Struktura sociale e shoqërisë është një grup integral i ndërlidhura dhe ndërvepruese. Koncepti dhe llojet e grupeve shoqërore Tërësia e grupeve ndërvepruese të ndërlidhura të shoqërisë quhet

Struktura sociale e një shoqërie është një grup i bashkësive dhe grupeve shoqërore të ndërlidhura dhe ndërvepruese, institucioneve shoqërore, statuseve sociale dhe marrëdhënieve ndërmjet tyre. Të gjithë elementët e strukturës shoqërore ndërveprojnë si një organizëm i vetëm shoqëror. Për të paraqitur më qartë të gjithë kompleksitetin dhe shumëdimensionalitetin e strukturës shoqërore, ajo mund të ndahet me kusht në dy nënsisteme: I) përbërjen sociale të shoqërisë; 2) struktura institucionale e shoqërisë.

1. Përbërja shoqërore e një shoqërie është një grup bashkëveprimesh shoqërore, grupesh shoqërore dhe individësh që formojnë një shoqëri të caktuar.Çdo bashkësi shoqërore zë një vend të caktuar, një pozicion të caktuar në strukturën shoqërore. Disa bashkësi shoqërore zënë pozita më të favorshme, të tjera më pak të favorshme. Përveç kësaj, në vetë bashkësinë shoqërore, grupet individuale shoqërore (individët individualë) gjithashtu zënë pozita të ndryshme shoqërore dhe kanë statuse të ndryshme shoqërore (Fig. 1).

2. Struktura institucionale e shoqërisë është një grup i institucioneve shoqërore ndërvepruese që ofrojnë forma të qëndrueshme të organizimit dhe menaxhimit të shoqërisë.Çdo institucion (grup institucionesh) rregullon marrëdhëniet në një sferë të caktuar të shoqërisë, për shembull, institucionet politike (shteti, partitë, etj.) rregullojnë marrëdhëniet në sferën politike, ekonomike - në atë ekonomike (Fig. 2).

Sistemi institucional i shoqërisë mund të përfaqësohet në formën e një matrice, qelizat (institucionet, statuset) e së cilës janë të mbushura nga njerëz të veçantë nga grupe dhe komunitete të caktuara shoqërore. Kështu, përbërja shoqërore e shoqërisë “mbivendoset” mbi strukturën institucionale. Në të njëjtën kohë, njerëz të veçantë mund të zënë dhe lëshojnë qeliza të caktuara (statuse), dhe vetë matrica (struktura) është relativisht e qëndrueshme. Për shembull, Presidenti i Rusisë, në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse, rizgjidhet çdo katër vjet, dhe statusi i Presidentit dhe institucioni i presidencës mbeten të pandryshuara për shumë vite; prindërit plaken dhe vdesin dhe gjeneratat e reja marrin përsipër statuset e tyre.

Në një shoqëri demokratike, të gjitha institucionet shoqërore janë formalisht (me ligj) të barabarta me njëra-tjetrën. Megjithatë, në jetën reale, disa institucione mund të dominojnë të tjerat. Për shembull, institucionet politike mund të imponojnë vullnetin e tyre mbi ato ekonomike dhe anasjelltas. Çdo institucion social ka statuset e veta sociale, të cilat gjithashtu nuk janë ekuivalente. Për shembull, statusi i presidentit në institucionet politike është parësor; statusi i deputetit është më domethënës se statusi i një votuesi të zakonshëm; statusi i pronarit apo drejtuesit të firmës në institucionet ekonomike është më i preferuar se statusi i punonjësit të zakonshëm etj.

Madje analizë e shkurtër struktura sociale e shoqërisë na lejon të konkludojmë se struktura sociale është edhe struktura e diferencimit të shoqërisë dhe sistemi që rezulton i pabarazisë sociale.

Diferencimi(nga lat. diferencim - dallim) - ndarja, shtresimi i tërësisë në pjesë, forma dhe faza të ndryshme sipas parimit "lartë-poshtë".

Ekzistojnë dy lloje kryesore të pabarazisë:

• 1) pabarazia natyrore për shkak të dallimeve natyrore midis njerëzve (gjinia, mosha, të dhënat fizike dhe mendore, etj.);
• 2) pabarazi sociale, të krijuara nga faktorë socialë (ndarja e punës, mënyra e jetesës, zotërimi i të mirave të caktuara, niveli i arsimimit, pushteti, etj.).

Për një shoqëri primitive, pabarazia natyrore është më karakteristike, pasi shpërndarja e statuseve dhe roleve kryhej, si rregull, duke marrë parasysh dallimet natyrore të njerëzve (puna e grave, puna e meshkujve, puna e fëmijëve, etj.). Në shoqërinë moderne, pabarazia sociale është ajo kryesore, domethënë pabarazia e shkaktuar nga faktorët shoqërorë, megjithëse dallimet natyrore gjithashtu kanë një vlerë të caktuar.

Pabarazia është një kusht i domosdoshëm për organizimin dhe funksionimin e jetës shoqërore. Çdo organizimi shoqëror, çdo shoqëri mund të funksionojë dhe zhvillohet vetëm në kushtet e diferencimit funksional dhe menaxhimi gjithmonë presupozon nënshtrimin e disa grupeve shoqërore ndaj të tjerëve. Edhe në një grup të vogël shoqëror, ekziston një hierarki funksionale (roli) dhe nëse dy anëtarë të grupit pretendojnë të njëjtin status grupi dhe përpiqen të kryejnë të njëjtat funksione, atëherë vazhdimisht do të lindin konflikte midis tyre. Arsyet e konflikteve të tilla ishin tashmë të njohura në shoqërinë primitive. Prandaj, paraardhësit tanë të largët, në rast të lindjes së binjakëve të të njëjtit seks, si rregull, lanë gjallë vetëm një foshnjë, duke vrarë të tjerët. Ata kishin frikë se binjakët, që zotëronin të njëjtat cilësi natyrore, do të pretendonin të njëjtin status shoqëror dhe në këtë mënyrë do të kishin një ndikim negativ në të gjithë komunitetin - komunitetin, klanin, fisin.

Funksionalizmi shpjegon shkaqet e pabarazisë sociale me faktin se shoqëria mund të zhvillohet vetëm përmes ndarjes së punës. Për shembull, disa anëtarë të shoqërisë janë të angazhuar në prodhimin e të mirave materiale, të tjerët krijojnë vlera shpirtërore, të tjerët punojnë në sektorin e shërbimeve, të tjerët janë të angazhuar në menaxhim, etj. Në të njëjtën kohë, niveli i diferencimit të sferave të ndryshme të jetës tregon nivelin e zhvillimit të vetë shoqërisë.

Aktivitete të ndryshme vlerësohen ndryshe. Disa aktivitete konsiderohen më të rëndësishme, të tjera më pak të rëndësishme. Për ekzekutimin e disave funksionet sociale kërkon trajnim të gjatë dhe shumë kompleks, ndërsa disa funksione të tjera nuk kërkojnë një trajnim të tillë. Në përputhje me rëndësinë shoqërore të një roli të caktuar shoqëror dhe nivelin e kualifikimeve të një individi

nga speciet që e kryejnë atë, ai merr një shpërblim të caktuar nga shoqëria dhe është i pajisur me një status të caktuar shoqëror. Kjo është arsyeja pse pabarazia sociale është pabarazia e statusit, e cila është për shkak të pabarazisë së aftësive dhe aftësive të individëve.

Paradigma konfliktologjike në sociologji rrjedh nga fakti se në shoqëri ka një luftë të vazhdueshme midis individëve dhe grupeve shoqërore për zotërimin e statuseve më të larta shoqërore (pronë, pushtet, prestigj, etj.). Në një shoqëri demokratike dhe në një shtet të së drejtës, format dhe rregullat e luftës rregullohen nga normat ligjore përkatëse. Për shembull, qytetarët amerikanë janë krenarë që e quajnë shoqërinë e tyre një "shoqëri me mundësi të barabarta", që do të thotë, para së gjithash, barazia e qytetarëve përpara ligjit. Fatkeqësisht, qytetarët rusë nuk mund të jenë ende krenarë për nivelin e respektimit të të drejtave dhe lirive të garantuara me ligj.

Çdo shoqëri në mënyrë të pashmangshme riprodhon pabarazinë sociale. Për këto qëllime në kohë të ndryshme dhe ne vende të ndryshme kishte institucionet e pabarazisë sociale. Kështu, institucioni i skllavërisë ekzistonte në shoqëritë skllavopronare; në shoqërinë e kastës - ndarje kastike e njerëzve; në shoqërinë klasore - ndarja në prona. Në të gjitha shoqëritë tradicionale, anëtarësia në klasë zakonisht përcaktohet nga lindja. Në një shoqëri demokratike, ndarjet klasore dhe kasta nuk merren parasysh. Ajo ka mekanizmat e saj, parimet e veta për diferencimin e njerëzve në shtresa dhe klasa të ndryshme shoqërore.

• Cm.: Girard R. Dhuna dhe e shenjta. M., 2000.S. 73-75.

Struktura sociale e shoqërisë Një grup holistik grupesh, shtresash dhe komunitetesh shoqërore të ndërlidhura dhe ndërvepruese Mikrogrupet e familjes, kolektivi i punës, një numër i vogël pjesëmarrësish që njohin një mik kanë një qëllim të përbashkët Makro-grupet e një kombi, klasa një numër i madh njerëzish që nuk e njohin një mik kanë një ndikim vendimtar në procesin shoqëror

SHOQËRIA PËRBËHET NGA GRUPE TË NDRYSHME KOMUNITETE TË MËDHA SHOQËRORE: klasa, prona, kasta, shtresa CDO PERSON ME NDONJËN NGA KËTO GRUP SHOQËROR OSE MERR NJË POZICION TË NDËRMJETËM.

Llojet kryesore të grupeve shoqërore Kasta është një grup shoqëror i mbyllur. Një person që nga lindja deri në vdekje ishte anëtar i së njëjtës kastë. Ndarja e kastës është tipike për Indinë. BRAHMANS KSATRIYA VAYSYA SHUDRA

Llojet kryesore të grupeve shoqërore Pasuritë janë grupe të mëdha njerëzish të bashkuar nga të njëjtat të drejta dhe përgjegjësi, të trashëguara. FUSHATARËT SHPIRTËROR FEUDALËT

Llojet kryesore të grupeve shoqërore Klasat janë grupe të mëdha njerëzish që ndryshojnë në qëndrimin e tyre ndaj mjeteve të prodhimit. Klasat filluan të marrin formë me fillimin e epokës industriale. PROLETARIAT BURGJEZ

Llojet kryesore të grupeve shoqërore Shtresa - një shtresë ose grup shoqëror i bashkuar nga disa atribute të përbashkëta shoqërore (pronë, profesionale ose të tjera) SIPËRMARRËSIT BUJQËT PUNËTORËT.

Treguesit e shtresëzimit nn TË ARDHURAT - shuma e parave të marra nga një person ose një familje për një periudhë të caktuar kohore EDUKIMI - numri i viteve të studimit PUSHTETI - aftësia për të imponuar vullnetin dhe vendimet e dikujt ndaj njerëzve të tjerë PRESTIGJ - respektimi i pozicionit shoqëror të një personi. , mbizotëruese në opinionin publik

Shkaqet e pabarazisë sociale 2 teori: n Njerëzit janë të ndryshëm nga natyra (inteligjenca, talenti, karakteri) n Më të aftët kryejnë më të rëndësishmet Sherbime Publike n Pabarazia është karakteristikë e natyrshme e zhvillimit shoqëror n Një grup i caktuar merr në zotërim mjetet e prodhimit, fiton fuqi ekonomike dhe aftësi për të shfrytëzuar punëtorët n Pabarazia është pasojë e pabarazisë ekonomike

Diferencimi social është ndarja e shoqërisë në grupe që zënë pozita të ndryshme shoqërore Diferencimi për arsye sociale Diferencimi ekonomik (i pasur, shtresa e mesme, e varfër) Diferencimi politik (menaxherët dhe të qeverisurit, udhëheqësit dhe masat) Diferencimi profesional Diferencimi për arsye biologjike Diferencimi etnik (popull, fise ) Diferencimi demografik (gjinia, mosha, vendbanimi)

Shtresat në shoqërinë moderne ruse 1. 2. 3. 4. 5. Elita (oligarkët, burokracia e lartë, gjeneralët) - 3-5% Shtresa e mesme (biznesmenët e vegjël dhe të mesëm, punëtorët e tregtisë, punonjësit e shërbimit) - 12-15% Shtresa bazë ( inteligjencë, personel teknik, fshatarë, punëtorë) - 60 -70% Shtresa e ulët (të moshuar, invalidë, të varur, të papunë, refugjatë) - 10 -15% fundi i desocializuar (hajdutë, banditë, vrasës, të pastrehë, të varur nga droga, alkoolistët, prostitutat) - 3 -5%

n margjinalë (njerëz që zënë një pozicion të ndërmjetëm midis shtresave kryesore shoqërore) n lumpen (njerëz që janë zhytur në fund të jetës shoqërore)

STATUSI SHOQËROR - pozita e një personi në shoqëri Statusi i përcaktuar - një pozicion i marrë që nga lindja. gjinia, kombësia, mosha, origjina sociale E arritshme është një pozicion i arritur me përpjekjet e veta. profesioni, arsimi, pozicioni

Karakteristikat kryesore të statusit të personalitetit nnn Statusi territorial (qytetar, refugjat, person i pastrehë) Seksi (grua, burrë) Mosha (fëmijë, i rritur, i moshuar) Raca (negroid, kaukazian, mongoloid,) Kombësia Shëndeti (i shëndetshëm, me aftësi të kufizuara) Profesioni Pikëpamjet politike, Pikëpamjet fetare Të ardhurat nga arsimi

lëvizja e individëve dhe grupeve nga një shtresë në tjetrën Lëvizshmëri sociale Llojet e lëvizshmërisë: 1. Vullnetare (për shkak të ndryshimit të vendit të punës, pozicionit, vendbanimit...) 2. E detyruar (nën ndikimin e ndryshimeve strukturore në shoqëri. - industrializimi, kompjuterizimi...) 3. Individuale 4. Grupi 5. Vertikale (ngritje ose ulje e statusit) 6. Horizontale (nuk çon në ndryshim Statusi social)

Gjatë gjithë jetës, një person ndryshon përkatësinë e grupeve shoqërore - ky është një manifestim i lëvizshmërisë sociale. vertikale horizontale

Faktorët e lëvizshmërisë sociale n n Sistemi i rendit shoqëror (shoqëria tradicionale/industriale) ndryshon teknologjinë prodhimi social(shfaqja e profesioneve të reja) trazirat sociale (luftërat, revolucionet) arsimi statusi social i familjes familja shkolla e ushtrisë kisha P. Sorokin Ashensorë (kanale)

Një manifestim i lëvizshmërisë sociale vertikale është: 1) 2) 3) 4) lëvizja nga një zonë në tjetrën promovimi i pensionit, lindja e fëmijës.

Roli shoqëror - sjellja që korrespondon me statusin e një PERSONI ME NJË STATUS TË DISAKUAR DUHET TË PLOTËSOJE ROLLIN E PARASHKRUAR PËR KËTË STATUS - RREGULLAT DHE STANDARDET E SJELLJES NËSE NUK JANË TË JUSHTUESHME PRITJET DHE PERSONI ËSHTË I LAKTUAR PËR KËTË STATUS. Kërkesat për role të ndryshme shoqërore mund të bien ndesh

Kontrolli social Sistemi i mjeteve dhe metodave që rregullojnë sjelljen e njerëzve në shoqëri dhe parandalojnë devijimin e tij Vetëkontrolli - korrelacioni i brendshëm i vetes dhe veprimeve me rregullat e miratuara nga shoqëria Normat Vetërregullimi shoqëror - një mekanizëm për ruajtjen e rendit publik Sanksionet

Recetat e normave se si të sillemi në shoqëri vendoset rendi i sjelljes n Zakonet dhe traditat n Normat juridike n Normat politike n Normat morale n Normat fetare që janë të trashëguara nga paraardhësit janë të sanksionuara në ligje, respektimi sigurohet nga pushteti i shtetit pasqyrohen në ligjet, traktatet ndërkombëtare, parimet politike, normat morale kanë natyrë vlerësuese, respektimi sigurohet nga fuqia e opinionit publik, respektimi mbështetet nga vetëdija morale e besimtarëve, besimi në dënimin për mëkatet

stimuj ose ndëshkime për të inkurajuar njerëzit që të respektojnë normat shoqërore Sanksionet miratimi publik organizatat zyrtare: çmime, tituj, tituj ... n miratim zyrtar pozitiv publik: lavdërim miqësor, kompliment, duartrokitje ... n dënime joformale pozitive të përcaktuara nga autoritetet zyrtare: burgim, privim te drejtat civile, shkishërim ... n dënime negative formale të paparashikuara nga autoritetet zyrtare: vërejtje, qortim, tallje, pseudonim ... n negativ informal Nëse një normë nuk ka sanksion, atëherë ajo pushon së rregulluari sjelljen e njerëzve

A janë të sakta gjykimet e mëposhtme për normat shoqërore? A. K normat sociale zbatohen vetëm ato parashkrime që janë të parashikuara në ligje. B. Sjellja që nuk përputhet me normat e pranuara shoqërisht quhet konformizëm. n e vërtetë vetëm A n e vërtetë vetëm B n e vërtetë të dyja A dhe B n të dy pohimet janë të rreme

një formë ndërveprimi e bazuar në përplasjen e interesave dhe nevojave të individëve dhe grupeve shoqërore Konflikti n n n G. Spencer (1820 -1903): konflikti është një manifestim i procesit të seleksionimit natyror dhe luftës për mbijetesë; shoqëria duhet të zhvillohet në mënyrë evolucionare. K. Marks (1818 -1883): konflikti është i përkohshëm, ai mund të zgjidhet me revolucionin social të G. Simmel (1858 -1918): konfliktet janë të pashmangshme dhe madje të dobishme (ndihmojnë njerëzit të bëhen më të vetëdijshëm për interesat e tyre, promovojnë Kohezioni brenda grupit, etj.) Konfliktologjia: konflikti nuk është një anomali, por norma e marrëdhënieve midis njerëzve, një nga mënyrat e ndërveprimit të tyre (së bashku me konkurrencën, bashkëpunimin, përshtatjen, etj.)

Subjektet e konfliktit n n Dëshmitarë - ata që e vëzhgojnë konfliktin nga jashtë. Nxitësit janë ata që i shtyjnë pjesëmarrësit e tjerë në konflikt. Ndihmës - njerëz që kontribuojnë në zhvillimin e konfliktit, duke ofruar ndihmë për palët në konflikt. Ndërmjetësuesit janë ata që me veprimet e tyre përpiqen të parandalojnë, ndalojnë ose zgjidhin konfliktin. PJESËMARRËSIT

një ngjarje ose rrethanë si rezultat i së cilës kontradiktat kalojnë në fazën e konfrontimit të hapur incidenti (preteksti) përshkallëzimi i konfliktit, rritja e numrit të pjesëmarrësve në konflikt përshkallëzimi i marrëveshjes së konfliktit të konsensusit të shumicës.

Llojet e konflikteve nnn varësisht nga palët në konflikt (intrapersonale, ndërgrupore ...) nga kohëzgjatja dhe natyra e kursit (afatgjatë, afatshkurtër, një herë, e zgjatur ...) nga forma (e brendshme, e jashtme ) sipas shkallës së shpërndarjes (lokale, rajonale, globale) me mjetet e përdorura (jo të dhunshme, të dhunshme) sipas zonave në të cilat ato ndodhin ↓

rreth shpërndarjes së pushtetit, dominimit, ndikimit, autoritetit n Konflikti politik i bazuar në luftën për të drejtat dhe interesat e grupeve etnike dhe kombëtare n Konflikti nacional-etnik mbi mjetet e jetesës, nivelin e pagave, nivelin e çmimeve për të ndryshme mallrat, aksesi në këto mallra n Konflikti ekonomik social shoqërohet me kontradikta fetare, gjuhësore dhe kontradikta të tjera në sferën shpirtërore n Konflikti kulturor Format e konflikteve shoqërore: diskutime, kërkesa, miratimi i deklaratave ... tubime, demonstrata, piketa, greva.. Lufta është një formë ekstreme

Kushtet dhe metodat e zgjidhjes së konfliktit nnn Kushtet: identifikimi i kontradiktave ekzistuese, interesave, qëllimeve interesi i ndërsjellë për tejkalimin e kontradiktave kërkimi i përbashkët i mënyrave për të kapërcyer konfliktin nn Mënyrat: dialogu i drejtpërdrejtë i palëve, zhvillimi i negociatave dhe përmirësimi i sferës sociale të shoqërisë. zgjerimi i sistemit arsimor, shëndetësisë, sigurimet shoqerore, ndërtimi i banesave, pra krijimi i një infrastrukture sociale të zhvilluar)

A janë të sakta gjykimet e mëposhtme rreth konfliktit social? A. Ndërveprimi i konfliktit ekziston në çdo lloj shoqërie. B. Konfliktet sociale çojnë gjithmonë në pasoja negative... n e vërtetë vetëm A n e vërtetë vetëm B n e vërtetë të dyja A dhe B n të dy pohimet janë të rreme

1) politika sociale 3) pabarazia sociale

2) lëvizshmëria sociale 4) struktura sociale

Cila nga sa vijon është një shenjë domethënëse për përcaktimin e socialit

Struktura e shoqërisë së Noes?

1) interesat njohëse të njerëzve

2) tiparet e karakterit të njerëzve

3) aftësitë mendore të njerëzve

4) niveli i arsimimit të njerëzve

Struktura e shoqërisë përfaqësohet nga grupe shoqërore dhe komunitete në shumë

Imazhet e lidhjeve të tyre. Cilit grup shoqëror i ndahet sipas territorit (të vendosur-

Për çfarë) një shenjë?

1) gra 3) programuese

2) adoleshentë 4) Petersburgerë

A. Struktura shoqërore e shoqërisë është një tërësi lidhjesh dhe marrëdhëniesh ndërmjet shoqërisë

grupe të tjera.

B. Struktura sociale pasqyron strukturën e brendshme të shoqërisë.

Struktura e brendshme e shoqërisë, duke pasqyruar lidhjen e partive të saj kryesore, quhet

Wyut

1) statusi social 3) lëvizshmëria sociale

2) struktura sociale 4) pabarazia sociale

Tërësia e grupeve shoqërore të ndërlidhura që përbëjnë të brendshmen

Struktura e shoqërisë quhet

1) institucioni social 3) struktura shoqërore

2) lëvizshmëria sociale 4) pabarazia sociale

Cili nga grupet shoqërore të përmendura dallohet sipas bazës profesionale?

1) Moskovitë 3) konservatorë

2) rinia 4) personeli ushtarak

Kënaqësi?

1) të moshuarit, të rinjtë 3) të margjinalizuarit, shtresat e mesme

2) Rusët, ukrainasit 4) Ortodoksët, Budistët

Cili nga termat e mëposhtëm karakterizon strukturën demografike të përgjithshme

Kënaqësi?

1) gra, burra 3) bjellorusë, tatarë

2) prindërit, fëmijët 4) myslimanët, të krishterët

Struktura e shoqërisë përfaqësohet nga komunitete dhe grupe shoqërore në shumë

Shumëllojshmëria e lidhjeve të tyre. Çfarë grupi social ndahet nga profesionistët

Shenjë?

1) pasagjerë 3) banorë të qytetit

2) burra 4) inxhinierë

Çfarë grupi shoqëror ndahet në bazë territoriale?

1) klerikët 3) muslimanët

2) evropianët 4) gratë

Struktura e shoqërisë përfaqësohet nga një grup i bashkësive dhe grupeve shoqërore

Në shumëllojshmërinë e lidhjeve të tyre. Çfarë grupi shoqëror ndahet për arsye politike?

Shenjë?

1) Voronezh 3) oficerë

2) Demokratët 4) Gratë

Cili bashkësi shoqërore dallohet sipas kriterit etnosocial?

1) ortodoksë 3) sllovakë

2) adoleshentët 4) votuesit

Cili është grupi social demografik i identifikuar?

1) Petersburgers 3) punonjës

2) mësuesit e fizikës 4) të rinjtë

A janë të sakta gjykimet e mëposhtme për grupet shoqërore?

A. Grupet e vogla përfshijnë bashkësitë etnike.

B. Grupet shoqërore, veprimtaritë e të cilave përcaktohen dokumentet rregullatore, në-

quhen formale.

1) vetëm A është e vërtetë 3) të dy pohimet janë të vërteta

2) vetëm B është e vërtetë 4) të dy gjykimet janë të gabuara

A janë të sakta gjykimet e mëposhtme për strukturën shoqërore të shoqërisë?

A. Struktura shoqërore e shoqërisë përfshin shtresat, klasat, grupet etnike.

B. Struktura sociale e shoqërisë ndryshon për shkak të zhvillimi ekonomik shoqërinë.

1) vetëm A është e vërtetë 3) të dy pohimet janë të vërteta

2) vetëm B është e vërtetë 4) të dy gjykimet janë të gabuara

Struktura e shoqërisë përfaqësohet nga grupe shoqërore dhe komunitete në shumë

Shumëllojshmëria e lidhjeve të tyre. Cilit grup shoqëror i ndahet sipas territorit (të vendosur-

Për çfarë) një shenjë?

1) gratë 3) liberalët

2) adoleshentët 4) Rostovitët

T. lindi në Paris, gjyshja e tij u largua nga Rusia edhe para Revolucionit të 1917. T. ho-

Rochau njeh gjuhën ruse dhe kulturën ruse. Ai është krenar që është rus. Bëhet fjalë për-

Fenomeni i shenjave të bashkësisë

1) demografike 3) etnike

2) territorial 4) pasuri

Cili grup shoqëror dallohet sipas bazës profesionale?

1) pasagjerë 3) inxhinierë

2) burra 4) banorë të qytetit

Grupet e vogla shoqërore përfshijnë

1) qytetarë të vendit 3) pensionistë të rajonit

2) studentë të universitetit 4) studentë të klasave

Anëtarët e kësaj bashkësie shoqërore kanë të drejta, përgjegjësi dhe

Legjione të sanksionuara në ligjin zakonor dhe ligjor. Ky grup është

Struktura sociale e shoqërisë.

Strukture shoqerore- një grup i bashkësive shoqërore të ndërlidhura dhe marrëdhënieve ndërmjet tyre; një grup grupesh dhe institucioneve shoqërore të ndërlidhura dhe ndërvepruese

Sfera sociale e shoqërisë- një grup marrëdhëniesh dhe kushtesh shoqërore që ndikojnë në përmbajtjen dhe natyrën e veprimtarive të njerëzve, sjelljen e tyre, mbulon interesat e njerëzve, grupeve shoqërore, marrëdhëniet midis shoqërisë dhe individit.

Marrëdhëniet shoqërore- marrëdhëniet midis njerëzve ose grupeve të njerëzve që lindin në lidhje me interesat e përbashkëta të shfaqura, motivet e veprimtarisë.

Struktura e marrëdhënieve shoqërore:

• Subjektet (palët ndërmjet të cilave lindin marrëdhënie shoqërore)
• objektet (për çfarë është marrëdhënia)
• nevojave
• interesat
• vlerat

Komunitetet sociale- bashkimi i njerëzve në aktivitete të përbashkëta, gjatë të cilave ata fitojnë karakteristika dhe cilësi shoqërore të ngjashme.

Shenjat e bashkësisë shoqërore:

• ngjashmëria e kushteve të jetesës
• komuniteti i nevojave
• prania e aktiviteteve të përbashkëta
• duke formuar kulturën tuaj
• identifikimi social i anëtarëve, pra ndërgjegjësimi për përkatësinë e tyre në një komunitet të caktuar

Llojet e bashkësive shoqërore:

• grumbullimi social- një numër i caktuar njerëzish të mbledhur në një hapësirë ​​të caktuar fizike dhe nuk kryejnë ndërveprim të vazhdueshëm (njerëzit në stacionin e autobusit)
• kategori sociale- përzgjedhje e kushtëzuar e njerëzve për ndonjë arsye (brune dhe bionde)
• kuazigrupi- komunitet spontan, në të cilin nuk ka pritshmëri të qëndrueshme, dhe ndërveprimi është zakonisht i njëanshëm (audiencë, tifoz - grup, turmë)

Grupi social.

Grupi social- një grup njerëzish që kanë një karakteristikë të përbashkët shoqërore dhe kryejnë funksione të nevojshme shoqërore në strukturë ndarje sociale punës.

Grupi social- një nga komponentët kryesorë të strukturës shoqërore të shoqërisë. Ky është një koleksion njerëzish të karakterizuar nga disa tipare të përbashkëta (afërsia e kushteve të jetesës, nevojat e përbashkëta, etj.)

Karakteristikat e shkurtra të grupeve

• I madh i vogël. Grupet sipas numrit të anëtarëve në to.

Grupet e mëdha bashkohen nga një veçori e rëndësishme shoqërore: i përkasin një feje, të njëjtit profesion, etj. Njerëzit në grupe të tilla mund të mos vijnë kurrë në kontakt me njëri-tjetrin.

Grupe të vogla karakterizohen nga ndërveprime më të ngushta, më pak anëtarë, ata janë në ndërveprim të drejtpërdrejtë (familja, miqtë)

• primare - dytësore... Ato ndryshojnë në formën e lidhjeve. V fillore- njerëzit marrin përvojën e parë të ndërveprimit shoqëror, socializimit, asimilimit të normave dhe rregullave (familja, klasa në shkollë, seksioni sportiv, etj.)

Në të mesme Gjëja kryesore është arritja e qëllimeve të caktuara, kryerja e funksioneve (partia politike, ekipi i madh i prodhimit, etj.)

• Ato nominale janë reale.

Grupi nominal- krijuar artificialisht me qëllim studimin e proceseve shoqërore, për shembull, përdoruesit e internetit, një elektorat që mbështet një kandidat.Njerëzit e këtyre grupeve mund të mos takohen kurrë me njëri-tjetrin në jetën e tyre.

Grupi i vërtetë- një grup specifik formal ose joformal që ekziston realisht, për shembull, miqtë, klasa, etj.).

• Formal - informal.

Formale grupet ndërtohen në bazë të dokumenteve zyrtare (urdhra p.sh.) Janë në vartësi hierarkike (njësi ushtarake, ekip sportiv, ekip prodhimi).

informale- lindin në bazë të interesave të përbashkëta, vlerave, qëllimeve, simpatisë personale (miqve)

• Grupi i anëtarësimit është një grup referimi.

Grupi referues shërben si një standard sjelljeje për një individ, një burim i formimit të vlerave dhe normave. Grupe të tilla mund të jenë imagjinare dhe reale.

Grupet e anëtarësimit- këto janë grupe të pranisë aktuale të njerëzve në to, ato ndikojnë drejtpërdrejt te personi, ndërveprimi i anëtarëve zhvillohet në to.

Rezistente - grupe afatshkurtra... Ato ndryshojnë në kohën e ekzistencës së grupit (për shembull, një arkëtar shkolle është një grup i qëndrueshëm, një grup turistik është një afatshkurtër)

Grupi antisocial- një grup, sjellja e anëtarëve të të cilit është në kundërshtim me normat shoqërore.

Grupi kriminal- një grup i karakterizuar nga një rrezik i veçantë publik

Konformizmi- përshtatja ndaj kërkesave dhe sjelljes së njerëzve të tjerë.

Moskonformizmi- veprime në kundërshtim me mendimin e njerëzve të tjerë.

Secili person zë një pozicion të caktuar në shoqëri, i cili përcaktohet shenjat e mëposhtme:

• të ardhura - shuma e arkëtimeve të një individi ose familjeje për një periudhë të caktuar kohore (paga, shtesa, pensioni, bursa, ushqimi).
• pasurinë- të ardhurat e akumuluara.
• arsimimi
• pushtetin
• prestigj- respekti që gëzon në opinionin publik ky apo ai specialitet.

Në lidhje me vlerat themelore shoqërore:

• të orientuar nga shoqëria(shoqatat industriale, arsimore, sociale dhe kulturore, etj.),
• asociale- fokusuar në plotësimin e nevojave vetëm të anëtarëve të këtij grupi (hipi, rockers, breakers, etj.)
• antisociale(grupe kriminale). Veprimtaria jetësore e grupit antisocial kryhet sipas kanuneve strikte, rregullave të korrespondencës së gradave, ligjit të forcës, përgjegjësisë reciproke, persekutimit të të dobëtit, etj.

Së bashku me të zhvilluara shoqërore primitive grupet (shoqatat e oborrit, shoqëruesit e pijeve etj.).

Grup i vogël shoqëror.

Grup i vogël shoqëror- kjo është një shoqëri mjaft e qëndrueshme e njerëzve të lidhur me kontakte të ndërsjella, aktivitete të përbashkëta, duke qenë në komunikim të drejtpërdrejtë, duke përjetuar ndjenja dhe emocione në lidhje me njëri-tjetrin.

Karakteristikat dalluese të një grupi të vogël:

• Kontaktet personale në hapësirë ​​dhe kohë.
• Prania e një qëllimi të përhershëm të aktiviteteve të përbashkëta.
• Prania në grup i parimit organizues. Ky mund të jetë një person specifik - udhëheqësi, udhëheqësi ose funksionet shpërndahen midis anëtarëve të grupit.
• Ndarja e roleve
• Marrëdhëniet emocionale midis anëtarëve të grupit
• Formimi i marrëdhënieve ndërpersonale në grup

Zhvillimi i një kulture specifike grupore - norma, rregulla, standarde të jetës, sjellje

Klasifikimi i grupeve të vogla shoqërore

Formale dhe joformale.

Formale grupet janë të bashkuara nga qëllimet zyrtare, ekziston një dokument që vërteton se i përket këtij grupi (klasa e shkollës, seksioni sportiv)

Grupet joformale nuk kanë një strukturë të krijuar zyrtarisht. Ndërveprimi i anëtarëve të një grupi informal është spontan, i përcaktuar nga marrëdhëniet e tyre personale, një sistem i përbashkët vlerash.

Funksionet e grupeve të vogla shoqërore.

• socializimi i personalitetit, formimi i karakterit të tij
• funksioni shprehës, përcaktimi i vendit të një individi në grup, vetëvlerësimi i tij, realizimi i aftësive, cilësitë profesionale.
• instrumentale - një individ në një grup kryen aktivitete specifike
• funksioni psikologjik - mbështetja e një personi në një situatë të vështirë, gëzim për sukseset e tij.

Shtresat.

Shtresat(Latinisht shtresa - shtresa, shtresa) - një shtresë shoqërore e njerëzve me karakteristika të ngjashme për sa i përket të ardhurave, fuqisë, arsimit dhe prestigjit.

Shtresimi social- prania në shoqëri e formacioneve shoqërore, përfaqësuesit e të cilave dallohen nga një sasi e pabarabartë pushteti, pasurie materiale, të drejta dhe detyrime dhe prestigji.

Llojet historike të shtresimit:

• Skllavëria... Patriarkale (duke trajtuar pronarin si baba) dhe klasike (skllav-mjet). Skllavëria është varësi fizike dhe ligjore nga pronari.
• Kastë- një grup shoqëror, anëtarësim në të cilin një person i detyrohet lindjes së tij (ekziston në Indi). Kalimi nga një kastë në tjetrën gjatë jetës është pothuajse i pamundur.
• Pasuria- një grup shoqëror, anëtarët e të cilit ndryshojnë në të drejtat dhe detyrimet e parashikuara në ligj dhe të trashëguara. Kalimi nga një klasë në tjetrën është i mundur, por në kushte të caktuara, shërbime ndaj Atdheut.
• Klasa- një grup i madh njerëzish, që ndryshojnë në vendin e tyre në prodhimin shoqëror, në lidhje me mjetet e prodhimit, rolin në organizatë publike punës. Borgjezia është pronare e mjeteve të prodhimit, ata përcaktojnë rrjedhën e prodhimit shoqëror. Proletariati (klasa punëtore) - e shet atë fuqinë punëtore duke punuar në prodhim.

Llojet kryesore të shtresimit:

• ekonomike(ndarja në të pasur dhe jo, shtresimi ekonomik);
• politike(menaxhuar dhe menaxhuar);
• profesionale(grupet sipas profesionit, profesionit, profesionit. Disa janë më prestigjioze se të tjerët).

Modelet e shtresimit:

perëndimore.

• klasa e lartë e sipërme (menaxherët e korporatave, ndriçuesit e shkencës)
• klasa e lartë (menaxherë biznesi të mesëm, botues gazetash)
• klasa e mesme e lartë (mësuesit e kolegjit, Jakë të bardhë)
• klasa e mesme e mesme (punonjës bankare, mësues të shkollave fillore, jaka blu)
• klasa e mesme e ulët (parukierë, shitës)
• klasa e mesme e ulët (taksistë, portierë, jakë blu)
• klasa e ulët e ulët (shërbëtor, jakë gri)

Lindore.

• shtresa e sipërme
• shtresa false (priftërinjtë)
• duke shërbyer
• i varur
• të dëbuarit

Të përziera

• elite
• klasa e mesme
• Klasa punëtore
• klasës së ulët

Pabarazia sociale- kushtet në të cilat njerëzit nuk kanë akses të barabartë në përfitimet sociale, kanë shanse dhe mundësi të pabarabarta për të kënaqur nevojat e tyre.

pro

• stimulon konkurrencën
• rrit aftësinë e njerëzve për të përparuar

Minuset

• çon në konflikte sociale
• pjell njerëz të papunë

Mos i ngatërroni konceptet e "shtresimit shoqëror" dhe "diferencimit shoqëror"

• "Diferencimi social"- një koncept më i gjerë, përfshin çdo dallim, duke përfshirë edhe pabarazinë. Për shembull, disa janë tifozë futbolli, ndërsa të tjerët jo.
• Në zemër të « shtresimi social “A është ndarja në shtresa.

Polarizimi i shoqërisë- rritja e distancës mes të pasurve dhe të varfërve.

Margjinale- një person që ka humbur statusin e tij të mëparshëm shoqëror, i privuar nga mundësia për të bërë biznesin e tij të zakonshëm dhe i paaftë për t'u përshtatur me shtresën e re brenda së cilës ekziston.

Nën klasë- një shtresë e shoqërisë e formuar nga elementë që kanë humbur pamjen e tyre njerëzore, fundi social i shoqërisë (të dehur, të droguar).

Lumpen("Rrap") - shtresa e deklasuar e shoqërisë, lypje e zemëruar (vagabondë, lypës, njerëz të pastrehë).

Mobiliteti social.

Mobiliteti social- një ndryshim në vendin e zënë nga një person ose një grup njerëzish në strukturën shoqërore.

Karakteristikat e llojeve të lëvizshmërisë sociale

Vertikale - lëvizjet sociale që çojnë në ulje ose rritje të statusit shoqëror.

Në rritje- ky është një ngritje sociale, një rritje e statusit.

Duke zbritur- rënie sociale, ulje e statusit.

Horizontale- lëvizja e komuniteteve dhe grupeve shoqërore, e cila nuk çon në ndryshim të statusit shoqëror.

• Territorial (gjeografik) - ndryshimi i vendbanimit, turizmi. Nëse zhvendosja zhvillohet në migrim, atëherë do të jetë lëvizshmëri vertikale.
• Profesional - ndryshimi i profesionit.
• Rajonale.
• Familja.
• Ligjore – ndryshimi i shtetësisë
• Politike etj.

Migrimi- Kjo është një zhvendosje territoriale e popullsisë, e shoqëruar me ndryshim të vendbanimit.

Pamje migrimet:

• Natyra- punë dhe për arsye politike.
• Sipas kohëzgjatjes- të përkohshme (sezonale) dhe të përhershme.
• Sipas territorit- vendas dhe ndërkombëtar.

Sipas statusit- legal (ligjor) dhe i paligjshëm.

Ngritja e barrierave dhe ndarjeve sociale, kufizimi i aksesit në një grup tjetër ose mbyllja e një grupi në vetvete quhet klauzolë sociale.

Llojet e shoqërive për lëvizshmëri sociale:

• mbyllur
• hapur
• tipi i ndërmjetëm (shoqëria feudale me prona).

Kanalet e lëvizshmërisë sociale ("ashensorë social"):

• shkolla
• arsimit në përgjithësi
• një familje
• organizatat profesionale
• ushtria
• partive dhe organizatave politike
• kishe.

Nën margjinaliteti kuptohet gjendja e ndërmjetme, “kufitare” e subjektit shoqëror.

Margjinale(nga lat. marginalis - i vendosur në buzë), kur kalon nga një grup shoqëror në tjetrin, ruan sistemin e vjetër të vlerave, lidhjeve, zakoneve dhe nuk mund të asimilojë të rejat (migrantë, të papunë). Njerëzit margjinalë duket se humbasin identitetin e tyre social dhe për këtë arsye përjetojnë stres të madh psikologjik.

Socializimi.

Mjedisi social- agregat faktorët social duke ndikuar në formimin dhe sjelljen e individit.

• makromjedisi(natyra e ndarjes sociale të punës, struktura sociale e shoqërisë, sistemi arsimor, etj.)
• mikromjedis(familja, shkolla, etj.)

Socializimi- procesi i asimilimit të përvojës sociale nga një person, mësimi i roleve shoqërore dhe modeleve të sjelljes, përvetësimi i cilësive që lejojnë një individ të jetojë, të punojë në shoqëri, të formojë një personalitet.

Socializimi është një proces afatgjatë që përfshin një sërë fazash, secila prej të cilave ka karakteristikat e veta.

Fazat e socializimit:

• Foshnjëria... 0-1 vjeç. Kënaqja e nevojave natyrore, rolet shoqërore elementare (djali)
• Fëmijëria. 1-13 vjeç. Gjatë kësaj periudhe formohet 70% e personalitetit. Zotërimi i statuseve dhe roleve elementare shoqërore. Varësia ekonomike. Aktiviteti kryesor është loja.
• Adoleshenca, rinia. 13-19 vjeç. Pjekuria seksuale, aftësia për të marrë rreziqe të nxituara, një dëshirë e theksuar për pavarësi dhe mbështetje te vetja, një prirje për kreativitet dhe mungesë e njohjes së autoriteteve. Kërkoni udhëzime morale. Maksimalizmi. Mospërputhja midis nivelit të lartë të aspiratave dhe statusit të ulët social të dhënë sipas moshës. Niveli i lartë i lëvizshmërisë. Kërkim aktiv për një vend në jetë. Liri nga stereotipet dhe paragjykimet. Një prirje për kreativitet. Bashkimi në grupe joformale. Konfliktet me prindërit. Varësia nga mendimet e bashkëmoshatarëve. Varësia ekonomike. Mungesa e përvojës jetësore që çon në gabime cilësore. Niveli i ulët i tolerancës. Zotërimi i roleve të reja shoqërore që lidhen me një ndryshim në status (student, njeri i familjes). E egër- sjellje tronditëse që është në kundërshtim me normat e pranuara shoqërore.
• Rinia. 19-30. Pavarësia, rritja profesionale, krijimi i familjes, ngritja e statusit.
• Pjekuria. 30-55. Konflikti i roleve është tejkaluar. Lulëzimi i personalitetit njerëzor. Faza e grumbullimit, e cila mund të përfshijë disa cikle (zotërimi i një profesioni, krijimi i familjes, etj.). Asimilimi i roleve sociale në një situatë reale. Barazimi i të drejtave dhe detyrimeve. Një prodhues aktiv i pasurisë. Përgjegjësi e madhe.

Kriteret për qëndrimin ndaj moshës madhore:

• mjete të vetëqëndrueshme të jetesës
• menaxhimin e parave në mënyrë të pavarur nga të tjerët
• pavarësi në zgjedhjen e një stili jetese
• jetojnë të pavarur nga prindërit
• aftësia për t'u përgjigjur para ligjit
• votoni

pleqëria... 55-vdekje. Konsumator i përfitimeve sociale. I pambrojtur si një fëmijë. Koha e tepërt e lirë. Plakja e trupit. Mënyra e jetesës pasive. Ndjenjat e poshtërimit shoqëror. Mungesa e një plani jete.

Nivelet e socializimit

Socializimi parësor mbulon periudhën nga lindja deri në formimin e një personaliteti të pjekur.

Socializimi dytësor – procesi i zhvillimit të një personaliteti të pjekur shoqëror, i lidhur kryesisht me zotërimin e një profesioni.

Agjentët e socializimit- njerëzit dhe institucionet përgjegjëse për mësimin e normave kulturore dhe asimilimin e roleve shoqërore.

Llojet e agjentëve:

• Agjentët kryesorë të socializimit- mjedisi i menjëhershëm, marrëdhëniet e ngushta personale, prindërit, të afërmit, miqtë, mësuesit, trajnerët).
• Agjentët dytësorë të socializimit- mjedisi formal (administrata e shkollës, universiteti, ndërmarrjet, ushtria, policia, kisha, drejtuesit e partive, qeveria, punonjësit e medias).

Statusi social.

Statusi(lat ) — gjendje, pozicion.

Statusi social- pozita shoqërore e një personi në shoqëri, të cilën ai e zë në përputhje me moshën, gjininë, origjinën, profesionin, gjendjen martesore etj.

Llojet e statuseve sociale.

1.Sipas pozicionit të individit në grup:

• sociale statusi- pozicioni i një personi në shoqëri, të cilin ai e zë si përfaqësues i një grupi të madh shoqëror në marrëdhëniet me grupet e tjera;
• statusi personal- pozicioni i një individi në një grup të vogël, në varësi të mënyrës se si anëtarët e tij e vlerësojnë atë në përputhje me cilësitë e tij personale.

1. Sipas kornizës kohore, ndikimi në jetën e individit në tërësi:

• statusi kryesor përcakton gjënë kryesore në jetën e një personi
• status i vogël ndikon në detajet e sjelljes së një personi.

3. Fituar ose jo me vullnetin e një personi:

• të përshkruara- statusi në të cilin një person ka lindur ose që i është caktuar me kalimin e kohës, një pozicion shoqëror që i është caktuar paraprakisht një individi nga shoqëria, pavarësisht nga meritat e individit; (mosha, gjinia, raca, kombësia, familja mbretërore, të afërmit në ligj).
• të arritshme- statusi që një person ka marrë me përpjekjet, dëshirën ose fatin e tij, fitohet si rezultat i zgjedhjes së lirë, përpjekjeve personale dhe është nën kontrollin e një personi (profesioni, bashkëshorti, milioner, kampion bote).
• të përziera zotëron tiparet e statuseve të përcaktuara dhe të arritshme (të paaftë)

Hierarkia e statuseve:

• ndërgrupore- ndërmjet grupeve të statusit;
• brenda grupit-ndërmjet statuseve të individëve brenda të njëjtit grup.

Vendi në hierarkinë e statusit quhet renditja e statusit.

Renditja e statusit:

• lartë
• mesatare
• i shkurtër

Përbërësit e statusit social:

• të drejtat dhe detyrimet e statusit- këtë duhet dhe mund të bëjë bartësi i këtij apo atij statusi;
• diapazoni i statusit- një kornizë e vendosur brenda së cilës ushtrohen të drejtat dhe detyrimet. Zvogëlimi i distancës ndërshtetërore quhet familjariteti;
• simbolet e statusit- shenjat e jashtme të bartësve të këtij apo atij statusi (uniformë ushtarake, sjellje, stili i veshjes, etj.);
• imazhi ose imazhi i statusit- një grup idesh që janë zhvilluar në opinionin publik për mënyrën sesi një individ duhet të duket dhe të sillet në përputhje me statusin e tij.
• identifikimi i statusit- përcaktimin e shkallës së përputhshmërisë me statusin e tyre.

Statusi i caktuar- një grup i të gjitha statuseve të zëna nga një individ i caktuar.

Prestigj- vlerësimi i shoqërisë për rëndësinë e pozicioneve të caktuara të mbajtura nga individë ose grupe të ndryshme në shoqëri. Autoriteti- shkalla e njohjes nga shoqëria të cilësive personale dhe të biznesit të individëve.Ai pasqyron shkallën e ndikimit të një individi në një grup ose shoqëri.

Roli social.

Roli social- një model sjelljeje i orientuar nga statusi është një sistem i sjelljes së pritur, i cili përcaktohet nga detyrat normative dhe të drejtat që korrespondojnë me këto detyra.

Llojet e roleve sociale:

• psikosomatike- sjellja varet nga nevojat biologjike, kultura e njeriut;
• psikodramatike- varet nga kërkesat e mjedisit social;
• sociale - sjellja e personalitetit varet nga pritshmëritë e përfaqësuesve të një kategorie të caktuar shoqërore.

Rolet sociale- për shkak të statusit shoqëror, profesionit ose pozicionit të mbajtur.

Karakteristikat e roleve shoqërore:

• e standardizuar,
• ndërtohen mbi bazën e të drejtave dhe përgjegjësive (mësues-nxënës, punonjës-drejtor).

Set me role- një grup rolesh të kryera nga një person.

• rolet kryesore- familjare dhe shtëpiake, profesionale, socio-politike.
• situatës- roli i pasagjerit, blerësi….

Rolet ndërpersonale- karakterizohet dhe përcaktohet nga marrëdhëniet ndërpersonale, të rregulluara në nivelin emocional (udhëheqës, i ofenduar, i dashur, i lënë pas dore, i preferuari i familjes, etj.)

Struktura normative e përmbushjes së një roli shoqëror:

• përshkrimet e sjelljes (karakteristikë e këtij roli);
• recetat (kërkesat për këtë sjellje);
• vlerësimin e performancës së rolit të caktuar;
• sanksionet për shkeljen e kërkesave të përcaktuara.

Konflikti i roleve- përplasja e kërkesave për role që i imponohen një personi, e shkaktuar nga një mori rolesh të kryera njëkohësisht. Ajo lind si rezultat i faktit se një person nuk përmbush detyrat e nevojshme për një rol të caktuar.

Llojet e konflikteve të roleve:

• Brenda rolit(prindërit duhet të jenë të dashur dhe të rreptë në të njëjtën kohë)
• Ndër-role(gruaja është punëtore dhe shtëpiake e mirë)
• Personaliteti-roli(kërkesat e një roli shoqëror janë në kundërshtim me interesat e individit, për shembull, një person në këtë punë nuk mund të shprehet)

"Teoria e vetvetes së pasqyrës" nga C. Cooley

Një person ka aq unë shoqërore sa ka persona dhe grupe, mendimi i të cilave është i rëndësishëm për të, dritat janë si një pasqyrë në të cilën njeriu sheh qëndrimin e atyre që e rrethojnë.

Rolet sociale mund të jetë i institucionalizuar dhe konvencional. I institucionalizuar: institucioni i martesës, familja (rolet shoqërore të nënës, vajzës, gruas) Konvencionale: pranuar me marrëveshje (një person mund të refuzojë t'i pranojë ato)

Pamje rolet shoqërore sipas pozitës dhe rëndësisë në shoqëri:

Rolet pozitive:

• anëtar i familjes
• anëtar i ekipit
• specialist etj.

Rolet negative:

• endacak
• lypës
• i varur
• alkoolike etj.

Një person jeton në një shoqëri, ai është një qenie shoqërore. Gjatë zhvillimit historik, shoqëria ka zhvilluar norma të sjelljes që rregullojnë sjelljen njerëzore.

Norma- një rregull, një standard, një model sjelljeje që përcakton se si një person duhet të sillet në një situatë të caktuar. Janë normat që rregullojnë ndërveprimet shoqërore, marrëdhëniet ndërmjet anëtarëve të grupit, përcaktojnë detyrat dhe të drejtat e individëve. Normat shërbejnë si modele, standarde të sjelljes së individëve në shoqëri.

Kështu, normat sociale a është një masë e sjelljes së lejuar të një individi, grupi shoqëror ose organizate, e krijuar historikisht në një shoqëri të caktuar.

Llojet e normave:

• formale (të shkruara), për shembull, ligjet, statutet, urdhrat.
• joformale (të pashkruara, për shembull, përshëndetjet, rregullat e mirësjelljes, urimet e ditëlindjes, etj.)

Sipas shkallës:

• në grupe të vogla
• në grupe të mëdha

Sipas formës së manifestimit:

• standardet e sjelljes (burrat janë të fortë)
• pritja e sjelljes (një burrë duhet të mbrojë një grua)

Sipas ashpërsisë së ekzekutimit:

• zakon - rend i vendosur tradicionalisht i sjelljes (mikpritja)
• sjelljet janë një formë e jashtme e sjelljes e bazuar në zakone.

Normat mund të jenë çdo ditë(mos spërkat) dhe laike (për t'i dhënë komplimente zonjës).

Rregullat e mirësjelljes- sistemi i rregullave të sjelljes të miratuara në qarqe të veçanta (në qarqe diplomatike)

Traditat- gjithçka e trashëguar nga paraardhësit (takimi i shokëve të klasës)

Zakonet- vendosja e modeleve të sjelljes në një situatë të caktuar. Mund të jenë grupore (të shtrirë për të fjetur) dhe individuale (të pish kafe në mëngjes), të dëmshme (dehje, duhan) dhe të padëmshme.

Morali- format e sjelljes që ekzistojnë në një shoqëri të caktuar dhe mund t'i nënshtrohen vlerësimit moral (të mos rrihen gratë)

Ligjet

Tabu- një ndalim absolut i vendosur për çdo veprim, subjekt i incestit, kanibalizmit)

Aty ku ka norma dhe rregulla, gjithmonë do të ketë njerëz që i shkelin ato. Prandaj, shoqëria ka zhvilluar një sistem të tërë të kontrollit shoqëror.

Kontrolli social- një mekanizëm për ruajtjen e rendit publik.

Sanksionet sociale- mjete inkurajimi ose ndëshkimi që stimulojnë njerëzit të respektojnë normat shoqërore. Këto janë mënyra për të inkurajuar sjelljen normativisht korrekte dhe për të ndëshkuar normativisht të gabuara, një sistem ndëshkimesh dhe shpërblimesh për normat shoqërore të mësuara keq ose mirë, si dhe për shkeljen ose zbatimin e tyre.

Llojet e sanksioneve sociale.

Sipas shkallës së intensitetit:

• i ashpër
• i butë

Sipas llojeve:

• zyrtarisht pozitive
• zyrtarisht negative
• joformalisht pozitive
• joformalisht negative

Me anë të dorëzimit:

• të brendshëm ose të vetëkontrollit. Infantilizmi është sjellje impulsive, paaftësi për të kontrolluar emocionet dhe dëshirat e dikujt.
• e jashtme
• informale. Opinioni publik - një grup idesh, vlerësimesh, gjykimesh të arsyes së shëndoshë, të përbashkëta nga shumica e popullsisë ose një pjesë e saj, zbatohet në nivel joformal, shpesh në grupe të vogla njerëzish.
• formale - aplikuar nga institucionet, organizatat dhe institucionet sociale ose zyrtarët duke i përfaqësuar në nivel zyrtar.

Metodat formale të kontrollit:

• izolim
• izolim - kufizim i kontakteve
• rehabilitimi (alkoolistët anonimë)

Devijante- çdo person që devijon nga norma.

Sjellje devijuese- sjellje devijuese.

Llojet e sjelljes devijuese (Merton):

• risi- pranimi i qëllimeve, por mospranimi i mjeteve për të arritur
• ritualizëm- mos pranimi i qëllimeve, por pranimi i fondeve (burokrat)
• repritizëm- mohimi i qëllimeve dhe mjeteve (të varur nga droga, alkoolistët)
• kryengritje- mohimi i plotë i qëllimeve dhe mjeteve dhe zëvendësimi i tyre me të reja (revolucionare)

Arsyet e sjelljes devijuese:

• njohja e pamjaftueshme e normave shoqërore,
• pamundësia për të perceptuar normat shoqërore për shkak të boshllëqeve arsimore
• sëmundjet (alkoolizmi, narkomania) etj.

Anomia - gjendja e individit, e karakterizuar nga kolapsi i sistemit të vlerave, i shkaktuar nga kontradiktat midis vlerave të shpallura dhe pamundësia për t'i arritur ato me mjete ligjore.

Sjellje delikuente- një grup veprimesh ose krimesh të paligjshme.

Quhen zonat e qytetit ku krimet ndodhin më shpesh kriminogjene dhe kategoritë e popullsisë të prirur për të kryer veprime devijuese ose delikuente - grupet në rrezik.

Llojet e normave shoqërore:

• rregulloret ligjore(rregullat e sjelljes njerëzore, të cilat janë të parashikuara në rregulloret përkatëse);
• normat fetare(normat e sjelljes që janë të përfshira në shkrimet fetare);
• normat morale(rregullat e sjelljes që i diktohen nga shoqëria një personi).

NJË FAMILJE.

Një familjeËshtë një edukim social kompleks i bazuar në një sistem marrëdhëniesh midis bashkëshortëve, midis prindërve dhe fëmijëve; është një grup i vogël, anëtarët e të cilit janë të lidhur nga martesa ose marrëdhëniet farefisnore, bashkësia e jetës dhe përgjegjësia e ndërsjellë morale.

Funksionet e familjes:

• riprodhues - riprodhimi biologjik dhe ruajtja e pasardhësve, riprodhimi
• arsimore - riprodhimi shpirtëror i popullsisë. Familja formon personalitetin e fëmijës, ka një ndikim sistematik edukativ për çdo anëtar gjatë gjithë jetës së tij;
• Statusi social - transferimi i statusit shoqëror, pozitës në shoqëri
• amvisëri - ruajtja e gjendjes fizike të familjes, kujdesi për të moshuarit;
• ekonomike - mbështetje nga disa anëtarë të familjes së të tjerëve: të mitur, të moshuar, invalidë
• emocionale - dashuri, mbështetje
• seksi
• duke u shoqëruar - formimi i një personi si person bëhet në familje
• funksioni i kontrollit social - përgjegjësia e anëtarëve të familjes për sjelljen e anëtarëve të saj në shoqëri, aktivitetet e tyre; Baza orientuese formohet nga vlerat dhe elementet e kulturës, të njohura në të gjithë shoqërinë ose në grupet shoqërore.
• argëtuese (aktivitete të kohës së lirë) - mbajtja e familjes si një sistem integral; përmbajtja dhe format e aktiviteteve të kohës së lirë varen nga niveli i kulturës, traditat kombëtare, prirjet dhe interesat individuale, mosha e anëtarëve të familjes dhe të ardhurat e saj.

Llojet e familjeve sipas numrit të anëtarëve:

• bërthamore(prindërit dhe fëmijët),
• zgjatur(çifti i martuar, fëmijët, prindërit e njërit prej bashkëshortëve, të afërmit e tjerë, etj.),
• familje e paplotë- përbëhet nga fëmijë dhe vetëm një prind ose nga një çift i martuar pa fëmijë,
• i plotë- Janë të dy prindërit.

Llojet e familjeve në varësi të kriterit të fuqisë familjare:

• matriarkati- pushteti në familje i takon gruas;
• patriarkaliteti- një burrë është në krye;
• egalitare apo demokratike- një familje në të cilën respektohet barazia statusore e bashkëshortëve (që është më e zakonshme në kohën e tanishme)

Nga natyra e marrëdhënieve ndërmjet anëtarëve:

• tradicionale (patriarkale) - pozicioni dominues i burrit. Gruaja merret me mirëmbajtjen e shtëpisë dhe rritjen e fëmijëve
• partner (demokratik)- ndarja e punëve të shtëpisë, pa udhëheqje gjinore.

Sipas numrit të fëmijëve:

• jopjellor, familjet pa fëmijë;
• një fëmijë familjet;
• familjet e vogla- numri i fëmijëve nuk është i mjaftueshëm për të siguruar rritjen natyrale, jo më shumë se 2 fëmijë;
• me moshë mesatare familje - një numër i mjaftueshëm për rritje dhe shfaqjen e dinamikës, 3-4 fëmijë;
• familjet e mëdha- shumë më tepër se sa kërkohet për të siguruar rritjen natyrale, 5 ose më shumë fëmijë.

Në varësi të vendit ku jetoni.

• patrilokale- një familje që jeton në të njëjtin territor me prindërit e bashkëshortit;
• matrilokale- një familje që jeton në të njëjtin territor me prindërit e bashkëshortes;
• lokal- një familje që jeton veçmas nga prindërit e tyre.

Llojet e familjeve kujdestare

• Birësimi- pranimi i një fëmije në familje si i afërm gjaku. Në këtë rast, fëmija bëhet anëtar i plotë i familjes me të gjitha të drejtat dhe detyrimet.
• Kujdestaria- pranimi i një fëmije në familje për qëllime edukimi dhe edukimi, si dhe për të mbrojtur interesat e tij. Fëmija ruan mbiemrin e tij, prindërit e tij të gjakut nuk përfitojnë përjashtim nga përgjegjësia për mbajtjen e tij. Kujdestaria vendoset për fëmijët nën 14 vjeç dhe nga 14 deri në 18 vjeç jepet kujdestaria.
• Patronazhi- rritja e një fëmije në një familje zëvendësuese profesionale në bazë të një marrëveshjeje trepalëshe ndërmjet organeve të kujdestarisë, familjes kujdestare dhe institucionit për jetimët.

Familje kujdestare- rritja e një fëmije në shtëpi me kujdestar në bazë të një marrëveshjeje që përcakton periudhën e transferimit të fëmijës në familje.

Martesë- bashkimi i një burri dhe një gruaje, i vendosur në zyrën e gjendjes civile në përputhje me ligjet e përcaktuara, me qëllim krijimin e një familjeje, duke krijuar të drejta dhe detyrime të ndërsjella personale dhe pasurore midis bashkëshortëve.

Karakteristikat e llojeve të martesës

• Monogamia- një bashkëshort dhe bashkëshort; poligamia- një bashkëshort dhe disa gra, ose anasjelltas.
• Aktuale (civile)- lëshuar në zyrën e gjendjes civile dhe në bazë të dashurisë për pëlqimin pa shkresa.

Lidhja farefisnore- një grup njerëzish të lidhur nga paraardhës të përbashkët, birësim ose martesë.

të afërmit

Të afërmit në ligj

Gradat e marrëdhënieve:

i menjëhershëm

kushërinjtë

kushërinjtë e dytë

Ata përbëjnë së bashku pema e familjes

Rolet e familjes:

• bashkëshortore
• prind
• bebe
• ndër breza
• brenda brezit (vëllai më i madh)

Rolet gjinore- recetat dhe pritshmëritë e sjelljes korrekte të mashkullit dhe femrës.

Stilet e marrëdhënieve familjare:

• bashkuese
• autoritare
• demokratike

Vlerat e familjes:

- mirëqenia materiale

- marrëdhëniet me njerëzit e tjerë

- vetë-realizimi

Tendencat në zhvillimin e një familjeje moderne:

• ndryshimi i stileve të marrëdhënieve familjare, shpërndarja e barabartë e të drejtave dhe përgjegjësive në familje
• njësi familjare e shoqërisë
• ndihmë shtetërore

• reduktimi i martesave të ligjshme
• rënie e fertilitetit
• rritja e numrit të martesave të hershme dhe prishja e tyre
• rritje e shkallës së divorcit
• rritje e sjelljeve devijuese në familje, rritje e numrit të jetimëve socialë
• rritja e familjeve me një prind
• rritjen e rolit të gruas në zgjidhjen e problemeve familjare.

Politika demografike- veprimtari e qëllimshme agjencive qeveritare dhe institucione të tjera shoqërore për të rregulluar proceset e riprodhimit të popullsisë.

Drejtimet kryesore të politikës demografike:

• stimuj financiarë për fertilitetin (kapitali i maternitetit)
• programi i ndërtimit të banesave për të rinjtë (kredi hipotekare, subvencione)
• zgjerimi i rrjetit të institucioneve që ofrojnë edukim dhe edukim të të rinjve
• promovimi i një stili jetese të shëndetshëm
• Reklamimi i orientuar nga shoqëria në media që synon konsolidimin e vlerave familjare në ndërgjegjen masive
• studimi i problemeve familjare në nivel shtetëror.

Brezi- personat e lindur në një periudhë të caktuar kohore.

Arsyet për rritjen e dallimeve midis brezave: 1) përditësimi i mjedisit shoqëror të një personi; 2) rritja e lëvizshmërisë sociale të të gjitha llojeve; 3) jeta shoqërore po bëhet më komplekse dhe e larmishme.

Vazhdimësia e brezave- një kusht i domosdoshëm për zhvillimin e shoqërisë, domethënë transferimin e traditave, vlerave morale, udhëzimeve, trashëgimisë kulturore nga brezi në brez.

Jeta e një personi zhvillohet në një shoqëri në të cilën zhvillohen marrëdhënie të ndryshme. Kjo marrëdhënie është rezultat ndërveprimi social.

Ndërveprimi social(ndërveprim social)- Ky është një zbatim i qëndrueshëm i veprimeve të caktuara që synojnë një partner për një përgjigje nga ana e tij, një proces me të cilin njerëzit veprojnë dhe përjetojnë një ndikim mbi njëri-tjetrin.

Lidhja sociale- një grup varësish midis njerëzve, të realizuara përmes veprimeve shoqërore, marrëdhënieve që bashkojnë njerëzit në bashkësi shoqërore.

Llojet e lidhjeve sociale:

• kontaktet sociale- lidhje të thjeshta, elementare (blerja e një gazete)
• veprim social- veprimet që janë të orientuara drejt të tjerëve dhe janë racionale (kënaqësia e dëshirës)

Ndërveprimet sociale- veprime sistematike, të ndërvarura të subjekteve që synojnë njëra-tjetrën, procesi i shkëmbimit veprim social mes dy ose më shumë personave.

Shenjat e ndërveprimit social:

• objektiviteti, domethënë, ka gjithmonë një qëllim ose shkak që është i jashtëm për grupet ose njerëzit që ndërveprojnë;
• shprehje e jashtme, dhe për këtë arsye në dispozicion për vëzhgim;
• shkëmbimi i simboleve, shenja se deshifruar nga ana e kundërt;
• situata, d.m.th. dmth zakonisht lidhet me një situatë specifike , për kushtet e kursit (për shembull, takimi me miqtë ose dhënia e një provimi);
• shprehet synimet subjektive të pjesëmarrësve.
• Feedback, kjo eshte prania e një reaksioni. Megjithatë, ky reagim mund të mos pasojë, por është gjithmonë i pritshëm, i pranuar si i mundshëm.

Ndërveprimi mund të shihet si në nivel mikro dhe me radhë niveli makro.

Ndërveprimi në mikroniveli- Ky është ndërveprim në jetën e përditshme, për shembull, brenda një familjeje, një kolektivi të vogël pune, një grup studentësh, një grup miqsh etj.

Ndërveprimi në niveli makro shpaloset në kuadrin e strukturave shoqërore, institucioneve dhe madje edhe shoqërisë në tërësi.

KONFLIKT.

Konflikti- mosmarrëveshje, përplasje e palëve konkurruese për çdo çështje, mungesë marrëveshjeje.

Struktura e konfliktit

• Subjekti i konfliktit- pjesëmarrësit e tij.
• Subjekti i konfliktit- çfarë e shkaktoi konfliktin.
• Kushtet e rrjedhës.
• Strategjia dhe taktikat e palëve.
• Shkalla e konfliktit- numri i personave që marrin pjesë në të dhe ashpërsia e pasojave.
• Pasojat, rezultatet.

Llojet e konflikteve:

nga pjesëmarrësit

• Intrapersonal - pakënaqësi me personalitetin e vetvetes, rezultatet e dikujt
• ndërpersonale - ndërmjet individëve
• ndërgrupore ose shoqërore - midis një drejtuesi dhe vartësve, midis një shumëllojshmërie të gjerë grupesh njerëzish

për temën e mosmarrëveshjes

• ekonomike
• politike
• profesionale
• etnike
• kulturore

meqe ra fjala

• konfrontim - konfrontim pasiv ndërmjet grupeve me interesa të ndryshme
• rivaliteti - lufta për njohjen e arritjeve dhe aftësive personale
• konkurs

sipas rezultateve

• konstruktiv - të çojë në pasoja pozitive
• dekonstruktiv - parandalon zhvillimin e mëtejshëm efektiv, pozitiv

• realist (objektiv) - ka një temë specifike konflikti, pakënaqësi me diçka
• jorealiste (jo objektive) - synon të shprehë emocione, pakënaqësi, armiqësi.

Konflikti politik është një përplasje e forcave shoqërore kundërshtare me interesa të ndryshme.

Arsyet e konfliktit politik:

• luftë për pushtet
• gjendje të ndryshme financiare, nivel të ardhurash
• pasojë e politikës së konceptuar keq në vend
• diskriminimi racor, kombëtar, fetar

Llojet e konflikteve politike

sipas lëndës

• ndërshtetërore
• ndëretnike (etnike)
• ndërklasore
• racore
• ndërmjet grupeve shoqërore dhe organizatave publike

në shkallë

• ndërkombëtare
• rajonale
• lokal

Funksionet pozitive të konfliktit politik

• çlirimi i tensionit ndërmjet antagonistëve
• komunikues, informues dhe lidhës (palët mund të njihen më mirë me njëri-tjetrin)
• stimuluese (konflikti bëhet forca shtytëse pas ndryshimeve shoqërore)
• rivlerësimi dhe ndryshimi i normave dhe vlerave të mëparshme
• arritjen e ekuilibrit social

Funksionet e konfliktit negativ

• kërcënimi i një ndarjeje në shoqëri
• ndryshime negative në strukturat e pushtetit
• pasoja demografike të pafavorshme etj.

Mënyrat për të zgjidhur konfliktin politik

• zgjidhja diplomatike e konfliktit përmes negociatave
• ndryshimi i liderëve politikë dhe regjimeve
• arritja e një kompromisi të përkohshëm
• luftë, revolucion

Konflikti ndëretnik është formë e veçantë e konfliktit politik, shkaktarë të të cilit mund të jenë problemet politike, ekonomike, sociale, fetare, nacionale-kulturore dhe të tjera.

Llojet e konflikteve ndëretnike

sipas sferave

• socio-ekonomike
• kulturore dhe gjuhësore

nga golat

• realiste
• jorealiste

për sa i përket përdorimit të forcës ushtarake

• paqësore
• me përdorim minimal të forcës ushtarake
• ushtarake

vertikalisht

• ndërmjet qendrës dhe republikës (shteti, kantoni, etj.)
• ndërmjet autoriteteve rajonale dhe lokale

horizontalisht

• midis grupeve autoktone dhe jovendase
• mikrokonfliktet në nivel personal

Konflikti ushtarak është një formë e veçantë e konfliktit politik, një përplasje e armatosur e palëve si mjet për zgjidhjen e kontradiktave ndërmjet palëve (shtete, koalicione shtetesh, grupe shoqërore).

Konfliktet ushtarake ndahen sipas intensitetit

• me intensitet të ulët (veprim ushtarak)
• intensiteti mesatar (luftërat lokale dhe rajonale)
• intensiteti i lartë (luftërat botërore)

Metodat për parandalimin e konfliktit ushtarak

politike dhe diplomatike

• takimet e krerëve të shteteve dhe qeverive
• negociatat në nivele të ndryshme
• përdorimin e organizatave ndërkombëtare
• shpallja e një ultimatumi

ekonomike

• negociatat për bashkëpunimin tregtar
• shkurtimi i programeve të bashkëpunimit
• vendosja e sanksioneve tregtare dhe ekonomike
• bllokadë ekonomike

ideologjike

• duke parandaluar përshkallëzimin e armiqësisë dhe armiqësisë
• ndërprerja e propagandës së ekstremizmit, shovinizmit dhe nacionalizmit
• sjellje propagandistike për të shkatërruar "imazhin e armikut"

ushtarake

• aktivizimi i të gjitha llojeve të zbulimit dhe paralajmërimit
• sjellje ushtarake në gatishmëri
• veprimet e përbashkëta të trupave për të parandaluar konfliktin

Strategjitë në konflikt:

• rivaliteti (konkurrenca) - në mënyrë që unë të fitoj, ju duhet të humbni
• bashkëpunimi - që të fitoj unë, duhet të fitosh edhe ti
• kompromis - që secili prej nesh të fitojë diçka, të gjithë duhet të humbasin diçka
• shmangia - askush nuk fiton, kështu që unë po largohem
• përshtatja - që ti të fitosh, unë duhet të humbas

Zgjidhja e konfliktit është kalimi i një konflikti nga faza e kontradiktës së pazgjidhshme në fazën e bashkëpunimit me përfitim reciprok.

Mënyrat për të zgjidhur konfliktin:

• përdorimin e forcës
• kompromis
• ndërmjetësimi
• arbitrazhi

Konflikti social është faza më e lartë në zhvillimin e kontradiktave në sistemin e marrëdhënieve midis njerëzve, grupeve shoqërore dhe shoqërisë në tërësi.

Shkaqet e konflikteve sociale:

• heterogjeniteti social i shoqërisë
• dallimi në nivelet e të ardhurave, fuqia, prestigji, arsimimi
• dallimet fetare
• tiparet sociale dhe psikologjike të një personi

Fazat e konfliktit social:

• para konfliktit - situata konfliktuale, palët janë të vetëdijshme për tensionin në rritje,
• konflikti i drejtpërdrejtë,
• zgjidhja e konflikteve.

Pasojat e konfliktit

Pasojat negative të konfliktit social:

• krijimi i situatave stresuese
• çorganizimi i jetës shoqërore
• shkatërrimi i sistemit shoqëror

Pasojat pozitive të konfliktit social:

• duke informuar për praninë e tensionit social
• stimulimi i ndryshimeve shoqërore
• heqja e tensionit social.

Mënyrat për të dalë nga shoqëria. konflikti:

• mosndërhyrja - shpresa se gjithçka do të formohet vetvetiu.
• Rivendosja - kthimi i shoqërisë në një gjendje para konfliktit, duke marrë parasysh situatën e re
• Rinovimi është një mënyrë aktive për të dalë nga konflikti duke hedhur poshtë të vjetrën, duke zhvilluar të renë
• Shtypja e dhunshme
• Arbitrazhi (OKB)

Kombet dhe marrëdhëniet ndëretnike

Gjinia - një grup të afërmsh gjaku që gjurmojnë prejardhjen e tyre përgjatë së njëjtës linjë.

fisi- bashkimi i disa gjinive.

Kombësia- një bashkësi njerëzish e krijuar historikisht, e bashkuar nga një territor, gjuhë, kulturë e përbashkët, ndjek fisin dhe i paraprin kombit.

Kombet shfaqen gjatë zhvillimit të marrëdhënieve kapitaliste.

Kombi- një komunitet i krijuar historikisht i karakterizuar nga lidhje të zhvilluara ekonomike, territor i përbashkët, gjuhë, kulturë, përbërje psikologjike dhe vetëdije.

Shenjat e kombit:

1. unitetin e territorit,
2. uniteti i gjuhës,
3. fati i përbashkët historik,
4. kulturën e përgjithshme,
5. vetëdija e përbashkët - njohja e historisë së popullit të tyre, respekti për nat. traditat, ndjenjën e dinjitetit kombëtar,
6. shtet të qëndrueshëm,
7. unitetin e lidhjeve ekonomike,
8. struktura e zhvilluar shoqërore.

Kombësia- që i përket një kombi të caktuar

pakicë kombëtare- një grup i konsiderueshëm njerëzish të një kombësie të caktuar që jetojnë në territorin e një shteti të caktuar, të cilët janë shtetas të tij, por nuk i përkasin kombësisë autoktone.

diaspora – qëndrimi i një pjese të konsiderueshme të popullsisë jashtë vendit.

Etnosi- një grup njerëzish me një bashkësi kulture, duke e realizuar këtë bashkësi si shprehje e bashkësisë së fateve historike. Është një koncept përgjithësues për një fis, kombësi, komb.

Marrëdhëniet ndëretnike:

1. marrëdhëniet ndërmjet shteteve të ndryshme,
2. marrëdhëniet ndërmjet kombësive të ndryshme brenda një vendi.

Format e marrëdhënieve ndëretnike:

1. bashkëpunim paqësor

• përzierja etnike (martesat ndëretnike)
• marrja etnike asimilimi- shpërbërja e plotë e një populli në një tjetër (VPN, zhvillimi i Amerikës së Veriut),
  1. konflikti etnik.

Drejtimet kryesore në zhvillimin e marrëdhënieve ndëretnike:

1. integrimin- Përpjekja për ndërveprim, zgjerimi i lidhjeve, perceptimi i të gjitha më të mirave (BE)
2. diferencimi- përpjekja e kombit për vetëzhvillim, sovranitet, konfrontim midis grupeve të ndryshme etnike (proteksionizëm, ekstremizëm, separatizëm, etj.). Separatizmi- Përpjekja e kombit për ndarje, izolim.

Konflikti ndëretnik - një formë ekstreme e kontradiktës midis formacioneve kombëtare rivale të krijuara për të mbrojtur interesat kombëtare.

Shkaqet e konflikteve ndëretnike:

1. socio-ekonomike - pabarazi në standardet e jetesës, akses në përfitime
2. kulturore dhe gjuhësore - përdorimi i gjuhës dhe i kulturës në jetën publike nuk mjafton
3. etnodemografike - dallimi në nivelin e rritjes natyrore të popullsisë
4. ekologjike
5. ekstraterritoriale - mospërputhja e kufijve me kufijtë e vendosjes së popujve
6. marrëdhëniet historiko - të kaluara të popujve
7. rrëfimtare

Llojet e konflikteve ndëretnike:

1. shtetëror-juridik - pakënaqësi statusi juridik kombi (Çeçeni-Rusi),
2. etno-territoriale (Nagorno-Karabakh,)
3. etno-demografike - kufizime për të ardhurit në krahasim me kombësinë indigjene (Konfederata e Popujve të Kaukazit dhe autoritetet ruse),
4. socio-psikologjike - shkelje e të drejtave të njeriut (të drejtat e rusëve në shtetet baltike).

Diskriminim- nënçmim, nënçmim, cenim i të drejtave

Nacionalizmi- ideologjia dhe politika e bazuar në idenë e epërsisë kombëtare dhe ekskluzivitetit kombëtar.

shovinizmi- një shkallë ekstreme nacionalizmi.

Gjenocid - shkatërrimi i qëllimshëm dhe sistematik i popullsisë në baza racore, kombëtare ose fetare.

Segregacioni- një lloj diskriminimi racor.

Mënyrat për të zgjidhur konfliktet ndëretnike:

1. qasje humaniste për zgjidhjen e nat. problemet:

- kërkimi vullnetar për pëlqimin dhe refuzimin e dhunës,

- njohja e përparësisë së të drejtave të njeriut mbi të drejtat e shtetit, shoqërisë, popujve,

Respektimi i sovranitetit të popujve;

1. negociatat ndërmjet palëve në konflikt;
2. rruga e informacionit - shkëmbimi i informacionit ndërmjet palëve për masat e mundshme për të kapërcyer situatat e konfliktit;
3. aplikimi i mekanizmit ligjor.

NJEREZ TE RINJ.

Njerez te rinj- ky është një brez njerëzish që kalojnë fazën e rritjes, d.m.th. formimi i personalitetit, asimilimi i njohurive, vlerave shoqërore dhe normave të nevojshme për t'u bërë si një anëtar i plotë dhe i plotë i shoqërisë.

Riniaështë zakon të quhet periudha në jetën e një personi nga 14 deri në 30 vjet - midis fëmijërisë dhe moshës madhore

ME perspektivat e aktiviteteve drejtuese, atëherë kjo periudhë përkon me përfundimin arsimimi(veprimtaritë edukative) dhe hyrja në jetën e punës

Nga pikëpamjapsikologjisë rinia është një periudhë duke gjetur veten tuaj, pohimi i një personi si një personalitet individual, unik; procesi i gjetjes së mënyrës suaj të veçantë për të arritur suksesin dhe lumturinë.

Nga pikëpamja e ligjit rinia është koha e fillimit shumicë civile(në Rusi - 18 vjet). Një i rritur merr plot aftësia juridike, d.m.th. mundësia për të gëzuar të gjitha të drejtat e një qytetari (të drejtat zgjedhore, e drejta për të lidhur një martesë të ligjshme, etj.) Në të njëjtën kohë, një i ri supozon disa përgjegjësitë, ndër të cilat - respektimi i ligjeve, pagesa e taksave, kujdesi për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara, mbrojtja e Atdheut.

Nga pikëpamja e përgjithshme filozofike rinia mund të shihet si koha e mundësisë, koha e përpjekjes për të ardhmen. Nga ky pozicion, rinia është një periudhë paqëndrueshmërie, ndryshimi, kritike dhe një kërkimi i vazhdueshëm për risitë. Interesat e të rinjve shtrihen në një plan tjetër nga interesat e brezave të vjetër: të rinjtë, si rregull, nuk duan t'u binden traditave dhe zakoneve - ata duan të transformojnë botën, të pohojnë vlerat e tyre novatore.

Kështu, njerez te rinj- ky është një grup specifik socio-demografik, natyra e të cilit përcaktohet nga tërësia e karakteristikave të moshës, karakteristikave Statusi social dhe një depo të veçantë psikologjike.

Problemet e adoleshentëve

• Ekonomik.

Të rinjtë nuk janë të pasur financiarisht, nuk ka shtëpinë e saj, është e detyruar të mbështetet në ndihmën financiare të prindërve të saj. Pagat e të rinjve janë shumë më të ulëta se mesatarja pagat, bursa studentore është jashtëzakonisht e vogël.

• shpirtërore.

Shoqëria po rritet procesi i humbjes morale, erozioni i normave dhe vlerave tradicionale. Të rinjtë si grup social kalimtar dhe i paqëndrueshëm janë më të cenuarit ndaj tendencave negative të kohës sonë. Kështu, vlerat e punës, lirisë, demokracisë, tolerancës ndëretnike po zvogëlohen gradualisht dhe po zëvendësohen me qëndrimi i konsumatorit ndaj botës, intolerancë ndaj të huajve, tufë. Në të njëjtën kohë, po bëhet një kriminalizim si ortek i të rinjve, po rritet numri i të rinjve me aftësi të kufizuara sociale, si alkoolizmi, narkomania, prostitucioni.

• Problemi më i rëndësishëm mbetet problemi i baballarëve dhe fëmijëve“I lidhur me konfliktin e vlerave mes të rinjve dhe brezit të vjetër.

Më në përgjithësi breziështë një bashkësi socio-demografike dhe kulturo-historike e njerëzve të bashkuar nga mosha dhe kushtet e përbashkëta historike të jetesës. Për t'iu referuar njerëzve që kanë pasur një lloj ngjarjeje demografike në të njëjtin vit (lindje, martesë, divorc), përdorni konceptin grup... Për shembull, njerëzit e lindur në të njëjtin vit përbëjnë grupmosha.

Pajtueshmëria me normat dhe traditat e brezit të vjetër siguron ruajtjen e stabilitetit të shoqërisë. Por normat tradicionale mund të bëhen të vjetruara - atëherë ato do të luajnë një rol destabilizues. E njëjta gjë vlen edhe për risitë: disa prej tyre mund të jenë të dobishme për shoqërinë, dhe disa janë shkatërruese për të. Prandaj, është e rëndësishme të bëhet dallimi midis cilat vlera duhet të mbahen dhe cilat duhet të hidhen.

Rinia, nga njëra anë, është grup i pambrojtur, e cila është, përkundrazi, një forcë destabilizuese në shoqëri, dhe nga ana tjetër - kjo gjeneratë, nga e cila varet e ardhmja e vendit... Ky status i veçantë i të rinjve lind nevojën për një politikë të përshtatshme rinore, e aftë për të zgjidhur ose zbutur problemet ekzistuese, si dhe për të drejtuar potencialin krijues të të rinjve në një kanal krijues.

Karakteristikat e statusit social të të rinjve

• pozicion kalimtar
• niveli i lartë i lëvizshmërisë
• zotërimi i roleve të reja shoqërore (punëtor, student, qytetar, familjar) që lidhen me ndryshimin e statusit.
• kërkim aktiv për vendin tuaj në jetë
• perspektiva të favorshme profesionale dhe karriere.

Njerez te rinj- kjo është pjesa më aktive, më e lëvizshme dhe dinamike e popullsisë, e lirë nga stereotipet dhe paragjykimet e viteve të mëparshme dhe që zotëron cilësitë e mëposhtme socio-psikologjike: paqëndrueshmëria e psikikës; mospërputhje e brendshme; niveli i ulët i tolerancës (nga latinishtja tolerantia - durim); dëshira për t'u dalluar, për të qenë ndryshe nga të tjerët; ekzistenca e një subkulture specifike rinore.

Është tipike që të rinjtë të bashkohen grupet joformale, karakterizohet nga sa vijon shenjat:

• shfaqja në bazë të komunikimit spontan në kushte specifike të një situate sociale;
• vetëorganizimi dhe pavarësia nga strukturat zyrtare;
• të detyrueshme për pjesëmarrësit dhe të ndryshme nga modelet e sjelljes tipike, të pranuara në shoqëri, të cilat synojnë realizimin e nevojave të jetës së pakënaqur në forma të zakonshme (ato synojnë vetë-afirmimin, dhënien e statusit shoqëror, fitimin e sigurisë dhe vetë-prestigjiozit). nderim);
• stabilitet relativ, një hierarki e caktuar midis anëtarëve të grupit;
• shprehja e orientimeve të tjera të vlerave apo edhe botëkuptimeve, stereotipave të sjelljes që nuk janë tipike për shoqërinë në tërësi;
• atributet që theksojnë përkatësinë në një komunitet të caktuar.

Politika rinoreështë një sistem prioritetesh dhe masash shtetërore që synojnë krijimin e kushteve dhe mundësive për socializim të suksesshëm dhe vetërealizim efektiv të të rinjve.

Qëllimi i politikës rinore:

gjithëpërfshirëse ngritja e kapaciteteve për të rinjtë, e cila nga ana tjetër duhet të kontribuojë në arritjen e qëllimeve afatgjata - zhvillimin social, ekonomik, kulturor të vendit, sigurimin e konkurrencës së tij ndërkombëtare dhe forcimin e sigurisë kombëtare.

Sistemi i politikave rinore përbëhet nga tre komponentë:

• kushtet ligjore për zbatimin e politikës rinore (d.m.th. kuadri ligjor përkatës);
• format e rregullimit të politikës rinore;
• informacion dhe mbështetje materiale e financiare të politikave rinore.

Drejtimet kryesore të politikës rinore janë:

• duke përfshirë të rinjtë në jeta publike, duke e informuar atë për mundësitë e mundshme të zhvillimit;
• zhvillimi i veprimtarisë krijuese të të rinjve, mbështetja e të rinjve të talentuar;
• integrimi i të rinjve që gjenden në një situatë të vështirë jete në një jetë të plotë.

Këto udhëzime janë zbatuar në një sërë programesh specifike: këshilla juridike, popullarizimi i vlerave universale njerëzore, promovimi i një stili jetese të shëndetshëm, organizimi i ndërveprimit ndërkombëtar të të rinjve, mbështetja e nismave vullnetare, ndihma në gjetjen e një pune, forcimi i një familjeje të re, rritja e angazhimit qytetar, ndihma e të rinjve në situata të vështira. , etj.

Sipas dëshirës, ​​çdo i ri mund të gjejë në media të gjithë informacionin e nevojshëm për projektet aktuale dhe të zgjedhë ato që mund të ndihmojnë në zgjidhjen e problemeve të tij specifike.

Qëllimet e politikës shtetërore rinore në Federatën Ruse:

• sigurimi i vazhdimësisë së brezave,
• ruajtjen dhe zhvillimin e kulturës kombëtare, edukimin e të rinjve për respektimin e trashëgimisë historike dhe kulturore të vendit,
• edukimin e patriotëve të vendit, qytetarëve të shtetit të së drejtës, respektimit të të drejtave dhe detyrave të individit, tolerantë, respektues të traditave dhe kulturës së popujve të tjerë, të cilët janë në gjendje të gjejnë kompromise në zgjidhjen e çështjeve,
• formimi i një kulture të marrëdhënieve ndërpersonale, refuzimi i metodave të forta të zgjidhjes së konflikteve brenda vendit;
• formimi i motivimit pozitiv veprimtaria e punës, aktivitet i lartë biznesi, duke u përpjekur për të përmirësuar nivelin profesional,
• zhvillimi i larmishëm i të rinjve, aftësitë e tyre krijuese, aftësitë e vetë-realizimit personal, aftësia për të mbrojtur të drejtat e tyre, dëshira për të marrë pjesë në aktivitetet e organizatave publike,
• asimilimi nga të rinjtë me role të ndryshme shoqërore, formimi i përgjegjësisë për mirëqenien e tyre dhe gjendjen e shoqërisë, zhvillimin e një kulture të sjelljes së tyre shoqërore,
• fuqizimi i një të riu në zgjedhjen e rrugës së tij të jetës, arritjen e suksesit personal,
• mospranimi i diskriminimit të të rinjve në bazë të moshës,
• realizimi i potencialit inovativ të të rinjve në interes të zhvillimit shoqëror dhe zhvillimit të vetë të rinjve.

Fushat e politikës rinore në Federatën Ruse:

• sigurimin e respektimit të të drejtave të rinisë,
• sigurimin e garancive të të rinjve në sferën e punës dhe punësimit,
• ndihmë veprimtari sipërmarrëse rinia,
• mbështetjen e shtetit për një familje të re,
• ofrimin e garantuar të shërbimeve sociale,
• mbështetjen e të rinjve të talentuar,
• formimi i kushteve që synojnë zhvillimin fizik dhe shpirtëror të rinisë,
• mbështetje për aktivitetet e shoqatave të të rinjve dhe fëmijëve,
• ndihmë për shkëmbimet ndërkombëtare të të rinjve.

POLITIKA SOCIALE

Politika sociale është një grup masash të ndikimit të shtetit që synojnë rregullimin e proceseve shoqërore dhe marrëdhënieve midis njerëzve.

V kuptimi i gjerë - kjo është veprimtaria e shtetit për zhvillimin e sferës sociale.

Në një kuptim të ngushtë A është veprimtaria e shtetit që synon sigurimin e kushteve të favorshme të jetesës për njerëzit, mënyrën e jetesës dhe punës së tyre.

Dokumentet bazë

• Konventa e ILO (Organizata Ndërkombëtare e Punës) 1962. № 117 “Për qëllimet dhe normat kryesore politika sociale” (Gjenevë). Ai vëren se çdo politikë duhet të synojë arritjen e mirëqenies së popullatës, si dhe inkurajimin e aspiratave të saj për përparim shoqëror. Rritja e standardeve të jetesës së njerëzve duhet të bëhet një fushë prioritare e ekonomisë.
• Kushtetuta e Federatës Ruse mbështetet në dispozitat kryesore të Konventës nr. 117 të ILO-s ... Neni 7 i Kushtetutës së Federatës Ruse thotë: " Federata RuseËshtë një shtet social, politika e të cilit synon krijimin e kushteve që sigurojnë një jetë dinjitoze dhe zhvillim të lirë njerëzor”.

Objektivat e politikës sociale

• arritjen e mirëqenies njerëzore dhe sociale
• sigurimin e mundësive të barabarta dhe të drejta për zhvillim personal.

Funksionet e politikës sociale.

• Stabilizuese- sigurimi i qëndrueshmërisë sociale dhe sigurisë sociale të shoqërisë
• Stimuluese veprimtaria ekonomike dhe sociale
• Garanci- sigurimi i garancive të mbështetjes sociale nga shteti, krijimit të themeleve për të siguruar pragun më të ulët të bazës materiale të jetës
• Mbrojtëse- sigurimin e sigurisë sociale të të gjithë anëtarëve të shoqërisë në krizë dhe në gjendje rreziku social
• Kompensues- eliminimi i kushteve shtrënguese të jashtme që i pengojnë njerëzit të jenë pjesëmarrës aktivë në marrëdhëniet me publikun

Parimet e politikës sociale:

• parimi i barazisë sociale anëtarët e një shoqërie të caktuar,
• parimi i solidaritetit social- mbështetje e përgjithshme, e përbashkët, e bazuar në të përbashkëtat e interesave dhe qëllimeve themelore jetike të popullsisë së një vendi të caktuar,
• parimi i drejtësisë sociale- simetria socio-ekonomike dhe ekuivalenca në jetën e shoqërisë dhe grupeve të saj shoqërore.

Struktura e politikës sociale.

- Politika e punësimit. - Politika e rregullimit të të ardhurave të popullsisë. - Politika e garancive sociale. - Politika e mbrojtjes sociale. - Politika e Mbrojtjes së Shëndetit dhe Mjedisit

Kriteret për vlerësimin e standardit të jetesës- të dhëna për të ardhurat monetare të popullsisë dhe dinamikën e tyre; - të dhënat për të ardhurat reale dhe shpenzimet e konsumit; - të dhëna për diferencimin e të ardhurave reale sipas grupeve shoqërore të popullsisë; - të dhëna për prevalencën dhe thellësinë e varfërisë.
Subjektet e politikës sociale janë pjesëmarrës në procesin e zhvillimit të themeleve, koncepteve, drejtimeve të saj dhe ata që janë të përfshirë drejtpërdrejt në zbatimin e saj:

• shteti
• Partitë politike
• shoqatat dhe lëvizjet shoqërore dhe politike,
• organizatat publike individuale
• fondacione të ndryshme bamirësie
• individë (sponsorë, donatorë, klientë).

Objekti i politikës sociale është e gjithë popullsia e vendit, por me theks të veçantë në mbrojtjen sociale të personave me të ardhura të ulëta, invalidëve etj.

Metodat e zhvillimit të politikës sociale.

• Rregullore shtetërore dhe komunale.
• Partneriteti social është integrimi i interesave të grupeve të ndryshme shoqërore.
• Lobimi është përfaqësimi i interesave të grupeve të caktuara shoqërore në autoritetet.

Mjetet e politikës sociale:

• shteti dokumentet rregullatore(ligje, rregullore, urdhra etj.) dhe vendime administrative për rregullimin e sferës sociale;
• programe dhe ngjarje sociale;
• institucionet dhe ndërmarrjet e sferës sociale;
• shteti normat sociale(GMSS);
• standardet ekonomike që rregullojnë sferën sociale (levat dhe stimujt tatimorë, tarifat, etj.);
• mjete financiare dhe kreditore për zhvillimin e sferës sociale. Janë shfaqur burime të reja financimi: Fondi i Stabilizimit, fondet ekstra-buxhetore të shtetit, bamirësia dhe sponsorizimi.

Forma të tjera të politikës sociale:

• ekonomike (huadhënie për popullsinë, taksa individët dhe etj.);
• ekologjike (restaurimi i mjedisit natyror, masat për eliminimin e pasojave të ndikimit të faktorëve të krijuar nga njeriu në shëndetin publik),
• politika e jashtme, ndërkombëtare (huadhëniet e FMN-së, shlyerja e borxheve të qeverisë);
• politika ideologjike (formimi i një imazhi pozitiv të një sipërmarrësi në media) etj.

Modeli i politikës socialeËshtë një kompleks mjetesh të përdorura nga shteti për të adresuar çështjet sociale.

Dallohen modelet e mëposhtme të politikës sociale:

1. Socialist paternalist... Përgjegjësia gjithëpërfshirëse e shtetit për gjendjen socio-ekonomike të qytetarëve; monopoli shtetëror i prodhimit të të gjitha mallrave, përfshirë ato sociale; shpërndarja e centralizuar e përfitimeve sociale.

Avantazhet e modelit : një ndjenjë sigurie shoqërore, stabilitet social.

disavantazhet : ky sistem nuk është në gjendje të sigurojë nivelin e mirëqenies së të gjithë qytetarëve; parimi barazues i shpërndarjes së përfitimeve sociale; një shkallë e lartë e varësisë së një personi nga shteti.

1. Modeli suedez (socializmi suedez). Një nivel i lartë rregullimi i sferës sociale, por në të njëjtën kohë është një sistem tregu (Suedi, Norvegji, Finlandë).

Avantazhet e modelit: siguron një nivel të lartë të mbrojtjes sociale të qytetarëve; tregues të lartë të standardit të jetesës.

disavantazhet: presioni i lartë tatimor mbi biznesin; sistemi i tepruar i unifikimit të sferës sociale dhe kufizimi i lirisë së zgjedhjes së përfitimeve sociale nga njerëzit.

1. Modeli i shtetit social. Modeli tipik i tregut me një nivel të lartë rregullimi shoqëror. Shteti merr përsipër funksionin e sigurimit të stabilitetit social të qytetarëve, ofron një gamë të gjerë shërbimesh sociale që tregu nuk mund t'i ofrojë.
2. Modeli i “ekonomisë së tregut të orientuar nga shoqëria”. Ekziston një sistem i caktuar "amortizues social" që siguron standardin e jetesës jo nën kufirin e varfërisë. Në të njëjtën kohë, shteti nuk merr përsipër detyra që mund të zgjidhen nga vetë qytetarët.
3. 5... Modeli social i tregut... Ajo dallohet me ngurtësinë më të madhe sociale, shkombëtarizimin e sferës sociale, dhe minimizimin e transfertave sociale (përfitimet, pensionet).

Drejtimet e politikës sociale

1. Përmirësimi i klimës sociale në shoqëri, ulja e varfërisë dhe reduktimi i diferencimit të popullsisë sipas nivelit të të ardhurave.

Shtigjet:

• Sigurimi i ritmeve të larta të rritjes ekonomike, krijimi i vendeve efikase të punës dhe rritja e pagave.
• Sigurimi i ndryshimeve pozitive në sistemet e arsimit dhe kujdesit shëndetësor, duke rritur aksesueshmërinë e tyre, cilësinë e shërbimeve.
• Përmirësimi madhësia minimale pagesa për ton mineral dhe paga të punonjësve të organizatave buxhetore.
• Rritja e masës mesatare të pensionit të pleqërisë.
• Përmirësimi i efektivitetit të mbështetjes sociale grupe individuale popullatë.
• Orientimi i sistemit tatimor në problemin e nivelimit të të ardhurave.

1. Rritja e efektivitetit të mbështetjes shtetërore për familjet

Shtigjet

• Përmirësimi i sistemit të dhënies së përfitimeve në lidhje me lindjen dhe edukimin e fëmijëve.
• Zbatimi i masave shtesë për mbështetjen shtetërore të familjeve me fëmijë, duke përfshirë edhe zgjerimin e tregut shërbime arsimore për fëmijët dhe shkallën e ndërtimit të banesave të përballueshme për familjet me fëmijë.
• Ofrimi i mbështetjes shtesë për familjet me një prind me fëmijë dhe familjet me shumë fëmijë me të ardhura të ulëta, familjet që pranojnë fëmijë pa kujdes prindëror.
• Krijimi i programeve të mbështetjes sociale dhe ndihmës për familjet në rritjen e fëmijëve të vegjël nëpërmjet zhvillimit të fëmijëve institucionet parashkollore, parandalimi i problemeve familjare.
• Forcimi i sistemit të parandalimit të të pastrehëve dhe neglizhencës.
• Përmirësimi i efikasitetit dhe disponueshmërisë së rrjetit sherbimet sociale për të ofruar mbështetje sociale dhe psikologjike për fëmijët e familjeve në një situatë të rrezikshme shoqërore.
• Përfundimi deri në vitin 2020 i procesit të modernizimit dhe zhvillimit të sistemit të shërbimeve sociale për familjet dhe fëmijët në përputhje me standardet ndërkombëtare shërbimet sociale për familjet dhe fëmijët në vendet e zhvilluara evropiane.
• Përmirësimi i rendit dhe procedurës për birësimin e fëmijëve, pranimi i fëmijëve në familje kujdestare.
• Krijimi i një sistemi rehabilitimi për fëmijët me aftësi të kufizuara

1. Rehabilitimi dhe integrimi social i personave me aftësi të kufizuara

Shtigjet

• Përmirësimi i sistemeve të ekspertizës mjekësore dhe sociale dhe rehabilitimit të personave me aftësi të kufizuara.
• Sigurimi i aksesueshmërisë për personat me aftësi të kufizuara të strehimit, infrastrukturës sociale, transportit (programi "Mjedisi i aksesueshëm").
• Krijimi i infrastrukturës për qendrat e rehabilitimit.
• Formimi i një industrie për prodhimin e mjeteve moderne teknike të rehabilitimit.
• Forcimi i bazës materiale dhe teknike të institucioneve të ekspertizës mjekësore dhe sociale, institucioneve rehabilituese dhe ndërmarrjeve protetike e ortopedike.

1. Shërbime sociale për të moshuarit dhe personat me aftësi të kufizuara

Shtigjet

• Sigurimi i disponueshmërisë së shërbimeve sociale Cilesi e larte për të gjithë qytetarët e moshuar dhe me aftësi të kufizuara në nevojë.
• Zhvillimi i të gjitha formave të ofrimit të shërbimeve sociale për qytetarët e moshuar dhe personat me aftësi të kufizuara (shërbime sociale jo stacionare, gjysmë-stacionare, stacionare dhe urgjente).
• zhvillimi i formave të paguara të shërbimeve sociale, duke marrë parasysh rritjen e të ardhurave të qytetarëve të moshuar dhe invalidëve, dhe formimin e një rrjeti konviktesh komode për të moshuarit për qëndrim të përhershëm dhe të përkohshëm.

1. Zhvillimi i sektorit të organizatave joqeveritare jofitimprurëse në ofrimin e shërbimeve sociale

Shtigjet

• Transformimi i shumicës së qeverisë dhe institucionet komunale sistemet e mbrojtjes sociale që ofrojnë shërbime për të moshuarit dhe personat me aftësi të kufizuara në organizatat jofitimprurëse dhe krijimin e një mekanizmi për tërheqjen e tyre mbi baza konkurruese për të përmbushur urdhrin shtetëror për ofrimin e shërbimeve sociale.
• Reduktimi i barrierave administrative në fushën e veprimtarisë së organizatave joqeveritare jofitimprurëse.
• Krijimi i një sistemi transparent dhe konkurrues të mbështetjes shtetërore për organizatat joqeveritare jofitimprurëse që ofrojnë shërbime sociale për popullatën.
• Ndihma në zhvillimin e praktikës së aktiviteteve bamirëse të qytetarëve dhe organizatave, si dhe përhapjen e vullnetarizmit (vullnetarizmit).

1. Formimi i një sistemi efektiv të mbështetjes sociale për njerëzit në situata të vështira jetësore dhe një sistemi për parandalimin e shkeljeve.

• Integrimi i personave në situata të vështira jetësore në jetën e shoqërisë.
• Formimi i sistemit të rehabilitimit social të të miturve dhe qytetarëve të liruar nga vendet e burgimit dhe të dënuar me masa dënimi që nuk lidhen me burgim, zhvillimi i mekanizmave të drejtësisë për të miturit.
• sigurimi i humanizimit të sistemit penitenciar (d.m.th. i sistemit të ekzekutimit të dënimeve), duke përfshirë sigurimin e punës efektive edukative dhe edukative në sistemin e ekzekutimit të dënimeve.

Përgatiti: Vera Aleksandrovna Melnikova.

Struktura sociale e shoqërisë

Një grup holistik i grupeve, shtresave dhe komuniteteve shoqërore të ndërlidhura dhe ndërvepruese

Kompleksiteti në rritje i strukturës shoqërore është tendenca kryesore e ndryshimit

Kolektivi i punës është:

makrogrupi

mikrogrupi

komuniteti social

shtresa

Diferencimi biosocial përfshin:

politike

ekonomike

demografike

profesionale

Etnosi

Një grup njerëzish që kanë një komunitet kulture dhe janë të vetëdijshëm për këtë komunitet

Gjini dhe fisi

Gjinia - një grup të afërmsh gjaku, që e udhëheqin origjinën e tyre në të njëjtën linjë (nënë ose atërore) dhe e kuptojnë veten si pasardhës të një paraardhësi të përbashkët (real ose mitik).

fisi - bashkimi i disa gjinive mbi bazën e marrëdhënieve farefisnore.

Kombësia

një komunitet i formuar historikisht njerëzish, i cili ka gjuhën, territorin, kulturën e vet, lidhjet ekonomike të sapolindura

Kombet

forma më e lartë e bashkësisë etnike të njerëzve, e karakterizuar nga uniteti i territorit, jeta ekonomike, rruga historike, gjuha, kultura, identiteti etnik.

Marrëdhëniet kombëtare në botën moderne

Mënyrat e zgjidhjes së çështjes kombëtare

demokratizimi i të gjitha aspekteve të jetës publike

respektimi i parimeve të humanizmit në zgjidhjen e problemeve etnike

duke u dhënë të gjithë popujve një vetëqeverisje sa më të gjerë

refuzimi i separatizmit nga pakicat kombëtare

kërkim i vazhdueshëm për konsensus, luftë kundër nacionalizmit dhe shovinizmit

Kushti përcaktues për formimin e një kombi është:

gjuhë reciproke

territor i përbashkët

komuniteti i jetës ekonomike

komuniteti i kulturës

Kombet u shfaqën:

në shoqërinë primitive

në shoqërinë e skllevërve

në shoqërinë feudale

në shoqërinë borgjeze

Kozmopolitanizmi është:

A. Refuzimi i kufizimit lokal.

B. Refuzimi i ngushtësisë së perspektivave kombëtare.

vetëm A është e vërtetë

vetëm B është e vërtetë

si A ashtu edhe B janë të vërteta

të dyja deklaratat janë të gabuara

Një familje

Funksionet e familjes:

riprodhues

arsimore

riprodhimi i punës

amvisëri

kohën e lirë

mbrojtje emocionale dhe psikologjike

Fazat e zhvillimit të marrëdhënieve familjare dhe martesore

Marrëdhënie e çrregulluar

Familja familjare (ndalimi i marrëdhënieve martesore midis prindërve dhe fëmijëve, vëllezërve dhe motrave)

Familje grupore

Familje çift

Familje monogame (lidhje më të forta martesore)

Familje partnere (bërthamore).

Tendencat në zhvillimin e familjes moderne

Gratë kanë fituar një pavarësi më të madhe ekonomike, por për to është bërë më e vështirë përmbushja e përgjegjësive familjare

Numri i divorceve është në rritje

Nataliteti është në rënie

Numri i martesave civile po rritet

Funksioni kryesor i familjes:

arsimore

riprodhues

kohën e lirë

riprodhimi i punës

Struktura sociale e shoqërisë tradicionale

Pasuritë - grupet shoqërore, pozita e të cilave caktohej me ligj dhe kalonte me trashëgimi

Kasta - grupe të mbyllura njerëzish të angazhuar në një veprimtari tradicionale, të lidhur nga origjina dhe statusi ligjor

Klasa

K. Marks dhe V. Lenin

vendi i një klase në një sistem të përcaktuar historikisht të prodhimit shoqëror

roli i klasës në organizimin shoqëror të punës

raporti klasor me pronësinë e mjeteve të prodhimit

Klasa e mesme

Shtresat

Stratifikimi është një proces si rezultat i të cilit grupet e njerëzve rezultojnë të jenë të pabarabartë me njëri-tjetrin dhe kombinohen në shtresa të rregulluara në mënyrë hierarkike.

Shtresat në shoqërinë moderne ruse

Elita(oligarkët, burokracia e lartë, gjeneralët) - 3-5%

Shtresa e mesme(biznesmenët e vegjël dhe të mesëm, punëtorët e tregtisë dhe shërbimeve) - 12-15%

Shtresa bazë(inteligjencë, personel teknik, fshatarë, punëtorë) - 60-70%

shtresa e poshtme(të moshuar, invalidë, të varur, të papunë, refugjatë) - 10-15%

Fund i desocializuar ose në klasë(hajdutë, banditë, vrasës, të pastrehë, të varur nga droga, alkoolikë, prostituta) - 3-5%

Tendencat në zhvillimin e strukturës shoqërore të shoqërisë ruse

diferencimi (shfaqja e shtresave dhe grupeve të reja)

integrimi (konvergjenca e kushteve të punës)

margjinalizimi (rritje e numrit të njerëzve që zënë një pozicion të ndërmjetëm midis shtresave kryesore shoqërore)

lumpenizimi (një rritje e numrit të njerëzve që janë zhytur në fund të jetës publike)

polarizimi (rritje e numrit të njerëzve që jetojnë nën kufirin e varfërisë)

Rinia si grup social

fuqia e mundshme (aftësia për të përmirësuar strukturën shoqërore)

specifika e vetëdijes (mbizotërimi i orientimit nxitës-motivues)

formimi i botës së brendshme të personalitetit

prioritetet kryesore janë arsimimi dhe marrja e një profesioni

përfshirja në shoqata të ndryshme interesash

duke pasur nënkulturën tuaj

Karakteristika kryesore e klasave është:

vend në një sistem të përcaktuar historikisht të prodhimit shoqëror

roli në organizimin shoqëror të punës

lidhje me pronësinë e mjeteve të prodhimit

Mobiliteti social

Llojet e lëvizshmërisë:

Vullnetare (për shkak të një ndryshimi në vendin e punës, pozicionin, vendbanimin ...)

I detyruar (nën ndikimin e ndryshimeve strukturore në shoqëri - industrializimi, kompjuterizimi ...)

Individual

Grupi

Vertikale (rritje ose ulje statusi)

Ashendent (kalimi në një shtresë më të lartë shoqërore)

Zbritëse (kalimi në një shtresë më të ulët shoqërore)

Horizontale (nuk çon në një ndryshim në statusin shoqëror)

Faktorët e lëvizshmërisë sociale

sistemi shoqëror (shoqëria tradicionale / industriale)

ndryshimet në teknologjinë e prodhimit shoqëror (shfaqja e profesioneve të reja)

trazirat sociale (luftërat, revolucionet)

arsimimi

statusi social i familjes

Llojet e statuseve

Manifestimi i lëvizshmërisë vertikale shoqërore është:

duke lëvizur nga një zonë në tjetrën

daljen në pension

promovimin

lindja e një fëmije

Roli social

Kontrolli social

Normat

Zakonet dhe traditat

Rregulloret ligjore

Normat politike

Normat morale

Normat fetare

Sanksionet

pozitive formale

joformale pozitive

negative formale

negativ informal

A janë të sakta gjykimet e mëposhtme për normat shoqërore?

A. Normat shoqërore përfshijnë vetëm ato parashkrime që janë të parashikuara në ligje.

B. Sjellja që nuk përputhet me normat e pranuara shoqërisht quhet konformizëm.

vetëm A është e vërtetë

vetëm B është e vërtetë

si A ashtu edhe B janë të vërteta

të dyja deklaratat janë të gabuara

Konflikti

G. Spencer (1820-1903): konflikti është një manifestim i procesit të seleksionimit natyror dhe luftës për mbijetesë; shoqëria duhet të zhvillohet në mënyrë evolucionare.

K. Marks (1818-1883): konflikti është i përkohshëm, ai mund të zgjidhet me një revolucion social

G. Simmel (1858-1918): konfliktet janë të pashmangshme dhe madje të dobishme (ndihmojnë njerëzit të bëhen më të vetëdijshëm për interesat e tyre, të promovojnë kohezionin brenda grupit, etj.)

Subjektet e konfliktit

Dëshmitarët - ata që e vëzhgojnë konfliktin nga jashtë.

Nxitësit - ata që i shtyjnë pjesëmarrësit e tjerë në konflikt.

Bashkëpunëtorët - njerëzit që kontribuojnë në zhvillimin e konfliktit, duke ofruar ndihmë për palët në konflikt.

Ndërmjetësuesit - ata që me veprimet e tyre përpiqen të parandalojnë, ndalojnë ose zgjidhin konfliktin.

incidenti (preteksti) përshkallëzimi i konsensusit të konfliktit

Llojet e konflikteve

varet nga palët në konflikt(intrapersonale, ndërpersonale, ndërgrupore ...)

në kohëzgjatja dhe natyrës rrjedhjet (afatgjata, afatshkurtra, një herë, të zgjatura ...)

në formë(i brendshëm, i jashtëm)

në shkallë shpërndarja (lokale, rajonale, globale)

duke përdorur do të thotë(jo e dhunshme, e dhunshme)

në sferat në të cilat ndodhin ↓

Konflikti politik

Konflikti politik

Konflikti nacional-etnik

Konflikti socio-ekonomik

Konflikti kulturor

Kushtet dhe metodat e zgjidhjes së konfliktit

Kushtet:

identifikimi i kontradiktave, interesave, qëllimeve ekzistuese

interesi i ndërsjellë për të kapërcyer kontradiktat

kërkimi i përbashkët i mënyrave për të kapërcyer konfliktin

Shteti i mirëqenies

Karakteristikat kryesore të shtetit të mirëqenies:

marrëdhëniet e zhvilluara të tregut, shumëllojshmëria e formave të pronësisë, liria e sipërmarrjes

mekanizmi i çmimeve dhe konkurrenca pa ndërhyrjen e qeverisë

lirinë e zgjedhjes për punonjësit

një ekuilibër i arsyeshëm midis parimeve të tregut dhe rishpërndarjes së përfitimeve nëpërmjet sistemit shtetëror të ndihmës sociale

standardi i lartë i jetesës

legjislacioni social i zhvilluar

politika efektive për të garantuar të drejtat e njeriut sociale, ekonomike, kulturore