Длъжностна характеристика за началник сектор uute. Длъжностна характеристика на ръководителя на организацията за професионално образование и обучение на строителна организация. Длъжностна характеристика на началника

селища

Началникът на администрацията

Селско селище Андреевски

_______________

ОФИЦИАЛНИ УКАЗАНИЯ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ

НА СЕКТОР ИКОНОМИКА И ФИНАНСИ "___" ______________ 200_ г.

аз . Общи положения.

1.1. Ръководителят на сектора на икономиката и финансите принадлежи към категорията на мениджърите, назначава се и освобождава от ръководителя на администрацията на селското селище Андреевски на район Дубовски съгласувано с началника на финансовия отдел на администрацията на район Дубовски в съответствие с устава на общината.

1.2. На длъжността ръководител на сектора се назначава лице, което отговаря на квалификационните изисквания, определени от правителството. Руска федерация.

1.3. Началникът на сектора се подчинява директно на началника на администрацията

Селско селище Андреевски от квартал Дубовски.

1.4 В своята дейност ръководителят на сектора се ръководи от Конституцията на Руската федерация, федерални конституционни закони, федерални закони, укази и заповеди на президента на Руската федерация, укази и заповеди на правителството на Руската федерация, наредби на Министерството на финансите на Руската федерация, закони на Ростовска област, Устава, укази и заповеди на Главната администрация на селското селище Андреевски, заповеди на министъра на финансите на региона и други наредби на Министерството на финансите, решения и заповеди на администрацията на Ростовска област, решения на органи и длъжностни лица на местното самоуправление.


1.5. Началникът на сектора трябва да знае:

Законодателни и нормативни правни актове, уреждащи общ

принципи на организация и функциониране на бюджетната оценка на рус

Основи на съставянето и разглеждането на проектобюджета на населеното място, одобряване и изпълнение на бюджета на населеното място, одобряване на отчети за неговото изпълнение и упражняване на контрол върху изпълнението му;

Основи на генериране на доходи, осъществяване на разходи от бюджета на селско селище;

Компютърни съоръжения, телекомуникации и комуникации;

Основи на трудовото право;

1.6. По време на отсъствието на ръководителя на сектора задълженията му се изпълняват от главния счетоводител, който носи пълна отговорност за тяхното качествено, ефективно и навременно изпълнение.

II. Функции

На ръководителя на сектора са възложени следните функции:

2.1. Общо управление на сектора за изпълнение на селищния бюджет;

2.2. Организация на взаимодействието между структурните звена на сектора;

2.3. Осигуряване изпълнението на всички задачи и функции, възложени на сектора;

2.4. Вземане на мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

2.5. Контрол по спазването на върховенството на закона в дейността на сектора;

2.6.Защита на имуществените интереси на сектора пред съд, арбитраж, органи държавна власт.

III... Отговорност.

За изпълнение на възложените му функции, началникът на сектора е длъжен:

3.1. Да управлява дейността на сектора в съответствие с действащото законодателство, като носи пълна отговорност за последиците от взетите решения,

запазване и ефективно използване на имуществото на сектора;

3.2. Организирайте работата по изготвянето на проектобюджета за селище и го представяте на началника на администрацията на селското селище Андреевски

3.3. Осигурява методически насоки в областта на бюджетирането на сетълмента и изпълнението на бюджета на населеното място;

3.4. Организирайте участието на работниците от сектора в установен редпри разработването на прогнози за социално-икономическото развитие на населеното място в дългосрочен, средносрочен и краткосрочен план

3.5. Организира работата по съставянето и поддържането на бюджетния списък на селищния бюджет;

3.6. Осигуряване на представяне на отчети за изпълнението на бюджета на населеното място до представителния орган на местното самоуправление, Финансовия отдел на районна администрация Дубовски;

3.7. Организира методическо ръководство в областта на бюджетното планиране, насочено към повишаване на ефективността на бюджетните разходи;

3.8. Организирайте методическо ръководство за счетоводствои отчетност на получателя на бюджетни средства;

3.9. Организира изпълнението на бюджета на населеното място с осъществяване на предварителен и текущ контрол върху изпълнението на бюджета на населеното място;

3.10. Организира работа по поддържане на регистъра на главния разпоредител на селищния бюджет;

3.11. Участвайте в разработването на предложения за подобряване на системата изпълнителен органместното самоуправление на населеното място и им организационна структура, изготвя предложение за максималния брой служители на апарата на изпълнителния орган на местното самоуправление на населеното място и размера на бюджетните кредити за издръжка на апарата на този орган; участват в изготвянето на предложения за усъвършенстване на системата за заплащане на работниците в публичния сектор;


3.12. Организиране на работа за подобряване на процеса на изпълнение на бюджета на населеното място, за да се осигури целевото и рационално използване на бюджета

3.13. Организира работа по предварителен, текущ и последващ контрол върху целевото и рационално изразходване на бюджетните средства.

3.14. Подгответе материал и вземете активно участие в работата по внасяне на промени в Решението за бюджета на населеното място през текущата година по отношение на доходите.

3.15. Организира и извършва събирането, обработката и анализа на информация за приходната част на бюджета за сетълмент.

3.16. Организирайте промоционална работа професионално нивоработници в сектора, за подобряване на методите и формите на сектора.

IV. права

4.1. Представлява интересите на отдела във взаимоотношенията с физически и юридически лица, публични органи и администрация;

4.2. Действайте от името на сектора на икономиката и финансите на администрацията на селското селище Андреевски без предоставяне на пълномощно;

4.3. Откриване на разплащателни и други сметки в кредитни институции;

4.4. Разпорежда се със средства и имущество на икономическия и финансов сектор с

спазване на изискванията на съответните наредби, наредби в сектора;

4.5. Да одобрява разчет на разходите за издръжка на изпълнителния орган в рамките на утвърдените за съответния период бюджетни кредити, предвидени в бюджета на населеното място;

4.6. Представете в администрацията на селското селище Андреевски проект на регулаторни правни актове;

V. Отговорност

5.1. За неизпълнение ( неправилно изпълнение) техен работни задължения; за извършените в процеса на извършване на техните трудова дейностпрестъпления; за причиняване на материални щети в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

5.2. За изпълнението на бюджета на селищата в съответствие с федералните и регионалните закони, Устава на администрацията на селското селище Андреевски;

5.3. За последиците от взети от него решения, които надхвърлят правомощията му, установени със законодателство, наредби в сектора, други нормативни правни актове;

5.4.За нелоялно използване на имущество и средства на институцията в собствен интерес, противно на интересите на институцията.

1. Общи положения

  1. Началникът на сектор на отдел „Вестници“ принадлежи към категорията на мениджърите.
  2. Началникът на сектора се подчинява директно на началника на отдела.
  3. По време на отсъствието на началника на сектора (ваканция, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от заместник-началника на отдела или специално назначен със заповед Генералният директорслужител на предприятието. Посоченият служител към момента на назначаване придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.
  4. Назначаването и освобождаването от него се извършва със заповед на генералния директор на предприятието, по предложение на ръководителя на отдел „Вестник“.

2. Квалификационни изисквания

На длъжността началник на сектора се назначава лице с висше или средно техническо образование и опит в оперативното управление в областта на разпространението на печатни материали най-малко 1 година.

3. Трябва да знаете

Началникът на сектора трябва да знае:

  1. Заповеди и заповеди за предприятието, насоки и нормативни документи на висши и други органи относно предмета на дейността му;
  2. Продуктови стандарти и качествени характеристики;
  3. Редът за разработване и сключване на стопански договори и трудови договори;
  4. Методи за отчитане на стоките и изчисляване на необходимостта от тях;
  5. Форми на счетоводни документи и процедура за отчитане“,
  6. Организацията складови съоръжения;
  7. Условия за доставка, транспортиране и съхранение на стоки, начини за защита на стоки и оборудване от повреда при разтоварване, товарене и съхранение;
  8. Номенклатура и асортимент от печатни материали; валидни етикети с цени и ценоразписи;
  9. Правила за инвентаризация;
  10. Вътрешен трудов правилник; разпоредби относно материална отговорностработници и служители,
  11. Основи на икономиката, организация и управление на труда, технико-икономическо и оперативно-производствено планиране; методи за отчитане на разходите, действащи разпоредби относно възнагражденията;
  12. Основи на трудовото право; О
  13. Правила за работа на персонален компютър, специализирана счетоводна програма - персонализирани функции;
  14. Правила за охрана на труда, мерки за безопасност, производствена санитария и обратното Пожарна безопасност

4. Длъжностни задължения

  1. Ръководителят на сектор на отдел вестници организира и контролира работата на разпространителите (продавачите), съставя работен график и следи работното време, съставя актове за извършена работа.
  2. Осигурява непрекъснато и ритмично изпълнение на производствените задачи,
  3. Контролира работата на разпределените към сектора складодържатели,
  4. Организира навременна подготовка, пълно натоварване и непрекъсната работа на търговските обекти,
  5. Осъществява оперативен контрол върху работата на търговските обекти, външен види санитарното състояние на обекта, както и спазването на правилата за търговия от дистрибуторите,
  6. Анализира резултатите от работата, идентифицира, предотвратява и отстранява причините за нарушения в нормалното протичане на сектора,
  7. Извършва оперативна работа с Информационно-аналитичния отдел за формиране на заповеди,
  8. Следи за спазването на процента на отписвания,
  9. Извършва работа по търсене и организиране на допълнителни резерви за подобряване на работата на търговските обекти,
  10. Разпределя изпълнителите от търговски обекти, прехвърля информация на ОУП за удължаване и прекратяване на договори
  11. Следи липси, налага глоби на продавачите за нарушаване на търговските правила,
  12. Води отчет за наличието на разрешения за право на търговия (номер, дата на издаване, протокол, срок на подновяване).
  13. Решава конфликтни проблеми в точки,
  14. Търси нови местоположения на търговски обекти,
  15. Осигурява връщане на разрешителни и загубени стоки от дистрибутори,
  16. Разпределя драйвери-ICP по точки и контролира работата,
  17. Следи състоянието магазинно оборудване, навременният му ремонт,
  18. Контролира рационалното разпределение на натоварването между служителите,
  19. Контролира спазването от изпълнителите на правилата и нормите за охрана на труда и пожарна безопасност, състоянието на трудовата дисциплина,
  20. Дежурства в предприятието в съответствие с графика.

5. Права

Ръководителят на сектора има право:

  1. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на дружеството относно дейността на сектора и отдел Вестници
  2. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него задължения.
  3. Внася в ръководството на отдела предложения за подобряване на дейността по организацията на отдела
  4. Да взаимодейства с ръководителите на отделни структурни подразделения на предприятието по въпроси, свързани с работата на сектора, в рамките на тяхната компетентност.
  5. Подписват и заверяват документи в рамките на тяхната компетентност.
  6. Внасяйте предложения за насърчаване на изявени подчинени работници, налагане на санкции на нарушители на правилата на търговията и трудовата дисциплина.
  7. Изискват ръководството на отдела да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

6. Отговорност

Началникът на сектора отговаря за:

  1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
  2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
  3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

7. Забележка

Описание на работатаразработен в съответствие с OKZ (код 1231), типична длъжностна характеристика на мениджър (в търговията) (OKPDTR - код 24051). Началник отдел "Човешки ресурси".

Началник отдел Човешки ресурси Пълно име.

Ръководителят на отдел продажби се отчита пред началника на отдел продажби.

VII. Основната цел.
3. Планиране, организация, ефективно управление и контрол върху процеса на продажби на стоки в поверения сектор, чрез управлението на Мениджъри продажби.
4. Висококачествено обслужване на клиентите в съответствие с клиентската политика и Бизнес процеса за управление на клиентската база.
5. Изграждане и поддържане на дългосрочни взаимоотношения с клиенти в поверения сектор.

VIII. Знания, умения и опит.

Знайте "перфектно":
7) вземащи решения и спецификата на работата на всички клиенти, намиращи се в поверения сектор.
8) Асортимент и асортиментна политика на Дружеството.
9) Ценова политика на Дружеството, включваща всички видове цени на едро и дребно.
10) Политиката на дружеството в областта на отсрочване на плащане и управление на вземания.
11) Основен бизнес процес.
12) Бизнес процес "Управление на клиентска база".
13) Клиентска политика на фирмата.
14) Стъпка по стъпка модел на продажби, включително умения за представяне и обработка на възражения.
15) Разпоредби на тази длъжностна характеристика.

да можете да:
4) Провеждане на преговори от всякаква сложност с лицето, което взема решения на клиента.
5) Убедете вземащия решения на клиента в ползите от Компанията и продукта.
6) Решаване на спорни и конфликтни въпроси от всякаква сложност с клиента.
7) мотивира собствен персоналза постигане на поставените цели, за максимална възвръщаемост.

4) Енергичен и упорит в постигането на Целите, поставени от ръководството.
5) Лесен за обучение, открит, искрен в общуването с ръководството и подчинените.
6) Методично и последователно при внедряването на системата за продажби сред подчинения персонал.

IX. Основни отговорности.

12. Ефективно ръководете мениджърите по продажбите за постигане на целите си на поверената територия:
А) пратки, получаване на пари, активни клиенти
Б) нивото на вземанията
В) увеличаване на клиентската база
13. Планирайте месечни пратки, пристигане на пари, активни клиенти, контакти с клиенти в поверения сектор.
14. Редовно контролира заплащането на изпратените стоки от клиентите, в съответствие с Бизнес процесите.
15. Разширете своята клиентска база и избор на асортимент от всеки клиент.
16. Отчита редовно изпълнението на Плана и целевите задачи пред началника на отдела, извършва задължителни операции с ръководителите и лично участва в операциите на висшето ръководство.
17. Лично обслужва и поддържа контакти с доверени клиенти от категория Аа.
18. Постоянно се грижи за подобряване на нивото на търговския персонал, постоянно търсете заместници на изоставащите, редовно провеждайте интервюта в търсене на още по-добър персонал.

Допълнителни отговорности
19. Лично сключвайте договори за доставка на продукти с трудни клиенти, в случай на фиаско на мениджър.
20. Лично разрешавайте конфликтни ситуации с клиенти от всякаква сложност, в случай на фиаско на мениджъра.
21. Предотвратете загубата на пари и клиенти на компанията поради некоректност на управителя, поддържайте лична връзка с клиента (в съответствие с Политиката за клиенти).
22. Изпълнявайте указанията на ръководството и целевите задачи за звеното.
23. В случай на съмнение за злоупотреба с мениджър и фалшифициране на данни за взаимни разплащания, подайте искане до Управителя за спешно съгласуване (в съответствие с Основния бизнес процес).
24. Наблюдава изпълнението на процедурата и сроковете за спешно съгласуване.
25. Ангажирайте маркетинговия отдел да наблюдава конкурента според "Основния BP" и да проверява времето на заявките.
26. Проверете навременността на изпращане на фактурата до клиента.
27. Контролира и взема решения за заличаване/запазване на резерва в съответствие с "Основно БП". Контролирайте навременността на изтегляне на резерва.
28. Активно помагайте за решаване на проблеми с отдела за снабдяване на необходимите продукти.
29. При отсъствие и/или висока заетост на проектанта, подпишете пакета от документи.
30. Упражнявайте кредитен контрол в съответствие с "Основния BP".
31. Контролирайте коректността на събиране на информация за клиенти и попълване на въпросници от мениджърите.
32. Определете категорията на новия клиент според Клиентската политика.
33. Разпределя и преразпределя клиенти съгласно БП „Управление на клиентска база“.
34. Следете изпълнението на плановете за контакт от ръководителите.
35. Селективно контролирайте работата на дизайнера.

X. Правомощия.
4. Имате право да представлявате интересите на фирмата при договаряне на сключването на договор за доставка, разширяване на асортимента в рамките, посочени от настоящите разпоредби (Ценова политика, асортиментна политика и др.).
5. Имате право да вземате решения за предоставяне на отстъпки, в рамките на текущите ценова политикаи система от отстъпки.
6. Имате право да налагате глоби и стимули на подчинени служители, в съответствие със системата за стимулиране.
7. Имате право да правите ОБОСНОВАНИ предложения за подобряване на системата на работа и да ИЗИСКАТЕ ОБРАТНАТА СРЕДА от Вашия мениджър.

XI Отговорност.
Вие носите отговорност за непълно и/или некачествено изпълнение на служебните задължения, включително:
9. За пропуснати грешки в проверените и подписани от Вас регистрационни листове, както и за допуснати грешки при изпълнението на всякакви документи, предвидени от Бизнес процесите и настоящата длъжностна характеристика.
10. За некачествен кредитен контрол.
11. За неизпълнение на поставените от Дружеството планове и целеви задачи, включително събиране на информация за клиенти и участие в месечното планиране (неизпълнение на графика).
12. За незадоволителна работа по заплащане от клиенти на изпратени стоки и прекомерни вземания в сектора като цяло и за отделни клиенти.
13. За неизпълнение на планираните съгласувания (съгласно Графика на съгласувания за половин година).
14. За злоупотреби, свързани с използване на цветни формуляри, Нарушаване на действащата система за отстъпки и отсрочване на плащане.
15. За неспазване на условията на процедурите по БП.
16. За липса и непълнота на съставяне на Контактните планове, за неизпълнението му.
17. За липса, непълнота и неточност на информация в регистрационните листове.
18. За късно разпределение и преразпределение на клиенти.
19. За нарушаване на сроковете за докладване.

XII. Индикатори за изпълнение.
4.% Изпълнение на месечния план на отдела за доставка, получаване на пари, активни клиенти, контакти с клиенти.
5. Нивото на вземанията на дивизията в % към месечния оборот на пратката.
6. Активен клиентска базаподразделения (брой активни клиенти).
7. Динамика на нарастване на клиентската база.
8. Напредък към постигане на секторните цели.

Аз, ръководител на сектора, се запознах напълно със съдържанието на Длъжностната характеристика и с подписването на този документ се съгласявам със следното:
1. Разбирам важността на тази длъжностна характеристика и нейните правила.
2. Приемам изцяло тези инструкции и се задължавам стриктно да спазвам посочените в тях изисквания.
3. Съгласен съм, че неспазването на тази инструкция носи отговорност под формата на глоби, в съответствие с бизнес процесите и системата за стимулиране.

Четене 20 мин. Преглеждания 242 Актуализирано на 12.09.

ДРУЖЕСТВО С ОГРАНИЧЕНА ОТГОВОРНОСТ

"433 ВОЕННО СТРОИТЕЛНО ОТДЕЛЕНИЕ"

Юридически адрес: 115516, сграда 2

Пощенски адрес: сграда 2

Система за управление на качеството

ОФИЦИАЛНИ ИНСТРУКЦИИ НА НАЧАЛНИКА НА ПРОИЗВОДСТВО И ТЕХНИЧЕСКИ ОТДЕЛ (PTO)

Този стандарт установява реда и правилата за разработване, съгласуване, утвърждаване, въвеждане на длъжностни характеристики на служителите на Дружеството от ограничена отговорност"433 Военностроителна дирекция" (наричана по-нататък 433 APU "), клауза 5.1. раздел 5 и точка 6.2. раздел 6 GOST ISO и STP SMK B 4-01-03.

1.1. Ръководител на производството технически отдел(PTO) принадлежи към категорията на мениджърите, наема се и се освобождава със заповед на ръководителя на предприятието.

1.2. Лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж в техническата подготовка на производството за инженеринг и лидерски позициипоне 5 години.

1.3. Ръководителят на ПОО е пряко подчинен на главния инженер на предприятието и функционално на ръководителя на предприятието.

1.4. В своята дейност ръководителят на ПОО се ръководи от:

— регулаторни документивърху извършената работа;

- методически материали, свързани с техническата подготовка на строителното производство;

- заповеди, заповеди на ръководителя на предприятието;

- вътрешни трудови разпоредби;

- тази длъжностна характеристика.

1.5. Ръководителят на ПОО трябва да знае:

- регулаторни и методически материализа техническата подготовка на строителното производство;

- технология и организация на строителното производство;

- ред и методи за технико-икономическо и текущо планиране на производството;

- методи за идентифициране и използване на резервите на строителната продукция;

- технически изисквания към строителните материали;

- реда за приемане на завършени строителни обекти в експлоатация;

- методи за определяне икономическа ефективностстроително производство, организация на труда;

1.6. По време на отсъствието на ръководителя на ПОО неговите задължения се изпълняват по предписания начин от назначен заместник, който носи пълна отговорност за правилното им изпълнение.

Следните функции се възлагат на ръководителя на ПОО:

2.1. Контрол върху комплектността и качеството на получената от клиента работна и проектна документация.

2.2. Контрол на качеството на производството на СМР.

2.3. Осъществяване на постоянен контрол и определяне на плановата себестойност на разходите.

3. Длъжностни задължения

За да изпълнява възложените му функции, ръководителят на ПОО на предприятието е длъжен:

3.1. Организиране на техническата подготовка на строителното производство, осигуряване на подобряване на качеството на строителството и намаляване на разходите за материали и труд.

3.2. Координира работата на техническите служби за автоматизация и механизация на строителното производство, внедряване на научни и технически постижения, прогресивна технология.

3.3. Извършете работа за подобряване на организацията строителни работи, предотвратяване на брак, подобряване на качеството на строителните работи, спестяване на всички видове ресурси, сертифициране на работни места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.

3.4. Осигурете спазване на технологичната последователност на строително-монтажните работи.

3.5. Контролира пълнотата и качеството на получената от клиента работна и проектна документация, като я довежда до ръководителите на строителни обекти, обработва и поддържа технологична документация в съоръженията.

3.6. Изискайте всичко от мениджърите на строителни обекти Задължителни документиза отчитане и отчитане в строго определен срок.

3.7. Своевременно, в строго установени срокове, подавайте отчети в счетоводството на предприятието.

3.8. Извършвайте редовно производствен контролкачество на строително-монтажните работи.

3.9. Определете планираната цена на строителните материали и извършената работа за всички разходни позиции.

3.10. Контролира дейността на производствено-техническия отдел, следи състоянието на труда и производствената дисциплина на работниците в ПОО.

3.11. Изпълнява други задължения и указания по устна или писмена заповед на ръководителя на предприятието.

Ръководителят на ПОО има право:

4.1. Да представлява интересите на ПОО на предприятието в отношенията с др структурни подразделенияпредприятия, други организации и държавни органи.

4.2. Внася в ръководството на предприятието предложения за подобряване дейността на отдела и предприятието като цяло.

4.3. Предоставете за разглеждане на ръководителя на предприятието идеи за насърчаване или налагане на санкции.

4.4. Подписват и заверяват документи от своята компетентност, издават заповеди, подписани от фирмата, по производствена дейност.

4.5. Да взаимодейства с ръководителите на отдели и служби по въпроси от неговата компетентност.

4.6. Получава от ръководителите на структурните подразделения на предприятието и специалистите информацията и документите, необходими за изпълнение на служебните им задължения.

4.8. Участва в изготвянето на заповеди, инструкции, инструкции, разчети, договори и други документи, свързани с производствената дейност на предприятието.

4.9. Изисквайте ръководителя на предприятието да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

Ръководителят на ПОО отговаря за:

5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

5.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Отзиви за услуги Pandia.ru

Свързани проекти:

У дома

справочна информация

Техника

обществото

Образование и наука

Бизнес и финанси

Бизнес

Свободно време

Технологии

Инфраструктура

Науката

продукти

Услуги

Мнението на редакторите може да не съвпада с мнението на авторите.

Prom-Nadzor.ru

Тук ли си

Длъжностна характеристика на ръководителя на производствено-техническия отдел

име на организация, предприятие]

[должност, подпис, пълно име на ръководителя или др

длъжностно лице, упълномощено да одобрява

[ден месец Година]

Длъжностна характеристика на ръководителя на производствено-техническия отдел [име на организация, предприятие]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите Кодекс на трудаНа Руската федерация, със заповед на Министерството на здравеопазването и социално развитие RF от 23 април 2008 г. N 188 „За одобрението на Обединените наръчник за квалификациядлъжности на ръководители, специалисти и служители, раздел " Квалификационни характеристикидлъжности ръководители и специалисти по архитектура и градоустройствена дейност“ и други нормативни актове, уреждащи трудово правоотношение.

- перспективи за развитие строителна организация;

- производствен капацитет на строителна организация и нейната производствена база;

- специализация на подразделения на строителна организация и производствени отношения между тях;

- номенклатура на произведените строителни продукти, видове извършени работи (услуги);

- основите на строителната производствена технология;

- организация на производственото планиране;

- поръчка за разработка производствени програмии строителни графици;

- организиране на оперативно отчитане на хода на строителното производство;

- организация на складови съоръжения, транспортни и товаро-разтоварни дейности в строителна организация;

- компютърна техника, комуникации и комуникации;

- основи на икономиката; организация на строителното производство, труд и управление;

- основи на трудовото законодателство;

- правила за охрана на труда.

1.5. Професионално важни качества: [списък качества].

1.6. Задълженията на ръководителя на ПОО в негово отсъствие се изпълняват от [пишете в каквото е необходимо].

2. Длъжностни задължения

На ръководителя на ПОО се възлагат следните длъжностни задължения:

2.1. Осъществяване на техническо управление на строителството.

2.2. Контрол на провеждането на научноизследователска и опитна работа в областта на строителството, изготвяне на титулярни листи, изготвяне и изпълнение на договори с клиенти и подизпълнители.

2.3. Осигуряване на високо техническо ниво на строителство, обвързване на технологичната последователност и срокове на работа от изпълнители и подизпълнители.

2.4. Следене на навременното предоставяне на строителни проекти с проектни оценки, съответствие технически регламенти, строителни норми и наредби, пускане на обекти в експлоатация навреме.

2.5. Управление на работата по оперативно регулиране, използване на компютърни технологии, комуникации и комуникации, хода на строителното производство, осигуряване на ритмично освобождаване на строителни продукти в съответствие с производствения план и договорите за доставка.

2.6. Управление на разработването на производствени програми и строителни графици, тяхното коригиране през плановия период, разработване и прилагане на стандарти за оперативно планиране на производството.

2.7. Организиране на оперативен контрол върху хода на строителството, по снабдяването на производството с техническа документация, оборудване, инструменти, материали, компоненти, транспорт, товаро-разтоварни съоръжения и др.

2.8. Осигуряване на ежедневно оперативно отчитане на хода на производството, изпълнението на ежедневните строителни задачи, контрол върху състоянието и завършеността на незавършеното строителство, спазване на установените норми за резерви в складове и работни места и рационалност на използване Превозно средствои навременността на товаро-разтоварните операции.

2.9. Координиране на работата на подразделенията на организацията, вземане на мерки за осигуряване на ритъма на изпълнение на производствените графици, предотвратяване и отстраняване на нарушения на производствения процес.

2.10. Осигуряване на навременното изпълнение, отчитане и регулиране на изпълнението на поръчки за сътрудничество и междусекторни услуги.

2.11. Следене на изпълнението на взаимните изисквания и претенции на подразделения на строителна организация, анализиране на резултатите от дейността им за предходния планов период с цел идентифициране на възможности за по-пълно и равномерно натоварване на мощностите, оборудването и производствените площи и намаляване на производството цикъл на продуктите; извършване на работа за идентифициране и овладяване на технически иновации, научни открития и изобретения, напреднал опит, които допринасят за подобряване на технологиите, организацията на производството и растежа на производителността на труда.

2.12. Управление на работата на промишлените складове, осигуряване на участието на отдела в инвентаризацията на незавършеното строителство.

2.13. Организиране на разработването на мерки за подобряване на оперативното планиране, текущото счетоводство на производството и механизацията на диспечерската служба, изпълнение съвременни средствакомпютри, комуникации и комуникации.

2.14. Осъществяване на методическо управление на работата на производствените и диспечерските поделения [организация, предприятие].

2.15. Управление на служителите в отдела.

3. Права на служителите

Ръководителят на ПОО има право:

3.1. Изискване и получаване на необходимата информация и документи, свързани с въпросите на дейността му.

3.2. Правете предложения на прекия ръководител за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика.

3.3. Взаимодейства с ръководителите на всички структурни подразделения [организации, предприятия].

3.4. Участва в конференции и срещи, на които се разглеждат въпроси, свързани с работата му.

3.5. Давайте заповеди на подчинените служители и да наблюдавате тяхното изпълнение.

3.6. Представете на ръководството идеята за награждаване или наказание на служителите под негов контрол.

3.7. Изисквайте ръководството да съдейства за изпълнението на техните професионални отговорностии упражняването на правата.

3.8. За всички предвидени в закона социални гаранции.

3.9. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност на служителите

Ръководителят на ПОО отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно, гражданско законодателство на Руската федерация.

Ръководител персонална служба[инициали, фамилия]

[ден месец Година]

Шефе правен отдел[инициали, фамилия]

[ден месец Година]

Прочетох инструкциите: [инициали, фамилия]

Длъжностна характеристика на ръководителя на ПОО. Ръководител на ПОО: задължения, инструкции

Изграждането на всяко съоръжение, особено голямо, е сложен процес, който изисква организация и подготовка на всички етапи. Проектна документация, суровини и материали, труд и енергийни ресурситрябва да се използва в правилните количества по различно време в съответствие със строителния график. Основната задача на производствено-техническия отдел е да осигури подготовката на производството в строителството на всички негови етапи.

Какво представлява производствено-техническият отдел

Производствено-техническият отдел (PTO) е основната структурна единица на строителната организация. Обработка на първична информация за планирания строителен обект, приемане на проектни разчети от клиента, регистрация разрешителниза производство на работа - всичко това се извършва от ПОО още преди началото на строителството.

Работата на отдела към съоръжението след завършване на строителството е съпроводена с изготвяне на документи за въвеждане в експлоатация и предаване на съоръжението на клиента.

Специалистите от ПОО извършват инженерна подготовка на строителството: анализират съответствието на заявките с нормативната и проектно-техническата документация, изготвят и поставят заявки за суровини и материали, дешифрират разходите за труд.

В хода на дейността в ПОО се проверяват обемите на извършената работа и използваните материални и трудови ресурси, съответствието им с оценката. Данните за PTO се използват в управленското счетоводство при съставяне на актове за извършена работа и документи за заплати.

Отговорност

В съответствие с нормите на трудовото, административното, гражданското и наказателното законодателство на Руската федерация отговорността, а не само служебната, на ръководителя на ПОО за неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в длъжностната характеристика, за нарушения и причиняването на материални щети е същото като това на всеки служител. Ръководителят на ПОО освен това носи отговорност за неспазване на търговската тайна и нарушаване на правилата за труд и пожарна безопасност.

Сложността и разнообразието от задачи, които производствено-техническият отдел трябва да решава всеки ден, ръководен от началника, контролът и координацията на времето на работа, доставките и използването на ресурсите, състоянието на незавършеното строителство, се уважават от всеки, който разбира спецификата на процеса. Нищо чудно, че ПОО се счита за технически мозък на всяка строителна организация.

Длъжностна характеристика на инженер ПОО на строителна организация

Не е тайна, че по време на изграждането и експлоатацията на всяка строителна площадка трябва да се спазват огромен брой инструкции и правила. Въпреки наличието на тези изисквания, тяхното едновременно разглеждане не е лесна задача.

Тази функция се изпълнява от специална услуга. За целите на контрола в структурата на строителните организации обикновено се предвижда длъжността инженер на ПОО (за „инженер на производствено-техническия отдел“). Функциите на инженера на ПОО са много разнообразни и изискват не само висок професионализъм, организационни умения, но често и твърдост на характера и дори смелост.

Естествено, разнообразието от производствени мощности и условията на тяхната работа определят различните отговорности на тези работници. В тази статия ще разгледаме типичното съдържание на длъжностната характеристика на инженер ПОО на строителна организация.

Общи положения

Строителството почти винаги се характеризира със значителна сложност и разнообразие от извършени работи, понякога при екстремни условия. Решенията трябва да се вземат бързо, а грешките да се коригират незабавно. Производствено-техническият отдел на големи строителни обекти е голяма структурна единица, която по правило се ръководи от специалист с богат опит в различни строителни обекти. Въпреки това, гръбнакът на отдела е съставен от редови инженери.

Важно е да се разбере кой е инженер в ПОО. Много завършили строителни университети започват кариерата си като инженери за ПОО. След като се срещнаха с такава свободна позиция, понякога младите специалисти не знаят какво ще правят на строителна площадка. Ето защо, първо помислете, инженер за ПОО, какво е това?

Отговорът на този въпрос се съдържа в раздела "общи изисквания" на длъжностната характеристика за инженер в производствено-техническия отдел. Пълен, но не изчерпателен списък на тези изисквания е даден по-долу в пример за такава инструкция. Основното е специализирано или поне техническо образование.

НАЧАЛНИК НА СТРОИТЕЛНА ОБЕКТА

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на лицето, заемащо длъжността ръководител на строителната площадка на PJSC Life.

1.2. Ръководителят на строителната площадка се назначава и освобождава от длъжността си по реда, установен от трудовото законодателство, със заповед на организацията.

1.3. Ръководителят на строителната площадка се подчинява директно на директора на организацията.

1.4. Изисквания за образование и обучение на лицето, назначено на длъжността ръководител на строителната площадка: висше образование- Бакалавър. Допълнителни професионални програми - програми за професионално развитие, програми професионална преквалификация... Професионално развитие в областта на професионалната дейност в областта на строителството най-малко веднъж на пет години.

1.5. Изисквания за трудов стаж: в сферата на професионалната дейност минимум пет години.

1.6. Мениджърът на сайта трябва да знае:

- изискванията на законодателството на Руската федерация към състава, съдържанието и дизайна на проектната документация;

- изисквания на техническата документация за организация на строителното производство;

- състава и реда за изготвяне на документи за регистрация на разрешения и одобрения за строително производство;

- производствени технологии за различни видове строителни работи;

- особености на строителното производство при опасни, технически сложни и уникални обекти за капитално строителство;

- изискванията на законодателството на Руската федерация към процедурата за подреждане и подготовка на строителни площадки (подготвителна работа на място);

- Методи и методи за планиране на строителното производство (мрежово планиране, планиране, планиране на проекти, генерално планиране);

- нормативни и проектни показатели за потребностите на строителното производство от материално-технически ресурси (по видове материално-технически ресурси);

- видове и свойства на основните строителни материали, продукти и конструкции;

- видове и характеристики на основните строителни машини, механизми, електроцентрали, превозни средства;

- методи за консолидирано планиране на доставката, разпределението и разхода на различни видове материално-технически ресурси;

- реда за документална регистрация на заявленията за различни видове материално-технически ресурси;

- правила за приемане и документална регистрация на материални активи;

- състава и класификацията на разходите за създаване и съхранение на запас от материални активи;

- процедурата за изчисляване на разходите, свързани със загуби (повреда, остаряване) материални ресурси;

- реда за съставяне на отчетна документация за използването на материални активи (отчет за потреблението и отписването на материални активи);

- видове и характеристики на използваното технологично оборудване за различни видовестроителни работи;

- изискванията на законодателството на Руската федерация към правилата за поддръжка и експлоатация на машини и оборудване;

- реда за икономически и финансови взаимоотношения на строителна организация с клиенти и изпълнители;

- правила за водене на екзекутивна и счетоводна документация на строителното производство;

- изискванията на законодателството на Руската федерация в областта на техническото регулиране в строителството;

- изискванията на законодателството на Руската федерация за производство на строителни работи;

- изисквания на техническата документация за реда за приемане на скрити работи и строителни конструкции, влияещи върху безопасността на обект за капитално строителство;

- методи за отстраняване на причините за дефекти в строителните работи (използване на алтернативни строителни технологии, усъвършенствано обучение на работниците);

- изискванията на законодателството на Руската федерация към процедурата и документалната регистрация на приемане и прехвърляне на завършени проекти за капитално строителство и етапи (комплекси) на работа

- изискванията на договора за строителство към спецификацията на обекта, реда за предаване и приемане на завършения строителен обект и етапите (комплексите) на работа, наличието на съпътстваща документация и сроковете за изпълнение на работата;

- съвременни постижения в областта на строителното производство и индустрията на строителните материали;

- изисквания на законодателството на Руската федерация в областта на опазването на околната среда

- правила за охрана на труда и пожарна безопасност при производството на строителни работи

- правила за поддържане на документация за контрол на спазването на изискванията за пожарна безопасност и опазване на околната среда;

- основните изисквания на трудовото законодателство на Руската федерация, правата и задълженията на служителите.

1.7. Мениджърът на сайта трябва да може:

- да провери пълнотата и качеството на проектната документация, да оцени съответствието на техническата информация, съдържаща се в нея, с изискванията на нормативната техническа документация;

- прилага нормативна, техническа и проектна документация при планирането и разпределението на производствените ресурси;

- изготвя документи за регистрация на разрешителни и разрешителни за производство на строителни работи на строителната площадка, включително в охранителни зони;

- разработване на планове (мрежови, съоръжение, календарни) строително производство;

- да извършва изчисления за съответствието на обема на СМР с нормативните изисквания за труд и материално-технически ресурси;

- да определи състава и обхвата на спомагателните работи за създаване на инфраструктурата на строителната площадка (комуникационни и диспечерски съоръжения, транспортни комуникации и инженерни мрежи, помощни помещения);

- определя асортимента и изчислява обема (количеството) и графика на доставка на строителни материали, конструкции, продукти, оборудване и други видове материално-технически ресурси в съответствие със строителните производствени планове;

- планира доставката и контрола на разпределението и потреблението на материално-техническите ресурси на строителната площадка;

- изготвя и проверява заявки за материално-технически ресурси, строителна техника, машини и механизми, ресурси, доставяни чрез външни инженерни мрежи;

- да извършва документален, визуален и инструментален контрол на качеството и обема (количеството) на доставените материално-технически ресурси, строителна техника, машини и механизми, ресурси, доставяни чрез външни инженерни мрежи;

- планира и контролира изпълнението на работата на изпълнителите Поддръжкаи ремонт на строителни машини, оборудване, технологично оборудване;

- да извършва и проверява изчисленията на изразходваните средства за осигуряване на строителна продукция с материално-технически ресурси;

- да разработва и контролира изпълнението на консолидирани планове за строително производство на строителната площадка;

- определя видовете и сложността, изчислява обема на строителните работи и производствените задания в съответствие с наличните материално-технически ресурси, специализация на изпълнителите, специализация и квалификация на работниците на строителната площадка;

- извършват документално обезпечаване на строителното производство;

- да установява причините за отклонения на резултатите от строителните работи от изискванията на нормативната техническа и проектна документация;

- да извършва документално обезпечаване на работите и мерки за приемен контрол на завършени видове и етапи на строителни работи (обекти на капитално строителство, елементи, конструкции и части от обекти на капитално строителство, инженерни мрежи);

- разработване на екзекутивно-техническа документация за завършени обекти на капитално строителство, етапи (комплекси) на работа, консервация на незавършено капитално строителство;

- да извършва мерки за осигуряване съответствието на състоянието на резултатите от строителните работи с изискванията на санитарните и хигиенните стандарти и условията на договора за строителство (чистота, липса на излишни материали, техническо състояние);

- да извършва технико-икономически анализ на производствено-стопанските дейности на строителната площадка;

- извършва технически и икономически анализ на резултатите от въвеждането на нови методи и форми на организация на труда, предложения за рационализиране, изпълнение нова технологияи технологии, механизация и автоматизация на строителните работи, оптимизиране на използването на материално-техническите и други ресурси;

- да идентифицира работни места, които са под влияние на вредни или опасни фактори при производството на строителни работи и използването на строителна техника;

- да определи списъка на работите за осигуряване безопасността на строителната площадка (ограждане на строителни обекти, ограждане или маркиране на опасни зони, осветление, осигуряване на пожарогасителна техника, аварийна комуникация и сигнализация);

- да определи списъка на необходимите средства за колективна и индивидуална защита на работниците на строителната площадка;

- да определи списъка с необходимите мерки за осигуряване на работниците на строителната площадка с битови и санитарни помещения;

- да извършва и контролира документалното обезпечаване на резултатите от мониторинга на прилагането на правилата за защита на труда, изискванията за пожарна безопасност и опазване на околната среда, изискванията за индустриална безопасност;

- да определя необходимия брой, професионален и квалификационен състав на служителите в съответствие с производствените задачи и календарни плановестроително производство на строителната площадка.

2. Функционални отговорности

На ръководителя на строителната площадка се възлагат следните функции:

2.1. Подготовка на строителна продукция на строителната площадка.

2.2. Материално-техническо осигуряване на строително производство на строителната площадка.

2.3. Оперативно управление на строителното производство на строителната площадка.

2.4. Приемане и контрол на качеството на резултатите от изпълнени видове и етапи на строителни работи на строителната площадка.

2.5. Предоставяне на резултатите от строителните работи на клиента.

2.6. Внедряване на система за управление на качеството на строителната площадка.

2.7. Разработване на мерки за подобряване на ефективността на производствените и стопанските дейности на строителната площадка.

2.8. Осигуряване на спазване на правилата и разпоредбите за охрана на труда, пожарна безопасност и изисквания за опазване на околната среда на строителната площадка.

2.9. Управление на работниците на строителната площадка.

3. Длъжностни задължения

За да изпълнява възложените му функции, ръководителят на строителната площадка трябва:

3.1. Организира и осъществява входящ контрол на проектна документация за обекти на капитално строителство;

3.2. Получаване на необходимите разрешителни и одобрения за производство на строителни работи на строителната площадка;

3.3. Планиране и контрол на изпълнението на подготвителните работи на строителната площадка;

3.4. Организира и провежда строителен контрол в процеса на строителство, реконструкция, основен ремонт на обекти на капитално строителство;

3.5. Определете нуждите на строителната индустрия на строителната площадка в строителни материали, конструкции, изделия и други видове материално-технически ресурси;

3.6. Определете списъка на строителната техника, машини и механизми, необходими за осъществяване на строително производство;

3.7. Контролира изразходването на средства за материално-техническото осигуряване на строителното производство;

3.8. Извършва консолидирано оперативно планиране и контролира процеса на строително производство на строителната площадка;

3.9. Координира процесите на строително производство в процеса на строителство, реконструкция, основен ремонт на обекти на капитално строителство;

3.10. Разработва, планира и наблюдава изпълнението на оперативни мерки, насочени към отстраняване на дефекти в резултатите от строителните работи на строителната площадка;

3.11. Поддържа текуща и екзекутивна документация за производствените дейности на строителната площадка;

3.12. Извършва приемо-предавателен контрол на завършени видове и етапи на строителни работи (обекти на капитално строителство, елементи, конструкции и части от обекти на капитално строителство, инженерни мрежи);

3.13. Планиране и контрол на изпълнението на работите и мерките за подготовка на резултатите от строителните работи за доставка на клиента (завършени обекти за капитално строителство, етапи (комплекси) на работа, консервация на незавършени обекти за капитално строителство);

3.14. Участва в приемането на завършени типове и отделни етапи на строителство, реконструкция, основен ремонт на съоръжения за капитално строителство, елементи, конструкции и части от съоръжения за капитално строителство, инженерно-технически поддържащи мрежи, с право на подписване на съответните документи;

3.15. Привеждане на резултатите от строителните работи в съответствие с изискванията на нормативните технически документи и условията на договора за строителство;

3.16. Представяне на резултатите от строителните работи пред приемо-предавателните комисии

3.17. Планиране и контрол на изпълнението на работата и мерките за въвеждане на нови технологии в строителното производство, осигуряващи повишаване на ефективността на производствените и стопанските дейности на строителната площадка;

3.18. Определете необходимостта от строителна продукция на строителната площадка в трудови ресурси;

3.19. Настаняване на работници на строителната площадка (капитални строителни обекти и отделни работни зони);

3.20. Планира и контролира изпълнението на работата по привеждане на строителната площадка в съответствие с правилата за охрана на труда, пожарна безопасност и опазване на околната среда;

3.21. Контролира изпълнението на мерките на строителната площадка за работа с персонал по охрана на труда, пожарна безопасност - и, както и обучение.

4. Права

Ръководителят на строителната площадка има право:

4.1. Да се ​​запознаят с проектите на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

4.2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.

4.3. Представлява интересите на предприятието в външни организациипо въпроси, свързани с професионалната му дейност.

4.4. Изискват ръководството на предприятието да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

5. Отговорност

Мениджърът на сайта отговаря за:

5.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията му, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

5.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.4. Неизпълнение на заповеди, заповеди и инструкции на ръководителите на предприятието.

5.5. За неспазване на правилата за вътрешния труд, правилата за пожарна безопасност и охрана на труда, установени в предприятието.

6. Взаимоотношения

При изпълнение на служебните си задължения ръководителят на строителната площадка осъществява следните взаимоотношения:

6.1. С режисьора:

- одобрени заповеди, инструкции;

- съгласувани сервизни бележки;

- инструкции, инструкции;

- документация за одобрение;

- отчет за изпълнението на заповедите, предписанията, хода на строителните работи.

6.2. Със счетоводство:

ръководителят на строителната площадка получава:

- материален отчет;

- фишове за заплащане;

- пълномощно за получаване на материали;

ръководителят на строителната площадка прехвърля:

- график;

- документация от доставчици;

- отчет за разход и отписване на материални активи.

6.3. Ръководителят на строителната площадка взаимодейства с всички структурни подразделения, служби и отдели на организацията в съответствие с техните задачи.

7. Условия на труд

7.1. Работно време: ръководителят на строителната площадка се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в организацията.

7.2. Поради производствени нужди ръководителят на строителната площадка е задължен да пътува до бизнес пътувания(включително с местно значение).

7.3. Оценка на работата: - редовна - извършва се от директора на организацията в процеса на изпълнение на трудовите му функции от ръководителя на строителната площадка.

8. Право на подписване

8.1. Ръководителят на строителната площадка, за да осигури дейността си, има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, професионален стандарт„Организатор на строително производство“ (одобрен със заповед на Министерството на труда и социална защита RF от 21 ноември 2014 г. N 930n) (код C, ниво на квалификация - 6) и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

Подобни публикации