Tashkilotning yubileyi munosabati bilan xodimga rahmat. Kutubxonachi namunali vijdonli mehnati uchun minnatdorchilik xati. Minnatdorchilikning motivatsiyaga ta'siri

Sizning harakatlaringiz uchun tashakkur
Va sizning bebaho ishingiz uchun.
E'tirof va shon -shuhratda bo'lsin
Shonli yillar o'tadi.

Sizga yangi g'alabalarni tilayman,
Har doim biznesda eng zo'r bo'ling.
Va qiyin vazifadan oldin
Hech qachon taslim bo'lmaslik.

Ayniqsa sayt uchun

Rahbardan jamoaga rahmat

Qattiq mehnat uchun
Barchangizga rahmat aytmoqchiman.
Sizga ishimni tilayman
Faqat chin yurakdan sevish uchun.

Ish ilhom baxsh etsin
Ajoyib natija beradi.
Xo'sh, bugun "bravo" qichqiradi
Bolalar, sizga eshitilsin.

Ayniqsa sayt uchun

Ishingiz uchun barchangizga rahmat,
Tirishqoqlik, mehnatsevarlik uchun.
Sizga ilhom tilayman
Yillar baxtli o'tsin.

Biz minnatdorchilikka loyiqmiz,
Bu aniq, bunga shubha yo'q.
Ketishingizni tilayman
Hayot ishida yorqin iz bor.

Ayniqsa sayt uchun

Nasrdagi hamkorlik uchun xo'jayinga minnatdorchilik so'zlari

Har qanday usta uchun eng yaxshi minnatdorchilik, agar bajarilgan ish nafaqat xaridorga, balki muallifning o'ziga ham yoqsa. Sizning kasbiy mahoratingiz hamma narsada ko'rinadi: ham ishga yondashuvda, ham mehnat samarasida. Siz bilan hamkorlik qilish men uchun baxt!

Ayniqsa sayt uchun

Nasrdagi ayolning ishi uchun minnatdorchilik

Ajoyib ish va jamoadagi iliq munosabatlar uchun rahmat! Ish quvonch va ta'sirli natijalarga olib kelsin! Sizga baxtli quyoshli kunlar, ayol baxt va quvnoq tabassum tilaymiz!

Ishingiz uchun tashakkur!

Men benuqson ish uchun birinchi darajali mutaxassisga, a'lo xodimga minnatdorman. Sizga kelajakda yaxshi daromad tilayman. Sizning barcha ish kunlaringiz yoqimli va oson o'tishiga yo'l qo'ying.

Ayniqsa sayt uchun

Usta ishga kirishib, ishni samarali va o'z vaqtida bajarganida, men buning evaziga o'z minnatdorchiligimni va hayratimni bildirmoqchiman! Tirishqoqligingiz va mahoratingiz uchun tashakkur. Sizga taklif qilish qo'rqinchli emas yangi vazifa masala professionalning ishonchli qo'lida ekanligini bilish.

Ayniqsa sayt uchun

Birgalikda ishlagan hamkasblarimga rahmat

Aziz hamkasblar! Sizning kayfiyatingiz va sharoitingizdan qat'i nazar, har kuni ko'rsatadigan bebaho ishingiz, harakatlaringiz va chidamliligingiz uchun chin yurakdan minnatdorchilik bildirmoqchiman. Sizning energiyangiz bitmas -tuganmas, mehnatsevarligingiz cheksiz va harakatlaringiz yuqori to'langan bo'lsin!

Ayniqsa sayt uchun

Vijdonan bajargan ishingiz uchun tashakkur kundalik ish... Siz haqiqiy professionalsiz! Ayniqsa, kelgusi loyihalarda menga foydali bo'lgan tushuntirish ishlari va amaliy tavsiyalar uchun minnatdorman. Yaxshi daromad va etarli mijozlar!

Ayniqsa sayt uchun

Oyatdagi ish uchun chiroyli minnatdorchilik so'zlari

Ajoyib ish va mahorat uchun,
Rahmat aytmoqchimiz
Siz odatdagidek,
O'tish uchun sizga ta'zim

Siz o'z ishingizni qilayotganingiz uchun
Biz buni ajoyib tarzda bajara oldik,
Ular ov qilish uchun nima qilishdi
Va ular hamma narsani oxirigacha olib kelishdi!

Sifat uchun rahmat,
Hamma narsada aniqlik bilan,
Biz barcha do'stlarimizga siz haqingizda aytib beramiz.
Shunday qilib, buyurtmalar kundan -kunga ketadi!

Siz ishchi sifatida bebahosiz!
Siz kabi odamlarni deyarli topa olmaysiz
Aqlli, mehribon, umuman dangasa emas,
Sizdagi ko'nikmalar - yaxshi, faqat zulmat,

Va nima olsangiz,
U samarali, o'z vaqtida chiqadi,
Bizdan sharafni oyatda qabul qiling
Ajoyib natija uchun!

Rahmat, azizim, katta,
Bizni xursand qilganingiz uchun
Rahmat oddiy rus tili
Natijada, bu hammasi.

Ishingiz uchun tashakkur
Men hozir aytmoqchiman.
Shubhasiz, bu super bo'lib chiqdi
Axir, bolalar, sizda hamma narsa bor.

Siz qo'lingizdan kelganicha harakat qildingiz
Bugun sizga hurmat va ehtirom.
Faqat ijobiy hal qilinadi
Bu injiq taqdir bo'lsin.

Ayniqsa sayt uchun

Sizning harakatlaringiz uchun tashakkur
Va halol, ulug'vor ish uchun.
Laurel ularning barcha qahramonlari
Tez orada topib olishsin.

Ish faqat quvonch uchun bo'lsin,
Ishlar yaxshi ketishiga ruxsat bering.
Sizga muvaffaqiyatlar tilayman
Yo'l sizni olib keldi.

Ayniqsa sayt uchun

Ishingiz uchun tashakkur
Biznesga ijodiy yondashish uchun,
Ajoyib ish va g'amxo'rlik uchun,
Rahmat aytmoqchiman
Ular uni ov qilgani uchun,
Men senga ta'zim qilaman!

Ayniqsa sayt uchun

yaxshi ish uchun rahmat

Oyatda rahmat ayting
Men katta xohish bilan yonaman
Va sizning ishingiz uchun,
Sizga chin yurakdan rahmat aytaman!
Siz ustasiz, unchalik ko'p emas
Siz ishga qat'iy yondashasiz
Ishning natijasi har doim zo'r
Oson, chiroyli, uyg'un!

O'z so'zlaringiz bilan yaxshi ish qilganingiz uchun tashakkur

Sizning bilimingiz va dunyoqarashingiz o'ziga xosdir va sizga yordam beradi turli vaziyatlar- bebaho! Baxt, sevgi va omad har doim hayotdan zavq olishga yordam bersin! Ishingiz uchun tashakkur!

Har qanday ish mukofotlanishi kerak - bu aksioma. Xodimlarni a'lo darajadagi mukofot bilan taqdirlash kerak, bu esa xodimlarni o'z ishlarida yanada yaxshi ishlashga undaydi. mehnat faoliyati... Har xil turdagi imtiyozlar beriladi Mehnat kodeksi RF. Shunday qilib, ushbu huquqiy hujjatning 191 -moddasida ish beruvchining alohida xodimlarga bo'lgan minnatdorligi qimmatbaho sovg'alar, bonuslar yoki nomoddiy imtiyozlarni taqdim etish shaklida ifodalanishi mumkinligi aytilgan. Xodimni moddiy bo'lmagan rag'batlantirish Yaxshi ish minnatdorchilik xati tegishli. Uning tuzilishining nozik jihatlari ushbu maqolada muhokama qilinadi.

Qanday hollarda yozilgan

Rahmat maktubiga misol

Qoida tariqasida, alohida taniqli xodimga minnatdorchilik xati yozish va taqdim etish muhim voqeaga to'g'ri keladi. Bu xodimning yubileyi, professional bayram, tashkilotning tug'ilgan kuni yoki xodimning nafaqaga chiqishi bo'lishi mumkin. Psixologlarning fikriga ko'ra, ma'lum bir kishiga shaxsiy minnatdorchilik bildirish yuqori rag'batlantiruvchi omil, shuning uchun mukofotlash vositasini e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi.

Yaxshi ish uchun u boshliq yoki bo'linmaning bevosita boshlig'i nomidan yoziladi. Odatda bunday xatni topshirish butun jamoa oldida tantanali muhitda bo'lib o'tadi.

Qanday yozish kerak

Xodimga minnatdorchilik xati kompaniyaning firma blankasida yoki bunday maqsadlar uchun sotib olingan maxsus qog'ozga yoziladi. Rahmat maktubini yozish uchun shunga o'xshash blankni har qanday ish yuritish do'konidan sotib olish mumkin, yoki agar xat yetkazilgan voqea alohida ahamiyatga ega bo'lsa, maxsus tayyorlangan qalin qog'ozli qoliplarni bosmaxonada buyurtma qilish mumkin.

Xatning o'zi biznes uslubida yozilgan. Bu asosiy talab. Dizaynga kelsak, turli xil variantlarga ruxsat beriladi. Masalan, siz "xat boshi" ni tartibga solishingiz mumkin, bu erda siz kimga va kimdan topshirilganligini ko'rsatasiz. Shu bilan birga, minnatdorchilik xati shaklidagi "qalpoqcha" ni tashlab qo'yish mumkin - bu yoki boshqa tarzda, tashkilotning muhri bilan tasdiqlangan kompilyatorning ma'lumotlari, uning lavozimi va shaxsiy imzosi. pastki. Yozayotganda quyidagilarga e'tibor qaratish tavsiya etiladi:

  • Qat'iy rasmiy, ishbilarmonlik uslubidan foydalaning;
  • Xodimga murojaat "hurmatli" so'zidan keyin ism va otasining ismi bilan yoziladi. Tanish, og'zaki so'z shakllari qabul qilinishi mumkin emas;
  • Matnda taqdimot sabablari aniq ko'rsatilishi kerak;
  • Matnning o'zi xodimning shaxsiyati, uning xizmatlari asosida yozilgan. ijobiy fazilatlar tashkilot uchun muhim. Bir xil va hamma uchun bir xil bo'lgan standart, oddiy iboralardan voz kechish tavsiya etiladi;
  • Matnning oxiri odatda muvaffaqiyat tilaklari va agar xat alohida xodimga emas, balki biznes sheriklariga yuborilgan bo'lsa, keyingi birgalikdagi faoliyat yoki sheriklikka umid bildirishdan iborat.

Namuna va matn

Xodimga yaxshi ish uchun minnatdorchilik xati nima bo'lishi kerakligini aniq ko'rsatish uchun o'ylab ko'ring mumkin bo'lgan variantlar yozish:

1 -misol

Hurmatli Lev Aleksandrovich!

Sizga o'z nomimdan va kompaniyaning butun jamoasi nomidan uzoq va samarali ishingiz uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman, shuningdek, ko'p jihatdan rivojlanishga hissa qo'shgan xizmatlaringiz va yuksak mehnat ko'rsatkichlaringizni alohida qayd etmoqchiman. butun ishlab chiqarish. Sizning innovatsion yondashuvingiz, birinchi darajali professional ko'nikmalar bilan birgalikda, o'z samarasini berdi va mahsuldorlikni sezilarli darajada oshirdi. Shuni alohida ta'kidlashni istardimki, sizning namunangiz jamoada paydo bo'lgan birinchi kundanoq hurmatga sazovor bo'lgan hamkasblaringizni ilhomlantiradi. O'z navbatida, men sizga muvaffaqiyatlar tilayman va sizning ajoyib ishingiz uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman.

Hurmat bilan, Bosh direktor"Kompaniya" Ruslanov I.V.

2 -misol

Hurmatli Liliya Aleksandrovna!

Tashkilotimizdagi benuqson ishingiz uchun sizga rahmat aytmoqchiman. Siz bizning jamoada ishlagan yillar davomida mehnat ko'rsatkichlari, umumiy intizom va ishlash darajasi yaxshilandi, bunda sizning shaxsiy yutuqlaringiz yaqqol ko'rinib turibdi. Hamkasblaringizning ko'pchiligi siz bilan sezgir, odobli va samimiy inson sifatida gaplashishadi va ular siz bilan ishlash imkoniyatiga ega bo'lganidan faxrlanishlarini ta'kidlaydilar. Xodimlarning fikriga qo'shilib, men o'z nomimdan qo'shimcha qilmoqchimanki, bizning rejalarimiz va vazifalarimizni ilgari surish uchun qilayotgan har bir ishingiz uchun minnatdorman. Sizga chin dildan sihat -salomatlik, farovonlik va ko'p yillar davomida yaxshi kayfiyat tilayman, bundan keyin ham samarali hamkorlikka umid qilaman.

Hurmat bilan, "Kompaniya" bosh direktori Ruslanov I. V.

3 -misol

Hurmatli Stanislav Eduardovich!

Sizga yangi mahsulotimizni ishlab chiqish va targ'ib qilishdagi faoliyatingiz bilan bog'liq holda samimiy minnatdorchilik bildiraman. Sizning sa'y -harakatlaringiz tufayli kompaniya yangi bosqichga ko'tarildi va bo'sh bozor bo'shliqlarini to'ldirdi. Men shuni ham ta'kidladimki, bizning umumiy muvaffaqiyatimizga erishish yo'lida siz ko'p kuch sarfladingiz va ko'p vaqt sarfladingiz, shu jumladan dam olish kunlaridagi shaxsiy hayotingiz. Tashkilotimizning besh yilligi munosabati bilan sizga chin yurakdan minnatdorchilik bildiraman, sizga muvaffaqiyat va shaxsiy farovonlik tilayman, shuningdek, professional tandemimiz ko'p yillar davom etishiga umid bildiraman.

Hurmat bilan "Kompaniya" direktori Popov I.A.

mirblankov.ru

Xodimga minnatdorchilik maktublari

Bosh sahifa »Xatlar» Xodimga minnatdorchilik maktublari

Minnatdorchilik xati - bu o'z fikrlarini ifoda etishning, insonni tan olish va hurmat qilishning ma'lum shakli. Minnatdorchilik xati inkognito yoki vakillik muhitida yozilgan.

Ko'pincha tashkilot xodimiga ish beruvchidan minnatdorchilik xati yoziladi. Yaxshi ish, yutuqlar, tadbirda qatnashish, uzoq muddatli hamkorlik, uzoq muddatli ish, nafaqaga chiqqanidan keyin minnatdorchilik bildirish mumkin. Rahmat maktubining uchta asosiy turi mavjud:

  • Ish xat;
  • Butun kompaniya nomidan;
  • Faxriy yorliq.

Xodimga qanday qilib minnatdorchilik xatini to'g'ri yozish kerak?

  • Agar kerak bo'lsa, qopqoq yoziladi;
  • Sizga manzil va bosh harflar to'liq ism;
  • Murojaatning o'zi matn;
  • Sana, imzo va transkript.

Rahmat maktublariga misollar:

Video - Rahmat xati yozish g'oyalari (misollar bilan)

Xodimga xatlarning matnlari (namunalar)

1. Xodimga ko'p yillik mehnat namunasi uchun minnatdorchilik xati.

Aziz, Ivan Ivanovich Ivanov, "..." kompaniyasi rahbari Viktor Viktorovich Viktorovdan rahmat.

Hurmatli Ivan Ivanovich Ivanov, kompaniyamiz rivojiga ko'p yillik hamkorlik va mehnat hissasi uchun rahmat. Men va barcha xodimlar sizning tajribangizni, shuningdek, kompaniyaning rivojlanishidagi faol ishtirokingizni juda qadrlayman. Sizning kasbiy mahoratingiz, shubhasiz, ko'pchilik uchun katta rol o'ynaydi (qanday sohada, kompaniya nima bilan shug'ullanadi) va men rahbar sifatida sizga samarali ishingiz uchun o'z minnatdorchiligimni bildirmoqchiman.

Sana: Rasm: (to'liq) ___________________

2. Xodimga yaxshi ish uchun minnatdorchilik xati, namuna matni.

Hurmatli Ivan Ivanovich Ivanov, "..." kompaniyasi sizga yaxshi va sifatli ish, har doim paydo bo'lgan muammolarni qiziqarli va to'g'ri hal qilish uchun o'z minnatdorchiligini bildiradi. Sizning sadoqatingiz va sadoqatingiz rahbariyat va butun jamoa tomonidan qadrlanadi. Ko'plab xodimlar siz bilan shaxsan ishlashdan faxrlanishadi, men esa rahbar sifatida butun kompaniyadan minnatdorchiligimni bildiraman.

Hurmat bilan, (to'liq ismi) kompaniya rahbari "..."

Sana: Imzo: (to'liq) _____________________

3. Kompaniyaning rivojlanishiga qo'shgan hissasi uchun xodimga minnatdorchilik maktubining matni.

Aziz (to'liq ism), men butun kompaniyaning rivojlanishiga qo'shgan hissangiz uchun chin dildan minnatdorman. Sizning ishdagi harakatlaringiz kompaniyaning muvaffaqiyatiga hissa qo'shdi. Shuni alohida ta'kidlashni istardimki, siz qilayotgan ish miqdori ko'pchilik uchun namuna. Sizning xizmatlaringiz shubhasiz eng yuksak maqtovga loyiqdir va men sizning sa'y -harakatlaringiz, mahoratingiz va professionalligingiz uchun yana bir bor minnatdorchilik bildirishdan xursandman.

Hurmat bilan, kompaniya rahbari "..." (to'liq ismi)

Sana: Imzo: (to'liq) _______________________

Bundan tashqari, siz xodimning xizmatlari, ish staji va shaxsiy istaklarini kiritishingiz mumkin.

rabotniks.ru

Xodimga minnatdorchilik xati namunasi

Xodimga minnatdorchilik xati tashkilot rahbari yoki xodim ishlaydigan bo'lim boshlig'i nomidan tuziladi. Rahmat maktubining namunasini quyida yuklab olish mumkin.

Rahmat xati yordamida rahbariyat o'z xodimiga ishga professional yondashuvi, ishdagi har qanday yutuqlari, mehnat vazifalarini vijdonan bajarganligi uchun minnatdorchilik bildirishi mumkin.

Qoidaga ko'ra, xodimga biron bir voqea haqida minnatdorchilik xati yoziladi: ishda katta muvaffaqiyatlarga erishish, professional bayram, yubiley, xodim faol ishtirok etgan muhim voqea.

Xodimga minnatdorchilik xati qanday yoziladi bolalar bog'chasi, bu erda o'qish mumkin. Sog'liqni saqlash xodimiga yozilgan xatning namunasini bu erda yuklab olish mumkin.

O'rtaning yuqori qismida siz minnatdorchilik xati yuborilgan xodimning ismini, otasining ismini ko'rsatishingiz kerak.

Matnda aynan nima uchun minnatdorchilik bildirilganligi, qanday muvaffaqiyat va yutuqlar uchun tilaklar yozilganligi ko'rsatilgan.

Imzo xatning pastki qismida bo'lishi kerak. Xodimga minnatdorchilik xati rahbariyat vakili tomonidan imzolanadi: tashkilot rahbari yoki xodimning bevosita boshlig'i.

Tashakkur xati, qoida tariqasida, tashkilotning blankasida yoki bunday xatlar uchun maxsus bosma varaqda tuziladi.

Xodimga minnatdorchilik xati namunasi:

Hurmatli Andrey Nikolaevich!

Kompaniyamiz rivojiga qo'shgan hissangiz uchun minnatdorchilik bildiramiz. Bizning kompaniyamizda 10 yil ishlaganingiz va biz bilan yangi marralarni zabt etganingiz uchun tashakkur. Sizning professionalligingiz va savodxonligingiz tufayli kompaniyamiz rivojlanadi, o'sadi va kengayadi.

Bizning munosabatlarimiz yillar davomida mustahkamlanib, rivojlanib borishiga samimiy umid bildiramiz.

Sizga cheksiz kuch, yangi yutuqlar va ulkan rejalar tilaymiz.

Hurmat bilan,

"AST" MChJ direktori Petrov A.A. Petrov

Siz havola orqali xodimga minnatdorchilik xati namunasini yuklab olishingiz mumkin.

Xodimga minnatdorchilik xati

Xodimga minnatdorchilik xati - bu xo'jayinning yozma rag'batidir. Tantanali muhitda berilgan taqdirda, bu mehnat yutug'i yoki uzoq yillik mehnat uchun, mehnat sohasidagi shaxsiy yutuqlari uchun, shuningdek, korxona yoki taqdirlangan shaxsning yubileyi sharafiga tabriklash uchun munosib mukofot bo'ladi.

Minnatdorchilik xati yozish tartibi, uning tuzilishini bu erda topishingiz mumkin.

Quyida kompaniya rahbariyati xodimlariga minnatdorchilik xati namunali matnlarini taklif etamiz. Xodimga yozilgan maktubda ishdagi muvaffaqiyati, alohida yutuqlari, tadbirda ishtiroki va boshqa xizmatlari uchun minnatdorchilik bildirish mumkin.

Shuningdek, sizga boshqa odamlarga yuborilgan minnatdorchilik xati matnlari bilan tanishishni taklif qilamiz: talaba uchun - namunalarni ko'ring. o'qituvchiga - maktub matnlari. shifokorga - namuna. o'qituvchi - matnlar.

Xodimga minnatdorchilik xati namunasi

1. Xodimga minnatdorchilik xati matni

Sizning faol hayotiy pozitsiyangiz uchun, hech qachon bir joyda turmaganingiz va hamkasblaringizni o'zingizning namunangiz bilan mehnat ishlarini bajarishga ilhomlantirganingiz uchun tashakkur. Aytishlaricha, odam zavq bilan ishga borib, uyiga quvonch bilan qaytganda baxtli bo'ladi. Sizga doimo baxtli bo'lishingizni va ijodkor va iqtidorli inson bo'lib qolishingizni tilab qolamiz. O'zingizga ruxsat bering hayot yo'li faqat ishonchli va sodiq odamlar uchrashadi, sodiq do'stlar, baxt hech qachon uyingizdan ketmasin. Sog'lik -salomatlik, katta muvaffaqiyat va har xil farovonlik!

2. Xodimga rahbardan minnatdorchilik maktubining namunali matni

Hurmatli Stepan Semenovich Petrov!

Ma'muriyat (tashkilot nomi)

jamoaning ishiga (ismi) ijodiy hissa qo'shganingiz, takomillashtirishda sezilarli yutuqlarga erishganingiz uchun sizga cheksiz minnatdorchiligini bildiradi mehnat jarayoni va korxonamizning yubileyini nishonlash munosabati bilan. Biz ilgari erishilgan yutuqlar bilan cheklanib qolmaslikni va har doim hamkasblarimizga namuna bo'lishni xohlaymiz. Biz sog'lik hech qachon ishga to'sqinlik qilmasligini va mehnat oiladagi baxtga to'sqinlik qilmasligini tilaymiz. Ilhom sizni hech qachon tark etmasin va kundalik hayotda ishlash quvonch keltiradi. Va agar sizning hayot yo'lingizda to'siqlar bo'lsa, ularni osonlikcha engib o'tishga ruxsat bering. Hamma narsada omad va muvaffaqiyat!

Direktor: (familiyasi, ismi, otasining ismi)

3. Ishda muvaffaqiyat qozongani uchun direktordan xodimga minnatdorchilik xati namunasi

yuqori professionallik va mahorat uchun. Rahmat, bajarilgan ishlarning sifati har doim siz uchun bo'lgan va shunday. Sizga rahmat, bizning jamoamiz munosib o'rin va yuqori reytingni egallab turibdi. Siz tajribali hamkasblar uchun yorqin namuna va yosh avlod uchun dono ustozsiz. Siz har doim o'z g'oyalaringizni hayotga aylantirganingiz uchun hurmatga sazovor bo'lasiz. Sizga dilimizdagi mehribonlik, donolik va kuch hech qachon tugamasligini tilab qolamiz. Yangi yutuqlar va har xil g'alabalar!

Direktor: (familiyasi, ismi, otasining ismi)

Xodimga minnatdorchilik xati

Xodimga minnatdorchilik maktubi - bu xodimga uning ishi, kompaniyaning rivojlanishiga qo'shgan hissasi, ishga vijdonan munosabati va h.k. Tashkilot rahbarining nomidan biron bir muhim voqea: yubiley, professional bayram va boshqalar sharafiga minnatdorchilik xati tuziladi.

Xodimga minnatdorchilik xati qanday yoziladi

Xodimga minnatdorchilik xati oddiy ish xatining shakli va tuzilishiga ega:

O'ng yuqori burchakda minnatdorchilik bildirilgan shaxsning holati, familiyasi va bosh harflari ko'rsatilgan. Rahmat maktubining ixtiyoriy elementi - agar kerak bo'lsa yoziladi.

  • Apellyatsiya Varaqning o'rtasida minnatdorchilik bildirilgan shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi ko'rsatilgan.
  • Xodimga minnatdorchilik xati matni; xodimga minnatdorchilik so'zlari va unga tilaklar mavjud.
  • Imzo.

    Rahmat maktubining chap pastki burchagida tashkilot rahbarining imzosi qo'yiladi, unda xodimga minnatdorchilik bildiriladi, uning lavozimi, familiyasi va bosh harflari ko'rsatiladi.

  • Xodimga minnatdorchilik xati namunasi

    Hurmatli Viktor Ivanovich!

    Hurmatli Valeriy Nikolaevich!

    O'zaro hamkorlik va deputatlik faoliyatimni ta'minlashda yordam berganingiz uchun sizga samimiy minnatdorchilik bildiraman Davlat Dumasi Federal Majlis Rossiya Federatsiyasi IV chaqiriq.

    Qonunchilik tashabbuslari, qonun loyihalarini o'rganish, fuqarolarning dolzarb muammolarini hal qilish uchun yuzlab javoblar va xatlar, asosiy masalalarni muhokama qilish uchun professional jamoalar bilan uchrashuvlar - bularning barchasi sizning kasaba uyushmangizning faolligi va ko'magisiz imkonsiz bo'lar edi. Men sizning ishtiyoqingizni, mas'uliyatingizni va yuqori professionalligingizni yuqori baholayman.

    Sizga va Kasaba uyushmangiz a'zolariga ishingizda muvaffaqiyatlar, iqtisodiy barqarorlik va o'z qobiliyatingizga ishonch tilayman!

    Sizga sihat -salomatlik, sizga va yaqinlaringizga farovonlik!

    Davlat Dumasi deputati.

    Ariza, akt, pasport, rezyume, xarakteristikalar, kvitansiya, avtobiografiya, buyurtma

    1 -xat:

    Hurmatli Ivan Ivanovich,

    Sizga [lavozim sarlavhasi] bilan juda yaxshi ish qilayotganingizni bildirmoqchiman. Bilaman, siz belgilangan muddatni bajarish uchun qo'shimcha vaqt ajratasiz va men kafedraning muvaffaqiyatiga yordam berish uchun qilgan har bir ishingizni chin dildan qadrlayman. Siz aqlli, iqtidorli va fidoyi xodimsiz. Sizni o'z jamoamizda ko'rganimizdan juda xursandmiz.

    Petr Petrov

    2 -xat:

    Hurmatli Ivan Ivanovich,

    [Loyiha nomi] loyihasini o'z vaqtida bajarish uchun qilgan mehnatingiz uchun sizga rahmat aytmoqchiman. Siz nafaqat ishni o'z vaqtida bajaribgina qolmay, balki loyiha professional tarzda bajarilgan va ajoyib ko'rinishga ega. Siz ajoyib ish qildingiz va eng yuqori maqtovga loyiqsiz.

    Petr Petrov

    3 -xat:

    Hurmatli Ivan Ivanovich,

    Sizni [ism] bo'limini boshqarishga yollaganimdan juda xursandman. Men ko'proq narsani talab qila olmadim yaxshiroq odam bunday muhim loyihalarga g'amxo'rlik qilish. Siz juda professionalsiz va jamoangizdagi barcha xodimlarga hurmat bilan munosabatda bo'lasiz. Men siz bilan birga ishlagan har bir kishidan faqat eng yuqori maqtovni eshitganman.

    Siz qilgan har bir narsa uchun rahmat. Sizning harakatlaringiz befarq qolmadi.

    Hurmat bilan,

    Petr Petrov

    4 -xat:

    Hurmatli Ivan Ivanovich,

    Sizning yutuqlaringiz bilan tabriklayman tijorat maqsadi[oy] oy ichida! Bu katta muvaffaqiyat. Siz haqiqatan ham ishni bajarish uchun ko'p kuch sarfladingiz. Siz har doim bir qadam oldinga borasiz, siz ajoyib namunasiz. Men qilayotgan har bir ishingiz va ajoyib ishingiz uchun juda minnatdorman.

    Manbalar: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

    zayavlenie-isk.my1.ru

    Xodimga minnatdorchilik xati matnlariga misollar

    Mehnatga haq to'lash shart bo'lib, u xodimga minnatdorchilik xati ko'rinishida ifodalanishi mumkin, namuna matnlari quyida keltirilgan. Yaxshi ish, ko'p yillik mehnat, ishdagi yutuqlar, xodimning yubileyiga bag'ishlangan tadbirda ishtirok etish uchun minnatdorchilik bilan maktublar matnini tuzishga misollar keltirilgan.

    Ishchilarni mehnat faoliyatini yaxshilashga undash uchun xizmatni rag'batlantirish kerak. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi har xil turlari rag'batlantirish. Mehnat kodeksining 191 -moddasida minnatdorchilik qimmatbaho sovg'alar, bonuslar yoki nomoddiy imtiyozlar bilan ifodalanishi mumkin. Minnatdorchilik xati moddiy bo'lmagan rag'batdir. Qanday hollarda u mukofotlanadi va qanday xizmatlari uchun?

    Qanday hollarda va qanday xizmatlari uchun xodimga minnatdorchilik xati yoziladi?

    Biror narsada ustun bo'lgan xodimga minnatdorchilikni taqdim etish tashkilot uchun muhim tadbirda o'tkaziladi. Xodimga minnatdorchilik xati yuborilishi mumkin bo'lgan holatlar:

    1. Yaxshi ish, maxsus yutuq;
    2. Uzoq muddatli ish;
    3. Xodimning yubileyi;
    4. Tashkilotning "tug'ilgan kuni"
    5. Kasbiy bayram;
    6. Iste'fo.

    Minnatdorchilik xati, birinchi navbatda, xodimni faol ishini davom ettirishga undashning bir usuli, shuning uchun uni e'tiborsiz qoldirmaslik kerak. Va nafaqaga chiqqan taqdirda, bu tashkilotga berilgan ko'p yillik ish uchun minnatdorchilikdir.

    Rahmat maktublarining namunasi:

    • shifokorga;
    • o'qituvchi;
    • o'qituvchi

    Xodimga minnatdorchilik xati matnlari namunalari

    1. Yaxshi ish va ko'p yillik mehnat uchun minnatdorchilik bilan maktub matniga misol

    Hurmatli Olga Anatolyevna!

    Sizga butun mehribon jamoamiz nomidan va o'z nomimdan samimiy mehnatingiz uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman va sizning yuksak mehnat mahorati va professionalligingizni qayd etmoqchiman, buning natijasida siz bizning umumiy ishimizga ulkan hissa qo'shdingiz. Sizning shaxsiy yondashuvingiz va ijodkorligingiz ishlashimizni optimallashtirishga yordam berdi. Siz bizning jamoamizda namunasiz va hamma hamkasblar tomonidan hurmatga sazovor. Men o'z nomimdan sizga o'z faoliyatingizda yanada yuksak rivojlanishni tilab qolaman va sizga uzoq vaqt rahmat aytaman muvaffaqiyatli ish.

    Eng yaxshi tilaklar, rejissyor strukturaviy birlik"Misol" matkap P.P.

    2. Kompaniyaning yubileyi sharafiga minnatdorchilik maktubining namuna matni

    Hurmatli Elza Konstantinovna!

    Siz bizning kompaniyamizdagi ishingiz uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman. Sizning sharofatingiz bilan biz sifat jihatidan yangi darajaga chiqdik va raqiblarga qarshi kurashda axloqsizlikka tushmaymiz. Tashkilotimizda ko'rsatgan sizning harakatlaringiz va tirishqoqligingiz ko'zga tashlanmadi. Kompaniyamizning o'n yilligi munosabati bilan minnatdorchilik bildiraman va o'z mahoratingizni yanada rivojlantirishingizni tilab qolamiz. Ishonmoqchimanki, bizning hamkorligimiz bir yildan ko'proq davom etadi.

    Hurmat bilan, "Namuna" kompaniyasi rahbariyati direktor Ivanov I.I.

    3. Tadbirda qatnashgan xodimga minnatdorchilik xati matniga misol:

    Hurmatli Nelya Faridovna!

    "Namuna" kompaniyasi rahbariyati sizga bayramni tashkil etishda yordam berganingiz uchun o'z minnatdorchiligini bildiradi. Sizning ijodingiz va faolligingiz bu masalada ajralmas edi. Sizga yorqin va yorqin bo'lishingizni va kulrang kundalik hayotimizni yanada quvonchli qilishingizni tilayman.

    Hurmat bilan, "Misol" kompaniyasi direktori, Ivanov I.I.

    Ko'pincha xodimlar minnatdorchilik matnini tuzishda qatnashadilar. kadrlar xizmati... Ba'zi hollarda, mahalliy qoidalar Tashkilotda alohida xat mavjud bo'lib, unda minnatdorchilik xati tuzish qoidalari, shuningdek, xodim uni olishi uchun bajarilishi shart bo'lgan shartlar ko'rsatilgan.

    Minnatdorchilik xati xodimlarga an'anaviy murojaat bilan boshlanishi kerak: "Aziz", "Aziz" yoki "Aziz" (hamkasblar). Boshliqlarning hurmatini bildiradi. Rasmiy biznes uslubiga rioya qilish kerak. Agar sheriklarga minnatdorchilik bildirilsa, siz direktor bilan bog'lanishingiz va matnning o'zida butun jamoaga minnatdor ekanligingizni ta'kidlashingiz kerak.

    Rahmat maktubida xodimga kim minnatdorchilik bildirishi kerak. Bu butun kompaniya yoki tashkilot yoki uning bo'linmasining rahbariyati: "Kompaniya nomi" OAJga rahmat "yoki" Kompaniyaning nomi "Kompaniyani boshqarish" devorlari ».

    "Biz kompaniyamiz nomidan" Misol "OAJga o'z minnatdorchiligimizni bildiramiz ..."

    "" Misol "OAJ kompaniyasi rahbariyati minnatdorchilik bildiradi ..."

    Rahmat maktubining bu qismida siz kimga minnatdor ekanligingizni aytishingiz kerak: bitta odam yoki butun jamoa. Agar siz o'z xodimingizni mukofotlamoqchi bo'lsangiz, uning yutuqlari va muvaffaqiyatlarini alohida ta'kidlash uchun shaxsan minnatdorchilik bildirish yaxshiroqdir. Bu shaxsiylashtirish siz bilan bog'lanish orqali matndagi manzilda ko'rsatilishi kerak:

    Misol matni: "Butun kompaniya nomidan o'z minnatdorchiligimni bildiraman ..."

    Agar boshqa tashkilot haqida gapiradigan bo'lsak, aynan kimga minnatdorchilik bildirilganini eslatib o'tish lozim.

    "Misol" kompaniyasi sizning kompaniyangizga minnatdorchilik bildiradi ... "

    "Misol" kompaniyasi sizning kompaniyangiz bo'limi xodimlariga minnatdorchilik bildiradi ... "

    Shuningdek, minnatdorchilik maktubida, ayniqsa, ustun bo'lgan bir necha kishini yoki rahbarlikni ajratib ko'rsatish mumkin.

    "Hammasi uchun" minnatdorchilik bildirishning hojati yo'q. Bizga tafsilotlar kerak. Va bu xususiyat xatning sababiga va qabul qiluvchiga bog'liq. Xodimga kelsak, bu turli xil shaxsiy fazilatlar bo'lishi mumkin:

    Namuna matni: “20 yillik ish davomida professional muammolarni hal qilishda ko'rsatilayotgan korxona rivojlanishiga qo'shgan hissangiz uchun tashakkur. Shuningdek, biz sizning mehnatsevarligingiz va fidoyiligingizga qoyil qolamiz. "

    Hamkorlarga qo'llab -quvvatlash, turli xizmatlar yoki yordam uchun minnatdorchilik bildirish mumkin.

    Matn namunasi: "Misol" AJ etkazib berishda o'z vaqtida yordam bergani va "Siz tadbirkorsiz" mintaqaviy dasturida qatnashish imkoniyati uchun "Yana bir misol" OAJga samimiy minnatdorchilik bildiradi.

    Uchun ijobiy munosabat Ishchiga minnatdorchilik maktubi, unga kelajakda muvaffaqiyatlar tilayman.

    Namunaviy matnlar:

    "Sizga o'z sohangizning professionali bo'lib qolishingizni tilab qolamiz, uning yonib turgan ko'zlari bizning tashkilotimizning yuksaklikka erishish yo'lini yoritadi."

    "Biz sizning tashkilotingizga rivojlanish va foydali buyurtmalar tilaymiz"

    • Hamkorlik uchun umid

    Minnatdorchilik maktubini qabul qiluvchiga o'zaro porloq istiqbollarni ochish uchun u bilan hamkorlikni davom ettirishni xohlashlarini ko'rsatish kerak.

    2018 yilda Moskvadagi pensiya

    Kompaniyaning muvaffaqiyatli rivojlanishi ko'p jihatdan rahbariyatning harakatlariga emas, balki xodimlarning ishi qanchalik samarali bo'lishiga ham bog'liq. Qachon rag'bat bo'lsa, odamlar albatta harakat qilishadi. Kompaniya nafaqat moliyaviy, balki ma'naviy jihatdan ham rag'batlantirishi mumkin - bu ish uchun minnatdorchilik bildiradi.

    Bu hujjat nima va nima uchun muhim?

    Minnatdorchilik xati-bu xodimni ma'lum yutug'i uchun tan oladigan notijorat xati. Misol uchun:

    • buyruqni bajarish;
    • rejani ortiqcha bajarish;
    • loyihani muvaffaqiyatli amalga oshirish;
    • tashabbus va boshqalar.

    Bir qarashda, yaxshi ish, uzoq yillik ish yoki hamkorlik uchun hech kimga minnatdorchilik kerak emasdek tuyulishi mumkin. Ammo bu aldanish.

    Birinchidan, xodim rahbariyatning barcha sa'y -harakatlarini qadrlaganidan mamnun bo'ladi. Boshqalar va hamkasblar orasida e'tirof va hurmat bo'ladi. Natijada siz yanada yaxshiroq ishlashni xohlaysiz.

    Ikkinchidan, mukofotning bu turi hamkasblarini kuzatishga undaydi mehnat intizomi va vazifalarni muvaffaqiyatli bajaring.

    Uchinchidan, mukofot haqiqati xodimning martabasiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

    Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 191 -moddasida har xil rag'batlantirish turlari ko'rsatilgan. Ular orasida minnatdorchilik e'lonlari ham bor. Agar siz mukofot bera olmasangiz yoki qimmatbaho sovg'a sotib ololmasangiz, hech bo'lmaganda o'z xodimlaringizni minnatdorchilik xati bilan xursand qiling.

    Qaror qabul qilinganda

    Vazifalarni vijdonan bajarish quyidagi hujjatning bajarilishining shartidir:

    • ish tavsifi bilan;
    • mehnatni muhofaza qilish talablari;
    • ichki qoidalar;
    • ishning malakaviy xususiyatlari;
    • boshqa hujjatlar.

    Xodimning ishi uchun minnatdorchilik bildirishning asosiy sababi quyidagilar bo'lishi mumkin.

    • mehnat ko'rsatkichlarini yaxshilash;
    • muhim tadbirda ishtirok etish;
    • tashkilot faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar;
    • ish rejasining sezilarli darajada bajarilishi;
    • jiddiy loyihani amalga oshirish;
    • korxona texnologiyalarini takomillashtirish va boshqalar.

    Maxsus xizmatlar ichki ro'yxatga olinishi kerak me'yoriy hujjatlar firmalar.

    Qanday rasmiylashtirishlarni to'ldirish kerak

    Ish uchun minnatdorchilik e'lon qilayotganda, xodim tartibga soluvchi organlardan hech qanday savollar bo'lmasligi uchun ma'lum rasmiyatchiliklarga rioya qilishi kerak. 3 narsani eslang:

    Qanday qilib minnatdorchilik yoziladi: umumiy yondashuv

    Ko'p ish beruvchilar namunani qaerdan olish kerak va yaxshi ish uchun minnatdorchilikni qanday yozish kerakligi bilan qiziqishadi. Qattiq qoidalar yo'q, lekin matnni tuzishda rasmiy ish uslubiga rioya qilishga va firma blankasidan foydalanishga harakat qiling. Hujjatning umumiy tuzilishi quyidagicha:

    Hamkorlik uchun minnatdorchilik xati qanday yoziladi

    Sizning hamkorligingiz uchun minnatdorchilik namunasi quyida keltirilgan. Ushbu maqolada ish xatlarini yozish bilan bir xil ma'lumotlar ko'rsatilgan: to'liq ism. shaxs, lavozim. Shuningdek, ish beruvchining imzosi, lavozimi, bosh harflari va familiyasini qo'ying.

    Xususiyat shundaki, ular minnatdorchilik so'zlarini va kelajakda ishbilarmonlik aloqalari davom etishiga umid bildiradilar.

    Vijdonli mehnat uchun ma'naviy mukofot

    Agar kishi yuqori iqtisodiy ko'rsatkichlarga erishish uchun katta fidoyilik bilan ishlasa va vazifalarni samarali bajarsa, uni vijdonli mehnat uchun minnatdorchilik bilan rag'batlantiring. Aks holda, vaqt o'tishi bilan "uchqun" o'chishi mumkin. Ayniqsa, mukofotni taqdim etishning iloji bo'lmasa. Namuna matni:

    Ko'p yillik tajribaga ega bo'lgan xodimlarni qanday mukofotlash kerak

    Ba'zi odamlar ko'p yillar davomida tashkilotda bo'lishgan. Bunga e'tibor bermaslik adolatsizlik bo'ladi. Ularni ko'p yillik mehnatlari uchun minnatdorchilik bilan mukofotlang. Namuna matni quyida keltirilgan:

    Bajarilgan ishlar uchun mukofot

    Agar siz xodimga bajarilgan ish uchun minnatdorchilik bildirmoqchi bo'lsangiz, xatning mazmuni quyidagicha bo'lishi mumkin.

    Rahmat xati kabi samarali rag'batlantiruvchi xatni eslang. Dizayn va kompilyatsiya uchun biroz vaqt kerak, lekin bunday mukofotlar kelajakda samarali hamkorlikning kalitiga aylanadi.

    Shukrona xat mustahkam va sodiq munosabatlar o'rnatish uchun ajoyib vositadir. Rahmat shakllari nima, ular qanday tuziladi va nima uchun yoziladi, o'ylab ko'ring.

    Rahmat xati nima

    Rahmat xati har qanday sababga ko'ra ma'lum bir shaxsga yoki kompaniyaga minnatdorchilik bildirishni o'z ichiga olgan biznes hujjatini bildiradi. Uchun minnatdorchilik bildirish mumkin professional ijro vazifalar, bajariladigan xizmatlarning sifati va boshqalar. Minnatdorchilik mustaqil maktub bo'lishi mumkin yoki biror tashabbusga javob bo'lishi mumkin (taklifnoma, tabriklar va h.k.).

    Rahmat maktubini qanday yozish kerak

    Rahmat varag'ining dizayni uchun maxsus talablar yo'q - bunday hujjatni erkin uslubda tuzishga ruxsat beriladi. Shunga qaramay, xat biznes hujjati hisoblanadi, shuning uchun uning tuzilishi bo'yicha ba'zi tavsiyalar belgilanadi:

    1. Antetli qog'oz qopqog'i yuqori, o'ng tomonga joylashtirilgan. U faqat kerak bo'lganda to'ldiriladi. Bu erda siz minnatdorchilik bilan murojaat qilinayotgan shaxs yoki kompaniya haqidagi ma'lumotlarni ko'rishingiz mumkin:
      • Ism
      • pozitsiya
      • TO'LIQ ISMI SHARIF. odam.
      • Maxsus murojaat.
    1. Hujjatning asosiy qismi minnatdorchilik bildiradi. Qoidaga ko'ra, manzil formulali so'zlar bilan boshlanadi ("O'z minnatdorchiligimni bildirishga ijozat bering ...", "Sizga minnatdormiz ...", "Biz o'z minnatdorchiligimizni bildiramiz ..." va boshqalar).
    2. Imzo... Chap pastki qismiga minnatdorchilik bildirgan shaxsning to'liq ismi va lavozimini yozing va hujjat imzolanadi.

    Rahmat xati yozish uchun ko'rsatmalar

    Rahmat maktubini yozish formati aniq izchillikka ega. Shunday qilib, siz murojaatning tuzilishi va mantig'ining saqlanishini ta'minlay olasiz va qabul qiluvchiga o'z minnatdorchiligingizni aniq ko'rsatasiz. Hujjatning hajmi A4 varaqining yarmidan iborat bo'lishi kerak.

    1. Agar hujjat korxona xodimi nomiga yozilgan bo'lsa, unda suhbatdoshga hurmatli munosabatni ta'kidlaydigan "Azizlar ..." iboralarini ishlatish maqsadga muvofiqdir. "Janob ..." yoki "Aziz (lar) ..." degan rasmiy iboralarni ishlatmaslik tavsiya etiladi. Ular g'ayritabiiy ko'rinadi va hujjatning rasmiy uslubini buzadi. "Azizim ..." iborasini ishlatish faqat qabul qiluvchiga shaxsiy munosabatda bo'lganingizda mumkin.
    2. O'z jamoangizga minnatdorchilik bildirganda, siz "Aziz hamkasblar!" Hujjatning mazmunida kimga alohida minnatdorchilik bildirilganligini aniqlash kerak.
    3. Tashabbuskor bo'lgan, ya'ni minnatdorchilik va minnatdorchilikni bildirgan odamni ko'rsatish kerak. Rahmat shakli biznes, guruh yoki shaxsdan yuborilishi mumkin. Misol uchun:
      • "Svetlyi Put" MChJ o'z minnatdorchiligini bildiradi "
      • "Shoxlar va tuyoqlar" korxonasi rahbariyati ... "
      • "Stroygidravlik" xodimlari nomidan va o'z nomingizdan minnatdorchilik bildiring.
    1. Agar siz sheriklarga yoki xodimlarga xat yozayotgan bo'lsangiz, siz hujjatning kimga yuborilganligini ko'rsatuvchi iboralarni ishlatishingiz mumkin: "Biz sizning zavodingiz ishchilariga samimiy minnatdorchiligimizni bildirmoqchimiz", "Stroygidravlika kompaniyasi sizning jamoangizga minnatdorchilik bildiradi". Xodimlar bilan bog'lanayotganda, bir nechta odamlarni belgilash tavsiya etiladi (5-7 kishidan oshmasligi kerak). Masalan, “Hurmatli hamkasblar! Men rahbar sifatida xodimlarga samimiy minnatdorchiligimni bildirmoqchiman ... ". Kafedraning katta jamoasi bilan siz bo'lim boshlig'ini belgilashingiz mumkin.
    2. Siz har doim minnatdorchilik nima ekanligini ko'rsatishingiz kerak. Bu kabi noaniq iboralardan qochish kerak: “Azizim ...! Tashkilot sizga hamma narsa uchun, muloyim munosabatingiz uchun minnatdorchilik bildiradi ... ". Bu so'z noto'g'ri. To'g'ri yozilgan bayonot quyidagicha bo'ladi: "Aziz ...! Korxona jamoasi sizga sheriklik aloqalarini o'rnatishda ko'rsatgan yordamingiz uchun o'z minnatdorchiligini bildiradi ".
    3. Minnatdorchilikni aniq va batafsil bayon qilish kerak, bunda ariza oluvchi muvaffaqiyatli chiqqan paytlarni eslatib o'tish kerak. Aynan mana shu so'zlar, bu harfni individual qiladi.
    4. Shu bilan birga, "tengi yo'q ...", "tengsiz ..." va boshqalar kabi ochiq -oydin xushomadgo'ylikka yo'l qo'ymaslik kerak. Yuqorida aytib o'tilganidek, qabul qiluvchiga minnatdorchilik bildirilganini alohida ta'kidlash lozim.
    5. Qabul qiluvchiga kelajakda muvaffaqiyatlar tilasangiz yaxshi bo'lardi.
    6. Shaklni tuzishning oxirgi bosqichi xatolarni tekshirish va hujjatning yozilgan tarkibini tuzatishni o'z ichiga olishi kerak.

    Rahmat shakli yaxshi bajarilgan ish, ko'rsatiladigan yordam, qo'llab -quvvatlash, moliyaviy homiylik va boshqalar uchun beriladi.

    ish uchun

    Ish uchun minnatdorchilik xati xodim yoki jamoaning bevosita boshlig'i tomonidan bildirilishi kerak. Matnda bitta xodimga ham, kompaniyaning umumiy jamoasiga ham xabar yoziladi. Agar topshiriq o'z vaqtida yoki muddatidan oldin bajarilgan bo'lsa, minnatdorchilik ko'rsatiladi. Agar korxona xodimlari uzoq vaqtdan beri loyiha ustida ishlayotgan bo'lsa, natijada korxona katta daromad olgan bo'lsa, minnatdorchilik yaxshi ma'naviy yordam bo'ladi.

    Ko'rsatkichli tarkib:

    "Hurmatli (ism, otasining ismi yoki firma nomi bilan)! Biroz vaqt ajratib, kompaniya xodimlariga (nomi) ko'rsatilayotgan yordam, a'lo sifat, tezkor ish va yuzaga kelgan muammolarni bartaraf etishda yordam bergani uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman. Kelgusida uzoq muddatli birgalikdagi ishlarga umid qilaman. Hurmat bilan, (to'liq ismi) ".

    Namuna shakli

    • Ularning hissalari uchun:

    Korxonalar o'z homiylariga yordamlari, qo'llab -quvvatlashlari va hissalari uchun minnatdorchilik bildirishlari odatiy hol emas. Shaklni to'ldirish avvalgi namunalarga o'xshaydi:

    Aziz (I.O.)! [Kompaniya nomi] rahbariyati qo'shiq va raqs tanlovini tashkil etishga qo'shgan hissasi uchun minnatdorchilik bildiradi. Muvaffaqiyatli amalga oshirish bu loyiha sizning faol yordamingizsiz amalga oshmagan bo'lardi. Sizga sihat -salomatlik, istiqbolli loyihalar va keyingi rivojlanish firmalar. Hurmat bilan, (to'liq ism).

    Xat namunasi

    Ushbu turdagi minnatdorchilik hujjati juda keng tarqalgan. U kompaniya xodimlariga ham, biznes sheriklariga ham yuboriladi. Bunday xat rasmiy darajada topshiriladi.

    Ko'rsatkich tarkibi quyidagicha:

    Aziz (ism, otasining ismi bilan)! Sizning kompaniyangiz bilan birgalikdagi hamkorlikni chuqur qadrlaymiz. Biz bilamizki, yuqori yutuqlar sizning kompaniyangizning muvaffaqiyatli faoliyatidir. Sizga va kompaniyangizga muvaffaqiyat va farovonlik tilaymiz! Hurmat bilan (boshning to'liq ismi).

    Xat namunasi

    Tashkilotga rahmat

    Tashkilotga minnatdorchilik bildirishnomasi, qoida tariqasida, tugallangan loyiha, tadbirda yordam berish va boshqa ishlar uchun tashkilotga yuborilgan yaxshi so'zlarni o'z ichiga olgan rasmiy hujjatdir. Ushbu bo'limda bunday hujjatni to'ldirishning ba'zi misollari keltirilgan.

    Bunday minnatdorchilik xati quyidagi tuzilishga ega:

    • Qabul qiluvchi shaklning o'ng yuqori burchagida to'ldiriladi.
    • Keyin minnatdorchilik bildirmoqchi bo'lgan tashkilotdan murojaat yoziladi.
    • To'ldirilgan matn rasmiy bo'lmasligi kerak. Murojaat matni minnatdorchilik ifodasi bilan erkin uslubda yozilgan.
    • Shaklga mansabdor shaxs tomonidan lavozim ko'rsatilishi bilan minnatdorchilik bildiriladi.



    Xodimga rahmat - Qanday qilib to'g'ri yozish kerak

    Har qanday ish mukofotlanishi kerak - bu aksioma. Shunday qilib, xodimlarning turli yutuqlari mukofotlanishi kerak, bu ularni birgalikdagi ish jarayonida yanada katta yutuqlarga undaydi. Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunchiligi har xil turdagi rag'batlantirish turlarini belgilaydi. Shunday qilib, 191 -moddada menejerning alohida xodimlarga minnatdorchiligini qimmatbaho sovg'alar, bonuslar yoki ma'naviy rag'batlantirish shaklida ko'rsatish mumkin. Minnatdorchilik shaklini ma'naviy rag'batlantirish deb atash mumkin.

    Ushbu bo'limda biz bunday shaklni to'ldirishning nozik tomonlarini tasvirlashga harakat qilamiz.

    Qoidaga ko'ra, biron bir mashhur tadbir sharafiga rahbarga minnatdorchilik xati taqdim etiladi. Xodimga ishni o'z vaqtida bajarganligi uchun rahbariyat nomidan minnatdorchilik bildiriladi. Ko'pincha, bunday xat bilan taqdirlash barcha xodimlar oldida tantanali yig'ilishda o'tkaziladi.

    1. Hujjat kompaniyaning firma blankasida tuziladi. Hujjatni do'kon yoki bosmaxonadan sotib olingan maxsus blankadan foydalanib yozishingiz mumkin.
    2. Xat biznes uslubida tuzilgan. Ro'yxatdan o'tishda quyidagilarni bajarish tavsiya etiladi:
      • Rasmiy, biznesga o'xshash dizayn uslubini qo'llang
      • Xodimga murojaat ismi va otasining ismi bilan amalga oshiriladi: "Azizlar ..."
      • Siz tanish, og'zaki iboralarni ishlata olmaysiz
      • Matn mukofotning sababini aks ettirishi kerak
    3. Matnning mazmuni xodimning xizmatlarini, kompaniya uchun muhim bo'lgan ijobiy xususiyatlarini aks ettirishi kerak.
    4. Matn oxirida siz xohlashingiz kerak muvaffaqiyatli martaba va birgalikdagi tadbirlar davom etishiga umid qiladi.

    Rahmat xodim namunasi

    Mijozga rahmat

    Biznes qilayotganda, mijoz sizning xizmatlaringizni qayta -qayta ishlatishi uchun ular bilan munosabatlarni mustahkamlash muhim. Va bu erda minnatdorchilik xati muhim rol o'ynaydi. Ushbu hujjat shaxsiy xususiyatlarga ega bo'lishi va quyidagi qoidalarga rioya qilishi kerak:

    • Hujjatni tuzishda, tabriknomada mijozning ismini to'g'ri yozish kerak.
    • Rahmat hujjatining sababini ko'rsating.
    • Xabar samimiy bo'lishi kerak. Siz mijoz unutilganini tushunishi uchun siz u bilan suhbatdan parchalarni keltira olasiz.
    • Xizmatni yaxshilash bilan bog'liq savollarni qo'shing.
    • Mijoz xizmatdan mamnun ekaniga umid bildiring va uning savollari va tavsiyalariga javob berishga tayyorligini bildiring.
    • Agar uning qoniqishini oshirish uchun qo'shimcha xizmatlar kerak bo'lsa, savol bering.
    • Kompaniyangiz nomi, logotipi va brend nomlarini yozib oling. Bu belgilar mavjud bo'lgan joyda blankani to'ldirish yaxshiroqdir.
    • Elektron pochta orqali minnatdorchilik shakli yuborilganda, kompaniyaning nomi va logotipi jo'natuvchining imzosi ostida bo'lishi kerak.
    • Xulosa qilib aytganda, mijoz bilan hamkorlikni davom ettirishga umid bildirish kerak.
    • Xat qo'lda tasdiqlanishi kerak.