Rusko natjecanje za najbolje u struci. O održavanju regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina „Najbolji u struci. "Najbolji u struci HR specijalist"

Organizacija: GPOU<<ИПТ>>

Lokalitet: Inta

Oblik izvođenja: natjecanje.

Ciljevi:

1. Metodički cilj:Poboljšanje kvalitete osposobljavanja mladih radnika.Formiranje vrijednosnog odnosa učenika prema izabranom zanimanju.
2. Odgojno-obrazovni ciljevi: organizirati aktivnosti učenika za primjenu stečenog znanja na igriv način
3. Odgojno-obrazovni ciljevi: formiranje aktivne životne pozicije, odgoj inicijative i samostalnosti u radu.

Zadaci:
1. Formirati kod učenika vrijednosni odnos prema izabranom zanimanju, radu i stvaralaštvu radne osobe.
2. Pomozite razumjeti prioritete moralnih temelja rada i kreativnosti.
Ciljana publika: studenti II i III smjera.
Trajanje: 1-1,5 sati.

Na ulazu u dvoranu postavljeni su stolovi s pecivom. Održava se milosrdna aukcija (prikupljanje sredstava za liječenje djeteta).

Dvorana je svečano uređena, na pozornici je plakat s atributima kuharskog zanimanja (čep, lonac, kutlača...)

Tekst iza kulisa glasi:

“Ako odaberete pravi posao i
onda uloži svu svoju dušu u to
sama sreća će te pronaći ... "(KD Ushinsky)

- Prikazuje se film o radnim trenucima u grupama CCI-13 i PO-7
Olovo 1: Dobar dan dragi prijatelji! Svima nam je drago poželjeti dobrodošlicu u naše natjecanje "Najbolji kuhar po zanimanju".

Za razgovor o važnosti zanimanja kuhara, htio bih da poslušate jednu prispodobu.

Olovo 2 : Jednom su se filozofi okupili i prepirali koja je profesija važnija. jedan je rekao:

Učitelj je najpotrebniji. Bez obrazovanja, napredak će stati.

Vod 1: Bez graditelja čovjek se neće imati kamo sakriti, a čovječanstvo će biti lišeno lijepih građevina, – rekao je drugi filozof.

Vod 2: Glazbenici, umjetnici i pjesnici čine naš život posebnim. Umjetnost razlikuje čovjeka od životinja, uzviknuo je treći filozof.

Vod 1: Tada se u razgovor umiješao student, a ujedno i sluga vlasnika kuće.

Dragi znanstvenici, zaboravili ste na zanimanje kuhara.

Vod 2: Ne biste se trebali miješati u naš razgovor. Kuhanje nije umjetnost. Idi pripremi večeru, - ljutio se vlasnik.

Vod 1: Učenik je šutke napustio sobu. Na današnji dan filozofi nisu čekali večeru. Vlasnik je morao sam pripremiti večeru. Nažalost, nakon jela, filozofi su se osjećali loše i otišli su kući.

Vod 2: Vlasnik si je našao drugog slugu. Vrijeme je prolazilo, a filozof - vlasnik kuće, primijetio je da su ga prijatelji prestali posjećivati, a on sam, nakon što je jeo, nije mogao razmišljati. Filozof je razmišljao, a onda je otpustio novu kuharicu i poslao poruku bivšoj studentici s jednom rečenicom: "Kuhanje nije zanat, već umjetnost."

Vod 1: Ubrzo su se učeni ljudi ponovno počeli okupljati u kući filozofa. Raspravu je prekinuo tek ukusan ručak koji je pripremio učenik.

Kuhanje nije zanat, već umjetnost, - rekao je vlasnik nakon ukusne večere.

Vod 2: Evo jedne tako lijepe prispodobe.

Vod 1: Idemo u dvoranu provjeriti kuharsko umijeće naših gostiju.

Vod 2: A pitanje će biti najjednostavnije: što se stavlja u juhu. Jednom je ruski komičar Gennady Khazanov uvjeravao taj kruh. Nemojte napraviti tu grešku.

(Voditelji prilaze publici s mikrofonom i nabrajaju sastojke)

Vod 1: Veliko hvala gledateljima. Odradili ste izvrstan posao.

Vod 2: Prelazimo na naše natjecanje “Najbolji kuhar po zanimanju”.

Vod 1: Pohađaju ga učenici grupa TPP-13 i PO-7. Natjecanje je podijeljeno na nominacije, u kojima će djeca morati pokazati svoju ljubav prema kulinarstvu, profesionalnost, iskričavi humor i talente. Kulinarski stručnjak ne samo da bi trebao znati kuhati, već i zabavljati i pozivati ​​posjetitelje.

Vod 2: Naše natjecanje ocjenjuje kompetentan žiri, to su ljudi koji su izgradili karijeru i dosegli vrhunce u slastičarstvu ... ...

Vod 1: Pozivamo ekipe sudionika na pozornicu. Prva nominacija se zove Team Submission.

Vodeći 2: Ovdje je potrebno ocijeniti naziv tima, moto, izgled, originalnost prezentacije. Vrijeme izvedbe nije više od 5 minuta. Predlošci s kriterijima ocjenjivanja nalaze se na stolu žirija.

Vod 1: Prvi koji će biti pozvan na pozornicu je ekipa ... .

Vod 2: A sada riječ da pozdravim tim...

Vod 1: Tim završava nastup u prvoj nominaciji ...

Vod 2: Zanimanje kuhara jedinstveno je na svoj način. Neki ljudi to ne doživljavaju takvim, vjerujući da u kuhanju nema ništa komplicirano: samo trebate kombinirati sastojke, a pećnica će jelo dovesti u stanje. Mnogi ljudi razmišljaju ovako: “Tko ne zna kuhati u naše vrijeme? Svatko bi mogao raditi kao kuhar!" Međutim, nije.

Vod 1:

Dobar kuhar je poput umjetnika
S paletom voća, krema, ruža,
Pravi luksuzne torte,
Stručnjak za recepte, okuse, doze.
Vod 2:

On je glazbenik - dobar kuhar!
Napravite iz niza okusa
Koncert - to je prava riječ,
Samo veliki kuhar je sposoban.
Vod 1:

Oštar kipar,
Žongler, umjetnik, čarobnjak, njuškalo,
magistar znanosti - prirodoslovac,
Veliki mađioničar, štos...

Vod 2: Druga nominacija "Mini grickalice". To su domaće zadaće s elementima online dizajna. Ocjenjuje se dizajn jela i njegov umjetnički izgled. Žiri će kušati jelo kako bi cijenio, štoviše, okus kulinarskog remek-djela.

Vod 1: U međuvremenu priprema je u tijeku, predstavljamo vam nastup najmanjih kuhara iz dječjeg vrtića "Alyonushka" ... ..

Kuhala sam kašu kod kuće

I učinila je ovo:

Kaša je puzala kao zmija

Mačka je preplašena, rep je cijev.

Mama je "drago": divna kuharica,

Tako nešto svijet još nije vidio.

***

Mama priprema pite

Iz pećnice - miris je ljut,

Bačva je zapečena

pojest ću pitu.

***

Kuhar zna sve tajne:

Kako kuhati juhu, kotlete,

Napravi ti okrošku

I malo salate.

Jedemo s apetitom

Hvala kuharima.

***

danas sam gladan

I spreman sam pojesti slona

Ne, valjda ću pojesti malo krumpira

I malo salate.

***

U lavor sam mazala palačinke,

Počastit ću te palačinkama

I skuhao sam boršč,

Nisam zaboravila na kompot.

Kuham sve od pijeska

za sada sam mala.

***

U vrtiću nas ukusno hrane,

Pite se peku sa kupusom,

Juha od rezanaca, ukusan pilav.

Jedite, rastu i budite zdravi!

Vod 1: Složite se da za svako zanimanje treba postojati poziv. Kuhar, slastičar je umjetnik, majstor koji stvara svoja prekrasna djela. Vod 2: Zasigurno je nemoguće sa sigurnošću reći tko su bili prvi kuhari – slastičari. Možda Indijanci Maya, koji su otkrili nevjerojatna svojstva čokolade, ili možda stanovnici Drevne Indije, koji su uspjeli naučiti okus šećera od trske i od njega napraviti slatke štapiće.
Vod 1:Što se tiče naših dana, zanimanje kuhara - slastičara postalo je prilično popularno i ne zauzima posljednje mjesto među traženim na tržištu rada.

Vod 2:

Kao kruh, kao zrak i kao bistra voda

Posao kuhara uvijek je potreban.

Jednostavan i diskretan izgled,

Kulinarski stručnjak stvara, stvara, stvara…

Vod 1: Treća nominacija "Zalogaje za zabavu mladih". Ovo je domaća zadaća s elementima mini grickalica iz druge nominacije.

Koncertni broj.

Vod 2: Kako kažu, prošlo je dosta vremena od pripreme prvog mamuta na lomači ...

Vod 1: Čovjek je shvatio da hrana utječe na želudac, izgled i psihičko stanje. Hrana je postala ne samo fiziološka potreba, već i neizrecivo zadovoljstvo.

Vod 2:Četvrta nominacija “Sve najbolje gostima”. Naši gosti su učenici gradskih škola, nadamo se da su naši budući učenici, budući profesionalci u svom području. Sve vrste poslastica pripremaju se unaprijed.

Vod 1: Pozivamo goste i članove žirija na degustaciju peciva. Ocjenjuje se originalnost dizajna, reklama i okus jela

Vod 2:

Kuhar - slastičar je divno zanimanje,

Ovo je izraz u kuhinji za deserte:

Hoćeš kiselo vrhnje, ali hoćeš svježi sir

Dizajner će pomoći, umjetnik kolača!

Torta na stolu će ukrasiti svaki praznik

Naučite biti kuhar, bez kontroverzi!

Glavni slastičar je uvijek ažuran,

Razvijen je kreativno i intelektualno!

Vod 1:

Slastičar je prijatelj i odraslih i djece,

Svi vole slatkiše i ukusne deserte,

Vjerujte mi, ovo je ključ svakog srca.

Svijet će vam se odmah učiniti svjetlijim:

Okusite karamelu i marmeladu

Slastičar će vas rado zadovoljiti

Priredit će slatki odmor za dečke!

Koncertni broj.

Vod 2: Svi smo u djetinjstvu čitali pjesmu V. Mayakovskog "Tko biti?"

Vod 1: Gdje god kuhari ne rade! U ogromnim restoranima i malim kafićima, u tvorničkim menzama i vrtićima, u bolnicama i sanatorijima, u turističkim centrima i polarnim zimovnicima... Potrebni su i u vagonima restoranima na vlakovima za velike relacije, a također i na različitim brodovima: na luksuznim i turističkih brodova, na ribarskim plivaricama, na vojnim brodovima... Inače, kuhinja na brodu se zove kuhinja, a kuhari se zovu kuhari. Svugdje ljudima treba ovo zanimanje - kuhar!
Vod 2: Naši učenici koji sudjeluju na današnjem natjecanju svojim umijećem potvrđuju da su odabrali pravo zanimanje.

Vod 1:

Kuhar Vasya je vrlo pametan
Ogulite mrkvu nožem,
Sir na krupno ribanje trlja:
Amo-tamo i naprijed-natrag.
Vod 2:

Juha ometa kutlaču
I zgnječiti krumpir s drobljenjem,
Režete kopar nožem:
Whack-whack-whack i u zdjelu - up!
Ispalo je tako ukusno
On osobno vadi uzorke iz posuđa.
Sve posoliti, popapriti,
I gorak će okus sa senfom.

Vod 1: Naše natjecanje dolazi logičnom kraju. Molimo članove žirija da zbroje bodove za sva natjecanja. U međuvremenu žiri radi, svirat ćemo.

Vod 1:

Tko kuha i stvara

Tko ima sjajan pogled.

Tko će te hraniti iz srca,

Pa, naravno da jest (kuharica).

***

Vod 2:

Dođi pogledati

Napravila sam tortu (slastičar)

***

Vod 1:

Što ti samo od sebe uđe u usta,

Pa naravno (sendvič).

***

Vod 2:

Da razveselimo goste

Napravite ih (salate).

***

Vod 1:

U proljeće, jesen i ljeto,

Jedem ukusno (kotleti).

Vod 1: Dobro napravljeno! Prisjetimo se kakve kvalitete treba imati kuhar. (Gledatelji navode kvalitete)

1. Fantazija. Ne vrijedi kuhar koji ne zna slagati nova jela i ne čuva tajne svojih recepata.
2. Genijalnost. Često morate izaći, imajući samo oskudan set proizvoda, od kojih možete napraviti prekrasnu večeru.
3. Kreativna mašta. Pomaže u stvaranju pravih umjetničkih djela.
4. Dobro pamćenje. Samo domaćice početnike kuhaju po kuharicama.
5. Percepcija okusa. Ako niti jedna osoba ne može pojesti vaše jelo, onda nemate što raditi u kuhinji.
6. Oštar vid. Dobar kuhar na oko određuje spremnost jela.
7. Dobar njuh. Profesionalni kuhar ne može bez osjetljivog nosa.

Vod 2: Hvala gledateljima na znanju i aktivnosti. Mislim da su članovi žirija već sumirali rezultate natjecanja. Molimo predsjednika žirija da objavi rezultate i održi svečanu dodjelu nagrada.

Objava rezultata. Nagrađivanje.

Vod 1:

U svijetu postoje različite profesije.
Pa, recimo astronaut. I kapetan.
Ali ja sam odgovoran za oboje.
Za one koji su u svemiru, koji su otišli na ocean.
Bez nas ne možeš u orbitu,
I ne napuštaj luku za brod,
Postoji mnogo poznatih profesija,
I ja volim svoje, ne glasno.
Vod 2:

Ona je potrebna kao zrak, kao voda,
I neka se čini neupadljivim
Malo ili mnogo - nije važno...
Tko zna okus vode - jednostavno, prozirno!
Osoba se umori - i grdi nas:
Svjetlo se okrenulo kao klin na kuharu...
Tako primjećuju okus čiste vode,
Kad je nema u izobilju.
Ja sam kod peći - čim svane,
I dan za danom, kao vjeverica u kolu,
I iako je "hvala" teško dobiti,
Svi me trebaju! I svi to znaju!
Vod 1: Natjecanje su osmislili i pripremili: ... ...

Vod 2: Scenarij je uključivao stihove Elene Vasiljevne Taran, Ljudmile Nikolajevne Novikove i također s interneta.

Vodeći zajedno: Do sljedećeg puta, dragi prijatelji!

Popis korištene literature:

1.E.Yu. Pryazhnikkova, N. S. Pryazhnikkov. Karijerno vođenje - M .: Akademija. 2005.496 str.
2.G.I. Kruglikov. Odgojno-obrazovni rad magistra strukovnog osposobljavanja. - M .: Akademija. 2008.160 str.
3. M.O.Savčenko. Karijerno vođenje. Osobni razvoj - M.: VAKO. 2005.200 s.

4. Internet – resursi.

P R I K A Z

od ______ 2018. br. ____

O održavanju regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

U skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 07.12.2011. br. 1011 "O Sveruskom natjecanju profesionalnih vještina" Najbolji u struci ", kako bi se povećao prestiž visokokvalificiranih radnika masovnih zanimanja , promovirati svoja postignuća i najbolju praksu, pomoći u privlačenju mladih ljudi na osposobljavanje i zapošljavanje za radna zanimanja Naručujem:

1. Odobreti Pravilnik "O organizaciji i održavanju regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina" Najbolji u struci "(u daljnjem tekstu - Pravilnik) (Dodatak 1).

2. Odobreti sastav natjecateljskog povjerenstva za organizaciju i održavanje regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" u Republici Hakasiji (Dodatak 2).

3. Održati 2018. regionalnu etapu Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" u kategoriji "Najbolji slastičar".

4. Odjel za informacijsku politiku (OV Sosedkina) i Odjel za rad (DO Gayek) provode organizacijske mjere u skladu s Pravilnikom.

5. Zadržavam kontrolu nad izvršenjem ovog naloga.

Prilog 1

prema nalogu Ministarstva rada Khakasije

br. ________ od __________

POLOŽAJ

O organizaciji i održavanju regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

I. Opće odredbe

1. Regionalna faza sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" (u daljnjem tekstu natjecanje) održava se u skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 07.12.2011. br. 1011 "O Sverusko natjecanje profesionalnih vještina "Najbolji u struci".

2. Natječaj provodi Ministarstvo rada i zapošljavanja Republike Hakasije (u daljnjem tekstu: Ministarstvo rada Khakasije) zajedno sa zainteresiranim izvršnim tijelima Republike Hakasije, teritorijalnim udrugama sindikalnih organizacija i udruga. poslodavaca.

3. Svrha natječaja je povećanje prestiža visokokvalificiranih radnika u masovnim profesijama, promicanje njihovih postignuća i najboljih praksi, pomoć u privlačenju mladih ljudi za osposobljavanje i zapošljavanje u strukovnim zanimanjima.

4. Glavni ciljevi natjecanja:

a) formiranje pozitivnog javnog mnijenja o radu radnika, promicanje radnih postignuća i širenje najbolje prakse;

b) privlačenje mladih u realni sektor gospodarstva;

c) utvrđivanje, širenje i primjena u proizvodnom procesu racionalnih tehnika i metoda usmjerenih na povećanje produktivnosti rada, uštedu materijalnih i energetskih resursa;

d) pomoć u poboljšanju kvalifikacije radnika masovnih zanimanja, njihovoj konkurentnosti na tržištu rada.

5. Popis nominacija među onima koje je odobrilo Ministarstvo rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, za koje će se održati natječaj, utvrđuje Ministarstvo rada Khakasije.

Nominacije se određuju na temelju prioritetnih zadataka profesionalnog usmjeravanja mladih, popularizacije zanimanja plavih ovratnika i usavršavanja profesionalnih vještina u Republici Hakasiji.

Ministarstvo rada Khakasije provodi:

a) odobrenje akcijskog plana za regionalnu fazu natjecanja;

b) obavještavanje o postupku i uvjetima natječaja;

c) koordinaciju rada na izvještavanju u državnim masovnim medijima materijala o natječaju i njegovim rezultatima;

d) registraciju i razmatranje pristiglih prijava s potrebnim materijalima i dokumentima za sudjelovanje u natječaju.

Za rješavanje ovih pitanja Ministarstvo rada Khakasije može formirati radnu skupinu.

6. Za svaku nominaciju natječaja određuju se pobjednici i dobitnici nagrada natječaja. Za pobjednike natjecanja osigurano je jedno prvo mjesto, za nagrađene jedno drugo i jedno treće mjesto.

7. Natjecateljske zadatke za sudionike natjecanja s kriterijima za određivanje pobjednika i nagrađenih donosi Ministarstvo rada Hakasije Ministarstvo rada Rusije.

8. Sudionici natječaja mogu biti zaposlenici koji su državljani Ruske Federacije, čije je radno iskustvo u struci najmanje tri godine, predložene od strane organizacija registriranih u Ruskoj Federaciji, bez obzira na oblik vlasništva, organizacijski i pravni oblik, industrijsku pripadnost, kao i njihove podružnice u dogovoru s pravnim osobama koje su ih stvorile.

Sudjelovanje na natjecanju je dopušteno ako je kvaliteta obavljenog posla natjecatelja visoka, nema povreda radne discipline i zahtjeva zaštite rada.

II. Postupak i uvjeti natječaja

9. Regionalna komisija za natjecanje, zajedno sa zainteresiranim izvršnim tijelima Republike Hakasije, u skladu s odobrenim uvjetima natječaja, izrađuje plan djelovanja za održavanje natjecanja, te utvrđuje vrijeme održavanja natjecanja. Ministarstvo rada Khakasije odobrava plan mjera za održavanje natječaja i dostavlja ga organizacijama, obrazovnim ustanovama, teritorijalnim udrugama sindikalnih organizacija i industrijskim udrugama poslodavaca.

10. Za procjenu teorijskih znanja i praktičnih vještina sudionika natjecanja, područna natjecateljska komisija, prema nominacijama natječaja, formira odgovarajuće stručne skupine po struci (u daljnjem tekstu: stručne radne skupine) uz sudjelovanje predstavnika poslodavaca, sindikalnih organizacija, izvršnih vlasti Republike Hakasije, državnih tijela koja obavljaju kontrolne i nadzorne funkcije.

Stručne radne skupine ocjenjuju izvođenje natjecateljskih zadataka od strane sudionika natjecanja, prate poštivanje sudionika natjecanja s uvjetima za ispunjavanje natjecateljskih zadataka, normativima i pravilima zaštite na radu.

11. Predlaganje kandidata na natječaj vrši se u zanimanjima koja odgovaraju nominacijama na natječaj, na temelju natječajnog odabira poslodavaca, uzimajući u obzir mišljenje primarnih sindikalnih organizacija ili drugih predstavničkih tijela radnika, odnosno primarnog sindikalne organizacije.

12. Zamjena natjecatelja bez suglasnosti organizatora natjecanja nije dopuštena.

13. Organizacije imaju pravo prijaviti se za sudjelovanje na natječaju u jednoj ili više nominacija.

Organizacije se prijavljuju za sudjelovanje na natječaju kod Ministarstva rada Khakasije, ako su registrirane ili obavljaju gospodarsku djelatnost na teritoriju Republike Hakasije. Podružnice pravnih osoba koje obavljaju gospodarske djelatnosti na području Khakasije također imaju pravo podnijeti zahtjev Ministarstvu rada Khakasije.

14. Prijave za sudjelovanje u natjecanju podnose se zasebno za svakog kandidata Ministarstvu rada Khakasije u roku određenom akcijskim planom natječaja. Prijave za sudjelovanje u natjecanju, kao i sva korespondencija i dokumentacija vezana uz sudjelovanje u natjecanju moraju biti napisane na ruskom jeziku. Prijave za sudjelovanje na natječaju zaprimljene nakon isteka utvrđenog roka se odbijaju.

15. Prijava za sudjelovanje u natječaju uključuje:

a) izjavu organizacije s podneskom sudioniku natječaja (Prilog 1.);

b) upitnik sudionika (Prilog 2).

Prijava za sudjelovanje na natječaju i upitnik sudionika ovjeravaju se potpisom voditelja i pečatom organizacije.

Razmatranje prijava za sudjelovanje u natječaju provodi natječajna komisija (radna skupina) za svaku nominaciju.

U slučaju da nisu dostavljeni svi dokumenti predviđeni ovim propisom, kao i ako se utvrdi postojanje netočnih podataka, takav zahtjev se odbija.

Uzimajući u obzir rezultate razmatranja materijala za sudjelovanje u natjecanju u nominacijama natječaja, formiraju se liste natjecatelja (Prilog 3.).

16. Ministarstvo rada Khakasije, u dogovoru s natječajnom komisijom, sukladno nominacijama natječaja, odobrava mjesto, utvrđuje postupak i uvjete natječaja. Osigurava, zajedno s organizacijama na temelju kojih se natjecanje održava, pripremu radnih mjesta za provedbu praktičnog zadatka i teoretskog dijela natjecanja u skladu sa zahtjevima zaštite na radu, kao i uređenje životnih uvjeta za sudionici natjecanja.

Radna mjesta moraju biti opremljena u skladu sa zahtjevima zaštite na radu, sadržavati kompletan set opreme, pribora, alata i materijala potrebnih za natjecanje. Provjerava se ispravnost i usklađenost sa zahtjevima zaštite na radu opreme, uređaja, opreme i inventara, te prisutnost i ispravnost postojećih ograda otvorenih otvora na mjestu održavanja natjecanja.

17. Organizacije koje su poslale svoje predstavnike za sudjelovanje u natjecanju pružaju pomoć u organizaciji i održavanju natjecanja na način i pod uvjetima utvrđenim sporazumom zainteresiranih strana, dogovorenim s Ministarstvom rada Khakasije. Osigurati natjecatelje kombinezonom, obućom, alatom (ako se obavlja odgovarajuća vrsta posla) i osobnom zaštitnom opremom. Za sudjelovanje u natjecanju preporuča se korištenje kombinezona s korporativnim logotipom organizacije ili posebno pripremljene uniforme.

Putni troškovi, prehrana i smještaj za sudionike natjecanja pokriju se putnim sredstvima.

18. Natjecanje uključuje izvođenje praktičnih i teorijskih zadataka sudionika za svaku kategoriju natjecanja. Natjecateljski zadaci, kriteriji za njihovu ocjenu, koje Ministarstvo rada Rusije šalje Ministarstvu rada Khakasije, ne objavljuju se prije početka natjecanja i priopćavaju se sudionicima natjecanja neposredno prije njegovog početka.

19. Izvršavanje praktičnog zadatka omogućuje procjenu vještina natjecatelja, njegove kvalifikacije, pridržavanje tehnologije rada, standarda i pravila zaštite rada, ovladavanje naprednim tehnikama i metodama rada, sposobnost kvalificiranog korištenja alata, te provoditi samokontrolu kvalitete pri obavljanju posla.

20. Praktični natječajni rad za sve sudionike natječaja mora biti isti i može se sastojati od više različitih radova.

21. Praktični zadatak se izvodi na jednom proizvodnom području. Dopušteno je organizirati provedbu praktičnog zadatka u nekoliko tokova i na više mjesta.

22. Prije izvođenja praktičnog zadatka sudionici natjecanja se upućuju o zaštiti na radu.

23. Kako bi osigurao neovisnu ocjenu rezultata natječaja, objektivnosti njegovog održavanja, predsjednik ili članovi stručne radne skupine prije početka praktične zadaće ždrijebaju sudionike, prema čijim rezultatima utvrđuje se redoslijed natjecatelja, broj radnog mjesta i uzorci zadataka.

24. Na temelju rezultata izvlačenja ždrijeba svakom sudioniku natječaja dodjeljuje se osobni broj (šifra), koji se upisuje u zbirni list (Prilog 5.).

Za vrijeme trajanja natječaja svi radovi koje sudionik izvodi prijavljuju se pod ovim brojem. Izjavu s osobnim brojem (šifrom) čuva predsjednik stručne radne skupine.

25. Za izvršenje praktičnog zadatka sudionicima natjecanja osiguravaju se ekvivalentni poslovi, sudionicima se osigurava ista vrsta opreme, učvršćenja, pribora, mjernih instrumenata i inventara.

26. Prije izvođenja praktičnog zadatka članovi stručne radne skupine upoznaju sudionike natjecanja sa zadatkom, uvjetima za njegovo izvođenje, potrebnom tehničkom dokumentacijom, tehnološkom opremom, alatima i uređajima.

27. Sudionik natječaja dobiva praktični zadatak (crtež, dijagram) i kriterije za ocjenjivanje zadatka. Objavljuje se kontrolno vrijeme za zadatak, utvrđeno na temelju tehnologije obavljanja poslova za svako zanimanje.

28. Prije izvođenja praktičnog rada, natjecateljima se daje mogućnost da se upoznaju sa zadatkom, kao i radnim mjestom, te provjere opremu u radnom režimu na određeno vrijeme.

29. Odlukom stručne radne skupine sudionicima natječaja dopušteno je korištenje osobnih alata i uređaja koji povećavaju produktivnost rada i poboljšavaju kvalitetu proizvoda.

30. Teoretski dio natjecanja provodi se u obliku probnih ili kontrolnih pitanja istovremeno sa svim natjecateljima u relevantnim nominacijama i treba uglavnom odražavati pitanja vezana uz tehnološki proces rada koji se izvodi u praktičnom dijelu natjecanja.

31. Osim toga, teorijski zadatak može uključivati ​​pitanja o dizajnu i tehničkim karakteristikama upotrijebljenih uređaja i opreme, čitanje crteža (skica) i dijagrama, primjenu pravila zaštite na radu, industrijske sanitacije i sigurnost od požara.

32. Prije izvođenja teoretskog zadatka, članovi stručnih radnih skupina objašnjavaju natjecateljima sadržaj zadatka, redoslijed njegovog izvođenja i određuju vrijeme početka zadatka i vrijeme njegovog završetka.

33. Sudionici natjecanja u tijeku izvođenja teoretskog zadatka pripremaju pismene odgovore na postavljena pitanja.

III. Vrednovanje rezultata natjecateljskih zadataka. Sumiranje rezultata natjecanja

35. Ocjenjivanje rezultata natjecateljskih zadataka provode stručne radne skupine na temelju rezultata provjere teorijskih znanja i provedbe praktičnog zadatka.

36. Ministarstvo rada Khakasije odgovorno je za organizacijsku i tehničku podršku stručnih radnih skupina i koordinaciju njihovih aktivnosti. U tu svrhu, prije početka natjecanja, Ministarstvo rada Khakasije provodi instruktivno-metodološke sastanke uz razmatranje pravila rada stručnih radnih skupina i postupka ocjenjivanja natjecateljskih zadataka.

37. Stručne radne skupine za procjenu stupnja teorijske osposobljenosti i praktičnog rada natjecatelja obavljaju sljedeće funkcije:

a) provjeriti prostorije i radna mjesta, opremiti radna mjesta opremom, opremom i alatima, zarezima i materijalima, instrumentacijom;

b) kontrolirati ispravnost izvođenja natjecateljskih zadataka od strane sudionika, metode rada, tehnologiju rada, vrijeme izvršavanja zadataka, poštivanje pravila i propisa zaštite na radu;

c) odrediti pokazatelj produktivnosti rada (outputa);

d) sumirati i ocjenjivati ​​rezultate rada svakog sudionika natjecanja prema kontroliranim parametrima (bodovima);

e) utvrđuje preliminarnu listu prijavljenih za nagradna mjesta natječaja za svaku nominaciju;

f) razmatra i rješava moguće konfliktne situacije u pripremi i provedbi natjecateljskih zadataka.

38. Stručnu radnu skupinu čine predsjednik, tajnik i članovi stručne skupine. Odluke stručne radne skupine donose se otvorenim glasovanjem u odsutnosti natjecatelja. Sporna pitanja pri zbrajanju rezultata obavljanja natjecateljskih zadataka rješavaju se većinom glasova članova stručne radne skupine otvorenim glasovanjem.

39. Stručna radna skupina ima pravo suspendirati sudionike natječaja od obavljanja natjecateljskih zadataka u slučaju nepoštivanja uvjeta natječaja, tehnologije rada, grubog kršenja pravilnika i propisa o radu. zaštite, koja može dovesti do oštećenja zdravlja ljudi, materijalne štete na imovini organizacije ili obrazovne ustanove na temelju koje se provodi natječaj.

40. Izvedbu praktičnog zadatka ocjenjuju članovi stručne radne skupine, uzimajući u obzir relevantne kriterije ocjenjivanja. Kriteriji za ocjenjivanje praktične zadaće, ovisno o natjecateljskoj struci, trebaju predvidjeti poštivanje tehnološkog procesa od strane sudionika natjecanja, ispravnu organizaciju rada i radnog mjesta, korištenje racionalnih tehnika i metoda rada, poštivanje zahtjeve i standarde zaštite rada, uzimaju u obzir kvalitetu obavljenog posla u skladu sa zahtjevima projektne i tehnološke dokumentacije, produktivnost rada, ispunjenje (prekoračivanje) vremenskih normi.

41. Za procjenu produktivnosti rada stručna radna skupina utvrđuje standardni učinak po radniku u smjeni. U ovaj posao mogu biti uključeni nadzornici koji vremenskim promatranjima određuju obim obavljenog posla, redoslijed i trajanje operacija, kao i stvarnu proizvodnju u fizičkom smislu.

42. Ocjenjivanje teorijskih znanja natjecatelja mora uzeti u obzir osobitosti tehnoloških procesa, poznavanje naprednih tehnika i metoda rada, suvremene tehnologije, udovoljavanje zahtjevima i standardima zaštite na radu.

Kriteriji za ocjenjivanje teorijskog znanja polaznika su točnost i potpunost odgovora na pripremljena pitanja (testove).

43. Konačni rezultati provjere teoretskog znanja upisuju se u zbirni iskaz (ocjenu) s rezultatima sudionika natjecanja u rubrici „provjera teorijskog zadatka” (Prilog 5.).

44. Vrednovanje praktičnih zadataka sudionika natječaja provodi se za svaku nominaciju u bodovima prema odobrenom bodovnom sustavu kriterija za ocjenjivanje natjecateljskih radova.

45. Članovi stručnih radnih skupina sukladno nominaciji ispunjavaju ocjenjivačke listove praktičnog zadatka sudionika natjecanja (Prilog 4.).

46. ​​Svaki član stručne radne skupine za svakog sudionika obračunava iznos bodova za izvođenje praktičnog zadatka (ukupan broj bodova u ocjenjivačkom listu - Prilog 4.). Predsjednik povjerenstva zbraja te pokazatelje i rezultat dijeli brojem jednakim broju članova povjerenstva. Konačna ocjena upisuje se u zbirni (ocjenjivački) list s rezultatima sudionika natjecanja u rubrici „procjena praktičnog zadatka“ (Prilog 5.).

47. Prijavitelji nagrada određuju se ukupnim brojem bodova osvojenih za teorijski i praktični dio natjecanja. Prvoplasirani je natjecatelj koji je osvojio najveći broj bodova.

48. Ako su dva ili više kandidata za nagrade u nominaciji osvojili isti broj bodova, tada se pobjednici i/ili nagrađeni na natječaju u ovoj nominaciji određuju rezultatima praktičnog testnog zadatka ili uvođenjem dodatnih kriteriji za ocjenjivanje izvedbe testnih zadataka, koji se formaliziraju odlukom stručnih radnih skupina.

49. Protokoli glasovanja stručnih radnih skupina, bodovni listići s rezultatima obavljanja natjecateljskih zadataka i preliminarni popis prijavljenih za nagrade u svakoj nominaciji dostavljaju se natjecateljskoj komisiji.

50. Natječajna komisija razmatra prijedloge stručnih radnih skupina o kandidatima za nagrade u svakoj nominaciji, kao i dokumente i materijale dostavljene od strane organizacija, odlučuje o pobjednicima i dobitnicima natjecanja u Republici Khakasiji i o imenovanju pobjednika. regionalne faze na saveznoj razini.

51. Pobjednici regionalne faze natječaja za nominaciju su kandidati za nagradna mjesta koji su osvojili najveći broj bodova na temelju rezultata natječajnih zadataka, uz uvjet da su podaci navedeni u prijavama i dokumentaciji za sudjelovanje u konkurenciji je točan.

52. Za sudjelovanje u natjecanju na saveznoj razini može biti nominiran samo jedan od pobjednika regionalne faze natjecanja za svaku nominaciju.

53. Odluka područnog povjerenstva za natjecanje o pobjednicima i nagrađenima regionalne faze natjecanja i o imenovanju pobjednika regionalne faze natjecanja na saveznoj razini sastavlja se protokolom (Prilog 6.).

54. Nakon proglašenja pobjednika, rezultati regionalne faze natjecanja se ne revidiraju.

Dodatak br.1

Ministarstvo rada i zapošljavanja Republike Hakasije

Izjava

sudjelovati u regionalnoj fazi sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

Organizacija___________________________________________________________

(naziv pravne osobe)

izjavljuje da će sudjelovati _______________________________________________________________

(ime sudionika natjecanja)

u regionalnoj fazi Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" u nominaciji ________________________________________________

Jamčim potpunost i točnost podataka navedenih u ovoj prijavi i dokumentima priloženim uz nju.

Podaci o podnositelju prijave (organizacija (podružnica)):

(pravna adresa, adresa ureda)

Kontakt broj _____________________________

e-mail _______________________________________

službena stranica _______________________________

"____" _______________2018

Dodatak br.2

Ministarstvo rada i zapošljavanja Republike Hakasije

(naziv ovlaštenog tijela sastavnice Ruske Federacije)

sudionik regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

Puno ime sudionika _______________________________________________

Mjesto rada, pozicija ________________________________________________

Telefon (poslovni, mobilni) ________________________________________________

Podaci o obrazovanju (obrazovna ustanova, specijalnost, godina diplomiranja)

_______________________________________________________________________

Radno iskustvo u natjecateljskoj struci _____________________________________

Disciplinska mjera u prošloj godini (da, ne) ________________

Dostupnost valjanog medicinskog kartona (da, ne) _________________________

Pročitao sam i slažem se s uvjetima i postupkom sudjelovanja u regionalnoj fazi natjecanja.

Jamčimo potpunost i točnost podataka navedenih u ovoj prijavi i priloženim dokumentima.

"____" _______________2018

Dodatak br.3

PROTOKOL br. ____
razmatranje prijava za sudjelovanje u regionalnoj fazi Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina

"Najbolji u struci"

"___" _________ 20__ godine

1. Na sastanku natjecateljskog odbora (radne skupine) za razmatranje materijala sudionika regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" (u daljnjem tekstu natjecanje) prisustvovali su :

Predsjednik natjecateljske komisije:

_________________________________________________________________

Članovi natjecateljske komisije:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Tajnik natječajne komisije ________________________________________

2. Od "___" ____________20__ ____ (_______________) podnesene su prijave za sudjelovanje na natječaju u Ministarstvu rada Khakasije.

(broj u riječima)

3. Razmatranje prijava provelo je Natječajno povjerenstvo uz objavu sljedećih podataka u svezi svake prijave:

naziv organizacije koja je dostavila materijale sudionicima natječaja;

nominacija natječaja;

prezime, ime, patronimik sudionika natječaja;

4. Komisija za natjecanje, u skladu sa zahtjevima i uvjetima utvrđenim u propisu "O organizaciji i održavanju regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina" Najbolji u struci ", donijela je odluku:

4.1. Odbiti prijave za sudjelovanje u natječaju za nominaciju _______________________________________________

(ime nominacije)

4.2. Priznati sudjelovanje u natječaju za nominaciju _______________________________________________

(ime nominacije)

sljedeći sudionici natjecanja:

Dodatak br.4

Evaluacijski popis sudionika regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

po nominaciji ________________________________________________

Praktični zadatak

Datum završetka "___" _______ 20__ godine

Član stručnjaka

radna skupina ________________ ________________

(potpis) (puno ime)

Dodatak br.5

Konsolidirani (procijenjeni) popis rezultata izvođenja natjecateljskih zadataka

sudionici regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

po nominaciji _______________________________________________________________

Predsjednik Stručne radne skupine ________________ ___________________

(potpis) (puno ime)

Članovi stručne radne skupine ________________ ___________________

(potpis) (puno ime)

_________ _______ ______ _____________

(potpis) (puno ime)

Tajnik Stručne radne skupine ________________ ___________________

(potpis) (puno ime)

Dodatak broj 6

PROTOKOL BR. ___

o rezultatima regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci"

u Republici Hakasiji

po nominaciji ___________________________________________________

(naziv nominacije natječaja)

"___" _______ 20___ godine

1. Na sastanku natjecateljskog odbora za razmatranje rezultata regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" bili su prisutni:

predsjedavajući

natječajna komisija

__________________________________________________________________

Članovi natjecateljske komisije:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Tajnica

natjecateljska komisija ________________________________________________

2. Za razmatranje rezultata regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci", stručna radna skupina za natjecateljsku profesiju dostavila je natjecateljskoj komisiji zbirni bodovni list o rezultatima izvedbe natjecateljskog zadatke s popisom prijavljenih za nagrade, dokumentima i materijalima koje dostavljaju organizacije, obrazovne ustanove.

3. Komisija za natjecanje razmotrila je rezultate regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" i donijela sljedeću odluku o pobjednicima i dobitnicima natjecanja:

_______________________________________________________________________________ (ime zaposlenika, studenta; naziv organizacije, obrazovne ustanove)

priznat kao pobjednik u kategoriji ___________________________________

(ime nominacije)

i nominiran je za sudjelovanje na Sveruskom natjecanju profesionalnih vještina "Najbolji u struci" u _________________________________.

(naziv subjekta Ruske Federacije)

________________________________________________________________________________ (ime zaposlenika, studenta; naziv organizacije, obrazovne ustanove)

prepoznati kao pobjednici u nominaciji ___________________________________.

(ime nominacije)

Dodatak 2

prema nalogu Ministarstva rada Khakasije

br. ________ od __________

SPOJ
natjecateljska komisija za organizaciju i održavanje regionalne faze Sveruskog natjecanja profesionalnih vještina "Najbolji u struci" u Republici Hakasiji

U skladu s naredbom Vlade Ruske Federacije od 9. srpnja 2014. br. 1250-r i planom rada Vijeća za stručne kvalifikacije u području upravljanja osobljem Nacionalnog vijeća pri predsjedniku Ruske Federacije za Profesionalne kvalifikacije, raspisuje se natječaj za stručne vještine:

"Najbolji u struci HR specijalist"

Natječaj se raspisuje u 8 nominacija:

"Najbolji u struci - Direktor ljudskih resursa" (šifra nominacije - 01)
"Najbolji u struci - voditelj strukturne jedinice u području upravljanja osobljem" (šifra nominacije - 02)
"Najbolji u struci - Specijalist za korporativnu socijalnu politiku" (šifra nominacije - 03)
"Najbolji u struci - stručnjak za naknade i beneficije" (šifra nominacije - 04)
"Najbolji u struci - stručnjak za razvoj i obuku osoblja" (šifra nominacije - 05)
"Najbolji u struci - Stručnjak za ocjenjivanje i certificiranje osoblja" (šifra nominacije - 06)
"Najbolji u struci - stručnjak za zapošljavanje" (šifra nominacije - 07)
"Najbolji u struci - specijalist kadrovske evidencije" (šifra nominacije - 08)

Natjecanje će se održati u 3 etape. U prosincu 2016. nominiranima i pobjednicima bit će dodijeljena priznanja u okviru III OTVORENE SVRURUSKE KONFERENCIJE "Praksa uvođenja profesionalnih standarda i izgledi za njihov razvoj u Rusiji".

1. faza natjecanja

Pružanje materijala za izborni krug.

Trajanje 1. faze natječaja: materijale je potrebno dostaviti do 30. svibnja 2016. na e-mail adresu: [e-mail zaštićen] s naznakom “Selekcioni krug - nominacija (šifra nominacije).

Materijal izbornog kruga mora opisivati ​​uspješnu praksu koju je kandidat implementirao u svojoj struci i sadržavati:

Odjeljak 1. Opis poduzeća (industrija, broj zaposlenih, specifičnosti djelatnosti).
Odjeljak 2. Problem koji je trebalo riješiti (opis situacije, ciljevi, zadaci, otegotni čimbenici itd. - prema nahođenju kandidata).
Odjeljak 3. Opis rješenja problema (uvjeti rješenja, način rješenja, poteškoće u provedbi, dobiveni rezultati itd. - prema nahođenju kandidata).
Odjeljak 4. Podaci o nominiranom (ime, radno iskustvo, obrazovanje, postignuća, publikacije (ako ih ima) itd. - prema nahođenju kandidata).

Obrazac za prijavu: besplatan u skladu sa sadržajem odjeljaka.

Dizajn: font - Time New Roman 12, prored - jednostruk.

2. faza natjecanja

U drugu fazu natječaja bit će primljeni svi nominirani koji su svoje radove poslali na 1. fazu natječaja.
Uvjeti druge faze bit će dostavljeni kandidatu do kraja lipnja 2016. i sadržavati praktične slučajeve i zadatke.
Termin 2. faze natjecanja: do 30. rujna 2016. godine.

3. faza natjecanja

Nominirani će biti primljeni u treću fazu natjecanja, uvršteni na listu 100 najboljih u 1. i 2. fazi natjecanja.
Treća faza natjecanja održat će se osobno u Moskvi. Sudionici će sudjelovati u osobnim stručnim natjecanjima.
Treća faza natjecanja održat će se u studenom 2016.

Što će dobiti nominirani?

1. Pristup pregledu uspješnih praksi na temelju rezultata 1. faze natjecanja.
2. Mogućnost objavljivanja vaše uspješne prakse s naznakom životopisa kandidata na službenoj web stranici Vijeća za profesionalne kvalifikacije za upravljanje osobljem Nacionalnog vijeća pri predsjedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije (www.sovetHR.ru), kao i na web stranicama infopartnera Vijeća.

Što će dobiti nominirani koji budu uvršteni u prvih 100 nominiranih prema rezultatima 1. i 2. faze natječaja?

1. Uključivanje kandidata u "Zlatnu pričuvu ljudskih resursa" Vijeća za stručne kvalifikacije u području upravljanja osobljem Nacionalnog vijeća pri predsjedniku Ruske Federacije za stručne kvalifikacije.
2. Uključivanje u sastav stručnjaka Vijeća za profesionalne kvalifikacije u području upravljanja osobljem Nacionalnog vijeća pri predsjedniku Ruske Federacije za profesionalne kvalifikacije i mogućnost sudjelovanja u događajima koje održava Vijeće, te mogućnost izravno utjecati na formiranje struke u zemlji.

Što će pobjednici dobiti u nominacijama?

1. Vrijedna nagrada i pobjednički pehar.
2. Sposobnost objavljivanja članka s opisom uspješne prakse i kratkog sažetka u vodećim stručnim publikacijama iz područja upravljanja osobljem.
3. Mogućnost govora na događanjima Vijeća i partnera, čitanje majstorskih tečajeva.
4. Sve preferencije naznačene za nominirane.

Natjecanje je godišnje i odvija se u tri faze: dopisni, cjelodnevni i završni na pozornici DK Istra

Za dopisno natjecanje, kandidati, ove godine je bilo 13 od 10 općinskih ustanova, pripremilo popratne dokumente o svom uspješnom radu, video zapise satova, majstorske tečajeve za učitelje i djecu, kao i samoprezentaciju. Na temelju rezultata izvansobne etape odabrano je 9 nastavnika.

Face-to-face etapa je održana u prosincu, metodičari “Edukativno-metodičkog centra” obišli su 6 otvorenih lekcija, gdje su se vlastitim očima uvjerili da su natjecatelji zaista profesionalci u svom području. Nakon prebrojavanja bodova za dvije etape, u finale natjecanja izborili su:

1. Petrova Vladlena Vyacheslavovna, učiteljica povijesti i društvenih nauka, MOU "Srednja škola imena A.P. Čehova"

2. Franchuk Evgeniya Aleksandrovna, profesorica engleskog jezika MOU "Pokrovskaya Secondary School"

3. Andreeva Viktoria Viktorovna, razrednica 4. razreda SŠ br. 2, Istra

4. Podolskaya Olga Vladimirovna, razrednica 8 V razreda srednje škole Novopetrovskaya

5. Kryuchkova Natalya Yurievna, učiteljica osnovne škole MOU "Lyceum", Dedovsk

6. Lebedev Maxim Vyacheslavovich, učitelj osnovne škole, MOU "Rozhdestvenskaya SOSH"

U finalu natjecanja šest najboljih učitelja moralo je pokazati svoje umjetničke sposobnosti, sposobnost nastupa na velikoj pozornici, entuzijastično pričati o sebi i svojim učenicima, te svakako dokazati žiriju i gostima natjecanja da su vrijedni. predstavljati Istarsku gradsku četvrt na regionalnoj razini.

U žiriju su bili:

Predsjednik žirija: Nikolaeva Tatiana Nikolaevna - voditelj Odjela za obrazovanje

Članovi žirija:

Zubova Tatyana Vasilievna - predsjednica sindikata prosvjetnih radnika

Glebova Yulia Olegovna - zamjenica voditelja Odjela za obrazovanje

Bosova Anna Yurievna - ravnateljica općinske obrazovne ustanove "Centar za obuku i metodologiju"

Isupova Galina Ivanovna - zaslužna učiteljica Ruske Federacije, voditeljica Regionalnog metodičkog udruženja nastavnika ruskog jezika i književnosti

Utkina Galina Sergeevna - zamjenica moskovske regionalne dume

Kozlova Olga Mikhailovna - voditeljica Odjela za predškolski odgoj

Predsjednik komisije za brojanje: Semochkina Anna Leonidovna - zamjenica ravnatelja Općinske obrazovne ustanove "Centar za obuku i metodologiju"

Već tradicionalno za goste i natjecatelje priređen je svečani koncert na kojem su učenici 22. Dječjeg vrtića „Korablik“, učenica škole A.P. Čehova Smolentseva Milana, kolektiv modernog sportskog plesa "Cassiopeia" i glazbena voditeljica 21 dječjeg vrtića Victoria Vladimirovna Berezina.

Pobjednica u nominaciji "Učitelj godine" bila je Vladlena Vyacheslavovna Petrova, profesorica povijesti i društvenih znanosti, MOU "Srednja škola imena A.P. Čehova"

Olga Vladimirovna Podolskaya, razrednica 8. B razreda srednje škole Novopetrovskaya, postala je pobjednica u nominaciji "Najcool"

Pobjednik u nominaciji "Pedagoški debi" bio je Maxim Vyacheslavovich Lebedev, učitelj osnovne škole "Srednje škole Rozhdestvenskaya"

Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 7. prosinca 2011. N 1011
"O Sveruskom natjecanju profesionalnih vještina" Najbolji u struci "

S izmjenama i dopunama iz:

U cilju povećanja prestiža profesija plavih ovratnika, poboljšanja stručnog znanja i metoda rada te promicanja razvoja kvalifikacija osoblja, Vlada Ruske Federacije odlučuje:

1. Utvrditi da se Sverusko natjecanje profesionalnih vještina "Najbolji u struci" (u daljnjem tekstu: natjecanje) održava svake godine, počevši od 2012. godine.

Natjecanje se održava uzimajući u obzir rezultate natjecanja održanih na razini konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, u 5 nominacija.

Pobjednicima natječaja u svakoj nominaciji isplaćuje se novčana nagrada u sljedećim iznosima:

300 tisuća rubalja - pobjednicima natjecanja, koji su zauzeli prva mjesta;

200 tisuća rubalja - drugoplasiranima natjecanja;

100 tisuća rubalja - pobjednicima natjecanja, koji su zauzeli treća mjesta.

Postupak isplate novčanih poticaja pobjednicima natjecanja odobrava Ministarstvo rada i socijalne zaštite Ruske Federacije.

2. Za provođenje natjecanja obrazuje se organizacijski odbor.

Organizacijski odbor uključuje predstavnike Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije, Ministarstva gospodarskog razvoja Ruske Federacije, Ministarstva industrije i trgovine Ruske Federacije, Ministarstva digitalnog razvoja, komunikacija i masovnih medija Ruske Federacije, te druga zainteresirana savezna izvršna tijela, sveruske udruge sindikata i sveruske udruge poslodavaca.

3. Organizacijski odbor natjecanja:

izrađuje listu nominacija za natječaj, na temelju prioritetnih zadataka profesionalnog usmjeravanja mladih, popularizacije radnih mjesta, usavršavanja stručnih vještina;

izrađuje uvjete i postupak natječaja, uključujući kriterije za odabir kandidata za sudjelovanje u natječaju i određivanje pobjednika natječaja, kao i preporuke za organizaciju natječaja;

razmatra dostavljene dokumente i materijale o rezultatima natjecanja održanih u sastavnim jedinicama Ruske Federacije;

utvrđuje sastav kandidata za sudjelovanje na natječaju na saveznoj razini;

utvrđuje pobjednike natječaja u odgovarajućim nominacijama i sažima rezultate natječaja;

obavlja i druge poslove vezane uz organizaciju i provođenje natjecanja.

4. Ministarstvu rada i socijalne zaštite Ruske Federacije:

odobriti osobni sastav organizacijskog odbora natjecanja;

odobrava popis natječajnih nominacija koji je izradio organizacijski odbor za natječaj, uvjete i postupak natječaja;

odobrava rezultate natječaja;

osigurati organizacijsku i tehničku podršku aktivnostima organizacijskog odbora natjecanja.

5. Ministarstvo digitalnog razvoja, komunikacija i masovnih medija Ruske Federacije pružiti pomoć u objavljivanju uvjeta, postupka i rezultata natjecanja, postignuća i naprednog iskustva njegovih sudionika u državnim medijima.

6. Preporučiti izvršnim tijelima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije da godišnje održe natjecanje na regionalnoj razini uz sudjelovanje sindikata i udruga poslodavaca, za pomoć u organizaciji događaja za natjecanje na saveznoj razini.

7. Financijska potpora rashodima koji se odnose na isplatu novčanog poticaja predviđenog ovom Rezolucijom provodi se u okviru proračunskih izdvajanja saveznog proračuna predviđenih za pružanje ovih troškova Ministarstvu rada i socijalne zaštite Ruske Federacije. za odgovarajuću financijsku godinu.