Oliy ta'lim uchun federal davlat ta'lim standartlari portali. Oliy davlat federal davlat ta'lim standartlari portali, menejment yo'nalishi bo'yicha bakalavrlar tayyorlash profillari

Menejment bo'yicha oliy ta'lim dasturlari

Siz menejerlik kasbini ikki bosqichli ta'lim dasturlari orqali olishingiz mumkin. Bunda siz 4 yil umumiy yoki maxsus menejment bakalavriatida o'qiysiz va menejment bo'yicha bakalavr darajasini olasiz. Keyin siz ko'proq ixtisoslashtirilgan o'quv dasturlari bo'yicha menejment bo'yicha magistraturada o'qishni davom ettirishingiz mumkin. Uzluksiz ta'lim olish uchun siz shunga o'xshash ta'lim yo'nalishlari bo'yicha magistr darajasini tanlashingiz mumkin: "Iqtisodiyot", "Savdo", "Davlat va munitsipal boshqaruv", "Kadrlar boshqaruvi". Magistraturada o'qish muddati-kunduzgi o'qish uchun 2 yil. Bitiruvchi malakasi - tegishli mutaxassislikni ko'rsatgan holda menejment (iqtisod, tijorat) magistri.

Agar bo'lajak menejerlarning boshqaruv bilim va ko'nikmalarini qo'llash ob'ekti faqat kadrlar bo'lsa, bu sohadagi ta'lim "Kadrlar menejmenti" yo'nalishi bo'yicha amalga oshiriladi. Bilim olish va jamiyatning ijtimoiy, siyosiy va iqtisodiy hayoti jarayonlarini boshqarish sohasidagi metodlarni o'rganish "Davlat va munitsipal boshqaruv" yo'nalishi bo'yicha oliy ma'lumot beradi. Bu yo'nalishlarda bakalavr va magistr darajalari doirasida ikki bosqichli ta'lim ham mumkin, bitiruvchilarga kadrlar boshqaruvi bakalavr va magistrlik malakalari beriladi / davlat va munitsipal boshqaruv.

"Menejment" yo'nalishi, bakalavr

Boshqaruv bakalavriatining o'quv dasturi umumiy gumanitar, ijtimoiy va iqtisodiy fanlar tsikllaridan iborat; matematik va tabiiy fanlar va kasbiy tsikl. Har bir o'quv tsiklida fanlarning asosiy (majburiy) qismi va universitetlar tomonidan mustaqil ravishda tuziladigan o'zgaruvchan (profil) qismi mavjud. O'zgaruvchan qismda majburiy fanlardan olingan bilim va ko'nikmalarni kengaytiradigan va / yoki chuqurlashtiradigan qo'shimcha fanlar (modul modullari) mavjud.

O'zgaruvchan qismning mazmuni menejment bakalavriatining profili bilan belgilanadi. Profil - bu asosiy o'quv dasturining kasbiy faoliyat turiga va / yoki ob'ektiga yo'naltirilganligi. Tanlangan profil doirasida ixtisoslashtirilgan bilimlarni egallash uchun qo'shimcha imkoniyatlar o'quvchi tomonidan o'quv rejasida ko'rsatilgan tanlov fanlari va tanlov kurslarini o'rganishda ham qo'lga kiritilishi mumkin.

Dastlabki uch yilda bo'lajak bakalavrlar o'qiydi yagona reja umumiy boshqaruv bakalavri sifatida, va to'rtinchi kurs talabalari ma'lum profilni tanlaydilar. Tanlangan bakalavr profilidagi mashg'ulotlar maxsus fanlarni o'rganishni o'z ichiga oladi, amaliy ish bu profilda, diplom loyihasini tayyorlash va himoya qilish.

Har bir universitet o'ziga xosligi va tanlangan profil bo'yicha o'qitishning o'ziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda menejment bakalavrlari o'quv dasturiga quyidagi bilim sohalari bo'yicha tanlash fanlarini o'z ichiga oladi:

• bir yoki ikkita chet tilini chuqur o'rganish;
• boshqaruv va tadbirkorlikning huquqiy asoslari;
• kompyuter va multimediya texnologiyalari;
• marketing va reklama;
• boshqaruv muammolarini hal qilishning sotsiologik vositalari;
• axborot massivlari bilan ishlash ko'nikmalarini o'rgatish;
• samarali muloqot qilish ko'nikmalarini rivojlantirish.

Ko'pincha Moskva universitetlari menejment bo'yicha bakalavr darajasining quyidagi profillarini taklif qilishadi.

• "Inqirozga qarshi boshqaruv"
• "Davlat va munitsipal boshqaruv"
• "Innovatsion menejment"
• "Axborotni boshqarish"
• "Logistika"
• "Marketing"
• "Xalqaro menejment"
• "Tashkilotni boshqarish"
• "Ishlab chiqarishni boshqarish"
• Kichik biznesni boshqarish
• "Kadrlar boshqaruvi"
• "Loyiha boshqaruvi"
• "Moliyaviy menejment"

Boshqaruv bakalavriatining barcha profillari bo'yicha o'quv dasturlari bitiruvchilarga boshqaruv apparatining oddiy xodimlari yoki rahbarlari lavozimlarida har qanday mulkchilik shaklidagi tashkilotlarda ishlash uchun nazariy bilim va ko'nikmalarni egallashini ta'minlaydi. kichik daraja... Oliy martabali lavozimlar uchun bakalavrlarga magistraturada o'qishni davom ettirish tavsiya etiladi. Siz shunga o'xshash yo'nalishlar bo'yicha magistrlik dasturini tanlashingiz mumkin: "Menejment", "Kadrlar boshqaruvi", "Davlat va munitsipal boshqaruv". Va siz o'z doirangizni kengaytira olasiz kasbiy bilim magistraturada "Iqtisodiyot", "Savdo", "Huquqshunoslik", "Axborot texnologiyalari" va boshqalar bo'yicha o'qishni tanlab.

Biz kasbiy bilimlarni qo'llashning mumkin bo'lgan sohalari ro'yxati bilan bakalavr bosqichida o'qitishning ba'zi profillari haqida qisqacha ma'lumot beramiz.

Inqirozni boshqarish

Ushbu profilning o'quv dasturi firma yoki korxonani inqirozdan chiqish, oldini olish va undan chiqish usullarini yaxshi biladigan menejer-iqtisodchilarni tayyorlashga qaratilgan. Bundan tashqari, inqirozni boshqarish menejeri kompaniyaning moliyaviy tiklanishi bilan shug'ullanadi, tavakkalchiliklarni baholaydi va moliyaviy yo'qotishlarni minimallashtiradi, samarali rivojlanish maqsadida uni qayta tashkil etish va qayta tuzishni amalga oshiradi, iqtisodiy xavfsizlik va biznesning uzluksizligini ta'minlaydi, inqirozga qarshi samarali kurashni shakllantiradi. kompaniyani inqirozning har qanday bosqichidan olib chiqish strategiyasini ishlab chiqadi.

Profil bitiruvchilari davlat korxonalarida, moliyaviy va sanoat guruhlarida, qo'shma korxonalarda, xorijiy kompaniyalar vakolatxonalarida iqtisodiy tahlil, diagnostika va rejalashtirish xizmatlarida inqiroz menejerlari, arbitraj menejerlari, tavakkalchilik menejerlari, ekspertlar va maslahatchilar sifatida ishlashlari mumkin. audit va konsalting firmalarida.

Logistika

Profil o'quv dasturining maqsadi - biznesning raqobatbardoshligini oshirish uchun zamonaviy logistika usullari va eng yaxshi tajribalarini qo'llay oladigan menejerlarni tayyorlash. Logistika menejerining vazifasi - tovarlarning ishlab chiqaruvchidan yakuniy iste'molchiga o'tishining barcha yo'nalishini tez, samarali va minimal xarajatlar bilan tashkil etish. U mahsulotni etkazib berish, tarqatish, saqlash, tashish jarayonlarini boshqaradi. Har qanday profil menejerlari "logistika" fanini o'rganadilar, ushbu fanni chuqur o'rganishni istaganlar menejment bakalavrining quyidagi yaqin profillarini tanlashlari mumkin: "Logistika", "Logistika va ta'minot zanjiri boshqaruvi", "Logistika menejmenti".

Profil bitiruvchilari logistlar, logistika menejerlari, logistika tahlilchilari, logistika jarayonlarining koordinatorlari, mutaxassislar sifatida ishlashlari mumkin. bojxona rasmiylashtiruvi, logistika xizmatlari uchun xaridlar menejerlari. Bunday lavozimlar katta uchun taqdim etiladi sanoat korxonalari, savdo va ekspeditorlik va tarqatish kompaniyalarida, transport va ekspeditorlik kompaniyalarida, terminal majmualarida, axborot markazlarida, konsalting firmalarida, bojxona organlarida.

Marketing

Profil o'quv dasturining maqsadi - o'z kompaniyasi tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarni sotish bo'yicha tovarlar va xizmatlar bozorini o'rganish bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash. Marketing menejeri bozorda bo'sh joylarni aniqlashi, o'z mahsulotining raqobatbardoshligini baholashi va ishlab chiqaruvchiga tavsiyalar berishi kerak. Iste'mol bozorlari va ularning dinamikasini o'rganib, sotuvchi atrof -muhitdagi o'zgarishlarni hisobga olgan holda korxona yoki firmaning barcha bo'linmalari faoliyatini muvofiqlashtiradi va tartibga soladi, umuman raqobat sharoitida korxona strategiyasini ishlab chiqadi. Har qanday profil menejerlari "marketing" fanini o'rganadilar, ushbu fanni chuqur o'rganmoqchi bo'lganlar menejment bo'yicha bakalavr darajasining quyidagi yaqin profillarini tanlashlari mumkin: "Marketing", "Sanoat va faoliyat sohalarida marketing", "Marketing menejmenti". , "Brendni boshqarish".

Profil bitiruvchilari milliy iqtisodiyotning turli sohalaridagi korxonalarning marketing xizmatlarida marketologlar, sotuvlar bo'yicha menejerlar, marketing tahlilchilari sifatida ishlashlari mumkin; marketing faoliyatini amalga oshirish uchun tadqiqot, menejment yoki loyiha guruhida; marketing tadqiqot markazlarida va reklama agentliklarida.

xalqaro menejment

Profil o'quv dasturining maqsadi - faoliyatni samarali tashkil etish va boshqarishga qodir bo'lgan mutaxassislarni tayyorlash Rossiya kompaniyasi(yoki uning alohida tuzilmalari) xalqaro bozorda yoki xalqaro kompaniya Rossiya bozorida. Xalqaro menejerlarning professional faoliyatiga quyidagilar kiradi: tashqi iqtisodiy faoliyatni boshqarish, xalqaro tijorat operatsiyalarini amalga oshirish, jahon bozorida marketing va reklama, birja va auktsion savdosi, xalqaro hamkorlikni tashkil etish va boshqalar. maydon xalqaro boshqaruv: "Menejment xalqaro transport"," Xalqaro biznes ".

Profil bitiruvchilari iqtisodchi, tahlilchi, tashqi iqtisodiy faoliyat bilan shug'ullanuvchi kompaniyalarning tarkibiy bo'linmalari menejerlari sifatida ishlashlari mumkin; davlat va shahar hokimiyatining iqtisodiy mutaxassislari; institutlarning ilmiy xodimlari; xalqaro loyiha menejerlari, xalqaro xoldinglardagi loyiha menejerlari.

Tashkilotni boshqarish

Ushbu profilning o'quv dasturi tashkilotda yuzaga keladigan har qanday muammolarni tashxislash, optimal boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va tashkilot maqsadlari va resurslariga muvofiq xodimlar ishini tashkil eta oladigan universal menejerlarni tayyorlashga qaratilgan. Ular boshqaradigan tashkilotlar milliy iqtisodiyotning turli tarmoqlariga tegishli bo'lishi mumkin. Boshqaruv bilimlarini qo'llash sohasiga qarab, universitetlar bakalavr bosqichi uchun "Tashkilot menejmenti" profilining o'ndan ortiq o'quv dasturlarini taklif qilishadi: "Menejment. mehmonxona biznesi"," Sug'urta faoliyatidagi menejment "," Ko'chmas mulkni boshqarish "," Madaniyatni boshqarish "," Ta'limda menejment "va boshqalar.

Profil bitiruvchilari biznesning funktsional sohalarida direktorlar va menejerlar sifatida ishlashlari, yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanishlari mumkin; malaka oshirish biznes -murabbiylar lavozimiga o'tishi bilan, boshqaruv konsaltingi bilan shug'ullaning.

"Menejment" yo'nalishi, magistratura

Magistratura-bu oliy kasbiy ta'limning ikkinchi, yakuniy bosqichi bo'lib, bu bakalavr va mutaxassislarga, shu jumladan ilgari "Menejment" yo'nalishi bo'yicha o'qimaganlarga kasbiy muammolar, tahliliy, konsalting ko'nikmalarini chuqur anglash imkonini beradi. , tadqiqot va ilmiy-pedagogik faoliyat. "Davlat va munitsipal boshqaruv", "Logistika", "Kadrlar menejmenti", "Marketing" va boshqalarni boshqarish bo'yicha bakalavr bitiruvchilari shunga o'xshash yo'nalishdagi ixtisoslashtirilgan magistrlik dasturlarida o'qishni davom ettirishi mumkin.

Magistraturada o'qishning asosiy ta'lim dasturi fanlarning umumiy ilmiy va professional tsikllarini, shuningdek, amaliyot va tadqiqot ishlarini o'rganishni nazarda tutadi. Magistratura dasturlari bo'yicha o'qitishning o'ziga xos xususiyati - chet tillarini o'rganishga, talabalarning mustaqil mustaqil va ilmiy ishlariga e'tiborni kuchaytirish. Magistraturani tugatgandan so'ng, bitiruvchilar yakuniy attestatsiyadan o'tadilar, ular ko'pincha etakchi o'qituvchilar rahbarligida olib boriladigan mustaqil tadqiqot shaklida magistrlik dissertatsiyasini himoya qilishdan iborat. Ko'pgina magistrlik dasturlari xalqaro ta'lim standartlariga muvofiq ishlab chiqilgan bo'lib, chet elda amaliyot o'tash va chet el universitetidan diplom olish imkoniyatini beradi.

Faoliyat sohasi: magistratura bitiruvchisi har qanday tashkiliy -huquqiy shakldagi ma'muriy apparatning turli xizmatlarining ijrochisi yoki boshlig'i sifatida ishlashi mumkin; davlat va shahar hokimiyatlarida; hal qilish bilan bog'liq tadqiqot tashkilotlarida boshqaruv muammolari; oliy va qo'shimcha kasb -hunar ta'limi muassasalarida, shuningdek tadbirkor sifatida faoliyat yuritishi mumkin.

Menejerlar qayerda ishlaydi va qancha oladi

Menejer kasbining asosiy xususiyati uning ko'p qirrali bo'lishidir, bu esa bitiruvchilarga mulkchilikning barcha shaklidagi korxonalarda va iqtisodiyotning barcha tarmoqlarida talabga ega bo'lish imkonini beradi. Kasb ajoyib martaba imkoniyatlarini beradi, ayniqsa, agar bitiruvchining bilim bazasi ish beruvchilar tomonidan boshqariladigan va tashkilotchilik qobiliyati, tashabbuskorlik va muloqot qobiliyati kabi ko'nikmalar bilan to'ldirilsa.

Boshqaruv vakansiyalariga nomzodlarni tanlashda ish beruvchilar o'zlarining kasbiy ixtisosligi, biznes yoki ishlab chiqarish tajribasini (hech bo'lmaganda amaliyot, amaliyot darajasida) va chet tillarini bilishini qadrlashadi. Bitiruvchilar "menejer", bakalavr va menejerlik malakasiga ega bo'lgan ish beruvchilarning barcha talablariga javob berishadi va chet el tilini yaxshi bilishi xalqaro yo'nalishdagi mutaxassisliklar bo'yicha o'qiganlar tomonidan ko'rsatiladi. iqtisodiy faoliyat.

By "Menejment" ta'lim yo'nalishi tegishli profillar orqali amalga oshirilgan turli xil mutaxassisliklarni o'zida birlashtirgan. Bo'lajak menejerlarning o'quv dasturi iqtisodiy, menejment, ijtimoiy va gumanitar fanlarni o'rganishni nazarda tutadi.

U yoki bu profil tegishli fanlar guruhining ustunligi bilan tavsiflanadi. Biroq, barcha o'qish profillari uchun majburiy fanlar mavjud. Bu erda talabalar, xususan, boshqaruv nazariyasi, iqtisodiy nazariya, strategik boshqaruv.

"Tashkilot menejmenti" yo'nalishi odamlarni professional tarzda boshqarishni va boshqarishni, ma'lumotli qarorlar qabul qilishni, tashkilot resurslaridan samarali foydalanishni va bo'limlar va xodimlar faoliyatini muvofiqlashtirishni istaganlar uchun idealdir. Siz barcha tashkiliy-huquqiy shakllardagi tashkilotlar va korxonalarni rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishni, aniq iqtisodiy vaziyatlarni va ularni hal qilish usullarini tahlil qilishni, tashkilotni inqirozga qarshi boshqarishni, tavakkalchiliklarni boshqarishni, korxonani moliyaviy tiklashni o'rganasiz. biznesni rejalashtirish. Bitiruvchilar o'z karerasini top -menejer yoki bo'lim boshlig'i sifatida boshlashi, so'ngra tijorat yoki bosh direktor bo'lishlari mumkin bo'ladi.

"data-date =" 3 yil 6 oydan 5 yilgacha "data-boshlang'ich =" 2019 "data-cost =" 15400 dan 19800 "> ⇒⇒⇒ BU O'QISH DASTURI UCHUN O'QITISH XARAJATINI HISOBLASH ⇐⇐⇐

Profillardan biri bu "Tashkilotni boshqarish"... Tegishli ta'lim dasturining maqsadi - menejerlarni turli faoliyat sohalarida ishlaydigan Rossiya korxonalarida ishlashga tayyorlash.

Dasturning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

• boshqaruv ko'nikmalarini, etakchilik fazilatlarini shakllantirish va rivojlantirish;
• iqtisodiyotni boshqaruv kadrlari bilan ta'minlash;
• biznes yuritish, loyihalarni amalga oshirish uchun zamonaviy texnologiyalarni tarqatish.

Ushbu dastur bitiruvchilari yangi bozor imkoniyatlarini izlash va baholash, biznes g'oyalarini shakllantirish bilan bog'liq keng ko'lamli bilim va ko'nikmalarni egallaydilar. Ularning arsenalida strategik boshqaruv vositalari, moliyaviy boshqaruvning asosiy usullari mavjud.

Menejerlar moliyaviy hisobotlarni tayyorlash va tahlil qilishni, to'g'ri investitsiyalar, kredit va moliyaviy qarorlar qabul qilish ko'nikmalarini o'rganadilar . Ular investitsiya qarorlarining kompaniya qiymatining o'sish dinamikasiga ta'sirini baholashi, tavakkalchiliklarni tahlil qilishi mumkin.

O'qish davomida olingan bilimlar menejerlarga iste'molchilarning xatti -harakatlarini, talablarini va raqobat muhitini tahlil qilishga imkon beradi. Ular tashkilotning marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirishga, shuningdek biznes -jarayonlarni modellashtirish bilan shug'ullanishga tayyor.

Zamonaviy menejer korxona ishlab chiqarishni boshqarish sohasida strategik, taktik va operativ qarorlar qabul qilish imkonini beradigan usullarni o'zlashtiradi. Shuningdek, u kadrlar tekshiruvi va diagnostikasi bilan shug'ullanishi mumkin tashkiliy madaniyat.

Bundan tashqari, korporativ ijtimoiy mas'uliyat aspektlarini hisobga olish, shaxslararo, guruhlar va tashkiliy aloqalarni tahlil qilish va loyihalash imkonini beradigan bilimlar shakllantiriladi. Mojaroli vaziyatlarni hal qilishning turli usullarini o'rganadi.

Olingan bilim va ko'nikmalar soniga quyidagilarni qo'shishingiz mumkin.

• bilim zamonaviy texnologiyalar kadrlar boshqaruvi;
• tashkiliy o'zgarishlarga qarshilikni engish qobiliyati;
• jamoa bilan birgalikda yangiliklarni joriy etish qobiliyati;
• zamonaviy sifat menejmenti tizimini va raqobatbardoshlikni qanday ta'minlash kerakligini tushunish;
• loyihalarni boshqarish usullarini o'zlashtirish;
• boshqaruv qarorlaridan so'ng shartlar va mumkin bo'lgan oqibatlarni baholash usullarini bilish;
• axborot texnologiyalari xizmatlari bilan o'zaro aloqa qilish, shuningdek korporativ axborot tizimlaridan samarali foydalanish qobiliyati.

"Tashkilot menejmenti" profilida siz masofadan turib oliy ma'lumot olishingiz mumkin. Bu ta'lim sohasiga zamonaviy axborot texnologiyalarini joriy etish natijasida mumkin bo'ldi. Talabalar masofadan turib barcha o'quv materiallaridan foydalanishlari mumkin.

Bitiruvchilar qanday kompetentsiyalarni o'zlashtiradilar? Umumiy madaniy va kasbiy kompetentsiyalar tizimi tufayli ular biznesning turli sohalari va sohalarida tashkiliy va boshqaruv faoliyatini amalga oshirishga tayyor bo'ladi.

Qobiliyatlar va kasbiy ko'nikmalar shakllanadi, buning natijasida tadbirkorlik sub'ektlarining axborot -tahlil faoliyatini rivojlantirish mumkin. Biznes g'oyalarini shakllantirish uchun zarur bo'lgan tadbirkorlik qobiliyatlari va ko'nikmalari faollashadi va rivojlanadi.

Menejer haqiqatan ham noyob mutaxassis. U kadrlar masalasini hal qilish, etkazib berishni tashkil qilish, ish jarayonini o'rnatish, mijozlar bilan muloqot, ofis ishi bilan shug'ullanadi. Menejerlar ko'pincha ofislarda ishlaydi. Biroq, logistika menejeri yoki merchandiserning faoliyati tez -tez sayohatlar bilan bog'liq.

Sertifikatlangan menejerlar davlat va munitsipal boshqaruv bilan shug'ullanadigan turli muassasa va tashkilotlarga ishga joylashishi mumkin. Bundan tashqari, ular o'z biznesini ochishga tayyor.

Moliyaviy, ishlab chiqarish va axborot oqimlarini prognoz qilish, strategik rejalashtirish va tartibga solish bilan bog'liq faoliyatga ehtiyoj bor joyda ular talabga ega bo'ladi. Ular iqtisodiy masalalarda ekspert va maslahatchi sifatida ishlashlari mumkin.

Boshqaruv bo'yicha masofaviy ta'limni tugatgandan so'ng, siz doimiy lavozimda rahbar yoki menejer sifatida ishlashingiz va qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lishingiz mumkin. har xil turlari bozor sharoitida tashkilot faoliyati.

Menejerlarga qo'yiladigan asosiy talablar:

• korxonani boshqarish uchun zarur bo'lgan bilimlarning mavjudligi;
• kompaniyaning texnologik masalalari bo'yicha malakasi;
• boshqaruv, tadbirkorlik ko'nikmalariga ega bo'lish;
• bozor holatiga egalik qilish;
• tashabbuskorlik, erishish uchun firma resurslarini faol qayta taqsimlash qobiliyati raqobatbardosh afzalliklari;
• xabardor va malakali qarorlar qabul qilish qobiliyati;
• bozorlarda iqtisodiy vaziyatni tahlil qilish bo'yicha amaliy tajriba va bilim;
• raqobatdosh firmalar faoliyatini tahlil qilish qobiliyati;
• bozor sharoitining rivojlanish tendentsiyalarini bashorat qilish qobiliyati;
• bo'ysunuvchi xodimlar bilan qarorlarni muvofiqlashtirish va ularning bajarilishidagi ishtirokini taqsimlash qobiliyati.

Amaliyot "tashkilotni boshqarish" profilining standartida nazarda tutilgan ilmiy jarayonning ajralmas qismi hisoblanadi. Talabaning amaliyoti tufayli shaxsning kasbiyligi va boshqaruv ko'nikmalarining rivojlanishi ro'y beradi.

Menejerni tayyorlash o'quv dasturida quyidagi amaliyot turlari ko'zda tutilgan: ta'lim va kirish (2 hafta); iqtisodiy va boshqaruv amaliyoti (6 hafta); bakalavr (8 hafta). Amaliyot menejerni tayyorlashning muhim bosqichidir mustaqil qaror boshqaruvning aniq vazifalari.

Amaliyot va amaliyot orqali ta'lim standartida keltirilgan bo'lajak menejerning ko'nikma va malakalariga asos yaratiladi. Bu erda ta'limning nazariy komponenti amaliy qismga aylanadi, ya'ni:

• aniq vaziyatlarni tahlil qilish boshqaruv va iqtisodiy xarakterdagi muammolarni aniqlash imkonini beradi;
• ma'lumotlar tizimlashtiriladi va umumlashtiriladi;
• kasbiy sohada tahlil va boshqarishning asosiy va maxsus usullaridan foydalanish tajribasi to'plangan.

"Menejment" yo'nalishi bo'yicha siz Yekaterinburg va Orenburgni olishingiz mumkin. Bu erda RIA Kasbiy Distant O'quv Markazining ofislari joylashgan.

Normativ atama kunduzgi ta'lim bakalavrini tayyorlash uchun asosiy ta'lim dasturini o'zlashtirish - 4 yil.

Daraja (malaka) bitiruvchisi - menejment bakalavri.

Professional maydon

Boshqaruv bakalavri turli sohalarda professional faoliyatga tayyorlanadi iqtisodiy tuzilmalar tarmoqlararo komplekslar, aktsiyadorlik jamiyatlari ah boshqacha biznes sherikliklari, moliya va bank tizimlari, biznes va tadbirkorlik.

Kasbiy faoliyat korxonaning iqtisodiy faoliyatining amaliy masalalarini hal qilish va uni boshqarishni tashkil etish, xodimlarning muvaffaqiyatli faoliyatini rag'batlantirish, faollashtirishdan iborat. innovatsion faoliyat, korxona boshqaruvining tashkiliy tuzilmasini shakllantirish.

Menejer:

Odamlar bilan va odamlar orasida ishlaydi;

Ishni bo'ysunuvchilar o'rtasida taqsimlaydi;

Nima qilish kerak, qachon qilish kerak va kim buni amalga oshiradi;

O'zini va boshqalarni tashkiliy va shaxsiy maqsadlarga erishish uchun harakat qilishga undaydi;

Muvaffaqiyatlar, kamchiliklar, muammolarni aniqlash va faoliyatni to'g'rilash imkonini beruvchi nazoratni amalga oshiradi;

Menejer uchun shaxslararo muloqot muhim, chunki qachon ko'p boshqaruv vazifalari hal qilinadi to'g'ridan -to'g'ri aloqa odamlardan.

Kasbning dolzarbligi menejer:

Menejment bo'yicha mutaxassislarga yuqori talab;

Odamlarni boshqaruvchi sifatida qiziqarli ish;

Hajmidan qat'i nazar, barcha tashkilotlar talab qiladigan ish;

Mos kelmaydigan, ijodiy ish;

Professional menejerlar uchun yuqori maosh.

Bitiruvchining malakaviy xususiyatlari

Boshqaruv bakalavri:

Iqtisodiy fan va sotsiologiyaning asosiy toifalarini bilish, ijtimoiy-iqtisodiy hodisalarning mohiyatini tushunish, iqtisodiy va ijtimoiy jarayonlarni tahlil qilish usullariga egalik qilish;

Tashkilotlar faoliyatining qonunlarini tushunish, boshqaruvning asosiy funktsiyalarini tahlil qilish va amalga oshirish;

Amaliy boshqaruv ko'nikmalariga ega bo'ling (muloqot, boshqaruv qarorlarini qabul qilish, nizolar va stressni boshqarish va boshqalar).

Boshqaruv bakalavri har qanday mulk shaklidagi tashkilotlarda o'rta kadrlar yoki menejment bilan bog'liq lavozimlarda boshqaruv faoliyatiga tayyor bo'lishi kerak.

Mumkin bo'lgan pozitsiyalar:

menejerlar, ularning o'rinbosarlari, kadrlar bo'yicha menejerlar, moliyaviy menejerlar, davlat korxonalari bo'limlari mutaxassislari, aktsiyadorlik jamiyatlari va xususiy firmalar va boshqalar.

Uzluksiz ta'lim imkoniyatlari

Bakalavr uzluksiz o'qishga tayyor:

Magistraturada 521500 - "Menejment" yo'nalishi bo'yicha;

Quyidagi mutaxassisliklar bo'yicha asosiy ta'lim dasturlarini qisqa vaqt ichida o'zlashtirish.

061100 - Tashkilotni boshqarish

062000 - Xodimlarni boshqarish

"Inson resurslarini boshqarish"

"Moliyaviy menejment"

Tayyorgarlik yo'nalishi bo'yicha oliy ta'limning federal davlat ta'lim standarti tomonidan tasdiqlangan 03.03.02 Menejment (bundan keyin bakalavr dasturi, tayyorgarlik yo'nalishi).

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 12 yanvardagi 7 -sonli buyrug'i
"Oliy ta'limning federal davlat ta'lim standartini tasdiqlash to'g'risida" 03/38/02 Menejment (bakalavr darajasi)

Ta'lim va fan vazirligi to'g'risidagi nizomning 5.2.41 -bandiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 3 iyundagi 466 -sonli qarori bilan tasdiqlangan (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari, 2013 yil, 23 -son, 2923 -modda; N 33, 4386 -modda; N 37, 4702 -modda; 2014, N 2, 126 -modda; N 6, 582 -modda; N 27, 3776 -modda; 2015 -yil, N -26, 3898 -modda; N -43, 5976 -modda) va Qoidalarni ishlab chiqish, tasdiqlash 17 -bandi federal davlat ta'lim standartlari va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 5 avgustdagi 661 -sonli qarori bilan tasdiqlangan ularga tuzatishlar (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari, 2013, N 33, 4377 -modda; 2014, N 38, 5069 -modda), Men buyurtma beraman:

1. Qo'shilgan federal davlat oliy ta'lim standarti ta'lim yo'nalishi bo'yicha tasdiqlansin 03.03.02 Menejment (bakalavriat).

2. haqiqiy emas deb topilsin:

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 20 maydagi 544 -sonli "080200 menejment (malaka (daraja) bakalavr") yo'nalishi bo'yicha oliy kasbiy ta'limning federal davlat ta'lim standartini tasdiqlash va amalga oshirish to'g'risida "buyrug'i. ) "(Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2010 yil 15 iyulda ro'yxatga olingan, 17837 -sonli ro'yxatga olingan);

Ta'lim va fan vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan shaxslarga "bakalavr" malakasini (darajalarini) berish bilan tasdiqlangan ta'lim sohasida oliy kasbiy ta'limning federal davlat ta'lim standartlariga kiritilgan o'zgartirishlarning 71 -bandi. Rossiya Federatsiyasi, 2011 yil 31 -may, 1975 -yil, 1975 -yil (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2011 -yil 28 -iyunda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ro‘yxati N 21200).

Ro'yxatdan o'tish raqami 41028

Ilova

Federal davlat oliy ta'lim standarti
(Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 12 yanvardagi 7 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan)

Oliy ma'lumot darajasi
Bakalavr

Trening yo'nalishi
38.03.02 Boshqaruv

I. Qo'llanish doirasi

Ushbu federal davlat oliy ta'lim standarti - bu oliy ta'limning asosiy kasbiy ta'lim dasturlari - bakalavr dasturlarini tayyorlash yo'nalishi bo'yicha majburiy bajariladigan talablar to'plami 03.03.02 Menejment (keyingi o'rinda bakalavr dasturi, yo'nalishi) ta'lim haqida).

II. Qisqartmalar ishlatilgan

Ushbu federal davlat ta'lim standartida quyidagi qisqartmalar qo'llaniladi:

OK - umumiy madaniy kompetentsiya;

OPK - umumiy kasbiy kompetentsiya;

Shaxsiy kompyuter - kasbiy mahorat;

FGOS VO - oliy ta'limning federal davlat ta'lim standarti;

Tarmoq shakli - ta'lim dasturlarini amalga oshirishning tarmoq shakli.

III. Trening yo'nalishining xususiyatlari

3.1. Bakalavr dasturi bo'yicha ta'lim olish faqat shu erda ruxsat etiladi ta'lim tashkiloti oliy ma'lumot (bundan keyin - tashkilot).

3.2. Tashkilotlarda bakalavriat dasturi bo'yicha o'qitish kunduzgi, sirtqi va sirtqi shaklda olib boriladi.

Bakalavr dasturining hajmi 240 ta kredit birligi (bundan buyon matnda - cu), o'qish shakli, qo'llaniladigan ta'lim texnologiyalari, bakalavr dasturining tarmoq shakli yordamida amalga oshirilishi, bakalavr dasturining individual o'quv dasturiga muvofiq amalga oshirilishi, shu jumladan tezlashtirilgan ta'lim.

3.3. Bakalavr dasturi bo'yicha ta'lim olish muddati:

Kunduzgi ta'lim, shu jumladan, davlat yakuniy attestatsiyasidan o'tganidan keyin berilgan ta'tillar, qo'llaniladigan ta'lim texnologiyalaridan qat'i nazar, 4 yil. Bir o'quv yilida amalga oshiriladigan kunduzgi bakalavriat dasturining hajmi 60 c.u .;

Ta'limning sirtqi yoki sirtqi shakllarida, qo'llaniladigan ta'lim texnologiyalaridan qat'i nazar, kunduzgi ta'limda ta'lim olish davriga nisbatan kamida 6 oyga va 1 yildan oshmaydi. Bir o'quv yilida sirtqi yoki sirtqi ta'lim shaklida bakalavr dasturining hajmi 75 z.u dan oshmasligi kerak;

Shaxsiy o'quv rejasi bo'yicha o'qish, o'qish shaklidan qat'i nazar, tegishli o'qish shakli uchun belgilangan ta'lim olish muddatidan oshmaydi va nogironlarning individual rejasi bo'yicha o'qiyotganda uni ko'paytirish mumkin. ularning talabiga binoan tegishli o'qish shakli bo'yicha ta'lim olish muddatiga nisbatan 1 yildan oshmaydi. Bitta o'quv yilida bakalavr dasturining hajmi individual reja bo'yicha o'qish shaklidan qat'i nazar 75 s.u.dan oshmasligi kerak.

Ta'lim olishning aniq muddati va bitta o'quv yilida, sirtqi yoki sirtqi o'qish shaklida, shuningdek individual rejaga muvofiq amalga oshiriladigan bakalavr dasturining hajmi tashkilot tomonidan belgilangan muddatda mustaqil ravishda belgilanadi. ushbu bandda belgilangan chegaralar.

3.4. Bakalavr dasturini amalga oshirayotganda, tashkilot elektron ta'lim va masofadan o'qitish texnologiyalaridan foydalanish huquqiga ega.

Nogironlarni o'qitishda elektron ta'lim va masofadan o'qitish texnologiyalari ma'lumotni ular uchun qulay bo'lgan shakllarda olish va uzatish imkoniyatini ta'minlashi kerak.

3.5. Bakalavriat dasturini tarmoq shakli yordamida amalga oshirish mumkin.

3.6. Bakalavriat dasturi bo'yicha ta'lim faoliyati Rossiya Federatsiyasining davlat tilida olib boriladi, agar mahalliy boshqacha tartib belgilamagan bo'lsa. tartibga solish tashkilotlar.

IV. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchilarning kasbiy faoliyatining xususiyatlari

4.1. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchilarning kasbiy faoliyati sohasiga quyidagilar kiradi: turli tashkiliy-huquqiy shakllardagi tashkilotlar (tijorat, notijorat) va davlat va munitsipal hokimiyatlar, ular bitiruvchilar tashkiliy va tashkiliy ishlarni bajarish uchun muvofiqlashtiruvchi va ijrochi sifatida ishlaydi. texnik chora -tadbirlar va operativ boshqaruv qarorlarining bajarilishini boshqaruvchi, shuningdek bitiruvchilar o'z biznesini yaratadigan va rivojlantiradigan tadbirkorlar bo'lgan tuzilmalar.

4.2. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchilarning kasbiy faoliyati ob'ektlari quyidagilardir:

Har xil tashkiliy -huquqiy shakllardagi tashkilotlarda boshqaruv qarorlarini amalga oshirish jarayonlari;

Davlat va shahar hokimiyatlarida boshqaruv qarorlarini amalga oshirish jarayonlari.

4.3. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchilar tayyorlaydigan kasbiy faoliyat turlari:

Tashkiliy va boshqaruv;

Axborot -tahliliy;

Tadbirkorlik.

Bakalavr dasturini ishlab chiqish va amalga oshirishda, tashkilot mehnat bozorining ehtiyojlari, tadqiqot va tashkilotning moddiy -texnik resurslaridan kelib chiqib, bakalavr tayyorlayotgan kasbiy faoliyatning ma'lum bir turiga (turlariga) e'tibor qaratadi.

Ushbu bandda belgilangan kasbiy faoliyat turlariga muvofiq, tashkilot asosiy (asosiy) (bundan keyin bakalavrning amaliy dasturi deb yuritiladi) sifatida kasbiy faoliyatning amaliyotga yo'naltirilgan, amaliy turiga yo'naltirilgan bakalavr dasturini tuzadi. .

4.4. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchi, bakalavr dasturi yo'naltirilgan kasbiy faoliyat turiga muvofiq, quyidagi professional vazifalarni hal qilishga tayyor bo'lishi kerak:

Tashkilotning korporativ va raqobat strategiyasini, shuningdek funktsional strategiyalarini (marketing, moliyaviy, kadrlar) ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish;

Tashkilot strategiyasiga muvofiq operativ chora -tadbirlar majmuini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish;

Tashkilot va bo'limlarning faoliyatini rejalashtirish;

Tashkilotlarning tashkiliy va boshqaruv tuzilmasini shakllantirish;

Aniq loyihalarni, faoliyat turlarini, ishlarni amalga oshirish uchun ijrochilar (ijrochilar jamoalari) ishini tashkil etish;

Tashkilotni (korxona, shtat yoki shahar hokimiyati) rivojlantirishga qaratilgan loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirish;

Bo'limlar, xodimlar guruhlari (guruhlari) faoliyatini nazorat qilish;

Strategik va operatsion maqsadlarga erishishga qaratilgan tashkilot xodimlarini rag'batlantirish va rag'batlantirish;

Birlik va ishchi guruh (guruh) darajasida tashkiliy nizolarni hal qilishda ishtirok etish;

Boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun tashkilotning tashqi va ichki muhit omillari to'g'risidagi ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash va tahlil qilish;

Qarorlar qabul qilish, tadbirlarni rejalashtirish va nazorat qilish maqsadida ma'lumot to'plash uchun tashkilotning ichki axborot tizimini yaratish va uning faoliyatini qo'llab-quvvatlash;

Tashkilotlar faoliyatining turli ko'rsatkichlari bo'yicha ma'lumotlar bazalarini yaratish va yuritish;

Tashkilotning ichki hujjatlar aylanish tizimining ishlashini ishlab chiqish va qo'llab -quvvatlash, tashkilotlar faoliyatining turli ko'rsatkichlari bo'yicha ma'lumotlar bazalarini yuritish;

Tashkilotning ichki hujjatlar aylanish tizimini ishlab chiqish;

Loyihalar samaradorligini baholash;

Axborot -tahlil faoliyati natijalari to'g'risida hisobotlar tayyorlash;

Boshqaruv qarorlarining samaradorligini baholash;

Yangi biznesni yaratish bo'yicha biznes -rejalarni ishlab chiqish va amalga oshirish;

Tashkilot va boshqaruv tadbirkorlik faoliyati.

V. Bakalavr dasturini o'zlashtirish natijalariga qo'yiladigan talablar

5.1. Bakalavr dasturini o'zlashtirish natijasida bitiruvchi umumiy madaniy, umumiy kasbiy va kasbiy kompetentsiyalarni rivojlantirishi kerak.

5.2. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchi quyidagi umumiy madaniy vakolatlarga ega bo'lishi kerak:

Mafkuraviy pozitsiyani shakllantirish uchun falsafiy bilim asoslaridan foydalanish qobiliyati (OK-1);

Fuqarolik pozitsiyasini shakllantirish uchun jamiyatning tarixiy rivojlanishining asosiy bosqichlari va qonuniyatlarini tahlil qilish qobiliyati (OK-2);

Har xil faoliyat sohalarida iqtisodiy bilimlar asoslaridan foydalanish qobiliyati (OK-3);

Har xil faoliyat sohalarida iqtisodiy bilimlar asoslaridan foydalanish qobiliyati (OK-4);

Shaxslararo va madaniyatlararo o'zaro ta'sir muammolarini hal qilish uchun rus va chet tillarida og'zaki va yozma shaklda muloqot qilish qobiliyati (OK-5);

Jamoada ishlash qobiliyati, ijtimoiy, etnik, konfessional va madaniy farqlarni bag'rikenglik bilan qabul qilish (OK-6);

O'z-o'zini tashkil qilish va o'z-o'zini tarbiyalash qobiliyati (OK-7);

To'liq ijtimoiy va kasbiy faoliyatni ta'minlash uchun jismoniy madaniyat usullari va vositalaridan foydalanish qobiliyati (OK-8);

Birinchi yordam ko'rsatish texnikasi, favqulodda vaziyatlarda himoya qilish usullaridan foydalanish qobiliyati (OK-9).

5.3. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchi quyidagi umumiy kasbiy vakolatlarga ega bo'lishi kerak:

Normativ -huquqiy hujjatlarni qidirish, tahlil qilish va ishlatish ko'nikmalari huquqiy hujjatlar kasbiy faoliyatida (OPK-1);

Tashkiliy va boshqaruv echimlarini topish qobiliyati va ular uchun mas'uliyatni o'z nuqtai nazaridan olishga tayyorlik ijtimoiy ahamiyatga ega qabul qilingan qarorlar (OPK-2);

Dizayn qilish qobiliyati tashkiliy tuzilmalar tashkilotlarning inson resurslarini boshqarish strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etish, tadbirlarni rejalashtirish va amalga oshirish, amalga oshirilgan tadbirlar uchun shaxsiy javobgarlikni hisobga olgan holda vakolatlarni taqsimlash va topshirish (GPC-3);

Mashq qilish qobiliyati ishbilarmonlik suhbati va ommaviy nutq, muzokaralar, uchrashuvlar, ish yozishmalarini o'tkazish va elektron aloqani saqlash (GPC-4);

Moliyaviy buxgalteriya hisobining turli usullari va usullarining ta'siri oqibatlarini hisobga olgan holda moliyaviy hisobot tayyorlash ko'nikmalariga ega bo'lish. moliyaviy natijalar korxona va biznes ma'lumotlarini qayta ishlashning zamonaviy usullaridan foydalanishga asoslangan tashkilot faoliyati axborot tizimlari(OPK-5);

Tashkilotlarning operativ (ishlab chiqarish) faoliyatini boshqarishda qaror qabul qilish usullariga ega bo'lish (OPK-6);

Axborot -kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda va asosiy talablarni hisobga olgan holda axborot va bibliografik madaniyatga asoslangan kasbiy faoliyatning standart vazifalarini hal qilish qobiliyati. axborot xavfsizligi(OPK-7).

5.4. Bakalavr dasturini o'zlashtirgan bitiruvchi bakalavr dasturi yo'naltirilgan kasbiy faoliyat turiga (turlariga) mos keladigan kasbiy mahoratga ega bo'lishi kerak:

Tashkiliy va boshqaruv faoliyati:

Strategik va operatsion boshqaruv vazifalarini hal qilish uchun motivatsiya, etakchilik va kuchning asosiy nazariyalaridan foydalanish ko'nikmalariga ega bo'lish, shuningdek guruh dinamikasi jarayonlari va jamoani shakllantirish tamoyillari, auditorlik qobiliyati asosida guruh ishini tashkil etish. kadrlar va tashkiliy madaniyat diagnostikasi (KK-1);

Xodimlarni boshqarishning zamonaviy texnologiyalariga asoslangan shaxslararo, guruhlar va tashkiliy aloqalarni loyihalashda ziddiyatli vaziyatlarni hal qilishning turli usullariga ega bo'lish, shu jumladan madaniyatlararo muhitda (KK-2);

Ko'nikmalarga ega bo'lish strategik tahlil, tashkilotning raqobatbardoshligini ta'minlashga qaratilgan strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish (KK-3);

Moliyaviy menejmentning asosiy usullarini aktivlarni baholash, aylanma mablag'larni boshqarish, investitsiya qarorlari, moliyalashtirish bo'yicha qarorlar qabul qilish, dividendlar siyosati va kapital tuzilmasini shakllantirish, shu jumladan globallashuv sharoitida jahon bozorlarida amalga oshiriladigan operatsiyalar bilan bog'liq qarorlarni qabul qilish qobiliyati. 4);

Muvozanatli boshqaruv qarorlarini tayyorlash uchun kompaniyalarning funktsional strategiyalari o'rtasidagi bog'liqlikni tahlil qilish qobiliyati (KK-5);

Loyihani, texnologiyani va mahsulotni innovatsion dasturini yoki dasturini boshqarishda ishtirok etish qobiliyati tashkiliy o'zgarishlar(Kompyuter-6);

Biznes-rejalar va bitimlar, bitimlar va shartnomalar shartlarining bajarilishini bosqichma-bosqich nazorat qilish ko'nikmalariga ega bo'lish, funktsional sohadagi boshqaruv qarorlarini amalga oshirishning uslubiy vositalaridan foydalangan holda ijrochilar faoliyatini muvofiqlashtirish qobiliyati. aniq loyihalar va ishlarni amalga oshirishda yuqori izchillikka erishish uchun boshqaruv (KK-7);

Texnologik, mahsulot yangiliklari yoki tashkiliy o'zgarishlarni kiritishda tashkilotlarning operatsion (ishlab chiqarish) faoliyatini boshqarishda qarorlarni hujjatlashtirish ko'nikmalariga ega bo'lish (KK-8);

Axborot -tahliliy faoliyat:

Makroiqtisodiy muhitning davlat va munitsipal boshqaruv organlari va tashkilotlari faoliyatiga ta'sirini baholash, bozor va o'ziga xos xavflarni aniqlash, tahlil qilish, shuningdek iqtisodiy tovarlar iste'molchilarining xulq -atvorini tahlil qilish va talabga asoslangan talabni shakllantirish qobiliyati. bilim haqida iqtisodiy asoslar tashkilotlarning xatti-harakati, bozor tuzilmalari va sanoatning raqobat muhiti (KK-9);

Miqdoriy ko'nikmalarga ega bo'lish va sifatli tahlil boshqaruv qarorlarini qabul qilish, iqtisodiy, moliyaviy va tashkiliy-boshqaruv modellarini boshqaruvning aniq vazifalariga moslashtirish orqali tuzish to'g'risidagi ma'lumotlar (KK-10);

Tashkilotning ichki hujjat aylanish tizimining ishlashi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish, turli ko'rsatkichlar bo'yicha ma'lumotlar bazalarini yuritish va tashkiliy loyihalar ishtirokchilari uchun axborot ta'minotini shakllantirish ko'nikmalariga ega bo'lish (PC-11);

Tashqi aloqalarni kengaytirish va tashkilotni (korxona, shtat yoki munitsipal boshqaruv) rivojlantirishga qaratilgan loyihalarni amalga oshirishda tajriba almashish uchun kerakli ma'lumotlarni to'plash tizimlaridan foydalangan holda ishbilarmon sheriklar bilan aloqalarni tashkil etish va qo'llab-quvvatlash qobiliyati (PC-12) ;

Tashkilotlar amaliyotida biznes-jarayonlarni modellashtirish va biznes-jarayonlarni qayta tashkil etish usullaridan foydalanish qobiliyati (KK-13);

Tashkilotning buxgalteriya siyosati va moliyaviy hisobotini shakllantirish uchun moliyaviy hisobning asosiy tamoyillari va standartlarini qo'llash qobiliyati, ma'lumotlarga asoslangan holda xarajatlarni boshqarish va qaror qabul qilish ko'nikmalari. boshqaruv hisobi(Kompyuter-14);

Boshqaruv qarorlarini qabul qilishda, shu jumladan investitsiyalar va moliyalashtirish to'g'risida qaror qabul qilishda bozorni va o'ziga xos xavflarni tahlil qilish qobiliyati (KK-15);

Investitsiya loyihalarini baholash ko'nikmalariga ega bo'lish, moliyaviy rejalashtirish moliya bozori va institutlarining rolini hisobga olgan holda prognoz qilish (KK-16);

Tadbirkorlik faoliyati:

Biznes yuritishning iqtisodiy va ijtimoiy sharoitlarini baholash, bozorning yangi imkoniyatlarini aniqlash va yangi biznes modellarini shakllantirish qobiliyati (PK-17);

Yangi tashkilotlarni (faoliyat sohalari, mahsulotlarini) yaratish va rivojlantirish uchun biznes-rejalashtirish ko'nikmalariga ega bo'lish (KK-18);

Biznes-rejani barcha ishtirokchilar tomonidan bajarilishini izchilligini ta'minlash maqsadida tadbirkorlik faoliyatini muvofiqlashtirish ko'nikmalariga ega bo'lish (KK-19);

Yangi biznes tuzilmalarini yaratish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni tayyorlash ko'nikmalariga ega bo'lish (KK-20).

5.5. Bakalavr dasturini ishlab chiqishda, bakalavriat dasturini o'zlashtirishga qaratilgan barcha umumiy madaniy va umumiy kasbiy kompetentsiyalar, shuningdek, ushbu kasbiy faoliyat turlariga tegishli kasbiy kompetentsiyalar bakalavr dasturini o'zlashtirishning zarur natijalari to'plamiga kiritiladi.

5.6. Bakalavriat dasturini ishlab chiqishda tashkilot bakalavr dasturining ma'lum bilim sohalariga va (yoki) faoliyat turiga (yo'nalishlariga) yo'naltirilganligini hisobga olgan holda, bitiruvchilarning kompetentsiyalarini to'ldirishga haqli.

5.7. Bakalavriat dasturini ishlab chiqishda, individual fanlar (modullar) bo'yicha o'quv natijalariga qo'yiladigan talablar tegishli namunaviy asosiy ta'lim dasturlari talablarini hisobga olgan holda tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

Vi. Bakalavriat dasturining tuzilishiga qo'yiladigan talablar

6.1. Bakalavr dasturining tuzilishi majburiy qism (asosiy) va ta'lim munosabatlarining ishtirokchilari tomonidan tuzilgan qismni o'z ichiga oladi (o'zgaruvchan). Bu ta'limning boshqa yo'nalishi (profili) bo'lgan bakalavr dasturlarini o'qitishning bir yo'nalishi doirasida (bundan buyon dasturning yo'nalishi (profili) deb yuritiladi) amalga oshirish imkonini beradi.

6.2. Bakalavriat dasturi quyidagi bloklardan iborat:

Dasturning asosiy qismi bilan bog'liq fanlarni (modullarni) va uning ixtiyoriy qismiga tegishli fanlarni (modullarni) o'z ichiga olgan "Disiplinlar (modullar)" 1 -blok.

2 -blok "Amaliyotlar", bu to'liq dasturning o'zgaruvchan qismini bildiradi.

3 -blok "Davlat yakuniy attestatsiyasi", u to'liq dasturning asosiy qismiga tegishli va Rossiya Federatsiyasi mutaxassisliklari va yo'nalishlari ro'yxatida ko'rsatilgan malakalarni berish bilan tugaydi *.

Bakalavr dasturining tuzilishi

6.3. Bakalavr dasturining asosiy qismiga tegishli fanlar (modullar) talabalar o'zlashtirishi uchun bakalavr dasturining yo'nalishiga (profiliga) qaramasdan, majburiydir. Bakalavriat dasturining asosiy qismiga tegishli fanlar (modullar) majmuasi tashkilot tomonidan tegishli federal federal oliy ta'lim standartida belgilangan hajmda, tegishli (mos keladigan) taxminiy (taxminiy) asosiy ( asosiy) ta'lim (ta'lim) dasturi (dasturlari).

6.4. Falsafa, tarix fanlari (modullari), xorijiy til, hayot xavfsizligi bakalavriat dasturining 1 -bo'limi "Fanlar (modullar)" ning asosiy qismi doirasida amalga oshiriladi. Ushbu fanlarni (modullarni) amalga oshirish hajmi, mazmuni va tartibi tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

6.5. Jismoniy tarbiya va sport fanlari (modullari) quyidagilar doirasida amalga oshiriladi:

Bakalavriat dasturining 1-blokining "Fanlar (modullar)" asosiy qismi kunduzgi ta'limda kamida 72 akademik soat (2 c.u.);

Tanlov fanlari (modullari) kamida 328 akademik soat. Belgilangan akademik soatlar o'zlashtirish uchun majburiy hisoblanadi va kreditga aylanmaydi.

Jismoniy tarbiya va sport fanlari (modullari) tashkilot tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Nogironlar va nogironlar uchun tashkilot sog'liqni saqlash holatini hisobga olgan holda jismoniy tarbiya va sport fanlarini (modullarini) o'zlashtirishning maxsus tartibini o'rnatadi.

6.6. Bakalavriat dasturining o'zgaruvchan qismiga tegishli fanlar (modullar) va amaliyot bakalavriat dasturining yo'nalishini (profilini) aniqlaydi. Tashkilot bakalavr dasturining o'zgaruvchan qismi va amaliyoti bilan bog'liq fanlar (modullar) majmuini mustaqil ravishda ushbu Federal davlat ta'lim standarti oliy ta'lim standartida belgilab beradi. Talaba dastur yo'nalishini (profilini) tanlagandan so'ng, talaba o'zlashtirishi uchun tegishli fanlar (modullar) va amaliyotlar majburiy bo'lib qoladi.

6.7. 2-blok "Amaliyotlar" o'quv va ishlab chiqarish, shu jumladan diplom oldi amaliyotini o'z ichiga oladi.

Amaliyot turi:

Birlamchi ma'lumot olish uchun amaliyot kasbiy malaka va ko'nikmalar.

O'quv amaliyotini o'tkazish usuli:

Statsionar.

Sanoat amaliyotining turi:

Kasbiy ko'nikmalar va professional tajriba olish uchun amaliyot.

Ishlab chiqarish amaliyotini o'tkazish usullari:

Statsionar;

Chiqish.

Bitirishni yakunlash uchun bakalavr amaliyoti o'tkaziladi malakaviy ish va talab qilinadi.

Bakalavriat dasturlarini ishlab chiqishda, tashkilot bakalavriat yo'naltirilgan faoliyat turiga qarab amaliyot turlarini tanlaydi. Tashkilot oliy ta'limning ushbu federal davlat ta'lim standartida belgilanganidan tashqari, bakalavr dasturida boshqa turdagi amaliyotlarni ham taqdim etish huquqiga ega.

O'quv va (yoki) ishlab chiqarish amaliyoti o'tkazilishi mumkin tarkibiy bo'linmalar tashkilotlar.

Nogironlar uchun amaliyot o'tash joylarini tanlash talabalarning sog'lig'i va qulaylik talablarini hisobga olgan holda amalga oshiriladi.

6.8. 3 -blok "Davlat yakuniy attestatsiyasi" yakuniy malakaviy ishni himoya qilishni o'z ichiga oladi, shu jumladan mudofaa protsedurasi va himoya tartibiga tayyorgarlik, shuningdek, davlat imtihonini topshirish va topshirishga tayyorgarlik (agar tashkilot davlat imtihoniga davlat imtihonini kiritgan bo'lsa). attestatsiya).

6.9. Bakalavriat dasturini ishlab chiqishda talabalarga 1 -blokning o'zgaruvchan qismining kamida 30 foizi miqdorida o'zlari xohlagan fanlarni (modullarni), shu jumladan nogironlar va nogironlar uchun maxsus shartlarni o'zlashtirish imkoniyati beriladi. Fanlar (modullar) ".

6.10. Umuman olganda, 1-blok "Fanlar (modullar)" uchun ma'ruza tipidagi darslar uchun ajratilgan soatlar, ushbu Blokni amalga oshirish uchun ajratilgan sinf darslarining umumiy sonining 60 foizidan oshmasligi kerak.

Vii. Bakalavr dasturini amalga oshirish shartlariga qo'yiladigan talablar

7.1. Bakalavriat dasturini amalga oshirish uchun tizim talablari.

7.1.1. Tashkilot oqimga mos keladigan moddiy -texnik bazaga ega bo'lishi kerak yong'in qoidalari va o'quv dasturida nazarda tutilgan talabalarning barcha turdagi intizomiy va fanlararo mashg'ulotlari, amaliy va tadqiqot ishlarining bajarilishini ta'minlaydigan normalar.

7.1.2. O'qishning butun davri mobaynida har bir talaba bir yoki bir nechta elektron kutubxona tizimlariga (elektron kutubxonalar) va tashkilotning elektron axborot -ta'lim muhitiga individual cheksiz kirish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Elektron kutubxona tizimi ( raqamli kutubxona) va elektron axborot -ta'lim muhiti talabaning "Internet" axborot -telekommunikatsion tarmog'iga (bundan buyon matnda - "Internet") kirgan joydan, ham tashkilot hududida, ham kirish imkoniyatini ta'minlashi kerak. uning tashqarisida.

Tashkilotning elektron axborot -ta'lim muhiti quyidagilarni ta'minlashi kerak:

O'quv dasturlari, fanlarning ish dasturlari (modullari), amaliyotlari, elektron kutubxona tizimlari nashrlari va ish dasturlarida ko'rsatilgan elektron ta'lim manbalariga kirish;

Kursni tuzatish ta'lim jarayoni, oraliq attestatsiya natijalari va bakalavr dasturini o'zlashtirish natijalari;

Barcha turdagi mashg'ulotlarni, ta'lim natijalarini baholash tartibini o'tkazish, elektron elektron, masofadan o'qitish texnologiyalaridan foydalanish bilan ta'minlangan;

Talabaning elektron portfelini shakllantirish, shu jumladan talabaning ishini saqlab qolish, bu asarlar uchun o'quv jarayonining har qanday ishtirokchilari tomonidan ko'rib chiqish va baholash;

Ta'lim jarayoni ishtirokchilari o'rtasidagi o'zaro munosabatlar, shu jumladan Internet orqali sinxron va (yoki) asinxron o'zaro ta'sir.

Elektron axborot -ta'lim muhitining ishlashi tegishli axborot -kommunikatsiya texnologiyalari vositalari va undan foydalanadigan va saqlaydigan ishchilarning malakasi bilan ta'minlanadi. Elektron axborot -ta'lim muhitining ishlashi Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq bo'lishi kerak **.

7.1.3. Bakalavriat dasturini tarmoq shaklida amalga oshirishda bakalavr dasturini amalga oshirishga qo'yiladigan talablar bakalavr dasturini amalga oshirishda ishtirok etuvchi tashkilotlar tomonidan taqdim etiladigan moddiy -texnik va o'quv -uslubiy yordam manbalari to'plami bilan ta'minlanishi kerak. tarmoq shaklida.

7.1.4. Bakalavriat dasturini boshqa tashkilotlarda belgilangan tartibda tashkil etilgan kafedralarda va (yoki) tashkilotning boshqa tarkibiy bo'linmalarida amalga oshirilgan taqdirda, bakalavr dasturini amalga oshirishga qo'yiladigan talablar jami. bu tashkilotlarning resurslari.

7.1.5. Tashkilotning etakchi va ilmiy-pedagogik xodimlarining malakasi menejerlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasida belgilangan malaka xususiyatlariga mos kelishi kerak. Malaka xususiyatlari Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan oliy kasbiy va qo'shimcha kasb -hunar ta'limi rahbarlari va mutaxassislarining lavozimlari ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 11 yanvardagi N 1n (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan 2011 yil 23 martda ro'yxatga olingan, 20237 -sonli ro'yxatga olingan) va professional standartlar (agar mavjud bo'lsa).

7.1.6. To'liq vaqtli ilmiy va pedagogik xodimlarning ulushi (stavkalari butun sonlarga kamaytirilganda) tashkilotning ilmiy va pedagog xodimlarining umumiy sonining kamida 50 foizini tashkil qilishi kerak.

7.2. Bakalavriat dasturini amalga oshirish uchun kadrlar shartlariga qo'yiladigan talablar.

7.2.1. Bakalavr dasturining bajarilishini tashkilotning etakchi va ilmiy-pedagogik xodimlari, shuningdek, fuqarolik-huquqiy shartnoma shartlari bo'yicha bakalavr dasturini amalga oshirishda ishtirok etuvchi shaxslar ta'minlaydi.

7.2.2. Bakalavr dasturini amalga oshirayotgan ilmiy va pedagogik xodimlarning umumiy sonida o'qitiladigan fan (modul) profiliga mos keladigan ma'lumotga ega bo'lgan ilmiy va pedagog xodimlarning ulushi (tamsayı qiymatlarga tushirilgan). .

7.2.3. Bilan ilmiy va pedagogik xodimlarning ulushi (stavkalar bo'yicha butun sonli qiymatlarga tushirilgan) bilan ilmiy daraja(shu jumladan chet elda berilgan va Rossiya Federatsiyasida tan olingan ilmiy daraja) va (yoki) ilmiy unvon (shu jumladan chet elda olingan va Rossiya Federatsiyasida tan olingan ilmiy unvon), bakalavr dasturini amalga oshiruvchi ilmiy va pedagogik xodimlarning umumiy sonida kamida 70 foiz bo'lishi kerak.

7.2.4. Faoliyati bakalavriat dasturining yo'nalishi (profili) bilan bog'liq bo'lgan tashkilot rahbarlari va xodimlari orasida xodimlarning ulushi (stavkalarning butun soniga kamaytirilgan) (bu sohada kamida 3 yillik ish tajribasi bilan) sohada) bakalavr dasturini amalga oshirayotgan xodimlarning umumiy sonida kamida 10 foiz bo'lishi kerak.

7.3. Bakalavriat dasturining moddiy -texnik va o'quv -uslubiy ta'minlanishiga qo'yiladigan talablar.

7.3.1. Maxsus xonalar ma'ruza mashg'ulotlari, seminar tipidagi mashg'ulotlar, kurslar dizayni (ijro) uchun o'quv xonalari bo'lishi kerak davriy ishlar), guruh va individual maslahatlashuvlar, monitoring va oraliq sertifikatlash, shuningdek mustaqil ish uchun binolar va o'quv uskunalarini saqlash va profilaktika qilish uchun binolar. Maxsus xonalar o'quv materiallarini katta auditoriyaga taqdim etishga xizmat qiladigan maxsus mebel va texnik o'quv vositalari bilan jihozlangan bo'lishi kerak.

Ma'ruza tipidagi darslarni o'tkazish uchun fanlarning namunaviy dasturlari (modullari), fanlarning ishchi o'quv dasturlari (modullari) ga mos keladigan tematik rasmlar taqdim etiladigan ko'rgazmali uskunalar va o'quv-uslubiy vositalar to'plami taklif etiladi.

Bakalavriat dasturini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan moddiy -texnik ta'minot ro'yxatiga murakkablik darajasiga qarab laboratoriya uskunalari bilan jihozlangan laboratoriyalar kiradi. Moddiy -texnik va o'quv -uslubiy ta'minotga qo'yiladigan o'ziga xos talablar namunaviy asosiy ta'lim dasturlarida belgilanadi.

Talabalarning mustaqil ishlashi uchun binolar Internetga ulanish va tashkilotning elektron axborot -ta'lim muhitiga kirishni ta'minlaydigan kompyuter uskunalari bilan jihozlangan bo'lishi kerak.

Elektron ta'lim, masofaviy o'qitish texnologiyalaridan foydalanilganda, talabalarga kasbiy faoliyati bilan ta'minlangan ko'nikma va ko'nikmalarni o'zlashtirishga imkon beradigan maxsus jihozlangan binolarni ularning virtual hamkasblari bilan almashtirishga ruxsat beriladi.

Elektron kutubxona tizimini (elektron kutubxona) tashkil etishda foydalanilmaganda, kutubxona fondi to'ldirilishi shart bosma nashrlar fanlar (modullar), dasturlarning ish dasturlarida ko'rsatilgan asosiy adabiyotlarning har bir nashrining kamida 50 nusxasi va har 100 talabaga kamida 25 nusxada qo'shimcha adabiyotlar.

7.3.2. Tashkilot zarur litsenziyalar to'plami bilan ta'minlanishi kerak dasturiy ta'minot(kompozitsiya fanlarning (modullarning) ish dasturlarida belgilanadi va har yili yangilanib turadi).

7.3.3. Elektron kutubxona tizimlari (elektron kutubxona) va elektron axborot -ta'lim muhiti bakalavriat dasturida o'qiyotgan talabalarning kamida 25 foiziga bir vaqtning o'zida kirishni ta'minlashi kerak.

7.3.4. Talabalarga kirish imkoniyati (masofadan kirish), shu jumladan elektron ta'lim, masofadan o'qitish texnologiyalaridan foydalangan holda, zamonaviy texnologiyalar bilan ta'minlanishi kerak professional asoslar ma'lumotlar tarkibi fanlarning ish dasturlarida (modullarda) aniqlanadigan va har yili yangilanib turadigan ma'lumotlar va axborot ma'lumot tizimlari.

7.3.5. Nogironlar toifasidagi talabalar nogironligiga moslashtirilgan shakllarda bosma va (yoki) elektron ta'lim manbalari bilan ta'minlanishi kerak.

7.4. Bakalavriat dasturini amalga oshirish uchun moliyaviy shartlarga qo'yiladigan talablar.

7.4.1. Bakalavr dasturini amalga oshirishni moliyaviy qo'llab -quvvatlash ma'lum darajada ta'lim sohasida davlat xizmatlarini ko'rsatish uchun Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi tomonidan belgilangan asosiy me'yoriy xarajatlardan kam bo'lmagan miqdorda amalga oshirilishi kerak. Ta'lim va o'qitish sohasining normativ xarajatlarini aniqlash metodologiyasiga muvofiq o'quv dasturlarining xususiyatlarini hisobga olgan holda tuzatish koeffitsientlarini hisobga olgan holda. davlat xizmatlari Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2015 yil 30 oktyabrdagi 1272 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan mutaxassisliklar (o'qitish yo'nalishlari) va kengaytirilgan mutaxassisliklar guruhlari (o'qitish yo'nalishlari) bo'yicha oliy ta'limning o'quv dasturlarini amalga oshirish to'g'risida. Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2015 yil 30 noyabrda, ro'yxatga olish N 39898).

_____________________________

* Oliy ta'lim mutaxassisliklari ro'yxati - mutaxassislik, Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 12 sentyabrdagi 1061 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan 2013 yil 14 oktyabrda ro'yxatga olingan. N 30163), Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2014 yil 29 yanvardagi 63 -sonli buyrug'iga (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2014 yil 28 fevralda ro'yxatga olingan, 31448 -sonli ro'yxatga olingan) o'zgartirilgan. 2014 yil 20 -sonli N 1033 (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2014 yil 3 sentyabrda ro'yxatga olingan, 33947 -sonli ro'yxatga olingan), 2014 yil 13 oktyabrdagi 1313 -son (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2014 yil 13 -noyabrda ro'yxatga olingan. , ro'yxatga olish N 34691), 2015 yil 25 martdagi 270 (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan 2015 yil 22 aprelda ro'yxatga olingan, 36994 -sonli ro'yxatga olingan) va 2015 yil 1 oktyabrdagi N 1080 (Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan) Rossiya Federatsiyasi, 2015 yil 19 oktyabr g., ro'yxatdan o'tish N 39355).

** "Axborot, axborot texnologiyalari va axborotni muhofaza qilish to'g'risida" 2006 yil 27 iyuldagi 149-FZ-sonli federal qonun (Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari to'plami, 2006 y., 31-son, 3448-modda; 2010, N 31, 4196-modda; 2011) , N 15, Art. 2038; N 30, Art. 4600; 2012, N 31, Art. 4328; 2013, N 14 Art. 1658; N 23, Art. 2870; N 27, Art. 3479; N 52, Art. 6961, 6963 -modda; 2014 yil, N 19, 2302 -modda; N 30, 4223 -modda, 4243 -modda; N 48, 6645 -modda; 2015 -yil, N -1, 84 -modda), 2006 -yil 27 -iyuldagi Federal qonun. 152-FZ "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari to'plami, 2006, N 31, 3451-modda; 2009, N 48, 5716-modda; N 52-modda 6439; 2010-yil, N-27, 3407-modda) 31, Art. 4173, Art. 4196; N 49, 6409 -modda; 2011, N 23, Art 3263; N 31, Art 4701; 2013, N 14, Art 1651; N 30, Art 4038; No. 51, Art. 6683; 2014 y., 23 -son, 2927 -modda; 30 -son, 4217 -modda, 4243 -modda).

Bakalavr

Boloniya deklaratsiyasiga muvofiq oliy ta'lim ikki bosqichga bo'linadi - bakalavr va magistr. Bu har xil toifadagi talabalarning har xil o'qish davriga ega bo'lgan turli shakllardagi oliy kasbiy ma'lumot olish imkoniyatini ta'minlaydi. Yagona nomlar va shunga o'xshash o'qish davrlari tufayli nafaqat Evropada, balki butun dunyoda har qanday ish beruvchiga u yoki bu ish izlovchining qanday ta'lim olganligi aniq bo'ladi.

BACHELOR - oliy ma'lumotning birinchi bosqichi. Institutda o'qish yo'nalishlari bo'yicha standart o'qish muddati 4 yil.

Bakalavr - institutni tamomlagan, oliy ma'lumotli diplom kasb -hunar ta'limi... Bakalavr diplomini olganingizdan so'ng, siz o'qishni uzilmasdan bizning institutda o'qishni davom ettirishingiz va bakalavr uchun magistr darajasini olishingiz mumkin. Agar siz o'qishdan tanaffus olishga qaror qilsangiz, unda siz asosiy ma'lumotni olgansiz kasbiy tayyorgarlik va bakalavr darajasiga ega bo'lganingizda, siz boshqa universitet bitiruvchilari bilan bir qatorda tegishli ish joylariga hujjat topshirishingiz mumkin bo'ladi. Bir muncha vaqt o'tgach, siz professional tajribaga ega bo'lgach, siz ongli ravishda magistraturada (oliy ta'limning ikkinchi bosqichi, shu jumladan tadqiqotga yo'naltirilgan faoliyat) mamlakatimizdagi yoki chet eldagi istalgan institut, universitet yoki akademiyada o'qishni davom ettira olasiz.

Institutga qabul bakalavriat ta'limining quyidagi yo'nalishlari bo'yicha amalga oshiriladi:

Iqtisodiyot bakalavri

Kasbiy faoliyat sohasiga turli sohalar, mulkchilik sohalari va shakllari tashkilotlarining iqtisodiy, moliyaviy, marketing, ishlab chiqarish-iqtisodiy va tahliliy xizmatlari, moliyaviy, kredit va sug'urta institutlari, davlat va shahar hokimiyati, ilmiy va idoraviy tadqiqot tashkilotlari kiradi. umumiy ta'lim muassasalari, boshlang'ich kasb -hunar, o'rta -maxsus, oliy va qo'shimcha kasb -hunar ta'limi muassasalari.

Malaka (daraja) - bakalavr

Buxgalteriya hisobi, tahlil va audit

"Buxgalteriya hisobi, tahlil va audit" profili buxgalteriya hisobi, amaliy iqtisodiy tahlil va audit sohasidagi malakali menejerlar va mutaxassislarni turli mulkchilik shaklidagi tashkilotlarda, konsalting va auditorlik firmalarida, banklarda, investitsiya va sug'urta kompaniyalarida ishlashga yo'naltirilgan. Talabalar buxgalteriya hisobi, iqtisodiy tahlil nazariyasi, moliyaviy hisob va hisobot, boshqaruv hisobi, audit nazariyasi va amaliy audit, buxgalteriya hisobi, tahlil va audit kabi fanlarni o'rganadilar. tashqi iqtisodiy faoliyat, banklarda buxgalteriya hisobi, Kompyuter texnologiyalari buxgalteriya hisobi va audit, soliq tizimi, huquq va hokazo sohalarida. Ushbu yo'nalishdagi iqtisodiyot bakalavriat bitiruvchilari tijorat va byudjet tashkilotlarida bosh buxgalter o'rinbosari, bosh buxgalter, ichki nazoratchi, auditor, moliyaviy tahlilchi sifatida ishlashlari mumkin bo'ladi.

Biznes informatika bakalavri

Biznes informatika bakalavri - bu kabi sohalarda ta'lim olgan mutaxassis axborot texnologiyalari, dasturlash tizimlari, iqtisod, menejment va huquq.

Bitiruvchilarga biznes -informatika bakalavri malakasi beriladi.

Bitiruvchining biznes -informatika yo'nalishi bo'yicha faoliyat yo'nalishi:

Axborot resurslari bo'yicha mutaxassis

Tizim tahlilchisi

Axborot texnologiyalari menejerlari

Veb -ma'murlar Veb -dizaynerlar va dasturchilar

Biznes bo'yicha axborot maslahatchisi