Ettevõtte tegevuskokkuvõtte majanduslikud alused. Kokkuvõte majandusest ettevõtte majanduslikel alustel. Ettevõtte majanduslikud alused

Sissejuhatus …………………………………………………………………………… 3

1. Ettevõtte tegevuse majanduslikud alused …………………………… 5

1.1. Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi tunnused ... ... ... 5

1.2. Töötasu vorm ettevõttes ……………………………………… .9

1.3. Ettevõttes kasutatav immateriaalne põhivara …………… ..12

1.4. Hinnapoliitika ettevõtted …………………………………………… 15

2. Raamatupidamise korraldus ettevõttes ………………………… .17

2.1. Raamatupidamise korraldus ettevõttes …………………… ..17

2.2. Arvestusvõtted ja -vormid ………………………………… ..19

3. Ettevõttes kasutatavate infotehnoloogiate uurimine ... ..24

3.1. Automatiseeritud töötlemissüsteemidega tutvumine

teave ja juhtimine ………………………………………………… .24

3.2. Andmebaasihaldussüsteemidega tutvumine ………………… 27

Järeldus …………………………………………………………………………… 31

Lisa ………………………………………………………………………… 32

Kasutatud kirjanduse loetelu ……………………………………………… 37

Sissejuhatus.

Informatiseerimine juhtimisvaldkonnas eeldab ennekõike. Töötajate tootlikkuse tõstmine kulu/toodangu suhte vähendamise kaudu, samuti töötajate kvalifikatsiooni ja ametialase kirjaoskuse tõstmine juhtimistegevused spetsialistid.

Uute personaalarvutitel ja arenenud sidevahenditel põhinevate infotehnoloogiate rakendusala on majanduses väga lai, hõlmates erinevaid aspekte, alates kontori kirjavahetuse lihtsaimatest funktsioonidest kuni süsteemianalüüsi ja keerukate otsustusprobleemide toetamiseni. Personaalarvutid, laser- ja optikaseadmed, seadmed massimeedia ja erinevat tüüpi side, sealhulgas satelliitside, võimaldab asutustel, ettevõtetel, organisatsioonidel, nende töökollektiivid ja üksikud spetsialistid saada õigel ajal täies mahus kogu vajalikku teavet oma erialaste, hariduslike, kultuuriliste ja isegi igapäevaste huvide elluviimiseks.

Praktika toimus Kizlyar ZUS-is, nimelt infoarvutuskeskuses alates 28.04.08. kuni 04.07.08, ITK võrguadministraatori assistendi ja inseneri ametikohal.

Tööpraktika eesmärgid:

Õpilaste koolitamine rakendusliku arendamise spetsialistideks tarkvara personaalarvutite jaoks;

Üliõpilaste kõrgkoolis omandatud teoreetiliste teadmiste ja praktiliste oskuste täiendamine;

Õpilaste iseseisvuse suurendamine ettevõttes tekkivate keerukate tootmisprobleemide lahendamisel.

Tööstuspraktika ülesanded:

Käesoleva aruande eesmärk on iseloomustada ettevõtte majanduslikke aluseid, raamatupidamise korraldust ettevõttes, uurida ettevõttes kasutatavaid infotehnoloogiaid.

Aruande ülesehitus: sissejuhatus, kolm osa, kaheksa alajaotust, järeldus, lisa, kasutatud kirjanduse loetelu.

1.1 Osakonna nimi:

täis - Ühiskond koos Piiratud vastutus, Kizlyari tsooni sidesõlm

1,2 stenogramm – Dagsvyazinform KZUS LLC

1.3 Piiratud vastutusega äriühing Kizlyarskiy ZUS, edaspidi "organisatsioon" piiratud vastutusega äriühing.

1.4 Organisatsioonil on ainuõigus kasutada oma ärinime.

1.5 Organisatsioon siseneb infosüsteemi Venemaa Föderatsioon ja juhindub oma tegevuses kehtivast seadusandlusest

Vene Föderatsiooni, samuti käesoleva harta.

1.6 Organisatsioon on juriidiline isik, omab eraldi vara, mis on kajastatud iseseisvas bilansis. Omab staatust juriidilise isiku

1.7 Organisatsiooni liikmeteks võivad olla juriidilised ja füüsilised isikud.

1.8 Organisatsioon vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga, võib enda nimel omandada või teostada varalisi ja mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hagejaks ja kostjaks.

1.9 Organisatsiooni liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad organisatsiooni tegevusega seotud kahjude riski selle väärtuse piires.

nende panused

1.10 Organisatsioonil on õigus osaleda iseseisvalt või koos teiste juriidiliste ja üksikisikutega muudes ärilistes ja mitteärilistes organisatsioonides Vene Föderatsiooni territooriumil ning

selle piirid vastavalt Vene Föderatsiooni ja vastava välisriigi õigusaktidele

1.11 Organisatsioonil on õigus kehtestatud korras ja kokkuleppel Registriga avada filiaale ja esindusi ilma neile juriidilise isiku õigusi andmata, anda neile õigusi seaduses sätestatud korras. organisatsioon.

1.12 Organisatsioonil on ümmargune pitsat, millel on korporatiivtäis

nimi vene keeles, korraldusliku ja juriidilise viide

blanketid ja asukohad, templid ja kirjaplangid ettevõtte nime, oma logo ja muude visuaalse identifitseerimise vahenditega.

1.13 Organisatsioon loob tegevusaega piiramata ja teostab oma tegevust Vene Föderatsiooni organisatsioonide keskregistri litsentsi alusel.

1.14 Organisatsioon on otsuste tegemisel valitsusest ja valitsusorganitest sõltumatu. Välja arvatud kehtivates õigusaktides sätestatud juhtudel.

1.15 Asukoha organisatsioon: (aadress ja telefoninumbrid)

2 ETTEVÕTTE TEGEVUSE EESMÄRGID JA SUUNAD

2.1 Organisatsiooni peamised eesmärgid on:

Ressursside kaasamise õigeaegsus;

Vastavus majandusstandardid jaoks kehtestatud

tegevused Organisatsioon

Pideva igapäevaste saldode arvestuse ja aruandluse tagamine,

õigeaegse ja usaldusväärse aruannete ja muu teabe esitamine "Organisatsiooni" tegevuse üle järelevalvet teostavale organisatsioonide registri territoriaalasutusele;

Töötaseme tagamine töö tasuvuse korraldus

1. Ettevõtte majanduslikud alused.

1.1. Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi tunnused.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule jagunevad kõik ettevõtted sõltuvalt nende tegevuse põhieesmärgist mitteäriliseks ja äriliseks.

Mittetulundusühingute eesmärk ei ole erinevalt kommertsettevõtetest peamiseks eesmärgiks kasumi teenimine ega jaota kasumit osalejate vahel. Sellised ettevõtted on näiteks erinevad tarbijate kooperatiivid, avalikud või usuorganisatsioonid.

Äriettevõtteid saab vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitada mitme kriteeriumi alusel.

Äripartnerlused ja ettevõtted tunnustavad äriorganisatsioone põhikapitali asutajate aktsiate alusel.

Seltsingud on isikute ühendused ja ettevõtted kapitaliühingud.

Äriühinguid saab luua piiramatu vastutusega täisühingu ja usaldusühingu vormis.

Täisühingut eristavad kaks tunnust: selles osalejate ettevõtlust peetakse ühingu enda tööks ja oma kohustuste eest vastutab iga osaleja kogu oma varaga.

Usaldusühing erineb selle poolest, et see koosneb kahest osalejate rühmast. Mõned neist tegelevad ettevõtlusega kogu seltsingu nimel. Kuna nende sissemaksed muutuvad seltsingu omandiks, kannavad nad ainult kaotuse riski. Seetõttu on usaldusosanikutel ühingus äritegevus peatatud, säilitades vaid õiguse saada oma sissemaksete pealt tulu, samuti teavet ühingu tegevuse kohta.

Aktsiaselts on üks keerukamaid ettevõtte organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme.

Aktsiaseltsid jagunevad kahte tüüpi: avatud aktsiaselts(OJSC), suletud aktsiaselts (CJSC). Avatud: liikmed võivad oma osasid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Suletud: sellise ettevõtte aktsiad jaotatakse ainult selle liikmete vahel.

Ühtne ettevõte - kaubanduslik organisatsioon, millel ei ole omandiõigust talle määratud varale. Kinnistu annab omaniku poolt üle majandusjuhtimisele. See on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste, sh ettevõtte töötajate vahel.

Vastavussertifikaat – toote, kauba, teenuse, nõuetele vastavuse tõendamine. Vastavus on protseduur, mille abil saab esitada kinnituse, et toode vastab kindlaksmääratud nõuetele. On kaks võimalust: tarnija vastavusdeklaratsioon ja sertifitseerimine.

Tarnija deklaratsioon sisaldab teavet: tootja aadressi, toote tähistusi ja lisateavet selle kohta, tootja poolt viidatud standardi nimetust, kuupäeva ja numbrit, viidet tootja isiklikule vastutusele jms.

Kohustuslikud nõuded sertifitseerimismenetluses - kolmanda isiku osalemine toimub vastavalt teatud protseduurireeglitele, s.o. ühe või teise sertifitseerimissüsteemi järgi.

Sertifitseerimissüsteem on süsteem, mis sertifitseerib vastavalt oma reeglitele nii protseduuri kui ka juhtimise osas.

Tööleping - tööandja ja töötaja vaheline kokkulepe, mille kohaselt tööandja kohustub tagama töötajale kindlaksmääratud tööfunktsiooni kohase töö, tagama töötingimused, maksma töötajale õigeaegselt ja täies ulatuses töötasu,

ning töötaja kohustub isiklikult täitma käesoleva lepinguga määratletud tööülesannet, järgima organisatsioonis kehtivaid sisemisi tööeeskirju.

lepingu sõlminud töötaja perekonnanimi, nimi, isanimi ja tööandja nimi (perekonnanimi, nimi, tööandja isanimi - üksikisik). töölepingut;

töölepingus võib ette näha katsetamise, seadusega kaitstud saladuste mitteavaldamise, töötaja kohustuse töötada pärast koolitust vähemalt lepingus määratud aja jooksul, kui koolitus viidi läbi tööandja kulul, samuti muud tingimused, mis ei halvenda töötaja positsiooni võrreldes tööseadustiku, seaduste ja muude normidega õigusaktid, kollektiivleping, lepingud;

töölepingu tingimusi saab muuta ainult poolte kokkuleppel ja kirjalikult;

kui sõlmitakse tähtajaline tööleping, märgitakse selle kehtivusaeg ja asjaolu, mis oli tähtajalise töölepingu sõlmimise aluseks.

Tähtajaline tööleping sõlmitakse juhtudel, kui töösuhted ei saa kehtestada määramata ajaks, arvestades eesseisva töö iseloomu ega selle teostamise tingimusi.

Töötajatega, kellega on sõlmitud tähtajatu tööleping, on keelatud sõlmida ettenähtud tähtajalisi töölepinguid.

Organisatsiooniskeem

ÜLEKANDMINE

1.2. Töötasu vorm ettevõttes.

Tasustamise vormid, süsteemid ja liigid.

Praktikas kasutatavatest tasustamisvormidest ja -süsteemidest on levinumad ajapõhine ja tükitöö... Ajapõhise töötasu puhul arvestatakse töötasu teatud töötatud aja eest, sõltumata tehtud töö mahust. See koosneb töötasumääradest ja ametlikest töötasudest, lisatasudest töötingimuste ja kutseoskuste eest.

Ajapõhise tasustamise vormi puhul arvestatakse töötatud päevade ja tundide arvu. Tootlikkuse ja töökvaliteedi tõstmiseks premeeritakse töötajaid teatud näitajate eest.

Praegu on kõige levinum töötajate ajapõhine palgasüsteem.

Tükitööpalga puhul sõltub töötasu suurus valmistatud toodete kogusest vastavalt kehtestatud tükitöötasudele.

Tariifisüsteem.

Õiglase palga suuruse määramiseks, võttes arvesse selle keerukust, olulisust ja erinevate töötajate kategooriate töötingimusi, kasutavad paljud ettevõtted tariifisüsteem, mis on tariifi- ja kvalifikatsiooniteatmike, tariifiskaalade ja tariifimäärade kogum.

Tariifi- ja kvalifikatsiooniteatmikud sisaldama peamiste tööliikide üksikasjalikke omadusi, näidates ära nõuded töövõtja kvalifikatsioonile. Töötaja kõrgem auaste vastab keerukamale tööle.

Tariifivõrk tähistab tunni- või päevatariifimääradega tabeleid, alustades esimesest, madalaimast kategooriast. Enamik tööstusettevõtteid kasutab kuuekohalisi palgaskaalasid, mis on diferentseeritud sõltuvalt töötingimustest. Igas võrgus on tüki- ja ajatööliste töö eest tasumiseks ette nähtud tariifimäärad.

Tariifimäärad mille eesmärk on kehtestada töökategooriate palgasuhted. Tariifimäärad kategooriate kaupa määratakse tavaliselt otse tabelites, lähtudes töötingimustest ja töö liigist. Kõrgema ja esimese palgaastme töötajate töötasu suhe määratakse tariifikoefitsiendi abil.

Juhtide, spetsialistide ja töötajate töö tasustamine toimub alusel ametlikud palgad, mille kehtestab administratsioon ka iseseisvalt vastavalt töötaja ametikohale ja kvalifikatsioonile. Organisatsioonid võivad nendele töötajatele määrata muud tüüpi tasusid, näiteks protsendina tulust, osana saadud kasumist.

Töölistele omistatavad ametiastmed, samuti töötajatele määratud konkreetsed ametlikud palgad on märgitud organisatsiooni lepingutesse, lepingutesse või korraldustesse, Need dokumendid tuuakse ka raamatupidamisosakonda töötajatega arveldamiseks.

Palgafondi koosseis ja omadused.

Tavaliselt nimetatakse sularahas ja mitterahaliste vahendite kogusummat, mis jaotatakse organisatsiooni töötajate vahel vastavalt nende töö kvantiteedile ja kvaliteedile, samuti töötingimustega seotud hüvitisi. palgafond... Palgafond sisaldab kõiki organisatsiooni poolt igal alusel kogunenud töötasu summasid, sõltumata nende rahastamise allikast, ergutus- ja hüvitismakseid, samuti mitterahalise väljamaksena väljastatud toodete maksumust.

Tavapärane on viidata töötasu kogusummale:

töötasu tegelikult tehtud töö eest, mis arvutatakse vastavalt organisatsioonis aktsepteeritud tasustamisvormidele ja -süsteemidele;

ergutusmaksed süsteemsete eraldiste alusel (preemiad, toetused jne);

töögraafiku ja töötingimustega seotud kompensatsioonimakseid;

tasu töötamata aja eest vastavalt tööseadusandlusele ja kollektiivlepingutele;

töötajatele mitterahalise tasuna välja antud toodete maksumus;

töötajatele tasuta antud kulu vastavalt kehtivale seadusele kommunaalteenused, toit ja tooted, vormi- ja vormirõivad jne.

Palk kogunenud proportsionaalselt vastastikuse ajaga tükihindade, tariifimäärade, ametlike palkade ja kindlasummaliste tellimuste alusel.

TO ergutusmaksed sisaldavad lisatasusid ja tasusid, tariifimäärade lisatasusid ja töötasusid kutseoskuste, kõrgete töösaavutuste jms eest, samuti tasu staaži, töökogemuse eest, mis põhinevad aasta töötulemustel ja muid sarnaseid makseid ning tasu.

Under kompensatsioonimakseid tähendavad lisatasusid, mis tulenevad töö tasu piirkondlikust regulatsioonist, lisatasusid töötingimuste eest, lisatasusid teatud tingimustel töö tegemisel.

Tasudes töötamata aja eest selleks loetakse regulaarsete ja lisapuhkuste tasumist, riiklike või avalike ülesannete täitmisega seotud töötajate tööaja tasumist, töötaja süül seisakute tasumist, imetavate emade töökatkestusi, noorukite soodustunde. , töötajate arvu või personali vähendamise, organisatsiooni ümberkorraldamise või likvideerimise jms tõttu koondatud töötajatele töötamise perioodi eest makstavad maksed.

Under põhipalk tähendab tasusid töötundide eest, tehtud töö kvantiteedi ja kvaliteedi eest ajapõhise, tükitööga ja progressiivne makse; lisatasud; lisatasud ja lisatasud jne. See hõlmab seisakuaja maksmist.

Lisaks palk sisaldab tööseadusandluses ja kollektiivlepingutes ette nähtud tasusid töötajate ja töötajate tööta jäänud aja eest: tasu puhkuseaja eest, riiklike ja avalike ülesannete täitmise aeg, pausid imetavate emade töös, soodustunnid noorukitele jne.

Siseasjade osakonnas on kasutusel töötasude vabastamise süsteem, alates igal töötajal on kindel auaste. GOVD palgafondi koosseis on 380 tuhat rubla.

1.3. Ettevõttes kasutatav immateriaalne põhivara.

Immateriaalne põhivara- need on rahalised vahendid, millel puudub füüsiline sisu ja mida kasutatakse pikka aega (üle ühe aasta) tootmises või ettevõtte juhtimiseks tulu teenimiseks.

Asjakohastel tingimustel võib immateriaalne vara hõlmata tööstusliku intellektuaalomandiga seotud õigusi, muud intellektuaalomandit, muid monopoolseid õigusi ja privileege, aga ka edasilükkunud kulusid. Sellised õigused tulenevad kaitsepatentidest ja sertifikaatidest või lepingutest.

Immateriaalse põhivara struktuuris on ka edasilükkunud kulud, mis hõlmavad korralduskulusid, uurimis- ja arenduskulusid ning loodusobjektide ekspluatatsiooniks ettevalmistamist. Käsitletakse immateriaalsete objektide erilist tüüpi äriline maine organisatsioonid.

Äri maine- see on erinevus ettevõtte ostuhinna ja kõigi tema varade ja kohustuste bilansis oleva väärtuse vahel.

Ettevõtte maine võib olla nii positiivne kui ka negatiivne.

Positiivne ärimaine- lisatasu hinnale, mille ostja maksab tulevase majandusliku kasu ootuses. Salvestatud sünteetilisel kontol eraldi laokaubana 04 "Immateriaalne põhivara".

Negatiivne ärimaine- allahindlus ostjale pakutavast hinnast, kuna puuduvad stabiilsed ostjad, kvaliteedi maine, turundus- ja müügioskused, ärisuhted, juhtimiskogemus, personali kvalifikatsioon jne. Negatiivne firmaväärtus kajastatakse sünteetilisel kontol tulevaste perioodide tuluna 98 "Eeldatud tulu", alamkonto98-1 "Tuleviku perioodide tulud".

Immateriaalse vara struktuur ei hõlma ettevõtte töötajate intellektuaalseid ja ärilisi omadusi, kvalifikatsiooni ja töövõimet, kuna need on kandjatest lahutamatud ja neid ei saa ilma nendeta kasutada.

Immateriaalse vara arvestusüksus on inventuuriobjekt.

Immateriaalse vara inventuur Kas ühest patendist, sertifikaadist, loovutamislepingust vms tulenev õiguste kogum. Peamine tunnus, mille järgi üks laoartikleid eristatakse teisest, on iseseisva funktsiooni täitmine toodete valmistamisel, tööde tegemisel või teenuste osutamisel või organisatsiooni juhtimisvajaduste tarbeks kasutamine.

Immateriaalne põhivara on kajastatud jooksevarvestuses at algne maksumus... Algmaksumus, nagu ka põhivara puhul, määratakse sõltuvalt ettevõtte immateriaalse vara allikatest.

Immateriaalse vara liigid:

õigus leiutisele: õigus kasutada patenteeritud tehnilist lahendust, samuti kasutada varem tuntud seadet, meetodit, ainet, tüve uuel otstarbel;

õigus kasulikule mudelile: õigus kasutada sertifikaadiga kaitstud tootmisvahendite ja tarbekaupade konstruktiivset toimivust, samuti komponendid;

õigus tööstusdisainilahendusele: õigus kasutada toote patendiga kaitstud kunstilist ja konstruktiivset lahendust, mis määrab selle välimuse. Füüsiliselt võivad tööstusdisainilahendused olla kolmemõõtmelised mudelid või tasapinnalised kujutised - kanga, vaiba, fondi jne tööstusdisain;

õigus kaubamärgile: õigus kasutada ja käsutada sertifikaadiga kaitstud nimetusi, viise eristada kaupu ja teenuseid mõne juriidilise või üksikisikud teiste juriidiliste ja eraisikute samalaadsetest kaupadest ja teenustest. Kaubamärgid võivad olla sõnalised, pildilised, kolmemõõtmelised jne;

õigus firmanimele: õigus kasutada juriidilise isiku firmanime;

maatüki kasutusõigus: omaniku õigus maatüki otstarbekale majanduslikule või muule kasutamisele. Maa kasutusõiguse omamine ei tähenda selle maatüki üleminekut organisatsiooni omandisse. Organisatsioon saab seda maad kasutada ainult ilma selle käsutamisõiguseta;

maapõue kasutusõigus: maapõue kasutaja õigus näiteks kaevandada maavara;

õigus saada teavet maapõue geoloogilise ja muu kohta: õigus kasutada teavet maapõue geoloogilise ehituse, neis leiduvate maavarade, nende arenemistingimuste, samuti geoloogilistes aruannetes sisalduvate maapõue muude omaduste ja omaduste kohta; kaardid ja muud materjalid.

1.4. Ettevõtte hinnapoliitika.

Toodete maksumus (tööd, teenused)- tootmisprotsessis kasutamata loodusvarade, toorainete, materjalide, kütuse, energia, põhivara, tööjõuressursside ja muude tootmisprotsessi kulude kuluprognoos. Omahind sisaldab:

toodete tootmise ja müügiga otseselt seotud kulud;

ettevõtte tööjõu (personali) varustamise kulud;

sissemaksed erinevatesse fondidesse ja eelarvetesse;

hooldus-, teenindus- ja ettevõtte juhtimise kulud;

maksed välised organisatsioonid toodete valmistamise teenuste osutamiseks;

uute toodete valmistamise ja meisterdamise kulud;

muud kulud.

Põhikulud Kas kulud. Mis on otseselt seotud toodete, tööde, teenuste tootmisprotsessiga (materjalid, töötasud jne). Peamised kulud kajastatakse tootmiskulude arvestuse 20 "Põhitoodang", 23 "Abitoodang" raamatupidamises.

Üldkulud- need on haldus- ja hoolduskulud tootmisprotsess... Üldkulud on kajastatud kontodel 25 "Tootmise üldkulud", 26 "Äritegevuse üldkulud".

Otsene- need on kulud, mida saab otseselt seostada teatud tüüpi toodete, tööde, teenustega. Otsesed kulud on kajastatud kontodel 20 "Põhitoodang", 23 "Abitoodang".

Kaudne- need on kulud, mis kehtivad samaaegselt igat tüüpi toodetele. Kaudsed kulud kajastatakse kontodel 25 "Tootmise üldkulud", 26 "Üldised ärikulud" ja jaotatakse kuu lõpus teatud tüüpi toodete, tööde, teenuste vahel proportsionaalselt mis tahes alusega:

tootmistöötajate töötasu;

materjalikulud;

otsesed kulud;

müügitulud.

Muutujad- need on kulud, mis tehakse proportsionaalselt toodetud toodete mahuga. Muutuvkulud kajastatakse raamatupidamises 20 "Põhitoodang", 23 "Abitoodang", 25 "Tootmise üldkulud".

Alaline- need on kulud, mis ei sõltu toodete mahust. Neid kulusid saab teha isegi siis, kui tootmine on täielikult peatatud. Püsikulusid kajastatakse kontol 26 "Ettevõtluse üldkulud".

Tootmiskulude kogusumma arvestus on korraldatud majanduslike kuluelementide kaupa ning teatud tüüpi toodete, tööde ja teenuste maksumuse arvestus ja arvutamine kuluartiklite kaupa.

Ettevõtte kulud tuleb arvata selle aruandeperioodi toodete, tööde ja teenuste maksumusse, millega need on seotud, olenemata nende tasumise ajast - esialgsest või hilisemast.

2. Raamatupidamise korraldus ettevõttes.

2.1. Raamatupidamise korraldamine ettevõttes.

Raamatupidamine on korrastatud süsteem rahalise teabe kogumiseks, registreerimiseks ja koondamiseks ettevõtte vara, kohustuste ja nende liikumise kohta läbi kõigi majandustehingute pideva, pideva ja dokumentaalse arvestuse.

Kõik ettevõtted ja organisatsioonid, mis on Vene Föderatsiooni õigusaktide alusel juriidilised isikud ja asuvad selle territooriumil, on kohustatud pidama raamatupidamisarvestust.

Juriidilist isikut moodustamata ettevõtlusega tegelevad seltsid või kodanikud peavad tulude ja kulude arvestust ning koostavad aruandeid maksuseadustes ettenähtud korras.

Üksus raamatupidamine on ettevõtte finantsmajanduslik tegevus, mis on suunatud seadusest tulenevate kohustuste täitmisele.

Raamatupidamisobjektid on:

ettevõtte vara;

ettevõtte kapital;

ettevõtte kohustused;

ettevõtete poolt oma tegevuse käigus tehtud äritehingud.

Maksuseadustiku esimese osa kohaselt viitab vara objektide tüüpidele Tsiviilõigus seotud varaga vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule.

Raamatupidamise kontoplaani määramine.

Kontoplaan raamatupidamine on skeem faktide registreerimiseks ja rühmitamiseks majanduslik tegevus raamatupidamises.

Lähtudes raamatupidamise regulatiivse reguleerimise süsteemi ülesannetest, on Vene Föderatsiooni rahandusministeerium otsustanud kasutada organisatsioonide finants- ja majandustegevuse raamatupidamises kogu riigis ühtset kontoplaani, sõltumata nende osakondade alluvusest, vormidest. omandi- ja organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme ning selle kasutamise juhiseid.

Üks kontoplaan sisaldab umbes 70 sünteetilist kontot. Tootmisorganisatsioonid kasutavad aga ligikaudu 60 kontot, kui lisaks tavapärasele tegevusele tegelevad investeerimis- ja finantstegevusega. Kontoplaanis ettenähtud alamkontosid kasutavad organisatsioonid olenevalt oma vajadustest - analüüsi, kontrolli ja aruandluse eesmärgil.

Kontoplaani rakendamise juhendis avalikustatakse iga konto lühike majanduslik sisu ja otstarve, määratakse sünteetilise raamatupidamise pidamise kord ning tüüpiline diagramm ühe või teise konto vastavusest teiste sünteetiliste kontodega. antud.

I jaotis "Põhivara" sisaldab raamatupidamist majandusüksuse materiaal-tehnilise baasi moodustava vara, samuti normaalseks toimimiseks vajalike töövahendite loomise ja nende seisundi taastamisega seotud toimingute kohta.

II jaotis "Inventar" sisaldab kontosid, mis on mõeldud hankeprotsessi, varude kättesaadavuse ja liikumise kohta.

Sellele järgneb III jagu "Tootmiskulud", mille raamatupidamisarvestus on mõeldud elamiskulude ja materialiseeritud tööjõu arvestamiseks toodete valmistamisel, tööde tegemisel, teenuste osutamisel ja muul ettevõtlustegevusel.

IV jaotis " Valmistooted ja kaubad ”, tehakse kontod, et arvestada osa ringlussfääris olevast majapidamises olevast varast valmistoodete toomisel tootjalt ostjale, samuti arvestada toodete ringlussfääris viibimisega seotud kulusid. .

Kõik töövahendite ostmiseks, tööjõu enda tasumiseks ja ostjatelt müüdud toodete ja kaupade eest saadud vahendite arvestus on koondatud V jaotisesse "Sularaha".

Arveldustehingud on tihedalt seotud ringlusprotsessiga, seetõttu paigutatakse VI jaotis "Arvutused" vahetult nende osade järele, mille kontodel käibeprotsess kajastub.

VII jaotise "Kapital" raamatupidamisarvestus kajastab peamiselt organisatsiooni omakapitali - põhikapital, lisakapital, samuti organisatsioonile teatud elluviimiseks eraldatud sihtotstarbeliste vahendite allikad suunatud tegevused, uurimistööd dr.

VIII jaotis "Majandustulemused" sisaldab kontosid, mis on ette nähtud toodete, kaupade, tehtud tööde ja osutatud teenuste müügi, muude tulude ja kulude ning organisatsiooni finants- ja majandustegevuse lõpptulemuste arvestuseks.

2.2. Raamatupidamise tehnikad ja vormid.

Raamatupidamise vorm kutsutakse kombinatsiooni järjekorda erinevad tüübid raamatupidamisregistrid, mandaadi töötlemise tehnikad, mandaadi valmistamise järjekord ja meetod.

Arvestusvormi määrab kronoloogilise ja süstemaatilise, samuti sünteetilise ja analüütilise arvestuse registrite arv ja väline vorm, registrite struktuur, nendesse salvestamise järjekord ja meetodid. Ühe või teise arvestusvormi kasutamine sõltub raamatupidamise automatiseerituse ja tsentraliseerituse tasemest, ettevõtte suurusest, töötajate kvalifikatsioonist, arvutite ja kontoritehnika olemasolust jne. Praegu on raamatupidamise vormid:

mälestusmärk (selle versioon on "Journal-Main");

ajakirja tellimus;

automatiseeritud.

Mälestusmärkide tellimise süsteem on hetkel kasutusel piiratud. Selle raamatupidamise vormi kasutamisel on iga raamatupidamise koonddokumendiga kaasas eraldi tõendi väljavõte - mälestustellimus, mis näitab raamatupidamise vastavust. Mälestuskorraldused kantakse registrisse, mille alusel hiljem täidetakse Pearaamat. Pearaamatu andmetel koostatakse sünteetiliste kontode käibeleht.

Raamatupidamise päevik-tellimuse vormi kasutamisel koondatakse raamatupidamise esmaste dokumentide sisendinfo kumulatiivsele lehele ja kantakse peale kogusummade arvutamist vastavatesse tellimuste ajakirjadesse, kus moodustub kogu sünteetiliste kontode info. Pearaamatus sisalduvat infot kasutatakse bilansi koostamisel ja muudel aruandlusel.

Arvutitehnoloogia kasutamine võimaldas automatiseerida raamatupidamise protsessi. Selle tulemusena loodi põhimõtteliselt uus automatiseeritud raamatupidamisvorm. Ühtsus teabebaas ning täieliku automatiseeritud tehnoloogilise protsessi tagab üksainus teabesisend. Raamatupidamine toimub majandustehingute päeviku täitmisega.

Teave ettevõtte teatud aja jooksul sooritatud majandustehingute kohta kantakse raamatupidamisregistritest grupeeritult üle raamatupidamisaruannetesse.

Siseosakonna raamatupidamise blankett on päevik-tellimusleht (lisa 1).

Organisatsiooni arvestuspoliitika määramine.

Organisatsiooni arvestuspoliitika all mõistetakse tema poolt kasutusele võetud arvestusmeetodite kogumit, esmast vaatlust, kulude mõõtmist, praegust rühmitamist ja majandustegevuse faktide lõplikku üldistamist.

Arvestuspoliitika kujundab raamatupidamiseeskirja alusel organisatsiooni pearaamatupidaja ja kinnitab organisatsiooni juht. Samal ajal kinnitatakse vastavalt föderaalseadusele "Raamatupidamise kohta":

raamatupidamise töökontoplaan, mis sisaldab sünteetilisi ja analüütilisi kontosid;

majandustegevuse faktide vormistamiseks kasutatavate raamatupidamise esmaste dokumentide vormid, samuti sisedokumentide vormid raamatupidamisaruanded;

varade ja kohustuste hindamise meetodid;

organisatsiooni varade ja kohustuste inventuuri tegemise kord;

dokumendivoo reeglid ja raamatupidamisinfo töötlemise tehnoloogia;

äritegevuse jälgimise kord;

muud raamatupidamise korraldamiseks vajalikud lahendused.

Arvestuspoliitika muudatus peab olema põhjendatud ja koostatud organisatsiooni organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooniga analoogselt selle vastuvõtmisega ning see tuleb kasutusele võtta alates aasta 1. jaanuarist.

Arvestusmeetodi muudatuse tagajärjed, millel on või tõenäoliselt on oluline mõju finantsseisundit, organisatsiooni tegevuse rahavoogu või finantstulemusi hinnatakse rahas. See hinnang põhineb kohandatud andmetel kuupäeva seisuga, millest alates muudetud arvestusmeetodit rakendatakse.

Arvestuspõhimõtete muudatused ja nende tagajärjed avalikustatakse organisatsiooni finantsaruannete selgitavas märkuses.

Töövoo kontseptsioon.

Nimetatakse dokumentide liikumine hetkest, mil need vormistati antud organisatsioonis või saadi teistelt organisatsioonidelt kuni nende pärast töötlemist ja süstematiseerimist arhiivi deponeerimiseni. dokumendivoog.

Algdokumentide koostamise, esitamise ja töötlemise ajakava, volikirjade registreerimine ja rühmitamine, raamatupidamisprotsessi muude etappide läbimine on tavaliselt nn. ajakava raamatupidamises.

Ajakava sisaldab tavaliselt operatiiv-, inseneri- ja tehniliste ning raamatupidamise personali poolt tehtavate raamatupidamistööde loetelu ja tingimusi, millele on lisatud dokumendivormid ja juhised nende koostamiseks. Iga ajakavas oleva dokumendi puhul märkida täitja, adressaat, esitamise ja töötlemise tingimused. Graafikud on tavaliselt tabelite, diagrammide jms kujul.

Nende eesmärk raamatupidamises on õigustatud ainult siis, kui neid rangelt järgitakse. Seetõttu peaksid nende täitmist igapäevaselt jälgima pearaamatupidaja ja kõik raamatupidamisosakonna töötajad.

Inventuur- see on vara (immateriaalne põhivara, põhivara, sularaha) tegeliku kättesaadavuse ja ettevõtte kohustuste ning raamatupidamisandmetele vastavuse kontroll teatud ajahetkel.

Inventuuri alla kuuluvad järgmised asjad:

kogu ettevõtte vara, olenemata selle asukohast;

kõikvõimalikud rahalised kohustused;

tootmisvarud ja muud ettevõttele mittekuuluvad, kuid raamatupidamisarvestuses kantud vara liigid;

vara ei arvestata mingil põhjusel.

Inventeerimine toimub plaanipäraselt - vähemalt kord aastas, plaaniväliselt - materiaalselt vastutava isiku vahetumisel, tulekahjude, varguste korral, kõrgemate, maksu- ja uurimisasutuste, juhtkonna nõudmisel ning ka muudel juhtudel. Inventuuri läbiviimise järjekorra ja aja määrab ettevõtte juht, välja arvatud juhud, kui inventeerimine on kohustuslik.

Vajalik on inventar:

vara võõrandamisel üürile, väljaostmisele, müügile;

enne raamatupidamise aastaaruannete koostamist;

rahaliselt vastutavate isikute vahetamisel;

varguse, kuritarvitamise või vara kahjustamise faktide paljastamisel;

loodusõnnetuse, tulekahju või muude hädaolukordade korral.

Inventuuri tulemused peaksid kajastuma inventuuri lõpetamise kuu raamatupidamises ja aruandluses ning aastainventuuri puhul - raamatupidamise aastaaruandes.

3. Ettevõttes kasutatavate infotehnoloogiate õppimine.

3.1. Automatiseeritud infotöötlus- ja juhtimissüsteemidega tutvumine.

Infosüsteemi struktuur koosneb selle üksikute osade komplektist, nn allsüsteemid.

Alamsüsteem- See on osa süsteemist, mis on eraldatud mõne atribuudi järgi.

Infosüsteemi üldist ülesehitust võib käsitleda alamsüsteemide kogumina, sõltumata ulatusest. Sel juhul räägivad nad sellest struktuurne omadus klassifikatsiooni ja alamsüsteeme kutsutakse pakkudes. Seega saab mis tahes infosüsteemi struktuuri kujutada toetavate alamsüsteemide komplektiga (joonis 1).

Riis. 1. Infosüsteemi struktuur kui toetavate allsüsteemide kogum.

Teabe tugi On ühtse teabe klassifitseerimise ja kodeerimise süsteemi, ühtsete dokumentatsioonisüsteemide, organisatsioonis ringlevate infovoogude skeemide, samuti andmebaaside koostamise metoodika kogum.

Ühtsed dokumentatsioonisüsteemid luuakse riiklikul, vabariiklikul, valdkondlikul ja piirkondlikul tasandil. Peamine eesmärk on tagada erinevate sotsiaalsete tootmisvaldkondade näitajate võrreldavus.

Infovoo diagrammid Kajastan info liikumise marsruute ja selle mahtu, esmase info tekkekohta ja tekkiva info kasutamist. Selliste skeemide struktuuri analüüsides on võimalik välja töötada meetmed kogu juhtimissüsteemi täiustamiseks.

Andmebaasi loomise metoodika põhineb teoreetilised alused nende disain.

Tehniline abi Kas infosüsteemi toimimiseks mõeldud tehniliste vahendite kogum, samuti nende vahendite ja tehnoloogiliste protsesside vastav dokumentatsioon.

Tehniliste vahendite kompleks koosneb:

mis tahes mudeliga arvutid;

seadmed teabe kogumiseks, salvestamiseks, töötlemiseks, edastamiseks ja väljastamiseks;

andmeedastusseadmed ja sideliinid;

kontoriseadmed ja seadmed automaatseks teabeotsinguks;

töömaterjalid jne.

Matemaatika ja tarkvara- matemaatiliste meetodite, mudelite, algoritmide ja programmide kogum infosüsteemi eesmärkide ja eesmärkide elluviimiseks, samuti tehniliste vahendite kompleksi normaalseks toimimiseks.

Tarkvara vahendid hõlmavad järgmist:

tööriistad juhtimisprotsesside modelleerimiseks;

tüüpilised juhtimisülesanded;

matemaatilise programmeerimise meetodid, matemaatiline statistika, järjekorrateooria jne.

Tarkvara sisaldab kogu süsteemi hõlmavaid ja spetsiaalseid tarkvaratooteid ning tehnilist dokumentatsiooni.

TO süsteemiülene tarkvara sisaldab kasutajatele suunatud programmide komplekti, mis on mõeldud teabe töötlemise tüüpiliste ülesannete lahendamiseks. Nende eesmärk on laiendada arvutite funktsionaalsust, juhtida ja hallata andmetöötlusprotsessi.

Eriline tarkvara on programmide kogum, mis on välja töötatud konkreetse infosüsteemi loomiseks. See hõlmab rakendustarkvarapakette (APP), mis rakendavad väljatöötatud erineva adekvaatsusastmega mudeleid, mis kajastavad reaalse objekti toimimist.

Tehniline dokumentatsioon tarkvara arendamiseks peaks sisaldama ülesannete kirjeldust, algoritmiseerimise ülesannet, ülesande majanduslikku ja matemaatilist mudelit, testnäiteid.

Organisatsiooniline tugi See on meetodite ja vahendite kogum, mis reguleerib töötajate suhtlemist tehniliste vahenditega ja omavahel infosüsteemi väljatöötamise ja käitamise protsessis.

Juriidiline tugi- täitematerjal õigusnormid loomise, juriidilise staatuse ja toimimise määratlemine infosüsteemid teabe hankimise, muutmise ja kasutamise korra reguleerimine.

Õigusabi peamine eesmärk on õigusriigi tugevdamine.

Õigusraamistik hõlmab seadusi, määrusi, riigiasutuste otsuseid, korraldusi, juhendeid ja muid ministeeriumide, osakondade, organisatsioonide, kohalike omavalitsuste normatiivdokumente.

Kizlyar ZUS kasutab peamiselt kaasaegseid arvutustehnoloogiaid. Kõiki andmeid töödeldakse personaalarvutites. Kizlyar ZUS kasutab erinevate probleemide lahendamiseks erinevaid programme. Organisatsioonis kasutatavad operatsioonisüsteemid on Windows XP, Windows 2000 Server, Alt Linux desktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organisatsioon kasutab:

1. M2000 programm - erinevate Organisatsiooni ülesannete lahendamiseks. See programm koosneb erinevatest alamsüsteemidest (alamprogrammidest). Iga selline alamprogramm on automatiseeritud tööjaam (AWP).

Peamine töökoht on:

Osakond tööks tellijatega;

• Raamatupidamine;

2. Microsoft Office'i tarkvara tööriistad:

Microsoft Word on üks levinumaid ja mugavamaid tekstiredaktoreid. See võimaldab teil luua tekstidokumente, neid printimiseks ette valmistada ja printida.

Microsoft Excel on arvutustabelite ettevalmistamise programm, see tähendab arvudega töötamiseks mõeldud tabeliredaktor, mis esitab teavet visuaalsete diagrammide kujul.

3.2. Andmebaasi haldussüsteemidega tutvumine.

Andmebaasihaldussüsteem on tarkvarasüsteem, mis on loodud arvutis ühise andmebaasi loomiseks, mida kasutatakse mitmesuguste probleemide lahendamiseks.

DBMS on mõeldud tsentraliseeritud andmebaasihalduseks kõigi selles süsteemis töötavate inimeste huvides.

Universaalsuse astme järgi eristatakse kahte DBMS-i klassi:

süsteemid Üldine otstarve;

spetsiaalsed süsteemid.

Üldotstarbelised DBMS-id ei keskendu ühelegi teemavaldkonnale ega ühegi kasutajarühma teabevajadustele. Iga seda tüüpi süsteem on rakendatud tarkvaratootena, mis on võimeline töötama teatud arvutimudelil teatud kindlas operatsioonisüsteem ja seda tarnitakse paljudele kasutajatele kommertstootena. Sellistel DBMS-idel on vahendid häälestamiseks, et töötada konkreetse andmebaasiga.

Spetsiaalsed DBMS-id luuakse harvadel juhtudel, kui üldotstarbelist DBMS-i pole võimalik või otstarbekas kasutada.

Üldotstarbelised DBMS-id on keerulised tarkvarasüsteemid, mis on loodud täitma kõiki infosüsteemi andmebaasi loomise ja toimimisega seotud funktsioone.

Andmebaas On konkreetse teemavaldkonnaga seotud struktureeritud andmete nimeline kogum.

Andmebaasi loomine algab tabelite loomisest, mis salvestavad teavet ainevaldkonna kohta. Andmebaas sisaldab tavaliselt mitut seotud tabelit. Loomiseks uus laud aknas Andmebaas peate valima vahekaardi laud ja klõpsake nuppu Loo- ilmub aken Uus laud.

Tabelit saab luua erinevates režiimides: kujundaja tabelirežiim, tabeliviisard, importida tabeleid ja linke tabelitele.

Tabelina on vaja järjestikku kirjeldada kõik loodava tabeli väljad. Esiteks määrame välja nime.

Microsoft Accessil on väljanimedele järgmised piirangud.

nimi ei tohi olla pikem kui 64 tähemärki;

Nimi võib sisaldada mis tahes tähtede, numbrite, tühikute ja erimärkide kombinatsiooni, välja arvatud punkt (.), hüüumärk (!), ülaindeks (`) ja sulud ();

nimi ei tohi alata tühikuga;

nimi ei tohi sisaldada juhtmärke (ASCII koodid 0 kuni 31).

Pärast nime määramist peate valima välja tüübi. Kui klõpsate vabal lahtril "Välja tüüp", siis kuvatakse lubatud väljatüüpide loend, millest peaksite valima kirjeldatud välja jaoks sobiva tüübi. Määrata tuleb välja nimi ja tüüp.

Igal relatsioonitabelil on definitsiooni järgi võti. Access võimaldab teil määrata tabeli kirjeldamisel võtme, kuid see lubab ja keelab ka selle funktsiooni. Võtme järgi teostab süsteem automaatselt indekseerimist ja kontrollib ka väärtuste kordumatust uute kirjete sisestamisel või nende parandamisel.

Tabelite täitmine andmetega on võimalik nii andmete otsese sisestamise teel kui ka programmide ja päringute täitmise tulemusena.

Peaaegu kõik DBMS-id võimaldavad teil andmeid tabelitesse sisestada ja parandada kahel viisil:

standardse tabelivormi kasutamine;

kasutades selleks kasutaja poolt spetsiaalselt loodud ekraanivorme.

Windowsiga töötav DBMS võimaldab sisestada loodud ekraanivormidesse pilte, mustreid, nuppe.

Failidega töötamisel võimaldab programm kasutajal:

luua uusi andmebaasiobjekte;

salvestada ja ümber nimetada varem loodud objekte;

avada juba olemasolevad andmebaasid;

sulgege varem avatud objektid;

printige andmebaasiobjektid printerisse.

Eelvaate käsk võimaldab teil aimu saada üldine vaade teabe väljastamiseks printerisse isegi enne printimist. Info paigutust lehel saab skaleerimise ja tsentreerimise abil optimaalselt kohandada vastavalt selle valitud parameetritele.

Enamik DBMS-e võimaldab teil avada korraga mitu akent, korraldades seeläbi töö "mitme akna režiimi". Sel juhul on mõned aknad ekraanil nähtavad, teised jäävad nende alla. Pärast mitme akna avamist saate korraga töötada mitme lauaga, liikudes kiiresti ühelt teisele. Seal on spetsiaalsed käsud, mis võimaldavad avada uue akna, lülituda teisele aknale, muuta akende suhtelist asukohta ja suurust ekraanil.

Järeldus.

Käisin praktikal Kizlyar ZUS Limited Liability Companys.

Organisatsioonis tegelesin süsteemihaldusega kohalik võrk, ADSL-ühenduste seadistamine ja tehniline abi tellijad.

Lisa 1.

Lisad 2.

3. lisa.

4. lisa.

5. lisa.

Bibliograafia.

1. Arvutiteadus: õpik. - 3. redaktsioon väljaanne / toim. N.V. Makarova. - M .: Rahandus ja statistika, 2005.

Rahaliste vahendite kasutamise alused ettevõtetele... Investeeringutasuvuse näitajad tegevused... 6.1. Tootmise näitajad tegevused ettevõtetele... koos. Lyubushin N. P Finantsanalüüs - majanduslik tegevused ettevõtetele... - M .: ÜHTSUS - DANA, 2000 ...

Õppeküsimused

Firma ja selle eesmärgid.

Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid vastavalt Venemaa seadustele.

Majandus- ja raamatupidamiskulud ning kasum.

Väheneva tulu seadus.

Firma ja selle eesmärgid

Firma on tööstus- või kaubandusettevõte (ühing), millel on juriidilise isiku õigused.

Ettevõtte eesmärgid on:

Kasumi maksimeerimine, s.o. müügitulu ületamine tootmis- ja turustuskuludest.

Müügi suurenemine.

Ettevõtte enda kasvu (arengu) kiiruse suurendamine.

Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid vastavalt Venemaa seadustele

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule:

"Ettevõte kui õiguste objekt on äritegevuseks kasutatav kinnisvarakompleks" (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 132).

„Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, majanduslikult või operatiivselt haldab lahusvara ja vastutab selle varaga oma kohustuste eest; võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi; kandma vastutust, olema kohtus hageja ja kostja.

Juriidilistel isikutel peab olema oma bilanss või kalkulatsioon.

Juriidiline isik tegutseb põhikirja või põhikirja ja põhikirja või ainult põhikirja alusel "(artikkel 52).

“Juriidilisi isikuid saab luua äriliste ja mitteäriliste organisatsioonide vormis.

Äriühingud on juriidilised isikud, kelle tegevuse põhieesmärgiks on kasumi teenimine.

Mittetulundusühingud on juriidilised isikud, kelle tegevuse põhieesmärgiks ei ole kasumi teenimine ja kes ei jaota saadud kasumit osalejate vahel.

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua äripartnerluste ja äriühingute, tootmiskooperatiivide, riigi- ja munitsipaalettevõtete vormis ”(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 50).

"Mittetulundusühinguks olevaid juriidilisi isikuid saab luua tarbijate kooperatiivide, avalik-õiguslike või usuliste organisatsioonide (ühingute), heategevus- ja muude sihtasutustena, samuti muudes seaduses sätestatud vormides" (tsiviilseadustiku artikkel 50). Vene Föderatsioonist).

Majandus- ja raamatupidamiskulud ning kasum

Ettevõte kannab oma tegevuses teatud kulusid (kulusid).

Raamatupidamiskulud (kulud) on ettevõtte poolt kasutatud ressursside maksumus nende soetamise tegelikes hindades.

Majanduskulud (kulud) on kaupade ja teenuste maksumus, mida oleks võimalik saada nende ressursside kõige kasulikuma alternatiivse kasutamisega (alternatiivkulud).

Milliseid muid kulusid (kulusid) kannab ettevõte?

Kaetavad kulud on kulud, mida ettevõte suudab katta (vähemalt pärast tegevuse lõpetamist).

Umbunud kulud on kulud, mida ettevõte ei saa katta isegi siis, kui ta oma tegevuse lõpetab.

Firma kannab püsikulud sõltumata tootmismahust.

Muutuvkulud muutuvad koos toodete mahuga (kulu toorainele, materjalidele, transpordile jne).

Keskmised kulud on kulud (kokku) jagatud toodanguga.

Keskmised muutuvkulud on muutuvkulud jagatud toodangu mahuga.

Piirkulud (piirkulud) on lisakulud, mis ettevõttel tekivad, kui toodangu maht toodanguühiku kohta muutub.

Piirkulu saavutab miinimumi sellise toodangu mahu juures, kui ettevõttes kasutatavate muutuvate ressursside tase saavutab maksimaalse piirtootlikkuse. Samal ajal saab ettevõte maksimaalset piirtulu.

Mastaabisääst- see on aastase toodangu mahu suurenemine, mis toob kaasa keskmiste tootmiskulude vähenemise, mis võimaldab kas saada püsivhindades rohkem kasumit toodanguühiku kohta või alandada hindu, et võita suurem turuosa ja saada suur kasumi mass.

Väheneva tulu seadus

Selle seaduse kohaselt toob ühe muutuva ressursi kasutamise pidev suurenemine koos konstantse hulga muude ressurssidega teatud etapis kaasa tulude kasvu vähenemise ja seejärel selle vähenemise.

Tootmise suurenemist, mis tuleneb muutuva teguri koguse suurenemisest ühe ühiku võrra, nimetatakse marginaalne toode see tegur.

Tootmisprotsessis ettevõtte põhikapital kulub füüsiliselt ja vananeb moraalselt. See nõuab selle asendamist ja uuendamist amortisatsiooni mahaarvamise tõttu.

Amortisatsioon on põhivara (põhikapitali) amortisatsiooni rahaline hüvitamine, kaasates osa nende maksumusest tootmiskuludesse.

Kirjandus

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik: 1. osa [Tekst]: Feder. 30. novembri 1994. aasta seadus nr 51-FZ: vastu võetud riigi poolt. Duuma 21. oktoobril 1994: [koos viimasega. rev. ja lisage. ; muudetud kujul kuupäevaga 13.07.2015] // Kogutud Vene Föderatsiooni õigusaktid. - 1994. - nr 32. - Art. 3301; 2015. - nr 29 (1. osa). - Art. 4394.

Safronov N.A. Organisatsiooni (ettevõtte) ökonoomika: õpik vrd. spetsialist. Uuring. institutsioonid / N.A. Safronov. - M., 2005 .-- S. 149 - 178.

Kisel Anna Aleksandrovna

Teema:

Tunni tüüp. Uue materjali õppimine omandatud teadmiste kontrolliga, lahendades teste ja situatsioonilisi ülesandeid.

Tunni tüüp. Uue materjali õppimine.

Tunni eesmärk: Koostage kulude klassifikaator.

Tunni eesmärgid:

Hariduslik: Kujundada teoreetilised teadmised ja praktilised oskused selleteemaliste probleemide lahendamiseks.

Arendamine: Võimete arendamine: kognitiivne ja analüütiline; oskuste arendamine: esile peamine idee, töötage õiges tempos,luua objektist terviklik pilt selle individuaalsetest omadustest,analüüsida teavet,planeerida oma tegevusi,kuulake ja kuulake üksteist, leidke ja sõnastage viise probleemi lahendamiseks, tuvastage omadused, ühised jooned ja erinevused, hinnake oma edusamme õppematerjalis; kujundada majanduslikku mõtlemist ja majanduskirjaoskust; koosarendada iseseisva töö oskusi infoallikate ja infotehnoloogiatega.

Hariduslik: Tekitada huvi teema vastu, motivatsiooni partnerluseks,kollektivismi ja vastastikuse abistamise, kooli vara austamise ja õppevahendid.

Kasutatud õpetused ja õpetused. Majandus. Algkursus: Õpik 10., 11. klassile üldharidus. institutsioonid / I.V. Lipsitz. - M .: Vita-Press, 2010 .-- 272 lk.

Klasside pakkumine:

1 ... Interaktiivne tahvel Sm ar t» Tarkvaraga.

2. Multimeediaprojektor.

3. Sülearvuti õpetaja tööks.

5. Tekstid iseseisvaks tööks rühmas.

6. Kontrolltöö testid igale õpetajale.

Lühike kirjeldus. Majanduse tund "Büroo tegevuse majanduslikud alused" on keskendunud uute teadmiste saamisele kogukulude arvutamise, raamatupidamis- ja majanduskulude, püsi- ja majanduskulude kohta. muutuvkulud; rühmades töötamise oskuste arendamine; saada õpiku tekstiga töötades vajalikku teavet ning oskust rakendada saadud teoreetilisi teadmisi probleemide lahendamisel ja majandusolukorra analüüsimisel.

Laste õppetegevuse korraldamise vormid. Individuaalne töö, paaris- ja rühmatöö; frontaalne vestlus; skeemide täitmisele suunatud tegevused, mis põhinevad õpiku materjali uurimisel; probleemide lahendamine ja esinemine katseesemed; analüütiline tegevus.

Õpetaja töö korraldamise vormid. Esitlusega töötamine; tunnis selgitav tegevus, mille eesmärk on uue materjali omastamine; rühmatöö ja frontaalvestluste korraldamine.

Kasutatavate tehnoloogiate tõhusus. Rühmatöö võimaldab igal õpilasel end väljendada, sest kõik õpilased ei ole valmis klassi heaks töötama ja rühmas saavad nad oma arvamust avaldada; materjali hulk on suur ja keerukas, seetõttu töötage rühmades, kui igaüks uurib teatud materjali ja teeb selle seejärel analüütilise aruande vormis kokku, säästab aega ja võimaldab omandada modelleerimisoskusi teema õppimise algoritmide koostamisel. ; frontaalvestlus võimaldab intensiivistada õpilaste tegevust, sest igaühel neist võib paluda vastata küsimusele; esitlus võimaldab optimeerida õppeprotsessi, suurendada nähtavust ja võimaldada igat tüüpi mälu; ülesannete lahendamine võimaldab õpetada lapsi õigesti lahendust sõnastama ja analüüsima kõiki küsimusi, mida on teoreetiliselt raske esitada.

Jaotusmaterjal. Olukorraülesannete kaardid, testkaardid.

Tunni efektiivsuse diagnoosimise kriteeriumid. Hindamine tunnis aktiivse töö eest olustikuülesannete lahendamisel, lahendatud kontrolltöö eest tunnis läbitud materjali järgi.

Oodatud tulemused. NStunni tulemuste kohta peaksid õpilased:

On idee : O sise- ja välisressursid, sise- ja väliskulud, majandus- ja raamatupidamiskulud.

Tea:arvutusmeetod kogukulud, püsi- ja muutuvkulud, piirkulud.

Suuda: tuua näiteid ja mõista nende majandusmõistete erinevusi; koostada kogukulude graafik, töötada rühmas ja paaris; rakendada saadud teadmisi probleemide lahendamisel ja majandusolukorra analüüsimisel.

1. rühm

§22 "Firmi majanduslikud alused, määratlevad ja sõnastavad mõiste" sisemised vahendid ".

2. rühm

Ettevõtja keeldus rentimast oma ruume ja seadmeid 10 tuhande rahaühiku eest. ja avas oma tootmise, kulutades aastas 100 tuhat talle kuuluvat rahaühikut. järgmistele maksetele: töötajate töötasu, elekter, seadmete ost, tasumine pangateenuste, materjalide eest. Selle summa panka paigutades võiks ta saada 5 tuhat rahaühikut aastatulu. ja töötades teises ettevõttes, et saada palka umbes 1 tuhat rahaühikut. Kasutades õpetuse teksti§22 "Firma majanduslikud alused, määratlevad ja sõnastavad mõiste" välisressurss ".

3. rühm

Ettevõtja keeldus rentimast oma ruume ja seadmeid 10 tuhande rahaühiku eest. ja avas oma tootmise, kulutades aastas 100 tuhat talle kuuluvat rahaühikut. järgmisteks makseteks: tööliste töötasu, elekter, põhikapitali amortisatsioon, seadmete ost. Selle summa panka paigutades võiks ta saada aastasissetulekut 5 tuhat den-ühikut. ja töötades teises ettevõttes, et saada palka umbes 1 tuhat rahaühikut. Kasutades õpetuse teksti§22 "Firmi majanduslikud alused, määratlevad ja sõnastavad mõiste" raamatupidamiskulud ".

4 rühma

Ettevõtja keeldus rentimast oma ruume ja seadmeid 10 tuhande rahaühiku eest. ja avas oma tootmise, kulutades aastas 100 tuhat talle kuuluvat rahaühikut. järgmisteks makseteks: tööliste töötasu, elekter, põhikapitali amortisatsioon, seadmete ost. Selle summa panka paigutades võiks ta saada 5 tuhat rahaühikut aastatulu. ja töötades teises ettevõttes, et saada palka umbes 1 tuhat rahaühikut. Kasutades õpetuse teksti§22 "Ettevõtte majanduslikud alused, määratlevad ja sõnastavad mõiste" majanduskulud ".

5 rühm

Ettevõtja keeldus rentimast oma ruume ja seadmeid 10 tuhande rahaühiku eest. ja avas oma tootmise, kulutades aastas 100 tuhat talle kuuluvat rahaühikut. järgmistele maksetele: tööliste töötasu, elekter, põhikapitali amortisatsioon, seadmete ost, pangateenuste eest tasumine. Selle summa panka paigutades võiks ta saada 5 tuhat rahaühikut aastatulu. ja töötades teises ettevõttes, et saada palka umbes 1 tuhat rahaühikut. Kasutades õpetuse teksti§22 "Firma majanduslikud alused, määratlevad ja sõnastavad mõiste" väliskulud ".

6 rühm

Ettevõtja keeldus rentimast oma ruume ja seadmeid 10 tuhande den.ühiku eest ning avas oma tootmise, kulutades talle kuuluvaid 100 tuhat den.ühikut aastas. järgmistele maksetele: tööliste palk, elekter, põhikapitali amortisatsioon. Selle summa panka paigutades võiks ta saada 5 tuhat rahaühikut aastatulu. ja töötades teises ettevõttes, et saada palka umbes 1 tuhat rahaühikut. Kasutades õpetuse teksti§22 "Firma majanduslikud alused, määratlevad ja sõnastavad mõiste" sisekulud ".

1. rühm

Määrake tootmise peatamise kogukulude väärtus."Majanduskulud".

kütus ja energia

seadmete amortisatsioon

laenu intressid

(bruto)kulud

2. rühm

Määrake kogukulude suurus kaubaühiku tootmisel. Sissetulekudulatus 40-ni tuhat rubla. Ülesandega töötades saate kasutada skeemi "Majandus kulud".

ettevõtja ajakasutus

50 kauba vahetuse jaoks tootva töötaja töötasu

tootmistegurite alternatiivne kasutamine

kütus ja energia

ruumide rent ühele masinale mahutavusega 100 toodet

seadmete amortisatsioon

laenu intressid

(bruto)kulud

3. rühm

Määrake kogukulude suurus 2 kaubaühiku valmistamisel. Sissetulekudulatus 80-ni tuhat rubla. Ülesande kallal töötades saate kasutada diagramme"Majanduskulud".

ettevõtja ajakasutus

50 kauba vahetuse jaoks tootva töötaja töötasu

alternatiivne kasutamine

tootmistegurid

kütus ja energia

ruumide rent ühele masinale mahutavusega 100 toodet

seadmete amortisatsioon

laenu intressid

(bruto)kulud

4 rühma

Määrake 100 kaubaühiku tootmise kogumaksumus. Sissetulekudulatus 4000-ni tuhat rubla. skeem "Majanduskulud".

ettevõtja ajakasutus

tootmistegurite alternatiivne kasutamine

kütus ja energia

ruumide rent ühele masinale mahutavusega 100 kaupa

seadmete amortisatsioon

laenu intressid

(bruto)kulud

5 rühm

Määrake kogukulude suurus 101 kaubaühiku valmistamisel. Sissetulekudoli 4040 tuhat rubla. Ülesande kallal töötades saate kasutada hõõruda.

ettevõtja ajakasutus

vahetuses 50 kaupa tootva töötaja töötasu

tootmistegurite alternatiivne kasutamine

kütus ja energia

ruumide rentimineühele masinale mahutavusega 100 toodet

seadmete amortisatsioon

laenu intressid

(bruto)kulud

6 rühm

Määrake 150 kaubaühiku tootmise kogumaksumus. Sissetulekud ulatus 60-ni 00 tuhat rubla Ülesande kallal töötades saate kasutadaskeem "Majanduskulud". Uue tehnika ost - 90 tuh. hõõruda.

ettevõtja ajakasutus

50 kauba vahetuse jaoks tootva töötaja töötasu

tootmistegurite alternatiivne kasutamine

kütus ja energia

ruumide rent ühele masinale mahutavusega 100 toodet

seadmete amortisatsioon

laenu intressid

test"

valik 1

1. Välised ressursid on:

2. Ettevõtja otsustas avada oma ruumides väikese kübarapoe. Selleks ostsin partii kaupa, riiulid, peeglid, rahaautomaat, tellis kunstnikult - disainerilt ilusa sildi, palkas autojuhi, müüja ja koristaja. Kaudsed kulud hõlmavad järgmist:

c) juhi palk, koristaja palk, kassa ost.

3. Ettevõtte väliskulude kogusumma kaupade või teenuste tootmiseks teatud perioodi jooksul on

a) raamatupidamiskulud;

b) mittemajanduslikud kulud;

c) kaudsed kulud.

4. Püsikulud on kulud:

a) ettevõtted, mis sõltuvad tootmismahust;

b) ei sõltu lühiajaliselt sellest, kui palju ettevõte tooteid toodab;

c) olenevalt ettevõtja otsustest.

5. See on graafik:

a) muutuvkulud;

b) püsikulud;

c) üldkulud.

test" Firma tegevuse majanduslikud alused "

2. variant

1. Sisemised ressursid on:

a) kõike, mida ettevõte ostab teistelt kaubandusorganisatsioonidelt toodete tootmiseks;

b) see on kõik, mis kuulub ettevõttele;

c) materjalid, detailid, ettevõtja töö.

2. Ettevõtja otsustas avada oma ruumides väikese kübarapoe. Selleks ostsin kaubasaadetise, riiulid, peeglid, kassaaparaadi, tellisin kunstnik-disainerilt ilusa sildi, palkasin autojuhi, müüja ja koristaja. Selged kulud hõlmavad järgmist:

a) enda palk, kaubasaadetise ost, juhi palk;

b) kaubasaadetise ost, juhipalk, koristaja palk;

c) juhi palk, koristaja palk, ruumide rent.

3. Ettevõtte kogukulud kaupade või teenuste tootmiseks, sealhulgas nii otsesed rahalised kulud kaupade tootmise ja müügi korraldamiseks kui ka alternatiivkulud, on:

a) raamatupidamisega mitteseotud kulud;

b) majanduskulud;

c) üldkulud.

4. Töötaja töötasu, transpordikulud, toorainekulud on:

a) püsikulud;

b) kaudsed kulud;

c) muutuvkulud.

5. See on graafik:

a) muutuvkulud;

b) püsikulud;

c) üldkulud.

Määratlege ettevõtte ressursside tüübid

Tutvuge kululiikidega

Siit saate teada, kuidas toote maksumust õigesti määrata

Materjalid (redigeeri)

Ettevõtja aja kasutamine

Tööliste palgad

Tootmistegurite alternatiivne kasutamine

Kütus ja energia

Üürile anda ruumid

ühe masina jaoks

Seadmete amortisatsioon

Laenu intressid

(bruto)kulud

Tootmise peatamine

1 üksus

2 eset

100 eset

101 eset

150 eset

Sissetulekud

Tunni eneseanalüüs teemal:

"Ettevõtte majanduslikud alused."

1. Tund on koostatud haridusstandardid, kooli arengustrateegiad, kalender temaatiline planeerimine... Ta sobis hästi tundide süsteemi "Mis on ettevõte ja kuidas see turul tegutseb" (töö käib I.V. Lipsitsi õpiku järgi).

Tund on üles ehitatud uue materjali õppimise õppetunnina. Selle eesmärk : koostada kulude klassifikaator.

Tunni ajal, erinevaid vorme tegevused:

Frontaalne - vastas küsimustele, kontrollis vastuste õigsust;

Kollektiivne - kirjutas vihikusse definitsioone ja visandas diagramme, sooritas testi;

Individuaalne - töötas interaktiivsel tahvlil;

Rühmas - töötas jaotusmaterjalidega;

Paarides kontrolliti testi õigsust.

Protsessi käigus viidi läbi järgmised tegevusvormid:

Prognoosimine - vastas küsimusele: kas on võimalik kauba maksumust vähendada;

Lugemised - ülesande täitmisel leidsid õpikust vajaliku teabe;

Rääkimine - ülesande täitmisel sõnastati definitsioonid;

Võrdlused - tuvastati ühised tunnused ja kulude erinevused sõltuvalt tootmismahust;

Analüüs - ülesande täitmisel valiti välja kulud;

Iseseisev tegevus - töötas tahvlil, interaktiivsel tahvlil.

Samal ajal lahendati järgmised ülesanded:

A) Hariduslik:

Kujundada teoreetilised teadmised;

Kujundada praktilisi oskusi selleteemaliste probleemide lahendamiseks.

B) arendamine:

Arendage oskusi:

Tõstke esile põhiidee – tunni eesmärgi sõnastamisel;

Töötage õiges tempos – grupis töötades;

- analüüsida teavet - ülesannete lahendamisel kaartidel;

Mõelge säästlikult – iseseisvalt tunni ülesandeid püstitades;

Majandusalane kirjaoskus - probleemide lahendamisel kaartidel;

Koostada objektist terviklik pilt selle individuaalsetest omadustest - diagrammide koostamine, kulude ja ressursside klassifitseerimine;

Tuvastage omadused, sarnasused ja erinevused -otsides vastust küsimustele: mis on ühist ja milliseid erinevusi on võimalik tuvastada erineva mahuga kaupade valmistamisel;

Kuulake ja kuulake üksteist – paaris või rühmas töötades,

Planeerige oma tegevusi – vajaliku info leidmine õpikust;

- leida ja sõnastada probleemile lahendusi - otsides vastust küsimusele: millistele majandusküsimustele tuleks vastata enne tootmise alustamist;

Määrake tunni iga etapi jaoks konkreetsed ülesanded - kaartidel olevate ülesannetega töötamine;

Tunni eesmärgi selge korrelatsioon tulemusega - leides vastuse küsimusele: kas saime klassifikatsiooni või mitte;

Hinnake oma edusammude taset õppematerjalis – kasutades kokkuleppemärke iga skeemi ja määratluse ette.

Vormioskused:

Iseseisev töö teabeallikatega - teostatakse õpikuga töötamise ajal;

Infotehnoloogiaga – interaktiivse tahvli kallal töötades.

C) Hariduslik:

Motivatsioon luua partnerluse õhkkond - paaris või rühmas töötades;

Näidake üles kollektivismi ja vastastikust abi - töötades paaris või rühmas;

Austus kooli vara ja õppevahendite vastu kogu tunni vältel.

Selle põhjal saab eristada õppetunni etappe:

Organisatsiooniline,

Teadmiste täiendamine ja raskuste parandamine;

Kasvatusülesannete avaldus;

Projekti koostamine raskustest väljumiseks;

Esmane ankurdamine;

Iseseisev töö enesetestiga vastavalt standardile;

Tegevuse peegeldus;

Kodutöö.

2. Läbitakse kogu õppematerjali kui teadusmõistete süsteemi sisu ja õpilaste tegevuse etapid tunnis. Kõik sammud on ellu viidud. Kõrvalekalded algsest plaanist tunni ajal ...

3. Suudsin lahendada tunnis määratud ülesanded, vältida ülekoormust ja ületöötamist, säilitada ja arendada produktiivset õpimotivatsiooni, Head tuju, heaolu erinevate tegevuste vaheldumise tõttu.

Tunni hindan inforikkaks, tehnoloogiliseks ja õpilastele võimalust rakendada oma võimeid, suhtumist aktiivsesse ellusuhtumisse.

4. Selle tunni korraldamisel on valikuvõimalusi.

5. Õppetunni järeldused tulevikuks ...

1. Ettevõtete tüübid turumajanduses.

Ettevõte on majandusüksus, mis korraldab kaupade või teenuste tootmist kasumi teenimise eesmärgil.

Ettevõtted liigitatakse erinevate kriteeriumide alusel:

1) majandustegevuse liigi järgi:

• tööstuslik
• põllumajanduslik
• kaubandus
• kindlustus
• pangandus jne.

2) töötajate arvu järgi:

• suur (üle 1000 töötaja);
• keskmine (100 kuni 1000 töötajat);
• väike (kuni 100 töötajat).

3) omandiõiguse järgi:

• riik;
• munitsipaal;
• privaatne.

Riigiettevõte tavaliselt kapitalimahukam ja stabiilsem, sest on valitsuse rahaline ja organisatsiooniline eestkostja. Eraettevõte vabalt valides kõige tulusama tegevusala, mis ei ole reguleeritud äritegevuse mahus ja ei ole piiratud fikseeritud hinnaga.

4) organisatsioonilise ja juriidilise vormi järgi:

• SP ( üksikettevõtja);
• täielik partnerlus;
• segapartnerlus;
• LLC (piiratud vastutusega äriühing);
• JSC (aktsiaselts).

Täielik partnerlus koosneb ainult täisliikmed kes kannavad piiramatut varalist vastutust ja käsutavad kogu kasumit. OOO koosneb ainult kaastöölised kellel on sissemakse suuruse järgi sissetulek (stabiilne) ja kes vastutavad oma sissemakse piires. Segapartnerlus koosneb nii täisliikmetest kui ka panustajatest. JSC(korporatsioon) aktsiaemissiooni alusel. Ettevõtte omanikud on aktsionärid. AO võib olla: avatud tüüp(aktsiate vabamüügi alusel) ja suletud tüüpi(aktsiad jaotatakse ainult asutajate vahel). Igal ettevõtte organisatsioonilisel ja juriidilisel vormil on oma Eelised ja miinused:

FE "+": lihtne korraldada, omanik kontrollib kogu kasumit.

« - »: piiramatu vastutus ja väike kapital.

JSC "+": kaasab suure hulga kapitali aktsiate müügi, professionaalsete spetsialistide juhtimisse kaasamise, toimimise stabiilsuse kaudu.

« - »: kuritarvitamise võimalus, omandi- ja juhtimisfunktsioonide lahusus, topeltmaksustamine, märkimisväärsed kulud ja bürokraatlikud protseduurid registreerimisel, tegevusvabadus on hartaga piiratud.

Tov-in ja LLC

«+»: lihtne korraldada, lihtne kaasata lisavahendeid ja uusi ideid.

« - »: piiratud rahalised vahendid, kaasneb 1 täisliikme väljaastumine seltsingu täieliku likvideerimisega, täisliikmete osa kindlaksmääramisega ettevõtte tuludes või kahjudes on raskusi.

2. Ettevõtte tootmiskulud, tulud ja kasum.

Kulud on tasu omandatud tootmistegurite eest.

1) Sõltuvalt kuluhinnangu meetodist on olemas:

§ raamatupidamiskulud- need on tootmistegurite tegelikud kulud;

§ alternatiivkulu on rahasumma, mida oleks võimalik saada kõige tulusaima ressursside kasutamisega.

2) Raha laekumise seisukohalt jagunevad kulud järgmisteks osadeks:

§ sisemine- need on tasumata kulud oma ja iseseisvalt kasutatava ressursi eest;

§ välised- ressursside ostmise kulud tarnijatelt, kes ei ole ettevõtte osa.

3) Sõltuvalt mõjust kuludele eristatakse tootmismahtude muutusi:

§ püsikulud (FC)- ei sõltu tootmismahtude muutustest ja tuleb tasuda ka ettevõtte seisaku korral (haldus- ja juhtimiskulud, rent, kapitaalremont jne);

§ muutuvkulud (VC)- sõltuvad tootmismahtude muutustest (tööliste palgad, maksed tooraine, energia jms eest);

§ püsi- ja muutuvkulude summa vormid kogukulud (T C).

4) Tootmisühiku tootmiskulude mõõtmiseks arvutage:

§ keskmised kulud (ATC) - need on võrdsed kogukulude ja toodetud toodete koguse suhtega. Keskmised kulud on ettevõtte kasumlikkuse määramisel olulised. Selleks võrreldakse neid toodanguühiku turuhinnaga.

Keskmised kogukulud on keskmiste püsi- ja keskmiste muutuvkulude summa:

§ keskmised konstandid (AFC) – püsikulude ja toodete arvu suhe;

§ keskmised muutujad (AVC) - muutuvkulude ja toodete koguse suhe.

5) Optimaalse tootmisvõimsuse määramiseks arvutatakse:

§ piirkulu (MC)- need on lisakulud, mis on seotud täiendava tootmisüksuse vabastamisega.

sissetulek - ettevõtte kõige olulisem näitaja, mis kajastab selle rahalisi laekumisi igat tüüpi tegevustest. Ettevõte arvutab kogu-, keskmise ja piirtulu. Kogutulu võrdub kõigi toodete müügist saadava tuluga. Keskmine sissetulek on võrdne kogutulu suhtega toodetud toodete hulka. Piirsissetulek- see on lisatulu koos müügi kasvuga toodanguühiku kohta.

Kasum on defineeritud kui kogutulu ja tootmiskulude vahe. Sõltuvalt sellest, mis kulusse kuulub, eristatakse neid:

Ø majanduslik kasum(kogutulu miinus kogukulud);

Ø raamatupidamislik kasum(kogutulu miinus raamatupidamiskulud).

Kasum toimib kaks funktsiooni: 1) iseloomustab finaali finantstulemused ettevõtte tegevus; 2) on peamine tootmiskulude rahastamise allikas ja sotsiaalne areng ettevõtted.

Riigieelarve olulisim tuluallikas on tulumaks. Nimetatakse kasum, mis jääb pärast makse ja muid kohustuslikke makseid netokasum. See jääb täielikult ettevõtte käsutusse.

Kasumlikkus (tasuvus) on kasumi ja tootmiskulude suhe, väljendatuna protsentides. See mõõdik peegeldab ettevõtte kuluefektiivsust.

Ettevõte püüab alati selle poole kasumi maksimeerimine. Maksimaalse kasumi saamiseks peab ettevõte tootma sellise koguse tooteid, mille piirtulu on võrdne ettevõtte piirkuludega.

Töötuba:

1) Inglismaal läbi viidud uuring näitas, et 82% väikeettevõtete omanikest ei sooviks, et nende ettevõtted suureks läheksid. Küsimusele, milline on nende ettevõtte optimaalne suurus, vastasid nad üldiselt, et see ei tohiks anda tööd rohkem kui 27 inimesele. Väikeettevõtjate positsiooni toetamiseks on vaja leida argumente.

2) Kuluta võrdlev analüüs ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid ning täitke tabel:

3) Kas teil on häid ideid, kuid nende rakendamise kogemus puudub. Teie sõbral pole ideid, kuid tal on selles valdkonnas praktiline kogemus. Teisel teie sõbral on raha, kuid te võite tema teenuste asemel kasutada pangalaenu. Keda ja mis ametikohal te ettevõtmisse kaasaksite?

4) Kaupluse omanik palkab abilisi 15 000 CU suuruse tasuga. aastas, maksab aastas 6000 ühikut. ruumide rent. Ta investeeris ettevõttesse 30 000 CU aktsiakapitali, annetades ettevõttele 3 000 CU. aastas, mis tal oleks olnud mõne teise kapitaliinvesteeringuga. Ta hindab oma ettevõtlikku talenti 10 000 CU-le. aastal. Suur kaubandusettevõte pakub talle 20 000 CU suuruse palgaga juhikohta. aastal. Arvutage arvestus- ja alternatiivkulude suurus.

5) Esitatakse ettevõtte kogukulude (TS) sõltuvus toodangust:

Arvutage: FC, VC, MC, AFC, AVC, ATC.

6) Andmete taastamine:

7) Ettevõtte kogutulu on 600 tuhat rubla. Ettevõte maksab töötajatele palka 300 tuhat rubla. Tooraine maksumus - 100 tuhat rubla Võimaluskulud - 150 tuhat rubla Määrata ettevõtte raamatupidamislik ja puhas majanduslik kasum, tootlus.

8) Ettevõtte raamatupidamiskasum oli 300 tuhat rubla. Puhas majanduslik kasum - 100 tuhat rubla Määrake ettevõtte alternatiivkulud, kui on teada, et selle kogutulu on 800 tuhat rubla.

9) Tööstuses on 1000 ettevõtet. Igal ettevõttel on piirkulud 5 ühiku toote tootmisel kuus on 2 ühikut, 6 ühikut toodet - 3 ühikut, 7 ühikut toodet - 5 ühikut. Määrake tööstuse toodang kuus, kui toote turuühiku hind on 3 CU.

10) Joonisel on kujutatud konkurentsivõimelises tööstusharus tegutseva ettevõtte kulukõveraid.

a) Märkige graafikule toodangu tase, mille juures ettevõtte kasum maksimeeritakse;

b) Määrake graafikul ala, mis esindab ettevõtte kasumi mahtu antud toodangu hinnatasemete juures.

Sissejuhatus …………………………………………………………………………… 3

1. Ettevõtte tegevuse majanduslikud alused …………………………… 5

1.1. Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi tunnused ... ... ... 5

1.2. Töötasu vorm ettevõttes ……………………………………… .9

1.3. Ettevõttes kasutatav immateriaalne põhivara …………… ..12

1.4. Ettevõtte hinnapoliitika …………………………………………… 15

2. Raamatupidamise korraldus ettevõttes ………………………… .17

2.1. Raamatupidamise korraldus ettevõttes …………………… ..17

2.2. Arvestusvõtted ja -vormid ………………………………… ..19

3. Ettevõttes kasutatavate infotehnoloogiate uurimine ... ..24

3.1. Tutvumine automatiseeritud süsteemid töötlemine

teave ja juhtimine ………………………………………………… .24

3.2. Andmebaasihaldussüsteemidega tutvumine ………………… 27

Järeldus …………………………………………………………………………… 31

Lisa ………………………………………………………………………… 32

Kasutatud kirjanduse loetelu ……………………………………………… 37

Sissejuhatus.

Informatiseerimine juhtimisvaldkonnas eeldab ennekõike. Töötajate tootlikkuse tõstmine kulu/toodangu suhte vähendamise kaudu, samuti juhtimistegevusega tegelevate spetsialistide kvalifikatsiooni ja ametialase kirjaoskuse tõstmine.

Uute personaalarvutitel ja arenenud sidevahenditel põhinevate infotehnoloogiate rakendusala on majanduses väga lai, hõlmates erinevaid aspekte, alates kontori kirjavahetuse lihtsaimatest funktsioonidest kuni süsteemianalüüsi ja keerukate otsustusprobleemide toetamiseni. Personaalarvutid, laser- ja optilised seadmed, massimeedia ja mitmesugused sidevahendid, sealhulgas satelliitside võimaldavad asutustel, ettevõtetel, organisatsioonidel, nende töökollektiividel ja üksikutel spetsialistidel õigel ajal ja täies mahus saada kogu vajalikku teavet oma tegevuse elluviimiseks. kutse-, haridus-, kultuuri- ja isegi kodumaised huvid.

Praktika toimus Kizlyar ZUS-is, nimelt infoarvutuskeskuses alates 28.04.08. kuni 04.07.08, ITK võrguadministraatori assistendi ja inseneri ametikohal.

Tööpraktika eesmärgid :

1. Üliõpilaste koolitamine personaalarvutite rakendustarkvara arendamise spetsialistideks;

2. Üliõpilaste kõrgkoolis õppimise käigus omandatud teoreetiliste teadmiste ja praktiliste oskuste täiendamine;

3. Üliõpilaste iseseisvuse suurendamine ettevõttes tekkivate keerukate tootmisprobleemide lahendamisel.

Tööstuspraktika ülesanded:

Käesoleva aruande eesmärk on iseloomustada ettevõtte majanduslikke aluseid, raamatupidamise korraldust ettevõttes, uurida ettevõttes kasutatavaid infotehnoloogiaid.

Aruande ülesehitus: sissejuhatus, kolm osa, kaheksa alajaotust, järeldus, lisa, kasutatud kirjanduse loetelu.

1.1 Osakonna nimi:

täis - Piiratud vastutusega äriühing, Kizlyar Zonal Communication Hub

1,2 stenogramm – Dagsvyazinform KZUS LLC

1.3 Piiratud vastutusega äriühing Kizlyarskiy ZUS, edaspidi "organisatsioon" piiratud vastutusega äriühing.

1.4 Organisatsioonil on ainuõigus kasutada oma ärinime.

1.5 Organisatsioon on kaasatud Vene Föderatsiooni infosüsteemi ja juhindub oma tegevuses kehtivatest õigusaktidest

Vene Föderatsiooni, samuti käesoleva harta.

1.6 Organisatsioon on juriidiline isik, omab eraldi vara, mis on kajastatud iseseisvas bilansis. Omab juriidilise isiku staatust

1.7 Organisatsiooni liikmeteks võivad olla juriidilised ja füüsilised isikud.

1.8 Organisatsioon vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga, võib enda nimel omandada või teostada varalisi ja mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hagejaks ja kostjaks.

1.9 Organisatsiooni liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad organisatsiooni tegevusega seotud kahjude riski selle väärtuse piires.

nende panused

1.10 Organisatsioonil on õigus iseseisvalt või koos teiste juriidiliste ja üksikisikutega osaleda muudel äri- ja mittetulundusühingud Vene Föderatsiooni territooriumil ja mujal

selle piirid vastavalt Vene Föderatsiooni ja vastava välisriigi õigusaktidele

1.11 Organisatsioonil on õigus kehtestatud korras ja kokkuleppel Registriga avada filiaale ja esindusi ilma neile juriidilise isiku õigusi andmata, anda neile õigusi seaduses sätestatud korras. organisatsioon.

1.12 Organisatsioonil on ümmargune pitsat, millel on korporatiivtäis

nimi vene keeles, korraldusliku ja juriidilise viide

blanketid ja asukohad, templid ja kirjaplangid ettevõtte nime, oma logo ja muude visuaalse identifitseerimise vahenditega.

1.13 Organisatsioon loob tegevusaega piiramata ja teostab oma tegevust Vene Föderatsiooni organisatsioonide keskregistri litsentsi alusel.

1.14 Organisatsioon on otsuste tegemisel valitsusest ja valitsusorganitest sõltumatu. Välja arvatud kehtivates õigusaktides sätestatud juhtudel.

1.15 Asukoha organisatsioon: (aadress ja telefoninumbrid)

2 ETTEVÕTTE TEGEVUSE EESMÄRGID JA SUUNAD

2.1 Organisatsiooni peamised eesmärgid on:

Ressursside kaasamise õigeaegsus;

jaoks kehtestatud majandusstandarditele vastavus

tegevused Organisatsioon

Pideva igapäevaste saldode arvestuse ja aruandluse tagamine,

õigeaegse ja usaldusväärse aruannete ja muu teabe esitamine "Organisatsiooni" tegevuse üle järelevalvet teostavale organisatsioonide registri territoriaalasutusele;

Töötaseme tagamine töö tasuvuse korraldus

1. Ettevõtte majanduslikud alused.

1.1. Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi tunnused.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule jagunevad kõik ettevõtted sõltuvalt nende tegevuse põhieesmärgist mitteäriliseks ja äriliseks.

Mittetulundusühingute eesmärk ei ole erinevalt kommertsettevõtetest peamiseks eesmärgiks kasumi teenimine ega jaota kasumit osalejate vahel. Sellised ettevõtted on näiteks erinevad tarbijate kooperatiivid, avalikud või usuorganisatsioonid.

Äriettevõtteid saab vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitada mitme kriteeriumi alusel.

Äripartnerlused ja ettevõtted tunnustavad äriorganisatsioone põhikapitali asutajate aktsiate alusel.

Seltsingud on isikute ühendused ja ettevõtted kapitaliühingud.

Äriühinguid saab luua piiramatu vastutusega täisühingu ja usaldusühingu vormis.

Täisühingut eristavad kaks tunnust: selles osalejate ettevõtlust peetakse ühingu enda tööks ja oma kohustuste eest vastutab iga osaleja kogu oma varaga.

Usaldusühing erineb selle poolest, et see koosneb kahest osalejate rühmast. Mõned neist tegelevad ettevõtlusega kogu seltsingu nimel. Kuna nende sissemaksed muutuvad seltsingu omandiks, kannavad nad ainult kaotuse riski. Seetõttu on usaldusosanikutel ühingus äritegevus peatatud, säilitades vaid õiguse saada oma sissemaksete pealt tulu, samuti teavet ühingu tegevuse kohta.

Aktsiaselts on üks keerukamaid ettevõtte organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme.

Aktsiaseltsid jagunevad kahte tüüpi: avatud aktsiaselts (OJSC), suletud aktsiaselts (CJSC). Avatud: liikmed võivad oma osasid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Suletud: sellise ettevõtte aktsiad jaotatakse ainult selle liikmete vahel.

Ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millel ei ole talle määratud vara omandiõigust. Kinnistu võõrandab omanik majandusjuhtimine... See on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste, sh ettevõtte töötajate vahel.

Vastavussertifikaat – toote, kauba, teenuse, nõuetele vastavuse tõendamine. Vastavus on protseduur, mille abil saab esitada kinnituse, et toode vastab kindlaksmääratud nõuetele. On kaks võimalust: tarnija vastavusdeklaratsioon ja sertifitseerimine.

Tarnija deklaratsioon sisaldab teavet: tootja aadressi, toote tähistusi ja lisateavet selle kohta, tootja poolt viidatud standardi nimetust, kuupäeva ja numbrit, viidet tootja isiklikule vastutusele jms.

Kohustuslikud nõuded sertifitseerimismenetluses - kolmanda isiku osalemine toimub vastavalt teatud protseduurireeglitele, s.o. ühe või teise sertifitseerimissüsteemi järgi.

Sertifitseerimissüsteem on süsteem, mis sertifitseerib vastavalt oma reeglitele nii protseduuri kui ka juhtimise osas.

Tööleping - tööandja ja töötaja vaheline kokkulepe, mille kohaselt tööandja kohustub tagama töötajale kindlaksmääratud tööfunktsiooni kohase töö, tagama töötingimused, maksma töötajale õigeaegselt ja täies ulatuses töötasu,

ning töötaja kohustub käesolevas lepingus nimetatut isiklikult täitma tööfunktsioon, järgima organisatsioonis kehtivaid sisemisi tööeeskirju.

· Töötaja perekonnanimi, eesnimi, isanimi ja töölepingu sõlminud tööandja nimi (perenimi, eesnimi, tööandja isanimi - üksikisik);

Töölepinguga võib ette näha tingimused kontrollimiseks, seadusega kaitstud saladuste avaldamata jätmise, töötaja töökohustuse kohta pärast koolitust vähemalt lepingus märgitud aja jooksul, kui koolitus toimus tööandja kulul, samuti muu tingimused, mis ei halvenda töötaja positsiooni võrreldes Töökoodeks, seadused ja muud normatiivaktid, kollektiivlepingud, lepingud;

· Töölepingu tingimusi saab muuta ainult poolte kokkuleppel ja kirjalikult;

· Kui sõlmitakse tähtajaline tööleping, märgitakse selle kehtivusaeg ja asjaolu, mis oli tähtajalise töölepingu sõlmimise aluseks.

Tähtajaline tööleping sõlmitakse juhtudel, kui töösuhet ei saa sõlmida tähtajatult, arvestades eesseisva töö iseloomu või selle tegemise tingimusi.

Töötajatega, kellega on sõlmitud tähtajatu tööleping, on keelatud sõlmida ettenähtud tähtajalisi töölepinguid.

Organisatsiooniskeem

ÜLEKANDMINE

1.2. Töötasu vorm ettevõttes.

Tasustamise vormid, süsteemid ja liigid.

Praktikas kasutatavatest tasustamisvormidest ja -süsteemidest on levinumad ajapõhine ja tükitöö... Ajapõhise töötasu puhul arvestatakse töötasu teatud töötatud aja eest, sõltumata tehtud töö mahust. See koosneb töötasumääradest ja ametlikest töötasudest, lisatasudest töötingimuste ja kutseoskuste eest.

Ajapõhise tasustamise vormi puhul arvestatakse töötatud päevade ja tundide arvu. Tootlikkuse ja töökvaliteedi tõstmiseks premeeritakse töötajaid teatud näitajate eest.

Praegu on kõige levinum töötajate ajapõhine palgasüsteem.

Tükitööpalga puhul sõltub töötasu suurus valmistatud toodete kogusest vastavalt kehtestatud tükitöötasudele.

Tariifisüsteem.

Palga õiglase suuruse kindlaksmääramiseks, võttes arvesse selle keerukust, olulisust ja erinevate töötajate kategooriate töötingimusi, kasutavad paljud ettevõtted tariifisüsteemi, mis on tariifi- ja kvalifikatsiooniviiteraamatute, tariifiskaalade ja tariifimäärade kombinatsioon.

Tariifi- ja kvalifikatsiooniteatmikud sisaldama peamiste tööliikide üksikasjalikke omadusi, näidates ära nõuded töövõtja kvalifikatsioonile. Töötaja kõrgem auaste vastab keerukamale tööle.

Tariifivõrk tähistab tunni- või päevatariifimääradega tabeleid, alustades esimesest, madalaimast kategooriast. Enamik tööstusettevõtteid kasutab kuuekohalisi palgaskaalasid, mis on diferentseeritud sõltuvalt töötingimustest. Igas võrgus on tüki- ja ajatööliste töö eest tasumiseks ette nähtud tariifimäärad.

Tariifimäärad mille eesmärk on kehtestada töökategooriate palgasuhted. Tariifimäärad kategooriate kaupa määratakse tavaliselt otse tabelites, lähtudes töötingimustest ja töö liigist. Kõrgema ja esimese palgaastme töötajate töötasu suhe määratakse tariifikoefitsiendi abil.

Juhtide, spetsialistide ja töötajate töö tasustamine toimub alusel ametlikud palgad, mille kehtestab administratsioon ka iseseisvalt vastavalt töötaja ametikohale ja kvalifikatsioonile. Organisatsioonid võivad nendele töötajatele määrata muud tüüpi tasusid, näiteks protsendina tulust, osana saadud kasumist.

töötajatele määratud auastmed, samuti konkreetsed ametlikud palgad, töötajatele määratud, märkida lepingutesse, lepingutesse või organisatsiooni tellimustesse, Need dokumendid tuuakse raamatupidamisse töötajatega arveldamiseks.

Palgafondi koosseis ja omadused.

Tavaliselt nimetatakse sularahas ja mitterahaliste vahendite kogusummat, mis jaotatakse organisatsiooni töötajate vahel vastavalt nende töö kvantiteedile ja kvaliteedile, samuti töötingimustega seotud hüvitisi. palgafond... Palgafond sisaldab kõiki organisatsiooni poolt igal alusel kogunenud töötasu summasid, sõltumata nende rahastamise allikast, ergutus- ja hüvitismakseid, samuti mitterahalise väljamaksena väljastatud toodete maksumust.

Tavapärane on viidata töötasu kogusummale:

· töötasu tegelikult tehtud töö eest, mis arvutatakse vastavalt organisatsioonis aktsepteeritud tasustamisvormidele ja -süsteemidele;

· Ergutava iseloomuga maksed vastavalt süsteemi regulatsioonidele (preemiad, toetused jne);

· Tööviisi ja töötingimustega seotud kompenseeriva iseloomuga maksed;

· Tasu töötamata aja eest vastavalt tööseadusandlusele ja kollektiivlepingutele;

· töötajatele mitterahalise maksena väljastatud toodete maksumus;

Töötajatele tasuta tagatud kommunaalkulud, toit ja toit, vormi- ja vormiriietus jms vastavalt kehtivale seadusandlusele.

Palk kogunenud proportsionaalselt vastastikuse ajaga tükihindade, tariifimäärade, ametlike palkade ja kindlasummaliste tellimuste alusel.

TO ergutusmaksed sisaldavad lisatasusid ja tasusid, tariifimäärade lisatasusid ja töötasusid kutseoskuste, kõrgete töösaavutuste jms eest, samuti tasu staaži, töökogemuse eest, mis põhinevad aasta töötulemustel ja muid sarnaseid makseid ning tasu.

Under kompensatsioonimakseid tähendavad lisatasusid, mis tulenevad töö tasu piirkondlikust regulatsioonist, lisatasusid töötingimuste eest, lisatasusid teatud tingimustel töö tegemisel.

Tasudes töötamata aja eest selleks loetakse regulaarsete ja lisapuhkuste tasumist, riiklike või avalike ülesannete täitmisega seotud töötajate tööaja tasumist, töötaja süül seisakute tasumist, imetavate emade töökatkestusi, noorukite soodustunde. , töötajate arvu või personali vähendamise, organisatsiooni ümberkorraldamise või likvideerimise jms tõttu koondatud töötajatele töötamise perioodi eest makstavad maksed.

Under põhipalk tähendab tasu töötundide, tehtud töö kvantiteedi ja kvaliteedi eest ajapõhise, tüki- ja astmelise tasuga; lisatasud; lisatasud ja lisatasud jne. See hõlmab seisakuaja maksmist.

Lisapalk sisaldab tööseadusandluses ja kollektiivlepingutes ette nähtud tasusid töötajate ja töötajate tööta jäänud aja eest: tasu puhkuseaja eest, riiklike ja avalike ülesannete täitmise aeg, pausid imetavate emade töös, soodustunnid noorukitele jne.

Siseasjade osakonnas on kasutusel töötasude vabastamise süsteem, alates igal töötajal on kindel auaste. GOVD palgafondi koosseis on 380 tuhat rubla.

1.3. Ettevõttes kasutatav immateriaalne põhivara.

Immateriaalne põhivara- need on rahalised vahendid, millel puudub füüsiline sisu ja mida kasutatakse pikka aega (üle ühe aasta) tootmises või ettevõtte juhtimiseks tulu teenimiseks.

Asjakohastel tingimustel võib immateriaalne vara hõlmata tööstusliku intellektuaalomandiga seotud õigusi, muud intellektuaalomandit, muid monopoolseid õigusi ja privileege, aga ka edasilükkunud kulusid. Sellised õigused tulenevad kaitsepatentidest ja sertifikaatidest või lepingutest.

Immateriaalse põhivara struktuuris on ka edasilükkunud kulud, mis hõlmavad korralduskulusid, uurimis- ja arenduskulusid ning loodusobjektide ekspluatatsiooniks ettevalmistamist. Immateriaalse objekti eriliik on organisatsiooni äriline maine.

Äri maine- see on erinevus ettevõtte ostuhinna ja kõigi tema varade ja kohustuste bilansis oleva väärtuse vahel.

Ettevõtte maine võib olla nii positiivne kui ka negatiivne.

Positiivne ärimaine- lisatasu hinnale, mille ostja maksab tulevase majandusliku kasu ootuses. Salvestatud sünteetilisel kontol eraldi laokaubana 04 "Immateriaalne põhivara".

Negatiivne ärimaine- allahindlus ostjale pakutavast hinnast, kuna puuduvad stabiilsed ostjad, kvaliteedi maine, turundus- ja müügioskused, ärisuhted, juhtimiskogemus, personali kvalifikatsioon jne. Negatiivne firmaväärtus kajastatakse sünteetilisel kontol tulevaste perioodide tuluna 98 "Eeldatud tulu", alamkonto 98-1 "Tuleviku perioodide tulud".

Immateriaalse vara struktuur ei hõlma ettevõtte töötajate intellektuaalseid ja ärilisi omadusi, kvalifikatsiooni ja töövõimet, kuna need on kandjatest lahutamatud ja neid ei saa ilma nendeta kasutada.

Immateriaalse vara arvestusüksus on inventuuriobjekt.

Immateriaalse vara inventuur Kas ühest patendist, sertifikaadist, loovutamislepingust vms tulenev õiguste kogum. Peamine tunnus, mille järgi üks laoartikleid eristatakse teisest, on iseseisva funktsiooni täitmine toodete valmistamisel, tööde tegemisel või teenuste osutamisel või organisatsiooni juhtimisvajaduste tarbeks kasutamine.

Immateriaalne põhivara on kajastatud jooksevarvestuses at algne maksumus... Algmaksumus, nagu ka põhivara puhul, määratakse sõltuvalt ettevõtte immateriaalse vara allikatest.

Immateriaalse vara liigid:

· Õigus leiutisele: õigus kasutada patenteeritud tehnilist lahendust, samuti kasutada uuel otstarbel varem tuntud seadet, meetodit, ainet, tüve;

· Kasuliku mudeli õigus: tootmisvahendite ja tarbekaupade ning nende koostisosade konstruktiivse toimimise kasutamise õigus, mis on kaitstud sertifikaadiga;

Õigus tööstusdisainilahendusele: õigus kasutada toote patendiga kaitstud kunstilist disaini, mis seda määratleb välimus... Füüsiliselt võivad tööstusdisainilahendused olla kolmemõõtmelised mudelid või tasapinnalised kujutised - kanga, vaiba, fondi jne tööstusdisain;

· Õigus kaubamärgile: õigus kasutada ja käsutada sertifikaadiga kaitstud nimetusi, viise, kuidas eristada teatud juriidiliste isikute või üksikisikute kaupu ja teenuseid teiste juriidiliste ja eraisikute samalaadsetest kaupadest ja teenustest. Kaubamärgid võivad olla sõnalised, pildilised, kolmemõõtmelised jne;

· Õigus ärinimele: õigus kasutada juriidilise isiku ärinime;

· Maatüki kasutusõigus: omaniku õigus maatüki otstarbekale majanduslikule või muule kasutamisele. Maa kasutusõiguse omamine ei tähenda selle maatüki üleminekut organisatsiooni omandisse. Organisatsioon saab seda maad kasutada ainult ilma selle käsutamisõiguseta;

· Maapõue kasutusõigus: maapõue kasutaja õigus näiteks kaevandada maavara;

· Õigus geoloogilisele ja muule teabele maapõue kohta: õigus kasutada teavet maapõue geoloogilise ehituse, neis leiduvate maavarade, nende arenemistingimuste, samuti geoloogilistes aruannetes sisalduvate maapõue muude omaduste ja omaduste kohta. , kaarte ja muid materjale.

1.4. Ettevõtte hinnapoliitika.

Toodete maksumus (tööd, teenused)- tootmisprotsessis kasutamata jäänud kuluprognoos loodusvarad, tooraine, materjalid, kütus, energia, põhivara, tööjõuressurss ja muud kulud. Omahind sisaldab:

· Toodete tootmise ja müügiga otseselt seotud kulud;

Ettevõtte toetamise kulud tööjõud(töötajad);

· Mahaarvamised erinevatesse fondidesse ja eelarvetesse;

· Hooldus-, teenindus- ja ettevõtte juhtimise kulud;

· Maksed kolmandatele isikutele toodete valmistamise teenuste osutamise eest;

· Uute toodete ettevalmistamise ja arendamise kulud;

· Muud kulud.

Põhikulud Kas kulud. Mis on otseselt seotud toodete, tööde, teenuste tootmisprotsessiga (materjalid, töötasud jne). Peamised kulud kajastatakse raamatupidamiskontodel tootmiskulud 20 "Põhitoodang", 23 "Abitoodang".

Üldkulud Kas tootmisprotsessi juhtimise ja hooldamise kulud. Üldkulud on kajastatud kontodel 25 "Tootmise üldkulud", 26 "Äritegevuse üldkulud".

Otsene- need on kulud, mida saab otseselt seostada teatud tüüpi toodete, tööde, teenustega. Otsesed kulud on kajastatud kontodel 20 "Põhitoodang", 23 "Abitoodang".

Kaudne- need on kulud, mis kehtivad samaaegselt igat tüüpi toodetele. Kaudsed kulud kajastatakse kontodel 25 "Tootmise üldkulud", 26 "Üldised ärikulud" ja jaotatakse kuu lõpus teatud tüüpi toodete, tööde, teenuste vahel proportsionaalselt mis tahes alusega:

· Tootmistööliste töötasud;

· materjalikulud;

· otsesed kulud;

· müügitulud.

Muutujad- need on kulud, mis tehakse proportsionaalselt toodetud toodete mahuga. Muutuvkulud on kajastatud kontodel 20 "Põhitoodang", 23 "Abitoodang", 25 "Tootmise üldkulud".

Alaline- need on kulud, mis ei sõltu toodete mahust. Neid kulusid saab teha isegi siis, kui tootmine on täielikult peatatud. Püsikulusid kajastatakse kontol 26 "Ettevõtluse üldkulud".

Tootmiskulude kogusumma arvestus on korraldatud majanduslike kuluelementide kaupa ning teatud tüüpi toodete, tööde ja teenuste maksumuse arvestus ja arvutamine kuluartiklite kaupa.

Ettevõtte kulud tuleb arvata selle aruandeperioodi toodete, tööde ja teenuste maksumusse, millega need on seotud, olenemata nende tasumise ajast - esialgsest või hilisemast.

2. Raamatupidamise korraldus ettevõttes.

2.1. Raamatupidamise korraldamine ettevõttes.

Raamatupidamine on korrastatud süsteem rahalise teabe kogumiseks, registreerimiseks ja koondamiseks ettevõtte vara, kohustuste ja nende liikumise kohta läbi kõigi majandustehingute pideva, pideva ja dokumentaalse arvestuse.

Kõik ettevõtted ja organisatsioonid, mis on Vene Föderatsiooni õigusaktide alusel juriidilised isikud ja asuvad selle territooriumil, on kohustatud pidama raamatupidamisarvestust.

Seltsid või kodanikud, kes tegelevad ettevõtlustegevus juriidilist isikut moodustamata pidama tulude ja kulude arvestust ning koostama aruandeid maksuseadustes ettenähtud korras.

Üksus raamatupidamine on ettevõtte finantsmajanduslik tegevus, mis on suunatud seadusest tulenevate kohustuste täitmisele.

Raamatupidamisobjektid on:

· Ettevõtte vara;

· Ettevõtte kapital;

· Ettevõtte kohustused;

· Ettevõtete äritegevused oma tegevuse käigus.

Maksuseadustiku esimese osa kohaselt mõistetakse vara all Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt varaga seotud tsiviilõiguste objektide liike.

Raamatupidamise kontoplaani määramine.

Kontoplaan raamatupidamine on skeem majandustegevuse faktide registreerimiseks ja rühmitamiseks raamatupidamises.

Lähtudes raamatupidamise regulatiivse reguleerimise süsteemi ülesannetest, on Vene Föderatsiooni rahandusministeerium otsustanud kasutada organisatsioonide finants- ja majandustegevuse raamatupidamises kogu riigis ühtset kontoplaani, sõltumata nende osakondade alluvusest, vormidest. omandi- ja organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme ning selle kasutamise juhiseid.

Üks kontoplaan sisaldab umbes 70 sünteetilist kontot. Tootmisorganisatsioonid kasutavad aga ligikaudu 60 kontot, kui lisaks tavapärasele tegevusele tegelevad investeerimis- ja finantstegevusega. Kontoplaanis ettenähtud alamkontosid kasutavad organisatsioonid olenevalt oma vajadustest - analüüsi, kontrolli ja aruandluse eesmärgil.

Kontoplaani rakendamise juhendis avalikustatakse iga konto lühike majanduslik sisu ja otstarve, määratakse sünteetilise raamatupidamise pidamise kord ning tüüpiline diagramm ühe või teise konto vastavusest teiste sünteetiliste kontodega. antud.

I jaotis "Põhivara" sisaldab raamatupidamist majandusüksuse materiaal-tehnilise baasi moodustava vara, samuti normaalseks toimimiseks vajalike töövahendite loomise ja nende seisundi taastamisega seotud toimingute kohta.

II jaotis "Inventar" sisaldab kontosid, mis on mõeldud hankeprotsessi, varude kättesaadavuse ja liikumise kohta.

Sellele järgneb III jagu "Tootmiskulud", mille raamatupidamisarvestus on mõeldud elamiskulude ja materialiseeritud tööjõu arvestamiseks toodete valmistamisel, tööde tegemisel, teenuste osutamisel ja muul ettevõtlustegevusel.

IV jaos "Valmistooted ja kaubad" nähakse ette raamatupidamisarvestus ringlussfääris oleva majapidamisvara osa kohta valmistoodete toomisel tootjalt ostjale, samuti toodete hoiustamise kulude arvestust. ringlussfäär.

Kõik töövahendite ostmiseks, tööjõu enda tasumiseks ja ostjatelt müüdud toodete ja kaupade eest saadud vahendite arvestus on koondatud V jaotisesse "Sularaha".

Arveldustehingud on tihedalt seotud ringlusprotsessiga, seetõttu paigutatakse VI jaotis "Arvutused" vahetult nende osade järele, mille kontodel käibeprotsess kajastub.

VII jaotise "Kapital" raamatupidamisarvestus kajastab peamiselt organisatsiooni omakapitali - põhikapitali, lisakapitali, samuti organisatsioonile teatud sihtotstarbeliste tegevuste, teadus- ja arendustegevuse jms elluviimiseks eraldatud sihtotstarbeliste vahendite allikaid.

VIII jaotis "Majandustulemused" sisaldab kontosid, mis on ette nähtud toodete, kaupade, tehtud tööde ja osutatud teenuste müügi, muude tulude ja kulude ning organisatsiooni finants- ja majandustegevuse lõpptulemuste arvestuseks.

2.2. Raamatupidamise tehnikad ja vormid.

Raamatupidamise vorm nimetatakse erinevat tüüpi raamatupidamisregistrite kombineerimise järjekorda, mandaatide töötlemise tehnikaid, mandaatide valmistamise järjekorda ja meetodit.

Arvestusvormi määrab kronoloogilise ja süstemaatilise, samuti sünteetilise ja analüütilise arvestuse registrite arv ja väline vorm, registrite struktuur, nendesse salvestamise järjekord ja meetodid. Ühe või teise arvestusvormi kasutamine sõltub raamatupidamise automatiseerituse ja tsentraliseerituse tasemest, ettevõtte suurusest, töötajate kvalifikatsioonist, arvutite ja kontoritehnika olemasolust jne. Praegu on raamatupidamise vormid:

· Mälestustellimus (selle versioon on "Journal-Main");

· Ajakirjade tellimine;

· Automatiseeritud.

Mälestusmärkide tellimise süsteem on hetkel kasutusel piiratud. Selle raamatupidamise vormi kasutamisel on iga raamatupidamise koonddokumendiga kaasas eraldi tõendi väljavõte - mälestustellimus, mis näitab raamatupidamise vastavust. Mälestuskorraldused kantakse registrisse, mille alusel hiljem täidetakse Pearaamat. Pearaamatu andmetel koostatakse sünteetiliste kontode käibeleht.

Raamatupidamise päevik-tellimuse vormi kasutamisel koondatakse raamatupidamise esmaste dokumentide sisendinfo kumulatiivsele lehele ja kantakse peale kogusummade arvutamist vastavatesse tellimuste ajakirjadesse, kus moodustub kogu sünteetiliste kontode info. Pearaamatus sisalduvat infot kasutatakse bilansi koostamisel ja muudel aruandlusel.

Arvutitehnoloogia kasutamine võimaldas automatiseerida raamatupidamise protsessi. Selle tulemusena loodi põhimõtteliselt uus automatiseeritud raamatupidamisvorm. Infobaasi ühtsus ja terviklik automatiseeritud tehnoloogiline protsess tagatakse ühe infosisendi kaudu. Raamatupidamine toimub majandustehingute päeviku täitmisega.

Teave ettevõtte teatud aja jooksul sooritatud majandustehingute kohta kantakse raamatupidamisregistritest grupeeritult üle raamatupidamisaruannetesse.

Siseosakonna raamatupidamise blankett on päevik-tellimusleht (lisa 1).

Organisatsiooni arvestuspoliitika määramine.

Organisatsiooni arvestuspoliitika all mõistetakse tema poolt kasutusele võetud arvestusmeetodite kogumit, esmast vaatlust, kulude mõõtmist, praegust rühmitamist ja majandustegevuse faktide lõplikku üldistamist.

Arvestuspoliitika kujundab raamatupidamiseeskirja alusel organisatsiooni pearaamatupidaja ja kinnitab organisatsiooni juht. Samal ajal kinnitatakse vastavalt föderaalseadusele "Raamatupidamise kohta":

· Raamatupidamise töökontoplaan, mis sisaldab sünteetilisi ja analüütilisi kontosid;

· Majandustegevuse faktide vormistamiseks kasutatavate raamatupidamise algdokumentide vormid, samuti sisemiste raamatupidamisaruannete dokumentide vormid;

· Varade ja kohustuste hindamise meetodid;

· Organisatsiooni varade ja kohustuste inventeerimise kord;

· Raamatupidamisinfo töövoo ja töötlemise tehnoloogia reeglid;

· Äritegevuse kontrollimise kord;

· Muud raamatupidamise korraldamiseks vajalikud lahendused.

Arvestuspoliitika muudatus peab olema põhjendatud ja koostatud organisatsiooni organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooniga analoogselt selle vastuvõtmisega ning see tuleb kasutusele võtta alates aasta 1. jaanuarist.

Arvestusmeetodite muudatuste mõju, millel on või võib olla oluline mõju (majandus)üksuse finantsseisundile, rahavoogudele või finantstulemusele, mõõdetakse rahas. See hinnang põhineb kohandatud andmetel kuupäeva seisuga, millest alates muudetud arvestusmeetodit rakendatakse.

Arvestuspõhimõtete muudatused ja nende tagajärjed avalikustatakse organisatsiooni finantsaruannete selgitavas märkuses.

Töövoo kontseptsioon.

Nimetatakse dokumentide liikumine hetkest, mil need vormistati antud organisatsioonis või saadi teistelt organisatsioonidelt kuni nende pärast töötlemist ja süstematiseerimist arhiivi deponeerimiseni. dokumendivoog .

Algdokumentide koostamise, esitamise ja töötlemise ajakava, volikirjade registreerimine ja rühmitamine, raamatupidamisprotsessi muude etappide läbimine on tavaliselt nn. ajakava raamatupidamises .

Ajakava sisaldab tavaliselt operatiiv-, inseneri- ja tehniliste ning raamatupidamise personali poolt tehtavate raamatupidamistööde loetelu ja tingimusi, millele on lisatud dokumendivormid ja juhised nende koostamiseks. Iga ajakavas oleva dokumendi puhul märkida täitja, adressaat, esitamise ja töötlemise tingimused. Graafikud on tavaliselt tabelite, diagrammide jms kujul.

Nende eesmärk raamatupidamises on õigustatud ainult siis, kui neid rangelt järgitakse. Seetõttu peaksid nende täitmist igapäevaselt jälgima pearaamatupidaja ja kõik raamatupidamisosakonna töötajad.

Inventuur- see on vara (immateriaalne põhivara, põhivara, sularaha) tegeliku kättesaadavuse ja ettevõtte kohustuste ning raamatupidamisandmetele vastavuse kontroll teatud ajahetkel.

Inventuuri alla kuuluvad järgmised asjad:

· kogu ettevõtte vara, olenemata selle asukohast;

· Igat liiki rahalised kohustused;

· Tootmisvarud ja muu vara, mis ei kuulu ettevõttele, kuid on raamatupidamises kirjas;

· Vara ei ole mingil põhjusel raamatupidamises.

Inventeerimine toimub plaanipäraselt - vähemalt kord aastas, plaaniväliselt - materiaalselt vastutava isiku vahetumisel, tulekahjude, varguste korral, kõrgemate, maksu- ja uurimisasutuste, juhtkonna nõudmisel ning ka muudel juhtudel. Inventuuri läbiviimise järjekorra ja aja määrab ettevõtte juht, välja arvatud juhud, kui inventeerimine on kohustuslik.

Vajalik on inventar:

· Vara võõrandamisel üürile, väljaostmisele, müügile;

· Enne raamatupidamise aastaaruande koostamist;

· Rahaliselt vastutavate isikute vahetamisel;

· Varguse, kuritarvitamise või vara kahjustamise faktide paljastamisel;

· Loodusõnnetuse, tulekahju või muude hädaolukordade korral.

Inventuuri tulemused peaksid kajastuma inventuuri lõpetamise kuu raamatupidamises ja aruandluses ning aastainventuuri puhul - raamatupidamise aastaaruandes.

3. Ettevõttes kasutatavate infotehnoloogiate õppimine.

3.1. Automatiseeritud infotöötlus- ja juhtimissüsteemidega tutvumine.

Infosüsteemi struktuur koosneb selle üksikute osade komplektist, nn allsüsteemid .

Alamsüsteem- See on osa süsteemist, mis on eraldatud mõne atribuudi järgi.

Infosüsteemi üldist ülesehitust võib käsitleda alamsüsteemide kogumina, sõltumata ulatusest. Sel juhul räägivad nad sellest struktuurne omadus klassifikatsiooni ja alamsüsteeme kutsutakse pakkudes. Seega saab mis tahes infosüsteemi struktuuri kujutada toetavate alamsüsteemide komplektiga (joonis 1).

Riis. 1. Infosüsteemi struktuur kui toetavate allsüsteemide kogum.

Teabe tugi On ühtse teabe klassifitseerimise ja kodeerimise süsteemi, ühtsete dokumentatsioonisüsteemide, organisatsioonis ringlevate infovoogude skeemide, samuti andmebaaside koostamise metoodika kogum.

Ühtsed dokumentatsioonisüsteemid luuakse riiklikul, vabariiklikul, valdkondlikul ja piirkondlikul tasandil. Peamine eesmärk on tagada erinevate sotsiaalsete tootmisvaldkondade näitajate võrreldavus.

Infovoo diagrammid Kajastan info liikumise marsruute ja selle mahtu, esmase info tekkekohta ja tekkiva info kasutamist. Selliste skeemide struktuuri analüüsides on võimalik välja töötada meetmed kogu juhtimissüsteemi täiustamiseks.

Andmebaasi loomise metoodika tuginedes nende disaini teoreetilistele alustele.

Tehniline abi Kas infosüsteemi toimimiseks mõeldud tehniliste vahendite kogum, samuti nende vahendite ja tehnoloogiliste protsesside vastav dokumentatsioon.

Tehniliste vahendite kompleks koosneb:

· Mis tahes mudeliga arvutid;

· Seadmed teabe kogumiseks, kogumiseks, töötlemiseks, edastamiseks ja väljastamiseks;

· Andmeedastus- ja sideliinide seadmed;

· Kontoritehnika ja seadmed automaatseks infootsinguks;

Kasutusmaterjalid jne.

Matemaatika ja tarkvara On kollektsioon matemaatilised meetodid, mudelid, algoritmid ja programmid infosüsteemi eesmärkide ja eesmärkide elluviimiseks, samuti tehniliste vahendite kompleksi normaalseks toimimiseks.

Tarkvara vahendid hõlmavad järgmist:

· Tööriistad juhtimisprotsesside modelleerimiseks;

· Tüüpilised juhtimisülesanded;

· Matemaatilise programmeerimise meetodid, matemaatiline statistika, järjekorrateooria jne.

Tarkvara sisaldab kogu süsteemi hõlmavaid ja spetsiaalseid tarkvaratooteid ning tehnilist dokumentatsiooni.

TO süsteemiülene tarkvara sisaldab kasutajatele suunatud programmide komplekti, mis on mõeldud teabe töötlemise tüüpiliste ülesannete lahendamiseks. Nende eesmärk on laiendada arvutite funktsionaalsust, juhtida ja hallata andmetöötlusprotsessi.

Eriline tarkvara on programmide kogum, mis on välja töötatud konkreetse infosüsteemi loomiseks. See hõlmab rakendustarkvarapakette (APP), mis rakendavad väljatöötatud erineva adekvaatsusastmega mudeleid, mis kajastavad reaalse objekti toimimist.

Tehniline dokumentatsioon tarkvara arendamiseks peaks sisaldama ülesannete kirjeldust, algoritmiseerimise ülesannet, ülesande majanduslikku ja matemaatilist mudelit, testnäiteid.

Organisatsiooniline tugi See on meetodite ja vahendite kogum, mis reguleerib töötajate suhtlemist tehniliste vahenditega ja omavahel infosüsteemi väljatöötamise ja käitamise protsessis.

Juriidiline tugi- infosüsteemide loomist, õiguslikku seisundit ja toimimist määravate õigusnormide kogum, mis reguleerib teabe hankimise, muutmise ja kasutamise korda.

Õigusabi peamine eesmärk on õigusriigi tugevdamine.

Õigusraamistik hõlmab seadusi, määrusi, riigiasutuste otsuseid, korraldusi, juhendeid ja muid ministeeriumide, osakondade, organisatsioonide, kohalike omavalitsuste normatiivdokumente.

Kizlyar ZUS kasutab peamiselt kaasaegseid arvutustehnoloogiaid. Kõiki andmeid töödeldakse personaalarvutites. Kizlyar ZUS kasutab erinevate probleemide lahendamiseks erinevaid programme. Organisatsioonis kasutatavad operatsioonisüsteemid on WindowsXP, Windows 2000 Server, AltLinuxdesktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organisatsioon kasutab:

1. M2000 programm - erinevate Organisatsiooni ülesannete lahendamiseks. See programm koosneb erinevatest alamsüsteemidest (alamprogrammidest). Iga selline alamprogramm on automatiseeritud tööjaam (AWP).

Peamine töökoht on:

· Tellijatega töötamise osakond;

· Raamatupidamine;

2. Microsoft Office'i tarkvara tööriistad:

· MicrosoftWord – on üks levinumaid ja mugavamaid tekstiredaktoreid. See võimaldab teil luua tekstidokumente, neid printimiseks ette valmistada ja printida.

· MicrosoftExcel - programm tabelite ettevalmistamiseks, see tähendab arvudega töötamiseks mõeldud tabeliredaktor, mis esitab teavet visuaalsete diagrammide kujul.

3.2. Andmebaasi haldussüsteemidega tutvumine.

Andmebaasihaldussüsteem on tarkvarasüsteem, mis on loodud arvutis ühise andmebaasi loomiseks, mida kasutatakse mitmesuguste probleemide lahendamiseks.

DBMS on mõeldud tsentraliseeritud andmebaasihalduseks kõigi selles süsteemis töötavate inimeste huvides.

Universaalsuse astme järgi eristatakse kahte DBMS-i klassi:

· Üldotstarbelised süsteemid;

· Spetsiaalsed süsteemid.

Üldotstarbelised DBMS-id ei keskendu ühelegi teemavaldkonnale ega ühegi kasutajarühma teabevajadustele. Iga seda tüüpi süsteem on rakendatud tarkvaratootena, mis on võimeline töötama teatud arvutimudelil teatud operatsioonisüsteemis ja mida tarnitakse paljudele kasutajatele kaubandusliku tootena. Sellistel DBMS-idel on vahendid häälestamiseks, et töötada konkreetse andmebaasiga.

Spetsiaalsed DBMS-id luuakse harvadel juhtudel, kui üldotstarbelist DBMS-i pole võimalik või otstarbekas kasutada.

Üldotstarbelised DBMS-id on keerulised tarkvarasüsteemid, mis on loodud täitma kõiki infosüsteemi andmebaasi loomise ja toimimisega seotud funktsioone.

Andmebaas On konkreetse teemavaldkonnaga seotud struktureeritud andmete nimeline kogum.

Andmebaasi loomine algab tabelite loomisest, mis salvestavad teavet ainevaldkonna kohta. Andmebaas sisaldab tavaliselt mitut seotud tabelit. Aknas uue tabeli loomiseks Andmebaas peate valima vahekaardi laud ja klõpsake nuppu Loo- ilmub aken Uus laud .

Tabelit saab luua erinevates režiimides: kujundaja tabelirežiim, tabeliviisard, importida tabeleid ja linke tabelitele.

Tabelina on vaja järjestikku kirjeldada kõik loodava tabeli väljad. Esiteks määrame välja nime.

MicrosoftAccessil on väljanimedele järgmised piirangud.

· Nimi ei tohi sisaldada rohkem kui 64 tähemärki;

Nimi võib sisaldada mis tahes tähtede, numbrite, tühikute ja erimärkide kombinatsiooni, välja arvatud punkt (.), hüüumärk (!), ülaindeks (`) ja sulud ();

· Nimi ei tohi alata tühikuga;

· Nimes ei tohi olla juhtmärke (ASCII koodidega 0 kuni 31).

Pärast nime määramist peate valima välja tüübi. Kui klõpsate vabal lahtril "Välja tüüp", siis kuvatakse lubatud väljatüüpide loend, millest peaksite valima kirjeldatud välja jaoks sobiva tüübi. Määrata tuleb välja nimi ja tüüp.

Igal relatsioonitabelil on definitsiooni järgi võti. Access võimaldab teil määrata tabeli kirjeldamisel võtme, kuid see lubab ja keelab ka selle funktsiooni. Võtme järgi teostab süsteem automaatselt indekseerimist ja kontrollib ka väärtuste kordumatust uute kirjete sisestamisel või nende parandamisel.

Tabelite täitmine andmetega on võimalik nii andmete otsese sisestamise teel kui ka programmide ja päringute täitmise tulemusena.

Peaaegu kõik DBMS-id võimaldavad teil andmeid tabelitesse sisestada ja parandada kahel viisil:

· Vaikimisi pakutava tüüpvormi kasutamine tabeli kujul;

· Kasutaja poolt spetsiaalselt selleks loodud ekraanivormide kasutamine.

Windowsiga töötav DBMS võimaldab sisestada loodud ekraanivormidesse pilte, mustreid, nuppe.

Failidega töötamisel võimaldab programm kasutajal:

· luua uusi andmebaasiobjekte;

· Varem loodud objektide salvestamine ja ümbernimetamine;

· Avada juba olemasolevad andmebaasid;

· Sulgege varem avatud objektid;

· Väljastage andmebaasiobjektid printerisse.

Eelvaate käsk võimaldab enne printimist saada aimu printerile väljastatava teabe üldvaatest. Info paigutust lehel saab skaleerimise ja tsentreerimise abil optimaalselt kohandada vastavalt selle valitud parameetritele.

Enamik DBMS-e võimaldab teil avada korraga mitu akent, korraldades seeläbi töö "mitme akna režiimi". Sel juhul on mõned aknad ekraanil nähtavad, teised jäävad nende alla. Pärast mitme akna avamist saate korraga töötada mitme lauaga, liikudes kiiresti ühelt teisele. Seal on spetsiaalsed käsud, mis võimaldavad avada uue akna, lülituda teisele aknale, muuta akende suhtelist asukohta ja suurust ekraanil.

Järeldus.

Käisin praktikal Kizlyar ZUS Limited Liability Companys.

Organisatsioonis tegelesin kohaliku võrgu süsteemihalduse, ADSL ühenduste seadistamise ja tellijate tehnilise toega.

Lisa 1.

Lisad 2.

3. lisa.

4. lisa.

5. lisa.

Bibliograafia.

1. Arvutiteadus: õpik. - 3. redaktsioon väljaanne / toim. N.V. Makarova. - M .: Rahandus ja statistika, 2005.

2. Andmebaasid: kujundamine ja kasutamine: õpik. - M .: Rahandus ja statistika, 2005.

3. V. Piljajeva. Venemaa tööseadus. - SPb .: Peeter, 2003.