Ekonomske osnove djelatnosti poduzeća sažetak. Sažetak iz ekonomije na temu ekonomskih temelja poduzeća. Ekonomske osnove poduzeća

Uvod………………………………………………………………………………………...3

1. Ekonomske osnove djelatnosti poduzeća…………………………5

1.1. Obilježja pravnog oblika poduzeća………5

1.2. Oblik naknade u poduzeću……………………………………………….9

1.3. Nematerijalna imovina koja se koristi u poduzeću……………..12

1.4. Politika cijena poduzeća…………………………………………15

2. Organizacija računovodstvo u poduzeću………………………………….17

2.1. Organizacija računovodstva u poduzeću…………………..17

2.2. Tehnika i oblici računovodstva……………………………………………..19

3. Proučavanje informacijskih tehnologija koje se koriste u poduzeću ... ..24

3.1. Uvod u automatizirane sustave obrade

informacije i upravljanje…………………………………………………………….24

3.2. Upoznavanje sa sustavima upravljanja bazama podataka………………27

Zaključak…………………………………………………………………………………31

Dodatak………………………………………………………………………………………32

Popis korištene literature……………………………………………………………37

Uvod.

Informatizacija u području upravljanja podrazumijeva prije svega, Povećanje produktivnosti radnika smanjenjem omjera troškova i proizvodnje, kao i poboljšanje kvalifikacija i stručne pismenosti zaposlenika aktivnosti upravljanja specijalisti.

Opseg novog informacijske tehnologije baziran na osobnom računalu i naprednim komunikacijskim sredstvima vrlo je opsežan u gospodarstvu, uključuje različite aspekte, od pružanja najjednostavnijih funkcija uredske korespondencije do analize sustava i podrške za složene zadatke donošenja odluka. Osobna računala, laserska i optička oprema, alati masovni mediji i razne vrste komunikacija, uključujući satelitske komunikacije, omogućuje institucijama, tvrtkama, organizacijama, njihova radni kolektivi i pojedinim stručnjacima da u pravo vrijeme u cijelosti dobiju sve potrebne informacije za ostvarivanje svojih profesionalnih, obrazovnih, kulturnih, pa i svakodnevnih interesa.

Vježba se odvijala u ZUS-u Kizlyar, odnosno u Informacijsko-računskom centru od 28.04.08. do 04.07.08., kao pomoćnik mrežnog administratora i inženjera informacijsko-računarskog centra.

Ciljevi izleta:

Priprema studenata kao specijalista za razvoj primijenjenih softver za osobna računala;

Usavršavanje teorijskih znanja i praktičnih vještina koje su studenti stekli tijekom školovanja na fakultetu;

Povećanje samostalnosti učenika u rješavanju složenih proizvodnih problema koji nastaju u poduzeću.

Ciljevi proizvodne prakse:

Svrha ovog izvješća je okarakterizirati ekonomske temelje poduzeća, organizaciju računovodstva u poduzeću, proučiti informacijske tehnologije koje se koriste u poduzeću.

Struktura izvještaja: uvod, tri odjeljka, osam pododjeljaka, zaključak, dodatak, bibliografija.

1.1 Naziv odjela:

kompletan - Društvo sa Ograničenom odgovornošću, Zonski komunikacijski centar Kizlyar

1.2 skraćeno - OOO Dagsvyazinform KZUS

1.3 Društvo s ograničenom odgovornošću Kizlyarsky ZUS, u daljnjem tekstu "Organizacija" društvo s ograničenom odgovornošću.

1.4 Organizacija ima isključivo pravo korištenja svog trgovačkog naziva.

1.5 Organizacija je uključena u informacijski sustav Ruska Federacija te se u svom djelovanju rukovodi važećim zakonodavstvom

Ruske Federacije, kao i ovu Povelju.

1.6 Organizacija je pravna osoba, posjeduje zasebnu imovinu, evidentiranu u samostalnoj bilanci. Ima status pravna osoba

1.7 Članovi Organizacije mogu biti pravne i fizičke osobe.

1.8 Organizacija odgovara za svoje obveze svom svojom imovinom, može stjecati ili ostvarivati ​​imovinska i neimovinska prava u svoje ime, snositi obveze, biti tužitelj i tuženik na sudu.

1.9 Članovi Organizacije nisu odgovorni za njezine obveze i snose rizik od gubitaka povezanih s aktivnostima Organizacije unutar troškova

njihove doprinose

1.10 Organizacija ima pravo sudjelovati samostalno ili zajedno s drugim pravnim i fizičkim osobama u drugim komercijalnim i nekomercijalnim organizacijama na teritoriju Ruske Federacije i izvan nje

njegove granice u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i relevantne strane države

1.11. Organizacija ima pravo, prema utvrđenom postupku iu dogovoru s Registarom, otvarati podružnice i predstavništva bez davanja prava pravne osobe, davati im prava u skladu sa statutarnim odredbama Organizacije.

1.12 Organizacija ima okrugli pečat s punim naslovom

naziv na ruskom, naznaka organizacijske i pravne

obrasci i lokacije, pečati i zaglavlja s nazivom tvrtke, vlastitim amblemom i drugim sredstvima vizualne identifikacije.

1.13 Organizacija stvara bez ograničenja razdoblja djelovanja i obavlja svoje aktivnosti na temelju licence iz Središnjeg registra organizacija Ruske Federacije

1.14 Organizacija je neovisna o tijelima državna vlast i menadžment u donošenju odluka. Osim ako je drugačije propisano važećim zakonom.

1.15 Organizacija lokacije: (adresa i telefonski brojevi)

2 CILJEVI I DJELATNOSTI PODUZEĆA

2.1 Glavni ciljevi Organizacije su:

Pravovremenost privlačenja resursa;

Usklađenost ekonomskih standarda postavljeno za

aktivnosti Organizacija

Osiguravanje kontinuiranog računovodstva i izvještavanja o dnevnim salovima,

dostavljanje pravodobnih i vjerodostojnih izvješća i drugih podataka teritorijalnoj ustanovi Registra udruga koja vrši nadzor nad radom "Udruge";

Osiguravanje službene razine profitabilnosti rada Organizacija

1. Ekonomske osnove poduzeća.

1.1. Obilježja organizacijsko-pravnog oblika poduzeća.

Prema Građanskom zakoniku Ruske Federacije, sva poduzeća, ovisno o glavnoj svrsi njihove djelatnosti, dijele se na: neprofitna i komercijalna.

Neprofitna poduzeća nemaju za cilj, za razliku od komercijalnih, izvlačenje dobiti kao glavni cilj i ne raspodjeljuju dobit među sudionicima. Primjer takvih poduzeća su razne potrošačke zadruge, javne ili vjerske organizacije.

Gospodarska poduzeća prema svojim organizacijskim i pravnim oblicima mogu se razvrstati prema više kriterija.

Poslovna društva i trgovačka društva priznaju trgovačke organizacije na udjelima osnivača temeljnog kapitala.

Ortačka društva su udruženje osoba, a trgovačka društva udruženje kapitala.

Gospodarska društva mogu se stvoriti u obliku ortačkog društva, s neograničenom odgovornošću i komanditnog društva.

Puno ortačko društvo odlikuje se dvama obilježjima: poduzetnička djelatnost njegovih sudionika smatra se radom samog ortačkog društva, a za njegove obveze svaki od sudionika odgovara svom svojom imovinom.

Komanditno društvo razlikuje se po tome što se sastoji od dvije skupine sudionika. Neki od njih obavljaju poduzetničke aktivnosti u ime cjelokupnog ortačkog društva. Budući da njihovi ulozi postaju vlasništvo ortačkog društva, oni snose samo rizik njihovog gubitka. Stoga su komanditori isključeni iz poslovanja u ortačkom društvu, zadržavajući samo pravo na primanje prihoda od svojih uloga, kao i informacije o djelatnosti ortačkog društva.

Dioničko društvo je jedan od najsloženijih organizacijskih i pravnih oblika poduzeća.

Dionička društva dijele se na dvije vrste: otvorena Dioničko društvo(OJSC), zatvoreno dioničko društvo (CJSC). Otvoreno: Članovi mogu raspolagati svojim udjelima bez suglasnosti drugih dioničara. Zatvoreno: dionice takve tvrtke dijele se samo među njezinim sudionicima.

jedinstveno poduzeće - komercijalna organizacija nije obdarena pravom vlasništva na imovini koja mu je dodijeljena. Nekretninu vlasnik prenosi na gospodarsko upravljanje. Nedjeljiv je i ne može se raspodijeliti na depozite, uključujući i među zaposlenicima poduzeća.

Certifikacija sukladnosti - dokaz o sukladnosti proizvoda, robe, usluga, zahtjeva. Sukladnost je postupak kojim se može podnijeti zahtjev kako bi se osiguralo da je proizvod u skladu s određenim zahtjevima. Postoje dva načina: izjava dobavljača o sukladnosti i certifikacija.

Prijava dobavljača sadrži podatke: adresu proizvođača, oznake proizvoda i Dodatne informacije o njemu naziv, datum i broj norme na koju se poziva proizvođač, naznaku osobne odgovornosti proizvođača i sl.

Obvezni uvjeti u postupku certificiranja - sudjelovanje treće osobe provodi se prema pravilima određenog postupka, t.j. prema jednom ili drugom sustavu certificiranja.

Sustav certificiranja je sustav koji certificira prema vlastitim pravilima koja se tiču ​​postupka i upravljanja.

Ugovor o radu je sporazum između poslodavca i zaposlenika, prema kojem se poslodavac obvezuje radniku osigurati rad prema predviđenoj radnoj funkciji, osigurati uvjete rada, isplaćivati ​​plaću radniku pravovremeno i u cijelosti,

a radnik se obvezuje osobno obavljati radnu funkciju utvrđenu ovim ugovorom, poštivati ​​interne propise o radu koji su na snazi ​​u organizaciji.

prezime, ime, patronimik radnika i naziv poslodavca (prezime, ime, patronim poslodavca - pojedinca), koji je zaključio ugovor o radu;

ugovorom o radu mogu se predvidjeti uvjeti o probnom radu, o neotkrivanju zakonom zaštićene tajne, o obvezi radnika da nakon osposobljavanja radi najmanje vrijeme utvrđeno ugovorom, ako je osposobljavanje provedeno na teret poslodavca, kao i druge uvjete koji ne pogoršavaju položaj radnika u odnosu na Zakon o radu, zakone i druge propise pravni akti, kolektivni ugovor, ugovori;

uvjeti ugovora o radu mogu se mijenjati samo sporazumom stranaka i pisanim putem;

u slučaju sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme naznačuje rok njegova važenja i okolnost koja je bila temelj za sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme.

Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se u slučajevima kada radni odnosi ne može se osnivati ​​na neodređeno vrijeme, uzimajući u obzir prirodu posla ili uvjete za njegovu provedbu.

Zabranjeno je sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme za radnike s kojima je sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

Radna shema

PONOVNO

1.2. Oblik naknade u poduzeću.

Oblici, sustavi i vrste nagrađivanja.

Od oblika i sustava nagrađivanja koji se koriste u praksi, najčešći su temeljeno na vremenu I rad plaćen na akord. Kod plaće na vrijeme, zarada se obračunava za određeno vrijeme rada, bez obzira na količinu obavljenog posla. Sastoji se od plaćanja po tarifnim stavovima i službenim plaćama, doplata za uvjete rada i profesionalna izvrsnost.

Kod vremenskog oblika naknade uzima se u obzir broj radnih dana i sati. Za povećanje produktivnosti i kvalitete rada zaposlenici se nagrađuju za određene pokazatelje.

Trenutno je najčešći vremenski sustav nagrađivanja radnika.

Kod plaća po komadu visina zarade ovisi o količini proizvedenih proizvoda prema utvrđenim cijenama po komadu.

Tarifni sustav.

Za određivanje poštenog iznosa naknade, uzimajući u obzir njegovu složenost, značaj i uvjete rada za različite kategorije radnika, mnoga poduzeća koriste tarifni sustav, što je kombinacija tarifno-kvalifikacijskih imenika, tarifnih ljestvica i tarifnih stopa.

Tarifni i kvalifikacijski vodiči sadrže detaljne karakteristike glavnih vrsta radova, s naznakom zahtjeva za kvalifikacijom izvođača. Višem zvanju zaposlenika odgovara posao veće složenosti.

Tarifna skala je tablica sa satnim ili dnevnim tarifama, počevši od prve, najniže kategorije. Većina poduzeća u djelatnostima koristi šesteroznamenkasti tarifne ljestvice, diferencirane ovisno o uvjetima rada. U svakoj mreži predviđeni su tarifni stavovi za plaćanje rada radnika na pari i vremenskih radnika.

Tarifne stope služe za uspostavljanje korelacija u plaćama između kategorija rada. Tarifne stope za kategorije obično se određuju izravno u tablicama na temelju uvjeta i vrste posla. Omjer plaća za radnike više i prve kategorije utvrđuje se korištenjem tarifnog koeficijenta.

Naknada rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika vrši se na temelju službene plaće utvrđuje uprava također samostalno u skladu s položajem i kvalifikacijama zaposlenika. Organizacije mogu utvrditi i druge vrste naknada za te zaposlenike, na primjer, kao postotak prihoda, kao udio u dobiti.

Kategorije koje se dodjeljuju radnicima, kao i određene službene plaće koje utvrđuju zaposlenici, naznačene su u ugovorima, sporazumima ili nalozima za organizaciju, te se dokumenti također donose u računovodstvo radi obračuna sa zaposlenicima.

Sastav i karakteristike fonda plaća.

Ukupni iznos sredstava u novcu i naturi koji se raspoređuje među zaposlenike organizacije u skladu s kvantitetom i kvalitetom njihovog rada, kao i naknade u vezi s uvjetima rada, uobičajeno se naziva fond plaća. Fond plaća uključuje sve iznose plaća koje je organizacija obračunala iz svih razloga, bez obzira na izvor njihovog financiranja, poticajne i kompenzacijske isplate, kao i trošak proizvoda izdanih u narudžbi plaćanje u naravi rad.

Smatra se da ukupni iznos plaće uključuje:

plaće za stvarno obavljeni rad, obračunate u skladu s oblicima i sustavima naknade usvojenim u organizaciji;

poticajna plaćanja prema odredbama sustava (bonusi, dodaci, itd.);

kompenzacijske naknade vezane uz način rada i uvjete rada;

plaćanje neradnog vremena u skladu s radnim zakonodavstvom i kolektivnim ugovorima;

trošak proizvoda izdanih zaposlenicima u obliku plaćanja u naravi;

trošak bez naknade koji se daje zaposlenicima u skladu s važećim zakonima komunalne usluge, hrana i proizvodi, uniforme i uniforme itd.

Plaća obračunava se razmjerno reverznom vremenu po komadnim cijenama, tarifnim stavovima, službenim plaćama i komadnim nalozima.

DO poticajne isplate uključuju bonuse i naknade, dodatke za tarifne stavove i plaće za stručnu izvrsnost, za visoka postignuća u radu i sl., kao i naknade za radni staž, radni staž na temelju rezultata rada za godinu i druga slična plaćanja i naknade.

Pod, ispod kompenzacijskih plaćanja podrazumijevaju doplate zbog regionalne regulacije plaća, doplate za uvjete rada, dodatke za obavljanje poslova pod određenim uvjetima.

Platite neradno vrijeme Uobičajeno je uzeti u obzir plaćanje redovnih i dodatnih praznika, plaćanje radnog vremena zaposlenika uključenih u obavljanje državnih ili javnih dužnosti, plaćanje zastoja bez krivnje zaposlenika, pauze u radu dojilja, povlašteno radno vrijeme za adolescente , isplate za vrijeme radnog odnosa radnicima koji su otpušteni zbog smanjenja broja ili osoblja, reorganizacije ili likvidacije organizacije i sl.

Pod, ispod Osnovni, temeljni plaća plaćanja se podrazumijevaju za odrađene sate, za količinu i kvalitetu obavljenog posla s vremenom, po komadu i progresivna plaća; doplate; bonusi i dodaci za bonus itd. Uključuje i plaćanje zastoja.

Dodatni plaća uključuje isplate predviđene radnim zakonodavstvom i kolektivnim ugovorima za neradno vrijeme radnika i namještenika: plaćanje za vrijeme godišnjeg odmora, vrijeme za obavljanje državnih i javnih dužnosti, pauze u radu dojilja, povlašteno radno vrijeme za tinejdžere itd.

U odjelu unutarnjih poslova koristi se cifren sustav plaća, jer. Svaki radnik ima određenu kategoriju. Sastav fonda plaća u GOVD-u iznosi 380 tisuća rubalja.

1.3. Nematerijalna imovina koja se koristi u poduzeću.

Nematerijalna imovina- to su sredstva koja nemaju fizičku tvar, dugo vremena (više od jedne godine) koja se koriste u proizvodnji ili za upravljanje poduzećem radi ostvarivanja prihoda.

Nematerijalna imovina, pod odgovarajućim uvjetima, može uključivati ​​prava povezana s objektima industrijskog intelektualnog vlasništva, drugim objektima intelektualnog vlasništva, druga monopolska prava i povlastice, kao i odgođeni troškovi. Takva prava proizlaze iz sigurnosnih patenata i licenci ili ugovora.

U sastav nematerijalne imovine uključeni su i odgođeni troškovi, koji uključuju organizacijske troškove, troškove istraživanja i razvoja, kao i pripreme za pogon prirodnih objekata. Razmatra se posebna vrsta nematerijalnih objekata poslovni ugled organizacijama.

Poslovni ugled je razlika između nabavne cijene poduzeća i bilančne vrijednosti sve njegove imovine i obveza.

Poslovni ugled može biti pozitivan i negativan.

Dobra poslovna reputacija Premija cijene koju plaća kupac u očekivanju budućih ekonomskih koristi. Evidentirano kao zasebna stavka inventara na sintetičkom računu 04 "Nematerijalna imovina".

Negativan poslovni ugled- popust na cijenu koji se daje kupcu zbog nedostatka čimbenika stabilnih kupaca, reputacije za kvalitetu, marketinških i prodajnih vještina, poslovnih veza, iskustva u rukovođenju, kvalifikacije osoblja itd. Negativan goodwill se knjiži kao odgođeni prihod na sintetičkom računu 98 "Odgođeni prihodi", podračun98-1 "Prihodi primljeni na račun budućih razdoblja."

Sastav nematerijalne imovine ne uključuje intelektualne i poslovne kvalitete osoblja poduzeća, njihovu kvalifikaciju i radnu sposobnost, budući da su neodvojiva od svojih nositelja i bez njih se ne mogu koristiti.

Jedinica obračuna nematerijalne imovine je inventarni predmet.

Popis predmeta nematerijalne imovine- to je skup prava koji proizlaze iz jednog patenta, potvrde, ugovora o ustupanju itd. Glavna značajka po kojoj se jedan objekt inventara razlikuje od drugog je njegovo obavljanje samostalne funkcije u proizvodnji proizvoda, obavljanju poslova ili pružanju usluga ili korištenju za potrebe upravljanja organizacijom.

U tekućem računovodstvu nematerijalna imovina se evidentira na originalni trošak. Početni trošak, kao i za dugotrajnu imovinu, utvrđuje se ovisno o izvorima primitka nematerijalne imovine za poduzeće.

Vrste nematerijalne imovine:

pravo na izum: pravo korištenja tehničkog rješenja zaštićenog patentom, kao i korištenje ranije poznatog uređaja, metode, tvari, soja za novu namjenu;

pravo na korisni model: pravo korištenja dizajna sredstava za proizvodnju i robe široke potrošnje zaštićenih certifikatom, kao i njihova sastavni dijelovi;

pravo na industrijski dizajn: pravo korištenja umjetničkog i konstruktivnog rješenja proizvoda zaštićenog patentom koji određuje njegov izgled. Fizički, industrijski dizajn može biti trodimenzionalni model ili ravna slika - industrijski crtež tkanine, tepiha, tipa itd.;

pravo na žig: pravo korištenja i raspolaganja oznakama zaštićenim certifikatom, načini razlikovanja robe i usluga jedne pravne ili pojedinci od homogenih dobara i usluga drugih pravnih i fizičkih osoba. Zaštitni znakovi mogu biti verbalni, figurativni, trodimenzionalni itd.;

pravo na trgovačko ime: pravo korištenja trgovačkog naziva pravne osobe;

pravo korištenja zemljišne čestice: pravo vlasnika na primjereno gospodarsko ili drugo korištenje zemljišne čestice. Posjedovanje prava korištenja zemljišta ne znači prijenos ove zemljišne čestice u vlasništvo organizacije. Organizacija može koristiti samo ovo zemljište bez prava raspolaganja;

pravo korištenja podzemlja: pravo podzemnog korisnika, na primjer, na vađenje minerala;

pravo na geološke i druge podatke o podzemlju: pravo korištenja podataka o geološkoj građi podzemlja, mineralima u njima, uvjetima za njihov razvoj, kao i drugim kvalitetama i značajkama podzemlja sadržanim u geološkim izvještajima, karte i drugi materijali.

1.4. Cjenovna politika poduzeća.

Troškovi proizvoda (radova, usluga)- vrednovanje prirodnih resursa, sirovina, materijala, goriva, energije, dugotrajne imovine, radnih resursa i drugih troškova koji se ne koriste u procesu proizvodnje. Trošak uključuje:

troškovi izravno povezani s proizvodnjom i prodajom proizvoda;

trošak opskrbe poduzeća radnom snagom (osobljem);

doprinosi u razne fondove i proračune;

troškovi održavanja, održavanja i upravljanja poduzećem;

plaćanja treće strane za pružanje usluga za proizvodnju proizvoda;

troškovi pripreme i razvoja novih proizvoda;

ostali troškovi.

Osnovni troškovi su troškovi. Koji su izravno povezani s procesom proizvodnje proizvoda, radova, usluga (materijala, plaća i sl.). Glavni rashodi uzimaju se u obzir na računima troškova proizvodnje 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomoćna proizvodnja".

Nad glavom je trošak upravljanja i održavanja proces proizvodnje. Režijski troškovi se obračunavaju na kontima 25 "Opći troškovi proizvodnje", 26 "Opći troškovi poslovanja".

Direktno- to su troškovi koji se mogu izravno pripisati određenim vrstama proizvoda, radova, usluga. Izravni troškovi se uzimaju u obzir na kontima 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomoćna proizvodnja".

Neizravno su troškovi koji se odnose na sve vrste proizvoda u isto vrijeme. Neizravni troškovi obračunavaju se na računima 25 „Opći troškovi proizvodnje“, 26 „Opći rashodi“ i na kraju mjeseca raspoređuju se na određene vrste proizvoda, radova, usluga proporcionalno bilo kojoj osnovici:

plaće proizvodnih radnika;

materijalni troškovi;

izravni troškovi;

prihodi od prodaje.

Varijable- To su troškovi koji nastaju proporcionalno obujmu proizvodnje. varijabilni troškovi uzimaju se u obzir na kontima 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomoćna proizvodnja", 25 "Opći troškovi proizvodnje".

Trajno To su troškovi koji ne ovise o obujmu proizvodnje. Ovi troškovi mogu nastati čak i uz potpuno zaustavljanje proizvodnje. Fiksni troškovi se obračunavaju na kontu 26 "Opći rashodi".

Računovodstvo ukupnog iznosa troškova proizvodnje organizirano je po ekonomskim elementima troškova, a računovodstvo i obračun troška pojedinih vrsta proizvoda, radova i usluga - po troškovnim stavkama.

Troškovi poduzeća podliježu uključivanju u trošak proizvoda, radova i usluga izvještajnog razdoblja na koje se odnose, bez obzira na vrijeme njihovog plaćanja - prethodno ili naknadno.

2. Organizacija računovodstva u poduzeću.

2.1. Organizacija računovodstva u poduzeću.

Računovodstvo je uređen sustav za prikupljanje, evidentiranje i sažimanje informacija u novčanom iznosu o imovini, obvezama poduzeća i njihovom kretanju kroz kontinuirano, kontinuirano i dokumentarno računovodstvo svih poslovnih transakcija.

Računovodstvo je potrebno voditi sva poduzeća i organizacije koje su pravne osobe prema zakonima Ruske Federacije, a koje se nalaze na njenom teritoriju.

Trgovačka društva ili građani koji obavljaju poduzetničku djelatnost bez osnivanja pravne osobe vode evidenciju prihoda i rashoda i sastavljaju izvješća na način propisan poreznim zakonodavstvom.

Predmet računovodstvo je financijska i gospodarska djelatnost poduzeća usmjerena na ispunjavanje zakonskih obveza.

računovodstveni objekti su:

imovina poduzeća;

kapital poduzeća;

obveze poduzeća;

gospodarskim poslovima koje obavljaju poduzeća u okviru svoje djelatnosti.

Prema prvom dijelu Poreznog zakona, imovina se odnosi na vrste objekata građanska prava koji se odnose na imovinu u skladu s Građanskim zakonikom Ruske Federacije.

Definicija kontnog plana.

Kontni plan računovodstvo je shema za bilježenje i grupiranje činjenica ekonomska aktivnost u računovodstvu.

Na temelju zadataka regulatornog sustava računovodstva, Ministarstvo financija Ruske Federacije odlučilo je koristiti jedinstveni kontni plan za računovodstvo financijskih i gospodarskih aktivnosti organizacija u cijeloj zemlji, bez obzira na njihovu podređenost odjela, oblike vlasništva. i organizacijski i pravni oblici, te upute za njegovu primjenu.

U jedinstvenom kontnom planu predviđeno je oko 70 sintetičkih računa. ali proizvodne organizacije koriste oko 60 računa ako uz uobičajene aktivnosti obavljaju investicijske i financijske aktivnosti. Podračune predviđene kontnim planom organizacije koriste ovisno o potrebama - za potrebe analize, kontrole i izvješćivanja.

U Uputama za korištenje kontnog plana prikazan je kratak ekonomski sadržaj i svrha svakog računa, određen je postupak vođenja sintetičkog računovodstva i data je tipična shema korespondencije jednog ili drugog računa s drugim sintetičkim računima. .

Odjeljak I. "Dugotrajna imovina" uključuje račune za računovodstvo imovine koja čini materijalno-tehničku bazu gospodarskog subjekta, kao i poslove koji se odnose na stvaranje sredstava za rad i vraćanje u njihovo stanje potrebno za normalno funkcioniranje.

Odjeljak II "Inventar" uključuje račune dizajnirane za evidentiranje procesa nabave, dostupnosti i kretanja zaliha.

Slijedi odjeljak III "Troškovi proizvodnje" čiji su računi oblikovani za evidentiranje troškova živog i materijaliziranog rada u procesu proizvodnje proizvoda, obavljanja poslova, pružanja usluga i drugih poduzetničkih aktivnosti.

Odjeljak IV" Gotovi proizvodi i robe” daju se za obračun dijela ekonomske imovine koja je u prometu pri donošenju gotovih proizvoda od proizvođača do kupca, kao i za obračun troškova vezanih uz ostanak proizvoda u prometu.

Svi računovodstveni računi Novac za kupnju predmeta rada, plaćanje samog rada, kao i sredstva primljena od kupaca za prodane proizvode i robu, koncentrirani su u odjeljku V „Gotovina“.

Transakcije namire usko su povezane s procesom optjecaja, stoga se odjeljak VI "Namirenja" postavlja odmah iza rubrika na čijim računima se odražava proces optjecaja.

Računi odjeljka VII "Kapital" odražavaju uglavnom vlastiti kapital organizacije - odobren kapital, dodatni kapital, kao i izvori namjenskih sredstava dodijeljenih organizaciji za provedbu određenih ciljane aktivnosti, istraživački radovi itd.

Odjeljak VIII “Financijski rezultati” sadrži račune namijenjene računovodstvu prodaje proizvoda, robe, izvršenih radova i usluga, ostalih prihoda i rashoda te konačnih rezultata financijsko-gospodarskog poslovanja organizacije.

2.2. Tehnika i oblici računovodstva.

Oblik računovodstva nazvana kombinacija poredak razne vrste računovodstveni registri, tehnike obrade računovodstvenih podataka, redoslijed i način izrade računovodstvenih podataka.

Oblik računovodstva određen je brojem i vanjskim oblikom registara kronološkog i sustavnog, kao i sintetičkog i analitičkog računovodstva, strukturom registara, redoslijedom i načinom evidentiranja u njima. Korištenje jednog ili drugog oblika računovodstva ovisi o razini automatizacije i centralizacije računovodstva, veličini poduzeća, kvalifikacijama zaposlenika, dostupnosti računalne opreme i uredske opreme itd. Trenutno postoje računovodstveni oblici:

spomen-red (njegova sorta je "Glavni časopis");

časopis-nalog;

automatizirani.

Memorijalni ordenski sustav trenutno je u ograničenoj upotrebi. Prilikom korištenja ovog oblika računovodstva, uz svaku objedinjenu primarnu knjigovodstvenu ispravu prilaže se izvadak posebne potvrde - spomen reda, koji ukazuje na korespondenciju računa. Spomen nalozi bilježe se u upisni list, na temelju čega se naknadno popunjava Glavna knjiga. Prema Glavnoj knjizi sastavlja se prometni list za sintetička konta.

Pri korištenju oblika knjigovodstva po nalogu, ulazne informacije iz primarnih knjigovodstvenih isprava grupiraju se u kumulativni izvod i nakon izračunavanja rezultata prenose se u odgovarajuće naloge, gdje se formiraju svi podaci o sintetičkim računima. Podaci sadržani u Glavnoj knjizi koriste se za sastavljanje bilance i drugih oblika izvješćivanja.

Korištenje računalne tehnologije omogućilo je automatizaciju procesa računovodstva. Rezultat toga je stvaranje temeljno novog automatiziranog oblika računovodstva. Jedinstvo informacijska baza i kompletan automatizirani tehnološki proces osigurava se jednim unosom informacija. Računovodstvo se provodi popunjavanjem dnevnika poslovanja.

Podaci o poslovnim transakcijama koje je poduzeće obavilo za određeno vremensko razdoblje prenose se iz računovodstvenih registara u grupiranom obliku u financijske izvještaje.

Oblik računovodstva u odjelu unutarnjih poslova je dnevnik (Prilog 1).

Utvrđivanje računovodstvene politike organizacije.

Pod računovodstvenom politikom organizacije podrazumijeva se skup računovodstvenih metoda koje je usvojila, primarno promatranje, mjerenje troškova, trenutno grupiranje i konačno generaliziranje činjenica gospodarske djelatnosti.

Računovodstvenu politiku formira glavni računovođa organizacije na temelju računovodstvenih propisa, a odobrava je čelnik organizacije. Istovremeno, u skladu sa Federalnim zakonom "O računovodstvu", odobravaju se:

radni kontni plan koji sadrži sintetička i analitička konta;

obrasci primarnih računovodstvenih isprava kojima se evidentiraju činjenice o gospodarskoj djelatnosti, kao i obrasci isprava za inter financijska izvješća;

metode procjene imovine i obveza;

postupak provođenja popisa imovine i obveza organizacije;

pravila tijeka dokumenata i tehnologija obrade računovodstvenih informacija;

postupak praćenja poslovnih transakcija;

druga rješenja potrebna za organizaciju računovodstva.

Promjena računovodstvene politike mora biti opravdana i dokumentirana organizacijskom i administrativnom dokumentacijom organizacije po analogiji s njezinim donošenjem i mora se uvesti od 1. siječnja godine.

Učinak promjene računovodstvene politike koja ima ili će vjerojatno imati značajan učinak na novčano stanje, novčani tijek ili financijski učinak organizacije, vrednuju se u novčanom smislu. Ova procjena je napravljena na temelju usklađenih podataka od datuma primjene izmijenjene računovodstvene metode.

Promjene računovodstvenih politika i njihove posljedice podložne su objavljivanju u bilješci s objašnjenjima uz financijske izvještaje organizacije.

Koncept tijeka rada.

Kretanje dokumenata od trenutka kada su sastavljeni u datoj organizaciji ili zaprimljeni od drugih organizacija do arhiviranja nakon što su obrađeni i sistematizirani naziva se tijek dokumenata.

Raspored termina za sastavljanje, podnošenje i obradu primarnih dokumenata, registraciju i grupiranje vjerodajnica, prolazak ostalih faza računovodstvenog procesa uobičajeno se naziva raspored u računovodstvu.

Raspored obično uključuje popis i termine računovodstvenih poslova koje obavljaju operativni, inženjerski i računovodstveni radnici, uz primjenu obrazaca dokumenata i uputa za njihovu pripremu. Za svaki dokument u rasporedu je naznačen izvođač, adresat, rokovi za predaju i obradu. Grafovi obično imaju oblik tablica, grafikona itd.

Rasporedi u računovodstvu opravdavaju svoju svrhu samo kada se stalno poštuju. Stoga bi njihovu provedbu svakodnevno trebali pratiti glavni računovođa i svi zaposlenici računovodstva.

Inventar- ovo je provjera u određenom trenutku stvarne raspoloživosti imovine (nematerijalne imovine, dugotrajne imovine, gotovine) i njihovih obveza poduzeća i njihove usklađenosti s računovodstvenim podacima.

Predmet inventara:

sva imovina poduzeća, bez obzira na njegovu lokaciju;

sve vrste financijskih obveza;

proizvodne rezerve i druge vrste imovine koje ne pripadaju poduzeću, a vode se u računovodstvu;

imovine koja se iz bilo kojeg razloga nije obračunala.

Popis se provodi po planu - najmanje jednom godišnje, neplanirano - kod promjene materijalno odgovorne osobe, požara, krađe, na zahtjev viših, poreznih i istražnih tijela, uprave, kao iu drugim slučajevima. Postupak i rokove za provođenje popisa utvrđuje čelnik poduzeća, osim u slučajevima kada je inventura obvezna.

Popis je potreban:

pri prijenosu imovine u najam, otkup, prodaju;

prije sastavljanja godišnjih financijskih izvještaja;

pri promjeni materijalno odgovornih osoba;

nakon otkrivanja činjenica krađe, zlouporabe ili oštećenja imovine;

u slučaju prirodne katastrofe, požara ili druge izvanredne situacije.

Rezultati inventure trebaju se odraziti u računovodstvu i izvješćivanju mjeseca u kojem je inventura obavljena, a za godišnji popis - u godišnjem računovodstvenom izvješću.

3. Proučavanje informacijskih tehnologija koje se koriste u poduzeću.

3.1. Upoznavanje sa sustavima automatizirane obrade i upravljanja informacijama.

Struktura informacijskog sustava je kombinacija njegovih pojedinih dijelova tzv podsustavi.

Podsustav- je dio sustava, izoliran po nekom osnovu.

Cjelokupna struktura informacijskog sustava može se promatrati kao skup podsustava, bez obzira na opseg. U ovom slučaju se govori o strukturna značajka klasifikacije, a podsustavi se nazivaju pružanje. Dakle, struktura bilo kojeg informacijskog sustava može biti predstavljena skupom potpornih podsustava (slika 1.).

Riža. jedan. Struktura informacijskog sustava kao skupa pratećih podsustava.

Informacijska podrška- je zbirka jedinstveni sustav klasifikacija i kodiranje informacija, jedinstveni dokumentacijski sustavi, sheme tokova informacija koji kruže u organizaciji, kao i metodologija izgradnje baza podataka.

Unificirani dokumentacijski sustavi stvaraju se na državnoj, republičkoj, granskoj i regionalnoj razini. Glavni cilj je osigurati usporedivost pokazatelja različitih sfera društvene proizvodnje.

Sheme protoka informacija Odražavam rute kretanja informacija i njihov volumen, mjesto podrijetla primarnih informacija i korištenje dobivenih informacija. Analizom strukture takvih shema moguće je razviti mjere za poboljšanje cjelokupnog sustava upravljanja.

Metodologija izgradnje baze podataka na temelju teorijske osnove njihov dizajn.

Tehnička podrška je skup tehničkih sredstava namijenjenih za rad informacijskog sustava, kao i pripadajuća dokumentacija za te alate i tehnološke procese.

Kompleks tehničkih sredstava sastoji se od:

računala bilo kojeg modela;

uređaji za prikupljanje, akumuliranje, obradu, prijenos i izlaz informacija;

uređaji za prijenos podataka i komunikacijske linije;

uredska oprema i uređaji za automatsko dohvaćanje podataka;

radni materijali itd.

Matematika i softver je skup matematičkih metoda, modela, algoritama i programa za provedbu ciljeva i zadataka informacijskog sustava, kao i normalno funkcioniranje kompleksa tehničkih sredstava.

Softverski alati uključuju:

alati za modeliranje procesa upravljanja;

tipični kontrolni zadaci;

metode matematičkog programiranja, matematička statistika, teorija čekanja itd.

Softver uključuje opće sustavne i posebne programske proizvode, kao i tehničku dokumentaciju.

DO u cijelom sustavu softver uključuje softverske komplekse usmjerene na korisnike i dizajnirane za rješavanje tipičnih problema obrade informacija. Služe za proširenje funkcionalnosti računala, kontrolu i upravljanje procesom obrade podataka.

Posebna softver je skup programa razvijenih tijekom stvaranja određenog informacijskog sustava. Uključuje aplikacijske softverske pakete (APP) koji implementiraju razvijene modele različitog stupnja adekvatnosti, odražavajući funkcioniranje stvarnog objekta.

Tehnička dokumentacija za razvoj softvera treba sadržavati opis zadataka, zadatak za algoritamizaciju, ekonomski i matematički model problema, testne slučajeve.

Organizacijska podrška je skup metoda i sredstava kojima se regulira interakcija zaposlenika s tehničkim sredstvima i među sobom u procesu razvoja i upravljanja informacijskim sustavom.

Pravna podrška- skup pravnih normi koje određuju nastanak, pravni status i funkcioniranje informacijski sustavi uređuje postupak dobivanja, pretvaranja i korištenja informacija.

Glavna svrha pravne podrške je jačanje vladavine prava.

Sastav pravne podrške uključuje zakone, uredbe, odluke državnih tijela, naredbe, upute i drugo propisi ministarstva, odjeli, organizacije, lokalne vlasti.

Kizlyar ZUS uglavnom koristi moderne računalne tehnologije. Sva obrada podataka obavlja se na osobnim računalima. Kizlyar ZUS koristi razne programe za rješavanje raznih problema. Operativni sustavi koji se koriste u Organizaciji su Windows XP, Windows 2000 Server, Alt Linux desktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organizacija koristi:

1. Program M2000 je za rješavanje raznih organizacijskih problema. Ovaj program se sastoji od raznih podsustava (potprograma). Svaki takav potprogram je automatizirana radna stanica (AWP).

Glavno radno mjesto je:

Odjel za rad s pretplatnicima;

• Računovodstvo;

2. Softverski alati Microsoft Office:

Microsoft Word jedan je od najčešćih i najprikladnijih uređivača teksta. Omogućuje vam izradu tekstualnih dokumenata, pripremu za ispis i ispis.

Microsoft Excel je program za pripremu proračunskih tablica, odnosno uređivač proračunskih tablica dizajniran za rad s brojevima, predstavlja informacije u obliku vizualnih dijagrama.

3.2. Uvod u sustave upravljanja bazama podataka.

Sustav za upravljanje bazom podataka je softverski sustav dizajniran za stvaranje zajedničke baze podataka na računalu koja se koristi za rješavanje mnogih problema.

DBMS je dizajniran za centralizirano upravljanje bazom podataka u interesu svih koji rade u ovom sustavu.

Prema stupnju univerzalnosti razlikuju se dvije klase DBMS-a:

sustava Opća namjena;

specijalizirani sustavi.

DBMS opće namjene nisu usmjereni ni na jedno predmetno područje niti na informacijske potrebe bilo koje skupine korisnika. Svaki ovakav sustav implementiran je kao programski proizvod sposoban funkcionirati na određenom modelu računala u određenoj operacijski sustav i isporučuje se mnogim korisnicima kao komercijalni proizvod. Takvi DBMS-ovi imaju sredstva da ih konfiguriraju za rad s određenom bazom podataka.

Specijalizirani DBMS se izrađuju u rijetkim slučajevima kada je nemoguće ili neprikladno koristiti DBMS opće namjene.

DBMS opće namjene složeni su softverski sustavi dizajnirani za obavljanje cjelokupnog skupa funkcija povezanih s stvaranjem i radom baze podataka informacijskog sustava.

Baza podataka je imenovana zbirka strukturiranih podataka vezanih uz određeno predmetno područje.

Izrada baze podataka počinje izradom tablica koje pohranjuju informacije o predmetnom području. Baza podataka obično uključuje nekoliko međusobno povezanih tablica. Za stvaranje novi stol u prozoru Baza podataka odaberite karticu stol i kliknite na gumb Stvoriti- pojavit će se prozor Novi stol.

Tablicu možete kreirati u različitim načinima: dizajner tablice, čarobnjak za tablice, uvoz tablica i poveznica na tablice.

U tabličnom obliku potrebno je redom opisati sva polja kreirane tablice. Prvo postavljamo naziv polja.

Microsoft Access ima sljedeća ograničenja za nazive polja:

naziv ne smije sadržavati više od 64 znaka;

naziv može sadržavati bilo koju kombinaciju slova, brojeva, razmaka i posebnih znakova osim točke (.), uskličnika (!), naglaska (`) i zagrada ();

naziv ne smije počinjati znakom razmaka;

naziv ne smije sadržavati kontrolne znakove (ASCII kodovi od 0 do 31).

Nakon postavljanja naziva, potrebno je odabrati vrstu polja. Ako kliknete na slobodnu ćeliju "Vrsta polja", prikazat će se popis važećih vrsta polja iz kojih trebate odabrati vrstu prikladnu za opisano polje. Ime polja i vrsta moraju biti navedeni.

Svaka relacijska tablica, po definiciji, ima ključ. Access vam omogućuje da navedete ključ kada opisujete tablicu, ali također vam omogućuje da se isključite iz ove značajke. Po ključu, sustav automatski vrši indeksiranje, a također provjerava jedinstvenost vrijednosti prilikom unosa novih zapisa ili njihovog prilagođavanja.

Popunjavanje tablica podacima moguće je kako direktnim unosom podataka tako i kao rezultat izvršavanja programa i upita.

Gotovo svi DBMS omogućuju unos i ispravljanje podataka u tablice na dva načina:

korištenje standardnog obrasca predviđenog prema zadanim postavkama u obliku tablice;

korištenjem zaslonskih obrazaca koje je korisnik posebno izradio za tu svrhu.

DBMS koji rade sa Windowsima omogućuju unos slika, uzoraka, gumba u kreirane zaslonske forme.

Prilikom rada s datotekama, program omogućuje korisniku:

kreirati nove objekte baze podataka;

spremati i preimenovati prethodno stvorene objekte;

otvoriti postojeće baze podataka;

zatvoriti prethodno otvorene objekte;

izlaz objekata baze podataka na pisač.

Naredba za pregled omogućuje vam da dobijete predodžbu o tome opći pogled ispisati na pisač prije ispisa. Postavljanje informacija na stranicu može se optimalno prilagoditi njezinim odabranim parametrima skaliranjem i centriranjem.

Većina DBMS-ova omogućuje otvaranje više prozora u isto vrijeme, organizirajući tako "način rada s više prozora". U tom će slučaju neki prozori biti vidljivi na ekranu, drugi će biti ispod njih. Otvaranjem nekoliko prozora možete raditi s nekoliko stolova odjednom, brzo prelazeći s jednog na drugi. Postoje posebne naredbe koje vam omogućuju otvaranje novog prozora, prelazak na drugi prozor, promjenu relativnog položaja i veličine prozora na zaslonu.

Zaključak.

Odradio sam pripravnički staž u društvu s ograničenom odgovornošću Kizlyar ZUS.

U Organizaciji sam se bavio administracijom sustava lokalna mreža, postavljanje ADSL veza, i tehnička podrška pretplatnika.

Prilog 1.

Prijave 2.

Dodatak 3

Dodatak 4

Dodatak 5

Bibliografija.

1. Informatika: Udžbenik. - 3. revizija. ur. / Ed. N.V. Makarova. - M.: Financije i statistika, 2005.

Na temelju korištenja sredstava poduzeća. Pokazatelji isplativosti ulaganja aktivnosti. 6.1. Pokazatelji proizvodnje aktivnosti poduzeća... od Lyubushin N. P Financijska analiza - ekonomskim aktivnosti poduzeća. - M.: JEDINSTVO - DANA, 2000 ...

Pitanja za proučavanje

Tvrtka i njeni ciljevi.

Organizacijski i pravni oblici poduzeća prema ruskom zakonodavstvu.

Ekonomski i računovodstveni troškovi i dobit.

Zakon opadajućeg prinosa.

Tvrtka i njeni ciljevi

Poduzeće je industrijsko ili trgovačko poduzeće (udruga) koje uživa prava pravne osobe.

Ciljevi tvrtke su:

Maksimizacija dobiti, t.j. višak prihoda od prodaje nad troškovima proizvodnje i distribucije.

Povećanje prodaje.

Povećanje stope rasta (razvoja) samog poduzeća.

Organizacijski i pravni oblici poduzeća prema ruskom pravu

U skladu s Građanskim zakonikom Ruske Federacije:

„Poduzeće kao predmet prava priznaje se kao imovinski kompleks koji se koristi za poduzetničke aktivnosti“ (članak 132. Građanskog zakonika Ruske Federacije).

„Pravna osoba je organizacija koja posjeduje, upravlja ili upravlja posebnom imovinom i tom imovinom odgovara za svoje obveze; može u svoje ime stjecati i ostvarivati ​​imovinska i osobna neimovinska prava; snositi obveze, biti tužitelj i tuženik na sudu.

Pravne osobe moraju imati samostalnu bilancu ili procjenu.

Pravna osoba djeluje na temelju povelje, ili ugovora o osnivanju i povelje, ili samo ugovora o osnivanju” (članak 52.).

“Pravne osobe mogu se osnivati ​​u obliku trgovačkih i nekomercijalnih organizacija.

Trgovačka društva su pravne osobe koje stječu dobit kao glavni cilj svog djelovanja.

Neprofitne organizacije su pravne osobe kojima nije glavni cilj stjecanja dobiti i ne raspodjeljuju ostvarenu dobit među sudionicima.

Pravne osobe koje su komercijalne organizacije mogu se osnovati u obliku gospodarskih partnerstava i tvrtki, proizvodnih zadruga, državnih i općinskih unitarnih poduzeća ”(članak 50. Građanskog zakonika Ruske Federacije).

“Pravne osobe koje su neprofitne organizacije mogu se osnivati ​​u obliku potrošačkih zadruga, javnih ili vjerskih organizacija (udruga), dobrotvornih i drugih zaklada, kao iu drugim oblicima predviđenim zakonom” (članak 50. Građanskog zakona Ruska Federacija).

Ekonomski i računovodstveni troškovi i dobit

U svom poslovanju poduzeće ima određene troškove (troškove).

Računovodstveni troškovi (troškovi) su trošak resursa koje tvrtka koristi u stvarnim cijenama njihovog stjecanja.

Ekonomski troškovi (troškovi) su troškovi dobara i usluga koji bi se mogli dobiti najisplativijim alternativnim korištenjem tih resursa (oportunitetni troškovi).

Koje druge vrste troškova (troškova) poduzeće ima?

Nadoknadivi troškovi su troškovi koje je tvrtka u mogućnosti nadoknaditi (barem nakon prestanka poslovanja).

Nepovratni troškovi su troškovi koje tvrtka ne može nadoknaditi čak i ako prestane s radom.

Poduzeće snosi fiksne troškove bez obzira na obim proizvodnje.

Varijabilni troškovi mijenjaju se zajedno s obimom proizvodnje (troškovi sirovina, materijala, transporta itd.).

Prosječni troškovi su (ukupni) troškovi podijeljeni s učinkom.

Prosječni varijabilni trošak je varijabilni trošak podijeljen s volumenom proizvodnje.

Granični (granični) troškovi su dodatni troškovi koje poduzeće ima pri promjeni obujma proizvodnje po jedinici proizvoda.

Granični trošak doseže svoj minimum na razini outputa na kojoj razina varijabilnih inputa koje koristi poduzeće doseže svoju maksimalnu graničnu produktivnost. U tom slučaju poduzeće prima najveći granični prihod.

učinak skale je povećanje obujma godišnje proizvodnje, što dovodi do smanjenja prosječnih troškova proizvodnje, što omogućuje ili ostvarivanje veće dobiti po jedinici proizvoda u stalnim cijenama, ili snižavanje cijena kako bi se osvojio veći tržišni udio i ostvario veliki masa profita.

Zakon opadajućeg prinosa

Sukladno ovom zakonu, kontinuirano povećanje korištenja jednog varijabilnog resursa, u kombinaciji s nepromijenjenom količinom drugih resursa, u određenoj će fazi dovesti do smanjenja rasta prinosa, a potom i do njegovog smanjenja.

Povećanje proizvodnje zbog povećanja količine varijabilnog faktora za jedinicu naziva se granični proizvod ovaj faktor.

U procesu proizvodnje stalni kapital poduzeća se fizički istroši i moralno zastari. To zahtijeva njegovu zamjenu i obnovu na račun amortizacije.

Amortizacija je novčana naknada za amortizaciju dugotrajne imovine (stalnog kapitala) uključivanjem dijela njihove vrijednosti u trošak proizvodnje.

Književnost

Građanski zakonik Ruske Federacije: dio 1 [Tekst]: feder. Zakon od 30. studenog 1994. br. 51-FZ: usvojila država. Duma 21. listopada 1994.: [s posljed. rev. i dodatni ; u crveno. od 13. srpnja 2015.] // Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije. - 1994. - br. 32. - čl. 3301; 2015. - Broj 29 (1. dio). – čl. 4394.

Safronov N.A. Ekonomika organizacije (poduzeća): udžbenik za usp. specijalista. udžbenik institucije / N.A. Safronov. - M., 2005. - S. 149 - 178.

Kisel Anna Aleksandrovna

Tema:

Vrsta lekcije. Proučavanje novog gradiva uz kontrolu stečenog znanja rješavanjem testova i situacijskih zadataka.

Vrsta lekcije. Učenje novog gradiva.

Svrha lekcije: Napravite klasifikaciju troškova.

Ciljevi lekcije:

Obrazovni: Formirati teorijska znanja i praktične vještine za rješavanje problema na ovu temu.

Razvijanje: Razvoj sposobnosti: kognitivnih i analitičkih; razvoj vještina: istaknuti glavna ideja raditi pravim tempom,sastaviti holističku sliku predmeta od njegovih pojedinačnih značajki,analizirati informacijeplanirajte svoje aktivnostislušati i čuti jedni druge, pronaći i formulirati načine rješavanja problema, identificirati značajke, zajedničke značajke i razlike, procijeniti vlastitu razinu napredovanja u obrazovnom materijalu; formirati ekonomsko mišljenje i ekonomsku pismenost; izformirati vještine samostalnog rada s izvorima informacija i informacijskim tehnologijama.

Obrazovni: Stvoriti interes za predmet, motivaciju za partnerstvo,na ispoljavanje kolektivizma i uzajamne pomoći, poštivanje imovine škole i nastavna sredstva.

Korišteni udžbenici i nastavna sredstva. Ekonomija. Osnovni predmet: Udžbenik za 10., 11. razred općeg obrazovanja. inst. / I.V. Lipsitz. - M.: Vita-Press, 2010. - 272 str.

Osiguravanje lekcije:

1 . Interaktivna ploča Sm ar t»sa softverom.

2. Multimedijski projektor.

3. Laptop za rad učitelja.

5. Tekstovi za samostalan rad u skupini.

6. Testovi verifikacijskog rada za svakog polaznika.

Kratki opis. Sat ekonomije „Ekonomski temelji poduzeća“ usmjereni su na stjecanje novih znanja na temu obračuna ukupnih troškova, računovodstvenih i ekonomskih troškova, stalnih i varijabilnih troškova; razvijanje vještina za rad u grupama; dobiti potrebne informacije tijekom rada s tekstom udžbenika i osposobiti se za primjenu stečenih teorijskih znanja u rješavanju problema i analizi ekonomske situacije.

Oblici organizacije odgojno-obrazovnih aktivnosti djece. Individualni rad, u parovima i grupama; frontalni razgovor; aktivnosti usmjerene na popunjavanje shema, na temelju proučavanja gradiva udžbenika; rješavanje i izvođenje problema ispitne predmete; analitička aktivnost.

Oblici organizacije rada nastavnika. Prezentacijski rad; objašnjavajuća aktivnost u lekciji, usmjerena na svladavanje novog materijala; organizacija grupnog rada i frontalnog razgovora.

Učinkovitost korištenih tehnologija. Grupni rad omogućuje svakom učeniku da se izrazi, jer. nisu svi učenici spremni za rad u razredu, a u grupi mogu izraziti svoje mišljenje; količina gradiva je velika i složena, pa rad u grupama, kada svi proučavaju određeni materijal, a zatim ga sažimaju u obliku analitičkog izvješća, štedi vrijeme i omogućuje stjecanje vještina modeliranja pri izradi algoritama za proučavanje teme; frontalni razgovor omogućuje aktiviranje aktivnosti učenika, jer. od svakog od njih može se tražiti da odgovori na pitanje; prezentacija vam omogućuje optimizaciju procesa učenja, povećanje vidljivosti i omogućavanje svih vrsta memorije; rješavanje problema omogućuje vam da naučite djecu kako pravilno sastaviti rješenje i analizirati sva pitanja koja su teoretski teška.

Priručnik. Kartice sa situacijskim zadacima, kartice s testovima.

Kriteriji za dijagnosticiranje učinkovitosti nastave. Ocjenjivanje za aktivan rad na satu pri rješavanju situacijskih zadataka, za riješen test na temelju gradiva obrađenog na satu.

Očekivani rezultati. PNa kraju sata učenici trebaju:

Imati ideju : oko unutarnji i vanjski resursi, unutarnji i eksterni troškovi, ekonomski i računovodstveni troškovi.

Znati:metoda izračuna ukupni troškovi, fiksni i varijabilni troškovi, granični troškovi.

Biti u mogućnosti: dati primjere i razumjeti razlike između ovih ekonomskih pojmova; izgraditi graf ukupnih troškova, raditi u grupi i u parovima; primjenjivati ​​stečena znanja u rješavanju problema i u analizi ekonomske situacije.

1 grupa

§22 „Ekonomske osnove poduzeća, definiraju i formuliraju definiciju „unutarnjih resursa“.

2 grupa

Poduzetnik je odbio iznajmiti svoje prostore i opremu za 10.000 den. i otvorio vlastitu proizvodnju, trošeći godišnje svojih 100 tisuća den.ed. za sljedeća plaćanja: plaće radnicima, struja, kupnja opreme, plaćanje bankarskih usluga, materijal. Stavljanjem ovog iznosa u banku, mogao bi dobiti godišnji prihod od 5 tisuća den.un. a radeći u drugom poduzeću za primanje plaće od oko 1 tisuću den.ed. Koristeći se tekstom udžbenika§22 „Ekonomski temelji poduzeća, definiraju i formuliraju definiciju „vanjskih resursa“.

3 grupa

Poduzetnik je odbio iznajmiti svoje prostore i opremu za 10.000 den. i otvorio vlastitu proizvodnju, trošeći godišnje svojih 100 tisuća den.ed. za sljedeća plaćanja: plaće radnicima, struja, amortizacija osnovnog kapitala, nabava opreme. Stavljanjem ovog iznosa u banku mogao bi dobiti godišnji prihod od 5 tisuća den jedinica. a radeći u drugom poduzeću za primanje plaće od oko 1 tisuću den.ed. Koristeći se tekstom udžbenika§22 „Ekonomski temelji poduzeća, definiraju i formuliraju definiciju „računovodstvenih troškova“.

4 grupa

Poduzetnik je odbio iznajmiti svoje prostore i opremu za 10.000 den. i otvorio vlastitu proizvodnju, trošeći godišnje svojih 100 tisuća den.ed. za sljedeća plaćanja: plaće radnicima, struja, amortizacija osnovnog kapitala, nabava opreme. Stavljanjem ovog iznosa u banku, mogao bi dobiti godišnji prihod od 5 tisuća den.un. a radeći u drugom poduzeću za primanje plaće od oko 1 tisuću den.ed. Koristeći se tekstom udžbenika§22 „Ekonomski temelji poduzeća, definiraju i formuliraju definiciju „ekonomskih troškova“.

5 grupa

Poduzetnik je odbio iznajmiti svoje prostore i opremu za 10.000 den. i otvorio vlastitu proizvodnju, trošeći godišnje svojih 100 tisuća den.ed. za sljedeća plaćanja: plaće radnicima, struja, amortizacija osnovnog kapitala, kupnja opreme, plaćanje bankarskih usluga. Stavljanjem ovog iznosa u banku, mogao bi dobiti godišnji prihod od 5 tisuća den.un. a radeći u drugom poduzeću za primanje plaće od oko 1 tisuću den.ed. Koristeći se tekstom udžbenika§22 „Ekonomski temelji poduzeća, definiraju i formuliraju definiciju „vanjskih troškova“.

6 grupa

Poduzetnik je odbio iznajmiti svoje prostore i opremu za 10 tisuća den. jedinica, te je otvorio svoju proizvodnju, potrošivši 100 tisuća den. za sljedeća plaćanja: plaće radnicima, struja, amortizacija osnovnog kapitala. Stavljanjem ovog iznosa u banku, mogao bi dobiti godišnji prihod od 5 tisuća den.un. a radeći u drugom poduzeću za primanje plaće od oko 1 tisuću den.ed. Koristeći se tekstom udžbenika§22 „Ekonomski temelji poduzeća, definiraju i formuliraju definiciju „unutarnjih troškova“.

1 grupa

Izračunajte ukupne troškove prekida proizvodnje."Ekonomski troškovi".

goriva i energije

amortizacija opreme

kamata na kredit

Opći (bruto) troškovi

2 grupa

Odredite ukupne troškove proizvodnje jedinice robe. Prihodiznosio je 40 tisuću rubalja. Kada radite na zadatku, možete koristiti "Ekonomski troškovi".

korištenje vremena poduzetnika

plaće radnika koji proizvodi 50 roba po smjeni

alternativno korištenje faktora proizvodnje

goriva i energije

najam prostora za jedan stroj kapaciteta 100 roba

amortizacija opreme

kamata na kredit

Opći (bruto) troškovi

3 grupa

Odredite ukupne troškove proizvodnje 2 jedinice proizvoda. Prihodiznosio je 80 tisuću rubalja. Kada radite na zadatku, možete koristiti dijagrame"Ekonomski troškovi".

korištenje vremena poduzetnika

plaće radnika koji proizvodi 50 roba po smjeni

alternativno korištenje

čimbenici proizvodnje

goriva i energije

najam prostora za jedan stroj kapaciteta 100 roba

amortizacija opreme

kamata na kredit

Opći (bruto) troškovi

4 grupa

Odredite ukupne troškove proizvodnje 100 jedinica proizvoda. Prihodiznosio je 4000 tisuću rubalja. shema "Ekonomski troškovi".

korištenje vremena poduzetnika

alternativno korištenje faktora proizvodnje

goriva i energije

najam prostora za jedan stroj kapaciteta 100 roba

amortizacija opreme

kamata na kredit

Opći (bruto) troškovi

5 grupa

Odredite ukupne troškove proizvodnje 101 jedinice dobra. Prihodnapravljeno 4040 tisuću rubalja. Kada radite na zadatku, možete koristiti trljati.

korištenje vremena poduzetnika

plaće proizvodnog radnika po smjeni 50 roba

alternativno korištenje faktora proizvodnje

goriva i energije

najam sobeza jedan stroj kapaciteta 100 roba

amortizacija opreme

kamata na kredit

Opći (bruto) troškovi

6 grupa

Odredite ukupne troškove proizvodnje 150 jedinica dobra. Prihod iznosio je 60 00 tisuća rubalja Kada radite na zadatku, možete koristitishema "Ekonomski troškovi". Kupnja nove opreme - 90 tisuća rubalja. trljati.

korištenje vremena poduzetnika

plaće radnika koji proizvodi 50 roba po smjeni

alternativno korištenje faktora proizvodnje

goriva i energije

najam prostora za jedan stroj kapaciteta 100 roba

amortizacija opreme

kamata na kredit

Test"

1 opcija

1. Vanjski resursi su:

2. Poduzetnica je odlučila otvoriti malu trgovinu šeširima u vlastitim prostorijama. Da bih to učinio, kupio sam seriju robe, police, ogledala, blagajna, naručio od dizajnerice prekrasan natpis, angažirao vozača, prodavačicu i spremačicu. Implicitni troškovi uključuju:

c) plaća vozača, plaća spremačice, kupnja kase.

3. Ukupan iznos eksternih troškova poduzeća za proizvodnju dobara ili usluga tijekom određenog razdoblja je

a) računovodstveni troškovi;

b) ne ekonomski troškovi;

c) implicitni troškovi.

4. fiksni troškovi su troškovi:

a) ovisno o obujmu proizvodnje poduzeća;

b) ne ovise u kratkom roku o tome koliko poduzeće proizvodi;

c) ovisno o odlukama poduzetnika.

5. Ovo je grafikon:

a) varijabilni troškovi;

b) fiksni troškovi;

c) ukupni troškovi.

Test" Ekonomske osnove djelovanja tvrtke»

Opcija 2

1. Interni resursi su:

a) sve što poduzeće kupuje od drugih trgovačkih organizacija za proizvodnju proizvoda;

b) sve što pripada društvu;

c) materijali, dijelovi, rad poduzetnika.

2. Poduzetnica je odlučila otvoriti malu trgovinu šeširima u vlastitim prostorijama. Da bih to učinio, kupio sam seriju robe, police, ogledala, blagajnu, naručio prekrasan znak od dizajnera, zaposlio vozača, prodavačicu i čistačicu. Eksplicitni troškovi uključuju:

a) vlastita plaća, kupnja pošiljke robe, plaća vozača;

b) kupnja pošiljke robe, plaća vozača, plaća čistačice;

c) plaća vozača, plaća čistačice, najamnina prostora.

3. Ukupni troškovi poduzeća za proizvodnju dobara ili usluga, uključujući izravne novčane troškove organizacije proizvodnje i marketinga robe, i oportunitetne troškove, su:

a) neračunovodstveni troškovi;

b) ekonomski troškovi;

c) ukupni troškovi.

4. Plaće radnika, troškovi prijevoza, troškovi sirovina su:

a) fiksni troškovi

b) implicitni troškovi;

c) varijabilni troškovi.

5. Ovo je grafikon:

a) varijabilni troškovi;

b) fiksni troškovi;

c) ukupni troškovi.

Odredite vrste resursa poduzeća

Upoznajte se s vrstama troškova

Saznajte kako postaviti pravu cijenu za proizvod

materijala

Korištenje vremena poduzetnika

Radnička plaća

Alternativno korištenje faktora proizvodnje

Gorivo i energija

Iznajmljuje se prostor

za jedan stroj

Amortizacija opreme

Kamata na kredit

Opći (bruto) troškovi

Obustava proizvodnje

1 stavka

2 proizvoda

100 predmeta

101 predmet

150 predmeta

Prihod

Samoanaliza lekcije na temu:

"Ekonomski temelji tvrtke."

1. Sat je osmišljen sa obrazovnim standardima, strategije razvoja škole, kalendar tematsko planiranje. Dobro se uklapa u sustav lekcija "Što je tvrtka i kako djeluje na tržištu" (rad se izvodi prema udžbeniku I.V. Lipsitsa).

Sat je strukturiran kao sat učenja novog gradiva. Njegov cilj : klasificirati troškove.

Tijekom nastave organizirano je raznim oblicima aktivnosti:

Frontalni - odgovarao na pitanja, provjeravao točnost odgovora;

Kolektivno - zapisivali definicije i skicirali sheme u bilježnicu, izvršili test;

Individualno - radio na interaktivnoj ploči;

U skupini - radili s materijalima;

U parovima su provjeravali ispravnost testa.

U procesu su se provodili oblici aktivnosti:

Predviđanje - odgovorilo na pitanje: je li moguće smanjiti cijenu robe;

Lektira – pri ispunjavanju zadatka pronašli su potrebne podatke u udžbeniku;

Govorni – pri izvršavanju zadatka formulirali su definicije;

Usporedbe - otkrivene zajedničke značajke i razlike u troškovima ovisno o obujmu proizvodnje;

Analiza – prilikom obavljanja zadatka birali su troškove;

Samostalna aktivnost - radilo se na ploči, na interaktivnoj ploči.

Istovremeno su riješeni sljedeći zadaci:

A) Obrazovni:

Formirati teorijsko znanje;

Formirati praktične vještine za rješavanje problema na ovu temu.

B) Razvijanje:

Razvijati vještine:

Istaknite glavnu ideju – pri formuliranju svrhe lekcije;

Radite pravim tempom – kada radite u grupi;

- analizirati informacije - pri rješavanju zadataka u karticama;

Razmišljajte ekonomično – uz pomoć samostalnog postavljanja zadataka za sat;

Ekonomska pismenost - kod rješavanja zadataka u karticama;

Sastavite holističku sliku objekta iz njegovih pojedinačnih značajki - izrada dijagrama, razvrstavanje troškova i resursa;

Prepoznajte zajednicke i razliketraženjem odgovora na pitanja: što je zajedničko, a koje razlike mogu se razlikovati u proizvodnji robe različitih obujma;

Slušajte i čujte jedni druge - dok radite u paru ili u grupi,

Planirajte svoje aktivnosti – pronalaženje potrebnih informacija u udžbeniku;

- pronaći i formulirati načine rješavanja problema – traženjem odgovora na pitanje: na koja ekonomska pitanja trebate odgovoriti prije pokretanja proizvodnje;

Postavite privatne zadatke za svaku fazu lekcije - rad sa zadacima u karticama;

Jasno povezati cilj lekcije s rezultatom – pronalaženjem odgovora na pitanje: jesmo li dobili razvrstavanje ili ne;

Procijenite vlastitu razinu napretka na obrazovnom materijalu – stavljajući simbole ispred svake sheme i definicije.

Izgradite vještine:

Samostalan rad s izvorima informacija – provodi se tijekom rada s udžbenikom;

Uz informacijsku tehnologiju - dok radite na interaktivnoj ploči.

B) Obrazovni:

Motivacija za stvaranje atmosfere partnerstva - pri radu u paru ili u grupi;

Pokazati kolektivizam i uzajamnu pomoć – kada radite u paru ili u grupi;

Poštivanje školske imovine i nastavnih sredstava – tijekom cijelog sata.

Na temelju toga možemo razlikovati faze lekcije:

organizacijski,

Ažuriranje znanja i popravljanje poteškoća;

Postavljanje ciljeva učenja;

Izrada projekta za izlazak iz poteškoća;

Primarno pričvršćivanje;

Samostalan rad sa samotestiranjem prema standardu;

Odraz aktivnosti;

Domaća zadaća.

2. Dovršeni su svi sadržaji nastavnog materijala kao sustava znanstvenih pojmova i faze aktivnosti učenika na satu. Svi koraci su dovršeni. Odstupanja od prvobitnog plana tijekom nastave...

3. Uspio sam riješiti zadatke na satu, izbjeći preopterećenje i preopterećenost, održati i razviti produktivnu motivaciju za učenje, Dobro raspoloženje, dobrobit zbog izmjenjivanja raznih aktivnosti.

Sat ocjenjujem kao informacijski bogat, tehnološki i dajući učenicima priliku da primjene svoje sposobnosti, postavljajući aktivan životni stav.

4. Prilikom organiziranja ove lekcije moguće su opcije.

5. Zaključci sa lekcije za budućnost ...

1. Vrste poduzeća u tržišnoj ekonomiji.

Društvo je gospodarski subjekt koji organizira proizvodnju dobara ili usluga u svrhu ostvarivanja dobiti.

Poduzeća se klasificiraju prema različitim kriterijima:

1) prema vrsti gospodarske djelatnosti:

• industrijskim
• poljoprivrednih
• trgovanje
• osiguranje
• bankarstvo itd.

2) po broju zaposlenih:

• veliki (više od 1000 zaposlenih);
• srednje (od 100 do 1000 zaposlenih);
• mali (do 100 zaposlenih).

3) po obliku vlasništva:

• država;
• općinski;
• privatni.

Državno poduzeće obično kapitalno intenzivnije i stabilnije, jer ima financijsko i organizacijsko tutorstvo vlade. Privatno poduzeće slobodno u odabiru najprofitabilnijeg područja djelatnosti, nije regulirano u smislu obima poslovanja i nije ograničeno fiksnom cijenom.

4) po pravnoj formi:

• IP ( individualni poduzetnik);
• opće partnerstvo;
• mješovito partnerstvo;
• LLC (društvo s ograničenom odgovornošću);
• dd (dioničko društvo).

Opće partnerstvo sastoji se samo od punopravni članovi koji snose neograničenu imovinsku odgovornost i raspolažu svom dobiti. OOO sastoji se samo od suradnici koji imaju prihod na temelju visine doprinosa (stabilan) i odgovorni su u granicama svog doprinosa. Mješovito partnerstvo sastoji se od punopravnih članova i suradnika. JSC(korporacija) temelji se na emisiji dionica. Vlasnici društva su dioničari. AO može biti: otvorenog tipa(temeljem slobodne prodaje dionica) i zatvorenog tipa(udjeli se dijele samo među osnivačima). Svaki pravni oblik poduzeća ima svoj Prednosti i nedostatci:

IP "+": lako se organizirati, vlasnik raspolaže svom dobiti.

« - »: neograničenu odgovornost i mali iznos kapitala.

dd "+": privlači veliku količinu kapitala prodajom dionica, privlačenjem stručnih stručnjaka za upravljanje, stabilnost poslovanja.

« - »: mogućnost zlouporabe, razdvajanje vlasništva i upravljanja, dvostruko oporezivanje, značajni troškovi i birokratske procedure za registraciju, sloboda djelovanja ograničena je poveljom.

Tov-vo i OOO

«+»: jednostavno organizirati, lako privući dodatna sredstva i nove ideje.

« - »: ograničeno financijska sredstva, izlazak 1 punopravnog člana povlači za sobom potpunu likvidaciju ortačkog društva, poteškoće u određivanju udjela punopravnih članova u prihodu ili gubitku društva.

2. Troškovi proizvodnje, prihod i dobit poduzeća.

Troškovi je plaćanje za stečene faktore proizvodnje.

1) Ovisno o načinu procjene troškova, razlikuju se:

§ računovodstveni troškovi- je stvarni trošak faktora proizvodnje;

§ oportunitetni trošak je iznos novca koji bi se mogao dobiti najisplativijim korištenjem resursa.

2) S gledišta primanja sredstava, troškovi se dijele na:

§ unutarnje- to su neplaćeni troškovi za vlastiti i samostalno korišteni resurs;

§ vanjski- trošak nabave resursa od dobavljača koji nisu dio poduzeća.

3) Ovisno o utjecaju promjene obujma proizvodnje na troškove, razlikuju se:

§ fiksni troškovi (F.C.)- ne ovise o promjenama u obujmu proizvodnje i moraju se platiti čak i u slučaju gašenja poduzeća (administrativni i upravljački troškovi, najam, remont itd.);

§ varijabilni troškovi (VC)- ovise o promjenama u obujmu proizvodnje (plate radnika, plaćanje sirovina, energije itd.);

§ zbroj oblika fiksnih i varijabilnih troškova ukupni troškovi (T C).

4) Da biste izmjerili trošak proizvodnje jedinice proizvodnje, izračunajte:

§ Prosječna cijena (ATC)- jednaki su omjeru ukupnih troškova prema količini proizvedene robe. Prosječni trošak je važan u određivanju profitabilnosti poduzeća. Da biste to učinili, uspoređuju se s tržišnom cijenom jedinice proizvodnje.

Prosječni ukupni trošak je zbroj prosječnih fiksnih i prosječnih varijabilnih troškova:

§ prosječne konstante (A.F.C.)- omjer fiksnih troškova i količine proizvodnje;

§ prosječne varijable (AVC)- omjer varijabilnih troškova prema količini proizvodnje.

5) Kako bi se odredio optimalni učinak, izračunava se sljedeće:

§ granični trošak (MC) je inkrementalni trošak povezan s proizvodnjom dodatne jedinice proizvodnje.

prihod - najvažniji pokazatelj poduzeća, koji odražava njegove financijske primitke od svih vrsta djelatnosti. Tvrtka izračunava ukupni, prosječni i granični prihod. Ukupni prihod jednak prihodima od prodaje svih proizvoda. Prosječna primanja jednak je omjeru ukupnog dohotka i količine proizvedene proizvodnje. granični prihod- ovo dodatni prihod uz povećanje prodaje po jedinici proizvodnje.

Dobit definira se kao razlika između ukupnog prihoda i troškova proizvodnje. Ovisno o tome što je uključeno u troškove, razlikuju se:

Ø ekonomski profit(ukupni prihod minus ukupni troškovi);

Ø računovodstvena dobit(ukupni prihod minus računovodstveni troškovi).

Profit obavlja dvije funkcije: 1) karakterizira finale financijski rezultati djelatnosti poduzeća; 2) je glavni izvor financiranja troškova proizvodnje i društveni razvoj poduzeća.

Najvažniji izvor prihoda državnog proračuna je porez na dohodak. Dobit preostala nakon plaćanja poreza i drugih obveznih plaćanja naziva se neto dobit. Ostaje na raspolaganju društvu.

Profitabilnost (stopa povrata) je omjer dobiti i troškova proizvodnje, izražen u postocima. Ovaj pokazatelj odražava isplativost poduzeća.

Tvrtka uvijek teži maksimizacija profita. Kako bi maksimizirala dobit, poduzeće mora proizvesti količinu proizvodnje koja će biti jednaka graničnom prihodu tvrtke.

Radionica:

1) Istraživanje provedeno u Engleskoj pokazalo je da 82% vlasnika malih poduzeća ne bi željelo da njihova poduzeća postanu velika. Na pitanje o optimalnoj veličini njihove tvrtke, uglavnom su odgovorili da ne bi trebalo zapošljavati više od 27 ljudi. Potrebno je pronaći argumente u prilog stajalištu vlasnika malih poduzeća.

2) Prevucite prstom komparativna analiza organizacijski i pravni oblici poduzeća i ispunite tablicu:

3) Imate li dobre ideje, ali nema iskustva u njihovoj provedbi. Vaš prijatelj nema ideja, ali ima praktično iskustvo u ovom području. Još jedan tvoj prijatelj ima novac, ali ne možeš koristiti njegove usluge, nego koristiti bankovni kredit. Koga i u kojem svojstvu biste uključili u poduzeće?

4) Vlasnik trgovine unajmljuje pomoćnike za 15.000 CU. godišnje, plaća godišnje 6.000 CU. najam prostora. U posao je uložio vlastiti kapital od 30.000 CU donirajući 3.000 CU. godišnje, što bi imao s drugim ulaganjem kapitala. Svoj poduzetnički talent procjenjuje na 10.000 jedinica. u godini. Velika trgovačka tvrtka nudi mu menadžerski posao s plaćom od 20.000 CU. u godini. Izračunajte računovodstvene i oportunitetne troškove.

5) Zadana je ovisnost ukupnih troškova poduzeća (TC) o outputu:

Izračunajte: FC, VC, MC, AFC, AVC, ATC.

6) Vratite podatke:

7) Ukupni prihod poduzeća je 600 tisuća rubalja. Tvrtka isplaćuje plaće zaposlenicima 300 tisuća rubalja. Trošak sirovina - 100 tisuća rubalja. Troškovi prilika - 150 tisuća rubalja. Odredite računovodstvenu i neto ekonomsku dobit poduzeća, stopu povrata.

8) Računovodstvena dobit poduzeća iznosila je 300 tisuća rubalja. Neto ekonomski profit - 100 tisuća rubalja. Odredite oportunitetne troškove poduzeća, ako je poznato da je njegov ukupni prihod 800 tisuća rubalja.

9) Postoji 1000 tvrtki u industriji. Za svaku tvrtku, granični trošak proizvodnje 5 jedinica proizvoda mjesečno je 2 VJ, 6 jedinica proizvoda je 3 VJ, a 7 jedinica proizvoda je 5 VJ. Odredite mjesečnu proizvodnju industrije ako je tržišna cijena jedinice proizvoda 3 CU.

10) Slika prikazuje krivulje troškova poduzeća koje posluje u konkurentskoj industriji.

a) Nacrtajte na grafikonu razinu proizvodnje na kojoj je profit poduzeća maksimiziran.

b) Odredite na grafikonu područje koje predstavlja profitnu maržu tvrtke na zadanim razinama izlaznih cijena.

Uvod………………………………………………………………………………………...3

1. Ekonomske osnove djelatnosti poduzeća…………………………5

1.1. Obilježja pravnog oblika poduzeća………5

1.2. Oblik naknade u poduzeću……………………………………………….9

1.3. Nematerijalna imovina koja se koristi u poduzeću……………..12

1.4. Cjenovna politika poduzeća…………………………………………………………15

2. Organizacija računovodstva u poduzeću……………………….17

2.1. Organizacija računovodstva u poduzeću…………………..17

2.2. Tehnika i oblici računovodstva……………………………………………..19

3. Proučavanje informacijskih tehnologija koje se koriste u poduzeću ... ..24

3.1. Upoznavanje sa automatizirani sustavi obrada

informacije i upravljanje…………………………………………………………….24

3.2. Upoznavanje sa sustavima upravljanja bazama podataka………………27

Zaključak…………………………………………………………………………………31

Dodatak………………………………………………………………………………………32

Popis korištene literature……………………………………………………………37

Uvod.

Informatizacija u području upravljanja podrazumijeva prije svega, Povećanje produktivnosti zaposlenika smanjenjem omjera trošak/proizvodnja, kao i poboljšanje kvalifikacije i stručne pismenosti stručnjaka uključenih u menadžerske aktivnosti.

Opseg primjene novih informacijskih tehnologija temeljenih na osobnom računalu i naprednim komunikacijskim sredstvima vrlo je opsežan u gospodarstvu, uključujući različite aspekte, od pružanja najjednostavnijih funkcija uredske korespondencije do analize sustava i podrške složenim zadacima donošenja odluka. Osobna računala, laserska i optička oprema, masovni mediji i razne vrste komunikacija, uključujući satelitske komunikacije, omogućuju institucijama, tvrtkama, organizacijama, njihovim radnim timovima i pojedinim stručnjacima da u pravo vrijeme u cijelosti dobiju sve potrebne informacije za provedbu svojih profesionalni, obrazovni, kulturni pa i domaći interesi.

Vježba se odvijala u ZUS-u Kizlyar, odnosno u Informacijsko-računskom centru od 28.04.08. do 04.07.08., kao pomoćnik mrežnog administratora i inženjera informacijsko-računarskog centra.

Ciljevi izleta :

1. Osposobljavanje studenata kao stručnjaka za razvoj aplikacijskog softvera za osobna računala;

2. Usavršavanje teorijskih znanja i praktičnih vještina koje su studenti stekli tijekom školovanja na fakultetu;

3. Povećanje samostalnosti učenika u rješavanju složenih proizvodnih problema koji se javljaju u poduzeću.

Ciljevi proizvodne prakse:

Svrha ovog izvješća je okarakterizirati ekonomske temelje poduzeća, organizaciju računovodstva u poduzeću, proučiti informacijske tehnologije koje se koriste u poduzeću.

Struktura izvještaja: uvod, tri odjeljka, osam pododjeljaka, zaključak, dodatak, bibliografija.

1.1 Naziv odjela:

kompletan - Društvo s ograničenom odgovornošću, Zonski komunikacijski centar Kizlyar

1.2 skraćeno - OOO Dagsvyazinform KZUS

1.3 Društvo s ograničenom odgovornošću Kizlyarsky ZUS, u daljnjem tekstu "Organizacija" društvo s ograničenom odgovornošću.

1.4 Organizacija ima isključivo pravo korištenja svog trgovačkog naziva.

1.5 Organizacija je uključena u informacijski sustav Ruske Federacije i u svojim se aktivnostima rukovodi važećim zakonodavstvom

Ruske Federacije, kao i ovu Povelju.

1.6 Organizacija je pravna osoba, posjeduje zasebnu imovinu, evidentiranu u samostalnoj bilanci. Ima svojstvo pravne osobe

1.7 Članovi Organizacije mogu biti pravne i fizičke osobe.

1.8 Organizacija odgovara za svoje obveze svom svojom imovinom, može stjecati ili ostvarivati ​​imovinska i neimovinska prava u svoje ime, snositi obveze, biti tužitelj i tuženik na sudu.

1.9 Članovi Organizacije nisu odgovorni za njezine obveze i snose rizik od gubitaka povezanih s aktivnostima Organizacije unutar troškova

njihove doprinose

1.10 Organizacija ima pravo sudjelovati samostalno ili zajedno s drugim pravnim i fizičkim osobama u drugim komercijalnim i neprofitne organizacije na teritoriju Ruske Federacije i šire

njegove granice u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i relevantne strane države

1.11. Organizacija ima pravo, prema utvrđenom postupku iu dogovoru s Registarom, otvarati podružnice i predstavništva bez davanja prava pravne osobe, davati im prava u skladu sa statutarnim odredbama Organizacije.

1.12 Organizacija ima okrugli pečat s punim naslovom

naziv na ruskom, naznaka organizacijske i pravne

obrasci i lokacije, pečati i zaglavlja s nazivom tvrtke, vlastitim amblemom i drugim sredstvima vizualne identifikacije.

1.13 Organizacija stvara bez ograničenja razdoblja djelovanja i obavlja svoje aktivnosti na temelju licence iz Središnjeg registra organizacija Ruske Federacije

1.14. Organizacija je u donošenju odluka neovisna o državnim tijelima i menadžmentu. Osim ako je drugačije propisano važećim zakonom.

1.15 Organizacija lokacije: (adresa i telefonski brojevi)

2 CILJEVI I DJELATNOSTI PODUZEĆA

2.1 Glavni ciljevi Organizacije su:

Pravovremenost privlačenja resursa;

Usklađenost s ekonomskim standardima utvrđenim za

aktivnosti Organizacija

Osiguravanje kontinuiranog računovodstva i izvještavanja o dnevnim salovima,

dostavljanje pravodobnih i vjerodostojnih izvješća i drugih podataka teritorijalnoj ustanovi Registra udruga koja vrši nadzor nad radom "Udruge";

Osiguravanje službene razine profitabilnosti rada Organizacija

1. Ekonomske osnove poduzeća.

1.1. Obilježja organizacijsko-pravnog oblika poduzeća.

Prema Građanskom zakoniku Ruske Federacije, sva poduzeća, ovisno o glavnoj svrsi njihove djelatnosti, dijele se na: neprofitna i komercijalna.

Neprofitna poduzeća nemaju za cilj, za razliku od komercijalnih, izvlačenje dobiti kao glavni cilj i ne raspodjeljuju dobit među sudionicima. Primjer takvih poduzeća su razne potrošačke zadruge, javne ili vjerske organizacije.

Gospodarska poduzeća prema svojim organizacijskim i pravnim oblicima mogu se razvrstati prema više kriterija.

Poslovna društva i trgovačka društva priznaju trgovačke organizacije na udjelima osnivača temeljnog kapitala.

Ortačka društva su udruženje osoba, a trgovačka društva udruženje kapitala.

Gospodarska društva mogu se stvoriti u obliku ortačkog društva, s neograničenom odgovornošću i komanditnog društva.

Puno ortačko društvo odlikuje se dvama obilježjima: poduzetnička djelatnost njegovih sudionika smatra se radom samog ortačkog društva, a za njegove obveze svaki od sudionika odgovara svom svojom imovinom.

Komanditno društvo razlikuje se po tome što se sastoji od dvije skupine sudionika. Neki od njih obavljaju poduzetničke aktivnosti u ime cjelokupnog ortačkog društva. Budući da njihovi ulozi postaju vlasništvo ortačkog društva, oni snose samo rizik njihovog gubitka. Stoga su komanditori isključeni iz poslovanja u ortačkom društvu, zadržavajući samo pravo na primanje prihoda od svojih uloga, kao i informacije o djelatnosti ortačkog društva.

Dioničko društvo je jedan od najsloženijih organizacijskih i pravnih oblika poduzeća.

Dionička društva se dijele na dvije vrste: otvoreno dioničko društvo (JSC), zatvoreno dioničko društvo (CJSC). Otvoreno: Članovi mogu raspolagati svojim udjelima bez suglasnosti drugih dioničara. Zatvoreno: dionice takve tvrtke dijele se samo među njezinim sudionicima.

Unitarno poduzeće je trgovačka organizacija koja nije obdarena pravom vlasništva nad imovinom koja mu je dodijeljena. Nekretninu vlasnik prenosi na gospodarsko upravljanje. Nedjeljiv je i ne može se raspodijeliti na depozite, uključujući i među zaposlenicima poduzeća.

Certifikacija sukladnosti - dokaz o sukladnosti proizvoda, robe, usluga, zahtjeva. Sukladnost je postupak kojim se može podnijeti zahtjev kako bi se osiguralo da je proizvod u skladu s određenim zahtjevima. Postoje dva načina: izjava dobavljača o sukladnosti i certifikacija.

Prijava dobavljača sadrži podatke: adresu proizvođača, oznake proizvoda i dodatne podatke o njemu, naziv, datum i broj norme na koju se poziva proizvođač, naznaku osobne odgovornosti proizvođača itd.

Obvezni uvjeti u postupku certificiranja - sudjelovanje treće osobe provodi se prema pravilima određenog postupka, t.j. prema jednom ili drugom sustavu certificiranja.

Sustav certificiranja je sustav koji certificira prema vlastitim pravilima koja se tiču ​​postupka i upravljanja.

Ugovor o radu je sporazum između poslodavca i zaposlenika, prema kojem se poslodavac obvezuje radniku osigurati rad prema predviđenoj radnoj funkciji, osigurati uvjete rada, isplaćivati ​​plaću radniku pravovremeno i u cijelosti,

a zaposlenik se obvezuje osobno poštivati radna funkcija pridržavati se internih propisa o radu koji su na snazi ​​u organizaciji.

prezime, ime, očevid radnika i naziv poslodavca (prezime, ime, patronim poslodavca - pojedinca) koji je sklopio ugovor o radu;

ugovorom o radu mogu se predvidjeti uvjeti o probnom radu, o neotkrivanju zakonom zaštićene tajne, o obvezi radnika da nakon osposobljavanja radi najmanje vrijeme utvrđeno ugovorom, ako je osposobljavanje provedeno na teret poslodavca, kao i druge uvjete koji ne pogoršavaju položaj radnika u odnosu na Zakon o radu, zakoni i drugi normativni pravni akti, kolektivni ugovori, ugovori;

· uvjeti ugovora o radu mogu se mijenjati samo sporazumom stranaka i pisanim putem;

· u slučaju sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme naznačiti rok njegova važenja i okolnost koja je bila temelj za sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme.

Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se u slučajevima kada se radni odnos ne može zasnovati na neodređeno vrijeme, uzimajući u obzir prirodu posla ili uvjete za njegovo obavljanje.

Zabranjeno je sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme za radnike s kojima je sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

Radna shema

PONOVNO

1.2. Oblik naknade u poduzeću.

Oblici, sustavi i vrste nagrađivanja.

Od oblika i sustava nagrađivanja koji se koriste u praksi, najčešći su temeljeno na vremenu I rad plaćen na akord. Kod plaće na vrijeme, zarada se obračunava za određeno vrijeme rada, bez obzira na količinu obavljenog posla. Sastoji se od plaćanja po tarifnim stavovima i službenim plaćama, doplata za uvjete rada i stručne vještine.

Kod vremenskog oblika naknade uzima se u obzir broj radnih dana i sati. Za povećanje produktivnosti i kvalitete rada zaposlenici se nagrađuju za određene pokazatelje.

Trenutno je najčešći vremenski sustav nagrađivanja radnika.

Kod plaća po komadu visina zarade ovisi o količini proizvedenih proizvoda prema utvrđenim cijenama po komadu.

Tarifni sustav.

Za određivanje pravednog iznosa naknade, uzimajući u obzir njegovu složenost, značaj i uvjete rada različitih kategorija radnika, mnoga poduzeća koriste tarifni sustav, koji je kombinacija tarifnih i kvalifikacijskih priručnika, tarifnih ljestvica i tarifnih stopa.

Tarifni i kvalifikacijski vodiči sadrže detaljne karakteristike glavnih vrsta radova, s naznakom zahtjeva za kvalifikacijom izvođača. Višem zvanju zaposlenika odgovara posao veće složenosti.

Tarifna skala je tablica sa satnim ili dnevnim tarifama, počevši od prve, najniže kategorije. Većina poduzeća u djelatnostima koristi šesteroznamenkasti tarifne ljestvice, diferencirane ovisno o uvjetima rada. U svakoj mreži predviđeni su tarifni stavovi za plaćanje rada radnika na pari i vremenskih radnika.

Tarifne stope služe za uspostavljanje korelacija u plaćama između kategorija rada. Tarifne stope za kategorije obično se određuju izravno u tablicama na temelju uvjeta i vrste posla. Omjer plaća za radnike više i prve kategorije utvrđuje se korištenjem tarifnog koeficijenta.

Naknada rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika vrši se na temelju službene plaće utvrđuje uprava također samostalno u skladu s položajem i kvalifikacijama zaposlenika. Organizacije mogu utvrditi i druge vrste naknada za te zaposlenike, na primjer, kao postotak prihoda, kao udio u dobiti.

Kategorije dodijeljene radnicima, kao i specifične službene plaće, uspostavljena za zaposlenike, naznačiti u ugovorima, sporazumima ili nalozima za organizaciju, Ovi dokumenti se također donose u računovodstveni odjel radi obračuna sa zaposlenicima.

Sastav i karakteristike fonda plaća.

Ukupni iznos sredstava u novcu i naturi koji se raspoređuje među zaposlenike organizacije u skladu s kvantitetom i kvalitetom njihovog rada, kao i naknade u vezi s uvjetima rada, uobičajeno se naziva fond plaća. Fond plaća uključuje sve iznose plaća koje je organizacija obračunala iz svih razloga, bez obzira na izvor njihova financiranja, poticajnih i kompenzacijskih plaćanja, kao i trošak proizvoda izdanih kao plaće u naravi.

Smatra se da ukupni iznos plaće uključuje:

plaće za stvarno obavljeni rad, obračunate u skladu s oblicima i sustavima naknade usvojenim u organizaciji;

· poticajne isplate prema odredbama sustava (bonusi, dodaci i sl.);

Kompenzacijske naknade vezane za način rada i uvjete rada;

plaćanje neradnog vremena u skladu s radnim zakonodavstvom i kolektivnim ugovorima;

trošak proizvoda izdanih zaposlenicima u obliku plaćanja u naravi;

trošak režija, hrane i proizvoda, uniformi i uniformi koje se zaposlenicima daju bez naknade u skladu s važećim zakonima i sl.

Plaća obračunava se razmjerno reverznom vremenu po komadnim cijenama, tarifnim stavovima, službenim plaćama i komadnim nalozima.

DO poticajne isplate uključuju bonuse i naknade, dodatke za tarifne stavove i plaće za stručnu izvrsnost, za visoka postignuća u radu i sl., kao i naknade za radni staž, radni staž na temelju rezultata rada za godinu i druga slična plaćanja i naknade.

Pod, ispod kompenzacijskih plaćanja podrazumijevaju doplate zbog regionalne regulacije plaća, doplate za uvjete rada, dodatke za obavljanje poslova pod određenim uvjetima.

Platite neradno vrijeme Uobičajeno je uzeti u obzir plaćanje redovnih i dodatnih praznika, plaćanje radnog vremena zaposlenika uključenih u obavljanje državnih ili javnih dužnosti, plaćanje zastoja bez krivnje zaposlenika, pauze u radu dojilja, povlašteno radno vrijeme za adolescente , isplate za vrijeme radnog odnosa radnicima koji su otpušteni zbog smanjenja broja ili osoblja, reorganizacije ili likvidacije organizacije i sl.

Pod, ispod Osnovna plaća plaćanja se podrazumijevaju za odrađene sate, za količinu i kvalitetu obavljenog posla uz plaću prema vremenu, po komadu i progresivnu plaću; doplate; bonusi i dodaci za bonus itd. Uključuje i plaćanje zastoja.

Dodatna plaća uključuje isplate predviđene radnim zakonodavstvom i kolektivnim ugovorima za neradno vrijeme radnika i namještenika: plaćanje za vrijeme godišnjeg odmora, vrijeme za obavljanje državnih i javnih dužnosti, pauze u radu dojilja, povlašteno radno vrijeme za tinejdžere itd.

U odjelu unutarnjih poslova koristi se cifren sustav plaća, jer. Svaki radnik ima određenu kategoriju. Sastav fonda plaća u GOVD-u iznosi 380 tisuća rubalja.

1.3. Nematerijalna imovina koja se koristi u poduzeću.

Nematerijalna imovina- to su sredstva koja nemaju fizičku tvar, dugo vremena (više od jedne godine) koja se koriste u proizvodnji ili za upravljanje poduzećem radi ostvarivanja prihoda.

Nematerijalna imovina, pod odgovarajućim uvjetima, može uključivati ​​prava povezana s objektima industrijskog intelektualnog vlasništva, drugim objektima intelektualnog vlasništva, druga monopolska prava i povlastice, kao i odgođeni troškovi. Takva prava proizlaze iz sigurnosnih patenata i licenci ili ugovora.

U sastav nematerijalne imovine uključeni su i odgođeni troškovi, koji uključuju organizacijske troškove, troškove istraživanja i razvoja, kao i pripreme za pogon prirodnih objekata. Posebna vrsta nematerijalnih objekata je poslovni ugled organizacije.

Poslovni ugled je razlika između nabavne cijene poduzeća i bilančne vrijednosti sve njegove imovine i obveza.

Poslovni ugled može biti pozitivan i negativan.

Dobra poslovna reputacija Premija cijene koju plaća kupac u očekivanju budućih ekonomskih koristi. Evidentirano kao zasebna stavka inventara na sintetičkom računu 04 "Nematerijalna imovina".

Negativan poslovni ugled- popust na cijenu koji se daje kupcu zbog nedostatka čimbenika stabilnih kupaca, reputacije za kvalitetu, marketinških i prodajnih vještina, poslovnih veza, iskustva u rukovođenju, kvalifikacije osoblja itd. Negativan goodwill se knjiži kao odgođeni prihod na sintetičkom računu 98 "Odgođeni prihodi", podračun 98-1 "Prihodi primljeni na račun budućih razdoblja."

Sastav nematerijalne imovine ne uključuje intelektualne i poslovne kvalitete osoblja poduzeća, njihovu kvalifikaciju i radnu sposobnost, budući da su neodvojiva od svojih nositelja i bez njih se ne mogu koristiti.

Jedinica obračuna nematerijalne imovine je inventarni predmet.

Popis predmeta nematerijalne imovine- to je skup prava koji proizlaze iz jednog patenta, potvrde, ugovora o ustupanju itd. Glavna značajka po kojoj se jedan objekt inventara razlikuje od drugog je njegovo obavljanje samostalne funkcije u proizvodnji proizvoda, obavljanju poslova ili pružanju usluga ili korištenju za potrebe upravljanja organizacijom.

U tekućem računovodstvu nematerijalna imovina se evidentira na originalni trošak. Početni trošak, kao i za dugotrajnu imovinu, utvrđuje se ovisno o izvorima primitka nematerijalne imovine za poduzeće.

Vrste nematerijalne imovine:

· pravo na izum: pravo korištenja tehničkog rješenja zaštićenog patentom, kao i korištenje ranije poznatog uređaja, metode, tvari, soja za novu namjenu;

· pravo na korisni model: pravo korištenja konstruktivne izvedbe sredstava za proizvodnju i robe široke potrošnje, kao i njihovih sastavnih dijelova, zaštićenih certifikatom;

pravo na industrijski dizajn: pravo korištenja patentiranog umjetničkog i konstruktivnog rješenja proizvoda koji ga definira izgled. Fizički, industrijski dizajn može biti trodimenzionalni model ili ravna slika - industrijski crtež tkanine, tepiha, tipa itd.;

· pravo na žig: pravo korištenja i raspolaganja oznakama zaštićenim certifikatom, načinima razlikovanja dobara i usluga pojedinih pravnih ili fizičkih osoba od sličnih dobara i usluga drugih pravnih i fizičkih osoba. Zaštitni znakovi mogu biti verbalni, figurativni, trodimenzionalni itd.;

· pravo na trgovačko ime: pravo korištenja trgovačkog naziva pravne osobe;

· pravo korištenja zemljišne čestice: pravo vlasnika na primjereno gospodarsko ili drugo korištenje zemljišne čestice. Posjedovanje prava korištenja zemljišta ne znači prijenos ove zemljišne čestice u vlasništvo organizacije. Organizacija može koristiti samo ovo zemljište bez prava raspolaganja;

· pravo korištenja podzemlja: pravo podzemnog korisnika, na primjer, na vađenje minerala;

· pravo na geološke i druge podatke o podzemlju: pravo korištenja podataka o geološkoj građi podzemlja, mineralima u njima, uvjetima za njihov razvoj, kao i drugim kvalitetama i značajkama podzemlja sadržanim u geološkim izvještajima , karte i drugi materijali.

1.4. Cjenovna politika poduzeća.

Troškovi proizvoda (radova, usluga)- vrednovanje neiskorištenog u procesu proizvodnje prirodni resursi, sirovina, materijala, goriva, energije, dugotrajne imovine, radnih resursa i drugih troškova. Trošak uključuje:

troškovi izravno povezani s proizvodnjom i prodajom proizvoda;

trošak održavanja poduzeća radna snaga(osoblje);

doprinosi u razne fondove i proračune;

Troškovi održavanja, održavanja i upravljanja poduzećem;

plaćanja trećim stranama za pružanje usluga za proizvodnju proizvoda;

troškovi pripreme i razvoja novih proizvoda;

ostali troškovi.

Osnovni troškovi su troškovi. Koji su izravno povezani s procesom proizvodnje proizvoda, radova, usluga (materijala, plaća i sl.). Glavni rashodi evidentiraju se u računovodstvenim računima troškovi proizvodnje 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomoćna proizvodnja".

Nad glavom je trošak upravljanja i održavanja proizvodnog procesa. Režijski troškovi se obračunavaju na kontima 25 "Opći troškovi proizvodnje", 26 "Opći troškovi poslovanja".

Direktno- to su troškovi koji se mogu izravno pripisati određenim vrstama proizvoda, radova, usluga. Izravni troškovi se uzimaju u obzir na kontima 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomoćna proizvodnja".

Neizravno su troškovi koji se odnose na sve vrste proizvoda u isto vrijeme. Neizravni troškovi obračunavaju se na računima 25 „Opći troškovi proizvodnje“, 26 „Opći rashodi“ i na kraju mjeseca raspoređuju se na određene vrste proizvoda, radova, usluga proporcionalno bilo kojoj osnovici:

plaća proizvodnih radnika;

· materijalni troškovi;

· izravni troškovi;

· prihodi od prodaje.

Varijable- To su troškovi koji nastaju proporcionalno obujmu proizvodnje. Varijabilni troškovi se uzimaju u obzir na kontima 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomoćna proizvodnja", 25 "Opći troškovi proizvodnje".

Trajno To su troškovi koji ne ovise o obujmu proizvodnje. Ovi troškovi mogu nastati čak i uz potpuno zaustavljanje proizvodnje. fiksni troškovi uzimaju se u obzir na kontu 26 "Opći poslovni rashodi".

Računovodstvo ukupnog iznosa troškova proizvodnje organizirano je po ekonomskim elementima troškova, a računovodstvo i obračun troška pojedinih vrsta proizvoda, radova i usluga - po troškovnim stavkama.

Troškovi poduzeća podliježu uključivanju u trošak proizvoda, radova i usluga izvještajnog razdoblja na koje se odnose, bez obzira na vrijeme njihovog plaćanja - prethodno ili naknadno.

2. Organizacija računovodstva u poduzeću.

2.1. Organizacija računovodstva u poduzeću.

Računovodstvo je uređen sustav za prikupljanje, evidentiranje i sažimanje informacija u novčanom iznosu o imovini, obvezama poduzeća i njihovom kretanju kroz kontinuirano, kontinuirano i dokumentarno računovodstvo svih poslovnih transakcija.

Računovodstvo je potrebno voditi sva poduzeća i organizacije koje su pravne osobe prema zakonima Ruske Federacije, a koje se nalaze na njenom teritoriju.

Društva ili građani uključeni u poduzetničku djelatnost bez osnivanja pravne osobe, vodi evidenciju prihoda i rashoda i sastavlja izvješća na način propisan poreznim zakonodavstvom.

Predmet računovodstvo je financijska i gospodarska djelatnost poduzeća usmjerena na ispunjavanje zakonskih obveza.

računovodstveni objekti su:

imovina poduzeća;

kapital poduzeća;

obveze poduzeća;

poslovanje koje obavljaju poduzeća u okviru svoje djelatnosti.

Prema prvom dijelu Poreznog zakona, imovina se odnosi na vrste objekata građanskih prava koji se odnose na imovinu u skladu s Građanskim zakonikom Ruske Federacije.

Definicija kontnog plana.

Kontni plan računovodstvo je shema za evidentiranje i grupiranje činjenica gospodarske djelatnosti u računovodstvu.

Na temelju zadataka regulatornog sustava računovodstva, Ministarstvo financija Ruske Federacije odlučilo je koristiti jedinstveni kontni plan za računovodstvo financijskih i gospodarskih aktivnosti organizacija u cijeloj zemlji, bez obzira na njihovu podređenost odjela, oblike vlasništva. i organizacijski i pravni oblici, te upute za njegovu primjenu.

U jedinstvenom kontnom planu predviđeno je oko 70 sintetičkih računa. Međutim, proizvodne organizacije koriste oko 60 računa ako uz redovne obavljaju investicijske i financijske aktivnosti. Podračune predviđene kontnim planom organizacije koriste ovisno o potrebama - za potrebe analize, kontrole i izvješćivanja.

U Uputama za korištenje kontnog plana prikazan je kratak ekonomski sadržaj i svrha svakog računa, određen je postupak vođenja sintetičkog računovodstva i data je tipična shema korespondencije jednog ili drugog računa s drugim sintetičkim računima. .

Odjeljak I. "Dugotrajna imovina" uključuje račune za računovodstvo imovine koja čini materijalno-tehničku bazu gospodarskog subjekta, kao i poslove koji se odnose na stvaranje sredstava za rad i vraćanje u njihovo stanje potrebno za normalno funkcioniranje.

Odjeljak II "Inventar" uključuje račune dizajnirane za obračun procesa nabave, dostupnosti i kretanja zaliha.

Slijedi odjeljak III “Troškovi proizvodnje” čiji su računi namijenjeni evidentiranju troškova živog i materijaliziranog rada u procesu proizvodnje proizvoda, obavljanja poslova, pružanja usluga i drugih poduzetničkih aktivnosti.

Odjeljak IV „Gotovi proizvodi i roba“ sadrži račune za obračunavanje dijela gospodarske imovine koja je u prometu pri donošenju gotovih proizvoda od proizvođača do kupca, kao i za obračun troškova vezanih uz zadržavanje proizvoda. u sferi cirkulacije.

Svi računi za obračun sredstava za kupnju predmeta rada, plaćanje samog rada, kao i sredstva primljena od kupaca za prodane proizvode i robu, koncentrirani su u odjeljku V „Gotovina“.

Transakcije namire usko su povezane s procesom optjecaja, stoga se odjeljak VI "Namirenja" postavlja odmah iza rubrika na čijim računima se odražava proces optjecaja.

Računi odjeljka VII "Kapital" prikazuju uglavnom vlastiti kapital organizacije - temeljni kapital, dodatni kapital, kao i izvore namjenskih sredstava dodijeljenih organizaciji za provedbu određenih ciljanih aktivnosti, istraživački rad itd.

Odjeljak VIII “Financijski rezultati” sadrži račune namijenjene računovodstvu prodaje proizvoda, robe, izvršenih radova i usluga, ostalih prihoda i rashoda te konačnih rezultata financijsko-gospodarskog poslovanja organizacije.

2.2. Tehnika i oblici računovodstva.

Oblik računovodstva naziva redoslijed kombiniranja različitih vrsta računovodstvenih registara, tehnika obrade vjerodajnica, slijed i način izrade vjerodajnica.

Oblik računovodstva određen je brojem i vanjskim oblikom registara kronološkog i sustavnog, kao i sintetičkog i analitičkog računovodstva, strukturom registara, redoslijedom i načinom evidentiranja u njima. Korištenje jednog ili drugog oblika računovodstva ovisi o razini automatizacije i centralizacije računovodstva, veličini poduzeća, kvalifikacijama zaposlenika, dostupnosti računalne opreme i uredske opreme itd. Trenutno postoje računovodstveni oblici:

· spomen-red (njegova sorta je "Journal-Main");

časopis-narudžba;

· automatizirano.

Memorijalni ordenski sustav trenutno je u ograničenoj upotrebi. Prilikom korištenja ovog oblika računovodstva, uz svaku objedinjenu primarnu knjigovodstvenu ispravu prilaže se izvadak posebne potvrde - spomen reda, koji ukazuje na korespondenciju računa. Spomen nalozi bilježe se u upisni list, na temelju čega se naknadno popunjava Glavna knjiga. Prema Glavnoj knjizi sastavlja se prometni list za sintetička konta.

Pri korištenju oblika knjigovodstva po nalogu, ulazne informacije iz primarnih knjigovodstvenih isprava grupiraju se u kumulativni izvod i nakon izračunavanja rezultata prenose se u odgovarajuće naloge, gdje se formiraju svi podaci o sintetičkim računima. Podaci sadržani u Glavnoj knjizi koriste se za sastavljanje bilance i drugih oblika izvješćivanja.

Korištenje računalne tehnologije omogućilo je automatizaciju procesa računovodstva. Rezultat toga je stvaranje temeljno novog automatiziranog oblika računovodstva. Jedinstvo informacijske baze i cjeloviti automatizirani tehnološki proces osigurava se jednim unosom informacija. Računovodstvo se provodi popunjavanjem dnevnika poslovanja.

Podaci o poslovnim transakcijama koje je poduzeće obavilo za određeno vremensko razdoblje prenose se iz računovodstvenih registara u grupiranom obliku u financijske izvještaje.

Oblik računovodstva u odjelu unutarnjih poslova je dnevnik (Prilog 1).

Utvrđivanje računovodstvene politike organizacije.

Pod računovodstvenom politikom organizacije podrazumijeva se skup računovodstvenih metoda koje je usvojila, primarno promatranje, mjerenje troškova, trenutno grupiranje i konačno generaliziranje činjenica gospodarske djelatnosti.

Računovodstvenu politiku formira glavni računovođa organizacije na temelju računovodstvenih propisa, a odobrava je čelnik organizacije. Istovremeno, u skladu sa Federalnim zakonom "O računovodstvu", odobravaju se:

· radni kontni plan koji sadrži sintetička i analitička konta;

Obrasci primarnih računovodstvenih dokumenata koji se koriste za formaliziranje činjenica o gospodarskoj djelatnosti, kao i obrasci dokumenata za interne financijske izvještaje;

· metode vrednovanja imovine i obveza;

postupak provođenja popisa imovine i obveza organizacije;

· pravila cirkulacije dokumenata i tehnologije obrade računovodstvenih informacija;

redoslijed kontrole poslovanja;

druga rješenja potrebna za organizaciju računovodstva.

Promjena računovodstvene politike mora biti opravdana i dokumentirana organizacijskom i administrativnom dokumentacijom organizacije po analogiji s njezinim donošenjem i mora se uvesti od 1. siječnja godine.

Učinci promjene računovodstvene politike koja ima, ili je vjerojatno da će imati, značajan učinak na financijski položaj, novčane tokove ili financijsku uspješnost subjekta mjere se u novčanim iznosima. Ova procjena je napravljena na temelju usklađenih podataka od datuma primjene izmijenjene računovodstvene metode.

Promjene računovodstvenih politika i njihove posljedice podložne su objavljivanju u bilješci s objašnjenjima uz financijske izvještaje organizacije.

Koncept tijeka rada.

Kretanje dokumenata od trenutka kada su sastavljeni u datoj organizaciji ili zaprimljeni od drugih organizacija do arhiviranja nakon što su obrađeni i sistematizirani naziva se tijek dokumenata .

Raspored termina za sastavljanje, podnošenje i obradu primarnih dokumenata, registraciju i grupiranje vjerodajnica, prolazak ostalih faza računovodstvenog procesa uobičajeno se naziva raspored u računovodstvu .

Raspored obično uključuje popis i termine računovodstvenih poslova koje obavljaju operativni, inženjerski i računovodstveni radnici, uz primjenu obrazaca dokumenata i uputa za njihovu pripremu. Za svaki dokument u rasporedu je naznačen izvođač, adresat, rokovi za predaju i obradu. Grafovi obično imaju oblik tablica, grafikona itd.

Rasporedi u računovodstvu opravdavaju svoju svrhu samo kada se stalno poštuju. Stoga bi njihovu provedbu svakodnevno trebali pratiti glavni računovođa i svi zaposlenici računovodstva.

Inventar- ovo je provjera u određenom trenutku stvarne raspoloživosti imovine (nematerijalne imovine, dugotrajne imovine, gotovine) i njihovih obveza poduzeća i njihove usklađenosti s računovodstvenim podacima.

Predmet inventara:

sva imovina poduzeća, bez obzira na njegovu lokaciju;

Sve vrste financijskih obveza;

· proizvodne rezerve i druge vrste imovine koje ne pripadaju poduzeću, a vode se u računovodstvenim evidencijama;

imovine koja se iz bilo kojeg razloga ne uzima u obzir.

Popis se provodi po planu - najmanje jednom godišnje, neplanirano - kod promjene materijalno odgovorne osobe, požara, krađe, na zahtjev viših, poreznih i istražnih tijela, uprave, kao iu drugim slučajevima. Postupak i rokove za provođenje popisa utvrđuje čelnik poduzeća, osim u slučajevima kada je inventura obvezna.

Popis je potreban:

pri prijenosu imovine u najam, otkup, prodaju;

prije sastavljanja godišnjih financijskih izvještaja;

pri promjeni materijalno odgovornih osoba;

prilikom otkrivanja činjenica krađe, zlouporabe ili oštećenja imovine;

u slučaju prirodne katastrofe, požara ili druge izvanredne situacije.

Rezultati inventure trebaju se odraziti u računovodstvu i izvješćivanju mjeseca u kojem je inventura obavljena, a za godišnji popis - u godišnjem računovodstvenom izvješću.

3. Proučavanje informacijskih tehnologija koje se koriste u poduzeću.

3.1. Upoznavanje sa sustavima automatizirane obrade i upravljanja informacijama.

Struktura informacijskog sustava je kombinacija njegovih pojedinih dijelova tzv podsustavi .

Podsustav- je dio sustava, izoliran po nekom osnovu.

Cjelokupna struktura informacijskog sustava može se promatrati kao skup podsustava, bez obzira na opseg. U ovom slučaju se govori o strukturna značajka klasifikacije, a podsustavi se nazivaju pružanje. Dakle, struktura bilo kojeg informacijskog sustava može biti predstavljena skupom potpornih podsustava (slika 1.).

Riža. jedan. Struktura informacijskog sustava kao skupa pratećih podsustava.

Informacijska podrška- ovo je skup jedinstvenog sustava za klasifikaciju i kodiranje informacija, jedinstveni dokumentacijski sustavi, sheme za protok informacija koje kruže u organizaciji, kao i metodologija za izgradnju baza podataka.

Unificirani dokumentacijski sustavi stvaraju se na državnoj, republičkoj, granskoj i regionalnoj razini. Glavni cilj je osigurati usporedivost pokazatelja različitih sfera društvene proizvodnje.

Sheme protoka informacija Odražavam rute kretanja informacija i njihov volumen, mjesto podrijetla primarnih informacija i korištenje dobivenih informacija. Analizom strukture takvih shema moguće je razviti mjere za poboljšanje cjelokupnog sustava upravljanja.

Metodologija izgradnje baze podataka temelji se na teorijskim osnovama njihova dizajna.

Tehnička podrška je skup tehničkih sredstava namijenjenih za rad informacijskog sustava, kao i pripadajuća dokumentacija za te alate i tehnološke procese.

Kompleks tehničkih sredstava sastoji se od:

· računala bilo kojeg modela;

uređaji za prikupljanje, akumuliranje, obradu, prijenos i izlaz informacija;

uređaji za prijenos podataka i komunikacijske linije;

· uredska oprema i uređaji za automatsko dohvaćanje podataka;

radni materijali itd.

Matematika i softver- je zbirka matematičke metode, modeli, algoritmi i programi za provedbu ciljeva i zadataka informacijskog sustava, kao i normalno funkcioniranje kompleksa tehničkih sredstava.

Softverski alati uključuju:

· alati za modeliranje procesa upravljanja;

tipični zadaci upravljanja;

metode matematičkog programiranja, matematička statistika, teorija čekanja itd.

Softver uključuje opće sustavne i posebne programske proizvode, kao i tehničku dokumentaciju.

DO u cijelom sustavu softver uključuje softverske komplekse usmjerene na korisnike i dizajnirane za rješavanje tipičnih problema obrade informacija. Služe za proširenje funkcionalnosti računala, kontrolu i upravljanje procesom obrade podataka.

Posebna softver je skup programa razvijenih tijekom stvaranja određenog informacijskog sustava. Uključuje aplikacijske softverske pakete (APP) koji implementiraju razvijene modele različitog stupnja adekvatnosti, odražavajući funkcioniranje stvarnog objekta.

Tehnička dokumentacija za razvoj softvera treba sadržavati opis zadataka, zadatak za algoritamizaciju, ekonomski i matematički model problema, testne slučajeve.

Organizacijska podrška je skup metoda i sredstava kojima se regulira interakcija zaposlenika s tehničkim sredstvima i među sobom u procesu razvoja i upravljanja informacijskim sustavom.

Pravna podrška- skup pravnih normi koje određuju stvaranje, pravni status i rad informacijskih sustava kojima se uređuje postupak dobivanja, pretvorbe i korištenja informacija.

Glavna svrha pravne podrške je jačanje vladavine prava.

Sastav pravne podrške uključuje zakone, uredbe, rješenja državnih tijela, naredbe, upute i druge regulativne akte ministarstava, odjela, organizacija, lokalnih vlasti.

Kizlyar ZUS uglavnom koristi moderne računalne tehnologije. Sva obrada podataka obavlja se na osobnim računalima. Kizlyar ZUS koristi razne programe za rješavanje raznih problema. Operativni sustavi koji se koriste u Organizaciji su Windows XP, Windows 2000 Server, AltLinuxdesktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organizacija koristi:

1. Program M2000 je za rješavanje raznih organizacijskih problema. Ovaj program se sastoji od raznih podsustava (potprograma). Svaki takav potprogram je automatizirana radna stanica (AWP).

Glavno radno mjesto je:

· Odjel za rad s pretplatnicima;

· Računovodstvo;

2. Softver Microsoft Office:

· Microsoft Word jedan je od najčešćih i najprikladnijih uređivača teksta. Omogućuje vam izradu tekstualnih dokumenata, pripremu za ispis i ispis.

Microsoft Excel je program za pripremu proračunskih tablica, odnosno uređivač proračunskih tablica, dizajniran za rad s brojevima, predstavlja informacije u obliku vizualnih dijagrama.

3.2. Uvod u sustave upravljanja bazama podataka.

Sustav za upravljanje bazom podataka je softverski sustav dizajniran za stvaranje zajedničke baze podataka na računalu koja se koristi za rješavanje mnogih problema.

DBMS je dizajniran za centralizirano upravljanje bazom podataka u interesu svih koji rade u ovom sustavu.

Prema stupnju univerzalnosti razlikuju se dvije klase DBMS-a:

Sustavi opće namjene

specijalizirani sustavi.

DBMS opće namjene nisu usmjereni ni na jedno predmetno područje niti na informacijske potrebe bilo koje skupine korisnika. Svaki ovakav sustav implementiran je kao softverski proizvod koji može funkcionirati na određenom modelu računala u određenom operativnom sustavu i isporučuje se mnogim korisnicima kao komercijalni proizvod. Takvi DBMS-ovi imaju sredstva da ih konfiguriraju za rad s određenom bazom podataka.

Specijalizirani DBMS se izrađuju u rijetkim slučajevima kada je nemoguće ili neprikladno koristiti DBMS opće namjene.

DBMS opće namjene složeni su softverski sustavi dizajnirani za obavljanje cjelokupnog skupa funkcija povezanih s stvaranjem i radom baze podataka informacijskog sustava.

Baza podataka je imenovana zbirka strukturiranih podataka vezanih uz određeno predmetno područje.

Izrada baze podataka počinje izradom tablica koje pohranjuju informacije o predmetnom području. Baza podataka obično uključuje nekoliko međusobno povezanih tablica. Za stvaranje nove tablice u prozoru Baza podataka odaberite karticu stol i kliknite na gumb Stvoriti- pojavit će se prozor Novi stol .

Tablicu možete kreirati u različitim načinima: dizajner tablice, čarobnjak za tablice, uvoz tablica i poveznica na tablice.

U tabličnom obliku potrebno je redom opisati sva polja kreirane tablice. Prvo postavljamo naziv polja.

Microsoft Access ima sljedeća ograničenja za nazive polja:

Ime ne smije sadržavati više od 64 znaka;

· naziv može sadržavati bilo koju kombinaciju slova, brojeva, razmaka i posebnih znakova osim točke (.), uskličnika (!), naglaska (`) i zagrada ();

Ime ne smije početi s razmakom;

· Ime ne smije sadržavati kontrolne znakove (sa ASCII kodovima od 0 do 31).

Nakon postavljanja naziva, potrebno je odabrati vrstu polja. Ako kliknete na slobodnu ćeliju "Vrsta polja", prikazat će se popis važećih vrsta polja iz kojih trebate odabrati vrstu prikladnu za opisano polje. Ime polja i vrsta moraju biti navedeni.

Svaka relacijska tablica, po definiciji, ima ključ. Access vam omogućuje da navedete ključ kada opisujete tablicu, ali također vam omogućuje da se isključite iz ove značajke. Po ključu, sustav automatski vrši indeksiranje, a također provjerava jedinstvenost vrijednosti prilikom unosa novih zapisa ili njihovog prilagođavanja.

Popunjavanje tablica podacima moguće je kako direktnim unosom podataka tako i kao rezultat izvršavanja programa i upita.

Gotovo svi DBMS omogućuju unos i ispravljanje podataka u tablice na dva načina:

korištenje standardnog obrasca predviđenog prema zadanim postavkama u obliku tablice;

· uz pomoć zaslonskih obrazaca, posebno za tu svrhu kreiranih od strane korisnika.

DBMS koji rade sa Windowsima omogućuju unos slika, uzoraka, gumba u kreirane zaslonske forme.

Prilikom rada s datotekama, program omogućuje korisniku:

kreirati nove objekte baze podataka;

spremati i preimenovati prethodno stvorene objekte;

otvoriti postojeće baze podataka;

zatvoriti prethodno otvorene objekte;

Ispis objekata baze podataka na pisač.

Naredba za pregled omogućuje vam da dobijete ideju o općem izgledu informacija koje se izlaze na pisač prije ispisa. Postavljanje informacija na stranicu može se optimalno prilagoditi njezinim odabranim parametrima skaliranjem i centriranjem.

Većina DBMS-ova omogućuje otvaranje više prozora u isto vrijeme, organizirajući tako "način rada s više prozora". U tom će slučaju neki prozori biti vidljivi na ekranu, drugi će biti ispod njih. Otvaranjem nekoliko prozora možete raditi s nekoliko stolova odjednom, brzo prelazeći s jednog na drugi. Postoje posebne naredbe koje vam omogućuju otvaranje novog prozora, prelazak na drugi prozor, promjenu relativnog položaja i veličine prozora na zaslonu.

Zaključak.

Odradio sam pripravnički staž u društvu s ograničenom odgovornošću Kizlyar ZUS.

U Organizaciji sam se bavio administracijom sustava lokalne mreže, postavljanjem ADSL veza i tehničkom podrškom za pretplatnike.

Prilog 1.

Prijave 2.

Dodatak 3

Dodatak 4

Dodatak 5

Bibliografija.

1. Informatika: Udžbenik. - 3. revizija. ur. / Ed. N.V. Makarova. - M.: Financije i statistika, 2005.

2. Baze podataka: oblikovanje i korištenje: Udžbenik. - M.: Financije i statistika, 2005.

3. V. Pilyaeva. Zakon o radu Rusije. - Sankt Peterburg: Petar, 2003.