Tack till medarbetaren i samband med organisationens jubileum. Ett tackbrev för bibliotekarieprovets samvetsgranna arbete. Tacksamhetens effekt på motivationen

Tack för era ansträngningar
Och för ditt ovärderliga arbete.
Släpp in erkännande och ära
Härliga år går.

Jag önskar dig nya segrar,
Var alltid bäst i affärer.
Och inför en svår uppgift
Ge aldrig upp.

Speciellt för sajten

Tack till teamet från chefen

För att jobba hårt
Jag vill tacka er alla.
Jag önskar dig mitt jobb
Bara från hjärtat för att alltid älska.

Låt verket ge inspiration
Ger ett rymligt resultat.
Idag ropar "bravo"
Låt det låta för er.

Speciellt för sajten

Tack alla för ert arbete,
För flit, hårt arbete.
Jag önskar dig inspiration
Låt åren gå i lycka.

Vi förtjänar tacksamhet,
Det är säkert, ingen tvekan om det.
Jag önskar att du lämnar
Det finns ett tydligt spår i livets verksamhet.

Speciellt för sajten

Tacksamhetsord till chefen för samarbete i prosa

Den bästa tacksamheten för någon mästare är om det utförda arbetet tillfredsställer resultatet inte bara kunden utan också författaren själv. Din professionalism är synlig i allt: både i arbetssättet och i frukterna av ditt arbete. Det är ett nöje att samarbeta med dig!

Speciellt för sajten

Tacksamhet för en kvinnas arbete i prosa

Tack för ditt utmärkta arbete och varma relationer i teamet! Må arbetet ge glädje och imponerande resultat! Vi önskar dig lyckliga soliga dagar, kvinnlig lycka och ett glatt leende!

Tack för ditt arbete!

Jag är tacksam mot en förstklassig specialist, en utmärkt medarbetare för det oklanderliga arbetet. Jag önskar dig gott resultat i framtiden. Låt absolut alla dina arbetsdagar passera trevligt och enkelt.

Speciellt för sajten

När befälhavaren kommer igång och utför arbetet effektivt och i tid, vill jag uttrycka min tacksamhet och beundran i gengäld! Tack för din flit och skicklighet. Det är inte skrämmande att erbjuda dig ny uppgift att veta att frågan ligger hos en proffs pålitliga händer.

Speciellt för sajten

Tack till kollegor för samarbetet

Kära kollegor! Jag vill från djupet av mitt hjärta tacka för det ovärderliga arbete, ansträngning och uthållighet som du visar varje dag, oavsett humör och omständigheter. Låt din energi vara outtömlig, flit - oändliga och ansträngningar - högt betalda!

Speciellt för sajten

Tack för ett jobb gjort ärligt, för dagligt arbete... Du är ett riktigt proffs! Jag är särskilt tacksam för det förklarande arbetet och de praktiska rekommendationerna, som var användbara för mig i framtida projekt. Bra inkomst och bra kunder!

Speciellt för sajten

Vackra tacksamhetsord för verket i vers

För underbart arbete och skicklighet,
Vi vill säga tack
För att du har för vana,
Böja dig lågt för att passera

För att du gör ditt jobb
Vi kunde göra det underbart,
Vad gjorde hon i jakten
Och de tog allt till slutet!

Tack för kvaliteten,
För tydlighet med klarhet i allt,
Vi kommer att berätta för alla våra vänner om dig,
Så att beställningar går dag efter dag!

Ni är ovärderliga som arbetare!
Du kan knappt hitta människor som dig,
Smart, snäll, inte lat alls,
Färdigheter i dig - ja, bara mörker,

Och vad du än tar,
Det kommer ut effektivt, i tid,
Ta emot ära av oss i vers
För ett underbart resultat!

Tack, kära, stora,
Att du gjorde oss lyckliga
Tack ryska enkla
För resultatet, ja, det är allt.

Tack för ditt arbete
Jag vill säga nu.
Utan tvekan blev det super
När allt kommer omkring har ni allt.

Du försökte ditt bästa
Heder och beröm till dig idag.
Kommer bara att vara positivt inställd
Låt det vara ett nyckfullt öde.

Speciellt för sajten

Tack för era ansträngningar
Och för ett ärligt, härligt arbete.
Lagrar av alla deras hjältar
Låt dem hitta det snart.

Låt det bara finnas arbete av glädje,
Låt det gå bra.
Jag önskar er framgång
Vägen har lett dig.

Speciellt för sajten

Tack för ditt arbete
För ett kreativt förhållningssätt till företag,
För underbart arbete och omsorg,
Jag vill säga tack
Att de gjorde hennes jakt,
Jag böjer mig för dig!

Speciellt för sajten

tack för bra jobbat

Säg tack i vers
Jag brinner av stor lust
Och för ditt arbete,
Jag tackar dig från hjärtat!
Du är en mästare, som det inte finns många av
Du närmar dig jobbet strikt
Resultatet av arbetet är alltid utmärkt
Lätt, vackert, harmoniskt!

Tack för ett bra jobbat med dina egna ord

Din erudition och syn är unik och hjälper till olika situationer- ovärderligt! Må lycka, kärlek och tur alltid hjälpa till att njuta av livet! Tack för ditt arbete!

Allt arbete bör belönas - detta är ett axiom. Anställdas förtjänst bör belönas och därigenom uppmuntra anställda att prestera ännu bättre under sina arbetskraftsverksamhet... Olika typer av incitament tillhandahålls Arbetsbalken RF. Så i artikel 191 i denna rättsakt sägs det att arbetsgivarens tacksamhet till enskilda anställda kan uttryckas i form av presentationen av värdefulla gåvor, bonusar eller immateriella förmåner. Till icke-materiella incitament för den anställde för Bra jobbat tacksamhetsbrevet hör till. Det invecklade med dess sammanställning kommer att diskuteras i den här artikeln.

I vilka fall är det skrivet

Som regel är det dags att skriva och presentera ett tackbrev till en särskilt framstående medarbetare för att sammanfalla med en viktig händelse. Detta kan vara årsdagen för den anställde själv, en professionell semester, den så kallade födelsedagen för organisationen själv eller den anställdes pensionering. Psykologer tror rimligen att uttrycket för personlig tacksamhet riktad till en viss person är en hög motiverande faktor, så detta belöningsverktyg bör inte försummas.

Skrivet för bra arbete på uppdrag av chefen, eller enhetens närmaste chef. Vanligtvis sker leveransen av ett sådant brev i en högtidlig atmosfär inför hela laget.

Hur man skriver

Ett tackbrev till en anställd skrivs antingen på företagets brevhuvud eller på specialpapper som köps för sådana ändamål. Ett liknande ämne för att skriva ett tackbrev kan köpas i alla pappersbutiker, eller om händelsen för vilken brevet levereras är av särskild vikt kan specialdesignade tjocka pappersformar beställas på en tryckeri.

Själva brevet är skrivet i affärsstil. Detta är det grundläggande kravet. När det gäller designen är olika alternativ tillåtna. Till exempel kan du ordna ett "brevhuvud", där du anger till vem och från vem det överlämnas. Samtidigt kan ”locket” i form av tacksamhetsbrev utelämnas - på ett eller annat sätt sätts kompilatorens uppgifter, hans position och personliga signatur, certifierad av organisationens sigill, på botten. När du skriver rekommenderas att fokusera på följande:

• Använd en strikt formell, affärsliknande skrivstil;
• Adressen till den anställde görs med namn och patronym efter ordet "respekterat". Kända, vardagliga ordformer är oacceptabla;
• Texten bör definitivt nämna orsaken till presentationen;
• Själva texten är skriven utifrån den anställdes personlighet, hans meriter, positiva egenskaper viktigt för organisationen. Det är lämpligt att undvika vanliga, banala fraser som är desamma och gäller för alla;
• Slutet av texten består vanligtvis av önskemål om framgång och uttryck för hopp om ytterligare gemensamma aktiviteter eller partnerskap om brevet inte vänder sig till en enskild anställd, utan till affärspartners.

Provtext och exempel

För att tydligt visa vad ett tackbrev ska vara till en anställd för ett bra jobb, överväg möjliga alternativ skrivning:

Exempel # 1

Kära Lev Alexandrovich!

På egen hand och för hela företagets team vill jag uttrycka tacksamhet för det långa och givande arbetet, och särskilt notera dina meriter och höga arbetsprestationer, som på många sätt bidragit till utvecklingen av hela produktionen. Ditt innovativa tillvägagångssätt, i kombination med förstklassiga yrkeskunskaper, har gett resultat och ökat produktiviteten avsevärt. Jag skulle vilja understryka att ditt exempel inspirerar kollegor, som du åtnjuter respekt från den allra första dagen av ditt utseende i teamet. För egen del vill jag önska er all framgång och uttrycka tacksamhet för ert utmärkta arbete.

Vänliga hälsningar, generaldirektör"Företag" Ruslanov I.V.

Exempel nr 2

Kära Lilia Alexandrovna!

Jag vill tacka dig för ditt oklanderliga arbete i vår organisation. Under åren som du har arbetat i vårt team har arbetsindikatorer, allmän disciplin och prestationsnivå förbättrats, där din personliga förtjänst utan tvekan är synlig. De flesta av dina kollegor talar om dig som en känslig, anständig och uppriktig person och noterar att de är stolta över att de hade möjlighet att arbeta med dig. Jag prenumererar på personalen och vill personligen tillägga att jag uppskattar allt du gör för att främja våra planer och mål. Jag önskar dig uppriktigt hälsa, välstånd och gott humör i många år framöver, med hopp om ytterligare fruktbart samarbete.

Med vänlig hälsning, generaldirektör för "Företaget" Ruslanov I. V.

Exempel nr 3

Kära Stanislav Eduardovich!

Jag uttrycker min uppriktiga tacksamhet till dig i samband med dina aktiviteter i utvecklingen och marknadsföringen av vår nya produkt. Tack vare dina ansträngningar lyckades företaget nå en ny nivå och fylla de tomma marknadsnischerna. Jag noterade också det faktum att på vägen till vår gemensamma framgång har du lagt ner mycket ansträngning och ägnat mycket tid, inklusive din personliga på helgerna. I samband med femårsjubileet för vår organisation vill jag tacka dig från djupet av mitt hjärta, önska dig all framgång och personligt välbefinnande och uttrycka också hoppet om att vår professionella tandem kommer att pågå i många år.

Med vänlig hälsning, chef för "Company" Popov I.A.

mirblankov.ru

Tacktexter till en anställd

Hem »Brev» Texter av tackbrev till den anställde

Ett tackbrev är en viss uttrycksform för ens tankar, erkännande och respekt för en person. Tacksamhetsbrevet är skrivet inkognito eller i en representativ miljö.

Ofta skrivs tacksamhetsbrev till en anställd i organisationen från arbetsgivaren. Tacksamhet kan uttryckas för bra arbete, prestationer, deltagande i evenemanget, långsiktigt samarbete, långsiktigt arbete, vid pensionering. Det finns tre huvudtyper av tackbrev:

• Affärsbrev;
• På hela företagets vägnar;
• Hedersomnämnande.

Hur skriver man en korrekt tacksamhet till en anställd?

• Ett lock skrivs vid behov;
• Adress till dig, och initialerna är fullständigt namn;
• Själva överklagandet är text;
• Datum, signatur och avskrift.

Exempel på tackbrev:

Video - Idéer för att skriva ett tackbrev (med exempel)

Brevtexter till en anställd (prov)

1. Tacksamhetsbrev till medarbetaren för många års arbetsprovtext.

Kära, Ivan Ivanovich Ivanov, tack från företagets chef "..." Viktor Viktorovich Viktorov.

Kära Ivan Ivanovich Ivanov, tack för ditt långsiktiga samarbete och arbetskraftsbidrag till utvecklingen av vårt företag. Jag och alla medarbetare uppskattar verkligen din upplevelse, liksom ditt aktiva deltagande i företagets utveckling. Din professionalism spelar utan tvekan en stor roll för många (vilken typ av område, vad företaget gör), och som chef vill jag uttrycka min tacksamhet till er för ert fruktsamma arbete.

Datum: Målning: (i sin helhet) ___________________

2. Ett tackbrev till en anställd för ett bra jobb, exempeltext.

Kära Ivan Ivanovich Ivanov, företaget "..." uttrycker sin tacksamhet till er för det goda och högkvalitativa arbetet, alltid intressanta och korrekta lösningar på de problem som har uppstått. Din lojalitet och engagemang uppskattas av ledningen och hela teamet. Många anställda är mycket stolta över att få arbeta personligen med dig, och jag som ledare firar ditt arbete och uttrycker tacksamhet från hela företaget.

Med vänlig hälsning, (fullständigt namn) chef för företaget "..."

Datum: Underskrift: (i sin helhet) _____________________

3. Texten till ett tackbrev till en anställd för hans bidrag till företagets utveckling.

Kära (fullständiga namn), jag är uppriktigt tacksam för ditt stora bidrag till utvecklingen av hela företaget. Dina insatser på jobbet har bidragit till företagets framgång. Jag vill särskilt understryka att mängden arbete du gör är en modell för många. Dina meriter är onekligen värda det högsta berömmet, och jag är än en gång glad att kunna tacka dig för dina ansträngningar, skicklighet och professionalism.

Med vänlig hälsning, företagets chef "..." (fullständigt namn)

Datum: Underskrift: (i sin helhet) _______________________

Dessutom kan du ange medarbetarens meriter, hans anciennitet och några personliga önskemål.

rabotniks.ru

Exempeltext på ett tackbrev till en anställd

Ett tackbrev till en anställd upprättas på uppdrag av chefen för organisationen eller chefen för avdelningen där den anställde arbetar. Ett exempel på ett tackbrev kan laddas ner nedan.

Med hjälp av ett tacksamhetsbrev kan ledningen tacka sin anställd för ett professionellt förhållningssätt till arbetet, för eventuella prestationer i arbetet, för samvetsgrant utförande av arbetsuppgifter.

Som regel skrivs ett tacksamhetsbrev till en anställd om någon händelse: uppnåendet av stora framgångar i arbetet, en professionell semester, ett jubileum, en viktig händelse där medarbetaren deltog aktivt.

Hur man skriver ett tackbrev till en anställd dagis, kan du läsa här. Ett provbrev till en vårdpersonal kan laddas ner här.

Högst upp i mitten måste du ange namnet, patronym för den anställd till vilken tacksamhetsbrevet riktas.

Texten anger vad exakt tacksamhet uttrycks för, för vilka framgångar och prestationer, önskemål skrivs.

Underskriften måste stå längst ner i brevet. Tacksamhetsbrevet till den anställde undertecknas av en företrädare för ledningen: organisationens chef eller den närmaste chefen för den anställde.

Ett tacksamhetsbrev upprättas som regel på organisationens brevhuvud eller på ett speciellt tryckformulär för sådana brev.

Exempeltext på ett tackbrev till en anställd:

Kära Andrey Nikolaevich!

Vi uttrycker vår tacksamhet till er för ert bidrag till utvecklingen av vårt företag. Tack för att du redan har arbetat 10 år i vårt företag och nått nya höjder med oss. Tack vare din professionalism och läskunnighet utvecklas, växer och expanderar vårt företag.

Vi uttrycker vårt uppriktiga hopp om att vårt förhållande bara kommer att bli starkare och utvecklas med åren.

Vi önskar dig outtömlig energi, nya prestationer och storslagna planer.

Vänliga hälsningar,

Direktör för LLC "AST" Petrov A.A. Petrov

Du kan ladda ner ett exempel på ett tackbrev till en anställd genom att följa länken.

Tackbrev till medarbetaren

Ett tackbrev till en anställd är en skriftlig uppmuntran från chefen. Givet i en högtidlig atmosfär kommer det att bli en värdig belöning för arbetets framgång eller långsiktiga arbete, för personliga prestationer på arbetsområdet, samt gratulationer till ära av företaget eller den som tilldelades.

Förfarandet för att skriva ett tackbrev, dess struktur kan hittas här.

Nedan erbjuder vi exempeltexter med tackbrev till anställda från företagets ledning. I ett brev till den anställde kan man uttrycka tacksamhet för framgång i arbetet, för speciella prestationer, deltagande i evenemanget och andra meriter.

Vi föreslår också att du bekantar dig med texterna i tacksamhetsbrev till andra personer: för eleven - se exemplen. till läraren - texterna i brevet. till läkaren - ett prov. läraren - texter.

Exempel på tackbrev till en anställd

1. Texten i tacksamhetsbrevet till den anställde

Tack för din aktiva livsposition, för att du aldrig står stilla och inspirerar kollegor att utföra arbetsgärningar genom ditt exempel. De säger att en person är glad när han går till jobbet med nöje och återvänder hem med glädje. Vi önskar att du alltid ska vara glad och förbli en kreativ och begåvad person. Låt på dig livsväg bara pålitliga och lojala människor möts, trogna vänner, må lyckan aldrig lämna ditt hem. God hälsa, stor framgång och all sorts välstånd!

2. Provtext på ett tackbrev till en anställd från huvudet

Kära Stepan Semenovich Petrov!

Administration (organisationens namn)

uttrycker sin oändliga tacksamhet till er för det kreativa bidraget till teamets arbete (namn), för betydande framsteg i förbättringen arbetsprocess och i samband med firandet av årsdagen för vårt företag. Vi vill inte stanna vid det som har uppnåtts tidigare och alltid vara ett exempel för kollegor. Vi önskar att hälsan aldrig stör arbetet och att arbetet inte är ett hinder för lyckan i familjen. Må inspirationen aldrig lämna dig, och arbetet i vardagen blir en glädje. Och om det finns hinder på din livsväg, låt dem vara lätt överkomliga. Lycka till och framgång i allt!

Regissör: (efternamn, namn, förnamn)

3. Ett exempel på ett tackbrev till en anställd från chefen för framgång i arbetet

för en hög professionalism och utförande. Tack för att kvaliteten på det utförda arbetet alltid har varit och är för dig i första hand. Tack vare dig tar vårt team en värdig position och ett högt betyg. Du är ett lysande exempel för erfarna kollegor och en klok mentor för den yngre generationen. Du respekteras för att du alltid förvandlar dina idéer till handling. Vi önskar dig att ditt hjärtas vänlighet, visdom och styrka aldrig tar slut. Nya prestationer och alla typer av segrar!

Regissör: (efternamn, namn, förnamn)

Tackbrev till medarbetaren

Ett tackbrev till en anställd är ett affärsbrev som uttrycker tacksamhet till medarbetaren för hans arbete, bidrag till företagets utveckling, samvetsgrann inställning till arbete etc. Ett tacksamhetsbrev upprättas på uppdrag av organisationens chef för att hedra en viktig händelse: ett jubileum, en professionell semester etc.

Hur man skriver ett tackbrev till en anställd

Ett tackbrev till en anställd har samma form och struktur som ett vanligt företagsbrev:

I det övre högra hörnet anges positionen, efternamnet och initialerna för personen i det genitiva fallet, till vilket tacksamheten uttrycks. Ett valfritt inslag i ett tackbrev - skrivet om det behövs.

Exempel på tackbrev till en anställd

Kära Victor Ivanovich!

Kära Valery Nikolaevich!

Jag uttrycker min uppriktiga tacksamhet till er för ömsesidigt samarbete och hjälp för att säkerställa min verksamhet som suppleant Statsduman Federal Assembly Ryska Federationen IV kallelse.

Lagstiftningsinitiativ, granskning av lagförslag, hundratals svar och brev för att lösa medborgares problem, möten med yrkesgrupper för att diskutera grundläggande frågor - allt detta vore omöjligt utan din aktiva och stöd från din fackförening. Jag uppskattar din entusiasm, ditt ansvar och din höga professionalism.

Jag önskar dig och dina fackliga medlemmar fortsatt framgång i ditt arbete, ekonomisk stabilitet och förtroende för dina förmågor!

God hälsa, välstånd till dig och dina nära och kära!

Statsdumaens ställföreträdare.

Ansökan, lag, pass, CV, egenskaper, kvitto, självbiografi, beställning ↓

Bokstav # 1:

Kära Ivan Ivanovich,

Jag ville meddela dig att du gör ett bra jobb med [jobbtitel]. Jag vet att du tar dig extra tid för att klara deadline och jag uppskattar verkligen allt du gör för att avdelningen ska lyckas. Du är en intelligent, begåvad och engagerad medarbetare. Vi är verkligen glada att se dig i vårt team.

Petr Petrov

Bokstav # 2:

Kära Ivan Ivanovich,

Jag ville tacka dig för det hårda arbete du har gjort för att få [projektnamn] -projekt enligt schemat. Du slutförde inte bara arbetet i tid, utan projektet gjordes professionellt och ser fantastiskt ut. Du har gjort ett fantastiskt jobb och förtjänar högsta beröm.

Petr Petrov

Bokstav # 3:

Kära Ivan Ivanovich,

Jag är verkligen glad att jag anställde dig för att hantera [namn] -avdelningen. Jag kunde inte begära mer bättre man att ta hand om så viktiga projekt. Du är mycket professionell och behandlar alla anställda i ditt team med respekt. Jag har bara hört det högsta berömet från alla som någonsin har arbetat med dig.

Tack för allt du gör. Dina ansträngningar har inte gått obemärkt förbi.

Vänliga hälsningar,

Petr Petrov

Bokstav # 4:

Kära Ivan Ivanovich,

Grattis till din prestation kommersiellt syfte om [månad] månad! Detta är en enorm framgång. Du gick verkligen långt för att få jobbet gjort. Du går alltid ett steg längre, du är en underbar förebild. Jag uppskattar verkligen allt du gör och för ditt fantastiska arbete.

Källor: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Exempel på texter till ett tackbrev till en anställd

Ersättning för arbete måste nödvändigtvis ske, det kan uttryckas i form av ett tackbrev till en anställd, vars exempeltexter erbjuds nedan. Exempel på utformning av brevtexterna med tacksamhet för gott arbete, många års arbete, prestationer i arbetet, deltagande i ett evenemang för att hedra medarbetarens årsdag.

Meriter bör uppmuntras för att motivera arbetstagare att förbättra sina arbetsprestationer. Ryska federationens arbetslag föreskriver olika sorter uppmuntran. I artikel 191 i arbetslagen anges att tacksamhet kan uttryckas i värdefulla gåvor, bonusar eller immateriella förmåner. Ett tackbrev är ett icke-materiellt incitament. I vilka fall tilldelas det och för vilka meriter?

I vilka fall och för vilka fördelar skrivs ett tackbrev till en anställd?

Presentationen av tacksamhet till en anställd som utmärkte sig i något genomförs vid någon viktig händelse för organisationen. Fall där en anställd kan få ett tackbrev:

1. Bra jobbat, specialprestation;
2. Långsiktigt arbete;
3. Medarbetarens årsdag;
4. "Födelsedag" för organisationen
5. Professionell semester;
6. Pensionering.

Ett tackbrev är först och främst ett sätt att motivera en anställd att fortsätta aktivt arbete, så du bör inte försumma det. Och vid pensionering är detta tacksamhet för de år av arbete som ges till organisationen.

Exempel på tackbrev:

• till läkaren;
• pedagog;
• lärare.

Exempel på texter av ett tackbrev till en anställd

1. Ett exempel på texten i ett brev med tacksamhet för ett bra jobb och många års arbete

Kära Olga Anatolyevna!

På hela vårt vänliga teams vägnar och på mina egna vägnar vill jag uttrycka min tacksamhet till er för det givande arbetet och notera er höga arbetsprestanda och professionalism, tack vare att ni har gjort ett stort bidrag till vår gemensamma sak. Din egen strategi och kreativitet har hjälpt till att optimera våra prestanda. Du är ett exempel i vårt team och respekteras av absolut alla kollegor. På egen väg vill jag önska dig ännu större utveckling inom ditt verksamhetsområde och tacka dig för en lång och framgångsrikt arbete.

Bästa hälsningar, regissören strukturell enhet"Exempel" borr P.P.

2. Exempeltext på ett tackbrev till ära av företagets årsdag

Kära Elsa Konstantinovna!

Jag vill tacka dig för ditt arbete i vårt företag. Tack vare dig har vi nått en kvalitativt ny nivå och faller inte med ansiktet ner i smutsen i kampen mot konkurrenter. Dina ansträngningar och hårda arbete, som du visade i vår organisation, gick inte obemärkt förbi. I samband med tioårsjubileet för vårt företag, tackar och önskar dig ännu mer utveckling av dina färdigheter. Jag skulle vilja tro att vårt samarbete kommer att fortsätta i mer än ett år.

Med vänlig hälsning, ledningen av företaget "Exempel" representerat av direktören, Ivanov I.I.

3. Ett exempel på texten i ett tackbrev till en anställd för deltagande i evenemanget:

Kära Nelya Faridovna!

Ledningen för företaget "Exempel" uttrycker sin tacksamhet till er för er hjälp med att organisera semestern. Din kreativitet och aktivitet var oumbärlig i denna fråga. Jag önskar att du förblir lika ljus och glittrande och fortsätter att göra vår grå vardag mer glädjande.

Med vänlig hälsning, chef för företaget "Exempel", Ivanov I.I.

Oftare är medarbetarna engagerade i att utarbeta tacksamhetstexten. personalservice... I vissa fall, lokalt föreskrifter institutionen innehåller en separat bestämmelse som anger reglerna för utformning av tacksamhetsbrev, liksom de villkor som måste vara uppfyllda för att den anställde ska få den.

Ett tackbrev bör börja med den traditionella adressen till anställda: "Dear", "Dear" eller "Dear" (kollegor). Det uttrycker respekt för de överordnade. Det är nödvändigt att följa den formella affärsstilen. Om tacksamhet framförs till partners måste du dessutom kontakta direktören och betona att du är tacksam för hela teamet i själva texten.

Tackbrevet bör innehålla en indikation på vem som tackar den anställde. Detta är hela företaget eller ledningen för organisationen eller dess division: "Företagsnamn OJSC" tack "eller" Företagsnamn "Företagsledning" väggar »i företaget.

"På vårt företags vägnar uttrycker vi vår tacksamhet till JSC" Exempel "..."

"Förvaltningen av företaget OJSC" Exempel "uttrycker tacksamhet ..."

I den här delen av tackbrevet måste du berätta vem du är tacksam för: en person eller ett helt team. Om du vill belöna din medarbetare är det bättre att uttrycka tacksamhet personligen för att lyfta fram deras prestationer och framgångar. Denna anpassning måste uttryckas i adressen i texten genom att kontakta dig:

Exempeltext: "På hela företagets vägnar uttrycker jag min tacksamhet ..."

Om vi ​​talar om en annan organisation är det värt att nämna till vem exakt tack riktas:

"Exempel" -företaget vill tacka ditt företag ... "

"Exempel" Företaget vill tacka de anställda i ditt företags division ... "

Du kan också i tacksamhetsbrevet markera några personer som särskilt utmärker sig, eller ledarskapet.

Det finns ingen anledning att tacka ”för allt”. Vi behöver detaljer. Och dessa detaljer beror på orsaken till brevet och adressaten. För en anställd kan dessa ha olika personliga egenskaper:

Exempeltext: ”Tack för ditt bidrag till företagets utveckling, den professionalism som visas för att lösa professionella problem under 20 års arbete. Vi uttrycker också vår beundran för ert hårda arbete och engagemang. "

Partner kan tackas för deras stöd, olika tjänster eller hjälp.

Exempeltext: "Exempel" JSC tackar uppriktigt JSC "Ett annat exempel" för tidig hjälp vid leverans och möjligheten att delta i det regionala programmet "Du är en entreprenör"

För positiv attityd Tackbrev till medarbetaren för att önska honom framgång i framtiden.

Exempel på texter:

"Vi önskar att du förblir en professionell inom ditt område, vars brinnande ögon belyser vår organisations väg till excellens."

"Vi önskar din organisation utveckling och lönsamma order"

• Hoppas på samarbete

Det är nödvändigt att visa mottagaren av tacksamhetsbrevet att de vill fortsätta samarbetet med honom för att öppna ömsesidiga ljusa utsikter.

Moskva pension 2018

Företagets framgångsrika utveckling beror till stor del inte bara på ledningens agerande utan också på hur produktivt arbetet för de anställda är. När det finns uppmuntran kommer människor definitivt att försöka. Företaget kan stimulera inte bara ekonomiskt, utan också moraliskt - att förklara tacksamhet för arbetet.

Vad är detta dokument och varför är det viktigt

Ett så kallat tacksamhetsbrev är ett ideellt affärsbrev som erkänner en anställd för en viss prestation. Till exempel:

• utförande av ordern;
• planera överfilmning;
• framgångsrik projektimplementering;
• initiativ osv.

Vid första anblicken kan det tyckas att ingen behöver tacksamhet för ett bra jobb, långsiktigt arbete eller samarbete. Men detta är en vanföreställning.

Först kommer medarbetaren att vara glad över att ledningen uppskattade alla ansträngningar. Det kommer att finnas erkännande och respekt bland andra och kollegor. Som ett resultat vill du arbeta ännu bättre.

För det andra uppmuntrar denna typ av uppmuntran kollegor att observera arbetsdisciplin och uppfylla arbetsuppgifterna framgångsrikt.

För det tredje har belöningens faktum en positiv effekt på den anställdes karriär.

I artikel 191 i Ryska federationens arbetskod anges olika typer av incitament. Bland dem finns ett tillkännagivande av tacksamhet. Om du inte kan dela ut en utmärkelse eller köpa en värdefull gåva, vänligen vänligen dina anställda åtminstone med ett tacksamhetsbrev.

När beslutet är fattat

En förutsättning för utförandet av det aktuella dokumentet är att samvetsgrant fullgöra sina arbetsuppgifter i enlighet med:

• med arbetsbeskrivning;
• krav på arbetskydd;
• interna bestämmelser;
• kvalifikationsegenskaper hos arbetet;
• andra dokument.

Den främsta anledningen till att tacka för en anställds arbete kan vara:

• förbättring av arbetsindikatorer;
• deltagande i en betydande händelse;
• förslag för att förbättra organisationens arbete;
• betydande överutfyllnad av arbetsplanen;
• genomförande av ett seriöst projekt;
• förbättring av företagsteknik etc.

Specifika meriter måste registreras internt regleringsdokument företag.

Vilka formaliteter behöver fullföljas

När man meddelar tacksamhet för arbetet måste en anställd följa vissa formaliteter så att det inte finns några frågor från tillsynsmyndigheterna. Kom ihåg 3 saker:

Hur tacksamhet skrivs: allmänt tillvägagångssätt

Många arbetsgivare är intresserade av frågan om var man kan få ett prov och hur man skriver ett tack för ett bra jobb. Det finns inga hårda och snabba regler, men när du skriver din text ska du försöka hålla dig till en formell affärsstil och använda brevpapper. Dokumentets allmänna struktur är ungefär så här:

Hur man skriver ett tackbrev för samarbete

Ett exempel på en tacktext för ditt samarbete presenteras nedan. Detta papper anger samma detaljer som när du skriver affärsbrev: fullständigt namn. person, position. Lägg också arbetsgivarens underskrift, hans position, initialer och efternamn.

Det säregna ligger i det faktum att de uttrycker tacksamhetsord och hopp om fortsatta affärsrelationer i framtiden.

Moralisk belöning för samvetsgrant arbete

När en person arbetar med stort engagemang för att uppnå höga ekonomiska indikatorer och utför uppgifter effektivt, var noga med att uppmuntra honom med tacksamhet för samvetsgrant arbete. Annars, med tiden, kan "gnistan" slockna. Speciellt om det inte finns något sätt att dela ut en utmärkelse. Exempeltext:

Hur man belönar anställda med många års erfarenhet

Vissa människor har varit med i organisationen i åratal. Det vore orättvist att inte uppmärksamma detta. Belöna dem med tacksamhet för många års arbete. En exempeltext finns nedan:

Belöning för kvalitetsarbete

Om du vill uttrycka tacksamhet till en anställd för det utförda arbetet kan innehållet i brevet vara följande:

Kom ihåg ett effektivt incitamentsbrev som ett tackbrev. Det tar lite tid att designa och sammanställa, men sådana utmärkelser blir nyckeln till fruktbart samarbete i framtiden.

Tackbrevär ett bra verktyg för att bygga starka och lojala relationer. Låt oss överväga vad tackformulär är, hur de är upprättade och varför de är skrivna.

Vad är ett tackbrev

En tacknota hänvisar till ett affärsdokument som innehåller ett uttryck för tacksamhet till en viss person eller ett företag av någon anledning. Tacksamhet kan uttryckas för professionellt utförande uppgifter, för kvaliteten på utförda tjänster etc. Tacksamhet kan vara ett oberoende brev, eller det kan vara ett svar på något initiativ (för inbjudan, grattis etc.).

Hur man skriver ett tackbrev

Det finns inga särskilda krav på utformningen av ett tackformulär - det är tillåtet att upprätta ett sådant dokument i en fri stil. Ändå betraktas ett brev som ett affärsdokument, därför fastställs vissa rekommendationer för dess struktur:

1. Brevhuvudlock placerad högst upp, till höger. Den fylls bara i vid behov. Här kan du se data om personen eller företaget som kontaktas med tacksamhet:
   • namn
   • placera
   • FULLSTÄNDIGA NAMN. person.
   • Särskilt överklagande.

1. Dokumentets huvuddel visar ett uttryck för tacksamhet. Som regel börjar adressen med formelord ("Låt mig uttrycka min tacksamhet ...", "Vi är tacksamma för dig för ...", "Vi uttrycker vår tacksamhet ...", etc.).
2. Signatur... Längst ner till vänster skrivs hela namnet och positionen för personen som uttryckte tacksamhet och dokumentet signeras.

Instruktioner för att skriva ett tackbrev

Formatet för att skriva ett tackbrev har en tydlig konsistens. Genom att göra detta kommer du att kunna säkerställa bevarandet av strukturen och logiken i överklagandet och tydligt visa din tacksamhet till mottagaren. Dokumentets volym ska vara hälften av ett A4 -ark.

1. Om dokumentet är riktat till en anställd i företaget är det lämpligt att använda fraserna "Dear (s) ...", vilket betonar den respektfulla inställningen till samtalspartnern. Det är lämpligt att inte använda officiella fraser "Herr ..." eller "Kära ...". De ser onaturliga ut och förstör dokumentets officiella stil. Att använda frasen "Dear ..." är endast möjligt när du har en personlig relation med adressaten.
2. När du uttrycker tacksamhet för ditt team kan du ta upp frasen "Kära kollegor!" I dokumentets innehåll är det nödvändigt att klargöra för vem som specifikt uttrycker tacksamhet.
3. Det är nödvändigt att ange personen som blev initiativtagare, det vill säga vem tackar och till vilken tacksamheten uttrycks. Ett tackformulär kan skickas från ett företag, en grupp eller en individ. Till exempel:
   • "Svetlyi Put LLC uttrycker sin tacksamhet"
   • "Förvaltning av företaget" Horn och hovar "..."
   • "För de anställda i Stroygidravlik och för din egen räkning, ta emot tacksamhet"

1. Om du skriver ett brev till partners eller anställda kan du använda fraser som anger till vem dokumentet skickades: "Vi vill uttrycka vår uppriktiga tacksamhet till anställda på din anläggning", "Stroygidravlika Company tackar ditt team". Vid kontakt med anställda är det lämpligt att markera flera personer (högst 5-7 personer). Till exempel ”Kära kollegor! Jag som ledare vill uttrycka min uppriktiga tacksamhet till de anställda ... ". Med ett stort team på avdelningen kan du helt enkelt markera avdelningschefen.
2. Du bör alltid ange vad tacksamheten är för. Det är nödvändigt att undvika vaga fraser som: ”Kära ...! Organisationen tackar dig för allt, för din vänliga inställning ... ". Denna formulering är felaktig. En korrekt skriven bekräftelse kommer att se ut så här: ”Dear…! Företagets team uttrycker sin tacksamhet till er för hjälpen som ges vid upprättandet av partnerskap etc. "
3. Tacksamheten måste vara konkretiserad och detaljerad och notera de ögonblick som mottagaren av formuläret framgångsrikt visade sig. Det är denna formulering som gör denna bokstav individuell.
4. Samtidigt ska man inte tillgripa rent smickrande som: "Har ingen likhet ...", "makalös ..." osv. Som nämnts tidigare bör det noteras specifikt för vilket mottagaren fick tacket.
5. Det vore trevligt om du önskar mottagaren framgång i framtiden.
6. Det sista steget med att utarbeta formuläret bör innehålla kontroll av fel och korrigering av dokumentets skriftliga innehåll.

Ett tackformulär delas ut för ett väl utfört arbete, bistånd, stöd, ekonomisk sponsring etc.

för jobb

Ett tackbrev för arbetet måste uttryckas av den närmaste chefen för den anställde eller teamet. Ett meddelande skrivs i texten, både till en anställd och till företagets allmänna team. Värdering visas vanligtvis om uppgiften slutfördes i tid eller före schemat. Om företagets anställda har arbetat med ett projekt under en längre tid, till följd av att företaget har tjänat en solid vinst, kommer tacksamhet att vara en bra moralisk hjälp.

Vägledande innehåll:

”Kära (namngivet med namn, patronym eller företagsnamn)! Med ett ögonblick vill jag uttrycka min tacksamhet till företagets anställda (namn) för hjälpen, utmärkt kvalitet, snabbt arbete och hjälp med att eliminera de problem som uppstått. Jag hoppas på ytterligare långsiktigt gemensamt arbete. Med vänlig hälsning (fullständigt namn) ".

Exempelform

• För deras bidrag:

Det är inte ovanligt att företag tackar sina sponsorer för deras hjälp, stöd och bidrag. Att fylla i formuläret liknar tidigare prov:

Kära (I.O.)! Ledningen för [firmanamn] vill tacka för deras bidrag till organisationen av sång- och danstävlingen. Lyckad implementering detta projekt hade inte genomförts utan din aktiva hjälp. Vi önskar dig hälsa, lovande projekt och ytterligare utveckling företag. Med vänlig hälsning, (fullständigt namn).

Provbrev

Denna typ av tacksamhetsdokument är mycket vanligt. Det skickas till både företagets anställda och affärspartners. Ett sådant brev överlämnas på officiell nivå.

Det vägledande innehållet är följande:

Dear (namngiven med namn, patronym)! Vi uppskattar det gemensamma samarbetet med ditt företag. Vi inser perfekt att höga prestationer beror på framgångsrik drift av ditt företag. Vi önskar dig och ditt företag framgång och välstånd! Respektfullt ditt (huvudets fullständiga namn).

Provbrev

Tack till organisationen

En blankett med tacksamhet till organisationen är som regel ett officiellt dokument som innehåller vänliga ord riktade till organisationen för det genomförda projektet, för hjälp i händelsen, för annat arbete. Detta avsnitt ger några exempel på hur man fyller i ett sådant dokument.

Sådana tacksamhetsbrev har följande struktur:

• Adressaten fylls i längst upp till höger i formuläret.
• Sedan skrivs ett överklagande från en organisation som vill uttrycka tacksamhet.
• Texten som ska fyllas i ska inte vara officiell. Texten till överklagandet är skriven i en fri stil med ett uttryck för tacksamhet.
• Blanketten är undertecknad av en tjänsteman som uttrycker tacksamhet med en uppgift om positionen.

Tack till medarbetaren - Hur man skriver korrekt

Allt arbete måste belönas - detta är ett axiom. Därför måste olika anställdas prestationer belönas, vilket stimulerar honom till ännu större prestationer i processen för deras gemensamma arbete. Ryska federationens arbetslagstiftning föreskriver olika typer av incitament. Således står det i artikel 191 att chefens tacksamhet till enskilda anställda kan uttryckas i form av belöning med värdefulla gåvor, bonusar eller i form av moralisk uppmuntran. En form av tacksamhet kan tillskrivas moralisk uppmuntran.

I det här avsnittet kommer vi att försöka beskriva finesser i att fylla i ett sådant formulär.

Som regel överlämnas ett tackbrev till en ledare för att hedra en känd händelse. Tacksamhet till den anställde för att arbetet genomförs i rätt tid upprättas på ledningens vägnar. Oftare genomförs belöning med ett sådant brev vid ett högtidligt möte inför alla anställda.

1. Dokumentet är upprättat på företagets brevpapper. Du kan skriva ditt dokument med specialpapper som köpts från en butik eller tryckeri.
2. Brevet är upprättat i en affärsstil. Vid registrering föreslås följande:
   • Tillämpa en formell, affärsmässig designstil
   • Adressen till den anställde utförs med namn och förnamn: "Dear (s) ..."
   • Du kan inte använda bekanta, vardagliga fraser
   • Texten måste återspegla anledningen till utmärkelsen
3. Innehållet i texten ska återspegla den anställdes meriter, hans positiva egenskaper som är betydelsefulla för företaget.
4. I slutet av texten måste du önska framgångsrik karriär och hoppas på fortsättning av gemensamma aktiviteter.

Tack medarbetarprov

Tack till klienten

När du gör affärer är det viktigt att stärka relationen med kunden så att de använder dina tjänster om och om igen. Och här spelar ett tackbrev en viktig roll. Detta dokument måste ha personlighet och följa följande regler:

• När du skapar ett dokument måste du i hälsningen skriva kundens namn korrekt.
• Ange orsaken till tackdokumentet.
• Budskapet måste vara uppriktigt. Du kan citera utdrag ur ett samtal med en klient så att han förstår att han inte har glömts bort.
• Bifoga relaterade frågor om serviceförbättring.
• Uttryck hoppet om att kunden är nöjd med tjänsten och notera viljan att svara på hans frågor och rekommendationer.
• Ställ en fråga om det behövs ytterligare tjänster för att öka hans tillfredsställelse.
• Anteckna ditt företagsnamn, logotyp och varumärke. Det är bättre att fylla i brevpapper där dessa symboler finns.
• När du skickar ett tackformulär via e-post måste företagets namn och logotyp placeras under avsändarens signatur.
• Sammanfattningsvis är det nödvändigt att uttrycka hopp om fortsatt samarbete med klienten.
• Brevet måste personligen certifieras för hand.