Prezentacija "certificiranje nastavnog osoblja" prezentacija na temu. Prezentacija za obranu kategorije Prezentacija za ovjeru

Olesya Ryabukhina

Dobar dan, drage kolege i gosti!

Pozivam vas da se upoznate s mojim radnim iskustvom, a u tome će mi pomoći i e-mail. portfelj.

Moje ime je Ryabukhina Olesya Aleksandrovna, ja sam odgajatelj druge kvalifikacije kategorije.

V "Biser" Radim 10 godina, na svojoj poziciji 8 godina. Podaci o zadatku kategorije koje vidite na ekranu.

Imam srednju stručnu spremu.

Pohađala je tečajeve osvježenja znanja 2007. i 2009. godine, teme koje vidite na ekranu.

Imam sljedeće nagrade.

Svojim pedagoškim kredom smatram izjavu engleskog književnika i pjesnika Oscara Wildea.

Sljedeći slajdovi prikazuju praćenje obrazovnih aktivnosti u okviru programa "Porijeklo" od 2008

Uz praćenje obrazovnih aktivnosti u okviru programa "Porijeklo" u skladu sa zahtjevima savezne države mogu se pogledati na izložbi.

V portfelj Uključeni su sažeci završnih sesija testiranja i najzanimljivijih sesija koje sam proveo. Više pojedinosti sa sažecima možete pronaći putem hiperveza.

Otvorena tematska nastava prezentirana je zasebno, jedan od njih sadrži digitalni obrazovni resurs. Ako želite, možete se detaljno upoznati s njima pomoću hiperveza.

U okviru "Tjedni psihologije" razred prošao "Saznaj raspoloženje".

U granicama projekta "pametna igračka" na Tjednu obitelji održan je okrugli stol na kojem su sudjelovali roditelji i uži specijalisti. prosinca 2011 Upoznao sam ovaj projekt s kolegama iz pedagoške zajednice grada. Materijali ovih događaja prikazani su u prilozima portfelj.

Od 2008. godine razvio sam i realizirao tri projekta. Smatram najzanimljivijim projektom "Dijete i priroda" pobjednik u nominaciji "Inovativni format" na općinskom stručnom natjecanju informacijske tehnologije "Informika-2011", projekt osim tiskane ima i elektroničku verziju. Predlažem da se detaljnije upoznate s tim.

Od listopada 2011. počeo sam provoditi projekt "pametna igračka" koji je ranije spomenut. Kao proizvod projekta predviđena je izložba edukativnih igračaka koje su izradili roditelji mojih učenika, a na izložbi je predstavljen primjer takve igračke.

Bez sudjelovanja roditelja, bez njihovog interesa nije moguća kvalitetna pedagoška djelatnost. Na ekranu vidite najzanimljivije oblike koji su odjeknuli kod roditelja. Detaljnije su predstavljeni na izložbi.

S obzirom da dijete većinu vremena provodi u predškolski, a roditelji nemaju priliku promatrati njegova postignuća, kao učitelj nastojim, što češće, fotografijama uhvatiti život djece u grupi. V portfelj priložio foto album mojih učenika koji vam predstavljam.

A sada predlažem na razmatranje materijale predstavljene na izložbi.

Ovako ona izgleda prezentacija(portfelj) :

Slajd 1

Slajd 2

Slajd 3

Slajd 4

Slajd 5

Slajd 6

Slajd 7

Slajd 8

Slajd 9

Slajd 10

Slajd 11

Slajd 12

Slajd 13

Slajd 14

Slajd 15

Slajd 16

Prezentacija na temu „Certifikacija Učiteljsko osoblje"može se preuzeti apsolutno besplatno na našoj web stranici. Predmet projekta: Pedagogija. Šareni slajdovi i ilustracije pomoći će vam da zainteresirate svoje kolege ili publiku. Za pregled sadržaja koristite player, ili ako želite preuzeti izvještaj - kliknite na odgovarajući tekst ispod playera.Prezentacija sadrži 16 slajdova (slajdova).

Slajdovi za prezentaciju

Slajd 1

Ovjeravanje

Učiteljsko osoblje

Slajd 2

MINISTARSTVO OBRAZOVANJA I ZNANOSTI RUJSKE FEDERACIJE NAREDBA od 24. ožujka 2010. N 209 O POSTUPKU CERTIFIKACIJE PEDAGOŠKIH RADNIKA DRŽAVNIH I OPĆINSKIH OBRAZOVNIH USTANOVA

Slajd 3

U skladu sa Zakonom Ruske Federacije "O obrazovanju", prema kojem certificiranje nastavnog osoblja pripada ovlasti predmeta Ruska Federacija, certifikaciju provodi regionalno certifikacijsko povjerenstvo.

Slajd 4

Normativna osnova za certificiranje su: Zakon Ruske Federacije "O obrazovanju" Pravilnik o postupku certificiranja pedagoških i izvršnih djelatnika državnih općinskih obrazovnih ustanova

utvrđivanje usklađenosti stupnja kvalifikacije nastavnog osoblja sa zahtjevima za kvalifikacijske kategorije (prva ili najviša) ili potvrđivanje usklađenosti nastavnog osoblja sa radnim mjestima na temelju ocjene njihove stručne djelatnosti.

Svrha certificiranja

Slajd 5

POSTUPAK CERTIFIKACIJE PEDAGOŠKIH I VODITELJSKIH RADNIKA

Uvesti Postupak certificiranja pedagoških radnika državnih i općinskih odgojno-obrazovnih ustanova od 1. siječnja 2011. godine.

Odobreno Naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 24. ožujka 2010. N 209

Slajd 6

Zadaci certificiranja nastavnika

poticanje svrhovitog, kontinuiranog unapređenja kvalifikacije nastavnog osoblja, njihove metodičke kulture, osobnog profesionalnog razvoja, korištenja suvremenih pedagoških tehnologija; povećanje učinkovitosti i kvalitete pedagoškog rada; utvrđivanje izgleda za korištenje potencijalnih sposobnosti nastavnog osoblja; uzimajući u obzir zahtjeve saveznih državnih obrazovnih standarda za kadrovske uvjete za provedbu obrazovnih programa u formiranju kadrovskog sastava obrazovnih ustanova; osiguravanje diferencijacije visine naknade nastavnika.

Slajd 7

Novi poredak predviđa dvije vrste certificiranja: obvezno dobrovoljno. Obvezno ovjeravanje provodi se svakih 5 godina kako bi se na temelju ocjene njegove profesionalne aktivnosti potvrdilo da nastavnik ispunjava radno mjesto. Dobrovoljno certificiranje provodi se na zahtjev nastavnika radi utvrđivanja usklađenosti razine njegove kvalifikacije sa zahtjevima prve ili najviše kvalifikacijske kategorije. Kvalifikacijska kategorija vrijedi 5 godina.

Slajd 8

Certificiranje radi potvrđivanja usklađenosti nastavnog osoblja sa radnim mjestom obavlja se jednom svakih 5 godina za nastavno osoblje koje nema kvalifikacijske kategorije (prve ili najviše).

Ovjera pedagoškog radnika radi utvrđivanja usklađenosti razine njegove stručne spreme sa zahtjevima za prvu ili najvišu kategoriju kvalifikacija provodi se na temelju prijave pedagoškog radnika.

Slajd 9

Osnova za ovjeru je zastupanje poslodavca.

Prijava mora sadržavati motiviranu, sveobuhvatnu i objektivnu ocjenu stručne, poslovne kvalitete nastavnika na temelju rezultata njegove profesionalne djelatnosti kvalifikacijske karakteristike prema zauzetoj poziciji.

Nastavno osoblje mora biti upoznato s podneskom poslodavca uz potpis najkasnije mjesec dana prije dana ovjere.

Slajd 10

Tijekom certificiranja nastavno osoblje podvrgava se pismenim provjerama osposobljenosti o pitanjima vezanim uz njihovu nastavnu djelatnost na njihovom radnom mjestu.

Na temelju rezultata kvalifikacijskog ispita, certifikacijsko povjerenstvo donosi jednu od sljedećih odluka: odgovara radnom mjestu (označuje se radno mjesto zaposlenika); ne odgovara radnom mjestu (naznačen je položaj zaposlenika).

Slajd 11

U slučaju da je zaposlenik u suprotnosti sa radnim mjestom, poslodavac (rukovoditelj obrazovna ustanova) mora ga poslati na tečajeve osvježenja znanja (ako je takva preporuka sadržana u odluci atestacijsko povjerenstvo), ili ponudite drugi postojeći posao.

Radniku se može otkazati ugovor o radu u skladu s čl. 3. 1. č. 81. Zakon o radu Ruske Federacije ako je nemoguće premjestiti pedagoškog radnika uz njegovu pisanu suglasnost na drugi posao koji je dostupan poslodavcu (uključujući upražnjeno niže radno mjesto ili manje plaćeni posao).

Slajd 12

može se osnovati za nastavno osoblje koje: posjeduje suvremene obrazovne tehnologije i tehnike i učinkovito ih primjenjuje u praktičnoj profesionalnoj djelatnosti; dati osobni doprinos poboljšanju kvalitete obrazovanja na temelju unaprjeđenja nastavnih i odgojnih metoda; imaju stabilne rezultate svladavanja od strane studenata, učenika obrazovnih programa i pokazatelji dinamike njihovih postignuća viši su od prosjeka u sastavnoj jedinici Ruske Federacije.

Slajd 13

može se osnovati za nastavno osoblje koje: ima utvrđenu prvu kvalifikacijsku kategoriju; posjedovati suvremene obrazovne tehnologije i tehnike te ih učinkovito primjenjivati ​​u praktičnim profesionalnim aktivnostima; imaju stabilne rezultate svladavanja od strane studenata, učenika obrazovnih programa i pokazatelji dinamike njihovih postignuća viši su od prosjeka u sastavnoj jedinici Ruske Federacije, uključujući uzimajući u obzir rezultate sudjelovanja studenata i učenika na sveruskim, međunarodne olimpijade, natjecanja, natjecanja; dati osobni doprinos poboljšanju kvalitete obrazovanja na temelju poboljšanja nastavnih i odgojnih metoda, inovacijske aktivnosti, u razvoju novih obrazovnih tehnologija te aktivno šire vlastito iskustvo u poboljšanju kvalitete obrazovanja i odgoja.

Slajd 1

O postupku certificiranja nastavnog osoblja po novom zakonu

Slajd 2

Normativno-pravni akti kojima se uređuje postupak certificiranja nastavnog osoblja
1. "2. Naredba Ministarstva obrane i znanosti Ruske Federacije od 07.04.2014. br. 276" O odobravanju Postupka za certificiranje nastavnog osoblja organizacija koje provode obrazovne aktivnosti„3. Naredba Ministarstva prosvjete Novosibirsk regija od 31. prosinca 2010. broj 2253 „O odobrenju upravnim propisima Ministarstva obrazovanja, znanosti i inovacijske politike Novosibirske regije za pružanje državne usluge "Certificiranje u cilju utvrđivanja kvalifikacijskih kategorija pedagoških radnika organizacija koje obavljaju obrazovne djelatnosti i pod nadležnošću Novosibirske regije, pedagoški radnici općinskih i privatnih organizacija koje provode obrazovne djelatnosti" (izmijenjen i dopunjen Naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.07.2014. N 1580).

Slajd 3

Federalni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2012. N 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji
Članak 46. Pravo bavljenja pedagoškom djelatnošću 1. Pravo bavljenja pedagoškom djelatnošću imaju osobe koje imaju srednju stručnu spremu ili više obrazovanje i ispunjavanje kvalifikacijskih zahtjeva navedenih u kvalifikacijskim vodičima i/ili profesionalnim standardima. 2. Nomenklaturu radnih mjesta nastavnog osoblja organizacija koje provode obrazovne djelatnosti, pozicija čelnika obrazovnih organizacija odobrava Vlada Ruske Federacije.

Slajd 4

Federalni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2012. N 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji
Članak 47. Pravni status Učiteljsko osoblje. Prava i slobode nastavnog osoblja, jamstva njihove provedbe

Slajd 5

Federalni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2012. N 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji
Članak 48. Dužnosti i odgovornosti pedagoških radnika 1. Pedagoški radnici dužni su: 1) obavljati svoju djelatnost na visokom profesionalnoj razini, osigurati potpunu realizaciju nastavnog predmeta, kolegija, discipline (modula) u skladu s odobrenim programom rada; 2) pridržavati se zakonskih, moralnih i etičkih standarda, pridržavati se zahtjeva profesionalne etike; 3) poštivati ​​čast i dostojanstvo učenika i drugih sudionika u odgojno-obrazovnim odnosima;

Slajd 6

4) razvijati kognitivnu aktivnost učenika, samostalnost, inicijativu, kreativnost, formirati građansku poziciju, sposobnost za rad i život u uvjetima moderni svijet, formirati kulturu zdravog i sigurnog načina života kod učenika; 5) primijeniti pedagoški razumnu i podršku visoka kvaliteta odgojno-obrazovni oblici, metode nastave i odgoja; 6) uzeti u obzir osobitosti psihofizičkog razvoja učenika i njihovo zdravstveno stanje, promatrati posebni uvjeti potrebne za obrazovanje od strane osoba s invaliditetom, interakciju, ako je potrebno, s medicinskim organizacijama; 7) sustavno usavršavati svoju profesionalnu razinu; 8) položiti ovjeru o obavljanju poslova na način propisan propisima o obrazovanju;

Slajd 7

9) polaže, u skladu sa propisima o radu, prethodne i periodične liječničke preglede po prijemu na posao, kao i izvanredne liječničke preglede po nalogu poslodavca; 10) prolazi obuku i provjeru znanja i vještina u području zaštite na radu u skladu s postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije; 11) pridržavati se povelje obrazovna organizacija, pravilnik o specijaliziranoj strukturnoj obrazovnoj jedinici organizacije koja obavlja obuku, interni pravilnik o radu. 4. Nastavno osoblje odgovorno je za neizvršavanje odn nepravilna izvedba dužnosti koje su im dodijeljene na način iu slučajevima utvrđenim saveznim zakonima. Neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje zadataka iz stavka 1. ovoga članka od strane pedagoških radnika uzet će se u obzir prilikom polaganja ovjere.

Slajd 8

Federalni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2012. N 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji
Članak 49. Certificiranje pedagoških radnika 1. Certificiranje pedagoških radnika provodi se radi potvrđivanja usklađenosti pedagoških radnika sa svojim radnim mjestima na temelju ocjene njihove stručne djelatnosti i na zahtjev pedagoških radnika (osim pedagoški radnici iz reda nastavnog osoblja) radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije. 2. Certificiranje nastavnog osoblja radi potvrđivanja usklađenosti nastavnog osoblja sa svojim radnim mjestima provodi se jednom svakih pet godina na temelju ocjene njihove stručne djelatnosti od strane certifikacijskih povjerenstava, koje samostalno formiraju organizacije koje obavljaju obrazovnu djelatnost.

Slajd 9

3. Provođenje certificiranja radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije nastavnika organizacija koje obavljaju odgojno-obrazovnu djelatnost i koje su u nadležnosti saveznih tijela izvršne vlasti provode komisije za certificiranje koje formiraju savezna izvršna tijela u čijem su sastavu te organizacije, a u odnosu na nastavnicima organizacija koje provode obrazovnu djelatnost i onima koje su u nadležnosti sastavnice Ruske Federacije, pedagoškim radnicima općinskih i privatnih organizacija koje se bave obrazovnom djelatnošću, ovu certifikaciju provode komisije za certifikaciju koje formiraju ovlaštena tijela državna vlast subjekti Ruske Federacije.

Slajd 10

4. Postupak certificiranja nastavnog osoblja utvrđuje savezno tijelo izvršne vlasti nadležno za razvoj državne politike i zakonske regulative u oblasti obrazovanja, u suglasnosti sa saveznim tijelom izvršne vlasti nadležnim za razvoj državne politike i pravne regulative u oblasti obrazovanja. rada...

Slajd 11

Federalni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2012. N 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji
Članak 51. Pravni status čelnika obrazovne organizacije. 4. Kandidati za čelnika državne ili općinske obrazovne organizacije i njezina čelnika (osim čelnika navedenih u točkama 3. i 4. 1. stavka 1. ovoga članka) prolaze obveznu ovjeru. Postupak i uvjete ovjeravanja kandidata za čelnika i čelnika državne ili općinske obrazovne organizacije utvrđuju osnivači tih obrazovnih organizacija. U slučajevima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kandidati za mjesto čelnika savezne državne obrazovne organizacije također se usklađuju s saveznim državnim tijelom ovlaštenim od predsjednika Ruske Federacije.

Slajd 12

Federalni zakon Ruske Federacije od 29. prosinca 2012. N 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji
Članak 52. Ostali zaposlenici obrazovnih organizacija

Slajd 13

Naredba Ministarstva obrane i znanosti Ruske Federacije od 07.04.2014. br. 276 "O odobravanju Postupka certificiranja pedagoških radnika organizacija koje provode obrazovnu djelatnost"

Slajd 14

A.1. Ovaj se postupak primjenjuje na nastavno osoblje organizacija koje imaju položaje navedene u pododjeljku 2. odjeljka I nomenklature radnih mjesta nastavnog osoblja organizacija koje provode obrazovne aktivnosti, položaje čelnika obrazovnih organizacija, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 8. kolovoza 2013. N 678 (Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 2013., N 33, čl. 4381), uključujući slučajeve kada se popunjavanje radnih mjesta obavlja istodobno u istoj ili drugoj organizaciji, kao i kombiniranjem radnih mjesta uz s radom u istoj organizaciji definiranoj ugovorom o radu (u daljnjem tekstu – pedagoški radnici).

Slajd 15

A.2. Certificiranje nastavnog osoblja provodi se radi potvrđivanja usklađenosti nastavnog osoblja sa svojim radnim mjestima na temelju ocjene njihove stručne djelatnosti te, na zahtjev nastavnog osoblja, radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije.

Slajd 16

II. Certificiranje nastavnog osoblja radi potvrde usklađenosti s radnim mjestom

Slajd 17

A.5. Certificiranje pedagoških radnika radi potvrđivanja usklađenosti pedagoških radnika sa svojim položajima provodi se jednom svakih pet godina na temelju ocjene njihovih profesionalnih aktivnosti od strane certifikacijskih povjerenstava, koje samostalno formiraju organizacije (članak 49. Zakon od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji "). A.6. Certifikacijsko povjerenstvo organizacije osniva se upravnim aktom poslodavca, a čine ga predsjednik povjerenstva, zamjenik predsjednika, tajnik i članovi povjerenstva.

Slajd 18

A.7. Atestacijsko povjerenstvo organizacije u obvezno uključen je i predstavnik izabranog tijela odgovarajuće primarne sindikalne organizacije (ako takvo tijelo postoji). A.8. Certificiranje nastavnog osoblja provodi se u skladu s upravnim aktom poslodavca. A.9. Poslodavac upoznaje nastavno osoblje s upravnim aktom koji sadrži popis zaposlenika organizacije koja se certificira, raspored certificiranja, uz potpis najmanje 30 kalendarskih dana prije dana njihova certificiranja prema rasporedu. A.10. Za provođenje certifikacije za svakog pedagoškog radnika, poslodavac podnosi zahtjev certifikacijskoj komisiji organizacije.

Slajd 19

A.11. Prijava sadrži sljedeće podatke o nastavniku: a) prezime, ime, patronim (ako postoji); b) naziv radnog mjesta na dan certificiranja; c) datum zaključka o ovoj poziciji ugovor o radu; d) stupanj obrazovanja i (ili) kvalifikacije u specijalnosti ili studijskom polju; e) podatke o stjecanju dodatnog stručnog obrazovanja iz područja pedagoške djelatnosti; f) rezultate prethodnih atestiranja (ako ih ima); g) motiviranu sveobuhvatnu i objektivnu ocjenu stručnih, poslovnih kvaliteta, rezultata profesionalne djelatnosti pedagoškog radnika u obavljanju djelatnosti Odgovornosti na poslu dodijeljena mu ugovorom o radu.

Slajd 20

A.12. Poslodavac upoznaje pedagoškog radnika s predajom liste najkasnije 30 kalendarskih dana prije dana ovjere. Nakon upoznavanja s podneskom, pedagoški radnik, po želji, može certifikacijskoj komisiji organizacije dostaviti dodatne podatke koji karakteriziraju njegove profesionalne aktivnosti za razdoblje od datuma prethodne certifikacije (u početnoj ovjeri - od dana zaposlenja). ). Ako se nastavnik odbije upoznati s podneskom, sastavlja se akt koji potpisuju poslodavac i osobe (najmanje dvije) u čijoj se prisutnosti akt sastavlja.

Slajd 21

A.13. Certifikacija se provodi na sastanku certifikacijske komisije organizacije uz sudjelovanje pedagoškog radnika. Sjednica certifikacijskog povjerenstva organizacije smatra se nadležnom ako joj prisustvuje najmanje dvije trećine ukupnog broja članova certifikacijskog povjerenstva organizacije. U slučaju odsutnosti pedagoškog radnika na dan certificiranja na sjednici certifikacijskog povjerenstva organizacije iz valjanih razloga, njegova certifikacija se odgađa za drugi datum, a odgovarajuće izmjene u rasporedu certificiranja, o čemu poslodavac upoznaje zaposlenika s potpisom najmanje 30 kalendarskih dana prije novog datuma obavljanja njegove ovjere. Ako se pedagoški radnik bez valjanog razloga ne pojavi na sjednici certifikacijske komisije organizacije, certifikacijsko povjerenstvo organizacije provodi certificiranje u njegovoj odsutnosti.

Slajd 22

A.14. Povjerenstvo za certifikaciju organizacije razmatra podnesak, dodatne podatke koje je dao sam pedagoški radnik, karakterizirajući njegovu profesionalnu djelatnost (ako je dostavljen). A.15. Na temelju rezultata atestiranja pedagoškog radnika, atestacijska komisija organizacije donosi jednu od sljedećih odluka: - odgovara radnom mjestu (označuje se radno mjesto pedagoškog radnika); - ne odgovara radnom mjestu (označeno je radno mjesto pedagoškog radnika).

Slajd 23

A.19. Rezultati atestiranja nastavnog osoblja bilježe se u protokolu koji potpisuju predsjednik, zamjenik predsjednika, tajnik i članovi atestacijskog povjerenstva organizacije koji su bili nazočni na sjednici, a koji se pohranjuje s reprezentacijama, dodatnim podacima nastavnog osoblja. sebe, karakterizirajući svoje profesionalne aktivnosti (ako ih ima), poslodavca.

Slajd 24

A.20. Za pedagoškog radnika koji je prošao certificiranje, najkasnije dva radna dana od dana održavanja, tajnik certifikacijske komisije organizacije sastavlja izvod iz protokola koji sadrži podatke o prezimenu, imenu, patronimu ( ako postoji) osobe koja se certificira, naziv njezina položaja, datum sastanka certifikacijske komisije organizacije, rezultati glasovanja o odluci koju je donijelo povjerenstvo za certifikaciju organizacije. Poslodavac upoznaje pedagoškog radnika s izvodom iz protokola uz potpis u roku od tri radna dana od dana njegovog sastavljanja. Izvadak iz protokola čuva se u osobnom dosjeu pedagoškog radnika.

Slajd 25

A.22. Sljedeći pedagoški radnici ne prolaze certificiranje radi potvrđivanja podobnosti radnog mjesta: a) pedagoški radnici s kvalifikacijskim kategorijama; b) koji su na svom radnom mjestu radili manje od dvije godine u organizaciji u kojoj se provodi certifikacija; c) trudnice; d) žene na porodiljnom dopustu; e) osobe koje su na roditeljskom dopustu do navršene treće godine života; f) odsutan s radnog mjesta dulje od četiri mjeseca uzastopno zbog bolesti. Certificiranje nastavnog osoblja iz podstavaka "d" i "e" ovog stavka moguće je najkasnije dvije godine nakon njihovog otpuštanja s navedenih dopusta. Certificiranje nastavnog osoblja iz podstavka "e" ovog stavka moguće je najkasnije godinu dana od početka rada.

Slajd 26

A.23. Povjerenstva za certifikaciju organizacija poslodavcu daju preporuke o mogućnosti imenovanja na odgovarajuća radna mjesta nastavnog osoblja osoba koje nemaju posebnu izobrazbu ili radno iskustvo, utvrđene u odjeljku "Zahtjevi za kvalifikacijom" odjeljka "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta prosvjetni radnici" Sjedinjenih kvalifikacijski priručnik pozicije rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika i (ili) profesionalnih standarda, ali posjeduju dovoljno praktičnog iskustva i kompetencije, kvalitetno i u potpunosti obavljajući zadatke koji su im dodijeljeni.

Slajd 27

III. Certificiranje nastavnog osoblja radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije

Slajd 28

A.24. Certificiranje nastavnog osoblja radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije provodi se na njihov zahtjev. Prema rezultatima certificiranja, za nastavnike se utvrđuje prva ili najviša kvalifikacijska kategorija. Kvalifikacijska kategorija utvrđuje se na razdoblje od 5 godina. Razdoblje valjanosti kvalifikacijske kategorije nije podložno obnavljanju.

Slajd 29

A.25. Certificiranje pedagoških radnika organizacija iz nadležnosti saveznih izvršnih tijela provode komisije za certifikaciju koje formiraju savezna izvršna tijela nadležna za te organizacije, a u odnosu na pedagoške radnike organizacija koje su u nadležnosti sastavnice Ruske Federacije, pedagoški radnici općinskih i privatnih organizacija, ovu certifikaciju provode komisije za certifikaciju koje formiraju ovlaštena vladina tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije

Slajd 30

A.27. Certificiranje nastavnog osoblja provodi se na temelju njihovih prijava koje podnose izravno certifikacijskoj komisiji, ili ih nastavno osoblje šalje certifikacijskoj komisiji poštom s potvrdom o primitku ili uz obavijest u obrascu elektronički dokument korištenje javnih informacijskih i telekomunikacijskih mreža, uključujući internet. A.29. Zahtjeve za ovjeru podnose pedagoški radnici bez obzira na duljinu rada u organizaciji, uključujući i vrijeme boravka na roditeljskom dopustu.

Slajd 31

P.30. Prijave za ovjeru radi utvrđivanja najviše kvalifikacijske kategorije za radno mjesto za koje će se prvi put provoditi ovjera podnose pedagoški radnici najkasnije dvije godine od uspostavljanja prve kvalifikacijske kategorije za ovo radno mjesto. Članak 31. Istekom roka važenja najviše kvalifikacijske kategorije ne ograničava se pravo pedagoškog radnika da se naknadno obrati certifikacijskoj komisiji sa zahtjevom za njegovo ovjeravanje radi utvrđivanja najviše kvalifikacijske kategorije za isto radno mjesto.

Slajd 32

A.32. Prijave pedagoških radnika za certificiranje razmatraju certifikacijske komisije u roku od najviše 30 kalendarskih dana od dana njihovog zaprimanja, pri čemu: a) određeno razdoblje certificiranja za svakog nastavnika određuje se pojedinačno, uzimajući u obzir valjanost razdoblje prethodno utvrđene kvalifikacijske kategorije; b) obavlja se pismena obavijest nastavnog osoblja o vremenu i mjestu certificiranja.

Slajd 33

A.33. Trajanje certificiranja za svakog nastavnika od početka njegove provedbe do donošenja odluke certifikacijske komisije nije duže od 60 kalendarskih dana. P.35. Pedagoški radnik ima pravo osobno biti nazočan prilikom certificiranja sjednici certifikacijske komisije. Ako se pedagoški radnik ne pojavi na sjednici certifikacijskog povjerenstva, certificiranje se provodi u njegovoj odsutnosti.

Slajd 34

A.36. Prva kvalifikacijska kategorija za nastavno osoblje utvrđuje se na temelju: stabilnih pozitivnih rezultata razvoja obrazovnih programa studenata na temelju rezultata praćenja koje provodi organizacija; stabilni pozitivni rezultati razvoja obrazovnih programa učenika na temelju rezultata praćenja obrazovnog sustava, provedenog na način propisan Uredbom Vlade Ruske Federacije od 5. kolovoza 2013. N 6625; otkrivanje razvoja sposobnosti učenika za znanstvene (intelektualne), kreativne, tjelesno-kulturne i sportske aktivnosti; osobni doprinos poboljšanju kvalitete obrazovanja, unaprjeđenju nastavnih i odgojnih metoda, prenošenju iskustava o praktičnim rezultatima svog profesionalnog djelovanja u pedagoškim kolektivima, aktivnom sudjelovanju u radu metodičkih udruga pedagoških djelatnika organizacije.

Slajd 35

A.37. Najviša kvalifikacijska kategorija za nastavno osoblje utvrđuje se na temelju: postizanja od strane učenika pozitivne dinamike rezultata svladavanja obrazovnih programa na temelju rezultata praćenja koje provodi organizacija; postizanje od strane učenika pozitivnih rezultata razvoja obrazovnih programa na temelju rezultata praćenja obrazovnog sustava, provedenog na način propisan Uredbom Vlade Ruske Federacije od 5. kolovoza 2013. N 6625;

Slajd 36

utvrđivanje i razvoj sposobnosti učenika za znanstvene (intelektualne), kreativne, tjelesno-kulturne i sportske aktivnosti, kao i njihovo sudjelovanje na olimpijadama, natjecanjima, smotrama, natjecanjima; osobni doprinos poboljšanju kvalitete obrazovanja, unaprjeđenju metoda podučavanja i odgoja, te produktivnom korištenju novih obrazovnih tehnologija, prenoseći iskustva praktičnih rezultata svojih profesionalnih aktivnosti, uključujući eksperimentalne i inovativne, u nastavnom osoblju; aktivno sudjelovanje u radu metodičkih društava pedagoških radnika organizacija, u razvoju softverske i metodičke podrške obrazovni proces, stručna natjecanja.

Slajd 37

A.39. Na temelju rezultata atestiranja, atestacijsko povjerenstvo donosi jednu od sljedećih odluka: utvrđuje prvu (najvišu) kvalifikacijsku kategoriju (navodi se radno mjesto nastavnog osoblja za koje se utvrđuje kvalifikacijska kategorija); odbiti uspostavu prve (najviše) kvalifikacijske kategorije (označuje se radno mjesto za koje se nastavniku odbija utvrđivanje kvalifikacijske kategorije).

Slajd 38

A.42. Kada se nastavniku s prvom kvalifikacijskom kategorijom donese odluka povjerenstva za ovjeru o odbijanju utvrđivanja najviše kvalifikacijske kategorije, prva kvalifikacijska kategorija ostaje mu do isteka roka važenja. A.43. Pedagoški radnici kojima je tijekom certificiranja uskraćeno utvrđivanje kvalifikacijske kategorije, na zahtjev se javljaju certifikacijskoj komisiji sa zahtjevom za ovjeru za istu kvalifikacijsku kategoriju najkasnije godinu dana od dana kada je certifikacijsko povjerenstvo donijelo odgovarajuću odluku.

Slajd 39

A.44. Na temelju odluka certifikacijskih povjerenstava o rezultatima certificiranja nastavnog osoblja, odgovarajući savezna tijela izvršna vlast ili ovlaštena tijela Državna tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije izdaju upravne akte o uspostavljanju prve ili najviše kvalifikacijske kategorije za nastavnike od dana donošenja odluke komisije za certifikaciju, koji se objavljuju na službenim web stranicama tih tijela na adresi Internet.

Slajd 40

A.45. Na rezultate certificiranja radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije (prva ili najviša), pedagoški radnik ima pravo žalbe u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije. A.46. Kvalifikacijske kategorije utvrđene za nastavno osoblje ostaju do kraja razdoblja važenja pri prelasku u drugu organizaciju, uključujući i onu koja se nalazi u drugoj konstitutivnoj jedinici Ruske Federacije.

Slajd 41

Naredba Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 31. prosinca 2010. br. 2253 "O odobravanju administrativnih propisa Ministarstva obrazovanja, znanosti i inovacijske politike Novosibirske regije za pružanje javnih usluga" Certifikacija radi utvrđivanja kvalifikacijskih kategorija nastavnika organizacija koje provode obrazovne djelatnosti i pod jurisdikcijom Novosibirske regije, nastavnog osoblja općinskih i privatnih organizacija koje se bave obrazovnom djelatnošću "

Slajd 42

A.3.3. Nastavnici koji se nalaze u sljedećim radnim mjestima mogu se certificirati za kategorije kvalifikacija: - učitelj; - učitelj, nastavnik, profesor; - učitelj-defektolog, učitelj-logoped; (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 11.11.2013. N 2569) - učitelj-organizator sigurnosti života; - voditelj tjelesnog odgoja; - metodičar, viši metodičar; - tutor; - majstor industrijskog osposobljavanja; instruktor-metodičar, viši instruktor-metodičar; - odgajatelj, viši odgajatelj;

Slajd 43

Koncertmajstor; - učitelj, nastavnik, profesor dodatno obrazovanje, viši nastavnik dopunskog obrazovanja; - trener-učitelj, viši trener-nastavnik; - učitelj-psiholog; - nastavnik-organizator; - socijalni učitelj; - glazbeni ravnatelj; - instruktor tjelesnog odgoja; - instruktor rada; - viši savjetnik; - učitelj-knjižničar. (stav je uveden naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 28.09.2012 N 1988)

Slajd 44

A.3.4. Certificiranje se provodi u odnosu na pedagoške radnike organizacija koje provode odgojno-obrazovnu djelatnost i koje su pod jurisdikcijom Novosibirske regije, pedagoške radnike općinskih i privatnih organizacija koje provode obrazovnu djelatnost u Novosibirskoj regiji, provode osnovne obrazovne programe predškolske, osnovne opće , osnovni opći, sekundarni opće obrazovanje, srednje strukovno obrazovanje, kao i dodatni obrazovni programi (u daljnjem tekstu - obrazovne ustanove). (sa izmjenama i dopunama naredbe Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.04.2014. N 773)

Slajd 45

A.3.5. Certificiranje nastavnog osoblja radi utvrđivanja kvalifikacijske kategorije provodi se na njihov zahtjev. Prema rezultatima certificiranja, za nastavnike se utvrđuje prva ili najviša kvalifikacijska kategorija. Kvalifikacijska kategorija utvrđuje se na razdoblje od 5 godina. Razdoblje valjanosti kvalifikacijske kategorije nije podložno obnavljanju.

Slajd 46

A.4. Postupak informiranja o pravilima pružanja javnih usluga: 4.3. Informacijsku i tehnološku potporu za pružanje javnih usluga, uključujući pripremu informacija o certificiranim, provode čelnici organizacija koje provode obrazovne djelatnosti i pod nadležnošću Novosibirske regije, općinske i privatne organizacije koje provode obrazovnu djelatnost u regija Novosibirsk. (sa izmjenama i dopunama naredbe Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.04.2014. N 773)

Slajd 47

A.4.5. Informacije o pružanju javnih usluga mogu se dobiti: 4.5.1. U Ministarstvu: Službena web stranica Ministarstva na Internetu: www.minobr.nso.ru. Referentni telefoni Ministarstva: recepcija: 223-14-68; Odjel za stručno usavršavanje pedagoških kadrova Ministarstva: 218-31-03. Email Ministarstva: [e-mail zaštićen]

Slajd 48

4.5.2. U odjelu za atestiranje NIPKiPRO, uključujući i pozivne brojeve telefona. Lokacija (poštanska adresa) NIPKiPRO: 630007, Novosibirsk, Krasny Prospekt, 2 referentna telefona NIPKiPRO, odjel za certificiranje: 223-27-02. Adresa e-pošte odjela atestiranja NIPKiPRO: [e-mail zaštićen] Radno vrijeme odjela za certificiranje NIPKiPRO: od ponedjeljka do četvrtka od 8.30 do 17.00, petak od 8.30 do 13.00 sati, pauza za ručak od 13.00 do 13.30 sati. 4.5.3. „Multifunkcionalni centar za organiziranje pružanja državnih i komunalne službe Novosibirsk Region "(u daljnjem tekstu - GAU NSO" MFC "). Trg rada, 1, jedinstvena referentna služba MFC - 052.

Slajd 49

Točka 4.6. Na službenim stranicama Ministarstva objavljuju se sljedeći materijali: regulatorni Legalni dokumenti reguliranje pružanja javnih usluga; prijavnica (s prilogom), list ovjere, stručno mišljenje, žalba; posebni upravni akti Ministarstva na temelju rezultata atestiranja; odgovore na pitanja nastavnika, voditelja obrazovnih ustanova, roditelja učenika.

Slajd 50

A.4.9. Informaciju o postupku certificiranja pedagoški radnik može dobiti od ravnatelja, zamjenika ravnatelja obrazovne ustanove, dužnosnici odgovoran za ateste u općinskim tijelima nadležnim za obrazovanje, na tečajevima za obnavljanje znanja.

Slajd 51

II. Standard javne službe

Slajd 52

Naziv javne službe: certificiranje pedagoških radnika organizacija koje provode obrazovne djelatnosti i koje su pod jurisdikcijom Novosibirske regije, pedagoških radnika općinskih i privatnih organizacija koje provode obrazovne djelatnosti

Slajd 53

A.6.2. Za ispitivanje atestacijskih materijala ovjerenih od predsjednika DOS-a, tajnika DSS-a i predsjednika stručne skupine DSS-a odgovarajućeg profila formira se stručna skupina iz reda stručnjaka koji su dio stručne skupine. DJS, metodom slučajnog uzorkovanja (u daljnjem tekstu: slučajno uzorkovanje).

Slajd 54

A.7. Rezultat pružanja javne usluge je dodjeljivanje kvalifikacijske kategorije na temelju odluke DSO-a o usklađenosti primatelja javne usluge s prvom ili najvišom kvalifikacijskom kategorijom i izdavanjem naloga Ministarstva, na temelju kojih se učiteljima utvrđuje odgovarajuća kvalifikacijska kategorija.

Slajd 55

A.8. Opći rok za pružanje usluge je pet kalendarskih mjeseci. A.8.1. Trajanje razmatranja paketa dokumenata podnositelja zahtjeva ne bi trebalo biti dulje od mjesec dana od datuma podnošenja. A.8.2. Trajanje ovjere za svaku ovjerenu osobu ne smije biti dulje od dva mjeseca od dana predaje dokumenata stručnoj skupini na ispitivanje i prije donošenja odluke. A.8.3. Trajanje pripreme naredbi Ministarstva ne smije biti dulje od 30 kalendarskih dana od dana donošenja odluke DSO. A.8.4. Atestacijski list popunjen i ovjeren pečatom Ministarstva, na temelju rezultata atestiranja, šalje se poslodavcu ovlaštenog djelatnika najkasnije u roku od 30 kalendarskih dana od dana donošenja naloga Ministarstva.

Slajd 56

A.9. Pravni razlozi za pružanje javnih usluga: Javna služba za certificiranje nastavnika organizacija koje provode obrazovne djelatnosti i koje su pod jurisdikcijom Novosibirske regije, nastavnika općinskih i privatnih organizacija koje provode obrazovne djelatnosti pruža se u skladu sa: Zakonom o radu Ruske Federacije br. 197-FZ; Savezni zakon od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji"; Uredba Vlade Ruske Federacije od 08.08.2013. br. 678 "O odobravanju nomenklature radnih mjesta nastavnog osoblja organizacija koje provode obrazovnu djelatnost, pozicija čelnika obrazovnih organizacija"; Uredba Vlade Ruske Federacije od 05.08.2013. br. 662 "O praćenju obrazovnog sustava";

Slajd 57

Naredba Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 07.04.2014. br. 276 "O odobravanju Postupka za certificiranje nastavnog osoblja organizacija koje provode obrazovnu djelatnost"; Po nalogu Ministarstva zdravstva i društveni razvoj Ruske Federacije od 26. kolovoza 2010. br. 761n "O odobrenju Jedinstvene kvalifikacijske knjige radnih mjesta menadžera, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta obrazovnih radnika "; Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 05.05.2008. br. 216n "O odobrenju stručnog kvalifikacijske skupine radna mjesta odgajatelja“; Rezolucija guvernera Novosibirske regije od 26.05.2010. br. 162 "O Ministarstvu obrazovanja, znanosti i inovacijske politike Novosibirske regije"; naredbama Ministarstva o certificiranju nastavnika obrazovnih ustanova Novosibirske regije.

Slajd 58

A.10. Popis dokumenata za pružanje javnih usluga 10.1. Popis dokumenata za ovjeru za dodjelu kvalifikacijske kategorije: 10.1.1. Zahtjev koji primatelj usluga ispunjava na ruskom jeziku na propisanom obrascu sadržanom u Dodatku 1. ovog Pravilnika. Zahtjeve za ovjeru podnose pedagoški radnici bez obzira na duljinu rada u organizaciji, uključujući i vrijeme boravka na roditeljskom dopustu. (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.07.2014. N 1580) 10.1.2. Potvrdni list koji primatelj usluga popunjava na ruskom jeziku u propisanom obliku sadržanom u Dodatku 2. ovog Pravilnika.

Slajd 59

Klauzula 10.1.3 isključena je naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.04.2014. N 773.10.1.4. Presliku diplome o obrazovanju primatelja. 10.1.5. Kopija atestnog lista ili izvadak iz naloga na temelju rezultata prethodne atestacije (ako je primatelj usluga prethodno bio atestiran). 10.1.6. Dokument (preslika dokumenta) kojim se potvrđuje imenovanje na radno mjesto za koje je ovjeren primatelj usluga. 10.1.7. Kopija(e) dokumenta(a) koji potvrđuju da je primatelj usluga završio tečajeve napredne obuke. (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879) 10.1.8. Kopija(e) dokumenta(a) o nagradi(ima), akademskom stupnju.

Slajd 60

10.1.9. Samoanaliza pedagoške djelatnosti, ili završeni stručni projekt, ili portfelj formiran na tečajevima osvježenja znanja. (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879) Na temelju rezultata samoanalize (provedeni stručni projekt, portfelj), razina profesionalne aktivnosti , njegova učinkovitost i znanstveno-pedagoška (psihološko-pedagoška) opravdanost smatraju se primjerenim: 1) prva kvalifikacijska kategorija ako je ovlašteni pedagoški radnik osvojio 50-69 bodova; 2) najviša kvalifikacijska kategorija, ako je certificirani pedagoški radnik osvojio 70 ili više bodova.

Slajd 61

Certificiranje pedagoških radnika bez davanja uvida u profesionalnu djelatnost ili provedenog stručnog projekta pedagoške djelatnosti ili portfelja stručne djelatnosti formiranog na tečajevima za prekvalifikaciju (prekvalifikaciju), ali uz prisutnost dokumenata i materijala, u skladu sa stavcima 10.1. 1.-10.1.8. ovoga Pravilnika, provodi se prema odluci DAS-a u odnosu na sljedeće nastavno osoblje: 1) nastavno osoblje sa akademskim zvanjima i titulama, s ovjerom za istu kvalifikacijsku kategoriju nakon 5 godina;

Slajd 62

2) nastavno osoblje, po ovjeri za višu ili istu kvalifikacijsku kategoriju nakon 5 godina, koje je u međucertifikacijskom razdoblju: a) dobilo državna priznanja, počasna zvanja koja počinju riječima "Narodna", "Časna" stručna sprema," Izvrsnost u strukovnom obrazovanju ", "Počasni radnik općeg obrazovanja Ruske Federacije", druge počasne titule i obilježja odjela, počasne svjedodžbe Ruske Federacije; b) postali pobjednici natječaja u okviru prioritetnog nacionalnog projekta "Obrazovanje";

Slajd 63

c) postali pobjednici i laureati stručna natjecanja prema profilu certificiranog pedagoškog radnika ("Učitelj godine", "Nastavnik kontinuiranog obrazovanja godine", "Lider u obrazovanju", nagrada "Počasni radnik obrazovanja Novosibirske regije", "Najbolji pedagoški radnik" nagrade Novosibirske regije", druga slična natjecanja): međunarodna, savezna, regionalna razina - do najviše kvalifikacijske kategorije; općinska razina - do prve kvalifikacijske kategorije. (stavci su uvedeni naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 2.4.2014. N 773)

Slajd 64

A.11. Razlozi za odbijanje primanja dokumenata, odbijanje i prestanak pružanja javnih usluga: 11.1. Razlog odbijanja primatelja usluga u prihvaćanju dokumenata je nedostavljanje kompletne dokumentacije ili dostavljanje dokumenata koji ne ispunjavaju uvjete iz točke 17.4. ovog Pravilnika. 11.2. Pružanje usluge može se odbiti ako zaposlenik: - nije pedagoški djelatnik državne ili općinske obrazovne ustanove; - odlukom atestacijskog povjerenstva priznati kao neprikladan uvjetima za kvalifikacijsku kategoriju (najviša ili prva), a od donošenja takve odluke na temelju rezultata prethodnog ovjeravanja pristupnika nije prošlo manje od godinu dana.

Slajd 65

11.3. Certifikacija za najviša kategorija može se održati najkasnije 2 godine od uspostavljanja prve kvalifikacijske kategorije za ono nastavno osoblje koje se prvi put ovjerava za najvišu kvalifikacijsku kategoriju. Istekom mandata najviše kvalifikacijske kategorije ne ograničava se pravo pedagoškog radnika da se naknadno obrati SAC-u sa zahtjevom za ovjeru radi utvrđivanja najviše kvalifikacijske kategorije za isto radno mjesto. 11.4. Razlozi za prestanak pružanja javnih usluga su: - osobno odbijanje zaposlenika da se podvrgne ovjeri (na njegov pisani zahtjev bez navođenja razloga); otpuštanje i prestanak obrazovne djelatnosti. A.12. Državna služba u skladu s važećim zakonodavstvom za podnositelje zahtjeva pruža se besplatno.

Slajd 66

III. Sastav, slijed i vrijeme provedbe upravnih postupaka, zahtjevi za redoslijed njihovog provođenja, uključujući specifičnosti provođenja upravnih postupaka u elektroničkom obliku

Slajd 67

A.15. Proces pružanja javnih usluga uključuje sljedeće upravne postupke: 15.1. Prijem, provjera i registracija kompleta dokumenata. 15.2. Formiranje računalne baze atestiranih, izrada popisa atestiranih u predmetnim područjima i njihov prijenos zajedno sa setom dokumenata na ispitivanje stručnim skupinama. 15.3. Potvrđivanje stručne osposobljenosti, vještina i uspješnosti certificiranog, izrada stručnog mišljenja o njegovim rezultatima s prijedlogom za udovoljavanje ili neusklađenost s prvom ili najvišom kvalifikacijskom kategorijom. (izmijenjeno naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879)

Slajd 68

15.4. Odlučivanje na sjednici SJSC-a na temelju rezultata certificiranja i na temelju prijedloga za ovjeru podnositelja zahtjeva. 15.5. Izdavanje naloga Ministarstva o dodjeli (odbijanju dodjele) kvalifikacijske kategorije. 15.6. Upis i izdavanje potvrdnih listova, izvoda iz naredbi Ministarstva o dodjeli (odbijanju dodjele) kvalifikacijske kategorije.

Slajd 69

A.16. Uvjeti provođenja upravnih postupaka: 16.1. Uvjeti za polaganje certifikata za svakog zaposlenika određuju se pojedinačno u skladu s rasporedom (uzimajući u obzir razdoblje valjanosti prethodno utvrđene kategorije - ako postoji).

Slajd 70

17. Prijem, ovjera i registracija kompleta dokumenata. A.17.3. Komplet dokumenata podnositelj zahtjeva može dostaviti SAC-u Ministarstva osobno ili putem službenika odgovornog za atesta u općinskom tijelu nadležnom za upravljanje u području obrazovanja, odnosno u obrazovnoj ustanovi po punomoći ovjerenoj od strane čelnika obrazovne ustanove ili čelnika tijela nadležnog za upravljanje u području obrazovanja.

Slajd 71

A.17.4. Dokumenti koji se sastavljaju prema utvrđenom obrascu, predviđeni za ostvarivanje javnih usluga, moraju ispunjavati sljedeće uvjete: - tekstovi dokumenata moraju biti napisani čitko, ne smiju biti pisani olovkom; - prezimena, imena i patronimike moraju biti napisana u cijelosti i moraju odgovarati podacima iz putovnice; - dokumenti ne smiju sadržavati brisanja, dopise, precrtane riječi i druge neodređene ispravke; - dokumenti moraju biti izrađeni plavom ili crnom tintom (pastom) ručno ili sastavljeni u tiskanom obliku, imati potpis i pečat podnositelja zahtjeva, ako je podnositelj zahtjeva pravna osoba; - dokumenti ne bi trebali imati ozbiljna oštećenja, čija prisutnost ne dopušta jednoznačno tumačenje njihovog sadržaja; - podaci u prijavi moraju odgovarati ispravama o obrazovanju, dodjeli kvalifikacijskih kategorija, počasnim zvanjima i nagradama te drugim dokumentima. Podnositelj zahtjeva odgovoran je za dostavljanje lažnih podataka u skladu s važećim zakonodavstvom.

Slajd 72

A.17.4.1. Ovjerni list podnositelj zahtjeva od prvog do osmog stavaka ispunjava uključivo ručno, otipkano ili isprintano pomoću elektroničkih uređaja za ispis. Članak 17.4.3. Preslike atestnog lista prethodne ateste, svjedodžbe o usavršavanju i nagrade pristupnika ovjerava voditelj odgojno-obrazovne ustanove. A.17.4.4. Dokumente s rezultatima profesionalne djelatnosti podnositelja zahtjeva potpisuje i ovjerava voditelj obrazovne ustanove; informacije (povratne informacije) o širenju pedagoškog iskustva, metodički rad na općinskoj i (ili) regionalnoj razini ovjerava (potpisuje) čelnik ustanove koja je izdala recenziju.

Slajd 73

Članak 17.4.5. Ostale isprave potrebne za ostvarivanje javnih usluga iskazuju se u jednom primjerku u obliku ovjerene kopije. A.17.6. Ako postoje primjedbe na izradu dokumenata, specijalist (metodolog) ili operater GAU NSO "MFC" ih vraća podnositelju zahtjeva ili službenoj osobi nadležnoj za ovjeru u općinskom tijelu nadležnom za upravljanje u području obrazovanja, ili u obrazovnoj ustanovi, prilikom registracije (s bilješkom o nedostacima i komentarima u posebnom dnevniku ulazne dokumentacije). (izmijenjeno naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 11.11.2013. N 2569)

Slajd 74

A.20. Odlučivanje na sjednici SJSC-a na temelju rezultata ispita i na temelju prijedloga za ovjeru pristupnika. A.20.2. Na temelju rezultata certificiranja pristupnika, SJSC donosi jednu od sljedećih odluka: - pozitivnu odluku - o sukladnosti prve ili najviše kvalifikacijske kategorije, o dodjeli kvalifikacijske kategorije; (izmijenjena i dopunjena naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879) - negativna odluka - o neskladu prve ili najviše kvalifikacijske kategorije, o odbijanju dodjele kvalifikacijske kategorije; (izmijenjena i dopunjena naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879) - odluka o vraćanju atestnog spisa podnositelju zahtjeva u vezi s izjavom ovjerenika da povlači spis atesta iz razmatranja .

Slajd 75

A.20.4. Odlukom VAS-a, preporuke za unaprjeđenje stručne djelatnosti pedagoškog radnika, o potrebi usavršavanja s naznakom specijalizacije i druge preporuke, po potrebi se upisuju u certifikacijski list pedagoškog radnika; - poslodavac najkasnije u roku od godinu dana od dana certificiranja nastavnika, ako u njegovom certifikacijskom listu postoje navedene preporuke, dostavlja Državnoj atestacijskoj komisiji podatke o njihovoj provedbi; - na kraju sjednice VAS-a izvršni tajnik VAS-a organizira i formalizira odluke o razmatranim pitanjima.

Slajd 76

A.20.6. Rezultat provođenja upravnog postupka je: - dodjeljivanje kvalifikacijske kategorije na temelju odluke DSO-a o sukladnosti primatelja javne usluge s prvom ili najvišom kvalifikacijskom kategorijom i izdavanjem naloga Ministarstva. , na temelju kojeg se učiteljima utvrđuje odgovarajuća kvalifikacijska kategorija; (sa izmjenama i dopunama naloga Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879) - odbijanje dodjele kvalifikacijske kategorije na temelju odluke SJSC-a o neskladu primatelja javne usluge s prve ili najviše kvalifikacijske kategorije i izdavanje naloga Ministarstva, temeljem kojega se nastavnom osoblju uskraćuje uspostava odgovarajućih kvalifikacijskih kategorija. (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 05.08.2013. N 1879).

Slajd 77

A.21. Izdavanje naloga Ministarstva o dodjeli (odbijanju dodjele) kvalifikacijske kategorije. A.21.2. Ministar donosi naredbu prema kojoj pedagoški/e djelatnici/ce: - utvrđuju odgovarajuću kvalifikacijsku kategoriju, - odbijaju uspostavu odgovarajuće kvalifikacijske kategorije. Naredba se izdaje i objavljuje na službenoj web stranici Ministarstva na Internetu najkasnije 30 kalendarskih dana nakon donošenja odluke DSO.). (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.07.2014. N 1580).

Slajd 78

A.22.2. Stručnjak NIPKiPRO izdane certificirane listove izdaje predstavniku lokalne samouprave nadležnom za upravljanje obrazovanjem, ustanovama (po punomoći) uz potpis da organizira njihovu dostavu poslodavcu svakog ovlaštenog pedagoškog radnika u roku od 2 dana od dana prijema. ili ih izdaje uz potpis ovjerenom (po zahtjevu) ... Zaposlenicima koji prema rezultatima certificiranja ne odgovaraju kvalifikacijskoj kategoriji (prva ili najviša), certifikacijski list se izdaje osobno prema osobnoj ispravi.

Slajd 79

A.22.3. Poslodavac, u roku od 3 dana od dana primitka listova ovjere, upoznaje nastavno osoblje s njima uz potpis, navodeći datum upoznavanja i, ako je potrebno, donosi odluke u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije. Ocjenjivački list šalje se na pohranu u osobni dosje radnika, kopiju ocjenjivačkog lista poslodavac daje radniku (na njegov zahtjev). (izmijenjen i dopunjen naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 02.07.2014. N 1580).

Slajd 80

A.27. Podnositelji prijave imaju pravo podnijeti prigovor protiv odluke i radnje (nečinjenja) izvršno tijelo državne vlasti Novosibirske regije i (ili) njezini dužnosnici, državni službenici u pružanju javnih usluga (u daljnjem tekstu pritužba) u pretkrivičnom i sudskom postupku.

Slajd 81

Članak 31. Prigovor se podnosi u pisanom obliku na papiru, u elektroničkom obliku nadležnom tijelu javna služba... Žalba na odluke ministra obrazovanja, znanosti i inovacijske politike Novosibirske regije podnosi se višem tijelu na adresu: 630011, Krasny Prospekt, 18 ili putem e-pošte na: [e-mail zaštićen] ili u GAU NSO "MFC". (izmijenjena naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Novosibirske regije od 11.11.2013. N 2569) Pritužba se može poslati poštom, korištenjem informacijske i telekomunikacijske mreže "Internet", službene web stranice Ministarstva, regionalni portal državnih i općinskih usluga, a također se može osobno primiti prijavu podnositelja zahtjeva od strane ministra obrazovanja, znanosti i inovacijske politike Novosibirske regije. Prijemno vrijeme: od 14 do 18 sati, dan u tjednu: petak.

Slajd 2

Naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 07.04.2014. br. 276 "O odobravanju postupka atestiranja pedagoških radnika organizacija koje se bave obrazovnom djelatnošću" odobren je postupak atestiranja pedagoških radnika obrazovnih organizacija. Registriran u Ministarstvu pravosuđa Rusije 23. svibnja 2014. N 32408 Stupio na snagu 14. lipnja 2014. Stari Red je proglašen nevažećim, odobren. Naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 24. ožujka 2010. N 209

Slajd 3

Naime, od 01. 09. 2013. obustavljeno je certificiranje nastavnog osoblja o usklađenosti s radnim mjestom, jer nije uspostavljena procedura za potvrđivanje sukladnosti s obnašanom funkcijom. Stari red, odobren. Naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 24. ožujka 2010. N 209 primijenjeno je u odnosu na certificiranje za utvrđivanje razine kvalifikacije nastavnog osoblja

Slajd 4

Novi poredak:

To je akt izravnog djelovanja, primjenjuje se na nastavno osoblje obrazovnih organizacija koje popunjavaju radna mjesta navedena u pododjeljku 2. odjeljka I. odobrene nomenklature radnih mjesta za nastavno osoblje organizacija. Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 08.08.2013 N 678 odnosi se na zaposlenike koji rade na glavnom Mjesto rada, honorarno, redoslijedom kombiniranja radnih mjesta

Slajd 5

Spremljene su dvije vrste potvrde