Ingen licens krävs: lagkrav för försäljning av fatöl. Jobbbeskrivning för en livsmedelsförsäljare Jobbbeskrivning för en ölsäljare Prov

För närvarande kontrollerar säljaren användningen av celler för att lagra personliga tillhörigheter för besökare. Samtidigt övervakar han säljarnas verksamhet i kassan och utför selektivt en avstämning av den check som betalats av köparen med volymen och värdet av köpet. Vid ett försök att ta in obetalda varor, kvarhåller säljaren kränkaren och vidarebefordrar honom till Kontorsutrymme butik, där han håller tills polismännens ankomst eller ett beslut av butikens administration. I alla fall är säljaren skyldig att bete sig korrekt och artigt när han träffar relationer med medborgarna. Om det finns tillräckliga skäl för att anklaga personen för att begå stöld och vägran att väcka talan, fysiskt motstånd, avsiktlig förstörelse av företagets egendom, säljaren i enlighet med del 1.

Utkast till ölförsäljare jobbbeskrivning

Uppmärksamhet

Du handlar mer och mer om säljare, även om de är linjepersonal. Vilken länk är fortfarande viktigare i kedjan? - Jag har alltid sagt att säljare är huvudpersonerna i teamet.

Instruktion av säljaren för försäljning av öl, cigaretter

Info

När du accepterar ett skift, förbered arbetsplatsen: kontrollera tillgänglighet och användbarhet för utrustning, lager och verktyg. Kontrollera i synnerhet placeringen av värdeskåpet (som måste vara beläget på det område som Alice-Plus LLC hyr ut) och ta med nyckeln till värdeskåpet för personlig förvaring.

Kontrollera platsen för kassamaskinen (nedan kallad KKM) för Alice-Plus LLC (KKM måste finnas i butiksutrymmet som Alice-Plus LLC hyr ut); kontrollera säkerheten och närvaron i kassan för hologramets "tjänst" för det aktuella året. Om det uppstår ett kassafel, sluta omedelbart sälja produkter och meddela omedelbart organisationen som tillhandahåller tjänster för dem.

service hos KKM och chefen för dess tjänst om kassafunktionens funktionsfel, med de telefonnummer som är tillgängliga för säljaren. 3.1.2.

Arbetsbeskrivning av butiksäljaren

ANSVAR 4.1. Säljaren är ansvarig: 4.1.1. För icke-prestanda eller felaktig prestanda deras arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i enlighet med gällande arbetslagstiftning.

4.1.2. För brott som begåtts under utövandet av deras verksamhet - i enlighet med gällande civil, administrativ och strafflagstiftning. 4.1.3. För att orsaka materiella skador - i enlighet med tillämplig lag. 4.1.4. För brott mot de interna arbetsföreskrifterna, regler motsatsen brandsäkerhet och säkerhetsåtgärder som fastställts av organisationen. 5. ARBETSVILLKOR 5.1. Säljarens arbetstid bestäms i enlighet med de interna arbetsregler som finns i organisationen.

Denna arbetsbeskrivning utvecklades i enlighet med.

Utkast till ölsäljare

Det är de som säger till dem som kommer in i butiken: ”Kanske kan du ta en och en halv för att inte springa på kvällen för andra gången? Och prova detta öl, även om det är dyrare, men värt det. " Detta görs inte av butikschefen, även om han har sin egen ansvariga roll, nämligen säljaren.

Dessutom är det säljaren som är först med att förstå vad som gick snett i systemet, vad som fungerar utifrån dina idéer och vad som inte gör det. Föreställningar är pengar, aktier är pengar, så de måste arbeta.

Säljare är spanare, och om kontakten med dem upprättas kommer du att lära dig om misslyckanden i blixtsnabbhet, utan några betydande förluster. Jag har inte arbetat som butiksdirektör på länge, men ändå, varje vecka, tillsammans med mina kollegor, reser jag runt i butiker för att kommunicera med killarna, förstå dem och våra problem och lösa angelägna frågor - det här är mycket viktigt.

Arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare

Vid skador på produkter i handelsgolv(avkorkning av olika behållare, sönderdelning av förpackningsmaterial, etc.) undertrycker säljaren omedelbart handlingar från kränkare med obligatorisk betalning för de skadade varorna. Om den skyldige vägrar att omedelbart betala för de skadade varorna, informerar säljaren butikschefen om att ringa polisen och inleda ett brottmål enligt art. 167 i Ryska federationens strafflag "Avsiktlig förstörelse eller skada på egendom". Om butiken inte överlämnar sig till kontrollpanelen, vaktar säljarna, enligt schemat som fastställts av direktören, butiken på natten. Samtidigt är de fullt ansvariga för all egendom i butiken.

Hur hanterar man personalen i en ölbutik?

OFFICIELLA INSTRUKTIONER för säljaren av handelsföretaget 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar funktionella ansvar, rättigheter och ansvar för säljaren "" (nedan - "organisation"). 1.2. Säljaren utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen på order av organisationens chef. 1.3. Säljaren rapporterar direkt. 1.4. En person med högre eller sekundär utbildning utses till säljarens ställning. professionell utbildning utan presentation av krav på arbetslivserfarenhet eller grundläggande yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 2 år.
1.5. Säljaren måste kunna använda en kassaapparat i sitt arbete. 1.6. Säljaren måste äga en dator på nivå med en säker användare, inklusive möjligheten att använda datorprogram redovisning av varor.
1.7.

Arbetsbeskrivning av säljaren av handelsföretaget

En varuspecialist eller direktör gör en mellanräkning av pengar i kassan. Säljaren bildar förpackningar om 100 sedlar med en nominering och lämnar dem för förvaring i ett kassaskåp.
Denna operation är inte på bekostnad av kundservice. Efter att butiken har stängts för kunder, får säljaren från handlaren eller direktören "Register över dokument för dagen" i "Lager" -programmet och verifierar kontanterna i kassan.

I händelse av ett fel identifierar och eliminerar säljaren det. Underskottet återbetalas från egna medel säljaren. Säljaren fyller i boken för kassörsoperatören. Sedlar viks på begäran om insamling, medföljande uttalanden läggs.

De utfällda sedlarna läggs i en uppsamlingspåse som förseglas och överlämnas till samlaren. En Z-rapport tas fram i kassan. I slutet av arbetsdagen stängs POS -skrivaren och datorn av.

Kontrollerar tillgängligheten av varor i handelsavsnittet, kontrollerar kvaliteten, varornas utgångsdatum, kontrollerar tillgängligheten och efterlevnaden av märkningar, prislappar på varor. 2.1.8. Utför kontroll över varors säkerhet, butiksutrustning och andra materiella värden. 2.1.9. Vidtar åtgärder för att förebygga och eliminera konfliktsituationer. 2.1.10. Informerar ledningen om de befintliga bristerna i kundservice, de åtgärder som vidtagits för att eliminera dem. 2.1.11.

Bibehåller en vänlig atmosfär på arbetsplatsen, är ett personligt exempel i kundservice. Säljaren måste vara tålmodig, uppmärksam, artig vid val och undersökning av varor av köpare.

När köpet överlämnas bör köparen tacka honom. 2.1.12. Ger renhet och ordning på arbetsplatsen, i produktavdelningen, samt i försäljningsområdet som helhet. 2.1.13.

Arbetsbeskrivning av en säljare av en fatölbutik

Samhälle med begränsat ansvar"Beta" LLC "Beta" GODKÄND Generaldirektör för LLC "Beta" A.I. Petrov 25/03/2013 Arbetsbeskrivning säljaren fatöl 25/03/2013 nr 316-DI Moskva 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar arbetsuppgifter, rättigheter och ansvar för säljaren av fatöl LLC "Beta". 1.2. Säljaren av fatöl utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen genom order generaldirektör Beta LLC enligt råd från Beta LLC senior säljare.
1.3. Fadölsäljaren rapporterar direkt till seniorsäljaren Beta LLC. 1.4.
Ansvar Säljaren är ansvarig: - för konsekvenserna av beslut fattade av honom som går utöver hans befogenheter som fastställs i Rysslands nuvarande lagstiftning, företagets stadga, andra reglerande rättsakter; - för bristande fullgörelse (felaktig prestation) hans officiella arbetsuppgifter enligt denna instruktion, inom de gränser som fastställs i Rysslands nuvarande arbetslagstiftning; - för att begå ett brott under utövandet av dess verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen från Ryska federationen; - för att orsaka materiella skador och skador affärs rykte företag - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civila lagstiftningen i Ryska federationen. 5.

Jobbbeskrivning för en ölbutiksäljare

Med denna arbetsbeskrivning är arbetsgivaren skyldig att bekanta sig med arbetstagaren som utför sin arbetskraftsaktivitet på fältet detaljhandeln alkoholhaltiga produkter, om vilka en motsvarande anteckning görs i anställningsavtalet.

1. FUNKTIONER

2.1. Följande funktioner tilldelas säljaren av varan: 2.1.1.

Kundservice. 2.1.2. Förberedelse av varor för försäljning. 2.1.3. Konsultera köpare om produkternas egenskaper och tillverkare, inklusive tillhandahållande av dokument som bekräftar varornas kvalitet, på begäran av den senare.

2.1.4. Studie av kundernas efterfrågan. 2.1.5. Utför arbetsuppgifter oklanderligt.

1. OFFICIELLA ANSVAR

Vi uppmärksammar dig ett typiskt exempel på arbetsbeskrivningen för en säljare-kassör, ​​prov från 2019. På denna position en person med grundläggande yrkesutbildning får utses utan att det krävs anciennitet. Glöm inte att varje instruktion från säljaren-kassan delas ut mot kvitto.

Den typiska informationen om den kunskap som en säljare bör ha presenteras på. Om plikter, rättigheter och skyldigheter.

Detta material ingår i det stora biblioteket på vår webbplats, som uppdateras dagligen.

1. Allmänna bestämmelser

1. Säljaren-kassören tillhör kategorin tekniska exekutörer.

2. En person som har grundläggande yrkesutbildning utan krav på tjänstgöringstid ska utses till tjänsten som säljare-kassör.

3. Säljaren-kassören utses och avskedas av organisationens direktör på förslag av huvudrevisor.

4. Kassör-säljaren måste veta:

Resolutioner, order, order, andra styrande och föreskrifter högre och andra myndigheter om genomförande av kontanttransaktioner,

Lagstiftande och normativa rättsakter, metodiska material för detaljhandel och konsumentskydd, för organisering av försäljning och leverans av produkter,

Former för kontanter och bankdokument,

Regler för mottagning, utfärdande, redovisning och lagring Pengar och värdepapper,

Förfarandet för registrering av inkommande och utgående dokument,

Gränser för kontantsaldon för organisationen,

Regler för att säkerställa deras säkerhet,

Förfarandet för att föra en kassa, upprätta kontoutdrag,

Prissättning, grossist- och detaljhandelspriser för produkter som säljs av organisationen,

Metoder och förfaranden för utveckling av standarder för lager av produkter,

Förfarandet för att ingå avtal om leverans av produkter,

Regler för upprättande av säljdokumentation,

Förfarandet för att förbereda fordringar till köpare och svar på inkommande fordringar,

Standarder och specifikationer för de produkter som säljs av organisationen,

Krav för organisering av redovisning för försäljningsverksamhet och rapportering om genomförandet av genomförandeplanen,

Regler för drift av elektroniska datorer, kontantutrustning,

Grundläggande för arbetsorganisationen,

Arbetslagstiftning,

Interna arbetsföreskrifter,

Arbetsskyddsregler och förordningar.

5. Säljaren-kassören i sin verksamhet styrs av:

RF -lagstiftning,

Organisationens stadga,

På order från direktören och instruktioner från organisationens huvudrevisor

Denna arbetsbeskrivning,

Organisationens interna arbetsföreskrifter.

6. Säljaren-kassören rapporterar direkt till huvudrevisor och chef för organisationen.

7. Under säljar-kassörens frånvaro (affärsresa, semester, sjukdom etc.) utförs hans uppgifter av en person som utses på order av organisationens direktör, som förvärvar lämpliga rättigheter och ansvarar för den höga -kvalitet och tidig utförning av de uppgifter som tilldelats honom.

2. Säljare-kassörens ansvar

Säljare-kassör:

1. Genomför försäljning av varor till kunder på avdelningen ___________.

2. Berättar artigt och begripligt kunderna om nya produkter som har dykt upp vid försäljning, om produkternas egenskaper (sammansättning, hållbarhet, egenskaper, tillverkare, etc.).

3. Övervakar kassaregistret och annan utrustning och inventarier som anförtrotts honom.

4. Håller register över försäljning av varor i sin avdelning.

5. Vid godkännande, överföring av skiftet, upprättar godkännande- och överföringshandlingar, nästa arbetsdag efter skiftet, lämnar en rapport till direktören ___________.

6. Upprätthåller renhet och ordning i kläder och på hans arbetsplats i enlighet med alla nödvändiga sanitära och brandsäkerhetsstandarder och krav.

7. Ger på begäran av köparen "Bok med recensioner och förslag."

8. Kontrollerar tillståndet för varulager i avdelningen och säkerställer vid behov att de fylls på.

9. Utför åtgärder för mottagande, redovisning, utfärdande och lagring av medel med obligatorisk iakttagande av reglerna som garanterar deras säkerhet.

10. Håller en kassa på grundval av inkommande och utgående dokument.

11. Verifierar den faktiska tillgängligheten av monetära belopp med bokföringsbalansen.

12. Upprättar inventeringar av utslitna sedlar, samt motsvarande dokument för överföring till bankinstitut för att ersätta dem med nya.

13. Sänder i enlighet med upprättad ordning kontanter till samlare.

14. Upprättar kontoutdrag.

15. Behandlar noggrant de värden som anförtrotts honom, utövar kontroll över kassaapparater, säkerställer att de förvaras.

16. Vidtar alla åtgärder för att säkerställa säkerheten för de medel och värdepapper som anförtrotts honom och för att förhindra skador.

17. Informerar tidigt huvudbokföraren om alla omständigheter som hotar säkerheten för utrustning, inventarier och värdesaker som anförtrotts honom.

18. Ingenstans, aldrig och inte på något sätt avslöjar han information som är känd för honom om verksamhet för förvaring av värdesaker, transport, transport, säkerhet, signalering samt kontorsuppdrag i kassan.

19. Följer säkerhetsföreskrifter.

20. Utför separata serviceuppdrag för huvudrevisor och chef för organisationen.

21. Andra skyldigheter som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen.

3. Säljar-kassörens rättigheter

Kassörssäljaren har rätt:

1. För att bekanta sig med de dokument som definierar hans rättigheter och skyldigheter i tjänsten, kriterierna för bedömning av kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

2. Att bekanta sig med utkasten till beslut från organisationens ledning angående dess verksamhet.

3. Lägg fram förslag för att förbättra arbetet i samband med ansvaret i denna instruktion för övervägande av ledningen.

4. Att begära personligen eller på uppdrag av en direkt handledare från organisationens anställda information och dokument som är nödvändiga för utförandet av deras officiella uppgifter.

5. Kräv att organisationens ledning tillhandahåller bistånd, inklusive tillhandahållande av organisatoriska och tekniska villkor och utförande av de fastställda dokument som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter.

6. Andra rättigheter som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen.

4. Säljare-kassörens ansvar

Kassansäljaren ansvarar för:

1. För felaktig utförande eller underlåtenhet att utföra sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställs i arbetslagstiftningen Ryska Federationen.

2. För brott som begås under sin verksamhet - inom de gränser som fastställs av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

3. För att orsaka materiell skada på organisationen - inom de gränser som fastställs av den nuvarande arbets- och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

Säljarkassans jobbbeskrivning är ett prov från 2019. Säljar-kassörens ansvar, säljar-kassörens rättigheter, säljarkassans ansvar.

Om du planerar att börja sälja alkoholhaltiga drycker, rekommenderas det att starta proceduren för att få en licens för att sälja alkoholhaltiga drycker i förväg. Tillståndet utfärdas under lång tid, har ett antal nyanser, så det rekommenderas att bekanta dig med regelverket eller få råd från en kompetent advokat.

En licens är ett tillåtande dokument som gör att du kan handla med en viss produkt, i detta fall alkohol. Denna rättighet ges till ägarna försäljningsställen, kaféer, restauranger, barer, oavsett juridisk status.

Om det finns ett behov av att få en licens är det värt att överväga att en sådan typ av verksamhet som försäljning av alkohol inte existerar. Drycker med en alkoholkoncentration högre än 15 ° kan marknadsföras lokalt som take-away eller drickbara, men var och en ett separat fall vissa licenser tillhandahålls. Till exempel måste en ägare som säljer starka produkter och alkoholhaltiga produkter erhålla 2 typer av handelstillstånd med rätt att ta ut dem ur butiksytan.

Under 2018 gäller följande regler för försäljning av alkoholhaltiga drycker i serveringsanläggningar:

• efter att ha fått tillstånd är det tänkt att ansluta till Unified State Automated Information System, där märken sätts på inköpspartierna;
• det är förbjudet att köpa alkohol i butiker;
• offentlig catering har ingen rätt att sälja alkoholhaltiga drycker på flaska;
• om det finns en bar där alkoholhaltiga drycker tillagas, likställs processen med en av de tillhandahållna tjänsterna, och inte till produktionsaktiviteten.

Typer av licenser

Det finns två typer tillstånd ger rätt att sälja alkohol:

• grossist;
• detaljhandeln.

Den andra typen, sedan 2018, började detaljhandelslicensen utfärdas i sorter som har olika rättslig kraft:

• detaljhandel, tillhandahållande av avlägsnande av alkohol i en försluten behållare;
• försäljning av alkoholhaltiga drycker i en öppen behållare utan rätt att ta ut den ur cateringlokalen.

Hur får man en alkohollicens

Algoritmen för att erhålla en licens för alkohol är följande: Först bör du bekanta dig med kraven för ett offentligt cateringföretag eller ett butik, varefter dokument utarbetas som skickas i ett fullständigt paket till Institutionen för affärsutveckling och handel i det område där affärsenheten är registrerad.

Krav

Butiker eller cateringfaciliteter måste ha lagringsutrymmen (grovkök). Detta är nödvändigt för att lagra alkohol utanför huvudbyggnaden för att minska risken för personskador vid brand eller kortslutning och snabbt lokalisera utbrottet. Enligt lagstiftningen bör området för försäljning av alkoholhaltiga drycker vara mer än 50 m2 (för landsbygden är normen lägre - från 25 m2).

Företaget eller enskilda företagare måste ha registrerade hyres- eller andrahandsavtal om området hyrs av tredje part. Försäljningsstället är utrustat med en kassaapparat. Det är också föremål för registrering hos Skatteverket.

Referens! En juridisk eller fysisk person som har auktoriserat kapital, beloppet för den betalade delen är minst 10 000 rubel.

Krav ställs också på utloppets placering. Bland de viktigaste:

1. det är inte tillåtet att placera en hall där alkohol säljs på utbildnings-, kultur-, idrotts- och medicinska institutioners territorium;
2. från en butik eller ett kafé till en busshållplats, trånga platser, tunnelbanestationer måste vara minst 50 m (i Moskva -regionen finns det andra restriktioner som möjliggör en ökning av avståndet upp till 100 m);
3. försäljning av alkoholhaltiga drycker är förbjuden nära strategiska anläggningar.

Vad är nödvändigt

En fullständig lista över dokument som lämnats in för att få tillstånd godkänns av lokala myndigheter. Men det finns en bas som alltid krävs i alla regioner.

• Beståndsdelar, intyg om INN, PSRN (kopior certifierade av en notarie). Brev från statlig statistik.
• Sökandens ansökan om tillstånd. Den innehåller adresserna till de licensierade objekten, organisationens detaljer och dess juridiska adress.
• Ägande av fastigheten där det licensierade objektet ligger. Om det inte finns något sådant dokument skickas ett hyresavtal (andrahandsavtal) in. Om utloppet är en paviljong måste du tillhandahålla, liksom en handling för godkännande av lokalen, registreringsintyg, BTI -dokument.
• Intyg om det auktoriserade kapitalet (storleken på det auktoriserade kapitalet anges).
• Utdrag ur Unified State Register of Legal Entities (en notariserad kopia skickas in). Uttalandet är giltigt i 6 månader, så du måste begära det en av de sista.
• KKM -kort, certifierat genom signaturen av företagets chef och förseglingen.
• Ett kvitto som bekräftar betalningen av avgiften.

Paketet med värdepapper som anges i lagstiftningen visar sig vara omfattande, därför rekommenderas det att blinka alla sidor på baksidan lim en remsa på locket i stället för trådbunten, på vilken företagets huvud och tätningen sedan fästs.

Ta emot instruktioner

År 2018 trädde ändringar och förordningar för handel med alkoholhaltiga drycker i kraft. På ett sätt kan denna period kallas revolutionär. Kraven för en sökande som vill få licens har blivit strängare. Dokumentet utfärdas av Rosalkogolregulirovanie.

För att förenkla arbetet för småföretagare, mellanhandsföretag som inte tillhör statliga tjänster... De bedriver förnyelse och registrering av nya alkohollicenser, både för juridiska personer och enskilda.

Efter att ha skickat in ett paket med papper till avdelningen för entreprenörskap och handelsutveckling förväntar sig sökanden svar från Rosalkogolregulirovanie, organet som ansvarar för att utfärda licenser, inom 10-30 dagar.

Processen att få tillstånd förenklas om du fyller i en ansökan i elektroniskt format... För att göra detta måste du registrera dig på portalen via ESIA, fylla i ett elektroniskt ansökningsformulär, bifoga en skannad kopia av dokumentpaketet. Vidare vid inresan Personligt område värdepappers väg och förändringar i deras status övervakas. Den sökandes e-post får rapporter om arbetet med ett paket med dokument.

Egenskaper för att få en licens för att sälja öl

Enligt art. 16 i federal lag (11/22/1995) tillhör rätten att sälja starka alkoholhaltiga drycker och viner organisationer med status juridisk enhet... Som ett undantag gäller begränsningarna inte för jordbruksproducenter som säljer sin egen champagne och vin. Enskilda företagare får handla med öl. Det finns ingen anledning att skaffa en alkohollicens för att organisera detaljhandeln. Men vissa begränsningar och krav för försäljning av en ölprodukt finns fortfarande kvar.

1. Det är tillåtet att sälja öl till kunder endast under den tilldelade tiden: 8-00-23-00 timmar.
2. På de offentliga institutionernas territorier och i omedelbar närhet till dem är det förbjudet att organisera en försäljningsplats för öl.
3. En paviljong eller butik som säljer en ölprodukt måste ha en kapitalgrund och alla dokument för lokaler, mark etc.
4. Sedan 2017 är det förbjudet att använda plastbehållare med en volym på mer än 1,5 liter.
5. Mindreåriga får inte öl.

När det gäller EGAIS -systemet bör det noteras att det behövs för öl, men i ett begränsat format. Köpare av grossistpartier måste mata in data i programmet för att bekräfta samarbete med lagliga tillverkningsföretag.

Referens! Detaljhandel med öl kräver en kassaregister.

Vad kostar det

Kostnaden för en licens när den utfärdas genom en advokatbyrå kommer att kosta 65 000 i 1 år. Om tillståndet utfärdas för 2 år fördubblas beloppet i enlighet därmed. Priserna för ett dokument för Moskva och Moskva -regionen är högre - 80 000 rubel.

Partihandelslicenser kommer att kosta mer:

• för alkoholhaltiga drycker baserade på etylalkohol - 9 500 000 rubel;
• för vin - 800 000 rubel.

Möjliga orsaker till vägran

När du börjar utarbeta dokument för att få en licens är det värt att överväga att även närvaron av ett komplett paket och medel för statlig tjänst inte ger en 100% garanti för att utfärda tillstånd. Följande faktorer kan tjäna som skäl för vägran:

• utgångna lagstadgade handlingar;
• misstag i papper, deras felaktiga sammanställning;
• brist på information om sökanden eller tillhandahållande av falsk information;
• den inbetalda delen i det auktoriserade kapitalet inte uppfyller det nödvändiga minimumet;
• förekomsten av skatteskulder.

Viktig! Processen med att skicka in handlingar för att erhålla ett tillstånd föreskriver betalning av den sökande av statsavgiften och andra kostnader i samband med notariseringen av papper. Vid avslag kommer avgiften och det inlämnade papperspaketet inte att returneras till den sökande.

Giltighet och förnyelse

Enligt den rättsliga ramen fattar kommittén ett beslut om utfärdande eller avslag på tillstånd inom 30 kalenderdagar, oavsett typ av ansökan:

• om utlämning;
• om förnyelse;
• om uppsägning av dokumentet;
• att förnya licensen.

Den lagstadgade perioden kan förlängas om ytterligare granskning av de handlingar som lämnas i paketet krävs.

Du kan få en licens för en period av 1 år eller för 5 år genom att betala rätt mängd statlig tull.

Straff och ansvar

Företagare och juridiska personer som är involverade i försäljning av alkoholhaltiga drycker bär ett ganska betydande ansvar för konsumenterna. Vid överträdelse av reglerna för utlämning av alkoholhaltiga drycker eller om säljaren böter:

• för organisationer - upp till 300 000 rubel;
• för enskilda företagare - upp till 15 000 rubel.

Det här är inte alla straff. Utöver böterna är alla olicensierade alkoholhaltiga drycker i butikens lager föremål för förverkande.

Även om säljaren har tillåtelse att handla alkohol, men under genomförandet, har bestämmelserna i lagarna kränkts, har tillsynsmyndigheterna rätt att stänga institutionen i upp till 3 månader.

Ett böter på upp till 30 000 rubel åläggs en enskild företagare eller en organisation om produkterna säljs med förfalskade punktstämplar. Även det faktum att han påstås inte var medveten om leverantörens handlingar befriar inte den försumliga säljaren från ansvar. Förutom böterna beslagtas all alkohol.

Sedan 01.01.2018 har ett nytt krav dykt upp i reglerna för försäljning av alkoholhaltiga drycker, vilket innebär att företag och enskilda företagare måste ansluta sig till Unified State Automated informationssystem... Vid genomförande handelsverksamhet kringgå EGAIS, böter åläggs kränkaren:

• för organisationer - upp till 200 000 rubel;
• för enskilda företagare - upp till 15 000 rubel.

Referens! EGAIS innehåller information om alkoholtillverkaren (exakta uppgifter), produktsammansättning, styrka, behållarvolym.

Juridiskt ramverk

Butiker och cateringföretag kan sälja alkoholhaltiga drycker, men strikt i enlighet med lagarna som reglerar hela processen.

Under giltighetstiden för en alkohollicens måste du lämna en deklaration en gång i kvartalet. Även om det inte skedde någon försäljning under en viss tid, måste deklarationen fortfarande lämnas in, även om den har nollindikatorer. Tack vare detta dokument utövar staten kontroll över omsättningen för partihandel och detaljhandel i Ryssland.

Referens! Deklarationen måste lämnas in av säljare, oavsett status: en juridisk person eller en enskild företagare.

Rapporteringsdokumentet lämnas till FSRAR och den verkställande myndigheten i regionen där säljaren är registrerad.

Efterlevnad regelverk hjälper till att reglera flödet av alkoholhaltiga drycker, för att bekämpa förfalskningar. När man utökar utbudet av alkoholhaltiga drycker är det värt att först studera lagarna om försäljning av en specifik produkt, så att det inte finns några problem på det juridiska området i samband med kommersiell verksamhet.

Se videon om hur du får en alkohollicens i detaljhandeln:

Branschorganisationer (både juridiska personer och enskilda företagare) kan inte klara sig utan säljare. Lagkravet är att teckna ett anställningsavtal med arbetstagaren. Specifikationerna för säljarens arbete bör återspeglas i anställningsavtalet, eftersom kvaliteten på arbetstagarens utförande av hans arbetsfunktioner direkt beror på handelsverksamhet arbetsgivare.

Allmänna villkor för ett anställningsavtal

• Arbetsplats (ange namnet på den juridiska personen, dess registreringsadress eller arbetsgivarens namn - individuell entreprenör och registreringsadress). Eventuella förtydliganden (namn på butik eller butikskedja) är tillåtna, men krävs inte. Artikel 57 i Ryska federationens arbetsbalk hänvisar till en indikation på specifikationen av arbetsplatsen som ytterligare villkor. Så om arbetsgivaren planerar att säljaren ska utföra sina arbetsuppgifter i mer än en specifik butik i kedjan, är det olämpligt att ange ytterligare villkor.
• Anställningsavtalets löptid. Branschorganisationer kan fungera tillfälligt, beroende på säsong, specifik händelse eller period. I detta fall ingås ett visstidsanställningsavtal med säljaren med en obligatorisk motivering av orsaken.
• Arbetsersättningar (officiell lön, incitamentsersättningar tillgängliga för arbetsgivaren, bidrag etc.).
• Arbetstid och vilotider (säljare kan arbeta i skift, om exempelvis handelsföretaget har ett dygnet runt-arbetsläge. I det här fallet anges hur arbetstagarens arbetstid registreras).

Vi anger funktionella ansvar

Skyldighet att använda kassarapparat

Regler för utlämning av alkohol och tobaksvaror

Arbetsgivarens skyldigheter

• Organisationen bör se till att säljaren har ett förhandlingschip i kassan för att ge köpare förändring. Arbetsgivarens överträdelse av denna skyldighet kan leda till genvägar för köpare, vilket i sin tur kan leda till böter enligt artikel 14.7 i Ryska federationens administrativa brott (konsumentbedrägeri). Och även om dessa punkter fastställs i lagstiftningsföreskrifter (i standardreglerna för drift av kassaregister vid betalning av pengar med befolkningen, godkänd av Rysslands finansministerium den 30 augusti 1993 nr 104), rekommenderas det fortfarande att ange denna skyldighet i anställningsavtalet så att säljaren är medveten om rätten kräver närvaro av ett förhandlingschip vid kassan.
• Organisationen måste säkerställa arbetssäkerhet och villkor som uppfyller kraven på arbetssäkerhet.
• Organisationen måste förse den anställde med utrustningen, de tekniska medel som är nödvändiga för att utföra sina arbetsuppgifter. Detta är viktigt om säljarens funktionella ansvar inkluderar till exempel förberedelse av varor före försäljning, uppackning, förpackning.
• Om säljaren är skyldig att bära uniformer eller speciella tillbehör på arbetsplatsen, bör arbetsgivarens skyldigheter inkludera att ge säljaren dem.

Säljarens ansvar

Kontrollera närvaron i köparens hörn av de dokument som krävs för juridisk detaljhandeln alkoholhaltiga drycker: kopior av licenser, försäljningsregler (regeringsdekret nr 55), telefoner från övervakande lokala organisationer, en bok med klagomål och förslag, kopior av TIN, OGRN. I avsaknad av något av ovanstående dokument, informera omedelbart chefen för din tjänst. 3.1.17. Gör önskemål om reparation av handel och teknisk utrustning. 3.1.18. Delta i utarbetandet av varurapporter, handlingar för äktenskap, brist, omklassificering av varor och godkännandeintyg för överföring av materiella värden. 3.1.19. Ta del av inventeringen. 3.1.20. Lös tvister med köpare i frånvaro av administrativa representanter. 3.1.21.

Instruktion av säljaren för försäljning av öl, cigaretter

Om du inte är säker på att instruktionerna kommer att övertyga säljaren om behovet av att följa reglerna för försäljning av sprit, kan du skrämma honom med uppsägning på ditt initiativ på grund av förlust av förtroende för honom. 7 h. 1 msk. 81 i Ryska federationens arbetslag. Lägg även ut en annons i butiken om att du inte säljer alkohol och cigaretter till minderåriga. Även om detta kanske inte räddar företaget själv från att bli böter. Enligt vissa domare är arbetsgivaren faktiskt skyldig för det faktum att hans säljare, som kände till förbudet, inte vidtagit alla åtgärder i hans makt för att inte bryta mot resolution 20 i AAC daterad 18 juli 2012 nr A23 -979 / 2012; 9 ААС daterad 28 april 2012 nr 09AP-7579/2012.

Förvänta dig inte att undvika böter i en situation där säljaren inte är anställd i organisationen och arbetar i butiken enligt ett personalavtal.

Säljarens instruktioner vid försäljning av alkohol

• Revisioner utan skatt: Vad är nytt?, Nr 22
• Samling av avlåtelser för "små", nr 13
• Det nya enhetliga registret för juridiska personer hjälper till att välja en motpart, nr 10
• Naturföroreningar: vilket ansvar har ett vanligt kontor, nr 7
2013 g.

1. Vi informerar arbetsförmedlingen, nr 16
2. Vad banker och revisorer kan berätta om ditt företag och till vem, nr 14
3. Fältets icke-skattemässiga revision för "små", nr 10
4. FSS -kontroller: själva och tillsammans med FIU, nr 3
5. Subtiliteter av mötet med arbetsinspektören, nr 2
6. Arbetskontroll: planerad och oplanerad, nr 2

1. Säljer alkohol till en minderårig: det som hotar, nr 24
2. Det blir färre oplanerade revisioner utan skatt, nr 17
3. Hur Statens arbetsinspektion hjälper arbetare, nr 5

Säljarens skyldighet vid försäljning av tobaksvaror.

Uppmärksamhet

Det är dock inte ovanligt att tonårsköpare ser betydligt äldre ut än sin ålder. Och det är helt naturligt att säljaren inte har en skugga av tvivel om sin majoritet. Och ibland provoceras "kränkningen" av inspektörerna själva och skickar "mogna" minderåriga för att köpa alkohol.

Arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare

Inspektörer fångar ofta kränkare "på levande bete" och skickar medvetet mogna tonåringar för att köpa alkohol. I grund och botten utförs inspektioner på följande sätt. Inspektörerna går runt i butikerna med utbildade tonårsagenter och gör med deras hjälp testköp. Enkelt uttryckt, kränkare "fångas på levande bete". Kontrollanterna har dock inte rätt att medvetet involvera en minderårig i inspektionen, det vill säga skicka honom för att köpa alkohol, även om det finns samtycke från hans föräldrar.

Och bevisen som erhållits under en sådan kontroll är inte giltiga. 17 i lagen av 12.08.95 nr 144-FZ; h. 3 msk. 26.2 i Ryska federationens administrativa kod; Resolution 8 ААС daterad 12.09.2012 nr А81-1820 / 2012; 19 ААС daterad 10.05.2011 nr А64-6163 / 2010. I de flesta fall är detta ståndpunkten från domstolarna.

Att sälja alkohol till en minderårig: det som hotar

Erbjud kunderna ett nytt produktsortiment. 3.1.14. Studera köparnas efterfrågan. 3.1.15. Dekorera räknare, skyltfönster inuti och övervaka deras skick. 3.1.16. Övervaka tillgängligheten av ett paket med dokument på anläggningen som krävs för laglig detaljhandel med alkoholhaltiga drycker: licens, hyres- / andrahandsavtal, register över kontrollinspektioner av konsumentmarknadsanläggningar, sanitär-epidemiologisk slutsats, sanitära regler SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, kopia av programmet produktionskontroll, en kopia av slutsatsen från statens brandinspektion, instruktioner om brandsäkerhetsåtgärder, medföljande dokument till KKM.

Arbetsbeskrivning av säljaren av livsmedelsprodukter och icke-livsmedelsprodukter

Delta i mottagandet av varor, var uppmärksam på produktens presentation: förpackningens integritet (konsumentförpackning), förekomst av etiketter med produktens namn; närvaron av tappningsdatumet på etiketten eller på konsumentbehållaren, verifiering av överensstämmelse med tappningsdatumet som anges i kvalitetscertifikatet; tillgänglighet och integritet för federala (för produkter som tillverkas på Ryska federationens territorium) och punktskatter (för produkter av utländskt ursprung) frimärken, tillgänglighet av medföljande dokument och dokument som bekräftar varornas kvalitet. Godkännande av varor utförs på flaska, i enlighet med fraktsedeln (fraktsedel). I certifikatet "B" till fraktsedeln i kolumnen "mottagare" sätts säljarens signatur och stämpel.

Säljarens vederbörliga instruktioner för försäljning av alkohol och cigaretter

Vissa domstolar noterar att eftersom försäljningen genomfördes i det kränkande företagets butik spelar det ingen roll med vem säljaren ingick ett anställningsavtal. Dekret 20 AAC av den 18 juli 2012 nr A23-979 / 2012. I det här fallet kan du fixa i ett kontrakt med ett företag som tillhandahåller personal, ett villkor för skadestånd i form av böter, som du måste betala för de anställdas olagliga handlingar, artiklarna 15, 421 i civillagen. av Ryska federationen. Vem utför inspektioner och hur ofta inspektioner utförs av poliser, och ofta i samarbete med åklagare. Dessutom beviljades befogenhet att utföra inspektioner till anställda i Rosalkogolregulirovanie och Rospotrebnadzorp. 5.6 Bestämmelser godkända Regeringsdekret av den 24 februari 2009 nr 154; s. 5.9 i föreskrifterna, godkända. Regeringsdekret av den 30 juni 2004 nr 322.
Efter att ha accepterat varorna, om kvantiteten och kvaliteten på varorna överensstämmer med fakturan, sätter säljaren datumet för godkännande i fakturan, hans signatur, dekrypteringen av signaturen, anger hans position och sätter en stämpel. Efter att säljaren har undertecknat konossementet accepteras inte krav på kvantitet, kvalitet och omklassificering av varor. 3.1.7. Vid inkonsekvenser (brist, slagsmål) gör säljaren anteckningar i fakturan signerad av säljaren och föraren.

Det är strängt förbjudet att ta emot varor vid felgradering. Retur av varor som inte motsvarar fakturan sker omedelbart vid tidpunkten för godkännande. 3.1.8. I enlighet med dekretet från Ryska federationens regering den 19 januari 1998 nr.

Säljaren måste vara social, energisk och positiv. 2. FUNKTIONSANSVAR 2.1. Säljare: 2.1.1. Säkerställer att varuavdelningen fungerar utan avbrott, är på hans arbetsplats under hela arbetstiden och kan lämna sin arbetsplats endast om den ersätts av en annan säljare med samtycke från sektionschefen (biträdande sektionschef). 2.1.2. Ger förebyggande och artig service till kunderna, skapar för dem de nödvändiga förutsättningarna för urval och bekantskap av de varor de är intresserade av, övervakar avsaknaden av brott mot handelsregler, vidtar åtgärder för att säkerställa frånvaro av köer. 2.1.3. Producerar komplett förberedelse före försäljning varor (kontroll av namn, kvantitet, fullständighet, kvalitet, pris, märkningens överensstämmelse, uppackning, inspektion utseende, Övrig). 2.1.4.

Utkast till ölförsäljare jobbbeskrivning

Säljaren av varan har rätt att: 4.1.1. Att bekanta sig med utkasten till beslut från företagsledningen om dess verksamhet. 4.1.2. Skicka förslag för att förbättra arbetet i samband med det ansvar som anges i denna instruktion för ledningens övervägande.

1. ETT ANSVAR

5.1.
Säljaren av varan ansvarar för: 5.1.1. För icke -fullgörande (felaktig fullgörande) av deras officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställs i Rysslands arbetslagstiftning. 5.1.2.

Instruktion av säljaren för försäljning av öl, cigaretter

Utför kundtjänst: ta emot pengar från köparen, räkna dem, slå ut en check, räkna ändringen, ge förändring tillsammans med kassörscheck, packa och ge ut produkter, utfärda kopior av stämplade kvitton på köparens begäran. På köparens begäran tillhandahåller du också dokument som bekräftar dess kvalitet för denna typ av produkt (inklusive medföljande dokument).

3.1.3. Kontrollera snabb påfyllning av det fungerande varulageret, deras säkerhet; användbarhet och korrekt drift av handel och teknisk utrustning; renlighet och ordning på arbetsplatsen. 3.1.4. Förbered varor för försäljning: kontrollera namn, kvantitet, kvalitet, pris, förpackningens skick och korrekt märkning, tillgängligheten av medföljande dokument och dokument som bekräftar varans kvalitet.

3.1.5.

Arbetsbeskrivning av butiksäljaren

Viktig

Allmänna bestämmelser... Säljaren är anställd i butiken, rapporterar direkt till butikschefen och handelsmannen, ansvarar och kontrolleras av dem. I sin verksamhet styrs den av: denna arbetsbeskrivning, handelsregler, muntliga och skriftliga order och beställningar från butiksadministrationen.

Säljaren måste känna till och följa reglerna för interna arbetsföreskrifter, regler och föreskrifter för arbetsskydd, säkerhet och brandskydd, standarder för industriell sanitet och hygien. 2. Syfte. Säljarens mål är att säkerställa maximal försäljningsvolym genom att skapa optimala förutsättningar för köpare att välja och betala för varor.

3. Interaktion med tjänster. I sitt arbete måste säljaren interagera och lösa aktuella problem med andra säljare, med merchandiser och direktören.

Utkast till ölsäljare

Till exempel kommer jag aldrig att ta en person från spelbranschen för tjänsten som chef eller butikschef, även om han visade bra resultat där. Dessa människor är spelande, benägna att snabba pengar - det känns på intuitionens nivå, men jag litar på henne.

Uppmärksamhet

Det är omöjligt att utarbeta enhetliga regler för urval och ledning av personal. Vi har nästan 50 butiker, och varje regissör har sitt eget team, eftersom direktörerna själva är olika.

Arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare

Återigen finns det flera orsaker till detta beteende: han har psykiska problem eller gömmer något - det passar inte. För det tredje: om en person skryter för mycket och säger att på den tidigare arbetsplatsen var han allt, och resten - ingen.

För mig är detta en indikator på att kandidaten inte är en lagspelare. I allmänhet, om inte i detalj, då är huvudkriteriet när man väljer personal tillräcklighet.

Nästan alla professionell kvalitet- utbildad, men under förutsättning - om personen är tillräcklig och vill lära sig. Dessutom ärlighet, sällskaplighet, uppfinningsrikedom, ett sinne för humor - det här är vad du behöver hålla fast vid när du väljer personer att gå med i dina lag. - Finns det några indikatorfrågor för chefer? - Jag kan berätta för butikscheferna.

Hur hanterar man personalen i en ölbutik?

Säljaren måste äga en dator på samma nivå som en säker användare, inklusive möjligheten att använda datorprogram för redovisning av varor. 1.7. Säljaren måste veta: - beslut, order, order, andra styrande och normativa dokument rörande handelsföretagets arbete; - Varuforskning, standarder och specifikationer för varor, deras huvudsakliga egenskaper, kvalitetsegenskaper. - Villkor för lagring av varor. - ledningsstruktur, anställdas rättigheter och skyldigheter och deras arbetssätt. - regler och metoder för att organisera kundservice. - ordningen för inredning av lokaler och montrar; - grunderna i estetik och socialpsykologi; - arbetslagstiftning. - interna arbetsföreskrifter; - regler och föreskrifter för arbetsskydd; - säkerhetsföreskrifter, industriell sanitet och hygien, brandsäkerhet, civilförsvar.

Arbetsbeskrivning av säljaren av handelsföretaget

På ledning av butiksadministrationen deltar säljaren i att stimulera försäljning av vissa typer av varor för deras snabba förverkligande på grund av att dessa varor tas bort från sortimentet, hållbarhetens utgång, samt att öka volymen av försäljning av denna typ av varor med butikens deltagande i kampanjer och säljkampanjer. När han stimulerar försäljning av en produkt, drar säljaren köparnas uppmärksamhet till en given produkt genom att placera den på de mest visade platserna, genom ytterligare samråd med köpare om egenskaperna och fördelarna med denna produkt och på ett annat sätt.

5. Godkännande och placering av de accepterade varorna. På ledning av varuexperten eller direktören arbetar säljaren med att lossa maskinen med varorna.

Ryska federationens strafflag (orsakar skada under gripandet av en person som har begått ett brott) har rätt att undertrycka olagliga handlingar för att överlämna denna person till myndigheterna. När han arbetar i försäljningsområdet övervakar säljaren besökarna och ser till att den senare plockar och bär varorna i speciella korgar eller vagnar.

I detta fall måste särskild uppmärksamhet ägnas åt förflyttning av dyra varor. Genom visuell observation identifierar säljaren personer som stjäl produkter i sina kläder eller i föremål som förts in i butiken: paraplyer, väskor, handväskor etc.
Efter att ha fastställt denna kategori av personer informerar säljaren säljaren om dessa medborgare på post nummer 1 för ytterligare observation och kvarhållande vid uttag av obetalda varor.

Arbetsbeskrivning av en säljare av en fatölbutik

Kontrollerar skicket på den kommersiella utrustning som säljaren arbetar direkt med. 2.8. Upprättar rapporter om varor, agerar för fel, brist, omklassificering av varor och godkännandeintyg (vid överföring av varor) 2.9. Tar del av inventeringen. 2.10. Löser kontroversiella frågor med köpare i frånvaro av representanter för administrationen. Övervakar arbetet och hjälper till i arbetet för nyanställda säljare. 2.12. Håller arbetsplatsen ren och städad. 3. RÄTTIGHETER Säljaren av fatöl har rätt att: 3.1. Krav från hans närmaste handledare och generaldirektör för Beta LLC bistånd vid utförandet av officiella uppgifter och utövandet av rättigheter.

Förbättra dina kvalifikationer 3.3. Begär, personligen eller på uppdrag av en direkt arbetsledare, från de anställdas rapporter och dokument som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter 3.4.

F7); - säljaren accepterar köpbeloppet från köparen efter justeringen, eller om köparen redan har satt in pengar för den "övergivna" produkten i kassan, returnerar kostnaden för den "övergivna" produkten - en handling för att returnera pengebeloppet vid kassan är upprättad i enlighet med kraven för kontantdisciplin; returdokument (returkvitto) bifogas kassadokumentationen. Om köparen vill returnera någon produkt efter en tid efter köpet, ringer säljaren direktören eller varuchefen i butiken för att lösa problemet i enlighet med kraven av lagen. DET ÄR STRÖTT FÖRBUDT: - att radera utgiftsdokument; - att returnera pengar till kunder för returnerade produkter utan närvaro av butiksadministrationen.

Under arbetsdagen säkerställer säljaren i kassan säkerheten för medel.

Jobbbeskrivning för en ölbutiksäljare

Så snart varorna lossas utför säljaren, beroende på direktörens eller varuexpertens beslut, följande uppgifter: - Om varorna anländer från företagets distributionscenter hjälper säljaren varuexperten eller direktören att ta emot varorna. För att göra detta måste han utföra följande åtgärder: ta varorna från pallen eller från lådan, beräkna om den och berätta för försäljaren eller direktören namnet på varan och den mottagna kvantiteten.

Efter att varuexperten eller direktören har markerat den faktiska kvantiteten i fakturan måste de mottagna varorna läggas i en vagn för vidare leverans till lagringsplatser. Dessa åtgärder måste fortsätta tills varan accepteras helt eller till butikens öppnande, beroende på direktörens eller varahanterarens beslut.

- Vid ankomst av varor från lokala leverantörer som levererar varor direkt till butiken accepterar säljaren varorna oberoende.

Jobbbeskrivningen för säljaren av livsmedelsprodukter upprättas för att avslöja anställningsavtalets klausuler. Det tillämpas som lokalt juridisk handling eller som en bilaga till ett anställningsavtal och används för att formalisera förhållandet mellan en anställd och en arbetsgivare. En instruktion är ett juridiskt viktigt dokument; det kräver att arbetsgivaren noga överväger dess form, innehåll och utformning.

Exempel på jobbbeskrivning för en livsmedelssäljare

1. Allmänt avsnitt

1. Livsmedelssäljaren hyrs ut och släpps av butikschefen.
2. Livsmedelssäljaren är underordnad butikschefen i utförandet av sitt arbete.
3. En person som söker tjänsten måste uppfylla följande krav:
   • sekundär eller kommersiell yrkesutbildning;
   • erfarenhet av försäljning av varor från 0,5 år;
   • medicinsk bok med anteckningar om passagen av de föreskrivna testerna.
4. För livsmedelssäljarens frånvaro ersätts han av en annan säljare, utsedd av butikschefen.
5. Säljaren av livsmedelsprodukter måste vara behörig att:
   • principer för lagstiftning och förordningar för handelsverksamhet;
   • standarder för kundservice;
   • metoder för interaktion med klienter i frågor om hur man löser potentiella konfliktsituationer;
   • principer för utformning av livsmedel och deras utformning;
   • de viktigaste artiklarna i produktsortimentet;
   • regler för förvaring av livsmedel och deras noggranna hantering;
   • regler för godkännande av varor;
   • arbetsreglerna med relevant dokumentation för varor och försäljning;
   • principer för kvalitetskontroll och hållbarhet för livsmedelsprodukter;
   • driftsregler för kassaregister;
   • regler för arbete med handelsutrustning;
   • grunderna i interaktion med säljare;
   • brandsäkerhetsstandarder.
6. Matförsäljaren i sitt arbete förlitar sig på:
   • lagar och branschregler;
   • lagringsdokumentation;
   • innehållet i detta dokument.

2. Funktioner

Livsmedelsförsäljaren har följande ansvar:

1. Förverkligande av livsmedelsprodukter som presenteras i butiken.
2. Vägning, skärning och förpackning av sålda livsmedel.
3. Hjälper kunder i köpprocessen, inklusive deras råd om frågor om smak, kaloriinnehåll och andra parametrar för de sålda varorna.
4. Informera kunder om marknadsföringsaktiviteter som utförs i butiken.
5. Lösa tvister med butikerna.
6. Upprätthålla relevant handelsdokumentation.
7. Övervakning av lokalisering och registrering av livsmedelsprodukter.
8. Informera butikschefen om problematiska frågor inom sitt ansvarsområde.
9. Övervaka lagersituationen för de relevanta varorna.
10. Spåra efterfrågan på produkter som säljs av köpare.
11. Interaktion med säljare om lämpligt butiksortiment.
12. Förberedelse av livsmedel före försäljning och deras layout.
13. Interaktion med samlare för leverans av kontanter.
14. Kontroll över kassaläget i kassan.
15. Övervakning av status för de varor som säljs.

3. Ansvar

Livsmedelsförsäljaren kan vara ansvarig för följande:

1. För brott mot tillämpliga lagar och förordningar - i enlighet med lagens artiklar.
2. För underlåtenhet att uppfylla sina jobbfunktioner eller deras felaktiga genomförande - i enlighet med artiklarna i arbetslagstiftningen.
3. För materiella skador som orsakats i butiken - i enlighet med företagets regler, men inom de gränser som bestäms av relevant lagstiftning.

4. Rättigheter

Säljaren av livsmedel har rättigheterna:

1. Få information från butiksanställda som behövs för att utföra sina arbetsfunktioner.
2. Informera butikschefen om möjliga åtgärder för att förbättra situationen inom sitt ansvarsområde och om potentiella problem.
3. Representera butiken i interaktion med säljare.
4. Få bonusar och egenbetalningar när du uppfyller överenskomna planer för försäljning av produkter.
5. Delta i specialutbildningar som anordnas av arbetsgivaren.

5. Arbetsförhållanden

1. Livsmedelssäljaren har rätt att få arbetskläder på butikens bekostnad.
2. Schemat och andra arbetsförhållanden bestäms enligt reglerna i relevant butiksdokumentation.
3. Säljarkonsulten tillhandahålls av arbetsgivaren delbetalning specialutbildning, i enlighet med normerna för intern dokumentation.

Filer

Behovet av arbetsbeskrivningar

Dokumentet används av arbetsgivaren för att formalisera de viktigaste punkterna i interaktionen med den anställde.

Arbetsgivaren, guidad av innehållet i instruktionerna, kan effektivt planera arbetsprocesserna i butiken. Säljaren kan på ett säkert sätt utföra sina direkta arbetsuppgifter och förlita sig på de beviljade rättigheterna. En välskriven arbetsbeskrivning hjälper inte bara deras affärsinteraktion, utan fungerar också som ett verktyg för att förebygga arbetskonflikter.

Viktig! Om det finns flera säljare och de kan duplicera varandra, kan arbetsgivaren skapa en vanlig arbetsbeskrivning. Om en viss säljare utför ett visst jobb och är svårt att ersätta, upprättas dokumentet individuellt.

Grunderna för dokumentskrivning

Arbetsbeskrivningens huvudparametrar anges inte i arbetslagstiftningen. Detta gör det möjligt för företag att utarbeta instruktioner i enlighet med deras behov, förutsatt att det inte finns några motsättningar med arbetskontrakt och relevant lagstiftning. I praktiken tar de instruktionerna från standardproverna och anpassar dem till deras behov. Sådana typiska arbetsbeskrivningar har en standardform:

• En gemensam del.
• Funktioner.
• Ett ansvar.
• Rättigheter.

Ytterligare avsnitt kan läggas till i dessa standardavsnitt, som föreskriver arbetsvillkor, officiella relationer eller kvalifikationskrav. Behovet av deras inkludering bestäms av arbetsgivaren och beror på området för hans verksamhet, skala och andra punkter.

Viktig! En lämplig professionell standard kan användas för att skriva instruktionerna. Deras användning vid registrering av en anställd regleras i artikel 195.3 i arbetslagen.

Allmänt avsnitt

Den första delen av dokumentet, som innehåller en lista över de grundläggande aspekterna av en anställds arbete: till vem han rapporterar, vem som ersätter honom och andra huvudpunkter. Det som är viktigt är listan över färdigheter som förväntas av den anställde, som ska motsvara de funktioner som beskrivs i nästa avsnitt.

Funktioner

Arbetsansvaret för den anställde beskrivs här. För säljaren är de standard, men de kan variera beroende på butikens storlek, dess branschfokus och om den är oberoende eller del av en stor handelsnätverk... Det speciella med livsmedelsprodukternas inriktning är också viktigt: säljaren måste skära produkterna, väga dem, informera kunderna om färskheten etc.

Ett ansvar

Denna del beskriver grunderna för att ställa en anställd till svars. Standarddelen består av 3-4 artiklar, med en obligatorisk allmän natur uppräkning av ansvarsåtgärder. Särskilda påföljder nämns inte på grund av att de bestäms efter arbetskonflikter, administrativa och rättsliga förfaranden.

Rättigheter

Denna del listar de rättigheter som tillkommer säljaren av livsmedelsprodukter. De är vanligtvis typiska och skiljer sig inte från andra säljares rättigheter.

Arbetsvillkor

Ett populärt kompletterande avsnitt som ingår i instruktionerna för en mer detaljerad lista över ytterligare förmåner. För det första är det efterfrågat av stora företag som ger anställda ett visst paket med privilegier. För denna instruktion, här kan du lägga till tillhandahållandet av säljaren med fungerande märkesoveraller och hans professionell omskolning på arbetsgivarens bekostnad.

Eftersom arbetsbeskrivningen är ett juridiskt viktigt dokument måste dess text komma överens med en advokat. Vidare godkänns texten av cheferna för den juridiska personen. Först därefter introduceras säljaren till instruktionerna. Därefter skrivs instruktionen ut i enlighet med alla officiella attribut och skickas in för signering. Vanligtvis är dokumentet signerat av butikschefen och säljaren själv.

Enligt bestämmelserna i den ryska arbetslagstiftningen måste varje anställd vid anställning bekanta sig med sin arbetsbeskrivning mot underskrift. Följande är ett exempel på en säljares arbetsbeskrivning. Bilaga nr. Säljaren rapporterar direkt till direktören, huvudrevisor. Kassören bör veta: Placerar och delar ut varor efter grupper, typer, med hänsyn till varuområdet, efterfrågefrekvens, bekvämlighet i arbetet.

Kära läsare! Våra artiklar berättar om typiska lösningar juridiska frågor men varje fall är unikt.

Om du vill veta hur du löser just ditt problem, kontakta online -konsultformuläret till höger eller ring telefonerna som presenteras på webbplatsen. Det är snabbt och gratis!

Säljarens arbetsbeskrivning är ett exempelformulär. Säljarens ansvar

Behöver du en kassaapparat för att handla öl? Denna period sålde jag öl till en mindreårig. Till exempel, förutom att sälja fatöl, har jag säljare, jag rekommenderar också att du gör en arbetsbeskrivning, där, förutom. Denna arbetsbeskrivning definierar säljaren som en kassörskontrollant som anställs och avskedas från arbetet. Denna arbetsbeskrivning är utvecklad och godkänd för positionen som säljare av livsmedelsprodukter, en person utses.

Vänner, de tre mest aktiva kommentatorerna får rubel från mig varje månad. Du kan se dessa värdiga människor precis nedan, i "Toppkommentatorer". Läs hur du sätter ett foto på din avatar i den här artikeln. Du kan bara få dina vinster om du prenumererar på nya artiklar. Pengar krediteras din telefon eller Yandex. Som du kan föreställa dig är det inte bara användbart, utan också fördelaktigt att läsa min blogg "The Life of a Bachelor". Hej, enskild entreprenör och juridisk person! En bra säljare i en kampanj får ibland mer än en regissör, ​​så det är mycket viktigt att vår säljare i en fatölbutik är vänlig, adekvat och inte stjäl pengar.

Var hittar man ett sådant mirakel och är det ens möjligt? Just sådana människor fungerar för mig och nu ska jag berätta vilka åtgärder du bör vidta för att få liknande säljare. Enligt specifikationerna för fatölbutiker kommer fler män till oss, därför måste säljaren vara en kvinna. Jag skrev redan att jag i detta avseende litar på fler tanter över 35 år. De är mer ansvarsfulla, tar sina uppgifter på allvar och missbrukar inte alkohol.

Naturligtvis finns det värdiga kandidater till positionen som säljare bland tjejer, men vanligtvis tänker unga människor mer på kärlek och underhållning än om samvetsgrant arbete i butiken. Dessutom hände det av någon anledning att arbetsgivare vanligtvis är intresserade av personal med en högsta ålder på år. Jag håller absolut inte med om detta! Som om efter 40 år redan på en deponi. En 55-årig kvinna arbetar för mig, så jag tänker på henne bästsäljare fatöl från allt jag har.

Tatyana, jag pratar om dig, fatölbutiken brukar fungera sent, så vi behöver säljare som bor i närheten. Efter öppnandet av utloppet, medan du själv står vid kranen, häng ett prov på arbetsbeskrivningen för säljaren av fatöl på dörren till din butik, ett meddelande med stora bokstäver: Du kan också ange åldern på kandidat för att omedelbart rensa bort de allra unga. Någon kommer att säga att det är bättre att leta efter en säljare på webbplatsen, vilket anger bostadsområdet.

Scammers är mycket förtjusta i att sitta på Internet, som letar efter lämpliga butiker för att få ett jobb ett tag, och när ägaren redan börjar lita på dem och lämnar betydande belopp att betala för varorna, försvinner sådana bedragare utan ett spår med pengar.

Om du söker efter en säljare efter annons är sannolikheten att stöta på en bedragare mycket lägre. Jag råder dig också att prata med alla dina vänner eller till och med lägga en överklagan till VKontakte. I det här fallet är Internet redan till hjälp för oss, eftersom vår annons bara kommer att ses av vänner. I alla fall, även om en person kom till oss på rekommendation, kommer det inte att skada att kontrollera säljaren. Prata med kandidaten, var du arbetade, varför du lämnade, om det finns barn, varför du bestämde dig för att arbeta för.

Som regel behöver du inte vara en kick-ass-psykolog för att förstå om en person är tillräcklig eller inte. Om du och han är nöjda med allt, följer utbildningen av säljare. Jag råder dig att först posta personen själv, även om någon redan arbetar för dig. Du måste tydligt förmedla till säljaren sina handlingar och arbetsregler.

Du kan till och med skriva detaljerade instruktioner för att inte glömma någonting. Till exempel, förutom att sälja fatöl, måste mina säljare också städa lokalerna efter jobbet, utföra beställningar från vanliga säljare som kommer till butiken, samt förbereder en lista över nödvändiga produkter som jag beställer personligen.

Försök att befria dig själv från onödiga rutiner omedelbart. Det är upp till dig att organisera processen på ett sådant sätt att du inte blir ryckad över de minsta bagatellerna och butiken går som ett urverk. Säljare bör vara medvetna om sina handlingar i olika situationer, varför jag rekommenderar att du skapar en arbetsbeskrivning, som bland annat kommer att innehålla en lista över nödvändiga telefoner.

Men oavsett hur bra du ställer in fallet är personlig kontroll över verksamheten nödvändig. Besök din poängdag eller varannan dag och övervaka situationen, prata med kunder. Även om du vill spara pengar och anlita en säljare informellt, råder jag dig att skriva ett standardavtal med honom. Före registrering har ett sådant papper ingen rättslig kraft, men det ställer fortfarande personen på allvar.

Kontraktet kräver en klausul om ekonomiskt ansvar säljaren. För att förhindra stöld av säljare rekommenderar jag att du installerar ett prov på fatölsäljarens arbetsbeskrivning i en fatölbutik. Jag vet att det inte är överkomligt för alla, men dummy -kameror fungerar också bra. Du skruvar dem på väggen och informerar säljarna att nu kommer du att styra allt med video.

Tro mig, även i det här fallet kommer dina anställdas disciplin att förbättras och ordern i din butik kommer att öka. Förutom drakoniska åtgärder måste det finnas en morot. Glöm inte att gratulera dina säljare på födelsedagar, på allmänna helgdagar som t.ex. Nyår och 8 mars.

Utnämning till positionen som en säljare av livsmedelsprodukter och frigörelse från det sker på grundval av ordern från företagets chef. Förberedelse av varor för försäljning och kundservice.

Leda arbetet med säljare med lägre kvalifikationer. Livsmedelssäljaren utför följande arbetsuppgifter: Tåg arbetsplats, kontrollerar tillgänglighet och fel på utrustning, verktygsinventering, installation av vågar. Förbereder varor för försäljning: Löser kontroversiella frågor med köpare i frånvaro av representanter för administrationen. Lägger ut produkter efter grupper, typer och betyg, med hänsyn till efterfrågefrekvensen och bekvämligheten i arbetet, samt fyller i och fäster prislappar.

Konsulterar köpare om egenskaper och smakegenskaper för vissa typer av varor. Deltar i mottagandet av varor, inklusive från lagret, bestämmer deras kvalitet utifrån organoleptiska egenskaper. Informerar administrationen om ankomst av varor som inte motsvarar märkningen av fraktsedeln. Studerar köparnas efterfrågan och erbjuder nya, utbytbara varor och tillhörande sortiment.

Kontakta cheferna för strukturella avdelningar och specialister med önskemål om tillhandahållande av informationsdokument som är nödvändiga för utförandet av officiella uppgifter. Att bekanta sig med utkasten till beslut från företagsledningen om dess verksamhet. I händelse av materiell skada, inom de gränser som bestäms av straffrättsliga, civila, arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

RSS -flöde. Ölförsäljare Arbetsbeskrivning Som du kan tänka dig är det inte bara fördelaktigt utan också fördelaktigt att läsa min blogg "The Life of a Bachelor". Säljaren av ölbutiken motstod rånaren Om du och han är nöjda med allt, så följer utbildningen av säljarna. Utkast till ölsäljare Studerar kundernas efterfrågan och erbjuder nya, utbytbara och relaterade produkter.

Författare Skriv något om dig själv. Du behöver inte vara snygg, bara en översikt. Drivs av Skapa din egen unika webbplats med anpassningsbara mallar. Komma igång.

Vad är en livsmedelsbutiks säljares ansvar

Dokumentet innehåller en lista över funktionella uppgifter, artiklar relaterade till rättigheterna, arbetsvillkor, anställdas ansvar. Standardformuläret nedan kan användas vid upprättande av en arbetsbeskrivning för en säljare i en livsmedelsbutik, livsmedelsprodukter, en högre säljare. En person som har minst en yrkesutbildad gymnasieutbildning, en vederbörligen utförd medicinsk bok, som har avslutat en praktikplats, utses till en säljare, utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet. Under säljarens frånvaro överförs hans rättigheter, ansvar, funktionella uppgifter till en annan tjänsteman, vilket rapporteras i motsvarande order. Utför kundtjänst: rådgivning, demonstration, förpackning av varor, beräkning av dess värde, registrering, köpfråga.

Cheferna för många företag förstår uppriktigt inte varför de behöver bry sig om att sammanställa en arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare. De begränsar sig till att verbalt informera anställda om huvudansvaret och glömmer att uttrycka sina rättigheter. Att skapa en instruktion är användbart för både den anställde och chefen.

Säljarens arbetsbeskrivning är det huvudsakliga dokumentet som styr arbetstagarens arbetskraft. Om instruktionerna inte är tillräckligt detaljerade kanske säljarens arbete inte uppfyller arbetsgivarens förväntningar, därför är det nödvändigt att närma sig dess förberedelse extremt noggrant. Det anger också kraven för den anställdes utbildning, närvaron medicinsk bok och arbetslivserfarenhet. Listan över säljarens arbetsfunktioner kan variera beroende på hans arbetsplats, så nedan har vi lagt upp flera färdiga arbetsbeskrivningar som passar för olika situationer.

Livsmedelsförsäljare - alternativ 1

Vilka är dessa ansvar, finns det några funktioner i arbetskraftsverksamhet från en stormarknadsförsäljare, vad är rättigheterna och skyldigheterna för denna anställd? Dagligvarumarknaden kan ha olika storlekar och sina egna detaljer, det finns specialiserade specialaffärer som bara säljer fisk, eller alkoholhaltiga drycker, eller korv, etc. Kära läsare! I våra artiklar överväger vi typiska sätt att lösa juridiska frågor, men varje fall är individuellt. Om du vill veta hur du löser just ditt problem, vänligen kontakta via onlinekonsultformuläret till höger eller ring oss per telefon:. Ofta säljer mataffären olika varor för mat, vilket är mer bekvämt för konsumenter som kan köpa allt de behöver på ett ställe, men svårare för anställda som tvingas byta ut varandra och komma ihåg information om varornas massa. Samtidigt måste en anställd i en livsmedelsbutik, liksom alla andra serviceföretag, vara rent klädd, artig, ärlig mot besökare och med administrationen. En säljare i alla företag, oavsett om det är en kiosk, en vanlig butik eller en stormarknad, är också skyldig att noggrant känna till, förstå och följa SanPiN: s krav när man arbetar med mat. Det är inte så lätt att utföra funktionerna hos en mataffärsanställd som har direktkontakt med kunderna.

OFFICIELLA INSTRUKTIONER FÖR BUTIKSSÄLJARE

Öl på kran är en mycket lönsam produkt, men ur Rysslands lagstiftning bör handeln med denna typ av alkoholhaltiga produkter regleras av krav som blir allt strängare för varje år. Vad är det som är specifikt för butiker som säljer fatöl, krävs en licens, finns det några begränsningar för försäljning efter tid på dagen, vad är en ölsäljares skyldigheter? Som en del av kampanjen mot alkohol införde Ryska federationens lagstiftning ett antal restriktioner för försäljning av alkoholhaltiga drycker. Alkohol, även i form av öl, bör inte vara tillgängligt för alla och alltid, därför finns det skillnader och förbud mot försäljning av alkoholhaltiga drycker. Det finns också en skillnad i köpmannens rättsliga form: Art.

I vissa butiker omfattar en säljare-kassörs arbetsuppgifter endast arbete i kassan; i andra kombinerar han en kassas funktioner med funktionerna som säljassistent. Specifikationerna för ett visst företag och bör återspegla säljarkassans jobbbeskrivning.

Institutionens namn. Utnämning till positionen som en säljare av livsmedelsprodukter och frigörelse från det sker på grundval av ordern från företagets chef. Förberedelse av varor för försäljning och kundservice. Leda arbetet med säljare med lägre kvalifikationer.

Arbetsbeskrivning för en säljare av djuraffärer

Behöver du en kassaapparat för att handla öl? Denna period sålde jag öl till en mindreårig. Till exempel, förutom att sälja fatöl, har jag säljare, jag rekommenderar också att du gör en arbetsbeskrivning, där, förutom. Denna arbetsbeskrivning definierar säljaren som en kassörskontrollant som anställs och avskedas från arbetet.