Arbetsbeskrivning av säljaren av alkoholhaltiga drycker. Arbetsbeskrivning av säljaren av alkoholhaltiga drycker, llc "alis-plus. Arbetsbeskrivning av säljaren av alkoholhaltiga drycker, llc "alis-plus Arbetsbeskrivning av säljaren av cigarett- och ölprodukter

1.1. Säljare av livsmedelsprodukter (inklusive alkoholhaltiga drycker) - (nedan kallad produkten) tillhör kategorin tekniska utförare, anställs och avskedas enligt order från företagets verkställande direktör.

1.2. En person som har en initial professionell utbildning och specialutbildning enligt upprättat program utan presentation av krav på arbetslivserfarenhet.

1.3. Säljaren av varor rapporterar direkt till chefen för försäljningsavdelningen.

1.4. I sin verksamhet styrs säljaren av varor av:

- regleringsdokument och läromedel på det utförda arbetet;

- företagets stadga;

- interna arbetsföreskrifter;

- order och order från LLC "Alice-Plus";

- denna arbetsbeskrivning;

- Lagen "Om skydd för konsumenträttigheter".

1.5. Med denna arbetsbeskrivning är arbetsgivaren skyldig att bekanta sig med arbetstagaren som utför sin arbetskraftsaktivitet på fältet detaljhandeln alkoholhaltiga produkter, om vilka en motsvarande anteckning görs i anställningsavtalet.

1. FUNKTIONER

2.1. Följande funktioner tilldelas säljaren av varan:

2.1.1. Kundservice.

2.1.2. Förberedelse av varor för försäljning.

2.1.3. Konsultera köpare om produkternas egenskaper och tillverkare, inklusive tillhandahållande av dokument som bekräftar varornas kvalitet, på begäran av den senare.

2.1.4. Studie av kundernas efterfrågan.

2.1.5. Utför arbetsuppgifter oklanderligt.

1. OFFICIELLA ANSVAR

3.1. För att utföra de funktioner som tilldelats honom är säljaren av varorna skyldig att:

3.1.1. När du accepterar ett skift, förbered arbetsplatsen: kontrollera tillgänglighet och användbarhet för utrustning, lager och verktyg. Kontrollera i synnerhet placeringen av värdeskåpet (som måste finnas på det område som hyrs av Alice-Plus LLC) och ta med dig nyckeln till värdeskåpet för personlig förvaring. Kontrollera platsen för kassamaskinen (nedan kallad KKM) för Alice-Plus LLC (KKM måste finnas i butiksutrymmet som Alice-Plus LLC hyr ut); kontrollera säkerheten och närvaron i kassan för hologramets "tjänst" för det aktuella året. Om det uppstår ett kassafel, sluta omedelbart sälja produkter och meddela omedelbart organisationen som tillhandahåller tjänster för dem. service hos KKM och chefen för dess tjänst om kassafunktionens funktionsfel, med de telefonnummer som är tillgängliga för säljaren.

3.1.2. Utför kundservice: ta emot pengar från en kund, räkna dem, slå ut en check, räkna förändring, fråga förändring tillsammans med kassörscheck , packa och ge ut produkter, utfärda kopior av stämplade kvitton på köparens begäran. På köparens begäran tillhandahåller du också dokument som bekräftar dess kvalitet för denna typ av produkt (inklusive medföljande dokument).

3.1.3. Kontrollera snabb påfyllning av det fungerande varulageret, deras säkerhet; användbarhet och korrekt drift av handel och teknisk utrustning; renlighet och ordning på arbetsplatsen.

3.1.4. Förbered varor för försäljning: kontrollera namn, kvantitet, kvalitet, pris, förpackningens skick och korrekt märkning, tillgängligheten av åtföljande dokument och dokument som bekräftar varans kvalitet.

3.1.5. Delta i mottagandet av varor, var uppmärksam på produktens presentation: förpackningens integritet (konsumentförpackning), förekomst av etiketter med produktens namn; närvaron av tappningsdatumet på etiketten eller på konsumentbehållaren, verifiering av överensstämmelse med tappningsdatumet som anges i kvalitetscertifikatet; tillgänglighet och integritet för federala (för produkter som tillverkas på Ryska federationens territorium) och punktskatter (för produkter av utländskt ursprung) frimärken, tillgänglighet av medföljande dokument och dokument som bekräftar varornas kvalitet.

Godkännande av varor utförs på flaska, i enlighet med fraktsedeln (fraktsedel).

I certifikatet "B" till fraktsedeln i kolumnen "mottagare" sätts säljarens signatur och stämpel.

3.1.6. Efter att ha accepterat varorna, om kvantiteten och kvaliteten på varorna överensstämmer med fakturan, sätter säljaren på fakturan datumet för godkännande, hans signatur, dekrypteringen av signaturen, anger hans position och sätter en stämpel. Efter att säljaren undertecknat konossementet accepteras inte krav på kvantitet, kvalitet och omklassificering av varor.

3.1.7. Vid inkonsekvenser (brist, slagsmål) gör säljaren anteckningar i fakturan signerad av säljaren och föraren.

3.1.8. I enlighet med dekretet från Ryska federationens regering den 19 januari 1998 N 55
"Efter godkännande av försäljningsreglerna vissa typer varor "när säljaren accepterar varorna är det skyldigt att kontrollera tillgängligheten av frakthandlingar: intyg om överensstämmelse, intyg till fraktsedlar (avsnitt A, B), etc.

Säljaren ansvarar personligen för tillgängligheten och säkerheten för all dokumentation och för att "Regler för försäljning av vissa typer av varor" följs.

3.1.9. Vid mottagandet av varorna accepterar säljaren produktprisetiketterna. Säljaren är skyldig att fästa dem på motsvarande produkter i vitrinskåpet.

3.1.10. Meddela administrationen om ankomsten av varor som inte överensstämmer med märkningen (fakturablad), vid eventuella incidenter, vid brand, vid utebliven leverans av varor.

3.1.11. Spara temperaturkontrollen och registrera den dagligen i en anteckningsbok.

3.1.12. Rådge köpare om egenskaperna och smakegenskaperna hos vissa typer av alkoholhaltiga drycker.

3.1.13. Erbjud kunderna ett nytt produktsortiment.

3.1.14. Studera köparnas efterfrågan.

3.1.15. Dekorera räknare, skyltfönster inuti och övervaka deras skick.

3.1.16. Kontrollera tillgängligheten på anläggningen av ett paket med dokument som krävs för juridisk detaljhandeln alkoholhaltiga drycker: licens, hyres- / andrahandsavtal, register över kontrollinspektioner av konsumentmarknadsobjekt, sanitära och epidemiologiska slutsatser, sanitära regler SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, kopia av programmet produktionskontroll, en kopia av slutsatsen av statens brandinspektion, instruktioner om åtgärder brandsäkerhet, medföljande dokument till KKM.

Kontrollera närvaron i köparens hörn av de dokument som är nödvändiga för den lagliga detaljhandeln med alkoholhaltiga drycker: kopior av licensen, försäljningsregler (regeringsdekret nr 55), telefoner från övervakande lokala organisationer, en bok med klagomål och förslag, kopior av TIN, PSRN. I avsaknad av något av ovanstående dokument, informera omedelbart chefen för din tjänst.

3.1.17. Gör önskemål om reparation av handel och teknisk utrustning.

3.1.18. Delta i utarbetandet av varurapporter, äktenskapshandlingar, brist, omklassificering av varor och acceptintyg vid överföring av materiella värden.

3.1.19. Ta del av inventeringen.

3.1.20. Lös tvister med köpare i frånvaro av administrativa representanter.

3.1.21. Om det finns en retur av varor från köpare för varje sådan retur, upprätta en "lag om återlämning av medel till köpare för oanvända kassörscheck (inklusive för felaktigt stansade checkar)" med obligatorisk infästning av stansad check .

3.1.22. I slutet av skiftet: ta bort Z-rapporten, skriv ut kontrollband, fyll i journalen för kassörsoperatören.

3.1.23. Beräkna kassakvittona för skiftet, som måste motsvara kontrollen av Z-rapporten, och lägg tillsammans med denna check i kassaskåpet (kvitton och check för varje dag separat).

3.1.24. Sortera pengarna och överlämna intäkterna till kassan en gång i veckan, efter att ha kontrollerat hans dokument (ett dokument som styrker hans identitet och fullmakt).

3.1.25. Vid kontroll av tillsynsorganisationer är säljaren skyldig att tillhandahålla ett register över kontrollinspektioner av konsumentmarknadsobjekt för fyllning.

1. RÄTTIGHETER

4.1. Säljaren av varan har rätt:

4.1.1. Att bekanta sig med utkasten till beslut från företagsledningen om dess verksamhet.

4.1.2. Skicka förslag för att förbättra arbetet i samband med ansvaret i denna instruktion för ledningens övervägande.

4.1.3. Få information och dokument från cheferna för strukturella avdelningar, specialister på frågor inom hans kompetens.

4.1.4. Kräva företagets ledning att bistå vid utförandet av deras jobbansvar och rätt.

1. ETT ANSVAR

5.1. Säljaren av varan ansvarar för:

5.1.1. För icke-uppfyllande ( felaktig prestanda) deras arbetsuppgifter som föreskrivs i denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställs i Rysslands arbetslagstiftning.

5.1.2. För att begå ett brott under genomförandet av sin verksamhet - inom de gränser som fastställs av den administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

5.1.3. För att orsaka materiella skador - inom de gränser som fastställs av Ryska federationens arbets-, straff- och civila lagstiftning.

5.1.4. För säkerheten för nyckeln till värdeskåpet.

5.1.5. För straff för kontrollerande organisationer genom säljarens fel.

5.1.6. För närvaro på LLC: s "Alice-Plus" hyrda territorium är företagarens varor och LLC "Alice-Plus" varor på företagarens territorium.

> Gratis nedladdning av arbetsbeskrivningen för säljaren av livsmedel 2018 | Form, form

Gratis nedladdning av arbetsbeskrivningen för säljaren av livsmedel 2018 | Form, form

Företagets omfattning är ... Fullständig beskrivning, Moskva, Lermontovsky prospect - hh: 3 dagar sedan Säljare från 25 000 rubel. upp till 100 000 rubel, Full, från 1 till 3 år Säljare (öl, läsk, drycker, juicer) Ett dynamiskt och framgångsrikt utvecklande företag kommer att bli glad att se en chef ... Fullständig beskrivning Nevsky Bereg, Moskva, Altufyevo - hh: 17 timmar sedan Handelsrepresentant (öl) från 30 000 rub. upp till 100 000 rubel. Arbetsansvar: Distribution och försäljning i handeln (HoReCa), Merchandising, kundbasutbyggnad, kundkontroll, produktkampanj ... Fullständig beskrivning Nevsky Bereg, Moskva - superjob.ru: 16 timmar sedan Säljare med en personbil (öl , drycker, vatten, juice) från 45 000 rubel. upp till 100 000 rubel.

Fördelar och nackdelar med att arbeta som säljare Eftersom säljare i de allra flesta fall får en procentandel av försäljningen, omfattar yrkets fördelar goda möjligheter att öka inkomstnivån. Förutom grundlönen är det fullt möjligt att tjäna ytterligare 30–80% av beloppet.

En annan fördel är de ganska realistiska karriärmöjligheterna.

Professionens säljare

Det är också värt att notera att ett slags handelsrepresentantyrke är positionen som en chef inom HoReCa -sektorn, han är engagerad i marknadsföring av varor till hotell, restauranger och kasinon etc. poäng detaljhandelsnätverk I hierarkin av säljare är säljaren dock en av de lägsta nivåerna, så utbildningsnivån hos de sökande spelar ingen viktig roll.

En framgångsrik kandidat kan bli en kandidat med både sekundär special och ofullständig högre utbildning... Ett undantag görs av sökande för tjänsten som säljare inom HoReCa, där närvaron av ett examensbevis från ett universitet vanligtvis är en förutsättning när man söker jobb.

Ölförsäljare i Moskva

• accepterar beställningar av företagets produkter;
• söker efter nya kunder;
• är engagerad i att öka utbudet av försäljning;
• Utför finansiell kontroll inom arbetet med kunder.

Arbetsbeskrivningär inte ett obligatoriskt dokument, men det är oerhört användbart och används därför allt oftare. Arbetsbeskrivningsstruktur Alla anställdas ansvar registreras i hans arbetsbeskrivning.

1. Allmänna bestämmelser... Här registreras den allmänna beskrivningen av tjänsten, kraven för kandidaten, liksom den anställdes plats i företagets struktur.
2. Ansvar som tilldelas den anställde.
3. Rättigheterna som han är utrustad med.
4. Personalansvar.

404 sida

• rådgivning av kunder om produkter eller tjänster;
• arbeta med en befintlig kundbas;
• sök efter nya kunder (presentation av varor eller tjänster, ingående av kontrakt);
• rapportera om det utförda arbetet.

Ibland kan funktionerna hos en säljare omfatta:

Försäljningsrepresentant Återuppta prov Återuppta prov.

Säljare Jobbbeskrivning

Hem / Referensinformation / Jobbbeskrivningar / 1. Allmänna bestämmelser. 1. Försäljningsombudet klassas som ett professionellt företag, anställs och avskedas av arbetsgivaren.
2. En försäljningsrepresentants huvuduppgift är att organisera försäljningen inom det tilldelade territoriet. 3. Försäljningsombudet rapporterar direkt till chefen för försäljningsavdelningen.
4. Försäljningsombudet samlar in order från kunder och har direktkontakt med dem. 5. Personer med högre utbildning och arbetslivserfarenhet inom en branschorganisation i minst ett år accepteras för tjänsten som säljare.

6. Försäljningsombudet måste ha följande färdigheter: - grunderna i försäljning, - grunderna för kommunikation, - organisering av arbetsprocessen. 2. Funktioner. 1. Organisation av försäljning på en fast plats.
2. Kontroll över genomförandet av arbetsgivarens handels- och kreditpolitik. 3.

Om han inte kände igen ett endagsföretag i tid, som försvann tillsammans med de levererade produkterna, kommer företaget att kräva bristen från honom. Därför måste han innan han ingår ett leveransavtal lära sig så mycket som möjligt om en potentiell klient: hur länge har han varit på marknaden, hur lösningsmedel han är osv.

Dessutom är en sådan specialist skyldig att övervaka hur företagets produkter säljs på hans webbplats (alla butiker registrerar dessa indikatorer). Baserat på de mottagna uppgifterna drar han slutsatser om hur mycket varor, var och när de ska leverera. Han är också ansvarig för att förbereda veckovisa och månatliga rapporter till ledningen om det utförda arbetet.

Vad ansvarar en säljrepresentant för fatöl

Syftet med sådana förhandlingar är att få nya inköpsorder, samt att kontrollera hur resterna av redan levererade varor används.

• Demonstration av det maximala utbudet av produkter som erbjuds av företaget.
• Kontroll av att skicka order till butiker.
• Spåra kundskulder.
• Vid behov - kontantinsamling för betalningar för redan levererade varor eller för förskottsbetalning.
• Spåra fordringar och fordringar på varor som levereras till kunder.
• Övervaka efterlevnad av avtal med kunder.
• Söker nya kunder.
• Konsultera köpare om varors kvalitet, sortiment och konsumentegenskaper.
• Spåra information om marknadsläget inom sitt ansvarsområde.
• Kontroll över genomförandet av kampanjer, provningar och andra evenemang som syftar till att marknadsföra varorna.

Försäljningsombudet tillhör kategorin företagets specialister, anställs och avskedas av arbetsgivaren.2. Uppmärksamhet Huvuduppgiften för en säljare är att organisera försäljningen inom det tilldelade territoriet. 3.

Säljaren rapporterar direkt till chefen för försäljningsavdelningen. 4. Viktigt Försäljningsombudet samlar in order från kunder och har direktkontakt med dem.

5. Personer med högre utbildning och arbetslivserfarenhet i en branschorganisation i minst ett år accepteras för tjänsten som säljare. 6. Säljaren måste ha följande färdigheter: - grunderna i försäljning, - grunderna för kommunikation, - organisering av arbetsprocessen.
2. Funktioner. 1. Organisation av försäljning på en fast plats. 2. Kontroll över genomförandet av arbetsgivarens handels- och kreditpolitik. 3.

De flesta arbetsgivare tror att en säljare är ett yrke för unga och energiska människor, därför sätter de fram åldersbegränsningar - från 20 till 30–35 år. Storleken lön säljare Lönet för en säljare består av lönen och procentandelen av försäljningen och beror på flera faktorer: - antalet servicebutiker. - antalet kunders varuposter; - kvalifikationer för en säljare. - tillhandahållit resurser för arbete (bil, kommunikation, reklamstöd, en särskild fond för att hålla kampanjer och presentationer).

"Gaffeln" av en säljare lön varierar: i regionerna från $ 300-400 till $ 1000-1200, och i Moskva från $ 500 till $ 2500.
Säljare - en anställd som representerar, marknadsför och säljer en specifik grupp av företagets produkter. Vad gör en säljare? Han reser till butiker, erbjuder varor, förhandlar, slutar försäljningsavtal och besöker även butiker där hans företag redan har produkter och övervakar om varorna säljer bra. Ibland utför den några av en merchandisers funktioner. Efter år framgångsrikt arbete En säljare eller försäljningschef kan gå upp på karriärstegen och bli affärsutvecklingschef eller kommersiell chef. Arbetsplatser Säljrepresentantens ställning efterfrågas i nästan alla företag som är inblandade i försäljning av produkter eller tjänster.

Jobbansvar för en säljare huvuduppgiften en säljare - att göra allt som krävs för att butikerna (kiosker, stormarknader) ska gå med på att sälja produkterna från företaget han representerar. Med "allt nödvändigt" betyder vanligtvis följande åtgärder: - bygga relationer med ledare försäljningsställen; - skickligt presentera information om företaget och dess produkter; - att övertyga kunderna om att just denna produkt behövs av konsumenten; - för att ingå ett avtal, teckna ett kontrakt för leverans av produkter. Försäljningsombudet är skyldigt att övervaka att varorna levereras i tid till butiken, måste förklara för säljarna hur de ska ordnas korrekt för bästa försäljningen, "Punch" den mest fördelaktiga platsen för produkten och kontrollera att den omedelbart sätts upp i försäljningsområdet och att den inte ligger i lager, samt rekommenderar försäljningspriset.

Säljarens arbetsbeskrivning är huvuddokumentet för den anställdes arbetskraftsaktivitet. Om instruktionen inte är tillräckligt detaljerad kanske säljarens arbete inte uppfyller arbetsgivarens förväntningar, därför är det nödvändigt att närma sig dess förberedelse extremt noggrant.

Hur man skriver: allmänna bestämmelser

I säljarens första (inledande) sektion av jobb (arbets) instruktioner föreskrivs:

• vilken kategori arbetare tillhör han (till kategorin arbetare);
• av vem den anställde utses och avskedas (efter direktörens order);
• till vem säljaren är direkt underordnad (chef / direktör);
• Vad officiell säljarens uppgifter och ansvar överförs under hans frånvaro från jobbet (arbetsplatsen).

Säljaren måste vägledas i sin verksamhet:

• lagstiftningsakter i landet;
• Företagets stadga och de normativa dokument som finns i det;
• interna arbetsföreskrifter;
• order och order från chefen / direktören;
• arbetsbeskrivning.

För att säkerställa kvalitet och effektivitet behöver säljaren kunskap om:

• kommunikationsregler med besökare på handelsgolvet;
• krav på lagerhållning;
• egenskaper hos varor;
• order för lagerbokföring;
• bestämmelser i arbetsskyddsnormer och säkerhetsföreskrifter.

Arbetsansvar: vad säljaren har rätt till och hans ansvar

Säljarens arbetsfunktioner föreskrivs i ett separat stycke. Som regel är dessa:

• kundservice, inklusive rådgivning, demonstration, prissättning, registrering, förpackning och leverans av köpet;
• snabb påfyllning av lager;
• beredning av varor för försäljning, inklusive kontroll av namns överensstämmelse, sortiment, kvantitet, korrekt märkning, förpackningens integritet;
• förberedelse av arbetsplatsen, inklusive kontroll av utrustning, verktyg och inventarier;
• mottagande av förpackningsmaterial och dess förberedelse för vidare användning;
• placering av varor efter grupper, betyg och typer, med beaktande av relevanta krav;
• fylla i och placera prislappar;
• kontanträkning, registrering av deras omsättning och leverans i enlighet med det fastställda förfarandet;
• informera köpare om egenskaper, kvalitet och egenskaper vid användning av varor;
• studera invändningar, argument och kommentarer från besökare på handelsgolvet;
• fönsterbeklädnad i enlighet med fastställda standarder;
• deltagande i mottagandet av varor, inventering, utarbetande av varurapporter och lösning av tvister med besökare under frånvaro av representanter för administrationen;
• informera den omedelbara ledningen om en produkt som inte motsvarar medföljande dokumentation och märkning;
• placering av ansökningar för utbyte och reparation av kommersiellt lager och utrustning.

Förutom skyldigheter har säljaren också rättigheter, inklusive att:

• inhämta information om ledningens förslag till beslut om dess arbetsverksamhet;
• lägga fram för behandling av ledningsförslagen för att förbättra arbetet och rationalisera arbetet, samt krav för att skapa normala förutsättningar för att utföra sina egna officiella plikter och rättigheter;
• Adoption oberoende beslut inom sin egen kompetens;
• lägga fram förfrågningar och skaffa information som är nödvändig för utförandet av deras direkta uppgifter;
• uppmärksamma ledningen på behovet av att eliminera brister i företagets verksamhet;
• erhålla all nödvändig dokumentation, inventering och uniformer för att slutföra de tilldelade uppgifterna;
• vägran att utföra funktionella uppgifter utan att säkerställa korrekta säkerhetsåtgärder och arbetsförhållanden.

Säljarens ansvar för:

• felaktig utförande av officiella uppgifter;
• orsaka materiell skada för företaget, dess anställda, entreprenörer eller kunder;
• bristande efterlevnad av tidsfristerna för att utföra arbetsoperationer;
• att ge anställda i företaget eller dess kunder felaktig information om varor;
• underlåtenhet att följa bestämmelserna i de godkända instruktionerna, order, order;
• avslöjande av personlig och konfidentiell information;
• brott mot disciplinkrav, brandskyddsregler, arbetsföreskrifter eller säkerhetsåtgärder.

Avsnittet om arbetsförhållanden bör ange deras definition:

• Ryska federationens arbetslagstiftning;
• order och order från företagets ledning;
• säkerhetsregler och arbetsföreskrifter för organisationen;
• kraven i hygieniska och hygieniska standarder.

Exempel på säljarens arbetsbeskrivning

Skrolla arbetsfunktioner säljaren kan variera beroende på hans arbetsplats, så nedan har vi lagt upp flera färdiga arbetsbeskrivningar som passar för olika situationer.

säljare av ett handelsföretag

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar funktionella ansvar, säljarens rättigheter och ansvar "___________" (nedan - "organisation").

1.2. Säljaren utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställs i den nuvarande arbetslagstiftningen på order av organisationens chef.

1.3. Säljaren rapporterar direkt till __________________.

1.4. En person som har en högre eller sekundär yrkesutbildning utan att ställa krav på arbetslivserfarenhet eller grundläggande yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 2 år utses till säljarposten.

1.5. Säljaren måste kunna använda en kassaapparat i sitt arbete.

1.6. Säljaren måste äga en dator på nivå med en säker användare, inklusive möjligheten att använda datorprogram redovisning av varor.

1.7. Säljaren bör veta:

- dekret, order, order, andra styrande och föreskrifter rörande handelsföretagets arbete;

- Varuforskning, standarder och specifikationer för varor, deras huvudsakliga egenskaper, kvalitetsegenskaper.

- Villkor för lagring av varor.

- ledningsstruktur, anställdas rättigheter och skyldigheter och deras arbetssätt.

- regler och metoder för att organisera kundservice;

- ordningen för dekoration av lokaler och montrar;

- grunderna i estetik och socialpsykologi;

- arbetslagstiftning.

- interna arbetsföreskrifter;

- regler och föreskrifter för arbetsskydd;

- säkerhetsföreskrifter, industriell sanitet och hygien, brandsäkerhet, civilförsvar.

1.8. Säljaren måste vara social, energisk och positiv.

2. FUNKTIONELLA ANSVAR

2.1.1. Säkerställer en oavbruten drift av varudelen, är under hela arbetstiden på sin arbetsplats och kan lämna sin arbetsplats endast om den ersätts av en annan säljare med samtycke från sektionschefen (biträdande sektionschef).

2.1.2. Ger förebyggande och artig service till kunderna, skapar nödvändiga förutsättningar för dem att välja och bekanta sig med de varor de är intresserade av, övervakar frånvaron av brott mot handelsregler, vidtar åtgärder för att säkerställa frånvaro av köer.

2.1.3. Producerar komplett förberedelse före försäljning varor (kontroll av namn, kvantitet, fullständighet, kvalitet, pris, märkningens överensstämmelse, uppackning, inspektion utseende, Övrig).

2.1.4. Informerar sin närmaste handledare och, om det behövs, organisationens ledning om fall av upptäckt av varor som inte uppfyller kraven för förberedelse före försäljning.

2.1.5. Placerar och delar ut varor efter grupper, typer, med hänsyn till varuområdet, efterfrågefrekvens, bekvämlighet i arbetet.

2.1.6. Genomför erbjudande och visning av varor till köpare; hjälper köpare att välja varor, ger köpare råd om destinationen, fastigheter, varornas kvalitet, reglerna för vård av varor, priser, erbjudande om utbytbara varor, nya och Relaterade produkter; beräknar kostnaden för köpet, utfärdar en check, utfärdar ett pass (annat dokument) för en produkt som har en garantitid; gör förpackningen av köpet, utfärdandet eller överföringen av köpet för kontroll; byter varor.

2.1.7. Kontrollerar tillgängligheten av varor i handelsavsnittet, kontrollerar kvaliteten, varornas utgångsdatum, kontrollerar tillgängligheten och efterlevnaden av märkningar, prislappar på varor.

2.1.8. Utför kontroll över varors säkerhet, butiksutrustning och andra materiella värden.

2.1.9. Vidtar åtgärder för att förebygga och eliminera konfliktsituationer.

2.1.10. Informerar ledningen om de befintliga bristerna i kundservice, vilka åtgärder som vidtagits för att eliminera dem.

2.1.11. Bibehåller en vänlig atmosfär på arbetsplatsen, är ett personligt exempel i kundservice. Säljaren måste vara tålmodig, uppmärksam, artig när han väljer och inspekterar varor av köpare. När köpet överlämnas bör köparen tacka honom.

2.1.12. Ger renhet och ordning på arbetsplatsen, i varuavdelningen, liksom i handelsgolv rent generellt.

2.1.13. Iakttar arbets- och produktionsdisciplin, arbetsskyddsregler och -föreskrifter, industriella sanitets- och hygienkrav, brandsäkerhetskrav.

2.1.14. Utför order och order från den närmaste chefen och organisationens ledning.

2.1.15. Är på arbetsplatsen i uniform arbetskläder måste ha ett snyggt utseende.

3.1. Säljaren har rätt:

3.1.1. Kräv ledningen av organisationen för att bistå vid utförandet av sina uppgifter.

3.1.2. Förbättra dina kvalifikationer.

3.1.3. Att bekanta sig med utkasten till beslut från organisationens ledning angående dess verksamhet.

3.1.4. Skicka förslag på deras verksamhet för övervägande av deras närmaste handledare.

3.1.5. Få från anställda i organisationen den information som är nödvändig för att utföra deras verksamhet.

4.1. Säljaren ansvarar för:

4.1.1. För icke -fullgörande eller felaktigt fullgörande av sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i enlighet med gällande arbetslagstiftning.

4.1.2. För brott som begåtts under utövandet av deras verksamhet - i enlighet med gällande civil, administrativ och strafflagstiftning.

4.1.3. För att orsaka materiella skador - i enlighet med tillämplig lag.

4.1.4. För brott mot de interna arbetsföreskrifterna, brandsäkerhets- och säkerhetsregler som fastställts i organisationen.

5. ARBETSVILLKOR

5.1. Säljarens arbetstid bestäms i enlighet med de interna arbetsregler som finns i organisationen.

Enligt bestämmelserna i den ryska arbetslagstiftningen måste varje anställd vid anställning bekanta sig med sin arbetsbeskrivning mot underskrift. Följande är ett exempel på en säljares arbetsbeskrivning. Bilaga nr. Säljaren rapporterar direkt till direktören, huvudredovisningen. Kassören bör veta: Placerar och delar ut varor efter grupper, typer, med hänsyn till varuområdet, efterfrågefrekvens, bekvämlighet i arbetet.

Kära läsare! Våra artiklar berättar om typiska lösningar juridiska frågor men varje fall är unikt.

Om du vill veta hur du löser just ditt problem, vänligen kontakta online -konsultformuläret till höger eller ring telefonerna som presenteras på webbplatsen. Det är snabbt och gratis!

Säljarens arbetsbeskrivning är ett exempelformulär. Säljarens ansvar

Behöver jag bankomat för ölhandeln? Denna period sålde jag öl till en mindreårig. Till exempel, förutom att sälja fatöl, har jag säljare, jag rekommenderar också att du gör en arbetsbeskrivning, där, förutom. Denna arbetsbeskrivning definierar säljaren som en kassörskontrollant som anställs och avskedas från arbetet. Denna arbetsbeskrivning är utvecklad och godkänd för positionen som säljare av livsmedelsprodukter, en person utses.

Vänner, de tre mest aktiva kommentatorerna får rubel från mig varje månad. Du kan se dessa värdiga människor precis nedan, i "Toppkommentatorer". Läs hur du lägger ett foto på din avatar i den här artikeln. Du kan bara få dina vinster om du prenumererar på nya artiklar. Pengarna krediteras din telefon eller Yandex. Som du kan föreställa dig är det inte bara användbart, utan också fördelaktigt att läsa min blogg "The Life of a Bachelor". Hej, enskild entreprenör och juridisk person! En bra säljare i en kampanj får ibland mer än en regissör, ​​så det är mycket viktigt att vår säljare i en fatölbutik är vänlig, adekvat och inte stjäl pengar.

Var hittar man ett sådant mirakel och är det ens möjligt? Just sådana människor fungerar för mig och nu ska jag berätta vilka åtgärder du bör vidta för att få liknande säljare. Enligt specifikationerna för fatölbutiker kommer fler män till oss, därför måste säljaren vara en kvinna. Jag skrev redan att jag i detta avseende litar på fler tanter över 35 år. De är mer ansvarsfulla, tar sina uppgifter på allvar och missbrukar inte alkohol.

Naturligtvis finns det värdiga kandidater till positionen som säljare bland tjejer, men vanligtvis tänker unga människor mer på kärlek och underhållning än om samvetsgrant arbete i butiken. Dessutom hände det av någon anledning att arbetsgivare vanligtvis är intresserade av personal med en högsta ålder på år. Jag håller absolut inte med om detta! Som om efter 40 år redan på en deponi. Jag har en 55-årig kvinna som arbetar för mig, så jag betraktar henne som den bästa fatölsäljaren jag har.

Tatyana, jag pratar om dig, fatölbutiken brukar fungera sent, så vi behöver säljare som bor i närheten. Efter öppnandet av utloppet, medan du själv står vid kranen, häng ett prov på arbetsbeskrivningen för säljaren av fatöl på dörren till din butik, ett meddelande med stora bokstäver: Du kan också ange åldern på kandidat för att omedelbart rensa bort de allra unga. Någon kommer att säga att det är bättre att leta efter en säljare på webbplatsen, vilket anger bostadsområdet.

Scammers är mycket förtjusta i att sitta på Internet, som letar efter lämpliga butiker för att få ett jobb ett tag, och när ägaren redan börjar lita på dem och lämnar betydande belopp att betala för varorna, försvinner sådana bedragare utan ett spår med pengar.

Om du söker efter en säljare efter annons är sannolikheten att stöta på en bedragare mycket lägre. Jag råder dig också att prata med alla dina vänner eller till och med lägga en överklagan till VKontakte. I det här fallet är Internet redan till hjälp för oss, eftersom bara vänner kommer att se vår annons. I alla fall, även om en person kom till oss på rekommendation, kommer det inte att skada att kontrollera säljaren. Prata med kandidaten, var du arbetade, varför du lämnade, om det finns barn, varför du bestämde dig för att arbeta för.

Som regel behöver du inte vara en kick-ass-psykolog för att förstå om en person är tillräcklig eller inte. Om du och han är nöjda med allt, följer utbildningen av säljare. Jag råder dig att först posta personen själv, även om någon redan arbetar för dig. Du måste tydligt förmedla till säljaren sina handlingar och arbetsregler.

Du kan till och med skriva detaljerade instruktioner för att inte glömma någonting. Till exempel, förutom att sälja fatöl, måste mina säljare också städa lokalerna efter jobbet, utföra beställningar från vanliga säljare som kommer till butiken, samt förbereder en lista över nödvändiga produkter som jag beställer personligen.

Försök att befria dig själv från onödiga rutiner omedelbart. Det är upp till dig att organisera processen på ett sådant sätt att du inte blir ryckad över de minsta bagatellerna och butiken går som ett urverk. Säljare bör vara medvetna om sina handlingar i olika situationer, varför jag rekommenderar att du skapar en arbetsbeskrivning, som bland annat kommer att innehålla en lista över nödvändiga telefoner.

Men oavsett hur bra du ställer in fallet är personlig kontroll över verksamheten nödvändig. Besök din poängdag eller varannan dag och övervaka situationen, prata med kunder. Även om du vill spara pengar och anlita en säljare informellt, råder jag dig att skriva ett standardavtal med honom. Före registrering har ett sådant papper ingen rättslig kraft, men det ställer fortfarande personen på allvar.

Kontraktet kräver en klausul om ekonomiskt ansvar säljaren. För att förhindra stöld av säljare rekommenderar jag att du installerar ett prov på fatölsäljarens arbetsbeskrivning i en fatölbutik. Jag vet att det inte är överkomligt för alla, men dummy -kameror fungerar också bra. Du skruvar dem på väggen och informerar säljarna att nu kommer du att styra allt med video.

Tro mig, även i det här fallet kommer dina anställdas disciplin att förbättras och ordern i din butik kommer att öka. Förutom drakoniska åtgärder måste det finnas en morot. Glöm inte att gratulera dina säljare på födelsedagar, på allmänna helgdagar som t.ex. Nyår och 8 mars.

Utnämning till positionen som en säljare av livsmedelsprodukter och frigörning från det sker på grundval av ordern från företagets chef. Förberedelse av varor för försäljning och kundservice.

Leda arbetet med säljare med lägre kvalifikationer. Livsmedelssäljaren utför följande arbetsuppgifter: Förbereder arbetsplatser, kontrollerar tillgänglighet och fel på utrustning, verktygsinventering, installation av vågar. Förbereder varor för försäljning: Löser kontroversiella frågor med köpare i frånvaro av representanter för administrationen. Placerar varor efter grupper, typer och kvaliteter, med hänsyn till efterfrågefrekvensen och bekvämligheten i arbetet, samt fyller i och fäster prislappar.

Konsulterar köpare om egenskaperna och smaken hos vissa typer av varor. Deltar i mottagandet av varor, inklusive från lagret, bestämmer deras kvalitet utifrån organoleptiska egenskaper. Informerar administrationen om ankomst av varor som inte motsvarar märkningen av fraktsedeln. Studerar köparnas efterfrågan och erbjuder nya, utbytbara varor och tillhörande sortiment.

Kontakta cheferna för strukturella avdelningar och specialister med önskemål om tillhandahållande av informationsdokument som är nödvändiga för utförandet av officiella uppgifter. Att bekanta sig med utkasten till beslut från företagsledningen om dess verksamhet. I händelse av materiell skada, inom de gränser som bestäms av straffrättsliga, civila, arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

RSS -flöde. Ölförsäljare Arbetsbeskrivning Som du kan tänka dig är det inte bara fördelaktigt utan också fördelaktigt att läsa min blogg "The Life of a Bachelor". Säljaren av ölbutiken motstod rånaren Om du och han är nöjda med allt, följer utbildningen av säljarna. Utkast till ölsäljare Studerar kundernas efterfrågan och erbjuder nya, utbytbara och relaterade produkter.

Författare Skriv något om dig själv. Du behöver inte vara snygg, bara en översikt. Drivs av Skapa din egen unika webbplats med anpassningsbara mallar. Komma igång.

Vad är en livsmedelsbutiks säljares ansvar

Dokumentet innehåller en lista över funktionella uppgifter, artiklar relaterade till rättigheterna, arbetsvillkor, anställdas ansvar. Standardformuläret nedan kan användas vid upprättande av en arbetsbeskrivning för en säljare i en livsmedelsbutik, livsmedelsprodukter, en högre säljare. En person som har minst en yrkesutbildad gymnasieutbildning, en vederbörligen upprättad läkarbok, avslutat en praktik utan att visa krav på arbetslivserfarenhet utses till säljarens tjänst. Under säljarens frånvaro överförs hans rättigheter, ansvar, funktionella uppgifter till en annan tjänsteman, vilket rapporteras i motsvarande order. Utför kundtjänst: rådgivning, demonstration, förpackning av varor, beräkning av dess värde, registrering, köpfråga.

Cheferna för många företag förstår uppriktigt inte varför de behöver bry sig om att sammanställa en arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare. De begränsar sig till att verbalt informera anställda om huvudansvaret och glömmer att uttrycka sina rättigheter. Att skapa en instruktion är användbart för både den anställde och chefen.

Säljarens arbetsbeskrivning är huvuddokumentet för den anställdes arbetskraftsaktivitet. Om instruktionerna inte är tillräckligt detaljerade kanske säljarens arbete inte uppfyller arbetsgivarens förväntningar, därför är det nödvändigt att närma sig dess förberedelse extremt noggrant. Det anger också kraven för den anställdes utbildning, närvaron medicinsk bok och arbetslivserfarenhet. Listan över säljarens arbetsfunktioner kan variera beroende på hans arbetsplats, så nedan har vi lagt upp flera färdiga arbetsbeskrivningar som passar för olika situationer.

Livsmedelsförsäljare - alternativ 1

Vilka är dessa ansvar, finns det några funktioner i arbetskraftsaktivitet från en stormarknadssäljare, vad är rättigheterna och skyldigheterna för denna anställd? Dagligvarumarknaden kan ha olika storlekar och sina egna detaljer, det finns specialiserade specialaffärer som endast säljer fisk eller alkoholhaltiga drycker eller korv etc. Kära läsare! I våra artiklar överväger vi typiska sätt att lösa juridiska frågor, men varje fall är individuellt. Om du vill veta hur du löser just ditt problem, vänligen kontakta via onlinekonsultformuläret till höger eller ring oss per telefon:. Ofta säljer mataffären olika varor för mat, vilket är mer bekvämt för konsumenter som kan köpa allt de behöver på ett ställe, men svårare för anställda som tvingas byta ut varandra och komma ihåg information om varornas massa. Samtidigt måste en anställd i en livsmedelsbutik, precis som alla andra serviceföretag, vara rent klädd, artig, ärlig mot besökare och med administrationen. En säljare i alla företag, oavsett om det är en kiosk, en vanlig butik eller en stormarknad, är också skyldig att noggrant känna till, förstå och följa SanPiN: s krav när man arbetar med mat. Det är inte så lätt att utföra funktionerna hos en matbutiksanställd som har direktkontakt med kunderna.

OFFICIELLA INSTRUKTIONER FÖR BUTIKSÄLJARE

Öl på kran är en mycket lönsam produkt, men ur Rysslands lagstiftning bör handeln med denna typ av alkoholhaltiga produkter regleras av krav som blir allt hårdare för varje år. Vad är det som är specifikt för butiker som säljer fatöl, krävs en licens, finns det några begränsningar för försäljning efter tid på dagen, vad är en ölsäljares skyldigheter? Som en del av kampanjen mot alkohol införde Ryska federationens lagstiftning ett antal restriktioner för försäljning av alkoholhaltiga drycker. Alkohol, även i form av öl, bör inte vara tillgängligt för alla och alltid, därför finns det skillnader och förbud mot försäljning av alkoholhaltiga drycker. Det finns en skillnad i köpmannens organisatoriska och juridiska form: Art.

I vissa butiker omfattar en säljare-kassörs uppgifter endast arbete i kassan; i andra kombinerar han en kassas funktioner med funktionerna som säljassistent. Specifikationerna för ett visst företag och bör återspegla säljarkassans jobbbeskrivning.

Institutionens namn. Utnämning till positionen som en säljare av livsmedelsprodukter och frigörning från det sker på grundval av ordern från företagets chef. Förberedelse av varor för försäljning och kundservice. Leda arbetet med säljare med lägre kvalifikationer.

Arbetsbeskrivning för en sällskapsdjurbutik

Behöver du en kassa för att handla öl? Denna period sålde jag öl till en mindreårig. Till exempel, förutom att sälja fatöl, har jag säljare, jag rekommenderar också att du gör en arbetsbeskrivning, där, förutom. Denna arbetsbeskrivning definierar säljaren som en kassörskontrollant som anställs och avskedas från arbetet.

Arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare[organisationens namn, företag etc.]

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts i enlighet med bestämmelserna och andra regler anställningsrelation I ryska federationen.

I. Allmänna bestämmelser

1.1. Säljaren av livsmedelsprodukter tillhör kategorin tekniska utförare, anställs och avskedas på order av företagets chef.

1.2. En person som har grundläggande yrkesutbildning och specialutbildning enligt det fastställda programmet utses till tjänsten som säljare av livsmedelsprodukter utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet.

1.3. Livsmedelssäljaren rapporterar direkt till [skriva in].

1.5. I sin verksamhet styrs säljaren av livsmedelsprodukter av:

Regleringsdokument och metodmaterial om det utförda arbetet;

Företagets stadga;

Interna arbetsföreskrifter;

Order och order från företagets direktör och den närmaste chefen;

Denna arbetsbeskrivning;

- [skriv vad du vill].

II. Funktioner

Följande funktioner tilldelas säljaren av livsmedelsprodukter:

2.1. Kundservice.

2.2. Förberedelse av varor för försäljning.

2.3. Konsultera köpare om produktens egenskaper och kulinariska syfte.

2.4. Studie av kundernas efterfrågan.

2.5. Leda arbetet med säljare med lägre kvalifikationer.

III. Jobbansvar

För att utföra de funktioner som tilldelats honom är säljaren av livsmedelsprodukter skyldig att:

3.1. Utför kundtjänst: klippning, vägning och packning av varor, beräkning av kostnaden för ett köp, kontroll av detaljerna i ett kvitto, utfärdande av ett köp.

3.2. Kontrollera snabb påfyllning av det fungerande varulageret, deras säkerhet, användbarhet och korrekt användning av handel och teknisk utrustning, renlighet och ordning på arbetsplatsen.

3.3. Förbered varor för försäljning: kontrollera namn, kvantitet, kvalitet, pris, förpackningens skick och korrekt märkning; uppackning, visuell inspektion, avskalning, kapning, kapning och kapning av varor.

3.4. Förbered arbetsplatsen: kontrollera tillgänglighet och användbarhet för utrustning, lager och verktyg, installera vågar.

3.5. Ta emot och förbered förpackningsmaterial.

3.6. Placera varor efter grupper, typer och betyg, med hänsyn till efterfrågefrekvensen och bekvämligheten i arbetet.

3.7. Fyll i och fäst prislappar.

3.8. Räkna checkar (pengar) och returnera dem i rätt ordning.

3.9. Rådge köpare om egenskaperna och smaken hos vissa typer av varor.

3.10. Erbjud kunderna nya, utbytbara och relaterade produkter.

3.11. Studera köparnas efterfrågan.

3.12. För att designa bänkskivorna, visa upp butikerna och övervaka deras skick.

3.13. Delta i mottagandet av varor, inklusive från lagret, för att bestämma deras kvalitet utifrån organoleptiska egenskaper.

3.14. Meddela administrationen om ankomst av varor som inte motsvarar märkningen (fakturablad).

3.15. Gör önskemål om reparation av handel och teknisk utrustning.

3.16. Delta i utarbetandet av varurapporter, äktenskapshandlingar, brist, omklassificering av varor och acceptintyg vid överföring av materiella värden.

3.17. Ta del av inventeringen.

3.18. Lös tvister med köpare i frånvaro av administrativa representanter.

IV. Rättigheter

Livsmedelsförsäljaren har rätt att:

4.1. Att bekanta sig med utkasten till beslut från företagsledningen om dess verksamhet.

4.2. Skicka förslag för att förbättra arbetet i samband med ansvaret i denna instruktion för ledningens övervägande.

4.3. Få information och dokument från cheferna för strukturella avdelningar, specialister på frågor inom hans kompetens.

4.4. Kräv företagets ledning för att bistå vid utförandet av sina plikter och rättigheter.

4.5. [Ange vad du vill].

V. Ansvar

Livsmedelsförsäljaren ansvarar för:

5.1. För bristande fullgörelse (felaktig uppfyllelse) av deras officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställs i Rysslands arbetslagstiftning.

5.2. För brott som begås under utövandet av deras verksamhet - inom de gränser som fastställs av Ryska federationens administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.

5.3. För att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av Rysslands arbets-, straff- och civilrättsliga lagstiftning.

Arbetsbeskrivningen är utvecklad i enlighet med [namn, nummer och datum för dokumentet].

Chef för strukturell enhet

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Gick med på:

Chef för juridiska avdelningen

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Jag har läst instruktionerna:

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Säljaren måste vara social, energisk och positiv. 2. FUNKTIONSANSVAR 2.1. Säljare: 2.1.1. Säkerställer att varuavsnittet fungerar utan avbrott, är på hans arbetsplats under hela arbetstiden och kan lämna sin arbetsplats endast om den ersätts av en annan säljare med samtycke från sektionschefen (biträdande sektionschef). 2.1.2. Ger förebyggande och artig service till kunderna, skapar nödvändiga förutsättningar för dem att välja och bekanta sig med de varor de är intresserade av, övervakar frånvaron av brott mot handelsregler, vidtar åtgärder för att säkerställa frånvaro av köer. 2.1.3. Utför fullständig förberedelse av varor (kontrollerar namn, kvantitet, fullständighet, kvalitet, pris, märkning, överensstämmelse, visuell inspektion etc.). 2.1.4.

Utkast till ölförsäljare jobbbeskrivning

Säljaren av varan har rätt att: 4.1.1. Att bekanta sig med utkasten till beslut från företagsledningen om dess verksamhet. 4.1.2. Skicka förslag för att förbättra arbetet i samband med ansvaret i denna instruktion för ledningens övervägande.

1. ETT ANSVAR

5.1.
Säljaren av varan ansvarar för: 5.1.1. För icke -fullgörande (felaktig fullgörande) av deras officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställs i Rysslands arbetslagstiftning. 5.1.2.

Instruktion av säljaren för försäljning av öl, cigaretter

Utför kundtjänst: ta emot pengar från köparen, räkna dem, slå ut kvittot, räkna ändringen, utfärda ändring tillsammans med en kassa, packa och ge ut produkter, utfärda kopior av stämplade kvitton på köparens begäran. På köparens begäran tillhandahåller du också dokument som bekräftar dess kvalitet för denna typ av produkt (inklusive medföljande dokument).

3.1.3. Kontrollera snabb påfyllning av det fungerande varulageret, deras säkerhet; användbarhet och korrekt drift av handel och teknisk utrustning; renlighet och ordning på arbetsplatsen. 3.1.4. Förbered varor för försäljning: kontrollera namn, kvantitet, kvalitet, pris, förpackningens skick och korrekt märkning, tillgängligheten av åtföljande dokument och dokument som bekräftar varans kvalitet.

3.1.5.

Arbetsbeskrivning av butiksäljaren

Viktig

Allmänna bestämmelser. Säljaren är anställd i butiken, rapporterar direkt till butikschefen och handelsmannen, ansvarar och kontrolleras av dem. I sin verksamhet styrs den av: denna arbetsbeskrivning, handelsregler, muntliga och skriftliga order och beställningar från butiksadministrationen.

Säljaren måste känna till och följa reglerna för interna arbetsföreskrifter, regler och föreskrifter för arbetsskydd, säkerhet och brandskydd, standarder för industriell sanitet och hygien. 2. Syfte. Säljarens mål är att säkerställa maximal försäljningsvolym genom att skapa optimala förutsättningar för köpare att välja och betala för varor.

3. Interaktion med tjänster. I sitt arbete måste säljaren interagera och lösa aktuella problem med andra säljare, med säljaren och direktören.

Utkast till ölsäljare

Till exempel kommer jag aldrig att ta en person från spelbranschen för tjänsten som chef eller butikschef, även om han visade bra resultat där. Dessa människor är spelande, benägna att snabba pengar - det känns på intuitionens nivå, men jag litar på henne.

Uppmärksamhet

Det är omöjligt att härleda enhetliga regler för urval och ledning av personal. Vi har nästan 50 butiker, och varje regissör har sitt eget team, eftersom direktörerna själva är olika.

Arbetsbeskrivning för en livsmedelssäljare

Återigen finns det flera orsaker till detta beteende: han har psykiska problem eller gömmer något - det passar inte. För det tredje: om en person skryter för mycket och säger att han på förra arbetsplatsen var allt, och resten - ingen.

För mig är detta en indikator på att kandidaten inte är en lagspelare. I allmänhet, om inte i detalj, så är huvudkriteriet när man väljer personal tillräcklighet.

Nästan alla professionell kvalitet- utbildad, men under förutsättning - om personen är tillräcklig och vill lära sig. Dessutom ärlighet, sällskaplighet, uppfinningsrikedom, ett sinne för humor - det här är vad du behöver hålla fast vid när du väljer personer att gå med i dina lag. - Finns det några indikatorfrågor för chefer? - Jag kan berätta för butikscheferna.

Hur hanterar man personalen i en ölbutik?

Säljaren måste äga en dator på samma nivå som en säker användare, inklusive möjligheten att använda datorprogram för redovisning av varor. 1.7. Säljaren måste veta: - beslut, order, order, andra styrande och normativa dokument rörande handelsföretagets arbete; - Varuforskning, standarder och specifikationer för varor, deras huvudsakliga egenskaper, kvalitetsegenskaper. - Villkor för lagring av varor. - ledningsstruktur, anställdas rättigheter och skyldigheter och deras arbetssätt. - regler och metoder för att organisera kundservice; - ordningen för dekoration av lokaler och montrar; - grunderna i estetik och socialpsykologi; - arbetslagstiftning. - interna arbetsföreskrifter; - regler och föreskrifter för arbetsskydd; - säkerhetsföreskrifter, industriell sanitet och hygien, brandsäkerhet, civilförsvar.

Arbetsbeskrivning av säljaren av handelsföretaget

På ledning av butiksadministrationen deltar säljaren i att stimulera försäljning av vissa typer av varor för deras snabba förverkligande på grund av att dessa varor tas bort från sortimentet, hållbarhetens utgång, samt att öka volymen av försäljning av denna typ av varor med butikens deltagande i kampanjer och säljkampanjer. När säljaren av en produkt marknadsförs drar säljaren köparnas uppmärksamhet till en given produkt genom att placera den på de mest visade platserna, genom ytterligare konsultationer med köpare om egenskaperna och fördelarna med denna produkt och på ett annat sätt.

5. Godkännande och placering av de accepterade varorna. På ledning av varuexperten eller direktören arbetar säljaren med att lossa maskinen med varorna.

Ryska federationens strafflag (orsakar skada under gripandet av en person som har begått ett brott) har rätt att undertrycka olagliga handlingar för att överlämna denna person till myndigheterna. När han arbetar i försäljningsområdet övervakar säljaren besökarna och ser till att den senare plockar och bär varorna i speciella korgar eller vagnar.

I detta fall måste särskild uppmärksamhet ägnas åt förflyttning av dyra varor. Genom visuell observation identifierar säljaren personer som stjäl produkter i sina kläder eller i föremål som förts in i butiken: paraplyer, väskor, handväskor etc.
Efter att ha fastställt denna kategori av personer informerar säljaren säljaren om dessa medborgare på post nr 1 för ytterligare observation och kvarhållande vid uttag av obetalda varor.

Arbetsbeskrivning av en säljare av en fatölbutik

Kontrollerar skicket på den kommersiella utrustning som säljaren arbetar direkt med. 2.8. Upprättar rapporter om varor, agerar för fel, brist, omklassificering av varor och godkännandeintyg (vid överföring av varor) 2.9. Tar del av inventeringen. 2.10. Löser kontroversiella frågor med köpare i frånvaro av representanter för administrationen. Övervakar arbetet och hjälper till i arbetet för nyanställda säljare. 2.12. Håller arbetsplatsen ren och städad. 3. RÄTTIGHETER Säljaren av fatöl har rätt att: 3.1. Kräva din närmaste handledare och generaldirektör Beta LLC bistår vid utförandet av officiella uppgifter och utövandet av rättigheter 3.2.

Förbättra dina kvalifikationer 3.3. Begär, personligen eller på uppdrag av en direkt chef, från de anställdas rapporter och dokument som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter 3.4.

F7); - säljaren accepterar köpbeloppet från köparen efter justeringen, eller om köparen redan har satt in pengar för den "övergivna" produkten i kassan, returnerar kostnaden för den "övergivna" produkten - en handling för att returnera pengebeloppet vid kassan är upprättad i enlighet med kraven för kontantdisciplin; ett returdokument (returkvitto) bifogas kassadokumentationen. Om köparen vill returnera någon produkt efter en tid efter köpet, ringer säljaren direktören eller handelschefen för butiken för att lösa problemet i enlighet med lagens krav. DET ÄR STRÖTT FÖRBUDT: - att radera utgiftsdokument; - att returnera pengar till kunder för returnerade produkter utan närvaro av butiksadministrationen.

Under arbetsdagen säkerställer säljaren i kassan säkerheten för medel.

Arbetsbeskrivning för säljaren av ölbutiken

Så snart varorna lossas utför säljaren, beroende på direktörens eller varuexpertens beslut, följande uppgifter: - Om varorna anländer från företagets distributionscenter hjälper säljaren varuexperten eller direktören att acceptera varorna. För att göra detta måste han utföra följande åtgärder: ta varorna från pallen eller från lådan, beräkna om den och berätta för försäljaren eller direktören namnet på varan och den mottagna kvantiteten.

När varuexperten eller direktören har markerat den faktiska mottagna kvantiteten i fakturan måste de mottagna varorna läggas i en vagn för vidare leverans till lagringsplatser. Dessa åtgärder måste fortsätta tills varan accepteras helt eller till butikens öppnande, beroende på direktörens eller varahanterarens beslut.

- Vid ankomst av varor från lokala leverantörer som levererar varor direkt till butiken accepterar säljaren varorna oberoende.