Tarifne i kvalifikacijske karakteristike za zanimanja radnika u cijeloj industriji. Jedinstvena tarifna i kvalifikacijska referentna knjiga (ETKS) Ektsova referentna knjiga zanimanja plavih ovratnika sastavila

Gotovo svaki poslodavac postavlja pitanje "Koliko bi trebao biti plaćen zaposlenik određene struke?" Razlog za ova pitanja je što plaće zaposlenika mogu varirati ovisno o mnogim čimbenicima. Glavni čimbenik o kojem visina naknade ovisi je kvalifikacija zaposlenika jer zaposlenici sa specifičnim vještinama u određenoj industriji mogu proizvesti bolje proizvode i usluge.

Kratica ETKS označava "Jedinstvenu tarifnu i kvalifikacijsku referentnu knjigu poslova i zanimanja radnika." Na prvi pogled mogli biste pomisliti da je ovo neka vrsta knjige, ali zapravo je ETKS ogromna zbirka djela koja uključuje više od 50 svezaka. Stručnjaci stalno rade na njegovom poboljšanju.

Dragi čitatelji! U članku se govori o tipičnim rješenjima pravna pitanja ali svaki slučaj je drugačiji. Ako želite znati kako riješiti svoj problem- obratite se konzultantu:

PRIJAVE I POZIVI PRIHVAĆAJU SE 24/7 i BEZ DANA.

Brzo je i JE BESPLATNO!

Ovaj vodič sadrži informacije o svim zanimanjima koja postoje na tom području Ruska Federacija... Ove su informacije predstavljene kao tarifne i kvalifikacijske karakteristike, koje su razvijene u skladu sa svakom kategorijom svake specijalizacije radnika. Ove karakteristike uključuju zahtjeve za radnike svake kvalifikacije u određenoj struci.

ETKS zanimanja službeni je dokument koji odobravaju vlasti i koji ima zakonodavnu snagu u nekim točkama. Preduvjeti za njegovo stvaranje pojavili su se već u Sovjetskom Savezu: svaki radnik u zemlji primao je plaću u skladu sa svojim stručnim sposobnostima i činom.

Profesionalni razvoj podrazumijevao je povećanje Odgovornosti na poslu, plaće i, prema tome, dokument o dodjeli kvalifikacija morali su se prezentirati na radnom mjestu.

Relevantnost imenika

Relevantnost ovog vodiča je sljedeća:

• Taj je sustav bio i ostao vrlo prikladan. Budući da se ETKS dugo razvijao, a u njega se i dalje mijenjaju, usavršen je do najsitnijih detalja. Poslodavac ne mora određivati ​​koliko će plaćati svojim zaposlenicima. Bit će mu dovoljno da pogleda ovaj vodič i pronađe odgovarajuće zahtjeve za zaposlenike. pravo zanimanje.
• Druga je točka da je državni sektor gospodarstva sačuvan u Ruskoj Federaciji. U njoj nužno moraju prevladati red i kontrola zbog činjenice o kojoj govorimo državni proračun, što bi trebalo jasno planirati, a rashode državnog proračuna prijaviti.
• Ako govorimo o privatnom poduzetništvu, onda važna točka u odnosu privatnog poduzetnika prema državi su porezi, beneficije i Zakon o radu i drugi dokumenti koji uključuju norme Zakon o radu... Tijekom poreznih revizija, pomoću ETKS -a, moguće je opravdati sve troškove i razlike u plaćama zaposlenika iste struke. Primjerice, dva bravara imat će različite plaće jer imaju različite ocjene.

ETKS se koristi u takvim ustanovama:

• u organizacijama velike proizvodnje;
• u obrazovnim organizacijama;
• u državnim tijelima;
• u tvrtkama radi reguliranja aktivnosti zaposlenika.

Načelo rada s dokumentom

Opće odredbe

Opće odredbe iz struke ETKS -a:

• ETKS se mora primjenjivati ​​u svim organizacijama bilo kojeg smjera gospodarske aktivnosti;
• Namijenjeno je provođenju tarifiranja rada, dodjeljivanju kvalifikacija radnicima, izradi i poboljšanju programa za poboljšanje njihovih kvalifikacija u svim područjima gospodarske aktivnosti;
• Uključuje karakteristike zanimanja koje su grupirane prema proizvodnji i vrsti posla, bez obzira na oblik vlasništva. Sve su karakteristike razvijene u skladu sa zahtjevima znanstvene organizacije rada i znanstveno -tehnološkog napretka, kao i u skladu sa sve većim zahtjevima za razinu obrazovanja i osposobljavanja radnika;
• Karakteristike zanimanja razvijene su u odnosu na 8-bitnu ljestvicu plaća. Izuzetak su slučajevi navedeni u karakteristikama. Ocjene rada postavljaju se prema stupnju složenosti, ne uzimajući u obzir uvjete rada. Ako je potrebno, pri povećanju plaća uzimaju se u obzir radni uvjeti;
• Tarifne i kvalifikacijske karakteristike date u ETKS -u uključuju opis poslova u struci na koje se najčešće dolazi. U organizacijama je uspostavljen poseban popis odgovornosti, njihov redoslijed provedbe.
• U tarifnim i kvalifikacijskim karakteristikama visokih razreda zanimanja nije naveden popis poslova nižih razreda, jer se pretpostavlja da će predstavnici takvih zanimanja imati vještine koje se pružaju radnicima nižeg razreda;
• Zajedno sa zahtjevima navedenim u tarifnim i kvalifikacijskim karakteristikama, zaposlenik mora posjedovati i:
  • znanje racionalna organizacija rada, a ako radi u timu - onda njegova organizacija rada;
  • tehnologija izvođenja radova, pravila rada opreme;
  • zahtjevi za kvalitetu rada;
  • znanja iz područja zaštite rada;
  • opis posla i propisi o radu;
  • metode povećanja učinkovitosti rada;
  • postupak za utvrđivanje plaće, isplate bonusa, dodjeljivanje kvalificiranih kategorija itd .;
  • radnici koji se bave održavanjem opreme moraju imati znanje o vodovodu na razini na kojoj će imati sposobnost samostalnog rješavanja problema nastalih u procesu rada.
• Dodatno osposobljavanje ili stručno usavršavanje razmatra komisija sazvana u poduzeću. Radnik će morati odgovoriti na pitanja koja je postavila komisija, kako bi obavio određeni posao. Zbog nepoštivanja internog rasporeda rada, radniku se može smanjiti ocjena;
• Zanimanja su podijeljena u sljedeće kategorije:
  • zanimanja koja zahtijevaju posebnu obuku i koja su kvalificirana;
  • izvođenje jednostavnog posla koji uključuje korištenje ručnih alata najčešće je prepušteno nekvalificiranim radnicima.

Detalji i primjeri opisa

Za ilustrativan primjer možete uzeti zanimanje automehaničara i njegove karakteristike navedene u ETKS -u. Kako je navedeno u priručniku, prva i druga kategorija u ovoj profesiji smatraju se studentima, a treća se može dodijeliti dostojnom stručnjaku.

Dakle, ono što je naznačeno u ETKS -u:

Zajedničke pozicije za sve sektore gospodarstva

Prvi dio ETKS -a uključuje zanimanja radnika u svim sektorima gospodarstva. Razvijen je na temelju pitanja ETKS -a koje je bilo na snazi ​​i prije. U ovom odjeljku poboljšane su stope rada u skladu sa znanstvenom organizacijom rada i znanstveno -tehnološkim napretkom.

Obično se u ovom imeniku svaka profesija nalazi u određenom odjeljku i javlja se samo jednom. Prvi odjeljak sadrži zanimanja koja nisu specifična za određenu proizvodnju.

Ispod je primjer odjeljka zanimanja za sve sektore gospodarstva:

Ovo je primjer dizajna ETKS -a. Da biste pronašli pravo zanimanje, morate pronaći potreban odjeljak na Internetu, a odatle preuzeti sve informacije koje vas zanimaju.

Gdje se i koja izdanja mogu preuzeti

U 2020. ETKS ostaje relevantan s promjenama iz 2008. Ukupno je u Ruskoj Federaciji objavljeno 68 brošura koje predstavljaju sve karakteristike većine zanimanja. Grupirane su po industrijama radi lakšeg pronalaženja. ETKS možete preuzeti i cijelu priručnik i po odjeljcima.

Sadrži sljedeće odjeljke:

• "Zanimanja za sve sektore gospodarstva";
• "Ljevački radovi";
• "Radovi na proizvodnji nafte i plina";
• "Građevinski radovi";
• "Proizvodnja opreme";
• "Restauratorski radovi" itd.

Prvo izdanje ETKS -a objavljeno je u Sovjetskom Savezu, 80 -ih godina. Nakon toga stručnjaci ga stalno poboljšavaju. Pronalaženje dijelova vodiča na Internetu nije teško, pa ga svatko može besplatno preuzeti i saznati za svoju specijalnost koji se zahtjevi za njega postavljaju i koja bi trebala biti isplata.

Odnos s računovodstvom

ETKS nužno primjenjuju organizacije koje su odabrale sustav ocjenjivanja, kao nagodbu sa svojim zaposlenicima. Temelj za izračun plaća su tarife navedene u ovom priručniku, kao i priroda posla i njegova složenost.

Ovaj dokument navodi da plaće radnika mogu biti veće od naznačenih ako postoje uvjeti koji kompliciraju proces rada. U skladu s radnim zakonodavstvom, ako je odabran bescarinski sustav plaća, tada se plaće moraju evidentirati u skladu s, inače će se pri izračunavanju plaća morati osloniti na stope navedene u ETKS-u.

Zaposlenici strukturne jedinice tijekom svojih aktivnosti mogu činiti takve greške, koje su prilično česte:

• Zaposlenik u svojim kvalifikacijama ne odgovara radnom mjestu. Prema radnom zakonodavstvu, neka zanimanja mogu obavljati osobe s odgovarajućim obrazovanjem. Ako zaposlenik kompetentno obavlja svoje dužnosti, tada se može sazvati povjerenstvo koje će mu dodijeliti najvišu ocjenu. Najčešće, nekvalificirani zaposlenik ima položaj, a to je grubo kršenje Zakona o radu Ruske Federacije;
• Druga popularna pogreška je dodjeljivanje poticajnih potpora bez opravdanja. Ovdje govorimo o činjenici da organizacija mora imati određene dokumente koji reguliraju prikupljanje bonusa.
• Drugi prekršaj je pogrešan obračun plaća kada prekovremeni rad, i proces rada u teškim uvjetima. Prema ETKS -u, plaće u takvim situacijama treba povećati. Organizacija bi trebala imati strategiju za rješavanje takvih situacija, na koju će se računovođa osloniti prilikom izračuna plaća.

Korištenje ETKS profesija u praksi

ETKS postaje neophodan u takvim situacijama:

• sastavljanje ugovora o radu;
• povećanje kategorije zaposlenika;
• izračun naknade, ovisno o dodijeljenim kvalifikacijama;
• procjena posebnih vještina i sposobnosti osoblja.

U praksi, ovaj vodič postaje koristan odmah kada se radni odnosi... Čim se počne sastavljati ugovor o radu, postoje problemi u utvrđivanju odgovornosti potencijalnog zaposlenika. Te odgovornosti treba zabilježiti u tekstu ugovora ili u opisu posla.

Opis djela. Kontrolirati automobili svi tipovi, kamiona(cestovni vlakovi) svih vrsta nosivosti do 10 tona (cestovni vlakovi - prema ukupnoj nosivosti automobila i prikolice), autobusi ukupne duljine do 7 metara. Upravljanje mehanizmom za podizanje kamiona kipera, ugradnjom dizalice kamionske dizalice, pumpnom instalacijom kamiona cisterne, rashladnom jedinicom hladnjaka, čistačima i drugom opremom specijaliziranih vozila. Dolijevanje goriva gorivom, mazivima i rashladnom tekućinom. Provjeriti tehničko stanje i prihvatiti automobil prije napuštanja linije, predati ga i postaviti na za to predviđeno mjesto po povratku u vozni park. Podnošenje vozila za utovar i istovar robe i kontrola utovara, postavljanja i osiguranja tereta u karoseriji automobila. Uklanjanje manjih kvarova nastalih tijekom rada na liniji koji ne zahtijevaju rastavljanje mehanizama. Najava vozača autobusa o mjestima zaustavljanja i postupku plaćanja putovanja putem radijske instalacije, ugradnje kompostera, prodaje pretplatničkih knjiga na stajalištima. Registracija putnih isprava.

Mora znati: namjena, uređaj, princip rada i rada jedinica, mehanizama i uređaja servisiranih vozila; prometna pravila i tehnički rad automobila; uzroke, metode otkrivanja i otklanjanja kvarova nastalih tijekom rada automobila; postupak izvođenja održavanja i pravila skladištenja automobila u garažama i otvoreni parking; pravila za rad baterija i automobilske gume; pravila za vožnju u novim automobilima i nakon velikih popravaka; pravila za prijevoz kvarljive i opasne robe; utjecaj vremenskih uvjeta na sigurnost vožnje automobila; načine sprječavanja prometnih nesreća; radijske instalacije i komposteri; pravila za opskrbu autobusa za ukrcavanje i iskrcavanje putnika; postupak hitne evakuacije putnika u slučaju prometnih nesreća; pravila za popunjavanje primarnih dokumenata za računovodstvo rada servisiranog automobila.

Vozač auta

Opis djela. Vozni kamioni (cestovni vlakovi) svih vrsta nosivosti preko 10 do 40 tona (cestovni vlakovi - u smislu ukupne nosivosti automobila i prikolice), autobusi ukupne duljine 7-12 metara, kao kao i za upravljanje automobilima opremljenim posebnim zvučnim i svjetlosnim signalima, što daje pravo na prednost pri prometu na cestama. Uklanjanje radnih smetnji servisiranog vozila koje su se dogodile tijekom rada na liniji, a koje ne zahtijevaju rastavljanje mehanizama. Izvođenje radova podešavanja u terenski uvjeti u nedostatku tehničke pomoći.

Mora znati: namjena, uređaj, princip rada, rad i održavanje jedinica, mehanizama i uređaja servisiranih vozila; znakovi, uzroci, načini prepoznavanja i otklanjanja kvarova; količine, učestalost i osnovna pravila za izvođenje radova na održavanju vozila; načine za povećanje broja automobila između popravaka; značajke organizacije održavanja i popravljanja automobila na terenu; načini za povećanje kilometraže guma i trajanja baterije; pravila za uporabu radijske komunikacije na vozilima; značajke organizacije međugradskog prijevoza.

Vozač auta

Opis djela. Upravljanje vatrogasnim i vozilima hitne pomoći, kao i kamionima (cestovni vlakovi) svih vrsta nosivosti preko 40 tona (cestovni vlakovi - u smislu ukupne nosivosti automobila i prikolice), autobusima ukupne duljine preko 12 do 15 metara.

Mora znati: utjecaj pojedinačnih pokazatelja performansi vozila na troškove prijevoza; načine za osiguravanje visokih performansi i ekonomične uporabe automobila; glavne tehničke i operativne kvalitete servisiranih vozila i njihov utjecaj na sigurnost prometa.

Prilikom vožnje autobusima ukupne duljine veće od 15 metara - 7. razred.
Bilješka. Vozačima automobila naplaćuje se jedna kategorija više u sljedećim slučajevima:

Radi na 2-3 vrste vozila (automobili, kamioni, autobusi itd.);

Obavljanje cijelog raspona popravaka i održavanja upravljanog vozila u nedostatku specijalizirane službe za održavanje vozila u poduzeću, organizaciji, ustanovi.

Vozač utovarivača

§ 22. Vozač viljuškara (2. razred)

Opis radova... Upravljanje utovarivačima i istovaračima traktora, utovarivačima vagona, istovarima vagona i svim posebnim mehanizmima i uređajima za prihvat tereta pri utovaru, istovaru, premještanju i slaganju različitih tereta pod vodstvom vozača više kvalifikacije. Sudjelovanje u planiranom preventivnom održavanju mehanizama i uređaja za utovar i istovar i rukovanje.

Mora znati: osnovne podatke o uređaju servisiranih utovarivača i mehanizmima utovara i istovara i njihovim jedinicama; upute za njihov rad, ugradnju, pokretanje, regulaciju i uhodavanje; karakteristike ulja i maziva; uzroci kvarova i metode njihovog otklanjanja.

Odjeljak 23. Vozač viličara (3. razred)

Opis radova... Upravljanje viljuškarima na baterije i svim posebnim mehanizmima i uređajima za rukovanje teretom tijekom utovara, istovara, premještanja i slaganja robe. Održavanje te trenutni popravak utovarivača i svih njegovih mehanizama. Utvrđivanje smetnji u radu utovarivača, njegovih mehanizama i njihovo uklanjanje. Ugradnja i zamjena prijenosnih uređaja i mehanizama za podizanje. Sudjelovanje u planiranom preventivnom održavanju utovarivača i mehanizama i uređaja za hvatanje tereta. Punjenje baterije.

Mora znati: uređaj za punjenje baterija; načini utovara, istovara robe svim vrstama prijevoza; pravila za podizanje, premještanje i skladištenje tereta; prometna pravila, promet na teritoriju poduzeća, kolodvorske pruge i instalirana signalizacija; elementarne informacije o elektrotehnici.

§ 24. Vozač viljuškara (4. - 7. razred)

(sa izmjenama i dopunama Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 01.06.1998. N 20)

Opis radova... Upravljanje utovarivačima traktora, utovarivačima vagona, istovarima vagona i svim posebnim mehanizmima i uređajima za hvatanje tereta tijekom utovara, istovara, premještanja i slaganja robe u hrpu i na deponij. Održavanje utovarivača i trenutni popravak svih njegovih mehanizama. Utvrđivanje smetnji u radu utovarivača. Ugradnja i zamjena prijenosnih uređaja i mehanizama za podizanje. Sudjelovanje u planiranom preventivnom održavanju utovarivača, mehanizama i uređaja za hvatanje tereta.

Mora znati: uređaj utovarivača i akumulatora; metode utovara i istovara robe na svim vrstama prijevoza; pravila za podizanje, premještanje i skladištenje tereta; prometna pravila, promet na području poduzeća i kolodvorske rute; rabljene vrste goriva i maziva; nazive glavnih materijala za proizvodnju baterija; pravila za rukovanje kiselinama i lužinama.

Pri radu na utovarivaču traktora snage do 73,5 kW (do 100 KS) - 4. razred;

pri radu na utovarivaču traktora snage veće od 73,5 kW (preko 100 KS) i pri radu na utovarivaču snage do 147 kW (do 200 KS) koristeći ga kao buldožer, strugač, bager i druge strojeve - 5. razred;

pri radu na utovarivaču snage veće od 147 kW (preko 200 KS) do 200 kW (do 250 KS) koristeći ga kao buldožer, strugač, bager i druge strojeve - 6. razred;

pri radu na utovarivaču snage veće od 200 kW (preko 250 KS), opremljen kompleksom elektronički sustav upravljačka, teleskopska ili frontalna grana i namijenjena za utovar i istovar velikih tonažnih kontejnera - 7. razred.

Jedinstvena tarifna i kvalifikacijska referentna knjiga zanimanja radnika temelji se na zakonskim odredbama iz članka 143. Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojima se dodjeljuju tarifne kategorije. Poslodavci, zbog često mijenjanja financijska situacija, ne mogu biti u toku sa svim događajima, velika zbirka pomaže im da to shvate, uključujući desetke svezaka s najnovijim informacijama o plaćama stručnjaka svih razina i smjerova.

Što je?

Vlasnici tvrtki, njihova gospodarska služba suočeni su sa zadatkom - ispravno izračunati plaće radnika.

Znakovi koji utječu na obračun iznosa su:

• razina vještine;
• iskustvo u određenoj struci;
• Porast stručno znanje i vještine.

Veličina plaća povećava kvalitetu proizvoda, poboljšava usluge, subjektivno utječu na učinkovitost produktivnosti rada. Zakonodavstvo pažljivo prati sve promjene, poboljšava bodove, mijenja tarife u svim profesijama građana Ruske Federacije, o tome izvješćuju u svojim publikacijama u brojnim sveskama pod skraćenicom ETKS.

Cjelovite osnovne informacije prikupljene u određenoj knjizi predstavljaju korisnike karakterizacija ispuštanja za sve različite specijalizaciješto se traži od zaposlenika pri primanju određene stope.

Profesionalni popis objavljen je kao službeni dokument, odobren od strane vlasti, može utjecati na procjenu rada u nekim točkama. Bitna podjela profesionalnih vještina započela je davno, još od vremena SSSR -a, i traje do danas.

Kvalifikacija prati zaposlenika:

• povećane odgovornosti na poslu;
• povećane plaće;
• primljeni dokument, koji se razlikuje od opće mase radnika.

Klasifikator na svoj način ima dvostruku ulogu, pomažući upravi da cijeni rad, a zaposlenicima da dobiju poštenu plaću, kao i moralno i materijalno zadovoljstvo.

Stvarna primjena

Pogodnost sustava koji se godinama razvijao je očita. Događaji dotjerani do najsitnijih detalja stalno ažurira... Poslodavci, ne kršeći odredbe Zakona o radu o plaćanju, u svakom trenutku pronalaze podatke o svakoj specijalnosti s odgovarajućim zahtjevima.

Unatoč raznim promjenama u javnom sektoru ruskog gospodarstva, njegova je osnova sačuvana... U ovom instrumentu, zajedno s nalogom, kontrola prevladava nad planiranim državnim proračunom, u kojem se prikupljaju izvješća o rashodima u ovom području.

Odnos između proizvodnje i države zapečaćen je porezima, isplatom naknada na temelju dokumenata o radu zakonski propisi... Provodeći inspekcije, kontrolna tijela uzimaju u obzir opravdanja uprave organizacije, zašto je došlo do razlike u plaćama radnika iste specijalnosti, ali različitih razina razreda, prema ETKS -u.

Koriste se slične knjige:

• velika poduzeća;
• obrazovne ustanove;
• poduzeća za reguliranje aktivnosti zaposlenika.

Čak i za vlasti postoji zaseban svezak koji sadrži propise koji ograničavaju primanja službenika.

Razumijevanje radnih ocjena, poslova i općih odredbi

Performanse će se povećati ako pravovremeno provedena:

• dodjeljivanje radne tarife;
• dodjela kvalificiranog kapaciteta;
• izradu poboljšanog programa koji povećava razinu specijalizacije.

U brojnim odjeljcima ETKS -a prikazane su opisane stručne linije, grupirane prema proizvodnji i vrsti djelatnosti. Znanstvenici su radili na njima, kombinirajući u svom razvoju sve veći napredak sa povećanim zahtjevima za obrazovanim i obučenim radnikom.

Priručnik pruža priliku za ističući posebne sposobnosti radnika unutar 8 razreda, ali menadžer može dodatno povećati zaradu ako uzme u obzir teške uvjete rada.

Tarifne kvalifikacije navedene u opisima poslova koji se često susreću također pokazuju popis koji određuje odgovornosti zaposlenika u bilo kojem smjeru. Redoslijed ispunjenja zahtjeva mora se pratiti i instalirati u proizvodnju čelnici institucija.

U osnovi, sve odredbe su opisane za zaposlenika na visokoj profesionalnoj razini, pod pretpostavkom da stručnjaci početnici imaju predodžbu o svom poslu i da su upoznati s rastom plaća zajedno s poboljšanjem stečenih vještina.

Zaposlenik mora upoznati sa:

• s rasporedom rada i opisima poslova;
• metode povećanja učinkovitosti rada;
• postupak formiranja zarade, bonuse i načine povećanja kategorije.

Ako novi mehanizmi uđu u proizvodnju, tada se zaposlenik mora osposobiti za njihovo održavanje i popravni radovi... Za prelazak na drugu profesionalnoj razini morat ćete položiti ispit s obavljanjem određenog posla, ocijenit će ga i prihvatiti članovi koje saziva posebno povjerenstvo. Također mogu ukloniti kategoriju za nedolično ponašanje koja nije predviđena u radnom kolektivu.

Na temelju toga podijeljene su profesionalne kategorije:

• s posebnom obukom;
• jednostavan pomoćni posao.

Izvođenje procesa rada možete vizualizirati pomoću pojedinačnog primjera.

Značajke i potreba za korištenjem

U primjerku pod brojem 44 ETKS, koji potvrđuje valjanost Uredbe Ministarstva rada broj 51 od 14.07.03 u odjeljku filcanja i proizvodnje filca, prikazano je zanimanje sjekača 3. kategorije.

Na početku je dan opis karakterističnih značajki namjeravane specijalnosti:

• preliminarna sječa stvari vrši se na višelisnoj opremi i čekićastoj opremi pod vodstvom stručnjaka na visokoj razini;
• oslikano na pregibu nakon postavljanja kapica;
• uvijanje;
• zbrajati u radnim trenucima, osigurati usklađenost s tehničkim zahtjevima;
• iscijediti stavljanjem proizvoda u centrifugu;
• dovršiti obradu razvrstavanjem po asortimanu, dizajnu, parametrima veličine;
• roba se transportira do odredišta.

Uvjeti su potrebni ne samo za polaganje 3. razreda. Prijem stručnjaka na posao znači poznavanje tijeka rada, kao i:

• uređaj strojeva;
• dostupnost asortimana;
• raznolikost struktura i veličina;
• svojstvo tehničkih zahtjeva na kojima se temelji proizvodnja;
• učestalost sječe;
• recepti za rješenja.

S povećanjem samo jednog reda veličine, karakteristike radova se kompliciraju.

Popis uključuje:

• provođenje postupka sječe filca;
• rad na opremi različitih razina;
• kontrola rada uređaja, podešavanje dijelova za besprijekorne performanse;
• priprema otopina, priprema konzistencije;
• priprema tržišnih predmeta za uranjanje u aparate;
• stavljanje proizvodnog proizvoda u opremu;
• praćenje načina rada, cirkulacije, tlaka;
• usklađenost s konfiguracijom s dimenzijama i gustoćom;
• kontrola kvalitete proizvoda;
• utvrđivanje završetka radova na kraju procesa sječe;
• ispravan transport gotovog materijala;
• popravak, održavanje opreme koja se koristi za proizvodnju šešira.

Da bi stručnjak mogao izvesti takve radnje, mora steći znanje:

• o uređaju strojeva na kojima trebate raditi;
• sve o tehnici proizvodnje robe u organizaciji;
• kako pripremiti rješenja, provjeriti proizvodnju od strane drugih;
• koliko je sirovina potrebno prema standardima;
• kojim redoslijedom se izvode postupci sječe;
• o radnim momentima, sigurnosnim mjerama za radnike najniže razine u smislu kvalifikacije i razine.

Na temelju izvadaka iz referentne knjige navedene su profesionalne karakteristike dviju kategorija sjekača. Koriste se za poslove naplate. Prema zahtjevima za vještinu i obrazovanje u ovoj struci, službenik u poduzeću sastavlja uputu.

Uprava provjerava sukladnost specijalizacije novozaposlenih radnika. Prilikom pripreme bilo koje dokumentacije usmjerene na rad i zaradu, oni se vode pravilima propisanim u ETKS -u.

Ovaj video pokriva sva pitanja o vezi priručnici o kvalifikacijama s nadnicama.

Zahtjevi za zanimanja koja određuju profesionalne standarde i razvoj tehnologija neprestano se mijenjaju, s tim u vezi, proces mijenjanja, prilagođavanja i ažuriranja nastavnih planova i programa, posebno za željeznička zanimanja, neprestano je u tijeku. Prošli smo tjedan primili programe usavršavanja koje su usuglasili i odobrili Ministarstvo prometa i Federalna agencija za željeznički promet za sljedeće profesije:

Učenje upravljanja željezničkom dizalicom

Prošlog je tjedna završena teoretska obuka rukovatelja željezničke dizalice. Učili su operateri kranskih vlakova, uzimajući u obzir sve specifičnosti: manevriranje, signalizaciju i sigurnosna pravila na pruga... Tečaj se fokusirao na dizalice KDE-251 i KZhDE-25, kao i EDK-1000/2 s povećanom nosivošću do 125 tona.

Sljedeći tjedan polaznici odlaze na naše vježbalište gdje će svoja teorijska znanja primijeniti u praksi pod vodstvom iskusnih instruktora.

Uvod u proizvodnju nafte i plina

Odakle dolazi ulje? Kako se minira i u što obrađuje? Kako se grade, buše i dovršavaju bušilice?

O svemu tome govorilo se na tečaju "Uvod u proizvodnju nafte i plina", koji su prošlog tjedna proveli stručnjaci odjela za naftu i plin "PromResurs".

Iako je tečaj završio, rado ćemo vam ga ponoviti.

Tečaj će vam biti od koristi ako:

Proučavali smo: Osposobljavanje za galvanizaciju

Ima još malo ljudi koji su svladali kvalificiranu specijalnost, Ura!

Naši stručnjaci proveli su još jednu obuku za zaposlenike galvanske radionice s organizacijom teorijske i praktične nastave. Tijekom praktičnih vježbi radilo se na pokrivanju dijelova složenog oblika.

Sada će pocinčavanje moći samostalno obavljati deklarirane radove, a tvrtka neće gubiti neprocjenjivo vrijeme na njihovu obuku dok rade na proizvodnim dijelovima i smanjit će razinu odbačenosti u svojoj proizvodnji.

Čekamo sve koji još nisu završili obuku!

Zapošljavanje grupe strojovođe dizalice u srpnju

Prijatelji, krajem srpnja počet će obuka u zanimanju "Rukovođa željezničke dizalice".

Obuka će se sastojati od 2 dijela: teorijskog i praktičnog.

Teoretski dio održava se od 31. srpnja do 18. kolovoza 2017. godine. Obuka će obuhvatiti teme kao što su projektiranje dizalice, rad, rukovanje, signalizacija na željeznici i osnove manevriranja.

Signalist na prugama Ruskih željeznica

Željeznički stručnjaci trening centar"PromResurs" je prilagodio program osposobljavanja za zanimanje "Signalist" u skladu sa zahtjevima DD "Ruske željeznice". Konkretno, zahtjevi upute o zaštiti rada i zahtjevi za posao signalist odobren propisi RUSKE ŽELJEZNICE. Također, u okviru obuke provodi se svladavanje struke "Pathfinder" - obvezni uvjet pri radu kao signalizator na javnim cestama.

Kupite licencu - što stoji iza toga?

Vrlo često možete pronaći oglase s blještavim naslovima "Kupite certifikat", "Kupite koricu", "Kupite certifikat". I ne govorimo o kupnji samih osobnih isprava, već o prodaji gotove osobne iskaznice na vaše ime, što potvrđuje vaše kvalifikacije. Nude kupiti sve od potvrde o zaštiti rada, sigurnost od požara, a završava s radnim zanimanjima kao što su slinger, strugar itd.