Ndryshimet dhe amendamentet. Për miratimin e librit të unifikuar të referencës së kualifikimit të pozicioneve të menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve, seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të shërbimit federal të migracionit" Inspektori

EKSD 2018... Botimi i datës 9 Prill 2018 (përfshirë ndryshimet e hyrë në fuqi më 01.07.2018)
Për të kërkuar standarde të miratuara profesionale të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, përdorni libri referues i standardeve profesionale

Inspektor i kontabilitetit

Përgjegjësitë e punës. Ofron shërbim publik për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve Federata Ruse, duke vërtetuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, regjistrimet e qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe në vendbanimin brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territor. të Federatës Ruse. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve. Shqyrton në kuadër të kompetencës së tij letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarëve, organizatave, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet. Siguron, brenda kufijve të autoritetit të tij, mbrojtjen e informacionit që përbën natyrë konfidenciale. Kryen menaxhimin e zyrës, përgatitjen për depozitimin dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për menaxhimin e zyrës dhe nomenklaturën e çështjeve, paraqitjen në kohë të formularëve të raportimit në territor. autoriteti tatimor... Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që vërtetojnë identitetin e qytetarëve të Federatës Ruse. Shpjegon për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm, marrjen e lejes së qëndrimit. Ushtron kompetenca të tjera të përcaktuara me akte legjislative dhe të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, Shërbimit Federal të Migracionit.

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet dhe rregullat e tjera aktet juridike në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit, procedura e punës me informacionin zyrtar, rregullat e mirësjelljes së biznesit, rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Mesatar arsimin profesional në drejtim të veprimtarisë profesionale pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe Trajnim profesional sipas programit të përcaktuar pa paraqitje të kërkesave për përvojë pune.

Vende të lira pune për pozicionin e Inspektorit të Kontabilitetit për bazën e të dhënave gjithë-ruse të vendeve të lira

APROVOJ:

[Titulli i punës]

_______________________________

[Emri i kompanisë]

_______________________________

_______________________/[EMRI I PLOTË.]/

"______" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Inspektorët e kontabilitetit

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. E tashmja Përshkrimi i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, detyrat funksionale dhe zyrtare, të drejtat dhe përgjegjësitë e inspektorit të kontabilitetit [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë Institucioni).

1.2. Inspektori i kontabilitetit emërohet dhe shkarkohet sipas procedurës së përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të titullarit të institucionit.

1.3. Inspektori i kontabilitetit i përket kategorisë së specialistëve dhe raporton drejtpërdrejt në [emrin e pozicionit të mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë në rastin dativ] të Institucionit.

1.4. Në pozitën e inspektorit të kontabilitetit emërohet personi që ka arsim të mesëm profesional në fushën e veprimtarisë profesionale pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe formim profesional sipas programit të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune. .

1.5. Inspektori i kontabilitetit duhet të dijë:

Kushtetuta e Federatës Ruse;
ligjet dhe aktet e tjera normative ligjore në fushën e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit;
procedura e punës me informacionin e shërbimit;
rregullat e mirësjelljes së biznesit;
rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

1.6. Inspektori i kontabilitetit në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:

aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Institucionit;
rregulloret e brendshme të punës;
rregullat për mbrojtjen e punës dhe masat e sigurisë, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet e mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;
këtë përshkrim të punës.

1.7. Gjatë mungesës së përkohshme të inspektorit të kontabilitetit, detyrat e tij caktohen në [emrin e pozitës së zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Inspektori i kontabilitetit kryen funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Ofron shërbime shtetërore për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve të Federatës Ruse, duke vërtetuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse.

2.2. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, regjistrimet e qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe në vendbanimin brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territor. të Federatës Ruse.

2.3. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve.

2.4. Shqyrton në kuadër të kompetencës së tij letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarëve, organizatave, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet.

2.5. Siguron, brenda kufijve të autoritetit të tij, mbrojtjen e informacionit që përbën natyrë konfidenciale.

2.6. Kryen menaxhimin e zyrës, përgatitjen për depozitimin dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për menaxhimin e zyrës dhe nomenklaturën e çështjeve, dorëzimin në kohë të formularëve të raportimit pranë organit tatimor territorial.

2.7. Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që vërtetojnë identitetin e qytetarëve të Federatës Ruse.

2.8. Shpjegon për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm, marrjen e lejes së qëndrimit.

2.9. Ushtron kompetenca të tjera të përcaktuara me akte legjislative dhe të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, Shërbimit Federal të Migracionit.

Në rast nevoje zyrtare, inspektori i kontabilitetit mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar me dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Inspektori i kontabilitetit ka të drejtë të:

3.1. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e inspektorit të kontabilitetit.

3.2. Të hyjë në marrëdhënie me nënndarjet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve prodhuese që janë në kompetencën e inspektorit të kontabilitetit.

3.3. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizatat e jashtme për çështje që lidhen me veprimtarinë e tij profesionale.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Inspektori i kontabilitetit mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në rastet individuale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse - dhe përgjegjësia penale) për:

4.1.1. Mosrespektimi ose përmbushja e pahijshme e udhëzimeve zyrtare të mbikëqyrësit të menjëhershëm.

4.1.2. Mospërmbushja ose përmbushja e pahijshme e vetes funksionet e punës dhe detyrat që i janë caktuar.

4.1.3. Keqpërdorimi i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është besuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Moszbatimi i disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i punës së inspektorit të kontabilitetit kryhet:

4.2.1. Mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, në procesin e kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i certifikimit të institucionit - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një inspektori kontabël është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këtë udhëzim.

5. Kushtet e punës

5.1. Mënyra e punës së Inspektorit të Kontabilitetit përcaktohet në përputhje me rregulloren e brendshme të punës të vendosur në Institucion.

5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, Inspektori i Kontabilitetit është i detyruar të udhëtojë në udhëtime pune(përfshirë rëndësinë lokale).

6. Autoriteti për të nënshkruar

6.1. Inspektorit të kontabilitetit, për të siguruar veprimtarinë e tij, i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështje që i atribuohen kompetencës së tij nga ky përshkrim i punës.

Njohur me udhëzimet ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

KARAKTERISTIKAT E KUALIFIKIMIT TË PUNONJËSVE

ORGANET TERRITORIALE TË SHËRBIMIT FEDERAL TË MIGRIMIT

I. Dispozitat e Përgjithshme

1. Karakteristikat e kualifikimit të përfshira në seksionin "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit". doracaku i kualifikimit pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve (në tekstin e mëtejmë, përkatësisht - karakteristikat e kualifikimit, EKS), janë dokumente rregullatore që synojnë të justifikojnë organizim racional puna, përzgjedhja e saktë, vendosja dhe përdorimi i personelit, sigurimi i unitetit në përcaktimin e detyrave të punës së punonjësve dhe kërkesave të kualifikimit për ta, si dhe vendimet e marra për respektimin e pozicioneve të mbajtura gjatë certifikimit të specialistëve.

Karakteristikat e kualifikimit pasqyrojnë specifikat e veprimtarisë së punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit në kryerjen e funksionit shtetëror të organizimit dhe mbajtjes së punës së pasaportës-vizave dhe adresës-referencës.

Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve të organeve territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit" të EKS përbëhet nga 3 seksione: I - "Dispozitat e Përgjithshme"; II - "Pozicionet e drejtuesve"; III – “Pozicionet e specialistëve”.

2. Karakteristikat e kualifikimit mund të aplikohen si dokumentet normative ose shërbejnë si bazë për zhvillimin e përshkrimeve të punës për punonjësit, që përmbajnë një listë specifike të përgjegjësive të tyre të punës, duke marrë parasysh specifikat e organizimit të punës, si dhe të drejtat dhe përgjegjësitë e punonjësve.

3. Karakteristikat e kualifikimit të çdo pozicioni përmban tre seksione: "Përgjegjësitë e punës", "Duhet të dihen" dhe "Kërkesat e kualifikimit".

Në seksionin "Përgjegjësitë e punës" ekziston një listë e funksioneve bazë që mund t'i besohen plotësisht ose pjesërisht një punonjësi që mban këtë pozicion.

Seksioni "Duhet të dijë" përmban kërkesat themelore për një punonjës në lidhje me njohuritë e veçanta, si dhe njohuritë e akteve ligjore legjislative dhe normative, rregulloreve, udhëzimeve dhe dokumenteve të tjera, metodave dhe mjeteve që punonjësi duhet të jetë në gjendje të përdorë në kryerja e detyrave të punës.

Seksioni "Kërkesat për kualifikime" përcakton nivelin e formimit profesional të punonjësit që kërkohet për të kryer detyrat e caktuara të punës, si dhe kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit.

4. TSA nuk përfshin kualifikimet e pozicioneve të prejardhura (specialistë të lartë dhe drejtues). Detyrat e këtyre punonjësve, kërkesat për njohuritë dhe kualifikimet e tyre përcaktohen në bazë të karakteristikave të kualifikimit të pozicioneve përkatëse të specialistëve që përmbahen në seksion.

Përdorimi i titullit zyrtar "i lartë" është i mundur me kusht që punonjësi, krahas përmbushjes së detyrave të përcaktuara për pozicionin e mbajtur, të drejtojë edhe interpretuesit në varësi të tij. Pozicioni "i lartë" mund të vendoset si përjashtim dhe në mungesë të interpretuesve në varësinë e drejtpërdrejtë të punonjësit, nëse atij i besohen funksionet e menaxhimit të një seksioni të pavarur të punës.

Punonjësve me titullin zyrtar "udhëheqës" u caktohen funksionet e një drejtuesi dhe një ekzekutuesi përgjegjës të punës në një nga fushat e veprimtarisë së një njësie strukturore ose përgjegjësi për koordinimin dhe drejtimin metodologjik të grupeve të ekzekutuesve të krijuar në departamente, duke marrë parasysh ndarja racionale e punës në kushte specifike organizative dhe teknike.

Kërkesat për kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit rriten me 2 - 3 vjet në krahasim me kërkesat për specialistët.

5. Pajtueshmëria e detyrave dhe kualifikimeve të kryera realisht të punonjësve me kërkesat e karakteristikave të kualifikimit përcaktohet nga komisioni i certifikimit në përputhje me rregulloren aktuale për procedurën e kryerjes së certifikimit. Në të njëjtën kohë, vëmendje e veçantë i kushtohet performancës me cilësi të lartë dhe efikase të punës.

6. Personat pa formim të veçantë ose përvojë pune, të përcaktuara nga kërkesat kualifikime, por me përvojë të mjaftueshme praktike dhe duke kryer në mënyrë cilësore dhe të plotë detyrat që u janë ngarkuar, me rekomandim komisioni i vërtetimit Përjashtimisht, ata mund të emërohen në pozitat përkatëse njësoj si personat me formim të veçantë dhe përvojë pune.

II. Pozicionet drejtuese

Shefi i Departamentit të Adresave dhe Referencave

Përgjegjësitë e punës. Mbikëqyr punonjësit e departamentit të punës së adresës dhe referencës. Organizon punën për përpunimin në kohë dhe me cilësi të lartë të materialeve kontabël, ekzekutimin e kërkesave nga agjencitë ligjzbatuese. Ekzekuton telegrame shifrore, telegrame dhe kërkesat më komplekse, përgatit përgjigje ndaj tyre. Harton kërkesat e informacionit, është përgjegjës për gjendjen e fondit të dosjeve (përfshirë atë të mbyllur). Merr pjesë në përgatitjen e dokumenteve normative dhe metodologjike për çështjet e migracionit, në mbajtjen e takimeve, seminareve, përmbledh dhe analizon përvojën e punës së punonjësve të departamentit të punës së adresave dhe referencës, bën propozime për përmirësimin e formave dhe metodave të mbajtjes dhe përdorimit operacional. regjistron dhe siguron kontrollin e cilësisë së punës së kryer nga departamenti. Kryen kontroll mbi respektimin nga punonjësit e departamentit të punës së adresave dhe referencës të regjimit të mbrojtjes së sekretit dhe informacionit, rregullave të mbrojtjes së punës, disiplinës së punës dhe ekzekutivit, rregulloreve të brendshme. Bën propozime për nxitjen ose ndëshkimin e punonjësve të departamentit të punës së adresës dhe referencës, mban shënime për punën që ata kryejnë.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional (teknik, ekonomik, humanitar) dhe përvojë pune në pozicionet drejtuese ose pozicione specialistësh në fushat e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit për të paktën 5 vjet.

III. Pozicionet profesionale

Specialist për punë pasaportash dhe vizash

Përgjegjësitë e punës. Mban shënime të informacionit parësor, bën ndryshime në dokumentet e pasaportës dhe regjistrimit për qytetarët e Federatës Ruse që kanë marrë pasaporta ose dokumente që i zëvendësojnë ato, të cilët kanë humbur ose kanë fituar shtetësinë e Federatës Ruse me dekret të Presidentit të Federatës Ruse ose në një mënyra të ndryshme, si dhe për ata që kanë mbërritur në vend (si në procedurat pa viza dhe pa viza) të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi, lëvizjen e tyre dhe urgjencat që u kanë ndodhur. Përgatit informacion me kërkesë të autoriteteve shtetërore të Federatës Ruse, si dhe agjencive vendase dhe të huaja të zbatimit të ligjit. Plotëson dokumentet e kontabilitetit për materialet e marra, përfshirë edhe nga jashtë. Kryen kontrollin e dokumenteve në hyrje. Mbikëqyr procedurën e vendosjes së informacionit në dosjen e dokumenteve të kontabilitetit dhe sekuestrimin e dokumenteve që kanë humbur kuptimin. Përgatit kërkesat për autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse për sqarimin dhe plotësimin e informacionit ekzistues të kontabilitetit. Monitoron sigurinë dhe gjendjen e stokut të kartës në zonën e caktuar.

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera normative ligjore në fushën e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit, për çështjet e udhëtimit jashtë vendit dhe hyrjes në vend, marrjes dhe humbjes së shtetësisë së Federatës Ruse; dokumentet normative dhe metodologjike që rregullojnë përmbajtjen dhe llojet e të dhënave të pasaportave dhe vizave; rregullat për qëndrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi në territorin e Federatës Ruse; bazat e së drejtës administrative dhe penale, legjislacioni i punës; ndarja administrative-territoriale dhe struktura e agjencive të zbatimit të ligjit të Federatës Ruse dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura; alfabet i veçantë i dosjeve, duke marrë parasysh transkriptimet e mbiemrave të huaj; teknikat dhe metodat e përpunimit të dokumentacionit kontabël në regjistrat e indeksit të kartelave; procedurën e punës me kabinete dosjesh gjysmë automatike, kompjuter dhe pajisje të tjera zyre, si dhe të nevojshme software; kërkesat për sigurimin e fshehtësisë; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional (teknik, humanitar, social) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional në drejtim të veprimtarisë profesionale dhe formimit profesional sipas programit të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

Adresa dhe specialisti i punës referencë

Përgjegjësitë e punës. Kryen formimin e informacionit të adresës dhe referencës në bazë të hyrjeve nga njësitë strukturore organet territoriale të Shërbimit Federal të Migracionit të fletëve të adresave të mbërritjes (nisjes) të hartuara gjatë regjistrimit dhe çregjistrimit të qytetarëve në vendin e qëndrimit ose në vendin e banimit brenda Federatës Ruse. Kryen lëshimin e dokumentit të identitetit në përputhje me ndarjen administrativo-territoriale, në lidhje me ndryshimin e emrit. zgjidhje, rrugët, numrat e shtëpive, apartamentet dhe rastet e tjera të përcaktuara me akte ligjore rregullatore, si dhe pyetësorët për qytetarët që banojnë përkohësisht në hotele, sanatoriume, shtëpi pushimi, konvikte, kampe, qendra turistike dhe organizata të tjera të ngjashme të përfaqësuara nga administratat e këtyre organizatave. Siguron ruajtjen e adresës dhe informacionit të referencës; përdorimi i informacionit të adresës dhe referencës për të identifikuar personat që fshihen nga organet e hetimit, hetimit dhe gjykatës ose shmangin dënimin penal, të zhdukur dhe kategori të tjera të personave të kërkuar; dhënien e informacionit të adresës dhe referencës për subjektet e marrëdhënieve juridike; regjimin e konfidencialitetit dhe shpërndarjen e informacionit në lidhje me disa ose të përcaktuara në bazë të një informacioni të tillë ndaj një individi(Informata personale).

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera normative ligjore në fushën e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit; ndarja administrative-territoriale dhe struktura e agjencive të zbatimit të ligjit të Federatës Ruse dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura; teknikat dhe metodat e punës për indeksin e kartës, kërkesat për sigurimin e fshehtësisë dhe mbrojtjen e informacionit; rregullat për punën me kabinete dosjesh gjysmë automatike, kompjuter dhe pajisje të tjera zyre, si dhe softuerin e nevojshëm; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Inspektor i kontabilitetit

Përgjegjësitë e punës. Ofron shërbime shtetërore për lëshimin, zëvendësimin dhe regjistrimin e pasaportave të qytetarëve të Federatës Ruse, duke vërtetuar identitetin e një qytetari të Federatës Ruse në territorin e Federatës Ruse. Mban, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, regjistrimet e qytetarëve të Federatës Ruse në vendin e qëndrimit dhe në vendbanimin brenda Federatës Ruse, regjistrimin e shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që qëndrojnë dhe banojnë përkohësisht në territor. të Federatës Ruse. Kryen regjistrimin shtetëror të gjurmëve të gishtërinjve. Shqyrton në kuadër të kompetencës së tij letrat, kërkesat e qytetarëve, zyrtarëve, organizatave, përgatit projekt-konkluzionet dhe përgjigjet. Siguron, brenda kufijve të autoritetit të tij, mbrojtjen e informacionit që përbën natyrë konfidenciale. Kryen menaxhimin e zyrës, përgatitjen për depozitimin dhe ruajtjen e dokumenteve në departament në përputhje me udhëzimet për menaxhimin e zyrës dhe nomenklaturën e çështjeve, dorëzimin në kohë të formularëve të raportimit pranë organit tatimor territorial. Likuidon me kohë pasaportat e pavlefshme (të vjetra) që vërtetojnë identitetin e qytetarëve të Federatës Ruse. Shpjegon për shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi procedurën për marrjen e lejes së qëndrimit të përkohshëm, marrjen e lejes së qëndrimit. Ushtron kompetenca të tjera të përcaktuara me akte legjislative dhe të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë, Shërbimit Federal të Migracionit.

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera normative ligjore në fushën e veprimtarisë profesionale në fushën e migracionit; procedura e punës me informacionin e shërbimit; rregullat e mirësjelljes së biznesit; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i mesëm profesional në drejtim të veprimtarisë profesionale pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsimi i mesëm (i plotë) i përgjithshëm dhe formimi profesional sipas programit të përcaktuar pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

njohuri profesionale

Urdhri i Shërbimit Federal të Migracionit të 14 shkurtit 2008 N 26
"Për miratimin e kërkesave të kualifikimit për njohuritë dhe aftësitë profesionale të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare nga nëpunësit civilë të shtetit federal të zyrës qendrore të Shërbimit Federal të Migracionit, organeve të tij territoriale dhe zyrave përfaqësuese të FMS të Rusisë jashtë vendit".

Me ndryshime dhe shtesa nga:

Në përputhje me nenin 12 të Ligjit Federal të 27 korrikut 2004 N 79-FZ "Për shërbimin civil shtetëror të Federatës Ruse" dhe Dekretin e Presidentit të Federatës Ruse të 27 shtatorit 2005 N 1131 "Për kërkesat e kualifikimit për kohëzgjatjen e shërbimit të shtetit Shërbimi civil (shërbim publik lloje të tjera) ose përvojë pune në specialitetin për nëpunësit civilë të shtetit federal "Unë urdhëroj:

1. Të miratojë kërkesat e bashkangjitura të kualifikimit për njohuritë dhe aftësitë profesionale të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare nga nëpunësit civilë të shtetit federal të zyrës qendrore të Shërbimit Federal të Migracionit, organeve të tij territoriale dhe zyrave përfaqësuese të FMS të Rusisë jashtë vendit.

2. Drejtuesit e njësive strukturore të zyrës qendrore të FMS të Rusisë, drejtuesit (kryesuesit) e organeve territoriale të FMS të Rusisë dhe zyrave përfaqësuese të FMS të Rusisë jashtë vendit:

2.1. Njihuni me nëpunësit civilë të qeverisë federale me këtë urdhër.

2.2. Kur organizoni kalimin e shërbimit civil federal të shtetit dhe plotësimin e pozicioneve në shërbimin civil shtetëror, përfshini kërkesat e kualifikimit të miratuara me këtë urdhër në rregulloret zyrtare të nëpunësve civilë të shtetit federal, bazuar në detyrat dhe funksionet që u janë caktuar njësive strukturore.

3. Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij urdhri.

_____________________________

* Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2004, N 31, Art. 3215; 2006, N 6, Art. 636; 2007, N 10, Art. 1151; N 16, Art. 1828; 49, Art. 6070.

** Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2005, N 40, Art. 4017.

Përshkrimi i punës së inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave[emri i organit të punëve të brendshme]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat Kodi i Punës Të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhënia e punës Në Federatën Ruse.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Një inspektor i shërbimit të pasaportave dhe vizave punësohet dhe shkarkohet me urdhër të [pozitit], të cilit ai është drejtpërdrejt në varësi të punës së tij.

1.2. Në detyrën e inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave emërohet një person me arsimim [të nivelit arsimor] pa asnjë kërkesë për stazh.

1.3. Inspektori i shërbimit të pasaportave dhe vizave duhet të dijë:

Aktet ligjore legjislative dhe normative që rregullojnë procedurën për lëshimin, shkëmbimin, konfiskimin e pasaportave, regjistrimin e shtetasve;

Bazat e Psikologjisë së Përgjithshme dhe Sociale, Sociologjisë dhe Psikologjisë së Punës;

Etika E Biznesit;

Bazat e organizimit të punës në zyrë;

Metodat e përpunimit të informacionit me përdorimin e mjeteve moderne teknike, komunikimit dhe komunikimit, teknologjisë kompjuterike;

Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

2. Përgjegjësitë e punës

Inspektorit të shërbimit të pasaportave dhe vizave i caktohen këto detyra pune:

2.1. Regjistrimi, lëshimi dhe shkëmbimi i pasaportave.

2.2. Regjistrimi i dokumenteve për humbjen e pasaportave.

2.3. Regjistrimi i dokumenteve për shtetësi.

2.4. Kërkoni për shpërdorues të alimentacionit.

2.5. Mbajtja e një indeksi të kartës së adresës.

2.6. Regjistrimi në vendin e banimit.

2.7. [shkruani atë që dëshironi].

3. Të drejtat

Inspektori i shërbimit të pasaportave dhe vizave ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara me ligj.

3.2. Për t'u njohur me projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.

3.3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga drejtuesit.

3.4. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës së tyre.

3.5. Merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.

3.6. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

3.7. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

3.8. Të drejta të tjera të parashikuara nga ligji i punës.

4. Përgjegjësia

Inspektori i shërbimit të pasaportave dhe vizave është përgjegjës për:

4.1. Për mospërmbushje ose performancë jo e duhur detyrat e tyre të punës të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal, civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Mbikëqyrësi shërbimi i personelit[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

Shefi Departamenti Ligjor[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Kam lexuar udhëzimet: [iniciale, mbiemër]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]