Format organizative dhe ligjore janë të shkurtra. Karakteristikat e formave organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve. Llojet e organizatave tregtare

Tema 1. Sipërmarrja dhe subjektet e biznesit

Ushtrimi 1.

Detyra 2. Jepni përshkrim i shkurtër format organizative dhe juridike sipas kritereve të dhëna në tabelë.

Karakteristikat e formave organizative dhe juridike

Detyra 3. Pesë investitorë (A, B, C, D, E) do të fillojnë një firmë. Kontributet e tyre në kapitalin e autorizuar do të arrijnë në: 200 mijë rubla. (A), 350 mijë rubla. (B), 400 mijë rubla. (C), si dhe 30,000 rubla. (për D dhe E). Për kompaninë që po inkorporohet, investitorët zgjedhin midis një kompanie me përgjegjësi të kufizuar dhe një shoqërie aksionare të hapur. Tre investitorët kryesorë (A, B dhe C) kanë kërkesa të caktuara për formën ligjore të zgjedhur, të cilat janë treguar në tabelë. Investitorët D dhe E janë në thelb indiferentë ndaj zgjedhjes së formës ligjore. Cila formë e ndërmarrjes duhet të zgjidhet nëse vendimi merret me shumicë votash, i përcaktuar nga kontributi i secilit investitor në kapitalin e firmës? (Përgjigje - OOO)

Detyra 4. Vendosni korrespondencën e saktë të koncepteve dhe përkufizimeve:

Detyra 5 Shoqëria Aksionare e Mbyllur "Leader" u krijua nga pesë themelues, nga të cilët dy janë persona juridikë, tre janë individë.

Pjesa kapitali i autorizuar u regjistrua prona e mëposhtme:

Llogarit:

• madhësia e kapitalit të autorizuar; (20 milion rubla)
• pjesa e secilit themelues në kapitalin e autorizuar të CJSC (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• pjesa e aksioneve të preferuara, nëse pronarët e tyre në këtë organizatë janë vetëm individë ( nëse shpërndarja e aksioneve është kryer në përputhje me aksionet në kapitalin e autorizuar, atëherë Përgjigja është 25%)
• numrin e aksioneve të mbajtura nga secili aksionar; ( 1 - 5 milion aksione, 2 - 2 milion aksione, 3 - 8 milion aksione, 4 - 2 milion aksione, 5 - 3 milion aksione)
• numri total dhe vlera nominale e aksioneve ( Gjithsej - 20 milion aksione, vlera nominale - 1 rubla)

Cili nga themeluesit në fakt zotëron aksionet kontrolluese? ( Aksionari i tretë. Meqenëse ai zotëron 40% të aksioneve të zakonshme.)

Përcaktoni shumën e dividentëve për aksione të zakonshme dhe një të preferuar nëse të ardhurat nga dividenti janë të barabarta me 30% të fitimit neto, dhe norma e dividentit për aksionet e preferuara është 15% (Të ardhura nga dividenti = 1.08 milion rubla, për aksionet e preferuara - 0.75 milion rubla) . rubla (15% e vlerës nominale), pastaj dividentë për aksion të zakonshëm - (0.33 / 15) = 2.2 kopecks, për aksion të preferuar = 15 kopecks)

Pas rezultateve të vitit të parë të aktivitetit, ndryshimet e mëposhtme ndodhën në pronën e Leader CJSC: letrat me vlerë u shitën me një çmim prej 1.2 milion rubla, dhe kostoja ambientet industriale si rezultat i rivlerësimit u rrit në 6 milion rubla. Fitimi vjetor neto i kompanisë arriti në 3.6 milion rubla. Mbledhje e përgjithshme aksionarët vendosën të përdorin rritjen e vlerës së pronës dhe 50% të fitimit neto për të rritur kapitalin e autorizuar pa ndryshuar numrin e aksioneve. Llogaritni kapitalin e ri aksionar dhe vlerën nominale të aksionit. ( Kapitali i autorizuar - 22.8 milion rubla, vlera nominale e aksioneve - 1.14 rubla)

Partneritetet e biznesit dhe kompanitë

Kur marrim parasysh format kryesore organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve (biznesit), ne do të marrim parasysh faktin se numri i përgjithshëm i formave organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve në Republikën e Bjellorusisë përfshin forma të tilla organizative dhe ligjore si fondacione, institucione, shoqata dhe sindikatat. Organizata të tilla ( shoqatat publike) janë gjithashtu forma organizative dhe ligjore, megjithatë, aktivitetet e tyre nuk kanë për qëllim fitimin (të ardhurat), prandaj strukturat e mësipërme nuk janë forma organizative dhe ligjore të të bërit biznes.

Partneritetet e biznesit dhe kompanitë janë organizata tregtare me një kapital themeltar (kapital) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve) të tyre. Prona e një ortakërie biznesi ose kompanie i takon atij në bazë të së drejtës së pronësisë (klauzola 1, neni 63 i Kodit Civil). Themeluesit (pjesëmarrësit) e partneriteteve të biznesit dhe kompanitë do të humbasin pronësinë mbi pronën e transferuar në partneritet ose kompani si kontribut i tyre.

Partneritetet e biznesit mund të krijohen në formën e një partneriteti të plotë dhe një partneriteti të kufizuar (partneritet i kufizuar) (klauzola 2 e nenit 63 të Kodit Civil), dhe kompanitë e biznesit - në formën e një kompanie me përgjegjësi të kufizuar, një kompani me përgjegjësi shtesë ose një shoqëri aksionare (e hapur dhe e mbyllur) (klauzola 3 e nenit 63 të Kodit Civil).

Një partneritet biznesi është një shoqatë personash. Të gjithë partnerët e përgjithshëm të një partneriteti të përgjithshëm dhe partnerët e përgjithshëm të një ortakërie të kufizuar, përveç kontributeve të pronës, marrin pjesë drejtpërdrejt personalisht në punët e partneritetit. Meqenëse partneriteti është një organizatë sipërmarrëse (tregtare), pjesëmarrësit e saj (partnerët e përgjithshëm) duhet të jenë ose sipërmarrës individualë ose organizata tregtare me të drejtën e një personi juridik për secilën prej tyre. Në të njëjtën kohë, partnerët e përgjithshëm nuk mund të jenë anëtarë të disa partneriteteve. Vetëm kontribuesit që marrin pjesë në një partneritet të kufizuar me vetëm një kontribut në pronë mund të jenë pjesëmarrës në disa partneritete në të njëjtën kohë.

Çdo pronë e pa tërhequr nga qarkullimi, përfshirë paratë, letrat me vlerë, sende të tjera ose të drejta pronësore ose të drejta të tjera të tjetërsuara që kanë një vlerë monetare (klauzola 6 e nenit 63 të Kodit Civil), mund të jetë një kontribut në kapitalin e autorizuar të një partneriteti biznesi ose kompani. Aftësia për të vlerësuar kontributin e pronës në kapitalin e autorizuar në para është tipari kryesor i saj. Një kontribut në kapitalin e autorizuar mund të jenë letrat me vlerë (aksionet, obligacionet, kambialët, certifikata e dyfishtë e magazinës, secila nga dy pjesët e saj - certifikata e magazinës dhe certifikata e pengut, etj.).

Shoqëri aksionare

Një shoqëri aksionare është një organizatë tregtare, "kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh. Pjesëmarrësit e shoqërisë aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së aksioneve të tyre "(pjesa 1 e klauzolës. 1 neni 96 i Kodit Civil). Megjithatë, aksionarët që nuk kanë paguar për aksionet plotësisht janë përgjegjës solidarisht për detyrimet e shoqërisë aksionare brenda pjesës së papaguar të vlerës së aksioneve që ata zotërojnë.

Emri i firmës së një shoqërie aksionare duhet të përmbajë një tregues se është një shoqëri aksionare dhe llojin e saj.

Sipas metodave të emetimit dhe transferimit të aksioneve në tregun sekondar të letrave me vlerë, shoqëritë aksionare ndahen në dy lloje: të hapura dhe të mbyllura.

Një shoqëri aksionare e hapur është një kompani, anëtari i së cilës ka të drejtë të tjetërsojë aksionet e saj pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë ndaj një numri të pakufizuar personash. Një shoqëri e tillë aksionare ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara prej saj dhe shitjen e tyre falas në kushtet e përcaktuara me ligj, dhe është i detyruar të publikojë një raport vjetor, bilanc, llogari fitimi dhe humbjeje çdo vit për të përgjithshme informacion (klauzola 1 e nenit 97 të Kodit Civil).

Një shoqëri aksionare e mbyllur është një kompani, anëtare e së cilës mund të tjetërsojë aksionet e saj në kompani me pëlqimin e aksionarëve të tjerë dhe (ose) një numër të kufizuar personash. Një kompani e tillë nuk ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara prej saj ose përndryshe t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash (klauzola 2 e nenit 97 të Kodit Civil).

Aksionarët e një shoqërie aksionare të mbyllur gëzojnë të drejtën paraprake për të blerë aksione të shitura nga aksionerët e tjerë të kësaj kompanie.

Numri i pjesëmarrësve në një shoqëri aksionare të mbyllur nuk duhet të kalojë numrin e përcaktuar me ligj. Përndryshe, ajo i nënshtrohet transformimit në një shoqëri aksionare të hapur brenda një viti. Pas kësaj periudhe, shoqëria aksionare e mbyllur i nënshtrohet likuidimit në gjykatë, nëse numri i aksionarëve nuk ulet në kufirin e përcaktuar me ligj (klauzola 3 e nenit 97 të Kodit Civil).

Dokumenti i vetëm përbërës i një shoqërie aksionare është statuti i saj, i miratuar nga themeluesit (klauzola 3 e nenit 98 të Kodit Civil). Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të blera nga aksionarët e saj. Madhësia e tij nuk mund të jetë më e vogël se madhësia e përcaktuar me ligj (klauzola 1 e nenit 99 të Kodit Civil).

Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve, shoqëria aksionare ka të drejtë të rrisë dhe zvogëlojë kapitalin e autorizuar, përkatësisht, duke rritur ose ulur vlerën nominale të aksioneve si rezultat i emetimit të aksioneve shtesë ose blerjes së një pjesë të aksioneve për të zvogëluar numrin e tyre të përgjithshëm. Shoqëria aksionare ka të drejtë të vendosë dy lloje aksionesh: të zakonshme dhe të preferuara.

Vendosja e aksioneve të lëshuara shtesë të një shoqërie aksionare të hapur kryhet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin për letrat me vlerë. Menaxhimi i një shoqërie aksionare kryhet nga organet e saj, të formuara në përputhje me legjislacionin për kompanitë.

Organi më i lartë drejtues i një shoqërie aksionare është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve (aksionarëve) të saj. Ai mund të marrë parasysh çdo çështje të aktiviteteve të shoqërisë. Ligji përcakton vetëm çështjet që janë në kompetencën ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve. Klauzola 1 e Artit. 103 i Kodit Civil përmban vetëm ato kryesore, përkatësisht:

Ndryshimi i statutit të kompanisë, duke përfshirë ndryshimin e madhësisë së fondit të saj të autorizuar;

Zgjedhja e anëtarëve të bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) dhe komisionit të auditimit (auditorit) të kompanisë dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;

Formimi i organeve ekzekutive të kompanisë dhe përfundimi i hershëm i kompetencave të tyre, nëse statuti i kompanisë nuk i referon zgjidhjen e këtyre çështjeve kompetencave të bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës);

Miratimi i raporteve vjetore, bilancet, llogaritë e fitimit dhe humbjes së kompanisë dhe shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve të saj;

Vendimi për të riorganizuar ose likuiduar kompaninë.

Menaxhimi aktual i aktiviteteve të kompanisë kryhet nga organi ekzekutiv i shoqërisë aksionare. Organi ekzekutiv i përgjigjet bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) dhe asamblesë së përgjithshme të aksionarëve. Ai ka të drejtë të zgjidhë të gjitha çështjet që nuk i atribuohen kompetencës ekskluzive të organeve të tjera drejtuese të kompanisë nga legjislacioni ose statuti i kompanisë.

Organi kontrollues i një shoqërie aksionare është komisioni i auditimit (auditori) i kompanisë i zgjedhur nga mbledhja e përgjithshme e aksionarëve. Ajo ushtron kontroll mbi aktivitetet financiare dhe ekonomike të kompanisë, bordit (drejtorisë) së drejtorit dhe zyrtarët shoqëria.

Një shoqëri aksionare mund të riorganizohet ose likuidohet me vendim të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve. Mund të shndërrohet në një kompani me përgjegjësi të kufizuar, një kompani me përgjegjësi shtesë ose një kooperativë prodhimi, si dhe në një ndërmarrje unitare, në rastin kur vetëm një pjesëmarrës mbetet në kompani.

Kooperativë prodhimi

Koncepti i një kooperativë prodhimi përmbahet në paragrafin 1 të Artit. 107 i Kodit Civil: "Një kooperativë prodhimi (artel) është një organizatë tregtare, anëtarët e së cilës kërkohet të japin një kontribut në aksionet e pronës, të marrin pjesë në punën personale në aktivitetet e saj dhe të mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e një kooperativë prodhimi në pjesë të barabarta, përveç nëse përcaktohet ndryshe në statut, brenda kufijve të përcaktuar nga statuti, jo më pak se shuma e të ardhurave vjetore të marra në kooperativën e prodhimit ".

Në këtë përkufizim, termat "kooperativë prodhimi" dhe "artel" përdoren sinonime. Kur krijoni një kooperativë, vetë themeluesit e saj përcaktojnë se cilat prej tyre duhet të përfshijnë në emrin e korporatës së kooperativës (klauzola 2 e nenit 107 të Kodit Civil).

Statusi ligjor i kooperativave prodhuese, të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të tyre përcaktohen në përputhje me legjislacionin për kooperativat e prodhimit. Aktet përkatëse legjislative ende nuk janë nxjerrë.

Ndryshe nga kompanitë e biznesit, kooperativat e prodhimit janë organizata tregtare të formuara në bazë të anëtarësisë për të kryer prodhime të përbashkëta ose aktivitete të tjera ekonomike, anëtarët e të cilëve janë të detyruar të marrin pjesë në këtë aktivitet me punën e tyre personale, të kombinojnë aksionet e pronës dhe të mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e kësaj organizate.

Numri i anëtarëve të një kooperativë prodhuese nuk duhet të jetë më pak se tre. Për më tepër, ndryshe nga partnerët e përgjithshëm, nuk kërkohet që një anëtar i një kooperativë prodhimi të regjistrohet si një sipërmarrës individual.

Dokumenti i vetëm përbërës i një kooperativë prodhimi është statuti, i miratuar nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të tij. Nevoja për një statut (dhe jo një marrëveshje përbërëse, e cila është dokumenti i vetëm përbërës i një partneriteti të plotë ose të kufizuar) shpjegohet me faktin se marrëdhëniet e anëtarëve të kooperativës me njëri -tjetrin kryhen përmes kooperativës, dhe jo drejtpërdrejt.

Anëtarët e kooperativës kanë vetëm të drejta detyrimi ndaj kooperativës në lidhje me aksionet e tyre (klauzola 2 e nenit 44 të Kodit Civil). Një anëtar i kooperativës mund t'i ushtrojë këto të drejta në kushte të caktuara të përcaktuara me statutin e kooperativës, për shembull, në rast të daljes në pension nga kooperativa. Vetë anëtarët e kooperativës në statutin e kooperativës përcaktojnë metodën e përcaktimit të aksioneve (me pjesëmarrjen e punës, në mënyrë të barabartë, etj.).

Një anëtar i kooperativës mund të përjashtohet nga kooperativa me vendim të asamblesë së përgjithshme në rast të mospërmbushjes ose performancë e pahijshme detyrat që i janë caktuar nga statuti i kooperativës, si dhe në raste të tjera të përcaktuara nga legjislacioni për kooperativat e prodhimit dhe statuti i kooperativës. Anëtari i përjashtuar i kooperativës ka të drejtë të marrë vlerën e aksionit dhe pagesave të tjera në të njëjtën mënyrë si kur largohet vullnetarisht nga kooperativa.

Sistemi i organeve drejtuese të një kooperativë prodhimi përfshin organin më të lartë drejtues të kooperativës (është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të tij), bordin mbikëqyrës (Kodi Civil nuk përmban rregullat për formimin e tij) dhe organet ekzekutive, të cilat janë bordi dhe (ose) kryetari i tij. Mbledhja e përgjithshme është organi më i lartë drejtues i kooperativës. Mund të zgjidhë çdo çështje që lidhet me aktivitetet e kooperativës. Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme përfshin: ndryshimin e statutit; formimi i bordit mbikëqyrës dhe përfundimi i kompetencave të anëtarëve të tij, si dhe formimi dhe përfundimi i kompetencave të organeve ekzekutive të kooperativës, nëse kjo e drejtë nuk i është transferuar bordit mbikëqyrës të tij sipas statutit të kooperativës; pranimi dhe përjashtimi i anëtarëve të kooperativës; miratimin e raporteve vjetore dhe bilancet e kooperativës dhe shpërndarjen e fitimeve dhe humbjeve të saj; vendimi për riorganizimin dhe likuidimin e kooperativës. Bordi i kooperativës dhe kryetari i tij ose vetëm kryetari janë organet ekzekutive të kooperativës së prodhimit.

Bordi i kooperativës merr vendime për çështjet e veprimtarisë së kooperativës, të cilat nuk i atribuohen kompetencës ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme dhe bordit mbikëqyrës. Ndryshe nga riorganizimi i një kooperativë prodhimi, likuidimi i tij lejohet si me vendim të mbledhjes së përgjithshme ashtu edhe pa të.

Ndërmarrje unitare

Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare e cila nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën e caktuar nga pronari. Prona e një ndërmarrje unitare është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet sipas kontributeve (aksioneve, aksioneve), përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes (pjesa 1 e paragrafit 1 të nenit 113 të Kodit Civil). Në varësi të asaj se kush zotëron pronën e caktuar nga pronari për ndërmarrjen unitare, dallohen ndërmarrjet unitare shtetërore (republikane ose komunale) dhe private.

Një ndërmarrje unitare e bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik mund të krijojë një ndërmarrje unitare ndihmëse, prona e së cilës është në pronësi të pronarit të pronës së ndërmarrjes mëmë.

Një ndërmarrje filiale krijohet me pëlqimin e pronarit të pronës. Alsoshtë gjithashtu një ndërmarrje unitare e bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik. Një ndërmarrje unitare që ka krijuar një filial do të gëzojë në marrëdhëniet me një filial të njëjtat të drejta që gëzon një pronar në marrëdhëniet me një ndërmarrje unitare që ka krijuar një filial.

Të dy ndërmarrjet unitare me të drejtën e menaxhimit ekonomik dhe ndërmarrjet shtetërore kryejnë veprimtari tregtare në bazë të pronës që është në pronësi të të tjerëve. Kështu ndryshojnë ata nga personat juridikë që janë pronarë të pronës nën juridiksionin e tyre. Kjo gjithashtu përcakton tiparet e tyre.

Emri i firmës së një ndërmarrje unitare duhet të përmbajë një tregues të pronarit të pronës së saj.

Dokumenti i vetëm përbërës i një ndërmarrje unitare është statuti. Emri i korporatës së një ndërmarrje shtetërore duhet të tregojë se ndërmarrja është një ndërmarrje shtetërore.

Madhësia e kapitalit të autorizuar të një ndërmarrje unitare përcaktohet nga themeluesi i saj. Por nëse një ndërmarrje unitare bazohet në të drejtën e menaxhimit ekonomik, madhësia e fondit të krijuar nuk mund të jetë më e vogël se shuma e përcaktuar nga legjislacioni për ndërmarrjet unitare.

Kapitali i autorizuar i një ndërmarrje unitare është një garanci për kreditorët në përmbushjen e detyrimeve të saj nga ndërmarrja. Prandaj, nëse në fund të vitit financiar vlera e aktiveve neto të një ndërmarrje unitare bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik rezulton të jetë më e vogël se kapitali i autorizuar, themeluesi i ndërmarrjes është i detyruar të zvogëlojë kapitalin e autorizuar në në përputhje me procedurën e përcaktuar dhe njofton me shkrim kreditorët e tij. Në raste të tilla, kreditori i ndërmarrjes ka të drejtë të kërkojë përfundimin ose kryerjen e hershme të detyrimit, debitori i të cilit është ndërmarrja, dhe kompensimin e humbjeve (klauzola 6 e nenit 114 të Kodit Civil).

Organi i një ndërmarrje unitare është një menaxher i caktuar nga pronari i pronës ose një organ i autorizuar nga pronari dhe përgjegjës para tij. Kreu i një ndërmarrje shtetërore menaxhon ndërmarrjen vetëm.

Një ndërmarrje unitare mund të riorganizohet dhe likuidohet në mënyrën e përcaktuar me ligj.

Një ndërmarrje unitare i nënshtrohet riorganizimit ose likuidimit nëse pronësia e pronës së saj, si rezultat i ndarjes së pronës në pronësi të përbashkët të bashkëshortëve ose anëtarëve të një ekonomie fshatare (bujqësore), transferohet me trashëgimi, trashëgimi ose në mënyra të tjera që bëjnë nuk bie ndesh me ligjin për dy ose më shumë persona ... Ndërmarrjet unitare mund të riorganizohen dhe likuidohen sipas rregullave të përgjithshme për riorganizimin dhe likuidimin e personave juridikë.

Partneritet i kufizuar (ortakëri e kufizuar)

Një partneritet i kufizuar (partneritet i kufizuar) është një "partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e partneritetit me të gjithë pronën e tyre (partnerët e përgjithshëm), ka një ose më shumë pjesëmarrës (investitorë, partnerë të kufizuar) që mbartin rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e partneritetit, brenda shumës së kontributeve të tyre dhe nuk marrin pjesë në aktivitetet sipërmarrëse të partneritetit "(klauzola 1 e nenit 81 të Kodit Civil) Me

Në një partneritet të kufizuar, siç rrjedh nga përkufizimi i tij, ka dy kategori pjesëmarrësish. Njëri prej tyre është shokë të plotë. Disa kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e partneritetit me të gjithë pronën e tyre, të tjerët nuk marrin pjesë në zbatimin e aktiviteteve të tilla nga partneriteti dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e partneritet, brenda kufijve të kontributeve të tyre.

Pozicioni i partnerëve të përgjithshëm që marrin pjesë në një partneritet të kufizuar dhe përgjegjësia e tyre për detyrimet e partneritetit nuk ndryshon nga pozicioni dhe përgjegjësia e tyre në një partneritet të plotë.

Rregullat e partneritetit të përgjithshëm zbatohen për një ortakëri të kufizuar, nëse kjo nuk bie ndesh me legjislacionin për një ortakëri të kufizuar.

Emri i firmës së një ortakërie të kufizuar duhet të përmbajë ose emrat (emrin) e të gjithë ortakëve të përgjithshëm dhe fjalët "partneritet i kufizuar", ose emrin (emrin) e të paktën një partneriteti të plotë me shtimin e fjalëve "dhe kompani" dhe fjalët "partneritet i kufizuar".

Dokumenti i vetëm përbërës i një partneriteti të kufizuar është memorandumi i shoqërimit. Isshtë nënshkruar nga të gjithë shokët e përgjithshëm.

Memorandumi i shoqatës së një ortakërie të kufizuar duhet të përmbajë të gjitha kushtet që duhet të përmbahen në memorandumin e shoqatës së një partneriteti të përgjithshëm, plus një kusht mbi shumën totale të kontributeve të bëra nga kontribuesit.

Menaxhimi i aktiviteteve të një partneriteti të kufizuar kryhet vetëm nga partnerët e përgjithshëm në të njëjtën mënyrë si në një partneritet të plotë. Investitorët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin e punëve të një ortakërie të kufizuar, por ata mund të veprojnë në emër të tij me autorizim.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie komandite formohet sipas të njëjtave rregulla si kapitali i autorizuar i një ortakërie të plotë. Marrja e një kontributi vërtetohet me një certifikatë pjesëmarrjeje të lëshuar për investitorin nga partneriteti.

Një investitor me partneritet të kufizuar ka një numër të drejtash:

1) merrni një pjesë të fitimit të partneritetit që korrespondon me pjesën e tij në fondin statutor, në mënyrën e parashikuar në memorandumin e shoqatës;

2) njiheni me raportet vjetore dhe bilancet e partneritetit;

3) në fund të vitit financiar, lini partneritetin dhe merrni kontributin tuaj në mënyrën e përcaktuar nga memorandumi i shoqatës;

4) të transferojë pjesën e tij në fondin ligjor ose një pjesë të tij tek një investitor tjetër ose palë e tretë. Në rast të transferimit të një aksioni (një pjese të saj) tek një palë e tretë, investitorët e tjerë do të gëzojnë të drejtën paraprake për të blerë aksionin e transferuar (një pjesë të tij).

Kompani me përgjegjësi të kufizuar

"Një kompani me përgjegjësi të kufizuar është një kompani e themeluar nga dy ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të madhësisë së përcaktuar nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun të humbjeve të lidhura me aktivitetet e kompanisë, brenda vlerës së kontributeve të tyre. "(klauzola 1 e nenit 86 të Kodit Civil).

Nga ky përkufizim i një kompanie me përgjegjësi të kufizuar rrjedh se, së pari, dy ose më shumë persona mund të jenë anëtarë të kompanisë, dhe së dyti, ata nuk janë përgjegjës për detyrimet e kompanisë me pronën e tyre, por mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me kompaninë aktivitete, brenda kontributeve të vlerës të bëra. Të njëjtët anëtarë të kompanisë që nuk kanë dhënë një kontribut të plotë janë përgjegjës për detyrimet e kompanisë, dhe bashkërisht dhe veçmas, brenda vlerës së pjesës së papaguar të kontributit të secilit prej pjesëmarrësve.

Dokumentet përbërëse të një kompanie me përgjegjësi të kufizuar përbëhen nga një memorandum shoqate i nënshkruar nga themeluesit e tij dhe një statut i miratuar prej tyre. Përveç informacionit të dhënë për dokumentet përbërëse të çdo personi juridik, ato duhet të përmbajnë kushte për madhësinë e fondit të autorizuar të kompanisë, për madhësinë e aksioneve të secilit prej pjesëmarrësve; mbi madhësinë, përbërjen, kohën dhe procedurën për dhënien e kontributeve prej tyre, mbi përgjegjësinë për shkeljen e detyrimeve për të dhënë kontribute; mbi përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të kompanisë dhe procedurën për marrjen e vendimeve prej tyre, përfshirë çështjet për të cilat një vendim merret njëzëri dhe me shumicë të cilësuar të votave, si dhe informacione të tjera të parashikuara nga legjislacioni për përgjegjësinë e kufizuar kompanive.

Fondi ligjor i shoqërive me përgjegjësi të kufizuar është caktuar në 1600 euro. Regjistrimi shtetëror i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar nuk lejohet nëse në kohën e zbatimit të saj kapitali i autorizuar është kontribuar më pak se gjysma. Kapitali i autorizuar i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar përbëhet nga aksione në kapitalin e autorizuar të pjesëmarrësve të saj.

Fondi ligjor përcakton madhësinë minimale të pronës së kompanisë, e cila garanton interesat e kreditorëve të kësaj të fundit.

Një rritje ose ulje e kapitalit të autorizuar bëhet me vendim të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve, ndërsa ulja e tij bëhet me pëlqimin e kreditorëve të kompanisë.

Kompani me përgjegjësi shtesë

"Një kompani me përgjegjësi shtesë është një kompani e krijuar nga dy ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të madhësisë së përcaktuar nga dokumentet përbërës; pjesëmarrësit e një kompanie të tillë mbajnë së bashku përgjegjësi shtesë për detyrimet e saj me pronën e tyre brenda kufijtë e përcaktuar nga dokumentet përbërëse të kompanisë.

Ndarja e një kompanie me përgjegjësi shtesë në një formë të veçantë organizative dhe juridike të personave juridikë tregtarë shpjegohet me veçoritë e përgjegjësisë së pjesëmarrësve të një kompanie të tillë për borxhet e saj. Një përgjegjësi e tillë ndodh vetëm nëse prona e kompanisë në vetvete është e pamjaftueshme për të shlyer borxhet e saj (d.m.th., është ndihmëse).

Të gjithë anëtarët e kompanisë janë përgjegjës në të njëjtën shumëfish për të gjithë për vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërës të kompanisë. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij për detyrimet e kompanisë shpërndahet midis pjesëmarrësve të tjerë në proporcion me kontributet e tyre.

Emri i firmës së një kompanie me përgjegjësi shtesë duhet të përmbajë emrin e kompanisë dhe fjalët "me përgjegjësi shtesë". Për të regjistruar një kompani, pjesëmarrësit e saj, së bashku me dokumentet përbërës, paraqesin dokumente që konfirmojnë aftësinë e tyre për të siguruar përgjegjësi shtesë.

Duke marrë parasysh veçoritë e mësipërme, rregullat e ligjit që rregullojnë krijimin dhe funksionimin e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar zbatohen për një kompani me përgjegjësi shtesë.

Koncepti i një ndërmarrje, shenjat e saj

Një ndërmarrje është një entitet i pavarur ekonomik i krijuar (krijuar) në përputhje me legjislacionin aktual për të prodhuar produkte, për të kryer punë ose për të ofruar shërbime në mënyrë që të plotësojë nevojat shoqërore dhe të fitojë.

Pas regjistrimit shtetëror, një ndërmarrje njihet si person juridik dhe mund të marrë pjesë në qarkullimin ekonomik. Ajo ka karakteristikat e mëposhtme:

ndërmarrja duhet të ketë prona të ndara në pronësi, menaxhim ekonomik ose menaxhim operacional;

ndërmarrja është përgjegjëse me pronën e saj për detyrimet që lindin në marrëdhëniet e saj me kreditorët, përfshirë buxhetin;

ndërmarrja vepron në qarkullim ekonomik në emër të saj dhe ka të drejtë të lidhë të gjitha llojet e kontratave të së drejtës civile me juridike dhe individët;

ndërmarrja ka të drejtë të jetë paditëse dhe e paditur në gjykatë;

kompania duhet të ketë një bilanc të pavarur dhe të paraqesë me kohë raportet e krijuara nga autoritetet shtetërore;

ndërmarrja duhet të ketë emrin e vet, që përmban një tregues të formës së saj organizative dhe ligjore. Ndërmarrjet mund të klasifikohen sipas shumë kritereve:

me takim produktet e përfunduara ndërmarrjet ndahen në prodhimin e mjeteve të prodhimit dhe prodhimin e mallrave të konsumit;

në bazë të përbashkëtësisë teknologjike, dallohet një ndërmarrje me procese prodhimi të vazhdueshme dhe diskrete;

në bazë të madhësisë së ndërmarrjes, ato ndahen në të mëdha, të mesme dhe të vogla;

sipas specializimit dhe shkallës së prodhimit të të njëjtit lloj produkti, ndërmarrjet ndahen në të specializuara, të larmishme dhe të kombinuara.

sipas llojeve të procesit të prodhimit, ndërmarrjet ndahen në ndërmarrje me një lloj prodhimi të vetëm, serik, masiv, eksperimental.

në bazë të veprimtarisë dallojnë ndërmarrjet industriale, tregti, transport dhe të tjera.

sipas formave të pronësisë, ndërmarrjeve private, kolektive, shtetërore, komunale dhe ndërmarrjeve të përbashkëta (ndërmarrjet me investimet e huaja).

Forma organizative dhe ligjore është një formë e organizimit të veprimtarisë sipërmarrëse, e mishëruar në mënyrë ligjore. Ai përcakton përgjegjësinë për detyrimet, të drejtën për transaksione në emër të ndërmarrjes, strukturën e menaxhimit dhe tiparet e tjera të aktiviteteve ekonomike të ndërmarrjeve. Sistemi i formave organizative dhe ligjore të përdorura në Rusi pasqyrohet në Kodin Civil të Federatës Ruse, si dhe në rezultatin rregulloret... Ai përfshin dy forma të ndërmarrësisë pa formuar një person juridik, shtatë lloje të organizatave tregtare dhe shtatë lloje të organizatave jofitimprurëse.

Le të shqyrtojmë më në detaje format organizative dhe juridike të personave juridikë që janë organizata tregtare. Një person juridik është një organizatë që zotëron, administron ekonomikisht dhe në mënyrë operative prona të ndara, është përgjegjëse për detyrimet e saj me këtë pronë dhe mund, në emër të saj, të fitojë dhe ushtrojë të drejta pronësore dhe të mbajë detyrime.

Organizatat tregtare janë organizata që ndjekin fitimin si qëllimin kryesor të aktiviteteve të tyre.

Një partneritet biznesi është një shoqatë e personave të përfshirë drejtpërdrejt në aktivitetet e partneritetit, me kapitalin e përbashkët të ndarë në aksionet e themeluesve. Themeluesit e një partneriteti mund të jenë anëtarë të vetëm një partneriteti.

Një partneritet njihet si një partneritet i plotë, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm) janë të përfshirë në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit. Në rast të mungesës së pronës së partneritetit për të shlyer borxhet e tij, kreditorët kanë të drejtë të kërkojnë përmbushjen e kërkesave nga prona personale e ndonjërit prej pjesëmarrësve të tij. Prandaj, aktivitetet e partneritetit bazohen në marrëdhënie personale dhe besuese të të gjithë pjesëmarrësve, humbja e të cilave nënkupton përfundimin e partneritetit. Fitimet dhe humbjet e partneritetit shpërndahen midis pjesëmarrësve të tij në proporcion me aksionet e tyre në kapitalin e kontribuar.

Një ortakëri e kufizuar (partneritet i kufizuar) është një lloj partneriteti i plotë, një formë e ndërmjetme midis një ortakërie të përgjithshme dhe një kompanie me përgjegjësi të kufizuar. Ai përbëhet nga dy kategori pjesëmarrësish:

Partnerët e përgjithshëm kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe mbajnë përgjegjësi të plotë dhe të përbashkët për detyrimet me të gjithë pronën që u takon atyre;

Investitorët japin kontribute në pronën e partneritetit dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e partneritetit brenda shumës së kontributeve në pronë.

Një shoqëri ekonomike, në kontrast me një partneritet, është një shoqatë e kapitalit. Themeluesit nuk kërkohet të marrin pjesë drejtpërdrejt në punët e kompanisë, anëtarët e kompanisë mund të marrin pjesë njëkohësisht në kontributet e pronës në disa kompani.

Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar (SHPK) - një organizatë e krijuar me marrëveshje nga personat juridikë dhe qytetarët duke kombinuar kontributet e tyre për të kryer aktivitete ekonomike. Pjesëmarrja e detyrueshme personale e anëtarëve në punët e LLC nuk kërkohet. Pjesëmarrësit e SHPK nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e SH.PK brenda vlerës së kontributeve të tyre. Numri i pjesëmarrësve në SHPK nuk duhet të jetë më shumë se 50.

Shoqëria me Përgjegjësi Shtesë (ALC) është një lloj SHPK, prandaj të gjitha rregullat e përgjithshme të SH.PK zbatohen për të. Veçantia e ALC është se nëse prona e kësaj kompanie është e pamjaftueshme për të kënaqur kërkesat e kreditorëve të saj, anëtarët e kompanisë mund të mbahen përgjegjës, dhe në solidaritet me njëri -tjetrin.

Shoqëria aksionare (SHA) - një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh; Pjesëmarrësit e SHA nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e kompanisë, brenda vlerës së aksioneve që ata zotërojnë. Shoqëria Aksionare e Hapur (OJSC) - një kompani anëtarët e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e anëtarëve të tjerë të kompanisë. Një kompani e tillë ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara prej saj në rastet e përcaktuara nga Karta. Shoqëria Aksionare e Mbyllur (CJSC) - një kompani aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose rrethit të veçantë të personave. CJSC nuk ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e saj ose përndryshe t'i ofrojë ato një numri të pakufizuar personash.

Një kooperativë prodhimi (artel) (PC) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve për aktivitete të përbashkëta bazuar në punën e tyre personale ose pjesëmarrjen tjetër dhe konsolidimin e aksioneve të pronës nga anëtarët e saj. Fitimi i kooperativës shpërndahet midis anëtarëve të tij në përputhje me pjesëmarrjen e tyre në punë, përveç nëse parashikohet një procedurë e ndryshme nga statuti i PC.

Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me pronësinë e pronës që i është caktuar. Prona është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet me kontribute (aksione, aksione), përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes. Ndodhet, përkatësisht, në shtetin ose prona komunale dhe i caktohet një ndërmarrje unitare vetëm për një të drejtë pronësore të kufizuar (menaxhim ekonomik ose menaxhim operacional).

Një ndërmarrje unitare në bazë të së drejtës së menaxhimit ekonomik është një ndërmarrje që krijohet me vendim të një organi shtetëror ose të një organi të vetëqeverisjes vendore. Prona e transferuar në ndërmarrjen unitare kreditohet në bilancin e saj dhe pronari nuk ka të drejta posedimi dhe përdorimi në lidhje me këtë pronë.

Një ndërmarrje unitare në bazë të menaxhimit operacional është një ndërmarrje federale shtetërore, e cila krijohet me vendim të Qeverisë së Federatës Ruse në bazë të pronës federale. Ndërmarrjet shtetërore nuk kanë të drejtë të disponojnë prona të luajtshme dhe të paluajtshme pa leje të veçantë nga pronari. Federata Ruse mban përgjegjësi për detyrimet e ndërmarrjes shtetërore.

Dërgimi i punës suaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin më poshtë

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Postuar në http://www.allbest.ru/

Prezantimi

Kapitulli 1. Format organizative dhe ligjore të organizimit

Kapitulli 2. Analiza e bilancit të ndërmarrjes OJSC "Magnit"

2.1 karakteristikat e përgjithshme ndërmarrjet e OJSC "Magnit"

Prezantimi

Temë letër me afat"Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve dhe karakteristikat e tyre." Tema e punës së kursit është e rëndësishme pasi ekonomia moderne e Federatës Ruse bazohet në një larmi formash pronësie dhe përfshin funksionimin e ndërmarrjeve të formave të ndryshme organizative dhe ligjore. Subjektet afariste (organizatat, ndërmarrjet, familjet).

Objektivat e lëndës:

Konsideroni konceptin dhe thelbin e formave organizative dhe ligjore të një ndërmarrjeje;

Vlerësimi i efektivitetit të formave organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve;

Analizoni bilancin në shembullin e kompanisë OJSC "Magnit".

Puna e kursit përbëhet nga një hyrje, dy seksione kryesore, një përfundim dhe një listë e literaturës së përdorur.

Hyrja përcakton rëndësinë, objektivat e kërkimit, ndërton strukturën e punës së kursit.

Kapitulli i parë përfshin konceptin dhe karakteristikat themelore të ndërmarrjes. Ky kapitull diskuton gjithashtu rolin dhe strukturën e ndërmarrjes, format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve.

Në kapitullin e dytë, karakteristikat organizative dhe ligjore janë marrë parasysh në shembullin e ndërmarrjes OJSC "Magnit", si dhe analizën e bilancit të ndërmarrjes.

Kapitulli 1. Forma organizative dhe ligjore e organizimit

bilanci ligjor tregtar

1.1 Koncepti, shenjat dhe parimet e organizimit të ndërmarrjes

Ndërmarrjet mund të krijohen në forma të ndryshme organizative dhe ligjore, e cila rregullohet nga Kodi Civil i Federatës Ruse.

Forma organizative dhe ligjore është një formë e fiksuar ligjërisht e pronësisë, një mënyrë për të formuar kapitalin e një ndërmarrje, për të shpërndarë rezultatet dhe përgjegjësinë për aktivitetet e saj.

Kur vendos për zgjedhjen e formës organizative dhe juridike, sipërmarrësi përcakton nivelin dhe fushën e kërkuar të të drejtave dhe detyrimeve të mundshme, e cila varet nga profili dhe përmbajtja e aktiviteteve të ardhshme, sfera e mundshme e partnerëve, legjislacioni ekzistues në vend.

Forma juridike e një ndërmarrje është një grup normash juridike dhe ekonomike që përcaktojnë natyrën, kushtet dhe metodat e krijimit të marrëdhënieve juridike dhe ekonomike midis punonjësve dhe pronarit të ndërmarrjes, midis ndërmarrjes dhe subjekteve të tjera të biznesit jashtë saj dhe autoriteteve qeveritare Me Keto rregulloret ligjore marrëdhëniet e brendshme dhe të jashtme, rendi i organizimit dhe aktivitetet e ndërmarrjeve janë të rregulluara.

Prania e formave organizative dhe ligjore të menaxhimit, siç tregohet nga praktika botërore, është parakushti më i rëndësishëm për funksionimin efektiv të një ekonomie tregu në çdo shtet, përfshirë Rusinë.

Një ndërmarrje është një entitet i pavarur ekonomik me të drejtat e një personi juridik, i cili, bazuar në përdorimin e pronës nga kolektivi i punës, prodhon dhe shet produkte, kryen punë dhe ofron shërbime.

Detyra kryesore e ndërmarrjes është aktiviteti ekonomik që synon të bëjë një fitim për të përmbushur interesat sociale dhe ekonomike të anëtarëve të tij. kolektive të punës dhe interesat e pronarit të pronës së ndërmarrjes.

Karakteristikat kryesore të një ndërmarrje si një person juridik janë:

Pavarësia ekonomike;

Uniteti organizativ, i formalizuar siç duhet dhe i pasqyruar në dokumentet përbërëse;

Izolimi i pronës (prania e pronës së veçantë të përdorur për qëllime të veçanta);

Përgjegjësia pronësore për veprimet dhe detyrimet e tyre;

Përgjegjësia civile e pavarur;

Emri dhe performanca e tij në të drejtën civile në emër të vet (në personin e vet);

Disponueshmëria e një bilanci të pavarur;

Prania e një llogarie rrjedhëse, vula.

Në sistemin e ekonomisë kombëtare, ndërmarrja është lidhja kryesore, e cila përcaktohet nga rrethanat e mëposhtme:

1. Ndërmarrja prodhon produkte, kryen punë, shërbime që formojnë bazën e jetës së një personi dhe shoqërisë në tërësi;

2. Ndërmarrja vepron si subjekti kryesor i marrëdhënieve industriale që zhvillohen në procesin e prodhimit dhe shitjes së produkteve midis pjesëmarrësve të ndryshëm;

3. Një ndërmarrje nuk është vetëm një organizatë ekonomike, por edhe një shoqëri, pasi bazohet në një person ose një kolektiv pune;

4. Në ndërmarrje, interesat e shoqërisë, pronarit, kolektivit dhe punonjësit ndërthuren, kontradiktat e tyre zhvillohen dhe zgjidhen;

5. Ndërmarrja, duke kryer aktivitete prodhuese dhe ekonomike, ka një ndikim në mjedis, duke përcaktuar gjendjen e sferës së banimit njerëzor.

Parimet kryesore të organizimit të ndërmarrjes janë:

Izolimi organizativ dhe administrativ;

Pavarësia financiare dhe ekonomike;

Uniteti industrial dhe teknik.

Izolimi organizativ dhe administrativ do të thotë që një ndërmarrje të ketë pronë të veçantë, një ekip të vetëm, një administratë të vetme dhe të ketë të drejtën e një personi juridik.

Pavarësia financiare dhe ekonomike qëndron në faktin se kompania organizon aktivitetet e saj në bazë të vetë-mjaftueshmërisë dhe ka një formë të vetme të plotë të kontabilitetit dhe raportimit. Ai mund të disponojë me materiale të gatshme dhe burime financiare në mënyrë që të sigurojë atë funksionimi i suksesshëm dhe zhvillimi, ka një llogari bankare, në të cilën merren të gjitha fondet dhe përmes së cilës bëhen të gjitha pagesat e ndërmarrjes, ka të drejtë të planifikojë në mënyrë të pavarur aktivitetet e saj, të kryejë operacione të tregtisë së jashtme, etj.

Uniteti prodhues dhe teknik sigurohet nga një grup mjetesh prodhimi (ndërtesa, struktura, makina, pajisje, etj.), Të bashkuara në njësi dhe pjesë të veçanta prodhimi, të lidhura teknologjikisht në procesin e prodhimit. Paracakton sistem të unifikuar dokumentacioni teknik, politika e përgjithshme teknike, një sistem i unifikuar i makinave, prania e njësive të përgjithshme, ndihmëse dhe të shërbimit.

1.2 Roli dhe struktura e ndërmarrjes

Roli i ndërmarrjes manifestohet në sa vijon:

Në nivelin e ndërmarrjes, kryesore detyrat ekonomike shoqëritë (çfarë të prodhojmë, si të prodhojmë, për kë të prodhojmë);

Situata ekonomike në vend në tërësi varet nga rezultatet e ndërmarrjes;

Kompania krijon vende pune duke siguruar punësim për popullatën;

Cilësia e produkteve, mallrave, shërbimeve, plotësimi i nevojave të popullatës varet nga aktivitetet e ndërmarrjes;

Ndërmarrja përmes sistemit tatimor formon buxhete të niveleve të ndryshme dhe fonde jashtë buxhetit;

Zbatimi i ndërmarrjes aktiviteti ekonomik i huaj, formon burimet valutore të vendit;

Ndërmarrja, duke përdorur fitimin neto të marrë, siguron zhvillim social kolektive të punës.

Ndërmarrja klasifikohet sipas industrisë (llojet e veprimtarisë), format organizative dhe ligjore, madhësia. Një shenjë e ndarjes së ndërmarrjeve në sferën e prodhimit dhe qarkullimit të mallrave sipas madhësisë në të mëdha, të mesme dhe të vogla është numri i të punësuarve.

Funksionet e ndërmarrjes varen nga profili i aktivitetit (prodhimi i produkteve, kryerja e punës, shitja e mallrave, ofrimi i shërbimeve, etj.) Dhe specifikohen në varësi të industrisë, madhësisë dhe formës së pronësisë. Në përputhje me funksionet e kryera, ndërmarrjet sipas qëllimit të tyre ekonomik mund të grupohen në dy blloqe:

Kryerja e prodhimit të produkteve;

Ofrimi i shërbimeve.

Për të kryer funksionet e saj, ndërmarrja zgjidh një numër detyrash (blerja e pajisjeve, lëndëve të para, tërheqja fuqi punëtore, organizimi i procesit teknologjik dhe menaxhimi i aktiviteteve, analiza dhe planifikimi, etj.), të cilat përcaktohen nga qëllimet e ndërmarrjes, madhësia e kapitalit, gjendja e mjedisit të brendshëm dhe të jashtëm. Thelbi i ndërmarrjes karakterizohet nga aspekte ligjore, ekonomike dhe sektoriale.

Nga pikëpamja juridike, një ndërmarrje është një person juridik. Një person juridik është një organizatë që zotëron, administron ekonomikisht ose në mënyrë operative prona të veçanta dhe është përgjegjëse për detyrimet e saj me këtë pronë, mund të fitojë dhe ushtrojë të drejta pronësore dhe personale jopasurore në emër të saj, të mbajë detyrime, të jetë paditëse dhe e paditur në gjykata, ka një bilanc ose vlerësim të pavarur (Kodi Civil i Federatës Ruse, paragrafi 1 neni 48).

Thelbi i ndërmarrjes në aspektin ekonomik karakterizohet nga pavarësia e tij e plotë në zgjedhjen e llojeve dhe objekteve të veprimtarisë, lidhjen e kontratave, etj.

Ndërmarrja duhet të ketë burime materiale, pune, financiare për të kryer funksionet dhe detyrat e saj. Kur përdorni këto burime, ndërmarrja merr vendime të ndryshme operacionale. Shkalla e pavarësisë në marrjen e këtyre vendimeve varet nga ato të drejta që ka në lidhje me pronën. Një ndërmarrje ka pavarësi të plotë ekonomike nëse funksionon në kurriz të fondet e veta... Me pavarësinë operacionale dhe ekonomike, ndërmarrja kryen aktivitetet e saj në kurriz të aksionarëve, buxheti federal, autoritetet e qeverisjes vendore. Prona mund t'i takojë kompanisë në bazë të pronësisë (kompania zotëron pronën dhe e disponon atë); në të drejtën e menaxhimit ekonomik (ndërmarrja zotëron, përdor dhe disponon pronën e transferuar në të brenda kufijve të përcaktuar nga neni 294, neni 295, 300 h. 1 i Kodit Civil të Federatës Ruse); në të drejtën e menaxhimit operacional (ndërmarrja përdor dhe disponon pronën që i është caktuar vetëm me pëlqimin e pronarit në përputhje me Artin. 296-300 Pjesa 1 e Kodit Civil të Federatës Ruse).

Aspekti sektorial i aktiviteteve të ndërmarrjeve zbulon specifikat e tyre. Një ndërmarrje në secilën industri ka një qëllim të ndryshëm, prodhim dhe Struktura organizative.

Struktura e një ndërmarrje është përbërja dhe raporti i përbërësit të saj njësitë strukturore, të alokuara sipas kritereve të proceseve të prodhimit dhe menaxhimit. Dalloni midis strukturës organizative të prodhimit dhe strukturës organizative të menaxhimit. Pjesa struktura e prodhimit ndërmarrje tregtare përfshin departamente, seksione, magazina, etj. Struktura e menaxhimit përfshin kontabilitetin, planifikimin ekonomik, financat, burimet njerëzore, marketingun, etj.

Struktura e një ndërmarrje është një nga elementët e mjedisit të saj të brendshëm. Përveç strukturës, mjedisi i brendshëm i një ndërmarrje formohet nga: lloji i aktivitetit prodhues, burimet, financat, kontabiliteti, menaxhimi, marketingu, organizimi dhe teknologjia e veprimtarisë prodhuese.

Aktivitetet e një ndërmarrje përcaktohen kryesisht nga mjedisi i jashtëm, i cili formohet nga: furnizuesit, konsumatorët, aksionarët, kreditorët, konkurrentët, agjencitë qeveritare, si dhe të ndryshme ekonomike, politike, juridike, socio-kulturore, demokratike, teknologjike dhe të tjera faktorët.

1.3 Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve tregtare

Komerciale organizatat - organizatat, qëllimi kryesor i të cilit është fitimi dhe shpërndarja e tij midis pjesëmarrësve

Organizatat tregtare:

1. Partneriteti i biznesit:

Partneritet i plotë

Ortakëri e kufizuar

2. Kompania e biznesit:

Shoqëria Aksionare e Hapur (OJSC)

Shoqëria Aksionare e Mbyllur (CJSC)

Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar (SH.PK)

Shoqëria me Përgjegjësi Shtesë (ALC)

Kompania ndihmëse e biznesit (DRL)

3. Kooperativë prodhimi:

Arteli bujqësor (ferma kolektive) SPK

Arteli i peshkimit (ferma kolektive) RPK

Fermë bashkëpunuese (fermë bashkëpunuese) SKH

4. Ndërmarrjet shtetërore komunale (unitare):

Ndërmarrja shtetërore (e thesarit) GKP

Ndërmarrje komunale

Partneritetet e biznesit dhe kompanitë janë organizata tregtare me kapital të autorizuar (të përbashkët) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve). Prona e partneriteteve të tilla, të mbledhura në kurriz të kontributeve, të prodhuara dhe të fituara gjatë partneritetit të biznesit, u takon atyre me të drejtën e pronësisë.

Partneritet biznesi

Një partneritet i përgjithshëm është një shoqatë e dy ose më shumë personave, pjesëmarrësit e të cilëve (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të përfshirë në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit.

Pjesëmarrësit në një partneritet të plotë bartin bashkërisht përgjegjësi shtesë (plotësuese) me pronën e tyre për detyrimet e partneritetit. Kjo do të thotë që përgjegjësia e të gjithë pjesëmarrësve është proporcionale me madhësinë e kontributit të tyre. Pra, nëse prona e partneritetit nuk është e mjaftueshme për të shlyer borxhet, atëherë partnerët janë përgjegjës me pronën e tyre në pronësi personale, në proporcion me kontributet e bëra në organizatë. Një person mund të jetë anëtar i vetëm një partneriteti të plotë. Numri i pjesëmarrësve nuk është i kufizuar. Një partneritet i përgjithshëm krijohet dhe funksionon në bazë të një memorandumi shoqërimi, i cili nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit e tij. Nëse, si rezultat i humbjeve të shkaktuara nga partneriteti, vlera e aktiveve të tij neto bëhet më e vogël se shuma e kapitalit të saj të kontribuar, fitimi i marrë nga partneriteti nuk shpërndahet midis pjesëmarrësve derisa vlera e aktiveve neto të kalojë shumën e kapitali i kontribuar.

Deri në kohën e regjistrimit të një partneriteti të plotë, secili pjesëmarrës është i detyruar të japë të paktën gjysmën e kontributit të tij në kapitalin e përbashkët të partneritetit. Pjesa tjetër duhet të kontribuohet nga pjesëmarrësi brenda afatit kohor të përcaktuar nga memorandumi i shoqatës. Në rast të dështimit për të përmbushur këtë detyrim, pjesëmarrësi është i detyruar të paguajë partneritetin 10% në vit nga pjesa e papaguar e kontributit dhe të kompensojë humbjet e shkaktuara, përveç nëse përcaktohet ndryshe në memorandumin e shoqatës.

Duke parashikuar mundësinë e tërheqjes së një pjesëmarrësi nga një partneritet i plotë, atij i kërkohet të deklarojë refuzimin e tij për të marrë pjesë në partneritet të paktën gjashtë muaj para tërheqjes aktuale. Një marrëveshje midis pjesëmarrësve në partneritet për të hequr dorë nga e drejta për t'u tërhequr nga partneriteti është e pavlefshme. Më tej, pjesëmarrësit që është tërhequr nga partneriteti paguhet vlera e një pjese të pronës që korrespondon me pjesën e tij në kapitalin e kontribuar, dhe me marrëveshje me të, është e mundur të lëshohet prona në natyrë. Në të njëjtën kohë, aksionet e pjesëmarrësve të tjerë po rriten. Sipas legjislacionit, një pjesëmarrës në partneritet ka të drejtë të transferojë pjesën e tij ose një pjesë të tij në kapitalin e grumbulluar tek një pjesëmarrës tjetër ose një palë e tretë, në varësi të pëlqimit të të gjithë anëtarëve të partneritetit.

Një partneritet i përgjithshëm likuidohet kur pjesëmarrësi i vetëm mbetet në të (përveç rregullave të likuidimit të personave juridikë në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse). Një pjesëmarrës i tillë ka të drejtë, brenda gjashtë muajsh, të transformojë një partneritet të tillë në një kompani biznesi në mënyrën e përcaktuar me Kodin.

Partneritet i kufizuar (partneritet i kufizuar) - një partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e partneritetit me pronën e tyre, ka një ose më shumë pjesëmarrës kontribues (partnerë të kufizuar) që mbajnë rreziku i humbjeve të lidhura me aktivitetet e partneritetit, brenda kufijve të shumave të kontributeve të tyre dhe nuk marrin pjesë në zbatimin e partneritetit të veprimtarisë sipërmarrëse.

Në një partneritet të kufizuar, së bashku me shokët e përgjithshëm, të ashtuquajturit partnerë të kufizuar marrin pjesë në formimin e kapitalit të kontribuar, d.m.th. depozituesit që nuk marrin pjesë në veprimtari sipërmarrëse, por marrin fitim dhe mbajnë rrezikun e humbjeve brenda shumës së kontributit të dhënë. Kjo formë ju lejon të tërhiqni kapital shtesë nga personat e interesuar ambiente të favorshme fondet e tyre falas. Kontributi mund të jepet jo vetëm në para, por edhe në formën e sigurimit të lokaleve, Automjet dhe në një mënyrë tjetër. Kjo formë zgjeron bazën ekonomike të partneritetit, ju lejon të grumbulloni fonde për aktivitete sipërmarrëse në shkallë të gjerë. Një person mund të jetë ortak i përgjithshëm vetëm në një ortakëri të kufizuar. Një pjesëmarrës në një partneritet të plotë nuk mund të jetë një partner i plotë në një partneritet të kufizuar. Ai krijohet dhe funksionon në bazë të memorandumit të shoqatës, i cili nënshkruhet nga të gjithë partnerët e përgjithshëm.

Një partneritet i kufizuar do të likuidohet pas daljes në pension të të gjithë kontribuesve që morën pjesë në të. Sidoqoftë, partnerët e përgjithshëm kanë të drejtë, në vend të likuidimit, të transformojnë një ortakëri të kufizuar në një partneritet të plotë.

Shoqëria ekonomike:

Shoqëria aksionare është një kompani, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh; pjesëmarrësit e shoqërisë aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e kompanisë brenda vlerës së aksioneve që ata zotërojnë.

Shoqëria aksionare, nga pikëpamja sipërmarrës individual, - forma optimale e regjistrimit organizativ dhe ligjor të veprimtarisë sipërmarrëse. Mund të krijohet nga një person ose të përbëhet nga një person nëse një aksionar fiton të gjitha aksionet e kompanisë.

Aksionarët kanë të drejtë në një pjesë të të ardhurave të shoqërisë aksionare. Pjesa e fitimit që i paguhet pronarit të aksionit quhet divident. Pjesa që nuk paguhet si dividentë quhet fitim i pashpërndarë.

Një shoqëri aksionare, sipas ligjit, nuk mund të ketë një kompani biznesi të përbërë nga një person si pjesëmarrës i vetëm.

Llojet e shoqërive aksionare:

E hapur (OJSC)

Mbyllur (SHA)

Shoqëria Aksionare e Hapur (OJSC)

Një shoqëri aksionare e hapur është një shoqëri aksionare, anëtarët e së cilës mund të shesin dhe blejnë lirshëm aksione të kompanisë pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë. Mund të kryejë një pajtim të hapur për aksionet që emeton, të cilat mund të tregtohen lirshëm në tregun e aksioneve. Kjo nënkupton hapjen e plotë të shoqërisë dhe kontroll të kujdesshëm mbi aktivitetet e saj, prandaj është i detyruar të publikojë çdo vit për informacionin e përgjithshëm:

Raporti vjetor;

Bilanci i gjendjes;

Llogaria e fitimit dhe humbjes;

dhe të angazhojë çdo vit një auditor profesionist për të kontrolluar dhe konfirmuar pasqyrat financiare vjetore.

Organi më i lartë drejtues i SHA është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve. Kompetenca e mbledhjes së përgjithshme është:

Ndryshimi i statutit të një kompanie

Ndryshimi në madhësinë e kapitalit të autorizuar

Miratimi i raporteve vjetore dhe bilancet, shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve

Formimi i organeve ekzekutive dhe përfundimi i hershëm i kompetencave të tyre

Vendimi për riorganizimin ose likuidimin e një kompanie

Zgjedhja e Komisionit të Auditimit

Zgjidhja e çështjeve të tjera

Nëse numri i aksionarëve tejkalon 50 persona, atëherë krijohet Bordi i Drejtorëve (Bordi Mbikëqyrës). Kompetenca e tij përcaktohet nga statuti i shoqërisë aksionare.

Organi ekzekutiv i një SHA mund të jetë kolegjial ​​(bord, drejtori) dhe / ose i vetëm (drejtor, drejtor i përgjithshëm). Ai kryen menaxhimin e përditshëm të aktiviteteve të kompanisë dhe i raporton Bordit të Drejtorëve dhe asamblesë së përgjithshme të aksionarëve. SHA, si dhe SHA, është një formë mjaft e popullarizuar e ndërmarrësisë si në Rusi ashtu edhe në të gjithë botën. Si rregull, shoqëritë aksionare të hapura janë kompani të mëdha.

Shoqëria Aksionare e Mbyllur (CJSC)

Një shoqëri aksionare e mbyllur është një kompani aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj (në një rreth personash të paracaktuar), kur forma e pajtimit të hapur për aksionet e lëshuara nga kompania nuk përdoret dhe ato nuk mund të shiten dhe blihen lirshëm në tregun e aksioneve.

Një blerës potencial nuk mund thjesht të udhëzojë ndërmjetësin e tyre që të blejë një numër të caktuar aksionesh. Fillimisht, aksionet e një kompanie të tillë shpërndahen privatisht, dhe aksionarët mund t'i disponojnë ato vetëm me pëlqimin e kompanisë. Ky kufizim në financa është një përcaktues kryesor i madhësisë së kompanive, të cilat priren të jenë të vogla dhe të mesme.

Numri i anëtarëve të CJSC nuk mund të kalojë 50 (nëse tejkalohet ky numër aksionerësh, kompania duhet të shndërrohet në një shoqëri aksionare të hapur duke u regjistruar përsëri).

Një shoqëri aksionare e mbyllur nuk kërkohet me ligj që të zbulojë informacione për veten në masën e kërkuar nga OJSC; megjithatë, kërkohet që të paraqesë një raport vjetor tek Regjistruesi i Kompanive, i cili është i hapur për çdo anëtar të publikut për inspektim.

Për momentin, shumica e ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme në Rusi janë kompani aksionare të mbyllura, gjë që e bën këtë formë të biznesit më të popullarizuar.

Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar (SH.PK)

Një kompani e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione, sipas themeluesve të dokumentit (statuti i kompanisë). Pjesëmarrësit nuk janë përgjegjës për detyrimet dhe mbajnë rrezikun e humbjeve brenda vlerës së kontributeve të tyre Me

Ndryshe nga ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale, pronat e të cilëve themeluesit e tyre kanë pronësi ose të drejta të tjera pronësore, kompanitë me përgjegjësi të kufizuar (si dhe lloje të tjera të kompanive të biznesit, partneritetet e biznesit dhe kooperativat e prodhimit) karakterizohen nga fakti që pjesëmarrësit e tyre kanë në lidhje me të drejtat e tyre të detyrimit.

Në praktikën ekonomike private, SH.PK është forma më e kërkuar organizative dhe ligjore midis organizatave tregtare.

Në të njëjtën kohë, një kompani me përgjegjësi të kufizuar karakterizohet nga fakti se menaxhimi aktual (operacional) në kompani (në krahasim me partneritetet) transferohet në organin ekzekutiv, i cili emërohet nga themeluesit ose nga mesi i tyre ose nga mesi persona të tjerë. Anëtarët e kompanisë ruajnë të drejtat për menaxhimi strategjik shoqërisë, të cilat kryhen prej tyre përmes takimeve të përgjithshme periodike të pjesëmarrësve. Ndryshe nga shoqëritë aksionare, kompetenca e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi të kufizuar mund të zgjerohet sipas gjykimit të vetë pjesëmarrësve; gjithashtu, pjesëmarrësve individual mund t'u jepen të drejta shtesë.

Ndryshe nga shoqëritë aksionare, fitimi i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar mund të ndahet midis anëtarëve të kompanisë jo vetëm në proporcion me aksionet e tyre në kapitalin themeltar të kompanisë, por edhe në një mënyrë të ndryshme në përputhje me Statutin e kompanisë (nëse një procedurë tjetër parashikohet nga Karta).

Për dallim nga pjesëmarrësit në një shoqëri aksionare (aksionarë), një anëtar i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar jo vetëm që mund të shesë (ose përndryshe heqë dorë) pjesën e tij në kapitalin e autorizuar të kompanisë, por edhe të largohet nga kompania, duke kërkuar pagesën e vlerës së një pjesë të pronës që korrespondon me pjesën e tij në kapitalin e autorizuar të shoqërisë. nëse parashikohet nga Statuti i shoqërisë. Pjesëmarrësit e një kompanie me përgjegjësi të kufizuar, si dhe vetë kompania, kanë të drejtën paraprake për të blerë pjesën e njërit prej pjesëmarrësve, nëse ai synon t'ia shesë pjesën e tij palëve të treta. Gjithashtu, Karta e kompanisë mund të parashikojë një ndalim për tjetërsimin e pjesës së pjesëmarrësve ndaj palëve të treta.

Shoqëria me Përgjegjësi Shtesë (ALC)

Një kompani me përgjegjësi shtesë është një kompani e krijuar nga një ose më shumë persona; është në shumë mënyra e ngjashme me një kompani me përgjegjësi të kufizuar.

Kapitali i tij i autorizuar ndahet në aksione në përputhje me disa dokumente përbërës. Qytetarë individualë, persona juridikë, qytetarë dhe persona juridikë, si dhe ( organizatat publike) Duhet të theksohet se organet shtetërore, si dhe organet e vetëqeverisjes vendore, nuk kanë të drejtë të veprojnë si anëtarë të kompanisë, përveç nëse përcaktohet ndryshe me ligj.

Kjo shoqëri mund të hapet nga një person i cili është pjesëmarrës i saj i vetëm. Si kontribute (aksione), pjesëmarrësit mund të kontribuojnë me para, ndërtesa, struktura, makina, lëndë të para, materiale, letra me vlerë, si dhe pronë intelektuale në formën e njohurive (recetë, ide teknike, teknologji të re, etj.) në natyrë i nënshtrohen miratimit unanim nga asambleja e përgjithshme e themeluesve të kompanisë.

Dallimi i vetëm është se ALC ka përgjegjësi shtesë shtesë për detyrimet e kompanisë. Një përgjegjësi e tillë nuk zbatohet për të gjithë pronën e pjesëmarrësve, por vetëm për pjesën e saj, e cila është e paracaktuar nga dokumentet përbërës të kompanisë.

Në rast se një nga pjesëmarrësit falimenton, përgjegjësia e tij shtesë ndahet midis të tjerëve (proporcionalisht ose në një renditje të ndryshme). Prandaj, shuma e përgjithshme garanci shtesë kreditorët e shoqërisë mbeten të pandryshuar.

Specifikimi i ALC është në formën ekskluzive të përgjegjësisë pronësore të pjesëmarrësve për borxhet e tij.

Kompania ndihmëse e biznesit (DRL)

Çdo kompani biznesi mund të njihet si një kompani filiale dhe e varur: shoqëri aksionare, me përgjegjësi të kufizuar ose shtesë. Një tipar karakteristik i filialeve dhe filialeve është se kompania mëmë (“mëmë”) jo vetëm që ndikon në vendimmarrjen e tyre, por gjithashtu mban përgjegjësi për borxhet e filialeve.

Një kompani biznesi njihet si filial nëse:

1. pjesëmarrja e kompanisë kryesore ose partneriteti mbizotëron në kapitalin e saj të autorizuar;

2. ekziston një marrëveshje mes tyre;

3. Kompania mëmë ose partneriteti mund të përcaktojnë vendimet e marra nga kjo kompani.

Njohja e kompanisë si një filial kishte pasoja të caktuara për kompaninë mëmë ose partneritetin: ajo duhej t'u përgjigjej kreditorëve për veprimet e filialit. Pra, kur përfundoni një transaksion nën drejtimin e kompanisë mëmë (partneriteti), kompanitë mëmë dhe filiale janë përgjegjëse bashkërisht dhe veç e veç. Në rast falimentimi të një filiali për faj të kompanisë mëmë (partneriteti), kjo e fundit subvencionohet për borxhet e filialit ndaj kreditorëve të saj, d.m.th. vetëm nëse prona e filialit është e pamjaftueshme për të shlyer borxhet. Në të njëjtën kohë, filiali nuk është përgjegjës për borxhet e kompanisë mëmë (partneriteti). Nëse një kompani filiale pëson humbje për fajin e kompanisë mëmë (partneriteti), atëherë ajo ka të drejtë të kërkojë kompensim nga kompania mëmë, me kusht që të vërtetohet fajtor në këto humbje.

Një kompani biznesi njihet si e varur nëse shoqëria tjetër (dominuese, pjesëmarrëse) ka më shumë se njëzet përqind të aksioneve me votë të shoqërisë aksionare ose njëzet përqind të kapitalit të autorizuar të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar. Shpesh, kompanitë e varura marrin pjesë reciprokisht në kapitalin e njëra -tjetrës. Marrëdhënie të tilla nuk shkaktojnë përgjegjësi të përbashkët ose plotësuese për borxhet.

Kooperativë prodhimi (artel)

Një vend i caktuar në sistemin e organizatave tregtare i përket një kooperativë prodhimi (artel). Kjo formë organizative dhe juridike e menaxhimit është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike (prodhim, përpunim, marketing të produkteve industriale, bujqësore dhe të tjera, kryerjen e punës, tregtisë, etj.) Bazuar në puna e tyre personale dhe pjesëmarrja dhe konsolidimi tjetër nga anëtarët e tij (pjesëmarrësit) të kontributeve të pjesës së pronës. Ligji dhe dokumentet përbërës të një kooperativë prodhimi mund të parashikojnë pjesëmarrjen e personave juridikë në aktivitetet e tij. Një kooperativë prodhimi është një organizatë tregtare.

Kooperativat e tilla mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e kooperativës (si në partneritetet e biznesit) dhe i kryejnë aktivitetet e tyre në bazë të statutit me formimin e organeve drejtuese (të ngjashme me kompanitë e biznesit). Por ndryshe nga kjo e fundit, menaxhimi i një kooperativë prodhimi kryhet sipas parimit "një person - një votë" dhe nuk varet nga madhësia e kontributit të tij në pronë.

Statuti i kooperativës, përveç informacionit të pranuar përgjithësisht, duhet të përmbajë kushte për madhësinë e kontributeve të aksioneve të anëtarëve të kooperativës; mbi përbërjen dhe procedurën e bërjes së aksioneve nga anëtarët e kooperativës dhe përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimit për të bërë aksione; mbi natyrën dhe procedurën e pjesëmarrjes në punë të anëtarëve të saj në aktivitetet e kooperativës dhe përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimit për pjesëmarrjen personale në punë; mbi procedurën e shpërndarjes së fitimeve dhe humbjeve të kooperativës; mbi madhësinë dhe kushtet e përgjegjësisë plotësuese të anëtarëve të saj për borxhet e kooperativës; mbi përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të kooperativës dhe procedurën për marrjen e vendimeve prej tyre, përfshirë çështjet, vendimet për të cilat merren njëzëri ose nga një shumicë e cilësuar.

Numri i anëtarëve të kooperativës nuk duhet të jetë më pak se pesëdhjetë.

Në vendet e huaja, këto kooperativë nuk kanë marrë një zhvillim kaq të rëndësishëm. Ata nuk janë të fokusuar në gjenerimin e të ardhurave dhe fitimeve, qëllimi i tyre është të ndihmojnë anëtarët e kooperativës dhe ata në nevojë.

Ndërmarrjet shtetërore shtetërore dhe komunale

Një ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale është një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me pronësinë e pronës që i është caktuar nga pronari. Kjo pronë nuk mund të shpërndahet sipas depozitave, aksioneve, aksioneve, përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Vetëm ndërmarrjet shtetërore dhe komunale mund të krijoheshin në një formë unitare. Prona në të cilën ata janë të pajisur është, përkatësisht, në pronësi shtetërore ose komunale dhe i përket ndërmarrjeve në bazë të së drejtës së pronësisë ekonomike ose menaxhimit operacional. Organi drejtues i një ndërmarrje unitare është një menaxher i caktuar nga pronari (ose nga një organ i autorizuar nga pronari). Pronari i pronës së një ndërmarrje bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik nuk është përgjegjës për detyrimet e ndërmarrjes. Në mënyrë të barabartë, një ndërmarrje e këtij lloji nuk është përgjegjëse për borxhet e pronarit të pronës.

Kështu, masat e izolimit ekonomik të ndërmarrjeve unitare janë shënuar qartë dhe ngurtë.

Dokumenti përbërës i një ndërmarrje bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik është statuti i saj, i miratuar nga një organ shtetëror i autorizuar ose organ i vetëqeverisjes vendore. Kapitali i autorizuar paguhet plotësisht nga pronari para regjistrimit shtetëror. Madhësia e kapitalit të autorizuar është 1000 herë më e madhe se madhësia paga minimale punës. Pronari zgjidh çështjet: krijimin, riorganizimin dhe likuidimin e ndërmarrjes; përcaktimi i subjektit dhe qëllimeve të aktiviteteve të tij: kontrolli mbi përdorimin dhe sigurinë e pronës. Pronari ka të drejtë të marrë një pjesë të fitimit.

Një ndërmarrje unitare mund të krijojë një ndërmarrje ndihmëse ndihmëse duke transferuar një pjesë të pronës tek ajo për menaxhim ekonomik.

1.4 Format organizative dhe juridike ndërmarrjet jofitimprurëse

Organizatat jofitimprurëse konsiderohen si organizata në të cilat fitimi nuk është qëllimi kryesor i aktiviteteve të tyre. Në zbatimin e tij, fitimi i marrë nuk duhet të shpërndahet midis pjesëmarrësve, megjithatë, ata mund të kryejnë aktivitet sipërmarrës nëse i shërben zbatimit të qëllimit kryesor (statutor) të organizatës dhe korrespondon me të. Për këtë qëllim, organizatat jofitimprurëse lejohen të krijojnë shoqata biznesi ose të jenë anëtarë të tyre.

Ndërmarrjet jofitimprurëse:

Kooperativë konsumatore

Organizatat publike dhe fetare

Institucionet

Kooperativë konsumatore

Shoqëria e konsumatorit (kooperativë) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve dhe personave juridikë në bazë të anëtarësimit për të përmbushur nevojat materiale dhe të tjera të pjesëmarrësve, e kryer duke kombinuar aksionet e pronës nga anëtarët e saj.

Statuti i një kooperativë konsumatori duhet të përmbajë, përveç informacionit të pranuar përgjithësisht, kushtet për madhësinë e kontributeve të aksioneve të anëtarëve të kooperativës; mbi përbërjen dhe procedurën për dhënien e kontributeve të aksioneve nga anëtarët e kooperativës dhe mbi përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimit për të bërë aksione; mbi përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të kooperativës dhe procedurën për marrjen e vendimeve prej tyre, përfshirë çështjet për të cilat vendimet merren njëzëri ose me shumicë të cilësuar; mbi procedurën e mbulimit të humbjeve të shkaktuara nga anëtarët e kooperativës.

Anëtarët e kooperativës konsumatore janë të detyruar të mbulojnë humbjet që rezultojnë përmes kontributeve shtesë brenda tre muajve pas miratimit të bilancit vjetor. Nëse ky detyrim nuk përmbushet, kooperativa mund të likuidohet në gjykatë me kërkesë të kreditorëve.

Anëtarët e një kooperativë konsumatore mbajnë së bashku përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj brenda pjesës së papaguar të kontributit shtesë të secilit anëtar të kooperativës.

Të ardhurat e marra nga kooperativa konsumatore nga veprimtaritë sipërmarrëse të kryera nga kooperativa në përputhje me ligjin dhe statutin shpërndahen midis anëtarëve të saj.

Organizatat publike dhe fetare

Organizatat (shoqatat) publike dhe fetare janë shoqata vullnetare të qytetarëve, në mënyrën e përcaktuar me ligj, të bashkuara në bazë të bashkësisë së tyre të interesave për të përmbushur nevojat shpirtërore dhe nevojat e tjera jomateriale.

Organizatat kanë të drejtë të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për të arritur qëllimet për të cilat janë krijuar, dhe që korrespondojnë me këto qëllime. Pjesëmarrësit (anëtarët) e këtyre organizatave nuk i mbajnë të drejtat mbi pronën e transferuar prej tyre në këto organizata, përfshirë tarifat e anëtarësisë. Ata nuk janë përgjegjës për detyrimet e organizatave publike dhe fetare në të cilat marrin pjesë si anëtarë të tyre, dhe këto organizata nuk janë përgjegjëse për detyrimet e anëtarëve të tyre.

Fondacioni njihet se nuk ka anëtarësim organizatë jo fitimprurëse, e krijuar nga qytetarët dhe (ose) personat juridikë në bazë të kontributeve vullnetare të pronës, duke ndjekur qëllime shoqërore, bamirëse, kulturore, arsimore dhe të tjera të dobishme shoqërore. Prona e transferuar në themel nga themeluesit e saj është pronë e fondacionit. Themeluesit nuk janë përgjegjës për detyrimet e fondacionit që kanë krijuar, dhe fondacioni nuk është përgjegjës për detyrimet e themeluesve të tij.

Fondacioni përdor pronën për qëllimet e përcaktuara në statutin e saj. Fondacioni ka të drejtë të përfshihet në aktivitete sipërmarrëse të nevojshme për të arritur qëllimet e dobishme shoqërore për të cilat është krijuar fondacioni, dhe që korrespondon me këto qëllime. Për të kryer veprimtari sipërmarrëse, fondacionet kanë të drejtë të krijojnë kompani ekonomike ose të marrin pjesë në to.

Fondacioni është i detyruar të publikojë çdo vit raporte mbi përdorimin e pronës së tij.

Procedura për menaxhimin e fondacionit dhe procedura për formimin e organeve të tij përcaktohen me statutin e tij, të miratuar nga themeluesit.

Statuti i fondacionit, përveç informacionit të krijuar përgjithësisht, duhet të përmbajë informacion mbi qëllimin e fondacionit, udhëzime mbi organet e fondacionit, përfshirë bordin e administruesve që mbikëqyrin aktivitetet e fondacionit, mbi procedurën për emërimi i zyrtarëve të fondacionit dhe lirimi i tyre, në vendndodhjen e fondacionit, mbi fatin e pronës.fondi në rast të likuidimit të tij.

Institucion

Një institucion është një organizatë e krijuar nga pronari për zbatimin e funksioneve menaxheriale, socio-kulturore ose të tjera të një natyre jo-tregtare dhe të financuara prej tij në tërësi ose pjesërisht. Të drejtat e institucionit për pronën që i është caktuar korrespondojnë me të drejtat e ndërmarrjes shtetërore, domethënë, kjo pronë mund të përdoret vetëm me qëllim të përmbushjes së aktiviteteve të tij statutore dhe detyrave të pronarit.

Pronari i pronës së caktuar për institucionin ka të drejtë të tërheqë pronën e tepërt, të papërdorur ose të keqpërdorur dhe ta disponojë atë sipas gjykimit të tij. Institucioni është përgjegjës për detyrimet e tij në dispozicion në para të gatshme... Nëse ato janë të pamjaftueshme, pronari i pronës përkatëse mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e tij.

Kapitulli 2. Analiza e bilancit të ndërmarrjes OJSC "Magnit"

2.1 Karakteristikat e ndërmarrjes tregtare OJSC "Magnit"

Shoqëria Aksionare e Hapur "Magnit", në tekstin e mëtejmë "Kompania", u krijua më 12 nëntor 2003 si Shoqëri Aksionare e Mbyllur "Magnit" (shteti kryesor numrin e regjistrimit 1032304945947), më 10 janar 2006, një Asamble e Përgjithshme e Jashtëzakonshme e Aksionarëve mori një vendim për të ndryshuar emrin e plotë të korporatës në Shoqëri Aksionare e Hapur "Magnit". Kompania është një person juridik dhe vepron në bazë të kësaj Karte dhe legjislacionit të Federatës Ruse.

Kompania u krijua pa kufizime në afatin e veprimtarisë së saj

Vendndodhja e kompanisë: Federata Ruse, kompania mëmë është e vendosur në qytetin e Krasnodar, rr. Me diell, 15/5. Dyqanet zinxhirore janë të vendosura në Territorin e Stavropolit, përkatësisht në rr. Essentuki, rr. Gagarina 9

Qëllimi kryesor i kompanisë është të fitojë.

Kompania kryen aktivitetet kryesore të mëposhtme:

Marrja me qira e pasurive tuaja të patundshme jo-rezidenciale;

Shitje me shumicë e mishit, duke përfshirë shpendët, produktet e mishit dhe mishin e konservuar dhe mishin e shpendëve;

Shitje me shumicë e produkteve të qumështit;

Shitje me shumicë e vajrave dhe yndyrave ushqimore;

Tregti me shumicë pa pije alkoolike;

Shitje me shumicë e pijeve alkoolike, përveç birrës;

Shitje me shumicë e birrës;

Tregtia me shumicë e sheqerit;

Shitje me shumicë e ëmbëlsirave të sheqerit, përfshirë çokollatën;

Shitje me shumicë e kafesë, çajit, kakaos dhe erëzave;

Shitje me shumicë e peshkut, ushqimeve të detit dhe peshkut të konservuar;

Shitje me shumicë e produkteve ushqimore të përgatitura, përfshirë tregtinë e ushqimit për fëmijë dhe produkte dietike;

Ushqyerja dhe produkte të tjera ushqimore të homogjenizuara;

Shitje me shumicë e ëmbëlsirave të miellit;

Shitje me shumicë e miellit dhe makaronave;

Tregtia me shumicë e drithërave;

Shitje me shumicë e kripës;

Shitje me shumicë e produkteve të tjera ushqimore, që nuk përfshihen në kategori të tjera;

Shitje me shumicë e produkteve të pastrimit;

Tregtia me pakicë në dyqane jo të specializuara me ushqim kryesisht;

Përfshirë pijet dhe produktet e duhanit.

Historia e krijimit të shoqërisë.

1994 - 1998: Fillimi: Shitje me shumicë

Themelimi i një kompanie që shet kimikate shtëpiake nga S.N. Galitsky

Thunder bëhet një nga shpërndarësit kryesorë zyrtarë të kimikateve shtëpiake dhe kozmetikës në Rusi

Vendosi të hyjë në treg pakicë ushqim

1998 - 1999: Hyrja treg me pakicë ushqim

Hapja e dyqanit të parë ushqimor në Krasnodar

Formatoni eksperimentet

Dyqanet janë bashkuar në zinxhirin e shitjes me pakicë Magnit

2001 - 2005: Zhvillim intensiv për të marrë një pozicion të fortë në treg

I shpejtë zhvillimin rajonal: 1,500 dyqane në fund të vitit 2005

Miratimi i SNRF -ve

Kontroll i rreptë financiar

Sistemi motivues i pagave

2006 - 2009: Zhvillimi i mëtejshëm format tradicional. Kalimi në shumë-format

Lider në shitjen me pakicë të ushqimit rus sipas numrit të blerësve të IPO në 2006

Fillimi i ndërtimit të hipermarketeve

U krijua drejtori i pavarur i zgjedhur në Bordin e Drejtorëve Komiteti i Auditimit

Zhvilloi dhe prezantoi një sërë rregullash të sjelljes korporative SPO në 2008, 2009

24 supermarkete të hapura në 2007-2009 636 dyqane komode të hapura në 2009 (numri i përgjithshëm i dyqaneve deri më 31 Dhjetor 2009 është 3,228) 2010-2012: Pozicion i fortë në sektor

Rritja e përshpejtuar - më shumë se 1.000 dyqane komode, 42 supermarkete dhe 208 dyqane kozmetike u hapën në 2011

Oferta e suksesshme publike në Dhjetor 2011, të ardhura prej 475 milion dollarë.

Program investimi në shkallë të gjerë për vitin 2012: plani i shpenzimeve kapitale prej rreth 1.1-1.4 miliardë dollarë.

Hapja e planifikuar e deri në 800 dyqane komode dhe 50-55 supermarkete gjatë vitit 2012

Puna për të përmirësuar efikasitetin

Zinxhiri i dyqaneve "Magnet" është:

Drejtues i tregut për sa i përket numrit të shitoreve me pakicë dhe territorit të pranisë në Rusi - 64 degë, 1 zyrë përfaqësuese, 6,046 dyqane komoditeti, 126 hipermarkete, 20 dyqane Magnit Family dhe 692 dyqane kozmetike në 1,605 qytete dhe qytete;

Një kompani me një sistem logjistik të fuqishëm që përfshin 18 qendra shpërndarjeje, sistem i automatizuar menaxhimi i inventarit dhe një flotë prej 4401 automjetesh që sigurojnë dërgimin në kohë të mallrave në të gjitha dyqanet në zinxhir;

Një nga shitësit kryesorë për sa i përket shitjeve. Të ardhurat e kompanisë për vitin 2012 arritën në 14.430 milion dollarë, EBITDA - 1.524 milion dollarë;

Punëdhënësi më i madh në Rusi - kompania punëson mbi 180,000 njerëz. Rrjeti i shitjes me pakicë"Magnit" iu dha në mënyrë të përsëritur titulli "Punëdhënësi më i mirë i vitit";

Një nga pesë shitësit më të mëdhenj të ushqimit në botë për sa i përket kapitalizimit të biznesit.

Postuar në Allbest.ru

Dokumente të ngjashme

Koncepti, thelbi ekonomik dhe funksionet e një ndërmarrje, tiparet kryesore të saj. Karakteristikat e formave organizative dhe juridike të ndërmarrjeve tregtare dhe jo-tregtare, avantazhet dhe disavantazhet e tyre. Ndikimi i zgjedhjes së formës së ndërmarrjes në aktivitetet e saj.

punimi afatgjatë i shtuar 03/19/2016


Aspektet teorike të studimit të formave organizative dhe juridike ndërmarrje të ndryshme: thelbi, klasifikimi, rendi i krijimit dhe tiparet e organizimit të financave. Karakteristikat dalluese të formave organizative dhe ligjore të organizatave jofitimprurëse dhe unitare.

letër me afat, shtuar 11/11/2010


Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve tregtare. Partneritetet e biznesit dhe kompanitë. Kooperativat e prodhimit. Ndërmarrjet unitare. Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve jo-tregtare. Shoqatat e personave juridikë.

letër me afat, shtuar 05/19/2005


Koncepti dhe tiparet kryesore të ndërmarrjes. Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve komerciale dhe jo-tregtare. Fondacionet, organizatat publike dhe fetare. Kompanitë e biznesit dhe partneritetet. Shoqatat e personave juridikë (shoqatat dhe sindikatat).

letër me afat, shtuar 12/16/2010


Thelbi i formave organizative dhe juridike të ndërmarrjeve tregtare dhe jo-tregtare. Kooperativat e prodhimit dhe konsumatorit. Organizatat publike dhe fetare. Aspekte praktike të formës ligjore të SH.PK "Qendra e Zgjidhjes së Qytetit".

letër me afat, shtuar 01/12/2013


Koncepti i formës organizative dhe juridike të një ndërmarrje. Llojet e ndërmarrjeve në varësi të formave organizative dhe ligjore. Partneritetet e biznesit dhe kompanitë. Shoqatat publike dhe fetare. Forma të tjera organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve në Federatën Ruse.

abstrakte, shtuar 11/15/2010


Thelbi i formave organizative dhe ligjore të ndërmarrjes, llojet dhe karakteristikat e tyre, tipare dalluese dhe kriteret e përzgjedhjes. Karakteristikat e formave juridike të ndërmarrjeve tregtare dhe jo-tregtare. Llogaritja e intensitetit vjetor të punës së punës, fondi i pagave.

letër me afat, shtuar 05/13/2009


Koncepti, thelbi dhe karakteristikat e formës organizative dhe juridike. Problemet ekonomike të zgjedhjes së saj për ndërmarrjen. Llojet e organizatave tregtare. Krahasimi i një shoqërie aksionare të mbyllur, një kompani me përgjegjësi të kufizuar dhe një sipërmarrës privat.

punim afatgjatë i shtuar 03/23/2015


Format organizative, ekonomike dhe juridike të ndërmarrjeve, karakteristikat e tyre. Evolucioni i formave organizative, ekonomike dhe ligjore të ndërmarrjeve në Rusi gjatë periudhës së tranzicionit. Analiza e formave premtuese të sipërmarrjes në shkallë të gjerë për Federatën Ruse.

letër me afat, shtuar 05/11/2008


Shenjat e organizimit të ndërmarrjes. Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve në kushtet e tregut: partneritetet e biznesit dhe shoqëria; kooperativat e prodhimit; organizatat tregtare me investime të huaja. Karakteristikat e tyre krahasuese.