Qo'riqchi majburiydir. Qo'riqchi ishda nima qiladi? Ob'ekt xavfsizligini tashkil etish to'g'risida

Korxona qo'riqchisining ish tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga soladi. U o'z ichiga oladi funktsional majburiyatlar, huquqlar, xodim javobgarlik turlari, uni ishga qabul qilish va lavozimidan ozod qilish tartibi, bo'ysunish qoidalari, tajribaga, ma'lumotga qo'yiladigan talablar.

Hujjat korxonaning xavfsizlik bo'limi boshlig'i tomonidan tuziladi. Tasdiqlaydi Bosh direktor.

Ta'limning standart shaklining bir qator qoidalari muassasaning o'ziga xos xususiyatlariga qarab farq qilishi mumkin.

Korxona qo'riqchisining odatiy ish tavsifi namunasi

I. Umumiy holat

1. Korxonaning qo'riqchisi "ishchilar" toifasiga kiradi.

2. Korxonaning qo'riqchisi bevosita xavfsizlik bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi.

3. Korxona qo‘riqchisi lavozimiga kamida to‘liq o‘rta ma’lumotga va shu kabi lavozimda kamida bir yil ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

4. Korxonaning qo'riqchisini tayinlash yoki ishdan bo'shatish xavfsizlik bo'limi boshlig'ining taklifiga binoan bosh direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

5. Korxona qo'riqchisi yo'qligi davrida uning javobgarligi, huquqlari, funktsional majburiyatlari belgilangan tartibda tayinlangan boshqa mansabdor shaxsga yuklanadi.

6. Korxona qo'riqchisi bilishi kerak:

muassasaga kirishni nazorat qilishni tashkil etish bo'yicha yo'riqnomalar, ruxsatnomalar, jo'natmalar va boshqa hujjatlar namunalari;
xavfsizlik faoliyatini belgilaydigan qonun hujjatlari, Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari;
tovar-moddiy boyliklarni olib kirish, olib chiqish, olib o‘tish uchun ruxsatnomalar berish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxslarning imzolari;
o'g'irlik sodir etishda gumon qilingan shaxslarni hibsga olish tartibi; tegishli materiallarni loyihalash qoidalari;
tovarlarni tekshirish tartibi;
aloqa, xavfsizlik, yong'in signalizatsiyasi bilan ishlash qoidalari;
qurolsizlantirish, binolarni qo'riqlashda qabul qilish, signalni ishga tushirishga javob berish tartibi;
normalari biznes aloqasi, odob-axloq qoidalari;
yong'in o'chirish vositalari, aloqa vositalarining joylashuvi, ulardan foydalanish qoidalari.

7. Korxona qo‘riqchisi o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

muassasa rahbariyatining buyruqlari, farmoyishlari;
rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari;
Korxona ustavi;
ushbu ish tavsifi;
ichki mehnat qoidalari, korxonaning boshqa boshqaruv hujjatlari.

II. Korxona qo'riqchisining mehnat majburiyatlari

Korxona qo'riqchisi quyidagi vazifalarni bajaradi:

1. Ob'ektlar va moddiy boyliklarni muhofaza qilish xizmatini amalga oshiradi.

2. Muhofaza etiladigan obyektlar hududiga chiqib ketayotgan, o‘tib ketayotgan shaxslarning hujjatlarini tekshiradi.

3. Tovar-moddiy boyliklarning harakatlanishi, importi, eksporti, olib tashlanishini nazorat qiladi.

4. Xavfsizlik qurilmalarining ishlashini nazorat qiladi, yong'in signalizatsiyasi korxonalar. Ularning faollashtirilganligi to'g'risida bevosita boshliqqa, ichki ishlar bo'limi navbatchisiga yoki o't o'chirish bo'limiga xabar beradi.

5. Xodimlarni, buyumlarni, qo'l yuklarini, korxonaga tashrif buyuruvchilarni ko'zdan kechiradi.

6. Mas'ul shaxslardan himoyalangan binolarni qabul qiladi, signalizatsiya uskunalarini yoqadi.

7. Signalning sabablarini aniqlaydi, qoidabuzarlarni ushlab turish yoki yong'inni bartaraf etish choralarini ko'radi.

8. Qo'riqlanadigan ob'ektdan moddiy boyliklarni noqonuniy olib o'tishda yoki huquqbuzarlik sodir etishda gumon qilingan shaxslarni ushlaydi. Ularni qorovulxonaga, politsiya bo'limiga kuzatib boradi.

9. Qo'riqlanadigan ob'ektda signal berilganda, u nazorat punktini yopadi, u orqali transport vositalari va odamlarning harakatini to'xtatadi. O'tish faqat xavfsizlik boshlig'ining ruxsati bilan amalga oshiriladi.

10. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi doirasida qo'riqlanadigan ob'ektda huquqbuzarliklarning oldini oladi.

11. O'zining bajarishida maxsus vositalardan foydalanadi ish vazifalari.

12. Qo'shimcha hujjatlarning yukning sifat va miqdor tarkibiga muvofiqligini tekshiradi.

13. Himoya obyektlarini buxgalteriya hujjatlariga tegishli yozuvlar bilan qabul qiladi, topshiradi.

14. O'g'irlik, muhrlarning shikastlanishi, tovar-moddiy boyliklarning o'g'irlanishi belgilari aniqlangan taqdirda korxona rahbariga va ichki ishlar bo'limi navbatchisiga xabar beradi.

15. Korxonaga tashriflar jurnalini yuritadi.

16. Ma'lumotlarga hissa qo'shadi axborot bazalari davlat raqamlari, transport vositalarining markalari, ularning kelish vaqti, korxona hududidan chiqib ketish vaqti, tovarlarga hamrohlik qiluvchi hujjatlar haqida.

III. Huquqlar

Korxonaning qo'riqchisi quyidagi huquqlarga ega:

1. Korxona ishi bilan bog'liq bo'lgan takliflarni rahbariyatga kiritish.

2. Korxona faoliyatida aniqlangan kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbarga ma’lum qilish. Ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

3. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari xodimlari bilan mehnat masalalari bo'yicha muloqotga kirishish.

4. O'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

5. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash.

6. Xavfsizlik bo'limi faoliyatiga oid kompaniya rahbariyatining qarorlari haqida ma'lumot olish.

7. Hayot yoki sog'liq uchun xavf tug'ilganda o'z vazifalarini bajarmaslik.

8. Rahbariyatga o'z ishini va korxona faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar yuborish.

9. Qabul qiling mustaqil qarorlar o'z vakolatlari doirasida.

10. Rahbariyatdan o'z vazifalarini bajarishi, moddiy boyliklar, hujjatlarning saqlanishi uchun normal sharoit yaratishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Korxonaning qo'riqchisi quyidagilar uchun javobgardir:

1. Mehnat intizomi talablarini, ichki mehnat qoidalarini, yong'indan himoya qilish standartlarini, xavfsizlik choralarini buzish.

2. Odob me'yorlarini buzish, ishbilarmonlik muloqoti.

3. Buxgalteriya hujjatlarining sifati.

4. Noto'g'ri ishlash ularning ish majburiyatlari.

5. Shaxsiy ma'lumotlar bilan qonunga xilof ravishda ishlash, tijorat sirlarini, maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish.

6. Korxona manfaatlarini rahbariyat tomonidan ruxsat etilmagan tarzda ifodalash.

7. Korxonaga, pudratchilarga, xodimlarga, davlatga yetkazilgan zarar.

8. Ularning harakatlarining oqibatlari, mustaqil qarorlar.

9. Korxonaning boshqaruv hujjatlari qoidalarini buzish.

10. Korxona rahbariyatiga, mijozlarga, tashrif buyuruvchilarga ataylab yolg'on ma'lumotlar berish.

Qonuniy jihatdan belgilangan xususiy qo'riqchining huquqiy maqomi sifatli bajarish uchun huquqlar, majburiyatlar va majburiyatlarning ajralmas majmui sifatida mehnat funktsiyasi qo'riqlanadigan mulkni, fuqarolarni, ommaviy tadbirlar o'tkaziladigan joylarni himoya qilish uchun.

Xususiy qo‘riqchining huquqiy maqomiga ega bo‘lish huquqi kasbiy tayyorgarlikdan o‘tgan va malaka imtihonini topshirgan fuqarolarga beriladi va xususiy qo‘riqchining guvohnomasi bilan tasdiqlanadi. Malaka imtihonini topshirish va xususiy qo‘riqchi guvohnomasini berish tartibi Hukumat tomonidan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi... Xususiy qo'riqchi xususiy qo'riqlash tashkiloti bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlaydi va uning mehnat faoliyati mehnat qonunchiligi va ushbu Qonun bilan tartibga solinadi. Xususiy qo‘riqchi olingan malakaga muvofiq ushbu Qonunda nazarda tutilgan huquqlardan faqat xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimi sifatidagi mehnat funktsiyasini bajargan davrdagina amalga oshiradi.

Shaxsning xususiy qo'riqchisi huquqiy maqomiga ega bo'lish uchun ariza berishga haqli emas:

1) Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lmaganlar;

2) o'n sakkiz yoshga to'lmagan;

3) sud qarori bilan muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topilgan;

4) xususiy qo'riqchining vazifalarini bajarishga to'sqinlik qiladigan kasalliklari bo'lganlar. Bunday kasalliklar ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi;

5) qasddan jinoyat sodir etganlik uchun sudlanganligi;

6) jinoyat sodir etganlikda ayblanganlar (ularning aybi to‘g‘risidagi masala qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etilgunga qadar);

7) o'tmagan kasbiy ta'lim qo'riqchi sifatida ishlash;

8) unga nisbatan Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq o'tkazilgan tekshirish natijalariga ko'ra, huquqbuzarlik xavfi ortishi sababli xususiy xavfsizlik faoliyatini amalga oshirishga yo'l qo'ymaslik to'g'risidagi xulosa mavjud. fuqarolarning huquq va erkinliklari, jamoat xavfsizligiga tahdidning paydo bo'lishi, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda tayyorlanadi va ichki ishlar bo'yicha federal ijroiya organi bo'limi boshlig'i tomonidan tasdiqlanadi, uning o'rinbosarlari yoki ichki ishlar vaziri, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti bo'yicha ichki ishlar boshqarmasi (bosh boshqarmasi) boshlig'i yoki ushbu mansabdor shaxslar sifatida xususiy xavfsizlik faoliyatini litsenziyalash bo'yicha harakatlarni amalga oshirishga vakolatli shaxslar;

9) muddatidan oldin tugatilgan vakolatlar davlat idorasi yoki Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq komissiya bilan bog'liqligi sababli davlat xizmatidan, shu jumladan huquqni muhofaza qilish organlaridan, prokuraturadan, adliya organlaridan bo'shatilgan. intizomiy huquqbuzarlik, intizomni qo'pol yoki muntazam ravishda buzish, davlat xizmatchisining sha'niga tuhmat qiluvchi huquqbuzarlikni sodir etish, unga bo'lgan ishonchni yo'qotish, agar vakolatlari muddatidan oldin tugatilgan yoki ishdan bo'shatilgandan keyin uch yildan kamroq vaqt o'tgan bo'lsa;

10) ushbu moddaning to'rtinchi qismining 1-bandida nazarda tutilgan asoslar bo'yicha xususiy qo'riqchi guvohnomasi bekor qilingan, agar uni bekor qilish to'g'risidagi qaror qabul qilingan kundan boshlab bir yildan kam vaqt o'tgan bo'lsa;

11) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda barmoq izini majburiy davlat ro'yxatidan o'tkazmaganlar.

Shaxsiy xavfsizlik kartasi besh yil muddatga beriladi. Xususiy qo'riqchi guvohnomasining amal qilish muddati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda uzaytirilishi mumkin. Xususiy qo‘riqchi guvohnomasining amal qilish muddatini uzaytirish ushbu Qonunning 15-moddasi 2-bandida ko‘rsatilgan ta’lim muassasalarida malaka oshirishdan keyingina amalga oshiriladi.

Shaxsiy xavfsizlik kartasi quyidagi hollarda bekor qilinadi:

1) xususiy qo'riqchini yil davomida davlat hokimiyati organlariga daxldor ma'muriy huquqbuzarliklar, boshqaruv tartibiga qarshi ma'muriy huquqbuzarliklar va jamoat tartibi va jamoat xavfsizligiga tajovuz qiluvchi ma'muriy huquqbuzarliklar uchun takroran ma'muriy javobgarlikka tortish;

2) fuqaro xususiy qo'riqchining huquqiy maqomiga ega bo'lishni talab qila olmaydigan holatlarning yuzaga kelishi;

3) xususiy qo'riqchi guvohnomasining amal qilish muddati tugashi, bunday guvohnomani berishdan ixtiyoriy ravishda voz kechish yoki bunday guvohnoma berilgan fuqaroning vafoti.

Xususiy qo‘riqchining shaxsiy guvohnomasi ichki ishlar organining qarori bilan bekor qilinadi. Uni qaytarib olish tartibi belgilanadi federal organ ijroiya hokimiyati, ichki ishlar uchun mas'ul.

Qonun tartib va qoidalarni belgilab berdi maxsus vositalar va o'qotar qurollardan foydalanish

Xususiy qo‘riqlash faoliyatini amalga oshirishda o‘qotar qurol va maxsus vositalardan faqat ushbu Qonunda nazarda tutilgan hollarda va tartibda foydalanishga yo‘l qo‘yiladi. O‘qotar qurollar va ular uchun patronlarning turlari, turlari, modellari, soni, ularni olish va muomalaga kiritish tartibi, shuningdek, maxsus vositalarning turlari va modellari, ularni sotib olish, hisobga olish, saqlash va kiyish tartibi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksi bilan tartibga solinadi. Rossiya Federatsiyasi hukumati. Xizmat quroli bilan ta'minlash normasi xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish bilan bog'liq bo'lgan ehtiyojni hisobga olgan holda belgilanadi va ikkita xususiy qo'riqchi uchun birdan ortiq bo'linma bo'lishi mumkin emas.

Maxsus vositalar yoki o'qotar qurollardan foydalanganda qo'riqchi kerak:

maxsus vositalar yoki o‘qotar qurollarni qo‘llashni kechiktirish uning hayoti va sog‘lig‘iga bevosita xavf tug‘diradigan yoki boshqa og‘ir oqibatlarga olib kelishi mumkin bo‘lgan hollar bundan mustasno, ulardan foydalanish niyati to‘g‘risida ogohlantirish, shu bilan birga ularning talablarini bajarish uchun etarli vaqt;

Huquqbuzarlikning xususiyati va xavflilik darajasi va uni sodir etgan shaxslarga, shuningdek, berilgan qarshilik kuchiga qarab, xavfni bartaraf etishda yetkazilgan zararning minimal bo‘lishini ta’minlashga harakat qilish;

Jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsating va ularni imkon qadar tezroq xabardor qiling. qisqa muddat sog'liqni saqlash va ichki ishlar organlari (2009 yil 25 dekabrdagi 267-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)

Har qanday o'lim yoki shaxsiy jarohatlar haqida darhol prokurorga xabar bering.

Xususiy qo'riqchilar o'qotar qurol va (yoki) maxsus jihozlardan foydalanish bilan bog'liq sharoitlarda harakat qilishga yaroqliligini davriy tekshiruvdan o'tkazishlari shart. Davriy tekshiruvlarning mazmuni, ularni o'tkazish tartibi va muddatlari ichki ishlar bo'yicha federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi.

Qo‘riqchining maxsus vositalar yoki o‘qotar qurollarni o‘z vakolatlari doirasidan tashqari, o‘ta zarurat yoki zaruriy mudofaa sharoitida qo‘llashi qonun hujjatlarida belgilangan javobgarlikka sabab bo‘ladi.

Maxsus vositalardan foydalanish

Xususiy xavfsizlik faoliyati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari uchun belgilangan maxsus vositalardan foydalanish qoidalariga bo'ysunadi.

Xususiy qo'riqchilar quyidagi hollarda maxsus vositalardan foydalanish huquqiga ega:

1) ularning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid soluvchi hujumni qaytarish;

2) huquqbuzar jismoniy qarshilik ko'rsatsa, ular tomonidan qo'riqlanadigan mulkka qarshi jinoyatni bostirish.

Homiladorlikning aniq belgilari bo'lgan ayollarga, nogironlik belgilari aniq bo'lgan shaxslarga va voyaga etmaganlarga, agar ularning yoshi aniq yoki xususiy qo'riqchiga ma'lum bo'lsa, maxsus vositalardan foydalanish taqiqlanadi, agar ular qurolli qarshilik ko'rsatmasa, guruh yoki boshqa hujum sodir etmasa. xususiy qo'riqchining yoki qo'riqlanadigan shaxsning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladi.

O'qotar qurollardan foydalanish

1) o'z hayoti bevosita xavf ostida bo'lgan hujumni qaytarish uchun;

2) qo'riqlanadigan mulkka guruh yoki qurolli hujumni qaytarish uchun;

3) qurol ishlatish niyati haqida ogohlantirish (havoga otish), shuningdek signal berish yoki yordam chaqirish.

Ayollarga, nogironligi aniq belgilari bo‘lgan shaxslarga va voyaga etmaganlarga, agar ularning yoshi aniq yoki qorovulga ma’lum bo‘lsa, ularga nisbatan o‘qotar quroldan foydalanish taqiqlanadi, qurolli qarshilik ko‘rsatish, qo‘riqchi hayotiga tahdid soluvchi qurolli yoki guruhli hujum sodir etish hollari bundan mustasno. yoki qo'riqlanadigan mulk, shuningdek, ruxsat etilmagan shaxslar qurol ishlatish natijasida jarohat olishi mumkin bo'lgan odamlarning ko'pligi bo'lganda.

Ta’kidlash joizki, xususiy qo‘riqchining huquqiy maqomi to‘g‘risidagi nizomda qo‘riqchining huquq, burch va majburiyatlari majmui sifatida qonun chiqaruvchi ushbu huquqiy normaning moddiy va muhim tomonlarini to‘liq ochib bermagan.

Qo'riqchining huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlarini belgilovchi normalarni ikkita katta guruhga bo'lish afzaldir. Birinchisi umumiylikni o'z ichiga oladi huquqiy tartibga solish, amaldagi qonunchilik va boshqa hujjatlarda mustahkamlangan federal daraja... Ikkinchisi - ish beruvchi va xavfsizlik xizmatlarining mijozi tomonidan chiqarilgan mahalliy aktlar bilan belgilanadigan xususiy standartlar.

Keling, amaldagi qonunchilikda umumiy huquqiy normalar va ularning rivojlanish tendentsiyalarini ko'rib chiqishga murojaat qilaylik.

Xususiy qo'riqchining huquqlari

1. Mehnat shartnomasi bo'yicha xodim bo'lgan xususiy qo'riqchining huquqlari (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 21-moddasi)

Xulosa, o'zgartirish va tugatish mehnat shartnomasi Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda va shartlarda;

Uni mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish bilan ta'minlash;

Ko'rsatilgan shartlarga javob beradigan ish joyi davlat standartlari tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish va jamoa shartnomasi;

O'z vaqtida va to'liq to'lov ish haqi malakaga, ishning murakkabligiga, bajarilgan ishlarning miqdori va sifatiga muvofiq;

Oddiy ish vaqtini belgilash, ayrim kasblar va ishchilar toifalari uchun qisqartirilgan ish vaqtini belgilash, haftalik dam olish kunlarini, ishlamaydigan bayramlarni, yillik haq to'lanadigan ta'tillarni berish bilan ta'minlangan dam olish;

Ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq ishonchli ma'lumot;

Mehnat kodeksida, boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda kasbiy tayyorgarlik, qayta tayyorlash va malakasini oshirish;

Birlashma, shu jumladan o'z mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun kasaba uyushmalarini tuzish va ularga kirish huquqi;

Mehnat kodeksi, boshqa federal qonunlar va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shakllarda tashkilotni boshqarishda ishtirok etish;

o'z vakillari orqali jamoaviy muzokaralar olib borish va jamoa shartnomalari va shartnomalarini tuzish, shuningdek, jamoa shartnomasi, bitimlar bajarilishi to'g'risidagi ma'lumotlar;

ularning mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini qonun bilan taqiqlanmagan barcha vositalar bilan himoya qilish;

Shaxsiy va jamoaviy mehnat nizolarini, shu jumladan ish tashlash huquqini ushbu Kodeksda va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda hal qilish;

Xodimga mehnat majburiyatlarini bajarishi munosabati bilan etkazilgan zararni qoplash va ushbu Kodeksda, boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda ma'naviy zararni qoplash;

Federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda majburiy ijtimoiy sug'urta.

2. Xavfsizlik funktsiyalarini bajaruvchi xususiy qo'riqchining huquqlari

Xavfsizlik funktsiyalarini bajaruvchi xususiy qo'riqchi, xususiy xavfsizlik tashkilotining xodimi sifatida quyidagi xizmatlar turlarini ko'rsatishga haqli:

fuqarolarning hayoti va sog'lig'ini himoya qilish;

mulkdorlarning mulkini, shu jumladan uni tashish paytida himoya qilish;

xavfsizlik va yong'in signalizatsiya tizimlarini loyihalash, o'rnatish va texnik xizmat ko'rsatish;

ommaviy tadbirlar o'tkaziladigan joylarda tartibni ta'minlash.

Xususiy xavfsizlik faoliyatini amalga oshirishda maxsus vositalar va o'qotar qurollardan foydalanishga faqat ushbu Qonunda nazarda tutilgan hollarda va tartibda ruxsat etiladi (10.01.2003 yildagi 15-FZ-sonli Federal qonuniga kiritilgan o'zgartirishlar).

Qo'riqchilar maxsus vositalardan foydalanish huquqiga ega:

ularning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid soluvchi hujumni qaytarish, himoyalangan fuqarolarning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid soluvchi hujumni qaytarish;

Huquqbuzar jismoniy qarshilik ko'rsatsa, o'zlari qo'riqlayotgan mulkka qarshi jinoyatning oldini olish ("Xususiy detektiv va qo'riqlash faoliyati to'g'risida"gi Qonunning 17-moddasi).

Qo'riqchilar quyidagi hollarda o'qotar quroldan foydalanish huquqiga ega:

O'z hayoti xavf ostida qolganda hujumni qaytarish;

Qo'riqlanadigan mulkka guruh yoki qurolli hujumni qaytarish uchun;

Quroldan foydalanish niyati to‘g‘risida ogohlantirish (havoga o‘q uzish), shuningdek signal berish yoki yordam chaqirish (“Xususiy detektiv va qo‘riqlash faoliyati to‘g‘risida”gi Qonunning 18-moddasi).

Qo'riqlanadigan mulkka noqonuniy tajovuz qilgan shaxs huquqbuzarlik sodir etilgan joyda qo'riqchi tomonidan ushlanishi va darhol ichki ishlar organiga (politsiyaga) o'tkazilishi kerak. (“Xususiy detektiv va qo‘riqlash faoliyati to‘g‘risida”gi Qonunning 12-moddasi).

Xususiy detektiv va qo‘riqlash faoliyati bilan shug‘ullanuvchi fuqarolar detektiv yoki qo‘riqlash harakatlarini amalga oshirish munosabati bilan vafot etgan, jarohatlangan yoki sog‘lig‘iga boshqa shikast yetgan hollarda tegishli korxona (birlashma) mablag‘lari hisobidan majburiy sug‘urta qilinadi (2-qism). 19-moddaning 6.06.2005 yildagi 59-FZ-son Federal qonuni bilan o'zgartirilgan).

Xavfsizlik xizmatini ko‘rsatuvchi shaxslarga o‘z xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan qarshilik ko‘rsatish, tahdid qilish yoki zo‘ravonlik qilish qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka sabab bo‘ladi (“Xususiy detektiv va qo‘riqlash faoliyati to‘g‘risida”gi Qonunning 19-moddasi).

Maxsus ustav vazifalari bo'lgan yuridik shaxslarning xodimlarini kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish xususiy detektivlar va qo'riqchilarni tayyorlash bo'yicha nodavlat o'quv markazlari, tegishli federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va tashkilotlari tomonidan amalga oshirilishi mumkin. ichki ishlar organlari tomonidan bunday o'qitish shartlari (" Qurol to'g'risida" Federal qonunning 12-moddasi 150-FZ-son).

3. Xususiy qo'riqchining mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan sharoitlarda ishlash huquqi("Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish asoslari to'g'risida" gi 181-FZ-sonli Federal qonunining 8-moddasi)

Xususiy qo'riqchi vazifasini bajaruvchi fuqaro quyidagi huquqlarga ega:

Mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan ish joyi;

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish;

Ish beruvchidan, tegishli davlat organlaridan ishonchli ma'lumotlarni olish va jamoat tashkilotlari ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish, sog'liqqa zarar etkazish xavfi, shuningdek zararli yoki xavfli ishlab chiqarish omillari ta'siridan himoya qilish choralari to'g'risida;

Mehnatni muhofaza qilish talablarini buzish natijasida uning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'ilganda ishni bajarishdan bosh tortish, federal qonunlarda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, bunday xavf bartaraf etilgunga qadar;

Ish beruvchining mablag'lari hisobidan mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq xodimlarni shaxsiy va jamoaviy himoya vositalari bilan ta'minlash;

Ish beruvchining hisobidan xavfsiz ishlash usullari va usullarini o'rgatish;

Mehnatni muhofaza qilish talablari buzilganligi sababli ish joyi tugatilgan taqdirda ish beruvchining mablag'lari hisobidan kasbiy qayta tayyorlash;

Mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazorati organlari tomonidan o'z ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilishni tekshirishni talab qilish jamoatchilik nazorati mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish;

Rossiya Federatsiyasining davlat hokimiyati organlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlariga va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga, ish beruvchiga, ish beruvchilar birlashmalariga, shuningdek kasaba uyushmalariga, ularning birlashmalariga va vakolatli boshqa vakillik organlariga murojaat qilish. mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha xodimlar tomonidan;

Ish joyida xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash bilan bog'liq masalalarni ko'rib chiqishda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki uning kasbiy kasalligini tekshirishda shaxsan ishtirok etish yoki ularning vakillari orqali ishtirok etish;

Ish joyini (lavozimini) va ko'rsatilgan tibbiy ko'rik davridagi o'rtacha ish haqini saqlab qolgan holda, tibbiy tavsiyalarga muvofiq navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish;

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida, jamoaviy bitimda (shartnomada), mehnat shartnomasida (shartnomasida) belgilangan kompensatsiya, agar u og'ir ishlarda va zararli yoki zararli ishlarda ishlayotgan bo'lsa. xavfli sharoitlar mehnat.

Xususiy qo'riqchining vazifalari

Xususiy qo'riqchi funktsiyalarini bajaruvchi fuqaro qonun hujjatlariga muvofiq o'zi belgilagan qoidalar va qoidalarga rioya qilishi shart.

1. Xususiy qo'riqchining tibbiy ko'rikdan o'tish majburiyati

Yuridik shaxsning qonun hujjatlarida nazarda tutilgan maxsus vazifalari bo'lgan, zararli yoki xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda ishlaydigan xodimi sifatida qo'riqchi mehnatga yaroqliligini aniqlash uchun majburiy dastlabki (ishga qabul qilinganda) va davriy (kamida yiliga bir marta) tibbiy ko'rikdan o'tadi. ish va kasbiy kasalliklarning oldini olish , shuningdek, xususiy qo'riqchilarning o'qotar qurol va maxsus vositalardan foydalanish bilan bog'liq sharoitlarda harakatga yaroqliligini davriy sinovdan o'tkazish (Ichki ishlar vazirligining 17.08.2005 yildagi 568-son buyrug'i).

Qo'riqchi qurol qo'llanilgan joydagi ichki ishlar organiga o'qotar quroldan foydalanishning har bir holati to'g'risida darhol xabar berishga majburdir ("Xususiy detektiv va qo'riqlash faoliyati to'g'risida" gi Qonunning 18-moddasi).

2. Xususiy qo'riqchining mehnat shartnomasi bo'yicha xodim sifatidagi vazifalari

Qo'riqchi mehnat shartnomasi bo'yicha xodim sifatida quyidagilarga majburdir:

Mehnat shartnomasida o'ziga yuklangan mehnat majburiyatlarini vijdonan bajarish;

Tashkilotning ichki mehnat qoidalariga rioya qilish;

Mehnat intizomiga rioya qilish;

Belgilangan mehnat standartlariga rioya qilish;

Mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish;

Ish beruvchining va boshqa xodimlarning mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish;

Odamlarning hayoti va sog'lig'iga, ish beruvchining mulkining xavfsizligiga tahdid soladigan vaziyat to'g'risida darhol ish beruvchiga yoki bevosita rahbarga xabar bering (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 21-moddasi).

3. Xususiy qo'riqchining mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish majburiyati

Qo'riqchi mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilishi shart:

Shaxsiy va jamoaviy himoya vositalaridan to'g'ri foydalanish;

Ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar berish, ish joyida amaliyot o'tash va mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirish;

Odamlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan har qanday vaziyat, ishda sodir bo'lgan har bir baxtsiz hodisa yoki sog'lig'ingizning yomonlashishi, shu jumladan o'tkir kasbiy kasallik (zaharlanish) belgilarining namoyon bo'lishi to'g'risida darhol o'zingizning bevosita yoki yuqori rahbaringizni xabardor qiling;

Majburiy dastlabki (ishga kirishda) va davriy (ish vaqtida mehnat faoliyati) tibbiy ko'riklar(so'rovlar) ("Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish asoslari to'g'risida" gi 181-FZ-sonli Federal qonunining 15-moddasi).

Xodimning o'ziga xos mehnat majburiyatlari u bilan tuzilgan mehnat shartnomasida, ichki mehnat tartibi qoidalarida yoki tashkilotning boshqa mahalliy aktida, shuningdek ish tavsifida, texnik qoidalarda va boshqalarda mustahkamlangan.

Xodimni qabul qilishda uning vazifalari bilan tanishtirish kerak.

Xususiy qo'riqchining javobgarligi

Xususiy detektiv yoki qo'riqchi tomonidan o'z vakolatlari doirasidan tashqari maxsus vositalar yoki o'qotar qurollardan foydalanish, o'ta zarurat yoki zaruriy mudofaa qonun hujjatlarida belgilangan javobgarlikka sabab bo'ladi (10.01.2003 yildagi 15-FZ-sonli Federal qonun bilan tahrirlangan).

1. Xususiy qo'riqchining jinoiy javobgarligi

Xususiy xavfsizlik yoki detektiv xizmatlar xodimlari tomonidan o'z vakolatlarini suiiste'mol qilganlik uchun jinoiy javobgarlik yuzaga keladi.

Xususiy xavfsizlik yoki detektivlik xizmati rahbari yoki xodimiga litsenziyaga muvofiq berilgan vakolatlardan o‘z faoliyatining maqsadlariga zid ravishda oshib ketish, agar bu qilmish zo‘ravonlik qo‘llash yoki uni qo‘llash tahdidi bilan sodir etilgan bo‘lsa, uch yilgacha ozodlikni cheklash yoki olti oygacha qamoq yoki muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilib yoki unsiz besh yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi. uch yilgacha.

O'sha qilmish og'ir oqibatlarga olib kelgan bo'lsa, uch yilgacha muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish bilan etti yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 23-moddasi). 162-FZ-sonli Federal qonun bilan o'zgartirilgan).

2. Xususiy qo'riqchining ma'muriy javobgarligi

Xususiy xavfsizlik yoki detektiv xizmatlar xodimlari bir qator ma'muriy huquqbuzarliklar uchun ma'muriy javobgarlikka tortiladilar.

Xususiy detektiv yoki qo‘riqlash faoliyatini amalga oshirish uchun maxsus ruxsatnomasi (litsenziyasi) bo‘lgan shaxs tomonidan davlat harbiylashtirilgan tashkilotlari, huquqni muhofaza qiluvchi yoki nazorat qiluvchi organlarning ramzlari tushirilgan, nishonlari tushirilgan kiyim-kechaklarni noqonuniy kiyish, ushbu faoliyatni amalga oshirish bilan bog‘liq holda sodir etilgan bo‘lsa, - Davlat harbiylashtirilgan tashkilotlari, huquqni muhofaza qilish yoki nazorat qiluvchi organlarning kiyim-kechaklari, nishonlari, ramzlari musodara qilingan holda eng kam ish haqining besh baravaridan o'n baravarigacha miqdorda ma'muriy jarima solishga sabab bo'ladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 17.12-moddasi).

Vakolatli mansabdor shaxs tomonidan qo'yilgan muhrni (muhrni) qasddan buzish yoki buzish, San'atning 2-qismida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. 11.15 va Art. ushbu Kodeksning 16.11-bandi fuqarolarga ogohlantirish yoki eng kam ish haqining bir baravaridan uch baravarigacha miqdorda ma'muriy jarima solishga sabab bo'lsa; mansabdor shaxslar uchun - eng kam ish haqining uch baravaridan besh baravarigacha (RF Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 19.2-moddasi).

Qurol va o‘q-dorilarni hisobga olish, saqlash, olib yurish qoidalarini buzish ogohlantirish yoki eng kam ish haqining besh baravaridan yigirma baravarigacha miqdorda ma’muriy jarima solishga sabab bo‘ladi, qurol va o‘q-dorilarning o‘rnini qoplagan holda yoki undirmasdan (20.1-modda). Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi).

Aholi punktlarida va buning uchun belgilanmagan boshqa joylarda, shuningdek buning uchun ajratilgan joylarda belgilangan qoidalarni buzgan holda quroldan o‘q otish eng kam ish haqining o‘n baravarigacha miqdorda ma’muriy jarima solishga sabab bo‘ladi. qurol va o'q-dorilarni musodara qilgan holda yoki musodara qilmasdan (RF Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 20.13-moddasi).

Qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan yoxud qonun hujjatlarida belgilangan talablarni buzgan holda xususiy qo‘riqlash xizmatlarini ko‘rsatish xususiy detektivlarga (qo‘riqchilarga) eng kam ish haqining o‘n baravaridan o‘n besh baravarigacha miqdorda ma’muriy jarima solishga sabab bo‘ladi. ; xususiy detektiv yoki xavfsizlik tashkilotlari rahbarlari uchun - eng kam ish haqining yigirma baravaridan o'ttiz baravarigacha (RF Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 20.16-moddasi).

Xususiy detektiv yoki qo‘riqlash faoliyatida ma’lumotlarni yashirin olish uchun mo‘ljallangan va belgilangan ro‘yxatlarda nazarda tutilmagan maxsus texnik vositalardan noqonuniy foydalanish xususiy detektivlarga (qo‘riqchilarga) eng kam miqdorning yigirma baravarigacha miqdorda ma’muriy jarima solishga sabab bo‘ladi. qonunga xilof ravishda foydalanilgan maxsus texnik vositalar musodara qilingan holda ish haqi; xususiy detektiv yoki xavfsizlik tashkilotlari (birlashmalar, birlashmalar), tashkilotlardagi xavfsizlik xizmatlari rahbarlari uchun - eng kam ish haqining o'ndan yigirma baravarigacha (RF Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 20.24-moddasi).

3. Moddiy javobgarlik xususiy qo'riqchi

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2002 yil 31 dekabrdagi 85-sonli qaroriga muvofiq, "qo'riqchi" to'liq bo'yicha individual yoki jamoaviy shartnomalar tuzish huquqini beruvchi mutaxassisliklar ro'yxatiga kiritilgan mutaxassislik emas. javobgarlik. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan moddiy javobgarlik - bu mehnat shartnomasi tarafining boshqa tomonga zarar (zarar) etkazgan holda uni qonun hujjatlarida belgilangan miqdorda va tartibda qoplash majburiyati.

Moddiy javobgarlik - bu javobgarlikning mustaqil turi, shuning uchun ish beruvchiga etkazilgan zararni qoplash majburiyati xodim intizomiy, ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka tortilganidan qat'i nazar yuzaga keladi.

Normlar bo'yicha javobgarlik mehnat qonuni Boshqa moddiy ta'sir choralaridan ajralib turishi kerak, xususan: ish haqi tizimida nazarda tutilgan mukofotdan mahrum qilish yoki yillik ish natijalariga ko'ra ish haqi, tashkil etishning jamoaviy shaklida mehnatda ishtirok etish koeffitsientini pasaytirish va mehnatni rag'batlantirish. ; qonun asosida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 137, 138-moddalari), shuningdek fuqarolik qonunchiligi bo'yicha mulkiy (moddiy) javobgarlikdan olinadigan ish haqidan ajratmalar.

Xodimning mehnat qonunchiligiga muvofiq moddiy javobgarligi faqat quyidagi hollarda yuzaga kelishi mumkin:

Aybdor huquqbuzarlik va etkazilgan zarar o'rtasidagi sababiy bog'liqlik.

Mehnat qonunchiligi xodimning cheklangan va to'liq moliyaviy javobgarligini ajratib turadi. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 241-moddasiga binoan, xodim ish beruvchiga etkazilgan zarar uchun o'rtacha oylik ish haqi doirasida cheklangan moliyaviy javobgarlikka tortiladi.

Xodimning to'liq moddiy javobgarligi uning etkazilgan zararni to'liq qoplash majburiyatidan iborat.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasida xodim to'liq moddiy javobgar bo'ladigan holatlarning to'liq ro'yxatini belgilaydi:

1) muvofiq bo'lganda Mehnat kodeksi yoki boshqa federal qonunlar, xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishda ish beruvchiga etkazilgan zarar uchun to'liq moddiy javobgarlikka tortiladi;

2) o'ziga maxsus yozma shartnoma asosida ishonib topshirilgan yoki bir martalik hujjat bo'yicha o'zi olgan qimmatbaho buyumlarning etishmasligi;

3) qasddan zarar yetkazish;

4) alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish holatida zarar etkazish;

5) sud hukmi bilan belgilangan xodimning jinoiy harakatlari natijasida etkazilgan zarar;

6) ma'muriy huquqbuzarlik natijasida zarar yetkazilganda, agar bu tegishli davlat organi tomonidan belgilangan bo'lsa;

7) federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda qonun bilan qo'riqlanadigan (davlat, rasmiy, tijorat yoki boshqa) sirni tashkil etuvchi ma'lumotlarni oshkor qilish;

8) xodimning mehnat majburiyatlarini bajarish vaqtida etkazilgan zarar.

Mehnat huquqi me'yorlariga ko'ra, faqat to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zarar, qoida tariqasida, o'rtacha oylik ish haqi doirasida undirilishi kerak va yo'qolgan daromad (yo'qotilgan foyda) undirilmaydi.

Ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zarar ish beruvchining mavjud mol-mulkining haqiqiy kamayishi yoki ko'rsatilgan mol-mulkning yomonlashishi (shu jumladan, agar ish beruvchi ushbu mulkning saqlanishi uchun javobgar bo'lsa, uchinchi shaxslarning mulki) yomonlashishini anglatadi. ish beruvchining mulkni sotib olish yoki tiklash uchun yoki xodim tomonidan uchinchi shaxslarga etkazilgan zararni qoplash uchun xarajatlar yoki ortiqcha to'lovlarni amalga oshirish zarurati.

Xodimning uchinchi shaxslarga etkazilgan zarari deganda ish beruvchi uchinchi shaxslarga zararni qoplash uchun to'laydigan barcha summalarni anglatadi. Shuni yodda tutish kerakki, xodim faqat ushbu summalar doirasida va xodimning aybli harakati (harakatsizligi) bilan uchinchi shaxslarga zarar etkazish o'rtasida sababiy bog'liqlik mavjud bo'lgan taqdirda javobgarlikka tortilishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 392-moddasi ikkinchi qismiga binoan ish beruvchi ish beruvchi ushbu summalarni to'lagan kundan boshlab bir yil ichida uchinchi shaxslarga etkazilgan zararni qoplash uchun to'langan summalarni undirish uchun xodimdan sudga da'vo qilishga haqli. .

Bir nechta xodimning aybi bilan etkazilgan zarar miqdori uning aybi darajasini hisobga olgan holda har biri uchun belgilanadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 245-moddasi). Bunday holda, faqat umumiy moliyaviy javobgarlik keladi.

Mehnat qonunchiligiga ko'ra, xodimlar normal deb tasniflanishi mumkin bo'lgan zarar uchun moddiy javobgarlikdan ozod qilinadi. iqtisodiy xavf(Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 239-moddasi). Shunday qilib, uchinchi shaxslarning noqonuniy xatti-harakatlari natijasida etkazilgan zarar, iqtisodiy tavakkalchilik toifasiga kiritilishi mumkin bo'lgan zarar qoplanmaydi.

4. Xususiy qo'riqchining intizomiy javobgarligi

Intizomiy huquqbuzarlik sodir etish, ya'ni xodimning o'z aybi bilan o'ziga yuklangan mehnat majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi intizomiy javobgarlikka sabab bo'ladi. Intizomiy huquqbuzarlik sodir etganlik uchun ish beruvchi quyidagi intizomiy jazo choralarini qo'llashga haqli:

Izoh;

Tanbeh berish;

Tegishli asoslar bo'yicha ishdan bo'shatish.

Choralar turlicha intizomiy jazo va intizomiy jazo choralari. Birinchilarning ro'yxati to'g'ridan-to'g'ri federal qonunlarda va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining hujjatlarida nazarda tutilgan. Ikkinchisi mahalliy qoidalarda belgilanishi mumkin. Intizomiy choralar xodimni haqorat qilmasligi, uning sha'ni va qadr-qimmatiga putur etkazmasligi kerak. Bu choralarga quyidagilar kiradi:

Tashkilotda intizomiy huquqbuzarlik sodir etilgan davr uchun ish haqi tizimida nazarda tutilgan mukofotdan to'liq yoki qisman mahrum qilish;

Ish beruvchiga tegishli bo'lgan ijtimoiy-madaniy ob'ektlardan foydalanishni cheklash;

Tashkilotning yil davomidagi faoliyati natijalariga ko'ra ish haqi miqdorini kamaytirish yoki to'lamaslik;

Navbatdan tashqari attestatsiyani tayinlash va h.k.

Rossiya Federatsiyasi hududida xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyatini nazorat qilish Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tomonidan amalga oshiriladi (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 07.19.2004 yildagi 927-son qarori).

Aytish joizki, xususiy qo'riqlash faoliyati qo'riqchilar faoliyatida qonuniylik talablarini ta'minlaydigan ancha qattiq ma'muriy-huquqiy rejimda amalga oshiriladi; xususiy detektiv va qo‘riqchilar faoliyatida qonun ustuvorligini ta’minlash vositalaridan biri ma’muriy taqiq va cheklovlar hisoblanadi.

Xususiy qo'riqchining faoliyatiga huquqiy cheklovlar

Xavfsizlik kompaniyalari rahbarlari, shuningdek, qo'riqchilar xavfsizlik faoliyatini birlashtirishga ruxsat etilmaydi davlat xizmati yoki jamoat birlashmalarida saylangan haq to'lanadigan lavozim («Xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida»gi Qonunning 11-moddasi).

Qo'riqchilarga tergov usullarini qo'llash taqiqlanadi («Xususiy detektiv va qo'riqlash faoliyati to'g'risida»gi Qonunning 12-moddasi).

3. Bundan tashqari, San'atga muvofiq. "Xususiy detektiv va qo'riqlash faoliyati to'g'risida"gi Qonunning 7 va 12-bandlarida xususiy qo'riqchilarga quyidagilar taqiqlanadi:

Huquqni muhofaza qilish organlaridan yaqinlashib kelayotgan, sodir etilgan yoki sodir etilgan jinoyatlarning ularga ma'lum bo'lgan faktlarini yashirish;

O‘zini huquqni muhofaza qiluvchi organ xodimlari sifatida ko‘rsatish;

Shaxslarning shaxsiy hayoti, siyosiy va diniy e'tiqodlari bilan bog'liq ma'lumotlarni to'plash;

Tegishli mansabdor yoki jismoniy shaxslarning yozma roziligisiz xizmat yoki boshqa binolarda video va audio yozish, suratga olish va kinoga olish;

Fuqarolarning huquq va erkinliklarini buzuvchi harakatlarga yo'l qo'yish;

Fuqarolarning hayoti, sog'lig'i, sha'ni, qadr-qimmati va mulkiga xavf soladigan harakatlarni amalga oshirish;

Materiallarni soxtalashtirish yoki mijozni chalg'itish;

Shartnoma majburiyatlarini bajarish jarayonida mijoz to'g'risida to'plangan ma'lumotlarni, shu jumladan fuqarolarning hayoti va sog'lig'ini himoya qilish va (yoki) mijozning mol-mulkini himoya qilish bilan bog'liq ma'lumotlarni oshkor qilish, ulardan tashkilot manfaatlariga zid keladigan har qanday maqsadlarda foydalanish. mijoz yoki uchinchi shaxslarning manfaatlarini ko'zlab, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan asoslar bundan mustasno (8-band, 2008 yil 22 dekabrdagi 272-FZ-sonli Federal qonuniga kiritilgan o'zgartirish).

Litsenziyangizni boshqalar foydalanishi uchun topshirish;

Xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimlariga qo'riqlash faoliyatini davlat xizmati yoki jamoat birlashmalarida saylangan haq to'lanadigan lavozim bilan birlashtirishga yo'l qo'yilmaydi.

Xususiy xavfsizlik tashkilotining xodimi ushbu xususiy xavfsizlik tashkiloti qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgan tashkilotning ta'sischisi (ishtirokchisi), rahbari yoki boshqa mansabdor shaxsi bo'lishi mumkin emas.

Videokuzatuvdan foydalangan holda qo'riqlash xizmatlari ko'rsatilganda, shuningdek ob'ekt ichidagi va (yoki) kirish rejimlarini ta'minlash shaklida qo'riqlash xizmatlari ko'rsatilganda, qo'riqlanadigan ob'ektning shaxsiy tarkibi va tashrif buyuruvchilari bu haqda xabardor qilinishi kerak. qo'riqlanadigan hududga kirishdan oldin, kunduzi va tungi vaqtda kafolatlangan ko'rinishni ta'minlaydigan joylarda tegishli ma'lumotlarni joylashtirish. Bunday ma'lumotlar ob'ekt ichidagi sharoit va kirish rejimlari haqida ma'lumotni o'z ichiga olishi kerak.

Qo'riqlanadigan mulkka noqonuniy tajovuz qilgan shaxs huquqbuzarlik sodir etilgan joyda qo'riqchi tomonidan ushlanishi va darhol ichki ishlar organiga (politsiyaga) o'tkazilishi kerak.

Majburiy talab - xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatadigan xususiy xavfsizlik tashkilotining xodimlari ichki ishlar organlari tomonidan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda ichki ishlar organlari tomonidan berilgan qo'riqchining shaxsiy kartasiga ega bo'lishidir. Xususiy xavfsizlik tashkilotining xodimlari, agar buyurtmachi bilan tuzilgan shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, maxsus kiyim-kechaklarda qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatishga haqli. Xususiy xavfsizlik tashkiloti xodimlarining maxsus kiyimda xizmatlar ko'rsatishi ularning muayyan xususiy xavfsizlik tashkilotiga tegishli ekanligini aniqlash imkonini berishi kerak.

Xususiy xavfsizlik tashkilotlari xodimlarining maxsus kiyim-kechaklari va farqlash belgilari huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari va harbiy xizmatchilarning kiyim-kechak va farqlash belgilariga, shuningdek, chalkashlik darajasiga qadar ularga o'xshash bo'lishi mumkin emas. Ta'minlashda maxsus forma kiyish tartibi turli xil turlari xavfsizlik xizmatlari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tashkil etiladi. Xususiy xavfsizlik tashkilotlarining transport vositalaridagi maxsus rang berish, ma'lumot yozuvlari va belgilari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda ichki ishlar organlari bilan kelishilishi kerak.

Ayollarga, nogironligining aniq belgilari bo‘lgan shaxslarga va voyaga etmaganlarga, ularning yoshi aniq yoki qo‘riqchiga ma’lum bo‘lsa, ularga nisbatan o‘qotar quroldan foydalanish taqiqlanadi, qurolli qarshilik ko‘rsatish, qurolli yoki guruhli hujum sodir etish hollari bundan mustasno. qo'riqlash yoki qo'riqlanadigan mulk, shuningdek ruxsat etilmagan shaxslar qurol ishlatishdan jabr ko'rishi mumkin bo'lgan odamlarning ko'pligi bo'lganda ("Xususiy detektiv va qo'riqlash faoliyati to'g'risida"gi Qonunning 18-moddasi).

Homiladorlikning aniq belgilari bo'lgan ayollarga, nogironlik belgilari aniq bo'lgan shaxslarga va voyaga etmaganlarga, agar ularning yoshi aniq yoki xususiy detektivga (qo'riqchiga) ma'lum bo'lsa, ular qurolli qarshilik ko'rsatmasa, guruh yoki guruh sodir etmasa, ularga nisbatan maxsus vositalardan foydalanish taqiqlanadi. xususiy detektivning (qo'riqchining) yoki qo'riqlanadigan mulkning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan boshqa hujum ("Xususiy detektiv va qo'riqlash faoliyati to'g'risida" gi Qonunning 17-moddasi).

San'atga muvofiq. Xususiy qo'riqchiga nisbatan 144-FZ-sonli "Xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunning 7-moddasi, tezkor-qidiruv faoliyati chora-tadbirlari amalga oshirilishi mumkin.

Korxonalarning xavfsizlik faoliyati ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadigan davlat muhofazasiga olinadigan ob'ektlarga taalluqli emas.

Xulosa qilib shuni ta'kidlaymizki, xususiy qo'riqchining huquqiy maqomi bo'yicha faqat umumiy huquqiy normalar va ularning rivojlanish tendentsiyalari hisobga olingan.

Xususiy qo‘riqchilarni ijtimoiy-huquqiy himoya qilish masalalari muhim o‘rin tutadi.

Xususiy xavfsizlik faoliyati Rossiya Federatsiyasi va davlat Pensiya jamg'armasiga badallarni to'lash sharti bilan davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha nafaqalarni tayinlash uchun umumiy ish stajiga va ish stajiga hisoblanadi. ijtimoiy sug'urta Rossiya Federatsiyasi.

Xususiy xavfsizlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi fuqarolar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatishi munosabati bilan vafot etgan, jarohat olgan yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazilgan taqdirda sug'urta qilinishi kerak. Xususiy qo‘riqlash faoliyati bilan shug‘ullanuvchi fuqarolarning ko‘rsatilgan sug‘urtasi tegishli qo‘riqlash tashkiloti mablag‘lari hisobidan amalga oshiriladi va uning xarajatlariga kiritiladi.

Xavfsizlik xizmati ko‘rsatuvchi shaxslarga o‘z xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan qarshilik ko‘rsatish, tahdid qilish yoki zo‘rlik ko‘rsatish qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka sabab bo‘ladi.

Valeriy PRASOLOV,
Valeriy VOLKOV (qo'riqchining javobgarligi)
"Security Activity" jurnalida 2011 (2007) nashr etilgan.

XAVFSIZLIK BO'YICHA KO'RIMALARI (odatiy)

1. Umumiy holat

Qo'riqchi bilishi kerak:

O'z xizmat vazifalarini, ob'ektni qo'riqlash bo'yicha xizmat ko'rsatish tartibini va uning xususiyatlarini aniq bilish;

Korxona ichidagi qoidalar;

Korxonaning tuzilishi va uning bo'linmalarining ishlash tartibi;

Xavfsizlik faoliyatini tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari.

Qo'riqlanadigan ob'ektda kirishni nazorat qilishni tashkil qilishni belgilovchi yo'riqnomalar;

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq narsalarni tekshirish va fuqarolarni shaxsiy ko'rikdan o'tkazish qoidalari;

Ob'ekt rahbarlari, ularning ofis va uy telefon raqamlari (manzillari), ularga qo'ng'iroq qilish tartibi;

Institut navbatchilik xizmatlari, qo‘riqlash boshqarmasi, militsiya navbatchilik xizmati, tez yordam, o‘t o‘chirish brigadalarining telefon raqamlari va ularni chaqirish tartibi.

Ushbu ko'rsatmalar, buyruqlar va boshqalar qoidalar ob'ektni himoya qilish bo'yicha ishlarni tashkil qilishni tartibga solish.

idoraviy xizmat guvohnomalari boʻyicha oʻtish huquqi berilgan ayrim toifadagi xodimlarning muhofaza etiladigan hududiga oʻtish toʻgʻrisida buyruq berish huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaxslarning har xil turdagi ruxsatnomalari, schyot-fakturalari, imzolari namunalari;

Kirish nazoratini tashkil etish tartibi;

Ob'ektlar muhofazaga olingan mansabdor shaxslar va moddiy javobgar shaxslar;

Eksport qilinadigan tovarlarni tekshirish qoidalari.

Tabiiy ofatlar, yong'inlar, baxtsiz hodisalar va boshqa favqulodda vaziyatlarda favqulodda vaziyatlar guruhlarini qabul qilish tartibi;

Narsalarni ko'zdan kechirish (ko'zdan kechirish) va shaxsiy ko'rikdan o'tkazish, shuningdek eksport qilinadigan (import qilinadigan) yuklarni tekshirish qoidalari;

Qurol, radiotexnika va interkomdan foydalanish qoidalari;

Birlamchi yong'inga qarshi vositalar, aloqa vositalarining joylashuvi, ulardan foydalanish tartibi;

Qo'riqlanadigan hududdagi zaif texnologik ob'ektlar, ularning ishdan chiqishi favqulodda vaziyatga olib kelishi mumkin.

Kirish nazorati bo'yicha topshiriqlarni bajarishda avtomobil transporti va qo'l yukida mumkin bo'lgan yashirish joylari va terror vositalarining belgilari;

Korxonada qo'llaniladigan qo'riqlash va yong'in signalizatsiya vositalarini tayinlash, uning ishlashiga javob berish tartibi;

O'g'irlik sodir etgan shaxslarni, ob'ekt hududiga o'zboshimchalik bilan kirib kelgan ruxsatsiz shaxslarni ushlash, ular bo'yicha ushlab turish materiallarini rasmiylashtirish (belgilangan vakolat doirasida);

Xavfsizlik qoidalari va sanoat sanitariyasi;

Shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish qoidalari;

Birlamchi yong'in o'chirish va aloqa vositalarining joylashuvi, ulardan foydalanish tartibi;

Qo'riqlash va qo'riqlash va yong'in signalizatsiyasining texnik vositalaridan foydalanish qoidalari.

Umumiy tamoyillar birinchi yordam.

Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va normalari.

Qo'riqchi to'g'ridan-to'g'ri _______________ga (qo'riqlash (qo'riqlash) xizmatining boshlig'i boshqa mansabdor shaxsga) hisobot beradi.

Qo'riqchiga taqiqlangan:

Muhofaza qilinadigan ob'ekt hududiga hujjatsiz yoki noma'lum vaqtda kelgan ruxsati bo'lmagan shaxslarni, shuningdek mast yoki alkogolli ichimliklar olib yurgan shaxslarni qo'riqlanadigan ob'ekt hududiga kiritishga, fuqarolarni giyohvandlik vositalari, portlovchi moddalar bilan olib kirishga yo'l qo'ymaslik; yoki zaharli moddalar, o'qotar qurollar yoki sovuq moddalar ob'ektga kirish uchun qurol;

Katta smenaning ruxsatisiz lavozimni tark etish uchun, to'satdan kasal bo'lgan taqdirda, navbatchiga _______________ xabar berish va almashtirish kelguniga qadar xizmatni davom ettirish kerak.

Maxsus ruxsatsiz qo'riqlanadigan ob'ektdan tashqariga qurol va maxsus vositalar bilan chiqish;

Qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan hollarda xizmat quroli, maxsus vositalar va jismoniy kuchdan foydalaning:

1) ayollarga nisbatan;

2) nogironlikning aniq belgilari bo'lgan shaxslar;

3) voyaga etmaganlar, agar ularning yoshi aniq yoki qo'riqchiga ma'lum bo'lsa.

holatlar bundan mustasno;

1) ular tomonidan qurolli qarshilik ko'rsatish;

2) qo'riqchining yoki qo'riqlanadigan mulkning hayotiga tahdid soladigan qurolli yoki guruhli hujum qilish;

3) shuningdek, odamlar ko'p bo'lgan taqdirda, ruxsat etilmagan shaxslar o'qotar quroldan foydalanishdan aziyat chekishi mumkin.

Qo'riqchi qurol qo'llanilgan joydagi ichki ishlar organiga o'qotar quroldan foydalanishning har bir holati to'g'risida darhol xabardor qilishi shart.

Navbatchilik jadvalini mustaqil ravishda o'zgartirish;

Navbatchi bo'lish ish vaqti;

Belgilangan kiyinish qoidalarini buzish;

Boshqalar foydalanishi uchun qo‘riqchining identifikatorini ulashing;

O'qotar qurollar bilan boshqa xavfsizlik xizmatlarini (mulkni muhofaza qilishdan tashqari) amalga oshirish;

Ob'ektni himoya qilishni, hatto qisqa vaqtga ham, boshqa shaxslarga topshirish;

Himoyalangan binolarning kalitlarini ruxsatsiz shaxslarga topshirish;

To'g'ridan-to'g'ri boshliqlar bundan mustasno, xizmat qurolini, maxsus vositalarni hech kimga topshirish yoki berish, qurol va o'q-dorilarni tozalash, qismlarga ajratish, qarovsiz qoldirish;

Shaxsiy narsalarni postda saqlang.

Pochta va idorada ruxsatsiz shaxslarga ruxsat bering.

Shaxsiy maqsadlarda ofis telefon aloqalaridan foydalaning.

Chetdan tashqari suhbatlar, shu jumladan mobil aloqa vositalari orqali, xizmat ko'rsatish bilan bog'liq bo'lmagan ishlar bilan shug'ullanish.

Har qanday narsalarni, paketlarni, posilkalarni va hokazolarni qabul qiling va har kimga o'tkazing.

O'zini huquqni muhofaza qiluvchi organ xodimlari sifatida ko'rsatish.

Shaxslarning shaxsiy hayoti, siyosiy va diniy e'tiqodlari bilan bog'liq ma'lumotlarni to'plang.

Ob'ektni qo'riqlash tartibi, himoya qilish usullari va turi, xizmat ko'rsatish tartibi, qurol-yarog' turlari, maxsus texnikaga oid rasmiy faoliyat jarayonida olingan ma'lumotlarni, shuningdek tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish, maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish; undan "uchinchi" shaxslarning manfaatlarida foydalanish.

Ruxsatsiz shaxslarga ob'ektdagi vaziyat haqida har qanday ma'lumotni, parolni, shuningdek, berilgan hisob raqamlarini taqdim etish;

ob'ektning xususiyatlari, qimmatbaho narsalarni, zaharli moddalarni saqlash tartibi va xavfsizlikni tashkil etish to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilish;

Korxona xodimlari to'g'risidagi ma'lumotlarni, xodimlarning manzillari va telefon raqamlarini taqdim etish;

Mansabdor shaxslar va jismoniy shaxslarning yozma roziligisiz ofis yoki boshqa binolarda video va audio yozish, suratga olish va kinoga olish.

Fuqarolarning huquq va erkinliklariga tajovuz qiluvchi xatti-harakatlarga yo'l qo'yish.

Qidiruv usullaridan foydalaning (fuqarolar va mansabdor shaxslar bilan suhbatlar o'tkazish, so'rovlar o'tkazish, binolar va boshqa ob'ektlarni tashqi ekspertizadan o'tkazish, zarur ma'lumotlarni olish uchun kuzatishlar o'tkazish).

Huquqni muhofaza qilish organlaridan ularga ma'lum bo'lgan yaqinlashib kelayotgan yoki sodir etilgan jinoyatlar faktlarini yashirish.

Xodimlarning hayoti, sog'lig'i, sha'ni va qadr-qimmatiga xavf tug'diradigan, shuningdek ularning mulki va moddiy, boyliklariga zarar etkazadigan harakatlar qilish.

2. Qo'riqchining mehnat majburiyatlari

1. Qo'riqchi o'z xizmat vazifalarini vijdonan bajaradi va ob'ektni qo'riqlash bo'yicha xizmatni amalga oshiradi.

2. Xizmat ko‘rsatish joyiga o‘z vaqtida yetib, oldingi smenadagi qo‘riqlash xodimi ishtirokida qo‘riqlanadigan ob’ektni (tashqi va ichki ob’ektni chetlab o‘tib) ko‘zdan kechiradi, quyidagilarga alohida e’tibor beradi:

Eshik va deraza qulflarining yaxlitligi;

Telefon qurilmalarining xizmat ko'rsatish qobiliyati

Navbatdagi ichki va tashqi yoritish holati;

Xizmat hujjatlarining mavjudligi;

Panjara tizimining xizmat ko'rsatish qobiliyati (panjara, panjur va boshqalar).

Alohida xonalar, vitrinalar va seyflardagi mastik plombalarning yoki muhrlarning yaxlitligi;

Shisha oynalarning yaxlitligi va derazalar va shamollatish teshiklarining yopilishi;

Yong'inga qarshi uskunalar, chiroqlar, projektorlar, lampalar va boshqa yoritish vositalarining mavjudligi va to'liqligi.

3. Agar ob'ektning holati qabul qilish shartlariga javob bersa, shartnomada belgilangan tartibda uni himoyaga oladi.

4. Moliyaviy javobgar shaxslardan signalizatsiya tizimlari bilan jihozlangan izolyatsiya qilingan binolarni muhofaza qilish uchun qabul qiladi;

5. Qo'riqlanadigan ob'ekt va unga tutash hududda ko'rish zonasidagi tezkor vaziyatni nazorat qiladi;

6. Himoya qilinadigan ob'ektlarda huquqbuzarliklarning oldini olish va ularga chek qo'yish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi.

7. Qo'riqlanadigan ob'ektda eshiklar, derazalar, qulflar, qulflar, yirtilgan plomba va plombalarning sinishi yoki boshqa qoidabuzarliklar aniqlanganda, shuningdek, qo'riqlash va yong'in signalizatsiyasi ishga tushirilganda, ob'ektni diqqat bilan ko'zdan kechiradi, agar bosqinchilar mavjud bo'lsa, qabul qiladi. ularni hibsga olish choralari ko'riladi, bu haqda darhol politsiyaga xabar beradi. Joyga yetib kelganda
militsiyaning tezkor guruhi sodir bo'lgan voqea sodir bo'lgan taqdirda hibsga olinganlarni unga o'tkazadi va xizmatni davom ettiradi;

8. Plombalarning yo‘qligi yoki ularning yaxlitligi buzilganligi aniqlangan taqdirda, bu haqda zudlik bilan qo‘riqlash xizmati rahbariga xabar beradi va mas’ul shaxslar yetib kelguniga qadar ushbu obyektni qo‘riqlashni kuchaytirish choralarini ko‘radi;

9. Qo‘riqlanadigan obyektdan moddiy boyliklarni qonunga xilof ravishda olib chiqishga (olib chiqishga) urinayotgan, shuningdek huquqbuzarlik sodir etishda gumon qilingan shaxslarni ushlaydi. Hibsga olingandan so'ng, u hibsga olish jurnaliga quyidagilarni kiritadi: qamoqqa olinganlar, sodir etilgan huquqbuzarlik xususiyati to‘g‘risidagi yozuv va qamoqqa olinganlarni ichki ishlar organlariga o‘tkazish;

10. Qonunlar, farmoyishlar, farmoyishlar va ko‘rsatmalar talablarini bajaradi.

11. Belgilangan qurolni o‘z vaqtida qabul qilib oladi, ish tugashi bilan o‘z vaqtida topshiradi, qurol-yarog‘ yetkazib berishda kechikish holatlari va kechikish sabablari to‘g‘risida darhol xususiy qo‘riqlash korxonasi rahbariyatiga xabar beradi, hisobotlar. ob'ektdagi ishlarning holati va postni qabul qilish va tugatish xizmati paytida qurollarning saqlanishi to'g'risida;

12. Maxsus vositalar va qurollardan to‘g‘ri foydalanadi, ular bilan muomala qilishda xavfsizlik choralariga qat’iy rioya qiladi;

13. Korxonada o'rnatilgan qo'riqlash va qo'riqlash va yong'in signalizatsiya qurilmalari ishini nazorat qiladi.

14. Ularning faoliyati to'g'risida qo'riqchi (qo'riqlash guruhi) boshlig'iga, ob'ektdagi navbatchi shaxsga, zarur hollarda esa ichki ishlar organiga yoki yong'in bo'limiga xabar beradi.

15. Signalning sabablarini aniqlaydi va qoidabuzarlarni ushlash yoki yong'inni o'chirish choralarini ko'radi.

16. Qo'riqlanadigan ob'ektga o'tayotgan shaxslarning hujjatlarini tekshiradi va moddiy boyliklarni olib kirish va olib chiqishni nazorat qiladi.

17. Jurnalda keyinchalik ro'yxatdan o'tkazgan holda uskunani qoldirish yo'l varaqlarining to'g'riligini tekshiradi.

18. Direktor, qo'riqlash boshlig'ining ko'rsatmasi bilan ruxsatsiz tashish ob'ekti hududiga kirish va chiqishga ruxsat beradi.

19. Avtotransport vositalarining ish vaqtidan tashqari, dam olish kunlari va ruxsat etilgan chiqishi (kirishi). bayramlar faqat direktorning buyrug'i bilan, baxtsiz hodisalarni bartaraf etish uchun ketayotgan transport vositalari - dispetcher, qo'riqlash boshlig'ining buyrug'i bilan.

20. Avtotransport vositasini tekshirish jarohatlar va baxtsiz hodisalarni istisno qilish uchun u to'liq to'xtatilganda va dvigatel ishlamay qolganda amalga oshiriladi. Avtotransport vositasini kirish eshigidan o'tayotganda, eshik barglari mustahkamlanganligiga ishonch hosil qiling.

Eslatma: qo'riqchilar tekshirishni talab qila olmaydi (chunki qo'riqchilar Qonunda tekshirish huquqiga ega emaslar) va olib kirilgan (eksport qilingan) mol-mulkni ixtiyoriy ravishda taqdim etishga rozi bo'lmagan shaxslarga ob'ektdan ruxsat berilmaydi (bo'shatilmaydi), chunki bu talab egasi (menejer) sifatida ushbu ko'rsatmaga rozi bo'lgan Buyurtmachi tomonidan o'rnatilgan.
tegishli mulk;

21. Ziyoratchilarni ular yuborilayotgan mansabdor shaxslar bilan kelishilgan holda bir martalik yo‘llanmalar bo‘yicha qabul qilishni amalga oshiradi.

Ob'ektga kelgan barcha ruxsat etilmagan shaxslarni kelish va jo'nash vaqtini, qo'l yuki mavjudligini ko'rsatgan holda "Tashrifchilarni ro'yxatga olish kitobi" da qayd etadi;

22. Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari (soliq politsiyasi, FSB, Ichki ishlar vazirligi va boshqalar) ob'ektiga kelgan taqdirda, xavfsizlik xodimi o'zini tanishtirishi, ularning tashrif maqsadini bilishi, kelganlarning hujjatlarini tekshirishi, ma'lumotlarni (to'liq ism, unvon, tuzilmaning nomi) "navbatni qabul qilish va topshirish kitobi" ga yozib qo'yishni unutmang. Hujjatlarni tekshirgandan so'ng, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlaridan ularning bevosita rahbari yoki navbatchining telefon raqamini bilib oling va bu yuborilgan shaxslar ekanligiga ishonch hosil qilish uchun unga qayta qo'ng'iroq qiling. Rad etilgan taqdirda, tekshirish uchun yozma buyruq talab qiling. Kelganlar to'g'risida darhol rahbariyatga, navbatchi _______________ga xabar bering va ularning ko'rsatmalariga muvofiq harakat qiling.

23. Ishlab chiqarish maydonini chetlab o'tish orqali himoya qilishni amalga oshiradi.

24. Navbatchilik jarayonida sodir bo‘lgan barcha hodisalar, izohlar, kamchiliklar va huquqbuzarliklar to‘g‘risida qo‘riqlash boshlig‘ini o‘z vaqtida xabardor qiladi.

25. Namunalarga muvofiq hujjatlarni yuritadi.

26. Ishxonada va unga berilgan hududda sanitariya tartibini saqlaydi.

27. Nazorat punkti binolariga faqat direktor, uning o‘rinbosarlari, qo‘riqlash boshlig‘i kirishiga ruxsat beradi.

28. Yong'inni bartaraf etish, portlash xavfining oldini olishda ishtirok etadi.

29. Navbatchilik vaqtida qarovsiz qoldirilgan posilkalar, o‘ramlar, qutilarga e’tibor qaratadi. Sabotaj ehtimoli haqida ozgina shubha tug'ilsa, u darhol xavfsizlik xizmati rahbariga yoki telefon orqali topilma haqida xabar beradi. 02

30. Jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi.

31. Ro'yxat bo'yicha ob'ektlarda sodir bo'lgan hodisalar haqida darhol qo'riqlash boshlig'iga xabar bering.

32. Smenani qabul qilishda qorovul:

oldingi xizmat vazifasini bajarish muddati o‘tgan, qaysi ob’ektlar muhofazaga olinganligi haqidagi buyruqlar bilan tanishish;

Ob'ekt panjarasining holatini tekshiring, shamol bo'lsa, ularni bartaraf etish choralarini ko'ring.

Aloqa, signalizatsiya, yoritish, yong'in o'chirish uskunalari yaxshi holatda ekanligiga ishonch hosil qiling.

Inventarizatsiya bo'yicha mavjud hujjatlarni (yo'riqnomalar, jurnallar, favqulodda vaziyatlarda harakatlar rejasi, moddiy boyliklar va boshqalar) qabul qiling.

Tegishli yozuvlar bilan navbatni qabul qilish va topshirishni tashkil qiling.

Smenani o'tmasdan navbatchilik joyini tark etmang.

33. Agar xizmatga qo'shilishning iloji bo'lmasa, qo'riqchi bu haqda xabardor qilishi shart
xavfsizlik kompaniyasi rahbariyatiga kamida 18 soat oldin
himoya o'zgarishining boshlanishi.

34. Qo‘riqchi xizmat vazifasini bajarayotib, u yoki bu sabablarga ko‘ra o‘ziga ma’lum bo‘lgan barcha huquqbuzarliklar yoki hodisalar to‘g‘risida qo‘riqlash korxonasi rahbariyatiga yo‘llangan bayonnomalarda hisobot berishga, korxona rahbarlarini zudlik bilan xabardor qilishga majburdir. shuningdek, Buyurtmachi rahbariyatiga moddiy boyliklarning saqlanishiga tahdid soladigan barcha holatlar, muhofaza qilish ob'ekti atrofidagi operatsion muhitning o'zgarishi to'g'risida.

Qo'riqchining huquqlari

Qo'riqchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Faoliyatiga oid boshqaruv qarorlari loyihalari bilan tanishish.

2. Rahbariyatdan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3. O‘z vakolatlari doirasida bevosita rahbarga xizmat huquq va majburiyatlarini bajarish jarayonida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan takliflar kiritsin.

4. Avtotransport vositalarini qo'shimcha hujjatlarda ko'rsatilgan eksport qilinadigan yuklarga muvofiqligini tekshirish.

5. Tegishli hujjatlarsiz moddiy boyliklarni olib chiqib ketayotgan fuqarolarni, shuningdek huquqbuzarlik va jinoyat sodir etishda gumon qilinayotgan shaxslarni qo‘riqlanadigan ob’ektda ushlash dalolatnomasi tuzgan holda ushlash;

Spirtli ichimliklar va giyohvand moddalar bilan zaharlanish belgilari bo'lgan shaxslarni ushlang.

6. Yaroqlilik muddati o‘tgan, namunasi belgilanmagan, soxtalik belgilari bo‘lgan, taqdim etuvchining shaxsiga to‘g‘ri kelmaydigan yo‘llanmalarni olib qo‘yish.

7. Tovar va materiallarni, mol-mulkni (uskunalar) olib kirishga (eksport qilishga), olib kirishga (olib tashlashga) moddiy ruxsatnoma va korxona mansabdor shaxslari tomonidan xavfsizlik direktori vizasi bilan imzolangan konsignatsiya (konsignatsiya) asosida ruxsat berish. avvalroq imzo namunasini moddiy ruxsatnomalarni imzolash huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxslar ro‘yxatiga nisbatan tekshirgan.
Yo'llanmaning orqa tomonida moddiy resurslarni olib kirish (eksport qilish), joriy qilish (olib tashlash) vaqti to'g'risida familiyangiz va bosh harflar ko'rsatilgan imzo bilan tasdiqlang. TTN va material ruxsatnomasining bir nusxasini olib qo'ying. TTNni "Avtomobil (temir) transportining chiqish (kirish) ro'yxatga olish kitobi" da ro'yxatdan o'tkazing. Soat oxirida,
musodara qilingan TTN va moddiy yo‘llanmalar qorovul smena boshlig‘iga topshiriladi.

8. Quyidagi hollarda o‘qotar quroldan foydalaning:

O'z hayoti xavf ostida qolganda hujumni qaytarish uchun,

Qo'riqlanadigan mulkka guruh yoki qurolli hujumni qaytarish uchun,

Qurolni ishlatish niyati haqida ogohlantirish (havoga otish), shuningdek signal berish va yordam chaqirish.

Maxsus vositalardan foydalanish shartlari va cheklovlari.

Maxsus vositalarni qo'llashdan oldin ulardan foydalanish maqsadi to'g'risida ogohlantirish va qo'riqchining talablarini bajarish uchun etarli vaqt berilishi kerak, ulardan foydalanishning kechikishi hayot va sog'liq uchun bevosita xavf tug'diradigan yoki xavfli bo'lishi mumkin bo'lgan holatlar bundan mustasno. boshqa og'ir oqibatlarga olib keladi.

Maxsus vositalardan foydalanish muqarrar bo'lgan holatlarda qo'riqchi o'zini tutishi, mavjud vaziyat va erishish kerak bo'lgan maqsad asosida harakat qilishi, mulkka zarar etkazish va tanaga zarar etkazish ehtimolini minimallashtirishi shart.

Maxsus vositalardan foydalanganda quyidagilar ta'minlanishi kerak:
- tan jarohati olgan shaxslarga tibbiy yordam ko'rsatish va voqea haqida sog'liqni saqlash va ichki ishlar organlarini imkon qadar tezroq xabardor qilish.

Qo'riqchilar quyidagi hollarda maxsus vositalardan foydalanish huquqiga ega:

Ularning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid soluvchi hujumni qaytarish;

Huquqbuzar jismoniy qarshilik ko'rsatganda, ular himoya qiladigan mulkka qarshi jinoyatni bostirish.

Homiladorlikning aniq belgilari bo'lgan ayollarga, nogironlik belgilari aniq bo'lgan shaxslarga va voyaga etmaganlarga, ularning yoshi aniq yoki qo'riqchiga ma'lum bo'lsa, maxsus vositalardan foydalanish taqiqlanadi, ular tomonidan qurolli qarshilik ko'rsatish, guruh bo'lib hujum qilish hollari bundan mustasno. yoki qo'riqchining sog'lig'iga tahdid soladigan hujum yoki
himoyalangan mulk.

Ba'zi turdagi maxsus vositalardan foydalanish xususiyatlari:

Kauchuk tayoqchalar - bosh, bo'yin va klavikulyar mintaqaga, qorin bo'shlig'iga, jinsiy a'zolarga urish taqiqlanadi.

Qo'l kishanlari - qulflarning qulflash holatini davriy (kamida ikki soatda bir marta) tekshirishni talab qiladi.

Ko'z yoshartiruvchi moddalar - huquqbuzarlarga qarata o'q otish, ushbu moddalarning ta'sir qilish davrida ularni zararlangan hududda takroran ishlatish taqiqlanadi.

Mas'uliyat

Qo'riqchi javobgar:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4. Tijorat sirlari va maxfiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va buyruqlarga rioya qilish uchun.

5. Ichki tartib qoidalariga, xavfsizlik qoidalariga va yong'in xavfsizligi.

6. Xizmat ko'rsatish uchun chiqarilgan qurol va jihozlarning xavfsizligi va xizmatga yaroqliligi uchun.

Xavfsizlik bo'limi boshlig'i ______________

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ________________

QO'SHILGANLAR UCHUN KO'RIMALAR
Favqulodda vaziyat yuzaga kelganda

Favqulodda vaziyatlarda xavfsizlik xizmati xodimi quyidagilarga majburdir:
... darhol menejerga xabar bering ta'lim muassasasi va voqea haqida FSB va Rossiya Ichki ishlar vazirligining hududiy bo'linmalariga telefon orqali xabar bering: _______________
... binodan majburiy evakuatsiya qilingan taqdirda, evakuatsiya rejasiga muvofiq ob'ekt xodimlarining asosiy va avariyaviy chiqish yo'llari orqali uyushtirilgan chiqishini ta'minlash;
... ob'ektda mulkni muhofaza qilishni tashkil etish choralarini ko'rish;
... evakuatsiya fakti to'g'risida darhol xususiy xavfsizlik kompaniyasining tezkor navbatchisiga xabar bering (keyin katta operativ boshliqning ko'rsatmalariga binoan harakat qiling).

Ovoz fonini (avtomobillar yoki temir yo'l transportining shovqini, televidenie yoki radio jihozlarining tovushlari, ovozlar va boshqalar) e'tiborga olishni unutmang;
... qo'ng'iroqning xususiyatiga e'tibor bering (shahar yoki shaharlararo);

Tuzatish aniq vaqt suhbatning boshlanishi va oxiri;
... Suhbat davomida quyidagi savollarga javob olishga harakat qiling:

Qo'ng'iroq qiluvchidan qaror qabul qilish yoki biron bir harakatni amalga oshirish uchun maksimal vaqtni olishga harakat qiling;
... iloji bo'lsa, suhbat davomida bu haqda ta'lim muassasasi rahbariga xabar bering, agar bo'lmasa - suhbat tugagandan so'ng darhol;

Qabul qilingan ma'lumotlarga ega bo'lgan odamlar sonini iloji boricha cheklash;
... voqea to‘g‘risida ta’lim muassasasi rahbariga, tezkor navbatchiga va huquqni muhofaza qiluvchi organlarga telefon orqali xabar berish: ___________

XAVFSIZLIK XODIMINING VU NI ANGILASHDAGI HARAKATLARI.

Как показывает опыт, в большинстве случаев взрывное устройство (ВУ) или подозрительный предмет обнаруживают либо работники или посетители объекта, которые информируют о находке ближайшего к ним охранника или звонят на пост дежурному, либо сами работники службы охраны при обходе здания и территории, проведения контрольных рейдов va h.k.

1. Agar VU xavfsizlik xodimi tomonidan topilsa, u darhol:
- topilma to'g'risida katta smenaga, politsiyaga va (yoki) xususiy qo'riqlash tashkiloti navbatchisiga xabar berish;
- tezkor guruhni, postlarni mustahkamlash guruhini (yoki xususiy xavfsizlik kompaniyasida mavjud bo'lgan boshqa kuchlarni) chaqirish;
- agar biron sababga ko'ra buning iloji bo'lmasa - Ichki ishlar vazirligining va xabarnomada ko'rsatilgan boshqa tezkor xizmatlarning aloqa raqamlariga qo'ng'iroq qiling;
- VU aniqlangan joydan tegishli masofaga o'ting, ruxsat etilmagan shaxslarni VUga kiritmang.

Bunday holda, xususiy qo'riqlash tashkilotining xodimi quyidagilarni xabardor qilishi shart: portlovchi ob'ektning aniqlangan vaqti, joyi, holatlari, uning tashqi belgilari, u aniqlangan joyda odamlarning mavjudligi va soni, portlovchining tabiati. portlash sodir bo'lgan taqdirda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan oqibatlarga dastlabki baho berish uchun xona yoki boshqa binolar va inshootlarning yaqinligi.

2. Fuqarolardan ular tomonidan portlovchi yoki shubhali ashyolar topilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar kelib tushganda, xususiy qo‘riqlash tashkilotining smena boshlig‘i va (yoki) tezkor navbatchisi:

Xabarni qabul qilishning aniq vaqtini, uning mazmunini ro'yxatdan o'tkazing;

Xabar bergan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni (ismi, yashash joyining manzili, uy yoki ish telefoni, ish joyi), portlovchi narsa aniqlangan holatlar (vaqt, joy, uning tashqi belgilari, mavjudligi va raqami) aniqlash joyidagi odamlarning soni, boshqa binolar yoki narsalarning yaqinligi, portlash sodir bo'lganda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan oqibatlar).

Ariza beruvchini yaqinlashib kelayotgan xavf to'g'risida, shubhali narsaga nisbatan har qanday xatti-harakatlarga yo'l qo'yilmasligi to'g'risida ogohlantiring, undan yaqin atrofdagi boshqa fuqarolarni voqea to'g'risida ogohlantirishni so'rang va ularni xavfli zonani tark etishga undash.

3. VU aniqlanganligi to'g'risida signal olgandan so'ng, smena kattaligi va (yoki) xususiy xavfsizlik kompaniyasining tezkor navbatchisi:

Voqea haqida darhol militsiya bo'limi boshlig'iga yoki uning o'rnini bosuvchi shaxsga, OVD, GUVD navbatchi bo'linmasi, FSB, GU GO navbatchilik xizmatlariga va favqulodda vaziyatlarga xabar bering;

Katta smenalarni va ob'ekt ma'muriyatini xabardor qilish;

Xususiy xavfsizlik kompaniyasining mavjud navbatchi kuchlarini VUni aniqlash joyiga yuboring (kunning rejasiga muvofiq).

4. VUni aniqlash joyida xavfsizlik xizmati xodimlari (navbatchining buyrug'iga binoan topilgan yoki kelgan) quyidagilarga majburdirlar:

VU yoki shubhali ob'ektni to'sib qo'yish choralarini ko'ring (improvizatsiya qilingan vositalar yoki signal lentasidan foydalangan holda);

Oldindan tasdiqlangan matnlarga ko'ra, ijarachilarga, tashrif buyuruvchilarga, tomoshabinlarga vahima qo'ymasdan, xavfli zonadan evakuatsiya qilish zarurligi haqida xabar bering;

Xavfli zonani himoya qilish;

Fuqarolarni xavfli zonadan evakuatsiya qilish (ob'ektdagi barcha odamlar ommaviy evakuatsiya qilingan taqdirda - mavjud evakuatsiya sxemalariga muvofiq);

Odamlar va transport vositalarining xavfli zonaga kiritilmasligiga ishonch hosil qiling.

Ba'zan qo'shimcha choralarni ko'rish tavsiya etiladi, xususan:
- mumkin bo'lgan portlash to'lqinini tarqatish uchun derazalarni oching.
- ayniqsa qimmatbaho jihozlarni olib tashlang yoki uni qum qoplari bilan qoplang;
- uskunani yong'inga qarshi ko'pik bilan ishlov berish;
- portlashda portlashi mumkin bo'lgan materiallarni olib tashlang;
- tashqi elektr ta'minotini quvvatsizlantirish va gaz ta'minotini o'chirish;
- mumkin bo'lgan xatcho'p joyidan ob'ektlarni olib tashlang, ular portlaganda uchib ketadigan parchalar va DR tufayli qo'shimcha zararli ta'sir ko'rsatishi mumkin.

5. Odamlarning xavfsizligini ta'minlash uchun fuqarolarni evakuatsiya qilish, qoida tariqasida, nafaqat VU topilgan binolardan, balki butun binodan ham amalga oshiriladi. Portlovchi qurilma yoki portlovchi qurilma mavjudligiga shubha qilingan narsa aniqlanganda tavsiya etilgan evakuatsiya zonalari:
RGD 5 granatasi - kamida 50 m.
F-1 granatasi - kamida 200 m.
Kamida 200 gramm og'irlikdagi TNT bloki - 45 m
Kamida 400 gramm og'irlikdagi TNT bloki - 55 m
0,33 litr hajmli pivo qutisi - 60 m3.
MON-50 shaxtasi - 85 m.
Diplomat (holda) - 230 m.
Sayohat uchun chamadon - 350 m
Jiguli tipidagi avtomobil - 450 m.
Volga tipidagi avtomobil - 580 m.
Mikroavtobus - 920 m.
Yuk mashinasi (furgon) - 1240 m.

6. VUni aniqlash hududida joylashgan xavfsizlik xodimlari quyidagi qoidalarga rioya qilishlari shart:

VU yoki shubhali ob'ektga nisbatan mustaqil harakat qilmang - bu portlash, qurbonlar va halokatga olib kelishi mumkin;

Barcha holatlarda topilmaga yaqinlashmaslik, tegmaslik, ochmaslik yoki harakatlantirmaslik bo'yicha ko'rsatmalar bering;

Qisqa masofali radiostansiyalardan foydalanganda, shubhali ob'ektdan xavfsiz masofaga o'ting, chunki radio signal manbai portlovchi qurilmani portlatish uchun qo'zg'atishi mumkin;

Shuni yodda tuting tashqi ko'rinish buyum asl maqsadini yashirishi mumkin. Portlovchi qurilmalar uchun kamuflyaj sifatida oddiy uy-ro'zg'or buyumlaridan foydalanish mumkin: sumkalar, paketlar, posilkalar, qutilar, o'yinchoqlar va boshqalar;

Agar biron sababga ko'ra VU xavfsizlik xodimining qo'lida bo'lsa, uni portlash paytida eng kam zarar etkazadigan joyga (bino ichida) juda ehtiyotkorlik bilan joylashtirish kerak. Vaziyat shubhali narsalarni ko'chirishni talab qilsa, buni ishonchli qopqoq tufayli oxirida ilgagi bo'lgan arqon bilan (minalarni supurish uchun sapper mushuk kabi) qilish yaxshidir.

7. VUni aniqlash hududida joylashgan xavfsizlik xizmati guruhining katta boshlig'i ichki ishlar bo'limining tezkor navbatchisi, boshqa vakolatli shaxslar bilan doimiy aloqada bo'lishi va ko'rilgan choralar va vaziyat to'g'risida hisobot berishi shart. sahna.

8. Tezkor-tergov guruhi kelgunga qadar topilmani aniqlagan shaxslarning hozir bo‘lishini va ular haqidagi ma’lumotlarning aniqlanishini ta’minlash zarur. Agar kerak bo'lsa, guvohlarni xavfsiz joyga evakuatsiya qilish va ularni himoya qilishni ta'minlash tavsiya etiladi. Favqulodda vaziyatlar bo'yicha ma'lumot, dalillar bazasini faol to'plash.

9. Voqea joyiga militsiya xodimlari va boshqa tezkor xizmatlar yetib kelgach, ularga bajarilgan ishlar to'g'risida hisobot berish va mas'ul rahbarning ko'rsatmalariga muvofiq harakat qilish.

Ba'zida jinoyatchilar provokatsiya qilishning klassik usulidan foydalanadilar. Uning mohiyati quyidagicha: ob'ektga "qo'g'irchoq" paket tashlanadi. Bu ikki maqsad bilan ko'p marta takrorlanishi mumkin.
Birinchidan, soqchilarning reaktsiyasini tekshiring, u begona narsalarni payqaganmi yoki qanday munosabatda bo'lgan. Ikkinchidan, takroriy noto'g'ri signallar bilan hushyorlik susayadi (agar portlash bo'yicha mutaxassislar noto'g'ri qo'ng'iroqlar bo'yicha sizning manzilingizga ikki yoki uch marta murojaat qilsalar, keyinchalik ular e'tiborsiz qolishi mumkin. boshqa qo'ng'iroq). Keyingi topilma oddiy "qo'g'irchoq" ekanligiga ishongan qo'riqchilar odamlarni evakuatsiya qilish va qimmatbaho jihozlarni olib chiqish choralarini ko'rmaydilar va bu vaqtda portlash momaqaldiroq bo'ladi. Shu munosabat bilan, har bir noto'g'ri signal qo'shimcha, shu jumladan tezkor razvedka choralarini talab qiladi.
VU mavjudligida shubhali ob'ektga yaqinlashganda, sekinlashtiruvchi (taymer) qoida tariqasida har qanday teng vaqtga (masalan, 10.00, 11.00, 12.00 va hokazo) o'rnatilganligini hisobga olish kerak. yoki 10.20, 10.30, 10.40 va boshqalar) Shuning uchun, agar bunday xatcho'plarni tekshirish zarurati tug'ilsa (masalan, portlash oqibatlarini lokalizatsiya qilish, deraza va eshiklarni ochish, quvvatni o'chirish, VUni blokerlar bilan to'sish, qimmatbaho jihozlarni olib tashlash uchun) , va hokazo), keyin buni toq oraliqlarda qilish yaxshidir (masalan, 10.11-10.14, 10.16-10.19 ..)

Odamlarning VUni aniqlash joylaridan (taxminan) masofasi, ya'ni kordon masofasi "pochta" ga tegishli bo'lgan IED uchun kamida 100 m va transport uchun (shu jumladan) 200 m bo'lishi kerak. mashina ostiga o'rnatilganlar).

XAVFSIZLIK XOMIDIRINING YONG‘INDAGI HARAKATI

Bir marta yong'in sodir bo'lgan joyga o't o'chiruvchilar kelishidan oldin, siz birinchi navbatda elektr jihozlarini o'chirishingiz, ularni adyol, palto yoki ko'ylagi bilan yopishingiz kerak. Agar elektr simlari yonib ketgan bo'lsa, vilkalarni burab qo'yish yoki paneldagi quvvat manbaini o'chirish kerak. Olovni yonayotgan narsalarni o'chirishga harakat qiling. Yoritilgan pardalar va boshqa narsalarni tashlang va oyoq osti qiling.

2. Hozirgi fuqarolarni yong‘inni o‘chirishning mavjud birlamchi vositalaridan (qayiq ilgaklari, belkuraklar, kigiz, o‘t o‘chirgichlar va boshqalar) foydalangan holda suv yetkazib berish, yong‘inni qum, tuproq va boshqa qo‘lbola vositalar bilan o‘chirishni tashkil etish zarur.

3. Shoshilinch ravishda o't o'chiruvchilarni, agar kerak bo'lsa, boshqa xizmatlarni chaqirishingiz kerak.

4. Fuqarolarni xavfli tutun, qulash, portlash sodir bo'lishi mumkin bo'lgan va hokazolardan zudlik bilan evakuatsiya qilishni tashkil etish muhimdir. Avvalo, odamlarni yuqori qavatlardan olib chiqing, chunki tutun doimo yuqoriga ko'tariladi va olov odamlarning qochish yo'lini to'sib qo'yishi mumkin.

5. Yong'in joyida burun va og'zingizni nam latta (ro'mol, sharf, latta) bilan yoping. Tutunli joyda yoki undan o'tayotganda, siz pastga egilib, kuchli tutun bo'lsa, emaklab o'tishingiz kerak.

6. Yong'in va tutun bilan qochish yo'llaridan uzilgan yuqori qavatlarning izolyatsiya qilingan xonasida bir marta nam latta, kiyim-kechak bilan yoriqlarni yopish va havoning pastki qatlamlari bilan nafas olish muhimdir. Derazalarni ochmaslik yaxshiroqdir.
Yordam kelganiga va sizni qutqarishingiz mumkinligiga ishonch hosil qilganingizdan so'ng, siz oynadan foydalanishingiz mumkin. Balkoningiz bo'lsa, uning ustida turing va yordam chaqiring.

7. Eshikni ochayotganda uning qizib ketmaganligiga ishonch hosil qiling. Ochiq eshik ortidan tutun va olov bulutlari chiqib ketish xavfi doimo mavjud. Shuning uchun, kuyishning oldini olish uchun eshiklarni sekin ochish kerak, cho'kkalab yoki eshik yonidagi devorga qarama-qarshi tomonga qarab turish kerak.

8. Balkon, arqon yoki bog'langan pardalar yoki kiyim-kechak orqali yong'inga qarshi zinapoyadan foydalangan holda binolarni tark etishga harakat qilish kerak.

9. 2-qavatning derazalaridan pastda xavfli buyum va toshlar yo‘qligiga ishonch hosil qilgandan keyingina sakrashingiz mumkin. Sakrashdan oldin, tilingizni tishlamaslik uchun tishlaringizni yopishingiz kerak va ikkala oyog'ingizga egilgan tizzalar bilan qo'nishingiz kerak, lekin tovon yoki oyoq barmoqlariga emas. Agar sizda yostiqlar, matraslar yoki erga ta'sir qilishni engillashtiradigan boshqa narsalar bo'lsa, ularni qo'ngan joyga tashlashingiz kerak. Yuqori qavatlardan sakrash hayot uchun xavflidir.

10. Odamlarning boshqa xonalarda qoldirilganligini tekshirish majburiydir.

11. Xavfli zonaga yomon ko'rish (10 m) bilan kirmang.

12. Siz singan simlardan ehtiyot bo'lishingiz kerak, shu jumladan yong'inni o'chirishdan keyin. Bunday simga yaqin joyda ehtiyotkorlik bilan yurish kerak va elektr toki urishiga yo'l qo'ymaslik uchun "oyoqdan oyoqqa" harakat qilish usulini qo'llash, yarim metrdan ortiq bo'lmagan qadamlarni qo'yish kerak. Bu "yopish" deb ataladigan qadamni oldini olish uchun kerak.

13. O't o'chiruvchilar yetib kelganda ularning barcha buyruqlariga bo'ysunishlari kerak.

14. Yuqoridan boshlab, jetni yonayotgan yuzaga yo'naltiruvchi, yopiq yong'inga qarshi gidrantlardan, o't o'chirgichlardan foydalanish muhim ahamiyatga ega. Yonuvchan suyuqliklarni suv bilan o'chirishga yo'l qo'yilmaydi - bu faqat olovning qalbini oshiradi.

15. Yong'in zonasidan chiqayotganda yong'inga qarshi gidrantlarni ochiq qoldiring.

16. Xavfli zonadan chiqib, siz shamol (qoralama) tomon borishingiz kerak. Kuchli sanoat yong'inlari zonasida olovga yaqinlashmaslik kerak, chunki havo harakati yong'in markazini oshirish yo'nalishi bo'yicha sodir bo'lib, narsalarni olovga tortish ta'sirini hosil qiladi.

XAVFSIZLIK HODIMINING OBYEKTGA QUROLLI HUJUMNI AKSLASHDAGI HARAKATLARI

Agar ob'ektga qurolli hujumni qaytarishda o'qotar quroldan foydalanish zarur bo'lsa, xavfsizlik xodimi San'at qoidalariga amal qilishi kerak. Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi Qonunining 17, 18-moddasi. Jinoyat kodeksining 37, 39-moddalari. "Qurol to'g'risida" gi RF qonunining 24-moddasi.

2. Ob'ektga hujum qilingan taqdirda, qo'riqchi "ALARM" signalini berishi, barcha chiqishlarni to'sib qo'yishga harakat qilishi, potentsial mijozlarning binolarga kirishini to'xtatishi va qurolli hujumni qaytarish uchun choralar ko'rishi kerak.

3. Hujum haqida markaziy qo'riqlash postini xabardor qilishni tashkil qilish. Markaziy post qo‘riqchisi voqea haqida zudlik bilan politsiyaga, qo‘riqlash kompaniyasi rahbariyati tezkor navbatchiga xabar beradi, so‘ngra ko‘rsatmalarga muvofiq harakat qiladi.

4. Post qorovuli etib kelgan militsiya otryadini kiritishi, voqea joyini ko'rsatishi, qisqacha tezkor ma'lumot berishi va binoga (hududga) kiraverishda qolishi kerak.

SAYTDA HOSTING QO'YILGAN HAQIDA XODIMLAR HARAKATLARI

1. Garovni garovga olishda eng qisqa vaqt ichida ishning mohiyati bo'yicha imkon qadar ko'proq ma'lumot olish muhimdir. Eng yaqin militsiya bo'limiga xabar bering, politsiya uchastkasi navbatchisiga mavjud ma'lumotlar haqida xabar bering va agar kerak bo'lsa, ob'ektga eng qisqa yo'lni ko'rsating. Boshqa organlar va mansabdor shaxslarni xabardor qilish xabar berish rejasiga qat'iy muvofiq amalga oshiriladi.

2. Qo'riqchi noqonuniy tajovuz sodir bo'lgan joyni mahalliylashtirish choralarini ko'radi va unga faqat huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarini kiritadi.

3. Postning qo'riqchisi xodimlarni va mijozlarni xavfsiz joyga olib chiqishni, militsiya xodimlarining yig'ilishini tashkil qiladi.

KO'RSATMALAR (odatiy)
OBYEKTNING MUHOFAZASINI TASHKIL ETILGANLIGI UCHUN

1.KIRISH

Ushbu qo‘llanmaning maqsadi muhofaza qilinadigan obyektlar (keyingi o‘rinlarda obyekt deb yuritiladi) xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha faoliyatni tartibga solishdan iborat. Yo'riqnoma normativ-huquqiy baza va federal qonunlarni hisobga olgan holda tayyorlangan.

Oddiy ko'rsatma ob'ektlarni terrorizmga qarshi himoya qilishni tashkil etish, shuningdek nazorat qilish, nazorat qilish va nazorat qilish uchun mo'ljallangan. ijro etuvchi organlar ob'ektlarning xavfsizligi va xavfsizligini tekshirish va tekshirishda.

Standart ko'rsatma normativ xususiyatga ega emas, ammo u ob'ektlarni himoya qilishni ta'minlashning umumiy yondashuvlarini belgilaydi, shu jumladan. ularning muhandislik-texnik quvvati, qo'riqlashni tashkil etish tartibi, kirish va ob'ekt ichidagi rejimlarni amalga oshirish, shuningdek tegishli hujjatlarni yuritish.

Xavfsizlikning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

Qo'riqlanadigan ob'ektlarni muhofaza qilish, qo'riqlanadigan ob'ektlarda noqonuniy tajovuzlar va ma'muriy huquqbuzarliklarning oldini olish va ularga chek qo'yish;

Qo'riqlanadigan ob'ektlarda kirish va ob'ekt ichidagi rejimlarni ta'minlash;

Favqulodda vaziyatlarni, shu jumladan sabotaj va terrorchilik harakatlari natijasida yuzaga kelgan favqulodda vaziyatlarni mahalliylashtirish va bartaraf etishda ishtirok etish.

Ob'ektni qo'riqlash tizimi ob'ektni himoya qilish va himoya qilish bo'yicha vazifalarni bajarish uchun kuchlar va vositalar majmuasini o'z ichiga oladi. Bu muhofaza qilinadigan ob'ektning texnologik xususiyatlariga, uni muhandislik-texnik himoya vositalari (ITSO) bilan jihozlash darajasiga, uning atrofidagi vaziyatga mos kelishi va mavjud kuch va vositalardan eng samarali va iqtisodiy jihatdan oqilona foydalanishni ta'minlashi kerak.

Ob'ektning xavfsizlik tizimi qatlamlarda qurilishi kerak: unga yaqinlashish joylarida (idoraviy me'yoriy hujjatlar bilan belgilangan xavfsizlik zonasida), uning perimetri bo'ylab, nazorat punktida va eng muhim ishlab chiqarish (texnologik) zaif hududlarda. ob'ektning barqaror ishlashi.

Qo'riqlash tizimi va usuli ob'ektni qo'riqlashni tashkil etish hujjatlarida aks ettirilgan.

Muhim rol profilaktika choralari tizimiga tegishli bo'lib, qoida tariqasida quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Ob'ektning xavfsizlik holati, ajratilgan hududlar (zonalar) to'g'risida muntazam ravishda ma'lumot olish;

ITSO ishidagi kamchiliklar va texnologik reglamentlarning buzilishini o'z vaqtida oshkor qilish,

Hech qanday sababsiz yoki shubhali holatlarda ob'ektga kirishga urinayotgan shaxslarni aniqlash.

2. OB'YYAT XAVFSIZLIGINI TA'MINLASH

2.1. Umumiy holat.

2.1.1. Menejer ob'ekt xavfsizligini ta'minlash uchun javobgardir.

2.1.2. Xavfsizlik bo'linmalari ob'ektni muhofaza qilish bo'yicha shartnomaga muvofiq javobgar bo'ladilar.

2.1.3. Ob'ektni muhofaza qilish deganda qo'riqlanadigan ob'ektlarga tahdidlarni o'z vaqtida aniqlash va hujumlarning, terroristik harakatlarning, boshqa noqonuniy tajovuzlarning oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlar majmui tushuniladi. ekstremistik xarakterga ega, shuningdek, favqulodda vaziyatlar.

2.1.4. Ob'ektlarni himoya qilish politsiya, harbiylashtirilgan (VOKHR) va xususiy yoki idoraviy qo'riqlashning qo'riqlash bo'linmalari, xususiy qo'riqlash kompaniyalari (keyingi o'rinlarda qo'riqlash otryadi deb yuritiladi) tomonidan mahalliy (avtonom) signallarni chiqarish orqali texnik vositalardan foydalangan holda amalga oshirilishi mumkin. ) hududiy ichki ishlar organining navbatchi qismiga (DCh ATS) yoki hududiy OVOlarning markazlashtirilgan qo'riqlash punktlariga (PCO) yoki ushbu himoya turlarining kombinatsiyasiga favqulodda signal signalini majburiy taqdim etish bilan qo'riqlash konsollari.

2.1.5. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ob'ektda mumkin
o'z faoliyatini qo'riqlash bo'linmalari faoliyati bilan muvofiqlashtiradigan yoki ularning funktsiyalarini bajaradigan joyida (o'z) xavfsizlik xizmatini boshqarish.

2.1.6. Ob'ektlarni qo'riqlash xizmatini amalga oshirish uchun VOKR xodimlari (xizmatchilari), qo'riqlash xizmati, xususiy qo'riqlash tashkilotlari tegishli tayyorgarlikka ega, sog'lig'iga, axloqiy va ma'naviy-axloqiy sharoitlariga mos ravishda tanlanadi. ishbilarmonlik fazilatlari bu ishga.

2.1.7. Himoya qilinadigan obyektlarni muhofaza qilish darajasini oshirish maqsadida shartnomaga ko‘ra qo‘riqchi itlardan qo‘riqlash itlari foydalanishi mumkin.

2.1.8. Xavfsizlik tizimini tashkil etishga bevosita kirish huquqiga ega bo'lgan shaxslar ob'ekt ma'muriyati tomonidan ob'ektning xavfsizlik rejimi va TSO dan foydalanish qoidalari to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilishga yo'l qo'yilmasligi to'g'risida ogohlantiriladi.

2.1.9. Ob'ekt rahbari quyidagilarga majburdir:

Ob'ektning qo'riqlanishini tashkil etish va uning qo'riqlanishi, texnik mustahkamligi, qo'riqlash va yong'in signalizatsiyasi bilan jihozlanishini muntazam, shuningdek rejadan tashqari tekshirishlarni o'tkazish.

Yuklab oling:
Ichki ishlar vazirligining xavfsizlik ob'ektidagi xususiy qo'riqchining ish tavsifiga qo'yiladigan odatiy talablari - Yashirin matnni o'qish uchun siz kiritishingiz kerak yoki ro'yxatdan o'tish.

Do'konda mijozlar huquqlarini himoya qilish

Yuliya Meshkova, "Virtus-Lex" yuridik byurosi "Bolalik savoli emas" dasturida.
Ko'rib chiqish va eslatma olish uchun foydalidir.

Rossiya qonunchiligiga ko'ra, xavfsizlik xodimi xaridorning narsalarini tekshirish huquqiga ega emas. “Xususiy qo‘riqlash faoliyati to‘g‘risida”gi qonunga ko‘ra, xususiy qo‘riqlash kompaniyasi xodimlari o‘zini huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari sifatida ko‘rsatishga haqli emas. Shuning uchun ularga shaxsiy buyumlarni tekshirish taqiqlanadi. FAQAT militsiya xodimlari tomonidan va faqat xolislar ishtirokida bayonnomalar tuzish bilan. Do'kon qo'riqchisi xaridorni qidira olmaydi - u "Ichki ishlar vazirligi xodimi" emas, balki "DO'KON qo'riqchisi" lavozimiga ega. Va u xaridorni hibsga olish, politsiyani chaqirish huquqiga ega va politsiya buni aniqlashi kerak. Shaxsiy qidiruv politsiyaning mutlaq vakolatidir. Aytgancha, xaridor do'konda kutishga majbur emas. Agar xaridor ayblovning adolatsizligiga amin bo'lsa, u o'z ishi bilan shug'ullanishi va qo'riqchilardan buning uchun ruxsat so'ramasligi mumkin.

Shunday qilib, qo'riqchi, agar u bilan birga Ichki ishlar vazirligi xodimining qobig'i, tekshirish bayonnomasining qo'shimcha shakli va ikkita xolis guvohi bo'lmasa, xaridorning narsalarini o'rgana olmaydi. Biroq, do'kon soqchilariga ma'lum vakolatlar berilgan. Shunday qilib, xaridorni o'g'irlikda gumon qilgan qo'riqchilar 02 yoki mahalliy politsiya bo'limiga qo'ng'iroq qilib, jinoyat deb hisoblagan narsalarni xabar qilishlari mumkin.

Xususiy detektiv va qo‘riqlash faoliyati to‘g‘risidagi qonun birovning mulkiga tajovuz qilgan fuqaroni hibsga olishni nazarda tutadi. Bu holatda asosiy so'z "jinoyatchi" dir. Ya'ni, qo'riqchi, agar xaridor do'kondan biror narsa o'g'irlagan yoki boshqa yo'l bilan qonunni buzganligini shaxsan ko'rgan taqdirdagina hibsga olish paytida kuch ishlatishi mumkin. Hibsga olingandan so'ng, qo'riqchi darhol politsiyani chaqirishi, qo'lga olingan shaxs bilan birga kelishini kutishi va fuqaroni huquqni muhofaza qilish organlariga topshirishi kerak. Soqchilar bu masalani "o'z-o'zidan" hal qila olmaydi. Agar biror kishi jinoyat yoki huquqbuzarlik sodir etgan bo'lsa, politsiya xususiy tijorat korxonasi emas, balki bu bilan shug'ullanishi shart. Shunday qilib, agar xavfsizlik politsiyani chaqirmagan bo'lsa va xaridorni hibsga olishda davom etsa, bu noqonuniy qamoq jazosi sifatida baholanishi mumkin - bu jinoiy javobgarlik nazarda tutilgan harakat. Va agar qo'riqchi qonunni buzsa, butun kompaniya xususiy xavfsizlik faoliyati uchun litsenziyani yo'qotishi mumkin.

Chiqishda tekshirish to'g'risida - "Korxonalar faoliyatining namunaviy qoidalari" 34-moddasiga muvofiq chakana savdo"(Rossiya Federatsiyasi Savdo qo'mitasining 1994 yil 17 martdagi 1-314 / 32-9-sonli xati), o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish korxonasi xodimlari sotib olish uchun to'lovning to'g'riligini tekshirmasliklari va ketishda shaxsiy narsalarni tekshirishlari kerak. . Aslida, ushbu maqola asosida do'kon xodimlari yuqoridagi usul bilan o'zlarini ko'ngil ochishga haqli emaslar.
Xuddi shu Qoidalarning 34-moddasiga muvofiq, do'kon xodimlari xaridordan kirishni talab qilmasligi kerak xarid qilish xonasi boshqa kompaniyalarda sotib olingan taqdimot savdo xizmati tovarlar. Shunga ko'ra, ular ham xuddi shu tovarlarni saqlash xonasiga etkazib berishni talab qilish huquqiga ega emaslar. Ular mumkin bo'lgan eng ko'p narsa - bu haqda xaridordan so'rang.

Shuningdek, xaridor shaxsiy narsalarini do'konga kiraverishdagi saqlash xonasiga topshirmaslik huquqiga ega. Xalta qanday hajmda bo'lishidan qat'i nazar. Esda tutingki, xaridor do'konga istalgan buyum bilan kirishi mumkin - hatto u erda sotilgan bilan bir xil. Buyumni shkafga topshirish xaridorning majburiyati emas, balki huquqidir.

Qo'riqchi chekni ko'rsatishni, sumkani ko'rsatishni va hatto "vaziyatni aniqlash uchun borishni" so'rashi mumkin. Lekin xaridor ham itoatsizlik qilish huquqiga ega.

O'g'irlikning hujjatli dalillari bo'lmasa, har qanday ayblov asossizdir.- Qolaversa, dalil supermarketning tashvishi. Misol uchun, mijoz bir quti gazlangan suv topdi. U buni yarim soat oldin chodirda sotib olganini aytadi. Do'kon tekshiruv o'tkazishi kerak: shtrix-kod orqali qaysi ichimlik - bir xil partiyadan yoki yo'q - sotuvda borligini tekshiring. Bundan tashqari, hatto tasodif ham o'g'irlik faktining isboti emas. Shu bilan birga, hech kim xaridorni o'z mahsulotlari bilan do'konga kirishini taqiqlashga haqli emas. Qonunga ko'ra, shaxs daxlsizdir va hech kim fuqaroning harakatini cheklashga haqli emas, xuddi shu sababga ko'ra, hech kim shaxsni o'z shaxsiy mulkidan ajratishga majburlay olmaydi - u buni faqat o'z-o'zidan... Shunga ko'ra, narsalardan voz kechish do'konga kirishni rad etish uchun sabab bo'lishi mumkin emas. To'g'ri, Moskva hukumati iste'mol bozori va xizmatlar departamenti tomonidan 2003 yilda qabul qilingan "Moskvada chakana savdoni tashkil etish va amalga oshirish bo'yicha uslubiy ko'rsatmalar" ga ko'ra, tashrif buyuruvchi savdo maydonchasiga kirishdan oldin do'konga xabar berishi kerak. xodimlar uning supermarket assortimentiga o'xshash, ammo boshqa do'kondan sotib olingan tovarlari borligini. Ogohlantiring va qutingiz bilan boring, to'plang, zalga kiring. Shunga o'xshash "ko'rsatmalar" boshqa mintaqalarda ham qo'llaniladi. Ammo bu huquq boshqasiga nisbatan arzimas narsa, uni moskvaliklar ham bilishmaydi.

Xuddi shu "Moskvada chakana savdoni tashkil etish va amalga oshirish bo'yicha yo'riqnoma" ga ko'ra, xaridor do'konga kirish joyida shaxsiy narsalarni saqlash xonasida topshirmaslik huquqiga ega. Rasmiy ravishda, agar u chamadon bilan kelgan bo'lsa ham. Va Moskva do'konlariga tashrif buyuruvchilar bu huquq haqida hech narsa bilishmaydi. Bu haqda Mostorginspektsiyada birorta ham shikoyat bo'lmaganini yana qanday tushuntirish mumkin?
Qonun nuqtai nazaridan biroz tushunarsiz - plastik qoplarga kirishda qoplarni muhrlash amaliyoti. Bir tomondan, narsalar xaridorda qoladi, boshqa tomondan, ularga kirish cheklangan. Bir narsa aniq: xaridor istalgan vaqtda paketning yaxlitligini buzishi va o'z mulkidan foydalanishi mumkin. Va chiqishdagi qo'riqchi o'zining shaxsiy shubhalari asosida narsalarni o'rganishga haqli yoki yo'qligini allaqachon yozgan edik.
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 426-moddasiga muvofiq " tijorat tashkiloti davlat shartnomasini tuzishda bir shaxsga boshqa shaxsdan ustunlik berishga haqli emas, qonun hujjatlarida va boshqa qonunlarda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. huquqiy hujjatlar". Shunga ko'ra, xaridorga ruxsat bermang xarid qilish maydoni qo'riqchi o'z yukini shaffof plyonka bilan yopishdan bosh tortsa ham ruxsat etilmaydi.

Har qanday aqli raso xaridor tushunadiki, ba'zi holatlarda - xavfsizlik qo'riqchisi sumkani kamerada qoldirishni talab qilganda - vaqtni behuda sarflashdan ko'ra, talabni bajarish osonroq bo'ladi va sizning barcha dalillaringizga o'rganilgan ibora bilan javob beradigan odamga nimanidir isbotlash osonroq bo'ladi. Men hech narsani bilmayman, men o'ylab topilgan qoidalar emasman ". Saqlash xonasida narsalarni qoldirish osonroq. Aytgancha, "Ma'muriyat qolgan narsalar uchun javobgar emas" belgisi aslida hech narsani anglatmaydi. 13.12 "Ko'rsatmalar ..." moddasiga binoan, ushbu ko'rsatmalar tegishli bo'lgan Fuqarolik Kodeksiga ko'ra, do'kon sizning narsalaringiz xavfsizligini ta'minlashi shart.
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 891-moddasi 1-qismiga ko'ra, vasiy omonatga qo'yilgan narsaning saqlanishini ta'minlash uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha choralarni ko'rishi shart.

Do'kon bunday harakatlar uchun qay darajada javobgar bo'ladi - bu qonun chiqaruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 902-moddasi 2-qismida ko'rsatilgan, ya'ni "beg'araz saqlash, omonatchiga yo'qotish natijasida etkazilgan zararlar, narsalarning etishmasligi yoki shikastlanishi qoplanadi:
1) yo'qolgan yoki yo'qolgan narsalar uchun - yo'qolgan yoki etishmayotgan narsalarning qiymati miqdorida;
2) narsalarga etkazilgan zarar uchun - ularning qiymati pasaygan miqdorda.
Afsuski, iste'molchilar huquqlarini himoya qilish bilan shug'ullanadigan kapital birlashmalarning hech biri xaridor do'konda yo'qolgan mol-mulkning narxini sud orqali qoplashga muvaffaq bo'lgan holatlarni eslay olmadi.

Qo'riqchining ish tavsifi- ushbu toifadagi ishchilarning mehnat sharoitlari, funktsiyalari, huquq va majburiyatlarini batafsil tushuntiruvchi hujjat. Ko'rsatma foydalanish uchun majburiy emas, ammo qo'riqchilarga ega bo'lgan korxona va tashkilotlarning aksariyati ushbu qog'ozni o'z arsenalida bo'lishni afzal ko'rishadi. Buning sababi shundaki, hujjat nafaqat qo'riqchilarning mehnat vazifalarini tartibga soladi, balki rahbariyatga bo'ysunuvchi xodimlar faoliyatini muvofiqlashtirish va korxonadagi joriy ish jarayonlarini optimallashtirish imkonini beradi.

Qo'riqchi uchun ish tavsifi namunasi

MASLAHAT ETMAN:
Bosh direktor
OOO "Yalpi yetkazib berish"
Shirokov/ Shirokov I.A. /
2014 yil 12 avgust

Korxona qo'riqchisining ish tavsifi

I. Umumiy holat

1.1. Ushbu hujjat belgilaydi ish vazifalari qo'riqchi, uning huquqlari, javobgarligi, mehnat sharoitlari va uning kasbiy faoliyati bilan bog'liq boshqa parametrlar.

1.2. Qo'riqchi ishchilar toifasiga kiradi va uning bevosita rahbari xavfsizlik bo'limi boshlig'i hisoblanadi.

1.3. Qo‘riqchi lavozimiga da’vogar shaxs kamida to‘liq o‘rta ma’lumotga, kamida bir yillik ish stajiga, shuningdek, maxsus litsenziyaga ega bo‘lishi kerak.

1.4. Ishga qabul qilish, shuningdek ishdan bo'shatish tashkilotning ichki qoidalarida belgilangan tartibda va faqat korxona direktori tomonidan imzolangan tegishli buyruq chiqarilgandan keyin amalga oshiriladi.

1.5. Ish joyida qo'riqchi yo'q bo'lganda, uning vazifalari rahbarning maxsus buyrug'i bilan tayinlangan shaxsga o'tkaziladi. zarur talablar ta'lim darajasi va ish tajribasi bo'yicha.

1.6. Qo'riqchi quyidagilarni bilishi kerak:

rossiya Federatsiyasi qonunchiligining fuqarolik, mehnat qonunchiligi, shuningdek xavfsizlik faoliyatini tartibga soluvchi me'yoriy hujjatlar nuqtai nazaridan asoslari;
ichki mehnat qoidalari, ish va dam olish vaqti, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va boshqalar;
sifatida kirishni nazorat qilish qoidalarini belgilaydigan korxonaning ichki ko'rsatmalari shaxslar va avtomobillar;
ta'minlash uchun taqdim etilishi kerak bo'lgan ruxsatnomalar namunalari va hujjatlar ro'yxati xavfsiz ish jismoniy shaxslardan va avtomashina haydovchilaridan tashkilot hududiga o'tish / haydash uchun korxonalar;
ruxsat etilmagan shaxslarning hududga kirishiga, shuningdek korxonaning inventar buyumlarini, mol-mulkini olib kirish va olib chiqishga ruxsat berish huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxslarning shaxsiy imzolari;
tekshirish tartibi yuk mashinalari korxona hududiga kirish va undan chiqish;
o‘g‘irlik, o‘zlashtirish va boshqa huquqbuzarliklarga aloqadorlikda gumon qilingan shaxslarni ushlab turishning qonun bilan belgilangan tartibi;
qo'riqchining faoliyati bilan bog'liq texnika va jihozlar, shu jumladan. yong'in va o'g'ri signallari, selektor va boshqa qurilmalar;
ishbilarmonlik odob-axloq qoidalari va qoidalari.

1.7. Qo'riqchining faoliyati quyidagilar bilan tartibga solinadi:

rossiya Federatsiyasi qonunlari va korxona ustavi;
tashkilot direktori tomonidan imzolangan buyruqlar va ko'rsatmalar;
ichki qoidalar, kompaniya qoidalari va boshqa korporativ hujjatlar.

II. Korxona qo'riqchisining mehnat majburiyatlari

2.1. Qo'riqchining ish funktsiyalari ro'yxati quyidagi vazifalarni o'z ichiga oladi:

korxonaning bosh ofis binosiga kirishni bevosita qo'riqlash;
tashkilot hududiga kirishni himoya qilish;
dan kalitlarni qabul qilish va yetkazib berish ofis maydoni xodimlar
ruxsatnomalarni qabul qilish va berish, kiruvchi va chiquvchi tashrif buyuruvchilar haqidagi ma’lumotlarni maxsus jurnalga kiritish;
kiruvchi avtomashinalarning raqamlari, markalari, ularning kelish va jo‘natish vaqti, shuningdek, yuk uchun jo‘natuvchi hujjatlarning mavjudligi (ularning batafsil ro‘yxati bilan) to‘g‘risidagi zarur ma’lumotlarni maxsus jurnalga kiritish.
hududga kirishni xohlovchi jismoniy shaxslar va kelayotgan transport vositalari haydovchilarining hujjatlarini tekshirish;
tovarlarni, mahsulotlarni, materiallarni, tashkilotning har qanday mulkini kiritish va olib qo'yish ustidan nazorat qilish;
tashkilot xodimlarini va qo'riqlanadigan ob'ekt hududiga kiruvchi va chiqib ketayotgan boshqa shaxslarni tekshirish (qat'iy ravishda Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi doirasida);
korxona xavfsizligini ta'minlashga yordam beradigan qurilmalar, shu jumladan yong'in va o'g'irlik signallari, selektor, videokamera, to'siq va boshqalarning ishlashini nazorat qilish va nazorat qilish.
tashkilot hududiga ruxsatsiz kirish to'g'risida bevosita boshliqqa, shuningdek, kerak bo'lganda ichki ishlar organlariga o'z vaqtida xabar berish;
ommaviy ogohlantirish tizimlari (o'g'irlik va yong'in signalizatsiyasi) ishga tushganda - ularning sabablarini va tegishli choralarni aniqlash (yong'inlarni bartaraf etish, qoidabuzarlarni hibsga olish va h.k.), shuningdek, odamlarning (shu jumladan tashkilot xodimlarining) himoyalangan ob'ektga kirishini taqiqlashni tashkil etish. ) va avtomobillar;
binolarning eshiklaridagi muhrlarning shikastlanishi, o'g'irlik, inventarlarni o'g'irlash belgilari to'g'risida tashkilot direktori va ichki ishlar bo'limi navbatchisiga xabar berish;

III. Huquqlar

Qo'riqchi quyidagi huquq va vakolatlarga ega:

3.1. Mehnat sharoitlarini yaxshilash va ishni optimallashtirish bo'yicha takliflar kiriting, ayniqsa o'zingiz va umuman xavfsizlik bo'limi.

3.2. O'z vakolatiga kiruvchi aniqlangan qonunbuzarliklarni bartaraf etish yo'llarini taklif qilish.

3.3. Uning ishiga, xususan, xavfsizlik bo'limining ishiga taalluqli barcha buyruqlar, buyruqlar, qoidalar to'g'risidagi ma'lumotlarni oling.

3.4. Eskirgan yoki eskirgan uskunalar, asboblar, texnologiyani o'z vaqtida almashtirishni talab qilish.

3.5. Kompaniyaning boshqa tarkibiy bo'linmalari xodimlari bilan dolzarb muammolar va masalalar bo'yicha muloqot qilish;

3.6. Mustaqil qarorlar qabul qilish, shuningdek hujjatlarni imzolash (qat'iy o'z vakolatlari doirasida)

3.7. Rahbariyatdan normal ish sharoitlarini yaratish va ta'minlashni va tashkilotning mulki, inventarlari, hujjatlarining saqlanishini talab qilish.

3.8. Qo'riqchi sog'lig'i yoki hayotiga xavf tug'dirsa, o'z xizmat vazifalarini bajarishni rad etishga va ish joyini tark etishga haqli.

IV. Mas'uliyat

Qo'riqchining javobgarligi quyidagi hollarda yuzaga keladi:

4.1. Ichki mehnat qoidalari, mehnat va dam olish, intizom, shuningdek, xavfsizlik standartlari muntazam ravishda buzilgan taqdirda.

4.2. Ish buyruqlari, buyruqlari, nizomlari va ko'rsatmalarini bir marta va muntazam ravishda buzish.

4.3. Korporativ aloqa qoidalari, ishbilarmonlik odob-axloq qoidalari qo'pol ravishda buzilgan taqdirda.

4.4. Davomat jurnaliga noto'g'ri yoki ataylab yolg'on ma'lumotlarni kiritish;

4.5. O'z vazifalarini noto'g'ri bajarish yoki ularni bajarishdan bo'yin tovlash.

4.6. Maxfiy ma'lumotlarni, tijorat sirlarini oshkor qilish.

4.7. Rasmiy vakolatlardan oshib ketish.

4.8. Tashkilotga, shuningdek, xodimlar va tashrif buyuruvchilarga moddiy zarar;

KUZILILGAN
Xavfsizlik bo'limi boshlig'i
OOO "Yalpi yetkazib berish"
Pishchulin/ Pishchulin R.D. /
2014 yil 12 avgust

KO'RSATMALAR BILAN TANISH
Gushchin Semyon Petrovich
Qo'riqchi "Ulgurji yetkazib berish" MChJ
Pasport 5748 No 857463
Perm viloyatining Leninskiy tumani ichki ishlar boshqarmasi tomonidan chiqarilgan
09/14/2012 bo'linma kodi 123-425
Imzo Gushchin
2014 yil 17 avgust

Fayllar

Qo'riqchining ish tavsifini kim ishlab chiqishi kerak

Odatda, yoki menejer hujjatni yaratishda ishtirok etadi. strukturaviy birlik, u yoki bu xodim tegishli bo'lgan yoki kadrlar bo'limi boshlig'i yoki advokat. Ba'zan bu ish kotibga topshiriladi yoki tashkilot direktorining o'zi u bilan shug'ullanadi. Yo'riqnomada kim ishlashidan qat'i nazar, uning mazmuniga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish kerak, chunki nizolar, nizolar va kelishmovchiliklar yuzaga kelganda, u ish beruvchi tomonidan ham, ish beruvchi tomonidan ham dalil asosiga aylanishi mumkin. bo'ysunuvchining.

Hujjatlarni tayyorlashning asosiy qoidalari

Qonunchilik darajasida rasman ishlab chiqilgan va tasdiqlangan rasmiy ish tavsifi yo'q, shuning uchun yuridik shaxslar yakka tartibdagi tadbirkorlar esa o‘z ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda mustaqil ravishda rivojlantirish huquqiga ega. Yo'riqnomaning standart, eng keng tarqalgan versiyasi bir qator asosiy bo'limlarni o'z ichiga oladi, ular bilan bog'liq

"Umumiy holat",
"Mehnat vazifalari",
"Huquqlar",
"Mas'uliyat",

boshqa bandlar bilan to'ldirilishi mumkin.

Hujjat bitta nusxada tuziladi, ammo agar kompaniya xodimlari bir xil mutaxassislikdagi bir nechta xodimlarni ta'minlasa, lekin nisbatan boshqacha funktsiyalarga ega bo'lsa, siz unga kerakli o'zgartirishlarni kiritishingiz kerak va shundan keyingina uni chop etishingiz kerak.

Vazifalar ro'yxati xodimning ish vaqti nuqtai nazaridan muvozanatli bo'lishini ta'minlash kerak - uni ortiqcha yuklamaslik yoki ortiqcha bo'sh qoldirmaslik kerak.

Ish tavsifi korxona rahbari tomonidan tasdiqlanishi va ma'lum bir xodimning ishi uchun mas'ul shaxs bilan kelishilgan bo'lishi kerak. U tuzilgan shaxs ham uning ostiga o'z imzosini qo'yishi kerak - bu holda, avtograf xodimning o'ziga yuklangan funktsiyalarga to'liq roziligini va shuningdek, mumkin bo'lgan huquqbuzarlik uchun javobgarlikni olishga tayyorligini bildiradi.

Qo'riqchining ish tavsifini to'ldirish

Boshlash uchun, hujjatning yuqori qismida, o'ng tomonda, tashkilot rahbarining qarori uchun joy mavjud. Birinchi qatorda uning pozitsiyasiga muvofiq xodimlar jadvali- direktor, bosh direktor va boshqalar, keyin kompaniyaning to'liq nomi, boshliqning familiyasi, ismi, otasining ismini ko'rsating va imzo va tasdiqlash sanasi uchun qatorni qoldiring. Quyida o'rtada hujjat nomi ko'rsatilgan.

Umumiy holat

Yo'riqnomaning asosiy qismini, birinchi bo'limni ochadi "Umumiy holat" va birinchi navbatda qo'riqchining qaysi toifadagi ishchilarga tegishli ekanligini ko'rsatadi (xodim, mutaxassis, ishchi va boshqalar). Keyin qo'riqchining bevosita rahbari kiradi, shuningdek, uning ta'limi, ish tajribasi va malaka darajasiga qo'yiladigan talablar. Keyin xodimni tayinlash va ishdan bo'shatish tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi va qo'riqchining funktsiyalarini ish joyida yo'qligida boshqa shaxsga o'tkazish qoidalari belgilanadi.

Keyingi ikki bandda qo'riqchi o'z topshirig'ini bajarishda bilishi va rioya qilishi kerak bo'lgan qonunlar, ko'rsatmalar, qoidalar, ichki hujjatlar va qoidalar batafsil bayon etilgan. rasmiy vazifalar.

Qo'riqchining vazifalari

Ish tavsifining ikkinchi bo'limi deyiladi "Ish majburiyatlari" va hal qilish qo'riqchining vakolatiga kiruvchi vazifalarni belgilaydi. Ular ba'zi vaziyatlarda harakatlar tartibini tavsiflashgacha iloji boricha ehtiyotkorlik bilan va batafsil yozilishi kerak. Bunday batafsil tavsif va funktsiyalar ro'yxati xodimga mansabni suiiste'mol qilishning oldini olishga va ushbu hujjat qoidalariga aniq rioya qilishga imkon beradi.

Qo'riqchining huquqlari

"Huquqlar"- bu qo'riqchining vakolatlarini tartibga soluvchi bo'lim, ya'ni unga ishning eng katta natijasiga erishish uchun muayyan harakatlar qilish huquqini beradi. Bu turli tashabbuslarni namoyon qilish imkoniyatini, boshqa bo'limlar xodimlari, rahbariyat va boshqalar bilan muloqot qilish qoidalarini ko'rsatadi.

Qo'riqchining javobgarligi

Bobda "Mas'uliyat" qo'riqchi intizomiy jazoga tortilishi mumkin bo'lgan barcha xatolar, qoidabuzarliklar va huquqbuzarliklar (mulohazalardan ishdan bo'shatishgacha) ro'yxatga olinadi. Ular amaldagi qonunchilikni, shuningdek, ushbu lavozim tavsifi bilan tartibga solinadigan funktsiyalarni hisobga olgan holda ko'rsatilishi kerak.

Nihoyat, ko'rsatmalar mas'ul xodim (bo'lim boshlig'i va boshqalar) bilan kelishilgan bo'lishi kerak, buning uchun uning lavozimi, kompaniyaning aniq nomi, familiyasi, ismi, otasining ismi, uning oldida o'z imzosini qo'yishi kerak. , hujjatga kiritiladi.

Keyin, xuddi shu tarzda, qo'riqchi haqidagi ma'lumotlar kiritiladi: familiyasi, ismi, otasining ismi, kompaniyaning nomi, har qanday shaxsni tasdiqlovchi hujjatdan ma'lumotlar, imzo va ko'rsatmalar bilan tanishish sanasi.

Amaliy faoliyatda rahbarlik qilish uchun xususiy qo'riqchiga eslatma

2. "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi qonun.

6. Xizmat hujjatlarini yuritish.

7. Jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish.

8. Rahbarlar kelgach, ularga belgilangan tartibda hisobot berish.

Xususiy qo'riqchilarga quyidagilar taqiqlanadi:

1. Huquqni muhofaza qilish organlaridan o'zlariga ma'lum bo'lgan sodir bo'layotgan yoki sodir etilgan jinoyatlar faktlarini yashirish.

2. O‘zini huquqni muhofaza qiluvchi organ xodimlari sifatida ko‘rsatish.

3. Shaxslarning shaxsiy hayoti, siyosiy va diniy e'tiqodlari bilan bog'liq ma'lumotlarni to'plash.

4. Mansabdor shaxslar va jismoniy shaxslarning yozma roziligisiz xizmat yoki boshqa binolarda video va audio yozish, suratga olish va kinoga olish ishlarini amalga oshirish.

5 .. Fuqarolarning huquq va erkinliklariga putur yetkazuvchi harakatlarga yo‘l qo‘yish.

6. Fuqarolarning hayoti, sog'lig'i, sha'ni, qadr-qimmati va mulkiga xavf tug'diradigan harakatlar qilish.

7. Materiallarni soxtalashtirish yoki mijozni chalg'itish.

8. MLni davlat xizmati yoki jamoat birlashmalarida saylangan haq to'lanadigan lavozim bilan birlashtiring.

9. Tergov usullaridan foydalanish (fuqarolar va mansabdor shaxslar bilan suhbatlar o'tkazish, so'rovlar o'tkazish, binolar va boshqa ob'ektlarni tashqi ko'rikdan o'tkazish, zarur ma'lumotlarni olish uchun kuzatishlar o'tkazish).

10. Shaxsiy guvohnomangizni boshqalar foydalanishi uchun CHOga topshiring. Qo'riqchi qo'riqlanadigan mulkka qonunga xilof ravishda tajovuz qilgan shaxsni ushlab turishi, ya'ni huquqbuzarning noqonuniy xatti-harakatlar sodir etgan joyini tark etishga urinishini oldini olishi mumkin. Hibsga olingan shaxs darhol politsiyaga topshirilishi kerak.

MAXSUS MAHSULOTLAR:

1. Mahalliy ishlab chiqarishning 1-3 himoya sinfidagi himoya dubulg'asi.

2.Yellek himoyasi mahalliy ishlab chiqarishni himoya qilishning 1-5 sinflari.

3. Mahalliy ishlab chiqarishning kishanlari.

4. Maishiy kauchuk tayoq.

Kauchuk tayoqchalar. Bosh, bo'yin va klavikulyar mintaqaga, qorin bo'shlig'iga, jinsiy a'zolarga urish taqiqlanadi.

Kishanlar. Qulflarning holatini davriy (kamida 2 soatda bir marta) tekshirish talab qilinadi.

Tez-tez ishlaydigan qo'riqchilar quyidagi hollarda maxsus vositalardan foydalanish huquqiga ega:

1. Hayot va sog'likka bevosita tahdid soluvchi hujumni aks ettirish.

2. Huquqbuzar jismoniy qarshilik ko'rsatganda, o'zi qo'riqlayotgan mulkka qarshi jinoyatga chek qo'yish.

Quyidagilarga nisbatan maxsus vositalardan foydalanish taqiqlanadi:

1.Homiladorlikning ko'rinadigan belgilari bo'lgan ayollar.

Quyidagi holatlar bundan mustasno:

2. Xususiy qo'riqchining hayoti va sog'lig'iga yoki qo'riqlanadigan mulkka tahdid soluvchi guruh yoki boshqa hujum qilish.

Qurol:

"Qurol to'g'risida" Federal qonuni. (1996 yil 13 noyabr) Qurol - tirik yoki boshqa nishonga zarba berish uchun konstruktiv ishlab chiqilgan, signal beruvchi qurilma va narsalar.

Qurol turlari: 1. Fuqarolik. 2. Xizmat 3. Qo'lda miltiq va sovuq bilan jang qilish.

IZH-71 xizmat avtomati. Jang xususiyatlari:

1.Kalibrli - 9 mm. 5. 20 m gacha samarali yong'in.

2. Kartridjlar -9x17 "Kypz". 6. O'qning og'irligi - 6,2 gramm.

3. Yong'inning jangovar tezligi - 30 / m 7. Jurnal sig'imi - 8 pat.

4. O'qning halokat masofasi - 300m.

IZH-71 ning asosiy qismlari:

1. Barrel va tetik himoyasi bilan ramka;

2. Hujumchi, ejektor va sug'urta bilan bolt.

3. Qaytish bahori.

4. Otish mexanizmi.

5. Vint bilan tutqich.

6. O'chirishni kechiktirish

7. Do'kon.

Xususiy qo'riqchilar quyidagi hollarda o'qotar quroldan foydalanish huquqiga ega:

1. O'z hayoti bevosita xavf ostida bo'lgan hujumni qaytarish kuni.

2. Himoya qilinadigan mulkka guruh yoki qurolli hujumni qaytarish.

3. Qurol ishlatish niyati haqida ogohlantirish (havoga otish), shuningdek, signal berish va yordam chaqirish.

O'qotar quroldan foydalanish taqiqlanadi:

1. Ayollarga nisbatan.

2. Nogironlikning aniq belgilari bo'lgan shaxslar.

3. Voyaga etmaganlar, ularning yoshi aniq yoki qo'riqchiga ma'lum bo'lganda.

4. Uchinchi shaxslar zarar ko'rishi mumkin bo'lgan odamlar olomonida quroldan foydalaning

Quyidagi holatlar bundan mustasno:

1. Ularning qurolli qarshilik ko'rsatishi.

2. Qo'riqchining yoki qo'riqlanadigan mulkning hayotiga tahdid soladigan qurolli yoki guruhli hujum qilish.

3. Shuningdek, ruxsatsiz shaxslar qurol ishlatishdan aziyat chekishi mumkin bo'lgan odamlarning katta olomonida.

Qo'riqchi qurol qo'llanilgan joydagi ichki ishlar organiga o'qotar quroldan foydalanishning har bir holati to'g'risida darhol xabardor qilishi shart.

Maxsus vositalar yoki o'qotar quroldan foydalanganda xususiy qo'riqchi quyidagilarni bajarishi shart:

1. CC va 00 dan foydalanishni kechiktirish uning hayoti va sog'lig'iga bevosita xavf tug'diradigan yoki boshqa og'ir oqibatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan holatlar bundan mustasno, ularning talablarini bajarish uchun etarli vaqtni ta'minlagan holda ulardan foydalanish niyati haqida ogohlantirish.

2. Huquqbuzarlik va uni sodir etgan shaxslarning tabiati va xavflilik darajasiga, shuningdek, unga qarshi kurash kuchiga qarab) «xavfni bartaraf etish natijasida yetkazilgan har qanday zarar minimal bo'lishiga intiling.

3. Tan jarohati olgan shaxslarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish, sog'liqni saqlash va ichki ishlar organlarini imkon qadar tezroq xabardor qilish.

4. O'lim yoki tanaga shikast etkazish bilan bog'liq barcha holatlar to'g'risida darhol (24 soat ichida) prokurorga xabar bering.

Xususiy qo‘riqchining maxsus vositalarni yoki o‘qotar qurolni o‘z vakolatlari doirasidan tashqari, o‘ta zarurat va yoki zaruriy mudofaa sharoitida qo‘llashi ULChOni mahrum etishga, shuningdek qonun hujjatlarida belgilangan boshqa javobgarlikka sabab bo‘ladi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi. Art. 37, Mudofaa zarur.

Zaruriy mudofaa holatida, ya’ni davlat, jamiyat va shaxs manfaatlarini ijtimoiy xavfli tajovuzdan himoya qilgan holda, zaruriy mudofaa chegarasidan oshib ketmagan holda tajovuzkor shaxsga zarar yetkazish jinoyat hisoblanmaydi. Barcha shaxslar, kasbiy yoki boshqa maxsus tayyorgarlikdan va xizmat mavqeidan qat'i nazar, zaruriy himoyaga teng huquqqa ega. Ushbu huquq ijtimoiy xavfli tajovuzdan qochish yoki boshqa shaxslar yoki hokimiyat organlaridan yordam so'rash imkoniyatidan qat'i nazar, shaxsga tegishli. Zaruriy mudofaa chegarasidan oshib ketish tajovuzning tabiati va ijtimoiy xavflilik darajasiga aniq mos kelmaydigan qasddan qilingan harakatlar deb hisoblanadi. Himoya nafaqat tajovuz mavjud bo'lganda, balki bunday zo'ravonlikning bevosita tahdidi mavjud bo'lganda ham qonuniydir.

Art. 39. Shoshilinch ehtiyoj.

Davlat, jamiyat va shaxs manfaatlariga tahdid soluvchi xavfni bartaraf etishda uchinchi shaxsga zarar yetkazish, agar bu xavfni boshqa vositalar bilan bartaraf etishning iloji bo‘lmasa va yetkazilgan zarar oldi olinganidan kamroq bo‘lsa, jinoyat hisoblanmaydi.

Xususiy qo'riqchining javobgarligi.

a) Jinoiy javobgarlik - Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi.(ko'chirmalar)

Art. 203. Haddan tashqari vakolatlar. Agar qilmish zo'ravonlik qo'llash yoki uni qo'llash tahdidi bilan sodir etilgan bo'lsa - 5 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish.

Art. 224. O‘qotar qurolni ehtiyotsizlik bilan saqlash - olti oygacha qamoq bilan jazolanadi.

Art. 108. Zaruriy mudofaa chegarasidan tashqarida sodir etilgan qotillik - 2 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish. Jinoyat sodir etgan shaxsni hibsga olish uchun zarur bo'lgan chora-tadbirlardan ortiqcha sodir etilgan qotillik - 3 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish.

Art. 114. Zaruriy mudofaa chegaralari oshib ketganda sog'likka qasddan zarar yetkazish - 2 yilgacha ozodlikni cheklash yoki 1 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish, belgilangan chora-tadbirlardan oshib ketganda - 2 yilgacha ozodlikni cheklash yoki ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi. 2 yilgacha.

Art. 158. O'g'irlik. 2-bet / g - 5 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish

b) Ma'muriy javobgarlik - Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi

Art. 20.16. Noqonuniy xususiy qo‘riqlash faoliyati - maxsus ruxsatnomasiz, eng kam ish haqining 10-15 baravarigacha jarima solinadi.

20.8. Qurol va unga o'q-dorilarni saqlash, olib yurish qoidalarini buzish, eng kam ish haqining 5 baravaridan 20 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.

Qonunni bilmaslik uzr emas!

Xususiy qo'riqchining ish tavsifi

(- gvardiya uchun ariza - katta smena)

1. Umumiy qoidalar

1. Qo'riqchi toifaga kiradi texnik ijrochilar, xavfsizlik kompaniyasi rahbarining buyrug'i bilan qabul qilinadi va ishdan olinadi.

2. Qo'riqchi lavozimiga kamida o'rta ma'lumotga, qo'riqlash maktabini tugatganligi to'g'risidagi diplomga va "CHOning shaxsiy guvohnomasiga" ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

3. Qo'riqchi smena boshlig'iga bo'ysunadi. Smenaning kattasi to'g'ridan-to'g'ri tezkor navbatchiga va xususiy xavfsizlik kompaniyasi boshlig'iga bo'ysunadi.

4. Xavfsizlik xizmati o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektiv va xavfsizlik faoliyati to'g'risida", "Qurol to'g'risida" gi qonunlari; ichki mehnat tartib-qoidalari: Assotsiatsiya boshqaruvi raisi, bosh direktori, departament direktori va xavfsizlik xizmati rahbarining buyruqlari va farmoyishlari; ob'ekt xavfsizligini tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalar.

5. Qo'riqchi bilishi kerak: Rossiya Federatsiyasi qonunlari va qoidalari, buyruqlar, qoidalar, ob'ekt xavfsizligini tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalar, o'tish hujjatlarining namunalari, mansabdor shaxslarning imzolari, o'g'irlik sodir etgan shaxslarni hibsga olish tartibi, ro'yxatga olish. ular bo'yicha materiallar, qo'riqlanadigan ob'ektlarni jinoiy tajovuzlardan himoya qilish taktikasi, qo'riqlash va yong'in signalizatsiyasidan foydalanish qoidalari, binolarni qo'riqlashga qabul qilish tartibi, aloqada yong'in o'chirish vositalarining joylashishi, ulardan foydalanish tartibi, ko'rsatmalar. kirishni nazorat qilish, narsalarni ko'zdan kechirish qoidalari, ma'muriy qamoqqa olish, huquqbuzarlarga materiallarni ro'yxatga olish, qurol, radiotexnika vositalaridan foydalanish, birinchi tibbiy yordam, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish.

1.6. Qo'riqchining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari buyruq bilan belgilanadigan, ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan qo'riqchining tezkor navbatiga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

2.1. Qo'riqchi xizmat vazifalarini hal qilish sifati va samaradorligi, xizmat vazifalari va ob'ektni qo'riqlashni tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq, o'ziga ishonib topshirilgan moddiy boyliklar va maxsus jihozlarning saqlanishi uchun javobgardir. mehnat intizomi, kasbiy tayyorgarlik.

* Smenaning kattasi o'z smenasining tarkibi bo'yicha xizmat vazifalarini to'g'ri bajarish uchun qo'shimcha ravishda javobgardir.

2.2. Qo'riqchi majburiydir:

2.2.1. "Rossiya Federatsiyasida xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi qonun, mehnat qonunchiligi, buyruqlar, ko'rsatmalar, buyruqlar va boshqa ichki hujjatlar talablarini bilish va ularga rioya qilish.

2.2.2. Rasmiy vazifalarni to'g'ri bajarish uchun jismoniy holatingizni saqlang, kasbiy mahoratingizni oshiring, sog'lig'ingizni kuzatib boring.

2.2.3. Chiroyli kiyingan va muomalada xushmuomala bo'ling.

* Smenaning katta boshlig'i qo'shimcha ravishda o'z smenasining qo'riqchilari vazifasini o'z zimmasiga olish tartibini nazorat qilish, ularning lavozim yo'riqnomalarini bajarish sifatini, kiyim-kechak kiyish tartibiga rioya etilishini nazorat qilishlari shart. Ob'ektda favqulodda vaziyatlar yuzaga kelgan taqdirda, belgilangan tartibda darhol Xizmat rahbariyatiga xabar bering.

2.3. Qo'riqchi taqiqlangan;

2.3.1. Katta smenaning ruxsatisiz lavozimni tark eting.

2.3.2. Shaxsiy narsalarni postda saqlang.

2.3.3. Ish vaqtidan tashqari navbatchilikda turing.

2.3.4. Pochtada ruxsatsiz shaxslarga ruxsat bering.

2.3.5. Shaxsiy maqsadlarda ofis telefon aloqalaridan foydalaning.

2.3.6. Chetdan tashqari suhbatlar, shu jumladan mobil aloqa vositalari orqali, xizmat ko'rsatish bilan bog'liq bo'lmagan ishlar bilan shug'ullanish.

2.3.7. Har qanday narsalarni, paketlarni, posilkalarni va hokazolarni qabul qiling va har kimga o'tkazing.

2.3.9. Xizmatga mast holda keling va muassasada spirtli ichimliklar iching.

2.3.10. Uyushma yoki qo'riqlanadigan ob'ekt xodimlarining siyosiy va diniy e'tiqodlari bilan bog'liq ma'lumotlarni to'plash.

2.3.11. Maxfiy ma'lumotlarni "uchinchi" shaxslar manfaatlarida foydalanish uchun oshkor qiling.

2.3.12. Ish jadvalini o'zingiz o'zgartiring.

2.3.13. Xodimlarning hayoti, sog'lig'i, sha'ni va qadr-qimmatiga xavf tug'diradigan, shuningdek ularning mulki va moddiy, boyliklariga zarar etkazadigan harakatlar qilish.

3. Qo'riqchi quyidagi huquqlarga ega:

3.1.1.O'z faoliyatiga oid boshqaruv qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.1.2.Ushbu Nizomda nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun kiritish.

3.1.3. O'z vakolatlari doirasida bevosita rahbarga o'z xizmat huquqlari va majburiyatlarini bajarish jarayonida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritadi.

3.1.4. Ob'ektni qo'riqlash boshlig'i yoki inspektor bilan kelishilgan holda, xavfsizlik xodimlarini mehnat intizomini buzganlik yoki sog'lig'ining yomonlashuvi sababli xizmatdan chetlashtirish to'g'risida qaror qabul qilish.

3.1.5 * O'z vazifalarini bajarishda yordam berish masalalari bo'yicha rahbariyatga murojaat qiling.

3.1.6. * Qo'l ostidagilarni rag'batlantirish va jazolash uchun rahbariyatga murojaat qilish.

4. Qo'riqchi quyidagilarga javobgardir:

4.1. Ushbu Qonunda nazarda tutilgan o'z funktsional majburiyatlarini bajarmaganligi (to'g'ri bajarmaganligi) uchun - uning lavozim tavsifi.

4.2.Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi doirasida jinoyat sodir etganlik uchun.

4.3.Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi doirasida.

"tanish"

"" ________ 200_y.

(imzo)

CITADEL / o'quv markazidan moslashtirilgan.