Levande arbetskraft. Arbetskraft och arbetskraft. Arbetskraftskategorier inom industriell produktion

populär definition

Begrepp styrka har flera betydelser. Kommer från latin fortĭa, den kan användas för att betona förmågan eller styrkan att generera rörelse i något eller någon som orsakar motstånd eller har vikt; beskriv förmågan att motstå en chock; användning av våld, vare sig det är fysiskt eller psykiskt; den naturliga dygden som saker besitter i sig själva; eller den mest energiska skick något.

Styrka, som vi har bestämt, kommer från det latinska ordet fortia, vilket är synonymt med ordet "stark". Samtidigt har det andra ordet i termen, som vi ska analysera, fungerar, sitt etymologiska ursprung på latin tripaliare, som kom att användas för att referera till ett ok med tre pinnar, som användes för att knyta slavar som de skulle straffa genom att piska dem.

Arbete, å andra sidan, är ett mått på den insats som mänsklig gör. Ur synvinkel ekonomin arbete är en av kritiska faktorer produktion, och huvudstad och landa... Arbete kan förstås som en produktiv handling som utförs av ämnet och i utbyte mot vilket han får en belöning.

Således är begreppet arbete associerat med fysiska och mentala förmågor för varje person att utvecklas en specifik uppgift ... Uttrycket har satts igång Karl Marx .

För Marxism arbetskraft bör förstås som produkt, monetär belöning som bestäms utifrån den tid som krävs för dess produktion. I det här fallet handlar det om att fastställa hur lång tid det tar att producera en försörjning. Kort sagt, arbetskostnaden kan relateras till hur mycket konsumtionsvaror en arbetare behöver eller är värd.

I den meningen måste det understrykas att det har fastställts att i kapitalismen visar sig all arbetskraft direkt vara en vara. För att detta faktum ska äga rum måste det dock finnas två element eller grundläggande aspekter: personen i fråga är fri att utöva nämnda våld, och att det finns ett behov av att sälja honom för att få en försörjning.

Dessa frågor och de citerade tillvägagångssätten fick Karl Marx att konstatera och visa att det inte finns någon jämlikhet i det kapitalistiska samhället, eftersom bourgeoisin är den som tog de olika produktionsmedlen, medan arbetarna inte har förmågan att äga dem. Följaktligen ser de sig själva i denna situation och i behovet av att sälja arbetskraften som de behöver för att uppnå sina livsviktiga försörjningar för att överleva.

Detta är en omständighet som i slutändan leder till berikelse av dem som äger dessa produktionsmedel, tack vare arbetarnas arbete och ansträngningar.

Det är intressant att notera det Marxistisk teori skiljer mellan arbete och arbete själv, eftersom det andra är förverkligandet av den potential som presenteras av det första. Med andra ord är arbete det som följer av användning av arbetskraft.

• Barista

  Royal Spanish Academy (RAE) ordbok känner inte igen begreppet barista. Termen används dock ofta för att referera till en kaffe -expert. Baristas specialiserar sig på utveckling av kaffebaserade drycker som kombinerar kaffefrön med likörer, mjölk och andra ingredienser. Denna professionella kan också ägna sig åt att forska och designa dessa drycker och till och med dekorera espresso med mjölk i en disciplin som kallas latte art. Barista kan skilja olika sorter kaffe för tillagning

  populär definition

• migration

  Migration sker när social grupp, vare sig det är människa eller djur, flyttar från sin ursprungsort till en annan, där hon tror att hon kommer att förbättra deras livskvalitet. Detta innebär skapandet av nytt liv i en annan social, politisk och ekonomisk miljö och, när det gäller djur, i en annan livsmiljö som

  populär definition

• karotin

  Det kallas karoten, ett rödaktigt eller gulaktigt pigment som djur kan omvandla till vitamin A. Denna kemiska förening finns i morötter, äggula, tomat, smör (smör) och röd paprika (paprika, paprika eller chili). Karoten, vars vanligaste struktur gör det allmänt känt som betakaroten, är en del av terpenfamiljen. Schweiziska forskaren Paul Carrer, nobelpristagare i kemi, var den första till

  populär definition

• ring upp

  En utmaning är en inbjudan till sorg, en provokation eller en utmaning. Det kan vara ett hot eller skrämsel: ”Om du är så säker på vad du säger, uppmanar jag dig att gå tillsammans för att fråga Michaela vad hon tycker om den här situationen.” Jag utmanar honom till en duell: den som förlorar kommer att lämna staden. " I en annan mening används utmaning synonymt med tillrättavisning eller tillrättavisning. Föräldrar utmanar ofta sina barn eller elevernas lärare när de inte beter sig ordentligt:

Antalet personer som är villiga att arbeta för uthyrning. V olika länder denna indikator beräknas på olika sätt. Det innehåller vanligtvis antalet anställda med tillägg av registrerade arbetslösa. Det finns ålder och andra begränsningar. Till exempel tar amerikansk statistik hänsyn till personer som är minst 16 år gamla. Det finns vissa metodfrågor - till exempel om man ska inkludera den ”egenföretagare” (småföretagare, bönder, konstnärer) eller bara de som är anställda i denna indikator. I de flesta fall beaktas denna kategori av befolkningen i sammansättningen av en annan indikator - "ekonomiskt aktiv befolkning".

Ibland förstås arbetskraften också som anställda i ett företag, ofta med undantag för administrativ personal.

Arbetskraft inom populärlitteratur och journalistik - arbetare. Oftast avser detta manuella arbetare som utför arbete med låga kvalifikationer. Vanligtvis görs ingen skillnad mellan frivillig anställning och tvångsarbete. Exempel: "Syftet med ockupationsregimen var förstörelsen av Sovjetunionen som stat och omvandling av dess territorium till ett jordbruks- och råmaterialsbilaga och en källa till billig arbetskraft för Tyskland och dess allierade."

Arbetskraft i teorin om Karl Marx

Karl Marx i sitt verk "Capital" hävdade följande:

• Under förhållandena för det kapitalistiska produktionssättet är arbetskraft en specifik vara. Bäraren av arbetskraften är dess ägare och är lagligt fri att förfoga över den. Samtidigt har han inte produktionsmedel för oberoende ledning, och för att få ett livsmedel tvingas han sälja sin arbetskraft.
• Kostnaden för arbetskraft bestäms av kostnaden för att upprätthålla arbetarens liv och rätt arbetsförmåga, hans tillräckliga utbildning, utbildning och reproduktion. Dessa kostnader beror avsevärt på landets ekonomiska utveckling, naturliga och klimatiska förhållanden, arbetets intensitet och komplexitet, anställning av kvinnor och barn. Kostnaden för arbetskraft manifesteras i form av löner, som dessutom påverkas av situationen i ekonomin och på arbetsmarknaden. Under en period av ekonomisk tillväxt och ökad sysselsättning kan lönerna avsevärt överstiga arbetskostnaderna, vilket gör det möjligt för arbetarna att avsevärt förbättra sin ekonomiska situation. Under en lågkonjunktur kan lönerna sjunka under arbetskostnaderna, vilket leder till utgifter för tidigare ackumulerade reserver och till en kraftig försämring av arbetarnas situation.

• Värdet (nyttan) av arbetskraft som en vara är förmågan i arbetets process (kapitalistens användning av den köpta arbetskraften) att skapa ett nytt värde, som vanligtvis är större än det värde som betalas till arbetaren. Ett sådant överskott kallades av Marx övervärde... Det är mervärdet som fungerar som grund för vinstbildningen.

• Arbetskraft är inte alltid en vara. Det kanske inte tillhör en person och kan tas bort utan motsvarande utbyte (till exempel från en slav eller livegne). En person får inte ha rättslig frihet (fånge, barn). En person kan arbeta självständigt och sedan sälja resultat av arbete, och inte sitt eget arbete (hantverkare, konstnär, bonde, privat entreprenör, om de inte använder hyrda arbetare).

Kritik mot det marxistiska tillvägagångssättet

Del ekonomiska teorier erkänner inte arbetskraft som en oberoende vara. De hävdar vanligtvis att de säljs direkt arbete... De förklarar bildandet av vinst genom de speciella egenskaperna för kapital eller betalning för sällsynta entreprenörstalanger.

Wikimedia Foundation. 2010.

Se vad "Labour" är i andra ordböcker:

Se The Power of the Working Dictionary of Business Terms. Academic.ru. 2001 ... Verksamhetsordlista

- (arbetskraft) Antalet personer som är lämpliga för arbete. Det påverkas av många faktorer. Befolkningens arbetsålder beror på att få ett genomsnitt och högre utbildning, vilket innebär en minskning av antalet unga ... ... Ekonomisk ordbok

Substantiv, antal synonymer: 6 själ (59) arbetsenhet (3) arbetare (5) ... Synonym ordbok

1) i statistiken för de flesta länder inkluderar den ekonomiskt aktiva befolkningen sysselsatta och arbetslösa, .. 2) en persons arbetsförmåga, det vill säga hela hans fysiska och mentala förmågor, erforderliga kvalifikationer, färdigheter, erfarenhet, används. .. Big Encyclopedic Dictionary

ARBETARE 2, ah, henne. Förklarande ordbok Ozhegova. SI. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992 ... Ozhegovs förklarande ordbok

arbetskraft- - EN arbetskraft Ämnen miljöskydd EN arbetskraft DE Arbeitskräfte FR huvudsakliga arbeten ... Teknisk översättarguide

arbetskraft- En del av landets befolkning med nödvändig fysisk utveckling, kunskap och praktisk erfarenhet för att arbeta i den nationella ekonomin. Syn.: Arbetskraft ... Geografi ordbok

1) i modern ekonomisk vetenskap inkluderar den ekonomiskt aktiva befolkningen sysselsatta och arbetslösa; 2) i marxistisk teori, en persons förmåga att arbeta, det vill säga hela hans fysiska och mentala förmågor, de nödvändiga kvalifikationerna, ... ... encyklopedisk ordbok

ARBETSKRAFT- (arbetskraft) 1. Allmän term för anställda I organisationen. 2. (marxism) arbetsförmågan, som köps och används av kapitalister och från vilken kapitalisten extraherar mervärde (se även Labour value theory) ... Omfattande förklarande sociologisk ordbok

Arbetskraft- förmågan att arbeta, en uppsättning fysiska och intellektuella förmågor som en person har och som används av honom i produktionen av livsfördelar. Arbetskraft finns verkligen i arbetarens personlighet och är den viktigaste ... ... Dictionary of Economic Theory

Böcker

• Du kan bli frisk! En kurs om självläkande fysiska och psykologiska problem. Dr Benors WHEE -metod. Helande kraft utan medicin. Guide till att övervinna livets hinder och återvändande glädje (uppsättning med 3 böcker), Carol A. Wilson, Daniel Benor, Vladimir Muranov. För mer information om böckerna som ingår i satsen kan du ta reda på det genom att följa länkarna: "Du kan bli botad!

15. Vad är arbetskraft.

För att kunna utföra ett visst jobb måste en person ha fysiska och andliga förmågor. Arbetskraft är en uppsättning fysiska och andliga förmågor hos en person, som används av honom vid produktion av materiella varor.

Varje samhälls rikedom skapas av människors arbete, tack vare arbetskraftens funktion. Men bara under kapitalismen förmågan att arbeta blir en vara, föremål för försäljning och köp.

Varför händer detta? Låt oss vända oss till historien.

Slaven kunde inte förfoga över sig själv, eftersom han var slavägarens egendom. I huvudsak samma är positionen för den livegne bonden. Han var beroende av markägaren - feodalherren och hade ingen rätt att helt disponera över sin arbetskraft.

Kan en person sälja något som inte tillhör honom?

Klart inte. Den som vill sälja sin arbetskraft måste vara en juridiskt fri person.

Men är detta villkor tillräckligt för att arbetskraften ska bli en vara?

Nej. Och det är varför. Liten bonde eller hantverkare av sig själva- producera spannmål, kött, kläder, skor etc. De säljer inte arbetskraft, men produkter av sitt arbete.

I vilket fall skulle en bonde eller hantverkare inte börja sälja produkterna från sitt arbete, utan hans arbetskraft?

Bara om han har inte möjlighet att arbeta hemma, med hjälp av sina produktionsmedel... En bonde eller hantverkare blir till en arbetare, en proletär när förlorar egna produktionsmedel. Arbetskraft under dessa förhållanden kan endast användas när den säljs till ägaren till produktionsmedlen - kapitalisten.

Arbetaren säljer sin arbetskraft av egen fri vilja, eftersom han är den rättmätiga ägaren till den. I den kapitalistiska världen finns det inga lagar som tvingar arbetare att anställas av en tillverkare. Men samtidigt proletären kan inte låta bli att sälja sin arbetskraft, eftersom han inte har några andra möjligheter till existens - han har inte produktionsmedel som skulle göra det möjligt för honom att producera det han behöver för livet.

Det betyder att för arbetskraften blev en vara, två villkor krävs:

för det första proletärens personliga frihet;

för det andra har den lilla råvaruproducenten inga produktionsmedel, sin omvandling till en proletär.

Detta skapar behovet av att sälja arbetskraft. Arbetets förvandling till en vara markerar början på en ny historisk era - kapitalismens tid.

Men om arbetskraft är en vara, måste den, precis som vilken vara som helst, ha både värde och användningsvärde.

Hur bestäms arbetskostnaden?

Det är känt att värdet av en vara bestäms av mängden socialt nödvändig arbetstid för dess produktion och reproduktion. Men arbetskraft är ingen vanlig vara. Hon, som vi redan har sagt, är helheten av en persons fysiska och andliga förmågor. Om vanliga varor (skor, tyg etc.) skapas i fabriker och fabriker, är arbetets produktion oupplösligt kopplad till reproduktionen av människan - en levande bärare av arbete. Både fysiska och andliga förmågor, utan vilka arbete är omöjligt, är oskiljaktiga från en person. Under arbetets gång spenderar en person sin arbetskraft, och för att kunna arbeta dagligen måste han Återställ dina fysiska och andliga förmågor.

Genom att konsumera olika materiella varor som är nödvändiga för livet, tillgodose sina andliga behov, återställer arbetaren sin arbetskraft som används i arbetsprocessen och får därmed möjlighet att arbeta igen. Det är därför man kan säga att värdet av en vara, arbetskraft, är väsentligen kostnaden för de livsmedel som behövs för arbetskraftens bärare - människans liv, i detta fall, arbetaren som säljer sin arbetsförmåga till kapitalisten.

Vilka livsmedel behövs för att behålla, återställa och permanent reproducera arbetskraften? Med andra ord, vad ingår i arbetskostnaden?

För det första värdet av de medel som krävs för att möta arbetarens fysiska behov. Vi pratar om mat, kläder, bostäder etc.

För det andra värdet av de medel som behövs för att tillgodose arbetarens andliga behov. Som de säger, människan lever inte bara av bröd. Arbetare läser tidningar, böcker, går på film, sport, etc.

För det tredje, kostnaden för att utbilda en arbetare. För att kunna använda maskiner och mekanismer krävs ett minimum av teknisk kunskap. Det är därför kostnaderna för allmän utbildning och industriell utbildning ingår i arbetskostnaden.

För det fjärde, kostnaden för de medel som behövs för att försörja familjen. Kapitalistisk produktion kan inte gå smidigt om arbetarklassens led inte ständigt fylls på. Därför inkluderar arbetskostnaderna oundvikligen kostnaderna för att underhålla en familj, uppfostra och utbilda barn - den framtida arbetskraften.

Volymen och sammansättningen av arbetarens behov påverkas starkt av de historiska och nationella egenskaperna hos utvecklingen i ett visst land. Det är en stor skillnad mellan arbetskraftskostnaderna i England, som länge hade en monopolställning i den kapitalistiska världen, och kostnaden för arbetskraft i ekonomiskt efterblivna länder, där folkets levnadsstandard är extremt låg. Skillnader i arbetskostnader kan också orsakas av klimatförhållanden. Till exempel, i norr, i ett hårt, kallt klimat, behöver en person varmare kläder, mer näringsrik mat, ett bättre uppvärmt hem, etc.

Man bör komma ihåg att en persons behov beror på många andra förhållanden. Dessa inkluderar nationella seder, traditioner som finns i ett visst land, bland vissa folk.

Med utvecklingen av det mänskliga samhället expanderar och förändras de mänskliga behoven. Till exempel är behoven hos en engelsk tysk eller rysk arbetare i vår tid långt ifrån vad de var, säger på 1800 -talet. Utbudet av mänskliga behov har expanderat betydligt. Ta åtminstone sådana hushållsartiklar som TV, kylskåp, datorer, mobiltelefoner och så vidare, om vilken en person inte hade en aning om inte bara på 1800 -talet, utan om några även på 1900 -talet.

Men oavsett hur varierande förhållandena som bestämmer de nödvändiga medlen för mänsklig existens, och hur snabbt de än förändras, för ett visst land och för en viss period, är arbetskostnaderna mer eller mindre konstanta.

Arbetskraft under kapitalismen är en vara, och dess pris är alltid föremål för fluktuationer. Som regel köper kapitalister arbetskraft till ett pris som är betydligt lägre än kostnaden beräknad utifrån en anständig levnadsstandard för en modern person. Samtidigt är arbetskraft en speciell vara. Du kan inte lägga den i lagring och vänta på att priserna stiger. Arbetstagaren, som inte har något annat försörjningsmedel än försäljning av arbetskraft, tvingas ofta gå med på ett pris som inte täcker de kostnader som är nödvändiga för att hans behov ska kunna tillgodoses normalt.

Det finns dock nedre gränsen arbetskostnad är kostnaden för fysiska livsnödvändigheter, utan den konsumtion av vilken en person inte kan existera och arbeta. Kapitalisten som köper sin arbetskraft från arbetaren strävar alltid efter att komma närmare denna gräns, eftersom det är i detta fall som han får den största vinsten. Hur exakt, vi kommer att prata om detta.

Arbetskraft har, liksom alla andra varor, förutom värde och användningsvärde. Hur uttrycks det?

Användningsvärdet för många varor är omedelbart uppenbart. Till exempel behövs stövlar för att möta en persons behov av att skydda sina fötter när de rör sig. Användningsvärdet för en sko förverkligas när den bärs.

På vilket sätt uttrycks förbrukningen av arbetskraft?

I förlossning. Arbetskraft är processen att använda arbetskraft. Men här avslöjas det speciella med varornas arbetskraft. Bröd, tyg, skor och andra varor i konsumtionsprocessen försvinner, förstörs och arbetskraften i arbetskraften bevaras inte bara, utan också skapar nya produkter... Detta är det särdrag hos varuarbetsstyrkan. Den viktigaste kvaliteten av denna produkt är att i i konsumtionsprocessen skapar han värde mer än han är värd.

Värdet av arbetskraft, som vi har fått reda på, är lika med värdet av arbetarens försörjningsmedel - kostnaden för mat, kläder, bostäder etc. Låt oss anta att värdet av en arbetares försörjningsmedel kan skapas på 4 timmars arbete. Kapitalisten köpte arbetskraft. Således fick han rätt att förfoga över dess användningsvärde. Därför kan kapitalisten få arbetaren att arbeta inte 4 timmar, utan mer, till exempel 6, 7, 8, 10 eller till och med 12 timmar. Men arbetaren under de första 4 timmarna av arbetet redan skapat ett värde som är lika med värdet av hans arbetskraft, det vill säga att han faktiskt återlämnade till kapitalisten vad han spenderade på dess köp. Men arbetaren slutar inte arbeta, han arbetar så länge kapitalisten säger och skapar värde för varje nästa timme av sitt arbete. Detta överskott, detta överskott av värde som skapas av arbetarens arbete överstiger värdet av hans arbetskraft, är övervärde .

Möjligheten att skapa mervärde är nyttjandevärdet för varukraften. Det är hon som intresserar kapitalisten. Om arbetskraft inte hade denna förmåga skulle kapitalisten inte köpa den.

Efter att ha upptäckt skillnaden mellan arbetskraftens värde och det värde som skapas av arbetarens arbete, avslöjade Marx mysteriet om uppkomsten av mervärde, vetenskapligt, obestridligt bevisat, hur den kapitalistiska klassen lever och berikar sig själv... Källan till övervärdet är arbetarnas arbete, vars resultat gratis tillägnad av kapitalisterna.

Nu blir det klart hur motsättningarna i den universella kapitalformeln löses under förutsättningarna för det kapitalistiska produktionssättet. Övervärde kan inte uppstå utan cirkulation, eftersom kapitalisten inte köper arbetskraft någonstans, utan på marknaden, sker en försäljning och köp: M - T.

Men å andra sidan skapas inte mervärde i cirkulationsprocessen, utan i produktion, eftersom proletären genom sitt arbete skapar övervärde utöver värdet av sin arbetskraft. Kapitalisten, efter att ha sålt de varor som arbetarna producerat i sin fabrik, inser detta övervärde och får därmed stor mängd pengar: D + d eller D '.

Vi kommer nu till frågan om hur mervärde skapas.

Definition 1

Arbetskraft är förmågan att arbetskraftsverksamhet, d.v.s. en uppsättning egenskaper och egenskaper hos en person som är nödvändiga för att han ska kunna arbeta.

Begreppet arbete och dess bildande

I vissa fall betraktas verkliga och potentiella arbetare som arbetskraft, d.v.s. arbetskraftsresurser. Ofta innebär begreppet arbetskraft det totala antalet arbetare i en viss gren av ekonomin.

Arbetskraft är arbetsförmågan, innefattar fysisk och intellektuella förmågor att en person har och använder dem vid produktion av livsviktiga varor. Arbetskraften kan bara agera i ett system av konkreta produktionsförhållanden, utgör den viktigaste produktivkraften i samhället, är det avgörande elementet i produktionskrafterna.

Påverka naturens substans i arbetets process, ändra den, en person förbättrar sin arbetskraft, får produktionserfarenhet, får både teoretisk och teknisk kunskap. Definierar roll i kompositionen arbetsfunktioner spelar utvecklingsnivån för arbetsmedel.

Villkoren för användning av arbetskraft beror direkt på metoden för dess anslutning till produktionsmedlen. I en marknadsekonomi är arbetskraft en vara, därför har den ett bruksvärde. Kostnaden för arbetskraft beror på värdet av de livsmedel som är nödvändiga för normal arbetskraftsverksamhet. Priset på arbetskraft förändras tillsammans med nivån på statens politiska och ekonomiska utveckling, beror på naturliga och klimatiska förhållanden, arbetarnas organisation, nationella traditioner etc.

Vetenskapliga och tekniska framsteg har en motsägelsefull effekt på förändringen av arbetskostnaderna. Den enorma produktionsutvecklingen, ökningen av arbetskraftens produktivitet i samhället leder till en minskning av kostnaden för konsumtionsmedel, vilket i sin tur minskar arbetskostnaderna som en vara. Det finns dock andra faktorer som tvärtom ökar priset på arbetskraft. Till exempel orsakar intensifieringen av produktionsprocesser extra kostnader för att kompensera för de stora utgifterna för mänsklig nervös och fysisk energi.

Processen att bilda arbetskraft inkluderar att förbereda medarbetaren för arbete, som går tillbaka till förskoleinstitutioner... Utbildning är huvudvärdet, utan vilket det är omöjligt att bilda en arbetskraft.

Arbetskraftens roll i den moderna ekonomin

Efterfrågan och utbud av arbetskraft beror på demografiska, migration och socio-psykologiska faktorer. Efterfrågan på arbetskraft kan vara:

• Tillfredsställande. Detta är antalet anställda som anställts av företag över tid.
• Otillfredsställande - antalet lediga platser;
• Förutsägbar. Detta är efterfrågan på specialister och arbetare, med hänsyn till utsikterna för företagets utveckling.

Vetenskapliga och tekniska framsteg och utvecklingen av en marknadsekonomi ökar kraven på arbetskraftens egenskaper (dess kvalitet).

Anmärkning 1

Arbetskraftens kvalitet uppfattas som helheten av professionella, pedagogiska och psykofysiologiska egenskaper som gör en person arbetsförmåga.

Kvalitetskriterierna inkluderar utbildningsnivå, professionell träning, anställdas motivation, förmågan hos företagets organisationsstruktur att avslöja allt professionell kvalitet anställd.

En viktig del av social reproduktion är reproduktionen av arbetskraft, d.v.s. kontinuerlig återställning av det fysiska och underhållet av arbetarnas mentala förmågor, kontinuerlig förbättring av personalens kvalifikationer, vilket säkerställer deras professionella utveckling.

Kostnaden för arbetskraft kan förändras både upp och ner.

I riktning mot att öka kostnaden påverkar följande faktorer:

• Öka intensiteten i arbetet;
• Ökande materiella, sociala och andliga behov;
• Ökad komplexitet i arbetskraftsresurser;
• Graden av förorening av miljön;
• Värdeökning utbildningstjänster, hälsovårdstjänster, etc.
• Förbättra arbetskvaliteten.

Minskningen av arbetskostnaderna är förknippad med:

• En ökning av arbetskraftens sociala produktivitet;
• Försämring av arbetskvaliteten;
• Ökning av löneskatt;
• Frekvent användning av kvinnligt och barnarbete, liksom arbetskraft för migranter, vilket är billigare.

Arbetskraftskategorier inom industriell produktion

Företagets lönelista innehåller både industri- och produktionspersonal och anställda i icke-industriella divisioner.

Industriell personal omfattar de som är direkt anställda vid produktion och underhåll av produktionen. Vi listar kategorierna för industriell produktionspersonal:

1. Arbetare, som inkluderar arbetare som är involverade i produktion av varor, underhåll av utrustning, rörelse färdiga produkter etc.;
2. Specialister, d.v.s. anställda som är engagerade i förberedelse och utförande av dokument, för register och kontroll;
3. Ledare är arbetare som tar ledarposter på olika nivåer.

Personalen i icke-industriella underavdelningar består av anställda anställda inom bostäder, allmännyttiga företag, dotterbolag, läroanstalter, apotek etc.

Kriteriet för att bedöma personalledning är arbetskraftens omsättning. Det finns några åtgärder som kan vidtas för att minska vätskan:

• Effektiva urvalsförfaranden för personal;
• Analytiska sätt att utvärdera arbete;
• Använda tekniker och metoder för en balanserad personalpolitik;
• Maximal användning av arbetskraftspotentialen
• Förbättring av personalutvecklingssystemet;
• Förbättra arbetsförhållanden etc.

Varje företagares huvuduppgift är att bevara kvaliteten och kvantiteten på arbetskraften, eftersom det är den mest värdefulla varan på arbetsmarknaden.