Životopis za rad ravnatelja škole, primjeri su spremni. Detalji o pisanju životopisa za rukovodeću poziciju. Preuzimanje uzorka životopisa

U stvarnosti moderno tržište rada je prilično teško naći posao, a posebno rukovodeću poziciju. Ali to ne čini stručnjake u svom području manje traženim. Štoviše, takvi uvjeti čine potražnju za takvim stručnjacima mnogo većom, unatoč činjenici da je potražnja sada manja od ponude. Kao rezultat toga, svaki kandidat za poziciju menadžera morat će proći kroz tešku natjecateljsku selekciju.

Za sudjelovanje u ovom izboru potreban je životopis. A da bi ga položili, potrebno je, što će detaljno odražavati iskustvo i vještine podnositelja zahtjeva, prisutni pozitivne osobine u najpovoljnijem svjetlu, a ispravno će sakriti negativ. Osim toga, zahtjevi za životopis menadžera su red veličine veći, stoga je pravilno pisanje glavni zadatak.

Najčešća pogreška onih koji žele postati direktor ili šef je slanje na brzinu napisan životopis svim tvrtkama za koje znaju gdje ima odgovarajuće radno mjesto. To se radi po principu "prije ili kasnije, negdje će vam se posrećiti". Zapravo, ovo je potpuno pogrešan pristup i samo usporava potragu za poslom. Najbolje je većinu svog vremena posvetiti kvaliteti svog životopisa - tada možete biti zajamčeni da ćete popuniti slobodno radno mjesto.

Najprije morate odlučiti, što je čudno, s jezikom na kojem će životopis biti napisan. Najbolja ponuda je prisutnost životopisa u dva primjerka: na ruskom i na engleskom. To je zbog činjenice da su vođe svih vrsta u naše vrijeme Engleski jezik praktički potrebno. Ali ne biste trebali tvrtki poslati dvije opcije odjednom: pretjerana demonstracija vašeg znanja ponekad se može okrenuti protiv podnositelja zahtjeva. Trebali biste samo nagovijestiti prisutnost životopisa na engleskom jeziku, pojašnjavajući njegovu potrebu tijekom telefonskog poziva.

Također je vrijedno napomenuti da nema smisla jednostavno prevoditi životopis napisan na ruskom, jer je važno poznavanje jezika podnositelja zahtjeva. Stoga, u nedostatku znanja engleskog, možete se i trebate ograničiti na životopis na ruskom jeziku.

Plan životopisa

Sada morate planirati svoj životopis kako bi ga u budućnosti bilo lakše pisati. Dakle, kratak pregled sažetka:

  • Ime i datum rođenja;
  • Kontakt podaci;
  • informacije o obrazovanju;
  • podatke o radnom iskustvu;
  • Dodatne informacije;
  • još jednom kontakt podatke (prema situaciji);
  • Cilj karijere;
  • o plaći (prema situaciji);
  • Datum polaska.

Više detalja o svakoj stavci u nastavku.

Puno ime i datum rođenja

Možda je to glavna točka životopisa. Puno ime je potrebno za identifikaciju, a datum rođenja potreban je za odabir dobi. Mnoge tvrtke nameću dobnu granicu na rukovodećim pozicijama, stoga je navođenje datuma rođenja na samom početku životopisa vrlo važno, jer će uštedjeti vrijeme i poslodavcu (dovoljan je jedan pogled za rješenje) i podnositelju zahtjeva, odnosno (što prije dobije obavijest da nije prikladan, prije može nastaviti potragu za poslom).

Odlučio sam obraditi veliku temu u jednom članku, ali sam odmah naletio na očitu stvar. Općenito govoreći, vrlo je jednostavno napisati životopis - trebate se registrirati na bilo kojem mjestu za posao i popuniti sva polja životopisa korak po korak. Čini se, što bi moglo biti lakše !?

Problem je, naravno, u nijansama i detaljima. Važno je što i kako pišete o sebi, a ne uz pomoć kojeg urednika ili web stranice. Također je važno ne napraviti hrpu grešaka.

Već nekoliko godina se bavim karijerno savjetovanjem i pisanjem životopisa za ljude i stalno vidim hrpu grešaka iste vrste. Ljudi pišu nepismeno, koriste najteže fraze iz opis posla, napišite da uopće nisu relevantni, ne razumiju kakav posao žele pronaći i tako dalje.

Stoga ću u ovom članku ukratko proći kroz osnovna pravila pisanja životopisa za posao i dotaknuti se nekih nijansi.

Zašto vam treba životopis

Glavni zadatak životopisa je dobiti dobre pozive za razgovore za posao.

Nakon što pročitate životopis, nitko vas ne poziva na posao odmah. Prvo vas pozovu na osobni sastanak, a nakon toga odlučuju hoće li raditi s vama ili ne. Stoga ću govoriti o, i to ne samo o nekima.

Struktura životopisa

Životopis treba sadržavati sljedeće blokove informacija:

  1. Puno ime i kontakt podaci.
  2. Svrha (željena pozicija).
  3. Profesionalne vještine.
  4. Iskustvo.
  5. Obrazovanje.
  6. Dodatne informacije (neobavezno).

Preporučljivo je rasporediti ove odjeljke ovim redoslijedom. Iako možete pomaknuti blok vještine prema dolje i staviti ga nakon obrazovanja. Mnoge web stranice to rade.

Ipak, smatram da je ova struktura povoljna, te bih je osobno izabrao za pisanje životopisa, jer iza punog imena su vaše vještine koje poslodavcu govore: "Odgovaram vašem slobodnom radnom mjestu." Naravno, svoje vještine trebate opisati na način da one idealno odgovaraju željenoj poziciji. Da biste to postigli, pogledajte kako poslodavci opisuju zahtjeve za kandidata i napišu ih svojim riječima.

Ime i kontakt podaci

Česta greška... Ponekad vidim velike naslove "Sažetak" u svom životopisu. Ne razumijem zašto pisati očite stvari!? Puno je informacija, malo je mjesta na stranici, a tu su i ove smiješne fraze...

Potrebno je i u pravilu dovoljno u kontakt podatke uključiti:

  • Telefon.
  • e-mail.
  • Grad prebivališta.

Česta greška... Označavanje prevelikog broja kontakata - više telefona, e-pošte, skype, facebook račun, icq itd. Ostavite samo jedan telefon, samo jedan e-mail i uklonite sve nepotrebno.

Svrha (željena pozicija)

Odjeljak se popunjava prema vlastitom nahođenju. Ako to nije u vašem životopisu, svakako napišite o svojim željama u propratnom pismu.

Ako odlučite označiti željenu poziciju, napišite samo jednu.

Greškom razmatra se naznaka cijelog popisa pozicija (iz prakse se sjećam slučaja spominjanja čak 7 po značenju bliskih pozicija).

Profesionalne vještine

Ovaj odjeljak treba uključivati ​​vaše vještine, znanje i osobnost. Preporučljivo je napraviti od 5 do 9 bodova (ni manje, ni više). Ako ste vrlo, vrlo iskusan stručnjak, možete napraviti 10 bodova, ali to je granica.

Česta greška... Popis vještina ne odgovara željenom slobodnom mjestu. Ljudi ukazuju ili na nepotrebne vještine, ili pišu u nerazumljivim frazama, ili na neki način iskrivljuju značenje.

Primjerice, za slobodno radno mjesto potrebno je najmanje 3 godine iskustva kao glavni računovođa. U ovom slučaju, bolje je napisati u blok profesionalnih vještina izraz kao što je "iskustvo rada kao glavni računovođa - XX godina".

Tajna kako napisati životopis za posao s visokim odzivom dijelom je u opisivanju vaših profesionalnih vještina prema željenoj poziciji. Pogledajte 5-7 slobodnih radnih mjesta koja vam se sviđaju i proučite ŠTO poslodavci zahtijevaju od tražitelja posla i KAKO pišu o tome. Zatim opišite svoje vještine svojim riječima. Naravno, jedan na jedan neće moći koristiti svoje riječi, ali blizu - sasvim je moguće. To je ono što treba učiniti. To će vam dati rezultat koji želite.

iskustvo

Radno iskustvo opisuje se obrnutim kronološkim redoslijedom. Posljednje mjesto rada je s vrha. Za svako mjesto rada morate navesti:

  • Datum početka i završetka rada.
  • Naziv tvrtke.
  • Naziv radnog mjesta.
  • Dužnosti.

Preporučujem da opišete zadnjih 10 godina iskustva ili zadnja 3 posla. Može biti da ste na posljednje tri pozicije radili 17 godina – to je normalno i neka vam to piše u životopisu. Ako ste u zadnjih 10 godina promijenili 6 poslova, i to je normalno.

Česta greška... Događa se da ljudi napišu svoje radno mjesto kako je naznačeno u radna knjižica(cvjetasto i nerazumljivo). Na primjer, softverski inženjer 3. kategorije. Reći ću vam – zaboravite na radnu ispravu, ovo je knjigovodstvena isprava i nikoga više ne zanima. Navedite svoju poziciju tako da bude jasno što ste radili. Neka bude jednostavno.

Nažalost, ovdje nema univerzalnog i kompetentnog primjera pisanja životopisa za posao (univerzalni jednostavno ne postoji), ali mi možete poslati životopis na pregled i dobiti komentare za svoju situaciju.

Također, ponekad postoji nekoliko naziva poslova (sinonima). Ovo je loš stil i zbog toga općenito nije jasno s kim ste radili. Naziv radnog mjesta - samo jedno!

Važno je da Vaše radno iskustvo odgovara željenoj poziciji.... Na primjer, redovito vidim primitivne odgovornosti linijskih menadžera u životopisima. Ponekad i do kupnje tiskanice. Ne možete to učiniti, jer ubija imidž vođe.

Obrazovanje

Obrazovanje mora biti naznačeno osnovno (više ili srednje) i dodatno (tečajevi, obuke, certificiranje i sl.). Istodobno, dodatno obrazovanje navedite samo ono što će biti potrebno za budući rad.

Česta greška... Indikacija treninga osobnog rasta (duhovne prakse, hipnoza, NLP i slično). Osobni rast se tretira na dva načina – netko ga poštuje, a netko ga se beskrajno boji. Ne riskiraj, ne piši cijelu istinu o sebi – sačuvaj je do intervjua.

dodatne informacije

Ako želite reći nešto o sebi, ali ne znate u koji odjeljak staviti, pišite u rubriku dodatne informacije... Obično u njemu pišu o prisutnosti automobila i vozačke dozvole, znanju dodatnog strani jezici(npr. ako znate četiri jezika), bračno stanje itd.

Ako ste rekli sve o sebi, a ovaj odjeljak je ostao prazan, onda vam ne treba. U ovom slučaju, nemojte ništa pisati ovdje.

Pravila pisanja životopisa

Postoje neka načela ili pravila za pisanje životopisa o kojima želim govoriti. To sam detaljno naveo u prilogu mini knjige „7 uobičajenih pogrešaka u životopisu“, ali ovdje ću biti kratak, ali dosljedan.

Nema gramatičkih grešaka

Postoji hrpa različitih servisa i programa (poput Worda) koji će vas provjeriti. Ispravite greške, svakako to učinite.

Razumna veličina životopisa

Najbolje je držati unutar dvije stranice (maksimalno - tri). Danas su ljudi zatrpani informacijama, stoga vodite računa o HR menadžerima – pišite o sebi jednostavno i pokušajte se držati unutar dvije stranice.

Osobno, iznimno je rijetko da napišem životopis na jednoj stranici (samo ako osoba nije puno radila), ali gotovo uvijek na dvije stranice. Pokušavam se držati unutar ovog volumena, a ako ne uspije, tražim prilike da ipak smanjim količinu informacija. To je izazovan i kreativan posao, ali iskustvo je pokazalo da je rezultat vrijedan.

Treba imati na umu da bi glavne informacije trebale biti na prvom listu (ovo je najvažniji list vašeg životopisa). Zamislite da je HR menadžer ispisao vaš životopis i slučajno izgubio drugu stranicu. Je li vaš prvi list životopisa dobro napravljen? Stvara li to sliku stručnjaka potrebnog poslodavcu?

Uzorak - kako napisati životopis

Ovdje ću vam dati jedan od mogućih primjera pisanja životopisa:

Ako vam je potreban ovaj predložak, možete ga besplatno preuzeti zajedno s knjigom pogrešaka životopisa.

Također možete otići na bilo koje radno mjesto, napraviti životopis korak po korak i zatim ga prenijeti u Word formatu. I jest dobar primjer kako brzo i jednostavno napisati životopis.

Završni dodir vašeg životopisa

Napišite jedinstveno propratno pismo za svaki posao. Uz to, životopis će izgledati puno snažnije i bit će puno više poziva za intervjue.

Također pročitajte

Mini knjiga "7 uobičajenih pogrešaka u životopisu"

Ova knjiga govori o uobičajenim pogreškama u pisanju životopisa - 99% tražitelja posla napravi barem jednu od njih. Ispravite greške u životopisu i to će vam pomoći da brže pronađete posao.

Već iz samog naziva pozicije voditelja postaje jasno da dužnosti te osobe uključuju upravljanje svim procesima, odjelom ili cijelim poduzećem. glavni zadatak glava se svodi na podizanje ključni pokazatelji produktivnosti poduzeća. Prilikom pisanja životopisa za dotičnu poziciju morate pokazati maksimalnu odgovornost, pažnju, ljubaznost i domišljatost, jer na ovoj razini kriteriji odabira su puno viši nego u konvencionalnim poslovima.

Prvi ključni zahtjevi za vođu:

1. Završivši više obrazovanje preklapanja s područjem djelovanja organizacije.

2. Iskustvo na sličnim pozicijama.

Navedite gore navedene točke prilikom podnošenja prijave. Ako imate potvrde o završenim tečajevima u podređenom menadžmentu, uključite njihova imena u svoj upitnik - to će povećati šanse za uspjeh.

Među važnim osobnim kvalitetama vođe treba istaknuti:

  • prijateljstvo;
  • karizma;
  • upornost;
  • ljubaznost;
  • umjerena težina;
  • uljudnost;
  • pažnja itd.

Počnite se pripremati za intervju unaprijed. Tijekom njega morat ćete ostaviti što bolji dojam na poslodavca.

Današnji životopis je pokretačka snaga koja pomaže mnogim tražiteljima posla da brzo pronađu posao. Životopis je taj koji poslodavcu može točno reći o osobnim i profesionalnim postignućima određene osobe.

Na ruskom tržištu rada ova je mogućnost davanja podataka poslodavcu sada vrlo čvrsto ukorijenjena. Mnogi ljudi još uvijek ne mogu ispravno sastaviti takav dokument, a o tome ovisi hoće li ga odvesti na željenu poziciju.

Uspjeh svake osobe koja želi pronaći novi posao u potpunosti ovisi o tome koliko je takav dokument jasno sastavljen. Upravo u njemu osoba mora pokazati poslodavcu visoko profesionalno iskustvo i najbolje kvalitete svojstven samo njemu.

Životopis za prijavu za posao jednostavno je potrebno, budući da iz njega poslodavac dobiva primarne podatke o osobi koja se prijavljuje za ovo radno mjesto, nakon čega formira svoje mišljenje o kandidatu.

Glavno pravilo pri pisanju životopisa je kompetentno skrenuti pozornost na svoju kandidaturu. Svaki poslodavac, uzimajući životopis, upoznat će se s njim ne više od tri minute, a za to vrijeme mora shvatiti da je pronašao prikladnu osobu.

Životopis ni u kojem slučaju ne smije biti napisan rukom, bolje bi ga bilo dostaviti u tiskanom obliku. Osim toga, životopis bi trebao biti: dobro čitljiv, jasan, pismen.

Koji je najbolji način za izradu životopisa za posao?

Dobro napisan primjer životopisa možete pogledati na našoj web stranici. Glavne, glavne točke navedene su tamo, koje u obvezno treba biti sadržan u takvom dokumentu.

Informacije koje bi trebale biti prisutne u svakom životopisu:

  1. Osobni podaci;
  2. Iskustvo;
  3. Obrazovanje;
  4. Profesionalne vještine;
  5. Dodatne informacije.

Ovo je glavni popis informacija koje treba navesti u životopisu za svakog kandidata.

Kako biste olakšali dizajn, na našoj web stranici možete preuzeti uzorak životopisa za posao koji će svakome pomoći da učini sve: točno, u kratkoročno, bez nepotrebnih ili nedostajućih informacija.

Dakle, danas će našoj pozornosti biti predstavljeni primjeri najbolji životopisi... Sada je vrlo teško zamisliti zapošljavanje bez ovog dokumenta. I, u skladu s tim, kada ga osoba nema, onda se šanse za zauzimanje slobodnog mjesta brzo približavaju nuli. Stoga morate puno razmišljati o tome kako napisati životopis. Ponekad se učini nevažnim za stvarnost. Donekle je to točno. Pogotovo ako brzo učiš. Tada uvijek možete brzo svladati one vještine i programe koji su navedeni u dokumentu. Ali ako to nije tako, onda ćete morati pisati samo istinu. Primjeri najboljih životopisa su oni koji pokazuju ne samo vaše vještine i sposobnosti, već i vaše poštenje. Pa krenimo što prije istraživati ​​današnju temu.

Koncept

Počnimo s pokušajem jasnije razumjeti o čemu će se danas raspravljati. Znati skladati dobar sažetak(razmotrit ćemo primjer po komponentama), morat ćemo shvatiti s čime imamo posla. Možda će vam ovo već pomoći da shvatite što trebate napisati u ovom dokumentu.

Dakle, što je životopis? Ovo je dokument koji odražava vaše vještine i karakteristike, kao i mjesta prethodnog rada. Svojevrsni obrazac za prijavu na posao. Sad ne možeš dobiti posao bez nje. Je li to utovarivač, a to nije činjenica. U životopisu se u pravilu navode i osobne karakteristike karaktera. I, naravno, postoji mali popis potrebnih stavki. Uostalom, pogrešno može jednostavno uništiti vašu karijeru.

Istina, potrebno je krajnje poštenje da se napiše takav dokument. Možete samo lagati o svom karakteru. Uostalom, većina stanovništva je sada nervozna. A ovo je jako loša osobina. Bolje je to ne naznačiti. Pa pokušajmo pogledati primjer kako napraviti dobar životopis za različite poslove. Osim toga, trebali biste obratiti pozornost na univerzalnu opciju, koja je prikladna za apsolutno svaku profesiju.

O meni

Počinje s jednom jednostavnom točkom – o sebi. Također možete pronaći podatke za kontakt s tekstom. Iskreno govoreći, ovo „mjesto“ je najlakše popuniti. Možda će vam trebati putovnica da biste je ispunili podacima.

Prvo na što treba obratiti pažnju su vaši kontakt podaci. Točnije, osobno. Ime, prezime i patronim. Ovo je najvažnija točka. Bez toga životopis ne vrijedi. Primjeri najboljih životopisa ne mogu se zamisliti bez "punog imena". Napišite puno ime, prezime i patronim. Zatim ćete morati ispuniti grad prebivališta, kao i svoju kućnu adresu. Ponekad se može izostaviti na samom početku. Ali onda ipak moraš.

Ako ne živite u mjestu registracije ili privremene registracije, navedite dvije adrese - stvarnu i registraciju. To će vam pomoći da se riješite budućih problema. Sažetak? Primjere ćemo naučiti malo kasnije. U međuvremenu, shvatimo općenito što vrijedi napisati u ovom dokumentu. Nakon adrese i osobnih podataka potrebno je objaviti svoj telefonski broj, kao i email. To će vam pomoći da vas u budućnosti brže kontaktiramo ako bude potrebno.

Između ostalog, morat ćete navesti i svoj spol, dob, željenu razinu prihoda, kao i bračni status i datum rođenja. Da budem iskren, nijedan primjer dobrog životopisa ne može se napraviti bez ovih točaka. Stoga pokušajte ovdje biti iskreni. I općenito, ovdje nema ništa posebno. Kao što je navedeno, ovo je područje najlakše ispuniti. Sada je vrijeme da prijeđemo na teže stvari.

Obrazovanje

Najbolji životopisi, primjeri (konkretni) koje ćemo proučiti malo kasnije, ne mogu se zamisliti bez tako važne točke kao što je obrazovanje. Iskreno govoreći, ako ga nemate, možda ćete imati problema s pronalaženjem posla. Uostalom, sada svaki poslodavac želi sebi dobiti istinski dobrog i obrazovanog podređenog. Ali postoje i iznimke.

Tipično, najbolji primjeri životopisa u stupcu "Obrazovanje" odražavaju sve informacije o vašem učenju u životu, počevši od same škole. Ali obično je ovdje naznačena samo činjenica završetka srednje škole (s godinom diplome), kao i prisutnost visokog obrazovanja. Ako tek učite, to također vrijedi istaknuti.

Dakle, ako trebate vidjeti primjer dobrog životopisa inženjera, onda bi ovaj stavak trebao imati srednjoškolsko obrazovanje, kao i obuku na tehničkom sveučilištu. Koji ovisi o vašoj specijalnosti. Navedite ne samo fakultet, već i smjer. Na primjer: Moskovsko državno sveučilište za humanističke znanosti, "Automatizacija i upravljanje", specijalnost "Roboti i robotski sustavi", rok studija je od 2005. do 2010. Usput, što je vaše sveučilište prestižnije, to bolje. Često je moguće ne imati nikakvo znanje, ali završiti dobro visoko obrazovanje obrazovna ustanova... I to će vam omogućiti da dobijete veliku pažnju poslodavaca. Uostalom, prvo će vas “dočekati” prema vašim diplomama i prijavnicama, a tek onda – prema vašim profesionalnim vještinama i mogućnostima. Dakle, već u adolescenciji vrijedi razmišljati o budućem sveučilištu.

Istina, ponekad primjeri najboljih životopisa imaju manje iznimke. U rijetkim slučajevima u rubrici "Obrazovanje" dovoljno je jednostavno napisati "potpuna srednja" i mjesto gdje ste studirali. U tom slučaju morate imati dodatnu prtljagu potrebno znanje i vještine koje su nečim potvrđene. Na primjer, diplome s olimpijada ili dodatne diplome s tečajeva. Osim toga, neki poslodavci ostvaruju "popust" na školovanje ako se zaposlenik maksimalno uklapa u sve ostale parametre. Ali sve se to događa iznimno rijetko. Ne računajte na takav dar sudbine.

Dodatna edukacija

Sljedeći iznimno važna točka- ovo nije ništa drugo do sveučilište i škola - sve je to nesumnjivo dobro. Tek sada, mnogi poslodavci sada žele sebi kao svojim podređenima dobiti najstvarnije profesionalce koji su sveobuhvatno razvijeni. I tako sada najbolji životopisi za koje možete pronaći primjere uključuju prilično široku klauzulu. dodatno obrazovanje... U principu, možete i bez toga. Ali bolje nemoj. Uvijek morate maksimalno pokazati svoje vještine i sposobnosti kako biste bili među prvim kandidatima za određeno radno mjesto.

Naravno, često morate voditi računa o mjestu gdje želite pronaći posao. Dakle, usput, ako vam treba primjer životopisa dobrog rukovoditelja, onda u njemu ne biste trebali pisati o završetku, recimo, "mađioničarskih" tečajeva ili neke vrste zabave. Bit će suvišno. No, mora se navesti činjenica da ste završili tečajeve iz računovodstva ili upravljanja ljudskim resursima. Dakle, ovo je vrlo važna točka.

Uglavnom, svaki primjer dobrog životopisa uključuje dodatno informatičko obrazovanje. Ako ga imate, onda će to biti veliki plus. Pogotovo ako se odlučite raditi u uredu. U tom slučaju ponekad možete računati na povećanje plaće. Ali ne puno. Uostalom, često dodatne odgovornosti nije plaćeno u Rusiji. Svaki poslodavac želi dobiti univerzalnog radnika koji će za njega obaviti sav posao i zaraditi koju lipu. Ipak, ako vam je važnije napisati ispravan i dostojan životopis, tada se unaprijed pobrinite za dostupnost dodatnog obrazovanja. Zapamtite, ovo je vrlo važno kada se prijavljujete za određeni posao.

Prethodna radna mjesta

Također, važna točka je naznaka prethodnog mjesta rada. Točnije, cijelu vašu karijeru. Primjeri dobrog životopisa za posao obično imaju vrlo dug popis. I bez toga mogu nastati poteškoće. Pogotovo ako ste tek diplomirali na sveučilištu, ali prije niste službeno radili. A nisu ni pokušali.

Činjenica je da ćete bez radnog iskustva nerado biti primljeni. Nitko ne treba pametan zaposlenik koji ne zna primijeniti svoje vještine. Ponekad poslodavac može napraviti "popust" na ovaj artikl, ali ako ste samo vi probni rok možete dokazati da ste vrijedni pažnje. Primjer dobrog životopisa bez njega nije lak zadatak. A to se može tolerirati samo u adolescenciji. Pa, ili ne računajući na dobre plaće.

Osim navođenja mjesta i slobodnih radnih mjesta, treba obratiti pažnju i na razlog otkaza. Ili pišete sami, ili će vas pitati tijekom intervjua. Obično je običaj pitati. Također, ne zaboravite navesti trajanje vašeg boravka na prethodnim mjestima. A, ako odlučite samo promijeniti posao iz normalnih razloga (otpuštanja, razine plaća, raspored i tako dalje), onda možete ostaviti i brojeve telefona svojih bivših menadžera. To će vam pomoći da osigurate da netko drugi može jamčiti za vas. Odnosno, recite kakav ste zapravo zaposlenik. Uglavnom, primjer dobrog životopisa za voditelja prodaje, na primjer, možda neće sadržavati nikakvo formalno iskustvo i poslove. U tom slučaju javite nam da ste radili neslužbeno iz određenih razloga, te dajte i kontakte prijašnjeg poslodavca. Zamolite ga da ga kontaktira za preporuke. Možete i bez toga, ali bolje je ne.

Zapamtite, što više radnog iskustva imate i što je vaš popis poslova manji, to bolje. Važno je pokazati da ste vrijedan i odgovoran zaposlenik koji može dugo raditi i obavljati iste poslove. A mjesto rada će vam pomoći u tome. Pokušajmo dokučiti što još može biti u dobrom životopisu, koji će vam biti "vizit karta" prilikom zapošljavanja.

Očekivanja

Često se životopis pokaže ne samo kao "lice", već i njegov profil. Istina, nije univerzalna. Uostalom, na svakom radnom mjestu morat ćete promijeniti takvu stavku kao očekivanja od posla. U principu, možete i bez toga. Ali bolje nemoj. Može biti teško verbalno objasniti što želite i zašto. Uostalom, poslodavci će vam početi postavljati sugestivna pitanja. I jednostavno se možete preplaviti i zbuniti. Pokušajmo dakle shvatiti koji će primjer dobrog životopisa biti iznimno učinkovit u tom pogledu.

Poanta je da je ovdje glavna stvar ne pretjerivati. Naravno, svi žele visoku plaću. Ali ne biste trebali odmah početi s tim. Uostalom, ova tehnika može jednostavno prestrašiti poslodavca. Osoba će misliti da ste previše arogantni. A ovo nam ne koristi. Dakle, popis očekivanja mora sadržavati prije svega:

    rast karijere;

    razvoj tvrtke;

    prijateljski tim;

    vlastiti razvoj.

Tek tada vrijedi navesti plaću. I bolje bi bilo napisati "pristojne plaće". U ovom slučaju bit će jasno da i vi, kao i svi ostali, želite puno primiti. Ali spremni ste stvarno raditi za ovo, a ne samo sjediti u hlačama u uredu, ne radeći ništa. Dakle, u ovom slučaju, glavna stvar je znati kada stati. Istina, često ćete tijekom intervjua ispuniti detaljan upitnik, koji podrazumijeva stavku "Očekivanja", kao i sve što je dostupno samo u životopisu. Dakle, sasvim je moguće da će vam ovaj dokument, koji je unaprijed pripremljen za "rad i obranu", uštedjeti vrijeme i trud. Pokušajte ga ispuniti što je točnije moguće.

Profesionalne vještine

Primjer izrade dobrog životopisa nije samo navođenje vašeg obrazovanja ili očekivanja od novog posla. Prije svega, ovaj dokument nije ništa drugo nego demonstracija vašeg Oni, usput, možda ne ovise o obrazovanju. Često ovaj fenomen daje veliku prednost u odnosu na druge tražitelje posla. Stoga, pokušajte poslodavcu reći što je više moguće o svojim profesionalnim vještinama.

Kao što ste mogli pretpostaviti, oni uglavnom ovise o svakoj profesiji i poziciji. I ne postoji univerzalna opcija. Na primjer, ako vam je potreban primjer životopisa dobrog menadžera, u ovom odlomku trebate navesti:

    sposobnost pronalaženja pristupa ljudima;

    prodajno umijeće;

    sposobnost dokazivanja da osoba treba vaš proizvod;

Općenito, ovdje je vrlo teško pronaći pravi odgovor. Postavite si pitanje: "Što vam je potrebno da biste svoj posao mogli obavljati učinkovito i učinkovito?" Pomoći će vam da shvatite što upisati u svoje profesionalne vještine. Međutim, u slučaju ekonomista i pravnika stvari su malo lakše. Dovoljno im je naznačiti poznavanje zakonodavstva, sposobnost izvođenja proračuna različite složenosti i sve slično. Dakle, ovo je vjerojatno trenutak koji će vam izazvati najviše poteškoća. Pokušajte unaprijed razmisliti što ovdje napisati. U suprotnom će trebati jako dugo da poslodavcu objasnite svoje vještine i sposobnosti.

Osobne kvalitete

Primjeri najboljih životopisa, da budemo iskreni, cijelo vrijeme uključuju sljedeću klauzulu: Ne možete bez njih. Dobro je da poslodavac ima razumijevanja za vaše obrazovanje i vještine, kao i radno iskustvo. Ali razumjeti kakva ste osoba također je vrlo važno. Iz tog razloga svaki životopis trebao bi imati klauzulu osobnosti. Ili svoje osobine ličnosti. Ovdje možete dodatno odgovoriti na nekoliko standardnih upitnika. Baš ono što mnogim poslodavcima treba.

Naravno, vrijedi navesti samo kvalitete koje su važne za posao. A ovdje sve više ovisi o tome za koju poziciju se prijavljujete. Tek sada postoji mali standardni popis kvaliteta koje bi svaki zaposlenik trebao imati. I u tom smislu neki potencijalni zaposlenici biraju put laži. Oni ukazuju na one kvalitete koje ne posjeduju. Ponekad je ovo ponašanje prihvatljivo. Kako napraviti dobar životopis? Primjer mora nužno sadržavati određeni popis karakternih osobina. Dakle, do univerzalnog osobne kvalitete uključuju:

    odgovornost;

    ustrajnost;

    teški rad;

    sposobnost obavljanja monotonog rada dugo vremena;

    otpornost na stres;

    smirenost;

    poštenje;

    pristojnost;

    kompetentnost;

  • točnost;

    brzo uči;

    poštenje;

    Kultura.

Ovaj se popis još uvijek može dopuniti. Ali ti su bodovi potrebni za svakog zaposlenika. Ponekad vam se mogu postavljati sugestivna pitanja prilikom ispunjavanja upitnika. Također ih je bolje navesti u životopisu. Što možeš napisati? Na primjer:

    "Što učiniti ako vidite da vaš kolega vara ili krši pravila?" - Reći ću nadređenima.

    "Kako se riješiti stresa?" - Popijem šalicu čaja/kave/sok, okupam se kod kuće i tako dalje.

    "Jesi li spreman varati za svoju korist?" - Ne.

    "Imate osobni sukob s kolegom. Što ćete učiniti?" - Izbjegavajte nepotrebnu komunikaciju, zanemarite nepotrebno.

U principu, ovo je dovoljno. Tako možete istaknuti svoju prednost u odnosu na druge, ali i pokazati da niste neka "šestica", već vrijedan zaposlenik. Ovo je sada vrlo cijenjeno.

Menadžer

Naravno, trenutno najpopularnije radno mjesto (osobito bez radnog iskustva) je menadžer. Stoga ćemo sada pokušati dati primjer pristojnog životopisa za ovog zaposlenika. Obratite pažnju na menadžere prodaje. Uostalom, danas je uobičajeno zvati "menadžerima" gotovo svaku osobu koja se nečim bavi ili kontrolira. Pa počnimo.

Napišite svoje prezime, ime i patronim. Također je vrijedno ovdje napisati sve svoje osobne podatke. Na primjer:

    Ime: Ivanov Ivan Ivanovič.

    Grad prebivališta: Moskva.

    Adresa: Moskva, ul. Ivana Sušanina 32b stan 64.

    Datum rođenja: 12.10.1992.

    Spol Muški.

    Bračno stanje: Nije oženjen.


    Zaključak

    Tako smo danas vidjeli primjere najboljih životopisa koji se mogu zamisliti. Međutim, u dijelovima. A samo je životopis voditelja prodaje analiziran jasnim primjerom. Da budem iskren, prema ovoj shemi vrijedi sastaviti ovaj dokument za sva slobodna radna mjesta. Mijenjaju se samo osobni podaci, kao i radno iskustvo i obrazovanje. Za ostalo je bolje sve ostaviti u "template" verziji.

    Zapamtite da vaš životopis igra važnu ulogu u zapošljavanju. I stoga mu treba posvetiti posebnu pozornost. Pokušajte odvojiti nekoliko sati da ga ispunite. Ne zaboravite također priložiti svoju fotografiju u odjeljku "Osobni podaci". Izgled također ponekad igra prilično veliku ulogu. To je sve. Sada sve što trebate učiniti je odabrati slobodno radno mjesto, a zatim urediti ilustrativan primjer životopisa. Možete dobiti posao. Dakle, znate kako napraviti dobar životopis za posao, čiji primjer može samo zadovoljiti.

Slične publikacije