Prezantimi i një kompanie me përgjegjësi shtesë. Prezantimi me temën "Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve". Kriteret për klasifikimin e një ndërmarrje si një biznes i vogël

Prezantimi

Që kur sipërmarrja u bë e mundur në Rusi, ajo tashmë është formuar në aktualisht një sasi të madhe të ndërmarrje të ndryshme... Ato ndryshojnë në shumë mënyra, por faktori themelor që bën të mundur dallimin e një ndërmarrje nga një tjetër është forma e saj organizative dhe juridike, ndonjëherë përdoret emri formë ligjore. Nëse dëshironi të organizoni ndonjë strukturë, së pari duhet të krijoni formën e saj ligjore. Suksesi dhe përfitimi i biznesit në masë të madhe varen nga sa saktë është organizuar ndërmarrja.

Një kompani me përgjegjësi shtesë në Rusi krijohet mjaft rrallë, pasi nga pikëpamja praktike, kjo formë person juridik nuk siguron ndonjë avantazh të rëndësishëm mbi formën e lidhur dhe më të zakonshme të organizatave tregtare - një shoqëri me me Përgjegjësi të Kufizuar, por, në të njëjtën kohë, imponon përgjegjësi shtesë pronësore mbi pjesëmarrësit në krahasim me pjesëmarrësit e SH.PK.

Sidoqoftë, kjo formë organizative dhe juridike gjithashtu ka përparësi që tërheqin shumë njerëz që vendosin të bëjnë biznes, për shembull, këtë madhësia minimale kapitali i autorizuar, i vendosur në 10 mijë rubla.

Problemet kërkimore të shoqërive ekonomike dhe, në veçanti, të një shoqërie me një përgjegjësi shtesë si forma organizative dhe juridike e një ndërmarrje dhe veçoritë e statusit të saj juridik ishin objekt i kërkimit të shkencëtarëve të tillë vendas si V.A. Belov, E.V. Pesterev, N.V. Kozlova, E.A. Sukhanov, S.D. Mogilevsky, O.V. Petnikov.

Qëllimi i kësaj letër me afatështë të merren parasysh tiparet e statusit juridik të një forme kaq interesante organizative dhe juridike të një ndërmarrjeje si një kompani me përgjegjësi shtesë.

- të japë një përshkrim të përgjithshëm të formës organizative dhe ligjore të një kompanie me përgjegjësi shtesë;

- të marrë parasysh veçoritë e krijimit të ALC;

- të marrë parasysh të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve të kompanisë me përgjegjësi shtesë;

- të marrë parasysh organet drejtuese të ALC;

- merrni parasysh caktimin e një aksioni nga një anëtar i kompanisë, shpërndarjen e fitimeve dhe daljen nga ALC.

Duhet të theksohet se kur shkruani një punim me afat, autori u udhëzua nga normat e Kodit Civil të Federatës Ruse dhe Ligjit Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar", që nga Arti. 95 i Kodit Civil të Federatës Ruse thotë se rregullat e Kodit Civil për një kompani me përgjegjësi të kufizuar zbatohen për një kompani me përgjegjësi shtesë për aq sa ndryshe nuk parashikohet në këtë artikull.

1 Dispozitat e përgjithshme në lidhje me një kompani me përgjegjësi shtesë sipas legjislacionit aktual

1.1 karakteristikat e përgjithshme shoqëritë me përgjegjësi shtesë

Fiks pjesa 1 e Artit. 34 të Kushtetutës Federata Ruse e drejta për të përdorur lirshëm aftësitë dhe pronën e dikujt për veprimtari sipërmarrëse dhe të tjera të ndaluara me ligj shërben si bazë për statusin kushtetues dhe ligjor të pjesëmarrësve në shoqëritë ekonomike. Një kompani me përgjegjësi shtesë është një nga llojet e subjekteve afariste të krijuara me qëllim zbatimin veprimtari sipërmarrëse, e cila është një veprimtari e pavarur e kryer në rrezikun e vet (neni 2 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Koncepti ligjor i një shoqërie me përgjegjësi shtesë jepet nga ligjvënësi në Art. 95 të Kodit Civil të Federatës Ruse. Një kompani me përgjegjësi shtesë është një kompani e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar e cila ndahet në aksione të caktuara dokumentet përbërëse madhësive; pjesëmarrësit e një kompanie të tillë mbajnë së bashku përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pronën e tyre në të njëjtën shumëfish për të gjithë për vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërës të kompanisë. ALC është në thelb një lloj SHPK, prandaj Kodi Civil i Federatës Ruse parashikonte që rregullat e Kodit të LLC të zbatohen për ALC, përveç nëse përcaktohet ndryshe nga vetë Kodi Civil.

Specifikimi që dallon këtë formë të veprimtarisë sipërmarrëse është përgjegjësia pasurore e pjesëmarrësve të ALC për borxhet e shoqërisë. Nëse prona e kësaj kompanie është e pamjaftueshme për të kënaqur kërkesat e kreditorëve të saj, anëtarët e kompanisë mund të mbajnë përgjegjësi të përbashkët nga prona e tyre personale. Në të njëjtën kohë, shuma e kësaj përgjegjësie është e kufizuar - nuk ka të bëjë me të gjithë pronën e tyre personale (siç është tipike për partnerët e përgjithshëm), por vetëm pjesën e saj në shumëfishin e shumës së kontributeve të bëra nga pjesëmarrësit për të autorizuarin kryeqyteti. Për shembull, pjesëmarrësit mund të mbahen përgjegjës tri herë, pesë herë, etj. shumën e kontributeve të tyre. Prandaj, një veçori tjetër e këtij subjekti biznesor vijon. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve të ALC, përgjegjësia e tij për detyrimet e kompanisë shpërndahet midis pjesëmarrësve të tjerë në proporcion me kontributet e tyre, përveç nëse një procedurë e ndryshme parashikohet nga dokumentet përbërës të kompanisë.

Mendimi i V.A. Belova dhe E.V. Pestereva, si dhe E.A. Sukhanov mbi vetë emrin e kësaj forme organizative dhe ligjore. Sipas mendimit të tyre, do të ishte më e saktë që një kompani me përgjegjësi shtesë të quhet një kompani me rrezikun e humbjeve shtesë (ndihmëse) të pjesëmarrësve të saj. Dhe nëse marrim parasysh se rreziku i humbjeve shtesë shprehet në detyrimin e pjesëmarrësve për të mbajtur përgjegjësi shtesë për detyrimet e kompanisë, në një shumëfish të caktuar të shumës së kontributit (përgjegjësi e kufizuar), atëherë do të ishte më e saktë për ta quajtur kompaninë me përgjegjësi shtesë një kompani me përgjegjësi të kufizuar. Në Kodin Civil të RSFSR në 1922, një kompani me përgjegjësi shtesë u quajt "partneritet me përgjegjësi të kufizuar".

ALC është një organizatë tregtare e bazuar në bashkimin e kapitaleve - ky është ndryshimi i saj kryesor (si dhe SHA) nga partneritetet e biznesit që janë shoqatat e personave.

Kompania ka aftësi të përgjithshme juridike: ajo ka të drejtë të përfundojë transaksione të nevojshme për zbatimin e çdo lloji të aktiviteteve që nuk ndalohen nga ligjet federale. ALC mund të angazhohet në lloje të caktuara të aktiviteteve vetëm në bazë të një licence. Nëse licenca parashikon veprimtarinë e krijuar prej saj, si ekskluzive, kompania ka të drejtë të kryejë vetëm llojet e lejuara të veprimtarisë dhe ato të lidhura.

ALC ka të drejtë të hapë llogari bankare në territorin e Federatës Ruse dhe jashtë saj.

Në përputhje me paragrafin 2 të Artit. 87 i Kodit Civil të Federatës Ruse, një kompani me përgjegjësi shtesë ka emrin e vet të korporatës, e cila duhet të përmbajë një tregues të formës së saj organizative dhe ligjore.

Karta e një shoqërie, e cila do të diskutohet më poshtë, përmban informacionin bazë që identifikon shoqërinë si subjekt i qarkullimit civil: emri i plotë dhe i shkurtuar i korporatës, vendndodhja e shoqërisë, statusi i saj pronësor, marrëdhëniet e brendshme, etj. Me numrin e madh të pjesëmarrësve në qarkullimin civil, individualizimi i shoqërisë përmes emrit të saj të korporatës (firma) ka një rëndësi të madhe. Sipas Artit. 4 të Ligjit për SH.PK, një kompani duhet të ketë një emër korporate të plotë dhe të shkurtuar në Rusisht dhe ka të drejtë të ketë një në gjuhë të tjera. Elementi i detyrueshëm i emrit të korporatës është fjala "me përgjegjësi shtesë". Ligji ndalon përfshirjen e termave dhe shkurtesave të tjera që pasqyrojnë formën e tij organizative dhe ligjore në emrin e korporatës së kompanisë në Rusisht, përfshirë ato të huazuara nga gjuhë të huaja(për shembull, "Ltd", "GmbH"), përveç nëse parashikohet ndryshe nga ligjet federale dhe të tjera akte juridike Federata Ruse.

Kompania duhet të ketë një vulë të rrumbullakët (klauzola 5 e nenit 2 të Ligjit për SH.PK) dhe ka të drejtë të ketë pulla, letra me shkronja, një markë tregtare dhe mjete të tjera të individualizimit.

Kapitali minimal i autorizuar është dhjetë mijë rubla. Kapitali i autorizuar mund të kontribuohet si në para (hapja e një llogarie kursimi për të paguar kapitalin e autorizuar në një bankë), ashtu edhe prona, të drejtat pronësore ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare. Kur jepni një kontribut jo-monetar në shumën prej më shumë se njëzet mijë rubla, kërkohet një vlerësim vlerësues i pavarur.

Ndryshimi i kapitalit të autorizuar duke rritur ose zvogëluar madhësinë e tij është objekt i një rregullimi të detajuar ligjor. Një rritje në kapitalin e autorizuar të një ALC, e cila lejohet vetëm pas pagesës së tij të plotë, është e mundur në tre mënyra:

- në kurriz të pronës së kompanisë, d.m.th. për shkak të rritjes së aktiveve neto, ndërsa madhësia e aksioneve të pjesëmarrësve në kompani mbetet e pandryshuar, por vlera e tyre nominale rritet.

- për shkak të kontributeve shtesë të pjesëmarrësve në kapitalin e autorizuar. Kontributet shtesë mund të jepen nga të gjithë pjesëmarrësit në proporcion me madhësinë e aksioneve të tyre në kapitalin e autorizuar, i cili do të çojë, si në rastin e parë, vetëm në një rritje të vlerës nominale të aksioneve duke ruajtur proporcionin e tyre. Kontributet shtesë mund të jepen jo nga të gjithë, por vetëm nga pjesëmarrësit individualë, gjë që do të sjellë një ndryshim në raportin e aksioneve në kapitalin e autorizuar. Pëlqimi i kompanisë ose anëtarëve të tjerë të kompanisë për përfundimin e një transaksioni të tillë nuk kërkohet, përveç nëse parashikohet ndryshe nga statuti i kompanisë.

- në kurriz të kontributeve të palëve të treta të pranuara në kompani, nëse kjo nuk është e ndaluar nga statuti, në bazë të një vendimi unanim të të gjithë pjesëmarrësve.

Kapitali i autorizuar i një ALC mund të zvogëlohet në dy mënyra: duke zvogëluar vlerën nominale të aksioneve të të gjithë anëtarëve të kompanisë në kapitalin e autorizuar në proporcion me madhësinë e aksioneve të tyre dhe (ose) shlyerjen e aksioneve në pronësi të kompani.

Kompania është e detyruar të zvogëlojë kapitalin e saj të autorizuar në rastet e mëposhtme: pagesa jo e plotë nga pjesëmarrësit e kontributeve të tyre brenda një viti nga data regjistrim shtetëror kompanitë (kapitali i autorizuar duhet të reduktohet në shumën e tij të paguar); kur vlera e aktiveve neto të kompanisë bie nën madhësinë e kapitalit të saj të autorizuar duke filluar nga viti i dytë i ekzistencës së kompanisë.

Një rënie në kapitalin e autorizuar kërkon një njoftim me shkrim për këtë për të gjithë kreditorët e njohur të kompanisë brenda 30 ditëve nga data e vendimit përkatës. Në të njëjtën kohë, kreditorët kanë të drejtë të kërkojnë përfundimin e hershëm ose kryerjen e detyrimeve përkatëse dhe kompensimin e humbjeve.

1.2 Krijimi i ALC

Procedura për krijimin e një kompanie me përgjegjësi të kufizuar përcaktohet nga Arti. 11 të Ligjit LLC. Në mënyrë konvencionale, mund të dallohen dy faza - regjistrimi përgatitor dhe i drejtpërdrejtë i ALC.

Në fazën e parë të krijimit të një kompanie, themeluesit zhvillojnë dokumentet përbërëse të kompanisë, hapin një llogari të veçantë kursimi në një bankë (institucion krediti) për të dhënë kontribute në kapitalin e autorizuar në formën e parave të gatshme. Në takimin e parë (përbërës), anëtarët e kompanisë miratojnë dokumentet përbërëse, zgjedhin organet ekzekutive të kompanisë dhe (ose) organet drejtuese të kompanisë (bordi mbikëqyrës, nëse krijimi i tij parashikohet nga statuti i kompania), miraton vlerën monetare të pronës së kontribuar si kontribut në kapitalin themeltar të kompanisë, si dhe shqyrton çështje të tjera që lidhen me krijimin e shoqërisë.

Vendimi për miratimin e statutit të kompanisë, si dhe vendimin për miratimin e vlerës monetare të kontributeve të bëra nga themeluesit e kompanisë, merren nga themeluesit njëzëri. Vendimet e tjera merren nga themeluesit e kompanisë në mënyrën e përcaktuar me ligj dhe dokumentet përbërëse të kompanisë.

Vendimi për krijimin e një personi juridik duhet të zyrtarizohet në formën e një protokolli, marrëveshjeje ose dokumenti tjetër të parashikuar me ligj. Legjislacioni aktual jo gjithmonë bën të mundur përcaktimin e formës së vendimit për krijimin e një personi juridik nga dokumenti përbërës i këtij personi juridik. Një karakter i dyfishtë është gjithashtu i natyrshëm në memorandumin e shoqatës të lidhur nga disa themelues të një kompanie me përgjegjësi të kufizuar (neni 89 i Kodit Civil të Federatës Ruse, neni 12 i Ligjit për LLC).

Dokumentet përbërëse të kompanisë janë marrëveshja përbërëse dhe statuti i kompanisë.

Marrëveshja përbërëse është një dokument që rregullon krijimin e një shoqërie dhe marrëdhëniet e themeluesve me njëri -tjetrin dhe me shoqërinë për periudhën e ekzistencës së saj. Ai duhet të plotësojë kërkesat e përgjithshme të Kodit Civil të Federatës Ruse për kontrata dhe transaksione (përfshirë rregullat mbi bazën e njohjes së transaksioneve si të pavlefshme), dhe gjithashtu të pasqyrojë tiparet e parashikuara nga legjislacioni aktual për këtë kontratë si një dokument përbërës Me

Në memorandumin e shoqatës, themeluesit e kompanisë marrin përsipër të krijojnë kompaninë dhe të përcaktojnë procedurën për aktivitetet e përbashkëta për krijimin e saj. Marrëveshja përbërëse përcakton gjithashtu përbërjen e themeluesve (pjesëmarrësve) të kompanisë, madhësinë e kapitalit themeltar të kompanisë dhe madhësinë e pjesës së secilit prej themeluesve (pjesëmarrësve) të kompanisë, madhësinë dhe përbërjen e kontributeve , procedura dhe kushtet për futjen e tyre në kapitalin themeltar të kompanisë gjatë themelimit të saj, përgjegjësia e themeluesve (pjesëmarrësve) të kompanisë. për shkeljen e detyrimit për të dhënë kontribute, kushtet dhe procedurën për shpërndarjen e fitimeve midis themeluesit (pjesëmarrësit) e kompanisë, përbërja e organeve të kompanisë dhe procedura për tërheqjen e pjesëmarrësve të kompanisë nga kompania (klauzola 1 e nenit 12 të Ligjit).

Ndryshe nga një dokument i ngjashëm - një marrëveshje për aktivitetet e përbashkëta (një marrëveshje e thjeshtë partneriteti (Kapitulli 55 i Kodit Civil të Federatës Ruse) - marrëveshja përbërëse rregullon jo vetëm detyrimet e detyrimeve që lindin midis themeluesve pas përfundimit të saj, por edhe marrëdhëniet korporative që ekzistojnë midis themeluesve, një personi juridik dhe nga palët e treta (menaxherët) pas regjistrimit shtetëror të një personi juridik. Përveç kësaj, memorandumi i shoqatës kryen funksionin e sigurimit të statusit juridik të vetë personit juridik. Në fakt, memorandumi i shoqërimit është një lloj transaksioni korporativ.

Memorandumi i Asociacionit duhet të përfundohet me shkrim të thjeshtë duke hartuar një dokument në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 89 i Kodit Civil të Federatës Ruse. Palët mund të parashikojnë noterizimin e tij, megjithëse ligji nuk i detyron ata ta bëjnë këtë. Siç tregon praktika, tregimi në memorandumin e shoqatës së të dhënave të pasakta mbi regjistrimin shtetëror të njërit prej themeluesve në vetvete nuk do të jetë baza për njohjen e marrëveshjes si të pavlefshme për sa i përket hyrjes së këtij personi në përbërjen e themeluesve. Shtë e qartë se memorandumi i shoqatës mund të përfundojë vetëm nëse ka të paktën dy themelues të personit juridik.

Për kompanitë me një themelues, krijohet një dokument përbërës - statuti. Një ndryshim në numrin e anëtarëve të një kompanie ndikon në numrin e dokumenteve përbërës. Me një rritje të numrit të pjesëmarrësve në një kompani, bëhet e nevojshme të përfundoni një memorandum shoqërimi midis tyre, dhe me një rënie në një pjesëmarrës, marrëveshja përbërëse pushon së qeni e vlefshme, pasi baza për shfaqjen e kontratës zhduket ("marrëveshja e dy ose më shumë personave" - ​​neni 420 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Marrëveshja përbërëse është e vlefshme nga momenti i përfundimit të saj deri në momentin e likuidimit të personit juridik.

Dokumentet themelues të ALC përfshijnë gjithashtu statutin e miratuar nga themeluesit. Nëse memorandumi i shoqatës dhe neneve të shoqatës janë zhvilluar paraprakisht, është e mundur që ato të miratohen njëkohësisht nga takimi i themeluesve, por, si rregull, përfundimi i memorandumit të shoqatës fillon procesin e formalizuar të krijimit të një kompanie. Ligji nuk kërkon një formë të veçantë as për kontratën dhe as për statutin.

Kërkesat për përmbajtjen e statutit të kompanisë përcaktohen nga klauzola 2 e Artit. 12 të Ligjit. Karta duhet të përfshijë informacionin e mëposhtëm:

- emri i plotë dhe i shkurtuar i kompanisë i kompanisë;

- informacion në lidhje me vendndodhjen e kompanisë;

- informacion mbi përbërjen dhe kompetencën e organeve të kompanisë, përfshirë çështjet që përbëjnë kompetencën ekskluzive mbledhje e përgjithshme anëtarët e kompanisë, mbi procedurën e marrjes së vendimeve nga organet e kompanisë, përfshirë çështjet, vendimet për të cilat merren njëzëri ose me shumicë të cilësuar të votave;

- informacion mbi madhësinë e kapitalit të autorizuar të kompanisë;

- informacion mbi madhësinë dhe vlerën nominale të pjesës së secilit pjesëmarrës në kompani;

- të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të kompanisë;

- informacion mbi procedurën dhe pasojat e tërheqjes së një anëtari të kompanisë nga kompania;

- informacion mbi procedurën e transferimit të një aksioni (pjesë të një aksioni) në kapitalin e autorizuar të kompanisë tek një person tjetër;

- informacion mbi procedurën e ruajtjes së dokumenteve të kompanisë dhe mbi procedurën e dhënies së informacionit nga kompania anëtarëve të kompanisë dhe personave të tjerë;

- informacione të tjera të parashikuara nga ky ligj federal.

Statuti i kompanisë gjithashtu mund të përmbajë dispozita të tjera që nuk bien ndesh me Ligjin dhe ligjet e tjera federale.

Nëse, gjatë shqyrtimit të çështjes, vërtetohet se statuti i kompanisë përmban dispozita që janë në kundërshtim me Ligjin dhe ligjet e tjera federale, ato nuk duhet të zbatohen nga gjykata kur të zgjidhet mosmarrëveshja që ka lindur.

Në rast të një mospërputhjeje midis dispozitave të memorandumit të shoqatës dhe dispozitave të statutit të kompanisë, dispozitat e statutit të kompanisë kanë përparësi, si për pjesëmarrësit në kompani ashtu edhe për palët e treta (klauzola 5, f. 12 të Ligjit). Edhe pse, sipas logjikës së gjërave, dokumenti kryesor është marrëveshja përbërëse, e lidhur nga themeluesit posaçërisht për krijimin e një shoqërie dhe përcaktimin e procedurës për kryerjen e aktiviteteve të përbashkëta të themeluesve për krijimin e një shoqërie.

Nenet origjinale të shoqatës dhe nenet e shoqatës mbahen në përputhje me Artin. 50 të Ligjit në vendndodhjen e organit të vetëm ekzekutiv të kompanisë ose në një vend tjetër të përcaktuar nga pjesëmarrësit, dhe të gjithë pjesëmarrësit në kompani kanë të drejtë të marrin kopje të dokumenteve përbërës.

Duhet të theksohet se statuti përcakton vetëm marrëdhëniet korporative me pjesëmarrjen e një personi juridik dhe themeluesve të tij. Kur personi juridik i krijuar është një korporatë, d.m.th. bazuar në një anëtarësim të përcaktuar rreptësisht, statuti rregullon marrëdhëniet që lindin midis një personi juridik, themeluesve të tij (pjesëmarrësve, anëtarëve) dhe personave që veprojnë si organet e tij.

Rezulton se marrëdhëniet korporative midis një personi juridik dhe themeluesve të tij rregullohen me sukses si nga memorandumi i shoqatës ashtu edhe nga statuti. Ndërkohë, marrëdhëniet e detyrimit midis themeluesve të një personi juridik, si dhe marrëdhëniet e korporatës midis themeluesve në personat juridikë - institucione mund të krijohen dhe rregullohen ose me një memorandum shoqërie ose me një marrëveshje mbi aktivitetet e përbashkëta për krijimin e një personi juridik , por jo me statut.

Duke marrë parasysh funksionet që marrëveshja përbërëse kryen në procesin e krijimit dhe funksionimit të një personi juridik, ekzistenca e tij në ligjin rus, sipas N.V. Kozlova duket të jetë e tepërt, pasi mund të zëvendësohet, nga njëra anë, me një marrëveshje mbi aktivitetet e përbashkëta për krijimin e një personi juridik, dhe nga ana tjetër, me një statut.

Ndryshimi i marrëveshjes përbërëse është i mundur vetëm me vendim unanim të pjesëmarrësve, ndërsa ndryshimet në statutin e kompanisë bëhen me shumicë prej të paktën dy të tretave të numrit të përgjithshëm të votave të pjesëmarrësve, nëse është e nevojshme numri i votave për të zgjidhur këtë çështje nuk parashikohet nga statuti i kompanisë (klauzola 8 e Artit. 37 i Ligjit).

Ndërsa S.D. Mogilevsky, si rezultat i një rregullimi të tillë ligjor, "shfaqen mundësi reale të krijimit të përplasjeve artificiale midis dispozitave të statutit dhe marrëveshjes, kur dispozitat e marrëveshjes do të pyeten përmes një procedure më pak të rreptë për ndryshimin e statutit të kompanisë".

Procesi i krijimit të një kompanie me përgjegjësi shtesë përfundon me regjistrimin e saj shtetëror.

Kompania i nënshtrohet regjistrimit shtetëror në organin që kryen regjistrimin shtetëror të personave juridikë, në mënyrën e përcaktuar me ligjin federal për regjistrimin shtetëror të personave juridikë (neni 13 i Ligjit "Për LLC").

Regjistrimi shtetëror i një personi juridik - aktet e organit ekzekutiv të autorizuar federal, të kryera duke hyrë në Unifikuar Regjistri i Shtetit personat juridikë informacion mbi krijimin, riorganizimin dhe likuidimin e personave juridikë, si dhe informacione të tjera në lidhje me personat juridikë.

Për nga natyra e tij, akti i regjistrimit shtetëror të një personi juridik është i një natyre civile, pasi krijohet një subjekt i së drejtës civile. Registrationshtë me regjistrimin shtetëror të një personi juridik që ligji lidh shfaqjen e një subjekti të ri ligjor. Dëshmia e vetme e ekzistencës së një personi juridik është përfshirja e tij në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë.

Regjistrimi shtetëror kryhet organi federal pushteti ekzekutiv (organi regjistrues), i autorizuar nga Qeveria e Federatës Ruse.

Regjistrimi shtetëror i personave juridikë gjatë krijimit të tyre kryhet nga autoritetet e regjistrimit në vendndodhjen e organit ekzekutiv të përhershëm të ALC, në mungesë të një organi ekzekutiv të përhershëm - në vendndodhjen e një organi ose personi tjetër të drejtë për të vepruar në emër të personi juridik pa autorizim (klauzola 1 e Nenit 13 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësit individualë»).

Për regjistrimin shtetëror, një tarifë shtetërore paguhet në përputhje me legjislacionin për taksat dhe tarifat. Gjatë regjistrimit shtetëror të një personi juridik që do të krijohet, një numër dokumentesh i paraqiten autoritetit regjistrues (neni 12 i ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë"). Dokumente të tilla dorëzohen ose dërgohen drejtpërdrejt me postë me një vlerë të deklaruar gjatë transferimit të tij dhe një inventar të bashkëngjitjeve. Ndër dokumentet e tilla, ligjvënësi përfshiu:

a) një kërkesë për regjistrim shtetëror të nënshkruar nga aplikanti në formën e miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse. Aplikimi konfirmon që dokumentet përbërëse të paraqitura përputhen me kërkesat e përcaktuara nga legjislacioni i Federatës Ruse për dokumentet përbërëse të një personi juridik të kësaj forme organizative dhe juridike, se informacioni i përfshirë në këto dokumente përbërës, dokumente të tjerë të paraqitur për regjistrim shtetëror , aplikimi për regjistrim shtetëror është i besueshëm, që kur krijohet një person juridik, procedura për krijimin e tyre përcaktohet për personat juridikë të kësaj forme organizative dhe juridike, përfshirë pagesën e kapitalit të autorizuar (kapitali i autorizuar, kapitali i kontribuar, kontributet e aksioneve) në kohën e regjistrimit shtetëror, u vëzhgua, dhe në rastet e përcaktuara me ligj, u pajtua me organet përkatëse shtetërore dhe (ose) organet e vetëqeverisjes vendore çështjet e krijimit të një personi juridik;

b) vendimi për krijimin e një personi juridik në formën e një protokolli, marrëveshjeje ose dokumenti tjetër në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse;

c) dokumentet përbërëse të një personi juridik (origjinale ose kopje të noterizuara);

d) një ekstrakt nga regjistri i personave juridikë të huaj të vendit përkatës të origjinës ose të barabartëve të tjerë fuqi juridike dëshmi e statusit juridik të personit juridik të huaj - themelues;

e) dokument që konfirmon pagesën e tarifës shtetërore.

Në praktikë, shpesh midis personave që dëshirojnë të krijojnë një SHPK, negociatat paraprake mbahen me nënshkrimin e një protokolli (veprime të tilla nuk parashikohen me ligj). Kjo dëshmi me shkrim e aktiviteteve paraprake për krijimin e një personi juridik nuk duhet t'i paraqitet autoritetit të regjistrimit.

Kërkesat për dokumentet e përdorura për regjistrimin shtetëror të personave juridikë u miratuan me Dekretin e Qeverisë RF të 19 qershorit 2002 Nr. 439.

Sipas nenit 12 të Ligjit për Regjistrimin, gjatë regjistrimit shtetëror të një personi juridik, dokumentet përbërëse të personit juridik i paraqiten autoritetit regjistrues, ndër të tjera.

Gjatë regjistrimit shtetëror të një personi juridik, individët e mëposhtëm mund të jenë aplikantë:

- drejtuesi i një organi ekzekutiv të përhershëm të një personi juridik të regjistruar ose një personi tjetër i cili ka të drejtë të veprojë në emër të këtij personi juridik pa autorizim;

- themeluesi (themeluesit) e një personi juridik me krijimin e tij;

- kreu i personit juridik që vepron si themelues i personit juridik të regjistruar;

- një person tjetër që vepron në bazë të autoritetit të parashikuar nga ligji federal, ose nga një akt i një organi shtetëror të autorizuar posaçërisht, ose nga një akt i një organi të vetëqeverisjes lokale.

Aplikanti, me sigurimin e të gjitha dokumentet e kerkuara në të njëjtën ditë, lëshohet një faturë për marrjen e dokumenteve që tregojnë listën dhe datën e marrjes së tyre nga autoriteti regjistrues. Në rast të marrjes së dokumenteve të dërguara me postë tek autoriteti regjistrues, fatura dërgohet gjatë ditës së punës pas ditës së marrjes së dokumenteve nga autoriteti regjistrues në adresën postare të treguar nga aplikanti me një vërtetim fature.

Regjistrimi shtetëror kryhet jo më shumë se pesë ditë pune nga data e paraqitjes së dokumenteve në autoritetin regjistrues (klauzola 1 e nenit 8 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë").

Refuzimi i regjistrimit shtetëror lejohet në rastin (klauzola 1 e nenit 23 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë"):

- mos dorëzimi i dokumenteve të kërkuara për regjistrim shtetëror;

- dorëzimi i dokumenteve tek një autoritet i papërshtatshëm regjistrimi;

- kur njëri nga themeluesit është në proces likuidimi (klauzola 2 e nenit 20 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë").

Vendimi i organit të autorizuar për të refuzuar regjistrimin duhet të jetë i motivuar duke iu referuar sundimit të ligjit. Një vendim i tillë për të refuzuar regjistrimin shtetëror i dërgohet personit të treguar në kërkesën për regjistrim shtetëror, me një njoftim për dorëzimin e një vendimi të tillë. Vendimi për të refuzuar regjistrimin shtetëror mund të apelohet në gjykatë.

Vendimi për regjistrimin shtetëror të një ALC, të bërë nga autoriteti regjistrues, është baza për të bërë një regjistrim të përshtatshëm në regjistrin përkatës shtetëror (klauzola 1 e nenit 11 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë") Me

2 Pjesëmarrja në aktivitetet e ALC

2.1 Të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve të ALC

Pjesëmarrësit e ALC mund të jenë persona juridikë dhe qytetarë, përfshirë ata që nuk janë të angazhuar profesionalisht në veprimtari sipërmarrëse. Organet shtetërore dhe organet e vetëqeverisjes vendore nuk kanë të drejtë të jenë pjesëmarrës në kompani, përveç nëse parashikohet ndryshe me ligj (klauzola 4 e nenit 66 të Kodit Civil të Federatës Ruse, pika 2 e nenit 7 të Ligjit për SH.PK). ALC mund të krijohet nga një person i cili bëhet pjesëmarrësi i tij i vetëm. Shoqëria më pas mund të bëhet një shoqëri me një pjesëmarrës.

Legjislacioni përcakton një kufizim në numrin e pjesëmarrësve në ALC - jo më shumë se 50. Nëse numri i pjesëmarrësve në kompani tejkalon kufirin e përcaktuar, ALC duhet të transformohet në një shoqëri aksionare të hapur ose një kooperativë prodhimi; përndryshe, i nënshtrohet likuidimit në gjykatë sipas kërkesës organet e autorizuara.

Të drejtat e pjesëmarrësve në ALC përfaqësojnë një temë shumë interesante të kërkimit, jo vetëm nga pikëpamja shkencore, por edhe nga ajo praktike. Marrëdhënia juridike që lind midis një shoqërie dhe pjesëmarrësit të saj formon bazën e strukturës së brendshme të çdo personi juridik, dallon një formë juridike nga një tjetër dhe, së bashku me karakteristikat e tjera, përcakton zgjedhjen e themeluesve kur krijon një organizatë.

Klasifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve në ALC bëhet duke dalluar kategori të tilla si prona, jo-pronë dhe menaxhimi; bazë dhe shtesë; fiksuar në mënyrë imperative dhe disponuese.

Në paragrafin 1 të Artit. 67 i Kodit Civil të Federatës Ruse përcakton në mënyrë imperative të drejtat minimale të pjesëmarrësve në subjektet e biznesit, të cilat mund të zgjerohen në lidhje me lloje të caktuara kompanitë e Kodit Civil të Federatës Ruse, ligje të veçanta për kompanitë e biznesit, në rastin tonë, Ligji për LLC dhe dokumentet përbërës. Përkundrazi, është e pamundur të kufizohen të drejtat e pjesëmarrësve të përfshira në këtë artikull nga dokumentet përbërëse, pasi kjo listëështë e domosdoshme Sipas kësaj dispozite, pjesëmarrësit e kompanisë kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin e punëve të kompanisë; merrni informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë; njiheni me librat e kontabilitetit dhe dokumentacionin tjetër të kompanisë; marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve; për të marrë, në rast likuidimi, një pjesë të pronës së mbetur pas shlyerjes me kreditorët, ose vlerën e saj.

Nëse i referoheni Artit. 8 të Ligjit për SH.PK, kushtuar të drejtave të pjesëmarrësve në shoqëri, do të shohim që ai përsërit dispozitat e Artit. 67 të Kodit Civil të Federatës Ruse, duke shtuar vetëm të drejtën për tërheqje falas nga shoqëria dhe të drejtën për të tjetërsuar pjesën (ose një pjesë të saj) të anëtarëve të shoqërisë. Në të njëjtën kohë, ky artikull tregon se pjesëmarrësit kanë të drejta të tjera të parashikuara nga Ligji për SH.PK. Për më tepër, nëse analizojmë normat e këtij ligji, do të zbulohet se dispozitat që rregullojnë drejtpërdrejt ose tërthorazi të drejtat e pjesëmarrësve janë të mishëruara në shumë prej neneve të tij - Art. 10, 12, 21, 22, 26, 28, etj. Prandaj, për të kuptuar qartë natyrën dhe drejtimin e këtyre të drejtave, shumë autorë, duke iu përmbajtur kritereve të ndryshme, përpiqen të japin një klasifikim të të drejtave të pjesëmarrësve në shoqëri. Për shembull, S.D. Mogilevsky i ndan të drejtat e anëtarëve të shoqërisë në shtesë dhe themelore, këto të fundit, nga ana tjetër, ndahen në të drejta të pakushtëzuara dhe të kushtëzuara. Dikush mund të mos pajtohet me një klasifikim të tillë, së pari, të drejtat themelore të anëtarëve të kompanisë përcaktohen jo vetëm nga Ligji për LLC, siç thekson autori, por edhe nga normat e Kodit Civil të Federatës Ruse. Së dyti, kriteri për diferencimin e të drejtave të pjesëmarrësve në të drejta të pakushtëzuara dhe të kushtëzuara nuk është plotësisht i qartë. Nga njëra anë, autori me të drejtë vëren se të drejtat e kushtëzuara lindin në lidhje me praninë e kushteve të caktuara, nga ana tjetër, ai përqendrohet në faktin se të drejtat e pakushtëzuara janë imperative në natyrë dhe prandaj nuk mund të përjashtohen dhe kufizohen nga anëtarët e shoqërisë ose organeve drejtuese të saj. Rezulton se të gjitha të drejtat me një kusht nuk mund të jenë imperative në natyrë dhe, prandaj, mund të kufizohen dhe përjashtohen nga anëtarët e kompanisë ose organet drejtuese. Sidoqoftë, si, për shembull, çfarë ndodh me të drejtën e pjesëmarrësve të kompanisë për të kërkuar në gjykatë përjashtimin e pjesëmarrësit nga kompania? Pa dyshim, kjo e drejtë i referohet të drejtave me një kusht, pasi zbatimi i saj varet drejtpërdrejt nga prania e një sërë kushtesh, por, bazuar në logjikën e autorit, a munden anëtarët e shoqërisë ose organet drejtuese të saj në çfarëdo mënyre ta kufizojnë këtë të drejtë , dhe aq më tepër, duke marrë parasysh që kjo dispozitë është e detyrueshme.

Të drejtat jo pronësore të pjesëmarrësve të ALC në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe Ligjin për LLC përfshijnë:

- e drejta për të marrë pjesë në menaxhimin e kompanisë;

- e drejta për të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë;

- e drejta për t'u njohur me dokumentacionin e kompanisë, përfshirë librat e kontabilitetit;

- e drejta për të kërkuar një kontroll;

- e drejta për të marrë pjesë në shpërndarjen e fitimeve.

Përfshirja e së drejtës së fundit të pjesëmarrësve të ALC në listën e të drejtave jo pronësore, në kundërshtim me mendimin mbizotërues se kjo është një e drejtë pronësore, justifikohet, para së gjithash, me faktin se ajo realizohet përmes pjesëmarrjes së pjesëmarrësve në mbledhja e përgjithshme e kompanisë dhe votimi "pro" ose "kundër" në lidhje me çështjen e shpërndarjes së fitimeve. Kjo dëshmohet gjithashtu nga ndryshimi në formulimin legjislativ të kësaj të drejte - "të marrësh pjesë në shpërndarjen e fitimeve" në krahasim me të drejtën "për të marrë, në rast të likuidimit të kompanisë, një pjesë të pronës ... ". Pra, duke marrë pjesë drejtpërdrejt në votimin në mbledhjen e përgjithshme të ALC për çështjen e shpërndarjes së fitimeve të kompanisë, pjesëmarrësi ushtron të drejtën e tij jo pronësore (pjesëmarrja në mbledhjen e përgjithshme). Nëse merret vendimi për pagesën, atëherë kompania është e detyruar të vazhdojë me një pagesë të tillë, dhe këtu tashmë ka marrëdhëniet pronësore, nëse një vendim i tillë nuk merret, atëherë marrëdhënia përkatëse nuk do të lindë. Kjo situatë dëshmon se marrëdhëniet jopasurore janë të lidhura me marrëdhëniet pronësore, dhe shpesh në procesin e ushtrimit të së drejtës jopasurore të një pjesëmarrësi në një shoqëri, ndodh shfaqja, ndryshimi dhe përfundimi i marrëdhënieve juridike pronësore.

Lidhur me të drejtat jopasurore të pjesëmarrësve në ALC, do të doja të vëreja sa më poshtë. Si rregull, e drejta për informacion dhe e drejta për t'u njohur me dokumentacionin e shoqërisë janë identike, megjithëse qëllimi dhe përmbajtja e këtyre të drejtave janë të ndryshme. Nëse një pjesëmarrës i ALC kërkon që shoqëria të marrë disa informacione, atëherë shoqëria, e përfaqësuar nga organet e saj drejtuese, vendos në mënyrë të pavarur se çfarë lloj informacioni do të japë, në çfarë vëllimi dhe në çfarë forme, dhe nuk është fakt që një informacion i tillë do të jetë të besueshme. Për më tepër, pjesëmarrësi i ALC mund të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë në mënyrë indirekte, për shembull, duke marrë pjesë në punën e mbledhjes së përgjithshme. Kërkesa për t'u njohur me dokumentacionin e ALC supozon se pjesëmarrësit duhet t'i sigurohen saktësisht dokumentet që janë kërkuar nga ai. Dhe, në përputhje me rrethanat, një pjesëmarrës i tillë, në bazë të dokumenteve të marra, do të nxjerrë në mënyrë të pavarur përfundime për çështjet me interes për të, në kontrast me një pjesëmarrës që ka kërkuar informacion dhe është i detyruar të mbështetet në besueshmërinë e përfundimeve të nxjerra nga vetë shoqëria.

Lista e të drejtave pronësore të pjesëmarrësve në ALC, në krahasim me listën e të drejtave jo pronësore, është më e gjerë, ato përfshijnë:

- e drejta për të marrë pjesë në shpërndarjen e fitimeve, e cila lindi pas miratimit të vendimit të duhur në mbledhjen e përgjithshme të kompanisë;

- e drejta për vlera e likuidimit;

- e drejta për të kërkuar përjashtimin nga kompania e një prej pjesëmarrësve të saj;

- e drejta për të shitur ose tjetërsuar një aksion (pjesën e tij) një ose disa anëtarëve të kompanisë ose palëve të treta;

- e drejta parandaluese për të blerë një aksion;

- e drejta për t'u tërhequr lirshëm nga shoqëria;

- e drejta për të dhënë kontribute shtesë në kapitalin e autorizuar të kompanisë.

Gjithashtu, theksohet klasifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve të ALC në ato imperative dhe disponuese. Të ruajtura në mënyrë të domosdoshme janë ato të drejta që janë të përfshira në ligj dhe nuk mund të ndryshohen me vullnetin e pjesëmarrësve të KLSH. Të drejtat e caktuara në mënyrë pozitive janë ato që, me dëshirën e pjesëmarrësve të ALC, mund të ndryshohen ose anulohen.

ALC ndryshon nga format e tjera organizative dhe ligjore nga prania e të drejtave shtesë të pjesëmarrësve në ALC. Le t'i konsiderojmë ato në më shumë detaje.

Personi juridik të drejtat shtesë të pjesëmarrësve konsiderohen si një privilegj që mund t'i jepet një pjesëmarrësi të veçantë jo vetëm nga dokumentet përbërës, por edhe me vendimin e çdo mbledhjeje të përgjithshme të jashtëzakonshme të kompanisë, përfshirë këtu.

Le të shqyrtojmë specifikat e të drejtave të një pjesëmarrësi në ALC bazuar në qëllimin funksional dhe tiparet karakteristike të kësaj forme ligjore, dhe gjithashtu të analizojmë të drejtat që janë karakteristike vetëm për modelin e ALC dhe e bëjnë atë unike. Përveç kësaj, ne do të analizojmë tiparet e atyre të drejtave që kanë anëtarët e shoqatave të tjera.

Forma juridike e ALC karakterizohet kryesisht nga fakti se është një sintezë e shoqatave kapitaliste dhe personale. Kjo veçori përcakton si specifikat e grupit ashtu edhe specifikat e përmbajtjes së të drejtave të pjesëmarrësve të tij. Duke kombinuar vetëm kapitalin, pjesëmarrësit në ALC janë të pajisur me një numër fuqish që bëjnë të mundur forcimin e ndjeshëm të elementit personal në ndërtimin e këtij lloji të shoqërisë.

Të drejtat plotësuese janë shembulli më i qartë i kategorisë së të drejtave të qenësishme vetëm për ALC. Në çdo formë organizative dhe juridike të një personi juridik, përfshirë ALC, një listë specifike e të drejtave të pjesëmarrësve përcaktohet nga dokumentet përbërës. Mund të zgjerohet dhe plotësohet në krahasim me minimumin e caktuar ligjërisht. Specifikimi i të drejtave shtesë të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi të kufizuar është si më poshtë.

Së pari, sipas Ligjit, ato mund të sigurohen jo vetëm nga dokumentet përbërës, por edhe me një vendim unanim të asamblesë së përgjithshme. Kështu, pjesëmarrësit marrin mundësinë për të rregulluar fushën e të drejtave të tyre gjatë veprimtarive të kompanisë, pa iu drejtuar ndryshimit të dokumenteve përbërës dhe procedurës përkatëse të ri-regjistrimit.

Së dyti, të drejtat shtesë janë personale. Nëse të drejtat e parashikuara nga ligji u përkasin të gjithë pjesëmarrësve pa përjashtim, atëherë të drejtat shtesë, sipas ligjvënësit, mund t'u jepen ose të gjithë pjesëmarrësve, ose vetëm një grupi të caktuar pjesëmarrësish (për shembull, që kanë aksione të madhësisë së caktuar) , ose personalisht te një ose disa pjesëmarrës. Dhe në fakt, dhe në një rast tjetër, këto të drejta lidhen me personalitetin e pronarit të tyre, dhe dhurimi i tyre është i detyrueshëm vendim personal mbledhje e përgjithshme në lidhje me disa ose një pjesëmarrës.

Këto të drejta përbëjnë privilegjin e pronarit të tyre, pasi në rast të tjetërsimit të pjesës së tij, ato nuk i kalojnë blerësit të tij, si të drejtat e zakonshme të një pjesëmarrësi. Të drejta të tilla u japin pjesëmarrësve mundësinë jo vetëm të zgjerojnë listën e tyre, por edhe të rregullojnë vëllimin dhe pronësinë e të drejtave për një pjesëmarrës të veçantë.

Vënia e një personi të caktuar me ndonjë të drejtë të veçantë për cilësitë personale është karakteristike pikërisht për shoqatat personale. Rrjedhimisht, ekziston një veçori specifike e ALC, që tregon se kjo formë ligjore nuk është asgjë më shumë se një sintezë e shoqatës së personave dhe kapitaleve.

Duhet të theksohet se, në përputhje me Ligjin, vetëm të drejtat e dhëna një anëtari të veçantë të kompanisë nuk i transferohen blerësit të aksionit. Me fjalë të tjera, nëse personi që është i pajisur me këtë ose atë të drejtë shtesë përcaktohet individualisht, atëherë kjo e drejtë i përket atij personalisht dhe ka një karakter personal. Nëse pjesëmarrësit që marrin ndonjë privilegj në formën e një të drejte shtesë përcaktohen nga karakteristika të përgjithshme (si në shembullin e mësipërm - madhësia e aksionit), atëherë një e drejtë e tillë nuk fiton një karakter personal. (Privilegje të tilla sigurisht që mund të përcaktohen posaçërisht në statut ose në vendimin e mbledhjes së përgjithshme.) Mendimi i disa studiuesve se të gjitha të drejtat shtesë janë personale në natyrë duket disi i diskutueshëm. Nëse ndjekim këtë këndvështrim, atëherë çdo e drejtë e parashikuar nga statuti (përveç minimumit ligjor) do të bëhet personale. Dhe kjo do të thotë që çdo pjesëmarrës i ri që fiton një pjesë në shoqëri do të duhet të konfirmojë pronësinë e kësaj të drejte personale me një vendim të veçantë të mbledhjes së përgjithshme, të miratuar me 2/3 e votave, që është absurde.

2.2 Organet drejtuese të ALC

Parimi kryesor i organizimit të menaxhimit në ALC është parimi i ndarjes së pushteteve. Në të njëjtën kohë, nëse Kodi Civil i Federatës Ruse përcaktonte një sistem me dy nivele të organeve të menaxhimit të kompanisë, atëherë Ligji për ALC parashikonte mundësinë e krijimit të një sistemi të menaxhimit me tre nivele për ALC: mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësit, bordi i drejtorëve (bordi mbikëqyrës), organet e vetme ekzekutive dhe / ose kolegjiale të kompanisë.

Organi suprem i kompanisë është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve. Të gjithë anëtarët e kompanisë kanë të drejtë të marrin pjesë në mbledhjen e përgjithshme, të marrin pjesë në diskutimin e çështjeve të rendit të ditës dhe të votojnë kur marrin një vendim. Çdo kufizim mbi këtë të drejtë shpallet i pavlefshëm me ligj. Secili pjesëmarrës ka në mbledhjen e përgjithshme numrin e votave proporcionale me pjesën e tij në kapitalin e autorizuar të kompanisë. Një tipar i veçantë i ALC është mundësia për të parashikuar në statutin e themelimit të tij ose për të vendosur me vendim unanim të pjesëmarrësve një procedurë të ndryshme për përcaktimin e numrit të votave të pjesëmarrësve të kompanisë. Mbledhja e përgjithshme ka kompetenca ekskluzive. Çështjet që lidhen me kompetencën ekskluzive lidhen me fushat më të rëndësishme të organizimit dhe veprimtarive të kompanisë dhe nuk mund t'i delegohen për vendim nga bordi i drejtorëve, përveç në rastet e parashikuara me ligj, si dhe për vendimin e organeve ekzekutive Me Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë, në veçanti, përfshin: përcaktimin e drejtimeve kryesore të aktiviteteve të kompanisë, marrjen e vendimit për pjesëmarrjen në shoqata, sindikatat e tjera të organizatave tregtare, ndryshimin e statutit dhe marrëveshjes përbërëse të kompanisë, formimin dhe përfundimi i hershëm i kompetencave të organeve ekzekutive, komisionit të auditimit, miratimi i raporteve dhe gjendjeve vjetore, shpërndarja e fitimeve midis pjesëmarrësve, marrja e vendimeve për riorganizimin dhe likuidimin e kompanisë.

Një tipar i rregullimit ligjor të kësaj forme organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse është nevoja për vendimmarrje unanime për një numër çështjesh që i atribuohen kompetencës ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme të parashikuar në legjislacion. Këto çështje përfshijnë ndryshimet në memorandumin e shoqatës, vendimmarrjen për riorganizimin dhe likuidimin e kompanisë. Numri i çështjeve që kërkojnë një vendim unanim të pjesëmarrësve mund të zgjerohet me statutin e kompanisë.

Në interes të të gjithë anëtarëve të kompanisë, legjislacioni rregullon në detaje procedurën e thirrjes dhe mbajtjes së një mbledhje të përgjithshme. Risia e Ligjit për SH.PK është procedura e parashikuar për marrjen e vendimeve të mbledhjes së përgjithshme me votim në mungesë (me anketim). Tipike për kompanitë aksionare me një numër të madh pjesëmarrësish, kjo procedurë në lidhje me ALC ngre vlerësime të diskutueshme të shkencëtarëve dhe praktikuesve.

Statuti i kompanisë mund të parashikojë formimin e një bordi drejtuesish (bord mbikëqyrës). Karta e këtij organi mund të përfshijë çështje të formimit dhe përfundimit të parakohshëm të kompetencave të organeve ekzekutive, thirrjen dhe mbajtjen e një takimi të përgjithshëm të pjesëmarrësve, vendimet mbi transaksionet kryesore dhe transaksionet e palëve të interesuara, nëse miratimi i transaksioneve të tilla me ligj nuk është në kompetencën e asamblesë së përgjithshme. Bazuar në parimin e ndarjes së pushteteve, ligji parashikon që anëtarët e një organi ekzekutiv kolegjial ​​nuk mund të përbëjnë më shumë se 1/4 e përbërjes së bordit të drejtorëve. Një person që kryen funksionet e organit të vetëm ekzekutiv nuk mund të jetë njëkohësisht kryetar i bordit të drejtorëve.

Organet ekzekutive kanë kompetencë dhe udhëheqje të mbetur aktivitetet aktuale shoqëria. Ata janë përgjegjës para mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve dhe bordit të drejtorëve. Kompania mund të ketë vetëm një organ ekzekutiv të vetëm ( menaxher i përgjithshëm, president), ose së bashku me të, gjithashtu mund të krijohet një organ ekzekutiv kolegjial ​​- një bord, një drejtori. Funksionet e kryetarit të organit ekzekutiv kolegjial ​​të kompanisë kryhen, përkatësisht, nga drejtori i përgjithshëm ose presidenti. Në rastin e parashikuar nga statuti, kompania ka të drejtë të transferojë kompetencat e organit të vetëm ekzekutiv tek një organizatë menaxhuese ose një menaxher (neni 42 i Ligjit për SH.PK).

Për të kontrolluar aktivitetet e kompanisë, mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve zgjedh për një periudhë të përcaktuar nga statuti, një komision auditimi ose një auditor. Komisioni i Auditimit ka të drejtë në çdo kohë të kryejë auditime financiare aktivitet ekonomik shoqërisë dhe të kenë qasje në të gjithë dokumentacionin në lidhje me aktivitetet e saj. V e detyrueshme komisioni kontrollon raportet vjetore dhe bilancet e kompanisë para se të paraqiten për miratim në mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve. Për të kontrolluar aktivitetet e kompanisë, me vendim të mbledhjes së përgjithshme, mund të përfshihet edhe një auditor profesionist i cili nuk është i lidhur me interesat e pronësisë me kompaninë. Një auditim mund të kryhet nga një auditor profesionist me kërkesë të çdo anëtari të kompanisë, dhe kostot e pagesës për shërbimet e tij, me vendim të mbledhjes së përgjithshme, mund t'i rimbursohen anëtarit me shpenzimet e kompanisë.

2.3 Caktimi i një aksioni nga një pjesëmarrës i kompanisë, shpërndarja e fitimeve dhe tërheqja nga ALC

Caktimi i një aksioni nga një pjesëmarrës në kompani ose pjesë e saj mund t'u bëhet pjesëmarrësve të tjerë në kompani pa pëlqimin e kompanisë ose pjesëmarrësve të tjerë, përveç nëse parashikohet ndryshe nga statuti i kompanisë. Shitja e një aksioni palëve të treta lejohet nëse nuk është e ndaluar nga statuti i kompanisë. Në të njëjtën kohë, pjesëmarrësit e ALC kanë të drejtën paraprake për të blerë aksione që u përkasin atyre, të tjetërsuara nga anëtarët e tjerë të kompanisë, me një çmim të ofruar personave të tjerë. Kjo e drejtë ushtrohet prej tyre në proporcion me madhësinë e aksioneve të tyre, përveç nëse statuti i kompanisë ose marrëveshja e pjesëmarrësve parashikon një procedurë të ndryshme për ushtrimin e kësaj të drejte. Një pjesëmarrës i kompanisë që synon të shesë pjesën e tij (një pjesë) tek një palë e tretë është i detyruar të njoftojë pjesëmarrësit e tjerë dhe vetë kompaninë për këtë me shkrim. Nëse brenda 1 muaji nga data e njoftimit (përveç nëse përcaktohet një periudhë e ndryshme nga statuti ose marrëveshja) pjesëmarrësit e kompanisë dhe (ose) kompania nuk përdorin të drejtën e tyre paraprake, pjesa (pjesë e aksionit) mund të jetë shitet te një palë e tretë me një çmim dhe me kushte, komunikuar komunitetit dhe anëtarëve të tij. Kur shisni një aksion (pjesë të një aksioni) në shkelje të së drejtës së blerjes paraprake, një anëtar i kompanisë, brenda 3 muajve nga momenti kur ka mësuar ose duhet të kishte mësuar për transaksionin, ka të drejtë të kërkojë gjykata transferimin e të drejtave dhe detyrimeve të blerësit. Risia e Ligjit për SH.PK është dispozita për mundësinë e sigurimit në statutin e kompanisë për nevojën për të marrë pëlqimin e kompanisë ose pjesëmarrësve të tjerë në kompani për caktimin e aksionit (pjesë e aksionit) të pjesëmarrësi tek palët e treta në një mënyrë të ndryshme nga shitja.

Cili është "fati ligjor" i një aksioni (një pjese të një aksioni) të një pjesëmarrësi, nëse statuti i kompanisë ndalon caktimin e një aksioni (pjesë të një aksioni) nga një pjesëmarrës palëve të treta, dhe pjesëmarrësit e tjerë refuzojnë ta fitoni atë, ose kur statuti i kompanisë parashikon pëlqimin e pjesëmarrësve për caktimin e një aksioni (pjesë të një aksioni) në shoqërinë e pjesëmarrësve, dhe ata nuk dhanë pëlqimin e duhur? Në këtë rast, kompania është e detyruar të marrë, me kërkesë të pjesëmarrësit, aksionin (pjesë të aksionit) që i përket atij dhe brenda jo më shumë se 1 viti nga data e transferimit në shoqërinë e aksionit (nëse statuti i kompanisë nuk përcakton një periudhë më të shkurtër) për t'i paguar pjesëmarrësit koston aktuale të kësaj aksioni (pjesë të aksionit) ose nga pëlqimi i një anëtari të kompanisë për t'i dhënë atij pronë në lloj me të njëjtën vlerë. Kostoja e një aksioni ose pjese të tij përcaktohet bazuar në të dhënat deklaratat kontabël shoqëria për të fundit periudha e raportimit, duke i paraprirë ditës së kërkesës së pjesëmarrësit me një kërkesë të tillë. Vlera aktuale e aksionit (pjesë e aksionit) paguhet në kurriz të diferencës midis vlerës së aseteve neto dhe madhësisë së kapitalit të autorizuar të kompanisë. Nëse ky ndryshim nuk është i mjaftueshëm, kompania është e detyruar të zvogëlojë kapitalin e saj të autorizuar me shumën që mungon. Pasoja të ngjashme juridike ndodhin gjithashtu në mungesë të pëlqimit të pjesëmarrësve të kompanisë për transferimin ose shpërndarjen e një aksioni në rastet e trashëgimit, riorganizimit ose likuidimit të një pjesëmarrësi të kompanisë. Për të llogaritur pjesën, merren deklaratat kontabël për periudhën e fundit raportuese para vdekjes, riorganizimit ose likuidimit të pjesëmarrësit, përkatësisht.

Një pjesëmarrës i kompanisë ka të drejtë të tërhiqet nga kompania pavarësisht pëlqimit të pjesëmarrësve të tjerë të saj dhe kompanisë. Norma e klauzolës 1 të Artit. 26 i Ligjit LLC, i cili rregullon të drejtën e pjesëmarrësit për t'u tërhequr nga kompania, është imperativ. Në këtë drejtim, rezoluta e Plenumeve të Forcave të Armatosura dhe Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse të 1 Korrikut 1996 Nr. 6/8 sqaroi në mënyrë specifike se kushtet e dokumenteve përbërëse të kompanive me përgjegjësi shtesë, të cilat ndërhyjnë me mbajtësi i kësaj të drejte ose ta kufizojë atë, duhet të konsiderohet si i pavlefshëm, dmth duke mos shkaktuar pasoja juridike. Kur një pjesëmarrës largohet nga kompania, atij i duhet paguar vlera aktuale e aksionit të tij ose prona e ndarë në natyrë me të njëjtën vlerë brenda 6 muajve nga fundi i vitit financiar në të cilin është paraqitur kërkesa për tërheqje nga kompania, përveç nëse një një periudhë më e shkurtër parashikohet nga statuti. Pjesa e pjesëmarrësit që largohet nga kompania i transferohet kompanisë nga momenti i paraqitjes së kërkesës për tërheqje. Kështu, ekziston një hendek i caktuar kohor midis kohës kur pjesëmarrësi pushon së qeni bartës i të drejtave dhe detyrimeve të korporatës dhe marrjes së vlerës aktuale të aksionit. Meqenëse një pjesëmarrës që largohet nga kompania gjithashtu humbet qasjen në informacionin mbi aktivitetet e kompanisë, kjo me të vërtetë mund ta bëjë të vështirë për të që të përcaktojë vlerën reale të aksionit të tij.

Sidoqoftë, duhet të theksohet se vetëm me miratimin e Ligjit për SH.PK për herë të parë, procedura për tërheqjen e një pjesëmarrësi nga kompania u rregullua drejtpërdrejt në legjislacion.

Nuk ka një unanimitet midis studiuesve dhe praktikuesve ligjorë në vlerësimin e procedurës për t'i paguar një pjesëmarrësi në dalje vlerën aktuale të një aksioni të parashikuar me ligj. Disa e konsiderojnë këtë një normë progresive që siguron disponimin falas të pjesëmarrësit në pronën e tij dhe, në fund të fundit, realizimin e së drejtës për t'u përfshirë në veprimtari sipërmarrëse në një formë që i përshtatet atij. Të tjerë besojnë se një qasje e tillë mund të shkatërrojë një kompleks të vetëm pronash që i siguron shoqërisë mundësinë e një aktiviteti të suksesshëm sipërmarrës. Pra, S.D. Mogilevsky shkruan: "Ushtrimi i së drejtës së tërheqjes falas të një pjesëmarrësi nga kompania me marrjen nga ai të vlerës aktuale të aksionit të tij e bën një kompani me përgjegjësi të kufizuar një nga format më të rrezikshme organizative dhe juridike të personave juridikë të parashikuar nga Legjislacioni rus ".

Përjashtimi i një pjesëmarrësi nga një ALC është i mundur vetëm në gjykatë me kërkesë të pjesëmarrësve, pjesa e përgjithshme e të cilëve është të paktën 10% e kapitalit të autorizuar të kompanisë. Arsyet për përjashtimin mund të jenë një shkelje e rëndë nga një pjesëmarrës i detyrave ose veprimeve të tij (mosveprimi) që e bëjnë të pamundur për kompaninë ose e ndërlikojnë ndjeshëm atë (neni 10 i Ligjit për SH.PK). Pjesëmarrësit të përjashtuar duhet t'i paguhet vlera aktuale e pjesës së tij, e përcaktuar sipas pasqyrave financiare të kompanisë për periudhën e fundit të raportimit para datës së hyrjes në fuqi të vendimit të gjykatës për përjashtimin. Kështu, pasojat pronësore të tërheqjes dhe përjashtimit të një pjesëmarrësi nga kompania përkojnë, që do të thotë se përjashtimi nga kompania në vetvete nuk është një sanksion kundër një pjesëmarrësi të paskrupull. Pasojat e pafavorshme juridike në lidhje me të mund të parashikohen, për shembull, në memorandumin e shoqatës në formën e nevojës për të kompensuar kompaninë nga pjesëmarrësi i përjashtuar për dëmin e shkaktuar nga veprimet e tij (mosveprimi) dhe madje edhe pagesën e gjobave Me

Shpërndarja e fitimeve të marra nga kompania si rezultat i veprimtarisë sipërmarrëse kryhet në proporcion me aksionet e pjesëmarrësve në kapitalin e autorizuar, përveç nëse parashikohet një procedurë e ndryshme nga statuti i kompanisë, miratuar me vendim unanim të pjesëmarrësit. Mundësia e shpërndarjes së fitimeve në devijim nga pjesëmarrja në ekuitet në kapitalin e autorizuar dallon një ALC nga një SHA, ku një qasje e tillë është e pamundur. Vendimi për shpërndarjen e fitimeve merret nga mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve në baza tremujore, gjashtëmujore ose vjetore. Për të mbrojtur interesat e kreditorëve, anëtarëve të kompanisë dhe vetë kompanisë në drejtim të krijimit dhe ruajtjes së bazës së saj pronësore, ligji përcakton kufizime në shpërndarjen dhe pagesën e fitimit të shpërndarë të kompanisë midis pjesëmarrësve të saj. Kështu, kompania nuk ka të drejtë të marrë një vendim për shpërndarjen e fitimeve midis pjesëmarrësve deri në pagesën e plotë të të gjithë kapitalit të autorizuar, derisa të bëhen pagesat e nevojshme për pjesëmarrësit në dalje, nëse kompania plotëson shenjat e falimentimit (falimentimi), nëse vlera e aktiveve neto të kompanisë është më e vogël se kapitali i saj i autorizuar dhe fondi rezervë ose bëhet më i vogël se madhësia e tyre si rezultat i një vendimi të tillë (neni 29 i Ligjit për SH.PK).

Përfundim

Një kompani me përgjegjësi shtesë është një nga format organizative dhe ligjore të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse (Kodi Civil i Federatës Ruse, Art. 95) për organizatat tregtare.

Një kompani e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; pjesëmarrësit e një kompanie të tillë mbajnë së bashku përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pronën e tyre në të njëjtën shumëfish për të gjithë për vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërës të kompanisë.

Në përgjithësi, kompanitë me përgjegjësi shtesë i nënshtrohen dispozitave të legjislacionit të Federatës Ruse për kompanitë me përgjegjësi të kufizuar, me përjashtim të përgjegjësisë ndihmëse të parashikuar për pjesëmarrësit e një kompanie të tillë, të cilën ata e mbajnë bashkërisht dhe individualisht me të gjithë pronën e tyre për kompaninë detyrimet në të njëjtën shumëfish për të gjithë për vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuara nga dokumentet përbërës të shoqërisë. Kështu, nuk ka asnjë kufizim të përgjegjësisë për pjesëmarrësit në kompanitë me përgjegjësi shtesë, e cila u sigurohet pjesëmarrësve (aksionarëve) të formave të tjera të partneriteteve të biznesit dhe kompanive.

Krahasuar me një kompani aksionare, një kompani me përgjegjësi shtesë është një formë më e thjeshtë e sipërmarrjes, e përshtatshme për funksionimin e kapitalit të vogël dhe të mesëm; rregullat që qeverisin krijimin dhe funksionimin e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar janë kryesisht diskrecionale.

Numri i pjesëmarrësve në ALC është nga një në pesëdhjetë. Pjesëmarrësit mund të jenë shtetas të aftë rusë dhe të huaj (si dhe persona pa shtetësi) dhe persona juridikë.

Kapitali i autorizuar i kompanisë përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të pjesëmarrësve të saj. Madhësia e pjesës së një kompanie pjesëmarrëse në kapitalin themeltar të kompanisë përcaktohet si përqindje ose si pjesë. Madhësia e aksionit të një pjesëmarrësi në kompani duhet të korrespondojë me raportin e vlerës nominale të aksionit të tij dhe kapitalit të autorizuar të kompanisë.

Kapitali minimal i autorizuar është dhjetë mijë rubla. Kapitali i autorizuar mund të kontribuohet si në para (hapja e një llogarie kursimi për të paguar kapitalin e autorizuar në një bankë), ashtu edhe prona, të drejtat pronësore ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare.

Organi më i lartë drejtues në ALC është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të kompanisë. Mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve gjithashtu mund të zgjidhë çdo çështje tjetër nëse ato i referohen kompetencës së takimit nga Statuti i kompanisë. Menaxhimi i aktiviteteve aktuale të kompanisë kryhet nga organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë ose organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë dhe organi ekzekutiv kolegjial ​​i kompanisë. Organet ekzekutive të kompanisë janë përgjegjëse para mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kompanisë dhe bordit të drejtorëve të kompanisë. Statuti i kompanisë mund të parashikojë formimin e bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i kompanisë. Kompetenca e bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i kompanisë përcaktohet nga statuti i kompanisë në përputhje me Ligjin (neni 32 i Ligjit Federal "Për LLC"). Statuti i kompanisë mund të parashikojë formimin e një komisioni auditimi (zgjedhja e një auditori) të kompanisë. Në kompanitë me më shumë se pesëmbëdhjetë anëtarë, formimi i një komisioni auditimi (zgjedhja e një auditori) të kompanisë është i detyrueshëm. Anëtar i komisionit të auditimit (auditorit) të një kompanie mund të jetë gjithashtu një person që nuk është anëtar i kompanisë.

Lista e burimeve të përdorura

1. Kushtetuta e Federatës Ruse [e 12 dhjetorit. 1993] // Gazeta ruse... - 1993. - Nr. 237. - S. 3-6.

2. Kodi Civil i Federatës Ruse (pjesa e parë): [nga 30 nëntor. 1994 №51 - FZ] // SZ RF. - 1994. - Nr. 32. - Art. 3301.

3. Rreth shoqërive me përgjegjësi të kufizuar: Feder. ligji // Gazeta ruse - 1998 - №30.

4. Për disa çështje që lidhen me zbatimin e pjesës së parë të Kodit Civil të Federatës Ruse: Rezoluta e Plenumit të Forcave të Armatosura dhe Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse: // Rossiyskaya Gazeta. - 1996. - Nr. 90.

5. Për disa çështje të zbatimit të Ligjit Federal për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar: Rezoluta e Plenumit të Forcave të Armatosura dhe Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse // Rossiyskaya Gazeta. - 2000. - Nr. 19

6. Alekseev, S.V. Rregullimi ligjor i veprimtarisë sipërmarrëse / S.V. Alekseev, - M.: UNITY - DANA, 2004 .-- 502 f.

7. Baisha, J.R. E Drejta e Biznesit / J.R. Baisha- M.: Statuti, 2003 .-- 160 f.

8. Belov, V.A., Pestereva, E.V. Shoqëritë ekonomike / V.A. Belov, E.V. Pestereva. - M.: Jurist, 2002.- 216 f.

9. Belov, V.A. Ligji civil: Pjesë të përgjithshme dhe të veçanta: Libër mësuesi / V.A. Belov. - M.: AO TsentrYurInfoR, 2003 .-- 960 f.

10. Belyaeva, O.A. E drejta e biznesit: tekst shkollor. shtesa / O.A. Beljaeva. - M.: INFRA-M, 2006 .-- 352 f.

11. E drejta civile e Rusisë. Pjesa e përgjithshme: Kursi i ligjëratave / O.N. Sadikov. - M.: Jurist, 2001 .-- 650 f.

12. E drejta civile. Vëllimi I. / Ed. Doktor i Drejtësisë, Profesor E.A. Sukhanova- M.: Walters Kluver, 2004 .-- 536 f.

13. E drejta civile: tekst mësimor. / S.S. Alekseev, B.M. Gongalo, D.V. Murzin; në total. ed. S.S. Alekseeva. - M.: Prospect, 2009.- 528 f.

14. Grudtsyna, L.Yu. E drejta civile e Rusisë / L.Yu. Gruditsyna. - M.: Yustitsinform, 2007 .-- 736 f.

15. Grudtsyna, L.Yu. Regjistrimi shtetëror i personave juridikë: rekomandime praktike // E Drejta dhe Ekonomi - 2003. - Nr. 6 - F. 10.

16. Guev, A.N. E drejta civile: Libër mësuesi / A.N. Guyev. - M.: INFRA -M, 2004 - 436 f.

17. Kozlova, N.V. Personaliteti juridik i një personi juridik // Legjislacioni - 2003. - №12. - S. 14-15.

18. Kozlova, N.V. Natyra juridike e dokumenteve përbërëse të një personi juridik // Ekonomia dhe ligji - 2004. - №1. - S. 21

19. Komentar mbi Kodin Civil të Federatës Ruse (të artikuluar) / Ed. HE. Sadikova - M.: Firmë ligjore Kontrata; Infra- M, 1998 .-- 703 f.

20. Komentar mbi Kodin Civil të Federatës Ruse, pjesa e parë / Ed. ATA Abova dhe A.Yu. Kabalkina- M.: Yurayt-Izdat, 2004 .-- 480 f.

21. Mas, L.V. E drejta tregtare / L.V. Mas - Shën Petersburg: Pjetër, 2004 .-- 572 f.

22. Mogilevsky, S. D. Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar / S.D. Mogilevsky. - M: Prospect, 1999.- 298 f.

23. Mogilevsky, S. D. Organet drejtuese të kompanive të biznesit. Aspekti juridik. / S.D. Mogilevsky. - M.: Prospect, 2002.- 312 f.

24. Petnikova, O. V. Specifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi shtesë // Ligji dhe Ekonomia - 2000. - Nr. 11 - F. 15

25. Koment artikull për artikull i Ligjit Federal të 8 shkurtit 1998 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" / Ed. V.V. Zalessky - M.: Shtëpia botuese Infra -M, 1998. –598 f.

26. E drejta e biznesit e Federatës Ruse / Otv. ed. E.P. Gubin, P.G. Lakhno. - M.: Jurist, 2003 .-- 526 f.

27. E drejta e biznesit: Libër mësuesi / E.I. Lebedev. - M.: Shkolla e lartë, 2004 .-- 509 f.

28. E drejta sipërmarrëse e Rusisë: tekst shkollor / V.S. Belykh, G.E. Bersunkaev, S.I. Vinichenko; otv redaktuar nga V.S. E bardhë. - M.: Prospect, 2010 .-- 656 f.

29. Sergeev, I. V. Ekonomia e ndërmarrjes: Tutorial/ I.V. Sergeev. - M.: Financa dhe statistika, 2003 - 546 f.

30. Sukhanov, E. Ligji për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar // Ekonomia dhe Ligji - 1998. - Nr. 5. - F. 20


Belov, V.A., Pestereva, E.V. Shoqëritë ekonomike / V. A. Belov, E. V. Pestereva. - M., 2002 .-- S. 20

Koment artikull për artikull i Ligjit Federal të 8 shkurtit 1998 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" / Ed. V.V. Zalessky - M., 1998. - S. 87

Mogilevsky, S.D. Organet drejtuese të kompanive të biznesit. Aspekti juridik / S. D. Mogilevsky. - M., 2002 .-- S. 67-82.

Petnikova, O. V. Specifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi shtesë // Ligji dhe Ekonomia - 2000. - Nr. 11 - F. 15

Mogilevsky, S.D. Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar / С. D. Mogilevsky. - M, 1999. - S. 81

Baisha, J.R. E Drejta e Biznesit / J.R. Baisha - M., 2003 - f. 101.

E drejta civile e Rusisë. Pjesa e përgjithshme: Kursi i ligjëratave / O.N. Sadikov. - M., 2001 .-- S. 346.

E drejta e biznesit: Libër mësuesi / E. I. Lebedeva. - M., 2004 .-- S. 216.

Mogilevsky, S.D. Organet drejtuese të kompanive të biznesit. Aspekti juridik / S. D. Mogilevsky. - M., 2002 .-- S. 93.

Si kontribute në pronën e një njësie biznesi në përputhje me Artin. 48 dhe klauzola 2 e Artit. 213 të Kodit Civil, mund të kontribuojnë para të gatshme dhe vlera të tjera materiale, si dhe prona ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare. Gjykata Supreme e Federatës Ruse dhe Gjykata Supreme e Arbitrazhit të Federatës Ruse, në Rezolutën Plenare Nr. 6/8, sqaruan se një objekt i pronësisë intelektuale nuk mund të transferohet drejtpërdrejt si kontribut, por e drejta për të përdorur një objekt të tillë i transferohet kompania në përputhje me një marrëveshje licence mund të pranohet si kontribut.

Në të njëjtën kohë, shoqëria mund të zotërojë objektet e pronësisë intelektuale të krijuara prej saj gjatë veprimtarive të saj - të drejtën për modele industriale, teknologji të caktuara, një markë tregtare, etj.

b) shoqëria, në emër të saj, mund të marrë dhe ushtrojë të drejta pronësore dhe personale jopasurore, të mbajë detyrime. Kjo manifestohet në zbatimin e kompetencave të pronarit për të zotëruar, përdorur dhe disponuar pronën për të përmbushur nevojat e tyre, për të kryer aktivitete prodhuese dhe ekonomike, për qëllime bamirësie dhe të tjera. Kompania mund të përfundojë transaksione për tjetërsimin e pronës së saj dhe blerjen e pronës së re (kontrata të shitblerjes, shkëmbimit, dhurimit); transferimin e pronës së tyre me qira ose për përdorim të përkohshëm (sipas një marrëveshje huaje); zotohet, jep kontribut në kapitalin e autorizuar të subjekteve të tjera të biznesit, etj.

Këto të drejta ushtrohen nga kompania lirshëm, përveç rasteve kur ka kufizime legjislative. Pra, Arti. 575 i Kodit Civil nuk lejon që organizatat tregtare të dhurojnë prona njëra -tjetrës dhe punonjësve të organeve dhe organeve shtetërore komunat në lidhje me kryerjen e detyrave të tyre (përjashtimet janë dhurata të zakonshme me vlerë të vogël). Art 690 i Kodit Civil ndalon organizatat tregtare të transferojnë pronën për përdorim falas një personi që është themelues, anëtar i kësaj organizate, si dhe drejtorit të saj, anëtar organ kolegjial menaxhimi ose kontrolli. Transaksionet e bëra në kundërshtim me këto kufizime janë të pavlefshme në bazë të Artit. 168 GK

Shoqëria mban detyrime në lidhje me ushtrimin e të drejtave të pronarit - kujdeset për mirëmbajtjen e pronës së saj (nenet 209, 210 të Kodit Civil), për përmbushjen e detyrimeve sipas kontratave dhe transaksioneve të tjera, etj. Për më tepër, ajo duhet ushtrojë të drejtat e tij pa shkelur të drejtat dhe interesat ligjore të personave të tjerë (neni 10 i Kodit Civil).

c) një shenjë tjetër e një personi juridik është e drejta për të qenë paditës dhe i paditur në gjykatë. E drejta për mbrojtje gjyqësore parashikohet nga Arti. 11 GK Procedura për paraqitjen në gjykatë si paditëse dhe e paditur përcaktohet nga Kodet e Arbitrazhit dhe të Procedurës Civile. Kompania është përgjegjëse në mënyrë të pavarur për detyrimet e saj, përveç rasteve kur parashikohet ndryshe me ligj.

d) shoqëria ka unitet organizativ, i cili manifestohet kryesisht në një hierarki të caktuar, nënshtrim të organeve drejtuese që përbëjnë strukturën e tij dhe në një rregullim të qartë të marrëdhënieve midis pjesëmarrësve të tij. Kështu, shumë persona të bashkuar në një shoqëri veprojnë në qarkullimin civil si një person, një subjekt i së drejtës.

Si një organizatë tregtare, një kompani në përputhje me Artin. 49 të Kodit Civil dhe paragrafi 2 i nenit 2 të Ligjit për SH.PK ka aftësi të përgjithshme juridike, domethënë, mund të ketë të drejta civile dhe të mbajë detyrime civile të nevojshme për të kryer çdo lloj aktiviteti që nuk ndalohet me ligj. Përveç kësaj, Neni 2 i Ligjit për SH.PK vëren se aktivitetet e kompanisë nuk duhet të kundërshtojnë lëndën dhe qëllimet, të cilat definitivisht janë të kufizuara në statutin e kompanisë. Kufizime të tilla mund të vendosen në statut me vendim të themeluesve (kur krijoni një kompani), ose mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve (duke bërë ndryshime dhe shtesa në Kartë), bazuar në qëllimet për zbatimin e të cilave është kjo kompani krijuar. Në të njëjtën kohë, është e nevojshme që kufizimet përkatëse në llojet e aktiviteteve të pasqyrohen qartë në statut - duke treguar në të një listë shteruese (të plotë) ose duke përfshirë një klauzolë në statut që ndalon lloje të caktuara të aktiviteteve, etj. Me Përfundimi i transaksioneve nga një kompani në kundërshtim me objektivat e aktiviteteve të saj, definitivisht të kufizuara në dokumentet përbërëse të saj, është baza që gjykata t'i shpallë ato të pavlefshme me padi të kësaj kompanie, themeluesit (pjesëmarrësit) të saj ose organit shtetëror mbikëqyrës aktivitetet e këtij personi juridik, nëse vërtetohet se një palë tjetër në transaksion e dinte ose me vetëdije duhet të kishte ditur për paligjshmërinë e saj (neni 173 i Kodit Civil).

2.2 Kompani me përgjegjësi shtesë

organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i të cilit ndahet në aksione të madhësive të paracaktuara, të formuara nga një ose më shumë persona që mbajnë bashkërisht përgjegjësi plotësuese për detyrimet e tij në një shumë që është shumëfish i vlerës së kontributeve të tyre në kapitalin e autorizuar, quhet një detyrim shtesë kompani.

Dispozitat kryesore për kompanitë me përgjegjësi shtesë përcaktohen nga Arti. 95 GK Specifikimi i ALC qëndron në natyrën e veçantë të përgjegjësisë pronësore të pjesëmarrësve për borxhet e tij:

Detyrimi është ndihmës, kërkesat kundër pjesëmarrësve mund të paraqiten vetëm nëse prona e kompanisë është e pamjaftueshme për shlyerjet me kreditorët;

Detyrimi është solidar, kreditorët kanë të drejtë të paraqesin pretendime plotësisht ose në çdo pjesë kundër ndonjërit prej pjesëmarrësve që është i detyruar t'i plotësojë ato;

Pjesëmarrësit mbajnë të njëjtën përgjegjësi, domethënë një shumëfish të madhësisë së kontributeve të tyre në kapitalin e autorizuar;

Shuma e përgjithshme e përgjegjësisë së të gjithë pjesëmarrësve përcaktohet nga dokumentet përbërës si një shumëfish (dy, trefish, etj.) I madhësisë së kapitalit të autorizuar.

Emri i firmës së një kompanie me përgjegjësi shtesë duhet të përmbajë emrin e kompanisë dhe fjalët "me përgjegjësi shtesë".

Në gjithçka që nuk specifikohet në Art. 95, rregullat e Kodit Civil në lidhje me LLC zbatohen në ALC. Nga kjo rrjedh se rregullat e Ligjit Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" do të zbatohen gjithashtu në ALC në analogji, pasi kjo nuk do të kundërshtojë Artin. 95 dhe normat e këtij ligji.

Kjo formë organizative dhe juridike ndryshon nga struktura e një kompanie me përgjegjësi të kufizuar vetëm në prani të përgjegjësisë shtesë të pjesëmarrësve në kompani për borxhet e saj me pronën e tyre personale. Sidoqoftë, një përgjegjësi e tillë nuk zbatohet për të gjithë pronën e pjesëmarrësve (si në një partneritet të plotë), por vetëm për pjesën e saj të paracaktuar, të parashikuar nga dokumentet përbërës të kompanisë. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij shtesë shpërndahet midis pjesëmarrësve të tjerë, sikur të "rritet" në aksionet e tyre (proporcionalisht ose në një rend tjetër, për shembull, në mënyrë të barabartë). Prandaj, shuma e përgjithshme garanci shtesë kreditorët e shoqërisë mbeten të pandryshuar. Kështu, një kompani me përgjegjësi shtesë zë një pozicion të ndërmjetëm midis partneriteteve (me përgjegjësi të pakufizuar të pjesëmarrësve të tyre) dhe kompanive (duke përjashtuar përgjegjësinë e pjesëmarrësve).

"Partneriteti dhe Bashkëpunimi" - Partneriteti i Përgjithshëm. Një partneritet besimi. Karakteristikat e partneriteteve të biznesit. Menaxhimi kryhet me marrëveshjen e përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve. Karakteristikat e përgjithshme të partneriteteve të biznesit. Të drejtat e pjesëmarrësve kooperativë prodhimi... Gjendja e daljes. Të drejtat. Shenjat e një kooperativë prodhimi.

"Shoqëritë e Biznesit" - Vendimi për krijimin e një CW. Në fund të vitit 2011, u regjistruan 1403 ndërmarrje. Regjistrohuni për 1 tremujor. Institucionet kanë të drejtë të disponojnë aksione. Ministria e Arsimit dhe Shkencës e Rusisë. Lista e RID -ve. Buxhetore shkencore dhe institucion arsimor... Treguesit e monitorimit aktivitet inovativ... Kontabiliteti për njoftimet. Prania e interesit ekonomik.

"Koncepti i organizatave jofitimprurëse" - Kufizimet dhe veçoritë e të bërit biznes. Partneritet jofitimprurës... Rregullimi ligjor. Aktiviteti. Drafti i Kodit Civil të Federatës Ruse. Vendimi për investim. Organizatë autonome jofitimprurëse. Përdorimi i fondeve. Regjistrimi i dokumenteve. Organizim publik... Çështje biznesi.

"Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve" - ​​Karakteristikat e formave të ndërmarrjeve. Klasifikimi i ndërmarrjeve në raport me fitimin. Llojet e partneriteteve të biznesit. Llojet e ndërmarrjeve të infrastrukturës turistike. Kooperativë konsumatore. Format organizative dhe ligjore të ndërmarrësisë. Klasifikimi i ndërmarrjeve sipas formës ligjore. Klasifikimi i organizatave në raport me fuqinë.

"Ndërmarrja Unitare" - Format organizative dhe ligjore të organizatave tregtare. Ndërmarrje shtetërore. Ndërmarrjet unitare komunale. Objektet e të drejtave. Rregullat e administrimit të pronës. Plani i zhvillimit të ndërmarrjes. E drejtë menaxhimi ekonomik... Kreu i një ndërmarrje unitare. Përmbajtja e të drejtave të kufizuara të pronësisë. Ligji federal.

"Karakteristikat e organizatave jofitimprurëse" - shkenca ekonomike ruse. Përdorimi i të drejtave pronësore të organizatave jofitimprurëse. Shkalla e punësimit në organizatat jofitimprurëse... Korporata shtetërore. Tendencat në zhvillimin e sferës jofitimprurëse. Partneritet jofitimprurës. Zhvillimi i sferës jofitimprurëse në Rusi. Përdorimi i koncepteve të sferës "prodhim" dhe "jo-prodhim".

Memorandumi i Asociacionit duhet të përfundohet me shkrim të thjeshtë duke hartuar një dokument në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 89 i Kodit Civil të Federatës Ruse. Palët mund të parashikojnë noterizimin e tij, megjithëse ligji nuk i detyron ata ta bëjnë këtë. Siç tregon praktika, tregimi në memorandumin e shoqatës së të dhënave të pasakta mbi regjistrimin shtetëror të njërit prej themeluesve në vetvete nuk do të jetë baza për njohjen e marrëveshjes si të pavlefshme për sa i përket hyrjes së këtij personi në përbërjen e themeluesve. Shtë e qartë se memorandumi i shoqatës mund të përfundojë vetëm nëse ka të paktën dy themelues të personit juridik.

Për kompanitë me një themelues, krijohet një dokument përbërës - statuti. Një ndryshim në numrin e anëtarëve të një kompanie ndikon në numrin e dokumenteve përbërës. Me një rritje të numrit të pjesëmarrësve në një kompani, bëhet e nevojshme të përfundoni një memorandum shoqërimi midis tyre, dhe me një rënie në një pjesëmarrës, marrëveshja përbërëse pushon së qeni e vlefshme, pasi baza për shfaqjen e kontratës zhduket ("marrëveshja e dy ose më shumë personave" - ​​neni 420 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Marrëveshja përbërëse është e vlefshme nga momenti i përfundimit të saj deri në momentin e likuidimit të personit juridik.

Dokumentet themelues të ALC përfshijnë gjithashtu statutin e miratuar nga themeluesit. Nëse memorandumi i shoqatës dhe neneve të shoqatës janë zhvilluar paraprakisht, është e mundur që ato të miratohen njëkohësisht nga takimi i themeluesve, por, si rregull, përfundimi i memorandumit të shoqatës fillon procesin e formalizuar të krijimit të një kompanie. Ligji nuk kërkon një formë të veçantë as për kontratën dhe as për statutin.

Kërkesat për përmbajtjen e statutit të kompanisë përcaktohen nga klauzola 2 e Artit. 12 të Ligjit. Karta duhet të përfshijë informacionin e mëposhtëm:

- emri i plotë dhe i shkurtuar i kompanisë i kompanisë;

- informacion në lidhje me vendndodhjen e kompanisë;

- informacion mbi përbërjen dhe kompetencën e organeve të kompanisë, përfshirë çështjet që janë kompetencë ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë, mbi procedurën e marrjes së vendimeve nga organet e kompanisë, përfshirë çështjet për të cilat vendimet merren njëzëri ose me shumicë të cilësuar votash;

- informacion mbi madhësinë e kapitalit të autorizuar të kompanisë;

- informacion mbi madhësinë dhe vlerën nominale të pjesës së secilit pjesëmarrës në kompani;

- të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të kompanisë;

- informacion mbi procedurën dhe pasojat e tërheqjes së një anëtari të kompanisë nga kompania;

- informacion mbi procedurën e transferimit të një aksioni (pjesë të një aksioni) në kapitalin e autorizuar të kompanisë tek një person tjetër;

- informacion mbi procedurën e ruajtjes së dokumenteve të kompanisë dhe mbi procedurën e dhënies së informacionit nga kompania anëtarëve të kompanisë dhe personave të tjerë;

- informacione të tjera të parashikuara nga ky ligj federal.

Statuti i kompanisë gjithashtu mund të përmbajë dispozita të tjera që nuk bien ndesh me Ligjin dhe ligjet e tjera federale.

Nëse, gjatë shqyrtimit të çështjes, vërtetohet se statuti i kompanisë përmban dispozita që janë në kundërshtim me Ligjin dhe ligjet e tjera federale, ato nuk duhet të zbatohen nga gjykata kur të zgjidhet mosmarrëveshja që ka lindur.

Në rast të një mospërputhjeje midis dispozitave të memorandumit të shoqatës dhe dispozitave të statutit të kompanisë, dispozitat e statutit të kompanisë kanë përparësi, si për pjesëmarrësit në kompani ashtu edhe për palët e treta (klauzola 5, f. 12 të Ligjit). Edhe pse, sipas logjikës së gjërave, dokumenti kryesor është marrëveshja përbërëse, e lidhur nga themeluesit posaçërisht për krijimin e një shoqërie dhe përcaktimin e procedurës për kryerjen e aktiviteteve të përbashkëta të themeluesve për krijimin e një shoqërie.

Nenet origjinale të shoqatës dhe nenet e shoqatës mbahen në përputhje me Artin. 50 të Ligjit në vendndodhjen e organit të vetëm ekzekutiv të kompanisë ose në një vend tjetër të përcaktuar nga pjesëmarrësit, dhe të gjithë pjesëmarrësit në kompani kanë të drejtë të marrin kopje të dokumenteve përbërës.

Duhet të theksohet se statuti përcakton vetëm marrëdhëniet korporative me pjesëmarrjen e një personi juridik dhe themeluesve të tij. Kur personi juridik i krijuar është një korporatë, d.m.th. bazuar në një anëtarësim të përcaktuar rreptësisht, statuti rregullon marrëdhëniet që lindin midis një personi juridik, themeluesve të tij (pjesëmarrësve, anëtarëve) dhe personave që veprojnë si organet e tij.

Rezulton se marrëdhëniet korporative midis një personi juridik dhe themeluesve të tij rregullohen me sukses si nga memorandumi i shoqatës ashtu edhe nga statuti. Ndërkohë, marrëdhëniet e detyrimit midis themeluesve të një personi juridik, si dhe marrëdhëniet e korporatës midis themeluesve në personat juridikë - institucione mund të krijohen dhe rregullohen ose me një memorandum shoqërie ose me një marrëveshje mbi aktivitetet e përbashkëta për krijimin e një personi juridik , por jo me statut.

Duke marrë parasysh funksionet që marrëveshja përbërëse kryen në procesin e krijimit dhe funksionimit të një personi juridik, ekzistenca e tij në ligjin rus, sipas N.V. Kozlova duket të jetë e tepërt, pasi mund të zëvendësohet, nga njëra anë, me një marrëveshje mbi aktivitetet e përbashkëta për krijimin e një personi juridik, dhe nga ana tjetër, me një statut.

Ndryshimi i marrëveshjes përbërëse është i mundur vetëm me vendim unanim të pjesëmarrësve, ndërsa ndryshimet në statutin e kompanisë bëhen me shumicë prej të paktën dy të tretave të numrit të përgjithshëm të votave të pjesëmarrësve, nëse është e nevojshme numri i votave për të zgjidhur këtë çështje nuk parashikohet nga statuti i kompanisë (klauzola 8 e Artit. 37 i Ligjit).

Ndërsa S.D. Mogilevsky, si rezultat i një rregullimi të tillë ligjor, "shfaqen mundësi reale të krijimit të përplasjeve artificiale midis dispozitave të statutit dhe marrëveshjes, kur dispozitat e marrëveshjes do të pyeten përmes një procedure më pak të rreptë për ndryshimin e statutit të kompanisë".

Procesi i krijimit të një kompanie me përgjegjësi shtesë përfundon me regjistrimin e saj shtetëror.

Kompania i nënshtrohet regjistrimit shtetëror në organin që kryen regjistrimin shtetëror të personave juridikë, në mënyrën e përcaktuar me ligjin federal për regjistrimin shtetëror të personave juridikë (neni 13 i Ligjit "Për LLC").

Regjistrimi shtetëror i një personi juridik - aktet e organit ekzekutiv të autorizuar federal, të kryera duke futur informacion mbi krijimin, riorganizimin dhe likuidimin e personave juridikë në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridikë, si dhe informacione të tjera mbi personat juridikë.

Regjistrimi shtetëror kryhet nga organi ekzekutiv federal (organi regjistrues) i autorizuar nga Qeveria e Federatës Ruse.

Regjistrimi shtetëror i personave juridikë gjatë krijimit të tyre kryhet nga autoritetet e regjistrimit në vendndodhjen e organit ekzekutiv të përhershëm të ALC, në mungesë të një organi ekzekutiv të përhershëm - në vendndodhjen e një organi ose personi tjetër të drejtë për të vepruar në emër të personi juridik pa autorizim (klauzola 1 e Artit. 13 e Ligjit "Për Regjistrimin Shtetëror të Personave Juridikë dhe Sipërmarrësve Individualë").

Për regjistrimin shtetëror, një tarifë shtetërore paguhet në përputhje me legjislacionin për taksat dhe tarifat. Gjatë regjistrimit shtetëror të një personi juridik që do të krijohet, një numër dokumentesh i paraqiten autoritetit regjistrues (neni 12 i ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë"). Dokumente të tilla dorëzohen ose dërgohen drejtpërdrejt me postë me një vlerë të deklaruar gjatë transferimit të tij dhe një inventar të bashkëngjitjeve. Ndër dokumentet e tilla, ligjvënësi përfshiu:

a) një kërkesë për regjistrim shtetëror të nënshkruar nga aplikanti në formën e miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse. Aplikimi konfirmon që dokumentet përbërëse të paraqitura përputhen me kërkesat e përcaktuara nga legjislacioni i Federatës Ruse për dokumentet përbërëse të një personi juridik të kësaj forme organizative dhe juridike, se informacioni i përfshirë në këto dokumente përbërës, dokumente të tjerë të paraqitur për regjistrim shtetëror , aplikimi për regjistrim shtetëror është i besueshëm, që kur krijohet një person juridik, procedura për krijimin e tyre përcaktohet për personat juridikë të kësaj forme organizative dhe juridike, përfshirë pagesën e kapitalit të autorizuar (kapitali i autorizuar, kapitali i kontribuar, kontributet e aksioneve) në kohën e regjistrimit shtetëror, u vëzhgua, dhe në rastet e përcaktuara me ligj, u pajtua me organet përkatëse shtetërore dhe (ose) organet e vetëqeverisjes vendore çështjet e krijimit të një personi juridik;

b) vendimi për krijimin e një personi juridik në formën e një protokolli, marrëveshjeje ose dokumenti tjetër në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse;

c) dokumentet përbërëse të një personi juridik (origjinale ose kopje të noterizuara);

d) një ekstrakt nga regjistri i personave juridikë të huaj të vendit përkatës të origjinës ose dëshmi tjetër po aq e vlefshme e statusit juridik të personit juridik të huaj - themeluesit;

e) dokument që konfirmon pagesën e tarifës shtetërore.

Në praktikë, shpesh midis personave që dëshirojnë të krijojnë një SHPK, negociatat paraprake mbahen me nënshkrimin e një protokolli (veprime të tilla nuk parashikohen me ligj). Kjo dëshmi me shkrim e aktiviteteve paraprake për krijimin e një personi juridik nuk duhet t'i paraqitet autoritetit të regjistrimit.

Kërkesat për dokumentet e përdorura për regjistrimin shtetëror të personave juridikë u miratuan me Dekretin e Qeverisë RF të 19 qershorit 2002 Nr. 439.

Sipas nenit 12 të Ligjit për Regjistrimin, gjatë regjistrimit shtetëror të një personi juridik, dokumentet përbërëse të personit juridik i paraqiten autoritetit regjistrues, ndër të tjera.

Gjatë regjistrimit shtetëror të një personi juridik, individët e mëposhtëm mund të jenë aplikantë:

- drejtuesi i një organi ekzekutiv të përhershëm të një personi juridik të regjistruar ose një personi tjetër i cili ka të drejtë të veprojë në emër të këtij personi juridik pa autorizim;

- themeluesi (themeluesit) e një personi juridik me krijimin e tij;

- kreu i personit juridik që vepron si themelues i personit juridik të regjistruar;

- një person tjetër që vepron në bazë të autoritetit të parashikuar nga ligji federal, ose nga një akt i një organi shtetëror të autorizuar posaçërisht, ose nga një akt i një organi të vetëqeverisjes lokale.

Në të njëjtën ditë, aplikantit, me sigurimin e të gjitha dokumenteve të nevojshme, i lëshohet një faturë për marrjen e dokumenteve që tregojnë listën dhe datën e marrjes së tyre nga autoriteti regjistrues. Në rast të marrjes së dokumenteve të dërguara me postë tek autoriteti regjistrues, fatura dërgohet gjatë ditës së punës pas ditës së marrjes së dokumenteve nga autoriteti regjistrues në adresën postare të treguar nga aplikanti me një vërtetim fature.

Regjistrimi shtetëror kryhet jo më shumë se pesë ditë pune nga data e paraqitjes së dokumenteve në autoritetin regjistrues (klauzola 1 e nenit 8 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë").

Refuzimi i regjistrimit shtetëror lejohet në rastin (klauzola 1 e nenit 23 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë"):

- mos dorëzimi i dokumenteve të kërkuara për regjistrim shtetëror;

- dorëzimi i dokumenteve tek një autoritet i papërshtatshëm regjistrimi;

- kur njëri nga themeluesit është në proces likuidimi (klauzola 2 e nenit 20 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë").

Vendimi i organit të autorizuar për të refuzuar regjistrimin duhet të jetë i motivuar duke iu referuar sundimit të ligjit. Një vendim i tillë për të refuzuar regjistrimin shtetëror i dërgohet personit të treguar në kërkesën për regjistrim shtetëror, me një njoftim për dorëzimin e një vendimi të tillë. Vendimi për të refuzuar regjistrimin shtetëror mund të apelohet në gjykatë.

Vendimi për regjistrimin shtetëror të një ALC, të bërë nga autoriteti regjistrues, është baza për të bërë një regjistrim të përshtatshëm në regjistrin përkatës shtetëror (klauzola 1 e nenit 11 të Ligjit "Për regjistrimin shtetëror të personave juridikë dhe sipërmarrësve individualë") Me

2 Pjesëmarrja në aktivitetet e ALC

2.1 Të drejtat dhe detyrimet e pjesëmarrësve të ALC

Pjesëmarrësit e ALC mund të jenë persona juridikë dhe qytetarë, përfshirë ata që nuk janë të angazhuar profesionalisht në veprimtari sipërmarrëse. Organet shtetërore dhe organet e vetëqeverisjes vendore nuk kanë të drejtë të jenë pjesëmarrës në kompani, përveç nëse parashikohet ndryshe me ligj (klauzola 4 e nenit 66 të Kodit Civil të Federatës Ruse, pika 2 e nenit 7 të Ligjit për SH.PK). ALC mund të krijohet nga një person i cili bëhet pjesëmarrësi i tij i vetëm. Shoqëria më pas mund të bëhet një shoqëri me një pjesëmarrës.

Legjislacioni përcakton një kufizim në numrin e pjesëmarrësve në ALC - jo më shumë se 50. Nëse numri i pjesëmarrësve në kompani tejkalon kufirin e përcaktuar, ALC duhet të transformohet në një shoqëri aksionare të hapur ose një kooperativë prodhimi; përndryshe, i nënshtrohet likuidimit në gjykatë me kërkesë të organeve të autorizuara.

Të drejtat e pjesëmarrësve në ALC përfaqësojnë një temë shumë interesante të kërkimit, jo vetëm nga pikëpamja shkencore, por edhe nga ajo praktike. Marrëdhënia juridike që lind midis një shoqërie dhe pjesëmarrësit të saj formon bazën e strukturës së brendshme të çdo personi juridik, dallon një formë juridike nga një tjetër dhe, së bashku me karakteristikat e tjera, përcakton zgjedhjen e themeluesve kur krijon një organizatë.

Klasifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve në ALC bëhet duke dalluar kategori të tilla si prona, jo-pronë dhe menaxhimi; bazë dhe shtesë; fiksuar në mënyrë imperative dhe disponuese.

Në paragrafin 1 të Artit. 67 i Kodit Civil të Federatës Ruse përcakton në mënyrë imperative të drejtat minimale të pjesëmarrësve në subjektet e biznesit, të cilat mund të zgjerohen në lidhje me lloje të caktuara të kompanive të Kodit Civil të Federatës Ruse, ligje speciale për subjektet e biznesit, në rastin tonë, Ligji për SH.PK dhe dokumentet përbërëse. Përkundrazi, është e pamundur të kufizohen të drejtat e pjesëmarrësve të përfshira në këtë artikull me dokumente përbërës, pasi kjo listë është e detyrueshme. Sipas kësaj dispozite, pjesëmarrësit e kompanisë kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin e punëve të kompanisë; merrni informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë; njiheni me librat e kontabilitetit dhe dokumentacionin tjetër të kompanisë; marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve; për të marrë, në rast likuidimi, një pjesë të pronës së mbetur pas shlyerjes me kreditorët, ose vlerën e saj.

Nëse i referoheni Artit. 8 të Ligjit për SH.PK, kushtuar të drejtave të pjesëmarrësve në shoqëri, do të shohim që ai përsërit dispozitat e Artit. 67 të Kodit Civil të Federatës Ruse, duke shtuar vetëm të drejtën për tërheqje falas nga shoqëria dhe të drejtën për të tjetërsuar pjesën (ose një pjesë të saj) të anëtarëve të shoqërisë. Në të njëjtën kohë, ky artikull tregon se pjesëmarrësit kanë të drejta të tjera të parashikuara nga Ligji për SH.PK. Për më tepër, nëse analizojmë normat e këtij ligji, do të zbulohet se dispozitat që rregullojnë drejtpërdrejt ose tërthorazi të drejtat e pjesëmarrësve janë të mishëruara në shumë prej neneve të tij - Art. 10, 12, 21, 22, 26, 28, etj. Prandaj, për të kuptuar qartë natyrën dhe drejtimin e këtyre të drejtave, shumë autorë, duke iu përmbajtur kritereve të ndryshme, përpiqen të japin një klasifikim të të drejtave të pjesëmarrësve në shoqëri. Për shembull, S.D. Mogilevsky i ndan të drejtat e anëtarëve të shoqërisë në shtesë dhe themelore, këto të fundit, nga ana tjetër, ndahen në të drejta të pakushtëzuara dhe të kushtëzuara. Dikush mund të mos pajtohet me një klasifikim të tillë, së pari, të drejtat themelore të anëtarëve të kompanisë përcaktohen jo vetëm nga Ligji për LLC, siç thekson autori, por edhe nga normat e Kodit Civil të Federatës Ruse. Së dyti, kriteri për diferencimin e të drejtave të pjesëmarrësve në të drejta të pakushtëzuara dhe të kushtëzuara nuk është plotësisht i qartë. Nga njëra anë, autori me të drejtë vëren se të drejtat e kushtëzuara lindin në lidhje me praninë e kushteve të caktuara, nga ana tjetër, ai përqendrohet në faktin se të drejtat e pakushtëzuara janë imperative në natyrë dhe prandaj nuk mund të përjashtohen dhe kufizohen nga anëtarët e shoqërisë ose organeve drejtuese të saj. Rezulton se të gjitha të drejtat me një kusht nuk mund të jenë imperative në natyrë dhe, prandaj, mund të kufizohen dhe përjashtohen nga anëtarët e kompanisë ose organet drejtuese. Sidoqoftë, si, për shembull, çfarë ndodh me të drejtën e pjesëmarrësve të kompanisë për të kërkuar në gjykatë përjashtimin e pjesëmarrësit nga kompania? Pa dyshim, kjo e drejtë i referohet të drejtave me një kusht, pasi zbatimi i saj varet drejtpërdrejt nga prania e një sërë kushtesh, por, bazuar në logjikën e autorit, a munden anëtarët e shoqërisë ose organet drejtuese të saj në çfarëdo mënyre ta kufizojnë këtë të drejtë , dhe aq më tepër, duke marrë parasysh që kjo dispozitë është e detyrueshme.

Të drejtat jo pronësore të pjesëmarrësve të ALC në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe Ligjin për LLC përfshijnë:

- e drejta për të marrë pjesë në menaxhimin e kompanisë;

- e drejta për të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë;

- e drejta për t'u njohur me dokumentacionin e kompanisë, përfshirë librat e kontabilitetit;

- e drejta për të kërkuar një kontroll;

- e drejta për të marrë pjesë në shpërndarjen e fitimeve.

Përfshirja e së drejtës së fundit të pjesëmarrësve të ALC në listën e të drejtave jo pronësore, në kundërshtim me mendimin mbizotërues se kjo është një e drejtë pronësore, justifikohet, para së gjithash, me faktin se ajo realizohet përmes pjesëmarrjes së pjesëmarrësve në mbledhja e përgjithshme e kompanisë dhe votimi "pro" ose "kundër" në lidhje me çështjen e shpërndarjes së fitimeve. Kjo dëshmohet gjithashtu nga ndryshimi në formulimin legjislativ të kësaj të drejte - "të marrësh pjesë në shpërndarjen e fitimeve" në krahasim me të drejtën "për të marrë, në rast të likuidimit të kompanisë, një pjesë të pronës ... ". Pra, duke marrë pjesë drejtpërdrejt në votimin në mbledhjen e përgjithshme të ALC për çështjen e shpërndarjes së fitimeve të kompanisë, pjesëmarrësi ushtron të drejtën e tij jo pronësore (pjesëmarrja në mbledhjen e përgjithshme). Nëse merret vendimi për pagesën, atëherë kompania është e detyruar të vazhdojë me një pagesë të tillë dhe marrëdhëniet pronësore tashmë lindin këtu, nëse një vendim i tillë nuk merret, atëherë marrëdhënia përkatëse nuk do të lindë. Kjo situatë dëshmon se marrëdhëniet jopasurore janë të lidhura me marrëdhëniet pronësore, dhe shpesh në procesin e ushtrimit të së drejtës jopasurore të një pjesëmarrësi në një shoqëri, ndodh shfaqja, ndryshimi dhe përfundimi i marrëdhënieve juridike pronësore.

Lidhur me të drejtat jopasurore të pjesëmarrësve në ALC, do të doja të vëreja sa më poshtë. Si rregull, e drejta për informacion dhe e drejta për t'u njohur me dokumentacionin e shoqërisë janë identike, megjithëse qëllimi dhe përmbajtja e këtyre të drejtave janë të ndryshme. Nëse një pjesëmarrës i ALC kërkon që shoqëria të marrë disa informacione, atëherë shoqëria, e përfaqësuar nga organet e saj drejtuese, vendos në mënyrë të pavarur se çfarë lloj informacioni do të japë, në çfarë vëllimi dhe në çfarë forme, dhe nuk është fakt që një informacion i tillë do të jetë të besueshme. Për më tepër, pjesëmarrësi i ALC mund të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e kompanisë në mënyrë indirekte, për shembull, duke marrë pjesë në punën e mbledhjes së përgjithshme. Kërkesa për t'u njohur me dokumentacionin e ALC supozon se pjesëmarrësit duhet t'i sigurohen saktësisht dokumentet që janë kërkuar nga ai. Dhe, në përputhje me rrethanat, një pjesëmarrës i tillë, në bazë të dokumenteve të marra, do të nxjerrë në mënyrë të pavarur përfundime për çështjet me interes për të, në kontrast me një pjesëmarrës që ka kërkuar informacion dhe është i detyruar të mbështetet në besueshmërinë e përfundimeve të nxjerra nga vetë shoqëria.

Lista e të drejtave pronësore të pjesëmarrësve në ALC, në krahasim me listën e të drejtave jo pronësore, është më e gjerë, ato përfshijnë:

- e drejta për të marrë pjesë në shpërndarjen e fitimeve, e cila lindi pas miratimit të vendimit të duhur në mbledhjen e përgjithshme të kompanisë;

- e drejta për vlerën e likuidimit;

- e drejta për të kërkuar përjashtimin nga kompania e një prej pjesëmarrësve të saj;

- e drejta për të shitur ose tjetërsuar një aksion (pjesën e tij) një ose disa anëtarëve të kompanisë ose palëve të treta;

- e drejta parandaluese për të blerë një aksion;

- e drejta për t'u tërhequr lirshëm nga shoqëria;

- e drejta për të dhënë kontribute shtesë në kapitalin e autorizuar të kompanisë.

Gjithashtu, theksohet klasifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve të ALC në ato imperative dhe disponuese. Të ruajtura në mënyrë të domosdoshme janë ato të drejta që janë të përfshira në ligj dhe nuk mund të ndryshohen me vullnetin e pjesëmarrësve të KLSH. Të drejtat e caktuara në mënyrë pozitive janë ato që, me dëshirën e pjesëmarrësve të ALC, mund të ndryshohen ose anulohen.

ALC ndryshon nga format e tjera organizative dhe ligjore nga prania e të drejtave shtesë të pjesëmarrësve në ALC. Le t'i konsiderojmë ato në më shumë detaje.

Thelbi ligjor i të drejtave shtesë të pjesëmarrësve konsiderohet si një privilegj që mund t'i jepet një pjesëmarrësi të caktuar jo vetëm nga dokumentet përbërës, por edhe me vendimin e çdo, përfshirë një mbledhje të përgjithshme të jashtëzakonshme të kompanisë.

Le të shqyrtojmë specifikat e të drejtave të një pjesëmarrësi në ALC bazuar në qëllimin funksional dhe tiparet karakteristike të kësaj forme ligjore, dhe gjithashtu të analizojmë të drejtat që janë karakteristike vetëm për modelin e ALC dhe e bëjnë atë unike. Përveç kësaj, ne do të analizojmë tiparet e atyre të drejtave që kanë anëtarët e shoqatave të tjera.

Forma juridike e ALC karakterizohet kryesisht nga fakti se është një sintezë e shoqatave kapitaliste dhe personale. Kjo veçori përcakton si specifikat e grupit ashtu edhe specifikat e përmbajtjes së të drejtave të pjesëmarrësve të tij. Duke kombinuar vetëm kapitalin, pjesëmarrësit në ALC janë të pajisur me një numër fuqish që bëjnë të mundur forcimin e ndjeshëm të elementit personal në ndërtimin e këtij lloji të shoqërisë.

Të drejtat plotësuese janë shembulli më i qartë i kategorisë së të drejtave të qenësishme vetëm për ALC. Në çdo formë organizative dhe juridike të një personi juridik, përfshirë ALC, një listë specifike e të drejtave të pjesëmarrësve përcaktohet nga dokumentet përbërës. Mund të zgjerohet dhe plotësohet në krahasim me minimumin e caktuar ligjërisht. Specifikimi i të drejtave shtesë të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi të kufizuar është si më poshtë.

Së pari, sipas Ligjit, ato mund të sigurohen jo vetëm nga dokumentet përbërës, por edhe me një vendim unanim të asamblesë së përgjithshme. Kështu, pjesëmarrësit marrin mundësinë për të rregulluar fushën e të drejtave të tyre gjatë veprimtarive të kompanisë, pa iu drejtuar ndryshimit të dokumenteve përbërës dhe procedurës përkatëse të ri-regjistrimit.

Së dyti, të drejtat shtesë janë personale. Nëse të drejtat e parashikuara nga ligji u përkasin të gjithë pjesëmarrësve pa përjashtim, atëherë të drejtat shtesë, sipas ligjvënësit, mund t'u jepen ose të gjithë pjesëmarrësve, ose vetëm një grupi të caktuar pjesëmarrësish (për shembull, që kanë aksione të madhësisë së caktuar) , ose personalisht te një ose disa pjesëmarrës. Në të dy rastet, këto të drejta lidhen me personalitetin e pronarit të tyre, dhe mbrojtja e tyre është për shkak të vendimit personal të mbledhjes së përgjithshme në lidhje me disa ose një pjesëmarrës.

Këto të drejta përbëjnë privilegjin e pronarit të tyre, pasi në rast të tjetërsimit të pjesës së tij, ato nuk i kalojnë blerësit të tij, si të drejtat e zakonshme të një pjesëmarrësi. Të drejta të tilla u japin pjesëmarrësve mundësinë jo vetëm të zgjerojnë listën e tyre, por edhe të rregullojnë vëllimin dhe pronësinë e të drejtave për një pjesëmarrës të veçantë.

Vënia e një personi të caktuar me ndonjë të drejtë të veçantë për cilësitë personale është karakteristike pikërisht për shoqatat personale. Rrjedhimisht, ekziston një veçori specifike e ALC, që tregon se kjo formë ligjore nuk është asgjë më shumë se një sintezë e shoqatës së personave dhe kapitaleve.

Duhet të theksohet se, në përputhje me Ligjin, vetëm të drejtat e dhëna një anëtari të veçantë të kompanisë nuk i transferohen blerësit të aksionit. Me fjalë të tjera, nëse personi që është i pajisur me këtë ose atë të drejtë shtesë përcaktohet individualisht, atëherë kjo e drejtë i përket atij personalisht dhe ka një karakter personal. Nëse pjesëmarrësit që marrin ndonjë privilegj në formën e një të drejte shtesë përcaktohen nga karakteristika të përgjithshme (si në shembullin e mësipërm - madhësia e aksionit), atëherë një e drejtë e tillë nuk fiton një karakter personal. (Privilegje të tilla sigurisht që mund të përcaktohen posaçërisht në statut ose në vendimin e mbledhjes së përgjithshme.) Mendimi i disa studiuesve se të gjitha të drejtat shtesë janë personale në natyrë duket disi i diskutueshëm. Nëse ndjekim këtë këndvështrim, atëherë çdo e drejtë e parashikuar nga statuti (përveç minimumit ligjor) do të bëhet personale. Dhe kjo do të thotë që çdo pjesëmarrës i ri që fiton një pjesë në shoqëri do të duhet të konfirmojë pronësinë e kësaj të drejte personale me një vendim të veçantë të mbledhjes së përgjithshme, të miratuar me 2/3 e votave, që është absurde.

2.2 Organet drejtuese të ALC

Parimi kryesor i organizimit të menaxhimit në ALC është parimi i ndarjes së pushteteve. Në të njëjtën kohë, nëse Kodi Civil i Federatës Ruse përcaktonte një sistem me dy nivele të organeve të menaxhimit të kompanisë, atëherë Ligji për ALC parashikonte mundësinë e krijimit të një sistemi të menaxhimit me tre nivele për ALC: mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësit, bordi i drejtorëve (bordi mbikëqyrës), organet e vetme ekzekutive dhe / ose kolegjiale të kompanisë.

Organi suprem i kompanisë është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve. Të gjithë anëtarët e kompanisë kanë të drejtë të marrin pjesë në mbledhjen e përgjithshme, të marrin pjesë në diskutimin e çështjeve të rendit të ditës dhe të votojnë kur marrin një vendim. Çdo kufizim mbi këtë të drejtë shpallet i pavlefshëm me ligj. Secili pjesëmarrës ka në mbledhjen e përgjithshme numrin e votave proporcionale me pjesën e tij në kapitalin e autorizuar të kompanisë. Një tipar i veçantë i ALC është mundësia për të parashikuar në statutin e themelimit të tij ose për të vendosur me vendim unanim të pjesëmarrësve një procedurë të ndryshme për përcaktimin e numrit të votave të pjesëmarrësve të kompanisë. Mbledhja e përgjithshme ka kompetenca ekskluzive. Çështjet që lidhen me kompetencën ekskluzive lidhen me fushat më të rëndësishme të organizimit dhe veprimtarive të kompanisë dhe nuk mund t'i delegohen për vendim nga bordi i drejtorëve, përveç në rastet e parashikuara me ligj, si dhe për vendimin e organeve ekzekutive Me Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë, në veçanti, përfshin: përcaktimin e drejtimeve kryesore të aktiviteteve të kompanisë, marrjen e vendimit për pjesëmarrjen në shoqata, sindikatat e tjera të organizatave tregtare, ndryshimin e statutit dhe marrëveshjes përbërëse të kompanisë, formimin dhe përfundimi i hershëm i kompetencave të organeve ekzekutive, komisionit të auditimit, miratimi i raporteve dhe gjendjeve vjetore, shpërndarja e fitimeve midis pjesëmarrësve, marrja e vendimeve për riorganizimin dhe likuidimin e kompanisë.

Një tipar i rregullimit ligjor të kësaj forme organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse është nevoja për vendimmarrje unanime për një numër çështjesh që i atribuohen kompetencës ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme të parashikuar në legjislacion. Këto çështje përfshijnë ndryshimet në memorandumin e shoqatës, vendimmarrjen për riorganizimin dhe likuidimin e kompanisë. Numri i çështjeve që kërkojnë një vendim unanim të pjesëmarrësve mund të zgjerohet me statutin e kompanisë.

Në interes të të gjithë anëtarëve të kompanisë, legjislacioni rregullon në detaje procedurën e thirrjes dhe mbajtjes së një mbledhje të përgjithshme. Risia e Ligjit për SH.PK është procedura e parashikuar për marrjen e vendimeve të mbledhjes së përgjithshme me votim në mungesë (me anketim). Tipike për kompanitë aksionare me një numër të madh pjesëmarrësish, kjo procedurë në lidhje me ALC ngre vlerësime të diskutueshme të shkencëtarëve dhe praktikuesve.

Statuti i kompanisë mund të parashikojë formimin e një bordi drejtuesish (bord mbikëqyrës). Statuti i këtij organi mund të përfshijë çështje të formimit dhe përfundimit të parakohshëm të kompetencave të organeve ekzekutive, thirrjen dhe mbajtjen e një takimi të përgjithshëm të pjesëmarrësve, vendimet për transaksionet kryesore dhe transaksionet e palëve të interesuara, nëse miratimi i transaksioneve të tilla nuk është në kompetencën e tij. të mbledhjes së përgjithshme me ligj. Bazuar në parimin e ndarjes së pushteteve, ligji parashikon që anëtarët e një organi ekzekutiv kolegjial ​​nuk mund të përbëjnë më shumë se 1/4 e përbërjes së bordit të drejtorëve. Një person që kryen funksionet e organit të vetëm ekzekutiv nuk mund të jetë njëkohësisht kryetar i bordit të drejtorëve.

Organet ekzekutive kanë kompetencë të mbetur dhe menaxhojnë aktivitetet aktuale të kompanisë. Ata janë përgjegjës para mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve dhe bordit të drejtorëve. Një kompani mund të ketë vetëm një organ të vetëm ekzekutiv (drejtor i përgjithshëm, president) ose, së bashku me të, një organ ekzekutiv kolegjial ​​- gjithashtu mund të krijohet një bord drejtorësh, drejtori. Funksionet e kryetarit të organit ekzekutiv kolegjial ​​të kompanisë kryhen, përkatësisht, nga drejtori i përgjithshëm ose presidenti. Në rastin e parashikuar nga statuti, kompania ka të drejtë të transferojë kompetencat e organit të vetëm ekzekutiv tek një organizatë menaxhuese ose një menaxher (neni 42 i Ligjit për SH.PK).

Për të kontrolluar aktivitetet e kompanisë, mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve zgjedh për një periudhë të përcaktuar nga statuti, një komision auditimi ose një auditor. Komisioni i Auditimit ka të drejtë në çdo kohë të kryejë inspektime të aktiviteteve financiare dhe ekonomike të kompanisë dhe të ketë qasje në të gjithë dokumentacionin në lidhje me aktivitetet e tij. Në baza të detyrueshme, komisioni kontrollon raportet vjetore dhe bilancet e kompanisë para se t'i paraqesë ato për miratim në mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve. Për të kontrolluar aktivitetet e kompanisë, me vendim të mbledhjes së përgjithshme, mund të përfshihet edhe një auditor profesionist i cili nuk është i lidhur me interesat e pronësisë me kompaninë. Një auditim mund të kryhet nga një auditor profesionist me kërkesë të çdo anëtari të kompanisë, dhe kostot e pagesës për shërbimet e tij, me vendim të mbledhjes së përgjithshme, mund t'i rimbursohen anëtarit me shpenzimet e kompanisë.

2.3 Caktimi i një aksioni nga një pjesëmarrës i kompanisë, shpërndarja e fitimeve dhe tërheqja nga ALC

Caktimi i një aksioni nga një pjesëmarrës në kompani ose pjesë e saj mund t'u bëhet pjesëmarrësve të tjerë në kompani pa pëlqimin e kompanisë ose pjesëmarrësve të tjerë, përveç nëse parashikohet ndryshe nga statuti i kompanisë. Shitja e një aksioni palëve të treta lejohet nëse nuk është e ndaluar nga statuti i kompanisë. Në të njëjtën kohë, pjesëmarrësit e ALC kanë të drejtën paraprake për të blerë aksione që u përkasin atyre, të tjetërsuara nga anëtarët e tjerë të kompanisë, me një çmim të ofruar personave të tjerë. Kjo e drejtë ushtrohet prej tyre në proporcion me madhësinë e aksioneve të tyre, përveç nëse statuti i kompanisë ose marrëveshja e pjesëmarrësve parashikon një procedurë të ndryshme për ushtrimin e kësaj të drejte. Një pjesëmarrës i kompanisë që synon të shesë pjesën e tij (një pjesë) tek një palë e tretë është i detyruar të njoftojë pjesëmarrësit e tjerë dhe vetë kompaninë për këtë me shkrim. Nëse brenda 1 muaji nga data e njoftimit (përveç nëse përcaktohet një periudhë e ndryshme nga statuti ose marrëveshja) pjesëmarrësit e kompanisë dhe (ose) kompania nuk përdorin të drejtën e tyre paraprake, pjesa (pjesë e aksionit) mund të jetë shitet te një palë e tretë me një çmim dhe me kushte, komunikuar komunitetit dhe anëtarëve të tij. Kur shisni një aksion (pjesë të një aksioni) në shkelje të së drejtës së blerjes paraprake, një anëtar i kompanisë, brenda 3 muajve nga momenti kur ka mësuar ose duhet të kishte mësuar për transaksionin, ka të drejtë të kërkojë gjykata transferimin e të drejtave dhe detyrimeve të blerësit. Risia e Ligjit për SH.PK është dispozita për mundësinë e sigurimit në statutin e kompanisë për nevojën për të marrë pëlqimin e kompanisë ose pjesëmarrësve të tjerë në kompani për caktimin e aksionit (pjesë e aksionit) të pjesëmarrësi tek palët e treta në një mënyrë të ndryshme nga shitja.

Cili është "fati ligjor" i një aksioni (një pjese të një aksioni) të një pjesëmarrësi, nëse statuti i kompanisë ndalon caktimin e një aksioni (pjesë të një aksioni) nga një pjesëmarrës palëve të treta, dhe pjesëmarrësit e tjerë refuzojnë ta fitoni atë, ose kur statuti i kompanisë parashikon pëlqimin e pjesëmarrësve për caktimin e një aksioni (pjesë të një aksioni) në shoqërinë e pjesëmarrësve, dhe ata nuk dhanë pëlqimin e duhur? Në këtë rast, kompania është e detyruar të marrë, me kërkesë të pjesëmarrësit, aksionin (pjesë të aksionit) që i përket atij dhe brenda jo më shumë se 1 viti nga data e transferimit në shoqërinë e aksionit (nëse statuti i kompanisë nuk përcakton një periudhë më të shkurtër) për t'i paguar pjesëmarrësit koston aktuale të kësaj aksioni (pjesë të aksionit) ose nga pëlqimi i një anëtari të kompanisë për t'i dhënë atij pronë në lloj me të njëjtën vlerë. Kostoja e një aksioni ose një pjese të tij përcaktohet në bazë të të dhënave nga pasqyrat financiare të kompanisë për periudhën e fundit të raportimit para ditës kur pjesëmarrësi aplikoi me një kërkesë të tillë. Vlera aktuale e aksionit (pjesë e aksionit) paguhet në kurriz të diferencës midis vlerës së aseteve neto dhe madhësisë së kapitalit të autorizuar të kompanisë. Nëse ky ndryshim nuk është i mjaftueshëm, kompania është e detyruar të zvogëlojë kapitalin e saj të autorizuar me shumën që mungon. Pasoja të ngjashme juridike ndodhin gjithashtu në mungesë të pëlqimit të pjesëmarrësve të kompanisë për transferimin ose shpërndarjen e një aksioni në rastet e trashëgimit, riorganizimit ose likuidimit të një pjesëmarrësi të kompanisë. Për të llogaritur pjesën, merren deklaratat kontabël për periudhën e fundit raportuese para vdekjes, riorganizimit ose likuidimit të pjesëmarrësit, përkatësisht.

Sidoqoftë, duhet të theksohet se vetëm me miratimin e Ligjit për SH.PK për herë të parë, procedura për tërheqjen e një pjesëmarrësi nga kompania u rregullua drejtpërdrejt në legjislacion.

Nuk ka një unanimitet midis studiuesve dhe praktikuesve ligjorë në vlerësimin e procedurës për t'i paguar një pjesëmarrësi në dalje vlerën aktuale të një aksioni të parashikuar me ligj. Disa e konsiderojnë këtë një normë progresive që siguron disponimin falas të pjesëmarrësit në pronën e tij dhe, në fund të fundit, realizimin e së drejtës për t'u përfshirë në veprimtari sipërmarrëse në një formë që i përshtatet atij. Të tjerë besojnë se një qasje e tillë mund të shkatërrojë një kompleks të vetëm pronash që i siguron shoqërisë mundësinë e një aktiviteti të suksesshëm sipërmarrës. Pra, S.D. Mogilevsky shkruan: "Ushtrimi i së drejtës së tërheqjes falas të një pjesëmarrësi nga kompania me marrjen nga ai të vlerës aktuale të aksionit të tij e bën një kompani me përgjegjësi të kufizuar një nga format më të rrezikshme organizative dhe juridike të personave juridikë të parashikuar nga Legjislacioni rus ".

Përjashtimi i një pjesëmarrësi nga një ALC është i mundur vetëm në gjykatë me kërkesë të pjesëmarrësve, pjesa e përgjithshme e të cilëve është të paktën 10% e kapitalit të autorizuar të kompanisë. Arsyet për përjashtimin mund të jenë një shkelje e rëndë nga një pjesëmarrës i detyrave ose veprimeve të tij (mosveprimi) që e bëjnë të pamundur për kompaninë ose e ndërlikojnë ndjeshëm atë (neni 10 i Ligjit për SH.PK). Pjesëmarrësit të përjashtuar duhet t'i paguhet vlera aktuale e pjesës së tij, e përcaktuar sipas pasqyrave financiare të kompanisë për periudhën e fundit të raportimit para datës së hyrjes në fuqi të vendimit të gjykatës për përjashtimin. Kështu, pasojat pronësore të tërheqjes dhe përjashtimit të një pjesëmarrësi nga kompania përkojnë, që do të thotë se përjashtimi nga kompania në vetvete nuk është një sanksion kundër një pjesëmarrësi të paskrupull. Pasojat e pafavorshme juridike në lidhje me të mund të parashikohen, për shembull, në memorandumin e shoqatës në formën e nevojës për të kompensuar kompaninë nga pjesëmarrësi i përjashtuar për dëmin e shkaktuar nga veprimet e tij (mosveprimi) dhe madje edhe pagesën e gjobave Me

Shpërndarja e fitimeve të marra nga kompania si rezultat i veprimtarisë sipërmarrëse kryhet në proporcion me aksionet e pjesëmarrësve në kapitalin e autorizuar, përveç nëse parashikohet një procedurë e ndryshme nga statuti i kompanisë, miratuar me vendim unanim të pjesëmarrësit. Mundësia e shpërndarjes së fitimeve në devijim nga pjesëmarrja në ekuitet në kapitalin e autorizuar dallon një ALC nga një SHA, ku një qasje e tillë është e pamundur. Vendimi për shpërndarjen e fitimeve merret nga mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve në baza tremujore, gjashtëmujore ose vjetore. Për të mbrojtur interesat e kreditorëve, anëtarëve të kompanisë dhe vetë kompanisë në drejtim të krijimit dhe ruajtjes së bazës së saj pronësore, ligji përcakton kufizime në shpërndarjen dhe pagesën e fitimit të shpërndarë të kompanisë midis pjesëmarrësve të saj. Kështu, kompania nuk ka të drejtë të marrë një vendim për shpërndarjen e fitimeve midis pjesëmarrësve deri në pagesën e plotë të të gjithë kapitalit të autorizuar, derisa të bëhen pagesat e nevojshme për pjesëmarrësit në dalje, nëse kompania plotëson shenjat e falimentimit (falimentimi), nëse vlera e aktiveve neto të kompanisë është më e vogël se kapitali i saj i autorizuar dhe fondi rezervë ose bëhet më i vogël se madhësia e tyre si rezultat i një vendimi të tillë (neni 29 i Ligjit për SH.PK).
Nga Federata Ruse, me përjashtim të përgjegjësisë shtesë të parashikuar për pjesëmarrësit, të cilat ata i mbajnë për detyrimet e kompanisë bashkërisht dhe veç e veç me të gjithë pronën e tyre në të njëjtën shumëfish për të gjithë në vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të kompania. Kështu, nuk ka asnjë dispozitë për pjesëmarrësit në kompanitë me përgjegjësi shtesë, e cila u sigurohet pjesëmarrësve () të të tjerëve.

Krahasuar me një kompani aksionare, një kompani me përgjegjësi shtesë është një formë më e thjeshtë e sipërmarrjes, e përshtatshme për funksionimin e kapitalit të vogël dhe të mesëm; rregullat që qeverisin krijimin dhe funksionimin e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar janë kryesisht diskrecionale.

Numri i pjesëmarrësve në ALC nga një deri në pesëdhjetë. Pjesëmarrësit mund të jenë shtetas të aftë rusë dhe të huaj (si dhe persona pa shtetësi) dhe persona juridikë.

Kapitali i autorizuar i kompanisë përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të pjesëmarrësve të saj. Madhësia e pjesës së një kompanie pjesëmarrëse në kapitalin themeltar të kompanisë përcaktohet si përqindje ose si pjesë. Madhësia e aksionit të një pjesëmarrësi në kompani duhet të korrespondojë me raportin e vlerës nominale të aksionit të tij dhe kapitalit të autorizuar të kompanisë.

Kapitali minimal i autorizuar është dhjetë mijë rubla. Kapitali i autorizuar mund të kontribuohet si në para (hapja e një llogarie kursimi për të paguar kapitalin e autorizuar në një bankë), ashtu edhe prona, të drejtat pronësore ose të drejta të tjera që kanë një vlerë monetare.

Organi më i lartë drejtues në ALC është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të kompanisë. Mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve gjithashtu mund të zgjidhë çdo çështje tjetër nëse ato i referohen kompetencës së takimit nga Statuti i kompanisë. Menaxhimi i aktiviteteve aktuale të kompanisë kryhet nga organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë ose organi i vetëm ekzekutiv i kompanisë dhe organi ekzekutiv kolegjial ​​i kompanisë. Organet ekzekutive të kompanisë janë përgjegjëse para mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kompanisë dhe bordit të drejtorëve të kompanisë. Statuti i kompanisë mund të parashikojë formimin e bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i kompanisë. Kompetenca e bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i kompanisë përcaktohet nga statuti i kompanisë në përputhje me Ligjin (neni 32 i Ligjit Federal "Për LLC"). Statuti i kompanisë mund të parashikojë formimin e një komisioni auditimi (zgjedhja e një auditori) të kompanisë. Në kompanitë me më shumë se pesëmbëdhjetë anëtarë, formimi i një komisioni auditimi (zgjedhja e një auditori) të kompanisë është i detyrueshëm. Anëtar i komisionit të auditimit (auditorit) të një kompanie mund të jetë gjithashtu një person që nuk është anëtar i kompanisë.

Lista e burimeve të përdorura

1. Kushtetuta e Federatës Ruse [e 12 dhjetorit. 1993] // Gazeta ruse. - 1993. - Nr. 237. - S. 3-6.

2. Kodi Civil i Federatës Ruse (pjesa e parë): [nga 30 nëntor. 1994 №51 - FZ] // SZ RF. - 1994. - Nr. 32. - Art. 3301.

3. Rreth shoqërive me përgjegjësi të kufizuar: Feder. ligji // Gazeta ruse - 1998 - №30.

4 .: Rezoluta e Plenumit të Forcave të Armatosura dhe Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse: // Rossiyskaya Gazeta. - 1996. - Nr. 90.

5 .: Rezoluta e Plenumit të Forcave të Armatosura dhe Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse // Rossiyskaya Gazeta. - 2000. - Nr. 19

6. Alekseev, S.V. Rregullimi ligjor i veprimtarisë sipërmarrëse / S.V. Alekseev, - M.: UNITY - DANA, 2004 .-- 502 f.

7. Baisha, J.R. E Drejta e Biznesit / J.R. Baisha- M.: Statuti, 2003 .-- 160 f.

8. Belov, V.A., Pestereva, E.V. Shoqëritë ekonomike / V.A. Belov, E.V. Pestereva. - M.: Jurist, 2002.- 216 f.

9. Belov, V.A. E drejta civile: Pjesë të përgjithshme dhe të veçanta: Libër mësuesi / V.A. Belov. - M.: AO TsentrYurInfoR, 2003 .-- 960 f.

10. Belyaeva, O.A. E drejta e biznesit: tekst shkollor. shtesa / O.A. Beljaeva. - M.: INFRA-M, 2006 .-- 352 f.

11. E drejta civile e Rusisë. Pjesa e përgjithshme: Kursi i ligjëratave / O.N. Sadikov. - M.: Jurist, 2001 .-- 650 f.

12. E drejta civile. Vëllimi I. / Ed. Doktor i Drejtësisë, Profesor E.A. Sukhanova- M.: Walters Kluver, 2004 .-- 536 f.

13. E drejta civile: tekst mësimor. / S.S. Alekseev, B.M. Gongalo, D.V. Murzin; në total. ed. S.S. Alekseeva. - M.: Prospect, 2009.- 528 f.

14. Grudtsyna, L.Yu. E drejta civile e Rusisë / L.Yu. Gruditsyna. - M.: Yustitsinform, 2007 .-- 736 f.

15. Grudtsyna, L.Yu. Regjistrimi shtetëror i personave juridikë: rekomandime praktike // E Drejta dhe Ekonomi - 2003. - Nr. 6 - F. 10.

16. Guev, A.N. E drejta civile: Libër mësuesi / A.N. Guyev. - M.: INFRA -M, 2004 - 436 f.

17. Kozlova, N.V. Personaliteti juridik i një personi juridik // Legjislacioni - 2003. - №12. - S. 14-15.

18. Kozlova, N.V. Natyra juridike e dokumenteve përbërëse të një personi juridik // Ekonomia dhe ligji - 2004. - №1. - S. 21

19. Komentar mbi Kodin Civil të Federatës Ruse (të artikuluar) / Ed. HE. Sadikova - M.: Kontrata e Firmës Juridike; Infra- M, 1998 .-- 703 f.

20. Komentar mbi Kodin Civil të Federatës Ruse, pjesa e parë / Ed. ATA Abova dhe A.Yu. Kabalkina- M.: Yurayt-Izdat, 2004 .-- 480 f.

21. Mas, L.V. E drejta tregtare / L.V. Mas - Shën Petersburg: Pjetër, 2004 .-- 572 f.

22. Mogilevsky, S. D. Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar / S.D. Mogilevsky. - M: Prospect, 1999.- 298 f.

23. Mogilevsky, S. D. Organet drejtuese të kompanive të biznesit. Aspekti juridik. / S.D. Mogilevsky. - M.: Prospect, 2002.- 312 f.

24. Petnikova, O. V. Specifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi shtesë // Ligji dhe Ekonomia - 2000. - Nr. 11 - F. 15

25. Koment artikull për artikull i Ligjit Federal të 8 shkurtit 1998 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" / Ed. V.V. Zalessky- M.: Shtëpia botuese Infra-M, 1998 .-- 598 f.

26. E drejta e biznesit e Federatës Ruse / Otv. ed. E.P. Gubin, P.G. Lakhno. - M.: Jurist, 2003 .-- 526 f.

27. E drejta e biznesit: Libër mësuesi / E.I. Lebedev. - M.: Shkolla e lartë, 2004 .-- 509 f.

28. E drejta sipërmarrëse e Rusisë: tekst shkollor / V.S. Belykh, G.E. Bersunkaev, S.I. Vinichenko; otv redaktuar nga V.S. E bardhë. - M.: Prospect, 2010 .-- 656 f.

29. Sergeev, I. V. Ekonomia e ndërmarrjes: Libër mësuesi / I.V. Sergeev. - M.: Financa dhe statistika, 2003 - 546 f.

30. Sukhanov, E. Ligji për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar // Ekonomia dhe Ligji - 1998. - Nr. 5. - F. 20

Belov, V.A., Pestereva, E.V. Shoqëritë ekonomike / V. A. Belov, E. V. Pestereva. - M., 2002 .-- S. 20

Koment artikull për artikull i Ligjit Federal të 8 shkurtit 1998 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" / Ed. V.V. Zalessky - M., 1998. - S. 87

Kozlova, N.V. Personaliteti juridik i një personi juridik // Legjislacioni. - 2003. - Nr. 12. - Nga 15 ..

Koment artikull për artikull i Ligjit Federal të 8 shkurtit 1998 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" / Ed. V.V. Zalessky - M., 1998. - S. 413

Kozlova, N.V. Natyra juridike e dokumenteve përbërëse të një personi juridik // Ekonomia dhe ligji. - 2004. - Nr. 1. - P. 23.

Mogilevsky, S.D. Organet drejtuese të kompanive të biznesit. Aspekti juridik / S. D. Mogilevsky. - M., 2002 .-- P. 116.

Zalessky, V.V. Koment mbi Ligjin Federal "Për Regjistrimin Shtetëror të Personave Juridikë dhe Sipërmarrësve Individualë" / V. V. Zalessky. - M., 2003 .-- f. 11

Petnikova, O. V. Specifikimi i të drejtave të pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi të kufizuar // Ligji dhe Ekonomia. - 2000. - Nr. 11 - F. 15

Rrëshqitje 2

Forma juridike organizative e një ndërmarrje është një kompleks i normave juridike, juridike, ekonomike që përcaktojnë natyrën, kushtet, metodat e krijimit të marrëdhënieve midis pronarëve të ndërmarrjes, si dhe midis ndërmarrjes dhe subjekteve ekonomike të jashtme dhe publike. autoritetet.

Rrëshqitje 3

Klasifikimi

partneritet i plotë; ortakëri e kufizuar (partneritet i kufizuar); shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, shoqëri me përgjegjësi shtesë; Shoqëri aksionare(e hapur dhe e mbyllur). Ndërmarrjet unitare

Rrëshqitje 4

Partneritet i plotë

Një partneritet njihet plotësisht, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të përfshirë në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me të gjithë pronën që u takon atyre.

Rrëshqitja 5

Rrëshqitje 6

Ortakëri e kufizuar

Një partneritet i kufizuar (partneritet i kufizuar) është një partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e partneritetit me pronën e tyre (partnerët e përgjithshëm), ka një ose më shumë pjesëmarrës - kontribues ( partnerë të kufizuar) të cilët mbajnë rrezikun e humbjeve, të lidhura me aktivitetet e partneritetit, brenda shumës së kontributeve të tyre dhe nuk marrin pjesë në aktivitetet sipërmarrëse të partneritetit

Rrëshqitje 7

Rrëshqitja 8

Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar ("LLC")

"LLC" - një kompani e themeluar nga një ose më shumë ligjor dhe / ose individët, kapitali i autorizuar i të cilit ndahet në aksione; anëtarët e kompanisë nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e kompanisë, brenda vlerës së aksioneve të tyre në kapitalin e autorizuar të kompanisë.

Rrëshqitje 9

Karakteristikat e "LLC"

  • Rrëshqitja 10

    "OOO"

  • Rrëshqitja 11

    Shoqëria me Përgjegjësi Shtesë ("ODO")

    Një shoqëri me përgjegjësi shtesë është një kompani biznesi e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Në të njëjtën kohë, pjesëmarrësit e ALC mbajnë së bashku përgjegjësi plotësuese për detyrimet e tij me pronën e tyre në të njëjtën shumëfish për të gjithë për vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërës të kompanisë.

    Rrëshqitja 12

    Shoqëri aksionare

    Një shoqëri aksionare është një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh, duke vërtetuar detyrimet e pjesëmarrësve të kompanisë (aksionarëve) në lidhje me kompaninë Shoqëria aksionare e mbyllur-një formë e organizimi i një kompanie publike; (shkurtesa e zakonshme - CJSC) - një shoqëri aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve ose një rrethi të paracaktuar të personave (në krahasim me një kompani të hapur). Shoqëria Aksionare e Hapur (OJSC) - një formë e organizimit të një kompanie publike; shoqëri aksionare. Dallimi kryesor nga një shoqëri aksionare e mbyllur është e drejta e aksionarëve për të disponuar aksionet e tyre tek individët ose personat juridikë pa vendim të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve.

    Rrëshqitja 13

    Dallimet kryesore midis (SHA) dhe (SHA)

     1. Numri i aksionarëve:  - për një CJSC jo më shumë se 50, nëse tejkalon, atëherë CJSC duhet të transformohet në një OJSC;  - e pakufizuar për SHA.  2. E drejta parandaluese për të blerë aksione të tjetërsuara nga aksionerët e kompanisë: -për CJSC, aksionerët gëzojnë të drejtën e parandalimit me çmimin e ofertës ndaj një pale të tretë (e ngjashme me shpërndarjen e aksioneve në një SHPK);  - e drejta parandaluese nuk lejohet për SHA.  3. Shpërndarja e aksioneve:  - për një shoqëri aksionare të mbyllur midis themeluesve ose një rrethi të paracaktuar personash; - për shpërndarjen e aksioneve të OJSC midis një numri të pakufizuar personash (abonim i hapur).  4. Kapitali i autorizuar:  - për CJSC nga 100 paga minimale; - për SHA nga 1000 paga minimale

    Rrëshqitja 14

    Shoqëri aksionare

  • Rrëshqitja 15

    Ndërmarrje unitare

    Ndërmarrja unitare është një formë e veçantë organizative dhe juridike e një personi juridik. Një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me pronësinë e pronës që i është caktuar nga pronari. Prona është e pandashme dhe nuk shpërndahet me kontribute (aksione, aksione), përfshirë. midis punonjësve të ndërmarrjes. Përveç informacionit të specifikuar në paragrafin 2 të Artit. 52 i Kodit Civil të Federatës Ruse, pozita juridike ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale përcaktohen nga Kodi Civil dhe ligji për ndërmarrjet shtetërore dhe komunale. Ndërmarrjet unitare mund të jenë të tre llojeve: Ndërmarrja Unitare Shtetërore Federale - Ndërmarrja Unitare Shtetërore FSUE - GUP (subjekt i Federatës) Ndërmarrja Unitare Komunale - MUP (Formacioni Komunal)