Statističko izvješće 1 kom. DPO i softver: ažurirane informacije o prikupljanju i obradi podataka. Dostupnost ugostiteljskih mjesta

DRAGI VODITELJI I ODGOVORNI PREDSTAVNICI VOZILA! ZBIRKA STATISTIČKIH PODATAKA ZA 2016. GODINU PREMA OBLICIMA # 1-PC I # PO PRODUŽENO NA 28. VELJAČE UKLJUČUJUĆI!
as-dpe.mon.gov.ru

Nalog je obvezan za sve obrazovne organizacije i organizacije koje provode obrazovne aktivnosti. Unatoč apsurdno dugom imenu, to je uputa da se popuni prilično jednostavna tablica i pošalje je lokalnim obrazovnim vlastima, naravno vodeći računa da se sačuvaju tragovi takve otpreme. Uvjeti podnošenja - do 15. veljače za prethodnu godinu.

Popunjavanje naizgled ogromne tablice, u slučaju autoškole, svodi se na popunjavanje nekoliko redaka, ostalo ostaje prazno. Štoviše, sam Red sadrži detaljne upute da popuni ovu tablicu.

Smiješno je to što je gotovo nemoguće provjeriti točnost dostavljenih podataka. Pitanje "Kome sve ovo treba?" - retoričko pitanje, iako ima sasvim jasan odgovor: samo autorima i samo radi izvještavanja o vlastitim potrebama. Ipak, potrebno je podsjetiti na postojanje članka 13.19. Zakona o upravnim prekršajima "Nepružanje primarnih statističkih podataka" Novčana kazna do 20.000 rubalja za upravitelja i do 70.000 rubalja za organizaciju.

Odaberite dio obrasca:

Ispitanici u obrascu br. 1-PC "Podaci o aktivnostima organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti u dodatnim stručnim programima" su pravne osobe provođenje obrazovnih aktivnosti za provedbu dodatnih stručnih programa svih oblika vlasništva i resorne pripadnosti:

• organizacija dodatnog stručnog obrazovanja;
• stručne obrazovne organizacije;
• obrazovne ustanove visokog obrazovanja;
• znanstvene organizacije;
• druge organizacije.

Druge organizacije uključuju organizacije koje pružaju obuku u dodatnim stručnim programima kao dodatak svojim glavnim aktivnostima, osim gore navedenih vrsta organizacija.

Ispitanici daju federalni oblik statističko promatranje na predmet službenog statističkog računovodstva.

Ispitanici sa zasebne pododjeljke(uključujući podružnice), ispunite podatke:

• o aktivnostima pravne osobe, uključujući zasebne pododjele koji se nalaze na teritoriju subjekta Ruska Federacija na mjestu svog mjesta (provedba aktivnosti);
• o aktivnostima pravne osobe i zasebno svake zasebne podružnice koja djeluje na teritoriju datog sastavnog tijela Ruske Federacije;
• o aktivnostima svakog zasebnog pododsjeka koji se nalazi na teritoriju drugih sastavnih dijelova Ruske Federacije, te ih poslati subjektu službenog statističkog računovodstva u mjestu njihove lokacije (obavljanje djelatnosti) na navedenoj adresi.

Odvojeni pododjel organizacije - bilo koji pododjel geografski odvojen od nje, na čijem su mjestu opremljena stacionarna radna mjesta. Priznavanje zasebne podjele organizacije kao takve vrši se neovisno o tome odražava li se njezino stvaranje ili se ne odražava u konstitutivnim ili drugim organizacijskim i administrativnim dokumentima organizacije, te iz ovlasti koje ima ova podjela. Pri čemu radnom mjestu smatra se stacionarnim ako je stvoren za razdoblje duže od mjesec dana (stavak 2. članka 11. Poreznog zakona Ruske Federacije).

Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, znanstvena organizacija i druga organizacija daju obrazac samo u smislu provedbe dodatnih stručnih programa.

Čelnik pravne osobe imenuje službenike ovlaštene za davanje statističkih podataka u ime pravne osobe.

Adresni dio obrasca označava puni naziv organizacije koja izvještava u skladu s konstitutivni dokumenti registriran u uspostavljeni red a zatim u zagradi - kratak naslov... Na obrascu obrasca koji sadrži podatke o zasebnom pododjelu pravne osobe naveden je naziv zasebnog pododjela i pravne osobe kojoj pripada.

U retku "Poštanska adresa" bit će naveden naziv sastavnice Ruske Federacije, pravna adresa s poštanskim brojem; ako se stvarna adresa ne podudara s pravnom adresom, tada je navedena i stvarna (poštanska) adresa. Za zasebne odjele koji nemaju pravnu adresu, navedena je poštanska adresa s poštanskim brojem.

Pravna osoba stavlja u kodni dio obrasca kôd Sveruskog klasifikatora poduzeća i organizacija (OKPO) na temelju Obavijesti o dodjeli koda OKPO-a koju su organizacijama poslala (izdala) teritorijalna tijela Rosstata .

U slučaju prenošenja ovlasti za pružanje statističkih izvješća u ime pravne osobe zasebnom odjelu, zasebna pododsjeka u kodnom dijelu obrasca označava kod OKPO -a (za podružnicu) ili identifikacijski broj (za zasebnu pododjeljku) koja nema status podružnice), koju osniva teritorijalno tijelo Rosstata na mjestu zasebnog pododjela.

Podaci su dati u mjernim jedinicama koje su navedene u obrascu.

Podaci se navode za izvještajnu godinu, osim ako nije drugačije navedeno.

Svi pokazatelji obrasca moraju se ispuniti prema podacima primarne računovodstvene dokumentacije dostupne u obrazovnom odjelu, računovodstvu, kadrovskom odjelu i drugim odjelima organizacija koje provode dodatne stručne programe. Prilikom popunjavanja obrasca mora se osigurati potpunost i pouzdanost statističkih podataka sadržanih u njemu.

Podaci se dostavljaju u roku i na adresama navedenim u obrascu.

Odjeljak 1. Opći podaci o organizaciji

Pododsjek sadrži podatke o vrsti organizacije.

U stupcu 3 organizacija koja provodi obrazovne aktivnosti za provedbu dodatnih stručnih programa stavlja kôd 1 u jedan od redaka 01-05 u skladu s njegovom vrstom definiranom u osnivačkim dokumentima. Ostatak redaka označen je kodom 2.

Za zasebnu podjelu pravne osobe navedena je odgovarajuća šifra vrste organizacije kojoj pripada.

1.2. Podaci o dostupnosti licence za obavljanje obrazovnih aktivnosti i upravljačkih tijela

Pododsjek pruža informacije o dostupnosti licence za obavljanje obrazovnih aktivnosti i upravljačkih tijela.

Stručna obrazovna organizacija, visokoškolska obrazovna ustanova, znanstvena organizacija i druga organizacija popunjava samo podatke u retku 01 i ukazuje na prisutnost licence za pravo obavljanja obrazovnih aktivnosti za provedbu dodatnih stručnih programa.

U stupcu 3, u retku 01, kôd 1 stavlja se ako postoji dozvola za obrazovne djelatnosti, u protivnom se kôd 2 stavlja.

U stupcu 3, u retku 02, kôd 1 stavlja se kada organizacija prođe javnu akreditaciju, u protivnom se kôd 2 stavlja.

Javna akreditacija znači priznavanje razine aktivnosti organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti koja zadovoljava kriterije i zahtjeve ruskih, stranih i međunarodnih organizacija. Postupak provođenja javne akreditacije, oblike i metode ocjenjivanja tijekom njezine provedbe, kao i prava dodijeljena akreditiranoj organizaciji koja provodi obrazovne aktivnosti, utvrđuje javna organizacija koja provodi javnu akreditaciju.

Kolona 3, retci 03-10, odražava podatke o prisutnosti kolegijalnih tijela upravljanja u obrazovnoj organizaciji.
Kolegijalna tijela upravljanja uključuju: skupštinu (konferenciju) zaposlenika i učenika, pedagoško vijeće, Akademsko vijeće, Upravni odbor, Upravno vijeće, Nadzorno vijeće i druga kolegijalna upravljačka tijela predviđena poveljom.
U stupcu 3, u retku 03, kôd 1 se zapisuje ako su stvorena tijela za kolektivno upravljanje, u protivnom se stavlja kôd 2, a zatim se vrsta kontrolnih tijela označava u retcima 04-10.

U stupcu 3 u retku 11, ako postoje sindikati radnika, označava se šifra 1, u protivnom se označava 2.

Kolona 3 u retku 12 označava prisutnost kolegijalna tijela upravljanje uz uključivanje javnosti - roditelja i (ili) poslodavaca. Ovaj redak odabran je iz retka 03. Ako se kod "2" stavi u redak 03 - nema pojave, tada se u retku 13 mora postaviti kôd "2".

1.3. Informacije o obrazovnim programima koje provodi organizacija

Ovaj pododjeljak pruža informacije o dodatnim profesionalnim programima.

Kolona 3 u retku 01 označava ukupan broj završenih obrazovnih programa za usavršavanje, u redovima 02.03 ukupan broj programa raspoređen je po satima.

Redak 01 jednak je zbroju redova 02.03 za sve stupce.

U stupcu 3, redak 04, naveden je ukupan broj završenih obrazovnih programa za stručno prekvalificiranje, a u retcima 05.06 ukupan broj programa raspoređen je po satima.

Redak 04 jednak je zbroju redova 05,06 za sve stupce.

U stupcu 4 stupca 3 istaknut je broj programa koji su prošli stručnu i javnu akreditaciju od strane poslodavaca i njihovih udruga.

Stručna i javna akreditacija stručnih obrazovnih programa priznanje je kvalitete i razine osposobljenosti diplomanata koji su svladali takav obrazovni program u određenoj organizaciji koja provodi obrazovne aktivnosti koje zadovoljavaju zahtjeve profesionalnih standarda, zahtjeve tržišta rada za stručnjaci, radnici i namještenici odgovarajućeg profila.

Stupac 5, retci 01-06, označava ukupan broj učenika obučenih u obrazovnim programima.

Linijski podaci 01 gr. 5 mora biti jednak podacima retka 01 gr. 4 pododjeljka 2.1.

Linijski podaci 02 gr. 5 mora biti jednak podacima retka 01 gr. 5. pododjeljka 2.1.

Linijski podaci 03 gr. 5 mora biti jednak podacima retka 01 gr. 6 pododjeljka 2.1.

Linijski podaci 04 gr. 5 mora biti jednak podacima retka 01 gr. 7 pododjeljak 2.1.

Linijski podaci 05 gr. 5 mora biti jednak podacima retka 01 gr. 8 pododjeljka 2.1.

Linijski podaci 06 gr. 5 mora biti jednak podacima retka 01 gr. 9 pododjeljak 2.1.

Kolone 6-12, retci 01-03 pružaju informacije o provedbi programa pomoću mrežnog oblika učenja.

Stupac 6 (iz stupca 3) odražava podatke o broju obrazovnih programa koji se provode putem mrežnog obrasca. Mrežni oblik provedbe obrazovnih programa (dio obrazovnih programa) provodi se korištenjem resursa nekoliko organizacija koje provode obrazovne aktivnosti, kao i, ako je potrebno, korištenjem resursa drugih organizacija (znanstvenih, liječničke organizacije, kulturne organizacije, tjelesnu kulturu i sport te druge organizacije koje imaju resurse potrebne za provođenje osposobljavanja, provođenje obrazovne i industrijske prakse te za obavljanje drugih vrsta obrazovnih aktivnosti predviđenih odgovarajućim obrazovnim programom).

U stupcu 7, broj učenika obučenih u obrazovne programe koji se provode putem mrežnog obrasca raspodjeljuje se iz stupca 5.

U stupcu 8 (iz stupca 7) prikazan je broj studenata obučenih korištenjem sredstava stranih organizacija.

Kada se koristi mrežni oblik provedbe obrazovnih programa, ugovori se sklapaju između organizacija. Stupac 9 prikazuje ukupan broj ugovora sklopljenih s organizacijama za provedbu obrazovnih programa putem mrežnog obrasca.

U stupcu 10 (iz stupca 9) prikazan je broj ugovora sklopljenih korištenjem sredstava stranih organizacija.

Stupac 11 prikazuje podatke o broju organizacija s kojima su sklopljeni ugovori za provedbu obrazovnih programa putem online obrasca.

U stupcu 12 (iz stupca 11) prikazan je broj stranih organizacija s kojima su sklopljeni ugovori za provedbu obrazovnih programa putem mrežnog obrasca.

Kolone 13-15, retci 01-06, sadrže informacije o provedbi programa pomoću e-učenja.

Stupac 13 (iz stupca 3) uz redove 01-06 odražava podatke o broju obrazovnih programa koji se provode putem e-učenja.

U stupcu 14 stupca 5 istaknut je broj učenika obučenih u obrazovnim programima koji se provode putem e-učenja.

Stupac 15 (iz stupca 14) prikazuje broj polaznika obučenih u programima koji koriste isključivo e-učenje.

U stupcima 16-18 na retcima 01-06 nalaze se informacije o provedbi programa pomoću tehnologija za učenje na daljinu.

Stupac 16 (iz stupca 3) odražava podatke o broju obrazovnih programa koji se provode tehnologijama učenja na daljinu.

U stupcu 17 stupca 5 istaknut je broj učenika obučenih u obrazovnim programima koji se provode tehnologijama učenja na daljinu.

U stupcu 18 (iz stupca 17) prikazan je broj učenika koji se obučava u programima isključivo koristeći tehnologije učenja na daljinu.

1.4. Struktura obrazovne organizacije dodatnog stručnog obrazovanja

Pododsjek daje informacije o broju raspoloživih strukturnih jedinica u obrazovnoj organizaciji dodatnog stručnog obrazovanja. Podaci se daju na kraju izvještajne godine.

Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, znanstvena organizacija i druga organizacija koja provodi dodatne stručne programe ne popunjavaju podatke u retcima 01-15.

Stupac 3, retci 01-15, označava broj znanstvenih, dizajnerskih, znanstvenih i obrazovnih jedinica, obrazovnih (fakulteti, odsjeci, instituti) i drugih jedinica.

1.5. Specijalizirane strukturne obrazovne jedinice organizacije, stvorene za provedbu dodatnih stručnih programa

Pododsjek pruža informacije o broju dostupnih specijaliziranih strukturnih jedinica. Ovaj pododjeljak popunjava stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, znanstvena organizacija i druga organizacija koja provodi dodatne stručne programe. Podaci se daju na kraju izvještajne godine.

Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja daju podatke o broju strukturnih jedinica koje provode obrazovne aktivnosti za provedbu dodatnih stručnih programa (odsjeci, fakulteti, instituti itd.). Znanstvena organizacija i druga organizacija - o broju specijaliziranih strukturnih obrazovnih jedinica.

Za provedbu obrazovnih aktivnosti od strane organizacije koja provodi osposobljavanje, u njezinoj se strukturi stvara specijalizirana strukturna obrazovna jedinica. Djelatnosti takve jedinice uređene su propisom koji je izradila i odobrila organizacija za osposobljavanje.

1.6. Podaci o podružnicama i predstavništvima obrazovne organizacije dodatnog stručnog obrazovanja

Ovaj pododjeljak popunjava samo obrazovna organizacija dodatnog stručnog obrazovanja koja ima status pravne osobe. Pododsjek pruža informacije o podružnicama i predstavništvima obrazovne organizacije dodatnog stručnog obrazovanja koja se nalaze na teritoriju Rusije i na teritoriju stranih država, uključujući države članice Zajednice neovisnih država (ZND).

Redak 01 sadrži podatke o podružnicama. Kolona 1 označava puni naziv podružnice u skladu s osnivačkim dokumentima registriranim na propisan način. Kolona 3 odražava informacije o obrazovnim programima koje provode. U tom se slučaju zapisuje odgovarajući kôd koji daje informacije o provedbi obrazovnih programa:

1 - programi stručnog usavršavanja;

2 - programi stručne prekvalifikacije;

3 - programi osposobljavanja znanstvenog i pedagoškog osoblja;

4 - rezidencijalni programi;

5 - programi strukovnog osposobljavanja;

6 - dodatni opći razvojni programi.

Ako podružnica provodi više obrazovnih programa, odgovarajući kodovi stavljaju se u stupac u formatu X, X, odvojeni zarezima. Na primjer, 1,2,3.

Stupci 4-5 odražavaju podatke o lokaciji podružnice. Stupac 4 označava pozivni broj zemlje prema Sveruskom klasifikatoru svijeta (OKSM). Stupac 5 - oznaka teritorija Ruske Federacije prema Sveruskom klasifikatoru administrativno -teritorijalne formacije (OKATO) do 11 znakova.

Red 02 nudi informacije o predstavništvima. Ispunjavaju se samo podaci o mjestu predstavništva (stupci 4-5). Stupac 4 označava pozivni broj zemlje prema Sveruskom klasifikatoru svijeta (OKSM). Stupac 5 - oznaka teritorija Ruske Federacije prema Sveruskom klasifikatoru administrativno -teritorijalne formacije (OKATO) do 11 znakova.

Odjeljak 2. Podaci o broju studenata obučenih na dodatnim stručnim programima

2.1. Raspodjela učenika po programima

Ovaj pododjeljak sadrži podatke o polaznicima koji su u izvještajnoj godini završili obuku na dodatnim stručnim programima: napredna obuka; profesionalna prekvalifikacija.

Provedba programa naprednog osposobljavanja ima za cilj poboljšanje i (ili) stjecanje novih kompetencija potrebnih za profesionalnu aktivnost i (ili) povećanje profesionalnoj razini unutar postojećih kvalifikacija.

Provedba programa stručnog osposobljavanja ima za cilj stjecanje sposobnosti potrebne za obavljanje nove vrste profesionalne djelatnosti, stjecanje nove kvalifikacije.

Oblici osposobljavanja i uvjeti savladavanja dodatnog stručnog programa određeni su obrazovnim programom i (ili) ugovorom o obrazovanju. Rok za savladavanje dodatnog stručnog programa trebao bi osigurati mogućnost postizanja planiranih rezultata i stjecanja nove kompetencije (kvalifikacije) deklarirane u programu. U isto vrijeme, minimum dopušteno razdoblje savladavanje programa usavršavanja ne može biti kraće od 16 sati, a rok za savladavanje programa stručne prekvalifikacije ne može biti manji od 250 sati.

Kolona 3 prikazuje ukupan broj polaznika obučenih u dodatnim stručnim programima. U stupcima 4-10 broj učenika raspoređen je prema programima.

Stupac 4 odražava broj učenika osposobljenih za programe naprednog osposobljavanja, od čega se razlikuje broj učenika obučenih za programe u trajanju do 72 sata (stupac 5), u iznosu od 72 sata i više (stupac 6).

U stupcu 7 nalaze se podaci o ukupnom broju pripravnika obučenih u programima profesionalne prekvalifikacije. Od ukupnog broja (stupac 7) u stupcu 8, istaknut je broj ljudi obučenih u programima u rasponu od 250 sati do 500 sati, u stupcu 9 - 500 sati i više, u stupcu 10 - broj onih koji su prošli profesionalno prekvalifikacija uz dodjelu nove kvalifikacije.

Podaci u stupcu 3 moraju biti jednaki zbroju podataka u stupcima 4.7.

Kolona 3 u stupcima 11-13 označava broj učenika koji su završili obuku u obliku prakse (u cijelosti ili djelomično).

Dodatni stručni program može se u cijelosti ili djelomično provesti u obliku stažiranja. Pripravnički staž provodi se radi proučavanja naprednog iskustva, uključujući stranog, kao i učvršćivanja teorijskog znanja stečenog tijekom razvoja programa stručnog prekvalificiranja ili usavršavanja te stjecanja praktičnih vještina i sposobnosti za njihovu učinkovitu uporabu u obavljanju njihove službene dužnosti. U koloni 11 prikazan je ukupan broj, u koloni 12 - broj učenika obučenih u programima usavršavanja, u koloni 13 - stručna prekvalifikacija.

U stupcu 14 žene su izdvojene od ukupnog broja osoba obučenih u izvještajnoj godini (stupac 3).

Prilikom popunjavanja pododjeljka, ukupan broj polaznika obučenih u dodatnim stručnim programima prikazanim u retku 01 treba kategorizirati.

Red 02 označava zaposlenike poduzeća i organizacija. Ova linija ne uključuje zaposlenike obrazovnih organizacija, zaposlenike na državnim i državnim službenim mjestima, zaposlenike na općinskim položajima i dužnostima općinska služba... U retku 03 retka 02 istaknuti su čelnici organizacija i poduzeća.

U retku 04 prikazani su zaposlenici obrazovnih organizacija. Redak 05 (iz retka 04) označava broj čelnika obrazovnih organizacija. Ova kategorija uključuje one koji upravljaju organizacijom. Na retcima 06-13 broj menadžera raspoređen je prema vrstama organizacija: na retku 06 naveden je broj voditelja predškolskih odgojno -obrazovnih organizacija, na retku 07 - općeobrazovne organizacije, na retku 08 - strukovne obrazovne organizacije, na liniji 09 - voditelji višenamjenskih centara primijenjenih kvalifikacija, na liniji 10 - organizacije visokog obrazovanja, na liniji 11 - organizacije dodatnog stručnog obrazovanja, na liniji 12 - organizacije dodatno obrazovanje provedba dodatnih programa općeg obrazovanja za djecu; na liniji 13 - organizacije dodatnog obrazovanja koje provode dodatne opće razvojne programe za odrasle.

Linija 05 jednaka je zbroju razdoblja 06-13.

Redak 14 prikazuje broj učitelja u obrazovnim organizacijama. Ova kategorija uključuje osobe čije glavne funkcije uključuju izravno provođenje treninga sa studentima. Prema redovima 15-22, broj učitelja raspoređen je prema vrstama obrazovnih organizacija.

Redak 14 jednak je zbroju redaka 15-22.

U 23. retku nalaze se osobe koje obavljaju javne funkcije i radna mjesta u državnoj službi. Ova kategorija uključuje osobe koje se nalaze na javnim dužnostima i u javnim državnim službama u skladu sa Saveznim zakonom "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije" od 27. srpnja 2004. br. 79-FZ (s naknadnim izmjenama i dopunama). Iz nje, na liniji 24, dodjeljuju se glave. To uključuje položaje: čelnike i zamjenike čelnika državnih tijela i njihove strukturne odjele; mjesta pročelnika i zamjenika pročelnika teritorijalnih tijela federalna tijela izvršna vlast i njihova strukturna podjela; mjesta čelnika i zamjenika pročelnika predstavništava državnih tijela i njihovih ustrojstvenih jedinica, zamijenjeni na određeni mandat ili bez ograničenja mandata.

Redak 25 uključuje osobe koje se nalaze na općinskim mjestima i mjestima općinske službe. Osobe koje popunjavaju općinska mjesta uključuju zamjenike, članove izabranih tijela lokalne samouprave, izabrane dužnosnici lokalna samouprava, članovi izbornih povjerenstava općina koji djeluju stalno i pravne su osobe, s pravom glasa. Općinski zaposlenici uključuju građane koji, u skladu s postupkom utvrđenim općinskim pravnim aktima u skladu sa saveznim zakonima i zakonima konstitutivnog subjekta Ruske Federacije, obavljaju dužnosti na mjestu općinske službe za plaću koja se isplaćuje iz lokalnog proračuna.

U retku 26 označit će se osobe otpuštene iz vojne službe; na liniji 27 - nezaposlene osobe u smjeru službe za zapošljavanje; od njih, redak 28 identificira nezaposlene.

Redci 29-36 prikazuju studente upisane u programe srednjeg strukovnog obrazovanja i visokog obrazovanja koji svladavaju dodatne stručne programe uz glavne programe.

U retku 29 prikazan je broj učenika koji savladavaju programe srednjeg strukovnog obrazovanja, od čega u redovima 30, 31 navode se studenti upisani u programe osposobljavanja za kvalificirane radnike i zaposlenike (redak 30) i programe za osposobljavanje stručnjaka srednje razine (redak 31).

Na retku 32 dat je broj studenata koji savladavaju visokoškolske programe, od čega se na redovima 33-36 broj studenata raspoređuje prema programima: prvostupnik (redak 33), specijalnost (redak 34), magistarski programi ( redak 35), programi osposobljavanja visokokvalificiranog osoblja (redak 36) - programi osposobljavanja znanstvenog i pedagoškog osoblja na poslijediplomskom studiju (poslijediplomski studij), programi rezidencije, programi asistenta -pripravnika.

Redak 37 identificira druge kategorije slušatelja. To uključuje nezaposleno stanovništvo, uključujući umirovljenike i druge kategorije koje nisu navedene u naznačenim redovima.

Podaci redaka 01 moraju biti jednaki zbroju podataka redaka 02,04,23, 25 - 27,29,32,37. Od zbroja redaka 02,04,23, 25 - 27, 37 na linijama 38-45, ukupan broj učenika osposobljenih u dodatnim stručnim programima raspoređen je prema stupnju obrazovanja.

U retku 38 prikazan je broj osoba sa srednjim strukovnim obrazovanjem. Iz linije 38 na liniji 39 nalaze se osobe sa srednjim strukovnim obrazovanjem prema programima za osposobljavanje kvalificiranih radnika, uredski djelatnici, na liniji 40 - sa srednjim strukovnim obrazovanjem prema programima za osposobljavanje stručnjaka srednje stručne spreme. Redak 38 mora biti jednak zbroju redova 39,40.

U retku 41 označene su osobe s višim obrazovanjem. Od retka 41, osobe s diplomom prvostupnika (red 42), sa diplomom specijalista (linija 43), s magisterijom (red 44), osobe s postdiplomskim studijem (dodatak), boravište, asistent-pripravnik (linija 45) se razlikuju. Redak 41 mora biti jednak zbroju redova 42-45.

U retku 01, u retku 46 nalaze se podaci o broju osoba s invaliditetom, u retku 47 - djeca s teškoćama u razvoju.

Osoba s invaliditetom je osoba koja ima zdravstveni poremećaj s trajnim poremećajem tjelesnih funkcija uzrokovanim bolestima, posljedicama ozljeda ili nedostataka, što dovodi do ograničavanja života i nužnosti njegove socijalne zaštite (članak 1. Federalnog zakona od 24. studenog 1995.) Br. 181-FZ "O osobama s invaliditetom socijalne zaštite u Ruskoj Federaciji"). Ovisno o stupnju poremećaja tjelesnih funkcija i ograničenju vitalnih funkcija, osobama s invaliditetom dodjeljuje se skupina s invaliditetom, a osobama mlađim od 18 godina kategorija „ dijete s invaliditetom "... Priznavanje osobe kao osobe s invaliditetom provodi federalna ustanova medicinske i socijalne vještine u skladu s pravilima odobrenim od strane Vlade Ruske Federacije od 20. veljače 2006. br. 95.

2.2. Raspodjela učenika po programima i izvorima financiranja osposobljavanja

U ovom pododjeljku, broj osoba obučenih u izvještajnoj godini na dodatnim stručnim programima raspodijeljen je prema izvorima financiranja osposobljavanja i programa.

Iz stupca 3, stupca 4-9, prema izvorima financiranja osposobljavanja, raspoređuje se broj osoba koje su završile obuku u programima usavršavanja, iz stupca 10, u stupce 11-16-broj osoba koje su završile obuku osposobljavanje u programima stručne prekvalifikacije.

Istaknuti su sljedeći izvori financiranja obuke:

• proračunska izdvajanja:
  • proračunska izdvajanja saveznog proračuna;
  • proračunska izdvajanja sastavnih subjekata Ruske Federacije;
  • proračunska izdvajanja lokalnih proračuna.
• prema ugovorima o pružanju plaćenih obrazovne usluge:
  • fondovi pojedinci;
  • sredstva pravnih osoba.

Podaci u stupcu 3 moraju biti jednaki podacima u stupcu 4 pododsjeka 2.1 u odgovarajućim redovima 01-37.

Podaci u stupcu 10 moraju biti jednaki podacima u stupcu 7 pododsjeka 2.1 za odgovarajuće retke 01-37.

2.3. Raspodjela osoba obučenih u dodatnim stručnim programima prema oblicima osposobljavanja

U pododjeljku je broj osoba obučenih u dodatnim stručnim programima raspoređen prema oblicima osposobljavanja.

Kolona 3 prikazuje broj polaznika obučenih u dodatnim stručnim programima.

U stupcu 4 (iz stupca 3) označen je broj učenika koji se školuje na redovnom obrazovanju, u stupcu 6 - na izvanrednom obrazovanju, u stupcu 8 - na dopisnom obrazovanju.

U stupce 5, 7, 9 dodjeljuju se studenti koji su se školovali na teret proračunskih sredstava.

Podaci u stupcima 3 za sve retke moraju biti jednaki zbroju podataka u stupcima 4, 6, 8.

Na linijama 02-08 broj polaznika raspoređen je po programima

Podaci u retku 01 moraju biti jednaki zbroju podataka u retcima 02.05.

Podaci u retku 02 trebaju biti jednaki zbroju podataka u retcima 03.04.

Podaci u retku 05 trebaju biti jednaki zbroju podataka u retcima 06.07.

Podaci retka 02 stupca 3 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Pomoć 1

Redak 09 prikazuje broj studenata na dodatnim stručnim programima na kraju izvještajne godine (prema popisu).

2.4. Raspodjela osoba obučenih u dodatnim stručnim programima, prema povećanim skupinama specijalnosti (područja osposobljavanja) i programima

U pododjeljku, broj pripravnika za izvještajnu godinu raspoređen je prema programima i povećanim grupama specijalnosti (područja osposobljavanja) i programima. Raspodjela učenika po specijalnostima (područja osposobljavanja) provodi se u skladu s Popisom specijalnosti i područja osposobljavanja visokog obrazovanja (odobrenim nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije br. 1061 od 12. rujna 2013.) i Popis zanimanja i specijalnosti srednjeg strukovnog obrazovanja (odobren nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 29. listopada 2013. br. 1199).

2.4.1. Programi stručnog usavršavanja

U retku 01 prikazan je ukupan broj osoba obučenih u programima naprednog usavršavanja, u retku 02 prikazan je broj osoba obučenih u skladu s proširenim skupinama specijalnosti (područja usavršavanja). Na linijama 03-46, 58-68 podaci o broju pripravnika raspoređeni su prema pojedine grupe specijalnosti (područja usavršavanja). Redak 69 prikazuje osobe obučene u programima koji nisu klasificirani na gore navedenim listama.

Redci 47-57 označavaju osobe obučene u programima vezanim uz provedbu obrazovnih programa odgovarajuće razine.

Podaci retka 01 moraju biti jednaki zbroju redaka 02, 69.

Podaci retka 02 moraju biti jednaki zbroju redaka 03-46, 58-68.

U koloni 4 prikazan je ukupan broj učenika obučenih u programima usavršavanja, u kolonama 5-32, ukupan broj učenika podijeljen je u zasebne kategorije. Od zbroja stupaca 5, 7, 18, 20, 21, 22, 32 u stupcima 33-40, broj učenika raspoređen je prema stupnju obrazovanja. U stupcima 41-43 (iz stupca 4) broj učenika raspoređen je prema oblicima osposobljavanja.

Stupac 4 jednak je zbroju stupaca 5, 7, 18, 20-22, 24, 27, 32.

Podaci stupca 4, redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 5 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 02 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 6 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 03 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 7 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 04 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 8, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 05 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 9, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 14 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 10 redak 01 moraju biti jednaki podacima u retku 15 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 11, redak 01 moraju biti jednaki podacima u retku 16, stupcu 4 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 12 redak 01 moraju biti jednaki podacima u retku 17 stupca 4 pododjeljka 2.1. itd.

Podaci stupca 32 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 37 stupca 4 pododjeljka 2.1. itd.

Podaci u stupcu 40, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 45 stupca 4 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 41, redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 02 stupca 4 pododjeljka 2.3.

Podaci u stupcu 42, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 02 stupca 6 pododjeljka 2.3.

Podaci u stupcu 43. redak 01 moraju biti jednaki podacima u retku 02 stupca 8 pododjeljka 2.3.

2.4.2. Profesionalna prekvalifikacija

U retku 01 prikazan je ukupan broj osoba obučenih u programima stručnog osposobljavanja, u retku 02 prikazan je broj osoba koje se obučavaju u skladu s proširenim skupinama specijalnosti (područja osposobljavanja). Prema redovima 03-46, 58-68, podaci o broju polaznika raspoređuju se prema zasebnim skupinama specijalnosti (područja usavršavanja). Redak 69 prikazuje osobe obučene u programima koji nisu klasificirani na gore navedenim listama.

Redci 49-57 označavaju osobe obučene u programima vezanim uz provedbu obrazovnih programa odgovarajuće razine.

Podaci retka 01 moraju biti jednaki zbroju redova 02.69.

Podaci u retku 02 moraju biti jednaki zbroju redova 03-46,58-68.

Kolona 3 prikazuje ukupan broj programa provedenih tijekom izvještajne godine.

Kolona 4 označava ukupan broj studenata obučenih u programima stručne prekvalifikacije, u kolonama 5-32, ukupan broj studenata podijeljen je u zasebne kategorije. Od zbroja stupaca 5,7, 18, 20, 21, 22, 32 u stupcima 33-40, broj učenika raspoređen je prema stupnju obrazovanja. Iz stupca 4, stupci 41-43 prikazan je broj učenika prema oblicima obrazovanja, stupac 44 - broj studenata koji su prošli stručnu prekvalifikaciju uz dodjelu nove kvalifikacije.

Stupac 4 jednak je zbroju stupaca 5,7,18,20-22,24,27,32.

Podaci stupca 4, redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 5 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 02 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 6 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 03 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 7 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 04 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 8 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 05 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 9, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 14 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci u stupcu 10 redak 01 moraju biti jednaki podacima u retku 15 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 11 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 16 stupca 7 pododjeljka 2.1. itd.

Podaci u stupcu 32, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 37 stupca 7 pododjeljka 2.1. itd.

Podaci u stupcu 40, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 45 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 44 redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 10 pododjeljka 2.1.

Podaci stupca 41, redak 01 moraju biti jednaki podacima retka 05 stupca 4 pododjeljka 2.3.

Podaci u stupcu 42, red 01, moraju biti jednaki podacima u retku 05 stupca 6 pododjeljka 2.3.

Podaci u stupcu 43. redak 01 moraju biti jednaki podacima u retku 05 stupca 8 pododjeljka 2.3.

2.5. Raspodjela učenika prema dobi, spolu i programu

Ovaj pododjeljak pruža informacije o dobi i spolu pripravnika obučenih u dodatnim stručnim programima u izvještajnoj godini. U stupcu 3 na retku 01 prikazan je ukupan broj studenata obučenih u dodatnim stručnim programima. Prema stupcima 4-13, broj pripravnika raspoređen je prema dobi, ovisno o broju punih godina od početka godine koja slijedi za izvještajnom godinom.

Na retku 02 (iz retka 01) broj žena dodjeljuje se prema odgovarajućim stupcima.

Redcima 03-06 - podaci se distribuiraju po programima.

U retku 03 označene su osobe koje su završile obuku u programima kontinuiranog obrazovanja, a u retku 04 broj žena.

U retku 05 označene su osobe koje su završile obuku u programima stručnog osposobljavanja, od kojih je broj žena istaknut u retku 06.

Podaci u stupcu 3 moraju biti jednaki zbroju podataka u stupcima 4-13.

Podaci retka 01 stupca 3 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 3 pododjeljka 2.1.

Podaci retka 02 stupca 3 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 14 pododsjeka 2.1.

Podaci retka 03 stupca 3 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 4 pododsjeka 2.1.

Podaci retka 05 stupca 3 moraju biti jednaki podacima retka 01 stupca 7 pododjeljka 2.1.

Odjeljak 3. Podaci o osoblju organizacije

U odjeljku se nalaze informacije o broju osoblja organizacije čija je glavna aktivnost provedba dodatnih profesionalnih programa.

3.1. Raspodjela broja osoblja prema stupnju obrazovanja i spolu

Ovaj pododjeljak daje podatke o raspodjeli broja osoblja organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti prema stupnju obrazovanja i spolu. Podaci su dati bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i koji rade prema ugovorima o građanskom pravu. Podaci se daju na kraju izvještajne godine.

U stupcu 3, retci 01-29, nalaze se podaci o zaposlenicima čije je glavno mjesto rada izvještajna organizacija koja provodi obrazovne aktivnosti. Kolona 3 ne uključuje zaposlenike koji rade kao honorarni radnici, zaposleni u drugim organizacijama (vanjski radnici s nepunim radnim vremenom); zaposlenici koji obavljaju poslove prema građanskim ugovorima. Zaposlenik zaposlen na nepuno radno vrijeme u skladu s ugovorom o radu računa se u stvarni broj zaposlenih kao jedna osoba. Zaposlenik registriran u organizaciji kao interno skraćeno radno vrijeme, također se računa kao jedna osoba po glavnom položaju... Ako rektor (ravnatelj) obavlja nastavne aktivnosti, tada se podaci o njemu uzimaju u obzir samo jednom u retku 03. Tako se podaci o zaposleniku prikazuju jednom i samo za redak koji odgovara glavnom mjestu rada ovog zaposlenika . Zaposlenica koja je odsutna zbog produljene bolesti, rodiljnog dopusta ili dopusta za njegu djeteta uključuje se u izvještaj ako je njegov kadrovsko mjesto nije zamijenjen drugim zaposlenikom zaposlenim za vrijeme njegove odsutnosti. Inače se uzima u obzir zaposlenik koji je zapravo radio umjesto odsutnog.

Prema stupcima 4-11, osoblje organizacije raspoređeno je prema stupnju obrazovanja. Kolona 4 označava osobe sa visokim obrazovanjem.

Kolona 4 se ističe:

osobe sa akademska titula(stupci 5-6). Ako kandidat znanosti ima doktorat znanosti, podatke o njemu treba uzeti u obzir u stupcima 6 i 7.

osobe s akademskim zvanjem (stupci 8-9). Štoviše, ako zaposlenik ima akademsku titulu i akademski naziv, tada je uključen u stupac 5 ili stupac 6, kao i u stupac 8 ili stupac 9.

U kolonu 10 unose se osobe sa srednjim strukovnim obrazovanjem, osposobljene za programe osposobljavanja za specijaliste srednje razine, u kolonu 11 - osobe sa srednjim strukovnim obrazovanjem, obučene u programima osposobljavanja za kvalificirane radnike, zaposlenike. U skladu s člankom 108., dijelom 1. Federalnog zakona od 29. prosinca 2012. br. Br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji" osnovno je strukovno obrazovanje izjednačeno sa srednjim strukovno obrazovanje za programe osposobljavanja kvalificiranih radnika (zaposlenika); srednje strukovno obrazovanje - do srednjeg strukovnog obrazovanja prema programima za osposobljavanje stručnjaka srednje razine.

Od ukupnog broja zaposlenih (stupac 3) razlikuju se:

zaposlenici s najvišim (stupac 12) ili prvim (stupac 13) kvalifikacijskim kategorijama;

žene (stupac 14).

U stupcu 15 prikazan je broj zaposlenih u jedinicama ekvivalenta punog radnog vremena za glavno radno mjesto.

K = ∑ Chk / Nk, gdje

K = 5 * (175/350) + 3 * (150/350) = 2,5 + 1,6 = 4,1

Prihvaćeni zaposlenici po predviđenim stopama 0,25, 0,5 ili 0,75 stolom za osoblje računaju se kao cjeline.

Na retku 01 odražava se ukupni broj zaposlenika organizacije, a zatim se na redovima 02-29 raspoređuje prema pojedinačnim kategorijama osoblja i pozicijama. Podaci redaka 01 moraju biti jednaki zbroju podataka redaka 02, 06, 15,18,21,24-29.

Na retku 02 uzima se u obzir sve rukovodeće osoblje organizacije, čije su glavne funkcije povezane s upravljanjem u skladu sa zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima, poveljom obrazovne organizacije; s organizacijom obrazovnog (nastavnog i obrazovnog), istraživačkog te administrativno -gospodarskog (proizvodnog) rada. To uključuje: rektora (ravnatelja), prorektore (zamjenike ravnatelja), voditelje strukturnih odjela (podružnice, institute - u daljnjem tekstu, strukturni odjel sveučilišta, akademije (osim ravnatelja zavoda koji se bave obrazovnom djelatnošću), laboratorije, menadžment , odjel, odjel i druga strukturna odjeljenja), akademski tajnik vijeća organizacije, akademski tajnik fakulteta (instituta), voditelj obrazovne i proizvodne prakse i drugi.

U retcima 03-05 (iz retka 02) razlikuju se zasebne kategorije rukovodećeg osoblja: u retku 03 naznačeni su podaci o rektoru (direktoru) organizacije, u retku 04-broj prorektora (zamjenika direktora) , na retku 05 - podaci o voditelju podružnice. Voditelj podružnice razmatra se samo u izvješću odgovarajućih podružnica. Podaci u retku 02 trebaju biti veći iznos podatkovne linije 03-05.

Na liniji 06 uzima se u obzir fakultet. Ova kategorija osoblja uključuje dekane fakulteta (redak 07), pročelnike odjela (redak 08), ravnatelje instituta strukturnih odjela (redak 09), koji sudjeluju u obrazovnim aktivnostima, profesore (redak 10), izvanredne profesore (redak 11), viši učitelji (redak 12), učitelji (redak 13), pomoćnici (redak 14). Podaci u retku 06 moraju biti jednaki zbroju podataka u retcima 07-14.

Redci 15-17 sadrže podatke o nastavnom osoblju strukturnih jedinica koje provode obrazovne programe za strukovno osposobljavanje. Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, druge organizacije ne ispunjavaju ove retke.

Redci 18 - 20 sadrže podatke o nastavnom osoblju strukturnih jedinica koje provode dodatne opće razvojne programe za odrasle. Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja ne ispunjavaju ove retke.

Redci 21-23 sadrže informacije o nastavnom osoblju strukturnih jedinica koje provode dodatne stručne programe. Podaci na ovim linijama ukazuju na: profesionalnu obrazovnu organizaciju, drugu organizaciju.

Obrazovna organizacija dodatnog stručnog obrazovanja, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, znanstvena organizacija popunjavaju podatke za ove retke samo ako je organizacija stvorila pododjele koji uključuju pedagoške radnike koji nisu u srodstvu s nastavnim osobljem.

U retku 24 prikazan je broj istraživača. Ova kategorija uključuje glavne istraživači, vodeći istraživači, viši istraživači, mlađi istraživači itd.

U retku 25 naveden je broj inženjerskog i tehničkog osoblja - zaposlenika koji imaju kvalifikacije inženjera ili tehničara i obavljaju funkcije organizacijskog, tehničkog upravljanja (na primjer, zaštita rada i sigurnost organizacije), osiguravajući tehničko funkcioniranje hardverskih i softverskih kompleksa, telekomunikacijske opreme u sustavu obrazovanja na daljinu, programera itd.

U retku 26 prikazan je broj administrativnog osoblja. To uključuje računovođe, ekonomiste, stručnjake za ljudske resurse, odvjetnike itd.

Redak 27 odražava broj proizvodno osoblje- radnici izravno povezani s provedbom proces proizvodnje i njegovo održavanje, obavljanje proizvodnje proizvoda (radova, usluga) (na primjer, na temelju obučnih i proizvodnih radionica, poduzeća za osposobljavanje organizacije), kao i radnika koji izvode popravke i građevinske aktivnosti.

U retku 28 prikazan je broj osoblja za podršku osposobljavanju. U ovu kategoriju spadaju stručnjaci za obrazovno -metodički rad, laboratorijski suradnici, knjižničari, fakultetski dispečeri, magistri nastave itd.

Raspoređivanje zaposlenika u određenu kategoriju rukovoditelja, nastavnog osoblja, nastavnog i pomoćnog osoblja provodi se u skladu s Nomenklaturom radnih mjesta učitelja organizacija koje se bave obrazovnom djelatnošću, pozicijama rukovoditelja obrazovnih organizacija (odobrila Vlada Ruska Federacija od 08.08.2013. N 678 "O nomenklaturi odobrenja radnih mjesta nastavnog osoblja organizacija koje provode obrazovne djelatnosti, položaja šefova obrazovnih organizacija"), s Dodatkom Naredbi Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Ruske Federacije od 11. siječnja 2011. N1n "O odobrenju Jedinstvene kvalifikacijske literature o pozicijama menadžera, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike pozicije menadžera i specijalista višeg stručnog i dodatnog stručnog obrazovanja ”.

Na liniji 29 prikazano je drugo osoblje - zaposlenici koji nisu izravno uključeni u proces obuke. Ova grupa uključuje: medicinski radnici, zapovjednici domova, radnici za održavanje i popravak zgrada i građevina, električari, stolari, stolari, bravari, garderobari, domari, čuvari, industrijski i uredski prostor, kuhari itd.

Pomoć 2.

U retku 30 retka 06 stupca 3 naveden je broj nastavnika (bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i koji rade po ugovorima o građanskom pravu), čiji godišnji tečaj obuke uključuje korištenje osobnih računala.

U retku 31. retka 21., stupac 3., naveden je broj nastavnog osoblja strukturnih jedinica koje provode dodatne stručne programe, čiji godišnji tečaj obuke uključuje korištenje osobnih računala.

3.2. Raspodjela osoblja prema stažu

Pododjeljak daje podatke o raspodjeli osoblja organizacije prema općem i pedagoškom radnom iskustvu. Podaci su dati bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i koji rade prema ugovorima o građanskom pravu. Podaci se daju na kraju izvještajne godine.

U stupcu 3, retci 01-29, navodi se ukupan broj zaposlenih. Od ukupnog broja zaposlenih (stupac 3), broj zaposlenih s ukupnim radnim iskustvom do 3 godine (stupac 4), od 3 do 5 godina (stupac 5), od 5 do 10 godina (stupac 6), od 10 do 15 godina (stupac 7), od 15 do 20 godina (stupac 8), 20 godina ili više (stupac 9). Stupac 3 jednak je zbroju stupaca 4-9.

Stupac 10 (iz stupca 3) prikazuje broj zaposlenika s pedagoškim radnim iskustvom do 3 godine (stupac 11), od 3 do 5 godina (stupac 12), od 5 do 10 godina (stupac 13), od 10 do 15 godina (stupac 14), od 15 do 20 godina (stupac 15), 20 godina ili više (stupac 16). Stupac 10 jednak je zbroju stupaca 11-16.

Stupac 17 prikazuje podatke o zaposlenicima koji nemaju pedagoško radno iskustvo.

Zbroj podataka u stupcima 10 i 17 mora biti jednak stupcu 3.

3.3. Broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom koji rade prema ugovorima o građanskom pravu i pod uvjetima internih poslova s ​​nepunim radnim vremenom i kombinacijom zanimanja (radnih mjesta)

Pododjeljak sadrži podatke o broju vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i zaposlenika koji obavljaju poslove prema građanskim ugovorima. Podaci se daju na kraju izvještajne godine.

Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, znanstvena organizacija i druga organizacija u ovom odjeljku navode samo broj zaposlenika čija je glavna djelatnost provedba dodatnih stručnih programa.

3.3.1. Broj vanjskih honorarnih radnika

Pododsjek daje podatke o broju vanjskih honoraraca

Vanjski radnici s nepunim radnim vremenom su osobe koje su zaposlene na nepuno radno vrijeme iz drugih organizacija.

Kolona 3, retci 01-26, označava broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom.

Prema stupcima 4-11 (iz stupca 3), broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom raspoređen je prema stupnju obrazovanja. Kolona 4 označava osobe sa visokim obrazovanjem.

Kolona 4 se ističe:

Osobe s znanstvenim zvanjem (stupci 5-6). Ako kandidat znanosti ima doktorat znanosti, podatke o njemu treba uzeti u obzir u stupcu 6
i 7.

Osobe s akademskim zvanjem (stupci 8-9). Štoviše, ako zaposlenik ima akademsku titulu i akademski naziv, tada je uključen u stupac 5 ili stupac 6, kao i u stupac 8 ili stupac 9.

U kolonu 10 unose se osobe sa srednjim strukovnim obrazovanjem, osposobljene za programe osposobljavanja za specijaliste srednje razine, u kolonu 11 - osobe sa srednjim strukovnim obrazovanjem, obučene u programima osposobljavanja za kvalificirane radnike, zaposlenike. U skladu s člankom 108., dijelom 1. Federalnog zakona od 29. prosinca 2012. br. Br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji", osnovno strukovno obrazovanje izjednačeno je sa srednjim strukovnim obrazovanjem prema programima osposobljavanja za kvalificirane radnike (zaposlenike); srednje strukovno obrazovanje - do srednjeg strukovnog obrazovanja prema programima za osposobljavanje stručnjaka srednje razine.

Podaci u stupcima 3 mogu biti veći od zbroja podataka u stupcima 4, 10,11 (na teret osoba s različitim obrazovanjem), ili jednaki zbroju podataka u stupcima 4, 10-11.

Od ukupnog broja zaposlenih (stupac 3) razlikuju se:

Zaposlenici s najvišim (stupac 12) ili prvim (stupac 13) kvalifikacijskim kategorijama;

Žene (stupac 14).

U stupcu 15 prikazan je broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom u jedinicama ekvivalenta punog radnog vremena za glavno radno mjesto.

Uvjetni izračun broja zaposlenih koji su primljeni na posao koji nije dovršen radno vrijeme, u smislu pune zaposlenosti provodi se na temelju broja sati koje zaposlenik ima do postavljenog broja sati za zaposlenike s punim radnim vremenom.

K = ∑ Chk / Nk, gdje

H opterećenje (sati) u akademskoj godini koje zaposlenik ima;

H je zakonsko radno vrijeme koje zaposlenik mora odraditi tijekom školske godine.

Pojednostavljeni primjer izračuna na temelju zakonskih sati - 350 sati:

U organizaciji 5 zaposlenika u akademskoj godini ima opterećenje od 175 sati, 3 zaposlenika rade 160 sati. Broj zaposlenih u jedinicama ekvivalenta punog radnog vremena bit će:

K = 5 * (175/350) + 3 * (150/350) = 2,5 + 1,6 = 4,1

Na retku 01 odražava se ukupan broj zaposlenika organizacije, a zatim se na redovima 02-26 raspoređuje prema pojedinačnim kategorijama osoblja i pozicijama. Podaci retka 01 moraju biti jednaki zbroju podataka redaka 02, 03, 12, 15, 18, 21-26.

Iz retka 03 stupca 3 u retku 27 i iz zbroja redaka 19 i 20 u retku 29 raspoređuje se broj zaposlenih u poduzećima i organizacijama različiti tipovi ekonomska aktivnost(s iznimkom obrazovnih organizacija) koje obavljaju obrazovne aktivnosti na temelju vanjskog rada s nepunim radnim vremenom kao učitelji i majstori industrijskog osposobljavanja. U retcima 28 (iz retka 27) i 30 (iz retka 29) navedeni su zaposlenici poduzeća i organizacija realnog sektora gospodarstva.

Organizacije realnog sektora gospodarstva obuhvaćaju poduzeća i organizacije koje proizvode materijalna i nematerijalna dobra i usluge, s izuzetkom poduzeća i organizacija koje obavljaju financijske, kreditne i razmjenske transakcije povezane s financijskim sektorom gospodarstva.

Pomoć 3.

U retku 31. retka 03 stupca 3 naveden je broj nastavnog osoblja koje radi na temelju vanjskog radnog odnosa s nepunim radnim vremenom, čiji godišnji tečaj obuke uključuje korištenje osobnih računala.

U retku 32. retka 18., stupac 3., naveden je broj nastavnog osoblja strukturnih odjela koji provode dodatne stručne programe, čiji godišnji tečaj obuke uključuje korištenje osobnih računala.

3.3.2. Broj zaposlenika koji obavljaju poslove prema građanskim ugovorima

U pododjeljku su dati podaci o broju zaposlenih koji obavljaju poslove prema građanskim ugovorima. Zaposlenik koji je na platnom spisku neke organizacije i koji je s istom organizacijom sklopio ugovor o građanskom pravu nije uključen u ovaj pododsjek.

Kolona 3 u retku 01 uzima u obzir ukupan broj zaposlenika koji obavljaju poslove prema građanskim ugovorima. Od retka 01 do retka 02 raspoređuje se broj zaposlenika uključenih u obrazovne aktivnosti (nastavu) za provedbu dodatnih stručnih programa.

U stupac 4, retci 01-02 (iz stupca 3), raspoređuju se zaposlenici poduzeća i organizacija različitih vrsta gospodarskih djelatnosti (osim obrazovnih organizacija), u stupac 5 (iz stupca 4) - zaposlenici realnog sektora Ekonomija.

3.3.3. Broj zaposlenika koji se bave obrazovnim aktivnostima za provedbu dodatnih stručnih programa na temelju unutarnje kombinacije i kombinacije zanimanja (radnih mjesta)

Ovaj pododsjek prikazuje broj zaposlenika koji se bave obrazovnim aktivnostima (poučavanjem) za provedbu dodatnih stručnih programa na temelju unutarnje kombinacije i kombinacije zanimanja (radnih mjesta).

U stupcu 3 na retku 01 prikazan je broj zaposlenika koji se bave obrazovnim aktivnostima (poučavanjem) u provedbi dodatnih stručnih programa na temelju internog rada s nepunim radnim vremenom.

Unutarnji rad s nepunim radnim vremenom - obavljanje drugih redovnih plaćenih poslova pod uvjetima ugovora o radu tijekom slobodnog vremena od glavnog posla na mjestu glavnog posla, uključujući i slično radno mjesto, specijalnost, profesiju.

U stupcu 3 na retku 02 prikazan je broj zaposlenika koji se bave obrazovnim aktivnostima (poučavanjem) za provedbu dodatnih stručnih programa na temelju kombiniranja zanimanja (radnih mjesta).

Kombiniranje zanimanja (radnih mjesta) - obavljanje dodatnih poslova u drugoj ili istoj struci (radno mjesto), uz poslove navedene u ugovoru o radu, tijekom utvrđenog trajanja radnog dana. U tom slučaju može se obaviti dodatni posao koji je povjeren zaposleniku u istoj struci (radnom mjestu):

Proširenjem područja usluga;

Povećanjem količine posla;

Za ispunjavanje dužnosti privremeno odsutnog zaposlenika (za vrijeme bolovanja, godišnjeg odmora, službenog putovanja), za kojega se radno mjesto zadržava tijekom odsutnosti.

3.4. Podaci o dodatnom stručnom obrazovanju osoblja

Pododsjek pruža informacije o dodatnom stručnom obrazovanju radnika određenih kategorija bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i koji rade po ugovorima o građanskom pravu. Podaci se daju na kraju izvještajne godine. Podaci su dati iz pododjeljka 3.1.

U stupcu 3 prikazan je ukupan broj zaposlenih na kraju izvještajne godine. U stupcu 3 za stupce 4-7 nalaze se podaci o broju osoblja koje je prošlo usavršavanje i (ili) stručno prekvalificiranje u posljednje 3 godine. U stupcu 4 prikazan je broj osoba koje su prošle usavršavanje i (ili) stručno prekvalificiranje u posljednje 3 godine, od čega u stupcu 5 - prema profilu pedagoške djelatnosti, u stupcu 6 - u korištenju informacijskih i komunikacijskih tehnologija . Ako je zaposlenik prošao obuku nekoliko puta u roku od tri godine, tada se podaci o njemu odražavaju u stupcu 4 samo jednom. Ako je zaposlenik obučen na istom profilu tri godine, tada se podaci o njemu odražavaju u stupcima 5 ili 6 samo jednom... Ako je zaposlenik tri godine obučavan za profil pedagoške djelatnosti i za korištenje informacijskih i komunikacijskih tehnologija, tada su podaci o njemu navedeni u stupcima 5. i 6. Zbir podataka u stupcima 5. i 6. može biti jednak do ili veći od podataka u stupcu 4. U stupcu 7 navode se podaci o razvoju dodatnih stručnih programa u obliku pripravništva (u cijelosti ili djelomično). Ako je zaposlenik više puta sudjelovao u praksi, podaci o njemu daju se samo jednom.

Stupci 8-13 sadrže podatke o zaposlenicima koji su prošli napredovanje i (ili) stručno prekvalificiranje u izvještajnoj godini.

U stupcu 8 (iz stupca 4) navode se osobe koje su prošle godine prošle usavršavanje i (ili) stručno prekvalifikaciju.

Iz stupca 8 u stupcu 9 razlikuju se osobe koje su prošle stručno usavršavanje i (ili) stručno prekvalificiranje na profilu pedagoške djelatnosti, u stupcu 10 - o uporabi informacijskih i komunikacijskih tehnologija. U stupcima 11-13 (iz stupca 7) navedeni su podaci o razvoju dodatnih stručnih programa u obliku pripravništva (u cijelosti ili djelomično).

Kolona 11 označava osobe koje su završile pripravnički staž. Iz stupca 11 razlikuju se osobe koje su završile pripravnički staž u vodećim ruskim i stranim obrazovnim organizacijama i istraživačkim centrima (stupac 12). Iz stupca 12 - osobe koje su završile pripravnički staž u stranim obrazovnim organizacijama i istraživačkim centrima (stupac 13).

Vodeće ruske obrazovne ustanove visokog obrazovanja uključuju klasična sveučilišta, savezna sveučilišta i nacionalna sveučilišta za istraživanje.

Računovodstvo zaposlenika koji su više puta prošli obuku provodi se na isti način kao i računovodstvo zaposlenih u stupcima 4-7.

Daljnje usavršavanje ima za cilj poboljšanje i (ili) stjecanje novih kompetencija potrebnih za profesionalnu djelatnost i (ili) poboljšanje profesionalne razine unutar postojećih kvalifikacija.

Stručno prekvalificiranje ima za cilj stjecanje sposobnosti potrebne za obavljanje nove vrste profesionalne djelatnosti, stjecanje nove kvalifikacije.

Dodatno osposobljavanje ili stručno prekvalificiranje može se provesti u cijelosti ili djelomično u obliku pripravničkog staža radi proučavanja naprednog iskustva, uključujući strano, kao i učvršćivanja teorijskog znanja stečenog tijekom razvoja programa stručne prekvalifikacije ili usavršavanja, i steći praktične vještine i sposobnosti za njihovu učinkovitu uporabu.u obavljanju službenih dužnosti.

Osoblje je podijeljeno u zasebne kategorije i pozicije (str. 01-19). Na retku 01 navedeni su svi vodeći zaposlenici obrazovne organizacije; od toga su istaknuti podaci o rektoru (ravnatelju) (redak 02), prorektorima (zamjenicima ravnatelja) (redak 03) i direktoru podružnice (redak 04).

Redak 05 daje podatke o nastavnom osoblju; od toga dekani fakulteta (redak 06), voditelji odjela (redak 07), ravnatelji instituta strukturnih jedinica (redak 08), koji sudjeluju u obrazovnim aktivnostima, profesori (redak 09), izvanredni profesori (redak 10), viši nastavnici (redak 11), učitelji (redak 12), pomoćnici (redak 13).

Redci 14-16 sadrže podatke o nastavnom osoblju strukturnih odjela koji provode dodatne stručne programe.

Na liniji 17, znanstvenici su navedeni, na liniji 18 - inženjersko i tehničko osoblje, na liniji 19 - nastavno i pomoćno osoblje.

Podaci pododsjeka stupca 3:

u retku 01 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 02 pododjeljka 3.1.

u retku 02 trebao bi biti jednak podacima u stupcu 3 retka 03 pododjeljka 3.1.

u retku 03 trebaju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 04 pododjeljka 3.1.

u retku 04 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 05 pododjeljka 3.1.

u retku 05 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 06 pododjeljka 3.1.

u retku 06 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 07 pododjeljka 3.1.

u retku 07 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 08 pododjeljka 3.1.

u retku 08 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 09 pododjeljka 3.1.

u retku 09 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 10 pododjeljka 3.1.

u retku 10 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 11 pododjeljka 3.1.

u retku 11 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 12 pododjeljka 3.1.

u retku 12 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 13 pododjeljka 3.1.

u retku 13 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 14 pododjeljka 3.1.

u retku 14 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 21 pododjeljka 3.1

u retku 15 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 22 pododjeljka 3.1

u retku 16 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 23 pododjeljka 3.1

u retku 17 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 24 pododjeljka 3.1

u retku 18 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 25 pododjeljka 3.1

u retku 19 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 28 pododjeljka 3.1

3.5. Podaci o stranim radnicima

Ovaj pododjeljak pruža podatke o stranim radnicima na kraju izvještajne godine. Ako je zaposlenik državljanin nekoliko država, tada se iz postojećih uzima u obzir državljanstvo stečeno ranije od ostalih. .

U stupcu 3 prikazan je broj stranih radnika bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i koji rade po građanskim ugovorima, od kojih u stupcu 4 označeni su državljani država članica Zajednice nezavisnih država (ZND), u stupcu 5 - državljani zemalja Europska unija i Sjedinjene Države (popis država članica CIS -a i zemalja Europske unije dan je u Dodacima 1 i 2 Smjernica). Podaci su dati iz pododjeljka 3.1.

U stupcu 6 prikazan je broj stranih radnika koji rade na temelju vanjskog radnog odnosa s nepunim radnim vremenom, od čega stupac 7 označava građane država članica Zajednice neovisnih država (ZND), stupac 8 - državljani zemalja Europske unije i Sjedinjenim Državama. Podaci su dati iz odjeljka 3.3.1.

Stupci 9-10 prikazuju broj stranih radnika bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i koji rade prema ugovorima o građanskom pravu (stupac 9) i broj onih koji rade na temelju vanjskog radnog odnosa s nepunim radnim vremenom (stupac 10) u jedinicama puno radno vrijeme vremenski ekvivalent. Ponovni izračun provodi se slično kolumni 13 pododjeljka 3.1 i pododjeljku 3.3.1.

Na liniji 01-07 broj stranih radnika raspoređen je prema zasebnim kategorijama i pozicijama. Na retku 01 prikazan je broj stranih radnika koji se odnose na nastavno osoblje, na retku 02 - istraživačima, na liniji 03 - tehničkom i tehničkom osoblju, na retku 04 - nastavnom i pomoćnom osoblju, na linijama 05-07 - strukturnim jedinicama nastavnog osoblja koje provode dodatne stručne programe.

V. Pomoć 4 redak 08 prikazuje broj stranih stručnjaka uključenih u obrazovne aktivnosti (podučavanje) za provedbu dodatnih stručnih programa prema ugovorima o građanskom pravu. Iz nje se na liniji 09 dodjeljuju državljani država članica Zajednice neovisnih država (ZND), na liniji 10 - državljani zemalja Europske unije i Sjedinjenih Država.

3.6. Pokret radnika

Stručna obrazovna organizacija, obrazovna organizacija visokog obrazovanja, znanstvena organizacija i druga organizacija u ovom odjeljku navode samo broj zaposlenika jedinica za provedbu dodatnih stručnih programa, t.j. zaposlenici čija je glavna djelatnost provedba dodatnih stručnih programa.

Kolona 3 prikazuje broj stopa za tablicu osoblja u organizaciji. Stupci 4-5 prikazuju podatke o stvarno zauzetim radnim mjestima u skladu s tablicom osoblja. U stupcu 4 prikazani su podaci o stvarno zauzetim radnim mjestima, uključujući radnike s nepunim radnim vremenom. Stupac 5 sadrži podatke o stvarno zaposlenim radnim mjestima zaposlenika koji imaju glavno mjesto rada u izvještajnoj organizaciji.

U nedostatku kadrovskog stola učitelja u organizaciji, izračun broja stopa učitelja određuje se dijeljenjem broja sati prema nastavnom planu i programu s brojem sati nastavnog rada po stopi za ove radnike.

Stupci 3,4,5 dopušteni su s dvije decimale.

U retku 01 prikazan je ukupan broj oklada. Uz redove 02-29, broj stopa za odgovarajuće pozicije.

Stupci 6-12 daju informacije o kretanju radnika. Ovi stupci pružaju podatke o broju zaposlenih bez radnika s nepunim radnim vremenom i koji su radili prema ugovorima o građanskom pravu. Kretanje zaposlenika karakterizira promjenu broja zaposlenih zbog zapošljavanja i odlaska iz različitih razloga.

U stupcu 6 prikazan je broj zaposlenih na početku izvještajne godine.

U stupcu 7 iskazuju se osobe upisane u organizaciju tijekom izvještajne godine prema nalogu (uredbi) o zapošljavanju.

Iz stupca 7 u stupcu 8 odvojeno se razlikuju diplomanti sa srednjim strukovnim obrazovanjem (sa diplomom specijalista srednje razine), koji su primljeni na posao tijekom izvještajne godine; u stupcu 9 - s visokim obrazovanjem (s diplomom prvostupnika, specijalistom ili magisterijem).

Maturanti su pojedinci koji su tijekom prethodne akademske godine završili srednje strukovno obrazovanje ili programe visokog obrazovanja, tj. za razdoblje od 1. listopada prethodne godine do 30. rujna tekuće godine.

U stupcu 10 prikazan je broj zaposlenih koji su napustili posao u izvještajnoj organizaciji tijekom izvještajne godine, bez obzira na razloge (otkaz ugovora o radu na inicijativu zaposlenika, inicijativa poslodavca, sporazum stranaka, regrutiranje ili upis u vojnoj službi, premještaj zaposlenika uz njegov pristanak u drugu organizaciju itd.), čiji je odlazak ili prijenos formaliziran naredbom (uredbom), kao i oni koji su otišli u vezi sa smrću.

Stupcu 10 dodjeljuje se (stupac 11) broj ispisanih po sami: zaposlenici koji su napustili organizaciju na inicijativu zaposlenika; pri izboru na pozicije zamijenjene natječajem; preseljenje u drugo područje; premještaj supružnika u drugo mjesto, u inozemstvo; upis u obrazovnu organizaciju; otpuštanje svojom voljom u vezi s odlaskom u mirovinu; potreba skrbi za bolesne članove obitelji ili osobe s invaliditetom iz skupine I; otkaz na vlastiti zahtjev trudnica, žena s djecom mlađom od tri godine, samohranih majki koje odgajaju dijete mlađe od 14 godina (dijete s invaliditetom mlađe od 18 godina).

Treba imati na umu da broj zaposlenih i umirovljenih zaposlenika na platnom spisku ne uključuje: zaposlenike zaposlene prema posebnim ugovorima s državnim organizacijama (vojno osoblje i osobe koje izdržavaju zatvorske kazne); vanjski honorarni radnici; zaposlenici koji su obavljali poslove prema građanskim ugovorima.

Stupac 12 prikazuje broj zaposlenih u organizaciji na kraju izvještajne godine. Podaci u retku 01 stupca 12 moraju biti jednaki zbroju podataka u stupcima 6 i 7 minus podacima u stupcima 10. U retcima 02-29 stupca 12 moguće je kršenje slične jednakosti zbog unutarnjih pomaka ( premještanje na druga radna mjesta).

U stupcu 12 podaci o retcima 01-29 trebaju biti jednaki podacima gr. 3 pododjeljka 3.1 duž odgovarajućih linija.

3.7. Raspodjela osobljaprema dobi i spolu

3.7.1 Raspodjela osoblja bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i prema ugovorima o građanskom pravu prema dobi i spolu

U pododsjeku su navedeni podaci o broju zaposlenih bez vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom i onih koji su radili prema ugovorima o građanskom pravu. Podaci su naznačeni na kraju izvještajne godine. Podaci su dati iz odjeljka 3.1.

Podaci se popunjavaju za sljedeće dobne skupine: do 25 godina, 25-29 godina, 30-34 godine, 35-39 godina, 40-44 godina, 45-49 godina, 50-54 godine stari, 55-59 godina, 60-64 godine, 65 godina ili više.

Svo osoblje (str. 01) podijeljeno je u zasebne kategorije i pozicije (str. 02-29). Redak 01 trebao bi biti jednak zbroju redaka 02, 06, 15, 18, 21, 24-29 za sve stupce.

Podaci u stupcu 3 uz retke 01-29 trebaju biti jednaki podacima u stupcu 3 pododjeljka 3.1 uz odgovarajuće retke.

3.7.2. Raspodjela osoblja koje radi na temelju vanjskog radnog odnosa s nepunim radnim vremenom, prema dobi i spolu

Pododsjek daje informacije o broju vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom na radnim mjestima nastavnog osoblja, istraživačkog osoblja, inženjerskog i tehničkog osoblja, nastavnog i pomoćnog osoblja. Podaci su naznačeni na kraju izvještajne godine. Podaci su dati iz odjeljka 3.3.1.

Kolona 3 prikazuje ukupan broj zaposlenih. Prema stupcima 4-23, broj osoblja raspoređen je prema dobi, ovisno o broju punih godina od 1. siječnja godine koja slijedi godinu izvještavanja, te spolu.

Podaci se popunjavaju za sljedeće dobne skupine: do 25 godina, 25-29 godina, 30-34 godine, 35-39 godina, 40-44 godina, 45-49 godina, 50-54 godine stari, 55-59 godina, 60-64 godine, 65 godina ili više.

Podaci u stupcu 3 moraju biti jednaki zbroju podataka u stupcima 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

Redak 01 označava broj nastavnog osoblja, red 02-04 - nastavno osoblje strukturnih jedinica koje provode dodatne stručne programe, red 05 - istraživači, red 06 - inženjersko -tehničko osoblje, red 07 - nastavno i pomoćno osoblje ...

Podaci u stupcu 3 u retku 01 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 03 pododjeljka 3.3.1.

Podaci u stupcu 3 u retku 02 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 18 pododjeljka 3.3.1.

Podaci u stupcu 3 u retku 03 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 19 pododjeljka 3.3.1.

Podaci u stupcu 3 u retku 04 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 20 pododjeljka 3.3.1.

Podaci u stupcu 3 u retku 05 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 21 pododjeljka 3.3.1.

Podaci u stupcu 3 u retku 06 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 22 pododjeljka 3.3.1.

Podaci u stupcu 3 u retku 07 moraju biti jednaki podacima u stupcu 3 retka 25 pododjeljka 3.3.1.

Odjeljak 4. Imovina organizacije

4.1. Dostupnost osnovnih sredstava

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

U retku 01 u stupcu 3 iskazuje se sva osnovna imovina organizacije, koja se knjiži na računu za knjigovodstvo stalne imovine i koja se nalazi u organizaciji kao vlasništvo, ekonomsko upravljanje, operativno upravljanje, ugovori o zakupu; stalna sredstva koja je organizacija stekla na teret sredstava iz poduzetnička aktivnost, namjenskih sredstava i besplatnih primitaka. Dugotrajna imovina iskazuje se po njihovoj punoj knjigovodstvenoj vrijednosti. Puna knjigovodstvena vrijednost dugotrajne imovine u statistici znači njihovu početnu vrijednost koja se odražava u računovodstvu, promijenjena tijekom revalorizacije osnovnih sredstava iu drugim slučajevima predviđenim tekućim propisi za računovodstvo osnovnih sredstava. Puna knjigovodstvena vrijednost za objekte koji su podvrgnuti revalorizaciji dugotrajne imovine jednaka je njihovoj zamjenskoj cijeni na dan posljednje revalorizacije, odnosno cijeni reprodukcije u cijenama koje su na taj datum postojale. Za objekte koji nisu podvrgnuti revalorizaciji, jednak je početnom trošku (trošak stjecanja u cijenama koje su postojale na dan stjecanja), uzimajući u obzir njegove promjene nastale dovršetkom, naknadnom opremom, rekonstrukcijom i djelomičnom likvidacijom.

Isti objekti ne mogu biti uključeni u ukupnu raspoloživost stalne imovine istovremeno od strane najmodavca i najmoprimca. Stoga je osnovna sredstva iznajmljena uključena u opću ukupnu vrijednost dugotrajne imovine od strane organizacije u kojoj se vode na računu bilance kao dugotrajna sredstva. U skladu s tim, organizacija koja knjiži tu osnovnu imovinu na izvanbilančnom računu ne uključuje ih u opseg svoje dugotrajne imovine.

Uz redove 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, sva osnovna sredstva organizacije raspoređena su prema strukturi vrste u skladu sa Sveruskom klasifikacijom stalnih sredstava (OKOF), uvedenom od siječnja 1, 1996. Rezolucijom Državnog standarda Rusije od 26. prosinca 1994. br. 359 (sa izmjenama i dopunama 1/98, odobrenim Državnim standardom Ruske Federacije 14. 04. 98).

Podaci o raspoloživosti dugotrajne imovine po punoj knjigovodstvenoj vrijednosti (stupac 3) moraju biti u skladu s odgovarajućim podacima obrasca br. 11 (kratki) godišnji „Podaci o raspoloživosti i kretanju dugotrajne imovine (sredstava) neprofitnih organizacija“ .

Redak 01 do stupca 3 jednak je zbroju redaka 02, 03, 07, 08, 09.

Iz podataka u stupcu 3, retku 03, u retku 10, naznačeni su strojevi i oprema čiji troškovi svake jedinice prelaze
1 milijun rubalja.

4.2. Opći podaci o strojevima i opremi (osim računala) koji se koriste u obrazovnom procesu

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine. Svrha pododjeljka je dobivanje informacija o strojevima i opremi (osim računala) koji se koriste u obrazovnom procesu u provedbi programa za stručne ocjene relevantni stručnjaci organizacije (menadžeri).

Dodjela strojeva i opreme vrši se u skladu s Sveruski klasifikator stalne imovine (OKOF), koji je stupio na snagu 1. siječnja 1996. godine dekretom Gosstandarta Ruske Federacije od 26. prosinca 94, broj 359 (izmijenjen i dopunjenim 1/98, odobrenim od Gosstandart Ruske Federacije dana 14. travnja 98).

Ako redak 01 sadrži kôd 2, tada se retci 02, 03, 04, 05, 06, 07 ne popunjavaju.

Red 04 daje rezultate procjene početne starosti opreme, tj. broj godina koje su u prosjeku prošle od trenutka proizvodnje do kraja izvještajne godine (za opremu kupljenu na sekundarnom tržištu, pri određivanju starosti, razdoblje se procjenjuje od trenutka proizvodnje, a ne od trenutka kupnje od strane ove organizacije, za objekte stečene u izvještajnoj godini označen je kod 1).

Na retku 07 dati su rezultati procjene razine opterećenja (korištenja) opreme (strojeva). Razina radnog opterećenja definira se kao omjer radnog vremena imovine za proizvodnju proizvoda, pružanja usluga za glavnu djelatnost i ukupnog radnog vremena u organizaciji.

4.3. Karakteristike zgrada (zgrada)

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine. U pododjeljku su navedene informacije o svim obrazovnim i laboratorijskim zgradama (zgradama) i zgradama u kojima se nalaze hosteli, u vlasništvu organizacije na temelju vlasništva, operativnog upravljanja ili kojom ona upravlja na drugim vlasničkim pravima (uključujući zgrade koje koristi to na temelju zakupa).

U ovom pododjeljku nisu navedene spavaonice hotelskog tipa. Podaci o njima prikazani su u pomoći 5, u pododjeljcima 4.4, 4.5 i 6.2.

U pododsjeku nije dopušteno navesti zgrade za koje ne postoje relevantni dokumenti za pravo korištenja itd., Kao i zgrade u kojima se ne provode obrazovne aktivnosti.

Ako obrazovna organizacija koristi dio zgrade, na primjer, nekoliko prostorija u zgradi, tada ta zgrada nije uključena u pododsjek; informacije o raspoloživosti i upotrebi površina ovih prostorija prikazane su u pododjeljku 4.4.

Ako se nastavni i laboratorijski prostori i studentski domovi nalaze u istoj zgradi, tada se popunjava samo redak 01.

Napominjemo da u odjeljku nije navedena poštanska adresa zgrade.

Stupac 3 označava kôd 1 ako je zgrada opremljena sustavom za video nadzor (dizajniran za vizualnu kontrolu i dokumentiranje situacije oko oboda zgrade i (ili) u njezinoj unutrašnjosti pomoću televizijske opreme; sustav u pravilu uključuje : unutarnje i vanjske video kamere; uređaji za obradu i pretvaranje videa; oprema za snimanje i reprodukciju video zapisa; oprema za upravljanje i prebacivanje video signala). Inače je označen kod 2.

Stupac 4 označava kôd 1 ako zgrada ima sigurnost (vlastito osoblje ili stručne strukture prema ugovoru).
U protivnom je naznačen kôd 2. Sigurnost mogu pružati sigurnosne službe, privatno osiguranje pod tijelima unutarnjih poslova ili na ugovornoj osnovi privatne zaštitarske tvrtke.

Stupac 5 označava kôd 1 ako je zgrada posebno projektirana i izgrađena za određenu obrazovnu organizaciju.
Inače je označen kod 2.

Stupac 6 označava kôd 1 ako je zgrada dostupna za osobe s ograničenom pokretljivošću (vidi Pravilnik o pravima SP 59.13330.2012 "SNiP 35-01-2001. Pristupačnost zgrada i građevina za osobe s ograničenom pokretljivošću" odobren nalogom Ministarstva regionalnog razvoja Ruske Federacije od 27. prosinca 2011. N605).

U stupcu 7 iskazuje se godina početnog puštanja zgrade u rad na temelju stupca 5 odjeljka 1 popisne kartice objekta dugotrajne imovine (obrazac br. OS-6). U slučaju preinaka, nadgradnji, rekonstrukcije zgrade, godinom njezina puštanja u rad smatra se godina njezine početne izgradnje.

Stupac 8 označava godinu zadnjeg velikog remonta (složenog ili selektivnog). Ako zgrada nije podvrgnuta većim popravcima, tada je znak "X" označen na odgovarajućoj liniji. Remont zgrade je popravak zgrade kako bi se obnovili njezini resursi zamjenom, ako je potrebno, konstrukcijskih elemenata i sustava inženjerske opreme, kao i poboljšanjem performansi. Remont zgrade podijeljen je na složeni remont i selektivni remont. Sveobuhvatni remont je popravak sa zamjenom konstrukcijskih elemenata i inženjerske opreme i njihovom modernizacijom. Uključuje radove koji pokrivaju cijelu zgradu u cjelini ili njezine pojedinačne dijelove, čime se kompenzira njihovo fizičko i funkcionalno trošenje. Selektivni remont je popravak s potpunom ili djelomičnom zamjenom pojedinih konstrukcijskih elemenata zgrada i građevina ili opreme, s ciljem potpune nadoknade njihovog fizičkog i djelomično funkcionalnog trošenja.

Stupac 9 označava odgovarajući kôd koji daje podatke o materijalu zidova zgrada. Građevinski kodovi:

oznaka 1 - zidovi zgrada od prirodnog kamena;

šifra 2 - cigla;

kod 3 - od ploča;

kod 4 - blok;

šifra 5 - zgrade izgrađene od drvenih konstrukcija i dijelova (sjeckanih, popločanih itd.);

oznaka 6 - monolitne zgrade;

oznaka 7 - mješovito (zidovi zgrade podignuti su od nekoliko vrsta materijala);

oznaka 8 - zgrade izgrađene od svega navedenog Građevinski materijal.

Stupac 10 označava kôd za prisutnost u zgradi bežičnog pristupa internetu temeljenog na Wi-Fi tehnologiji.

Za obrazovne i laboratorijske zgrade (zgrade) (str. 01) u prisutnosti Wi-Fi-ja, ovisno o pokrivenosti područja zgrade i dostupnosti mreže za zaposlenike organizacije, studente, jedan od kodova 1-4 naznačeno je: šifra 1 - Wi -Fi pokriva više od polovice građevinskog područja i dostupan je zaposlenicima obrazovne organizacije i studentima; kod 2 - Wi -Fi pokriva više od polovice građevinskog područja i dostupan je samo zaposlenicima obrazovne organizacije; kod 3 - Wi -Fi pokriva manje od polovice građevinskog područja i dostupan je zaposlenicima obrazovne organizacije i studentima; kod 4 - Wi -Fi pokriva manje od polovice građevinskog područja i dostupan je samo zaposlenicima obrazovne organizacije.

Za spavaonice (stranica 02), ako u zgradi postoji Wi-Fi (bez obzira na to koje područje zgrade pokriva i tko ima pristup), kôd 6 naveden je u stupcu 10.

Ako u zgradi nema Wi-Fi-ja, u stupcu 10, kôd 5 označen je u odgovarajućem retku (1, 2).

Pomoć 5. Redak 03 prikazuje ukupan broj hostela hotelskog tipa u bilanci organizacije. Redak 04 prikazuje broj soba (soba) navedenih prema podacima o inventaru na kraju izvještajne godine. Soba se smatra izoliranim, namještenim, privremenim boravkom, koji se može sastojati od jedne, dvije ili više soba *.
U retku 05 prikazan je broj kreveta navedenih prema podacima o inventaru na kraju izvještajne godine ili broj kreveta prema mjesecu (danu) njihovog maksimalnog raspoređivanja po godini.

4.4. Raspoloživost i korištenje prostora

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

Ispunjava se na temelju podataka tehničke putovnice za zgradu organizacije. Nije dopušteno navesti područja za koja ne postoje relevantni dokumenti za pravo korištenja itd.

Ukupna površina zgrada (stupac 3) uključuje svu površinu koja je u vlasništvu i dodijeljena organizaciji, uključujući i površinu koju ona koristi na temelju zakupa, kao i područje dano u zakup drugim organizacijama (uključujući i druge obrazovne organizacije).

Stupac 4 označava područje koje je organizacija iznajmila prema ugovorima s drugim organizacijama.

U stupcu 5 navedeni su podaci o površini prostora na kojima se vrše veliki popravci.

Stupci 6, 7 pokazuju područje prostorija koje zahtijevaju velike popravke i koje su u hitnom stanju. Ti se stupci popunjavaju na temelju akta (zaključka) ili drugog dokumenta sastavljenog u skladu s utvrđenom procedurom, koji karakterizira tehničko stanje prostora organizacije.

U stupcu 8 prikazana je površina opremljenih prostorija sigurnosni i protupožarni alarm... Sigurnosni i alarmni sustav složeni je skup tehničkih sredstava koji služe za pravodobnu detekciju neovlaštenog ulaska, kao i pravodobnu detekciju požara, dima, poruke o određenom mjestu požara, upozorenje na požar u zgradi, ljude koji su tamo i generiraju upravljačke signale za automatske sustave. u pravilu je integriran u kompleks koji kombinira sigurnosne sustave i inženjerski sustavi zgrada *.

Stupci 9-12 prikazuju raspodjelu ukupne površine (stupac 3) organizacije prema oblicima vlasništva, u skladu s vlasničkim dokumentima. Oblik vlasništva prostora utvrđuje se sukladno ugovorima o pravima vlasništva, operativnom upravljanju, zakupu i drugim oblicima vlasništva. Ponovljeno označavanje istih područja pod različitim oblicima uporabe nije dopušteno. Ugovor o zakupu prostora mora imati državnu registraciju.

Državna (općinska) obrazovna organizacija čiji su osnivač federalna izvršna tijela, izvršna tijela sastavnih entiteta Ruske Federacije i tijela lokalne samouprave posjeduje, koristi i raspolaže površinama dodijeljenim samo na temeljem prava operativnog upravljanja.

U stupcu 12 prikazana su područja koja su u drugim oblicima vlasništva, a koja se ne vode u stupce 9-11.

Redci 02-12 daju raspodjelu ukupne površine svih prostorija (redak 01) prema prirodi njihove uporabe.

Redak 01 jednak je zbroju redova 02, 09, 11.

Na retku 02 dano je područje obrazovnih i laboratorijskih zgrada, iz njega su dodijeljene obrazovne (linija 03), obrazovne i pomoćne (linija 05), namijenjene istraživačkim jedinicama (redak 06) i pomoćne (linija 07). . Red 02 je zbir redaka 03, 05, 06 i 07.

Područje za obuku (linija 03) obuhvaća područje prostorija u kojima se odvija obrazovni proces: učionice, laboratoriji za vježbanje, učionice, salone za oblikovanje tečajeva i diploma, radionice za obuku, demonstracijske, montažne i ispitne sobe, sportovi u zatvorenom prostoru sadržaji (sportske dvorane svih vrsta, zatvoreni bazen). Na liniji 04 linije 03 dodjeljuje se površina zatvorenih sportskih objekata.

Obrazovno pomoćno područje (redak 05) obuhvaća prostor prostorija u kojima se obavlja posao koji je pomoćni u odnosu na obrazovni proces: učionice, uredi voditelja odjela, upravni prostori, prostori javne organizacije, prostor knjižnice (čitaonice, spremišta knjiga), uredski i proizvodni prostori, prostorije za odmaranje zaposlenika, rektorat, arhiva, vivariji, računalni centar, prostorije zbornice (zbornica, prostorije za amaterske skupine, kino dvorana, radio centar , ostava za inventar) ...

Redak 06 prikazuje područje koje zauzimaju istraživačke jedinice organizacije.

Pomoćno područje (redak 07) obuhvaća prostor kantina, kantina, kuhinja, ormara, stubišta, predvorja, hodnika, kupaonica, prostorija za samostalno učenje, pomoćnih prostorija, ambulanti, ambulanti, hitne pomoći, tehničkih i sanitarni čvorovi (kotlovnica, upravljačke jedinice za opskrbu toplinom, razvodne ploče, crpne stanice, kotlovnice, lokalne telefonske centrale). Na liniji 08 linije 07 dodjeljuje se područje ugostiteljskih mjesta.

Linija 09 prikazuje područje studentskih domova. U retku 10 označena je površina spavaonica koja se koristi za stanovanje.

U retku 11 označeno je područje stambenih zgrada, zgrada u kojima se nalaze društveno-kulturne podjele organizacije, kao i drugih zgrada koje nisu označene u redovima 02-10.

Redak 12 prikazuje ukupnu površinu zemljišnih čestica organizacije. Od ukupne površine zemljišnih čestica (iz linije 12), na liniji 13 dodjeljuje se površina koju zauzimaju poligoni, a na liniji 14 - pokusna polja. Organizacije u kojima tehnološki zahtjevi zemljišnih čestica koje zauzimaju ne predviđaju područje vježbališta (odnosno pokusna polja) u retku 13 (odnosno u retku 14), označavaju znak "X".

Pomoć 6. Redak 15 prikazuje ukupan broj mjesta za obuku u laboratorijima. U retku 16 prikazan je broj mjesta za obuku (rad) u objektima za obuku i proizvodnju (u radionicama, poligonima, tehnodromima, radionicama za obuku itd.). Na liniji 17 u retku 16 dodjeljuju se mjesta koja osiguravaju organizacije s kojima su zaključeni ugovori o osposobljavanju osoblja.

Redak 18 prikazuje broj automatiziranih kompleksa za obuku. Automatizirani sustav obuke i obuke je automatizirani hardverski i softverski funkcionalno orijentiran kompleks za obuku osobe i uvježbavanje određenih vještina i sposobnosti.

4.5. Opskrba studenata hostelima

Pododjeljak je dovršen za izvještajnu godinu.

U retku 01 prikazan je broj studenata kojima su potrebni hosteli; od njih, redak 02 identificira broj studenata koji imaju hostele.

Na liniji 03 u retku 02 raspoređen je broj studenata koji žive u hostelima hotelskog tipa.

Na retku 04 u retku 02 dodjeljuje se broj učenika koji imaju hostele organizacija trećih strana (uključujući i hostele hotelskog tipa) na komercijalnoj osnovi ili prema ugovorima s drugim obrazovnim organizacijama koji osiguravaju mjesta u njihovim hostelima bez ikakvih troškova.

Red 02 manji je ili jednak retku 01; redak 03 je manji ili jednak retku 02, red 04 je manji ili jednak retku 02.

Stupci 3-5 prikazuju raspodjelu učenika u obrazovnim programima.

4.6. Dostupnost ugostiteljskih mjesta

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

Redak 01 označava broj mjesta u ugostiteljskim objektima organizacije, određen brojem posjetitelja, za čiju je istovremenu uslugu predviđen ugostiteljski objekt. U retku 02 retka 01 dodjeljuje se broj stvarno sjedećih mjesta. Red 03 prikazuje broj zakupljenih mjesta u ugostiteljskim objektima organizacije.

U stupcu 3 prikazan je broj mjesta u ugostiteljskim objektima koji se nalaze u obrazovnim i laboratorijskim zgradama obrazovne organizacije (uključujući ugostiteljske objekte koji se nalaze u zasebnim zgradama), a u koloni 4 - u hostelima organizacije.

Odjeljak 5. Informacijska baza organizacije

Odjeljak popunjavaju organizacije dodatnog stručnog obrazovanja; obrazovne ustanove visokog obrazovanja koje imaju zemljopisno odijeljene podružnice (podružnice) koje provode samo dodatne stručne programe; stručne obrazovne organizacije koje imaju teritorijalno odijeljene podružnice (podružnice) koje provode samo dodatne stručne programe.

Ovaj odjeljak pruža informacije o dostupnosti računala, informacije i računalne mreže, softverski alati, korištenje e-učenja, tehnologija za učenje na daljinu i formiranje knjižničnog fonda.

S obzirom na specijaliziranu prirodu ovog odjeljka, za njegovo popunjavanje potrebno je uključiti stručnjake koji osiguravaju korištenje ICT -a u organizaciji.

Informacijska tehnologija odnosi se na tehnologije koje koriste mikroelektronička sredstva za prikupljanje, pohranjivanje, obradu, pretraživanje, prijenos i prezentiranje podataka, tekstova, slika i zvuka.

5.1. Broj osobnih računala i informacijske opreme

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine. Ovaj pododjeljak uzima u obzir sva osobna računala (u daljnjem tekstu računala), opremu instaliranu u organizaciji, bez obzira jesu li vlasništvo organizacije, iznajmljeni, korišteni, na raspolaganju ili primljeni pod drugim uvjetima.

Redci 01 - 07 označavaju broj računala instaliranih u organizaciji na kraju izvještajne godine. Osobna računala mogu biti bilo koje vrste - stolna, prijenosna (prijenosna), prijenosna. Broj računala uključuje terminale. Terminal se sastoji od zaslona i tipkovnice, namijenjen je za unos i izlaz informacija, komunicira s korisnikom s računalom. Obično su njegove mogućnosti ograničene sposobnošću prikaza informacija koje su mu prenesene, obradom informacija unesenih s tipkovnice i prijenosom na računalo. Sustavi s više terminala mogu se postaviti u učionice; na primjer, računalo je instalirano na učiteljevom radnom mjestu, a terminali povezani s njim nalaze se na radnim stolovima učenika. Ako organizacija koristi sustave s više terminala, tada zbroj uključuje i terminale i samo računalo na koje su spojeni, ako je to dodatno radno mjesto (na primjer, učitelj), opremljeno monitorom i tipkovnicom.

Ako nema računala izravno u organizaciji, ali ih koriste učenici i nastavnici na drugim mjestima, retci 01 - 07 se ne popunjavaju.

Na liniji 02, od ukupnog broja računala koji su obuhvaćeni linijom 01, dodjeljuje se broj prijenosnih računala, netbookova i drugih prijenosnih računala (osim tableta).

Na liniji 03, od ukupnog broja računala prebrojanih u retku 01, dodijeljen je broj tabletnih računala - prijenosnih računala koja sadrže zaslon osjetljiv na dodir. Unos teksta i kontrola tabletnih računala vrši se putem sučelja na ekranu.

Na liniji 04, od ukupnog broja računala obračunatih na retku 01, dodjeljuje se broj računala koja su dio lokalnih računalnih mreža.

Lokalna mreža povezuje dva ili više računala koja se nalaze unutar iste zgrade ili nekoliko susjednih zgrada, a za to ne koriste komunikacijska sredstva opće namjene. Ova linija također uzima u obzir korištenje više terminalnih sustava, koji zapravo pružaju mogućnost umrežavanja više korisnika. Povezivanje jednog računala s perifernim uređajima (na primjer, pisačem) nije lokalna mreža.

Na retku 05 upisuje se broj računala koja imaju pristup informacijsko -telekomunikacijskoj mreži "Internet" (u daljnjem tekstu Internet).
U ovom slučaju nije važno kako je pristup organiziran (povezana su zasebna računala ili se pristup provodi putem pristupnika lokalne mreže organizacije, koriste li se dial-up ili namjenski komunikacijski kanali itd.).

U retku 06 upisuje se broj računala koja imaju pristup intranet portalu organizacije. Intranet je distribuirana korporacijska računalna mreža koja se temelji na internetskim tehnologijama i osmišljena je za pružanje pristupa zaposlenicima koji studiraju korporativnim informacijama elektronički izvori.

Od ukupnog broja računala na liniji 07, računala su dodijeljena, kupljena ili iznajmljena, na korištenje, na raspolaganju, primljena pod drugim uvjetima u izvještajnoj godini.

U stupcu 4, od ukupnog broja računala instaliranih u organizaciji, istaknuta su ona koja se koriste u obrazovne svrhe, a od toga u stupcu 5 - oni koji su na raspolaganju učenicima u slobodno vrijeme od osnovne nastave.

Korištenje računala u obrazovne svrhe moguće je na jedan ili više načina, navedenih u nastavku:

• tijekom nastave od strane nastavnika ili učenika;
• u procesu pripreme domaćih zadaća od strane učenika;
• u procesu pripreme nastavnika za nastavu.

Do praznina u podacima stupaca 3 i 4 može doći zbog računala koja se koriste u administrativne svrhe, za računovodstvo, evidencije osoblja itd., A ne koriste se u obrazovnom procesu.

Redak 08 prikazuje broj elektroničkih terminala (infomata, informacijskih kioska) instaliranih u organizaciji (vlastiti, iznajmljeni, korišteni, odloženi ili primljeni pod drugim uvjetima). Elektronički terminal je uređaj osjetljiv na dodir dizajniran za informiranje učenika, zaposlenika organizacije o rasporedu nastave, planu događaja, izbornim predmetima itd.

Od ukupnog broja elektroničkih terminala instaliranih u organizaciji (stranica 08), redak 09 označava broj elektroničkih terminala koji omogućuju pristup internetu.

Redci 10-14 označavaju broj multimedijskih projektora (redak 10), interaktivnih ploča, stacionarnih i mobilnih (redak 11), pisača (redak 12), skenera (redak 13), višenamjenskih uređaja za ispis, skeniranje, kopiranje (redak 14 ), na kraju izvještajne godine.

5.2. Dostupnost posebnog softvera (osim softvera opće namjene)

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

Pokazuje se prisutnost posebnog računalnog softvera usmjerenog na rješavanje problema određene klase, bez obzira na to jesu li ti softverski alati razvijeni interno, kupljeni od drugih programera, naručene od strane tvrtki ili stručnjaka treće strane ili primljeni na korištenje pod drugim uvjetima. Ne uzima u obzir softver opće namjene, na primjer, operacijske sustave, kompajlere, standardni softver koji se koristi za rješavanje određene klase problema (na primjer, tekstualni ili grafički uređivači, proračunske tablice, sustavi za upravljanje bazama podataka), osim ako posebna aplikacija ima razvijeni su na njihovoj osnovi, antivirusni programi, programi za e-poštu itd. U slučaju pozitivnog odgovora na postavljeno pitanje, kôd 1 stavlja se u odgovarajući redak stupca 3, inače se u ovaj redak stavlja kôd 2. Kôd 1 stavlja se u stupac 4 ako studenti imaju pristup odgovarajućem softveru.

U stupcu 4 kôd 1 može se navesti samo ako se kôd 1 nalazi u odgovarajućem retku stupca 3.

U retku 01, kôd 1 zapisuje se ako postoje programi osposobljavanja za bilo koje akademske predmete ili posebne teme, profesionalni programski paketi i baze podataka za specijalnosti koje se školuju u organizaciji.

U retku 02 unosi se kôd 1 ako postoje programi za računalno testiranje koji se mogu koristiti u tečajevima za procjenu znanja učenika o predmetima ili određenim temama (u ovom slučaju mogu biti dio programa osposobljavanja), za bilo koje druge svrhe.

Na retku 03, kôd 1 stavlja se pri korištenju posebnog softvera za računalne virtualne simulatore u organizaciji, osmišljenog za uvježbavanje osnovnih vještina u radu s opremom, procedura izvođenja različitih procesa, operacija.

U retku 04, kôd 1 stavlja se pri korištenju elektroničkih priručnika, rječnika, enciklopedija i drugog općeg materijala korisnog za obrazovni proces u organizaciji.

Kod 1 stavlja se u redak 05 kada se koristi u organizaciji elektroničke inačice tečajevi osposobljavanja, materijali o određenim temama i temama.

U retku 06, kôd 1 stavlja se kada se koristi poseban softver za znanstvena istraživanja u organizaciji. To mogu biti softverski sustavi za dobivanje i obradu informacija za istraživanje, kontrolu, automatizaciju eksperimenata itd.

Kod 1 stavlja se u redak 07 ako je dostupan u organizaciji elektronička knjižnica- informacijski sustav koji uključuje naručeni fond elektroničkih dokumenata i softvera za stvaranje, korištenje, obradu i pohranu ovog fonda.

Kod 1 stavlja se na redak 08 ako organizacija ima elektroničke referentne i pravne sustave koji uključuju zakonodavne, regulatorne i pravne akte, opremljene aparatom za pretraživanje, vezama i komentarima.

Redak 09 stavlja se kod 1 u prisutnosti softverskih alata za rješavanje problema računovodstvo, računovodstvo osoblja i drugih vrsta resursa, planiranje potreba organizacije, analiza financijskog stanja organizacije, potpora upravljačkim odlukama itd.

U retku 10, kôd 1 se zapisuje kada se koristi u organizaciji sustava elektroničko upravljanje dokumentima- softverski proizvod koji vam omogućuje automatiziranje procesa izvođenja operacija pretraživanja, organiziranog skladištenja, uočavanja, registracije i praćenja radnji s dokumentacijom.

U retku 11, kôd 1 stavlja se kada se u organizaciji koristi hardver, softver, softver koji ograničavaju pristup internetskim resursima koji nisu kompatibilni sa zadacima obrazovanja.

Na retku 12, kôd 1 se zapisuje ako je dostupan neki drugi poseban softver, osim onih navedenih u retcima 01-11.

5.3. Maksimalna brzina pristupa internetu

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

Pododsjek popunjavaju organizacije s pristupom internetu (u pododjeljku 5.1, stranica 05, stupac 3 je ispunjen). Pododsjek označava najveću brzinu pristupa internetu kako za sve vrste pristupa ovoj globalnoj mreži koju koristi organizacija, tako i zasebno za fiksni ožičeni, fiksni bežični, mobilni pristup internetu.

Redci 01-04 u stupcu 3 označuju interval maksimalne brzine pristupa internetu:

• ispod 256 Kbps - kod 1;
• 256-511 kbps - kod 2;
• 512 Kbps - 999 Kbps - Kod 3;
• 1,0-1,9 Mbps - kod 4;
• 2,0-30,0 Mbps - kod 5;
• 30,1-100,0 Mbps - kod 6;
• iznad 100 Mbps - kod 7.

U retku 01 stupca 3 označen je interval najveće brzine pristupa internetu za najbrži tip internetske veze koju koristi organizacija (kôd od 1 do 7). Kôd naveden u retku 01 mora se odraziti u barem jednom retku 02-04.

Redak 02 označava kôd maksimalnog intervala brzine pristupa Internetu za najbrži od tipova fiksne ožičene internetske veze koju koristi organizacija (modemska veza putem dial-up telefonske linije, ISDN komunikacija, digitalna pretplatnička linija (xDSL tehnologija itd.). ), druga kabelska komunikacija (uključujući zakupljene vodove, optička vlakna itd.).

Redak 03 označava kôd maksimalnog intervala brzine pristupa internetu za najbrži tip fiksne bežične internetske veze koju koristi organizacija (satelitska komunikacija, fiksna bežična komunikacija (na primjer, Wi-Fi, WiMAX)).

Na liniji 04 kôd intervala maksimalne brzine pristupa internetu putem mobilnih mreža stanične komunikacije npr. širokopojasni CDMA (W-CDMA), univerzalni mobilni telekomunikacijski sustav (UMTS); CDMA2000 1xEV-DO i CDMA 2000 1xEV-DV; LTE i druge vrste uskopojasnog i širokopojasnog mobilnog pristupa (kodovi 1 do 8). Prilikom korištenja ovih tehnologija pristup Internetu može se izvršiti pomoću mobilnog mobitela, kao i pomoću posebnog modema s ugrađenom SIM karticom mobilnog mobilnog operatera, spojenog na stolno ili prijenosno računalo.

Ako organizacija ne koristi bilo koju vrstu pristupa Internetu (retci 02-04), to označava odgovarajući redak 02-04
kôd 8. Štoviše, kôd 8 se ne može istodobno navesti u svim tim retcima.

Prilikom popunjavanja pokazatelja treba se voditi tehničkim uvjetima pristupa internetu, utvrđenim ugovorom za povezivanje na ovu mrežu.

5.4. Informacijska transparentnost organizacije

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

U retku 01, kôd 1 se zapisuje ako organizacija ima svoju službenu adresu e-pošte koja se koristi između ostalih podataka o organizaciji (adresa, telefon, faks itd.); ne uzima u obzir osobne adrese učitelja ili učenika, čak i ako se koriste za slanje i primanje dokumenata za njihovu organizaciju.

Kod 1 stavlja se na redak 02 ako organizacija ima barem jednu vlastitu web stranicu na Internetu, na kojoj objavljuje i redovito (najmanje jednom u šest mjeseci) ažurira informacije o svojim aktivnostima. Web stranica organizacije mora imati jedinstvenu adresu kojoj mogu pristupiti svi na mreži. Istodobno, nije važno tko točno objavljuje te podatke na mreži (nastavnici, studenti, diplomanti itd.), Kao i pod kojim uvjetima organizacija koristi ovaj adresni prostor na mreži.

Kodom 1 u retku 02 organizacija popunjava redak 03 označavajući jedan od kodova u njemu: 1 - s pozitivnim odgovorom, 2 - negativno. Kôd 1 zapisuje se ako na web mjestu postoje podaci u skladu s normativnim popisom podataka o aktivnostima obrazovne organizacije utvrđenim u članku 29. Saveznog zakona "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji" od 29. prosinca 2012. Broj 273-FZ. Pravila objavljivanja ovih informacija definirana su Uredbom Vlade Ruske Federacije od 10. srpnja 2013. N582 "O odobrenju Pravila za objavljivanje na službenim web stranicama obrazovne organizacije u informacijsko -telekomunikacijskoj mreži" Internet "i ažuriranje podataka o obrazovnoj organizaciji. " U skladu s ovim dokumentom, obrazovna organizacija na službenoj web stranici objavljuje:

a) informacije:

o datumu stvaranja obrazovne organizacije, o osnivaču, osnivačima obrazovne organizacije, o lokaciji obrazovne organizacije i njezinih podružnica (ako ih ima), načinu rada, radnom vremenu, kontakt brojevima i adresama e-pošte;

o strukturi i upravljačkim tijelima obrazovne organizacije, uključujući:

naziv strukturnih odjela (tijela upravljanja);

prezimena, imena, patronimike i pozicije rukovoditelja strukturnih odjela;

mjesto strukturnih podjela;

adrese službenih stranica na internetu strukturnih podjela (ako postoje);

e-mail adrese strukturnih jedinica (ako ih ima);

informacije o dostupnosti propisa o strukturnim podjelama (o tijelima upravljanja) s prilozima kopija ovih odredbi (ako ih ima);

o stupnju obrazovanja;

o oblicima obrazovanja;

O. normativno vrijeme učenje;

o razdoblju valjanosti državne akreditacije obrazovnog programa (uz prisutnost državne akreditacije);

o opisu obrazovnog programa s prilogom njegove kopije;

o nastavnom planu i programu s kopijom istog u prilogu;

o napomenama na programe rada disciplina (za svaku disciplinu kao dio obrazovnog programa) s njihovim preslikama (ako ih ima);

o obrazovnom kalendaru s priloženom kopijom;

o metodološkim i drugim dokumentima koje je obrazovna organizacija izradila radi osiguranja obrazovni proces;

o obrazovnim programima koji se provode, s naznakom akademskih predmeta, kolegija, disciplina (modula), prakse predviđenih odgovarajućim obrazovnim programom;

o broju učenika upisanih u obrazovne programe koji se provode na teret proračunskih izdvajanja iz saveznog proračuna, proračuna sastavnih subjekata Ruske Federacije, lokalnih proračuna i prema sporazumima o obrazovanju na teret fizičkih i (ili) pravnih osoba ;

o jezicima na kojima se provodi obrazovanje (osposobljavanje);

o saveznoj državi obrazovni standardi i o obrazovnim standardima s njihovim primjercima (ako ih ima);

o čelniku obrazovne organizacije, njegovim zamjenicima, voditeljima podružnica obrazovne organizacije (ako ih ima), uključujući:

prezime, ime, patronim (ako ih ima) pročelnika, njegovih zamjenika;

mjesto pročelnika, njegovih zamjenika;

Telefonski brojevi za kontakt;

Email adresa;

o osobnom sastavu nastavnog osoblja, s naznakom razine obrazovanja, kvalifikacija i radnog iskustva, uključujući:

prezime, ime, patronim (ako postoji) zaposlenika;

položaj (položaji) koji se drže;

predavao discipline;

akademski stupanj (ako postoji);

akademski naziv (ako postoji);

naziv smjera osposobljavanja i (ili) specijalnosti;

podatke o naprednom osposobljavanju i (ili) stručnom prekvalifikaciji (ako postoje);

opće radno iskustvo;

radno iskustvo u specijalnosti;

o materijalnoj i tehničkoj potpori obrazovnih aktivnosti, uključujući informacije o dostupnosti opremljenih učionice, objekti za praktičnu nastavu, knjižnice, sportski objekti, prostori za obuku i obrazovanje, o uvjetima prehrane i zdravstvene zaštite učenika, o pristupu informacijskim sustavima i informacijskim i telekomunikacijskim mrežama, o elektroničkim obrazovnim resursima kojima je učenicima omogućen pristup:

o broju slobodna radna mjesta za prijem (prijenos) za svaki obrazovni program, profesiju, specijalnost, smjer osposobljavanja (za mjesta koja se financiraju iz proračunskih izdvajanja saveznog proračuna, proračuna sastavnih subjekata Ruske Federacije, lokalnih proračuna, prema sporazumima o obrazovanju na teret pojedinci i (ili) pravne osobe);

o dostupnosti i uvjetima za stipendiranje studenata, mjerama socijalne podrške;

o prisutnosti hostela, internata, broju stambenih prostora u hostelu, internatu za učenike nerezidente, formiranju naknade za boravak u hostelu;

o obujmu obrazovnih aktivnosti, čija se financijska potpora provodi na teret proračunskih izdvajanja iz saveznog proračuna, proračuna sastavnih subjekata Ruske Federacije, lokalnih proračuna, prema sporazumima o obrazovanju na teret pojedinaca i ( ili) pravne osobe;

o primitku financijskih i materijalnih sredstava i o njihovoj potrošnji na kraju financijske godine;

zapošljavanje diplomanata;

povelja obrazovne organizacije;

licence za obrazovne djelatnosti (s prilozima);

potvrde o državnoj akreditaciji (s prilozima);

plan financijskih i gospodarskih aktivnosti obrazovne organizacije, odobren u skladu s postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, ili proračun obrazovne organizacije;

lokalni propisi predviđeni dijelom 2 članka 30. Saveznog zakona "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji", interni propisi za studente, interni propisi o radu i kolektivni ugovor;

c) izvješće o rezultatima samopregleda;

d) dokument o postupku pružanja plaćenih obrazovnih usluga, uključujući uzorak ugovora o pružanju plaćenih obrazovnih usluga, dokument koji potvrđuje troškove osposobljavanja za svaki obrazovni program;

e) propisi tijela koja vrše državnu kontrolu (nadzor) u području obrazovanja, izvješća o provedbi takvih propisa;

f) druge objavljene informacije, objavljene odlukom obrazovne organizacije i (ili) smještajem, čije je objavljivanje obvezno u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Obrazovne organizacije koje provode stručne obrazovne programe dodatno za svaki obrazovni program navode:

a) obrazovna razina;

b) šifru i naziv struke, specijalnosti, područja osposobljavanja;

c) informacije:

o smjerovima i rezultatima znanstvenih (istraživačkih) aktivnosti i istraživačkoj podlozi za njezinu provedbu (za visokoškolske ustanove i organizacije dodatnog stručnog obrazovanja);

o rezultatima prijama za svako zanimanje, specijalnost srednjeg strukovnog obrazovanja (ako postoje prijemni testovi), za svako područje osposobljavanja ili specijalnost visokog obrazovanja s različitim uvjetima za sporazume o obrazovanju na teret pojedinaca i (ili) pravne osobe) s navođenjem prosječnog broja bodova za sve prijemne ispite, kao i rezultata prijenosa, obnove i isključenja.

Redci 04-06 govore o dostupnosti informacija na web stranici za pojedina područja djelovanja organizacije, označavajući kôd 1 za pozitivan odgovor, 2 za negativan.

5.5. Provedba obrazovnih programa korištenjem e-učenja, obrazovnih tehnologija na daljinu

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

Pododsjek odražava provedbu u organizaciji obrazovnih programa korištenjem e-učenja, obrazovnih tehnologija na daljinu. U svakom retku 01, 02 za obrazovne programe koje provodi organizacija (stupci 3,4) naveden je jedan od kodova: da - 1; ne - 2.

E-učenje shvaća se kao organizacija obrazovnih aktivnosti pomoću informacija sadržanih u bazama podataka koje se koriste u provedbi obrazovnih programa i osiguravanju njihove obrade. informacijske tehnologije, tehničkim sredstvima, kao i informacijskim i telekomunikacijskim mrežama, osiguravajući prijenos navedenih informacija komunikacijskim linijama, interakciju učenika i nastavnog osoblja.

Tehnologije učenja na daljinu shvaćaju se kao obrazovne tehnologije koje se uglavnom primjenjuju korištenjem informacijskih i telekomunikacijskih mreža s neizravnom (na daljinu) interakcijom između učenika i nastavnika.

5.6. Formiranje i korištenje knjižničnog fonda (uključujući spavaonice)

Pododsjek popunjavaju organizacije koje imaju knjižnicu (uključujući knjižnice u domovima) ili knjižnični fond.

Prilikom popunjavanja treba se voditi postupkom evidentiranja dokumenata koji su dio knjižničnog fonda, odobrenim nalogom Ministarstva kulture Ruske Federacije od 8. listopada 2012. broj 1077.

U retku 01 prikazan je cijeli knjižnični fond upisan u računovodstvene dokumente, uključujući udžbenike. Podaci za popunjavanje ovog pokazatelja dostupni su u "Knjizi zbirnog računovodstva knjižničnog fonda". Treba imati na umu da su časopisi prikazani u brojevima (tiskane jedinice).

U stupcima 3-5 u retku 01 naveden je broj primjeraka svih tiskanih, elektroničkih publikacija, audiovizualnih dokumenata koji su tijekom izvještajne godine novo uključeni u knjižnični fond (stupac 3) i iz njega isključeni (stupac 4), kao i na kraju izvještajne godine (stupac 5): knjige, brošure, periodika, notni zapisi, kartografska i grafička izdanja, posebne vrste znanstvene i tehničke literature i dokumentacije, video i audio kasete, CD -ovi, filmovi i video filmovi, folije, mikrofilmovi, mikrofilmovi , diskete, optički diskovi itd. ...

Stupac 6 prikazuje ukupan broj izdanih primjeraka; popunjeno na temelju zbirnih zbrojeva odgovarajućih odjeljaka dnevnika knjižnice. Izdavanje uključuje obnove. Stupac 7 iz stupca 6 označava broj primjeraka izdanih studentima.

U retku 02 retka 01 dodjeljuje se broj obrazovnih dokumenata (obrazovna literatura). Obrazovni dokumenti uključuju udžbenike i vodiče. Udžbenik - obrazovna publikacija koja sadrži sustavni prikaz akademske discipline (predmeta), koji odgovara nastavnom planu i programu i službeno odobren kao ova vrsta publikacije. Udžbenik - obrazovna publikacija koja nadopunjuje ili djelomično (potpuno) zamjenjuje udžbenik, službeno odobrena kao ova vrsta publikacije. Nastavna sredstva uključuju: nastavna sredstva (obrazovne publikacije koje sadrže materijale za pomoć u učenju, poučavanju ili odgoju, na primjer, atlase, albume), nastavna sredstva (obrazovna publikacija koja sadrže materijale o metodologiji poučavanja akademske discipline ili o metodologiji odgoja), priručnik za samoučenje (udžbenik za samostalno proučavanje nečega bez pomoći nadzornika), čitač (udžbenik koji sadrži književna, umjetnička, povijesna i druga djela ili izvatke iz njih koji čine predmet discipline), radionica (obrazovna publikacija koja sadrži praktične zadatke i vježbe koje doprinose usvajanju onoga što je položeno, na primjer, problemska knjiga), nastavni plan i program (obrazovna publikacija koja određuje sadržaj, svezak, ali i postupak proučavanja i poučavanje bilo koje akademske discipline).

U retku 03 retka 02 potrebno je navesti količinu obvezne obrazovne literature (literatura predviđena nastavnim planom i programom je obavezna).

U retku 04 retka 01 istaknut je broj obrazovnih i metodičkih dokumenata koji uključuju metodološke upute za provedbu određenih vrsta rada u kurikulumu određene discipline (njezin odjeljak, dio): laboratorijski radovi, praktični i seminari, domaća zadaća, seminarski radovi, kolegij i diplomski projekti, organizacija samostalnog rada studenata.

U retku 05 retka 04 potrebno je navesti količinu obvezne obrazovne i metodičke literature (literatura predviđena nastavnim planom i programom je obavezna).

U retku 06 prikazana je fikcija, u retku 07 - znanstvena.

Zbroj redaka 02, 04, 06, 07 mora biti manji ili jednak retku 01.

Od retka 01 do retka 08 dat je broj tiskanih izdanja.

Redak 09 daje broj kopija audiovizualnih dokumenata. Audiovizualni dokument - dokument koji sadrži slikovne i (ili) zvučne i tekstualne informacije reproducirane tehničkim sredstvima. Audiovizualni dokumenti uključuju fotografske dokumente, video dokumente, zvučne zapise, filmske dokumente.

U retku 10 naveden je broj kopija dokumenata o mikrooblicima. Dokumenti mikrofiša uključuju mikrofilmove i mikrofiševe.

U retku 11 prikazan je broj primjeraka elektroničkih publikacija. DO elektronički dokumenti uključuju dokumente na prijenosnim medijima (CD -ovi, flash kartice); dokumenti koji se nalaze na tvrdom disku računala (poslužitelja) knjižnice i dostupni korisnicima putem informacijskih i telekomunikacijskih mreža; dokumenti objavljeni na autonomnim automatiziranim radnim mjestima knjižnice; dokumenti postavljeni na vanjska tehnička sredstva koja je knjižnica primila na privremeno korištenje putem informacijskih i telekomunikacijskih mreža prema uvjetima ugovora, ugovora s proizvođačima informacija.

Redak 01 je zbroj redaka 08-11.

5.7. Informacijske usluge i druge karakteristike knjižnice (uključujući i domove)

Pododsjek je dovršen na kraju izvještajne godine.

Redak 01 označava ukupan broj otisaka koje knjižnica stavlja na raspolaganje korisnicima. Ovaj pokazatelj uključuje sjedala opremljena za korisnike u čitaonicama, informacijskim službama, u katalozima, grupnim radnim prostorima, prostorima u audiovizualnim prostorijama, kabinama za individualni rad itd. Ovaj broj treba uključivati ​​broj mjesta u knjižnicama u hostelima obrazovne organizacije . Broj mjesta u knjižnici uključuje i mjesta u čitaonicama studentskih domova, koji rade bez knjižničarke. Mjesta za nastavu u spavaonicama se ne broje.

Red 02 ukupnog broja otisaka koje knjižnica pruža korisnicima dodjeljuje se otiscima opremljenim osobnim računalom, a redak 03 računalima s pristupom Internetu.

Redak 04 prikazuje broj registriranih korisnika knjižnice na temelju obrazaca za registraciju registriranih korisnika. Registrirani korisnik je osoba ili organizacija, poduzeće koje je knjižnica registrirala radi korištenja svojih dokumenata i knjižničnih usluga. Ovaj redak prikazuje ukupan broj ponovno registriranih i novoregistriranih korisnika u izvještajnoj godini koje opslužuje knjižnica. Korisnici * su:

Pravne osobe opslužene na temelju ugovora (sporazuma) i jednokratnih zahtjeva za knjižnične i informacijske usluge - poduzeća, organizacije, tvrtke, tvrtke, javna udruženja itd.;

Pojedinci - čitatelji koji koriste usluge knjižnice;

Pretplatnici informacija (kolektivni i individualni), koji se opslužuju prema ugovorima o informacijskim i bibliografskim uslugama i na jednokratne ili trajne zahtjeve;

Posjetitelji događaja - sudionici događanja u knjižnici;

Korisnici pristupaju knjižnici putem elektroničkih informacijskih mreža registriranih na poslužitelju knjižnice.

U retku 05 retka 04 dodjeljuje se broj registriranih korisnika koji su studenti u organizaciji.

Redak 06 prikazuje ukupan broj posjeta (poziva) knjižnici. Jedinica obračuna posjeta * je jedan posjet evidentiran u dokumentaciji knjižnice, dok je jedinica obračuna poziva u elektroničku knjižnicu i informacijsku mrežu jedan poziv poslužitelju knjižnice.

Redci 07-08 pružaju informacije o informacijskim uslugama knjižnice.

U retku 07 naveden je broj registriranih pretplatnika informacija (kolektivnih i pojedinačnih) koje knjižnica opslužuje prema ugovorima o informacijskim i bibliografskim uslugama te na jednokratnim ili stalnim zahtjevima tijekom izvještajne godine. Pretplatnici informacijskih usluga mogu biti fizičke i pravne osobe. Redak 07 mora biti manji ili jednak retku 04.

Redak 08 prikazuje ukupan broj referenci (upita, konzultacija) koje je knjižnica uputila.

U retku 09, kôd 1 se zapisuje ako u knjižnici organizacije postoji elektronički katalog. Inače je označen kod 2.

U retku 10 kôd 1 stavlja se ako postoji pristup Internetu elektroničkim katalozima knjižnice. Inače je označen kod 2.

U retku 11 kôd 1 stavlja se ako postoji pristup Internetu elektroničkim resursima knjižnice u punom tekstu. Inače je označen kod 2.

Odjeljak 6. Financijske i ekonomske aktivnosti organizacije

Odjeljak popunjavaju organizacije dodatnog stručnog obrazovanja; obrazovne ustanove visokog obrazovanja koje imaju zemljopisno odijeljene podružnice (podružnice) koje provode samo dodatne stručne programe; stručne obrazovne organizacije koje imaju teritorijalno odijeljene podružnice (podružnice) koje provode samo dodatne stručne programe.

Pokazatelji odjeljka popunjavaju se na temelju dokumentacije koja je dostupna u organizaciji o pitanjima njezinog financiranja i troškova.

U retku 02 pododjeljka 6.1., Kolona 4 pododjeljka 6.2., Kolone 8 i 11 pododjeljka 6.3. označava sredstva (rashode) koje je organizacija primila (provela) iz (na račun) sredstava proračuna proračunskog sustava Ruske Federacije (uključujući sredstva primljena od agencije za osnivanje, kao i od drugih menadžera proračunska sredstva u obliku subvencija za provedbu državne (općinske) zadaće, subvencije za druge namjene, u okviru saveznog ciljanog programa ulaganja, financijska potpora za provedbu državnog naloga ili državnih ugovora itd.).

6.1. Raspodjela iznosa sredstava organizacije prema izvorima njihova primitka i vrstama aktivnosti

Na retku 01 prikazana su sva sredstva koja je organizacija stvarno primila tijekom izvještajne godine. Linija 01 je zbroj redaka 02, 06, 07, 08 i 09.

U retku 02 navedena su sredstva koja obrazovna organizacija prima iz proračuna svih razina. Ova linija odražava proračunska izdvajanja i druga ciljana sredstva koja je organizacija primila iz saveznog proračuna, proračuna sastavnih subjekata Ruske Federacije, lokalnih proračuna, izvanproračunskih sredstava, državnih potpora za razvoj i provedbu zakonskih aktivnosti. Ta sredstva uključuju sredstva primljena od agencije osnivačice, kao i od drugih upravitelja proračunskih sredstava u obliku subvencija za provedbu državne (općinske) zadaće, subvencije za druge namjene (ciljane subvencije), u okviru saveznih ciljani program ulaganja, financijska potpora za provedbu državnih naloga ili državnih ugovora, itd. Ova linija također prikazuje primitke prema saveznim ciljani programi, za centralizirane ili druge aktivnosti koje se financiraju iznad procjene troškova za tekuće održavanje, kao i potpore predsjednika, načelnika uprava itd., kao poseban oblik ciljanog proračunskog financiranja.

Redak 02 je zbroj redaka 03-05.

Redak 06 prikazuje sredstva koja je organizacija primila od drugih organizacija (pravnih osoba).

U retku 07 iskazuju se sredstva koja organizacija prima od stanovništva - pojedinaca.

Redak 08 uzima u obzir sredstva primljena iz izvanproračunskih fondova za financiranje organizacije, na primjer, iz fondova za zapošljavanje, socijalno osiguranje i tako dalje.

Na liniji 09 treba uzeti u obzir sredstva koja je organizacija primila iz stranih izvora, odnosno od pravnih i fizičkih osoba izvan političkih granica države, kao i od međunarodnih organizacija. Sredstva prenesena u stranoj valuti pretvaraju se u rublje po tečaju koji je utvrdila Banka Rusije u trenutku prijenosa.

Posuđena sredstva (banke, komercijalni zajmovi itd.) Dana na osnovi otplate nisu prikazana u ovom pododjeljku.

Stupci 4-9 označavaju raspodjelu iznosa primljenih sredstava prema vrsti djelatnosti. Stupac 3 jednak je zbroju stupaca 4, 8, 9.

U stupcu 4 prikazana su sredstva primljena od svih vrsta obrazovnih aktivnosti, uključujući obrazovno -metodičke (izrada i ispitivanje obrazovne i metodičke dokumentacije; razvoj strukture i sadržaja osnovnih obrazovnih programa u područjima i specijalnostima, kao i prijedlozi za njihovo ažuriranje i poboljšanje; razvoj udžbenika planova objavljivanja i nastavna sredstva; stvaranje obrazovne, metodičke literature, audiovizualnih sredstava; pregled rukopisa udžbenika i nastavnih sredstava pripremljenih za objavljivanje; savjetovanje o obrazovnim i metodičkim pitanjima, pružanje obrazovnog procesa obrazovnim i metodičkim materijalima; razvoj uzornih nastavnih planova i programa i programa koji pružaju stručno osposobljavanje), kao i aktivnosti za pružanje i održavanje obrazovnog procesa (osiguravanje obrazovnog procesa fondom gledališta, obrazovnom opremom, pružanjem knjižničnih usluga itd.).

Od ukupnog iznosa sredstava primljenih od obrazovnih aktivnosti (stupac 4), iznosi sredstava primljenih od provedbe programa posebno su naznačeni: osposobljavanje znanstvenog i pedagoškog osoblja (stupac 5), programi strukovnog osposobljavanja (stupac 6) i dodatno stručno osposobljavanje programi (stupac 7) Stupac 4 može biti veći od iznosa stupaca 5-7, na račun sredstava primljenih od drugih obrazovnih programa koje provodi obrazovna organizacija, a nisu navedeni u stupcima 5-7.

Ako je nemoguće ispuniti retke stupaca 5-7 izravnim brojenjem na temelju primarnog računovodstva, ti se pokazatelji mogu odrediti izračunom (na primjer, proporcionalno broju radnih sati odgajatelji za izvještajnu godinu prema odgovarajućim programima).

U stupcu 8 prikazana su sredstva iz znanstvenih aktivnosti.

U stupcu 9 prikazana su sredstva iz nakladničke i tiskarske djelatnosti organizacije (objavljivanje literature o obrazovnim, obrazovnim, metodološkim, znanstvenim, popularnoznanstvenim područjima; objavljivanje metodoloških preporuka, zbirki znanstvenih radova, materijali sa skupa, sažeci, disertacije itd., referentna i reklamna literatura; priprema i uređivanje djela prihvaćenih za objavljivanje; produkcija tiskani obrasci, uvezi knjiga svih vrsta, druga uvezna djela; prodaja tiskanih proizvoda; pružanje nakladničkih i tiskarskih usluga drugim organizacijama), proizvodne aktivnosti organizacije (proizvodnja i prodaja proizvoda (radova, usluga), koje se provode na temelju obučnih i proizvodnih radionica, poduzeća za obuku organizacije); sredstva koja organizacija prima od provedbe konzultantskih (konzultantskih) usluga, kao i od sporta, tjelesne kulture i zdravlja, kulturnih i obrazovnih djelatnosti organizacije itd.

Ako je nemoguće raspodijeliti u stupce 4, 8 i 9 proračunska izdvajanja koja je organizacija primila u odjeljku "Obrazovanje", kao i subvencije dodijeljene za provedbu državne dodjele, čiji je cilj pružiti cijeli niz mjera vezanih za za osposobljavanje, oni bi trebali biti prikazani u stupcu 4 "Obrazovne aktivnosti" i odgovarajućim stupcima 5-8.

Pomoć 7. U retku 10 iskazuje se stanje neiskorištenih sredstava na početku izvještajne godine. Redak 11 prikazuje stanje neiskorištenih sredstava na kraju izvještajne godine.

U retku 12 retka 02 stupca 3 iskazuju se sredstva primljena od državnih tijela (lokalne samouprave) za provedbu istraživanja i razvoja prema ugovorima.

6.2. Organizacijski troškovi

Pododsjek daje informacije o troškovima organizacije u izvještajnoj godini, bez obzira na izvor sredstava (stupac 3), uključujući i one koji se financiraju iz proračuna svih razina (stupac 4). U stupcu 5 (iz stupca 4) iskazuju se troškovi nastali na teret sredstava primljenih za provedbu državnog (općinskog) zadatka. Ako organizacija ne prima sredstva za ispunjenje državnog zadatka, tada u stupcu 5 u retku 01 treba navesti znak "X", preostali retci u stupcu 5 se ne popunjavaju.

U pododjeljku su prikazani novčani troškovi.

Na retku 01 prikazani su troškovi organizacije koji uključuju sljedeće elemente: troškovi rada i obračuni na isplate naknada za rad (redak 02); plaćanje radova, usluga (redak 06); socijalno osiguranje(redak 13) i ostali troškovi (redak 14).

Redak 01 jednak je zbroju redova 02, 06, 13, 14.

U retku 02 iskazuju se plaćanja u vezi s naknadama i vremenska razgraničenja za plaćanja po naknadama. Red 02 je zbir redaka 03, 04 i 05.

U retku 03 iskazuju se troškovi plaćanja plaće, provedeno na temelju ugovora (ugovora), za plaćanje godišnjih odmora, za isplatu naknada i naknada, druga plaćanja (poticajne isplate, materijalna pomoć iz fonda plaća itd.), druge slične troškove, kao i izdaci za plaćanje odbitaka od plaća (plaćanje usluga kreditnih institucija, porez na dohodak itd.)

Redak 04 uzima u obzir troškove plaćanja poslodavca u korist zaposlenika i (ili) njihovih uzdržavanih osoba za dodatna plaćanja i naknade koje se ne odnose na plaće, zbog uvjeta radni odnosi ili status radnika.

Redak 05 odražava troškove povezane s vremenskim razgraničenjima za plaće. To uključuje troškove plaćanja doprinosa za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije, Savezni fond obveznog zdravstvenog osiguranja i teritorijalne fondove obveznog zdravstvenog osiguranja, naknade koje poslodavac plaća na teret Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije članovi, ostali troškovi povezani s vremenskim razgraničenjima za isplate plaća.

U retku 06 iskazuju se troškovi plaćanja rada i usluga. Redak 06 jednak je zbroju redova 07-12.

U retku 07 uzimaju se u obzir troškovi organizacije za plaćanje poštanskih usluga (prosljeđivanje poštanskih pošiljaka; plaćanje označenih poštanskih obavijesti prilikom slanja pošiljaka s obaviješću; prosljeđivanje poštanske korespondencije pomoću stroja za frankiranje; kupnja poštanskih maraka i označenih omotnica, označenih poštanske obrasce itd.); telefonske i telegrafske usluge, faks, mobilne, paging, radijske komunikacije, internetski davatelji (pretplata i satnice za korištenje komunikacijskih linija; naknade za pristup i korištenje komunikacijskih linija, prijenos podataka putem komunikacijskih kanala; naknade za registraciju skraćenih telegrafska adresa, faksovi, modemi i druga komunikacijska sredstva; plaćanje usluga povezivanja i pretplate u sustavu elektroničkog upravljanja dokumentima, uključujući i korištenje certificiranih sredstava za zaštitu kriptografskih podataka; plaćanje kupnje sim-kartica za Mobiteli, kartice za plaćanje komunikacijskih usluga; plaćanje pružanja usluga rezervacije mrežnih resursa potrebnih za provedbu povezivanja na javnu mrežu; plaćanje za pružanje detaljnih računa za plaćanje komunikacijskih usluga, predviđenih ugovorom o pružanju komunikacijskih usluga itd.); drugi slični troškovi.

Linija 08 pruža informacije o troškovima kupnje transportnih usluga.

U retku 09 iskazuju se troškovi komunalne usluge... Ova linija prikazuje plaćanje ugovora za plaćanje toplinskih i tehnoloških potreba, kao i opskrbu toplom vodom; potrošnja plina (uključujući transport kroz distribucijske mreže plina i plaćanje usluga opskrbe i marketinga); potrošnja električne energije; vodoopskrba, kanalizacija, odvođenje otpadnih voda; drugi slični troškovi.

U retku 10 bilježe se troškovi organizacije za plaćanje najamnine u skladu sa zaključenim ugovorima o najmu (podzakupu) imovine za podmirivanje vlastitih potreba, uključujući prostore, strukture; zemljišta, vozila i druge imovine.

U retku 11 iskazuju se troškovi organizacije za plaćanje ugovora o obavljanju poslova i pružanje usluga vezanih uz održavanje nefinancijske imovine pod operativnim upravljanjem ili u zakup radi podmirivanja vlastitih potreba, uključujući i za održavanje čistoća prostora, zgrada, dvorišta itd. imovine (čišćenje i uklanjanje snijega, smeća, dezinfekcija, suzbijanje štetočina itd.); puštanje u rad, Održavanje, veliki i tekući popravci imovine (zgrada, građevina, prostorija, strojeva i opreme, inventara itd.); drugi slični troškovi.

Redak 12 sadrži troškove izvođenja radova, pružanje usluga koje se ne obračunavaju u retcima 07-11. To uključuje sigurnosne usluge kupljene na temelju građanskih ugovora s fizičkim i pravnim osobama (resorne, vanodjelne, protupožarne i druge zaštite; instalacija (proširenje) jedinstvenih funkcionalnih sustava, kao što su: zaštita, požarni alarm, lokalna računalna mreža, video nadzornog sustava i drugih sličnih sustava, uključujući uređenje "panik tipke", kao i rad na modernizaciji ovih sustava i drugih usluga i radova.

U retku 13 uzimaju se u obzir mirovinska, socijalna i zdravstvena osiguranja (na primjer, privremena invalidnost i rodiljna davanja), kao i naknade socijalne pomoći.

Na retku 14 postoje i drugi troškovi koji nisu navedeni u redovima 02, 06, 13.

Redak 15 odražava troškove organizacije povezane s stjecanjem, stvaranjem objekata nefinancijske imovine.

Redak 15 jednak je zbroju redova 16, 17, 18 i 19.

U retku 16 iskazuju se troškovi plaćanja ugovora o izgradnji, kupnji (proizvodnji) objekata koji se odnose na dugotrajna sredstva, kao i za obnovu, tehničko preopremanje, proširenje, modernizaciju i dodatnu opremu stalnih sredstava.

U retku 17 iskazuju se troškovi organizacije za plaćanje ugovora za stjecanje isključivih prava na rezultate intelektualne aktivnosti ili sredstva za individualizaciju (na primjer, softver i računalne baze podataka).

U retku 18 iskazuju se troškovi organizacije za povećanje vrijednosti neproizvedene imovine.

U retku 19 iskazuju se troškovi organizacije za plaćanje ugovora o kupnji (proizvodnji) predmeta koji se odnose na zalihe (na primjer, lijekovi i obloge, meki inventar, građevinski materijal, posuđe, hrana).

Pomoć 8. U retku 20, kôd 1 je naznačen ako organizacija ima program za uštedu energije i energetsku učinkovitost. U suprotnom je postavljen kod 2.

Pomoć 9. Podatke u retku 21 popunjavaju organizacije koje u bilanci imaju hostele. Ovaj redak iz retka 01 stupca 3 prikazuje troškove povezane s održavanjem hostela.

6.3. Podaci o broju i naknadama zaposlenika organizacije

U koloni 3 obrasca nalaze se podaci o prosječnom broju zaposlenih na platnom spisku ili prosječnom broju zaposlenih za izvještajnu godinu, u stupcu 4 - podaci o prosječnom broju vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom.

Prosječan broj zaposlenih za izvještajnu godinu utvrđuje se zbrajanjem prosječnog broja zaposlenih za 12 mjeseci i dijeljenjem primljenog iznosa 12.

Izračun prosječnog broja zaposlenih vrši se na temelju dnevnih evidencija o broju zaposlenih na platnom spisku, koje se moraju ažurirati na temelju naloga za prijem, premještaj zaposlenika na drugo radno mjesto i otkaz ugovora o radu . Istodobno, za svaki dan izvještajne godine potrebno je raspodijeliti zaposlenike na platne liste po kategorijama osoblja, sažeti plaće prikupljene za to razdoblje, izračunati prosječan broj zaposlenih za svaku kategoriju, što će omogućiti odražavati prijelaz zaposlenika tijekom izvještajnog razdoblja iz jedne kategorije u drugu (na primjer, ako je zaposlenik 6 mjeseci radio kao istraživač, a sljedećih 6 mjeseci kao voditelj strukturne jedinice).

Broj zaposlenih na platnom spisku za vikend ili blagdan (neradni) dan uzima se jednak broju plata zaposlenih za prethodni radni dan. Ako postoje dva ili više slobodnih ili prazničnih (neradnih) dana zaredom, broj zaposlenih na platnom spisku za svaki od ovih dana uzima se jednak broju zaposlenih na platnom spisku za radni dan koji prethodi vikendom i praznicima (neradnim) danima.

Broj zaposlenika na platnom spisku za svaki dan mora odgovarati podacima evidencije zaposlenika, na temelju koje se utvrđuje broj zaposlenih koji su se pojavili, a nisu se pojavili na poslu.

Zaposleni nisu uključeni u platni spisak:

a) zaposlen na određeno vrijeme od drugih organizacija;

b) oni koji su obavljali poslove prema građanskim ugovorima;

c) premješteni na rad u drugu organizaciju, ako ne zadrže plaću, kao i poslani na rad u inozemstvo;

d) usmjerene od organizacija za osposobljavanje u obrazovnim organizacijama s odmorom od posla, uz primanje stipendije na teret tih organizacija; osobe s kojima je sklopljen ugovor o naukovanju za stručno osposobljavanje uz isplatu stipendije za vrijeme trajanja naukovanja;

e) koji su podnijeli ostavku i koji su prestali raditi prije isteka roka upozorenja ili su prestali raditi bez upozorenja uprave. Isključeni su iz platnog spiska zaposlenih od prvog dana izbivanja s posla;

f) vojnici u obavljanju svojih vojnih dužnosti.

Prilikom određivanja prosječnog broja zaposlenih treba uzeti u obzir sljedeće.

a) Sljedeći zaposlenici na platnom spisku nisu uključeni u prosječnu plaću:

Žene na rodiljnom dopustu, osobe na dopustu u vezi s posvajanjem novorođenog djeteta izravno iz rodilišta, kao i na roditeljskom dopustu;

Zaposlenici koji studiraju u obrazovnim organizacijama i koji su na dodatnom dopustu bez plaće, kao i oni koji ulaze u obrazovne organizacije koji su bili na plaćanju za odsustvo radi polaganja prijemnih ispita u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije;

b) Osobe koje su radile s nepunim radnim vremenom u skladu s ugovorom o radu, kadrovskim stolom ili su premještene uz pismeni pristanak zaposlenika na skraćeno radno vrijeme, pri utvrđivanju prosječnog broja zaposlenih uzimaju se u obzir srazmjerno radnim satima .

c) Zaposlenici koji su, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, smanjili radno vrijeme, uključujući i osobe s invaliditetom, u prosječnom broju zaposlenih vode se kao cjeline.

d) Osobe koje su radile s nepunim radnim vremenom na inicijativu poslodavca ubrajaju se u prosječan broj zaposlenih kao cjeline.

e) Prosječan broj zaposlenih u organizacijama koje su radile nekompletan mjesec (na primjer, u novostvorenim organizacijama) određuje se dijeljenjem zbroja broja zaposlenih na platnom spisku za sve dane rada organizacije u izvještajnom mjesecu , uključujući vikende i praznike (neradne) dane za razdoblje rada, prema ukupnom broju kalendarskih dana u izvještajnom mjesecu.

Prosječni broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom izračunava se u skladu s postupkom za utvrđivanje prosječnog broja osoba koje su radile s nepunim radnim vremenom.

Prosječan broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom za godinu određuje se zbrajanjem prosječnog broja za 12 mjeseci i dijeljenjem primljenog iznosa s 12.

Stupci 5 do 7 uključuju iznose plaća i vanjske zaposlenike s nepunim radnim vremenom izračunate za izvještajnu godinu.

Akumulirani fond plaća u stupcima 5-7 uključuje sve iznose plaćanja, bez obzira na njihove izvore financiranja, proračunske stavke i pružene porezne olakšice.

Za stupce 8-13-akumulirani fond plaća svih zaposlenika (iz stupca 5) i obračunski fond plaća vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom (iz stupca 7) raspoređuju se prema izvorima financiranja: stupci 8, odnosno 11 odražavaju podatke o sredstvima primljenim iz proračuna svih razina, u stupce 9 i 12 - podatke o sredstvima obveznog zdravstvenog osiguranja (obvezno zdravstveno osiguranje), u stupce 10 i 13 - sredstva iz djelatnosti koje stvaraju prihod i druga sredstva.

Zaposlenik koji prima dvije, jedne i pol ili manje od jedne stope u jednoj organizaciji ili je u jednoj organizaciji registriran kao interni radnik s nepunim radnim vremenom, računa se kao jedna osoba (cijela jedinica). Istodobno, zaposlenik koji je na platnom spisku organizacije i obavlja posao na internom honorarnom poslu bilježi se jednom na mjestu svog glavnog posla, u plaći u stupcu 5 prikazuje se iznos plaće uzimajući u obzir račun za plaćanje skraćenog radnog vremena; u stupcu 6 stupca 5 istaknut je iznos koji je zaposleniku pripisan za rad na temelju internog rada s nepunim radnim vremenom.

Ako zaposlenik za svoj glavni posao pripada jednoj kategoriji, a za interni posao s nepunim radnim vremenom - u drugoj, onda bi se trebao jednom odraziti - u kategoriji kojoj pripada njegov glavni posao. Istodobno, stupac 5 na ovom retku odražava ukupnu zaradu-za glavni posao i za interni rad s nepunim radnim vremenom, a u stupcu 6 iz stupca 5 iznos koji je zaposleniku pripisan za rad pod uvjetima internog nepunog radnog vremena je istaknuto.

Zaposlenik koji je na platnom spisku neke organizacije i koji je s istom organizacijom sklopio ugovor o građanskom pravu računa se jednom na mjestu svog glavnog posla i zarade su mu pripisane ugovor o radu i građanski ugovor - ukupni iznos u platnom spisku zaposlenika na platnom spisku (u stupcu 5); u stupcu 6 dodjeljuje se naknada za rad prema građanskom ugovoru. U okviru ovog statističkog promatranja, rad prema ugovoru o građanskom pravu koji je zaposlenik sklopio na platnom spisku sa svojom organizacijom smatra se internim honorarnim poslom.

Stupci 3 i 4 ne uključuju osobe koje rade samo prema ugovoru o građanskom pravu i nisu uključene u platni spisak i broj vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom, a stupac 7, respektivno, ne odražava iznos primanja osoba koje rade samo prema građanskopravni ugovori. Stupac 7 također ne uzima u obzir iznos naknade prema građanskim ugovorima koju ova organizacija isplaćuje osobama koje su vanjski radnici s nepunim radnim vremenom.

Detaljnije metodološke upute za popunjavanje podataka o prosječnom broju zaposlenih i fondu obračunate plaće date su u "Uputama za popunjavanje obrazaca saveznog statističkog promatranja br. P-1, P-2, P-3, P-4, P" -5 (m) "odobren naredbom Rosstata od 28.10.2013. Br. 428.

Podaci o prosječnom broju zaposlenih i prosječnom broju vanjskih radnika s nepunim radnim vremenom (stupci 3 i 4), kao i o obračunatom fondu plaća (stupci 5 i 7) u retku 01 moraju biti u skladu s odgovarajućim podacima obrasca br. P-4.

Pomoć 10. Ispunjen je podacima koji se koriste za izračun pokazatelja koji karakteriziraju korištenje računala od strane učenika, područja obrazovnih i laboratorijskih zgrada i spavaonica, mjesta u ugostiteljskim objektima obrazovnih organizacija itd. statistički pokazatelji.

Redak 10 prikazuje broj ljudi istovremenog treninga (treninga), tj. prikazuje približan broj osoba koje studiraju na dan njihovog maksimalnog broja godišnje.

U retku 11 prikazan je broj osoba koje se istovremeno usavršavaju (isključujući osobe obučene isključivo obrazovnim tehnologijama na daljinu), svedene na cjelodnevno obrazovanje, što se utvrđuje formulom:

a + (b × 0,25) + (c × 0,1), gdje:

a- broj redovnih studenata na dan njihovog maksimalnog broja godišnje;

b-broj redovnih i izvanrednih studenata na dan njihovog maksimalnog broja godišnje;

c- broj učenika izvanrednog obrazovanja na dan njihovog maksimalnog broja godišnje.

U retku 12 dat je prosječan godišnji broj učenika za kalendarsku godinu koji se utvrđuje zbrajanjem broja učenika u svim oblicima obrazovanja svakog prvog dana u mjesecu i dijeljenjem primljenog iznosa s 12.

Prilikom utvrđivanja prosječnog godišnjeg broja učenika s razdobljima osposobljavanja kraćim od godinu dana, broj učenika pomnoži se s brojem mjeseci usavršavanja, a rad se podijeli s 12.

Redak 12 jednak je zbroju redova 13, 14, 15.

Prilog 1

Popis država članica ZND -a(http://www.cisstat.com):

• Azerbejdžan
• Armenija
• Bjelorusija
• Kazahstan
• Kirgistan
• Republika Moldavija
• Tadžikistan
• Turkmenistan
• Uzbekistan
• Ukrajina
  

  Dodatak 2

  Popis zemalja Europske unije(http://europa.eu/about-eu/countries/index_en.htm):

• Austrija
• Belgija
• Bugarska
• Ujedinjeno Kraljevstvo
• Mađarska
• Njemačka
• Grčka
• Danska
• Irska
• Španjolska
• Italija
• Latvija
• Litva
• Luksemburg
• Malta
• Nizozemska
• Poljska
• Portugal
• Rumunjska
• Slovačka
• Slovenija
• Finska
• Francuska
• Hrvatska
• Češka Republika
• Švedska
• Estonija

Naredbom Vlade Ruske Federacije od 25. veljače 2014. br. 256-r izvršene su izmjene i dopune Federalnog plana statističkog rada, odobrenog nalogom Vlade Ruske Federacije od 6. svibnja 2008. Br. 671-r. Između ostalog, uvedena je klauzula o uključivanju u Federalni plan godišnje prikupljanje statističkih podataka o osposobljavanju u organizacijama koje provode obrazovne aktivnosti na dodatnim stručnim programima.

Obrazac br. 1-PC, koji je razvilo Ministarstvo obrazovanja i znanosti Rusije, a odobrio Rosstat, koristi se kao statističko oruđe za federalno statističko promatranje. Od 2005. godine razvijeno je i odobreno nekoliko verzija ovog obrasca, a količina potrebnih informacija neprestano raste.

Savezna državna autonomna ustanova "Državni istraživački institut informacijskih tehnologija i telekomunikacija" (FGAU GNII ITT "Informika") provodi u elektroničkom obliku godišnje prikupljanje, obradu i analizu saveznih statistika o funkcioniranju sustava dodatnog stručnog obrazovanja. Ove zadatke uspješno rješava razvijeni i stalno razvijajući specijalizirani automatizirani informacijski sustav. Adresa sustava na Internetu je http://as-dpe.mon.gov.ru.

Naredbom Rosstata br. 409 od 10. kolovoza 2016. odobren je trenutni statistički priručnik za organizaciju Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije za federalno statističko promatranje aktivnosti obrazovnih organizacija koje provode obrazovne aktivnosti u dodatnoj stručnoj spremi. programi (obrazac br. 1-PC) i organizacije koje provode obrazovne aktivnosti u osnovnim programima strukovnog osposobljavanja (obrazac br. PO).

Obrazac br. 1-PC "Podaci o aktivnostima organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti u dodatnim stručnim programima" uključuje šest glavnih odjeljaka s pododsjecima:

1. Podaci o organizaciji.

2. Podaci o broju studenata obučenih na dodatnim stručnim programima.

4. Imovina organizacije.

5. Informacijska baza organizacijama.

Ispitanici u obrascu br. 1-PC pravne su osobe koje provode obrazovne aktivnosti za provedbu dodatnih stručnih programa svih oblika vlasništva i resorne pripadnosti:

Znanstvene organizacije;

Druge organizacije (organizacije koje pružaju obuku u dodatnim stručnim programima kao dodatak svojim glavnim aktivnostima).

Valja napomenuti da odjeljke 4-6 obrasca trebaju ispuniti samo organizacije koje imaju zemljopisno odvojene odjele (podružnice) koje provode samo dodatne stručne programe.

Obrazac br. PO "Podaci o aktivnostima organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti u glavnim programima strukovnog osposobljavanja" također uključuje šest glavnih odjeljaka s pododsjecima:

1. Podaci o organizaciji.

2. Podaci o broju polaznika obučenih u programima stručnog osposobljavanja.

3. Podaci o osoblju organizacije.

4. Imovina organizacije.

5. Broj osobnih računala i informacijske opreme.

6. Financijske i ekonomske aktivnosti organizacije.

Ispitanici u obrascu №PO su pravne osobe koje provode obrazovne aktivnosti na glavnim programima strukovnog osposobljavanja svih oblika vlasništva i odjela.

Stručne obrazovne organizacije;

Obrazovne organizacije;

Obrazovne ustanove visokog obrazovanja;

Organizacije dodatnog obrazovanja;

Organizacije dodatnog stručnog obrazovanja;

Znanstvene organizacije;

Druge organizacije (organizacije koje provode obrazovne aktivnosti na glavnim programima stručnog osposobljavanja, osim gore navedenih vrsta).

Valja napomenuti da odjeljke 4-6 obrasca moraju ispuniti pravne osobe i njihovi zasebni odjeli (uključujući podružnice) koji provode obrazovne programe strukovnog osposobljavanja kao glavnu vrstu obrazovne djelatnosti, a ne provode obrazovne programe srednjeg strukovnog obrazovanja. obrazovanje.

Ove inovacije zahtijevale su značajno poboljšanje funkcionalnosti automatiziranog informacijskog sustava za prikupljanje podataka o dva različita statistički oblici... Odgovarajući posao izveli su stručnjaci Savezne državne autonomne ustanove GNII ITT "Informika" tijekom 2016. godine.

Poboljšani automatizirani informacijski sustav pruža:

Automatizacija prikupljanja, obrade i složene analize statističkih podataka o provedbi dodatnih stručnih programa i programa osnovnog stručnog osposobljavanja u Ruskoj Federaciji (na temelju obrazaca br. 1-PC i br. PO);

Automatizacija izračuna i kontrola statističkih pokazatelja o provedbi dodatnih stručnih programa i programa temeljnog stručnog osposobljavanja na temelju podataka prikupljenih u sustavu;

Objedinjavanje statističkih podataka i formiranje statističkih izvješća o provedbi dodatnih programa stručnog osposobljavanja i programa temeljnog stručnog osposobljavanja na razini saveznih i regionalnih izvršnih vlasti;

Formiranje ažuriranog popisa analitičkih izvještaja različitih vrsta na temelju statističkih podataka i njihova naknadna analiza.

Prikupljanje statističkih podataka o dodatnom stručnom obrazovanju i stručnom osposobljavanju na temelju obrazaca izvješća br. 1-PC i br. VO provodit će se u automatiziranom informacijski sistem počevši od 2016. Prikupljanje podataka za 2016. godinu odvijat će se između 15. prosinca 2016. i 15. veljače 2017. godine.

Odgovarajuća informativna pisma iz Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije uskoro će biti poslana na adrese organizacija, saveznih izvršnih tijela i izvršnih tijela sastavnih entiteta Ruske Federacije koji upravljaju obrazovanjem.

Valja napomenuti da kršenje postupka podnošenja statističkih podataka, kao i podnošenje netočnih statističkih podataka, povlači odgovornost utvrđenu člankom 13.19. Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije br. 195-FZ od 30.12.2001. kao i članak 3. Zakona Ruske Federacije od 13.05.1992. № 2761-1 "O odgovornosti za kršenje postupka podnošenja državnih statističkih izvješća."