Litsenziya talab qilinmaydi: pivo sotish uchun qonuniy talablar. Oziq -ovqat sotuvchisining ish tavsifi Pivo sotuvchisining ish tavsifi Namuna

Bu vaqtda sotuvchi tashrif buyuruvchilarning shaxsiy narsalarini saqlash uchun kameralardan foydalanishni nazorat qiladi. Shu bilan birga, u kassadagi sotuvchilarning faoliyatini kuzatadi, xaridor to'lagan chekni xarid hajmi va qiymati bilan tanlab olib boradi. Agar to'lanmagan tovarlarni olib kirishga urinish bo'lsa, sotuvchi qoidabuzarni ushlab, uni oldiga yuboradi ofis maydoni do'kon, u erda militsionerlar kelishigacha yoki do'kon ma'muriyati qaroriga qadar ushlab turiladi. Hamma hollarda, sotuvchi fuqarolar bilan munosabatlarga kirganda, o'zini to'g'ri va muloyim tutishi shart. Agar shaxsni o'g'irlik sodir etganlikda ayblash va ish yuritishni rad etish, jismoniy qarshilik ko'rsatish, kompaniyaning mulkini qasddan yo'q qilishda ayblovchi etarli asoslar mavjud bo'lsa, sotuvchi 1 -qismga muvofiq.

Pivo sotuvchisi lavozim tavsifi

Diqqat

Siz sotuvchilar haqida tobora ko'proq o'ylayapsiz, garchi ular chiziqli xodimlar. Qaysi zanjir haligacha muhimroq? - Men har doim aytganman - sotuvchilar jamoadagi asosiy odamlar.

Sotuvchining pivo, sigaret sotish bo'yicha ko'rsatmasi

Ma'lumot

Shiftni qabul qilayotganda, ish joyini tayyorlang: asbob -uskunalar, inventarlar va asboblarning mavjudligi va xizmat ko'rsatish imkoniyatlarini tekshiring. Xususan, seyf joyini tekshiring (u "Elis-Plyus" MChJ ijaraga olgan hududda bo'lishi kerak) va shaxsiy saqlash uchun seyf kalitini oling.

"Alice-Plus" MChJ kassa mashinasi (keyingi o'rinlarda KKM) joylashgan joyini nazorat qilish (KKM "Alice-Plus" MChJ ijaraga bergan savdo maydonida joylashgan bo'lishi kerak); joriy yilning "xizmat ko'rsatish" gologrammasi kassasida xavfsizlik va mavjudligini tekshiring. Agar kassa ishlamay qolsa, mahsulot sotishni darhol to'xtatib, ularga xizmat ko'rsatuvchi tashkilotga xabar bering.

sotuvchi mavjud telefon raqamlari orqali KKM xizmati va uning kassa apparati ishlamay qolishi haqida xizmat boshlig'i. 3.1.2.

Do'kon sotuvchisining ish tavsifi

Javobgarlik 4.1. Sotuvchi javobgar: 4.1.1. Ishlamaslik uchun yoki noto'g'ri ishlash ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan ularning vazifalari - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.1.2. O'z faoliyatini amalga oshirish davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq. 4.1.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq. 4.1.4. Ichki mehnat qoidalari va qoidalarini buzganlik uchun qarama-qarshi yong'in xavfsizligi va tashkilot tomonidan o'rnatilgan xavfsizlik choralari. 5. Ish sharoitlari 5.1. Sotuvchining ish vaqti tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

Bu ish ta'rifi muvofiq ishlab chiqilgan.

Pivo sotuvchisi

Do'konga kirganlarga shunday deyishadi: “Balki, kechqurun ikkinchi marta yugurib ketmaslik uchun, bir yarimni olasan? Va bu pivoni sinab ko'ring, garchi u qimmatroq bo'lsa -da, lekin bunga arziydi ". Buni do'kon direktori qilmaydi, garchi u o'zining mas'uliyatli vazifasiga ega bo'lsa, ya'ni sotuvchi.

Bundan tashqari, sotuvchi birinchi bo'lib tizimda nima noto'g'ri bo'lganini, sizning g'oyalaringiz nimadan ishlayotganini va nima bo'lmasligini tushunadi. Tushunchalar - pul, qimmatli qog'ozlar - shuning uchun ular ishlashlari kerak.

Sotuvchilar - skautlar va agar ular bilan aloqa o'rnatilsa, siz hech qanday katta yo'qotishlarsiz, chaqmoq tezligidagi nosozliklar haqida bilib olasiz. Men uzoq vaqtdan beri do'kon direktori bo'lib ishlamaganman, lekin shunga qaramay, har hafta hamkasblarim bilan birga do'konlar bo'ylab sayohat qilib, yigitlar bilan muloqot qilish, ular va bizning muammolarimizni tushunish va dolzarb muammolarni hal qilish - bu juda muhim.

Oziq -ovqat sotuvchisining ish tavsifi

Mahsulotlar shikastlanganda savdo maydonchasi(har xil idishlarni ochish, qadoqlash materialini sindirish va h.k.) sotuvchi buzilgan tovarlar uchun majburiy to'lov bilan qonunbuzarlarning harakatlarini darhol to'xtatadi. Agar aybdor buzilgan tovarlar uchun zudlik bilan to'lashdan bosh tortsa, sotuvchi do'kon direktoriga politsiyani chaqirish va San'at bo'yicha jinoyat ishini qo'zg'atish to'g'risida xabar beradi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 167 -moddasi "Mulkni qasddan yo'q qilish yoki buzish". Agar do'kon boshqaruv paneliga taslim bo'lmasa, sotuvchilar, direktor tomonidan belgilangan jadvalga ko'ra, tunda do'konni qo'riqlashadi. Shu bilan birga, ular do'kondagi barcha mulk uchun to'liq javobgardir.

Pivo do'koni xodimlarini qanday boshqarish kerak?

Savdo korxonasi sotuvchisining Rasmiy ko'rsatmalari 1. UMUMIY QOIDALAR 1.1. Bu ish ta'rifini belgilaydi funktsional majburiyatlar, sotuvchining huquqlari va majburiyatlari "" (bundan buyon matnda - "tashkilot"). 1.2. Sotuvchi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va ishdan olinadi. 1.3. Sotuvchi to'g'ridan -to'g'ri hisobot beradi. 1.4. Sotuvchi lavozimiga oliy yoki o'rta ma'lumotli shaxs tayinlanadi. kasbiy ta'lim ish tajribasi yoki boshlang'ich kasb -hunar ma'lumoti va mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi bo'yicha kamida 2 yil talablar taqdim etilmasdan.
1.5. Sotuvchi o'z ishida kassa mashinasidan foydalana olishi kerak. 1.6. Sotuvchi ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuterga, shu jumladan foydalanish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak kompyuter dasturlari tovarlarni hisobga olish.
1.7.

Savdo korxonasi sotuvchisining ish tavsifi

Tovar mutaxassisi yoki direktor kassada pulni oraliq hisoblab chiqadi. Sotuvchi bitta nominatsiyadagi 100 vekselli paketlarni shakllantiradi va seyfda saqlash uchun topshiradi.
Bu operatsiya mijozlarga xizmat ko'rsatish hisobidan emas. Do'kon xaridorlar uchun yopilgandan so'ng, sotuvchi merchandiser yoki direktordan "Ombor" dasturidagi "Kun uchun hujjatlar reestri" ni oladi va naqd pulni kassada tekshiradi.

Xatolik yuzaga kelganda, sotuvchi uni aniqlaydi va yo'q qiladi. Yetishmagan mablag 'qaytariladi o'z mablag'lari sotuvchi. Sotuvchi kassir-operatorning kitobini to'ldiradi. Banknotalar yig'ish iltimosiga binoan buklanadi va ularga ilova qilingan bayonotlar tuziladi.

Ochilgan banknotalar yig'ish sumkachasiga joylashtiriladi, ular muhrlanadi va kollektorga topshiriladi. Kassa mashinasida Z hisoboti tuziladi. Ish kuni oxirida POS -printer va kompyuter o'chiriladi.

Savdo bo'limida tovarlarning mavjudligini nazorat qiladi, tovarlarning sifatini, yaroqlilik muddatini, tovarlarning markirovkalari, narx belgilarining mavjudligi va mosligini tekshiradi. 2.1.8. Tovarlarning xavfsizligi ustidan nazoratni amalga oshiradi, do'kon uskunalari va boshqa moddiy qadriyatlar. 2.1.9. Konfliktli vaziyatlarning oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'radi. 2.1.10. Mijozlarga xizmat ko'rsatishda mavjud kamchiliklar, ularni bartaraf etish choralari to'g'risida rahbariyatni xabardor qiladi. 2.1.11.

Ish joyida do'stona muhitni saqlaydi, mijozlarga xizmat ko'rsatishda shaxsiy o'rnak ko'rsatadi. Sotuvchi xaridorlar tomonidan tovarlarni tanlashda va tekshirishda sabrli, ehtiyotkor, xushmuomala bo'lishi kerak.

Xaridni topshirayotganda xaridor unga rahmat aytishi kerak. 2.1.12. Ish joyida, mahsulot bo'limida, shuningdek, savdo maydonida tozalik va tartibni ta'minlaydi. 2.1.13.

Pivo do'koni sotuvchisining ish tavsifi

Bilan jamiyat mas'uliyati cheklangan"Beta" MChJ "Beta" TASDIQLANGAN "Beta" MChJ Bosh direktori A.I. Petrov, 25.03.2013 y Ish tavsifi sotuvchi qoralangan pivo 25.03.2013 yil No 316-DI Moskva 1. UMUMIY QOIDALAR 1.1. Bu Ish ta'rifi belgilaydi ish vazifalari, "Beta" MChJ pivo sotuvchisi huquq va majburiyatlari. 1.2. Pivo sotuvchisi amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi Bosh direktor Beta MChJ Beta MChJ katta sotuvchisi tomonidan tavsiya etilgan.
1.3. Pivo sotuvchisi to'g'ridan -to'g'ri katta sotuvchi Beta MChJga hisobot beradi. 1.4.
Sotuvchi javobgar: - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida, korxona ustavida, boshqa me'yoriy -huquqiy hujjatlarda belgilangan vakolatlardan tashqarida bo'lgan qarorlar oqibatlari uchun; - bajarmaganlik (lozim darajada bajarmaganlik) uchun. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan yo'riqnomada ko'zda tutilgan xizmat vazifalari; - o'z faoliyatini amalga oshirishda huquqbuzarlik sodir etganligi uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda. Rossiya Federatsiyasi; - moddiy zarar va zarar etkazganlik uchun biznes obro'si korxonalar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda. 5.

Pivo do'koni sotuvchisining ish tavsifi

Ish ta'rifi bilan ish beruvchi ushbu sohada mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan xodim bilan tanishishi shart chakana savdo alkogolli mahsulotlar, ular to'g'risida mehnat shartnomasida tegishli yozuv mavjud.

1. VAZIFALAR

2.1. Tovar sotuvchiga quyidagi funktsiyalar yuklatilgan: 2.1.1.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish. 2.1.2. Tovarlarni sotuvga tayyorlash. 2.1.3. Mahsulotlarning xususiyatlari va ishlab chiqaruvchilari haqida xaridorlarga maslahat berish, shu jumladan tovarlarning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etish.

2.1.4. Xaridor talabini o'rganish. 2.1.5. Ish vazifalarini benuqson bajaring.

1. RASMIY MASULIYATLAR

Biz sizning e'tiboringizga sotuvchi-kassir lavozim tavsifining odatiy namunasini, 2019 yil namunasini keltiramiz. Yoqilgan bu pozitsiya boshlang'ich kasb -hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxs ish staji talab qilinmasdan tayinlanishi mumkin. Shuni unutmangki, sotuvchi-kassirning har bir ko'rsatmasi kvitansiyada beriladi.

Ushbu bo'lim kassir-sotuvchi bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatda ma'lumot beradi. Vazifalar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Bu material har kuni yangilanadigan saytimizning ulkan kutubxonasiga kiritilgan.

1. Umumiy qoidalar

1. Sotuvchi-kassir texnik ijrochilar toifasiga kiradi.

2. Sotuvchi-kassir lavozimiga ish staji talab qilinmagan holda boshlang'ich kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

3. Sotuvchi-kassir bosh buxgalterning taklifiga binoan tashkilot direktori tomonidan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

4. Kassir-sotuvchi bilishi kerak:

Qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, boshqa boshqaruv va qoidalar kassa operatsiyalari bo'yicha yuqori va boshqa organlar;

Qonunchilik va normativ -huquqiy hujjatlar, uslubiy materiallar chakana savdo va iste'molchilar huquqlarini himoya qilish, mahsulot sotish va etkazib berishni tashkil etish to'g'risida;

Naqd pul va bank hujjatlarining shakllari,

Qabul qilish, berish, hisobga olish va saqlash qoidalari Pul va qimmatli qog'ozlar,

Kiruvchi va chiquvchi hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi,

Tashkilot uchun belgilangan pul qoldiqlari chegaralari,

Ularning xavfsizligini ta'minlash qoidalari,

Kassa kitobini yuritish tartibi, kassa hisob -kitoblarini tuzish,

Tashkilot tomonidan sotiladigan mahsulotlarni narxlash tartibi, ulgurji va chakana narxlari,

Mahsulot zaxiralari standartlarini ishlab chiqish usullari va tartibi,

Mahsulot etkazib berish bo'yicha shartnomalar tuzish tartibi,

Savdo hujjatlarini tayyorlash qoidalari,

Xaridorlarga da'volar va kiruvchi da'volarga javob berish tartibi;

Tashkilot tomonidan sotiladigan mahsulotlar uchun standartlar va spetsifikatsiyalar,

Savdo operatsiyalari va buxgalteriya hisobini tashkil etish talablari, amalga oshirish rejasining bajarilishi to'g'risida hisobot.

Elektron kompyuterlar, kassa uskunalari bilan ishlash qoidalari,

Mehnatni tashkil etish asoslari,

Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari,

Ichki mehnat qoidalari,

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

5. Sotuvchi-kassir o'z faoliyatida:

RF qonunchiligi,

Tashkilot nizomi,

Direktorning buyrug'i va tashkilot bosh buxgalterining ko'rsatmasi bilan.

Bu ish tavsifi,

Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Sotuvchi-kassir to'g'ridan-to'g'ri tashkilotning bosh hisobchisi va direktoriga hisobot beradi.

7. Sotuvchi-kassir yo'qligida (ish safari, ta'til, kasallik va h.k.) uning vazifalarini tashkilot direktorining buyrug'i bilan tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va yuqori tashkilot uchun javobgar shaxs bajaradi. -yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish.

2. Sotuvchi-kassirning majburiyatlari

Sotuvchi-kassir:

1. Bo'limda mijozlarga tovar sotadi ___________.

2. Xaridorlarga xushmuomalalik bilan va tushunarli tarzda sotuvda paydo bo'lgan yangi mahsulotlar, mahsulotlarning xususiyatlari (tarkibi, yaroqlilik muddati, xususiyatlari, ishlab chiqaruvchisi va boshqalar) haqida aytib beradi.

3. Kassa apparati va unga ishonib topshirilgan boshqa uskunalar va inventarlarning ishini nazorat qiladi.

4. O'z bo'limida tovarlarni sotish hisobini yuritadi.

5. Smenani qabul qilish, topshirish, tovarlarni qabul qilish va topshirish dalolatnomalarini tuzadi, smenadan keyingi keyingi ish kunida direktorga ___________ hisobot taqdim etadi.

6. Kiyim va ish joyida tozalik va tartibni barcha zarur sanitariya va yong'in xavfsizligi standartlari va talablariga rioya qilgan holda saqlaydi.

7. Xaridorning iltimosiga binoan "Sharh va takliflar kitobi" ni taqdim etadi.

8. Bo'limdagi tovarlar zaxiralari holatini nazorat qiladi va kerak bo'lganda ularni to'ldirishni ta'minlaydi.

9. Pul mablag'larini qabul qilish, hisobga olish, berish va saqlash bo'yicha operatsiyalarni ularning saqlanishini ta'minlaydigan qoidalarga majburiy rioya qilgan holda amalga oshiradi.

10. Kassa kitobini kiruvchi va chiquvchi hujjatlar asosida yuritadi.

11. Balans qoldig'i bilan pul summalarining haqiqiy mavjudligini tekshiradi.

12. Eski banknotalarning inventarizatsiyasini, shuningdek ularni yangilariga almashtirish maqsadida bank muassasalariga topshirish uchun tegishli hujjatlarni rasmiylashtiradi.

13. ga muvofiq uzatadi belgilangan tartib kollektorlarga naqd pul.

14. Kassa hisobotlarini tuzadi.

15. O'ziga ishonib topshirilgan qadriyatlarga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'ladi, kassa lentalari ustidan nazoratni amalga oshiradi, ularning saqlanishini ta'minlaydi.

16. O'ziga ishonib topshirilgan mablag 'va qimmatli qog'ozlarning saqlanishini ta'minlash va zararlanishining oldini olish uchun barcha choralarni ko'radi.

17. O'ziga ishonib topshirilgan asbob -uskunalar, inventarlar va qimmatbaho buyumlarning xavfsizligiga tahdid soluvchi barcha holatlar to'g'risida bosh buxgalterga o'z vaqtida xabar beradi.

18. U hech qachon, hech qachon va hech qanday tarzda qimmatbaho narsalarni saqlash operatsiyalari, ularni jo'natish, tashish, xavfsizlik, signalizatsiya, shuningdek kassadagi ofis topshiriqlari haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilmaydi.

19. Xavfsizlik qoidalariga amal qiladi.

20. Bosh buxgalter va tashkilot direktorining alohida xizmat topshiriqlarini bajaradi.

21. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa majburiyatlar.

3. Sotuvchi-kassirning huquqlari

Kassir sotuvchisi quyidagi huquqlarga ega:

1. Uning egallab turgan lavozimdagi huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish.

2. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3. Rahbariyat tomonidan ko'rib chiqish uchun ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.

4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan tashkilot xodimlaridan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy -texnik shartlarni taqdim etishni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Sotuvchi-kassirning javobgarligi

Kassir sotuvchisi quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda Rossiya Federatsiyasi.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

Sotuvchi-kassirning ish tavsifi 2019 yil namunasi. Sotuvchi-kassirning majburiyatlari, sotuvchi-kassirning huquqlari, sotuvchi-kassirning javobgarligi.

Agar siz spirtli ichimliklar sotishni boshlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, spirtli ichimliklarni sotish uchun litsenziya olish tartibini oldindan boshlash tavsiya etiladi. Ruxsatnoma uzoq vaqt beriladi, bir qator nuanslarga ega, shuning uchun qoidalar bilan tanishish yoki malakali advokatdan maslahat olish tavsiya etiladi.

Litsenziya - bu ma'lum bir mahsulot, bu holda alkogol bilan savdo qilish imkonini beruvchi ruxsat beruvchi hujjat. Bu huquq egalariga beriladi chakana savdo nuqtalari, kafelar, restoranlar, barlar, yuridik maqomidan qat'i nazar.

Agar litsenziya olish zarurati tug'ilsa, spirtli ichimliklarni sotish kabi faoliyat turi mavjud emasligini hisobga olish kerak. Spirtli ichimliklar kontsentratsiyasi 15 ° dan yuqori bo'lgan ichimliklar mahalliy bozorda olib ketilishi yoki ichilishi mumkin, lekin har biri alohida holat ma'lum litsenziyalar beriladi. Masalan, kuchli mahsulotlar va past alkogolli mahsulotlar sotadigan egasi chakana savdo maydonidan olib chiqish huquqi bilan 2 turdagi savdo ruxsatnomasini olishi kerak.

2018 yilda umumiy ovqatlanish korxonalarida spirtli ichimliklarni sotishning quyidagi qoidalari amal qiladi:

• ruxsat olgandan so'ng, sotib olish lotlariga markalar qo'yiladigan yagona davlat avtomatlashtirilgan axborot tizimiga ulanish ko'zda tutilgan;
• chakana savdo do'konlarida spirtli ichimliklar sotib olish taqiqlanadi;
• umumiy ovqatlanish butilkali spirtli ichimliklarni sotishga haqli emas;
• agar spirtli ichimliklar tayyorlanadigan bar bo'lsa, jarayon ishlab chiqarish faoliyatiga emas, balki ko'rsatiladigan xizmatlardan biriga tenglashtiriladi.

Litsenziya turlari

Ikkita turi bor ruxsat beradi spirtli ichimliklarni sotish huquqini berish:

• ulgurji;
• chakana savdo.

Ikkinchi tur, 2018 yildan boshlab, chakana savdo litsenziyasi har xil yuridik kuchga ega bo'lgan navlarda berila boshladi:

• chakana savdo, spirtli ichimliklarni muhrlangan idishda olib tashlashni nazarda tutadi;
• alkogolli ichimliklarni umumiy ovqatlanish joyidan olib chiqish huquqisiz ochiq idishda sotish.

Spirtli ichimliklar uchun litsenziyani qanday olish mumkin

Spirtli ichimliklar uchun litsenziya olish algoritmi quyidagicha: birinchi navbatda, siz davlat idoralarining umumiy ovqatlanish korxonasiga yoki chakana savdo do'koniga qo'yadigan talablari bilan tanishib chiqishingiz kerak, shundan so'ng hujjatlar to'liq ishlab chiqarishni rivojlantirish bo'limiga taqdim etiladi. va tadbirkorlik sub'ekti ro'yxatdan o'tgan hududda savdo.

Talablar

Chakana savdo shoxobchalari yoki umumiy ovqatlanish joylarida saqlash joylari (yordamchi xonalar) bo'lishi kerak. Bu spirtli ichimliklarni asosiy bino tashqarisida saqlash uchun, yong'in yoki qisqa tutashuvda odamlarning shikastlanish xavfini kamaytirish va epidemiyani tezda lokalizatsiya qilish uchun zarur. Normativ -huquqiy hujjatlarga ko'ra, alkogolli ichimliklar sotiladigan maydon 50 m2 dan oshiq bo'lishi kerak (qishloq joylarida me'yor past - 25 m2 dan).

Agar kompaniya uchinchi shaxs tomonidan ijaraga olingan bo'lsa, kompaniya yoki yakka tartibdagi tadbirkor ro'yxatdan o'tgan ijara yoki sub -lizing shartnomalariga ega bo'lishi kerak. Savdo nuqtasi kassa apparati bilan jihozlangan. Shuningdek, u Fiskal xizmatida ro'yxatdan o'tishi kerak.

Malumot! Yuridik yoki jismoniy shaxs ustav kapitali, to'langan qismi miqdori kamida 10 000 rubl.

Chiqish joyiga ham talablar qo'yiladi. Asosiylari orasida:

1. ta'lim, madaniyat, sport va tibbiyot muassasalari hududida spirtli ichimliklar sotiladigan zalni joylashtirishga yo'l qo'yilmaydi;
2. do'kon yoki kafedan avtobus bekatigacha, gavjum joylarga, metro bekatlarigacha kamida 50 m bo'lishi kerak (Moskva viloyatida masofani 100 m gacha oshirishni ta'minlaydigan boshqa cheklovlar mavjud);
3. strategik ob'ektlar yaqinida spirtli ichimliklar sotish taqiqlangan.

Nima kerak

Ruxsatnoma olish uchun taqdim etiladigan hujjatlarning to'liq ro'yxati mahalliy hokimiyat organlari tomonidan tasdiqlanadi. Ammo hamma hududlarda doimo talab qilinadigan baza mavjud.

• Ta'sis hujjatlari, INN, PSRN sertifikatlari (notarius tomonidan tasdiqlangan nusxalari). Davlat statistikasidan xat.
• Ariza beruvchining ruxsat olish uchun arizasi. Unda litsenziyalangan ob'ektlarning manzillari, tashkilot tafsilotlari va yuridik manzili ko'rsatilgan.
• Litsenziyalangan ob'ekt joylashgan mulkka egalik qilish. Agar bunday hujjat bo'lmasa, ijara (sub -lizing) shartnomasi taqdim etiladi. Agar chiqish pavilon bo'lsa, siz binolarni qabul qilish dalolatnomasini, ro'yxatga olish guvohnomasini, BTI hujjatlarini taqdim etishingiz kerak.
• Ustav kapitali to'g'risidagi guvohnoma (ustav kapitalining hajmi ko'rsatilgan).
• Yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma (nusxasi notarial tasdiqlangan). Bayonnoma 6 oy davomida amal qiladi, shuning uchun siz uni oxirgi paytlardan birini so'rashingiz kerak.
• KKM kartasi, kompaniya rahbarining imzosi va muhri bilan tasdiqlangan.
• To'lov to'langanligini tasdiqlovchi kvitansiya.

Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan qimmatli qog'ozlar to'plami katta hajmga ega bo'lib chiqadi, shuning uchun uning barcha sahifalarini yonib o'chirish tavsiya etiladi orqa tomon iplar to'plami o'rnida qopqog'iga tasma yopishtiring, unga keyinchalik korxona rahbarining imzosi va muhr qo'yiladi.

Ko'rsatmalarni qabul qilish

2018 yilda spirtli ichimliklar savdosini tartibga soluvchi o'zgartirishlar va qoidalar kuchga kirdi. Qaysidir ma'noda bu davrni inqilobiy deb atash mumkin. Litsenziya olishni istagan abituriyentga qo'yiladigan talablar yanada qattiqlashdi. Hujjat Rosalkogolregulirovanie tomonidan berilgan.

Kichik tadbirkorlarning ishini soddalashtirish maqsadida, tegishli bo'lmagan vositachi kompaniyalar davlat xizmatlari... Ular yuridik va jismoniy shaxslar uchun yangi alkogol litsenziyalarini yangilash va ro'yxatdan o'tkazish bilan shug'ullanadi.

Tadbirkorlik va savdoni rivojlantirish bo'limiga hujjatlar to'plamini topshirgandan so'ng, ariza beruvchi litsenziyalar berish uchun mas'ul bo'lgan "Rosalkogolregulirovanie" kompaniyasidan 10-30 kun ichida javob kutadi.

Agar arizani to'ldirsangiz, ruxsat olish jarayoni soddalashtiriladi elektron formatda... Buning uchun siz ESIA orqali Portalda ro'yxatdan o'tishingiz, elektron anketani to'ldirishingiz, hujjatlar to'plamining skaner qilingan nusxasini ilova qilishingiz kerak. Kirishdan keyin Shaxsiy kabinet qimmatli qog'ozlar yo'li va ularning holatidagi o'zgarishlar kuzatiladi. Ariza beruvchining elektron pochtasiga hujjatlar to'plami bilan ishlash to'g'risida hisobotlar keladi.

Pivo sotish uchun litsenziya olishning o'ziga xos xususiyatlari

San'atga ko'ra. Federal qonunning 16 -moddasi (1995 yil 22 -noyabr) kuchli alkogolli ichimliklar va vinolarni sotish huquqiga ega bo'lgan tashkilotlarga tegishli. yuridik shaxs... Istisno sifatida cheklovlar qishloq xo'jaligi ishlab chiqaruvchilariga o'z shampan va vinolarini sotish uchun qo'llanilmaydi. Yakka tartibdagi tadbirkorlarga pivo savdosi bilan shug'ullanishga ruxsat berilgan. Chakana savdoni tashkil qilish uchun spirtli ichimliklar litsenziyasini olishning hojati yo'q. Ammo pivo mahsulotlarini sotish bo'yicha ba'zi cheklovlar va talablar hali ham mavjud.

1. Pivoni xaridorlarga faqat belgilangan vaqtda sotishga ruxsat beriladi: 8-00-23-00.
2. Davlat muassasalari hududlarida va ular yaqinida pivo sotish punktini tashkil etish taqiqlanadi.
3. Pivo mahsulotlarini sotadigan pavilon yoki do'kon kapitalli bo'lishi kerak, binolar, erlar va boshqalar uchun barcha hujjatlar bo'lishi kerak.
4. 2017 yildan boshlab hajmi 1,5 litrdan ortiq bo'lgan plastik idishlardan foydalanish taqiqlanadi.
5. Voyaga etmaganlarga pivo ichish taqiqlangan.

EGAIS tizimiga kelsak, shuni ta'kidlash kerakki, u pivo uchun kerak, lekin cheklangan formatda. Ulgurji partiyalar xaridorlari qonuniy ishlab chiqaruvchi kompaniyalar bilan hamkorlikni tasdiqlash uchun dasturga ma'lumotlarni kiritishlari shart.

Malumot! Pivoning chakana savdosi kassa apparatini talab qiladi.

Buning narxi qancha

Yuridik firma orqali berilganda litsenziya narxi 1 yil uchun 65000 turadi. Agar ruxsatnoma 2 yilga berilsa, shunga mos ravishda summa ikki barobar oshiriladi. Moskva va Moskva viloyati uchun hujjat narxi yuqori - 80 000 rubl.

Ulgurji litsenziyalar qimmatroq bo'ladi:

• etil spirti asosidagi spirtli ichimliklar uchun - 9 500 000 rubl;
• sharob uchun - 800 000 rubl.

Rad etishning mumkin bo'lgan sabablari

Litsenziya olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishni boshlaganingizda, to'la paket va davlat boji uchun mablag 'mavjudligi ham ruxsat berishga 100% kafolat bermasligini hisobga olish kerak. Rad etish uchun quyidagi omillar sabab bo'lishi mumkin:

• muddati o'tgan qonun hujjatlari;
• qog'ozdagi xatolar, ularning noto'g'ri tuzilishi;
• arizachi haqida ma'lumot yo'qligi yoki noto'g'ri ma'lumotlar;
• ustav kapitalining to'langan qismi talab qilingan minimal darajaga mos kelmasa;
• soliq qarzlarining mavjudligi.

Muhim! Ruxsatnoma olish uchun hujjatlarni topshirish jarayoni arizachi tomonidan davlat boji va hujjatlarni notarial tasdiqlash bilan bog'liq boshqa xarajatlarni to'lashni nazarda tutadi. Rad etilgan taqdirda, to'lov va taqdim etilgan hujjatlar to'plami talabgorga qaytarilmaydi.

Yaroqlilik va yangilanish

Qonun hujjatlariga muvofiq, Qo'mita 30 kalendar kuni ichida, arizaning turidan qat'i nazar, ruxsat berish yoki berishdan bosh tortish to'g'risida qaror qabul qiladi:

• ekstraditsiya qilish to'g'risida;
• yangilanish haqida;
• hujjatni bekor qilish to'g'risida;
• litsenziyani yangilash.

Qonun hujjatlarida belgilangan muddat, agar paketda taqdim etilgan hujjatlarni qo'shimcha tekshirish zarur bo'lsa, uzaytirilishi mumkin.

Siz tegishli davlat bojini to'lash orqali 1 yil muddatga yoki 5 yilga litsenziya olishingiz mumkin.

Jarimalar va javobgarlik

Alkogolli ichimliklar savdosi bilan shug'ullanadigan tadbirkorlar va yuridik shaxslar iste'molchilar oldida juda katta mas'uliyat yuklaydi. Spirtli ichimliklarni tarqatish qoidalari buzilgan taqdirda yoki sotuvchiga jarima solingan taqdirda:

• tashkilotlar uchun - 300 000 rublgacha;
• yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun - 15000 rublgacha.

Bularning hammasi ham jarimalar emas. Do'kon omborlaridagi jarimaga qo'shimcha ravishda litsenziyasiz barcha spirtli ichimliklar musodara qilinadi.

Agar sotuvchi spirtli ichimliklar savdosiga ruxsat olgan bo'lsa ham, lekin uni amalga oshirish jarayonida qonunlar qoidalari buzilgan bo'lsa, nazorat qiluvchi organlar 3 oygacha muassasani yopishga haqli.

Agar mahsulotlar soxta aktsiz markalari bilan sotilsa, yakka tartibdagi tadbirkor yoki tashkilotga 30 ming rublgacha jarima solinadi. Hatto go'yoki etkazib beruvchining xatti -harakatlaridan xabardor bo'lmaganligi ham beparvo sotuvchini javobgarlikdan ozod qilmaydi. Jarimadan tashqari, barcha spirtli ichimliklar musodara qilinadi.

01.01.2018 yildan boshlab alkogolli ichimliklar sotish qoidalarida korxonalar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni yagona davlat avtomatlashtirilgan tizimiga majburiy ulanishni nazarda tutuvchi yangi talab paydo bo'ldi. axborot tizimi... Amalga oshirilgan taqdirda savdo faoliyati EGAISni chetlab o'tib, qoidabuzarga jarima solinadi:

• tashkilotlar uchun - 200 000 rublgacha;
• yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun - 15000 rublgacha.

Malumot! EGAIS tarkibiga alkogol ishlab chiqaruvchi (aniq ma'lumotlar), mahsulot tarkibi, kuchi, idishlar hajmi to'g'risidagi ma'lumotlar kiradi.

Huquqiy asos

Chakana savdo shoxobchalari va umumiy ovqatlanish korxonalari alkogolli ichimliklarni sotishi mumkin, lekin qat'iy butun jarayonni tartibga soluvchi qonunlarga muvofiq.

Spirtli ichimliklar litsenziyasining amal qilish muddati davomida siz chorakda bir marta deklaratsiyani topshirishingiz kerak. Agar ma'lum vaqt davomida sotuv bo'lmasa ham, deklaratsiya nol ko'rsatkich bilan bo'lsa ham, hali ham topshirilishi kerak. Ushbu hujjat tufayli davlat Rossiyada ulgurji va chakana savdo aylanmasi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

Malumot! Deklaratsiyani sotuvchilar maqomidan qat'i nazar topshirishlari shart: yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkor.

Hisobot hujjati FSRARga va sotuvchi ro'yxatdan o'tgan viloyat ijroiya hokimiyatiga taqdim etiladi.

Muvofiqlik normativ -huquqiy baza alkogolli ichimliklar oqimini tartibga solishga, qalbakilashtirishga qarshi kurashishga yordam beradi. Spirtli ichimliklar assortimentini kengaytirganda, birinchi navbatda, ma'lum bir mahsulotni sotish to'g'risidagi qonunlarni o'rganib chiqish maqsadga muvofiqdir, shunda tijorat faoliyatini amalga oshirish jarayonida huquqiy sohada muammolar bo'lmaydi.

Chakana spirtli ichimliklarni sotish litsenziyasini qanday olish haqida videoni tomosha qiling:

Savdo tashkilotlari (yuridik shaxslar ham, yakka tartibdagi tadbirkorlar ham) sotuvchisiz qila olmaydi. Qonuniy talab - xodim bilan mehnat shartnomasini tuzish. Sotuvchining ishining o'ziga xos xususiyatlari mehnat shartnomasida aks ettirilishi kerak, chunki xodimning mehnat vazifalarini bajarish sifati bevosita bog'liq. savdo biznesi ish beruvchi.

Mehnat shartnomasining umumiy shartlari

• Ish joyi (yuridik shaxsning nomi, uning ro'yxatdan o'tish manzili yoki ish beruvchining ismi ko'rsatiladi) yakka tartibdagi tadbirkor va ro'yxatdan o'tish manzili). Har qanday tushuntirishlar (do'kon yoki do'konlar tarmog'i nomi) joiz, lekin shart emas. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57 -moddasida qo'shimcha shartlar sifatida ish joyining spetsifikatsiyasi ko'rsatiladi. Agar ish beruvchi sotuvchining zanjirning bir nechta do'konida o'z mehnat majburiyatlarini bajarishini rejalashtirsa, qo'shimcha shartlarni ko'rsatish o'rinli emas.
• Mehnat shartnomasining amal qilish muddati. Savdo tashkilotlari mavsumga, ma'lum bir voqea yoki davrga qarab vaqtincha ishlashi mumkin. Bunday holda, sotuvchi bilan sababni majburiy asoslab, muddatli mehnat shartnomasi tuziladi.
• Mehnatga haq to'lash shartlari (rasmiy ish haqi, ish beruvchiga beriladigan rag'batlantirish to'lovlari, nafaqalar va boshqalar).
• Ish vaqti va dam olish vaqti (sotuvchilar smenada ishlashlari mumkin, agar savdo korxonasi, masalan, tunu kun ish rejimiga ega bo'lsa. Bunday holda, xodimning ish vaqti qanday qayd etilishi ko'rsatilgan).

Biz funktsional majburiyatlarni ko'rsatamiz

Kassa uskunasidan foydalanish majburiyati

Spirtli ichimliklar va tamaki mahsulotlarini tarqatish qoidalari

Ish beruvchining majburiyatlari

• Tashkilot xaridorlarga o'zgarishlarni ta'minlash uchun kassada sotuvchining savdo chiptasi bo'lishini ta'minlashi kerak. Ish beruvchining bu majburiyatini buzilishi xaridorlarni qisqartirishga olib kelishi mumkin, bu esa o'z navbatida Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 14.7-moddasi (iste'molchilarni aldash) bo'yicha jarima solishi bilan tahdid qiladi. Va bu fikrlar me'yoriy -huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan bo'lsa -da (Rossiya Moliya vazirligi 1993 yil 30 avgustda 104 -son bilan tasdiqlangan aholi bilan naqd hisob -kitoblarni amalga oshirishda kassa mashinalari bilan ishlashning standart qoidalarida). bu majburiyatni mehnat shartnomasida ko'rsatish tavsiya etiladi, shunda sotuvchi o'z huquqidan xabardor bo'lishi uchun kassada savdo chiptasi bo'lishi kerak.
• Tashkilot mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan mehnat xavfsizligi va shartlarini ta'minlashi shart.
• Tashkilot xodimni o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan uskunalar, texnik vositalar bilan ta'minlashi shart. Agar sotuvchining funktsional majburiyatlari, masalan, tovarlarni sotishdan oldin tayyorlash, ularni ochish, qadoqlashni o'z ichiga olsa, bu muhim ahamiyatga ega.
• Agar sotuvchi ish joyida forma yoki maxsus aksessuar kiyishga majbur bo'lsa, ish beruvchining majburiyatlari sotuvchiga ular bilan ta'minlashni o'z ichiga olishi kerak.

Sotuvchining javobgarligi

Xaridorning burchagida qonuniylik uchun zarur bo'lgan hujjatlar mavjudligini nazorat qiling chakana savdo spirtli ichimliklar: litsenziyalar nusxalari, sotish qoidalari (hukumatning 55 -sonli qarori), nazorat qiluvchi mahalliy tashkilotlarning telefonlari, shikoyatlar va takliflar kitobi, TIN, OGRN nusxalari. Agar yuqorida ko'rsatilgan hujjatlardan birortasi bo'lmasa, darhol xizmat boshlig'iga xabar bering. 3.1.17. Savdo va texnologik uskunalarni ta'mirlash uchun so'rovlar bering. 3.1.18. Tovar hisobotlarini, nikoh to'g'risidagi aktlarni, etishmovchiliklarni, tovarlarni qayta baholash va moddiy boyliklarni topshirish uchun qabul qilish dalolatnomalarini tayyorlashda ishtirok etish. 3.1.19. Inventarizatsiyada ishtirok eting. 3.1.20. Ma'muriyat vakillari bo'lmagan taqdirda xaridorlar bilan nizolarni hal qiling. 3.1.21.

Sotuvchining pivo, sigaret sotish bo'yicha ko'rsatmasi

Agar siz ko'rsatma sotuvchini spirtli ichimliklar sotish qoidalariga rioya qilish zarurligiga ishontirmasligiga ishonchingiz komil bo'lmasa, unga bo'lgan ishonch yo'qolganligi sababli uni ishdan bo'shatish bilan qo'rqitishingiz mumkin. 7 soat 1 osh qoshiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 -moddasi. Shuningdek, do'konga voyaga etmaganlarga spirtli ichimliklar va sigaret sotmasligingiz haqida e'lon joylashtiring. Garchi bu firmaning o'zini jarimadan qutqara olmasa ham. Darhaqiqat, ba'zi sudyalarning fikriga ko'ra, ish beruvchi aybdor, uning sotuvchisi taqiq haqida bilib, OAKning 2012 yil 18 iyuldagi 20 -sonli A23 -sonli qarorini buzmaslik uchun qo'lidan kelgan barcha choralarni ko'rmagan. -979/2012; 9 AAS 2012 yil 28 apreldagi 09AP-7579/2012-son.

Agar sotuvchi tashkilotning xodimi bo'lmasa va do'konda xodimlar shartnomasi bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, jarimadan qochishni kutmang.

Spirtli ichimliklarni sotishda sotuvchining ko'rsatmalari

• Soliq bo'lmagan auditlar: nima yangiliklar?, 22-son
• "Kichkintoylar" uchun indulgentsiyalar to'plami, 13 -son
• Yangi yuridik shaxslarning yagona reestri 10 -sonli kontragentni tanlashda yordam beradi
• Tabiatning ifloslanishi: oddiy idoraning qanday vazifalari bor, 7 -son
2013 yil.

1. Biz bandlik xizmatiga xabar beramiz, 16 -son
2. Banklar va auditorlar sizning kompaniyangiz haqida va kimga, 14 -son
3. "Kichkintoylar" uchun dala soliq bo'lmagan audit muddati, 10-son
4. FSS tekshiruvlari: o'zlari va FIU bilan birgalikda № 3
5. Mehnat inspektori bilan uchrashishning nozikligi, № 2
6. Mehnat tekshiruvi: rejali va rejadan tashqari, 2 -son

1. Voyaga etmaganlarga spirtli ichimlik sotish: nima tahdid soladi, 24 -son
2. Rejadan tashqari soliqqa oid bo'lmagan tekshiruvlar kamroq bo'ladi, 17-son
3. Davlat mehnat inspektsiyasi ishchilarga qanday yordam beradi, 5 -son

Tamaki mahsulotlarini sotishda sotuvchining majburiyati.

Diqqat

Biroq, o'smir xaridorlar o'z yoshidan ancha katta bo'lib ko'rinishi odatiy hol emas. Sotuvchi ko'pchilikka shubha qilmasligi tabiiy. Va ba'zida "qonunbuzarlik" ni inspektorlarning o'zlari qo'zg'atib, "voyaga etmagan" voyaga etmaganlarni spirtli ichimliklar sotib olishga yuborishadi.

Oziq -ovqat sotuvchisining ish tavsifi

Inspektorlar ko'pincha qoidabuzarlarni "jonli o'ljada" ushlaydilar, ataylab balog'at yoshidagi o'smirlarni spirtli ichimliklar sotib olishga jo'natadilar. Asosan, tekshirish quyidagicha olib boriladi. Inspektorlar o'qitilgan o'smir agentlar bilan savdo nuqtalari bo'ylab yurishadi va ularning yordami bilan test xaridlarini amalga oshiradilar. Oddiy qilib aytganda, qoidabuzarlar "jonli o'lja" ga tutiladi. Biroq, nazoratchilar qasddan voyaga etmaganni tekshiruvga jalb qilishga, ya'ni ota -onasining roziligi bo'lsa ham, uni spirtli ichimliklar sotib olishga yuborishga haqli emas.

Va bunday tekshirish paytida olingan dalillar haqiqiy emas. 12.08.95 yildagi 144-FZ-son qonunining 17-moddasi; h. 3 osh qoshiq. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 26.2; 8 AAS 2012 yil 12.09 yildagi A81-1820 / 2012-son qarori; 19 OAS 2011 yil 10.05. A64-6163 / 2010-son. Ko'p hollarda, bu sud tomonidan qabul qilingan pozitsiya.

Voyaga etmaganlarga spirtli ichimliklarni sotish: nima tahdid soladi

Xaridorlarga yangi turdagi mahsulotlarni taklif eting. 3.1.14. Xaridorlarning talabini o'rganing. 3.1.15. Hisoblagichlarni, ichidagi vitrinalarni bezang va ularning holatini kuzatib boring. 3.1.16. Spirtli ichimliklarning qonuniy chakana savdosi uchun zarur bo'lgan hujjatlar to'plamining mavjudligini nazorat qilish: litsenziya, lizing / sub-lizing shartnomasi, iste'mol bozori ob'ektlarini nazorat tekshiruvlari reestri, sanitariya-epidemiologiya xulosasi, SP 1.1.1058-01 sanitariya qoidalari, SP 2.3.6.1066-01, dastur nusxasi ishlab chiqarish nazorati, Davlat yong'in inspektsiyasi xulosasining nusxasi, yong'in xavfsizligi choralari bo'yicha ko'rsatma, KKMga ilova qilingan hujjatlar.

Oziq-ovqat va nooziq-ovqat tovarlarini sotuvchining ish tavsifi

Mahsulot taqdimotiga e'tibor berib, tovarlarni qabul qilishda ishtirok eting: qadoqlashning yaxlitligi (iste'molchi qadoqlari), mahsulot nomi yozilgan teglar mavjudligi; yorliqda yoki iste'molchi idishida qadoqlash sanasining mavjudligi, sifat sertifikatida ko'rsatilgan qadoqlash sanasiga muvofiqligini tekshirish; federal (Rossiya Federatsiyasi hududida ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun) va aktsiz markalari (xorijiy mahsulotlar uchun) markalarining mavjudligi va yaxlitligi, tovar sifatini tasdiqlovchi hujjatlar va hujjatlar mavjudligi. Tovarlarni qabul qilish tovar -transport varag'iga muvofiq (konteyner) shishada amalga oshiriladi. "B" sertifikatida "qabul qiluvchi" ustunidagi tovar -jo'natma varag'iga sotuvchining imzosi va muhri qo'yiladi.

Sotuvchining spirtli ichimliklar va sigaretalar sotish bo'yicha ko'rsatmalari

Ba'zi sudlarning ta'kidlashicha, sotish huquqbuzar kompaniyaning do'konida amalga oshirilganligi sababli, sotuvchi kim bilan mehnat shartnomasini tuzganining ahamiyati yo'q. 20-sonli AAKning 2012 yil 18 iyuldagi A23-979 / 2012-sonli qarori. Bunday holda, siz xodimlarni ta'minlaydigan kompaniya bilan tuzilgan shartnomada, uning xodimlarining noqonuniy xatti -harakatlari uchun to'lashingiz kerak bo'lgan jarima ko'rinishidagi zararni belgilashingiz mumkin, Fuqarolik Kodeksining 15, 421 -moddalari. Rossiya Federatsiyasining. Tekshiruvlarni kim va qanday o'tkazadi, ko'pincha politsiya xodimlari va ko'pincha prokurorlar bilan hamkorlikda tekshiruv o'tkaziladi. Shuningdek, "Rosalkogolregulirovanie" va "Rospotrebnadzorp" xodimlariga tekshiruv o'tkazish huquqi berildi. 5.6 tomonidan tasdiqlangan qoidalar Hukumat qarori, 2009 yil 24 fevral, 154 -son; 5.9 -band, tasdiqlangan. Hukumatning 2004 yil 30 iyundagi 322 -sonli qarori.
Tovarni qabul qilgandan so'ng, agar tovarning miqdori va sifati hisob -fakturaga to'g'ri kelsa, sotuvchi hisob -fakturaga qabul qilingan sana, uning imzosi, imzoning parolini ochadi, o'z pozitsiyasini ko'rsatadi va muhr qo'yadi. Sotuvchi konosamentga imzo qo'ygandan so'ng, tovarlarning miqdori, sifati va qayta baholanishi bo'yicha da'volar qabul qilinmaydi. 3.1.7. Agar nomuvofiqliklar (etishmovchilik, jang) bo'lsa, sotuvchi sotuvchi va haydovchi tomonidan imzolangan hisob -fakturaga yozuvlar qo'yadi.

Noto'g'ri baholangan taqdirda tovarlarni qabul qilish qat'iyan man etiladi. Hisob -fakturaga mos kelmaydigan tovarlarni qaytarish qabul qilingan vaqtda amalga oshiriladi. 3.1.8. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1998 yil 19 yanvardagi qaroriga muvofiq.

Sotuvchi xushmuomala, baquvvat va ijobiy bo'lishi kerak. 2. FUNKSIYALI JAVOBOTLAR 2.1. Sotuvchi: 2.1.1 Tovar bo'limining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi, u butun ish vaqtida o'z ish joyida bo'ladi va bo'lim boshlig'ining (bo'lim boshlig'ining o'rinbosari) roziligi bilan boshqa sotuvchi bilan almashtirilsa, ish joyidan chiqib ketishi mumkin. 2.1.2. Xaridorlarga profilaktik va xushmuomalalik bilan xizmat ko'rsatadi, ular qiziqqan tovarlarni tanlab olishlari va tanishishlari uchun zarur shart -sharoitlarni yaratadi, savdo qoidalari buzilmaganligini nazorat qiladi, navbatlar bo'lmasligini ta'minlash choralarini ko'radi. 2.1.3. To'liq ishlab chiqaradi sotishdan oldingi tayyorgarlik tovarlar (nomini, miqdorini, to'liqligini, navini, narxini, etiketkaga mosligini tekshirish, ochish, tekshirish) tashqi ko'rinish, boshqa). 2.1.4.

Pivo sotuvchisi lavozim tavsifi

Tovar sotuvchisi quyidagi huquqlarga ega: 4.1.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish. 4.1.2. Rahbariyat ko'rib chiqishi uchun ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.

1. Javobgarlik

5.1.
Tovar sotuvchisi quyidagilar uchun javobgardir: 5.1.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaganligi (lozim darajada bajarmaganligi) uchun - Rossiya Federatsiyasi Mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda. 5.1.2.

Sotuvchining pivo, sigaret sotish bo'yicha ko'rsatmasi

Mijozlarga xizmat ko'rsatishni amalga oshiring: xaridordan pul qabul qiling, hisoblang, chekni torting, o'zgarishni hisoblang, o'zgarishlarni bering. kassa cheki, mahsulotni qadoqlash va chiqarish, xaridorning iltimosiga binoan muhrlangan kvitansiyalar nusxalarini berish. Shuningdek, xaridorning iltimosiga binoan ushbu turdagi mahsulot uchun uning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni (shu jumladan, ilova hujjatlarni) taqdim eting.

3.1.3. Tovarlarning ishchi zaxiralarini o'z vaqtida to'ldirilishini, ularning saqlanishini nazorat qilish; savdo va texnologik uskunalarning xizmat ko'rsatishga yaroqliligi va to'g'ri ishlashi; ish joyida tartib va ​​tozalik. 3.1.4. Tovarlarni sotuvga tayyorlang: nomini, miqdorini, navini, narxini, qadoqlash holati va to'g'ri etiketkalashini, tovar sifatini tasdiqlovchi ilova hujjatlar va hujjatlar mavjudligini tekshiring.

3.1.5.

Do'kon sotuvchisining ish tavsifi

Muhim

Umumiy holat... Sotuvchi - bu do'kon xodimi, to'g'ridan -to'g'ri do'kon direktori va savdogarga hisobot beradi, ular hisobdor va ular tomonidan nazorat qilinadi. O'z faoliyatida u quyidagilarni boshqaradi: bu ish ta'rifi, savdo qoidalari, do'kon ma'muriyatining og'zaki va yozma buyruqlari.

Sotuvchi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalarini, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi standartlarini bilishi va ularga rioya qilishi shart. 2. Maqsad. Sotuvchining maqsadi - xaridorlarga tovarlarni tanlash va to'lash uchun maqbul shart -sharoitlar yaratish orqali sotishning maksimal hajmini ta'minlash.

3. Xizmatlar bilan o'zaro munosabat. Sotuvchi o'z ishida boshqa sotuvchilar, sotuvchi va direktor bilan dolzarb muammolarni hal qilishi kerak.

Pivo sotuvchisi

Masalan, men hech qachon qimor biznesidan direktor yoki do'kon mudiri lavozimiga odamni olmayman, hatto u erda yaxshi natijalar ko'rsatgan bo'lsa ham. Bu odamlar qimor o'ynashadi, tez pul topishga moyil - bu sezgi darajasida seziladi, lekin men unga ishonaman.

Diqqat

Xodimlarni tanlash va boshqarishning yagona qoidalarini chiqarish mumkin emas. Bizda 50 ga yaqin chakana savdo do'konlari bor va har bir direktorning o'z jamoasi bor, chunki direktorlarning o'zi boshqacha.

Oziq -ovqat sotuvchisining ish tavsifi

Shunga qaramay, bu xatti -harakatning bir nechta sabablari bor: uning ruhiy muammolari bor yoki biror narsani yashiradi - bu mos emas. Uchinchidan: agar kimdir ortiqcha maqtanib, oldingi ish joyida u hamma narsa, qolganlari esa hech kim emasligini aytsa.

Men uchun bu nomzod jamoaviy o'yinchi emasligining ko'rsatkichidir. Umuman olganda, batafsil bo'lmasa, kadrlarni tanlashda asosiy mezon adekvatlikdir.

Deyarli hammasi professional sifat- o'qimishli, lekin shart bilan - agar odam etarli bo'lsa va o'rganmoqchi bo'lsa. Bundan tashqari, halollik, xushmuomalalik, zukkolik, hazil tuyg'usi - bu sizning jamoangizga qo'shiladigan odamlarni tanlashda sizga yopishib olishi kerak. - Rahbarlar uchun indikatorli savollar bormi? - Men buni do'kon direktorlaridan bilib olaman.

Pivo do'koni xodimlarini qanday boshqarish kerak?

Sotuvchi ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuterga ega bo'lishi kerak, shu jumladan tovarlarni hisobga olish uchun kompyuter dasturlaridan foydalanish qobiliyati. 1.7. Sotuvchi bilishi kerak: - savdo korxonasi ishiga tegishli qarorlar, buyruqlar, buyurtmalar, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlar; - tovar tadqiqotlari, tovarlarga standartlar va spetsifikatsiyalar, ularning asosiy xossalari, sifat xususiyatlari; - tovarlarni saqlash shartlari; - boshqaruv tuzilmasi, xodimlarning huquq va majburiyatlari va ularning ish tartibi; - mijozlarga xizmat ko'rsatishni tashkil etish qoidalari va usullari; - bino va vitrinalarni bezash tartibi; - estetika va ijtimoiy psixologiya asoslarini; - mehnat qonunchiligi; - ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari; - xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigienasi, yong'in xavfsizligi, fuqaro muhofazasi.

Savdo korxonasi sotuvchisining ish tavsifi

Do'kon ma'muriyatining ko'rsatmasi bo'yicha sotuvchi ushbu tovarlarni assortimentdan olib tashlash, yaroqlilik muddati o'tishi, shuningdek, mahsulot hajmini ko'paytirish hisobiga ma'lum turdagi tovarlarni sotilishini rag'batlantirishda ishtirok etadi. do'kon ishtirokida ushbu turdagi tovarlarni sotish aktsiyalar va sotishni rag'batlantirish. Tovar sotilishini rag'batlantirganda, sotuvchi xaridorlarning e'tiborini ma'lum bir mahsulotni eng ko'p ko'riladigan joylarga joylashtirish orqali, xaridorlarning ushbu mahsulotning xususiyatlari va afzalliklari bo'yicha qo'shimcha maslahatlashuvlari orqali va boshqa yo'l bilan jalb qiladi.

5. Qabul qilingan tovarlarni qabul qilish va joylashtirish. Tovar ekspertining yoki direktorning ko'rsatmasi bo'yicha sotuvchi mashinani tovar bilan tushirish ustida ishlaydi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi (jinoyat sodir etgan shaxsni hibsga olish paytida zarar etkazish) bu shaxsni hokimiyatga etkazish bo'yicha noqonuniy harakatlarni bostirishga haqli. Savdo maydonchasida ishlayotganda, sotuvchi tashrif buyuruvchilarni kuzatib boradi, ular oxirgi savatni maxsus savat yoki aravalarda olib ketishiga ishonch hosil qiladi.

Bunday holda, qimmatbaho tovarlar harakatiga alohida e'tibor qaratish lozim. Vizual kuzatish orqali sotuvchi kiyimlarini yoki do'konga olib kirilgan buyumlarni o'g'irlaydigan odamlarni: soyabon, sumka, sumka va boshqalarni aniqlaydi.
Ushbu toifadagi shaxslarni o'rnatgan holda, sotuvchi 1 -sonli pochta orqali ushbu fuqarolar haqida sotuvchiga keyingi kuzatuv va to'lanmagan tovarlarni olib chiqib ketish holatida ushlab turish to'g'risida xabar beradi.

Pivo do'koni sotuvchisining ish tavsifi

Sotuvchi bevosita ishlaydigan tijorat uskunasining to'g'ri holatini nazorat qiladi 2.8. Tovarlar bo'yicha hisobot tuzadi, nuqsonlar, tanqisliklar, tovarlarning qayta baholanishi va qabul qilish dalolatnomalari bo'yicha aktlar tuzadi (tovarlarni topshirishda) .2.9. Inventarizatsiyada qatnashadi 2.10. Ma'muriyat vakillari bo'lmagan taqdirda xaridorlar bilan bahsli masalalarni hal qiladi 2.11. Ishni nazorat qiladi va yangi ishga kirgan sotuvchilar ishiga yordam beradi 2.12. Ish joyini toza va tartibli saqlaydi. 3. HUQUQLAR Pivo sotuvchisi quyidagi huquqlarga ega: 3.1. O'zining bevosita rahbaridan va "Beta" MChJ Bosh direktoridan xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam so'rash 3.2.

Malakangizni oshiring 3.3. Xodimlardan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hisobot va hujjatlarni shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan so'rash 3.4.

F7); - sotuvchi sozlamadan so'ng xaridordan sotib olish summasini qabul qiladi yoki agar xaridor "tashlab ketilgan" mahsulot uchun pulni kassaga qo'ygan bo'lsa, "tashlab ketilgan" mahsulot tannarxini qaytaradi - bu summani qaytarish dalolatnomasi. kassadagi pullar kassa intizomining talablariga muvofiq tuziladi; Qaytish hujjati (qaytarish kvitansiyasi) kassa hujjatlariga ilova qilinadi, agar xaridor har qanday mahsulotni sotib olgandan keyin ma'lum vaqt o'tgach qaytarishni xohlasa, sotuvchi do'kon direktori yoki savdo menejeriga qo'ng'iroq qilib, masalani talablarga muvofiq hal qiladi. qonunning. QATIY TAYYORLANGAN: - xarajat hujjatlarini o'chirish; - xaridorlarga qaytarilgan mahsulotlar uchun pulni do'kon ma'muriyatisiz qaytarish.

Ish kuni davomida sotuvchi kassadagi mablag 'saqlanishini ta'minlaydi.

Pivo do'koni sotuvchisining ish tavsifi

Tovarlar tushirilgach, sotuvchi direktor yoki tovar ekspertining qaroriga qarab quyidagi vazifalarni bajaradi: - Agar tovarlar kompaniyaning Tarqatish markazidan kelgan bo'lsa, sotuvchi tovar mutaxassisi yoki direktoriga yordam beradi. tovarlarni qabul qilish. Buning uchun u quyidagi harakatlarni bajarishi kerak: tovarni palletdan yoki qutidan olib, uni qayta hisoblab, savdogarga yoki direktorga tovarlarning nomi va olingan miqdorini aytib bering.

Tovar ekspert yoki direktor hisob -fakturada haqiqiy miqdorni belgilagandan so'ng, olingan tovarlarni saqlash joylariga keyingi etkazib berish uchun aravaga qo'yish kerak. Bu harakatlar tovar to'liq qabul qilinmaguncha yoki do'kon ochilgunga qadar direktor yoki tovar menejerining qaroriga qarab davom ettirilishi kerak.

- Mahsulotni to'g'ridan -to'g'ri do'konga etkazib beradigan mahalliy etkazib beruvchilardan tovarlar kelganda, sotuvchi tovarni mustaqil qabul qiladi.

Oziq -ovqat mahsulotlari sotuvchisining ish tavsifi mehnat shartnomasi bandlarini oshkor qilish uchun tuziladi. U mahalliy sifatida qo'llaniladi huquqiy akt yoki mehnat shartnomasiga ilova sifatida va xodim va ish beruvchi o'rtasidagi munosabatlarni rasmiylashtirish uchun ishlatiladi. Ko'rsatma yuridik ahamiyatga ega hujjat bo'lib, ish beruvchidan uning shakli, mazmuni va dizaynini diqqat bilan ko'rib chiqishni talab qiladi.

Oziq -ovqat sotuvchisi uchun namunaviy ish tavsifi

1. Umumiy bo'lim

1. Oziq -ovqat sotuvchisi do'kon direktori tomonidan ishga qabul qilinadi va qo'yib yuboriladi.
2. Oziq -ovqat sotuvchisi o'z ishini bajarishda do'kon direktoriga bo'ysunadi.
3. Bu lavozimga da'vogar quyidagi talablarga javob berishi kerak:
   • o'rta yoki tijorat kasb -hunar ta'limi;
   • tovarlarni sotish sohasidagi tajribasi 0,5 yildan;
   • belgilangan testlardan o'tganligi to'g'risida yozuvlar bilan tibbiy kitob.
4. Oziq -ovqat sotuvchisi yo'q bo'lganda, uning o'rnini do'kon direktori tayinlagan boshqa sotuvchi egallaydi.
5. Oziq -ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagi sohalarda malakali bo'lishi kerak:
   • savdo faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va me'yoriy hujjatlar;
   • mijozlarga xizmat ko'rsatish standartlari;
   • potentsial ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish masalalari bo'yicha mijozlar bilan o'zaro munosabatlar usullari;
   • oziq -ovqat mahsulotlarini joylashtirish tamoyillari va ularning dizayni;
   • mahsulot assortimentining asosiy elementlari;
   • oziq -ovqat mahsulotlarini saqlash va ularni ehtiyotkorlik bilan ishlash qoidalari;
   • tovarlarni qabul qilish qoidalari;
   • tovar va sotish uchun tegishli hujjatlar bilan ishlash qoidalari;
   • oziq -ovqat mahsulotlarining sifatini nazorat qilish va saqlash muddatlari;
   • kassa apparatlari bilan ishlash qoidalari;
   • savdo uskunalari bilan ishlash qoidalari;
   • savdo vakillari bilan o'zaro munosabatlarning asoslari;
   • yong'in xavfsizligi standartlari.
6. Oziq -ovqat sotuvchisi o'z ishida quyidagilarga tayanadi.
   • qonunlar va sanoat qoidalari;
   • hujjatlarni saqlash;
   • ushbu hujjatning mazmuni.

2. Vazifalar

Oziq -ovqat sotuvchisi quyidagi majburiyatlarga ega:

1. Do'konda oziq -ovqat mahsulotlarini sotish.
2. Sotilgan oziq -ovqat mahsulotlarini tortish, kesish va qadoqlash.
3. Xaridorlarga sotib olish jarayonida yordam ko'rsatish, shu jumladan ularning ta'mi, kaloriya tarkibi va sotiladigan tovarlarning boshqa parametrlari bo'yicha maslahatlari.
4. Xaridorlarni do'konda olib borilayotgan marketing ishlari to'g'risida xabardor qilish.
5. Do'kon xaridorlari bilan nizolarni hal qilish.
6. Tegishli savdo hujjatlarini yuritish.
7. Oziq -ovqat mahsulotlarining joylashuvi va ro'yxatga olinishini nazorat qilish.
8. Do'kon direktorini o'z mas'uliyatidagi muammoli masalalar to'g'risida xabardor qilish.
9. Tegishli tovarlarning zaxiradagi holatini kuzatish.
10. Qabul qiluvchilar tomonidan sotiladigan mahsulotlarga bo'lgan talabni kuzatish.
11. Tegishli do'kon assortimenti bo'yicha savdo vakillari bilan o'zaro aloqa.
12. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotishdan oldin tayyorlash va ularning joylashuvi.
13. Naqd pul etkazib berish uchun inkassatorlar bilan o'zaro munosabatlar.
14. Kassadagi naqd pul holatini nazorat qilish.
15. Sotilayotgan tovarlarning holatini kuzatish.

3. Mas'uliyat

Oziq -ovqat sotuvchisi quyidagilar uchun javobgar bo'lishi mumkin:

1. Amaldagi qonun va qoidalarni buzganlik uchun - qonun moddalariga muvofiq.
2. O'z majburiyatlarini bajarmaganligi uchun ish funktsiyalari yoki ularning noto'g'ri bajarilishi - mehnat qonunchiligi moddalariga muvofiq.
3. Do'konga etkazilgan moddiy zarar uchun - kompaniya qoidalariga muvofiq, lekin tegishli qonun hujjatlarida belgilangan chegaralarda.

4. Huquqlar

Oziq -ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Do'kon xodimlaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni oling.
2. Do'kon direktoriga o'z mas'uliyatidagi vaziyatni yaxshilashning mumkin bo'lgan choralari va mumkin bo'lgan muammolar haqida xabar bering.
3. Savdo vakillari bilan o'zaro aloqada do'kon vakili bo'ling.
4. Mahsulotlarni sotish bo'yicha kelishilgan rejalarni bajarganingiz uchun bonuslar va qo'shimcha to'lovlarni oling.
5. Ish beruvchi tomonidan tashkil etilgan maxsus treninglarda qatnashish.

5. Mehnat sharoitlari

1. Oziq -ovqat sotuvchisi do'kon hisobidan ish kiyimini olish huquqiga ega.
2. Ish tartibi va boshqa ish sharoitlari do'konning tegishli hujjatlarida ko'rsatilgan qoidalarga muvofiq belgilanadi.
3. Sotuvchi-maslahatchi ish beruvchi tomonidan ta'minlanadi qisman to'lov ichki hujjatlar me'yorlariga muvofiq, maxsus tayyorgarlik.

Fayllar

Ish tavsiflariga ehtiyoj

Hujjat ish beruvchi tomonidan xodim bilan o'zaro munosabatlarning asosiy nuqtalarini rasmiylashtirish uchun ishlatiladi.

Ish beruvchi yo'riqnomaning mazmunini hisobga olgan holda do'kondagi ish jarayonlarini samarali rejalashtirishi mumkin. Sotuvchi berilgan huquqlarga tayanib, o'zining bevosita ish majburiyatlarini ishonchli bajarishi mumkin. Yaxshi yozilgan ish ta'rifi nafaqat ularning ishbilarmonlik aloqalariga yordam beradi, balki ishdagi nizolarning oldini olish vositasi bo'lib xizmat qiladi.

Muhim! Agar bir nechta sotuvchi bo'lsa va ular bir -birini takrorlay olsalar, ish beruvchi standart ish ta'rifini tuzishi mumkin. Agar ma'lum bir sotuvchi muayyan ishni bajarsa va uni almashtirish qiyin bo'lsa, u holda hujjat individual tarzda tuziladi.

Hujjat yozish asoslari

Ish tavsifining asosiy parametrlari mehnat qonunchiligida ko'rsatilmagan. Bu kompaniyalarga hech qanday qarama -qarshilik bo'lmasa, o'z ehtiyojlariga muvofiq yo'riqnoma tuzishga imkon beradi mehnat shartnomasi va tegishli qonun hujjatlari. Amalda ular standart namunalarning ko'rsatmalarini oladilar va ularni o'z ehtiyojlariga moslashtiradilar. Bu tipik lavozim tavsiflari standart shaklga ega:

• Umumiy qism.
• Vazifalar.
• Mas'uliyat.
• Huquqlar.

Ushbu standart bo'limlarga ish sharoitlari, rasmiy munosabatlar yoki malaka talablari nazarda tutilgan qo'shimcha bo'limlar qo'shilishi mumkin. Ularni kiritish zarurati ish beruvchi tomonidan belgilanadi va uning faoliyat sohasiga, ko'lamiga va boshqa nuqtalariga bog'liq.

Muhim! Ko'rsatmalarni yozish uchun tegishli professional standartdan foydalanish mumkin. Xodimni ro'yxatga olishda ulardan foydalanish Mehnat kodeksining 195.3 -moddasida tartibga solinadi.

Umumiy bo'lim

Hujjatning boshlang'ich qismi, unda xodim ishining asosiy jihatlari ro'yxati keltirilgan: u kimga hisobot beradi, uning o'rnini kim egallaydi va boshqa asosiy fikrlar. Muhimi, xodimdan kutiladigan ko'nikmalar ro'yxati bo'lib, u keyingi bo'limda ko'rsatilgan vazifalarga mos kelishi kerak.

Vazifalar

Bu erda xodimning ish majburiyatlari ko'rsatilgan. Sotuvchi uchun ular standartdir, lekin ular do'konning kattaligiga, uning sanoat yo'nalishiga va u mustaqil bo'ladimi yoki katta qismiga qarab farq qilishi mumkin. savdo tarmog'i... Oziq -ovqat mahsulotlarining yo'nalishining o'ziga xos xususiyatlari ham muhimdir: sotuvchidan mahsulotni kesish, tortish, xaridorlarga yangiligi haqida ma'lumot berish va h.k.

Mas'uliyat

Ushbu bo'limda xodimni javobgarlikka tortish asoslari tasvirlangan. Standart bo'lim 3-4 banddan iborat bo'lib, majburiy umumiy tabiat javobgarlik choralarini sanab o'tish. Maxsus jazo choralari mehnat nizolari, ma'muriy va sud ishlaridan keyin aniqlangani uchun aytilmagan.

Huquqlar

Bu bo'limda oziq -ovqat mahsulotlarini sotuvchiga berilgan huquqlar ro'yxati keltirilgan. Ular odatda odatiy bo'lib, boshqa sotuvchilarning huquqlaridan farq qilmaydi.

Ish sharoitlari

Qo'shimcha imtiyozlarning batafsil ro'yxati uchun ko'rsatmalarga kiritilgan mashhur qo'shimcha bo'lim. Bu, birinchi navbatda, xodimlarga ma'lum imtiyozlar paketini beradigan yirik kompaniyalar tomonidan talab qilinadi. Bu ko'rsatma uchun bu erda siz sotuvchining ishchi markali kombinezonlar va uning kiyimlarini qo'shishingiz mumkin kasbiy qayta tayyorlash ish beruvchi hisobidan.

Ish ta'rifi yuridik ahamiyatga ega hujjat bo'lgani uchun uning matni advokat bilan kelishilgan bo'lishi kerak. Bundan tashqari, matn yuridik shaxs rahbarlari tomonidan tasdiqlanadi. Shundan keyingina sotuvchi ko'rsatmalar bilan tanishtiriladi. Shundan so'ng, ko'rsatma barcha rasmiy atributlarga muvofiq chop etiladi va imzolanadi. Odatda hujjat do'kon direktori va sotuvchining o'zi tomonidan imzolanadi.

Rossiya mehnat qonunchiligining qoidalariga binoan, har bir xodim ishga qabul qilinganda imzo qo'yilmagan holda uning lavozim tavsifi bilan tanishishi shart. Quyida sotuvchining ish tavsifi namunasi keltirilgan. Ilova raqami Sotuvchi to'g'ridan -to'g'ri direktorga, bosh buxgalterga hisobot beradi. Kassir bilishi kerak: Tovarlarni, talablar chastotasini, ish qulayligini hisobga olgan holda, guruhlar, turlar bo'yicha tovarlarni joylashtiradi va joylashtiradi.

Aziz o'quvchilar! Bizning maqolalarimiz odatda echimlar haqida gapiradi huquqiy masalalar lekin har bir holat o'ziga xosdir.

Agar siz o'zingizning muammongizni qanday hal qilishni bilmoqchi bo'lsangiz, iltimos, o'ngdagi onlayn -maslahatchi formasiga murojaat qiling yoki veb -saytda ko'rsatilgan telefonlarga qo'ng'iroq qiling. Bu tez va bepul!

Sotuvchining ish tavsifi namunaviy shakl. Sotuvchining javobgarligi

Sizga pivo savdosi uchun kassa kerakmi? Bu davrda men voyaga etmaganlarga pivo sotdim. Masalan, pivo pivosini sotishdan tashqari, menda sotuvchilar bor, men ish ta'rifini tuzishni maslahat beraman, bu erda qo'shimcha ravishda. Ushbu ish ta'rifi sotuvchini ishga qabul qilingan va ishdan bo'shatilgan kassir-nazoratchi sifatida belgilaydi. Bu ish ta'rifi oziq -ovqat mahsulotlarini sotuvchi lavozimi uchun ishlab chiqilgan va tasdiqlangan, shaxs tayinlangan.

Do'stlar, eng faol uchta sharhlovchi har oy mendan rubl oladi. Siz bu munosib odamlarni quyida, "Eng yaxshi sharhlovchilar" da ko'rishingiz mumkin. Avataringizga qanday rasm qo'yish kerakligini ushbu maqolada o'qing. Siz yutuqlaringizni faqat yangi maqolalarga obuna bo'lganingizda olishingiz mumkin. Pul sizning telefoningizga yoki Yandex -ga tushadi. Siz tasavvur qilganingizdek, mening "Bakalavr hayoti" blogimni o'qish nafaqat foydali, balki foydali. Salom, yakka tartibdagi tadbirkor va yuridik shaxs! Kampaniyada yaxshi sotuvchi ba'zida rejissyordan ko'proq narsani oladi, shuning uchun bizning pivo do'konidagi sotuvchimiz do'stona, to'g'ri va pulni o'g'irlamasligi juda muhimdir.

Bunday mo''jizani qaerdan topish mumkin va bu mumkinmi? Aynan mana shunday odamlar men uchun ishlaydi va hozir men sizga shunday sotuvchilarni olish uchun qanday harakatlar qilish kerakligini aytaman. Pivo do'konlarining o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra, bizga ko'proq erkaklar keladi, shuning uchun sotuvchi ayol bo'lishi kerak. Men bu borada 35 yoshdan oshgan xolalarga ko'proq ishonaman deb yozganman. Ular ko'proq mas'uliyatli, o'z vazifalariga jiddiy yondashadilar va spirtli ichimliklarni suiiste'mol qilmaydilar.

Albatta, qizlar orasida sotuvchi lavozimiga munosib nomzodlar bor, lekin odatda yoshlar do'konda vijdonli mehnat qilishdan ko'ra sevgi va o'yin -kulgi haqida ko'proq o'ylashadi. Bundan tashqari, negadir shunday bo'lganki, odatda ish beruvchilar maksimal yoshga ega bo'lgan kadrlarga qiziqishadi. Men bunga mutlaqo qo'shilmayman! Go'yo 40 yildan keyin allaqachon poligonda. Men uchun 55 yoshli ayol ishlaydi, shuning uchun men uni hisoblayman bestseller Menda bor narsadan pivo tayyorlang.

Tatyana, men sen haqingda gapiryapman, pivo do'koni odatda kech ishlaydi, shuning uchun bizga yaqin atrofda yashaydigan sotuvchilar kerak. Chiqish punkti ochilgandan so'ng, siz musluk oldida turganingizda, do'koningizning eshigiga pivo sotuvchisining lavozim tavsifining namunasini, katta harflar bilan e'lonni osib qo'ying: Siz shuningdek yoshini ham ko'rsatishingiz mumkin. yoshlarni darhol yo'q qilish uchun nomzod. Kimdir, yashash joyini ko'rsatgan holda, saytdan sotuvchi qidirish yaxshiroq deb aytadi.

Firibgarlar Internetda o'tirishni juda yaxshi ko'radilar, ular bir muddat ishga joylashish uchun mos do'konlarni qidirishadi va agar egasi ularga ishonishni boshlasa va tovarlarni to'lash uchun katta mablag 'qoldirsa, bunday firibgarlar yo'qoladi. pul bilan iz.

Agar siz sotuvchini reklama orqali qidirsangiz, firibgar bilan uchrashish ehtimoli ancha past bo'ladi. Men sizga barcha do'stlaringiz bilan gaplashishni yoki hatto VKontakte -ga murojaat yozishni maslahat beraman. Bunday holda, Internet allaqachon bizga yordam berishi kerak, chunki bizning reklamamizni faqat do'stlar ko'rishlari mumkin. Qanday bo'lmasin, hatto odam bizga tavsiyanoma bilan kelgan bo'lsa ham, sotuvchini tekshirish zarar qilmaydi. Nomzod bilan gaplashing, qaerda ishladingiz, nega ketdingiz, bolalar bormi, nima uchun ishlashga qaror qildingiz.

Qoida tariqasida, odam etarli yoki yo'qligini tushunish uchun siz psixolog bo'lishingiz shart emas. Agar siz va u hamma narsadan qoniqsangiz, sotuvchilarni tayyorlash quyidagicha davom etadi. Men sizga birinchi navbatda odamni yozishni maslahat beraman, hatto kimdir siz uchun ishlagan bo'lsa ham. Siz sotuvchiga uning harakatlari va ish qoidalarini aniq etkazishingiz kerak.

Hech narsani unutmaslik uchun siz hatto batafsil ko'rsatmalar yozishingiz mumkin. Masalan, pivo pivosini sotishdan tashqari, sotuvchilarim ham ishdan keyin xonani tozalashlari, oddiy buyurtmalarni bajarishlari kerak savdo vakillari ular savdo nuqtasiga keladi, shuningdek men shaxsan buyurtma beradigan kerakli mahsulotlar ro'yxatini tayyorlaydi.

O'zingizni keraksiz tartibdan darhol ozod qilishga harakat qiling. Jarayonni shunday tashkil qilish sizga kerakki, siz mayda -chuyda narsalarga chalg'imaysiz va do'kon soat kabi ishlaydi. Sotuvchilar har xil vaziyatlarda o'z harakatlaridan xabardor bo'lishlari kerak, shuning uchun men ish tavsifini tuzishni maslahat beraman, u erda boshqa telefonlar ro'yxati ham bo'lishi kerak.

Lekin ishni qanchalik yaxshi yo'lga qo'ysangiz ham, biznesni shaxsiy nazorat qilish zarur. Har kuni yoki har kuni o'z ballaringizga tashrif buyuring va vaziyatni kuzatib boring, mijozlar bilan gaplashing. Agar siz pulni tejashni va norasmiy ravishda sotuvchini yollamoqchi bo'lsangiz ham, men u bilan har qanday standart shartnoma tuzishni maslahat beraman. Ro'yxatga olishdan oldin, bunday qog'ozning yuridik kuchi yo'q, lekin baribir odamni jiddiy kayfiyatga soladi.

Shartnoma haqida bandni talab qiladi moliyaviy javobgarlik sotuvchi. Sotuvchilarning o'g'irlanishining oldini olish uchun men pivo sotiladigan do'konga pivo sotuvchi lavozim tavsifining namunasini o'rnatishni maslahat beraman. Bilaman, bu hamma uchun mos emas, lekin qo'g'irchoq kameralar ham yaxshi ishlaydi. Siz ularni devorga burkab, sotuvchilarga xabar berasiz, endi siz hamma narsani video orqali boshqarasiz.

Ishoning, bu holatda ham xodimlaringizning intizomi yaxshilanadi, do'koningizdagi buyurtma oshadi. Mo''tadil choralarga qo'shimcha ravishda, sabzi bo'lishi kerak. Sotuvchilaringizni tug'ilgan kunlar, umumiy bayramlar kabi tabriklashni unutmang Yangi yil va 8 mart.

Oziq -ovqat mahsulotlarini sotuvchi lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona rahbarining buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Tovarlarni sotishga tayyorlash va mijozlarga xizmat ko'rsatish.

Kamroq malakali sotuvchilar ishiga rahbarlik qilish. Oziq -ovqat sotuvchisi quyidagi vazifalarni bajaradi: Poyezdlar ish joyi, asbob -uskunalarning mavjudligi va noto'g'ri ishlashini, asboblar inventarizatsiyasini, tarozi o'rnatilishini tekshiradi. Tovarlarni sotuvga tayyorlaydi: ma'muriyat vakillari bo'lmagan taqdirda xaridorlar bilan bahsli masalalarni hal qiladi. Tovarlarni guruhlar, turlar va sinflar bo'yicha joylashtiradi, talabning chastotasi va ish qulayligini hisobga oladi, shuningdek narx belgilarini to'ldiradi va ilova qiladi.

Xaridorlarga ma'lum turdagi tovarlarning xususiyatlari va ta'mi xususida maslahat beradi. Tovarlarni, shu jumladan ombordan qabul qilishda ishtirok etadi, ularning sifatini organoleptik belgilar bilan aniqlaydi. Tashkilotga yuknomaning markirovkasiga to'g'ri kelmaydigan tovarlarning kelishi to'g'risida xabar beradi. Xaridorlarning talabini o'rganadi va yangi, bir -birining o'rnini bosadigan tovarlar va tegishli assortimentdagi tovarlarni taklif qiladi.

Strukturaviy bo'linmalar rahbarlari va mutaxassislarga xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar va ma'lumotlarni taqdim etish so'rovlari bilan murojaat qiling. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish. Moddiy zarar etkazilgan taqdirda, Rossiya Federatsiyasining jinoiy, fuqarolik, mehnat qonunchiligi bilan belgilangan chegaralarda.

RSS tasmasi. Pivo sotuvchisi Ish ta'rifi Siz tasavvur qilganingizdek, mening "Bakalavr hayoti" blogimni o'qish nafaqat foydali, balki foydali. Pivo do'koni sotuvchisi qaroqchiga qarshilik ko'rsatdi Agar siz va u hamma narsadan qoniqsangiz, sotuvchilarning ta'limi quyidagicha bo'ladi. Pivo sotuvchisi mijozlar talabini o'rganadi va yangi, almashtiriladigan va tegishli mahsulotlarni taklif qiladi.

Muallif, o'zingiz haqingizda biror narsa yozing. Aqlli bo'lishning hojati yo'q, shunchaki umumiy nuqtai nazar. O'zingizning shaxsiy veb -saytingizni moslashtirilgan shablonlar yordamida yarating. Boshlash.

Oziq -ovqat do'koni sotuvchisi qanday javobgar bo'ladi

Hujjatda funktsional majburiyatlar ro'yxati, huquqlar, mehnat sharoitlari, xodimlarning javobgarligi bilan bog'liq narsalar mavjud. Oziq-ovqat do'konida sotuvchi, oziq-ovqat bo'lmagan mahsulotlar, katta sotuvchi uchun ish tavsifini tuzishda quyida keltirilgan standart shakldan foydalanish mumkin. Hech bo'lmaganda kasb -hunar o'rta ma'lumotiga ega bo'lgan, tegishli tartibda rasmiylashtirilgan tibbiy kitobga ega bo'lgan, amaliyot o'tagan, ish tajribasiga talablar qo'yilmasdan sotuvchi lavozimiga tayinlanadi. Sotuvchi yo'q bo'lganda, uning huquqlari, javobgarligi va funktsional majburiyatlari boshqa mansabdor shaxsga o'tkaziladi, bu haqda tegishli tartibda xabar beriladi. Mijozlarga xizmat ko'rsatishni amalga oshiring: maslahat, tovarlarni qadoqlash, uning qiymatini hisoblash, ro'yxatdan o'tkazish, sotib olish masalasi.

Ko'pgina kompaniyalar menejerlari nima uchun oziq -ovqat sotuvchisi uchun ish tavsifini tuzish bilan ovora bo'lishlari kerakligini tushunmaydilar. Ular o'z huquqlarini aytishni unutib, xodimlarga asosiy majburiyatlar to'g'risida og'zaki ma'lumot berish bilan cheklanib qolishadi. Ko'rsatma yaratish xodim uchun ham, xo'jayin uchun ham foydalidir.

Sotuvchining lavozim tavsifi xodimning mehnat faoliyatini tartibga soluvchi asosiy hujjatdir. Agar ko'rsatma etarlicha batafsil bo'lmasa, sotuvchining ishi ish beruvchining kutganiga to'g'ri kelmasligi mumkin, shuning uchun uni tayyorlashga juda ehtiyotkorlik bilan yondashish kerak. Bu, shuningdek, xodimning ta'limiga, mavjudligiga qo'yiladigan talablarni ko'rsatadi tibbiy kitob va ish tajribasi. Sotuvchining vazifalari ro'yxati uning ish joyiga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun quyida biz har xil holatlarga mos keladigan bir nechta tayyor lavozim tavsiflarini joylashtirdik.

Oziq -ovqat sotuvchisi - 1 -variant

Bu qanday majburiyatlar, unda biron bir xususiyat bormi? mehnat faoliyati supermarket sotuvchisidan, bu xodimning huquq va majburiyatlari qanday? Oziq -ovqat bozori har xil o'lchamlarga va o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin, faqat baliq sotadigan ixtisoslashtirilgan ixtisoslashtirilgan do'konlar mavjud spirtli ichimliklar, yoki kolbasa va hokazo aziz o'quvchilar! Bizning maqolalarimizda biz huquqiy masalalarni hal qilishning odatiy usullarini ko'rib chiqamiz, lekin har bir holat individualdir. Agar siz o'zingizning muammongizni qanday hal qilishni bilmoqchi bo'lsangiz, iltimos, o'ngdagi onlayn -maslahatchi formasi orqali yoki bizga telefon orqali qo'ng'iroq qiling:. Ko'pincha, oziq -ovqat do'koni oziq -ovqat uchun turli xil tovarlarni sotadi, bu hamma narsani bir joyda sotib oladigan iste'molchilar uchun qulayroq, lekin bir -birining o'rnini bosishga va tovarlarning massasi haqidagi ma'lumotlarni eslab qolishga majbur bo'lgan xodimlar uchun qiyinroq. Shu bilan birga, oziq -ovqat do'koni xodimi, boshqa xizmat ko'rsatuvchi kompaniyalar singari, toza kiyingan, odobli, tashrif buyuruvchilar va ma'muriyat bilan halol bo'lishi kerak. Kiosk, oddiy do'kon yoki supermarket bo'lsin, har qanday korxonaning savdo xodimi, shuningdek, oziq -ovqat bilan ishlashda SanPiNs talablarini puxta bilishi, tushunishi va bajarishi shart. Xaridorlar bilan bevosita aloqada bo'lgan oziq -ovqat do'koni xodimining vazifalarini bajarish oson emas.

Do'kon sotuvchisining rasmiy ko'rsatmalari

Pivo ichidagi pivo - bu juda foydali mahsulot, lekin Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi nuqtai nazaridan, bu turdagi alkogolli mahsulotlar savdosi yildan -yilga kuchayib borayotgan talablar bilan tartibga solinishi kerak. Pivo sotadigan shoxobchalar ishining o'ziga xos xususiyati nimada, litsenziya kerakmi, kunduzi sotish bo'yicha cheklovlar bormi, pivo sotuvchining vazifalari qanday? Spirtli ichimliklarga qarshi kampaniya doirasida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi alkogolli ichimliklar savdosiga bir qator cheklovlar kiritdi. Spirtli ichimliklar, hatto pivo shaklida bo'lsa ham, hamma uchun ham bo'lmasligi kerak, shuning uchun spirtli ichimliklarni sotishda farqlar va taqiqlar mavjud. Savdogarning yuridik shaklida ham farq bor: San'at.

Ba'zi do'konlarda sotuvchi-kassir vazifalariga faqat kassada ishlash kiradi, boshqalarida u kassir vazifalarini sotuvchi yordamchisi funktsiyalari bilan birlashtiradi. Muayyan kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlari sotuvchi-kassir lavozim tavsifida aks ettirilishi kerak.

Muassasa nomi. Oziq -ovqat mahsulotlarini sotuvchi lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona rahbarining buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Tovarlarni sotishga tayyorlash va mijozlarga xizmat ko'rsatish. Kamroq malakali sotuvchilar ishiga rahbarlik qilish.

Uy hayvonlari do'koni sotuvchisining ish tavsifi

Sizga pivo savdosi uchun kassa kerakmi? Bu davrda men voyaga etmaganlarga pivo sotdim. Masalan, pivo pivosini sotishdan tashqari, menda sotuvchilar bor, men ish ta'rifini tuzishni maslahat beraman, bu erda qo'shimcha ravishda. Ushbu ish ta'rifi sotuvchini ishga qabul qilingan va ishdan bo'shatilgan kassir-nazoratchi sifatida belgilaydi.