De ekonomiska grunderna för företagets verksamhetskompendium. Sammanfattning om ekonomi om företagets ekonomiska grunder. Ekonomiska grunder för företaget

Inledning ………………………………………………………………………………… ... 3

1. De ekonomiska grunderna för företagets verksamhet ………………………… 5

1.1. Egenskaper för företagets organisatoriska och juridiska form ... ... ... 5

1.2. Formen för ersättning på företaget ………………………………………… .9

1.3. Immateriella tillgångar som används i företaget ………………… ..12

1.4. Prispolicy företag ………………………………………… 15

2. Organisation av redovisningen på företaget ……………………… .17

2.1. Organisation av redovisningen på företaget ………………… ..17

2.2. Redovisningstekniker och formulär ……………………………… ..19

3. Studie av informationsteknik som används på företaget ... ..24

3.1. Bekanta dig med automatiserade bearbetningssystem

information och förvaltning ……………………………………………… .24

3.2. Bekanta dig med databashanteringssystem ……………… 27

Slutsats ………………………………………………………………………… 31

Bilaga ………………………………………………………………………………… 32

Lista över använd litteratur ………………………………………………… ... 37

Introduktion.

Informatisering inom managementområdet förutsätter först och främst. Öka de anställdas produktivitet genom att minska kostnads/produktionsförhållandet, samt förbättra de anställdas kvalifikationer och professionella kunskaper förvaltningsverksamhet specialister.

Tillämpningsområdet för ny informationsteknik baserad på persondatorer och avancerade kommunikationsmedel är mycket omfattande i ekonomin, inklusive olika aspekter, allt från att tillhandahålla de enklaste funktionerna för kontorskorrespondens till systemanalys och stöd för komplexa beslutsfattande problem. Persondatorer, laser och optisk utrustning, utrustning massmedia och olika typer av kommunikation, inklusive satellitkommunikation, tillåter institutioner, företag, organisationer, deras arbetskollektiv och individuella specialister för att vid rätt tidpunkt i sin helhet få all nödvändig information för att förverkliga sina professionella, utbildningsmässiga, kulturella och till och med vardagliga intressen.

Övningen ägde rum i Kizlyar ZUS, nämligen i informationscentralen sedan 28.04.08. till 04.07.08, i tjänsten som assistent till nätverksadministratören och ingenjören för ITC.

Arbetspraktikens mål:

Utbilda studenter som specialister i utveckling av tillämpad programvara för persondatorer;

Förbättring av teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter förvärvade av studenter under college;

Öka elevernas oberoende när det gäller att lösa komplexa produktionsproblem som uppstår på företaget.

Arbetsuppgifter inom industrin:

Syftet med denna rapport är att karakterisera de ekonomiska grunderna för företaget, organisationen av redovisningen på företaget, för att studera den informationsteknik som används på företaget.

Rapportens struktur: inledning, tre avsnitt, åtta underavsnitt, slutsats, bilaga, lista över använd litteratur.

1.1 Avdelningens namn:

full - Samhälle med Begränsat ansvar, Kizlyar Zone Communication Node

1.2 stenografi - Dagsvyazinform KZUS LLC

1.3 Aktiebolag Kizlyarskiy ZUS, nedan kallat "Organisationens" aktiebolag.

1.4 Organisationen har exklusiv rätt att använda sitt företagsnamn.

1.5 Organisationen går in i informationssystemet Ryska Federationen och styrs i sin verksamhet av gällande lagstiftning

Ryska federationen, såväl som denna stadga.

1.6 Organisationen är en juridisk person, äger separat egendom registrerad i en oberoende balansräkning. Har statusen juridisk enhet

1.7 Medlemmar i organisationen kan vara juridiska personer och individer.

1.8 Organisationen är ansvarig för sina skyldigheter med all sin egendom, kan för egen räkning förvärva eller utöva egendom och icke-egendomsrättigheter, bära skyldigheter, vara kärande och svarande i domstol.

1.9 Medlemmar av Organisationen är inte ansvariga för dess skyldighet och bär risken för förluster i samband med Organisationens verksamhet inom värdet

deras bidrag

1.10 Organisationen har rätt att delta självständigt eller tillsammans med andra juridiska personer och individer i andra kommersiella och icke-kommersiella organisationer på Ryska federationens territorium och för

dess gränser i enlighet med lagstiftningen i Ryska federationen och motsvarande främmande stat

1.11 Organisationen har rätt att, i enlighet med det fastställda förfarandet och i överenskommelse med registret, öppna filialer och representationskontor utan att ge dem rättigheterna som en juridisk person, att ge dem rättigheter inom ramen för de lagstadgade bestämmelserna i organisationen.

1.12 Organisationen har ett runt sigill med dess företags fulla

namn på ryska, en indikation på det organisatoriska och juridiska

blanketter och platser, stämplar och brevpapper med företagsnamn, egen logotyp och andra sätt att identifiera.

1.13 Organisationen skapar utan begränsning av aktivitetsperioden och utför sin verksamhet på grundval av en licens från Ryska federationens centralregister över organisationer

1.14 Organisationen är oberoende av regering och statliga organ vid beslutsfattande. Med undantag för de fall som föreskrivs i gällande lagstiftning.

1.15 Platsorganisation: (Adress och telefonnummer)

2 MÅL OCH ANVISNINGAR FÖR FÖRETAGETS VERKSAMHET

2.1 Organisationens huvudmål är:

aktualitet för att attrahera resurser;

Efterlevnad ekonomiska standarder etablerat för

aktiviteter Organisation

Säkerställa kontinuerlig redovisning och rapportering av dagliga saldon,

inlämnande av snabba och tillförlitliga rapporter och annan information till det territoriella kontoret för registret över organisationer som övervakar "Organisationens" verksamhet;

Säkerställa arbetsnivån för lönsamhet i arbetets organisation

1. De ekonomiska grunderna för företaget.

1.1. Egenskaper för företagets organisatoriska och juridiska form.

Enligt den ryska federationens civillag är alla företag, beroende på huvudsyftet med deras verksamhet, uppdelade i: icke-kommersiella och kommersiella.

Ideella företag har inte som mål, till skillnad från kommersiella, att göra vinst som huvudmål och fördelar inte vinst mellan deltagarna. Exempel på sådana företag är olika konsumentkooperativ, offentliga eller religiösa organisationer.

Kommersiella företag kan, i enlighet med sina organisatoriska och juridiska former, klassificeras enligt flera kriterier.

Affärspartnerskap och företag erkänner kommersiella organisationer på aktierna hos grundarna av det auktoriserade kapitalet.

Partnerskap är sammanslutningar av personer och företag är sammanslutningar av huvudstäder.

Affärspartnerskap kan skapas i form av ett fullständigt partnerskap med obegränsat ansvar och kommanditbolag.

Ett allmänt partnerskap kännetecknas av två kännetecken: deltagarnas entreprenörsverksamhet anses vara själva partnerskapets arbete, och för sina skyldigheter är någon av deltagarna ansvarig för all sin egendom.

Ett kommanditbolag skiljer sig genom att det består av två grupper av deltagare. Några av dem bedriver entreprenöriell verksamhet på uppdrag av hela partnerskapet. Eftersom deras insatser blir bolagets egendom bär de endast risken för förlust. Därför är kommanditdelägare avstängda från att göra affärer i partnerskapet, och behåller endast rätten att få inkomst på sina bidrag, samt information om partnerskapets verksamhet.

Aktiebolag är en av de mest komplexa organisatoriska och juridiska företagsformerna.

Aktiebolag är indelade i två typer: öppna aktiebolag(OJSC), slutet aktiebolag (CJSC). Öppet: Medlemmar kan förfoga över sina aktier utan samtycke från andra aktieägare. Stängt: aktier i ett sådant företag fördelas endast mellan dess medlemmar.

Enhetsföretag - kommersiell organisation, ej begåvad med äganderätt till den till den anvisade egendomen. Fastigheten överlåts av ägaren till ekonomisk förvaltning. Den är odelbar och kan inte fördelas på inlåning, inklusive bland de anställda i företaget.

Överensstämmelsecertifiering - bevis på överensstämmelse för en produkt, varor, tjänster, krav. Överensstämmelse är det förfarande genom vilket ett uttalande kan lämnas för att säkerställa att en produkt uppfyller specificerade krav. Det finns två sätt: leverantörsförsäkran om överensstämmelse och certifiering.

Leverantörsdeklarationen innehåller information: tillverkarens adress, produktbeteckningar och ytterligare information om den, namn, datum och nummer på den standard som tillverkaren hänvisar till, en uppgift om tillverkarens personliga ansvar m.m.

Obligatoriska krav i certifieringsförfarandet - deltagande av en tredje part utförs enligt reglerna för ett visst förfarande, d.v.s. enligt ett eller annat certifieringssystem.

Ett certifieringssystem är ett system som certifierar enligt sina egna regler vad gäller både procedur och förvaltning.

Arbetsavtal - ett avtal mellan arbetsgivaren och den anställde, i enlighet med vilket arbetsgivaren åtar sig att tillhandahålla den anställde arbete i enlighet med den angivna arbetsfunktionen, för att säkerställa arbetsvillkor, att betala den anställdes lön i rätt tid och i sin helhet,

och den anställde åtar sig att personligen fullgöra den arbetsfunktion som definieras i detta avtal, för att följa de interna arbetsbestämmelser som gäller i organisationen.

efternamn, namn, patronym för den anställde och namnet på den arbetsgivare (efternamn, namn, patronym för arbetsgivaren - en individ) som ingick arbetskontrakt;

i anställningsavtalet kan föreskrivas villkor om prövning, om hemligheter som skyddas i lag, om arbetstagarens skyldighet att arbeta efter utbildning under minst den tid som anges i avtalet om utbildningen genomfördes på arbetsgivarens bekostnad, samt andra förhållanden som inte försämrar arbetstagarens ställning i jämförelse med arbetslagen, lagar och andra bestämmelser rättshandlingar, kollektivavtal, avtal;

villkoren i anställningsavtalet kan endast ändras efter överenskommelse mellan parterna och skriftligen;

om ett visstidsanställningsavtal ingås ska det ange dess giltighetstid och den omständighet som låg till grund för ingåendet av ett visstidsanställningsavtal.

Ett visstidsanställningsavtal ingås i de fall arbetsförhållanden kan inte fastställas på obestämd tid med hänsyn till det kommande arbetets art eller förutsättningarna för dess genomförande.

Det är förbjudet att ingå tidsbegränsade anställningsavtal för anställda med vilka ett anställningsavtal ingås på obestämd tid.

Organisationsschema

ÖVERFÖRA

1.2. Formen för ersättning på företaget.

Former, system och typer av ersättningar.

Av de ersättningsformer och ersättningssystem som används i praktiken är de vanligaste tids baserad och ackord... Med tidsbaserad lön beräknas förtjänsten för en viss arbetad tid, oavsett hur mycket arbete som utförs. Den består av betalning till lönesatser och tjänstelöner, tilläggsersättningar för arbetsvillkor och yrkesskicklighet.

Med en tidsbaserad ersättningsform beaktas antalet arbetade dagar och timmar. För att öka produktiviteten och kvaliteten på arbetet belönas de anställda för vissa indikatorer.

För närvarande är det vanligaste det tidsbaserade lönesystemet för arbetare.

Med ackordslöner beror inkomstens storlek på mängden tillverkade produkter i enlighet med de fastställda ackordspriserna.

Tariffsystem.

För att bestämma den rimliga mängden löner, med hänsyn till dess komplexitet, betydelse och arbetsvillkor för olika kategorier av arbetare, använder många företag tariffsystem, som är en uppsättning av tull- och kvalifikationsreferensböcker, tullskalor och tullsatser.

Tariff- och kvalifikationsuppslagsböcker innehålla detaljerade egenskaper för huvudtyperna av arbete, som anger kraven på entreprenörens kvalifikationer. En högre rang av en anställd motsvarar ett jobb med större komplexitet.

Tariffruta representerar tabeller med tim- eller dagliga taxor, som börjar med den första, lägsta, kategorin. De flesta industriföretag använder sexsiffriga löneskalor som är differentierade beroende på arbetsförhållandena. I varje rutnät finns tariffer för att betala för ackordsarbetares och tidsarbetares arbete.

Tariffsatser tjäna till att fastställa kvoter i löner mellan arbetskategorier. Tarifferna per kategori bestäms vanligtvis direkt i tabellerna utifrån förutsättningarna och typen av arbete. Förhållandet mellan lönen för arbetare av högre och första lönegrad fastställs med hjälp av tariffkoefficienten.

Ersättning för chefers, specialisters och medarbetares arbete görs utifrån officiella löner, fastställt av förvaltningen även självständigt i enlighet med den anställdes ställning och kvalifikationer. Organisationer kan fastställa andra typer av ersättningar för dessa arbetare, till exempel som en procentandel av intäkterna, som en andel av den erhållna vinsten.

Rangen som tilldelats arbetarna, såväl som de specifika officiella lönerna som fastställs för de anställda, anges i kontrakt, avtal eller order för organisationen. Dessa dokument förs också till redovisningsavdelningen för uppgörelser med anställda.

Lönefondens sammansättning och egenskaper.

Det totala beloppet av medel i kontanter och natura, fördelat mellan de anställda i organisationen i enlighet med kvantiteten och kvaliteten på deras arbete, samt ersättning förknippad med arbetsförhållanden, brukar kallas lönefond... Lönefonden inkluderar alla lönebelopp som organisationen har samlat på sig på alla grunder, oavsett finansieringskällan, incitament och kompensationsbetalningar samt kostnaden för produkter som utfärdas i form av naturabetalningar.

Det är vanligt att hänvisa till det totala lönebeloppet:

lön för faktiskt utfört arbete, beräknad i enlighet med de former och ersättningssystem som accepteras i organisationen;

incitamentsbetalningar enligt systemiska bestämmelser (bonusar, ersättningar etc.);

kompensationsbetalningar relaterade till arbetsschema och arbetsvillkor;

betalning för obearbetad tid i enlighet med arbetslagstiftning och kollektivavtal;

kostnaden för produkter som ges ut till anställda som betalning in natura;

kostnaden för gratis tillhandahålls anställda i enlighet med tillämplig lag verktyg, livsmedel och produkter, uniformer och uniformer m.m.

Lön upplupna i proportion till den ömsesidiga tiden till ackordsavgifter, tullsatser, tjänstelöner och klumpsummor.

TILL incitamentsbetalningar omfatta bonusar och ersättningar, premier till taxor och löner för yrkesskicklighet, för höga prestationer i arbete etc., samt ersättning för tjänstgöringstid, arbetslivserfarenhet, baserad på årets arbetsresultat och andra liknande betalningar och ersättning.

Under kompensationsbetalningar innebära tilläggsersättningar på grund av regional reglering av arbetsersättning, tilläggsersättningar för arbetsvillkor, bonus vid utförande av arbete under vissa förhållanden.

Genom att betala för obearbetad tid det anses vara betalning av ordinarie och extra semester, betalning av arbetstid för anställda som är involverade i att utföra statliga eller offentliga uppgifter, betalning av stillestånd utan den anställdes förskyllan, avbrott i ammande mödrars arbete, förmånliga timmar för ungdomar , ersättningar för anställningstiden till uppsagda anställda på grund av minskning av antalet eller personalen, omorganisation eller avveckling av organisationen m.m.

Under grundlönerna innebär betalningar för arbetade timmar, för kvantiteten och kvaliteten på utfört arbete med tidsbaserat, ackords- och progressiv betalning; tilläggsavgifter; bonusar och premietillägg etc. Detta inkluderar betalning av driftstopp.

Ytterligare lön omfattar betalningar enligt arbetslagstiftningen och kollektivavtalen för arbetstagares och anställdas obearbetade tid: betalning för semestertid, tid för att utföra statliga och offentliga uppgifter, pauser i ammande mödrars arbete, förmånliga timmar för ungdomar, etc.

Inom avdelningen för inre angelägenheter används ett ansvarsfrihetssystem för ersättning, eftersom varje anställd har en viss rang. Sammansättningen av lönelistan i GOVD är 380 tusen rubel.

1.3. Immateriella tillgångar som används i företaget.

Immateriella tillgångar- Det här är fonder som inte har en fysisk substans, under lång tid (mer än ett år) använt i produktion eller för att leda ett företag för att generera inkomst.

Under lämpliga förhållanden kan immateriella tillgångar inkludera rättigheter förknippade med industriell immateriell egendom, annan immateriell egendom, andra monopolrättigheter och privilegier, såväl som uppskjutna kostnader. Sådana rättigheter härrör från skyddspatent och certifikat eller kontrakt.

I strukturen av immateriella tillgångar ingår även uppskjutna kostnader, som inkluderar organisationskostnader, forsknings- och utvecklingskostnader samt förberedelser för drift av naturföremål. En speciell typ av immateriella föremål övervägs affärsrykte organisationer.

Affärsrykte- detta är skillnaden mellan inköpspriset för företaget och värdet på balansräkningen av alla dess tillgångar och skulder.

Affärsrykte kan vara antingen positivt eller negativt.

Positivt affärsrykte- en premie till det pris som köparen betalat i avvaktan på framtida ekonomiska fördelar. Bokad som en separat inventariepost på ett syntetiskt konto 04 "Immateriella tillgångar".

Negativt affärsrykte- en rabatt från priset som ges till köparen på grund av bristen på faktorer för närvaron av stabila köpare, rykte för kvalitet, marknadsföring och försäljningsförmåga, affärsrelationer, ledningserfarenhet, personalkvalifikationer, etc. Negativ goodwill redovisas som förutbetald intäkt på ett syntetiskt konto 98 "Uppskjutna inkomster", underkonto98-1 "Erhållna inkomster för framtida perioder".

Strukturen för immateriella tillgångar inkluderar inte de intellektuella och affärsmässiga egenskaperna hos företagets personal, deras kvalifikationer och förmåga att arbeta, eftersom de är oskiljaktiga från sina bärare och inte kan användas utan dem.

Redovisningsenheten för immateriella tillgångar är inventeringsobjekt.

Inventering av immateriella tillgångarÄr en uppsättning rättigheter som härrör från ett patent, certifikat, överlåtelseavtal etc. Den huvudsakliga egenskapen genom vilken en inventarieartikel identifieras från en annan är utförandet av en oberoende funktion i produktionen av produkter, utförandet av arbete eller tillhandahållandet av tjänster eller användningen för organisationens ledningsbehov.

Immateriella tillgångar återspeglas i löpande redovisning kl ursprunglig kostnad... Den initiala kostnaden, såväl som för anläggningstillgångar, bestäms beroende på källorna till immateriella tillgångar för företaget.

Typer av immateriella tillgångar:

rätten till en uppfinning: rätten att använda en patenterad teknisk lösning, samt att använda en tidigare känd anordning, metod, substans, stam för ett nytt ändamål;

rätt till bruksmodell: rätten att använda den konstruktiva prestandan av produktionsmedlen och konsumentvaror som skyddas av certifikatet, samt beståndsdelar;

rätten till industriell design: rätten att använda en patentskyddad konstnärlig och konstruktiv lösning av en produkt som bestämmer dess utseende. Fysiskt kan industriell design vara en tredimensionell modell eller en platt bild - en industriell design av ett tyg, matta, typsnitt, etc .;

rätten till ett varumärke: rätten att använda och förfoga över de beteckningar som skyddas av certifikatet, sätt att särskilja varor och tjänster av vissa juridiska eller individer från liknande varor och tjänster från andra juridiska personer och individer. Varumärken kan vara verbala, bildmässiga, tredimensionella, etc.;

rätten till ett firmanamn: rätten att använda firmanamnet för en juridisk person;

nyttjanderätten till en tomt: ägarens rätt till ett ändamålsenligt ekonomiskt eller annat nyttjande av en tomt. Innehav av rätten att använda mark innebär inte att denna mark överlåts till organisationens ägo. Organisationen kan endast använda denna mark utan rätt att förfoga över den;

rätten att använda undergrund: rätten för en undergrundsanvändare, till exempel att utvinna mineraler;

rätten till geologisk och annan information om undergrunden: rätten att använda information om undergrundens geologiska struktur, mineralerna i dem, förutsättningarna för deras utveckling, samt andra kvaliteter och egenskaper hos undergrunden som finns i geologiska rapporter, kartor och annat material.

1.4. Företagets prispolicy.

Kostnad för produkter (arbeten, tjänster)- kostnadsberäkning av outnyttjade naturresurser, råvaror, material, bränsle, energi, anläggningstillgångar, arbetsresurser och andra kostnader i produktionsprocessen. I självkostnadspriset ingår:

kostnader som är direkt relaterade till produktion och försäljning av produkter;

kostnaderna för att förse företaget med arbetskraft (personal);

bidrag till olika fonder och budgetar;

kostnader för underhåll, service och företagsledning;

betalningar externa organisationer för tillhandahållande av tjänster för produktion av produkter;

kostnaderna för att förbereda och bemästra nya produkter;

andra kostnader.

GrundkostnaderÄr kostnader. Som är direkt relaterade till produktionsprocessen av produkter, verk, tjänster (material, löner etc.). Huvudkostnaderna redovisas i redovisningen för redovisning av produktionskostnader 20 "Huvudproduktion", 23 "Hjälptillverkning".

Över huvudet- dessa är kostnaderna för förvaltning och underhåll produktionsprocess... Omkostnader redovisas på konto 25 "Allmänna produktionskostnader", 26 "Allmänna affärskostnader".

Direkt- dessa är kostnader som direkt kan hänföras till vissa typer av produkter, arbeten, tjänster. Direkta kostnader redovisas på konto 20 "Huvudproduktion", 23 "Hjälptillverkning".

Indirekt- det är kostnader som samtidigt gäller för alla typer av produkter. Indirekta kostnader redovisas på konton 25 "Allmänna produktionskostnader", 26 "Allmänna affärskostnader" och i slutet av månaden fördelas på vissa typer av produkter, verk, tjänster i proportion till varje bas:

produktionsarbetarnas löner;

materialkostnader;

direkta kostnader;

intäkter från försäljning.

Variabler- dessa är kostnader som utförs i proportion till volymen av tillverkade produkter. Rörliga kostnader redovisas i konton 20 "Huvudproduktion", 23 "Hjälptillverkning", 25 "Allmänna produktionskostnader".

Permanent- det är kostnader som inte beror på volymen av produkter. Dessa kostnader kan genomföras även när produktionen är helt stoppad. Fasta kostnader redovisas på konto 26 "Allmänna affärskostnader".

Redovisning av den totala mängden produktionskostnader är organiserad efter ekonomiska kostnadselement, och redovisning och beräkning av kostnaden för vissa typer av produkter, arbeten och tjänster - efter kostnadsposter.

Företagets kostnader ska inkluderas i kostnaden för produkter, arbeten och tjänster för den rapporteringsperiod som de hänför sig till, oavsett tidpunkten för betalningen - preliminär eller efterföljande.

2. Organisation av redovisningen på företaget.

2.1. Organisation av redovisningen på företaget.

Bokföringär ett ordnat system för att samla in, registrera och sammanfatta information i monetära termer om egendom, företagets skyldigheter och deras rörelse genom kontinuerlig, kontinuerlig och dokumentär redovisning av alla affärstransaktioner.

Alla företag och organisationer som är juridiska personer enligt Ryska federationens lagstiftning och som är belägna på dess territorium är skyldiga att föra bokföring.

Samfund eller medborgare som är engagerade i entreprenörsverksamhet utan att bilda en juridisk person för register över inkomster och utgifter och upprättar rapporter på det sätt som föreskrivs av skattelagstiftningen.

Sak redovisning är den finansiella och ekonomiska verksamheten i ett företag som syftar till att uppfylla lagstadgade skyldigheter.

Bokföringsobjektär:

företags egendom;

företagets kapital;

företagets skyldigheter;

affärstransaktioner som utförs av företag under sin verksamhet.

Med egendom avses enligt del ett av skattelagen de typer av objekt medborgerliga rättigheter relaterad till egendom i enlighet med den ryska federationens civillag.

Fastställande av kontoplanen.

Kontoplan redovisning är ett system för att registrera och gruppera fakta ekonomisk aktivitet i bokföring.

Baserat på uppgifterna för systemet för tillsynsreglering av redovisning, har Ryska federationens finansminister beslutat att använda en enda kontoplan för redovisning av finansiella och ekonomiska aktiviteter för organisationer i hela landet, oavsett deras avdelningsunderordning, formulär av ägande och organisatoriska och juridiska former samt instruktioner för dess användning.

En enda kontoplan ger cirka 70 syntetiska konton. Tillverkningsorganisationer använder dock ett 60-tal konton om de utöver sin vanliga verksamhet bedriver investerings- och finansverksamhet. De underkonton som anges i kontoplanen används av organisationer beroende på deras behov - för analys, kontroll och rapportering.

I anvisningarna för tillämpningen av kontoplanen redovisas ett kortfattat ekonomiskt innehåll och syfte för varje konto, förfarandet för att upprätthålla syntetisk redovisning bestäms och ett typiskt diagram över korrespondensen mellan ett eller annat konto med andra syntetiska konton är given.

Avsnitt I "Anläggningstillgångar" omfattar konton för redovisning av egendom som utgör den materiella och tekniska basen för en ekonomisk enhet, samt verksamhet som är relaterade till skapandet av arbetsinstrument och återställandet av deras tillstånd som är nödvändigt för normal funktion.

Avsnitt II "Inventering" inkluderar konton som är avsedda att redogöra för upphandlingsprocessen, tillgängligheten och förflyttningen av inventarier.

Detta följs av avsnitt III "Produktionskostnader", vars räkenskaper är avsedda att redogöra för levnadskostnader och materialiserad arbetskraft i processen för att tillverka produkter, utföra arbete, tillhandahålla tjänster och annan entreprenörsverksamhet.

Avsnitt IV " Färdiga produkter och varor ”, görs redovisningar för att redovisa en del av hushållets tillgångar i cirkulationssfären när färdiga produkter från tillverkaren förs till köparen, samt för att redovisa kostnaderna i samband med att produkter stannar i cirkulationssfären. .

Alla konton för redovisning av medel för inköp av arbetskraft, betalning av själva arbetet, såväl som medel som erhållits från köpare för de sålda produkterna och varorna, är koncentrerade i avsnitt V "Kontanter".

Avvecklingstransaktioner är nära relaterade till cirkulationsprocessen, därför placeras avsnitt VI "Beräkningar" omedelbart efter de avsnitt på kontona som cirkulationsprocessen återspeglas av.

Räkenskaperna för avsnitt VII "Kapital" speglar huvudsakligen organisationens eget kapital - auktoriserat kapital, ytterligare kapital, samt källor för särskilda ändamål medel som tilldelats organisationen för genomförande av vissa riktade aktiviteter, forskningsarbeten av dr.

Avsnitt VIII "Finansiella resultat" innehåller konton avsedda för redovisning av försäljning av produkter, varor, utfört arbete och utförda tjänster, andra intäkter och utgifter och de slutliga resultaten av organisationens finansiella och ekonomiska verksamhet.

2.2. Redovisningstekniker och formulär.

Bokföringsform ordningen på kombinationen kallas olika typer redovisningsregister,, sekvens och metod för legitimationsframställning.

Bokföringsformen bestäms av antalet och den externa formen av register över kronologisk och systematisk redovisning, såväl som syntetisk och analytisk redovisning, registrens struktur, sekvensen och metoderna för registrering i dem. Användningen av en eller annan form av redovisning beror på graden av automatisering och centralisering av redovisning, storleken på företaget, arbetstagarnas kvalifikationer, tillgången på datorer och kontorsutrustning etc. För närvarande finns det former av redovisning:

minnesorder (dess version är "Journal-Main");

journal-order;

automatiserad.

Minnesordersystemet är för närvarande av begränsad användning. När du använder denna form av redovisning åtföljs varje konsoliderat primärt redovisningsdokument av ett utdrag av ett separat intyg - en minnesorder, som indikerar överensstämmelse mellan konton. Minnesorder antecknas i registret, på grundval av vilket huvudboken därefter fylls i. Enligt huvudbokens uppgifter sammanställs en omsättningsrapport för syntetiska konton.

Vid användning av redovisningsformen journal-order, samlas indata från de primära redovisningshandlingarna i ett kumulativt blad och överförs efter beräkning av summorna till motsvarande orderjournaler, där all information om syntetiska konton bildas. Informationen i huvudboken används för att sammanställa balansräkningen och andra former av rapportering.

Användningen av datateknik gjorde det möjligt att automatisera redovisningsprocessen. Detta resulterade i skapandet av en i grunden ny automatiserad form av redovisning. Enhet informationsbas och en komplett automatiserad teknisk process tillhandahålls av en enda inmatning av information. Bokföring görs genom att fylla i affärstransaktionsjournalen.

Uppgifter om affärstransaktioner som utförts av företaget under en viss tid överförs från bokföringsregistren i samlad form till bokslutet.

Redovisningsformuläret på Inrikesavdelningen är en journalbeställningsblankett (bilaga 1).

Fastställande av organisationens redovisningsprincip.

En organisations redovisningsprincip förstås som en uppsättning redovisningsmetoder som antagits av den, primär observation, kostnadsmätning, aktuell gruppering och slutlig generalisering av fakta om ekonomisk aktivitet.

Redovisningsprincipen utformas av organisationens huvudrevisor på grundval av redovisningsregler och godkänd av organisationens chef. Samtidigt, i enlighet med den federala lagen "On Accounting", godkänns följande:

arbetskontoplan, innehållande syntetiska och analytiska konton;

former av primära redovisningsdokument som används för att formalisera fakta om ekonomisk verksamhet, såväl som former av dokument för interna redovisningsutdrag;

metoder för värdering av tillgångar och skulder;

förfarandet för att göra en inventering av organisationens tillgångar och skulder;

dokumentflödesregler ochngsteknik;

förfarandet för att övervaka affärsverksamheten;

andra lösningar som krävs för organisationen av redovisningen.

Ändringen av redovisningsprincip ska motiveras och upprättas av organisationens organisatoriska och administrativa dokumentation i analogi med dess antagande och ska införas från den 1 januari året.

Konsekvenser av en ändring av redovisningsprincip som har eller sannolikt kommer att ha en betydande effekt på finansiell position, kassaflöde eller ekonomiska resultat av organisationens aktiviteter uppskattas i monetära termer. Denna uppskattning baseras på avstämda data från det datum från vilket den modifierade redovisningsmetoden tillämpas.

Ändringar i redovisningsprinciper och deras konsekvenser är föremål för upplysning i en förklarande not till organisationens finansiella rapporter.

Begreppet arbetsflöde.

Förflyttning av handlingar från det att de upprättats i en viss organisation eller mottagits från andra organisationer tills de deponeras i arkivet efter bearbetning och systematisering kallas dokumentflöde.

Schemat för sammanställning, inlämning och bearbetning av primära dokument, registrering och gruppering av referenser, passage av andra stadier av redovisningsprocessen kallas vanligtvis schema i bokföringen.

Schemat innehåller vanligtvis en förteckning och villkor för redovisningsarbete som utförs av drift-, ingenjörs- och teknisk personal och redovisningspersonal, med bifogade dokumentformulär och instruktioner för deras utarbetande. För varje dokument i schemat ange utförare, adressat, villkor för inlämning och behandling. Grafer är vanligtvis i form av tabeller, diagram, etc.

Deras syfte med redovisning är motiverat endast när de följs strikt. Därför bör deras genomförande övervakas dagligen av chefsrevisorn och alla anställda på redovisningsavdelningen.

Lager- detta är en kontroll vid en viss tidpunkt av den faktiska tillgången på egendom (immateriella tillgångar, anläggningstillgångar, kontanter) och deras skyldigheter för företaget och deras överensstämmelse med redovisningsdata.

Följande är föremål för inventering:

all egendom som tillhör företaget, oavsett dess läge;

alla typer av finansiella förpliktelser;

produktionslager och andra typer av egendom som inte tillhör företaget, men som är upptagna i bokföringen;

egendom som inte redovisas av någon anledning.

Inventering genomförs som planerat - minst en gång per år, oplanerat - när den materiellt ansvariga personen byter, bränder, stölder, på begäran av högre, skatte- och utredningsmyndigheter, ledning och även i andra fall. Ordningen och tidpunkten för inventeringen bestäms av företagets chef, utom i de fall då inventeringen är obligatorisk.

Inventering krävs:

vid överlåtelse av egendom för uthyrning, inlösen, försäljning;

innan årsbokslut upprättas;

vid byte av ekonomiskt ansvariga personer;

när man avslöjar fakta om stöld, missbruk eller skada på egendom;

vid naturkatastrof, brand eller andra nödsituationer.

Resultatet av inventeringen bör återspeglas i redovisningen och rapporteringen för den månad då inventeringen slutfördes, och för den årliga inventeringen - i årsredovisningen.

3. Studera informationstekniken som används på företaget.

3.1. Bekanta dig med automatiserad informationsbehandling och kontrollsystem.

Strukturen av ett informationssystem består av en uppsättning av dess individuella delar, så kallade delsystem.

Delsystem– Det här är en del av systemet, allokerat enligt något attribut.

Den allmänna strukturen för ett informationssystem kan betraktas som en uppsättning delsystem, oavsett omfattning. I det här fallet talar de om strukturell funktion klassificering, och delsystemen kallas tillhandahålla. Således kan strukturen för vilket informationssystem som helst representeras av en uppsättning stödjande delsystem (fig. 1).

Ris. ett. Informationssystemets struktur som en uppsättning stödjande delsystem.

InformationssupportÄr en uppsättning av ett enhetligt system för klassificering och kodning av information, enhetliga dokumentationssystem, system för informationsflöden som cirkulerar i en organisation, såväl som en metod för att bygga databaser.

Enade dokumentationssystem skapas på statlig, republikansk, sektoriell och regional nivå. Huvudmålet är att säkerställa jämförbarheten av indikatorer för olika sfärer av social produktion.

Informationsflödesdiagram Jag återspeglar informationsrörelsens vägar och dess volym, ursprungsplatsen för den primära informationen och användningen av den resulterande informationen. Genom att analysera strukturen för sådana system är det möjligt att utveckla åtgärder för att förbättra hela ledningssystemet.

Databasbyggande metodik baserat på teoretiska grunder deras design.

Teknisk supportÄr en uppsättning tekniska medel avsedda för driften av ett informationssystem, samt motsvarande dokumentation för dessa medel och tekniska processer.

Komplexet av tekniska medel består av:

datorer av valfri modell;

anordningar för insamling, lagring, bearbetning, sändning och utmatning av information;

dataöverföringsanordningar och kommunikationslinjer;

kontorsutrustning och anordningar för automatisk informationshämtning;

driftmaterial etc.

Matematik och mjukvara- en uppsättning matematiska metoder, modeller, algoritmer och program för genomförandet av målen och målen för informationssystemet, såväl som den normala funktionen av komplexet av tekniska medel.

Programvaran inkluderar:

verktyg för modellering av hanteringsprocesser;

typiska ledningsuppgifter;

metoder för matematisk programmering, matematisk statistik, köteori m.m.

Programvaran inkluderar systemomfattande och speciella mjukvaruprodukter samt teknisk dokumentation.

TILL hela systemet programvaran innehåller en uppsättning program riktade till användare och utformade för att lösa typiska uppgifter för informationsbehandling. De tjänar till att utöka funktionaliteten hos datorer, kontrollera och hantera databehandlingsprocessen.

Särskild mjukvara är en samling program som utvecklats för att skapa ett specifikt informationssystem. Den inkluderar applicerade mjukvarupaket (APP) som implementerar de utvecklade modellerna med varierande grad av adekvathet, vilket återspeglar funktionen hos ett verkligt objekt.

Teknisk dokumentation för utveckling av mjukvara bör innehålla en beskrivning av uppgifterna, en uppgift för algoritmisering, en ekonomisk och matematisk modell av uppgiften, testexempel.

Organisatoriskt stödÄr en uppsättning metoder och medel som reglerar interaktionen mellan arbetstagare med tekniska medel och sinsemellan i processen att utveckla och driva ett informationssystem.

Juridiskt stöd- aggregat rättsliga föreskrifter definiera skapande, rättslig status och drift informationssystem reglera förfarandet för att erhålla, omvandla och använda information.

Det huvudsakliga syftet med juridiskt stöd är att stärka rättssäkerheten.

Den rättsliga ramen inkluderar lagar, dekret, beslut av statliga myndigheter, order, instruktioner och andra normativa dokument från ministerier, departement, organisationer, lokala myndigheter.

Kizlyar ZUS använder huvudsakligen modern datorteknik. Alla uppgifter behandlas på persondatorer. Kizlyar ZUS använder olika program för att lösa olika problem. Operativsystemen som används i organisationen är Windows XP, Windows 2000 Server, Alt Linux desktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organisationen använder:

1. M2000-program - för att lösa olika organisatoriska uppgifter. Detta program består av olika delsystem (subrutiner). Varje sådan subrutin är en automatiserad arbetsstation (AWP).

Den huvudsakliga arbetsplatsen är:

Avdelning för arbete med prenumeranter;

• Bokföring;

2. Microsoft Office-programverktyg:

Microsoft Word är en av de mest utbredda och bekväma textredigerarna. Det låter dig skapa textdokument, förbereda dem för utskrift och skriva ut dem.

Microsoft Excel är ett program för att förbereda kalkylblad, det vill säga en kalkylbladsredigerare, designad för att arbeta med siffror, presenterar information i form av visuella diagram.

3.2. Bekanta dig med databashanteringssystem.

Ett databashanteringssystem är ett mjukvarusystem utformat för att skapa en gemensam databas på en dator som används för att lösa en mängd olika problem.

DBMS är designat för centraliserad databashantering i intresset för alla som arbetar i detta system.

Enligt graden av universalitet särskiljs två klasser av DBMS:

system generell mening;

specialiserade system.

DBMS för allmänna ändamål är inte fokuserade på något ämnesområde eller på informationsbehoven hos någon användargrupp. Varje system av detta slag är implementerat som en mjukvaruprodukt som kan fungera på en viss datormodell i en viss operativ system och levereras till många användare som en kommersiell produkt. Sådana DBMS har möjlighet att ställa in för att fungera med en specifik databas.

Specialiserade DBMS skapas i sällsynta fall när det är omöjligt eller olämpligt att använda ett generellt DBMS.

DBMS för allmänna ändamål är komplexa mjukvarusystem som är utformade för att utföra hela uppsättningen funktioner som är förknippade med skapandet och driften av en informationssystemdatabas.

DatabasÄr en namngiven samling av strukturerad data relaterad till ett specifikt ämnesområde.

Skapandet av en databas börjar med skapandet av tabeller som lagrar information om ämnesområdet. En databas innehåller vanligtvis flera relaterade tabeller. För att skapa nytt bord i fönstret Databas du måste välja en flik tabell och klicka på knappen Skapa- ett fönster kommer att visas Nytt bord.

Du kan skapa en tabell i olika lägen: designerns tabellläge, tabellguiden, importtabeller och länkar till tabeller.

I tabellform är det nödvändigt att sekventiellt beskriva alla fält i tabellen som skapas. Först anger vi namnet på fältet.

Microsoft Access har följande begränsningar för fältnamn:

namnet får inte vara mer än 64 tecken;

Namnet kan innehålla valfri kombination av bokstäver, siffror, mellanslag och specialtecken, förutom punkten (.), utropstecken (!), upphöjd (`) och parenteser ();

namnet får inte börja med ett mellanslag;

namnet får inte innehålla kontrolltecken (ASCII-koder 0 till 31).

Efter att ha angett namnet måste du välja typ av fält. Om du klickar på en ledig cell "Fälttyp" kommer en lista över tillåtna fälttyper att visas, från vilken du ska välja lämplig typ för det beskrivna fältet. Fältets namn och typ måste anges.

Varje relationstabell har en nyckel per definition. Access låter dig ange en nyckel när du beskriver en tabell, men den aktiverar och inaktiverar också denna funktion. Enligt nyckeln utför systemet automatiskt indexering och kontrollerar också värdenas unika när du anger nya poster eller korrigerar dem.

Att fylla tabeller med data är möjligt både genom direkt datainmatning och som ett resultat av exekvering av program och frågor.

Nästan alla DBMS låter dig mata in och korrigera data i tabeller på två sätt:

använder standardformuläret för standardtabellen;

använda skärmformulär speciellt skapade för detta av användaren.

DBMS som arbetar med Windows låter dig ange bilder, mönster, knappar i de skapade skärmformulären.

När du arbetar med filer tillåter programmet användaren att:

skapa nya databasobjekt;

spara och byt namn på tidigare skapade objekt;

öppna redan befintliga databaser;

stäng tidigare öppnade föremål;

skriva ut databasobjekt till skrivaren.

Förhandsgranskningskommandot låter dig få en uppfattning om allmän syn information som matas ut till skrivaren redan före utskrift. Placeringen av information på sidan kan optimalt anpassas till dess valda parametrar med hjälp av skalning och centrering.

De flesta DBMS:er låter dig öppna flera fönster samtidigt, och organiserar därigenom ett "flerfönsterläge" för arbete. I det här fallet kommer vissa fönster att vara synliga på skärmen, andra kommer att vara under dem. Efter att ha öppnat flera fönster kan du arbeta med flera bord samtidigt och snabbt flytta från ett till ett annat. Det finns speciella kommandon som låter dig öppna ett nytt fönster, byta till ett annat fönster, ändra den relativa positionen och storleken på fönster på skärmen.

Slutsats.

Jag gjorde praktik på Kizlyar ZUS Limited Liability Company.

I organisationen var jag engagerad i systemadministration lokalt nätverk, konfigurera ADSL-anslutningar och teknisk support abonnenter.

Bilaga 1.

Bilagor 2.

Bilaga 3.

Bilaga 4.

Bilaga 5.

Bibliografi.

1. Datavetenskap: Lärobok. - 3:e revisionen ed. / Ed. N.V. Makarova. - M .: Finans och statistik, 2005.

Grund för användning av medel företag... Indikatorer för avkastning på investeringen aktiviteter... 6.1. Indikatorer för produktion aktiviteter företag... Med. Lyubushin N. P Analys finansiell - ekonomisk aktiviteter företag... - M .: ENHET - DANA, 2000 ...

Studiefrågor

Företaget och dess mål.

Organisatoriska och juridiska former av företag enligt rysk lag.

Ekonomiska och redovisningsmässiga kostnader och vinster.

Lagen om minskande avkastning.

Företaget och dess mål

Ett företag är ett industriellt eller kommersiellt företag (förening) som åtnjuter rättigheterna för en juridisk person.

Företagets mål är:

Vinstmaximering, d.v.s. överskott av försäljningsintäkter över produktions- och distributionskostnader.

Ökning av försäljningen.

Öka tillväxttakten (utvecklingen) för själva företaget.

Organisatoriska och juridiska former av företag enligt rysk lag

I enlighet med den ryska federationens civillag:

"Ett företag som föremål för rättigheter är ett fastighetskomplex som används för att bedriva entreprenörsverksamhet" (artikel 132 i den ryska federationens civillag).

"En juridisk person är en organisation som äger, ekonomiskt eller operativt förvaltar separat egendom och är ansvarig för sina skyldigheter med denna egendom; kan för egen räkning förvärva och utöva egendom och personliga icke-äganderätter; bära ansvar, vara målsägande och svarande i domstol.

Juridiska personer måste ha en egen balansräkning eller uppskattning.

En juridisk person agerar på grundval av stadgan, eller bolagsordningen och bolagsordningen, eller endast bolagsordningen "(Artikel 52).

”Juridiska enheter kan skapas i form av kommersiella och icke-kommersiella organisationer.

Kommersiella organisationer är juridiska personer som strävar efter vinstskapande som det huvudsakliga målet för sin verksamhet.

Ideella organisationer är juridiska personer som inte har vinstdrivande som huvudmål för sin verksamhet och som inte fördelar den mottagna vinsten mellan deltagarna.

Juridiska enheter som är kommersiella organisationer kan skapas i form av affärspartnerskap och företag, produktionskooperativ, statliga och kommunala enhetliga företag ”(Artikel 50 i den ryska federationens civillag).

"Juridiska personer som är ideella organisationer kan skapas i form av konsumentkooperativ, offentliga eller religiösa organisationer (föreningar), välgörenhetsstiftelser och andra stiftelser, samt i andra former som föreskrivs i lag" (Artikel 50 i civillagen) ryska federationen).

Ekonomiska och redovisningsmässiga kostnader och vinster

I sin verksamhet har företaget vissa kostnader (kostnader).

Redovisningskostnader (kostnader) är kostnaden för resurser som används av företaget i de faktiska priserna för deras förvärv.

Ekonomiska kostnader (kostnader) är kostnaden för varor och tjänster som skulle kunna erhållas med den mest fördelaktiga alternativa användningen av dessa resurser (möjlighetskostnader).

Vilka andra typer av kostnader (kostnader) bärs av företaget?

Återvinningsbara kostnader är utgifter som företaget kan erhålla (åtminstone efter det att dess verksamhet har upphört).

Sjunkna kostnader är kostnader som ett företag inte kan få tillbaka även om det upphör med sin verksamhet.

Företaget bär fasta kostnader oavsett produktionsvolym.

Rörliga kostnader förändras med volymen av produkter (kostnader för råvaror, material, transport, etc.).

Genomsnittliga kostnader är kostnader (totalt) dividerat med produktion.

Genomsnittliga rörliga kostnader är rörliga kostnader dividerat med produktionsvolymen.

Marginalkostnader (marginalkostnader) är merkostnader som ett företag ådrar sig när produktionsvolymen per produktionsenhet förändras.

Marginalkostnaden når sitt minimum vid en sådan produktionsvolym när nivån av variabla resurser som används i företaget når sin maximala marginalproduktivitet. Samtidigt får företaget den maximala marginalintäkten.

Stordriftsfördelar- detta är en ökning av volymen av den årliga produktionen, vilket leder till en minskning av de genomsnittliga produktionskostnaderna, vilket gör det möjligt att antingen få mer vinst per produktionsenhet till fasta priser, eller att sänka priserna för att vinna en större marknadsandel och få en stor mängd vinster.

Lagen om minskande avkastning

I enlighet med denna lag kommer en kontinuerlig ökning av användningen av en variabel resurs i kombination med en konstant mängd andra resurser i ett visst skede att leda till en minskning av avkastningstillväxten och sedan till dess minskning.

Ökningen av produktionen på grund av en ökning av mängden av en variabel faktor med en enhet kallas marginalprodukt denna faktor.

I produktionsprocessen slits företagets fasta kapital fysiskt ut och blir moraliskt föråldrat. Detta nödvändiggör dess utbyte och förnyelse på grund av värdeminskningsavdrag.

Avskrivning är monetär kompensation för avskrivningen av anläggningstillgångar (fast kapital) genom att en del av deras kostnad tas med i produktionskostnaden.

Litteratur

Ryska federationens civillag: Del 1 [Text]: Feder. Lag av den 30 november 1994 nr 51-FZ: antagen av staten. Duman den 21 oktober 1994: [med sist. varv. och lägg till. ; som ändrat av daterad 13.07.2015] // Ryska federationens samlade lagstiftning. - 1994. - Nr 32. - Art. 3301; 2015. - Nr 29 (del 1). - Konst. 4394.

Safronov N.A. Organisationens (företagets) ekonomi: en lärobok för jfr. specialist. studie. institutioner / N.A. Safronov. - M., 2005 .-- S. 149 - 178.

Kisel Anna Alexandrovna

Ämne:

Lektionstyp. Att studera nytt material med kontroll över de inhämtade kunskaperna genom att lösa tester och situationsbetonade uppgifter.

Lektionstyp. Att lära sig nytt material.

Syftet med lektionen: Gör en kostnadsklassificering.

Lektionens mål:

Pedagogisk: Att bilda teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter för att lösa problem i detta ämne.

Utvecklande: Utveckling av förmågor: kognitiv och analytisk; kompetensutveckling: markera huvudtanken, arbeta i rätt takt,att komponera en holistisk bild av ett objekt utifrån dess individuella egenskaper,analysera information,planera dina aktiviteter,lyssna och hör varandra, hitta och formulera sätt att lösa problemet, identifiera särdrag, gemensamma drag och skillnader, utvärdera din egen nivå av framsteg i utbildningsmaterialet; att forma ekonomiskt tänkande och ekonomisk läskunnighet; Medatt utveckla färdigheter för självständigt arbete med informationskällor och informationsteknik.

Pedagogisk: Skapa intresse för ämnet, motivation för partnerskap,till manifestationen av kollektivism och ömsesidig hjälp, respekt för skolans egendom och undervisningshjälpmedel.

Begagnade tutorials och tutorials. Ekonomi. Grundkurs: Lärobok för årskurs 10, 11 allmän utbildning. institutioner / I.V. Lipsitz. - M .: Vita-Press, 2010 .-- 272 sid.

Tillhandahåller klasser:

1 ... Interaktiv skrivtavla Sm ar t»Med mjukvara.

2. Multimediaprojektor.

3. Laptop för lärarens arbete.

5. Texter för självständigt arbete i grupp.

6. Test av verifieringsarbete för varje lärare.

Kort beskrivning. Ekonomilektion "De ekonomiska grunderna för företagets verksamhet" är inriktat på att skaffa ny kunskap om ämnet för beräkning av totala kostnader, redovisning och ekonomiska kostnader, fasta och rörliga kostnader; utveckling av färdigheter för att arbeta i grupper; få den nödvändiga informationen samtidigt som du arbetar med texten i läroboken och förmågan att tillämpa den erhållna teoretiska kunskapen för att lösa problem och analysera den ekonomiska situationen.

Former för att organisera utbildningsaktiviteter för barn. Individuellt arbete, i par och i grupp; frontal konversation; aktiviteter som syftar till att fylla i scheman, baserat på studier av läroboksmaterialet; lösa problem och prestera Testföremål; analytisk aktivitet.

Former för att organisera en lärares arbete. Arbeta med en presentation; förklarande aktiviteter i lektionen som syftar till att tillgodogöra sig nytt material; organisering av grupparbeten och frontala samtal.

Effektiviteten hos den använda tekniken. Grupparbete låter varje elev uttrycka sig, eftersom inte alla elever är redo att arbeta för klassen, och i gruppen kan de uttrycka sina åsikter; volymen av materialet är stor och komplex, arbeta därför i grupp, när alla studerar ett visst material, och sedan sammanfattar det i form av en analytisk rapport, sparar tid och gör att du kan skaffa dig modelleringsfärdigheter när du ritar upp algoritmer för att studera en ämne; frontal konversation låter dig intensifiera elevernas aktiviteter, eftersom var och en av dem kan uppmanas att svara på en fråga; presentation låter dig optimera inlärningsprocessen, öka synlighet och aktivera alla typer av minne; att lösa problem låter dig lära barn att formulera en lösning korrekt och analysera alla frågor som är svåra att ge teoretiskt.

Handout. Situationsuppgiftskort, testkort.

Kriterier för att diagnostisera lektionens effektivitet. Bedömning för aktivt arbete på lektionen med att lösa situationsproblem, för det lösta provet enligt det material som godkänts på lektionen.

Förväntade resultat. Pom resultatet av lektionen ska eleverna:

Ha en idé : O interna och externa resurser, interna och externa kostnader, ekonomiska och redovisningsmässiga kostnader.

Känna till:beräkningsmetod totala kostnader, fasta och rörliga kostnader, marginalkostnader.

Kunna: ge exempel och förstå skillnaderna mellan dessa ekonomiska begrepp; bygga ett schema över totala kostnader, arbeta i grupp och i par; tillämpa den kunskap som erhållits vid problemlösning och analys av den ekonomiska situationen.

1:a gruppen

§22 "De ekonomiska grunderna för företaget, definiera och formulera definitionen av" interna resurser ".

2:a gruppen

Entreprenören vägrade att hyra sina lokaler och utrustning för 10 tusen monetära enheter. och öppnade sin egen produktion och spenderade 100 tusen monetära enheter per år som tillhörde honom. för följande betalningar: löner för arbetare, el, inköp av utrustning, betalning för banktjänster, material. Genom att placera detta belopp på banken kunde han få en årlig inkomst på 5 tusen monetära enheter. och arbeta i ett annat företag för att få en lön på cirka 1 tusen monetära enheter. Använda texten i handledningen§22 "De ekonomiska grunderna för företaget, definiera och formulera definitionen av" externa resurser ".

Grupp 3

Entreprenören vägrade att hyra sina lokaler och utrustning för 10 tusen monetära enheter. och öppnade sin egen produktion och spenderade 100 tusen monetära enheter per år som tillhörde honom. för följande betalningar: löner för arbetare, el, avskrivning av fast kapital, inköp av utrustning. Genom att placera detta belopp på banken kunde han få en årlig inkomst på 5 tusen denenheter. och arbeta i ett annat företag för att få en lön på cirka 1 tusen monetära enheter. Använda texten i handledningen§22 "De ekonomiska grunderna för företaget, definiera och formulera definitionen av" redovisningskostnader ".

4 grupp

Entreprenören vägrade att hyra sina lokaler och utrustning för 10 tusen monetära enheter. och öppnade sin egen produktion och spenderade 100 tusen monetära enheter per år som tillhörde honom. för följande betalningar: löner för arbetare, el, avskrivning av fast kapital, inköp av utrustning. Genom att placera detta belopp på banken kunde han få en årlig inkomst på 5 tusen monetära enheter. och arbeta i ett annat företag för att få en lön på cirka 1 tusen monetära enheter. Använda texten i handledningen§22 "De ekonomiska grunderna för företaget, definiera och formulera definitionen av" ekonomiska kostnader ".

5 grupp

Entreprenören vägrade att hyra sina lokaler och utrustning för 10 tusen monetära enheter. och öppnade sin egen produktion och spenderade 100 tusen monetära enheter per år som tillhörde honom. för följande betalningar: löner för arbetare, el, avskrivning av fast kapital, inköp av utrustning, betalning för banktjänster. Genom att placera detta belopp på banken kunde han få en årlig inkomst på 5 tusen monetära enheter. och arbeta i ett annat företag för att få en lön på cirka 1 tusen monetära enheter. Använda texten i handledningen§22 "De ekonomiska grunderna för företaget, definiera och formulera definitionen av" externa kostnader ".

6 grupp

Företagaren vägrade att hyra sina lokaler och utrustning för 10 tusen den.enheter och öppnade sin egen produktion och spenderade 100 tusen den.enheter per år som tillhörde honom. för följande betalningar: arbetarlöner, el, avskrivning av fast kapital. Genom att placera detta belopp på banken kunde han få en årlig inkomst på 5 tusen monetära enheter. och arbeta i ett annat företag för att få en lön på cirka 1 tusen monetära enheter. Använda texten i handledningen§22 "De ekonomiska grunderna för företaget, definiera och formulera definitionen av" interna kostnader ".

1:a gruppen

Bestäm värdet av de totala kostnaderna för produktionsstoppet."Ekonomiska kostnader".

bränsle och energi

avskrivning av utrustning

ränta på ett lån

Totala (brutto)kostnader

2:a gruppen

Bestäm mängden av totala kostnader i produktionen av en enhet av varor. Inkomstuppgick till 40 tusen rubel. När du arbetar med ett uppdrag kan du använda schemat "Economic kostar".

utnyttjande av företagarens tid

lön för en arbetare som producerar för ett skift på 50 varor

alternativ användning av produktionsfaktorer

bränsle och energi

hyra av lokaler för en maskin med en kapacitet på 100 produkter

avskrivning av utrustning

ränta på ett lån

Totala (brutto)kostnader

Grupp 3

Bestäm mängden totala kostnader i produktionen av 2 enheter av varor. Inkomstuppgick till 80 tusen rubel. När du arbetar med en uppgift kan du använda diagrammen"Ekonomiska kostnader".

utnyttjande av företagarens tid

lön för en arbetare som producerar för ett skift på 50 varor

alternativ användning

produktionsfaktorer

bränsle och energi

hyra av lokaler för en maskin med en kapacitet på 100 produkter

avskrivning av utrustning

ränta på ett lån

Totala (brutto)kostnader

4 grupp

Bestäm den totala kostnaden för att producera 100 enheter varor. Inkomstuppgick till 4000 tusen rubel. schema "Ekonomiska kostnader".

utnyttjande av företagarens tid

alternativ användning av produktionsfaktorer

bränsle och energi

hyra av lokaler för en maskin med en kapacitet på 100 varor

avskrivning av utrustning

ränta på ett lån

Totala (brutto)kostnader

5 grupp

Bestäm mängden totala kostnader i produktionen av 101 enheter varor. Inkomstuppgick till 4040 tusen rubel. När du arbetar med ett uppdrag kan du använda gnugga.

utnyttjande av företagarens tid

lönen för en arbetare som producerar 50 varor per skift

alternativ användning av produktionsfaktorer

bränsle och energi

uthyrning av lokalerför en maskin med en kapacitet på 100 produkter

avskrivning av utrustning

ränta på ett lån

Totala (brutto)kostnader

6 grupp

Bestäm den totala kostnaden för att producera 150 enheter varor. Inkomst uppgick till 60 00 tusen rubel När du arbetar med ett uppdrag kan du användaschema "Ekonomiska kostnader". Inköp av ny utrustning - 90 dus. gnugga.

utnyttjande av företagarens tid

lön för en arbetare som producerar för ett skift på 50 varor

alternativ användning av produktionsfaktorer

bränsle och energi

hyra av lokaler för en maskin med en kapacitet på 100 produkter

avskrivning av utrustning

ränta på ett lån

Testa"

Alternativ 1

1. Externa resurser är:

2. Företagaren bestämde sig för att öppna en liten hattaffär i sina egna lokaler. För att göra detta köpte jag ett parti varor, hyllor, speglar, kassaregister, beställde en vacker skylt av konstnären - designern, anlitade en chaufför, en försäljare och en städerska. Implicita kostnader inkluderar:

c) lönen för föraren, lönen för städerskan, köpet av kassaapparaten.

3. Den totala mängden externa kostnader för företaget för produktion av varor eller tjänster under en viss period är

a) redovisningskostnader.

b) Icke-ekonomiska kostnader.

c) implicita kostnader.

4. Fasta kostnaderär kostnaderna:

a) företag som är beroende av produktionsvolymen;

b) inte på kort sikt beroende av hur mycket företaget producerar produkter;

c) beroende på företagarens beslut.

5. Det här är grafen:

a) rörliga kostnader.

b) Fasta kostnader.

c) allmänna kostnader.

Testa" Ekonomiska grunder för företagets verksamhet"

Alternativ 2

1. Interna resurser är:

a) allt som företaget köper från andra kommersiella organisationer för produktion av produkter;

b) det är allt som tillhör företaget;

c) material, detaljer, entreprenörens arbete.

2. Företagaren bestämde sig för att öppna en liten hattaffär i sina egna lokaler. För att göra detta köpte jag ett parti varor, hyllor, speglar, ett kassaregister, beställde en vacker skylt från en konstnär-designer, anställde en chaufför, en försäljare och en städerska. Explicita kostnader inkluderar:

a) egen lön, inköp av ett varuparti, förarlön;

b) inköp av en sändning av varor, förarens lön, städerskans lön;

c) lön för föraren, lön för städerskan, hyra av lokal.

3. De totala kostnaderna för ett företag för produktion av varor eller tjänster, inklusive både direkta kontantkostnader för att organisera produktion och försäljning av varor, och alternativkostnader är:

a) Icke-redovisningskostnader.

b) ekonomiska kostnader.

c) allmänna kostnader.

4. En arbetares löner, transportkostnader, kostnader för råvaror är:

a) Fasta kostnader.

b) implicita kostnader.

c) rörliga kostnader.

5. Det här är grafen:

a) rörliga kostnader.

b) Fasta kostnader.

c) allmänna kostnader.

Definiera typerna av företagsresurser

Bekanta dig med typerna av kostnader

Ta reda på hur du ställer in kostnaden för en produkt korrekt

Material (redigera)

Att använda en entreprenörs tid

Arbetarlöner

Alternativ användning av produktionsfaktorer

Bränsle och energi

Lokal att hyra

för en maskin

Avskrivning av utrustning

Låneränta

Totala (brutto)kostnader

Avstängning av produktionen

1 föremål

2 föremål

100 föremål

101 föremål

150 föremål

Inkomst

Självanalys av lektionen om ämnet:

"De ekonomiska grunderna för företaget."

1. Lektionen är utformad med utbildningsstandarder, skolutvecklingsstrategier, kalender tematisk planering... Han passade väl in i lektionssystemet "Vad är ett företag och hur det fungerar på marknaden" (arbetet utförs enligt läroboken av I.V. Lipsits).

Lektionen är uppbyggd som en lektion i att lära sig nytt material. Dess syfte : göra en kostnadsklassificering.

Under lektionen, olika former aktiviteter:

Frontal - besvarade frågor, kontrollerade svarens riktighet;

Kollektiv - skrev ner definitioner och skissade diagram i en anteckningsbok, utförde ett test;

Individuell - arbetade på en interaktiv tavla;

I gruppen - arbetade med utdelat material;

I par kontrollerades testets korrekthet.

Aktivitetsformerna genomfördes i processen:

Prognos - svarade på frågan: är det möjligt att minska kostnaderna för varor;

Läsningar - när de slutfört uppgiften hittade de nödvändig information i läroboken;

Att tala - vid utförandet av uppdraget formulerades definitioner;

Jämförelser - identifierade gemensamma egenskaper och skillnader i kostnader beroende på produktionsvolymen;

Analys - vid utförandet av uppgiften valdes kostnaderna ut;

Självständiga aktiviteter - arbetade vid svarta tavlan, på en interaktiv whiteboard.

Samtidigt löstes följande uppgifter:

A) Utbildning:

Forma teoretisk kunskap;

Att forma praktiska färdigheter för att lösa problem i detta ämne.

B) Utveckla:

Utveckla färdigheter:

Markera huvudidén - när du formulerar målet för lektionen;

Arbeta i rätt takt - när du arbetar i grupp;

- analysera information - när du löser uppgifter i kort;

Tänk ekonomiskt - genom att självständigt ställa in uppgifter för lektionen;

Ekonomisk läskunnighet - när man löser problem i kort;

Att komponera en helhetsbild av ett objekt utifrån dess individuella egenskaper - att rita diagram, klassificera kostnader och resurser;

Identifiera egenskaper, likheter och skillnader -genom att söka svar på frågorna: vad är vanligt och vilka skillnader kan identifieras i produktionen av varor av olika volymer;

Lyssna och hör varandra - medan du arbetar i par eller i grupp,

Planera dina aktiviteter - hitta nödvändig information i läroboken;

- hitta och formulera lösningar på problemet - genom att leta efter ett svar på frågan: vilka ekonomiska frågor ska du svara på innan produktionen påbörjas;

Ställ in specifika uppgifter för varje skede av lektionen - arbeta med uppgifter i kort;

Att tydligt korrelera målet med lektionen med resultatet - genom att hitta svaret på frågan: fick vi en klassificering eller inte;

Bedöm din egen framstegsnivå i utbildningsmaterialet - med hjälp av placeringen av konventionella skyltar framför varje schema och definition.

Formkunskaper:

Självständigt arbete med informationskällor - utförs samtidigt som man arbetar med en lärobok;

Med informationsteknologi - samtidigt som du arbetar på en interaktiv whiteboard.

C) Utbildning:

Motivation att skapa en atmosfär av partnerskap - när du arbetar i par eller i grupp;

Visa kollektivism och ömsesidig hjälp - när du arbetar i par eller i grupp;

Respekt för skolans egendom och läromedel under hela lektionen.

Baserat på detta kan lektionens stadier särskiljas:

Organisatorisk,

Uppdatera kunskap och fixa svårigheter;

Redovisning av utbildningsuppgifter;

Att bygga ett projekt för att komma ur en svårighet;

Primär förankring;

Självständigt arbete med självtest enligt standarden;

Reflektion av aktivitet;

Läxa.

2. Allt innehåll i utbildningsmaterialet som ett system av vetenskapliga begrepp och stadierna i elevernas aktiviteter i lektionen är genomförda. Alla steg har genomförts. Avvikelser från den ursprungliga planen under lektionen ...

3. Jag lyckades lösa lektionens tilldelade uppgifter, undvika överbelastning och överansträngning, bibehålla och utveckla produktiv motivation för lärande, Ha ett gott humör, välbefinnande på grund av växlingen av olika aktiviteter.

Jag bedömer lektionen som informationsrik, teknisk och ger eleverna möjlighet att tillämpa sina förmågor, en inställning till en aktiv inställning till livet.

4. När du organiserar den här lektionen finns det alternativ.

5. Slutsatser från lektionen för framtiden ...

1. Typer av företag i en marknadsekonomi.

Företagär en ekonomisk enhet som organiserar produktionen av varor eller tjänster i syfte att göra vinst.

Företag klassificeras enligt olika kriterier:

1) efter typ av ekonomisk verksamhet:

• industriell
• jordbruks
• handel
• försäkring
• bank, etc.

2) efter antalet anställda:

• stor (mer än 1000 anställda);
• medium (från 100 till 1000 anställda);
• liten (upp till 100 anställda).

3) genom ägande:

• stat;
• kommunal;
• privat.

Statligt företag vanligtvis mer kapitalintensiv och stabil, eftersom har regeringens ekonomiska och organisatoriska handledning. Privat företag fritt välja det mest lönsamma verksamhetsområdet, inte reglerat i affärsvolymen och inte begränsat av ett fast pris.

4) efter organisatorisk och juridisk form:

• SP ( individuell entreprenör);
• fullständigt partnerskap;
• blandat partnerskap;
• LLC (aktiebolag);
• JSC (aktiebolag).

Fullständigt partnerskap består endast av fullvärdiga medlemmar som bär obegränsat egendomsansvar och disponerar all vinst. Ltd består endast av bidragsgivare som har inkomst baserad på storleken på sin insats (stabil) och ansvarar inom ramen för sitt bidrag. Blandat partnerskap består av både fullvärdiga medlemmar och bidragsgivare. JSC(bolag) baserat på en aktieemission. Bolagets ägare är aktieägare. AO kan vara: öppen typ(baserat på fri försäljning av aktier) och stängd typ(aktier fördelas endast mellan grundarna). Varje organisatorisk och juridisk form av företaget har sin egen Fördelar och nackdelar:

FE "+": lätt att organisera, ägaren har kontroll över all vinst.

« - »: obegränsat ansvar och ett mindre kapitalbelopp.

JSC "+": lockar en stor mängd kapital genom försäljning av aktier, attraktion av professionella specialister för förvaltning, stabilitet i funktion.

« - »: möjlighet till missbruk, separation av ägande och ledningsfunktioner, dubbelbeskattning, betydande utgifter och byråkratiska förfaranden vid registrering, handlingsfriheten begränsas av stadgan.

Tov-in och LLC

«+»: lätt att organisera, lätt att attrahera ytterligare medel och nya idéer.

« - »: begränsad finansiella resurser, utträde av 1 fullvärdig medlem medför fullständig likvidation av partnerskapet, svårigheten att bestämma fullvärdiga medlemmars andel av företagets inkomst eller förlust.

2. Produktionskostnad, intäkter och vinst för företaget.

Kostarär betalningen för de förvärvade produktionsfaktorerna.

1) Beroende på kostnadsuppskattningsmetoden finns det:

§ redovisningskostnader- Dessa är de faktiska kostnaderna för produktionsfaktorer.

§ alternativkostnadär den summa pengar som skulle kunna erhållas med den mest lönsamma användningen av resurser.

2) Med tanke på mottagandet av medel är kostnaderna uppdelade i:

§ inre- Dessa är obetalda kostnader för egna och självständigt använda resurser;

§ extern- Kostnaden för att köpa resurser från leverantörer som inte ingår i företaget.

3) Beroende på inverkan på kostnaderna särskiljs förändringar i produktionsvolymer:

§ Fasta kostnader (FC)- inte är beroende av förändringar i produktionsvolymer och måste betalas även i händelse av företagsstopp (administrativa kostnader och förvaltningskostnader, hyra, översyn, etc.);

§ rörliga kostnader (VC)- beror på förändringar i produktionsvolymer (arbetarnas löner, betalningar för råvaror, energi, etc.);

§ summan av fasta och rörliga kostnadsformer Totala kostnader (T C).

4) För att mäta kostnaden för att producera en enhet för produktion, beräkna:

§ genomsnittliga kostnader (ATC) - de är lika med förhållandet mellan totala kostnader och kvantitet producerade produkter. Genomsnittliga kostnader är viktiga för att bestämma ett företags lönsamhet. För att göra detta jämförs de med marknadspriset för en produktionsenhet.

Genomsnittliga totala kostnader är summan av genomsnittliga fasta och genomsnittliga rörliga kostnader:

§ medelkonstanter (AFC) - förhållandet mellan fasta kostnader och antalet produkter;

§ medelvariabler (AVC) - förhållandet mellan rörliga kostnader och mängden produkter.

5) För att bestämma den optimala produktionseffekten beräknas följande:

§ marginalkostnad (MC)- Dessa är extra kostnader förknippade med frigörandet av ytterligare en produktionsenhet.

Inkomst - den viktigaste indikatorn för företaget, som återspeglar dess ekonomiska intäkter från alla typer av aktiviteter. Företaget beräknar total-, medel- och marginalinkomst. Total inkomst lika med intäkterna från försäljningen av alla produkter. Medelinkomstär lika med förhållandet mellan den totala inkomsten och mängden producerade produkter. Marginal inkomst- detta är en merinkomst med en ökning av försäljningen per produktionsenhet.

Vinst definieras som skillnaden mellan totala intäkter och produktionskostnader. Beroende på vad som ingår i kostnaden särskiljs de:

Ø ekonomisk vinst(totala intäkter minus totala kostnader);

Ø redovisningsvinst(totala intäkter minus redovisningskostnader).

Vinst presterar två funktioner: 1) präglar finalen ekonomiskt resultat företagets verksamhet; 2) är den huvudsakliga finansieringskällan för produktionskostnaderna och social utveckling företag.

Den viktigaste inkomstkällan för statsbudgeten är inkomstskatt. Den vinst som återstår efter skatter och andra obligatoriska betalningar kallas nettoförtjänst. Det står till företagets fullständiga förfogande.

Lönsamhet (avkastning)är förhållandet mellan vinst och produktionskostnader, uttryckt i procent. Detta mått återspeglar företagets kostnadseffektivitet.

Företaget strävar alltid efter att Intäktsmaximering. För att få maximal vinst måste företaget producera en sådan mängd produkter där marginalintäkterna är lika med företagets marginalkostnader.

Verkstad:

1) En studie i England visade att 82 % av småföretagarna inte skulle vilja att deras företag skulle bli stora. På frågan om den optimala storleken på deras företag svarade de generellt att det inte borde sysselsätta fler än 27 personer. Det är nödvändigt att hitta argument för att stödja småföretagarnas ställning.

2) Spendera jämförande analys företags organisatoriska och juridiska former och fyll i tabellen:

3) Har du bra idéer, men det finns ingen erfarenhet av deras genomförande. Din vän har inga idéer, men han har praktisk erfarenhet inom detta område. En annan vän till dig har pengar, men du kan använda ett banklån istället för att ta till hans tjänster. Vem och i vilken egenskap skulle du inkludera i företaget?

4) Butiksägaren anlitar assistenter med en ersättning på 15 000 CU. per år, betalar årligen 6 000 enheter. hyra för lokalen. Han investerade CU30 000 eget kapital i verksamheten och donerade CU3 000 till verksamheten. per år, vilket han skulle ha haft med en annan investering av kapital. Han uppskattar sin entreprenöriella talang till 10 000 CU. i år. Ett stort handelsföretag erbjuder honom en chefstjänst med en lön på 20 000 CU. i år. Beräkna mängden redovisning och alternativkostnader.

5) Beroendet av företagets totala kostnader (TS) på produktionen anges:

Beräkna: FC, VC, MC, AFC, AVC, ATC.

6) Återställ data:

7) Företagets totala inkomst är 600 tusen rubel. Företaget betalar löner till anställda på 300 tusen rubel. Råvarukostnader - 100 tusen rubel Möjlighetskostnader - 150 tusen rubel Bestäm företagets redovisning och ekonomiska nettovinst, avkastningen.

8) Företagets redovisningsvinst var 300 tusen rubel. Ekonomisk nettovinst - 100 tusen rubel Bestäm alternativkostnaderna för företaget om det är känt att dess totala inkomst är 800 tusen rubel.

9) Det finns 1000 företag i branschen. Varje företag har en marginalkostnad i produktionen av 5 enheter av en produkt per månad är 2 enheter, 6 enheter av en produkt - 3 enheter, 7 enheter av en produkt - 5 enheter. Bestäm industriproduktionen per månad om marknadspriset för produkten är CU 3.

10) Figuren visar kostnadskurvorna för ett företag som verkar i en konkurrensutsatt bransch.

a) Markera på grafen den produktionsnivå vid vilken företagets vinster maximeras;

b) Bestäm på grafen det område som representerar volymen av företagets vinst vid de givna produktionsprisnivåerna.

Inledning ………………………………………………………………………………… ... 3

1. De ekonomiska grunderna för företagets verksamhet ………………………… 5

1.1. Egenskaper för företagets organisatoriska och juridiska form ... ... ... 5

1.2. Formen för ersättning på företaget ………………………………………… .9

1.3. Immateriella tillgångar som används i företaget ………………… ..12

1.4. Företagets prispolicy ………………………………………………… 15

2. Organisation av redovisningen på företaget ……………………… .17

2.1. Organisation av redovisningen på företaget ………………… ..17

2.2. Redovisningstekniker och formulär ……………………………… ..19

3. Studie av informationsteknik som används på företaget ... ..24

3.1. Bekantskap med automatiserade system bearbetning

information och förvaltning ……………………………………………… .24

3.2. Bekanta dig med databashanteringssystem ……………… 27

Slutsats ………………………………………………………………………… 31

Bilaga ………………………………………………………………………………… 32

Lista över använd litteratur ………………………………………………… ... 37

Introduktion.

Informatisering inom managementområdet förutsätter först och främst. Öka arbetstagarnas produktivitet genom att minska kostnads/produktionsförhållandet, samt förbättra kvalifikationerna och yrkeskunnigheten hos specialister som är engagerade i ledningsaktiviteter.

Tillämpningsområdet för ny informationsteknik baserad på persondatorer och avancerade kommunikationsmedel är mycket omfattande i ekonomin, inklusive olika aspekter, allt från att tillhandahålla de enklaste funktionerna för kontorskorrespondens till systemanalys och stöd för komplexa beslutsfattande problem. Persondatorer, laser och optisk utrustning, massmedia och olika typer av kommunikation, inklusive satellitkommunikation, gör det möjligt för institutioner, företag, organisationer, deras arbetskollektiv och enskilda specialister att vid rätt tidpunkt i sin helhet få all nödvändig information för genomförandet av deras professionella, utbildningsmässiga, kulturella och även inhemska intressen.

Övningen ägde rum i Kizlyar ZUS, nämligen i informationscentralen sedan 28.04.08. till 04.07.08, i tjänsten som assistent till nätverksadministratören och ingenjören för ITC.

Arbetspraktikens mål :

1. Utbilda studenter som specialister i utveckling av tillämpad programvara för persondatorer;

2. Förbättring av teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som studenter förvärvat under sina studier på högskolan;

3. Öka elevernas oberoende när det gäller att lösa komplexa produktionsproblem som uppstår på företaget.

Arbetsuppgifter inom industrin:

Syftet med denna rapport är att karakterisera de ekonomiska grunderna för företaget, organisationen av redovisningen på företaget, för att studera den informationsteknik som används på företaget.

Rapportens struktur: inledning, tre avsnitt, åtta underavsnitt, slutsats, bilaga, lista över använd litteratur.

1.1 Avdelningens namn:

full - Aktiebolag, Kizlyar Zonal Communication Hub

1.2 stenografi - Dagsvyazinform KZUS LLC

1.3 Aktiebolag Kizlyarskiy ZUS, nedan kallat "Organisationens" aktiebolag.

1.4 Organisationen har exklusiv rätt att använda sitt företagsnamn.

1.5 Organisationen är inkluderad i Ryska federationens informationssystem och i dess verksamhet styrs av gällande lagstiftning

Ryska federationen, såväl som denna stadga.

1.6 Organisationen är en juridisk person, äger separat egendom registrerad i en oberoende balansräkning. Har status som juridisk person

1.7 Medlemmar i organisationen kan vara juridiska personer och individer.

1.8 Organisationen är ansvarig för sina skyldigheter med all sin egendom, kan för egen räkning förvärva eller utöva egendom och icke-egendomsrättigheter, bära skyldigheter, vara kärande och svarande i domstol.

1.9 Medlemmar av Organisationen är inte ansvariga för dess skyldighet och bär risken för förluster i samband med Organisationens verksamhet inom värdet

deras bidrag

1.10 Organisationen har rätt att självständigt eller tillsammans med andra juridiska personer och individer delta i andra kommersiella och ideella organisationer på Ryska federationens territorium och utanför

dess gränser i enlighet med lagstiftningen i Ryska federationen och motsvarande främmande stat

1.11 Organisationen har rätt att, i enlighet med det fastställda förfarandet och i överenskommelse med registret, öppna filialer och representationskontor utan att ge dem rättigheterna som en juridisk person, att ge dem rättigheter inom ramen för de lagstadgade bestämmelserna i organisationen.

1.12 Organisationen har ett runt sigill med dess företags fulla

namn på ryska, en indikation på det organisatoriska och juridiska

blanketter och platser, stämplar och brevpapper med företagsnamn, egen logotyp och andra sätt att identifiera.

1.13 Organisationen skapar utan begränsning av aktivitetsperioden och utför sin verksamhet på grundval av en licens från Ryska federationens centralregister över organisationer

1.14 Organisationen är oberoende av regering och statliga organ vid beslutsfattande. Med undantag för de fall som föreskrivs i gällande lagstiftning.

1.15 Platsorganisation: (Adress och telefonnummer)

2 MÅL OCH ANVISNINGAR FÖR FÖRETAGETS VERKSAMHET

2.1 Organisationens huvudmål är:

aktualitet för att attrahera resurser;

Överensstämmelse med ekonomiska standarder som fastställts för

aktiviteter Organisation

Säkerställa kontinuerlig redovisning och rapportering av dagliga saldon,

inlämnande av snabba och tillförlitliga rapporter och annan information till det territoriella kontoret för registret över organisationer som övervakar "Organisationens" verksamhet;

Säkerställa arbetsnivån för lönsamhet i arbetets organisation

1. De ekonomiska grunderna för företaget.

1.1. Egenskaper för företagets organisatoriska och juridiska form.

Enligt den ryska federationens civillag är alla företag, beroende på huvudsyftet med deras verksamhet, uppdelade i: icke-kommersiella och kommersiella.

Ideella företag har inte som mål, till skillnad från kommersiella, att göra vinst som huvudmål och fördelar inte vinst mellan deltagarna. Exempel på sådana företag är olika konsumentkooperativ, offentliga eller religiösa organisationer.

Kommersiella företag kan, i enlighet med sina organisatoriska och juridiska former, klassificeras enligt flera kriterier.

Affärspartnerskap och företag erkänner kommersiella organisationer på aktierna hos grundarna av det auktoriserade kapitalet.

Partnerskap är sammanslutningar av personer och företag är sammanslutningar av huvudstäder.

Affärspartnerskap kan skapas i form av ett fullständigt partnerskap med obegränsat ansvar och kommanditbolag.

Ett allmänt partnerskap kännetecknas av två kännetecken: deltagarnas entreprenörsverksamhet anses vara själva partnerskapets arbete, och för sina skyldigheter är någon av deltagarna ansvarig för all sin egendom.

Ett kommanditbolag skiljer sig genom att det består av två grupper av deltagare. Några av dem bedriver entreprenöriell verksamhet på uppdrag av hela partnerskapet. Eftersom deras insatser blir bolagets egendom bär de endast risken för förlust. Därför är kommanditdelägare avstängda från att göra affärer i partnerskapet, och behåller endast rätten att få inkomst på sina bidrag, samt information om partnerskapets verksamhet.

Aktiebolag är en av de mest komplexa organisatoriska och juridiska företagsformerna.

Aktiebolag är indelade i två typer: öppet aktiebolag (OJSC), slutet aktiebolag (CJSC). Öppet: Medlemmar kan förfoga över sina aktier utan samtycke från andra aktieägare. Stängt: aktier i ett sådant företag fördelas endast mellan dess medlemmar.

Ett enhetligt företag är en kommersiell organisation som inte har äganderätten till den egendom som tilldelats den. Fastigheten överlåts av ägaren till ekonomisk förvaltning... Den är odelbar och kan inte fördelas på inlåning, inklusive bland de anställda i företaget.

Överensstämmelsecertifiering - bevis på överensstämmelse för en produkt, varor, tjänster, krav. Överensstämmelse är det förfarande genom vilket ett uttalande kan lämnas för att säkerställa att en produkt uppfyller specificerade krav. Det finns två sätt: leverantörsförsäkran om överensstämmelse och certifiering.

Leverantörsdeklarationen innehåller information: tillverkarens adress, produktbeteckningar och ytterligare information om den, namn, datum och nummer på den standard som tillverkaren hänvisar till, en uppgift om tillverkarens personliga ansvar m.m.

Obligatoriska krav i certifieringsförfarandet - deltagande av en tredje part utförs enligt reglerna för ett visst förfarande, d.v.s. enligt ett eller annat certifieringssystem.

Ett certifieringssystem är ett system som certifierar enligt sina egna regler vad gäller både procedur och förvaltning.

Arbetsavtal - ett avtal mellan arbetsgivaren och den anställde, i enlighet med vilket arbetsgivaren åtar sig att tillhandahålla den anställde arbete i enlighet med den angivna arbetsfunktionen, för att säkerställa arbetsvillkor, att betala den anställdes lön i rätt tid och i sin helhet,

och den anställde förbinder sig att personligen uppfylla det som anges i detta avtal arbetsfunktion, följa de interna arbetsbestämmelser som gäller i organisationen.

· Efternamn, förnamn, patronym för den anställde och namnet på den arbetsgivare (efternamn, förnamn, patronym för arbetsgivaren - en individ) som ingick ett anställningsavtal;

Ett anställningsavtal kan ge villkor för att pröva, om hemligheter som skyddas i lag, om arbetstagarens skyldighet att arbeta efter utbildning under minst den tid som anges i avtalet om utbildningen genomförts på arbetsgivarens bekostnad, samt annat förhållanden som inte försämrar arbetstagarens ställning i jämförelse med arbetslagstiftning, lagar och andra reglerande rättsakter, kollektivavtal, avtal;

· Villkoren i anställningsavtalet kan endast ändras efter överenskommelse mellan parterna och skriftligen;

· Om ett visstidsanställningsavtal ingås ska det ange dess giltighetstid och den omständighet som låg till grund för ingåendet av ett visstidsanställningsavtal.

Ett visstidsanställningsavtal ingås i de fall ett anställningsförhållande inte kan upprättas på obestämd tid med hänsyn till det kommande arbetets art eller förutsättningarna för dess utförande.

Det är förbjudet att ingå tidsbegränsade anställningsavtal för anställda med vilka ett anställningsavtal ingås på obestämd tid.

Organisationsschema

ÖVERFÖRA

1.2. Formen för ersättning på företaget.

Former, system och typer av ersättningar.

Av de ersättningsformer och ersättningssystem som används i praktiken är de vanligaste tids baserad och ackord... Med tidsbaserad lön beräknas förtjänsten för en viss arbetad tid, oavsett hur mycket arbete som utförs. Den består av betalning till lönesatser och tjänstelöner, tilläggsersättningar för arbetsvillkor och yrkesskicklighet.

Med en tidsbaserad ersättningsform beaktas antalet arbetade dagar och timmar. För att öka produktiviteten och kvaliteten på arbetet belönas de anställda för vissa indikatorer.

För närvarande är det vanligaste det tidsbaserade lönesystemet för arbetare.

Med ackordslöner beror inkomstens storlek på mängden tillverkade produkter i enlighet med de fastställda ackordspriserna.

Tariffsystem.

För att bestämma den rimliga mängden löner, med hänsyn till dess komplexitet, betydelse och arbetsvillkor för olika kategorier av arbetare, använder många företag taxesystemet, som är en kombination av tariff- och kvalifikationsreferensböcker, tariffskalor och tariffsatser.

Tariff- och kvalifikationsuppslagsböcker innehålla detaljerade egenskaper för huvudtyperna av arbete, som anger kraven på entreprenörens kvalifikationer. En högre rang av en anställd motsvarar ett jobb med större komplexitet.

Tariffruta representerar tabeller med tim- eller dagliga taxor, som börjar med den första, lägsta, kategorin. De flesta industriföretag använder sexsiffriga löneskalor som är differentierade beroende på arbetsförhållandena. I varje rutnät finns tariffer för att betala för ackordsarbetares och tidsarbetares arbete.

Tariffsatser tjäna till att fastställa kvoter i löner mellan arbetskategorier. Tarifferna per kategori bestäms vanligtvis direkt i tabellerna utifrån förutsättningarna och typen av arbete. Förhållandet mellan lönen för arbetare av högre och första lönegrad fastställs med hjälp av tariffkoefficienten.

Ersättning för chefers, specialisters och medarbetares arbete görs utifrån officiella löner, fastställt av förvaltningen även självständigt i enlighet med den anställdes ställning och kvalifikationer. Organisationer kan fastställa andra typer av ersättningar för dessa arbetare, till exempel som en procentandel av intäkterna, som en andel av den erhållna vinsten.

De grader som tilldelas arbetare, såväl som specifika officiella löner, tilldelas anställda, ange i kontrakt, avtal eller i beställningar för organisationen, Dessa dokument förs till redovisningsavdelningen för uppgörelser med anställda.

Lönefondens sammansättning och egenskaper.

Det totala beloppet av medel i kontanter och natura, fördelat mellan de anställda i organisationen i enlighet med kvantiteten och kvaliteten på deras arbete, samt ersättning förknippad med arbetsförhållanden, brukar kallas lönefond... Lönefonden inkluderar alla lönebelopp som organisationen har samlat på sig på alla grunder, oavsett finansieringskällan, incitament och kompensationsbetalningar samt kostnaden för produkter som utfärdas i form av naturabetalningar.

Det är vanligt att hänvisa till det totala lönebeloppet:

· Lön för faktiskt utfört arbete, beräknad i enlighet med de former och ersättningssystem som accepteras i organisationen;

· Betalningar av incitamentskaraktär enligt systembestämmelser (bonusar, ersättningar etc.);

· Ersättningar av kompenserande karaktär relaterade till arbetssätt och arbetsvillkor;

· Ersättning för obearbetad tid i enlighet med arbetslagstiftning och kollektivavtal;

· Kostnaden för produkter som utfärdas till anställda i form av betalning in natura;

Kostnaden för nyttigheter, mat och livsmedel, uniformer och uniformer m.m., som tillhandahålls anställda kostnadsfritt enligt gällande lagstiftning.

Lön upplupna i proportion till den ömsesidiga tiden till ackordsavgifter, tullsatser, tjänstelöner och klumpsummor.

TILL incitamentsbetalningar omfatta bonusar och ersättningar, premier till taxor och löner för yrkesskicklighet, för höga prestationer i arbete etc., samt ersättning för tjänstgöringstid, arbetslivserfarenhet, baserad på årets arbetsresultat och andra liknande betalningar och ersättning.

Under kompensationsbetalningar innebära tilläggsersättningar på grund av regional reglering av arbetsersättning, tilläggsersättningar för arbetsvillkor, bonus vid utförande av arbete under vissa förhållanden.

Genom att betala för obearbetad tid det anses vara betalning av ordinarie och extra semester, betalning av arbetstid för anställda som är involverade i att utföra statliga eller offentliga uppgifter, betalning av stillestånd utan den anställdes förskyllan, avbrott i ammande mödrars arbete, förmånliga timmar för ungdomar , ersättningar för anställningstiden till uppsagda anställda på grund av minskning av antalet eller personalen, omorganisation eller avveckling av organisationen m.m.

Under grundlönerna betyder betalningar för arbetade timmar, för kvantiteten och kvaliteten på utfört arbete med tidsbaserad, ackordsbaserad och progressiv betalning; tilläggsavgifter; bonusar och premietillägg etc. Detta inkluderar betalning av driftstopp.

Extra lön omfattar betalningar enligt arbetslagstiftningen och kollektivavtalen för arbetstagares och anställdas obearbetade tid: betalning för semestertid, tid för att utföra statliga och offentliga uppgifter, pauser i ammande mödrars arbete, förmånliga timmar för ungdomar, etc.

Inom avdelningen för inre angelägenheter används ett ansvarsfrihetssystem för ersättning, eftersom varje anställd har en viss rang. Sammansättningen av lönelistan i GOVD är 380 tusen rubel.

1.3. Immateriella tillgångar som används i företaget.

Immateriella tillgångar- Det här är fonder som inte har en fysisk substans, under lång tid (mer än ett år) använt i produktion eller för att leda ett företag för att generera inkomst.

Under lämpliga förhållanden kan immateriella tillgångar inkludera rättigheter förknippade med industriell immateriell egendom, annan immateriell egendom, andra monopolrättigheter och privilegier, såväl som uppskjutna kostnader. Sådana rättigheter härrör från skyddspatent och certifikat eller kontrakt.

I strukturen av immateriella tillgångar ingår även uppskjutna kostnader, som inkluderar organisationskostnader, forsknings- och utvecklingskostnader samt förberedelser för drift av naturföremål. En speciell typ av immateriella föremål är en organisations affärsrykte.

Affärsrykte- detta är skillnaden mellan inköpspriset för företaget och värdet på balansräkningen av alla dess tillgångar och skulder.

Affärsrykte kan vara antingen positivt eller negativt.

Positivt affärsrykte- en premie till det pris som köparen betalat i avvaktan på framtida ekonomiska fördelar. Bokad som en separat inventariepost på ett syntetiskt konto 04 "Immateriella tillgångar".

Negativt affärsrykte- en rabatt från priset som ges till köparen på grund av bristen på faktorer för närvaron av stabila köpare, rykte för kvalitet, marknadsföring och försäljningsförmåga, affärsrelationer, ledningserfarenhet, personalkvalifikationer, etc. Negativ goodwill redovisas som förutbetald intäkt på ett syntetiskt konto 98 "Uppskjutna inkomster", underkonto 98-1 "Erhållna inkomster för framtida perioder".

Strukturen för immateriella tillgångar inkluderar inte de intellektuella och affärsmässiga egenskaperna hos företagets personal, deras kvalifikationer och förmåga att arbeta, eftersom de är oskiljaktiga från sina bärare och inte kan användas utan dem.

Redovisningsenheten för immateriella tillgångar är inventeringsobjekt.

Inventering av immateriella tillgångarÄr en uppsättning rättigheter som härrör från ett patent, certifikat, överlåtelseavtal etc. Den huvudsakliga egenskapen genom vilken en inventarieartikel identifieras från en annan är utförandet av en oberoende funktion i produktionen av produkter, utförandet av arbete eller tillhandahållandet av tjänster eller användningen för organisationens ledningsbehov.

Immateriella tillgångar återspeglas i löpande redovisning kl ursprunglig kostnad... Den initiala kostnaden, såväl som för anläggningstillgångar, bestäms beroende på källorna till immateriella tillgångar för företaget.

Typer av immateriella tillgångar:

· Rätten till en uppfinning: rätten att använda en patenterad teknisk lösning, samt att använda en tidigare känd anordning, metod, substans, stam för ett nytt ändamål;

· Rätten till en bruksmodell: rätten att använda produktionsmedlens och konsumentvarornas konstruktiva prestanda, såväl som deras beståndsdelar, skyddade av ett certifikat;

Rätten till industriell design: rätten att använda en patentskyddad konstnärlig design av en produkt som definierar den utseende... Fysiskt kan industriell design vara en tredimensionell modell eller en platt bild - en industriell design av ett tyg, matta, typsnitt, etc .;

· Rätten till ett varumärke: rätten att använda och förfoga över de beteckningar som skyddas av certifikatet, sätt att skilja varor och tjänster från vissa juridiska personer eller individer från liknande varor och tjänster från andra juridiska personer och individer. Varumärken kan vara verbala, bildmässiga, tredimensionella, etc.;

· Rätten till ett företagsnamn: rätten att använda företagsnamnet för en juridisk person;

· Rätt att nyttja en tomt: ägarens rätt till en lämplig ekonomisk eller annan användning av en tomt. Innehav av rätten att använda mark innebär inte att denna mark överlåts till organisationens ägo. Organisationen kan endast använda denna mark utan rätt att förfoga över den;

· Rätten att använda undergrund: rätten för en undergrundsanvändare, till exempel att utvinna mineraler;

· Rätten till geologisk och annan information om undergrunden: rätten att använda information om undergrundens geologiska struktur, mineralerna i dem, förutsättningarna för deras utveckling, samt andra kvaliteter och egenskaper hos undergrunden som finns i geologiska rapporter , kartor och annat material.

1.4. Företagets prispolicy.

Kostnad för produkter (arbeten, tjänster)- kostnadsberäkning av oanvända i produktionsprocessen naturliga resurser, råvaror, material, bränsle, energi, anläggningstillgångar, arbetsresurser och andra kostnader. I självkostnadspriset ingår:

· Kostnader som är direkt relaterade till produktion och försäljning av produkter;

Kostnader för att stödja företaget arbetskraften(personal);

· Avdrag till olika fonder och budgetar;

· Kostnader för underhåll, service och företagsledning;

· Betalningar till tredje part för tillhandahållande av tjänster för produktion av produkter;

· Kostnader för beredning och utveckling av nya produkter;

· Andra kostnader.

GrundkostnaderÄr kostnader. Som är direkt relaterade till produktionsprocessen av produkter, verk, tjänster (material, löner etc.). De huvudsakliga kostnaderna bokförs på bokföringen produktionskostnader 20 "Huvudproduktion", 23 "Hjälptillverkning".

Över huvudetÄr kostnaden för att hantera och underhålla produktionsprocessen. Omkostnader redovisas på konto 25 "Allmänna produktionskostnader", 26 "Allmänna affärskostnader".

Direkt- dessa är kostnader som direkt kan hänföras till vissa typer av produkter, arbeten, tjänster. Direkta kostnader redovisas på konto 20 "Huvudproduktion", 23 "Hjälptillverkning".

Indirekt- det är kostnader som samtidigt gäller för alla typer av produkter. Indirekta kostnader redovisas på konton 25 "Allmänna produktionskostnader", 26 "Allmänna affärskostnader" och i slutet av månaden fördelas på vissa typer av produkter, verk, tjänster i proportion till varje bas:

· Löner för produktionsarbetare;

· materialkostnader;

· direkta kostnader;

· intäkter från försäljning.

Variabler- dessa är kostnader som utförs i proportion till volymen av tillverkade produkter. Rörliga kostnader redovisas på kontona 20 "Huvudproduktion", 23 "Hjälptillverkning", 25 "Allmänna produktionskostnader".

Permanent- det är kostnader som inte beror på volymen av produkter. Dessa kostnader kan genomföras även när produktionen är helt stoppad. Fasta kostnader redovisas på konto 26 "Allmänna affärskostnader".

Redovisning av den totala mängden produktionskostnader är organiserad efter ekonomiska kostnadselement, och redovisning och beräkning av kostnaden för vissa typer av produkter, arbeten och tjänster - efter kostnadsposter.

Företagets kostnader ska inkluderas i kostnaden för produkter, arbeten och tjänster för den rapporteringsperiod som de hänför sig till, oavsett tidpunkten för betalningen - preliminär eller efterföljande.

2. Organisation av redovisningen på företaget.

2.1. Organisation av redovisningen på företaget.

Bokföringär ett ordnat system för att samla in, registrera och sammanfatta information i monetära termer om egendom, företagets skyldigheter och deras rörelse genom kontinuerlig, kontinuerlig och dokumentär redovisning av alla affärstransaktioner.

Alla företag och organisationer som är juridiska personer enligt Ryska federationens lagstiftning och som är belägna på dess territorium är skyldiga att föra bokföring.

Samhällen eller medborgare engagerade i företagande verksamhet utan att bilda en juridisk person, föra register över inkomster och utgifter och upprätta rapporter på det sätt som skattelagstiftningen föreskriver.

Sak redovisning är den finansiella och ekonomiska verksamheten i ett företag som syftar till att uppfylla lagstadgade skyldigheter.

Bokföringsobjektär:

· Företagets egendom;

· Företagets kapital;

· Företagets skyldigheter;

· Affärsverksamhet som bedrivs av företag inom ramen för sin verksamhet.

Enligt del ett av skattelagen förstås egendom som de typer av objekt med medborgerliga rättigheter relaterade till egendom i enlighet med den ryska federationens civillag.

Fastställande av kontoplanen.

Kontoplan redovisning är ett system för att registrera och gruppera fakta om ekonomisk verksamhet i redovisning.

Baserat på uppgifterna för systemet för tillsynsreglering av redovisning, har Ryska federationens finansminister beslutat att använda en enda kontoplan för redovisning av finansiella och ekonomiska aktiviteter för organisationer i hela landet, oavsett deras avdelningsunderordning, formulär av ägande och organisatoriska och juridiska former samt instruktioner för dess användning.

En enda kontoplan ger cirka 70 syntetiska konton. Tillverkningsorganisationer använder dock ett 60-tal konton om de utöver sin vanliga verksamhet bedriver investerings- och finansverksamhet. De underkonton som anges i kontoplanen används av organisationer beroende på deras behov - för analys, kontroll och rapportering.

I anvisningarna för tillämpningen av kontoplanen redovisas ett kortfattat ekonomiskt innehåll och syfte för varje konto, förfarandet för att upprätthålla syntetisk redovisning bestäms och ett typiskt diagram över korrespondensen mellan ett eller annat konto med andra syntetiska konton är given.

Avsnitt I "Anläggningstillgångar" omfattar konton för redovisning av egendom som utgör den materiella och tekniska basen för en ekonomisk enhet, samt verksamhet som är relaterade till skapandet av arbetsinstrument och återställandet av deras tillstånd som är nödvändigt för normal funktion.

Avsnitt II "Inventering" inkluderar konton som är avsedda att redogöra för upphandlingsprocessen, tillgängligheten och förflyttningen av inventarier.

Detta följs av avsnitt III "Produktionskostnader", vars räkenskaper är avsedda att redogöra för levnadskostnader och materialiserad arbetskraft i processen för att tillverka produkter, utföra arbete, tillhandahålla tjänster och annan entreprenörsverksamhet.

Avsnitt IV "Färdiga produkter och varor" innehåller redovisningar för redovisning av en del av hushållens tillgångar i cirkulationssfären när färdiga produkter levereras från tillverkaren till köparen, samt för redovisning av kostnader i samband med vistelsen för produkter i cirkulationssfär.

Alla konton för redovisning av medel för inköp av arbetskraft, betalning av själva arbetet, såväl som medel som erhållits från köpare för de sålda produkterna och varorna, är koncentrerade i avsnitt V "Kontanter".

Avvecklingstransaktioner är nära relaterade till cirkulationsprocessen, därför placeras avsnitt VI "Beräkningar" omedelbart efter de avsnitt på kontona som cirkulationsprocessen återspeglas av.

Räkenskaperna för avsnitt VII "Kapital" återspeglar huvudsakligen organisationens eget kapital - auktoriserat kapital, ytterligare kapital, samt källor för särskilda ändamål som tilldelats organisationen för genomförandet av vissa riktade aktiviteter, forskning och utveckling etc.

Avsnitt VIII "Finansiella resultat" innehåller konton avsedda för redovisning av försäljning av produkter, varor, utfört arbete och utförda tjänster, andra intäkter och utgifter och de slutliga resultaten av organisationens finansiella och ekonomiska verksamhet.

2.2. Redovisningstekniker och formulär.

Bokföringsform ordningen för att kombinera olika typer av redovisningsregister, tekniker för bearbetning av referenser, sekvensen och metoden för att producera referenser kallas.

Bokföringsformen bestäms av antalet och den externa formen av register över kronologisk och systematisk redovisning, såväl som syntetisk och analytisk redovisning, registrens struktur, sekvensen och metoderna för registrering i dem. Användningen av en eller annan form av redovisning beror på graden av automatisering och centralisering av redovisning, storleken på företaget, arbetstagarnas kvalifikationer, tillgången på datorer och kontorsutrustning etc. För närvarande finns det former av redovisning:

· Memorial order (dess version är "Journal-Main");

· Tidskriftsordning;

· Automatiserad.

Minnesordersystemet är för närvarande av begränsad användning. När du använder denna form av redovisning åtföljs varje konsoliderat primärt redovisningsdokument av ett utdrag av ett separat intyg - en minnesorder, som indikerar överensstämmelse mellan konton. Minnesorder antecknas i registret, på grundval av vilket huvudboken därefter fylls i. Enligt huvudbokens uppgifter sammanställs en omsättningsrapport för syntetiska konton.

Vid användning av redovisningsformen journal-order, samlas indata från de primära redovisningshandlingarna i ett kumulativt blad och överförs efter beräkning av summorna till motsvarande orderjournaler, där all information om syntetiska konton bildas. Informationen i huvudboken används för att sammanställa balansräkningen och andra former av rapportering.

Användningen av datateknik gjorde det möjligt att automatisera redovisningsprocessen. Detta resulterade i skapandet av en i grunden ny automatiserad form av redovisning. Enheten i informationsbasen och den fullständiga automatiserade tekniska processen säkerställs genom en enda inmatning av information. Bokföring görs genom att fylla i affärstransaktionsjournalen.

Uppgifter om affärstransaktioner som utförts av företaget under en viss tid överförs från bokföringsregistren i samlad form till bokslutet.

Redovisningsformuläret på Inrikesavdelningen är en journalbeställningsblankett (bilaga 1).

Fastställande av organisationens redovisningsprincip.

En organisations redovisningsprincip förstås som en uppsättning redovisningsmetoder som antagits av den, primär observation, kostnadsmätning, aktuell gruppering och slutlig generalisering av fakta om ekonomisk aktivitet.

Redovisningsprincipen utformas av organisationens huvudrevisor på grundval av redovisningsregler och godkänd av organisationens chef. Samtidigt, i enlighet med den federala lagen "On Accounting", godkänns följande:

· Arbetskontoplan för redovisning, innehållande syntetiska och analytiska konton;

· Former av primära redovisningsdokument som används för att formalisera fakta om ekonomisk verksamhet, såväl som former av dokument för interna finansiella rapporter;

· Metoder för värdering av tillgångar och skulder;

· Förfarandet för inventering av tillgångar och skulder i organisationen;

· Regler för arbetsflöde och bearbetningsteknik för redovisningsinformation;

· Ordningen för kontroll över affärsverksamheten;

· Andra lösningar som krävs för att organisera redovisningen.

Ändringen av redovisningsprincip ska motiveras och upprättas av organisationens organisatoriska och administrativa dokumentation i analogi med dess antagande och ska införas från den 1 januari året.

Effekterna av förändringar i redovisningsprinciper som har eller sannolikt kommer att ha en betydande effekt på ett företags finansiella ställning, kassaflöde eller finansiella resultat mäts i monetära termer. Denna uppskattning baseras på avstämda data från det datum från vilket den modifierade redovisningsmetoden tillämpas.

Ändringar i redovisningsprinciper och deras konsekvenser är föremål för upplysning i en förklarande not till organisationens finansiella rapporter.

Begreppet arbetsflöde.

Förflyttning av handlingar från det att de upprättats i en viss organisation eller mottagits från andra organisationer tills de deponeras i arkivet efter bearbetning och systematisering kallas dokumentflöde .

Schemat för sammanställning, inlämning och bearbetning av primära dokument, registrering och gruppering av referenser, passage av andra stadier av redovisningsprocessen kallas vanligtvis schema i bokföringen .

Schemat innehåller vanligtvis en förteckning och villkor för redovisningsarbete som utförs av drift-, ingenjörs- och teknisk personal och redovisningspersonal, med bifogade dokumentformulär och instruktioner för deras utarbetande. För varje dokument i schemat ange utförare, adressat, villkor för inlämning och behandling. Grafer är vanligtvis i form av tabeller, diagram, etc.

Deras syfte med redovisning är motiverat endast när de följs strikt. Därför bör deras genomförande övervakas dagligen av chefsrevisorn och alla anställda på redovisningsavdelningen.

Lager- detta är en kontroll vid en viss tidpunkt av den faktiska tillgången på egendom (immateriella tillgångar, anläggningstillgångar, kontanter) och deras skyldigheter för företaget och deras överensstämmelse med redovisningsdata.

Följande är föremål för inventering:

· All egendom som tillhör företaget, oavsett dess placering;

· Alla typer av finansiella förpliktelser;

· Produktionslager och andra typer av egendom som inte tillhör företaget, men som är upptagna i bokföringen;

· Egendom som inte redovisas av någon anledning.

Inventering genomförs som planerat - minst en gång per år, oplanerat - när den materiellt ansvariga personen byter, bränder, stölder, på begäran av högre, skatte- och utredningsmyndigheter, ledning och även i andra fall. Ordningen och tidpunkten för inventeringen bestäms av företagets chef, utom i de fall då inventeringen är obligatorisk.

Inventering krävs:

· Vid överlåtelse av fastighet för uthyrning, inlösen, försäljning;

· Innan årsbokslut upprättas;

· Vid byte av ekonomiskt ansvariga personer;

· När fakta om stöld, missbruk eller skada på egendom avslöjas;

· Vid naturkatastrof, brand eller andra nödsituationer.

Resultatet av inventeringen bör återspeglas i redovisningen och rapporteringen för den månad då inventeringen slutfördes, och för den årliga inventeringen - i årsredovisningen.

3. Studera informationstekniken som används på företaget.

3.1. Bekanta dig med automatiserad informationsbehandling och kontrollsystem.

Strukturen av ett informationssystem består av en uppsättning av dess individuella delar, så kallade delsystem .

Delsystem– Det här är en del av systemet, allokerat enligt något attribut.

Den allmänna strukturen för ett informationssystem kan betraktas som en uppsättning delsystem, oavsett omfattning. I det här fallet talar de om strukturell funktion klassificering, och delsystemen kallas tillhandahålla. Således kan strukturen för vilket informationssystem som helst representeras av en uppsättning stödjande delsystem (fig. 1).

Ris. ett. Informationssystemets struktur som en uppsättning stödjande delsystem.

InformationssupportÄr en uppsättning av ett enhetligt system för klassificering och kodning av information, enhetliga dokumentationssystem, system för informationsflöden som cirkulerar i en organisation, såväl som en metod för att bygga databaser.

Enade dokumentationssystem skapas på statlig, republikansk, sektoriell och regional nivå. Huvudmålet är att säkerställa jämförbarheten av indikatorer för olika sfärer av social produktion.

Informationsflödesdiagram Jag återspeglar informationsrörelsens vägar och dess volym, ursprungsplatsen för den primära informationen och användningen av den resulterande informationen. Genom att analysera strukturen för sådana system är det möjligt att utveckla åtgärder för att förbättra hela ledningssystemet.

Databasbyggande metodik baserat på de teoretiska grunderna för deras design.

Teknisk supportÄr en uppsättning tekniska medel avsedda för driften av ett informationssystem, samt motsvarande dokumentation för dessa medel och tekniska processer.

Komplexet av tekniska medel består av:

· Datorer av vilken modell som helst;

· Anordningar för insamling, ackumulering, bearbetning, överföring och utmatning av information;

· Anordningar för dataöverföring och kommunikationslinjer;

· Kontorsutrustning och enheter för automatisk informationssökning;

Driftsmaterial etc.

Matematik och mjukvaraÄr en samling matematiska metoder, modeller, algoritmer och program för genomförandet av målen och målen för informationssystemet, såväl som den normala funktionen av komplexet av tekniska medel.

Programvaran inkluderar:

· Verktyg för modellering av hanteringsprocesser;

· Typiska ledningsuppgifter;

· Metoder för matematisk programmering, matematisk statistik, köteori m.m.

Programvaran inkluderar systemomfattande och speciella mjukvaruprodukter samt teknisk dokumentation.

TILL hela systemet programvaran innehåller en uppsättning program riktade till användare och utformade för att lösa typiska uppgifter för informationsbehandling. De tjänar till att utöka funktionaliteten hos datorer, kontrollera och hantera databehandlingsprocessen.

Särskild mjukvara är en samling program som utvecklats för att skapa ett specifikt informationssystem. Den inkluderar applicerade mjukvarupaket (APP) som implementerar de utvecklade modellerna med varierande grad av adekvathet, vilket återspeglar funktionen hos ett verkligt objekt.

Teknisk dokumentation för utveckling av mjukvara bör innehålla en beskrivning av uppgifterna, en uppgift för algoritmisering, en ekonomisk och matematisk modell av uppgiften, testexempel.

Organisatoriskt stödÄr en uppsättning metoder och medel som reglerar interaktionen mellan arbetstagare med tekniska medel och sinsemellan i processen att utveckla och driva ett informationssystem.

Juridiskt stöd- en uppsättning rättsliga normer som bestämmer skapandet, den juridiska statusen och driften av informationssystem, som reglerar förfarandet för att erhålla, omvandla och använda information.

Det huvudsakliga syftet med juridiskt stöd är att stärka rättssäkerheten.

Den rättsliga ramen inkluderar lagar, dekret, beslut av statliga myndigheter, order, instruktioner och andra normativa dokument från ministerier, departement, organisationer, lokala myndigheter.

Kizlyar ZUS använder huvudsakligen modern datorteknik. Alla uppgifter behandlas på persondatorer. Kizlyar ZUS använder olika program för att lösa olika problem. Operativsystemen som används i organisationen är WindowsXP, Windows 2000 Server, AltLinuxdesktop, Ubuntu 8.10, DOS.

Organisationen använder:

1. M2000-program - för att lösa olika organisatoriska uppgifter. Detta program består av olika delsystem (subrutiner). Varje sådan subrutin är en automatiserad arbetsstation (AWP).

Den huvudsakliga arbetsplatsen är:

· Avdelning för arbete med prenumeranter;

· Bokföring;

2. Microsoft Office-programverktyg:

· MicrosoftWord - är en av de mest utbredda och bekväma textredigerarna. Det låter dig skapa textdokument, förbereda dem för utskrift och skriva ut dem.

· MicrosoftExcel - ett program för att förbereda kalkylblad, det vill säga en kalkylbladsredigerare, designad för att arbeta med siffror, presenterar information i form av visuella diagram.

3.2. Bekanta dig med databashanteringssystem.

Ett databashanteringssystem är ett mjukvarusystem utformat för att skapa en gemensam databas på en dator som används för att lösa en mängd olika problem.

DBMS är designat för centraliserad databashantering i intresset för alla som arbetar i detta system.

Enligt graden av universalitet särskiljs två klasser av DBMS:

· System för allmänna ändamål;

· Specialiserade system.

DBMS för allmänna ändamål är inte fokuserade på något ämnesområde eller på informationsbehoven hos någon användargrupp. Varje system av detta slag är implementerat som en mjukvaruprodukt som kan fungera på en viss datormodell i ett visst operativsystem och levereras till många användare som en kommersiell produkt. Sådana DBMS har möjlighet att ställa in för att fungera med en specifik databas.

Specialiserade DBMS skapas i sällsynta fall när det är omöjligt eller olämpligt att använda ett generellt DBMS.

DBMS för allmänna ändamål är komplexa mjukvarusystem som är utformade för att utföra hela uppsättningen funktioner som är förknippade med skapandet och driften av en informationssystemdatabas.

DatabasÄr en namngiven samling av strukturerad data relaterad till ett specifikt ämnesområde.

Skapandet av en databas börjar med skapandet av tabeller som lagrar information om ämnesområdet. En databas innehåller vanligtvis flera relaterade tabeller. För att skapa en ny tabell i ett fönster Databas du måste välja en flik tabell och klicka på knappen Skapa- ett fönster kommer att visas Nytt bord .

Du kan skapa en tabell i olika lägen: designerns tabellläge, tabellguiden, importtabeller och länkar till tabeller.

I tabellform är det nödvändigt att sekventiellt beskriva alla fält i tabellen som skapas. Först anger vi namnet på fältet.

MicrosoftAccess har följande begränsningar för fältnamn:

· Namnet får inte innehålla mer än 64 tecken;

Namnet kan innehålla valfri kombination av bokstäver, siffror, mellanslag och specialtecken, förutom punkten (.), utropstecken (!), Upphöjd (`) och parenteser ();

· Namnet ska inte börja med ett mellanslag;

· Namnet får inte innehålla kontrolltecken (med ASCII-koder från 0 till 31).

Efter att ha angett namnet måste du välja typ av fält. Om du klickar på en ledig cell "Fälttyp" kommer en lista över tillåtna fälttyper att visas, från vilken du ska välja lämplig typ för det beskrivna fältet. Fältets namn och typ måste anges.

Varje relationstabell har en nyckel per definition. Access låter dig ange en nyckel när du beskriver en tabell, men den aktiverar och inaktiverar också denna funktion. Enligt nyckeln utför systemet automatiskt indexering och kontrollerar också värdenas unika när du anger nya poster eller korrigerar dem.

Att fylla tabeller med data är möjligt både genom direkt datainmatning och som ett resultat av exekvering av program och frågor.

Nästan alla DBMS låter dig mata in och korrigera data i tabeller på två sätt:

· Använda standardformuläret som tillhandahålls som standard i form av en tabell;

· Använda skärmformulär speciellt skapade för detta av användaren.

DBMS som arbetar med Windows låter dig ange bilder, mönster, knappar i de skapade skärmformulären.

När du arbetar med filer tillåter programmet användaren att:

· Skapa nya databasobjekt;

· Spara och byt namn på tidigare skapade objekt;

· Öppna redan befintliga databaser;

· Stäng tidigare öppnade föremål;

· Mata ut databasobjekt till skrivaren.

Förhandsgranskningskommandot låter dig få en uppfattning om den allmänna vyn av informationen som matas ut till skrivaren innan du skriver ut. Placeringen av information på sidan kan optimalt anpassas till dess valda parametrar med hjälp av skalning och centrering.

De flesta DBMS:er låter dig öppna flera fönster samtidigt, och organiserar därigenom ett "flerfönsterläge" för arbete. I det här fallet kommer vissa fönster att vara synliga på skärmen, andra kommer att vara under dem. Efter att ha öppnat flera fönster kan du arbeta med flera bord samtidigt och snabbt flytta från ett till ett annat. Det finns speciella kommandon som låter dig öppna ett nytt fönster, byta till ett annat fönster, ändra den relativa positionen och storleken på fönster på skärmen.

Slutsats.

Jag gjorde praktik på Kizlyar ZUS Limited Liability Company.

I organisationen var jag engagerad i systemadministration av det lokala nätverket, upprättande av ADSL-anslutningar och teknisk support för abonnenter.

Bilaga 1.

Bilagor 2.

Bilaga 3.

Bilaga 4.

Bilaga 5.

Bibliografi.

1. Datavetenskap: Lärobok. - 3:e revisionen ed. / Ed. N.V. Makarova. - M .: Finans och statistik, 2005.

2. Databaser: Design och användning: En lärobok. - M .: Finans och statistik, 2005.

3. V. Pilyaeva. Rysslands arbetsrätt. - SPb .: Peter, 2003.