Forca e gjallë e punës. Fuqia punëtore dhe puna. Kategoritë e fuqisë punëtore në prodhimin industrial

përkufizimi popullor

Koncept forcë ka disa kuptime. Rrjedh nga latinishtja fortĭa, mund të përdoret për të theksuar aftësinë ose forcën për të gjeneruar lëvizje në diçka ose dikë që shkakton rezistencë ose ka peshë; përshkruani aftësinë për t'i rezistuar një goditjeje; përdorimi i forcës, qoftë fizike apo mendore; virtytin natyror që sendet posedojnë në vetvete; ose më energjike kushtçdo gjë.

Forca, siç e kemi përcaktuar, vjen nga fjala latine fortia, e cila është sinonim i fjalës “i fortë”. Ndërkohë, fjala e dytë e termit, të cilën do ta analizojmë, funksionon, e ka origjinën etimologjike në latinisht tripaliare, e cila filloi të përdorej për t'iu referuar zgjedhës me tre shkopinj, e cila përdorej për të lidhur skllevërit të cilëve do t'i ndëshkonin duke i fshikulluar.

Puna, nga ana tjetër, është një masë e përpjekjes që njerëzore bën. Nga pikëpamja Ekonomia puna është një nga faktorët kritikë prodhimi, dhe kryeqyteti dhe toka... Puna mund të kuptohet si një veprim produktiv i kryer nga subjekti dhe në këmbim të të cilit ai merr një shpërblim.

Kështu, koncepti i punës është i lidhur me aftësitë fizike dhe mendore të secilit person për tu zhvilluar një detyrë specifike ... Shprehja është vënë në lëvizje Karl Marksi .

Për Marksizmi forca e punës duhet kuptuar si produkt, shpërblim monetar i cili përcaktohet në bazë të kohës së kërkuar për prodhimin e tij. Në këtë rast, ka të bëjë me përcaktimin se sa kohë do të duhet për të prodhuar jetesën. Me pak fjalë, kostoja e punës mund të lidhet me atë se sa mallra të konsumit ka nevojë ose vlen një punëtor.

Në këtë kuptim, duhet theksuar se është vërtetuar se në kapitalizëm e gjithë fuqia punëtore rezulton të jetë drejtpërdrejt një mall. Sidoqoftë, që ky fakt të ndodhë, duhet të ketë dy elementë ose aspekte themelore: personi në fjalë është i lirë të ushtrojë forcën në fjalë dhe se ekziston nevoja për ta shitur atë në mënyrë që të sigurojë jetesën.

Këto pyetje dhe qasjet e cituara e çuan Karl Marksin të krijojë dhe demonstrojë se nuk ka barazi në shoqërinë kapitaliste, sepse borgjezia është ajo që kapi mjetet e ndryshme të prodhimit, ndërsa punëtorët nuk kanë aftësinë t'i zotërojnë ato. Rrjedhimisht, ata e shohin veten në këtë situatë dhe në nevojën për të shitur fuqinë punëtore që u nevojitet për të arritur jetesën e tyre jetësore në mënyrë që të mbijetojnë.

Kjo është një rrethanë që përfundimisht çon në pasurimin e atyre që zotërojnë këto mjete prodhimi, falë punës dhe përpjekjeve të punëtorëve.

Interestingshtë interesante të theksohet se Teoria marksiste bën dallimin midis punës dhe punës, pasi e dyta është realizimi i potencialit të paraqitur nga i pari. Me fjalë të tjera, puna është ajo që rezulton nga përdorimi i punës.

  • barista

    Fjalori i Akademisë Mbretërore Spanjolle (RAE) nuk e njeh konceptin e një baristi. Termi, megjithatë, shpesh përdoret për t'iu referuar një eksperti të kafesë. Baristas specializohet në zhvillimin e pijeve me bazë kafeje që kombinojnë farat e kafesë me likerë, qumësht dhe përbërës të tjerë. Ky profesionist gjithashtu mund t'i kushtohet studimit dhe dizajnimit të këtyre pijeve dhe madje edhe dekorimit të ekspresit me qumësht në një disiplinë të njohur si arti latte. Barista mund të dallojë lloje te ndryshme kafe për përgatitje

    përkufizimi popullor

  • migrimi

    Migrimi ndodh kur grup shoqëror, qoftë njeri apo kafshë, lëviz nga vendi i origjinës në një vend tjetër, ku beson se do të përmirësojë cilësinë e jetës së tyre. Kjo nënkupton krijimin e një jete të re në një mjedis të ndryshëm shoqëror, politik dhe ekonomik dhe, në rastin e kafshëve, në një habitat të ndryshëm që

    përkufizimi popullor

  • karoten

    Quhet karoten, një pigment i kuqërremtë ose i verdhë që kafshët mund ta shndërrojnë në vitaminë A. Ky përbërës kimik është i pranishëm në karota, të verdhë veze, domate, gjalpë (gjalpë) dhe speca të kuq (speca, speca ose djegës). Karoteni, struktura më e bollshme e të cilit e bën atë të njohur si beta-karoten, është pjesë e familjes terpene. Shkencëtari zviceran Paul Carrer, nobelist në kimi, ishte i pari që

    përkufizimi popullor

  • thirrje

    Një sfidë është një ftesë për pikëllim, një provokim ose një sfidë. Mund të jetë një kërcënim ose frikësim: "Nëse jeni kaq të sigurt për atë që po thoni, ju nxis të shkoni së bashku për të pyetur Michaela se çfarë mendon për këtë situatë", "Ai e shikoi drejt në sy dhe bërtiti: në një zë i fortë: Unë e sfidoj atë në një duel: kush humbet, ai do të largohet nga qyteti. " Në një kuptim tjetër, sfidimi përdoret sinonimisht me qortimin ose qortimin. Prindërit shpesh sfidojnë fëmijët e tyre ose mësuesit e nxënësve të tyre kur ata nuk sillen siç duhet:

Numri i njerëzve të gatshëm për të punuar me qira. V vende të ndryshme ky tregues llogaritet në mënyra të ndryshme. Zakonisht përfshin numrin e të punësuarve me shtimin e të papunëve të regjistruar. Ekzistojnë kufizime të moshës dhe të tjera. Për shembull, statistikat amerikane marrin parasysh njerëzit që janë të paktën 16 vjeç. Ekzistojnë pyetje të caktuara metodologjike - për shembull, nëse përfshihet në këtë tregues popullata "e vetëpunësuar" (sipërmarrës të vegjël, fermerë, artistë) ose vetëm ata që janë të punësuar. Në shumicën e rasteve, kjo kategori e popullsisë merret parasysh në përbërjen e një treguesi tjetër - "popullsia ekonomikisht aktive".

Ndonjëherë forca e punës kuptohet gjithashtu si punonjës të një ndërmarrjeje, shpesh me përjashtim të personelit administrativ.

Fuqi punëtore në letërsinë dhe gazetarinë popullore - punëtorë. Më shpesh, kjo i referohet punëtorëve manual që kryejnë punë me kualifikime të ulëta. Zakonisht nuk bëhet dallim midis punës vullnetare dhe punës së detyruar. Shembull: "Objektivat e regjimit të pushtimit ishin shkatërrimi i BRSS si shtet dhe shndërrimi i territorit të tij në një shtojcë agrare dhe lëndë të parë dhe një burim pune të lirë për Gjermaninë dhe aleatët e saj."

Forca e punës në teorinë e Karl Marksit

Karl Marx në veprën e tij "Kapitali" pohoi sa vijon:

  • Në kushtet e mënyrës së prodhimit kapitalist, puna është një mall specifik. Bartësi i fuqisë punëtore është pronari i saj dhe është ligjërisht i lirë ta disponojë atë. Në të njëjtën kohë, ai nuk ka mjete prodhimi për menaxhim të pavarur, dhe për të marrë një mjet jetese, ai detyrohet të shesë fuqinë e tij të punës.
  • Kostoja e punës përcaktohet nga kostoja e mbajtjes së jetës së punëtorit dhe nivelit të duhur të kapacitetit të punës, trajnimit të tij të mjaftueshëm, arsimimit dhe riprodhimit. Këto kosto varen ndjeshëm nga niveli i zhvillimit ekonomik të vendit, kushtet natyrore dhe klimatike, intensiteti dhe kompleksiteti i punës, punësimi i grave dhe fëmijëve. Kostoja e punës manifestohet në formën e pagave, e cila ndikohet shtesë nga situata në ekonomi dhe në tregun e punës. Gjatë një periudhe të rritjes ekonomike dhe rritjes së punësimit, pagat mund të tejkalojnë ndjeshëm koston e punës, gjë që u lejon punonjësve të përmirësojnë ndjeshëm gjendjen e tyre financiare. Gjatë një recesioni, pagat mund të bien nën koston e punës, gjë që çon në shpenzimin e rezervave të grumbulluara më parë dhe në një përkeqësim të mprehtë të situatës së punëtorëve.
  • Vlera (dobia) e fuqisë punëtore si mall është aftësia në procesin e punës (përdorimi nga kapitalisti i fuqisë punëtore të blerë) për të krijuar një vlerë të re, e cila zakonisht është më e madhe se vlera që i paguhet punëtorit. Një tepricë e tillë u quajt nga Marksi vlera e tepërt... Valueshtë vlera e tepërt që shërben si bazë për formimin e fitimit.
  • Puna nuk është gjithmonë një mall. Mund të mos i takojë një personi dhe mund të merret pa një shkëmbim ekuivalent (për shembull, nga një skllav ose skllav). Një person mund të mos ketë liri ligjore (i burgosur, fëmijë). Një person mund të punojë në mënyrë të pavarur dhe pastaj të shesë rezultatet e punës, dhe jo punën e tij (artizan, artist, fermer, sipërmarrës privat, nëse nuk përdorin punëtorë të punësuar).

Kritika ndaj qasjes marksiste

Pjesa teoritë ekonomike nuk e njohin punën si një mall të pavarur. Ata zakonisht pretendojnë se shiten direkt punë... Ata shpjegojnë formimin e fitimit me vetitë e veçanta të kapitalit ose me pagesën për rrallësinë e talentit sipërmarrës.


Fondacioni Wikimedia. 2010

Sinonime:

Shihni se çfarë është "Puna" në fjalorë të tjerë:

    Shihni Fuqia e Fjalorit Punues të Termave të Biznesit. Academic.ru. 2001 ... Fjalori i biznesit

    - (fuqia punëtore) Numri i njerëzve të aftë për punë. Ndikohet nga shumë faktorë. Mosha e punës e popullsisë varet nga marrja e një mesatare dhe arsimi i lartë, e cila nënkupton një ulje të numrit të të rinjve ... ... Fjalor Ekonomik

    Emri, numri i sinonimeve: 6 shpirt (59) njësi pune (3) punëtorë (5) ... Fjalor sinonimi

    1) në statistikat e shumicës së vendeve, popullsia ekonomikisht aktive përfshin të punësuar dhe të papunë; .. 2) aftësia e një personi për të punuar, domethënë tërësia e aftësive të tij fizike dhe mendore, kualifikimet e kërkuara, aftësitë, përvoja, përdoren. .. Fjalor i madh enciklopedik

    PUNIMTAR 2, ah, ajo. Fjalor shpjegues Ozhegova. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992 ... Fjalori Shpjegues i Ozhegov

    fuqi punëtore- - EN fuqia punëtore Temat mbrojtja e mjedisit EN fuqia punëtore DE Arbeitskräfte FR main d oeuvre ... Udhëzues i përkthyesit teknik

    fuqi punëtore- Një pjesë e popullsisë së vendit me zhvillimin e nevojshëm fizik, njohuritë dhe përvojën praktike për të punuar në ekonominë kombëtare. Syn.: Fuqia punëtore ... Fjalori i Gjeografisë

    1) në shkencën moderne ekonomike, popullsia ekonomikisht aktive përfshin të punësuar dhe të papunë; 2) në teorinë marksiste, aftësia e një personi për të punuar, domethënë tërësia e aftësive të tij fizike dhe mendore, kualifikimet e kërkuara, ... ... Fjalor enciklopedik

    FORCA E PUNS- (fuqia punëtore) 1. Term i përgjithshëm për punonjesve Në organizatë. 2. (Marksizmi) aftësia për të punuar, e cila blihet dhe përdoret nga kapitalistët dhe nga e cila kapitalisti nxjerr vlerën e tepërt (shih gjithashtu teorinë e vlerës së punës) ... Fjalor shpjegues gjithëpërfshirës sociologjik

    Fuqi punëtore- aftësia për të punuar, një grup aftësish fizike dhe intelektuale që ka një person dhe të cilat përdoren nga ai në prodhimin e përfitimeve të jetës. Fuqia e punës ekziston vërtet në personalitetin e punëtorit dhe është kryesori ... ... Fjalori i Teorisë Ekonomike

Librat

  • Ju mund të shëroheni! Një kurs mbi problemet fizike dhe psikologjike të vetë-shërimit. Metoda WHEE e Dr Benor. Fuqia shëruese pa ilaçe. Udhëzues për kapërcimin e pengesave të jetës dhe kthimin e gëzimit (grup prej 3 librash), Carol A. Wilson, Daniel Benor, Vladimir Muranov. Për më shumë informacion në lidhje me librat e përfshirë në çantë, mund të zbuloni duke ndjekur lidhjet: "Ju mund të shëroheni! Kursi i autorit i një shëruesi", "Një kurs mbi vetë-shërimin e fizikut dhe ...

15. Çfarë është forca e punës.

Për të kryer një punë të caktuar, një person duhet të ketë aftësi fizike dhe shpirtërore. Forca e punës është një grup aftësish fizike dhe shpirtërore të një personi, të cilat përdoren nga ai në prodhimin e të mirave materiale.

Pasuria e çdo shoqërie krijohet nga puna e njerëzve, falë funksionimit të fuqisë punëtore. Por vetëm në kapitalizëm aftësia për të punuar bëhet mall, subjekt i shitjes dhe blerjes.

Pse ndodh kjo? Le t’i drejtohemi historisë.

Skllavi nuk mund të dispononte me veten, pasi ai ishte pronë e pronarit të skllevërve. Në thelb i njëjtë është pozicioni i fshatarit bujkrob. Ai ishte i varur nga pronari i tokës - feudali dhe nuk kishte të drejtë të dispononte plotësisht fuqinë e tij të punës.

A mundet një person të shesë diçka që nuk i përket atij?

Arlyshtë e qartë se jo. Kushdo që dëshiron të shesë punën e tij duhet të jetë një person ligjërisht i lirë.

Por a është i mjaftueshëm ky kusht që fuqia punëtore të bëhet një mall?

Jo Dhe kjo është arsyeja pse. Punon fshatar i vogël ose artizan nga vetvetja- prodhojnë drithëra, mish, veshje, këpucë, etj. Ata nuk shesin punë, por produktet e punës së tyre.

Në cilin rast një fshatar ose zejtar do të fillonte të shiste jo produktet e punës së tij, por fuqinë e tij të punës?

Vetëm nëse ai nuk ka mundësi të punojë në shtëpi, me ndihmën e mjeteve të tij të prodhimit... Një fshatar apo zejtar kthehet në punëtor, në proletar kur humbet mjetet e veta të prodhimit. Në këto kushte, fuqia punëtore mund të përdoret vetëm kur i shitet pronarit të mjeteve të prodhimit - kapitalistit.

Punëtori shet fuqinë e tij të punës me vullnetin e tij të lirë, pasi ai është pronari i ligjshëm i saj. Në botën kapitaliste nuk ka ligje që detyrojnë punëtorët të punësohen nga një prodhues. Por në të njëjtën kohë proletari nuk mund të mos shesë fuqia e tij e punës, pasi ai nuk ka mundësi të tjera për ekzistencë - ai nuk ka mjete prodhimi që do t'i lejonin atij të prodhojë atë që i nevojitet për jetën.

Do të thotë se në mënyrë që forca e punës u bë një mall, kërkohen dy kushte:

së pari, liria personale e proletarit;

së dyti, prodhuesi i mallrave të vegjël nuk ka mjete prodhimi, shndërrimin e tij në një proletar.

Kjo krijon nevojën për të shitur fuqi punëtore. Shndërrimi i punës në një mall shënon fillimin e një epoke të re historike - epoka e kapitalizmit.

Por nëse fuqia punëtore është një mall, atëherë ajo, si çdo mall, duhet të ketë vlerë dhe vlerë përdorimi.

Si përcaktohet kostoja e punës?

Dihet që vlera e çdo malli përcaktohet nga sasia e kohës së punës shoqërore të nevojshme për prodhimin dhe riprodhimin e tij. Por puna nuk është një mall i zakonshëm. Ajo, siç e kemi thënë tashmë, është tërësia e aftësive fizike dhe shpirtërore të një personi. Nëse mallrat e zakonshëm (këpucë, pëlhurë, etj.) Krijohen në fabrika dhe fabrika, atëherë prodhimi i punës është i lidhur pazgjidhshmërisht me riprodhimin e njeriut - një bartës i gjallë i punës. Aftësitë fizike dhe shpirtërore, pa të cilat puna është e pamundur, janë të pandashme nga një person. Në procesin e punës, një person shpenzon fuqinë e tij të punës, dhe për të qenë në gjendje të punojë çdo ditë, ai duhet ditë pas dite rivendos aftësitë tuaja fizike dhe shpirtërore.

Duke konsumuar të mira të ndryshme materiale të nevojshme për jetën, duke kënaqur nevojat e tij shpirtërore, punëtori rimerr fuqinë e tij të punës të shpenzuar në procesin e punës, dhe kështu merr mundësinë për të punuar përsëri. Kjo është arsyeja pse mund të thuhet se vlera e një malli, fuqisë punëtore, është në thelb kostoja e atyre mjeteve të jetesës që nevojiten për jetën e bartësit të fuqisë punëtore - njeriut, në këtë rast, punëtori që shet aftësinë e tij për të punuar tek kapitalisti.

Cilat mjete jetese nevojiten për të ruajtur, rivendosur dhe riprodhuar përgjithmonë forcën e punës? Me fjalë të tjera, çfarë përfshihet në koston e punës?

Së pari, vlera e fondeve të kërkuara për të plotësuar nevojat fizike të punëtorit. Ne po flasim për ushqim, veshje, strehim, etj.

Së dyti, vlera e fondeve të nevojshme për të kënaqur nevojat shpirtërore të punëtorit. Siç thonë ata, njeriu nuk jeton vetëm me bukë. Punëtorët lexojnë gazeta, libra, ndjekin filma, sporte, etj.

Së treti, kostoja e trajnimit të një punëtori. Për të operuar makinat dhe mekanizmat, kërkohet një minimum njohurish teknike. Kjo është arsyeja pse kostoja e arsimit të përgjithshëm dhe trajnimit industrial përfshihet në koston e punës.

Së katërti, kostoja e fondeve të nevojshme për të mbështetur familjen. Prodhimi kapitalist nuk mund të vazhdojë pa probleme nëse gradat e klasës punëtore nuk plotësohen vazhdimisht. Prandaj, kostoja e fuqisë punëtore përfshin në mënyrë të pashmangshme koston e mbajtjes së një familjeje, rritjen dhe edukimin e fëmijëve - forca e ardhshme e punës.

Vëllimi dhe përbërja e nevojave të punëtorit ndikohet shumë nga karakteristikat historike dhe kombëtare të zhvillimit të një vendi të veçantë. Ekziston një ndryshim i madh midis kostos së fuqisë punëtore në Angli, e cila për një kohë të gjatë zinte një pozicion monopol në botën kapitaliste dhe kostos së fuqisë punëtore në vendet ekonomikisht të prapambetura, ku standardi i jetesës së njerëzve është jashtëzakonisht i ulët. Dallimet në kostot e punës gjithashtu mund të shkaktohen nga kushtet klimatike. Për shembull, në veri, në një klimë të ashpër dhe të ftohtë, një person ka nevojë për rroba më të ngrohta, ushqim më ushqyes, një shtëpi më të ngrohur, etj.

Duhet mbajtur mend se nevojat njerëzore varen nga shumë kushte të tjera. Këto përfshijnë zakonet kombëtare, traditat që ekzistojnë në një vend të caktuar, midis popujve të caktuar.

Me zhvillimin e shoqërisë njerëzore, nevojat njerëzore zgjerohen dhe ndryshojnë. Për shembull, nevojat e një punëtori anglez gjerman ose rus në kohën tonë janë larg atyre që ishin, të themi, në shekullin XIX. Gama e nevojave njerëzore është zgjeruar ndjeshëm. Merrni të paktën sende shtëpiake si televizorë, frigoriferë, kompjuterë, Telefonat celular etj., për të cilat një person nuk kishte asnjë ide jo vetëm në shekullin XIX, por për disa në shekullin XX.

Por, pavarësisht sa të ndryshme janë kushtet që përcaktojnë mjetet e nevojshme të ekzistencës njerëzore, dhe pavarësisht sa shpejt ndryshojnë, megjithatë, për një vend të caktuar dhe për një periudhë të caktuar, kostoja e punës është pak a shumë konstante.

Fuqia punëtore nën kapitalizëm është një mall, dhe çmimi i saj është gjithmonë subjekt i luhatjeve. Si rregull, kapitalistët blejnë fuqinë punëtore me një çmim dukshëm më të ulët se kostoja e llogaritur në bazë të një standardi të mirë jetese për një person modern. Në të njëjtën kohë, puna është një mall i veçantë. Ju nuk mund ta vendosni atë në ruajtje dhe të prisni që çmimet të rriten. Punëtori, i cili nuk ka mjete të tjera jetese përveç shitjes së punës, shpesh detyrohet të pajtohet me një çmim që nuk mbulon kostot e nevojshme për plotësimin normal të nevojave të tij.

Ka, megjithatë, kufiri i poshtëm kostoja e punës është kostoja e nevojave fizike të jetës, pa konsumimin e të cilave një person nuk mund të ekzistojë dhe të punojë. Kapitalisti që blen fuqinë e tij punëtore nga punëtori gjithmonë përpiqet t'i afrohet këtij kufiri, pasi në këtë rast ai merr fitimin më të madh. Si saktësisht, ne do të flasim për këtë.

Fuqia punëtore, si çdo produkt tjetër, ka, përveç vlerës, dhe vlerën e përdorimit. Si shprehet?

Vlera e përdorimit të shumë mallrave është menjëherë e dukshme. Për shembull, çizmet janë të nevojshme për të përmbushur nevojën e një personi për të mbrojtur këmbët kur lëviz. Vlera e përdorimit të një këpucësh realizohet në procesin e veshjes së saj.

Në çfarë mënyre shprehet konsumi i fuqisë punëtore?

Në punë. Puna është procesi i shpenzimit të fuqisë punëtore. Por këtu zbulohet veçantia e fuqisë punëtore të mallit. Buka, rroba, këpucët dhe mallrat e tjera në procesin e konsumimit zhduken, shkatërrohen, dhe forca e punës në procesin e punës jo vetëm që ruhet, por edhe krijon produkte të reja... Kjo është veçantia e fuqisë punëtore të mallrave. Cilësia më e rëndësishme i këtij produkti është ai në në procesin e konsumit, ai krijon vlerë më shumë sesa vlen.

Vlera e fuqisë punëtore, siç kemi gjetur, është e barabartë me vlerën e mjeteve të jetesës së punëtorit - kostoja e ushqimit, veshjeve, strehimit, etj. Supozoni se vlera e mjeteve të jetesës së punëtorit mund të krijohet në 4 orë pune. Kapitalisti bleu krah pune. Kështu, ai mori të drejtën të dispononte vlerën e tij të përdorimit. Prandaj, kapitalisti mund ta bëjë punëtorin të punojë jo 4 orë, por më shumë, për shembull 6, 7, 8, 10 apo edhe 12 orë. Por punëtori në 4 orët e para të punës krijuar tashmë një vlerë e barabartë me vlerën e fuqisë së tij të punës, domethënë, ai në fakt i ktheu kapitalistit atë që shpenzoi për blerjen e tij. Por punëtori nuk pushon së punuari, ai punon për aq kohë sa thotë kapitalisti, duke krijuar vlerë për çdo orë tjetër të punës së tij. Ky tepricë, kjo tepricë e vlerës e krijuar nga puna e punëtorit mbi vlerën e fuqisë së tij të punës, është vlera e tepërt .

Aftësia për të krijuar vlerë të tepërt është vlera e përdorimit të fuqisë punëtore të mallrave. Sheshtë ajo që intereson kapitalistin. Nëse puna nuk do ta kishte këtë aftësi, kapitalisti nuk do ta blinte atë.

Pasi zbuloi ndryshimin midis vlerës së fuqisë punëtore dhe vlerës që krijohet nga puna e punëtorit, Marksi zbuloi misterin e shfaqjes së vlerës së tepërt, të vërtetuar shkencërisht, në mënyrë të pakundërshtueshme, si jeton dhe pasurohet klasa kapitaliste... Burimi i vlerës së tepërt është puna e punëtorëve, rezultatet e së cilës përvetësuar falas nga kapitalistët.

Tani bëhet e qartë se si kontradiktat e formulës universale të kapitalit zgjidhen në kushtet e mënyrës së prodhimit kapitalist. Vlera e tepërt nuk mund të lindë pa qarkullim, pasi kapitalisti blen fuqi punëtore jo diku, por në treg, bëhet një akt blerjeje dhe shitjeje: M - T.

Por, nga ana tjetër, vlera e tepërt nuk krijohet në procesin e qarkullimit, por në prodhim, meqenëse proletari me punën e tij krijon vlerë të tepërt përveç vlerës së fuqisë së tij të punës. Kapitalisti, pasi ka shitur mallrat e prodhuara nga punëtorët në fabrikën e tij, e kupton këtë vlerë të tepërt dhe në këtë mënyrë merr sasi e madhe para: D + d ose D '.

Tani vijmë te pyetja se si krijohet vlera e tepërt.

Përkufizimi 1

Forca e punës është aftësia për të aktiviteti i punës, d.m.th. një grup karakteristikash dhe vetish të një personi që janë të nevojshme për të punuar.

Koncepti i punës dhe formimi i tij

Në disa raste, punëtorët realë dhe potencialë konsiderohen fuqi punëtore, d.m.th. burimet e punës. Shpesh koncepti i fuqisë punëtore nënkupton numrin e përgjithshëm të punëtorëve në një degë të caktuar të ekonomisë.

Forca e punës është aftësia për të punuar, përfshin fizike dhe aftësitë intelektuale që një person i ka dhe i përdor në prodhimin e të mirave vitale. Forca e punës mund të veprojë vetëm në një sistem të marrëdhënieve konkrete të prodhimit, formon forcën kryesore prodhuese të shoqërisë, është elementi përcaktues i forcave të prodhimit.

Duke ndikuar në substancën e natyrës në procesin e punës, duke e ndryshuar atë, një person përmirëson aftësitë e tij të punës, fiton përvojë prodhimi, merr njohuri teorike dhe teknike. Roli përcaktues në përbërje funksionet e punës luan nivelin e zhvillimit të mjeteve të punës.

Kushtet për përdorimin e fuqisë punëtore varen drejtpërdrejt nga metoda e lidhjes së saj me mjetet e prodhimit. Në një ekonomi tregu, puna është një mall, prandaj ajo ka një vlerë përdorimi. Kostoja e punës varet nga kostoja e mjeteve të jetesës, të cilat janë të nevojshme për aktivitetin normal të punës. Çmimi i fuqisë punëtore ndryshon së bashku me nivelin e zhvillimit politik dhe ekonomik të shtetit, varet nga kushtet natyrore dhe klimatike, organizimi i punëtorëve, traditat kombëtare, etj.

Përparimi shkencor dhe teknologjik ka një efekt kontradiktor në ndryshimin e kostos së punës. Zhvillimi i madh i prodhimit, rritja e produktivitetit të punës në shoqëri çojnë në një ulje të kostos së mjeteve të konsumit, e cila nga ana tjetër zvogëlon koston e punës si një mall. Sidoqoftë, ka faktorë të tjerë që, përkundrazi, rrisin çmimin e punës. Për shembull, intensifikimi i proceseve të prodhimit shkakton kosto shtesë për të kompensuar shpenzimet e mëdha të energjisë nervore dhe fizike të njeriut.

Procesi i formimit të fuqisë punëtore përfshin përgatitjen e një punonjësi për punë, i cili daton në institucionet parashkollore... Arsimi është vlera kryesore, pa të cilën është e pamundur të formohet një forcë pune.

Roli i fuqisë punëtore në ekonominë moderne

Kërkesa dhe oferta për punë varen nga faktorët demografikë, migrimi dhe faktorët socio-psikologjikë. Kërkesa për punë mund të jetë:

  • Të kënaqshme. Ky është numri i punonjësve të punësuar nga kompanitë me kalimin e kohës;
  • E pakënaqshme - numri i vendeve të lira;
  • E parashikueshme. Kjo është kërkesa për specialistë dhe punëtorë, duke marrë parasysh perspektivat për zhvillimin e kompanisë.

Përparimi shkencor dhe teknologjik dhe zhvillimi i një ekonomie tregu rrisin kërkesat për karakteristikat e fuqisë punëtore (cilësinë e saj).

Vërejtje 1

Cilësia e fuqisë punëtore kuptohet si tërësia e karakteristikave profesionale, arsimore dhe psikofiziologjike që e bëjnë një person të aftë për punë.

Kriteret e cilësisë përfshijnë nivelin e arsimimit, Trajnim profesional, motivimi i punonjësve, aftësia e strukturës organizative të kompanisë për të zbuluar gjithçka cilësi profesionale punonjës.

Një pjesë e rëndësishme e riprodhimit shoqëror është riprodhimi i fuqisë punëtore, d.m.th. restaurimi i vazhdueshëm i aftësive fizike dhe ruajtja e aftësive mendore të punëtorëve, përmirësimi i vazhdueshëm i kualifikimeve të personelit, duke siguruar zhvillimin e tyre profesional.

Kostoja e punës mund të ndryshojë si lart ashtu edhe poshtë.

Në drejtim të rritjes së kostos, faktorët e mëposhtëm ndikojnë:

  • Rritja e intensitetit të punës;
  • Rritja e nevojave materiale, shoqërore dhe shpirtërore;
  • Rritja e kompleksitetit të burimeve të punës;
  • Shkalla e ndotjes së mjedisit;
  • Rritja e vlerës shërbimet arsimore, shërbimet shëndetësore, etj.;
  • Përmirësimi i cilësisë së punës.

Ulja e kostos së punës shoqërohet me:

  • Rritja e produktivitetit social të punës;
  • Përkeqësimi i cilësisë së punës;
  • Rritja e taksave të pagave;
  • Përdorimi i shpeshtë i punës së grave dhe fëmijëve, si dhe puna e emigrantëve, e cila është më e lirë.

Kategoritë e fuqisë punëtore në prodhimin industrial

Lista e pagave të ndërmarrjes përmban personel industrial dhe prodhues dhe punonjës të divizioneve jo-industriale.

Personeli i prodhimit industrial përfshin ata të punësuar drejtpërdrejt në prodhimin dhe mirëmbajtjen e prodhimit. Ne rendisim kategoritë e personelit të prodhimit industrial:

  1. Punëtorët, të cilët përfshijnë punëtorë të përfshirë në prodhimin e mallrave, mirëmbajtjen e pajisjeve, lëvizjen produktet e përfunduara etj .;
  2. Specialistët, d.m.th. punonjësit që janë të angazhuar në përgatitjen dhe ekzekutimin e dokumenteve, mbajnë shënime dhe kontroll;
  3. Drejtuesit janë punëtorët që marrin pozicionet drejtuese në nivele të ndryshme.

Personeli i nënndarjeve jo-industriale përbëhet nga punonjës të punësuar në banesa, shërbime, parcela ndihmëse, institucionet arsimore, dispanseri, etj.

Kriteri për vlerësimin e menaxhimit të personelit është qarkullimi i fuqisë punëtore. Ka disa masa që mund të merren për të zvogëluar rrjedhshmërinë:

  • Procedurat efektive të përzgjedhjes së personelit;
  • Mënyrat analitike të vlerësimit të punës;
  • Përdorimi i teknikave dhe metodave të një politike të balancuar të personelit;
  • Përdorimi maksimal i plotë i potencialit të punës;
  • Përmirësimi i sistemit të zhvillimit të personelit;
  • Përmirësimi i kushteve të punës, etj.

Detyra kryesore e çdo sipërmarrësi është të ruajë cilësinë dhe sasinë e punës, pasi është malli më i vlefshëm në tregun e punës.