Živa radna snaga. Radna snaga i radna snaga. Kategorije radne snage u industrijskoj proizvodnji

popularna definicija

Koncept snagu ima nekoliko značenja. Izvedeno od latinskog fortĭa Može se koristiti za naglašavanje sposobnosti ili snage generiranja pokreta u nečemu ili nekome što uzrokuje otpor ili ima težinu; opisati sposobnost otpora na šok; korištenje sile, bilo fizičke ili psihičke; prirodna vrlina koju stvari posjeduju u sebi; ili najenergičnije stanje bilo što.

Snaga, kako smo utvrdili, dolazi od latinske riječi fortia,što je sinonim za riječ "jako". U međuvremenu, druga riječ pojma koju ćemo analizirati, etimološko je porijeklo iz latinskog tripaliare,što se počelo upotrebljavati za označavanje jarma od tri štapa koji se koristio za vezivanje robova koje su trebali kazniti bičevanjem.

Raditi, s druge strane, mjera je napora koji ljudskičini. Sa gledišta Ekonomija rad je jedan od kritični čimbenici proizvodnja, kao i kapital i zemljište... Rad se može shvatiti kao produktivna radnja koju subjekt provodi i u zamjenu za koju dobiva nagradu.

Dakle, koncept rada je povezan s fizičke i psihičke sposobnosti svake osobe razvijati konkretan zadatak ... Izraz je pokrenut Karl Marx .

Za marksizam radnu snagu treba shvatiti kao proizvod, novčana nagrada koji se utvrđuje na temelju vremena potrebnog za njegovu izradu. U ovom slučaju, radi se o utvrđivanju koliko dugo će biti potrebno za stvaranje sredstava za život. Ukratko, trošak rada može se povezati s tim koliko je robe široke potrošnje radniku potrebno ili vrijedi.

U tom smislu valja naglasiti da je utvrđeno da se u kapitalizmu sva radna snaga pokazuje izravno robom. Međutim, da bi se ova činjenica ostvarila, moraju postojati dva elementa ili temeljna aspekta: dotična osoba može slobodno primijeniti navedenu silu i da postoji potreba da je proda kako bi stekla sredstva za život.

Ova pitanja i navedeni pristupi naveli su Karla Marxa da utvrdi i pokaže da u kapitalističkom društvu nema jednakosti, jer je buržoazija ta koja je pobijedila. razna sredstva proizvodnje, dok ih radnici nemaju u mogućnosti posjedovati. Posljedično, oni sebe vide u ovoj situaciji iu potrebi da prodaju radnu snagu koja im je potrebna da bi ostvarili svoju vitalnu važna sredstva postojanje da bi preživjeli.

To je okolnost koja u konačnici dovodi do bogaćenja onih koji posjeduju ova sredstva za proizvodnju, zahvaljujući radu i trudu radnika.

Zanimljivo je primijetiti da Marksistička teorija razlikuje rad i sam rad, budući da je drugi ostvarenje potencijala koji predstavlja prvi. Drugim riječima, rad je ono što proizlazi iz upotrebe rada.

barista

Rječnik Kraljevske španjolske akademije (RAE) ne prepoznaje pojam barista. Međutim, izraz se često koristi za označavanje stručnjaka za kavu. Baristas se specijalizirao za razvoj napitaka na bazi kave koji kombiniraju sjemenke kave s likerima, mlijekom i drugim sastojcima. Ovaj se profesionalac također može posvetiti istraživanju i dizajniranju ovih napitaka, pa čak i ukrašavanju espressa mlijekom u disciplini poznatoj kao latte art. Barista može razlikovati različite vrste kava za pripremu

popularna definicija
migracija

Migracija se događa kada društvenoj skupini, bilo čovjeka ili životinje, seli se iz svog mjesta porijekla u drugo, gdje vjeruje da će poboljšati kvalitetu njihovog života. To podrazumijeva stvaranje novog života u drugačijem društvenom, političkom i gospodarskom okruženju i, u slučaju životinja, u drugačijem staništu koje

popularna definicija
karoten

Zove se karoten, crvenkasti ili žućkasti pigment koji životinje mogu pretvoriti u vitamin A. Ovaj kemijski spoj prisutan je u mrkvi, žumanjku, rajčici, maslacu (maslac) i crvenoj paprici (paprika, paprika ili čili). Karoten, čija najzastupljenija struktura čini ga poznatijim kao beta-karoten, dio je obitelji terpena. Prvi je to bio švicarski znanstvenik Paul Carrer, dobitnik Nobelove nagrade za kemiju

popularna definicija
poziv

Izazov je poziv na tugovanje, provokacija ili izazov. To može biti prijetnja ili zastrašivanje: "Ako ste tako sigurni u ono što govorite, pozivam vas da idete zajedno pitati Michaelu što misli o ovoj situaciji." Izazivam ga na dvoboj: tko izgubi, otići će Grad. " U drugom smislu, izazivanje se koristi kao sinonim za ukor ili ukor. Roditelji često izazivaju svoju djecu ili učitelje svojih učenika kada se ne ponašaju kako treba:

Broj ljudi koji su spremni raditi za najam. V različite zemlje ovaj se pokazatelj izračunava na različite načine. Obično uključuje broj radnika uz dodatak prijavljenih nezaposlenih. Postoje dobna i druga ograničenja. Primjerice, američka statistika uzima u obzir osobe koje imaju najmanje 16 godina. Postoje određena metodološka pitanja – na primjer, treba li u ovaj pokazatelj uključiti “samozaposlenu” populaciju (mali poduzetnici, poljoprivrednici, umjetnici) ili samo one koji su zaposleni. U većini slučajeva ova kategorija stanovništva uključena je u drugi pokazatelj - „ekonomski aktivno stanovništvo“.

Ponekad se radna snaga također shvaća kao zaposlenici poduzeća, često s izuzetkom administrativnog osoblja.

Radna snaga u popularnoj književnosti i publicistici – radnici. Najčešće se to odnosi na fizičke radnike koji obavljaju niskokvalificirane poslove. Obično se ne pravi razlika između dobrovoljnog zapošljavanja i prisilnog rada. Primjer: "Ciljevi okupacijskog režima bili su uništenje SSSR-a kao države i pretvaranje njegova teritorija u agrarni i sirovinski dodatak i izvor jeftine radne snage za Njemačku i njezine saveznike."

Radna snaga u teoriji Karla Marxa

Karl Marx u svom djelu "Kapital" tvrdi sljedeće:

U uvjetima kapitalističkog načina proizvodnje rad je specifična roba. Nositelj radne snage je njezin vlasnik i njome po zakonu slobodno raspolaže. Pritom nema sredstava za proizvodnju za samostalno gospodarenje, a da bi stekao sredstva za život, prisiljen je prodati svoju radnu snagu.
Trošak rada određen je troškovima održavanja života radnika i odgovarajuće razine radne sposobnosti, njegovom dovoljnom osposobljenošću, obrazovanjem i reprodukcijom. Ovi troškovi uvelike ovise o razini ekonomski razvoj zemlja, klimatski uvjeti, intenzitet i složenost rada, zapošljavanje žena i djece. Trošak rada očituje se u obliku plaća, na što dodatno utječe stanje u gospodarstvu i na tržištu rada. U razdoblju gospodarskog rasta i povećanja zaposlenosti, plaće mogu znatno premašiti cijenu rada, što radnicima omogućuje značajno poboljšanje svoje materijalne situacije. Tijekom recesije plaće mogu pasti ispod cijene rada, što dovodi do trošenja prethodno akumuliranih zaliha i naglog pogoršanja položaja radnika.

Vrijednost (korisnost) radne snage kao robe je sposobnost u procesu rada (korištenje kupljene radne snage od strane kapitalista) da stvori novu vrijednost, koja je obično veća od vrijednosti plaćene radniku. Takav eksces nazvao je Marx višak vrijednosti... Upravo višak vrijednosti služi kao osnova za formiranje dobiti.

Rad nije uvijek roba. Možda ne pripada osobi i može se oduzeti bez ekvivalentne zamjene (na primjer, od roba ili kmeta). Osoba ne smije imati zakonsku slobodu (zatvorenik, dijete). Osoba može samostalno raditi i onda prodavati rezultate rada, a ne svoj rad (obrtnik, umjetnik, poljoprivrednik, privatni poduzetnik, ako ne koristi najamne radnike).

Kritika marksističkog pristupa

Dio ekonomske teorije ne priznaju rad kao samostalnu robu. Obično tvrde da se prodaju izravno raditi... Formiranje dobiti objašnjavaju posebnim svojstvima kapitala ili plaćanjem za rijetkost poduzetničkog talenta.

Zaklada Wikimedia. 2010.

Sinonimi:

Pogledajte što je "Rad" u drugim rječnicima:

Vidi Snaga radnog rječnika poslovnih pojmova. Academic.ru. 2001... Poslovni pojmovnik

- (radna snaga) Broj radno sposobnih ljudi. Na to utječu mnogi čimbenici. Radna dob stanovništva ovisi o dobivanju prosjeka i više obrazovanje, što povlači za sobom smanjenje broja mladih ... ... Ekonomski rječnik

Imenica, broj sinonima: 6 duša (59) radna jedinica (3) radnici (5) ... Rječnik sinonima

1) u statistici većine zemalja ekonomski aktivno stanovništvo uključuje zaposlene i nezaposlene; .. 2) koristi se radna sposobnost, odnosno ukupnost njegovih fizičkih i psihičkih sposobnosti, potrebne kvalifikacije, vještine, iskustvo. .. Veliki enciklopedijski rječnik

RADNIK 2, ah, ona. Rječnik Ozhegova. SI. Ozhegov, N.Yu. Švedova. 1949. 1992. ... Ozhegov objašnjavajući rječnik

radna snaga- - EN radna snaga Teme zaštita okoliša EN radna snaga DE Arbeitskräfte FR glavni opus ... Vodič za tehničkog prevoditelja

radna snaga- Dio stanovništva zemlje s potrebnim fizičkim razvojem, znanjem i praktičnim iskustvom za rad u nacionalnom gospodarstvu. Syn .: radna snaga ... Geografski rječnik

1) u suvremenoj ekonomskoj znanosti ekonomski aktivno stanovništvo uključuje zaposlene i nezaposlene; 2) u marksističkoj teoriji, radna sposobnost osobe, odnosno ukupnost njegovih fizičkih i psihičkih sposobnosti, potrebne kvalifikacije, ... ... enciklopedijski rječnik

RADNA SNAGA- (radna snaga) 1. Opći pojam za zaposlenika U organizaciji. 2. (marksizam) sposobnost rada, koju kupuju i koriste kapitalisti i iz koje kapitalist izvlači višak vrijednosti (vidi također Teorija rada trošak)... Opsežan sociološki sociološki rječnik

Radna snaga- radnu sposobnost, skup fizičkih i intelektualnih sposobnosti koje osoba posjeduje i koje koristi u stvaranju životnih dobrobiti. Radna snaga stvarno postoji u osobnosti radnika i glavna je ... ... Rječnik ekonomske teorije

knjige

Možete biti izliječeni! Tečaj o samoliječenju fizičkih i psihičkih problema. WHEE metoda dr. Benora. Moć iscjeljenja bez lijeka. Vodič za prevladavanje životnih prepreka i vraćanje radosti (komplet od 3 knjige), Carol A. Wilson, Daniel Benor, Vladimir Muranov. Više informacija o knjigama uključenim u komplet možete saznati slijedeći poveznice: "Možeš biti izliječen! Autorski tečaj iscjelitelja", "Tečaj samoiscjeljenja tjelesnih i ...

15. Što je rad.

Za obavljanje određenog posla čovjek mora imati tjelesne i duhovne sposobnosti. Radna snaga je skup fizičkih i duhovnih sposobnosti osobe koje koristi u procesu proizvodnje materijalnih dobara.

Bogatstvo svakog društva stvara se radom ljudi, zahvaljujući funkcioniranju radne snage. Ali samo u kapitalizmu sposobnost za rad postaje roba, predmet kupoprodaje.

Zašto se to događa? Okrenimo se povijesti.

Rob nije mogao raspolagati samim sobom, jer je bio vlasništvo robovlasnika. U biti isti je položaj seljaka-kmeta. Bio je ovisan o vlasniku zemlje – feudalcu i nije imao pravo u potpunosti raspolagati svojom radnom snagom.

Može li osoba prodati nešto što mu ne pripada?

Jasno nije. Svatko tko želi prodati svoj rad mora biti pravno slobodna osoba.

Ali je li ovaj uvjet dovoljan da radna snaga postane roba?

Ne. I zato. Mali seljak ili obrtnik sami po sebi- proizvode žito, meso, odjeću, obuću itd. Ne prodaju radnu snagu, ali proizvoda njihovog rada.

U kojem slučaju bi seljak ili zanatlija počeo prodavati ne proizvode svog rada, već svoju radnu snagu?

Samo ako on nema priliku raditi kod kuće, uz pomoć svojih sredstava za proizvodnju... Seljak ili zanatlija pretvara se u radnika, u proletera kad gubi vlastitih sredstava za proizvodnju. U tim uvjetima radna snaga se može koristiti samo kada se proda vlasniku sredstava za proizvodnju – kapitalistu.

Radnik prodaje svoju radnu snagu svojom voljom, budući da je njen pravi vlasnik. U kapitalističkom svijetu ne postoje zakoni koji obvezuju radnike da ih zapošljava proizvođač. Ali u isto vrijeme i proleter ne mogu ne prodati svoju radnu snagu, budući da nema drugih mogućnosti postojanja – nema sredstava za proizvodnju koja bi mu omogućila da proizvede ono što mu je potrebno za život.

Znači da bi se radna snaga postao roba, potrebna su dva uvjeta:

prvo, osobna sloboda proletera;

drugo, mali proizvođač robe nema sredstva za proizvodnju, njegova transformacija u proletera.

To stvara potrebu za prodajom radne snage. Pretvorba rada u robu označava početak nove povijesne ere - doba kapitalizma.

Ali ako je radna snaga roba, onda ona, kao i svaka roba, mora imati i vrijednost i uporabnu vrijednost.

Kako se utvrđuje trošak rada?

Poznato je da je vrijednost svake robe određena količinom društveno potrebnog radnog vremena za njezinu proizvodnju i reprodukciju. Ali rad nije obična roba. Ona je, kao što smo već rekli, sveukupnost fizičkih i duhovnih sposobnosti osobe. Ako se u tvornicama i tvornicama stvaraju obična dobra (cipela, tkanina itd.), onda je proizvodnja rada neraskidivo povezana s reprodukcijom čovjeka – živog nositelja rada. I tjelesne i duhovne sposobnosti, bez kojih je rad nemoguć, neodvojive su od osobe. U procesu rada čovjek troši svoju radnu snagu, a da bi mogao svakodnevno raditi, mora vratiti svoje tjelesne i duhovne sposobnosti.

Trošeći razna materijalna dobra neophodna za život, zadovoljavajući svoje duhovne potrebe, radnik oporavlja svoju radnu snagu utrošenu u procesu rada i tako dobiva mogućnost ponovnog rada. Zato se može reći da je vrijednost robe, radne snage, bitno trošak onih sredstava za život koja su potrebna za život nositelja radne snage - čovjeka, u ovom slučaju, radnik koji svoju radnu sposobnost prodaje kapitalistu.

Koja su sredstva za život potrebna za održavanje, obnovu i trajnu reprodukciju radne snage? Drugim riječima, što je uključeno u cijenu rada?

Prvo, vrijednost sredstava potrebnih za zadovoljavanje fizičkih potreba radnika. Govorimo o hrani, odjeći, stanovanju itd.

Drugo, vrijednost sredstava potrebnih za zadovoljenje duhovnih potreba radnika. Kako se kaže, ne živi čovjek samo od kruha. Radnici čitaju novine, knjige, posjećuju filmove, sport itd.

Treće, trošak obuke radnika. Za upravljanje strojevima i mehanizmima potrebno je minimalno tehničko znanje. Zato je trošak općeg obrazovanja i industrijskog osposobljavanja uključen u cijenu rada.

Četvrto, trošak sredstava potrebnih za uzdržavanje obitelji. Kapitalistička proizvodnja ne može se odvijati glatko ako se redovi radničke klase ne obnavljaju stalno. Stoga trošak radne snage neminovno uključuje i troškove održavanja obitelji, odgoja i školovanja djece – buduće radne snage.

Na volumen i sastav radničkih potreba uvelike utječu povijesna i nacionalna obilježja razvoja pojedine zemlje. Velika je razlika između cijene rada u Engleskoj, koja je dugo vremena zauzimala monopolski položaj u kapitalističkom svijetu, i cijene rada u ekonomski zaostalim zemljama, gdje je životni standard ljudi iznimno nizak. Razlike u troškovima rada mogu biti uzrokovane i klimatskim uvjetima. Na primjer, na sjeveru, u oštroj, hladnoj klimi, čovjeku je potrebna toplija odjeća, hranjivija hrana, bolje grijani dom itd.

Treba imati na umu da potrebe osobe ovise o mnogim drugim uvjetima. To uključuje nacionalne običaje, tradicije koje postoje u određenoj zemlji, među određenim narodima.

S razvojem ljudskog društva, ljudske potrebe se šire i mijenjaju. Primjerice, potrebe engleskog njemačkog ili ruskog radnika u naše vrijeme daleko su od onoga što su bile, recimo, u 19. stoljeću. Raspon ljudskih potreba značajno se proširio. Uzmite barem takve kućanske potrepštine kao što su televizori, hladnjaci, računala, Mobiteli i tako dalje, o čemu čovjek nije imao pojma ne samo u 19., nego o nekima ni u 20. stoljeću.

No, koliko god bili raznoliki uvjeti koji određuju potrebna sredstva ljudskog postojanja i koliko god se brzo mijenjali, ipak, za određenu zemlju i za određeno razdoblje, cijena rada je manje-više konstantna.

Radna snaga u kapitalizmu je roba i njezina je cijena uvijek podložna fluktuacijama. Kapitalisti u pravilu kupuju radnu snagu po cijeni znatno nižoj od cijene koja se izračunava na temelju pristojnog životnog standarda moderne osobe. Istovremeno, radna snaga je posebna roba. Ne možete ga staviti u skladište i čekati da cijene porastu. Radnik, koji nema drugih sredstava za život osim prodaje radne snage, često je prisiljen pristati na cijenu koja ne pokriva troškove potrebne za normalno zadovoljenje njegovih potreba.

Međutim, postoji Donja granica trošak rada je trošak fizičkih životnih potreba, bez čije konzumacije čovjek ne može postojati i raditi. Kapitalist koji kupuje svoju radnu snagu od radnika uvijek nastoji približiti se ovoj granici, jer u tom slučaju dobiva najveću dobit. Kako točno, o tome ćemo razgovarati.

Radna snaga, kao i svaka druga roba, osim vrijednosti ima i upotrebnu vrijednost. Kako se to izražava?

Upotrebna vrijednost mnogih dobara odmah je vidljiva. Na primjer, čizme su potrebne kako bi se zadovoljila potreba osobe za zaštitom stopala pri kretanju. Upotrebna vrijednost cipele ostvaruje se u procesu nošenja.

Na koji način se izražava potrošnja radne snage?

U trudovima. Rad je proces trošenja radne snage. Ali ovdje se otkriva posebnost robne radne snage. Kruh, odjeća, obuća i druga dobra u procesu potrošnje nestaju, uništavaju se, a radna snaga u procesu rada ne samo da se čuva, već i stvara nove proizvode... To je obilježje robne radne snage. Najvažnija kvaliteta ovog proizvoda je ono u u procesu potrošnje stvara vrijednost više nego što vrijedi.

Vrijednost radne snage, kako smo saznali, jednaka je vrijednosti životnih sredstava radnika — troškovi hrane, odjeće, stanovanja itd. Pretpostavimo da se vrijednost životnih sredstava radnika može stvoriti u 4 sata rada. Kapitalist je kupio radnu snagu. Time je dobio pravo raspolaganja njegovom uporabnom vrijednošću. Stoga kapitalist može natjerati radnika da radi ne 4 sata, već više, na primjer 6, 7, 8, 10 ili čak 12 sati. Ali radnik u prva 4 sata rada već stvorena vrijednost jednaku vrijednosti njegova rada, odnosno kapitalistu je zapravo vratio ono što je potrošio na kupnju. Ali radnik ne prestaje raditi, on radi koliko kapitalist kaže, stvarajući vrijednost za svaki sljedeći sat svog rada. Taj višak, taj višak vrijednosti stvoren radom radnika iznad vrijednosti njegove radne snage je višak vrijednosti .

Sposobnost stvaranja viška vrijednosti je upotrebna vrijednost robne radne snage. Ona je ta koja zanima kapitalistu. Da radna snaga nema tu sposobnost, kapitalist je ne bi kupio.

Otkrivši razliku između vrijednosti radne snage i vrijednosti koju stvara rad radnika, Marx je razotkrio misterij nastanka viška vrijednosti, znanstveno, nepobitno dokazano, kako kapitalistička klasa živi i obogaćuje se... Izvor viška vrijednosti je rad radnika čiji su rezultati besplatno prisvojili kapitalisti.

Sada postaje jasno kako se proturječja univerzalne formule kapitala rješavaju u uvjetima kapitalističkog načina proizvodnje. Višak vrijednosti ne može nastati bez prometa, budući da kapitalist ne kupuje radnu snagu ne negdje, nego na tržištu, događa se čin kupoprodaje: M - T.

Ali, s druge strane, višak vrijednosti nastaje ne u procesu cirkulacije, nego u proizvodnji, budući da proleter svojim radom stvara višak vrijednosti uz vrijednost svoje radne snage. Kapitalist, prodavši robu koju su proizveli radnici u svojoj tvornici, ostvaruje taj višak vrijednosti i time dobiva velika količina novac: D + d ili D '.

Sada dolazimo do pitanja kako se stvara višak vrijednosti.

Definicija 1

Radna snaga je sposobnost da radna aktivnost, tj. skup osobina i svojstava osobe koja su joj potrebna za rad.

Pojam rada i njegovo formiranje

U nekim slučajevima radnom snagom smatraju se stvarni i potencijalni radnici, t.j. radni resursi. Često se pod pojmom radne snage podrazumijeva ukupan broj radnika u pojedinoj grani gospodarstva.

Radna snaga je radna sposobnost, uključuje fizičku i intelektualne sposobnosti da ih osoba ima i koristi u proizvodnji vitalnih dobara. Radna snaga može djelovati samo u sustavu konkretnih proizvodnih odnosa, čini glavnu proizvodnu snagu društva, odlučujući je element proizvodnih snaga.

Utječući na tvar prirode u procesu rada, mijenjajući je, osoba poboljšava svoje radne vještine, stječe proizvodno iskustvo, dobiva i teorijsko i tehničko znanje. Definirajuća uloga u kompoziciji radne funkcije stupanj razvijenosti sredstava rada igra.

Uvjeti korištenja radne snage izravno ovise o načinu njezine povezanosti sa sredstvima za proizvodnju. U tržišnoj ekonomiji rad je roba, dakle ima uporabnu vrijednost. Cijena rada ovisi o vrijednosti sredstava za život, koja su neophodna za normalnu radnu aktivnost. Cijena radne snage mijenja se s razinom političkog i gospodarskog razvoja države, ovisi o prirodnim i klimatskim uvjetima, organizaciji radnika, nacionalnim tradicijama itd.

Znanstveni i tehnološki napredak ima kontradiktoran učinak na promjenu cijene rada. Ogroman razvoj proizvodnje, rast produktivnosti rada u društvu dovode do smanjenja troškova sredstava za potrošnju, što zauzvrat smanjuje cijenu rada kao robe. No, postoje i drugi čimbenici koji, naprotiv, povećavaju cijenu rada. Na primjer, intenziviranje proizvodnih procesa uzrokuje dodatne troškove za nadoknadu velikog utroška ljudske živčane i fizičke energije.

Proces formiranja radne snage uključuje pripremu zaposlenika za rad, koji datira od god predškolske ustanove... Obrazovanje je glavna vrijednost, bez koje je nemoguće formirati radnu snagu.

Uloga radne snage u modernom gospodarstvu

Potražnja i ponuda rada ovise o demografskim, migracijskim i socio-psihološkim čimbenicima. Potražnja za radnom snagom može biti:

Zadovoljavajući. Ovo je broj radnika zaposlenih u tvrtkama tijekom vremena;
Nezadovoljavajući - broj slobodnih radnih mjesta;
Predvidljivo. To je potražnja za stručnjacima i radnicima, uzimajući u obzir izglede za razvoj tvrtke.

Znanstveno-tehnološki napredak i razvoj tržišnog gospodarstva povećavaju zahtjeve za obilježjima radne snage (njezinom kvalitetom).

Napomena 1

Kvaliteta radne snage shvaća se kao skup stručnih, obrazovnih i psihofizioloških karakteristika koje osobu čine sposobnom za obavljanje radnih aktivnosti.

Kriteriji kvalitete uključuju stupanj obrazovanja, profesionalni trening, motiviranost zaposlenika, sposobnost organizacijske strukture tvrtke da sve otkrije profesionalna kvaliteta zaposlenik.

Važan dio društvene reprodukcije je reprodukcija rada, t.j. kontinuirano obnavljanje tjelesnih i održavanje mentalnih sposobnosti radnika, kontinuirano usavršavanje osposobljenosti osoblja, osiguravanje njihovog profesionalnog razvoja.

Cijena rada može se mijenjati i gore i dolje.

U smjeru povećanja troškova utječu sljedeći čimbenici:

Povećanje intenziteta rada;
Sve veće materijalne, društvene i duhovne potrebe;
Povećana složenost radnih resursa;
Stupanj onečišćenja okoliša;
Povećanje vrijednosti obrazovne usluge, zdravstvene usluge itd.;
Poboljšanje kvalitete rada.

Smanjenje cijene rada povezano je sa:

Povećanje društvene produktivnosti rada;
Pogoršanje kvalitete rada;
Povećanje poreza na plaće;
Često korištenje ženskog i dječjeg rada, kao i rada migranata koji je jeftiniji.

Kategorije radne snage u industrijskoj proizvodnji

Platni spisak poduzeća sadrži i industrijsko i proizvodno osoblje i zaposlenike neindustrijskih odjela.

Industrijsko proizvodno osoblje uključuje one koji su izravno zaposleni u proizvodnji i održavanju proizvodnje. Navodimo kategorije industrijskog proizvodnog osoblja:

Radnici, koji uključuju radnike uključene u proizvodnju robe, održavanje opreme, kretanje Gotovi proizvodi itd.;
Specijalisti, tj. djelatnici koji se bave izradom i izradom dokumenata, vode evidenciju i kontrolu;
Lideri su radnici koji uzimaju vodećih pozicija na raznim razinama.

Osoblje neindustrijskih jedinica čine djelatnici zaposleni u stambenim, komunalnim djelatnostima, pomoćnim parcelama, obrazovne ustanove, ambulante itd.

Kriterij za ocjenu upravljanja osobljem je fluktuacija radne snage. Postoje neke mjere koje se mogu poduzeti za smanjenje fluidnosti: