Përshkrimi i punës për shefin e sektorit uute. Përshkrimi i punës së drejtuesit të organizatës së arsimit dhe formimit profesional të një organizate ndërtimi. Përshkrimi i punës së shefit

vendbanimet

Shefi i administratës

Vendbanimi rural Andreevsky

_______________

UDHËZIMET ZYRTARE TË KREU

E SEKTORIT TË EKONOMISË DHE FINANCAVE "___" ______________ 200_

Unë . Dispozitat e përgjithshme.

1.1. Shefi i sektorit të ekonomisë dhe financave i përket kategorisë së menaxherëve, emërohet dhe shkarkohet nga kreu i administratës së vendbanimit rural Andreevsky të rrethit Dubovsky në marrëveshje me Shefin e Departamentit Financiar të Administratës së rrethit Dubovsky. në përputhje me statutin e komunës.

1.2. Në detyrën e drejtuesit të sektorit emërohet një person që plotëson kërkesat e kualifikimit të përcaktuara nga Qeveria. Federata Ruse.

1.3. Përgjegjësi i sektorit i raporton drejtpërdrejt Përgjegjësit të Administratës

Vendbanimi rural Andreevsky i rrethit Dubovsky.

1.4 Në aktivitetet e tij, drejtuesi i sektorit udhëhiqet nga Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet kushtetuese federale, ligjet federale, dekretet dhe urdhrat e Presidentit të Federatës Ruse, dekretet dhe urdhrat e Qeverisë së Federatës Ruse, rregulloret i Ministrisë së Financave të Federatës Ruse, ligjet e rajonit të Rostovit, Karta, dekretet dhe urdhrat e Administratës Kryesuese të vendbanimit rural Andreevsky, urdhrat e Ministrit të Financave të rajonit dhe rregullore të tjera të Ministrisë së Financave, dekretet dhe urdhrat e Administratës së Rajonit të Rostovit, vendimet e organeve dhe zyrtarëve të vetëqeverisjes lokale.


1.5. Shefi i sektorit duhet të dijë:

Aktet ligjore legjislative dhe normative që rregullojnë të përgjithshme

Parimet e organizimit dhe funksionimit të vlerësimit të buxhetit të Rusisë

Bazat e hartimit dhe shqyrtimit të projektbuxhetit të vendbanimit, miratimi dhe ekzekutimi i buxhetit të vendbanimit, miratimi i raporteve për zbatimin e tij dhe ushtrimi i kontrollit mbi ekzekutimin e tij;

Bazat e krijimit të të ardhurave, realizimi i shpenzimeve nga buxheti i një vendbanimi rural;

Pajisjet kompjuterike, telekomunikacionet dhe komunikimet;

Bazat e së Drejtës së Punës;

1.6. Në mungesë të përgjegjësit të sektorit, detyrat e tij kryhen nga shefi i kontabilitetit, i cili mban përgjegjësi të plotë për zbatimin e tyre cilësor, efikas dhe në kohë.

II. Funksione

Përgjegjësit të sektorit i janë besuar këto funksione:

2.1. Menaxhimi i përgjithshëm i sektorit për ekzekutimin e buxhetit të shlyerjes;

2.2. Organizimi i ndërveprimit ndërmjet njësive strukturore të sektorit;

2.3. Sigurimi i përmbushjes së të gjitha detyrave dhe funksioneve që i janë ngarkuar sektorit;

2.4. Marrja e masave për sigurimin e kushteve të shëndetshme dhe të sigurta të punës;

2.5. Kontroll mbi respektimin e shtetit ligjor në veprimtaritë e sektorit;

2.6 Mbrojtja e interesave pasurore të sektorit në gjykatë, arbitrazh, autoritete pushteti shtetëror.

III... Një përgjegjësi.

Për të kryer funksionet që i ngarkohen, përgjegjësi i sektorit është i detyruar:

3.1. Të menaxhojë veprimtaritë e sektorit në përputhje me legjislacionin aktual, duke mbajtur përgjegjësi të plotë për pasojat e vendimeve të marra,

ruajtjen dhe shfrytëzimin efikas të pasurisë së sektorit;

3.2. Organizoni punën për hartimin e një projekt-buxheti të vendbanimit dhe paraqitjen e tij tek Shefi i Administratës së vendbanimit rural Andreevsky

3.3. Sigurimi i udhëzimeve metodologjike në fushën e buxhetimit të shlyerjes dhe ekzekutimit të buxhetit të shlyerjes;

3.4. Organizoni pjesëmarrjen e punëtorëve të sektorit në rend i vendosur në zhvillimin e parashikimeve të zhvillimit socio-ekonomik të vendbanimit për afat të gjatë, të mesëm dhe të shkurtër

3.5. Organizimi i punës për hartimin dhe mirëmbajtjen e listës buxhetore të buxhetit të shlyerjes;

3.6. Sigurimi i paraqitjes së raporteve për ekzekutimin e buxhetit të zgjidhjes në organin përfaqësues të vetëqeverisjes lokale, Departamentin Financiar të Administratës së Qarkut Dubovsky;

3.7. Organizimi i udhëzimeve metodologjike në fushën e planifikimit buxhetor që synon rritjen e efektivitetit të shpenzimeve buxhetore;

3.8. Organizoni një udhëzues metodologjik për Kontabiliteti dhe raportimin e përfituesit të fondeve buxhetore;

3.9. Organizon ekzekutimin e buxhetit të shlyerjes me zbatimin e kontrollit paraprak dhe aktual mbi ekzekutimin e buxhetit të shlyerjes;

3.10. Organizimi i punës për mbajtjen e regjistrit të menaxherit kryesor të buxhetit të shlyerjes;

3.11. Merrni pjesë në zhvillimin e propozimeve për përmirësimin e sistemit organ ekzekutiv vetëqeverisja lokale e vendbanimit dhe të tyre Struktura organizative, përgatit propozim për numrin maksimal të punëtorëve të aparatit të organit ekzekutiv të vetëqeverisjes lokale të vendbanimit dhe shumën e ndarjeve buxhetore për mirëmbajtjen e aparatit të këtij organi; marrin pjesë në përgatitjen e propozimeve për përmirësimin e sistemit të shpërblimit të punëtorëve në sektorin publik;


3.12. Organizimi i punës për të përmirësuar procesin e ekzekutimit të buxhetit të vendbanimit në mënyrë që të sigurohet përdorimi i synuar dhe racional i buxhetit

3.13. Organizimi i punës për kontrollin paraprak, aktual dhe pasues mbi shpenzimin e synuar dhe racional të fondeve buxhetore.

3.14. Përgatitni materialin dhe merrni pjesë aktive në punën për ndryshimin e Vendimit për buxhetin e vendbanimit në vitin aktual për sa i përket të ardhurave.

3.15. Organizimi dhe kryerja e mbledhjes, përpunimit dhe analizës së informacionit mbi pjesën e të ardhurave të buxhetit të shlyerjes.

3.16. Organizoni punë promovuese nivel profesional punëtorët e sektorit, për të përmirësuar metodat dhe format e sektorit.

IV. Të drejtat

4.1. Përfaqësojnë interesat e departamentit në marrëdhëniet me fizike dhe personat juridikë, autoritetet publike dhe administrata;

4.2. Veproni në emër të sektorit të ekonomisë dhe financave të administratës së vendbanimit rural Andreevsky pa dhënë një autorizim;

4.3. Hap llogari rrjedhëse dhe llogari të tjera me institucionet e kreditit;

4.4. Disponon fondet dhe pasurinë e sektorit ekonomik dhe financiar me

respektimin e kërkesave të rregulloreve përkatëse, rregulloreve për sektorin;

4.5. Të miratojë parashikimin e shpenzimeve për mirëmbajtjen e organit ekzekutiv brenda kufijve të ndarjeve buxhetore të miratuara për periudhën përkatëse, të parashikuara në buxhetin e vendbanimit;

4.6. Paraqisni në administratën e vendbanimit rural Andreevsky një draft të akteve ligjore rregullatore;

V. Përgjegjësia

5.1. Për mos performancë ( performancë jo e duhur) e tyre detyrat e punës; për ata të angazhuar në procesin e kryerjes së tyre veprimtaria e punës vepra penale; për shkaktimin e dëmit material brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;

5.2. Për ekzekutimin e buxhetit të vendbanimit në përputhje me ligjet federale dhe rajonale, Kartën e Administratës së vendbanimit rural Andreevsky;

5.3. Për pasojat e vendimeve të marra prej tij që shkojnë përtej kompetencave të tij të përcaktuara me legjislacion, rregullore për sektorin, akte të tjera rregullatore ligjore;

5.4 Për shfrytëzim të padrejtë të pasurisë dhe fondeve të institucionit për interesat e veta, në kundërshtim me interesat e institucionit.

1. Dispozitat e Përgjithshme

  1. Shefi i Sektorit të Divizionit të Gazetave i përket kategorisë së menaxherëve.
  2. Përgjegjësi i sektorit i raporton drejtpërdrejt drejtuesit të departamentit.
  3. Gjatë mungesës së përgjegjësit të sektorit (pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij kryhen nga nënkryetari i departamentit ose i caktuar posaçërisht me urdhër. drejtor i Përgjithshëm një punonjës i ndërmarrjes. Punonjësi i caktuar, në momentin e emërimit, fiton të drejtat e duhura dhe përgjigjet për kryerjen e duhur të detyrave që i janë ngarkuar.
  4. Emërimi dhe shkarkimi nga ajo bëhet me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të ndërmarrjes, me propozimin e drejtuesit të departamentit të gazetave.

2. Kërkesat për kualifikim

Në detyrën e përgjegjësit të sektorit emërohet një person me arsim të lartë ose të mesëm teknik dhe përvojë pune në drejtim operativ në fushën e shpërndarjes së materialeve të shtypura për të paktën 1 vit.

3. Duhet të dihet

Shefi i sektorit duhet të dijë:

  1. Urdhrat dhe urdhrat për ndërmarrjen, udhëzimet dhe dokumentet normative të organeve më të larta dhe të tjera në lidhje me fushën e veprimtarisë së saj;
  2. Standardet e produktit dhe karakteristikat e cilësisë;
  3. Procedura për zhvillimin dhe lidhjen e kontratave të biznesit dhe kontratave të punës;
  4. Metodat për llogaritjen e mallrave dhe llogaritjen e nevojës për to;
  5. Format e dokumenteve të kontabilitetit dhe procedura e raportimit ",
  6. Organizata objektet e magazinimit;
  7. Kushtet e dorëzimit, transportit dhe ruajtjes së mallrave, metodat e mbrojtjes së mallrave dhe pajisjeve nga dëmtimi gjatë shkarkimit, ngarkimit dhe ruajtjes;
  8. Nomenklatura dhe asortimenti i materialeve të shtypura; etiketat dhe listat e çmimeve të vlefshme;
  9. Rregullat e inventarit;
  10. Rregulloret e brendshme të punës; dispozitat mbi përgjegjësi materiale punëtorët dhe punonjësit,
  11. Bazat e ekonomisë, organizimin dhe menaxhimin e punës, planifikimin tekniko-ekonomik dhe operacional-prodhues; metodat e kontabilitetit të kostos, dispozitat aktuale mbi shpërblimin;
  12. Bazat e së Drejtës së Punës; O
  13. Rregulla për të punuar në një kompjuter personal, një program i specializuar i kontabilitetit - funksione me porosi;
  14. Rregullat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, higjiena industriale dhe e kundërta Siguri nga zjarri

4. Përgjegjësitë e punës

  1. Përgjegjësi i sektorit të departamentit të gazetave organizon dhe mbikëqyr punën e shpërndarësve (shitësve), harton orarin e punës dhe mban shënimet e orarit të punës, harton aktet e punës së kryer.
  2. Siguron kryerjen e pandërprerë dhe ritmike të detyrave të prodhimit,
  3. Mbikëqyr punën e magazinierëve të caktuar në sektor,
  4. Organizon përgatitjen në kohë, ngarkesën e plotë dhe funksionimin e pandërprerë të pikave të shitjes me pakicë,
  5. Kryen kontroll operacional mbi punën e pikave të shitjes me pakicë, pamjen dhe gjendjen sanitare të pikave të shitjes, si dhe respektimin e rregullave të tregtimit nga distributorët,
  6. Analizon rezultatet e punës, identifikon, parandalon dhe eliminon shkaqet e shkeljeve në rrjedhën normale të sektorit,
  7. Kryen punë operative me Departamentin Informativ dhe Analitik për formimin e porosive,
  8. Monitoron pajtueshmërinë me shkallën e fshirjes,
  9. Kryen punë për kërkimin dhe organizimin e rezervave shtesë për përmirësimin e funksionimit të pikave të shitjes me pakicë,
  10. Shpërndan zbatuesit sipas pikat e shitjes me pakicë, i transferon informacion ZKM-së për zgjatjen dhe zgjidhjen e kontratave
  11. Mban gjurmët e mungesave, vendos gjoba për shitësit për shkelje të rregullave të tregtisë,
  12. Mban evidencë për disponueshmërinë e lejeve për të drejtën e tregtimit (numrin, datën e lëshimit, protokollin, periudhën e rinovimit).
  13. Zgjidh çështjet e konfliktit në pika,
  14. Kërkon për vendndodhje të reja të pikave të shitjes me pakicë,
  15. Siguron kthimin e lejeve dhe mallrave të humbura nga shpërndarësit,
  16. Shpërndan drejtues-ICP sipas pikave dhe kontrollon punën,
  17. Monitoron shtetin pajisje dyqani, riparimi i tij në kohë,
  18. Kontrollon shpërndarjen racionale të ngarkesës së punës ndërmjet punonjësve,
  19. Kontrollon pajtueshmërinë nga zbatuesit me rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri, gjendjen e disiplinës së punës,
  20. Në detyrë në ndërmarrje në përputhje me orarin.

5. Të drejtat

Përgjegjësi i sektorit ka të drejtë:

  1. Njihuni me projektvendimet e drejtuesve të kompanisë në lidhje me aktivitetet e sektorit dhe departamentit të gazetave
  2. Merr pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me detyrat që kryen ai.
  3. Paraqesin në drejtimin e departamentit propozime për përmirësimin e aktiviteteve të organizimit të departamentit
  4. Të ndërveprojë me drejtuesit e njësive individuale strukturore të ndërmarrjes për çështje që lidhen me punën e sektorit, brenda kufijve të kompetencës së tyre.
  5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës së tyre.
  6. Paraqisni propozime për inkurajimin e punëtorëve të dalluar vartës, vendosjen e dënimeve për shkelësit e rregullave të tregtisë dhe disiplinës së punës.
  7. Kërkojnë nga menaxhmenti i departamentit që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

6. Përgjegjësia

Shefi i sektorit është përgjegjës për:

  1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
  2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
  3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

7. Shënim

Përshkrimi i punës zhvilluar në përputhje me OKZ (kodi 1231), një përshkrim tipik i punës së një Menaxheri (në tregti) (OKPDTR - kodi 24051). Shef i Departamentit të Burimeve Njerëzore

Shefi i Departamentit të Burimeve Njerëzore Emri i plotë.

Shefi i departamentit të shitjeve i raporton shefit të departamentit të shitjeve.

Vii. Qëllimi kryesor.
3. Planifikimi, organizimi, menaxhimi efektiv dhe kontrolli i procesit të shitjes së mallrave në sektorin e besuar, nëpërmjet menaxhimit të menaxherëve të shitjeve.
4. Shërbimi ndaj klientit me cilësi të lartë në përputhje me politikën e klientit dhe Procesin e Menaxhimit të Bazës së Klientit.
5. Ndërtimi dhe mbajtja e marrëdhënieve afatgjata me klientët në sektorin e besuar.

VIII. Njohuri, aftësi dhe përvojë.

Di "perfekt":
7) vendimmarrësi dhe specifikat e punës së të gjithë klientëve të vendosur në sektorin e besuar.
8) Asortimenti dhe politika e asortimentit të Kompanisë.
9) Politika e çmimeve të Kompanisë, duke përfshirë të gjitha llojet e çmimeve me shumicë dhe pakicë.
10) Politika e shoqërisë në fushën e dhënies së shtyrjes së pagesave dhe menaxhimit të llogarive të arkëtueshme.
11) Procesi kryesor i biznesit.
12) Procesi i biznesit “Menaxhimi i bazës së klientëve”.
13) Politika e klientit të kompanisë.
14) Një model shitjesh hap pas hapi, duke përfshirë aftësitë e prezantimit dhe të trajtimit të kundërshtimeve.
15) Dispozitat e këtij përshkrimi të punës.

Te jesh i afte te:
4) Kryeni negociata të çdo kompleksiteti me vendimmarrësin e klientit.
5) Bind vendimmarrësin e klientit në përfitimet e Kompanisë dhe produktit.
6) Zgjidh çështjet e diskutueshme dhe konfliktuale të çdo kompleksiteti me klientin.
7) motivojnë stafin e vet për të arritur qëllimet e vendosura, për të maksimizuar kthimin.

4) Energjik dhe këmbëngulës në arritjen e Objektivave të vendosura nga menaxhmenti.
5) E lehtë për t'u trajnuar, e hapur, e sinqertë në komunikim me menaxhmentin dhe vartësit.
6) Metodike dhe konsistente në zbatimin e sistemit të shitjes mes personelit vartës.

IX. Përgjegjësitë kryesore.

12. Drejtoni efektivisht menaxherët e shitjeve për të arritur qëllimet e tyre në territorin e besuar:
A) dërgesat, marrja e parave, klientët aktivë
B) niveli i të arkëtueshmeve
C) rritja e bazës së klientëve
13. Planifikoni dërgesat mujore, ardhjen e parave, klientët aktivë, kontaktet me klientët në sektorin e besuar.
14. Të kontrollojë rregullisht pagesën e mallrave të dërguar nga klientët, në përputhje me proceset e biznesit.
15. Zgjeroni bazën tuaj të klientëve dhe asortimentin e përzgjedhur nga secili klient.
16. Raportoni rregullisht për zbatimin e planit dhe detyrat e synuara te drejtuesi i departamentit, kryeni operacione të detyrueshme me menaxherët dhe merr pjesë personalisht në operacionet e menaxhmentit më të lartë.
17. Të shërbejë dhe të mbajë personalisht kontakte me klientët e besuar të kategorisë Aa.
18. Kujdesuni vazhdimisht për përmirësimin e nivelit të personelit të shitjeve, kërkoni vazhdimisht zëvendësues për ata që mbeten prapa, bëni rregullisht intervista në kërkim të personelit edhe më të mirë.

Përgjegjësi shtesë
19. Lidhni personalisht kontrata për furnizimin e produkteve me klientë të vështirë, në rast fiasko të menaxherit.
20. Zgjidhini personalisht situatat e konfliktit me klientë të çdo kompleksiteti, në rast të një fiaskoje të menaxherit.
21. Parandaloni humbjen e parave dhe klientëve të kompanisë për shkak të pandershmërisë së menaxherit, mbani personalisht kontakte me klientin (në përputhje me Politikën e Klientit).
22. Plotësoni udhëzimet e menaxhmentit dhe detyrat e synuara për njësinë.
23. Në rast dyshimi për keqpërdorim të menaxherit dhe falsifikimin e të dhënave për marrëveshjet e ndërsjella, paraqisni një kërkesë tek Menaxheri për një harmonizim emergjent (në përputhje me procesin kryesor të biznesit).
24. Monitorimi i zbatimit të procedurës dhe afateve për barazimin emergjent.
25. Angazhoni departamentin e marketingut për të monitoruar konkurrentin sipas "BP Bazë" dhe kontrolloni kohën e kërkesave.
26. Kontrolloni afatin kohor të dërgimit të faturës te klienti.
27. Kontrollon dhe merr vendime për fshirjen/ruajtjen e rezervës në përputhje me "PB kryesore". Kontrolloni kohën e tërheqjes së rezervës.
28. Ndihmoni në mënyrë aktive në zgjidhjen e problemeve me departamentin e prokurimit të produkteve të nevojshme.
29. Në mungesë dhe/ose punësim të lartë të projektuesit, firmosni paketën e dokumenteve.
30. Ushtrimi i kontrollit të kredisë në përputhje me "PB Bazë".
31. Kontrolloni korrektësinë e mbledhjes së informacionit për klientët dhe plotësimin e pyetësorëve nga menaxherët.
32. Përcaktoni kategorinë e klientit të ri sipas politikës së klientit.
33. Shpërndani dhe rishpërndani klientët sipas BP “Client Base Management”.
34. Monitoroni zbatimin e planeve të kontaktit nga menaxherët.
35. Kontrolloni në mënyrë selektive punën e projektuesit.

X. Fuqitë.
4. Ju keni të drejtë të përfaqësoni interesat e kompanisë kur negocioni lidhjen e një marrëveshjeje furnizimi, duke zgjeruar gamën brenda kornizës së treguar nga dispozitat aktuale (Politika e çmimeve, politika e asortimentit, etj.).
5. Ju keni të drejtë të merrni vendime për ofrimin e zbritjeve, në kuadër të rrymës politikën e çmimeve dhe një sistem zbritjesh.
6. Ju keni të drejtë të vendosni gjoba dhe stimuj për punonjësit vartës, në përputhje me sistemin e stimulimit.
7. Ju keni të drejtë të bëni sugjerime të JUSTIKUARA për përmirësimin e sistemit të punës dhe të KËRKONI FEEDBAK nga menaxheri juaj.

XI. Një përgjegjësi.
Ju jeni përgjegjës për kryerjen jo të plotë dhe/ose me cilësi të dobët të detyrave zyrtare, duke përfshirë:
9. Për gabime të humbura në fletët e regjistrimit të kontrolluara dhe firmosura nga ju, si dhe për gabime të bëra në ekzekutimin e çdo dokumenti të parashikuar nga Proceset e Biznesit dhe ky përshkrim i punës.
10. Për kontroll të cilësisë së dobët të kredisë.
11. Për mospërmbushje të Planeve dhe objektivave të vendosura nga Kompania, duke përfshirë mbledhjen e informacionit për klientët dhe pjesëmarrjen në planifikimin mujor (moscaktimi i programit).
12. Për punë të pakënaqshme në pagesat nga klientët për mallrat e dërguara dhe llogaritë e tepërta të arkëtueshme në sektorin në tërësi dhe për klientët individualë.
13. Për mos përmbushjen e barazimeve të planifikuara (sipas planit të barazimeve për gjysmë viti).
14. Për abuzime në lidhje me përdorimin e formularëve me ngjyra, Shkelje e sistemit aktual të zbritjeve dhe shtyrjes së pagesave.
15. Për mosrespektim të kushteve të procedurave të PB.
16. Për mungesën dhe paplotësimin e hartimit të planeve të Kontaktit, për mospërmbushjen e tij.
17. Për mungesë, paplotësi dhe pasaktësi të informacionit në fletët e regjistrimit.
18. Për shpërndarje të vonuar dhe rishpërndarje të klientëve.
19. Për shkelje të afateve të raportimit.

XII. Treguesit e performancës.
4.% Plotësimi i planit mujor të departamentit të transportit, marrjes së parave, klientëve aktivë, kontakteve me klientët.
5. Niveli i të arkëtueshmeve të ndarjes në% ndaj xhiros mujore të dërgesës.
6. Aktiv bazën e klientëve nënndarjet (numri i klientëve aktivë).
7. Dinamika e rritjes së bazës së klientëve.
8. Progresi drejt arritjes së objektivave të sektorit.

Unë, drejtuesi i sektorit, jam njohur plotësisht me përmbajtjen e përshkrimit të punës dhe kur nënshkruaj këtë dokument, jam dakord me sa vijon:
1. Unë e kuptoj rëndësinë e këtij përshkrimi të punës dhe rregullat e tij.
2. Unë i pranoj plotësisht këto udhëzime dhe marr përsipër të respektoj rreptësisht kërkesat e specifikuara në to.
3. Jam dakord që mosrespektimi i këtij udhëzimi është i detyrueshëm në formën e gjobave, në përputhje me proceset e biznesit dhe sistemin e stimulimit.

Lexim 20 min. Shikime 242 Përditësuar më 12.09.

KOMPANI ME PËRGJEGJËSI TË KUFIZUAR

DEPARTAMENTI I NDËRTESAVE Ushtarake 433

Adresa juridike: 115516, pallati 2

Adresa postare:, ndërtesa 2

Sistemi i Menaxhimit të Cilësisë

UDHËZIMET ZYRTARE TË SHEFIT TË DEPARTAMENTIT TË PRODHIMIT DHE TEKNIK (PTO)

Ky standard përcakton procedurën dhe rregullat për zhvillimin, koordinimin, miratimin, prezantimin e përshkrimeve të punës së punonjësve të Kompanisë nga me Përgjegjësi të Kufizuar"Drejtoria e Ndërtimit Ushtarak 433" (në tekstin e mëtejmë 433 APU"), pika 5.1. seksioni 5 dhe pika 6.2. seksioni 6 GOST ISO dhe STP SMK B 4-01-03.

1.1. Shefi i prodhimit departamenti teknik(PTO) bën pjesë në kategorinë e drejtuesve, punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes.

1.2. Personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në përgatitjen teknike të prodhimit për inxhinieri dhe pozicionet drejtuese të paktën 5 vjet.

1.3. Drejtuesi i AFP-së është drejtpërdrejt në varësi të kryeinxhinierit të ndërmarrjes dhe funksionalisht të drejtuesit të ndërmarrjes.

1.4. Në aktivitetet e tij, drejtuesi i AFP-së udhëhiqet nga:

— dokumentet rregullatore mbi punën e kryer;

- materialet metodologjike që lidhen me përgatitjen teknike të prodhimit të ndërtimit;

- urdhra, urdhra të drejtuesit të ndërmarrjes;

- rregulloret e brendshme të punës;

- ky përshkrim i punës.

1.5. Drejtuesi i AFP-së duhet të dijë:

- rregullatore dhe materiale metodologjike për përgatitjen teknike të prodhimit ndërtimor;

- teknologjia dhe organizimi i prodhimit të ndërtimit;

- rendin dhe metodat e planifikimit teknik dhe ekonomik dhe aktual të prodhimit;

- metodat e identifikimit dhe përdorimit të rezervave të prodhimit të ndërtimit;

- kërkesat teknike për materialet e ndërtimit;

- procedurën për pranimin në punë të projekteve të përfunduara të ndërtimit;

- metodat e përcaktimit efikasiteti ekonomik prodhimi i ndërtimit, organizimi i punës;

1.6. Gjatë mungesës së drejtuesit të AFP-së, detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga një zëvendës i caktuar, i cili është plotësisht përgjegjës për ekzekutimin e tyre.

Përgjegjësit të AAP-së i janë caktuar funksionet e mëposhtme:

2.1. Kontroll mbi plotësinë dhe cilësinë e dokumentacionit të punës dhe projektimit të marrë nga klienti.

2.2. Kontrolli i cilësisë së prodhimit të punimeve të ndërtimit dhe instalimit.

2.3. Zbatimi i kontrollit të vazhdueshëm dhe përcaktimi i kostos së planifikuar të kostove.

3. Përgjegjësitë e punës

Për të kryer funksionet që i janë ngarkuar, drejtuesi i AFP-së së ndërmarrjes është i detyruar të:

3.1. Të organizojë përgatitjen teknike të prodhimit të ndërtimit, të sigurojë përmirësimin e cilësisë së ndërtimit dhe uljen e kostove materiale dhe të punës.

3.2. Koordinon punën e shërbimeve teknike për automatizimin dhe mekanizimin e prodhimit të ndërtimit, prezantimin e arritjeve shkencore dhe teknike, teknologjinë progresive.

3.3. Kryen punë për të përmirësuar organizatën punimet e ndërtimit, parandalimi i martesës, përmirësimi i cilësisë së punës së ndërtimit, kursimi i të gjitha llojeve të burimeve, certifikimi i vendeve të punës, përdorimi i rezervave për rritjen e produktivitetit të punës dhe uljen e kostove të prodhimit.

3.4. Siguroni përputhjen me sekuencën teknologjike të punimeve të ndërtimit dhe instalimit.

3.5. Kontrolloni plotësinë dhe cilësinë e dokumentacionit të punës dhe projektimit të marrë nga klienti, duke e çuar atë tek drejtuesit e kantiereve, duke përpunuar dhe mbajtur dokumentacionin teknologjik në objekte.

3.6. Kërkoni gjithçka nga menaxherët e kantierit Dokumentet e nevojshme për kontabilitetin dhe raportimin në një kornizë kohore të përcaktuar rreptësisht.

3.7. Paraqisni raporte në departamentin e kontabilitetit të ndërmarrjes me kohë, në një afat kohor të përcaktuar rreptësisht.

3.8. Kryeni rregullisht kontrollin e prodhimit cilësinë e punës ndërtimore dhe instaluese.

3.9. Përcaktoni koston e planifikuar të materialeve të ndërtimit dhe punën e kryer për të gjithë artikujt e kostos.

3.10. Mbikëqyr aktivitetet e departamentit të prodhimit dhe teknik, monitoron gjendjen e punës dhe disiplinën e prodhimit të punëtorëve të AAP-së.

3.11. Kryen detyra dhe udhëzime të tjera me urdhër verbal ose me shkrim të drejtuesit të ndërmarrjes.

Drejtuesi i AFP-së ka të drejtë:

4.1. Të përfaqësojë interesat e AAP-së së ndërmarrjes në marrëdhëniet me të tjerët ndarjet strukturore ndërmarrjet, organizatat e tjera dhe autoritetet publike.

4.2. Paraqitni menaxhmentit të ndërmarrjes propozime për përmirësimin e aktiviteteve të departamentit dhe ndërmarrjes në tërësi.

4.3. Paraqisni për shqyrtimin e drejtuesit të ndërmarrjes ide për promovimin ose vendosjen e gjobave.

4.4. Nënshkruajnë dhe miratojnë dokumente në kompetencën e tyre, lëshojnë urdhra, të nënshkruara nga kompania, për aktivitetet prodhuese.

4.5. Të ndërveprojë me drejtuesit e departamenteve dhe shërbimeve për çështje të kompetencës së tij.

4.6. Merrni nga drejtuesit e njësive strukturore të ndërmarrjes dhe specialistët informacionin dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre zyrtare.

4.8. Merrni pjesë në përgatitjen e urdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes.

4.9. Kërkoni nga drejtuesi i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

Drejtuesi i AFP-së është përgjegjës për:

5.1. Për mospërmbushje (përmbushje të pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara nga ky përshkrim i punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Shqyrtime të shërbimit Pandia.ru

Projektet e ndërlidhura:

Shtëpi

Informacioni i referencës

Teknika

Shoqëria

Arsimi dhe Shkenca

Biznesi dhe financa

Biznesi

Koha e lirë

teknologjitë

Infrastruktura

shkenca

Produktet

Shërbimet

Mendimi i redaktorëve mund të mos përkojë me mendimet e autorëve.

Prom-Nadzor.ru

A je ketu

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit të prodhimit dhe teknik

emri i organizatës, ndërmarrjes]

[pozicioni, nënshkrimi, emri i plotë i kreut ose ndonjë tjetër

një zyrtar i autorizuar për të miratuar

[dita muaji Viti]

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit të prodhimit dhe teknik [emri i organizatës, ndërmarrjes]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat Kodi i Punës Të Federatës Ruse, me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe zhvillim social RF e 23 Prill 2008 N 188 "Për miratimin e Bashkuar doracaku i kualifikimit pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve, seksioni " Karakteristikat e kualifikimit pozicionet e drejtuesve dhe specialistëve në veprimtaritë e arkitekturës dhe urbanistikës” dhe rregullore të tjera që rregullojnë marrëdhënia e punës.

- perspektivat e zhvillimit organizimi i ndërtimit;

- kapaciteti prodhues i një organizate ndërtimi dhe baza e saj prodhuese;

- specializimi i njësive të një organizate ndërtimi dhe marrëdhëniet e prodhimit ndërmjet tyre;

- nomenklatura e produkteve të prodhuara produkte ndërtimi, llojet e punëve (shërbimeve) të kryera;

- bazat e teknologjisë së prodhimit të ndërtimit;

- organizimi i planifikimit të prodhimit;

- urdhri i zhvillimit programet e prodhimit dhe oraret e ndërtimit;

- organizimi i kontabilitetit operacional të ecurisë së prodhimit të ndërtimit;

- organizimi i objekteve të magazinimit, operacionet e transportit dhe ngarkim-shkarkimit në një organizatë ndërtimi;

- pajisjet kompjuterike, komunikimet dhe komunikimet;

- bazat e ekonomisë; organizimi i prodhimit të ndërtimit, punës dhe menaxhimit;

- bazat e legjislacionit të punës;

- rregullat për mbrojtjen e punës.

1.5. Në mënyrë profesionale cilësi të rëndësishme: [lista e cilësive].

1.6. Detyrat e drejtuesit të AAP-së në mungesë të tij përmbushen me [shkruani atë që nevojitet].

2. Përgjegjësitë e punës

Detyrat e mëposhtme të punës i caktohen drejtuesit të AFP-së:

2.1. Zbatimi i menaxhimit teknik të ndërtimit.

2.2. Mbikëqyrja e kryerjes së punës kërkimore dhe eksperimentale në fushën e ndërtimit, hartimi i listave të titullit, përgatitja dhe ekzekutimi i kontratave me klientët dhe nënkontraktorët.

2.3. Sigurimi i një niveli të lartë teknik ndërtimi, duke lidhur sekuencën teknologjike dhe kohën e punës nga kontraktorët dhe nënkontraktorët.

2.4. Monitorimi i ofrimit në kohë të projekteve të ndërtimit me vlerësimet e projektimit, përputhshmëria rregulloret teknike, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, vënia në kohë e objekteve në funksion.

2.5. Menaxhimi i punës për rregullimin operacional, duke përdorur teknologjinë kompjuterike, komunikimet dhe komunikimet, rrjedhën e prodhimit të ndërtimit, sigurimin e lëshimit ritmik të produkteve të ndërtimit në përputhje me planin e prodhimit dhe kontratat e furnizimit.

2.6. Menaxhimi i zhvillimit të programeve të prodhimit dhe orareve të ndërtimit, rregullimi i tyre gjatë periudhës së planifikimit, zhvillimi dhe zbatimi i standardeve për planifikimin operacional të prodhimit.

2.7. Organizimi i kontrollit operacional mbi ecurinë e ndërtimit, mbi pajisjen e prodhimit me dokumentacion teknik, pajisje, vegla, materiale, përbërës, transport, objekte manovrimi etj.

2.8. Sigurimi i kontabilitetit ditor operacional të ecurisë së prodhimit, përmbushja e detyrave ditore të ndërtimit, kontrolli mbi gjendjen dhe plotësinë e ndërtimit në vazhdim, pajtueshmërinë me standardet e vendosura të rezervës në magazina dhe vendet e punës dhe racionalitetin e përdorimit. Automjeti dhe afatin kohor të operacioneve të ngarkimit dhe shkarkimit.

2.9. Koordinimi i punës së divizioneve të organizatës, marrja e masave për të siguruar ritmin e zbatimit të orareve të prodhimit, parandalimin dhe eliminimin e shkeljeve të procesit të prodhimit.

2.10. Sigurimi i ekzekutimit, kontabilitetit dhe rregullimit në kohë të ekzekutimit të urdhrave për bashkëpunim dhe shërbime ndërsektoriale.

2.11. Monitorimi i përmbushjes së kërkesave dhe pretendimeve të ndërsjella të nënndarjeve të një organizate ndërtimi, duke analizuar rezultatet e aktiviteteve të tyre për periudhën e mëparshme të planifikimit për të identifikuar mundësitë për një ngarkesë më të plotë dhe më të barabartë të kapaciteteve, pajisjeve dhe zonave të prodhimit, duke zvogëluar ciklin e prodhimit. ; kryerja e punës për të identifikuar dhe zotëruar risitë teknike, zbulimet dhe shpikjet shkencore, përvojën e avancuar që kontribuon në përmirësimin e teknologjisë, organizimin e prodhimit dhe rritjen e produktivitetit të punës.

2.12. Menaxhimi i punës së magazinave industriale, duke siguruar pjesëmarrjen e departamentit në inventarizimin e ndërtimit në vazhdim.

2.13. Organizimi i zhvillimit të masave për përmirësimin e planifikimit operacional, kontabilitetit aktual të prodhimit dhe mekanizimit të shërbimit të dispeçimit, zbatimit mjete moderne informatikë, komunikim dhe komunikim.

2.14. Zbatimi i menaxhimit metodologjik të punës së divizioneve të prodhimit dhe dispeçimit [organizatë, ndërmarrje].

2.15. Menaxhimi i punonjësve të departamentit.

3. Të drejtat e punonjësve

Drejtuesi i AFP-së ka të drejtë:

3.1. Kërkoni dhe merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me çështjet e aktiviteteve të tij.

3.2. Bëjini sugjerime mbikëqyrësit të menjëhershëm për të përmirësuar punën në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës.

3.3. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore [organizatat, ndërmarrjet].

3.4. Merrni pjesë në konferenca dhe takime ku shqyrtohen çështje që lidhen me punën e saj.

3.5. Jepni urdhra për punonjësit vartës dhe monitoroni zbatimin e tyre.

3.6. Prezantoni menaxhmentit idenë e shpërblimit ose ndëshkimit të punonjësve nën kontrollin e tij.

3.7. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në ekzekutimin e tyre përgjegjësitë profesionale dhe ushtrimi i të drejtave.

3.8. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.9. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës.

4. Përgjegjësia e punonjësve

Drejtuesi i AFP-së është përgjegjës për:

4.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme të detyrave të tyre siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal, civil i Federatës Ruse.

Mbikëqyrësi shërbimi i personelit[inicialet, mbiemri]

[dita muaji Viti]

Shefi Departamenti Ligjor[inicialet, mbiemri]

[dita muaji Viti]

Kam lexuar udhëzimet: [iniciale, mbiemër]

Përshkrimi i punës së drejtuesit të AFP-së. Shefi i AAP-së: detyrat, udhëzimet

Ndërtimi i çdo objekti, veçanërisht i një objekti të madh, është një proces kompleks që kërkon organizim dhe përgatitje në të gjitha fazat. Dokumentacioni i projektimit, lëndët e para dhe materialet, puna dhe burimet energjetike duhet të përdoret në sasitë e duhura në kohë të ndryshme në përputhje me planin e ndërtimit. Detyra kryesore e departamentit të prodhimit dhe teknik është të sigurojë përgatitjen e prodhimit në ndërtim në të gjitha fazat e tij.

Cili është departamenti i prodhimit dhe teknikës

Departamenti i prodhimit dhe teknik (PTO) është njësia themelore strukturore e organizatës së ndërtimit. Përpunimi i informacionit parësor për objektin e planifikuar të ndërtimit, pranimi i vlerësimeve të projektimit nga klienti, regjistrimi lejet për prodhimin e punës - e gjithë kjo bëhet nga AAP edhe para fillimit të ndërtimit.

Puna e repartit në objekt pas përfundimit të ndërtimit shoqërohet me përgatitjen e dokumenteve për vënien në punë dhe kalimin e objektit te klienti.

Specialistët e AFP-së kryejnë përgatitjen inxhinierike të ndërtimit: analizojnë përputhjen e aplikacioneve me dokumentacionin teknik normativ dhe projektues, hartojnë dhe vendosin aplikacione për lëndët e para dhe materialet, deshifrojnë kostot e punës.

Në rrjedhën e veprimtarisë në AFP, kontrollohen vëllimet e punës së kryer dhe burimet e përdorura materiale dhe të punës, përputhshmëria e tyre me vlerësimin. Të dhënat e PTO përdoren në kontabilitetin e menaxhimit gjatë hartimit të akteve të punës së kryer dhe dokumenteve për pagat.

Një përgjegjësi

Në përputhje me normat e legjislacionit të punës, administrativ, civil dhe penal të Federatës Ruse, përgjegjësia, dhe jo vetëm ajo zyrtare, e drejtuesit të AFP-së për kryerjen e pahijshme të detyrave të përcaktuara në përshkrimin e punës, për kundërvajtje dhe shkaktimi i dëmit material është i njëjtë me atë të çdo punonjësi. Kreu i AFP-së, përveç kësaj, mban përgjegjësi për mosrespektim të sekreteve tregtare dhe shkelje të rregulloreve të punës dhe sigurisë nga zjarri.

Kompleksiteti dhe shumëllojshmëria e detyrave që departamenti i prodhimit dhe teknikës duhet të zgjidhë çdo ditë, i kryesuar nga kreu, kontrolli dhe koordinimi i kohës së punës, furnizimeve dhe përdorimit të burimeve, gjendja e ndërtimit të papërfunduar, respektohen nga të gjithë ata që e kuptojnë. specifikat e procesit. Jo më kot AAP konsiderohet truri teknik i çdo organizate ndërtimi.

Përshkrimi i punës së një inxhinieri AAP të një organizate ndërtimi

Nuk është sekret që gjatë ndërtimit dhe funksionimit të çdo kantieri ndërtimi, duhet të ndiqen një numër i madh udhëzimesh dhe rregullash. Pavarësisht disponueshmërisë së këtyre kërkesave, shqyrtimi i njëkohshëm i tyre nuk është një detyrë e lehtë.

Ky funksion kryhet nga një shërbim special. Për qëllime kontrolli, në strukturën e organizatave të ndërtimit, zakonisht sigurohet pozicioni i inxhinierit të AFP-së (për "inxhinier të departamentit të prodhimit dhe teknik"). Funksionet e një inxhinieri të AFP-së janë shumë të ndryshme dhe kërkojnë jo vetëm profesionalizëm të lartë, aftësi organizative, por shpeshherë edhe qëndrueshmëri karakteri dhe madje guxim.

Natyrisht, shumëllojshmëria e objekteve të prodhimit dhe kushtet e tyre të funksionimit përcaktojnë përgjegjësitë e ndryshme të punëtorëve të tillë. Në këtë artikull, ne do të shqyrtojmë përmbajtjen tipike të përshkrimit të punës së një inxhinieri AAP të një organizate ndërtimi.

Dispozitat e përgjithshme

Ndërtimi karakterizohet pothuajse gjithmonë nga kompleksiteti dhe shumëllojshmëria e konsiderueshme e punës së kryer, ndonjëherë në kushte ekstreme. Vendimet duhet të merren shpejt, dhe gabimet duhet të korrigjohen menjëherë. Departamenti i prodhimit dhe teknik në kantieret e mëdha është një njësi e madhe strukturore, e cila drejtohet, si rregull, nga një specialist me përvojë të gjerë në kantiere të ndryshme. Sidoqoftë, shtylla kurrizore e departamentit përbëhet nga inxhinierë të rangut të lartë.

Është e rëndësishme të kuptohet se kush është një inxhinier i AFP-së. Shumë të diplomuar në universitetet e inxhinierisë civile fillojnë karrierën e tyre si inxhinierë AAP. Pasi janë takuar me një vend të tillë të lirë, ndonjëherë specialistët e rinj nuk e dinë se çfarë do të bëjnë në një kantier ndërtimi. Prandaj, së pari merrni parasysh, një inxhinier AAP, çfarë është?

Përgjigja për këtë pyetje gjendet në seksionin "Kërkesat e përgjithshme" të përshkrimit të punës për një inxhinier në departamentin e prodhimit dhe teknikës. Një listë e plotë, por jo shteruese, e këtyre kërkesave është dhënë më poshtë në një shembull të një udhëzimi të tillë. Kryesorja është arsimi i specializuar ose të paktën teknik.

KRYETARI I SHËNDESIT TË NDËRTIMIT

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë e personit që mban pozicionin e drejtuesit të kantierit të PJSC Life.

1.2. Kreu i sheshit të ndërtimit emërohet dhe shkarkohet nga pozicioni i tij në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni i punës me urdhër të organizatës.

1.3. Kreu i sheshit të ndërtimit raporton drejtpërdrejt te drejtori i organizatës.

1.4. Kërkesat për edukimin dhe trajnimin e personit të emëruar në pozicionin e drejtuesit të sheshit të ndërtimit: arsimin e lartë- diplomë bachelor. Programe profesionale shtesë - programe të zhvillimit profesional, programe rikualifikim profesional... Zhvillimi profesional në fushën e veprimtarisë profesionale në fushën e ndërtimit të paktën një herë në pesë vjet.

1.5. Kërkesat për përvojë pune: në fushën e veprimtarisë profesionale të paktën pesë vjet.

1.6. Menaxheri i faqes duhet të dijë:

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse për përbërjen, përmbajtjen dhe hartimin e dokumentacionit të projektit;

- kërkesat e dokumentacionit teknik për organizimin e prodhimit të ndërtimit;

- përbërjen dhe procedurën për përgatitjen e dokumenteve për regjistrimin e lejeve dhe miratimeve për prodhimin e ndërtimit;

- teknologjitë e prodhimit për lloje të ndryshme të punëve ndërtimore;

- tiparet e prodhimit të ndërtimit në projekte të rrezikshme, teknikisht komplekse dhe unike të ndërtimit kapital;

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse për procedurën për rregullimin dhe përgatitjen e shesheve të ndërtimit (punë përgatitore në terren);

- Metodat dhe metodat e planifikimit të prodhimit të ndërtimit (planifikimi i rrjetit, planifikimin, planifikimi i projektit, masterplanifikimi);

- treguesit normativë dhe projektues të nevojave të prodhimit të ndërtimit në burime materiale dhe teknike (sipas llojit të burimeve materiale dhe teknike);

- llojet dhe vetitë e materialeve bazë të ndërtimit, produkteve dhe strukturave;

- llojet dhe karakteristikat e makinerive kryesore të ndërtimit, mekanizmave, termocentraleve, automjeteve;

- metodat e planifikimit të konsoliduar të furnizimit, shpërndarjes dhe shpenzimit të llojeve të ndryshme të burimeve materiale dhe teknike;

- procedura për regjistrimin dokumentar të aplikacioneve për lloje të ndryshme të burimeve materiale dhe teknike;

- rregullat për pranimin dhe regjistrimin dokumentar të pasurisë materiale;

- përbërjen dhe klasifikimin e kostove për krijimin dhe ruajtjen e një stoku të aseteve materiale;

- procedura për llogaritjen e kostove që lidhen me humbjet (dëmtimi, vjetërimi) burimet materiale;

- procedura për hartimin e dokumentacionit raportues për përdorimin e pasurive materiale (deklarata e konsumit dhe fshirja e pasurive materiale);

- llojet dhe karakteristikat e pajisjeve teknologjike të përdorura për tipe te ndryshme punime ndërtimore;

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse për rregullat për mirëmbajtjen dhe funksionimin e makinerive dhe pajisjeve;

- procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare të një organizate ndërtimi me klientët dhe kontraktorët;

- rregullat për mbajtjen e dokumentacionit ekzekutiv dhe kontabël të prodhimit ndërtimor;

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse në fushën e rregullimit teknik në ndërtim;

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse për prodhimin e punëve ndërtimore;

- kërkesat e dokumentacionit teknik për procedurën e pranimit të punimeve të fshehura dhe strukturave të ndërtimit që ndikojnë në sigurinë e një objekti ndërtimor kapital;

- metodat e eliminimit të shkaqeve të defekteve në punën e ndërtimit (përdorimi i teknologjive alternative të ndërtimit, trajnimi i avancuar i punëtorëve);

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse për procedurën dhe regjistrimin dokumentar të pranimit dhe transferimit të projekteve të përfunduara të ndërtimit kapital dhe fazave (komplekseve) të punës

- kërkesat e kontratës së ndërtimit për specifikimin e objektit, procedurën për dorëzimin dhe pranimin e objektit të ndërtimit kapital të përfunduar dhe fazat (komplekset) e punës, disponueshmërinë e dokumentacionit shoqërues dhe afatet për dorëzimin e punës;

- Arritjet moderne në fushën e prodhimit të ndërtimit dhe industrisë së materialeve të ndërtimit;

- kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse në fushën e mbrojtjes së mjedisit

- rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri në prodhimin e punëve ndërtimore

- rregullat për mirëmbajtjen e dokumentacionit për monitorimin e pajtueshmërisë me kërkesat për sigurinë nga zjarri dhe mbrojtjen e mjedisit;

- kërkesat themelore të legjislacionit të punës të Federatës Ruse, të drejtat dhe detyrimet e punonjësve.

1.7. Menaxheri i faqes duhet të jetë në gjendje të:

- të kontrollojë plotësinë dhe cilësinë e dokumentacionit të projektimit, të vlerësojë përputhshmërinë e informacionit teknik të përfshirë në të me kërkesat e dokumentacionit teknik rregullator;

- të zbatojë dokumentacionin normativ, teknik dhe të projektit në planifikimin dhe shpërndarjen e burimeve të prodhimit;

- të përgatisë dokumente për regjistrimin e lejeve dhe lejeve për prodhimin e punimeve ndërtimore në kantier, përfshirë në zonat e sigurisë;

- të zhvillojë plane (rrjet, objekt, kalendar) ndërtimi i prodhimit;

- të bëjë llogaritjet e përputhshmërisë së vëllimit të punës së ndërtimit me kërkesat rregullatore për fuqinë punëtore dhe burimet materiale dhe teknike;

- të përcaktojë përbërjen dhe qëllimin e punës ndihmëse për krijimin e infrastrukturës së kantierit të ndërtimit (objektet e komunikimit dhe dispeçerimit, komunikimet e transportit dhe rrjetet inxhinierike, dhomat e shërbimeve);

- të përcaktojë gamën dhe të llogarisë vëllimin (sasinë) dhe orarin e dorëzimit të materialeve të ndërtimit, strukturave, produkteve, pajisjeve dhe llojeve të tjera të burimeve materiale dhe teknike në përputhje me planet e prodhimit të ndërtimit;

- të planifikojë furnizimin dhe kontrollin e shpërndarjes dhe konsumit të burimeve materiale dhe teknike në kantier;

- të hartojë dhe kontrollojë aplikacionet për burimet materiale dhe teknike, pajisjet e ndërtimit, makineritë dhe mekanizmat, burimet e furnizuara përmes rrjeteve të jashtme inxhinierike;

- të kryejë kontroll dokumentar, vizual dhe instrumental të cilësisë dhe vëllimit (sasisë) të burimeve materiale dhe teknike të furnizuara, pajisjeve të ndërtimit, makinerive dhe mekanizmave, burimeve të furnizuara përmes rrjeteve të jashtme inxhinierike;

- planifikojnë dhe kontrollojnë performancën e punës së kryer nga kontraktorët Mirëmbajtja dhe riparimi i makinerive të ndërtimit, pajisjeve, pajisjeve teknologjike;

- të kryejë dhe verifikojë llogaritjet e shpenzimeve të fondeve për sigurimin e prodhimit ndërtimor me burime materiale dhe teknike;

- të zhvillojë dhe kontrollojë zbatimin e planeve të konsoliduara për prodhimin e ndërtimit në kantier;

- të përcaktojë llojet dhe kompleksitetin, të llogarisë vëllimin e punëve të ndërtimit dhe detyrat e prodhimit në përputhje me burimet materiale dhe teknike të disponueshme, specializimin e kontraktorëve, specializimin dhe kualifikimet e punëtorëve në kantierin e ndërtimit;

- të kryejë mbështetje dokumentare të prodhimit ndërtimor;

- të përcaktojë arsyet e devijimeve të rezultateve të punës ndërtimore nga kërkesat e dokumentacionit teknik normativ dhe të projektimit;

- të kryejë mbështetje dokumentare të punimeve dhe masave të kontrollit të pranimit të llojeve dhe fazave të përfunduara të punës ndërtimore (objekte ndërtimi kapitale, elementë, struktura dhe pjesë të objekteve të ndërtimit kapital, rrjete inxhinierike);

- të zhvillojë dokumentacionin ekzekutiv dhe teknik për projektet e përfunduara të ndërtimit kapital, fazat (komplekset) e punës, konservimin e projekteve të papërfunduara të ndërtimit kapital;

- të marrë masa për të siguruar përputhjen e gjendjes së rezultateve të punës ndërtimore me kërkesat e standardeve sanitare dhe higjienike dhe kushtet e kontratës së ndërtimit (pastërtia, mungesa e materialeve të tepërta, gjendja teknike);

- të kryejë një analizë tekniko-ekonomike të prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike në kantier;

- të kryejë një analizë teknike dhe ekonomike të rezultateve të futjes së metodave dhe formave të reja të organizimit të punës, propozimet e racionalizimit, zbatimi Teknologji e re dhe teknologjitë, mekanizimi dhe automatizimi i punës ndërtimore, optimizimi i përdorimit të materialeve dhe teknike dhe burimeve të tjera;

- të identifikojë punët që janë nën ndikimin e faktorëve të dëmshëm ose të rrezikshëm në prodhimin e punimeve të ndërtimit dhe përdorimin e pajisjeve të ndërtimit;

- të përcaktojë listën e punimeve për të garantuar sigurinë e kantierit (rrethimi i kantiereve, rrethimi ose shënjimi i zonave të rrezikshme, ndriçimi, sigurimi i pajisjeve për fikjen e zjarrit, komunikimi dhe sinjalizimi emergjent);

- të përcaktojë listën e mjeteve të nevojshme të mbrojtjes kolektive dhe individuale të punëtorëve të kantierit;

- të përcaktojë listën e masave të nevojshme për pajisjen e punëtorëve të kantierit me objekte shtëpiake dhe sanitare;

- të kryejë dhe kontrollojë mbështetjen dokumentare të rezultateve të monitorimit të zbatimit të rregullave të mbrojtjes së punës, kërkesave të sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjes së mjedisit, kërkesave të sigurisë industriale;

- të përcaktojë numrin e kërkuar, përbërjen profesionale dhe kualifikuese të punonjësve në përputhje me detyrat e prodhimit dhe planet kalendarike prodhim ndërtimi në kantier.

2. Përgjegjësitë funksionale

Funksionet e mëposhtme i janë caktuar drejtuesit të sheshit të ndërtimit:

2.1. Përgatitja e prodhimit të ndërtimit në kantier.

2.2. Mbështetje materiale dhe teknike për prodhimin e ndërtimit në kantier.

2.3. Menaxhimi operacional i prodhimit të ndërtimit në kantierin e ndërtimit.

2.4. Pranimi dhe kontrolli i cilësisë së rezultateve të llojeve dhe fazave të përfunduara të punës ndërtimore në kantierin e ndërtimit.

2.5. Dorëzimi i rezultateve të punës ndërtimore te klienti.

2.6. Zbatimi i një sistemi të menaxhimit të cilësisë në kantierin e ndërtimit.

2.7. Zhvillimi i masave për përmirësimin e efikasitetit të prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike në kantier.

2.8. Sigurimi i respektimit të rregullave dhe rregulloreve për mbrojtjen e punës, sigurinë nga zjarri dhe kërkesat e mbrojtjes së mjedisit në kantierin e ndërtimit.

2.9. Menaxhimi i punëtorëve të kantierit.

3. Përgjegjësitë e punës

Për të kryer funksionet që i janë caktuar, drejtuesi i sheshit të ndërtimit duhet:

3.1. Organizimi dhe kryerja e kontrollit në hyrje të dokumentacionit të projektimit për objektet e ndërtimit kapital;

3.2. Merrni lejet dhe miratimet e nevojshme për prodhimin e punimeve të ndërtimit në kantier;

3.3. Planifikoni dhe kontrolloni zbatimin e punëve përgatitore në kantier;

3.4. Organizimi dhe kryerja e kontrollit të ndërtimit në procesin e ndërtimit, rikonstruksionit, remontit të objekteve të ndërtimit kapital;

3.5. Përcaktoni nevojat e industrisë së ndërtimit në kantierin e ndërtimit në Materiale ndërtimi, strukturat, produktet dhe llojet e tjera të burimeve materiale dhe teknike;

3.6. Përcaktoni listën e pajisjeve të ndërtimit, makinerive dhe mekanizmave të nevojshëm për zbatimin e prodhimit të ndërtimit;

3.7. Kontrolli i shpenzimeve të fondeve për mbështetjen materiale dhe teknike të prodhimit ndërtimor;

3.8. Kryerja e planifikimit operacional të konsoliduar dhe kontrolli i procesit të prodhimit të ndërtimit në kantier;

3.9. Koordinon proceset e prodhimit të ndërtimit në procesin e ndërtimit, rindërtimit, remontit të objekteve të ndërtimit kapital;

3.10. Zhvilloni, planifikoni dhe monitoroni zbatimin e masave operacionale që synojnë korrigjimin e defekteve në rezultatet e punës së ndërtimit në vendin e ndërtimit;

3.11. Mban dokumentacionin aktual dhe ekzekutiv për aktivitetet prodhuese të kantierit;

3.12. Kryen kontrollin e pranimit të llojeve dhe fazave të përfunduara të punës ndërtimore (objekte ndërtimi kapitale, elementë, struktura dhe pjesë të objekteve të ndërtimit kapital, rrjete inxhinierike);

3.13. Planifikoni dhe kontrolloni kryerjen e punimeve dhe masave për përgatitjen e rezultateve të punës ndërtimore për dorëzimin te klienti (projektet e përfunduara të ndërtimit kapital, fazat (komplekset) e punës, konservimi i projekteve të papërfunduara të ndërtimit kapital);

3.14. Të marrë pjesë në pranimin e llojeve të përfunduara dhe fazave individuale të ndërtimit, rikonstruksionit, remontit të objekteve të ndërtimit kapital, elementeve, strukturave dhe pjesëve të objekteve të ndërtimit kapital, rrjeteve inxhinierike dhe teknike mbështetëse, me të drejtën e nënshkrimit të dokumenteve përkatëse;

3.15. Të sjellë rezultatet e punës së ndërtimit në përputhje me kërkesat e dokumenteve teknike rregullatore dhe kushtet e kontratës së ndërtimit;

3.16. Prezantimi i rezultateve të punës ndërtimore në komisionet e pranimit

3.17. Planifikoni dhe kontrolloni ecurinë e punës dhe masat për futjen e teknologjive të reja në prodhimin e ndërtimit, duke siguruar një rritje të efikasitetit të prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike në kantier;

3.18. Përcaktoni nevojën për prodhimin e ndërtimit në vendin e ndërtimit në burimet e punës;

3.19. Vendosni punëtorët në kantierin e ndërtimit (kantieret e ndërtimit kapitale dhe zonat individuale të punës);

3.20. Planifikoni dhe kontrolloni zbatimin e punës për të sjellë vendin e ndërtimit në përputhje me rregullat për mbrojtjen e punës, sigurinë nga zjarri dhe mbrojtjen e mjedisit;

3.21. Mbikëqyr zbatimin e masave në kantierin e ndërtimit për punën me personelin për mbrojtjen e punës, sigurinë nga zjarri - sjellje dhe, si dhe trajnime.

4. Të drejtat

Kreu i sheshit të ndërtimit ka të drejtë:

4.1. Për t'u njohur me projektet e vendimeve të menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

4.2. Paraqisni për shqyrtim nga drejtimi propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim.

4.3. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizatat e jashtme për çështje që lidhen me veprimtarinë e tij profesionale.

4.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

5. Përgjegjësia

Menaxheri i faqes është përgjegjës për:

5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme të detyrave të tyre të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

5.4. Mosrespektimi i urdhrave, urdhrave dhe udhëzimeve të drejtuesve të ndërmarrjes.

5.5. Për mosrespektim të rregulloreve të brendshme të punës, rregullave të sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjes së punës të vendosura në ndërmarrje.

6. Marrëdhëniet

Në kryerjen e detyrave të tij zyrtare, drejtuesi i kantierit kryen këto marrëdhënie:

6.1. Me drejtorin:

- urdhra, urdhra të miratuara;

- shënimet e shërbimit të dakorduara;

- udhëzime, udhëzime;

- dokumentacionin për miratim;

- një raport mbi zbatimin e urdhrave, udhëzimeve, ecurinë e punimeve të ndërtimit.

6.2. Me kontabilitet:

drejtuesi i sheshit të ndërtimit merr:

- raport material;

- fletëpagesat;

- prokura për marrjen e materialeve;

kreu i kantierit transferon:

- fletën e kohës;

- dokumentacion nga furnitorët;

- pasqyra e shpenzimeve dhe fshirja e pasurive materiale.

6.3. Kreu i sheshit të ndërtimit ndërvepron me të gjitha divizionet strukturore, shërbimet dhe departamentet e organizatës në përputhje me detyrat e tyre.

7. Kushtet e punës

7.1. Orari i punës: kreu i sheshit të ndërtimit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në organizatë.

7.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, drejtuesi i kantierit është i detyruar të udhëtojë në udhëtime pune(përfshirë rëndësinë lokale).

7.3. Vlerësimi i punës: - i rregullt - i kryer nga drejtori i organizatës në procesin e kryerjes së funksioneve të tij të punës nga drejtuesi i sheshit të ndërtimit.

8. Autoriteti për të nënshkruar

8.1. Përgjegjësit të kantierit, për të siguruar veprimtarinë e tij, i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështje që janë pjesë e detyrave të tij funksionale.

Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse, standard profesional"Organizator i prodhimit të ndërtimit" (miratuar me urdhër të Ministrisë së Punës dhe mbrojtjes sociale RF e 21 nëntorit 2014 N 930n) (kodi C, niveli i kualifikimit - 6) dhe rregullore të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse.

Publikime të ngjashme