Për miratimin e rregullores për inspektimin ligjor të punës të sindikatave. Mbikëqyrja Publike e Sindikatës së Mbrojtjes së Punës Inspektor Teknik i Punës

Aplikacion

me rezolutën e Komitetit Qendror të Sindikatës

POZICIONI

për inspektimin teknik të punës

Sindikata Gjith-Ruse e Punëtorëve agjencive qeveritare dhe shërbimet publike të Federatës Ruse

I. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës Gjith-Ruse të Punëtorëve të Institucioneve Shtetërore dhe Shërbimeve Publike të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë: Inspektimi Teknik i Punës i Sindikatës) është organ i autorizuar Një sindikatë e krijuar për të ushtruar kontrollin e sindikatave mbi pajtueshmërinë nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e tyre me legjislacionin për mbrojtjen e punës, sigurimin e detyrueshëm shoqëror kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, respektimin e kushteve të marrëveshjeve kolektive, marrëveshjeve në organizata në të cilat anëtarët e All-Rusit Sindikata punojnë dhe (ose) studiojnë punonjësit e institucioneve shtetërore dhe shërbimeve publike të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë - anëtarë të Sindikatës).

1.2. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës në veprimtarinë e tij udhëhiqet nga Kushtetuta Federata Ruse, Kodi i Punës i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë", ligje të tjera federale dhe rregullatore aktet juridike i Federatës Ruse për mbrojtjen e punës, si dhe Kartën e Sindikatës Gjith-Ruse të punëtorëve të institucioneve shtetërore dhe shërbimeve publike të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë - Karta e Sindikatës) dhe vepron në bazë të këtyre rregulloreve .

Parimet themelore të funksionimit të inspektimit teknik të punës së Sindikatës janë ligjshmëria, objektiviteti dhe pavarësia në vlerësimet e tyre për gjendjen e kushteve, mbrojtja e punës duke siguruar mbrojtjen e të drejtave të anëtarëve të Sindikatës për mbrojtjen e punës.

1.3. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës ushtron kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës nga punëdhënësi në kontakt të ngushtë me inspektorët teknikë të punës të pavarur të Sindikatës, të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës të komiteteve sindikale.

1.4. Inspektorati Teknik i Punës sindikalist ndërvepron me autoritetet federale autoritetet ekzekutive dhe legjislative, autoritetet gjyqësore dhe ligjzbatuese, organet territoriale shërbimet federale dhe agjencitë, qeveritë vendore, si dhe punëdhënësit (shoqatat e punëdhënësve).

II. Detyrat e Inspektoratit Teknik të Punës të Sindikatës

2. Detyrat kryesore të inspektimit teknik të punës të Sindikatës janë:

2.1. Mbrojtja e të drejtave të anëtarëve të sindikatave për kushte të shëndetshme dhe të sigurta pune, ruajtja e jetës dhe shëndetit.

2.2. Zbatimi i kontrollit sindikal mbi punëdhënësin në përputhje me legjislacionin e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë kërkesat shtetërore për mbrojtjen e punës.

2.3. Mbrojtja e të drejtave dhe garanci sociale për kushte të shëndetshme dhe të sigurta të punës, duke ruajtur jetën dhe shëndetin e anëtarëve të Sindikatës në zhvillimin e projektligjeve federale dhe akteve të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, ligjeve dhe akteve të tjera rregullatore ligjore të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, aktet rregullatore të organeve të qeverisjes vendore, si dhe në hartimin dhe miratimin e kontratave dhe marrëveshjeve kolektive, rregullore të tjera vendore.

2.4. Përgatitja e ankesave drejtuar organeve shtetërore dhe organeve të vetëqeverisjes vendore me propozime për eliminimin e mangësive nga ana e punëdhënësve, përfaqësuesve të tyre dhe zyrtarëve të tjerë që kanë shkelur normat e legjislacionit për mbrojtjen e punës.

2.5. Sigurimi i anëtarëve të sindikatës me informacion dhe ndihmë metodologjike për zbatimin dhe mbrojtjen e të drejtave të tyre për mbrojtjen e punës.

III. Kompetencat kryesore të Inspektoratit Teknik të Punës të Sindikatës

3.1. Inspektorët teknikë (krye teknikë) të punës të Sindikatës kanë këto kompetenca:

3.1.1. të sigurojë mbrojtjen e të drejtave të anëtarëve të sindikatës dhe organizatave sindikale nga veprimet (mosveprimi) të kundërligjshëm të punëdhënësve, përfaqësuesve të tyre dhe zyrtarëve të tjerë që cenojnë të drejtat dhe interesat e anëtarëve të Sindikatës;

3.1.2. të ushtrojë kontrollin sindikal mbi respektimin nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e tyre të rregullave dhe normave të mbrojtjes së punës, legjislacionit të punës dhe akteve të tjera rregullatore ligjore që përmbajnë standardet dhe kërkesat e sigurisë për mbrojtjen e punës, legjislacionin për sindikatat, respektimin e tyre me kushtet e marrëveshjeve kolektive dhe marrëveshjet në organizatat në të cilat anëtarët punojnë Sindikata;

3.1.3. marrin pjesë në zhvillimin dhe formimin e programeve federale, rajonale dhe sektoriale për mbrojtjen e punës, masa të veçanta për mbrojtjes sociale punëtorë të lënduar në punë;

3.1.4. ndërveprojnë me organet e prokurorisë, organet e tjera të mbikëqyrjes dhe kontrollit shtetëror gjatë inspektimeve të përbashkëta, si dhe çështje të tjera në kuadër të marrëveshjeve përkatëse;

3.1.5. marrin pjesë në punën e komisioneve për hetimin e aksidenteve në punë, analizojnë rrethanat dhe shkaqet e aksidenteve në punë, plotësinë dhe kohën e hetimit të aksidenteve, marrin masa për eliminimin e shkeljeve të rendit dhe kohës së hetimit, rivendosjen të drejtat e shkelura të punës dhe sociale të anëtarëve të Sindikatës;

3.1.6. informojnë organet përkatëse shtetërore dhe vendore për faktet e shkeljes së legjislacionit për mbrojtjen e punës, të detyrueshme sigurim shoqeror nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale;

3.1.7. analizoni aktivitetet dhe përmblidhni përvojën e organizatave kryesore të Sindikatës, inspektorëve teknikë të pavarur të punës të Sindikatës dhe komiteteve sindikale të autorizuara për mbrojtjen e punës në organizimin dhe monitorimin e gjendjes së mbrojtjes së punës në institucione (organizata), parandalimin e aksidenteve në puna, si dhe sëmundjet profesionale;

3.1.8. të paraqesë për shqyrtim në organin e zgjedhur sindikal përkatës propozime për respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurimet shoqërore të detyrueshme nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale, ruajtjen e shëndetit të punëtorëve, përmirësimin e sistemit të kontrollit sindikal;

3.1.9. të hetojë, me pjesëmarrjen e aktivistëve sindikalistë dhe përfaqësuesve të punëdhënësit, rastet e refuzimit të punëmarrësve për të kryer punë kur u krijohet një kërcënim për jetën dhe shëndetin e tyre;

3.1.10. monitoron zbatimin e normave dhe rregullave sanitare nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e tyre, pajtueshmërinë e kushteve të punës me kërkesat e mbrojtjes së punës, pajisjen e punëtorëve me pantallona të gjera, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale (PPE);

3.1.11. të hartojë rekomandime, manuale metodologjike, të këshillojë për zbatimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale;

3.1.12. organizon dhe merr pjesë në trajnimin dhe zhvillimin profesional të aktivistëve sindikalë, duke përfshirë edhe organizatat e akredituara, për çështjet e mbrojtjes së punës;

3.1.13. marrin pjesë në shpërndarjen e njohurive për mbrojtjen e punës dhe respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurimet shoqërore të detyrueshme nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale, procedurën për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve në punë;

3.1.14. ofrojë ndihmë metodologjike dhe praktike për drejtuesit e organizatave sindikale, për mbrojtjen e punës së autorizuar të komiteteve sindikale, inspektorët teknikë të pavarur të punës të Sindikatës, përfaqësuesit e Sindikatës në komitete (komisione) të përbashkëta për mbrojtjen e punës, për të kryer anketat e institucioneve. (organizatat) për kushtet dhe sigurinë e punës, masat zhvillimore në seksionin e marrëveshjes kolektive dhe marrëveshjes për mbrojtjen e punës;

3.1.15. të shqyrtojë kërkesat, ankesat dhe ankesat e tjera të anëtarëve të Sindikatës dhe organizatave sindikaliste për çështjet e mbrojtjes së punës, të marrë masat e nevojshme për të eliminuar shkeljet e rregullave dhe normave të mbrojtjes së punës.

3.2. Inspektori teknik (kryeteknik) i punës i Sindikatës, në bazë të anketimeve të kryera, inspektimeve dhe materialeve të tjera në punën për mbrojtjen e të drejtave të anëtarëve të Sindikatës për mbrojtjen e punës, harton një Raport për punën. të organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës për periudha raportuese sipas formularit 19-TI dhe shënimit shpjegues të tij, të cilat i dërgohen aparatit të KQ të Sindikatës brenda datës 15 shkurt pas vitit raportues.

IV. Të drejtat dhe detyrimet e inspektorëve teknikë (kryeteknik) të punës të Sindikatës

Të drejtat

4.1. Për të vizituar lirisht (me paraqitjen e një certifikate të formularit të vendosur) çdo punëdhënës (organizata, pavarësisht nga format e tyre organizative dhe ligjore dhe format e pronësisë, si dhe punëdhënësit - individët), për të cilin anëtarët e Sindikatës punojnë për të ushtruar kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës nga punëdhënësit.

4.2. Merrni pjesë në hetimin e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale.

4.3. Merrni informacion nga drejtuesit, zyrtarët dhe specialistët e ndërmarrjeve për gjendjen e kushteve, mbrojtjen e punës, si dhe për të gjitha aksidentet industriale.

4.4. Të kërkojë nga punëdhënësit (përfaqësuesit e tyre) dhe të marrë prej tyre dokumente, shpjegime, informacione të nevojshme për kryerjen e funksioneve të kontrollit.

4.5. Merrni pjesë si ekspertë të pavarur në punën e komisioneve për testimin dhe vënien në punë të mjeteve të prodhimit dhe Automjeti.

4.6. Merrni pjesë në zhvillimin e projektligjeve rregullatorevepron për mbrojtjen e punës, si dhe bie dakord për to në mënyrën e përcaktuar.

4.7. Ndërveproni me fondet masmedia të njoftojë anëtarët e Sindikatës, punonjësit për punën e inspektoratit teknik të punës të Sindikatës për mbrojtjen e të drejtave për mbrojtjen e punës, me qëllim rritjen e motivimit të anëtarësimit në sindikatë.

4.8. Merrni pjesë në takime, seminare për mbrojtjen e punës, përfshirë në kuadrin e bashkëpunimit ndërkombëtar.

Përgjegjësitë

4.9. Kur ushtroni kontroll sindikal mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, respektoni legjislacionin e Federatës Ruse, të drejtat dhe interesat legjitime të punëdhënësve dhe përfaqësuesve të tyre.

4.10. Ushtrojnë me ndërgjegje kompetencat e tyre, kontribuojnë në mbrojtjen e shoqërisë, punës dhe të tjera te drejtat civile dhe interesat profesionale të anëtarëve të Sindikatës, organizatave sindikale, të jenë objektive, të forcojnë autoritetin e Sindikatës.

4.11. Konsideroni burimin e çdo ankese për veprimet e punëdhënësit (përfaqësuesit të tij) konfidencial, nëse verifikimi kryhet në lidhje me ankesën e tij dhe aplikanti kundërshton komunikimin tek punëdhënësi (përfaqësuesi i tij) të të dhënave mbi burimin e ankesa.

4.12. Mban evidencë për aktivitetet e tij dhe raporton në organizatën e Sindikatës, në të cilën është punësuar;

4.13. Për të zyrtarizuar rezultatet e aktiviteteve të tyre dhe aktivitetet e organizatës ndërrajonale (rajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës me shkrim në formën e dokumenteve të mëposhtme të plotësuara sipas formularëve të përcaktuar:

19-TI - Raport për punën e organizatës ndërrajonale (rajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës (Shtojca 1).

Për raportin për punën e organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës në të detyrueshmeështë bashkangjitur një shënim shpjegues;

1-TI - përfaqësim për eliminimin e shkeljeve të identifikuara të legjislacionit për mbrojtjen e punës (Shtojca 2);

2-TI - një kërkesë për të sjellë para drejtësisë zyrtarët fajtorë për shkelje të legjislacionit për mbrojtjen e punës (Shtojca 3);

3-TI - një kërkesë për të pezulluar punën në rastet e kërcënimit për jetën dhe shëndetin e punonjësve (Shtojca 4).

4.14. T'u ofrojë ndihmë anëtarëve të Sindikatës në hartimin e deklaratave të kërkesave për autoritetet gjyqësore për mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të kushteve të shëndetshme dhe të sigurta të punës, në hetimin e aksidenteve në punë dhe sëmundjeve profesionale, për të përfaqësuar interesat e tyre në gjykata.

4.15. Kur ushtroni kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës në institucione (organizata), mbani dhe paraqisni tek punëdhënësi (përfaqësuesi i tij) një vërtetim të inspektorit teknik (kryeteknik) të punës të Sindikatës.

4.16. Inspektori teknik (krye teknik) i punës i Sindikatës, fajtor për shkelje të ligjeve të punës dhe akteve të tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës, është përgjegjës në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse, këtë Rregullore.

V. Formimi dhe mbështetja organizative e veprimtarisë së inspektoratit teknik të punës së Sindikatës

5.1. Drejtimi i përgjithshëm i veprimtarive të inspektoratit teknik të punës të Sindikatës kryhet nga Komiteti Qendror i Sindikatës, drejtimi aktual kryhet nga Kryetari i Sindikatës brenda kufijve të autoritetit të tij.

5.2. Menaxhimi i veprimtarive të inspektoratit teknik të punës të Sindikatës që vepron në territorin e entitetit përbërës të Federatës Ruse kryhet nga organet përkatëse të zgjedhura të organizatës rajonale (ndërrajonale) të sindikatës.

5.3. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës përbëhet nga Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës, i kryesuar nga Kryeinspektori Teknik i Punës i Sindikatës, shefi i departamentit të mbrojtjes së punës dhe shëndetit të aparatit sindikal dhe inspektorateve teknike të punës. të Sindikatës së organeve drejtuese të zgjedhura përkatëse të organizatave rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës.

5.4. Inspektorët teknikë (kry teknikë) të punës të Sindikatës janë anëtarët e stafit stafi i organizatave të Sindikatës.

5.5. Inspektor teknik (kryeteknik). organizimi i punës Sindikata është në varësi të drejtpërdrejtë të kryetarit të organizatës sindikale, zbaton vendimet e marra nga organet e Sindikatës, organet e organizatës së sindikatës dhe kryeinspektori teknik i punës së Sindikatës në kufijtë të kompetencës së tij.

5.6. Një person me arsim të lartë teknik emërohet në detyrën e kryeinspektorit teknik të punës së Sindikatës.

5.7. Kryeinspektori teknik (teknik) i punës i Sindikatës kryen funksionet:

Drejtimin e drejtpërdrejtë organizativ dhe metodologjik të veprimtarisë së inspektoratit teknik të punës të Sindikatës, duke informuar për veprimtarinë e tij;

Koordinimi i punës së inspektorëve teknikë të punës të Sindikatës, asistimi në realizimin e detyrave që u ngarkohen;

Bërja e propozimeve për organizimin e inspektimeve të pajtueshmërisë me legjislacionin e punës, duke përfshirë inspektime të përbashkëta me organet qeveritare kontroll (mbikëqyrje), të marrë masa për eliminimin e shkeljeve të zbuluara të të drejtave të anëtarëve të Sindikatës, organizatave sindikaliste;

Monitorimi i respektimit të legjislacionit aktual të vendimeve të marra nga inspektorët teknikë të punës të Sindikatës;

Organizimi dhe pjesëmarrja në inspektimet e kryera me sugjerime të organeve drejtuese të Sindikatës në drejtim të kontrollit mbi veprimtarinë e organizatave rajonale (ndërrajonale), territoriale të Sindikatës për mbrojtjen e punës;

Dorëzimi në Komitetin Qendror të Sindikatës, si dhe në FNPR, informacion vjetor për veprimtarinë e inspektoratit teknik të punës të Sindikatës dhe propozime për përmirësimin e veprimtarisë së tij;

Përgatitja e propozimeve për kryerjen e trajnimeve të paktën një herë në 3 vjet, të organizuar në përputhje me planin e punës së KQ të Sindikatës;

Studimi dhe analiza e të dhënave statistikore të organizatave rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës në fusha të ndryshme të mbrojtjes së punës;

Përgjithësimi i praktikës së punës së inspektorëve teknikë të punës të Sindikatës për zbatimin e kontrollit sindikal mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës;

Hartimi i planeve të punës së inspektoratit teknik të punës, duke marrë parasysh propozimet e Komitetit të Përhershëm të KQ të Sindikatës për mbrojtjen e punës.

5.8 Inspektori teknik (kryeteknik) i punës i Sindikatës emërohet dhe shkarkohet nga kryetari i organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës. Kryeinspektorin teknik të punës së Sindikatës e emëron dhe e shkarkon Kryetari i Sindikatës.

5.9. Kryetari i organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës duhet që brenda një jave të njoftojë Komitetin Qendror të Sindikatës dhe kryeinspektorin teknik të punës të Sindikatës për emërimin dhe shkarkimin e inspektorëve teknikë (krye teknikë) të punës. të Sindikatës.

5.10. Komiteti Qendror i Sindikatës, organizatat ndërrajonale (rajonale) të Sindikatës përcaktojnë në mënyrë të pavarur personelin e inspektorëve teknikë të punës të Sindikatës.

5.11. Ankesat për vendimet e marra nga inspektorët teknikë (krye teknikë) të punës të Sindikatës shqyrtohen nga i vetmi dhe (ose) kolegjial i zgjedhur përkatës. organ ekzekutiv organizimin e Sindikatës dhe, nëse është e nevojshme, nga organi më i lartë kolegjial i zgjedhur ekzekutiv i organizatës së sindikatës në mënyrën e përcaktuar në organizimin e sindikatës.

5.12. Mosmarrëveshjet për vendimet e kryera nga Kryeinspektori Teknik i Punës i Sindikatës shqyrtohen nga Kryetari i Sindikatës.

Shtojca nr. 1 e Rregullores

Formulari 1-TI

Inspektimi Teknik i Punës

(Moskë, 119119, perspektiva Leninsky, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)

Dorëzimi nr ____ datë ___________ 200_

për eliminimin e shkeljeve të zbuluara të legjislacionit për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe

sigurimet shoqërore të detyrueshme nga

aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale

Kujt ______

Emri i plotë

Kopjo te: Kryetari komiteti sindikal organizata

______________________________________________________________

Emri i plotë

Në përputhje me nenin 20 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë", neni 370 Kodi i Punës Nga Federata Ruse, neni 68 i Ligjit Federal "Për mbrojtjen e mjedisit", neni 26 i ligjit federal "Për sigurimin e detyrueshëm shoqëror kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale". Unë propozoj eliminimin e shkeljeve të mëposhtme:

Ju kërkoj të informoni inspektorin teknik (krye teknik) të punës të Sindikatës për rezultatet e shqyrtimit të Parashtresës dhe masat e marra deri në _____________ 200_. Inspektor teknik (kryeteknik). Puna e Sindikatës sipas _____________________________ republika, territori, rajoni, nënshkrimi i qytetit ______________________________________________________________________________ mbiemri, emri, patronimi, numri i telefonit të zyrës Dorëzimi u mor nga _________________________________________________________________ mbiemri, emri, patronimi, pozicioni ___________________ _____________________ data, ora e nënshkrimit

Shtojca nr. 2 e Rregullores

në Inspektoriatin Teknik të Punës të Sindikatës

Formulari 2-TI

Inspektimi Teknik i Punës

Sindikata Gjith-Ruse e Punëtorëve të Institucioneve Shtetërore

dhe shërbimet publike të Federatës Ruse

(Moska, 119119, perspektiva Leninsky, 42, tel .: 938-81-64; 938-79-77)

Kërkesa nr ___ datë ____________ 200_.

për ndjekjen penale të personave fajtorë për shkelje të normave

legjislacioni për mbrojtjen e punës, mjedisi dhe i detyrueshëm

sigurimet shoqerore nga aksidentet industriale

dhe sëmundjet profesionale

Kujt_________________________________________________________ ______________________________________________________________

pozita, mbiemri, emri, patronimi i kreut të organit të mbikëqyrjes dhe kontrollit shtetëror

Mbiemri, emri, patronimi i drejtuesit të organizatës

Në përputhje me nenin 20 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat e tyre dhe garancitë e veprimtarisë", neni 370 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, neni 68 i Ligjit Federal të Federatës Ruse "Për mbrojtjen e mjedisit", neni 26 i Ligjit Federal "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër rasteve të aksidenteve në punë dhe sëmundjeve profesionale". Unë po bëj një kërkesë për të përfshirë ________________________________________________________________________________

(disiplinore, administrative, penale)

Përgjegjësia

(pozicioni, emri i plotë i personit (ve) që ka kryer shkeljen)

per____________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________

sigurimi i punës, mjedisit dhe aksidenteve industriale

dhe sëmundjet profesionale)

O vendimi ju lutemi informoni inspektorin teknik (kryeteknik) të punës deri në ________________________________

(dita muaji Viti)

Shtojcë: Dorëzimi nga "__" _____________ 20___. nr. ________ Inspektori teknik (kryeteknik) i punës ________________________________________

Nënshkrimi

________________________________________________________________________________________

Emri i plotë

Shtojca nr. 3 e Rregullores

në Inspektoriatin Teknik të Punës të Sindikatës

Formulari 3-TI

Inspektimi Teknik i Punës

Sindikata Gjith-Ruse e Punëtorëve të Institucioneve Shtetërore

dhe shërbimet publike të Federatës Ruse

(Moskë, 119119, perspektiva Leninsky, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)

KËRKESA nr _____ datë ________________ 200__

për pezullimin e punës në rastet e një kërcënimi të menjëhershëm për jetën dhe shëndetin e punonjësve

Kujt____________________________________________________________________________

Emri i plotë

_____________________________________________________________ _____________________________________________________________

pozicioni, emri i organizatës

Kopje: kryetarit të komitetit sindikal organizata _________________________________________________

Emri i plotë

Në përputhje me nenin 20 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë", neni 370 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Kërkesë për pezullim ________________________________________________________________________________

(Emri i punimeve, pajisjet e prodhimit, makina,

____________________________________________________________________________________________________

makineritë ose vendet e prodhimit, vendet e punës, etj.)

_____________________________________________________________________________________________________

(deklarata e shkeljeve të kërkesave rregullatore për mbrojtjen e punës,

______________________________________________________________________________________________________

Duke paraqitur një kërcënim të menjëhershëm për jetën dhe shëndetin e punonjësve,

_______________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

për mbrojtjen e punës)

Inspektor teknik (kryeteknik) i punës për _______________________ ____________ ___________________ nënshkrim mbiemri, ushtrues detyre Kërkesa është marrë nga "___" _______ 200__. në "___" orë, "___" minuta ______________________________________________________________ nënshkrim mbiemri, emri, patronimi

Pozicioni

PËRSHKRIMI I PUNËS

INSPEKTOR TEKNIK I PUNËS

INSPEKTOR TEKNIK I PUNËS

I. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Një inspektor teknik i punës i përket kategorisë së specialistëve, punësohet dhe shkarkohet nga puna me urdhër të drejtuesit të organizatës me propozimin e _________________________________________________.

Materialet metodologjikeçështje të ndërlidhura;

statuti i organizatës;

rregulloret e punës;

Urdhrat dhe urdhrat e drejtuesit të organizatës (menaxheri i drejtpërdrejtë);

1.4. Inspektori teknik i punës duhet të dijë:

Organizimi i punës për mbrojtjen e punës;

Rregulloret e sigurisë gjatë kryerjes së ndërtimit dhe montimit, riparimit dhe ndërtimit, gërmimit, ngarkimit dhe shkarkimit, operacioneve të ruajtjes, kur punoni me substanca kimike, radioaktive;

Praktikat më të mira në mbrojtjen e punës;

Metodat dhe format e propagandës dhe informimit për mbrojtjen e punës;

Bazat e Ekonomisë, Organizimi i Prodhimit dhe Menaxhimit të Punës;

Bazat e së Drejtës së Punës.

1.5. Në mungesë të inspektorit teknik të punës, detyrat e tij i kryen në mënyrën e përcaktuar zëvendësi i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e detyrave që i janë ngarkuar.

II. FUNKSIONE

Funksionet e mëposhtme i janë caktuar inspektorit teknik të punës:

2.1. Zbatimi i kontrollit publik mbi respektimin e legjislacionit të punës në organizatë.

2.2. Zbatimi i kontrollit publik mbi kryerjen në kohë të udhëzimeve dhe trajnimin e punëtorëve.

2.3. Zbatimi i kontrollit publik mbi respektimin e Rregullores për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, pagesat në kohë të dëmshpërblimit për dëmin e shkaktuar në jetën dhe shëndetin e një punonjësi të lidhur me ekzekutimin prej tij. përgjegjësitë e punës.

2.4. Shqyrtimi i kërkesave dhe ankesave të anëtarëve të sindikatave për çështjet e mbrojtjes së punës.

2.5. Ofrimi i asistencës për organizatat sindikale parësore dhe inspektorët e sigurisë publike.

2.6. Informimi i anëtarëve të sindikatave, punëdhënësve dhe sipërmarrësve individualë për rezultatet e inspektimeve.

III. PËRGJEGJËSITË ZYRTARE

Për të kryer funksionet që i janë ngarkuar, inspektori teknik i punës është i detyruar:

3.1. Ushtroni kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit të punës nga punëdhënësi, pronari ose organi drejtues i autorizuar i tij në organizatat ku është themeluar një organizatë sindikale parësore në përputhje me procedurën e vendosur, dhe nga sipërmarrësit individualë për të cilët punojnë anëtarët e sindikatës.

3.2. Marrja e masave për parandalimin e shkeljeve të legjislacionit të punës, identifikimi i shkeljeve dhe marrja e masave për eliminimin e tyre, analizimi dhe përmbledhja e informacionit për shkeljet, ofrimi i ndihmës praktike për inspektorët publikë të sigurisë së punës në zbatimin e detyrave që u janë caktuar.

3.3. Kryen në organizata dhe në sipërmarrësit individualë inspektime të rregullta të pajtueshmërisë me legjislacionin e punës, rregullat dhe udhëzimet për mbrojtjen e punës, gjendjen teknike të ndërtesave dhe strukturave, pajisjeve të prodhimit, makinerive dhe mekanizmave, gjendjen e kushteve të punës dhe mjedisin, monitorojnë zbatimin e masave për përmirësimin e kushteve të punës dhe punës mbrojtja e parashikuar nga kontrata kolektive, marrëveshje.

3.4. Të ushtrojë kontroll publik mbi pagesën në kohë të kompensimit për dëmin e shkaktuar në jetën dhe shëndetin e një punonjësi që lidhet me kryerjen e detyrave të tij të punës, të ushtrojë kontroll mbi pajisjen në kohë të punëtorëve me veshjet e nevojshme, këpucët dhe pajisjet e tjera mbrojtëse personale, duke siguruar kujdesin e duhur për to (riparim, larje, pastrim kimik, fshirje e pluhurit, etj.), sigurimin e sapunit, agjentëve larës dhe neutralizues.

3.5. Ushtroni kontroll publik mbi kryerjen në kohë të udhëzimeve dhe trajnimit të punëtorëve në metoda të sigurta pune, gjendjen e objekteve sanitare, organizimin e regjimit të pirjes, respektimin e legjislacionit në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të punës, sigurimin e kompensimit për kushtet e punës, certifikimin në kohë dhe me cilësi të lartë të vendeve të punëtorëve.

3.6. Merrni pjesë në një hetim të posaçëm të aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, në përgatitjen e konkluzioneve për punësimin aktual në kushtet e parashikuara nga Listat e industrive, vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e pensionit për punë me punë të veçantë. kushtet.

3.7. Të ushtrojë kontroll publik mbi respektimin e Rregullores për hetimin dhe evidentimin e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, të analizojë kushtet dhe shkaqet e dëmtimeve industriale dhe të kërkojë marrjen e masave të nevojshme për parandalimin e tij.

3.8. Merrni parasysh aplikimet dhe ankesat nga anëtarët e sindikatave për çështjet e mbrojtjes së punës, ndërveproni me mbikëqyrjen shtetërore dhe kontrollin mbi pajtueshmërinë me legjislacionin e punës.

3.9. Sigurimi i asistencës për organizatat kryesore sindikaliste dhe inspektorët publikë të sigurisë së punës në zbatimin e kontrollit publik mbi respektimin e legjislacionit të punës.

3.10. Informoni anëtarët e sindikatave, punëdhënësit dhe sipërmarrësit individualë për rezultatet e inspektimeve, hetimeve të aksidenteve industriale, sëmundjeve profesionale dhe punëve të tjera të kryera.

Inspektori teknik i punës ka të drejtë:

4.1. Për t'u njohur me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

4.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga drejtuesit.

4.3. Merrni nga drejtuesit e njësive strukturore, specialistët informacionin dhe dokumentet e nevojshme për përmbushjen e tyre përgjegjësitë e punës.

4.4. Përfshirja e specialistëve nga të gjitha divizionet strukturore të organizatës për të zgjidhur përgjegjësitë që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga dispozitat për ndarjet strukturore, nëse jo - me lejen e drejtuesit të organizatës).

4.5. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

V. MARRËDHËNIE (MARRËDHËNIE SIPAS POZICIONIT)

5.1. Inspektori teknik i punës i nënshtrohet

5.2. Inspektori teknik i punës ndërvepron për çështjet e kompetencës së tij me punonjësit e divizioneve strukturore të mëposhtme të organizatës:

merr:

paraqet:

merr:

paraqet:

Vi. VLERËSIMI I PERFORMANCËS DHE PËRGJEGJËSIA

6.1. Puna e inspektorit teknik të punës vlerësohet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm (zyrtari tjetër).

6.2. Inspektori teknik i punës është përgjegjës për:

6.2.1. Për mos performancë ( performancë jo e duhur) detyrat e tyre zyrtare të parashikuara në këtë Përshkrimi i punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Republikës së Bjellorusisë.

6.2.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.

6.2.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.

Titulli i punës

kreu i strukturore

nënndarjet

Deshifrimi i nënshkrimit të nënshkrimit

Unë i kam lexuar udhëzimet

Deshifrimi i nënshkrimit të nënshkrimit

_______________________

Në 100 vjetorin e krijimit të inspektorateve sindikale të punës

2018 shënon 100 vjet nga themelimi i inspektorateve të punës të sindikatave në Rusi. Historia e inspektimeve të punës daton në shekullin e nëntëmbëdhjetë, deri në vitin 1917 kishte një inspektim fabrike dhe më 18 maj 1918 u miratua një dekret për krijimin e një inspektimi pune nën juridiksionin e Komisariatit Popullor të Punës, Inspektorëve dhe Inspektorëve, i cili zgjidhen nga Këshillat e Sindikatave. Detyra kryesore e inspektimit ishte mbrojtja e punës dhe shëndetit të punëtorëve dhe monitorimi i kushteve të punës në vendet e punës.

Më vonë, ky dekret u bë baza për Kodin e Parë të Punës të RSFSR. Në vitin 1933, shteti transferoi plotësisht funksionet e kontrollit dhe mbikëqyrjes në sferën e punës tek sindikatat.

Numri i kompetencave të inspektorëve sindikalë ka ardhur vazhdimisht në rritje. Në gusht 1966, Këshilli Qendror i Sindikatave të Sindikatave miratoi Rregulloren për Inspektorin Teknik të Punës, i cili fuqizon inspektorët me të drejtën të pezullojnë punën në rast të shkeljes së mbrojtjes së punës, si rezultat i së cilës mund të shkaktohet dëm. për shëndetin e punëtorëve.

Që nga viti 1976, radhët e inspektorëve sindikalë po rriten dhe po ndryshojnë strukturën e tyre. Inspektorët publikë të punës janë riemërtuar dhe janë ndarë në inspektorë teknikë të pavarur dhe ligjorë të pavarur, të cilët ushtrojnë kontroll publik mbi respektimin e ligjeve të punës dhe rregullave të mbrojtjes së punës.

ROSPROFZHEL jo vetëm që mbajti inspektorët teknikë dhe ligjorë të punës me kohë të plotë, por gjithashtu formoi dy sisteme të strukturuara të organeve të kontrollit në nivel Sindikatash - Inspektorati Ligjor i Punës dhe Inspektorati Teknik i Punës, rregulluan qartë aktivitetet e tyre me dokumente brenda sindikatave, të kompletuara. ata me përvojë dhe ekspertë të ditur, konsolidoi rolin e mbikëqyrjes publike duke përfshirë komisionerët e SSHP-së, inspektorët e sigurisë së trafikut publik, inspektorët e pavarur ligjorë dhe teknikë të punës.

Në shekullin e 21-të, inspektoriatet sindikaliste të punës kanë zhvilluar forma të reja pune. Në faqen e internetit DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. punon rubrika "Pyetje dhe përgjigje", postohet informacion për punën e inspektorëve teknikë dhe ligjorë të punës. Kur, në lidhje me krizën ekonomike të viteve 2009-2010, numri i shkeljeve të bëra nga punëdhënësit u rrit ndjeshëm, Plenumi i KQ të Sindikatës vendosi nevojën e një sistemi masash për aktivizimin e veprimtarive të të gjithë sindikatave. struktura në fusha të caktuara tematike. I pari në vitin 2012 është shpallur “Viti i Alfabetizimit Juridik të Anëtarëve të Sindikatave”, në vitin 2013 është realizuar puna e qëllimshme me moton: “2013 është vit i punës së shëndoshë dhe të sigurt”. Viti 2018 u shpall në ROSPROFZHEL: “Viti i Përmirësimit të Punës dhe Jetës Industriale”.

Sot në strukturën e DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. janë 16 inspektorë teknikë dhe ligjorë të punës me kohë të plotë të Sindikatës. Ata kryejnë çdo vit më shumë se 1400 inspektime, evidentojnë më shumë se 3 mijë shkelje të ligjit dhe bëjnë rreth 600 parashtresa për eliminimin e tyre. Inspektorët teknikë të punës lëshojnë çdo vit më shumë se 60 kërkesa për pezullimin e punës në rastet e kërcënimit të menjëhershëm për jetën dhe shëndetin e punëtorëve, inspektorët ligjorë japin çdo vit më shumë se 1200 këshilla juridike në degë të ndryshme të së drejtës.

Inspektorët e punës të Sindikatës mbikëqyrin çështjet e kontrollit publik mbi respektimin e legjislacionit, të cilin e kryejnë 1989 - Avokati i Popullit për mbrojtjen e punës, 546 - inspektorë publikë për sigurinë në komunikacion, si dhe 78 inspektorë të pavarur ligjorë të punës.

Analiza e rezultateve të punës së inspektorateve të punës të Sindikatës në fushën e përgjegjësisë së DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. na lejon të konkludojmë se ata përballen me detyrat që u janë caktuar nga Karta e ROSPROFZHEL, drejtimet kryesore të veprimtarisë së Sindikatës, miratuar nga Kongresi i 32-të i ROSPROFZHEL, si dhe rezolutat e tij "Sigurimi i kushteve të sigurta të punës dhe ekologjisë është një garanci për jetën dhe shëndetin e punëtorëve", "Sindikata - për sigurinë e trafikut të trenave"," Të drejtat e punonjësve - nën mbrojtjen e ROSPROFZHEL ".

Në lidhje me 100 vjetorin e krijimit të inspektorateve të punës të sindikatave në Rusi DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. mori vendim për të shpërblyer të gjithë inspektorët e sindikatës atje, të cilët kanë dalë në pension, me bonus në para, si dhe për t'u dhënë çmime inspektorëve aktualë të punës dhe përfaqësuesve të punëdhënësit, të cilët në mënyrë efektive ndërveprojnë me inspektoratin.

Në mbledhjen e presidiumit, kryetari i Dorprofzhel Nikolai Sinitsyn u dhuroi veteranëve stema dhe çmime në para të "100-vjetorit të Inspektoratit të Punës të Rusisë". Midis të shpërblyerve ishin veteranët e nderuar të organizatës rrugore Sementsova Lidia Ivanovna - kryeinspektori ligjor i punës Dorprofzhel, Lyulyaev Vladimir Mikhailovich - kryeinspektori teknik i punës Dorprofzhel, Naumova Svetlana Arkadyevna - inspektor ligjor i punës i rajonit të Moskës-Laboratori-Shomolensk. inspektor i rajonit Moskë-Kursk, Kuzan Vasily Lukich - inspektor ligjor i rajonit Bryansk, Efimov Vasily Ivanovich - inspektor ligjor i punës i rajonit Moskë-Kursk, etj. Secila prej tyre është një histori personale e punës e lidhur me historinë e rajonit dhe qindra anëtarë të sindikatave, interesat e të cilëve ai mbronte.

Natalia Agapova -

kryeinspektor ligjor i punës

Dorprofzhel në Moskovskaya rrugë

Inspektorati sindikal teknik i punës feston 100-vjetorin e krijimit në 2018.

Pak histori

Më 10 korrik 1918, Komisariati Popullor i Punës i RSFSR miratoi "Urdhrin e Inspektimit të Punës" që rregullonte veprimtarinë e inspektimit, funksionet e të cilit u transferuan shpejt në sindikatat. Në të njëjtin vit, u krijua një organ mbikëqyrës i sigurisë. Kjo mbikëqyrje në ndërmarrje iu besua individëve, të cilët shumë shpejt u bënë të njohur si inspektorë teknikë.

Me vendim të Këshillit Qendror Gjithësindikal të Sindikatave (Këshilli Qendror Gjithësindikal i Sindikatave) më 26 gusht 1966, u miratua Rregullorja për Inspektorin Teknik të Punës. Për herë të parë, ky dokument u jepte të drejtën inspektorëve teknikë që të ndalonin punën në vende të caktuara prodhimi, vegla makinerish dhe makinerish, nëse konstatohen mangësi që mund të shkaktojnë dëmtim të shëndetit të punëtorëve. Në bazë të parashtresës së inspektorit teknik të punës, mund të mbylleshin jo vetëm divizionet e mëdha të ndërmarrjes, p.sh., një dyqan i tërë, por edhe mund të ndalohej puna e gjithë ndërmarrjes.

Që nga viti 1976, inspektorët teknikë të punës kanë marrë të drejtën të zbatojnë në mënyrë të pavarur masa administrative (gjoba) për zyrtarët... Që nga viti 1992, sindikatave, të përfaqësuara nga inspektorati teknik i punës, u është caktuar e drejta për të mbikëqyrur dhe kontrolluar respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës.

Vetëm në vitin 1994, Inspektorati Shtetëror i Punës u shkëput nga sindikatat, të cilave iu kalua pjesa shtetërore e kompetencave në fushën e mbrojtjes së punës. Sindikatat vazhduan të operojnë sistemin e tyre të kontrollit të mbrojtjes së punës.

Sistemi i mbrojtjes së punës së sindikatave në kushtet moderne

Puna e sigurt është një nga komponentët kryesorë të punës së denjë, arritja e së cilës njihet si një detyrë strategjike për sindikatat ruse.

Sistemi i organeve sindikale që zbatojnë të drejtat e sindikatave në fushën e mbrojtjes së punës është shumëfazor. Aktiv nivel federal u krijua inspektorati teknik i punës FNPR, i cili vepron në bazë të rregullores përkatëse të miratuar me vendimin e Komitetit Ekzekutiv të Këshillit të Përgjithshëm të FNPR, datë 13 tetor 2014 nr. 5-17.

Sipas kësaj Rregulloreje, veprimtaritë kryesore të inspektoratit në fushën e mbrojtjes së punës janë:

zhvillimi i propozimeve për përfshirje në seksionet përkatëse të Marrëveshjes së Përgjithshme dhe kontrolli mbi zbatimin e saj;
paraqitjen në Këshillin e Përgjithshëm të FNPR-së të propozimeve për përmirësimin e legjislacionit aktual;
pjesëmarrja, së bashku me sindikatat e degëve dhe shoqatat e sindikatave territoriale, në hartimin dhe miratimin e rregulloreve të miratuara në nivel federal;
pjesëmarrja në zhvillimin e parimeve dhe drejtimeve bazë Politika publike dhe përcaktimin e masave për zbatimin e tyre;
paraqitjen në Komitetin Ekzekutiv të Këshillit të Përgjithshëm të FNPR të propozimeve për përmirësimin e sistemit të menaxhimit, mbikëqyrjes dhe kontrollit;
zbatimin e udhëzimeve metodologjike për veprimtarinë e inspektorateve teknike të punës të sindikatave të degëve dhe sindikatave territoriale;
organizimi i trajnimit dhe zhvillimit profesional të kryeinspektorëve teknikë të punës të sindikatave;
organizimi i provimeve selektive të ndryshme projektet teknike, si dhe mjetet e mbrojtjes kolektive dhe individuale nga efektet e faktorëve të dëmshëm mjedisor;
informimi i organeve sindikale për ndryshimet në legjislacion në këtë fushë;
promovimin e praktikave më të mira.

Një nga parimet bazë të ndërtimit të një inspektimi teknik të punës të FNPR është pavarësia dhe pavarësia e veprimeve të tij brenda kuadrit të legjislacionit të punës.

Inspektorati teknik i punës i sindikatave formohet sipas parimit sektorial dhe territorial dhe përbëhet nga kryeinspektorët teknikë të punës të sindikatave sektoriale, shoqatave territoriale dhe FNPR. Inspektorët teknikë të punës mund të jenë individë, zakonisht me arsimin e lartë me përvojë punë praktike në industri për të paktën tre vjet. Inspektorati teknik i punës i komiteteve qendrore të sindikatave drejtohet nga Komiteti Qendror përkatës i sindikatës. Me vendim të tij, drejtimi operacional i inspektorëve teknikë të punës që punojnë pranë komiteteve republikane, rajonale, rajonale, rrugore, pellgjesh dhe komitetet e tjera sindikale të barabarta me to, bëhet nga presidiumet e këtyre komiteteve. Inspektorët teknikë të punës të këshillave sindikalë miratohen (shkarkohen) nga presidiumi (sekretariati) i këshillit sindikal.

Puna e kryer nga sindikatat e Rusisë në fushën e mbrojtjes së punës kontribuon ndjeshëm në uljen e dëmtimeve industriale dhe sëmundjeve profesionale. Bëhet fjalë për përmirësimin e kushteve të punës në vendet e punës nëpërmjet marrëveshjeve kolektive dhe marrëveshjeve, të cilat lidhet nga punëdhënësi me iniciativën e sindikatës; këto janë tonat dhe të përbashkëta me prokurorinë, Inspektoratin Shtetëror të Punës, verifikimin e respektimit të legjislacionit për mbrojtjen e punës; është mbrojtja e interesave të punonjësve në gjykata; këto janë konferenca shkencore dhe praktike, sondazhe të opinionit, punë në fushën e krijimit të rregullave dhe shumë më tepër.

Sindikatat monitorojnë në mënyrë aktive sjelljen e vlerësim i veçantë kushtet e punës në vendet e punës, dhe tashmë kanë kundërshtuar vazhdimisht rezultatet e SAUT në gjykata. Sindikatat vazhdojnë të kërkojnë një ndryshim të ligjit federal për vlerësimin e veçantë, bazuar në përvojën praktike dhe duke kontribuar në ruajtjen e përfitimeve për punëtorët që punojnë në të dëmshme dhe kushte të rrezikshme punës.

Në veçanti, për shembull, në vitin 2015, Federata e Sindikatave të Rajonit Sverdlovsk dërgoi propozime të vërtetuara për të ndryshuar procedurën për një vlerësim të veçantë të drejtuesve të transportit elektrik të qytetit, të cilat u mbështetën nga Ministria e Punës e Federatës Ruse: ndryshimet u legalizuan. Një numër vendimesh gjyqësore në rastet kur interesat e punëtorëve përfaqësoheshin nga avokatë të sindikatave, për shembull, në Metro Cash & Carry, është precedent për Rusinë; këto vendime ndikuan më pas në pozicionin e Gjykatës së Lartë të RF në favor të dhënies së garancive dhe kompensimet për "shkatërruesit". Dhe sot Federata e Sindikatave të Pavarura të Rusisë vazhdon punën e saj gjithëpërfshirëse për mbrojtjen e punës ".

Nëse informacioni doli të jetë i dobishëm, lini komente, ndani lidhjen për këtë artikull në faqen tonë rrjete sociale... Faleminderit!

Sindikatat dhe organet e tjera përfaqësuese të autorizuara nga punonjësit, të përfaqësuara nga inspektoriatet ligjore dhe teknike të punës, personat e autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës, kanë të drejtë të monitorojnë respektimin e legjislacionit të punës nga punëdhënësit, përfshirë legjislacionin për mbrojtjen e punës.

Përfaqësues i sindikatës (i besuar) mund të jetë organizator sindikal, organizatë sindikale, kryetar i sindikatës, shoqatës (shoqatës) sindikatave, organit sindikal ose personit tjetër i autorizuar për të përfaqësuar statutin e një sindikate, një shoqate (shoqate) të sindikatave, një rregullore për një organizatë sindikale parësore ose një vendim i një organi sindikal. Ky përkufizim është i përfshirë në Art. 3 i Ligjit Federal të 12 janarit 1996 Nr. 10-FZ "Për sindikatat, të drejtat e tyre dhe garancitë e veprimtarisë".

Kontrolli mbi mbrojtjen e punës kryhet nga forcat e personave të autorizuar vazhdimisht. Kjo cilësi e dallon këtë lloj kontrolli nga të gjitha format e tjera të tij. Sa më shumë punonjës të përfshihen në kontrollin publik, aq më i lartë do të jetë efektiviteti i tij.

Personat e autorizuar për mbrojtjen e punës veprojnë në bazë të rekomandimeve për organizimin e punës së një personi të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës së një sindikate ose kolektivi i punës, miratuar me dekret të Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 8 Prill 1994 Nr. 30, si dhe në bazë të dispozitë model në organin e autorizuar të sindikatave për mbrojtjen e punës, të miratuar me dekretin përkatës të organit të zgjedhur drejtues të shoqatës përkatëse të sindikatave gjithë-ruse, ose një dokument të ngjashëm.

Sindikatat ofrojnë zgjedhjen e komisionerëve në organizatë dhe në njësitë strukturore të saj. Komisionerët zgjidhen me votim të hapur ose të fshehtë në një mbledhje (konferencë) të organizatës kryesore sindikale ose në mbledhjen e përgjithshme punonjës të organizatës dhe njësisë strukturore për mandatin e organit të zgjedhur sindikal. Nga numri i përgjithshëm i delegatëve, zyrtari i lartë i sigurisë i organizatës, i cili mund të jetë anëtar i një komiteti sindikal. Komisioneri i lartë dhe komisionerët e tjerë (nga divizionet strukturore) mund të zgjidhen në komitetin e përbashkët (komisionin) për mbrojtjen e punës së organizatës. Nëse në organizatë ka disa sindikata, secilës prej tyre i jepet e drejta të propozojë kandidatë për zgjedhjen e përfaqësuesve të tyre. Oficeri i lartë i SSHP i sindikatës koordinon punën e të gjithë oficerëve të SSHP në organizatë.

Në përputhje me Art. 25-27 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat e tyre dhe garancitë e veprimtarisë" garancitë zbatohen për komisionerin si punonjës që është anëtar i një organi sindikal dhe nuk është liruar nga puna e tij kryesore ose i zgjedhur (i deleguar) në organet e sindikatave.

Inspektorati teknik i punës sindikal, të drejtat e tij

Në përputhje me Art. 370 i Kodit të Punës të Federatës Ruse për të monitoruar pajtueshmërinë me legjislacionin e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë normat e ligjit të punës, zbatimin e marrëveshjeve kolektive, marrëveshjet, sindikatat gjithë-ruse dhe shoqatat e tyre mund të krijojnë inspektoriatet ligjore dhe teknike të punës të sindikatave, të cilat janë të pajisura me kompetencat e parashikuara nga dispozitat e miratuara nga sindikatat gjithë-ruse dhe të tyre

shoqatat. Shoqatat (shoqatat) ndërrajonale, si dhe territoriale të organizatave të sindikatave që veprojnë në territorin e një entiteti përbërës të Federatës Ruse mund të krijojnë inspektime ligjore dhe teknike të punës të sindikatave, të cilat veprojnë në bazë të dispozitave të miratuara në përputhje me rregulloret standarde të shoqatës përkatëse gjithë-ruse të sindikatave.

Rezoluta e Komitetit Ekzekutiv të Këshillit të Përgjithshëm të Federatës së Sindikatave të Pavarura të Rusisë (FNPR) e datës 19 dhjetor 2005 Nr. 7-6 miratuar botim i ri Rregullore për Inspektimin Teknik të Punës, ku përcaktohen detyrat kryesore të inspektimit teknik, si dhe kompetencat e tij.

Në përputhje me rregulloren e lartpërmendur, inspektorati teknik i punës është një organ përfaqësues i autorizuar i sindikatave, është i pavarur dhe i pavarur në aktivitetet e tij dhe udhëhiqet nga normat e Kushtetutës së Federatës Ruse, ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse. Federata e Punës, Mbrojtjes së Punës dhe Mjedisit, Sigurimeve Shoqërore nga Aksidentet e Prodhimit dhe sëmundjeve Profesionale, Statutet e Sindikatave dhe Rregullorja për Inspektimin Teknik të Punës.

Inspektorati teknik i punës i kryen veprimtaritë e tij në bashkëpunim me autoritetet ekzekutive federale, të cilat kryejnë funksione të zhvillimit të politikës shtetërore, rregullimit ligjor, kontrollit dhe mbikëqyrjes në fushën e caktuar të veprimtarisë, autoritetet legjislative dhe gjyqësore, agjencitë e zbatimit të ligjit, organet territoriale të shërbimet dhe agjencitë federale, autoritetet ekzekutive të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse, organet e vetëqeverisjes lokale, organet që kryejnë funksione në fushën e sigurimit të detyrueshëm shoqëror kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, si dhe me punëdhënësit dhe shoqatat e tyre. Punon në kontakt të ngushtë me organizatat sindikale parësore, personat e autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës së sindikatave, komitetet (komisionet) e përbashkëta për mbrojtjen e punës, sindikatat dhe shoqatat publike në fushën e mbrojtjes së punës dhe mjedisit.

Drejtuesit e inspektimit teknik të punës të shoqatës gjith-ruse të sindikatave, sindikatës gjith-ruse dhe organizatave të tyre sindikaliste, shoqatës territoriale të organizatave sindikale janë inspektorët kryesorë teknikë të punës të organit përkatës të sindikatave. Zëvendësit e tyre janë zëvendës të kryeinspektorit teknik të punës.

Inspektoriatet teknike të punës, në përputhje me detyrat që u janë caktuar, kryejnë këto funksione:

- marrin pjesë në zhvillimin dhe formimin e programeve federale, rajonale dhe sektoriale për mbrojtjen e punës dhe mjedisin, masat e veçanta për mbrojtjen sociale të punëtorëve të dëmtuar në punë;
- të paraqesë propozime për mbrojtjen e punës, sigurinë industriale dhe mjedisore dhe sigurimet shoqërore të detyrueshme nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale në marrëveshjet e përgjithshme, rajonale, sektoriale (ndërsektoriale), territoriale dhe të tjera;
- të përmbledhë përvojën e zbatimit të legjislacionit federal dhe rajonal në fushën e mbrojtjes së punës, mjedisit, sigurimit të detyrueshëm shoqëror nga aksidentet dhe sëmundjet profesionale dhe të bëjë propozime për përmirësimin e tyre;
- të sigurojë ndihmë këshillimore për organizatat sindikale parësore për çështjet e kushteve dhe sigurisë së punës, mjedisit, shëndetit të punëtorëve, si dhe për formimin e masave për pjesën e kontratës kolektive dhe marrëveshjeve për mbrojtjen e punës;
- të informojë autoritetet përkatëse shtetërore dhe vendore për faktet e shkeljes së legjislacionit për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe sigurimet shoqërore të detyrueshme nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale;
- marrin pjesë në përhapjen e njohurive në fushën e punës dhe mbrojtjes së mjedisit, sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale;
- të kryejë një ekzaminim selektiv të projekteve për ndërtimin dhe rindërtimin e objekteve ekzistuese të prodhimit, teknologjive të reja, pajisjeve, makinerive, mekanizmave, automjeteve, për përputhjen e tyre me kërkesat e mbrojtjes së punës dhe sigurisë së mjedisit, si dhe mbrojtjen kolektive dhe individuale të punëtorët për një certifikatë konformiteti ose sigurie;
- Shqyrtoni apelet e anëtarëve të sindikatave për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale;
- së bashku me aktivistët e mbrojtjes së punës të sindikatave ushtrojnë kontroll mbi zbatimin nga punëdhënësit të masave për përmirësimin e kushteve dhe sigurisë së punës të parashikuara në kontratën dhe marrëveshjen kolektive, si dhe mbi certifikimin e vendeve të punës për kushtet e punës;
- të sigurojë ndihmë metodologjike personave të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës së sindikatave, të kryejë funksione të tjera.