Opis radnog mjesta voditelja sektora uute. Opis poslova voditelja organizacije strukovnog obrazovanja građevinske organizacije. Opis posla načelnika

naselja

Šef uprave

Andreevsky seosko naselje

_______________

SLUŽBENE UPUTE GLAVNIKA

SEKTORA GOSPODARSTVA I FINANCIJA "___" ______________ 200_.

ja . Opće odredbe.

1.1. Voditelj sektora gospodarstva i financija pripada kategoriji menadžera, imenuje ga i razrješava načelnik uprave seoskog naselja Andreevsky okruga Dubovsky u dogovoru s načelnikom financijskog odjela uprave okruga Dubovsky u skladu sa Statutom općine.

1.2. Na mjesto voditelja sektora imenuje se osoba koja ispunjava kvalifikacijske uvjete koje utvrđuje Vlada. Ruska Federacija.

1.3. Načelnik sektora odgovara izravno načelniku uprave

Andreevsky seosko naselje Dubovskog okruga.

1.4 U svojim se aktivnostima rukovoditelj sektora rukovodi Ustavom Ruske Federacije, saveznim ustavnim zakonima, saveznim zakonima, dekretima i naredbama predsjednika Ruske Federacije, uredbama i naredbama Vlade Ruske Federacije, propisima Ministarstva financija Ruske Federacije, zakone Rostovske regije, Povelju, uredbe i naredbe Glavne uprave seoskog naselja Andreevsky, naredbe ministra financija regije i druge propise Ministarstva financija, uredbe i naredbe Uprave Rostovske regije, odluke tijela i dužnosnika lokalne samouprave.


1.5. Šef sektora bi trebao znati:

Zakonski i normativni pravni akti koji uređuju opće

načela organizacije i funkcioniranja proračunske procjene ruskog

Osnove sastavljanja i razmatranja nacrta proračuna naselja, odobravanje i izvršavanje proračuna naselja, odobravanje izvješća o njegovoj provedbi i vršenje kontrole nad njegovim izvršenjem;

Osnove ostvarivanja prihoda, provedba rashoda iz proračuna seoskog naselja;

Računalni objekti, telekomunikacije i komunikacije;

Osnove radnog prava;

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja sektora, njegove poslove obavlja glavni računovođa, koji snosi punu odgovornost za njihovu kvalitetnu, učinkovitu i pravovremenu provedbu.

II. Funkcije

Voditelju sektora povjerene su sljedeće funkcije:

2.1. Opće upravljanje sektorom za izvršenje proračuna naselja;

2.2. Organizacija interakcije između strukturnih jedinica sektora;

2.3. Osiguravanje ispunjavanja svih zadataka i funkcija dodijeljenih sektoru;

2.4. Poduzimanje mjera za osiguranje zdravih i sigurnih uvjeta rada;

2.5. Kontrola poštivanja vladavine prava u djelatnostima sektora;

2.6 Zaštita imovinskih interesa sektora na sudu, arbitraži, vlasti državna vlast.

III... Odgovornost.

Za obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni, načelnik sektora dužan je:

3.1. Upravljati djelatnostima sektora u skladu s važećim zakonodavstvom, snoseći punu odgovornost za posljedice donesenih odluka,

očuvanje i učinkovito korištenje imovine sektora;

3.2. Organizirati rad na izradi nacrta proračuna naselja i podnošenju ga načelniku uprave seoskog naselja Andreevsky

3.3. Pružati metodološke smjernice u području proračuna naselja i izvršenja proračuna naselja;

3.4. Organizirati sudjelovanje radnika sektora u uspostavljeni red u izradi prognoza društveno-ekonomskog razvoja naselja na dugi, srednjoročni i kratkoročni

3.5. Organizirati rad na izradi i vođenju proračunske liste proračuna naselja;

3.6. Osiguravanje podnošenja izvješća o izvršenju proračuna naselja predstavničkom tijelu lokalne samouprave, Financijskom odjelu Uprave okruga Dubovsky;

3.7. Organizirati metodološko vođenje u području planiranja proračuna s ciljem povećanja učinkovitosti proračunskih rashoda;

3.8. Organizirajte metodološki vodič za računovodstvo i izvješćivanje primatelja proračunskih sredstava;

3.9. Organizirati izvršenje proračuna naselja uz provođenje prethodne i tekuće kontrole izvršenja proračuna naselja;

3.10. Organizirati rad na vođenju registra glavnog upravitelja proračuna naselja;

3.11. Sudjelovati u izradi prijedloga za poboljšanje sustava izvršno tijelo mjesna samouprava naselja i njihova organizacijska struktura, pripremiti prijedlog o maksimalnom broju zaposlenih u aparatima izvršnog tijela lokalne samouprave naselja i visini sredstava za održavanje aparata ovog tijela; sudjelovati u pripremi prijedloga za unapređenje sustava nagrađivanja radnika u javnom sektoru;


3.12. Organizirati rad na poboljšanju procesa izvršenja proračuna naselja kako bi se osiguralo ciljano i racionalno korištenje proračuna

3.13. Organizirati rad na prethodnoj, tekućoj i naknadnoj kontroli ciljanog i racionalnog trošenja proračunskih sredstava.

3.14. Pripremiti materijal i aktivno sudjelovati u radu na donošenju izmjena Odluke o proračunu naselja u tekućoj godini u prihodovnom smislu.

3.15. Organizirati i provoditi prikupljanje, obradu i analizu podataka o prihodnoj strani proračuna naselja.

3.16. Organizirajte promotivni rad profesionalnoj razini radnika u sektoru, kako bi unaprijedili metode i oblike sektora.

IV. Prava

4.1. Zastupati interese odjela u odnosima s fizičkim i pravna lica, tijela javne vlasti i uprave;

4.2. Djelovati u ime sektora gospodarstva i financija Uprave seoskog naselja Andreevsky bez davanja punomoći;

4.3. Otvaranje tekućih i drugih računa kod kreditnih institucija;

4.4. Raspolagati sredstvima i imovinom gospodarskog i financijskog sektora sa

usklađenost sa zahtjevima relevantnih propisa, propisa o sektoru;

4.5. Odobrava predračun troškova za uzdržavanje izvršnog tijela u granicama odobrenih sredstava za odgovarajuće razdoblje, predviđenih u proračunu naselja;

4.6. Podnesite upravi seoskog naselja Andreevsky nacrt regulatornih pravnih akata;

V. Odgovornost

5.1. Za neizvedbu ( nepravilna izvedba) njihov Poslovne odgovornosti; za one počinjene u postupku provođenja svojih radna aktivnost kaznena djela; za nanošenje materijalne štete u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije;

5.2. Za izvršenje proračuna naselja u skladu sa saveznim i regionalnim zakonima, Povelja uprave seoskog naselja Andreevsky;

5.3. Za posljedice donesenih odluka koje nadilaze njegove ovlasti utvrđene zakonima, propisima o sektoru, drugim podzakonskim aktima;

5.4.Za nepošteno korištenje imovine i sredstava ustanove u vlastitom interesu, suprotno interesima ustanove.

1. Opće odredbe

  1. Sektor Sektora Sektora za novine spada u kategoriju menadžera.
  2. Voditelj sektora odgovara izravno načelniku odjela.
  3. Za vrijeme odsutnosti voditelja sektora (godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik načelnika odjela ili posebno određen nalogom Generalni direktor zaposlenik poduzeća. Navedeni djelatnik u trenutku imenovanja stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.
  4. Imenovanje i razrješenje vrši se nalogom glavnog direktora poduzeća, na prijedlog voditelja odjela za novine.

2. Kvalifikacijski zahtjevi

Na radno mjesto voditelja sektora imenuje se osoba s višom ili srednjom tehničkom naobrazbom i radnim iskustvom u operativnom vođenju u području distribucije tiskane građe u trajanju od najmanje 1 godine.

3. Mora znati

Šef sektora bi trebao znati:

  1. Nalozi i nalozi za poduzeće, smjernice i normativni dokumenti viših i drugih tijela koji se odnose na djelokrug njegovog djelovanja;
  2. Standardi proizvoda i karakteristike kvalitete;
  3. Postupak izrade i sklapanja poslovnih ugovora i ugovora o djelu;
  4. Metode obračuna robe i izračunavanja potreba za njima;
  5. Obrasci računovodstvenih isprava i postupak izvješćivanja",
  6. Organizacija skladišnih objekata;
  7. Uvjeti isporuke, prijevoza i skladištenja robe, načini zaštite robe i opreme od oštećenja tijekom istovara, utovara i skladištenja;
  8. Nomenklatura i asortiman tiskanih materijala; važeće cjenike i cjenike;
  9. Pravila inventara;
  10. Interni propisi o radu; odredbe o materijalna odgovornost radnici i namještenici,
  11. Osnove ekonomije, organizacija i upravljanje radom, tehničko-ekonomsko i operativno-proizvodno planiranje; metode obračuna troškova, važeće odredbe o naknadama;
  12. Osnove radnog prava; O
  13. Pravila za rad na osobnom računalu, specijalizirani računovodstveni program - prilagođene funkcije;
  14. Pravila zaštite na radu, sigurnosne mjere, industrijske sanitacije i suprotno sigurnost od požara

4. Poslovna zaduženja

  1. Voditelj sektora novinskog odjela organizira i nadzire rad distributera (prodavača), izrađuje raspored rada i prati radno vrijeme, sastavlja akte o obavljenom radu.
  2. Osigurava nesmetano i ritmično izvršavanje proizvodnih zadataka,
  3. Nadzire rad skladištara raspoređenih u sektor,
  4. Organizira pravovremenu pripremu, puno opterećenje i nesmetan rad maloprodajnih objekata,
  5. Obavlja operativni nadzor nad radom maloprodajnih objekata, izgled i sanitarno stanje prodajnog mjesta, kao i poštivanje pravila trgovine od strane distributera,
  6. Analizira rezultate rada, identificira, sprječava i otklanja uzroke prekršaja u normalnom tijeku sektora,
  7. Obavlja operativni rad s Informativno-analitičkim odjelom za formiranje naloga,
  8. Prati usklađenost sa stopom otpisa,
  9. Obavlja poslove na traženju i organizaciji dodatnih rezervi za unapređenje poslovanja maloprodajnih objekata,
  10. Distribuira implementatore po maloprodajna mjesta, prenosi podatke PMO-u o produljenju i raskidu ugovora
  11. Prati nestašice, izriče kazne prodavačima za kršenje pravila trgovine,
  12. Vodi evidenciju o dostupnosti dozvola za pravo trgovanja (broj, datum izdavanja, protokol, rok obnove).
  13. rješava konfliktne probleme u točkama,
  14. Traži nove lokacije maloprodajnih objekata,
  15. Omogućuje povrat dozvola i robe izgubljene od strane distributera,
  16. Distribuira vozače-ICP-ove po točkama i kontrolira rad,
  17. Prati stanje oprema trgovine, njegov pravovremeni popravak,
  18. Kontrolira racionalnu raspodjelu opterećenja među zaposlenicima,
  19. Kontrolira poštivanje od strane izvršitelja pravila i normi zaštite na radu i zaštite od požara, stanje radne discipline,
  20. Dežurstvo u poduzeću prema rasporedu.

5. Prava

Voditelj sektora ima pravo:

  1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave društva o djelatnostima sektora i odjela novina
  2. Sudjelovati u raspravi o pitanjima vezanim uz dužnosti koje obavlja.
  3. Upravi odjela dostavljati prijedloge za unaprjeđenje aktivnosti organizacije odjela
  4. Interakcija s voditeljima pojedinih strukturnih odjela poduzeća o pitanjima vezanim za rad sektora, u granicama njihove nadležnosti.
  5. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.
  6. Podnijeti prijedloge za poticanje istaknutih podređenih radnika, izricanje kazni za prekršitelje pravila trgovine i radne discipline.
  7. Zahtijevati od uprave odjela pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

6. Odgovornost

Načelnik sektora odgovoran je za:

  1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
  2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
  3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

7. Napomena

Opis posla razvijen u skladu s OKZ-om (šifra 1231), tipičnim opisom posla Menadžera (u trgovini) (OKPDTR - šifra 24051). Voditelj Odjela za ljudske resurse

Voditelj Odjela za ljudske resurse Puno ime.

Voditelj odjela prodaje odgovara voditelju odjela prodaje.

Vii. Glavni cilj.
3. Planiranje, organizacija, učinkovito upravljanje i kontrola nad procesom prodaje robe u povjerenom sektoru, kroz upravljanje voditeljima prodaje.
4. Visokokvalitetna usluga za korisnike u skladu s politikom kupaca i poslovnim procesom upravljanja bazom kupaca.
5. Izgradnja i održavanje dugoročnih odnosa s klijentima u povjerenom sektoru.

VIII. Znanje, vještine i iskustvo.

Znati "savršeno":
7) donositelja odluka i specifičnosti rada svih klijenata koji se nalaze u povjerenom sektoru.
8) Asortiman i politika asortimana Društva.
9) Cjenovna politika Društva, uključujući sve vrste veleprodajnih i maloprodajnih cijena.
10) Politika društva u području odobravanja odgode plaćanja i upravljanja potraživanjima.
11) Glavni poslovni proces.
12) Poslovni proces "Upravljanje bazom kupaca".
13) Politika prema klijentima tvrtke.
14) Korak po korak prodajni model, uključujući vještine prezentiranja i rukovanja prigovorima.
15) Odredbe ovog opisa poslova.

Biti u mogućnosti:
4) Voditi pregovore bilo koje složenosti s klijentovim donositeljem odluka.
5) Uvjeriti donositelja odluke o klijentu u prednosti tvrtke i proizvoda.
6) Rješavanje kontroverznih i konfliktnih pitanja bilo koje složenosti s klijentom.
7) motivirati vlastitog osoblja ostvariti postavljene ciljeve, maksimizirati povrat.

4) Energičan i uporan u postizanju ciljeva postavljenih od strane uprave.
5) Jednostavan za obuku, otvoren, iskren u komunikaciji s menadžmentom i podređenima.
6) Metodičan i dosljedan u implementaciji prodajnog sustava među podređenim osobljem.

IX. Glavne odgovornosti.

12. Učinkovito voditi menadžere prodaje da postignu svoje ciljeve na povjerenom teritoriju:
A) pošiljke, primitak novca, aktivni kupci
B) razina potraživanja
C) povećanje baze kupaca
13. Planirajte mjesečne pošiljke, dolazak novca, aktivne kupce, kontakte s kupcima u povjerenom sektoru.
14. Redovito kontrolirati plaćanje otpremljene robe od strane kupaca, u skladu s Poslovnim procesima.
15. Proširite bazu klijenata i izbor asortimana za svakog klijenta.
16. Redovito izvještavati o provedbi Plana i ciljnih zadataka voditelja odjela, obavljati obvezne poslove s rukovoditeljima i osobno sudjelovati u poslovanju višeg rukovodstva.
17. Osobno služiti i održavati kontakte s povjerenim klijentima kategorije Aa.
18. Stalno vodite brigu o poboljšanju razine prodajnog osoblja, stalno tražite zamjene za one koji zaostaju, redovito obavljajte razgovore u potrazi za još boljim kadrom.

Dodatne odgovornosti
19. Osobno sklapajte ugovore o nabavi proizvoda s teškim klijentima, u slučaju fijaska menadžera.
20. Osobno rješavati konfliktne situacije s klijentima bilo koje složenosti, u slučaju fijaska menadžera.
21. Spriječiti gubitak novca i klijenata tvrtke zbog nepoštenja upravitelja, osobno održavati kontakt s klijentom (u skladu s Politikom o klijentima).
22. Ispunjavati upute Uprave i ciljne zadatke za postrojbu.
23. U slučaju sumnje na zlouporabu upravitelja i krivotvorenje podataka o međusobnim nagodbama, podnijeti zahtjev Upravitelju za hitno mirenje (u skladu s Glavnim poslovnim procesom).
24. Pratiti provedbu postupka i rokove hitnog mirenja.
25. Angažirajte odjel marketinga da prati konkurenta prema "Osnovnom BP-u" i provjerava vrijeme zahtjeva.
26. Provjerite pravovremenost slanja računa klijentu.
27. Kontrolira i donosi odluke o brisanju/očuvanju pričuve u skladu s "Glavnim BP". Kontrolirati pravovremenost povlačenja pričuve.
28. Aktivno pomoći u rješavanju problema s odjelom nabave potrebnih proizvoda.
29. U nedostatku i/ili visokoj zaposlenosti projektanta, potpišite paket dokumenata.
30. Vršiti kreditnu kontrolu u skladu s "Osnovnim BP".
31. Kontrolirati ispravnost prikupljanja podataka o klijentima i ispunjavanja upitnika od strane menadžera.
32. Definirajte kategoriju novog klijenta prema Politici klijenta.
33. Distribuirati i preraspodijeliti klijente prema BP-u "Upravljanje bazom klijenata".
34. Pratiti provedbu kontakt planova od strane menadžera.
35. Selektivno kontrolirati rad projektanta.

X. Ovlasti.
4. Imate pravo zastupati interese tvrtke prilikom pregovaranja o sklapanju ugovora o opskrbi, proširujući asortiman u okvirima koji su naznačeni važećim odredbama (cjenovna politika, politika asortimana i sl.).
5. Imate pravo donositi odluke o pružanju popusta, u okviru trenutnih politika cijena i sustav popusta.
6. Imate pravo izreći novčane kazne i poticaje podređenim zaposlenicima, u skladu sa sustavom poticaja.
7. Imate pravo davati OPRAVDANE sugestije za poboljšanje sustava rada i TRAŽITI POVRATNE POVRATNE INFORMACIJE od svog voditelja.

XI. Odgovornost.
Odgovorni ste za nepotpuno i/ili nekvalitetno obavljanje službenih dužnosti, uključujući:
9. Za propuštene greške u upisnim listovima koje ste provjerili i potpisali, kao i za pogreške učinjene u izradi bilo koje dokumentacije predviđene Poslovnim procesima i ovim opisom posla.
10. Za lošu kontrolu kredita.
11. Za neispunjavanje Planova i ciljeva Društva, uključujući prikupljanje podataka o klijentima i sudjelovanje u mjesečnom planiranju (propust u rasporedu).
12. Za nezadovoljavajući rad na plaćanju kupaca otpremljene robe i prekomjerna potraživanja u sektoru u cjelini i pojedinačnim kupcima.
13. Za neizvršavanje planiranih usaglašavanja (prema Planu mirenja za pola godine).
14. Za zlouporabe vezane uz korištenje obrasca u boji, Kršenje postojećeg sustava popusta i odgode plaćanja.
15. Za nepoštivanje uvjeta BP procedura.
16. Zbog nedostatka i nepotpunosti izrade Kontakt planova, zbog neispunjavanja istog.
17. Za izostanak, nepotpunost i netočnost podataka u upisnim listovima.
18. Za kasnu distribuciju i preraspodjelu klijenata.
19. Za kršenje rokova za prijavu.

XII. Indikator performansi.
4.% Ispunjenje mjesečnog plana odjela za otpremu, primitak novca, aktivni kupci, kontakti kupaca.
5. Razina potraživanja odjeljenja u% na mjesečni promet pošiljke.
6. Aktivan baza kupaca pododjeli (broj aktivnih klijenata).
7. Dinamika rasta baze kupaca.
8. Napredak u postizanju sektorskih ciljeva.

Ja, voditelj sektora, u potpunosti sam se upoznao sa sadržajem Opisa poslova i potpisivanjem ovog dokumenta pristajem na sljedeće:
1. Razumijem važnost ovog opisa posla i njegovih pravila.
2. U potpunosti prihvaćam ove upute i obvezujem se da ću se strogo pridržavati zahtjeva navedenih u njima.
3. Slažem se da je nepoštivanje ove upute odgovorno u obliku novčanih kazni, u skladu s poslovnim procesima i sustavom poticaja.

Čitanje 20 min. Pregledi 242 Ažurirano 12.09.

DRUŠTVO S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU

"433 VOJNOGRAĐEVINSKI ODSJEK"

Pravna adresa: 115516, zgrada 2

Poštanska adresa: zgrada 2

Sustav upravljanja kvalitetom

SLUŽBENE UPUTE VODITELJA PROIZVODNO-TEHNIČKOG Odjela (PTO)

Ovaj standard utvrđuje postupak i pravila za izradu, koordinaciju, odobravanje, uvođenje opisa poslova zaposlenika Društva od ograničenom odgovornošću"433 Vojnograđevinska uprava" (u daljnjem tekstu 433 APU"), točka 5.1. odjeljak 5. i klauzula 6.2. odjeljak 6 GOST ISO i STP SMK B 4-01-03.

1.1. Voditelj proizvodnje tehnički odjel(PTO) spada u kategoriju menadžera, zapošljava se i razrješava nalogom čelnika poduzeća.

1.2. Osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u tehničkoj pripremi proizvodnje za strojarstvo i vodećih pozicija najmanje 5 godina.

1.3. Voditelj strukovnog obrazovanja izravno je podređen glavnom inženjeru poduzeća, a funkcionalno čelniku poduzeća.

1.4. U svojim aktivnostima voditelj strukovnog obrazovanja vodi se:

— regulatorni dokumenti o obavljenom poslu;

- metodološki materijali vezani uz tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

- naredbe, naredbe čelnika poduzeća;

- interni pravilnik o radu;

- ovaj opis posla.

1.5. Šef strukovnog stručnog obrazovanja treba znati:

- regulatorni i metodološki materijali za tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

- tehnologiju i organizaciju građevinske proizvodnje;

- red i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;

- metode utvrđivanja i korištenja rezervi građevinske proizvodnje;

- tehnički uvjeti za građevinske materijale;

- postupak prijema završenih građevinskih projekata u rad;

- metode određivanja ekonomska učinkovitost građevinska proizvodnja, organizacija rada;

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja strukovnog obrazovanja, njegove poslove na propisan način obavlja imenovani zamjenik, koji je u potpunosti odgovoran za njihovo pravilno izvršavanje.

Sljedeće funkcije dodijeljene su voditelju strukovnog obrazovanja:

2.1. Kontrola kompletnosti i kvalitete radne i projektne dokumentacije zaprimljene od naručitelja.

2.2. Kontrola kvalitete izrade građevinskih i instalacijskih radova.

2.3. Provođenje stalne kontrole i utvrđivanje planiranog troška troškova.

3. Poslovna zaduženja

Za obavljanje funkcija koje su mu dodijeljene, voditelj strukovnog obrazovanja i osposobljavanja poduzeća dužan je:

3.1. Organizirati tehničku pripremu građevinske proizvodnje, osigurati poboljšanje kvalitete gradnje, smanjenje troškova materijala i rada.

3.2. Koordinirati rad tehničkih službi za automatizaciju i mehanizaciju građevinske proizvodnje, uvođenje znanstvenih i tehničkih dostignuća, progresivne tehnologije.

3.3. Provedite rad na poboljšanju organizacije Građevinski radovi, sprječavanje brakova, poboljšanje kvalitete građevinskih radova, ušteda svih vrsta resursa, certificiranje radnih mjesta, korištenje rezervi za povećanje produktivnosti rada i smanjenje troškova proizvodnje.

3.4. Osigurati poštivanje tehnološkog slijeda građevinskih i instalacijskih radova.

3.5. Kontrolirati kompletnost i kvalitetu radne i projektne dokumentacije zaprimljene od naručitelja, dovodeći je voditeljima gradilišta, obradu i održavanje tehnološke dokumentacije na objektima.

3.6. Zahtijevajte sve od voditelja gradilišta Potrebni dokumenti za računovodstvo i izvještavanje u strogo određenom vremenskom okviru.

3.7. Pravovremeno, u strogo utvrđenom roku, podnesite izvještaje računovodstvu poduzeća.

3.8. Redovito provoditi kontrola proizvodnje kvaliteta građevinskih i instalacijskih radova.

3.9. Odredite planirani trošak građevinskog materijala i izvedenih radova za sve stavke troškova.

3.10. Nadzirati rad proizvodno-tehničkog odjela, pratiti stanje radne i proizvodne discipline strukovnih radnika.

3.11. Obavlja i druge poslove i upute po usmenom ili pismenom nalogu čelnika poduzeća.

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

4.1. Zastupati interese SOO-a poduzeća u odnosima s drugima strukturne podjele poduzeća, druge organizacije i javna tijela.

4.2. Upravi poduzeća dostaviti prijedloge za poboljšanje aktivnosti odjela i poduzeća u cjelini.

4.3. Predajte na razmatranje voditelju poduzeća ideje o promicanju ili izricanju kazni.

4.4. Potpisivanje i potvrđivanje dokumenata iz svoje nadležnosti, izdavanje naloga koje potpisuje tvrtka o proizvodnim djelatnostima.

4.5. Za interakciju s voditeljima odjela i službi po pitanjima iz svoje nadležnosti.

4.6. Primati od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih službenih dužnosti.

4.8. Sudjelovati u izradi narudžbi, uputa, uputa, procjena, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz proizvodne aktivnosti poduzeća.

4.9. Zahtijevati od čelnika poduzeća pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

5.1. Za neispunjavanje (nepravilno ispunjavanje) svojih službenih dužnosti, predviđenih ovim opisom posla, u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Recenzije usluga Pandia.ru

Povezani projekti:

Dom

referentne informacije

Tehnika

Društvo

Obrazovanje i znanost

Posao i financije

Poslovanje

Slobodno vrijeme

Tehnologije

Infrastruktura

Znanost

Proizvodi

Usluge

Mišljenje urednika ne mora se podudarati s mišljenjima autora.

Prom-Nadzor.ru

Jesi li ovdje

Opis poslova voditelja proizvodno-tehničkog odjela

naziv organizacije, poduzeća]

[položaj, potpis, puno ime i prezime čelnika ili dr

službena osoba ovlaštena za odobravanje

[dan mjesec godina]

Opis radnog mjesta voditelja proizvodno-tehničkog odjela [naziv organizacije, poduzeća]

Ovaj opis posla izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakon o radu Ruske Federacije, naredbom Ministarstva zdravstva i društveni razvoj RF od 23. travnja 2008. N 188 „O odobrenju Ujedinjenih kvalifikacijski priručnik pozicije rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika, odjel " Kvalifikacijske karakteristike radna mjesta rukovoditelja i stručnjaka za arhitektonsko-urbanističke poslove“ i druge propise koji uređuju radni odnos.

- perspektive razvoja organizacija gradnje;

- proizvodni kapacitet građevinske organizacije i njezina proizvodna baza;

- specijalizacija odjela građevinske organizacije i proizvodni odnosi među njima;

- nomenklatura proizvedenih građevinskih proizvoda, vrste izvedenih radova (usluga);

- osnove tehnologije graditeljske proizvodnje;

- organizacija planiranja proizvodnje;

- razvojni redoslijed proizvodnih programa i rasporedi izgradnje;

- organizacija operativnog računovodstva tijeka građevinske proizvodnje;

- organizacija skladišnih objekata, transporta i utovarno-istovarnih poslova u građevinskoj organizaciji;

- računalna oprema, komunikacije i komunikacije;

- osnove ekonomije; organizacija građevinske proizvodnje, rada i upravljanja;

- osnove radnog zakonodavstva;

- pravila zaštite na radu.

1.5. Profesionalno važne kvalitete: [navedite kvalitete].

1.6. Dužnosti voditelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u njegovoj odsutnosti ispunjava [upišite što je potrebno].

2. Poslovna zaduženja

Voditelju strukovnog stručnog osposobljavanja dodjeljuju se sljedeće poslove:

2.1. Provedba tehničkog upravljanja građenjem.

2.2. Nadziranje izvođenja istražnih i eksperimentalnih radova u području graditeljstva, izrada naslovnih lista, priprema i izvršenje ugovora s naručiteljima i kooperantima.

2.3. Osiguravanje visoke tehničke razine izgradnje, povezivanje tehnološkog slijeda i termina radova izvođača i kooperanata.

2.4. Praćenje pravovremenog osiguranja građevinskih projekata s projektnim procjenama, usklađenost tehničkim propisima, građevinskih propisa i propisa, puštanje objekata u funkciju na vrijeme.

2.5. Upravljanje poslovima na operativnoj regulaciji, korištenjem računalne tehnologije, komunikacija i komunikacija, tijekom građevinske proizvodnje, osiguravanje ritmičnog puštanja građevinskih proizvoda u skladu s planom proizvodnje i ugovorima o nabavi.

2.6. Upravljanje razvojem proizvodnih programa i planova izgradnje, njihova prilagodba tijekom planskog razdoblja, izrada i implementacija standarda za operativno planiranje proizvodnje.

2.7. Organizacija operativnog nadzora nad tijekom izgradnje, nad opskrbom proizvodnje tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, komponentama, transportom, manipulativnim objektima i sl.

2.8. Osiguravanje dnevnog operativnog računovodstva tijeka proizvodnje, ispunjavanja dnevnih građevinskih zadataka, kontrole stanja i kompletnosti građevine u tijeku, poštivanja utvrđenih normi rezervi u skladištima i radnim mjestima, te racionalnosti korištenja Vozilo te pravovremenost utovara i iskrcaja.

2.9. Koordinacija rada odjela organizacije, poduzimanje mjera za osiguranje ritma provedbe proizvodnih planova, sprječavanje i otklanjanje kršenja proizvodnog procesa.

2.10. Osiguravanje pravodobnog izvršavanja, računovodstva i reguliranja izvršenja naloga za suradnju i međusektorske usluge.

2.11. Praćenje ispunjavanja međusobnih zahtjeva i potraživanja jedinica građevinske organizacije, analiziranje rezultata njihovih aktivnosti za prethodno plansko razdoblje kako bi se utvrdile mogućnosti za potpunije i ravnomjernije opterećenje kapaciteta, opreme i proizvodnih površina, smanjenje proizvodnog ciklusa ; obavljanje poslova na identificiranju i ovladavanju tehničkim inovacijama, znanstvenim otkrićima i izumima, naprednim iskustvom koje doprinose poboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje i rastu produktivnosti rada.

2.12. Upravljanje radom industrijskih skladišta, osiguravanje sudjelovanja odjela u popisu građevinskih radova u tijeku.

2.13. Organizacija izrade mjera za poboljšanje operativnog planiranja, tekuće računovodstvo proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, provedba modernim sredstvima računalstvo, komunikacije i komunikacije.

2.14. Provedba metodološkog upravljanja radom proizvodnih i dispečerskih odjela [organizacija, poduzeće].

2.15. Upravljanje zaposlenicima odjela.

3. Prava zaposlenika

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

3.1. Tražiti i primati potrebne informacije i dokumente u svezi s pitanjima svog djelovanja.

3.2. Davati prijedloge neposrednom rukovoditelju za poboljšanje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim opisom poslova.

3.3. Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela [organizacija, poduzeća].

3.4. Sudjeluje na konferencijama i sastancima na kojima se razmatraju pitanja vezana za njegov rad.

3.5. Davati naloge podređenim zaposlenicima i pratiti njihovu provedbu.

3.6. Predstavite menadžmentu ideju nagrađivanja ili kažnjavanja zaposlenika pod njegovom kontrolom.

3.7. Zahtijevati od uprave da pomogne u izvršenju njihovih profesionalne odgovornosti i ostvarivanje prava.

3.8. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.9. Ostala prava predviđena radnim zakonodavstvom.

4. Odgovornost zaposlenika

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Nadglednik kadrovska služba[inicijal, prezime]

[dan mjesec godina]

Šef pravni odjel[inicijal, prezime]

[dan mjesec godina]

Pročitao sam upute: [inicijal, prezime]

Opis radnog mjesta voditelja strukovnog obrazovanja. Voditelj strukovnog obrazovanja: dužnosti, upute

Izgradnja bilo kojeg objekta, posebno velikog, složen je proces koji zahtijeva organizaciju i pripremu u svim fazama. Projektna dokumentacija, sirovine i materijali, rad i energetskih resursa moraju se koristiti u pravim količinama u različito vrijeme u skladu s planom izgradnje. Glavni zadatak proizvodno-tehničkog odjela je osigurati pripremu proizvodnje u građevinarstvu u svim njezinim fazama.

Što je proizvodno-tehnički odjel

Proizvodno-tehnički odjel (PTO) temeljna je strukturna jedinica organizacije građenja. Obrada primarnih informacija o planiranom građevinskom objektu, prihvaćanje projektnih prijedloga od naručitelja, registracija dozvole za proizvodnju rada – sve to radi SOO i prije početka gradnje.

Rad odjela na objektu nakon završetka izgradnje prati priprema dokumentacije za puštanje u pogon i predaju objekta naručitelju.

Stručnjaci za strukovno obrazovanje provode inženjersku pripremu izgradnje: analiziraju usklađenost zahtjeva s normativnom i projektnom tehničkom dokumentacijom, izrađuju i postavljaju prijave za sirovine i materijale, dešifriraju troškove rada.

Tijekom obavljanja djelatnosti u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju provjeravaju se obim obavljenog posla i utrošeni materijalni i radni resursi, njihova usklađenost s predračunom. Podaci o PTO-u se koriste u upravljačkom računovodstvu prilikom sastavljanja akata obavljenog rada i dokumenata za plaće.

Odgovornost

U skladu s normama radnog, administrativnog, građanskog i kaznenog zakonodavstva Ruske Federacije, odgovornost, a ne samo službena, čelnika SOO-a za neispravno obavljanje poslova predviđenih opisom posla, za prekršaje i nanošenje materijalne štete je isto kao i kod svakog zaposlenika. Voditelj strukovnog obrazovanja, osim toga, snosi odgovornost za nepoštivanje poslovne tajne i kršenje propisa o radu i zaštite od požara.

Složenost i raznovrsnost zadataka koje proizvodno-tehnički odjel mora svakodnevno rješavati, na čelu s voditeljem, kontrolu i koordinaciju vremena rada, zaliha i korištenja resursa, stanje nedovršene gradnje, poštuju svi koji razumiju specifičnosti procesa. Nije ni čudo da se VET smatra tehničkim mozgom svake građevinske organizacije.

Opis poslova strukovnog inženjera građevinske organizacije

Nije tajna da se tijekom izgradnje i rada bilo kojeg gradilišta mora poštivati ​​ogroman broj uputa i pravila. Unatoč dostupnosti ovih zahtjeva, njihovo istovremeno razmatranje nije lak zadatak.

Ovu funkciju obavlja posebna služba. Za potrebe kontrole, u strukturi građevinskih organizacija obično se predviđa radno mjesto SOO inženjer (za "inženjera proizvodno-tehničkog odjela"). Funkcije strukovnog inženjera vrlo su raznolike i zahtijevaju ne samo visoku profesionalnost, organizacijske sposobnosti, već često i čvrstinu karaktera, pa čak i hrabrost.

Naravno, raznolikost proizvodnih pogona i uvjeta njihovog rada određuju različite odgovornosti takvih radnika. U ovom članku razmotrit ćemo tipičan sadržaj opisa posla strukovnog inženjera građevinske organizacije.

Opće odredbe

Gradnju gotovo uvijek karakterizira znatna složenost i raznovrsnost izvedenih radova, ponekad u ekstremnim uvjetima. Odluke se moraju donositi brzo, a greške odmah ispravljati. Proizvodno-tehnički odjel na velikim gradilištima velika je strukturna jedinica, koju u pravilu vodi stručnjak s velikim iskustvom na raznim gradilištima. Međutim, okosnicu odjela čine obični inženjeri.

Važno je razumjeti tko je strukovni inženjer. Mnogi diplomanti građevinskih sveučilišta započinju karijeru kao strukovni inženjeri. Susrevši se s takvim slobodnim mjestom, ponekad mladi stručnjaci ne znaju što će raditi na gradilištu. Stoga, prvo razmislite o strukovnom inženjeru, što je to?

Odgovor na ovo pitanje nalazi se u odjeljku "opći zahtjevi" opisa radnog mjesta za inženjera u proizvodno-tehničkom odjelu. Potpuna, ali ne i iscrpna lista ovih zahtjeva data je u nastavku u primjeru takve upute. Glavno je specijalizirano ili barem tehničko obrazovanje.

VODITELJ GRADILIŠTA

1. Opće odredbe

1.1. Ovaj opis posla definira dužnosti, prava i odgovornosti osobe koja obnaša dužnost voditelja gradilišta PJSC Life.

1.2. Voditelj gradilišta imenuje se i razrješava s dužnosti u skladu s postupkom utvrđenim radnim zakonodavstvom po nalogu organizacije.

1.3. Voditelj gradilišta odgovara izravno direktoru organizacije.

1.4. Zahtjevi za obrazovanje i osposobljavanje osobe imenovane na mjesto voditelja gradilišta: više obrazovanje- prvostupnička diploma. Dodatni stručni programi - programi stručnog usavršavanja, programi stručna prekvalifikacija... Stručno usavršavanje u području stručne djelatnosti u području graditeljstva najmanje jednom u pet godina.

1.5. Uvjeti za radno iskustvo: u području stručne djelatnosti najmanje pet godina.

1.6. Upravitelj stranice treba znati:

- zahtjeve zakonodavstva Ruske Federacije za sastav, sadržaj i dizajn projektne dokumentacije;

- zahtjeve tehničke dokumentacije za organizaciju građevinske proizvodnje;

- sastav i postupak pripreme dokumenata za upis dozvola i suglasnosti za građevinsku proizvodnju;

- proizvodne tehnologije za različite vrste građevinskih radova;

- značajke građevinske proizvodnje na opasnim, tehnički složenim i jedinstvenim projektima kapitalne gradnje;

- zahtjevi zakonodavstva Ruske Federacije za postupak uređenja i pripreme gradilišta (pripremni radovi na licu mjesta);

- metode i metode planiranja građevinske proizvodnje (planiranje mreže, zakazivanje, planiranje projekta, master planiranje);

- normativni i projektni pokazatelji potreba građevinske proizvodnje u materijalno-tehničkim sredstvima (prema vrsti materijalno-tehničkih sredstava);

- vrste i svojstva osnovnih građevnih materijala, proizvoda i konstrukcija;

- vrste i karakteristike glavnih građevinskih strojeva, mehanizama, elektrana, vozila;

- metode objedinjenog planiranja opskrbe, raspodjele i utroška različitih vrsta materijalno-tehničkih sredstava;

- postupak dokumentarne registracije zahtjeva za različite vrste materijalno-tehničkih sredstava;

- pravila za prihvat i dokumentarni upis materijalne imovine;

- sastav i klasifikacija troškova za stvaranje i skladištenje zaliha materijalnih sredstava;

- postupak obračuna troškova povezanih s gubicima (šteta, zastarjelost) materijalna sredstva;

- postupak sastavljanja izvještajne dokumentacije o korištenju materijalnih sredstava (objava utroška i otpisa materijalnih sredstava);

- vrste i karakteristike tehnološke opreme koja se koristi u različiti tipovi građevinski radovi;

- zahtjeve zakonodavstva Ruske Federacije prema pravilima za održavanje i rad strojeva i opreme;

- postupak gospodarskih i financijskih odnosa građevinske organizacije s kupcima i izvođačima;

- pravila vođenja izvršne i računovodstvene dokumentacije građevinske proizvodnje;

- zahtjeve zakonodavstva Ruske Federacije u području tehničke regulative u građevinarstvu;

- zahtjevi zakonodavstva Ruske Federacije za proizvodnju građevinskih radova;

- zahtjeve tehničke dokumentacije za postupak prihvaćanja skrivenih radova i građevnih konstrukcija koji utječu na sigurnost objekta kapitalne gradnje;

- metode otklanjanja uzroka nedostataka u građevinskim radovima (uporaba alternativnih tehnologija gradnje, usavršavanje radnika);

- zahtjevi zakonodavstva Ruske Federacije za postupak i dokumentarnu registraciju prihvaćanja i prijenosa završenih projekata kapitalne izgradnje i faza (kompleksa) radova

- zahtjeve ugovora o građenju prema specifikaciji objekta, postupku isporuke i prijema završenog objekta kapitalne gradnje i fazama (kompleksima) radova, dostupnosti prateće dokumentacije i rokovima isporuke radova;

- suvremena dostignuća u području građevinske proizvodnje i industrije građevinskog materijala;

- zahtjevi zakonodavstva Ruske Federacije u područjima zaštite okoliša

- pravila zaštite rada i zaštite od požara u proizvodnji građevinskih radova

- pravila vođenja dokumentacije za praćenje poštivanja zahtjeva zaštite od požara i zaštite okoliša;

- osnovni zahtjevi radnog zakonodavstva Ruske Federacije, prava i obveze zaposlenika.

1.7. Upravitelj stranice mora biti u mogućnosti:

- provjeriti cjelovitost i kvalitetu projektne dokumentacije, ocijeniti usklađenost tehničkih podataka sadržanih u njoj sa zahtjevima regulatorne tehničke dokumentacije;

- primjenjivati ​​normativnu, tehničku i projektnu dokumentaciju u planiranju i raspodjeli proizvodnih resursa;

- priprema dokumente za registraciju dozvola i dozvola za izvođenje građevinskih radova na gradilištu, uključujući i sigurnosne zone;

- izraditi planove (mrežni, objektni, kalendarski) građevinske proizvodnje;

- izvršiti izračune usklađenosti obujma građevinskih radova s ​​regulatornim zahtjevima za rad i materijalno-tehničke resurse;

- utvrditi sastav i obim pomoćnih radova za stvaranje infrastrukture gradilišta (komunikacijski i dispečerski objekti, prometne komunikacije i inženjerske mreže, pomoćne prostorije);

- utvrđuje asortiman i izračunava obujam (količinu) i rok isporuke građevinskog materijala, konstrukcija, proizvoda, opreme i drugih vrsta materijalno-tehničkih sredstava u skladu s planovima građevinske proizvodnje;

- planirati opskrbu i kontrolu raspodjele i utroška materijalno-tehničkih sredstava na gradilištu;

- sastavljati i provjeravati zahtjeve za materijalno-tehnička sredstva, građevinsku opremu, strojeve i mehanizme, resurse koji se opskrbljuju vanjskim inženjerskim mrežama;

- provoditi dokumentarnu, vizualnu i instrumentalnu kontrolu kvalitete i obujma (količine) isporučenih materijalno-tehničkih sredstava, građevinske opreme, strojeva i mehanizama, resursa opskrbljenih vanjskim inženjerskim mrežama;

- planirati i kontrolirati izvođenje radova izvođača radova Održavanje i popravak građevinskih strojeva, opreme, tehnološke opreme;

- izvršiti i ovjeriti obračune utroška sredstava za osiguranje građevinske proizvodnje materijalno-tehničkim sredstvima;

- izraditi i kontrolirati provedbu objedinjenih planova građevinske proizvodnje na gradilištu;

- utvrđuju vrste i složenost, obračunavaju obim građevinskih radova i proizvodnih zadataka u skladu s raspoloživim materijalno-tehničkim sredstvima, specijalizacijom izvođača, specijalizacijom i stručnom spremom radnika na gradilištu;

- obavljati dokumentarnu potporu građevinske proizvodnje;

- utvrditi razloge odstupanja rezultata građevinskih radova od zahtjeva normativno tehničke i projektne dokumentacije;

- provoditi dokumentarnu potporu radova i mjera prijemne kontrole izvedenih vrsta i faza građenja (objekti kapitalne gradnje, elementi, konstrukcije i dijelovi objekata kapitalne gradnje, inženjerske mreže);

- izraditi izvedbenu i tehničku dokumentaciju za završene projekte kapitalne izgradnje, faze (komplekse) radova, konzervaciju nedovršenih objekata kapitalne izgradnje;

- provoditi mjere kojima se osigurava usklađenost stanja rezultata građevinskih radova sa zahtjevima sanitarno-higijenskih normi i uvjetima ugovora o građenju (čistoća, odsutnost viška materijala, tehničko stanje);

- izvršiti tehničko-ekonomsku analizu proizvodnih i gospodarskih aktivnosti na gradilištu;

- izvršiti tehničko-ekonomsku analizu rezultata uvođenja novih metoda i oblika organizacije rada, prijedlozi za racionalizaciju, provedba nova tehnologija i tehnologije, mehanizacija i automatizacija građevinskih radova, optimizacija korištenja materijalno-tehničkih i drugih sredstava;

- identificirati poslove koji su pod utjecajem štetnih ili opasnih čimbenika u proizvodnji građevinskih radova i korištenju građevinske opreme;

- utvrditi popis radova za osiguranje sigurnosti gradilišta (ograđivanje gradilišta, ograđivanje ili obilježavanje opasnih područja, rasvjeta, oprema za gašenje požara, interventna komunikacija i signalizacija);

- utvrditi popis potrebnih sredstava kolektivne i individualne zaštite radnika gradilišta;

- utvrditi popis potrebnih mjera za osiguranje kućanskih i sanitarnih objekata radnicima gradilišta;

- provoditi i kontrolirati dokumentarnu potporu rezultata praćenja provedbe pravila zaštite rada, zaštite od požara i zahtjeva zaštite okoliša, zahtjeva industrijske sigurnosti;

- utvrditi potreban broj, stručni i kvalifikacijski sastav djelatnika sukladno proizvodnim zadacima i kalendarski planovi građevinska proizvodnja na gradilištu.

2. Funkcionalne odgovornosti

Voditelju gradilišta dodijeljene su sljedeće funkcije:

2.1. Priprema građevinske proizvodnje na gradilištu.

2.2. Materijalno-tehnička podrška građevinskoj proizvodnji na gradilištu.

2.3. Operativno upravljanje građevinskom proizvodnjom na gradilištu.

2.4. Prihvat i kontrola kvalitete rezultata izvedenih vrsta i faza građevinskih radova na gradilištu.

2.5. Isporuka rezultata građevinskih radova naručitelju.

2.6. Implementacija sustava upravljanja kvalitetom na gradilištu.

2.7. Izrada mjera za poboljšanje učinkovitosti proizvodnih i gospodarskih aktivnosti na gradilištu.

2.8. Osiguravanje poštivanja pravila i propisa o zaštiti rada, zaštiti od požara i zahtjevima zaštite okoliša na gradilištu.

2.9. Upravljanje radnicima na gradilištu.

3. Poslovna zaduženja

Za obavljanje funkcija koje su mu dodijeljene, voditelj gradilišta mora:

3.1. Organizirati i provoditi ulaznu kontrolu projektne dokumentacije za objekte kapitalne gradnje;

3.2. Pribaviti potrebne dozvole i suglasnosti za izvođenje građevinskih radova na gradilištu;

3.3. Planirati i kontrolirati izvođenje pripremnih radova na gradilištu;

3.4. Organizirati i provoditi nadzor građenja u postupku izgradnje, rekonstrukcije, remonta objekata kapitalne gradnje;

3.5. Utvrditi potrebe građevinske industrije na gradilištu u Građevinski materijal, konstrukcije, proizvodi i druge vrste materijalno-tehničkih sredstava;

3.6. Utvrditi popis građevinske opreme, strojeva i mehanizama potrebnih za provedbu građevinske proizvodnje;

3.7. Kontrolirati trošenje sredstava za materijalno-tehničku potporu građevinske proizvodnje;

3.8. Provoditi objedinjeno operativno planiranje i kontrolirati proces građevinske proizvodnje na gradilištu;

3.9. Koordinirati procese građevinske proizvodnje u procesu izgradnje, rekonstrukcije, remonta objekata kapitalne gradnje;

3.10. Razvijati, planirati i pratiti provedbu operativnih mjera za otklanjanje nedostataka u rezultatima građevinskih radova na gradilištu;

3.11. Voditi tekuću i izvršnu dokumentaciju za proizvodnu djelatnost gradilišta;

3.12. Provodi prijemnu kontrolu izvedenih vrsta i faza građevinskih radova (objekti kapitalne gradnje, elementi, konstrukcije i dijelovi objekata kapitalne gradnje, inženjerske mreže);

3.13. Planirati i kontrolirati izvođenje radova i mjera za pripremu rezultata građevinskih radova za predaju naručitelju (završeni projekti kapitalne izgradnje, etape (kompleksi) radova, konzervacija nedovršenih objekata kapitalne izgradnje);

3.14. Sudjelovati u prihvatu izvedenih vrsta i pojedinih faza izgradnje, rekonstrukcije, remonta objekata kapitalne gradnje, elemenata, konstrukcija i dijelova objekata kapitalne gradnje, inženjersko-tehničke potporne mreže, s pravom potpisivanja odgovarajućih dokumenata;

3.15. Uskladiti rezultate građevinskih radova sa zahtjevima regulatorne tehničke dokumentacije i uvjetima ugovora o građenju;

3.16. Predstavljanje rezultata građevinskih radova prijemnim komisijama

3.17. Planirati i kontrolirati izvođenje radova i mjera za uvođenje novih tehnologija u građevinsku proizvodnju, osiguravajući povećanje učinkovitosti proizvodnih i gospodarskih aktivnosti na gradilištu;

3.18. Utvrditi potrebu građevinske proizvodnje na gradilištu u radnim resursima;

3.19. Postavite radnike na gradilište (kapitalna gradilišta i pojedinačna radna područja);

3.20. Planirati i kontrolirati izvođenje radova na usklađivanju gradilišta s pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša;

3.21. Nadzirati provedbu mjera na gradilištu za rad s osobljem na zaštiti na radu, zaštiti od požara - i, kao i osposobljavanje.

4. Prava

Voditelj gradilišta ima pravo:

4.1. Upoznati se s projektima odluka uprave poduzeća koje se odnose na njegovu djelatnost.

4.2. Upravi dostaviti na razmatranje prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s nadležnostima predviđenim ovim Uputom.

4.3. Zastupati interese poduzeća u vanjske organizacije o pitanjima vezanim za njegovu profesionalnu djelatnost.

4.4. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

5. Odgovornost

Voditelj stranice odgovoran je za:

5.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. Nepoštivanje naredbi, naredbi i uputa čelnika poduzeća.

5.5. Zbog nepoštivanja internih propisa o radu, zaštite od požara i pravila zaštite na radu utvrđenih u poduzeću.

6. Odnosi

U obavljanju službene dužnosti voditelj gradilišta obavlja sljedeće odnose:

6.1. S redateljem:

- odobrene naredbe, upute;

- dogovorene servisne bilješke;

- upute, upute;

- dokumentacija za odobrenje;

- izvješće o provedbi naredbi, uputa, o tijeku građevinskih radova.

6.2. Uz računovodstvo:

voditelj gradilišta prima:

- materijalno izvješće;

- uplatnice;

- punomoć za primanje materijala;

voditelj gradilišta prenosi:

- satnica;

- dokumentacija od dobavljača;

- izvještaj o trošku i otpisu materijalne imovine.

6.3. Voditelj gradilišta surađuje sa svim strukturnim odjelima, službama i odjelima organizacije u skladu s njihovim zadaćama.

7. Uvjeti rada

7.1. Radno vrijeme: voditelj gradilišta određuje se u skladu s internim pravilnikom o radu utvrđenim u organizaciji.

7.2. Zbog proizvodnih potreba voditelj gradilišta je dužan putovati u službena putovanja(uključujući lokalno značenje).

7.3. Vrednovanje rada: - redovito - provodi ravnatelj organizacije u postupku obavljanja svojih radnih funkcija voditelja gradilišta.

8. Ovlaštenje za potpisivanje

8.1. Voditelj gradilišta, radi osiguranja svoje djelatnosti, ima pravo potpisivanja ustrojstvenih i upravnih dokumenata o pitanjima koja su dio njegove funkcionalne dužnosti.

Ovaj opis posla izrađen je u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, profesionalni standard"Organizator građevinske proizvodnje" (odobreno naredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite RF od 21. studenog 2014. N 930n) (šifra C, razina kvalifikacije - 6) i drugi propisi koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

Slične publikacije