Koja je razlika između direktora i izvršnog direktora. Tko je glavni direktor ili osnivač u doo Koja je razlika između osnivača i direktora

"Može li LLC poslovati bez izvršnog direktora?" - pitanje koje se često nalazi na webu, u brojnim poslovnim forumima i zajednicama. Nije uvijek jasno s čime je takva aktivnost opterećena, je li moguće raditi bez voditelja i što zakonodavstvo kaže u tom pogledu.

Rad LLC-a bez direktora može zakomplicirati rad tvrtke, jer upravo ta osoba, prema zakonu, ima pravo djelovati u ime organizacije bez izdavanja punomoći. U suprotnom, podnesite izvješća Federalnoj poreznoj službi, sastavite novi ugovor s klijentima ili partnerima, zaposlite zaposlenika ili ga otpustite - sve to stvara probleme.

Navedene teorijske manipulacije mogu provoditi djelatnici DOO, ali samo ako imaju punomoć izdanu osobno od strane direktora tvrtke. Dokument jasno propisuje koje radnje osoba ima pravo poduzeti i koliko dugo će papir vrijediti.

Vrijedi napomenuti da je osoba koja je prvi put imenovana za glavnog direktora prikazana u Jedinstvenom državnom registru pravnih osoba do trenutka kada je izabrana novi vođa. To je zbog činjenice da državni registar mora sadržavati podatke o direktoru LLC-a.

Navedeno znači da je poželjno da tvrtka što prije izabere novog voditelja. Ako se osnivači dulje vrijeme ne mogu odlučiti o kandidatu, na to se vrijeme može imenovati vršitelj dužnosti. Istodobno, nije potrebno obavijestiti Federalnu poreznu službu ili izvršiti prilagodbe Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba. Barem, takav stav ne postoji u ruskom zakonodavstvu.

Značajke dizajna glave

Da biste razumjeli može li LLC postojati bez direktora, vrijedno je razumjeti načela za imenovanje dužnosnika. Dakle, čelnik tvrtke ima dvojni status. S jedne strane, on je zaposlenik DOO, a s druge strane njegovo je izvršno tijelo koje isključivo ispunjava svoje upravljačke obveze. S pozicije direktora donosi odluke o pitanjima upravljanja i poslovanja. Kao zaposlenik mora djelovati u granicama sporazuma i pridržavati se pravila koja su na snazi ​​u tvrtki.

Proces imenovanja slijedi uobičajeni algoritam. LLC odlučuje imenovati novog direktora na to mjesto. Može ga donijeti upravni odbor ili skupština osnivača. U potonjem slučaju sastavlja se protokol u koji se bilježi odluka koju su donijeli sudionici.

Ako organizacija ima samo jednog vlasnika, direktor tvrtke mora biti imenovan nakon odluke jednog dioničara. Prije sklapanja ugovora s novim voditeljem, preporuča se provjeriti koliko je dobro organizirana procedura imenovanja. Važno je da se odluka donese uzimajući u obzir preporuke zakonodavstva i da se ispravno izvrši.

Da biste bili sigurni da je odluka ispravna, trebate se pozvati na statut DOO i provjeriti koje tijelo ima pravo formirati izvršno tijelo u obliku direktora. Osim toga, vrijedi provjeriti jasnoću poštivanja procedure za prikupljanje sastanka i ispravnost odluke (zapravo, kvorum). Ovdje vrijedi saznati tko bi trebao donijeti odluku o imenovanju ravnatelja i potpisati dokument.

Ako se za radno mjesto prijavi osoba koja nije među zaposlenicima tvrtke, potrebno je provjeriti da li se prijavitelj nalazi u registru diskvalificiranih sudionika. Za rješavanje ovog problema priprema se zahtjev u papiru ili elektronički oblik, nakon čega se šalje Federalnoj poreznoj službi. Ako se zahtjev priprema u u elektroničkom formatu, može se prenijeti putem službenog izvora porezne službe Ruske Federacije ili portala komunalnih usluga.

Papirna verzija se može dostaviti bilo kojoj Federalnoj poreznoj službi na nekoliko načina - uz pomoć predstavnika tvrtke ili poštom. Načela obrade zahtjeva detaljno su opisana u nalogu Federalne porezne službe od 6. ožujka 2012. godine. Za prijenos podataka o kamatama morate izvršiti uplatu u iznosu jedne minimalne plaće. Ako se pokaže da je zaposlenik prethodno bio diskvalificiran, zabranjeno mu je obnašanje rukovodećeg položaja od 6 do 36 mjeseci. Ako se na radnom mjestu nalazi zaposlenik koji je diskvalificiran, moguća je kaznena odgovornost, te se s takvim zaposlenikom mora raskinuti ugovor o radu.

Značajke ugovora o radu

Još važna točka u pitanju je li moguće registrirati DOO bez direktora, s obzirom na zamršenost registracije ugovor o radu. Potonji ima niz značajki, i to:

• Može se izdati na određeno razdoblje, koje je propisano u osnivačkim dokumentima društva, naznačeno u normama saveznog zakona ili po dogovoru stranaka. Najduže razdoblje je pet godina.
• Može sadržavati uvjet koji podrazumijeva probni rad do 6 mjeseci. Uvjet probnog rada često se postavlja samo u situaciji kada se ravnatelj imenuje, a ne bira na temelju natječaja.
• Može uključivati ​​niz dodatnih uvjeta za raskid.

Osim toga, obvezno je u ugovor uključiti uvjete o odgovornosti za očuvanje povjerljivosti podataka. Naredba o imenovanju direktora DOO izdaje se na jedinstvenom obrascu T-1.

Značajke obavijesti Federalne porezne službe

U slučaju smjene čelnika tvrtke o tome je potrebno obavijestiti Federalnu poreznu službu u roku od 3 dana, jer upravo direktor ima pravo djelovati u ime DOO, a podaci o njemu nalaze se u Jedinstveni državni registar pravnih osoba. Stoga se novi podaci moraju unijeti u komprimiranom razdoblju. Obavijest se izdaje u obliku prijave koju može potpisati novi direktor DOO. Ako Federalna porezna služba ne bude obaviještena o promjenama, šef može biti kažnjen, a sve transakcije koje je izvršio novi direktor se poništavaju.

Rezultati

Nakon smjene starog glavnog direktora na njegovo mjesto mora se imenovati nova osoba. Istodobno, zakon ne predviđa razdoblje u kojem DOO može postojati bez voditelja. Da, nema potrebe za tim, jer je nemoguće poslovati bez direktora ili v.d. Prebacivanje ovlasti na druge zaposlenike privremena je mjera koja se ne može trajno koristiti.

Naši odvjetnici znaju Odgovor na vaše pitanje

Ako želiš znati onda pitati besplatno!

ili telefonom:

Može li LLC poslovati bez izvršnog direktora?

Na odgovornost osnivača i upravitelja doo

Imenuje ga skupština osnivača. Zakonska regulativa daje osnivačima mogućnost da osnuju Upravu društva, Upravni odbor.

No, stvaranje tih tijela nije obvezan uvjet.

Stvaranje ili ne stvaranje je pravo osnivača LLC-a. Obvezno tijelo Društva je Revizijska komisija. Sastav povjerenstva odobrava glavna skupština osnivači.

Komisija nadzire financijske aktivnosti LLC, sigurnost svoje imovine. Odgovornost osnivača LLC-a prema Zakonu br. 14-FZ od 8. veljače 1998.

Odgovornost osnivača za rad DOO u 2018

I državljanin Ruske Federacije i nerezident imaju pravo osnovati LLC.

Ograničenja u osnivanju LLC-a postoje za vojno osoblje, zamjenike i druge dužnosnici državna vlast. Odgovornost unutar odobren kapital Uvjeti pod kojima je osnivač LLC-a odgovoran za obveze organizacije opisani su u Zakonu od 8. veljače 1998. N 14-FZ, kao iu Građanskom zakoniku Ruske Federacije.

Dakle, članak 1. ovog zakona predviđa da u slučaju likvidacije ili stečaja organizacije, dioničar LLC-a odgovara isključivo imovinom i imovinom ove organizacije. Odnosno, u slučaju financijskog kolapsa poduzeća, kada dugovi društva prema vjerovnicima i sugovornicima premašuju stvarnu vrijednost temeljnog kapitala i cjelokupne imovine (pokretne i nepokretne), vlasnik takvog poduzeća ima pravo na pravo po zakonu da razliku duga ne pokrije osobnim sredstvima ili imovinom.

Rizik gubitka bankovne imovine, nekretnina, automobila i druge osobne imovine dioničara praktički je odsutan. Ovu zakonodavnu normu potvrđuje Građanski zakonik Ruske Federacije.

Odgovornost izvršnog direktora LLC-a: kako se zaštititi

Kako bi izbjegli zlostavljanje zakona o radu utvrđuje da osoba koja obnaša dužnost glavnog direktora treba biti odgovorna za štetu nastalu organizaciji kao rezultat pogrešnih radnji.

Odgovornost glavnog direktora LLC-a proteže se ne samo na izravne gubitke nastale njegovom krivnjom, već i na izgubljenu dobit zbog njegovog nečinjenja. U prvom slučaju to se odnosi na stvarnu materijalnu štetu: naknadu za trošak izgubljene imovine; naknada troškova koje je osoba pretrpjela radi povrata prava za koje je pročelnik kriv.

U drugom su izgubljeni prihodi koje je tvrtka mogla ostvariti da je direktor za to poduzeo sve moguće korake, pravovremene i dovoljne.

Tko je odgovorni direktor ili osnivač

Govornici su bili predstavnici Gospodarskog suda u Minsku, kao i Odjela za reorganizaciju i stečaj.

Glavna tema pitanja koja su sucima postavljali stečajni upravitelji i odvjetnici bila je primjena normi zakonodavstva o supsidijarnoj odgovornosti. Fotografija s gerontonews.com Poznato je da je i prije 5 i 10 godina dovođenje na supsidijarnu odgovornost direktora, osnivača tvrtke u stečaju, bilo prije iznimka nego pravilo.

Je li direktor LLC-a (unajmljen) odgovoran za aktivnosti tvrtke tijekom likvidacije, ako je otpušten uoči likvidacije (uklonjen iz Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba)?

nisu njezini službenici.

Disciplinska odgovornost može se primijeniti samo na djelatnika koji je valjan radni odnosi s organizacijom. Sukladno tome, nije primjenjiv u ovom slučaju. Prema čl.

44. Saveznog zakona "O društvima s ograničenom odgovornošću", članovi upravnog odbora (nadzornog odbora) društva (mogu se birati iz reda osnivača), jedini izvršni organ društva (direktor) odgovaraju društvu. za gubitke uzrokovane poduzeću njihovim krivim radnjama (nečinjenjem), ako saveznim zakonima nisu utvrđeni drugi razlozi i iznos odgovornosti.

Odgovornost direktora i osnivača doo

Službeno, osnivač je tzv. manager, odnosno u njegovim su rukama zapravo glavne poluge za upravljanje tvrtkom i kadrovima (je li koristio to pravo, njegova je stvar).

Stoga se određene vrste odgovornosti mogu primijeniti i na osnivača LLC-a.

Sve ovisi o tome koju je funkciju obavljao u poduzeću i jesu li njegovi postupci/nedjelovanje bili zakoniti i usmjereni na dobrobit organizacije.

Odgovornost direktora Ako je u slučaju osnivača odgovornost bila ograničena samo na uloženi udio, onda takav broj neće raditi s voditeljem.

Odgovornost sudionika za dugove LLP-a

Upravljačka struktura organizacije može uključivati ​​pozicije direktora i glavnog direktora. Može li to implicirati značajne razlike između odgovornosti zaposlenika na odgovarajućim pozicijama?

Činjenice o poziciji izvršnog direktora

fraza "DIREKTOR TVRTKE" u Rusiji se koristi za imenovanje jedinog upravljačkog tijela trgovačke tvrtke - na primjer, JSC ili LLC. Izvršni direktor nije nužno vlasnik organizacije. Može biti isključivo zaposlenik i u načelu nema udjela u temeljnom kapitalu društva.

U inozemstvu suglasni izrazi (kao što je, na primjer, generalni direktor) odgovaraju najvišoj izvršnoj funkciji, u pravilu ne trgovačke organizacije. U zemljama engleskog govornog područja, osoba koja sama vodi upravno tijelo komercijalne organizacije naziva se glavni izvršni direktor ili CEO. Ovaj izraz - CEO - široko se koristi, iako na neslužbeni način, i u Rusiji.

U nekim slučajevima, izraz "generalni direktor" može se zamijeniti drugim izrazima - na primjer, "predsjednik". Istodobno, drugi naziv menadžerske pozicije najčešće se koristi u kontekstu grupe poduzeća. Dok se izraz "CEO" općenito koristi za označavanje jedinog upravljačkog tijela u spin-off tvrtkama.

Činjenice o poziciji "Direktor"

Termin "direktor" u nekim slučajevima može biti sinonim za gore navedeno. Tako, na primjer, u odredbama Saveznog zakona „O dioničkih društava» Postoji pravilo prema kojem se na jedinstveno tijelo upravljanja trgovačkim društvima može pozvati i prvi i drugi izraz. Ali u ruskoj praksi upravljanja poduzećem najčešće se koristi izraz "direktor":

• u svrhu određivanja pozicije odgovorne za razvoj bilo kojeg funkcionalnog područja poslovanja (na primjer, "direktor marketinga", "komercijalni direktor");
• u svrhu određivanja najviše rukovodeće pozicije u neprofitne organizacije(na primjer, "ravnatelj škole", "ravnatelj muzeja").

Što se tiče označavanja funkcionalnih radnih mjesta u neprofitnim strukturama, u ovom slučaju najčešće se koristi izraz „zamjenik ravnatelja“.

Na primjer, "zamjenik ravnatelja škole za odgojno-obrazovni rad". Iako su, naravno, u komercijalnim strukturama "zamjenici" prilično česta pozicija.

Zanimljiva je činjenica da neke tvrtke formiraju tzv. Upravne odbore. Međutim, sami direktori, bilo da su generalni (CEO) ili funkcionalni menadžeri, možda nemaju nikakve veze s takvim tijelima upravljanja.

Upravni odbor često uključuje osobe koje uopće ne rade u tvrtki. Sinonim za pojam koji se razmatra je "Nadzorni odbor".

Može li doo poslovati bez direktora?

Može formirati dodatne strukture kao što su, na primjer, odbori.

Usporedba

Temeljnu razliku između predsjednika uprave i direktora treba tražiti ne s pravnog stajališta, već u aspektu praktične uporabe relevantnih pojmova u svrhu označavanja određenih pozicija u društvu. Važan je i opseg djelatnosti organizacije – poslovne ili nekomercijalne djelatnosti.

Tako:

• ključna figura u upravljačkoj strukturi Rusije trgovačka društva- u pravilu "generalni direktor" (ili, neformalno, izvršni direktor), neprofitne organizacije - "direktor";
• funkcionalni menadžeri u komercijalnim tvrtkama - obično "direktori" (marketing, ljudski resursi, itd.)

  itd.), u neprofitnim organizacijama – zamjenici.

U strukturi Upravnog odbora poduzeća, oni ljudi koji zauzimaju bilo koju od gore navedenih pozicija možda uopće neće biti prisutni.

Stol

Uzimajući u obzir koja je razlika između predsjednika uprave i direktora, prikazat ćemo ključne kriterije koje smo identificirali u tablici.

Odgovornost generalnog direktora

Glavnog direktora (direktora, predsjednika) bira skupština sudionika društva na vrijeme utvrđeno statutom društva.

Tvrtka bez direktora: je li moguće i potrebno?

Glavni direktor (direktor, predsjednik) može se birati i izvan svojih članova. Generalni direktor, kao zaposlenik, podliježe svim relevantnim zahtjevima radnog i migracijskog zakonodavstva. Očito je da je djelatnost glavnog direktora povezana s povećanim rizikom, jer on samostalno donosi odluke, uključujući i upravljanje imovinom osnivača.

Odgovornost u LLC-u

Osim toga, obveza se proteže i na druga područja Odnosa. Osnivač je osoba (osobe) koja je potpisala ugovor o osnivanju Društva i dostavila svu potrebnu dokumentaciju.

Nakon registracije, oni automatski postaju ravnopravni sudionici.

sposobnost upravljanja poslovima organizacije; imati pristup računovodstvenim knjigama i dokumentaciji Društva, primati sve informacije o njegovim aktivnostima; sudjelovati u raspodjeli dobiti; može izaći iz LLC-a vlastitu inicijativu; imaju pravo na bilo koji drugi način prodati ili otuđiti svoj udio u temeljnom kapitalu; može zahtijevati dio imovine organizacije nakon njezine likvidacije; druga prava utvrđena Poveljom i zakonodavstvom Ruske Federacije.

Pravovremeni doprinos svog udjela u temeljni kapital.

Za što je odgovoran izvršni direktor ruske tvrtke?

Nastavljajući razgovor o građanskoj odgovornosti direktora, okrenimo se takvoj osnovi kao što je nesolventnost (stečaj) tvrtke krivnjom osoba koje imaju pravo izdavati obvezne pravna osoba upute ili na drugi način imaju sposobnost odrediti njegove radnje.

U skladu s člankom 2. Saveznog zakona od 26. listopada 2002. N 127-FZ "O nesolventnosti (stečaj)" (u daljnjem tekstu "Zakon br. 127-FZ"), ova osoba ima ili je imala manje od dvije godine prije usvajanje od strane arbitražnog suda zahtjeva za proglašavanje stečaja dužnika pravo izdavanja uputa koje obvezuju dužničku organizaciju.

Koja je odgovornost i kazne direktora doo i osnivača za neisplatu plaća i dugova

On oblikuje smjerove djelovanja pravne osobe, kadrovsku politiku, a također rješava mnoga druga pitanja vezana uz djelatnost LLC-a, zastupajući njegove interese. Ravnatelj može biti iz reda osnivača, ali i biti imenovan izvana. U ovom slučaju potrebno je opisati odredbe Zakona o radu Ruske Federacije, Građanskog zakona Ruske Federacije, Kaznenog zakona Ruske Federacije, Zakona o upravnim prekršajima, Poreznog zakona Ruske Federacije.

Osim toga, člancima 14-FZ iz 1998. Kao izvršno tijelo Postupajući isključivo, direktor doo odgovara izvođačima, partnerima, državi za nezakonite manipulacije.

Tko je odgovorni direktor ili osnivač

To je, zapravo, zgodno za OOO.

Uostalom, ispada da sudionik u pravnoj osobi riskira samo svoj udio u odobrenom kapitalu, koji u pravilu nije veći od 10.000 rubalja.

Također, sudionik riskira imovinu Društva, ali koliko imovine je u bilanci poduzeća? U pravilu je prilično mala, pogotovo ako tvrtka ne radi potpuno legalnim metodama.

Zato je doo jedan od najpopularnijih organizacijskih i pravnih oblika. Međutim, postoje neke iznimke od ove odredbe.

Direktore doo osnivači angažiraju za upravljanje poduzećem, a njegova sudbina (u smislu odgovornosti) je nezavidna.

U tom slučaju snosi punu pravnu odgovornost – i materijalnu, i kaznenu, i upravnu.

Krivnja upravitelja mora se dokazati na sudu. Štoviše, osnivači tvrtke mogu tužiti direktora. Odmah možemo reći da su u pogledu odgovornosti osnivači doo zaštićeni zakonom.

Koja su prava i obveze osnivača doo?

To znači da osnivač može svoj udio prenijeti na treće osobe (osim ako Statutom društva nije drugačije određeno), otuđiti ga ovisno o vanjskim okolnostima, a također zahtijevati da Društvo otkupi njegov udio; Dobijte svoj udio u slučaju izlaska ili njegovog kolapsa; Imenovati i razriješiti rukovodstvo Društva u skladu s njegovim Statutom. Izađite u bilo kojem trenutku nakon ispunjavanja obveza i obveznog postupka izlaska. To su, da tako kažem, zakonska prava sudionika.

Sukladno čl.

9. Zakona o insolventnosti i stečaju, čelnik dužnika dužan je podnijeti zahtjev dužniku arbitražnom sudu ako dužnik ispunjava znakove nelikvidnosti i (ili) znakove nedostatnosti imovine; ovrha na imovini dužnika znatno će otežati ili onemogućiti ekonomska aktivnost dužnik itd.

Može li organizacija funkcionirati bez vođe?

Prema važećem zakonodavstvu (članak 40. Zakona o društvima s ograničenom odgovornošću), jedno od tijela upravljanja trgovačkim društvom je isključivo izvršno tijelo (direktor, glavni direktor, predsjednik i dr.).
Rukovodeći se podstavkom "l" dijela 1. čl. 5. Zakona o državna registracija pravnih osoba, u Ujedinjenom državni registar sadrže podatke o „prezime, ime, patronime i položaj osobe koja ima pravo nastupati u ime pravne osobe bez punomoći, kao i podatke o putovnici te osobe ili podatke drugih identifikacijskih isprava u skladu s Zakon Ruska Federacija, i identifikacijski broj porezni obveznik, ako postoji.
Dakle, u skladu s važećim zakonodavstvom, Jedinstveni državni registar pravnih osoba sadrži dovoljne i sveobuhvatne podatke o izvršnom tijelu (Zakon o LLC ne predviđa druga tijela upravljanja).

No, izvršno tijelo ima pravo dio svojih ovlasti izvršnog tijela prenijeti na drugu osobu (na temelju punomoći).

Dakle, dio 1. čl. 185 Građanskog zakonika Ruske Federacije propisuje da je "punomoć pisano ovlaštenje koje jedna osoba izdaje drugoj osobi radi zastupanja pred trećim stranama", a dio 5. ovog članka utvrđuje da je "punomoć u ime pravnoj osobi se izdaje potpisan njezin čelnik ili druga osoba ovlaštena za to osnivačke dokumente, uz primjenu pečata ove organizacije.

Punomoć u ime pravne osobe na temelju državne odn općinsko vlasništvo, za primanje ili izdavanje novca i drugih imovinskih vrijednosti, također mora potpisati glavni (viši) računovođa ove organizacije.

S tim u vezi, kako bi izvršni direktor mogao izvršavati dodijeljene mu ovlasti za poduzimanje radnji za sklapanje ugovora, može mu se izdati odgovarajuća punomoć (uvjet za javnobilježničku ovjeru ove punomoći nije obvezan, uz iznimka transakcija za koje je potrebna javnobilježnička punomoć)

Za referencu: Skrećem pažnju na sljedeću temeljnu činjenicu, izvršni direktor u ovom slučaju je namještenik koji nije povezan s tijelima upravljanja, sukladno važećoj zakonskoj regulativi, iako obavlja dio funkcija ovog tijela. Prilikom donošenja odgovarajućih izmjena Statuta društva u bez greške treba promijeniti strukturu tijela upravljanja društvom.

Procedura za imenovanje izvršnog direktora doo s jednim ili više osnivača vrlo je slična.

Može li organizacija postojati bez direktora?

Glavna razlika je na temelju kojeg dokumenta dolazi do kadrovskih promjena. Ako je osnivač organizacije jedan, onda on sam odlučuje. Ako je osnivača više, tada se sastavlja zapisnik glavne skupštine.

Korak po korak upute

Stoga je organizacija odlučila promijeniti glavnog direktora. Da bi ovaj postupak bio zakonit, potrebno je postupati strogo u skladu s ruskim zakonom i Poveljom organizacije. Postupak će biti sljedeći:

1. Prvo, podnositelj zahtjeva za mjesto glavnog direktora mora izjaviti svoju želju da dobije to mjesto. To se mora učiniti pismeno. Štoviše, dokument se ne sastavlja na ime aktualnog glavnog direktora, već na ime predsjednika skupštine osnivača (u slučaju jednog osnivača, u njegovo ime).
2. Ako tijekom razmatranja zahtjeva osnivači na glavnoj skupštini odluče da im odgovara kandidatura potencijalnog direktora, postavlja se pitanje razrješenja dosadašnjeg glavnog direktora. Štoviše, ne samo da se može otpustiti, već i premjestiti na neku drugu poziciju. Na istoj sjednici odlučuje se o prijemu nove osobe na mjesto glavnog direktora. Sve kadrovske promjene moraju biti zabilježene u protokolu i uredno potpisane.
3. Novi ravnatelj dobiva niz ovlasti. Dakle, može bez punomoći donositi odluke o djelatnostima tvrtke. Stoga je potrebno unijeti podatke o novom upravitelju u Jedinstveni državni registar pravnih osoba i time obavijestiti poreznu službu. Novopečeni direktor može riješiti ovo pitanje podnošenjem prijave i drugih dokumenata Federalnoj poreznoj službi.
4. U roku od 5 dana ravnatelj će dobiti izvadak iz Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba sa svim promjenama.

Inače, osoba može započeti svoju djelatnost kao glavni direktor i prije nego što se svi podaci o njoj prenesu u poreznu službu.

Popis potrebnih dokumenata

Za prijem osobe na mjesto glavnog direktora potrebna je priprema niza obveznih dokumenata, i to:

Potrebno je sastaviti opis posla s kojim je potrebno upoznati osobu koja je preuzela radno mjesto. Njime se nužno propisuju prava, dužnosti i ovlasti osobe koja obnaša dužnost glavnog direktora.

Kadrovske nijanse

DIREKTOR TVRTKE - najvažnija osoba tvrtke. Stoga je potrebno izvršiti njegovo zapošljavanje u strogom skladu s ruskim zakonodavstvom. Na primjer, neka LLC poduzeća koriste standardna forma nalog za zapošljavanje glavnog direktora. No, to nije u potpunosti točno, jer u dokumentu nužno mora biti navedeno da je temelj za zapošljavanje odluka glavne skupštine ili jedinog osnivača. Nalog mora sadržavati i datum zapošljavanja, podatke o protokolu (njegov broj i datum sastavljanja).

Popis potrebnih dokumenata za zapošljavanje može biti različit. Ali to nužno uključuje putovnicu, radna knjižica, dokumenti o obrazovanju. Dodatno, osnivači mogu zatražiti potvrde o završenim tečajevima, preporuke s drugih mjesta rada, potvrdu znanja strani jezici, softver ili nešto drugo.

Koliko dugo se zapošljava izvršni direktor?

Ako slijedite pravila Zakon o radu, odmah možemo reći da je s novim generalnim direktorom moguće sklopiti ugovor na neki dogovoreni rok ili na neodređeno vrijeme. Konkretna odluka se donosi u skladu sa:

• odluka upravnog odbora;
• Povelja doo.

Također je potrebno ne zaboraviti postojanje saveznih zakona u raznim industrijama koji određuju maksimalne uvjete za obnašanje funkcije glavnog direktora. Na primjer, u poljoprivrednom sektoru ne može prijeći 5 godina.

Prilikom postavljanja određenog roka, osnivači tvrtke moraju se voditi nekoliko kriterija:

• ne smije biti predugačak (najčešće se postavlja na oko 2 - 3 godine);
• treba omogućiti izvršnom direktoru da u potpunosti ispuni zadaće koje su mu dodijeljene.

Što još treba učiniti?

Kada se osoba zaposli, trebate prijaviti banci promjenu direktora. Ako se tamo otvori tekući račun, tada ćete ustanovi morati dostaviti i originale naloga za zapošljavanje, odluke skupštine osnivača. Također su potrebni uzorci potpisa novog predsjednika Uprave.

Brojne ovlasti možda nisu navedene ugovor o radu i opis posla. Da biste proširili raspon radnji novog zaposlenika u ovom slučaju, bit će potrebno sastaviti punomoć i ovjeriti je kod bilježnika.

Naši odvjetnici znaju Odgovor na vaše pitanje

Ako želiš znati kako riješiti svoj problem, onda pitati o tome naš dežurni odvjetnik na internetu. Brz je, praktičan i besplatno!

Svako poduzeće, bez obzira na oblik vlasništva, bilo da se radi o individualnom poduzetniku ili doo, odgovorno je potrošačima, zaposlenicima, kao i obveze prema zakonu.

Ovisno o vrsti poduzeća, odgovornost je različita, te se ista kazna ne može primijeniti na poduzetnika pojedinca i čelnika društva s ograničenom odgovornošću.

Odgovornost osnivača doo

Prvo, kazne od osnivača bit će manje nego od glavnog direktora. Odgovornost dioničara bit će izravno proporcionalna njegovom udjelu u organizaciji. Ovisno o uloženom kapitalu (njegova vrijednost može biti minimalna i odgovarati željenom postotku) varira i stupanj odgovornosti.

No, ne treba pretpostaviti da se osnivač društva s ograničenom odgovornošću može izvući. Službeno, osnivač je tzv. manager, odnosno u njegovim su rukama zapravo glavne poluge za upravljanje tvrtkom i kadrovima (je li koristio to pravo, njegova je stvar). Stoga se određene vrste odgovornosti mogu primijeniti i na osnivača LLC-a. Sve ovisi o tome koju je funkciju obavljao u poduzeću i jesu li njegovi postupci/nedjelovanje bili zakoniti i usmjereni na dobrobit organizacije.

Odgovornost direktora

Štoviše, u slučaju lošeg upravljanja financijska izvješća ili, ne daj Bože, neplaćanje poreza - kazna neće biti ništa manje stroga.

Kako praksa pokazuje, postoje dva slučaja u kojima se menadžeri najčešće smatraju odgovornim. Prvi su prekršaji koji su doveli do bankrota poduzeća ili njegove neisplativosti. drugo - menadžerska djelatnost to se kosi s pravilima zakona. Kršenje koje se može izraziti jednom frazom - zlouporaba ovlasti dobiva posebnu popularnost.

To se odnosi na neracionalno korištenje imovine poduzeća u osobne svrhe, neovlašteno korištenje sredstava poduzeća, kao i prekršaje u području zaštite na radu.

Koje se kazne mogu primijeniti na direktora LLC-a? Ovisno o ozbiljnosti prekršaja, odgovornost se može izraziti:

1. Kazne (određeni broj osnovnih jedinica, iznos plaće upravitelj na određeno vrijeme);
2. Popravni-obvezni rad na određeno vrijeme i oduzimanje prava na zauzimanje vodećih pozicija;
3. Uhićenje na vrijeme određeno Građanskim zakonikom;
4. Suzbijanje slobode, uz oduzimanje prava na zauzimanje rukovodećih položaja ili obavljanje djelatnosti na određenom području.

Vrste odgovornosti koje se mogu nametnuti i direktorima i osnivačima LLC-a:

Materijal. To u potpunosti pripada direktoru LLC-a. Što to znači? Ako su radnje ili nedjelovanja glavnog direktora prouzročili materijalnu štetu poduzeću, tada jedan od sudionika u LLC ima puno pravo podnijeti tužbu protiv čelnika, u kojoj ima pravo zahtijevati naknadu štete ili moguće koristi .

Upravni. Takvu odgovornost mogu imati i čelnici poduzeća i samo LLC. Ovdje postoji mala razlika: ako samo direktor LLC-a potpada pod administrativnu odgovornost, ista se odgovornost možda neće odnositi na članove društva. U suprotnom će biti odgovorni i voditelji i sudionici. U kojim slučajevima dolazi upravna odgovornost?

Postoji mnogo opcija:

• bitni prekršaji u poreznom području (prikrivanje ili neplaćanje);
• neisplata plaća zaposlenicima;
• ignoriranje otplate duga;
• fiktivni stečaj ili namjerno dovođenje poduzeća u ovo stanje.

Da bi se identificirao zlonamjerni prekršitelj, potrebno je kretati se po važećem zakonodavstvu, a posebno doslovce poznavati Građanski, Upravni i Kazneni zakon. Potrebno je pažljivo proučiti Povelju organizacije, kao i opis posla menadžeri, osnivači i drugi glumci organizacijama.

I tek nakon pažljivog razumijevanja situacije, treba donijeti odluke. Postoje prilično čudni slučajevi kada, na primjer, direktor poduzeća donosi odluku o aktivnostima organizacije, a druga osoba potpisuje dokumente. U tom slučaju, direktor doo može biti oslobođen odgovornosti i odgovarajuće kazne.

Prilikom odabira pravnog oblika (IP ili LLC), glavni argument u korist registracije tvrtke često je ograničena odgovornost pravne osobe. Po tome se Rusija razlikuje od drugih zemalja u kojima se tvrtka stvara radi partnerstva, a ne zbog izbjegavanja financijskih rizika. Osnovano je oko 70% ruskih komercijalnih organizacija jedini osnivač, on, u većini slučajeva, sam vodi posao.

Mnoge tvrtke zapravo ne funkcioniraju, čak ni ne zarađuju plaću za direktora i ne razlikuju se po profitabilnosti od slobodnjaka koji pruža usluge u svoje slobodno vrijeme. najamni posao vrijeme. Međutim, pravne osobe u Rusiji registrirane su jednako često kao i pojedinačni poduzetnici.

Ako želite saznati u detalje po čemu se organizacija razlikuje od individualni poduzetnik, savjetujemo vam da pročitate članak "", a ovdje ćemo pokušati razbiti mit da je registracija tvrtke siguran način izbjegavanja poslovnih gubitaka.

Odgovornost pravnog lica

Prvo, otkrijmo odakle dolazi samopouzdanje za vodstvo. poduzetničku djelatnost Je li financijski siguran u obliku LLC-a? Članak 56. Građanskog zakonika Ruske Federacije navodi da osnivač (sudionik) nije odgovoran za obveze organizacije, a organizacija nije odgovorna za svoje dugove. Zato se postavlja pitanje: "Koja je odgovornost osnivača DOO?" većina odgovara - samo u granicama udjela u temeljnom kapitalu.

Dapače, ako je tvrtka solventna i na vrijeme otplaćuje državi, zaposlenicima i partnerima, onda je nemoguće uključiti vlasnika u plaćanje računa tvrtke. Stvorena organizacija djeluje u civilnom prometu kao samostalna osoba i sama je odgovorna za svoje obveze. Kao rezultat, stvara se lažan dojam o potpunom nedostatku odgovornosti vlasnika doo prema vjerovnicima i proračunu.

Međutim, ograničena odgovornost društva vrijedi samo dok postoji sama pravna osoba. Ali ako je LLC proglašen stečajem, sudionici se mogu dovesti do dodatne ili supsidijarne odgovornosti. Istina, potrebno je dokazati da su radnje sudionika dovele do financijske katastrofe tvrtke, ali uostalom, vjerovnici koji žele vratiti svoj novac uložit će sve napore da to učine.

Članak 3. Zakona od 8. veljače 1998. br. 14-FZ: „U slučaju nesolventnosti (stečaja) društva krivnjom njegovih sudionika, navedene osobe mogu biti supsidijarno odgovorne za njegove obveze u slučaju nedovoljna imovina poduzeća.”

Supsidijarna odgovornost nije ograničena veličinom temeljnog kapitala, već je jednaka iznosu duga prema vjerovnicima. Odnosno, ako tvrtka u stečaju duguje milijun, tada će se u cijelosti vratiti od osnivača LLC-a, unatoč činjenici da je u temeljni kapital uložio samo 10.000 rubalja.

Dakle koncept ograničenom odgovornošću unutar odobrenog kapitala relevantno je samo za organizaciju. A sudionik se može dovesti do neograničene supsidijarne odgovornosti, što ga financijski izjednačava s pojedinačnim poduzetnikom.

Voditelj i osnivač u jednoj osobi

Supsidijarna odgovornost osnivača i direktora DOO za obveze pravne osobe ima svoje karakteristike. U situaciji kada organizacijom upravlja angažirani izvršni direktor, dio financijskih rizika prelazi na njega. Prema članku 44. Zakona o LLC-u, voditelj je odgovoran društvu za gubitke uzrokovane njegovim krivim radnjama ili nečinjenjem.

Odgovornost za dugove nastaje ako postoje takvi znakovi krivnje ili propusta:

• sklapanje transakcije na štetu interesa poduzeća kojim upravlja, na temelju osobnog interesa;
• skrivanje informacija o pojedinostima transakcije ili nedobijanje odobrenja sudionika, kada postoji takva potreba;
• nepoduzimanje mjera za dobivanje informacija relevantnih za transakciju (na primjer, podaci o izvođaču nisu provjereni ili razjašnjeni, ako priroda posla to zahtijeva);
• donošenje odluka o transakciji bez uzimanja u obzir njemu poznatih informacija;
• krivotvorenje, gubitak, krađa dokumenata poduzeća itd.

U takvim situacijama sudionik ima pravo podnijeti zahtjev protiv voditelja za naknadu prouzročene štete. Ako direktor dokaže da je u procesu rada bio ograničen nalozima ili zahtjevima vlasnika, zbog čega je posao postao neisplativ, tada se s njega skida odgovornost.

Ali što ako je vlasnik menadžer tvrtke? U ovom slučaju neće raditi upućivanje na beskrupuloznog angažiranog menadžera. obvezuje jedino izvršno tijelo da poduzme sve mjere za njihovu otplatu, čak i ako je vlasnik jedini, a na prvi pogled svojim djelovanjem ne zadire u ničije interese.

Indikativno u tom smislu je presuda Arbitražnog suda Židovske autonomne regije od 22. srpnja 2014. u predmetu broj A16-1209/2013, kojom je od osnivača naplaćeno 4,5 milijuna rubalja. Imajući tvrtku koja se dugi niz godina bavi opskrbom toplinom i vodom, na natječaju za pravo zakupa objekata komunalne infrastrukture, izjavio je nova tvrtka s istim imenom. Zbog toga je bivša pravna osoba ostala bez mogućnosti pružanja usluga, te stoga nije vratila iznos prethodno primljenog kredita. Sud je priznao da je insolventnost uzrokovan radnjama vlasnika i naložio otplatu kredita iz osobnih sredstava.

Porezni dugovi

Federalna porezna služba Rusije ponosna je na visoku naplatu poreza u riznicu. Nećemo sada raspravljati o legitimnosti metoda rada poreznih vlasti, jednostavno ćemo priznati da se s njima nije za šaliti. S privatnim vjerovnicima možete se dogovoriti o otpisu dijela duga ili restrukturiranju plaćanja, a s proračunom će iznos duga preko 300.000 rubalja biti kritičan.

Zakonom je propisana i odgovornost osnivača za dugovanja pravne osobe prema državi.

Članak 49. Poreznog zakona Ruske Federacije: "Ako sredstva likvidirane organizacije nisu dovoljna da u potpunosti ispuni obvezu plaćanja poreza i pristojbi, kazni i kazni, preostali dug moraju vratiti sudionici navedene organizacija."

Ako iznos poreznog duga prelazi 300.000 rubalja, a dospijeće je više od 3 mjeseca, tada je organizacija u opasnosti. Potrebno je poduzeti sve mjere za otplatu duga ili proglašenje doo stečaja, inače će Porezni ured, ali već uz uvjet da se voditelj i/ili osnivači priznaju krivima.

Ni pokušaji povlačenja imovine iz organizacije kako ne bi platili zaostale poreze neće dovesti do ničega dobrog. Na primjer, u slučaju br. A07-7955/2009, arbitražni sud Republike Baškortostan doveo je osnivače na supsidijarnu odgovornost pod sljedećim okolnostima.

Tvrtka, koja ima porezni dug u iznosu od 675 tisuća rubalja, prenijela je svu svoju imovinu na drugu organizaciju koju su stvorile iste osobe. Sudionici su smatrali da u nedostatku sredstava za plaćanje poreza i proglašenju stečaja tvrtke prestaju obveze pravne osobe. No, porezna inspekcija je, podignuvši tužbu, dokazala krivnju vlasnika tvrtke za nastanak zaostalih obveza i naplatila dug iz osobnih sredstava.

Naravno, privlačenje osnivača LLC preduzeća za dugove njegove tvrtke je teže i duže od individualnog poduzetnika, jer je stečajni postupak prilično dugotrajan. Međutim, od 2015. porezni inspektori imaju još jedan alat za naplatu - u sklopu pokretanja kaznenog postupka prema članku 199. Kaznenog zakona Ruske Federacije.

Tako je presudom Vrhovnog suda Ruske Federacije br. 81-KG14-19 od 27. siječnja 2015. sud utvrdio da je glavni i jedini vlasnik odgovoran za neplaćanje PDV-a u velikim razmjerima i potvrdio zakonitost oporavak od pojedinacštetu državi u visini neplaćenog iznosa poreza. Ova odluka je, naime, postala sudski presedan, nakon čega se svi takvi slučajevi lakše i brže razmatraju. Osnivač, uz obvezu plaćanja samog duga, dobiva i kaznenu evidenciju.

Postupak odgovornosti

Od kojeg trenutka počinje odgovornost osnivača za rad DOO? Kao što smo već rekli, to je moguće samo u postupku stečaja pravne osobe. Ako organizacija jednostavno prestane postojati, pošteno isplativši sve vjerovnike u procesu, onda ne može biti nikakvih potraživanja prema vlasniku.

Zakon od 26. listopada 2002. br. 127-FZ „O nesolventnosti (stečaju)“, čije odredbe vrijede i 2020. godine, štiti interese proračuna i drugih vjerovnika. U njemu je detaljno opisan postupak provođenja stečaja i privođenja odgovornosti menadžera i vlasnika poduzeća, kao i osoba koje kontroliraju dužnika.

Potonje se odnosi na osobe koje su, iako nisu formalno vlasnici, imale priliku naložiti čelniku ili članovima društva da postupe na određeni način. Na primjer, jedan od najimpresivnijih iznosa u slučaju privođenja supsidijarnoj odgovornosti (6,4 milijarde rubalja) naplaćen je od kontrolnog dužnika osobe koja nije bila dio društva i nije njime formalno upravljala (Rezolucija 17. arbitraže Apelacijski sud u predmetu broj A60-1260/2009).

Upravitelj mora podnijeti zahtjev za priznanje pravne osobe kao dužnika, ali ako to ne učini, onda zaposlenici, druge ugovorne strane i porezna tijela imaju pravo pokrenuti stečajni postupak. Istodobno, strana koja je podnijela tužbu imenuje izabranog arbitražnog upravitelja, a to je od posebnog značaja za privođenje vlasnika obvezama DOO.

Osim toga, radi povećanja stečajne mase tužitelj ima pravo pobijati transakcije izvršene tijekom godine prije donošenja zahtjeva za proglašenje stečajnog dužnika. U slučaju da se transakcija izvrši po cijenama ispod tržišnih, razdoblje osporavanja se produljuje na tri godine.

U postupku razmatranja stečajnog postupka u parnici sudjeluju direktor, vlasnik poduzeća, korisnik. Ako sud prepozna vezu između radnji ovih osoba i insolventnosti, onda se kazna u visini potraživanja tužitelja izriče osobnoj imovini.

Koji se zaključci mogu izvući iz svega ovoga:

1. Odgovornost sudionika nije ograničena na veličinu udjela u temeljnom kapitalu, već može biti neograničena, a otplaćuje se na teret osobne imovine. Osnivanje LLC-a samo radi izbjegavanja financijskih rizika nema puno smisla.
2. Ako poslovanjem vodi angažirani menadžer, predvidite interni postupak izvještavanja koji vam omogućuje potpunu sliku stanja u poslovanju.
3. Računovodstveni izvještaji moraju biti pod strogom kontrolom, gubitak ili izobličenje dokumenata je poseban čimbenik rizika koji ukazuje na namjerni stečaj.
4. Vjerovnici imaju pravo zahtijevati naplatu dugova od samog vlasnika ako je pravna osoba u stečaju i nije u mogućnosti podmirivati ​​svoje obveze.
5. Vlasnika poduzeća teže je privući da podmiruje poslovne dugove nego individualnog poduzetnika, no od 2009. godine broj takvih slučajeva se kreće u tisućama.
6. Vjerovnici moraju dokazati povezanost financijske nelikvidnosti društva i radnji/nečinjenja sudionika, ali u nekim situacijama postoji pretpostavka njegove krivnje, t.j. dokaz nije potreban.
7. Povlačenje imovine iz tvrtke uoči stečaja značajan je rizik kaznene odgovornosti.
8. Bolje je sami pokrenuti stečajni postupak, ali to treba učiniti samo uz uključivanje visoko specijaliziranih odvjetnika s pozitivnim iskustvom u takvim slučajevima.

Dobra večer!
Nadležnost ova dva tijela je različita, ravnatelju, sukladno 3. dijelu čl. 40 FZ "On LLC"

3. Jedini izvršni organ društva:

1) djeluje u ime društva bez punomoći, uključujući zastupanje njegovih interesa i obavljanje poslova;
2) izdaje punomoći za pravo zastupanja u ime društva, uključujući i punomoći s pravom zamjene;
3) izdaje naredbe o imenovanju radnika društva, njihovom premještaju i razrješenju, primjenjuje mjere poticaja i izriče stegovne sankcije;
4) obavlja i druge ovlasti koje ovim saveznim zakonom ili statutom društva nisu u nadležnosti skupštine sudionika društva, upravnog odbora (nadzornog odbora) društva i kolegijalnog izvršnog tijela društva. društvo.

Ustavotvorna skupština (u Vašem slučaju osnivač, ako je takav) Dio 2 čl. 33 2. U nadležnost glavne skupštine sudionika društva spada:

1) utvrđivanje glavnih pravaca djelovanja društva, kao i donošenje odluke o sudjelovanju u udrugama i drugim udrugama gospodarskih udruga;
2) odobrenje statuta društva, unošenje njegovih izmjena ili odobrenje statuta društva u novo izdanje, donošenje odluke da će društvo nastaviti poslovati na temelju modela statuta, odnosno da društvo više neće djelovati na temelju modela statuta, mijenjanje veličine temeljnog kapitala društva, naziv društva, mjesto tvrtke;

4) formiranje izvršnih tijela društva i prijevremeni prestanak njihovih ovlasti, kao i donošenje odluke o prijenosu ovlasti jedinog izvršnog tijela društva na upravitelja, odobrenje takvog upravitelja i uvjeta sporazum s njim, ako statut društva ne odnosi rješavanje ovih pitanja u nadležnost upravnog odbora (nadzornog odbora) društva;

5) izbor i prijevremeni prestanak ovlasti revizijske komisije (revizora) društva;
6) odobravanje godišnjih izvješća i godišnjih bilanci;
7) donošenje odluke o raspodjeli neto dobiti društva među sudionicima društva;
8) suglasnost (donošenje) dokumenata kojima se uređuje interno poslovanje društva (interni dokumenti društva);
9) donošenje odluke o plasmanu obveznica i drugih emisionih vrijednosnih papira od strane društva;
10) imenovanje revizije, odobrenje revizora i utvrđivanje visine plaćanja njegovih usluga;
11) donošenje odluke o reorganizaciji ili likvidaciji društva;
12) imenovanje likvidacijske komisije i odobravanje likvidacionih bilanca;
13) rješavanje drugih pitanja predviđenih ovim saveznim zakonom ili statutom društva.

Na temelju stavka 4. direktora imenuje skupština osnivača.
Na vama je da odlučite tko je od njih “glavni”.
Iskreno.

S pravnog stajališta, odgovornost se odnosi na primjenu mjera prisile od strane državno ovlaštenih tijela za počinjenje kaznenog djela. Odgovornost može biti različita: sve ovisi o stupnju opasnosti počinjenog krivnje, visini štete itd. Razlike u vrstama odgovornosti dovele su do toga da je kazna za počinjenje krivnje uređena različitim kodificiranim zakonima, ovisno o stupnju društvene opasnosti kaznenog djela, područjima njegova počinjenja. U ovom članku ćemo razmotriti odgovornost direktora doo i osnivača za neisplatu plaća, za neplaćanje poreza, za dugove, za nepodnošenje poreznih prijava.

Opća načela odgovornosti glavnog direktora doo

Doo je jedan od organizacijskih i pravnih oblika pravne osobe (u daljnjem tekstu – LE). Može ga osnovati više ili jedan osnivač, glavni direktor se imenuje na glavnoj skupštini, izvršna je karika u doo. On oblikuje smjerove djelovanja pravne osobe, kadrovsku politiku, a također rješava mnoga druga pitanja vezana uz djelatnost LLC-a, zastupajući njegove interese. Ravnatelj može biti iz reda osnivača, ali i biti imenovan izvana.

U ovom slučaju potrebno je opisati odredbe Zakona o radu Ruske Federacije, Građanskog zakona Ruske Federacije, Kaznenog zakona Ruske Federacije, Zakona o upravnim prekršajima, Poreznog zakona Ruske Federacije. Osim toga, člancima 14-FZ iz 1998. Kao izvršno tijelo koje djeluje isključivo, direktor doo je odgovoran izvođačima, partnerima i državi za nezakonite manipulacije. Može biti odgovoran za:

• materijal;
• zločinački;
• upravni.

Odgovornost direktora doo

U obzir se uzima članak 277. Zakona o radu Ruske Federacije. Utvrđuje da je ravnatelj financijski odgovoran u cijelosti. Negativna situacija nastaje kao posljedica štete koja je nastala zbog njegovih radnji krive prirode, uzrokovanih pogrešnim odlukama u sferi upravljanja, nepravilna izvedba obveze. Spominjemo čl. 233. istog zakona, prema kojem je sudionik ugovora o radu odgovoran drugoj strani za nanošenje štete. Što se podrazumijeva pod štetom? To je stvarno rasipanje imovine pravne osobe ili njeno propadanje, isključivanje imovine trećih osoba iz bilance društva, ako je ono odgovorno za to. Osim toga, šteta se odnosi na nerazumno trošenje ili neopravdanu kupnju imovine. Direktor pravne osobe odgovoran je čelniku:

• za štetu (stvarnu, usmjerenu) koju je osobno prouzročio ravnatelj;
• za štetu koju je društvo pretrpjelo kao posljedica naknade štete drugim osobama.

Zakonodavac je predvidio situacije u kojima direktor može snositi ne samo navedenu odgovornost, već i neisplativost poduzeća. Da bismo definirali pojam „gubitaka“, okrenimo se člancima Građanskog zakonika Ruske Federacije, posebice 15. Građanskog zakona Ruske Federacije. Gubici su troškovi koje je žrtva napravila ili će napraviti radi povrata povrijeđenog prava, zbog gubitka imovine, uključujući i izgubljenu dobit.

Odgovornost se ne izriče ako je šteta nastala uslijed okolnosti povezanih s neodređenom silom, u izvanrednim situacijama, u drugim slučajevima utvrđenim odredbama zakona.

Administrativna odgovornost direktora doo

Ova vrsta odgovornosti predviđena je odredbama Zakona o upravnim prekršajima, posebnim zakonima. Nameće se kako pravnoj osobi tako i izravno njenoj glavi.

Kaznena odgovornost direktora doo

Podliježe Kaznenom zakonu Ruske Federacije za zločine u gospodarskom području, kao i za krivična djela počinjena protiv prava i sloboda građana. Za ova kaznena djela, zakon utvrđuje novčanu kaznu, uhićenje za direktora LLC-a. Gotovo svaki članak predviđa rad (javni), uhićenje. Sudac, razmatrajući posebne okolnosti slučaja, ima pravo spojiti kaznu izricanjem novčane kazne i uhićenjem. Kazneni zakon Ruske Federacije sadrži 2 skupine kazni za direktora LLC-a:

1. Mala kazna i uhićenje.
2. Velike kazne i dugotrajno uhićenje.

U Kaznenom zakonu Ruske Federacije može se pronaći kazna za slične članke s Zakonom o upravnim prekršajima:

• nezakonito poslovanje (171);
• nezakonito primanje zajma (176);
• protuzakonito korištenje žiga (čl. 180).

Ova djela su kažnjiva prema Kaznenom zakonu Ruske Federacije ako je redatelj nezakonitim radnjama prouzročio štetu. Kriterij: posebno velika veličina - od 1 milijun rubalja.

Porezna obveza direktora

Voditelj poduzeća ne smatra se sudionikom u krivičnim radnjama u porezno područje. U slučaju problema s porezima u poduzeću, odgovarat će pravne osobe koje su počinile nezakonite radnje.

Primjer #1. Pojava odgovornosti direktora

Natalia Ivanova godinu dana radi kao računovođa u Kot doo. Tvrtka je angažirana restoransko poslovanje. Tvrtka ima tri osnivača i angažiranog direktora. Osnivači su mu neslužbeno dali 3 milijuna rubalja. Nisu sastavili ugovor o kreditu kao deponenti sredstava. Tvrtka posluje 2 godine, ali nema dobiti. Osnivači su počeli postavljati pitanja direktoru zašto se njihovo poduzeće ne razvija. Za svog mandata direktor je kupio stan. Ne može računati za novac. U tom slučaju, direktor se može smatrati odgovornim prema Kaznenom zakonu Ruske Federacije. Za pomoć člancima 159. ili 160. Kaznenog zakona Ruske Federacije.

Tko je osnivač doo?

Osnivač može biti građanin, pravna osoba koja stvara novo poduzeće. Osnivača može biti više, a zakon ne zabranjuje stvaranje novog objekta ekonomska aktivnost jedna osoba. Zadaci osnivača uključuju:

• stvaranje statuta poduzeća;
• stvaranje odobrenog kapitala;
• registracija pravne osobe;
• pronalaženje pravne adrese pravne osobe;
• registracija pravnih osoba za porezno računovodstvo;
• stvaranje pečata;
• ulaziti porezne isprave na YL;
• otvaranje bankovnog računa;
• polaganje novca na tekući račun;
• izbor osoblje za poslovanje.

Odgovornost osnivača

Ako nastane supsidijarna odgovornost, koja na dodatni način predviđa obveze osnivača, osnivač je odgovoran prema Zakonu 127-FZ iz 2002. Njegove odredbe predviđaju mogućnost otplate dugova zajmodavcima iz osobnih sredstava. Zajmodavci imaju pravo privući osnivača na odgovornost, uključujući osobe iz društva na direktorskim pozicijama itd. To je realno u postupku stečaja doo, u sljedećim situacijama kod osnivača:

• donio je odluku o radu DOO, ova odluka je postala neisplativa za partnere, vjerovnike;
• donio je odluku koja je ubrzala stečaj DOO;
• nije osigurao odgovarajuću razinu čuvanja računovodstvene dokumentacije, poreznog izvješćivanja;
• nije podnio zahtjev Arbitražnom sudu Ruske Federacije za priznanje pravne osobe nesolventnom.

Ako se dogodila barem jedna od navedenih situacija, vjerovnik, druga osoba zainteresirana za postupak, može zahtijevati otplatu dužničkih obveza DOO na teret akumulirane štednje osnivača (osobne). Prvi korak u ovom postupku je tužba uz koju se prilažu dokazi o krivnji vlasnika.

Prema čl. 179 Kaznenog zakona Ruske Federacije, osnivač se može smatrati odgovornim prema Kaznenom zakonu ako su njegove radnje bile usmjerene na prisilu da se izvrši transakcija ili da je odbije: te su radnje naknadno utjecale na štetu organizaciji neizravno ili izravno.

Osnivač, osim toga, drugi visoki dužnosnici pravne osobe, prema općeprihvaćenim normama Kaznenog zakona Ruske Federacije, kažnjavaju se prema zakonu ako je osnivač pokrenuo, izvršio radnje usmjerene na:

• izbjegavanje plaćanja poreza, pristojbi za pravne osobe;
• povrede u vezi s prometom vrijednosnih papira pravnih osoba;
• carinski prekršaji.

Moguće je dovesti osnivača na odgovornost prema Kaznenom zakonu Ruske Federacije u sklopu podnošenja tužbe. Podnositelji zahtjeva mogu biti vjerovnici, bivši ortaci pravne osobe. Ako je tužitelj u predmetu koji se odnosi na naknadu štete poduzeće, interese na sudu u ovoj situaciji zastupa upravitelj. Ova osoba mora proći natjecateljsku selekciju. U situaciji kada arbitražni sud proglasi stečaj nad pravnom osobom, počinje djelovati arbitražni upravitelj.

Primjer #2. Pojava odgovornosti osnivača doo

Marina N. pristala je postati jamac po ugovoru o zajmu svoje sestrične. Dao joj je paket dokumenata na potpisivanje, argumentirajući svoj postupak zahtjevima kreditne institucije u kojoj je podigao kredit. Maria N. potpisala je dokumente. Nakon nekog vremena od brata je saznala da je postala osnivač Romashka LLC-a, imajući u njemu 100% udjela u odobrenom kapitalu. U odsutnosti Marije N. održavali su se sastanci u društvu, funkcioniralo je. Na jednom od tih sastanaka izabran je sljedeći ravnatelj, a osnivači su istupili iz društva. Od njih je ostala samo Marija N. U kasnijem periodu Marija N. nije potpisivala dokumente, postoji sumnja da su za nju potpisivale druge osobe tijekom rada pravne osobe. Maria N ima jednu ovršnu ispravu za nepodmireni kredit.

Po ovoj ovrsi ona gasi dug. Nedavno joj je donijeta još jedna ovrha u iznosu od 800.000 rubalja, ali protiv Romashka LLC. Što bi žena trebala učiniti u ovoj situaciji? Kako pozvati na odgovornost osnivača (drugog, trećeg) i više dužnosnike Romashka LLC? Bilo bi lijepo napisati izjavu policiji da su određeni rođaci bili angažirani u stvarnom upravljanju Romashka LLC-om, zavaravajući njezino povjerenje. Da Marija N. nikako nije mogla kontrolirati rad društva, radi kao profesorica u školi. Sud može priznati Maria N kao fiktivnog vođu, te podijeliti supsidijarnu odgovornost između osnivača i službenika koji rade u tvrtki.