Kasaba uyushmasining huquqiy mehnat inspektsiyasi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida. Mehnatni muhofaza qilish ustidan jamoatchilik nazorati kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektori
Ilova
kasaba uyushmasi markaziy qo'mitasining qaroriga
POSITION
texnik mehnat inspektsiyasi bo'yicha
Butunrossiya ishchilar kasaba uyushmasi davlat organlari va Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatlari
I. Umumiy qoidalar
1.1. Rossiya Federatsiyasi davlat muassasalari va davlat xizmatlari xodimlarining Butunrossiya kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi (bundan buyon matnda Kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi deb yuritiladi) vakolatli organ Kasaba uyushmasi ish beruvchilar va ularning vakillari tomonidan mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta, jamoa shartnomalari, shartnomalar shartlariga rioya etilishi ustidan kasaba uyushma nazoratini amalga oshirish uchun tashkil etilgan. Kasaba uyushmalari Rossiya Federatsiyasi davlat muassasalari va davlat xizmatlari xodimlari (bundan buyon matnda Kasaba uyushmasi a'zolari) ishlaydi va (yoki) o'qiydi.
1.2. Kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi o‘z faoliyatida Konstitutsiyaga amal qiladi Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, "Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyati kafolatlari to'g'risida" Federal qonuni, boshqa federal qonunlar va normativ-huquqiy hujjatlar. huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi davlat muassasalari va kommunal xizmatlar xodimlarining Butunrossiya kasaba uyushmasining Ustavi (keyingi o'rinlarda - Kasaba uyushmasi Ustavi) va ushbu Nizom asosida ishlaydi. .
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi faoliyatining asosiy tamoyillari mehnatni muhofaza qilish kasaba uyushmasi a'zolarining mehnatni muhofaza qilish huquqlarini himoya qilishni ta'minlashda mehnatni muhofaza qilish sharoitlarini baholashda qonuniylik, xolislik va mustaqillikdir.
1.3. Kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi kasaba uyushmasining shtatdan tashqari texnik mehnat inspektorlari, kasaba uyushma qo‘mitalari mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha vakolatli (ishonchli) shaxslar bilan yaqin aloqada ish beruvchi tomonidan mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshiradi.
1.4. Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi bilan hamkorlik qiladi federal organlar ijro etuvchi va qonun chiqaruvchi hokimiyat, sud va huquqni muhofaza qilish organlari, hududiy organlar federal xizmatlar va idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlari, shuningdek ish beruvchilar (ish beruvchilar uyushmalari).
II. Kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasining vazifalari
2. Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
2.1. Kasaba uyushmasi a'zolarining sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlariga bo'lgan huquqlarini himoya qilish, hayoti va sog'lig'ini saqlash.
2.2. Mehnat to'g'risidagi qonunlar va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat talablarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya qilish uchun ish beruvchi ustidan kasaba uyushma nazoratini amalga oshirish.
2.3. Huquqlarni himoya qilish va ijtimoiy kafolatlar federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari loyihalarini ishlab chiqishda sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlari, kasaba uyushma a'zolarining hayoti va sog'lig'ini saqlash to'g'risida; mahalliy davlat hokimiyati organlarining normativ-huquqiy hujjatlari, shuningdek, jamoaviy bitimlar va bitimlar, boshqa mahalliy normativ hujjatlarni ishlab chiqish va qabul qilishda.
2.4. Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari normalarini buzgan ish beruvchilar, ularning vakillari, boshqa mansabdor shaxslar tomonidan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha takliflar bilan davlat hokimiyati va mahalliy hokimiyat organlariga murojaatlar tayyorlash.
2.5. Kasaba uyushmasi a'zolariga ularning mehnatni muhofaza qilish huquqlarini amalga oshirish va himoya qilish bo'yicha axborot va uslubiy yordam ko'rsatish.
III. Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasining asosiy vakolatlari
3.1. Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektorlari quyidagi vakolatlarga ega:
3.1.1. kasaba uyushmasi a’zolari va kasaba uyushma tashkilotlarining huquqlarini ish beruvchilar, ularning vakillari va boshqa mansabdor shaxslarning kasaba uyushmasi a’zolarining huquq va manfaatlarini buzuvchi qonunga xilof harakatlaridan (harakatsizligidan) himoya qilishni ta’minlash;
3.1.2. ish beruvchilar va ularning vakillari tomonidan mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalariga, mehnatni muhofaza qilish standartlari va xavfsizlik talablarini o'z ichiga olgan mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlariga va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga, kasaba uyushmalari to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi, ularning jamoa shartnomalari va bitimlari shartlariga rioya etilishi ustidan kasaba uyushma nazoratini amalga oshirish. a'zolari ishlaydigan tashkilotlarda kasaba uyushmasi;
3.1.3. mehnatni muhofaza qilish bo'yicha federal, mintaqaviy va tarmoq dasturlarini, maxsus chora-tadbirlarni ishlab chiqish va shakllantirishda ishtirok etish ijtimoiy himoya ishda jarohatlangan ishchilar;
3.1.4. birgalikda tekshirishlar o‘tkazishda, shuningdek tegishli kelishuvlar doirasida boshqa masalalarda prokuratura, boshqa davlat nazorati va nazorati organlari bilan o‘zaro hamkorlik qilish;
3.1.5. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish bo'yicha komissiyalar ishida ishtirok etish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning holatlari va sabablarini, baxtsiz hodisalarni tekshirishning to'liqligi va o'z vaqtida bajarilishini tahlil qilish, tergov qilish tartibi va muddatlari buzilganligini bartaraf etish choralarini ko'rish, tiklash. kasaba uyushmasi a'zolarining buzilgan mehnat va ijtimoiy huquqlari;
3.1.6. mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish faktlari to'g'risida tegishli davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlarini xabardor qilish, ijtimoiy sug'urta ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan;
3.1.7. muassasalarda (tashkilotlarda) mehnatni muhofaza qilish holatini tashkil etish va monitoring qilish, baxtsiz hodisalarning oldini olish bo‘yicha kasaba uyushmasi boshlang‘ich tashkilotlari, kasaba uyushmasi shtatdan tashqari texnik mehnat inspektorlari va mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha vakolat berilgan kasaba uyushma qo‘mitalari faoliyatini tahlil qilish va ish tajribasini umumlashtirish; ish joyida, shuningdek, kasbiy kasalliklar;
3.1.8. mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish, xodimlarning sog'lig'ini saqlash, kasaba uyushma nazorati tizimini takomillashtirish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi yuzasidan takliflarni tegishli saylangan kasaba uyushma organi ko'rib chiqish uchun kiritish;
3.1.9. kasaba uyushmasi faollari va ish beruvchining vakillari ishtirokida xodimlarning hayoti va sog‘lig‘iga xavf tug‘ilganda ishni bajarishdan bosh tortish holatlarini tekshiradi;
3.1.10. ish beruvchilar va ularning vakillari tomonidan sanitariya me'yorlari va qoidalarining bajarilishini, mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini, ishchilarning umumiy kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari (PPE) bilan ta'minlanishini nazorat qilish;
3.1.11. tavsiyalar, uslubiy qo‘llanmalar ishlab chiqish, mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini qo‘llash, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilish bo‘yicha tavsiyalar berish;
3.1.12. kasaba uyushmalari faollarini mehnatni muhofaza qilish masalalari bo‘yicha, shu jumladan akkreditatsiyadan o‘tgan tashkilotlar orqali o‘qitish va malakasini oshirishda ishtirok etish;
3.1.13. mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qonunchiligiga rioya qilish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish tartibi bo'yicha bilimlarni tarqatishda ishtirok etish;
3.1.14. kasaba uyushma tashkilotlari rahbarlariga, kasaba uyushma qo‘mitalari mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha vakolatli organlariga, kasaba uyushmasining shtatdan tashqari texnik mehnat inspektorlariga, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha qo‘shma qo‘mitalar (komissiyalar)dagi kasaba uyushmasi vakillariga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatish, muassasalarda o‘rganishlar o‘tkazish; (tashkilotlar) mehnat sharoitlari va xavfsizligi, jamoa shartnomasi va mehnatni muhofaza qilish shartnomasi bo'limiga muvofiq ishlab chiqish chora-tadbirlari;
3.1.15. kasaba uyushmasi a'zolari va kasaba uyushma tashkilotlarining mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha arizalari, shikoyatlari va boshqa murojaatlarini ko'rib chiqadi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari buzilishini bartaraf etish bo'yicha zarur choralarni ko'radi.
3.2. Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektori kasaba uyushmasi a'zolarining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha huquqlarini himoya qilish bo'yicha ishlarda o'tkazilgan so'rovlar, tekshirishlar va boshqa materiallar asosida ish to'g'risida bayonnoma tuzadi. mehnatni muhofaza qilish kasaba uyushmasi hududiy (viloyatlararo) tashkilotining hisobot davri 19-TI shakli va unga tushuntirish xati bo'yicha, hisobot yilidan keyingi 15 fevralgacha Kasaba uyushmasi Markaziy Qo'mitasi apparatiga yuboriladi.
IV. Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektorlarining huquq va majburiyatlari
Huquqlar
4.1. Har qanday ish beruvchiga (tashkilotlarga, ularning tashkiliy-huquqiy shakllari va mulkchilik shaklidan qat'i nazar), shuningdek ish beruvchilarga (belgilangan shakldagi guvohnomani taqdim etgan holda) erkin tashrif buyurish uchun - shaxslar), ular uchun Kasaba uyushmasi a'zolari ish beruvchilar tomonidan mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish uchun ishlaydi.
4.2. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini tekshirishda ishtirok eting.
4.3. Korxonalar rahbarlari, mansabdor shaxslari va mutaxassislaridan sharoitlar holati, mehnatni muhofaza qilish, shuningdek, barcha ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar to'g'risida ma'lumot olish.
4.4. Ish beruvchilardan (ularning vakillaridan) nazorat funktsiyalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, tushuntirishlar, ma'lumotlarni so'rash va ulardan olish.
4.5. Ishlab chiqarish vositalarini sinovdan o'tkazish va ishga tushirish komissiyalari ishida mustaqil ekspert sifatida ishtirok etish va Transport vositasi.
4.6. Normativ-huquqiy hujjatlar loyihasini ishlab chiqishda ishtirok etishmehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi aktlarni, shuningdek, ular bo'yicha belgilangan tartibda kelishib oladi.
4.7. Pul mablag'lari bilan o'zaro aloqada bo'ling ommaviy axborot vositalari kasaba uyushmasi a'zolarini, xodimlarni kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasining mehnatni muhofaza qilish huquqlarini himoya qilish bo'yicha kasaba uyushmalariga a'zolikni rag'batlantirishni oshirishga qaratilgan ishi to'g'risida xabardor qilish.
4.8. Mehnatni muhofaza qilish, shu jumladan xalqaro hamkorlik doirasidagi uchrashuvlar, seminarlarda ishtirok etish.
Mas'uliyat
4.9. Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan kasaba uyushma nazoratini amalga oshirishda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, ish beruvchilar va ularning vakillarining huquqlari va qonuniy manfaatlariga rioya qiling.
4.10. O'z vakolatlarini vijdonan amalga oshiradi, ijtimoiy, mehnat va boshqalarni himoya qilishga hissa qo'shadi inson huquqlari kasaba uyushmasi a’zolarining, kasaba uyushma tashkilotlarining kasbiy manfaatlarini, xolisona bo‘lish, kasaba uyushmasi nufuzini mustahkamlash.
4.11. Ish beruvchining (uning vakilining) harakatlariga nisbatan har qanday shikoyat manbasini maxfiy deb hisoblang, agar tekshirish uning murojaati bilan bog'liq bo'lsa va arizachi shikoyat manbasini ish beruvchiga (uning vakili) etkazishga e'tiroz bildirsa.
4.12. O'z faoliyatining hisobini yuritish va o'zi ishga qabul qilingan kasaba uyushma tashkilotiga hisobot berish;
4.13. Mehnatni muhofaza qilish kasaba uyushmasi mintaqalararo (mintaqaviy) tashkilotining faoliyati natijalarini va belgilangan shakllar bo'yicha to'ldirilgan quyidagi hujjatlar shaklida yozma ravishda rasmiylashtirsin:
19-TI - Kasaba uyushmasining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mintaqalararo (mintaqaviy) tashkilotining ishi to'g'risidagi hisobot (1-ilova).
Kasaba uyushmasining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha hududiy (viloyatlararo) tashkilotining ishi to'g'risidagi hisobotiga majburiy tushuntirish xati ilova qilinadi;
1-TI - mehnatni muhofaza qilish qonunchiligining aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish bo'yicha taqdimnoma (2-ilova);
2-TI - mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzganlikda aybdor mansabdor shaxslarni javobgarlikka tortish to'g'risidagi talab (3-ilova);
3-TI - xodimlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan hollarda ishni to'xtatib turish talabi (4-ilova).
4.14. Kasaba uyushmasi a’zolariga sog‘lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlash huquq va manfaatlarini himoya qilish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini tekshirishda adliya organlariga da’vo arizalarini tuzishda, sudlarda ularning manfaatlarini himoya qilishda yordam ko‘rsatish.
4.15. Muassasalarda (tashkilotlarda) mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirishda kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektori guvohnomasini olib yurish va ish beruvchiga (uning vakiliga) taqdim etish.
4.16. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarini va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni buzganlikda aybdor bo'lgan kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektori Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, ushbu Nizomda belgilangan hollarda va tartibda javobgar bo'ladi.
V. Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi faoliyatini shakllantirish va tashkiliy ta'minlash
5.1. Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlikni Kasaba uyushmasi Markaziy Qo'mitasi, joriy rahbarlikni Kasaba uyushmasi raisi o'z vakolatlari doirasida amalga oshiradi.
5.2. Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ekti hududida faoliyat yurituvchi Kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi faoliyatini boshqarish kasaba uyushmasining mintaqaviy (mintaqalararo) tashkilotining tegishli saylangan organlari tomonidan amalga oshiriladi.
5.3. Kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi kasaba uyushmasining bosh texnik mehnat inspektori, kasaba uyushma apparati mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash bo'limi boshlig'i va Texnik mehnat inspektsiyasidan iborat. Kasaba uyushmasining hududiy (viloyatlararo) tashkilotlarining tegishli saylangan boshqaruv organlari kasaba uyushmasining.
5.4. Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektorlari hisoblanadi xodimlar kasaba uyushmalari tashkilotlari xodimlari.
5.5. Texnik (bosh texnik) inspektor mehnatni tashkil etish Kasaba uyushmasi kasaba uyushma tashkiloti raisiga bevosita bo'ysunadi, kasaba uyushmasi organlari, kasaba uyushmasi tashkiloti organlari va kasaba uyushma bosh texnik mehnat inspektori tomonidan qabul qilingan qarorlarni o'z chegaralari doirasida amalga oshiradi. uning vakolati.
5.6. Kasaba uyushmasining mehnat bo'yicha bosh texnik inspektori lavozimiga oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
5.7. Kasaba uyushmasining bosh texnik (texnik) mehnat inspektori quyidagi funktsiyalarni bajaradi:
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi faoliyatiga bevosita tashkiliy-uslubiy rahbarlik qilish, uning faoliyati to'g'risida xabardor qilish;
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektorlari ishini muvofiqlashtirish, ularga yuklatilgan vazifalarni bajarishga yordam berish;
Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini tekshirishni tashkil etish bo'yicha takliflar kiritish, shu jumladan, bilan birgalikda tekshirishlar davlat organlari nazorat (nazorat), kasaba uyushma a’zolari, kasaba uyushma tashkilotlari huquqlarining aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko‘rish;
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektorlari tomonidan qabul qilingan qarorlarning amaldagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish;
Kasaba uyushmasining hududiy (viloyatlararo), hududiy tashkilotlarining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha faoliyatini nazorat qilish nuqtai nazaridan kasaba uyushmasi boshqaruv organlarining takliflari bo'yicha o'tkaziladigan tekshirishlarni tashkil etish va ularda ishtirok etish;
Kasaba uyushmasi Markaziy Qo'mitasiga, shuningdek, FNPRga har yili kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi faoliyati to'g'risida ma'lumot taqdim etish va uning faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
Kasaba uyushmasi Markaziy Qo'mitasining ish rejasiga muvofiq tashkil etilgan kamida 3 yilda bir marta o'quv mashg'ulotlarini o'tkazish bo'yicha takliflar tayyorlash;
Kasaba uyushmasining hududiy (viloyatlararo) tashkilotlarining mehnatni muhofaza qilishning turli yo'nalishlari bo'yicha statistik ma'lumotlarini o'rganish va tahlil qilish;
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektorlarining mehnatni muhofaza qilish qonunchiligiga rioya etilishi ustidan kasaba uyushma nazoratini amalga oshirish bo'yicha ish amaliyotini umumlashtirish;
Kasaba uyushmasi MK doimiy komissiyasining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha takliflarini hisobga olgan holda texnik mehnat inspektsiyasining ish rejalarini ishlab chiqish.
5.8 Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektori Kasaba uyushmasining hududiy (viloyatlararo) tashkiloti raisi tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. Kasaba uyushmasining bosh texnik mehnat inspektori kasaba uyushmasi raisi tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi.
5.9. Kasaba uyushmasi hududiy (viloyatlararo) tashkiloti raisi bir hafta muddatda kasaba uyushmasi Markaziy qo‘mitasiga va kasaba uyushma bosh texnik mehnat inspektoriga texnik (bosh texnik) mehnat inspektorlarini lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod etish to‘g‘risida xabar berishi shart. kasaba uyushmasi.
5.10. Kasaba uyushmasi markaziy qo'mitasi, kasaba uyushmasining viloyatlararo (mintaqaviy) tashkilotlari kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektorlari shtatlarini mustaqil ravishda belgilaydilar.
5.11. Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektorlari tomonidan qabul qilingan qarorlar ustidan shikoyatlar tegishli saylangan yagona va (yoki) kollegial tomonidan ko'rib chiqiladi. ijro etuvchi organ kasaba uyushma tashkiloti, zarur hollarda esa kasaba uyushma tashkilotida belgilangan tartibda kasaba uyushma tashkilotining yuqori saylanadigan kollegial ijroiya organi tomonidan amalga oshiriladi.
5.12. Uyushmaning bosh texnik mehnat inspektori tomonidan qabul qilingan qarorlar yuzasidan kelishmovchiliklar kasaba uyushmasi raisi tomonidan ko‘rib chiqiladi.
Nizomga 1-ilova
1-TI shakli
Texnik mehnat inspektsiyasi
(Moskva, 119119, Leninskiy prospekti, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)
Taqdim etilgan № ____ 200_ yil ___________
mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhit va atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarining aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish to'g'risida
dan majburiy ijtimoiy sug'urta
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari
Kimga ______
Familiyasi ismi otasini ismi
Nusxasi: Rais kasaba uyushma qo'mitasi tashkilot
______________________________________________________________
Familiyasi ismi otasini ismi
"Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyat kafolatlari to'g'risida" Federal qonunining 20-moddasiga muvofiq, 370-modda. Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasidan "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" Federal qonunining 68-moddasi, "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunining 26-moddasi. Men quyidagi qoidabuzarliklarni bartaraf etishni taklif qilaman:
Taqdimotni ko'rib chiqish natijalari va ko'rilgan choralar to'g'risida Kasaba uyushmasining texnik (bosh texnik) mehnat inspektoriga 200_ yil _____________gacha ma'lumot berishingizni so'rayman. Texnik (bosh texnik) inspektor Kasaba uyushmasi mehnati _____________________________________ _________________ respublika, hudud, viloyat, shahar imzosi ______________________________________________________________________________
familiyasi, ismi, otasining ismi, ofis telefon raqami Arizani qabul qilgan ______________________________________________________ familiyasi, ismi, otasining ismi, lavozimi ___________________ _____________________
imzolangan sana, vaqt
Nizomga 2-ilova
kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi to'g'risida
2-TI shakli
Texnik mehnat inspektsiyasi
Davlat muassasalari xodimlarining Butunrossiya kasaba uyushmasi
va Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatlari
(Moskva, 119119, Leninskiy prospekti, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)
200_ yil ____________ № ___ talab.
normalarni buzganlikda aybdor shaxslarni javobgarlikka tortish to'g'risida
mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhit va majburiy qonun hujjatlari
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan ijtimoiy sug'urta
va kasbiy kasalliklar
Kimga_________________________________________________________ ______________________________________________________________
davlat nazorati va nazorati organi rahbarining lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi
Tashkilot rahbarining familiyasi, ismi, otasining ismi
"Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyati kafolatlari to'g'risida" Federal qonunining 20-moddasiga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 370-moddasi, Rossiya Federatsiyasining "Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risida" Federal qonunining 68-moddasi, moddasi. "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunining 26-moddasi. Ishtirok etishni iltimos qilaman ________________________________________________________________________________
(intizomiy, ma'muriy, jinoiy)
Mas'uliyat
(lavozimi, huquqbuzarlik sodir etgan shaxs (shaxslar)ning to'liq ismi)
___________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
mehnat, atrof-muhit va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
va kasbiy kasalliklar)
O qaror texnik (bosh texnik) mehnat inspektoriga ____________________________ tomonidan xabar bering.
(kun oy Yil)
Ilova: “__” _____________ 20___ yil taqdimoti. № ________ Texnik (bosh texnik) mehnat inspektori _________________________________________
Imzo
________________________________________________________________________________________
Familiyasi ismi otasini ismi
Nizomga 3-ilova
kasaba uyushmasining texnik mehnat inspektsiyasi to'g'risida
3-TI shakli
Texnik mehnat inspektsiyasi
Davlat muassasalari xodimlarining Butunrossiya kasaba uyushmasi
va Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatlari
(Moskva, 119119, Leninskiy prospekti, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)
TALAB No _____, 200__ yil ________________.
xodimlarning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid soladigan hollarda ishni to'xtatib turish to'g'risida
Kimga____________________________________________________________________________
Familiyasi ismi otasini ismi
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________
lavozimi, tashkilot nomi
Nusxasi: kasaba uyushma qo‘mitasi raisiga tashkilotlar _____________________________________________________
Familiyasi ismi otasini ismi
"Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyat kafolatlari to'g'risida" Federal qonunining 20-moddasiga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 370-moddasi. To'xtatib turish to'g'risidagi ariza ________________________________________________________________________________
(Asarlar nomi, ishlab chiqarish uskunalari, avtomobillar,
____________________________________________________________________________________________________
mexanizmlar yoki ishlab chiqarish maydonchalari, ish joylari va boshqalar)
_____________________________________________________________________________________________________
(mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy talablarning buzilishi to'g'risidagi ariza,
______________________________________________________________________________________________________
Xodimlarning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid soladigan,
_______________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
mehnatni muhofaza qilish bo'yicha)
Texnik (bosh texnik) mehnat inspektori _____________________ ____________ ___________________ imzo familiyasi, vazifasini bajaruvchi So'rov 200__ yil "___" _______ tomonidan qabul qilingan. "___" soatda, "___" daqiqada ______________________________________________________________ imzo familiyasi, ismi, otasining ismi
Lavozim
ISH TAVSIFI
TEXNIK MEHNAT INSPEKTORI
TEXNIK MEHNAT INSPEKTORI
I. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Texnik mehnat inspektori mutaxassislar toifasiga kiradi, tashkilot rahbarining buyrug'i bilan ______________________________________________________ taklifiga binoan ishga qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi.
Uslubiy materiallar tegishli masalalar;
Tashkilot ustavi;
Mehnat qoidalari;
Tashkilot rahbarining (to'g'ridan-to'g'ri menejer) buyruqlari va buyruqlari;
1.4. Texnik mehnat inspektori bilishi kerak:
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish;
Kimyoviy, radioaktiv moddalar bilan ishlashda qurilish-montaj, ta'mirlash-qurilish, qazish, yuklash-tushirish, ombor ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari;
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ilg'or tajribalar;
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha targ'ibot va ma'lumotlarning usullari va shakllari;
Iqtisodiyot asoslari, mehnat ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqarish;
Mehnat huquqi asoslari.
1.5. Texnik mehnat inspektori bo'lmagan davrda uning vazifalari belgilangan tartibda o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarish uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.
II. FUNKSIYALAR
Texnik mehnat inspektoriga quyidagi funktsiyalar yuklangan:
2.1. Tashkilotda mehnat qonunchiligiga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish.
2.2. Ko'rsatmalarning o'z vaqtida bajarilishi va ishchilarni o'qitish ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish.
2.3. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini tekshirish va hisobga olish, u tomonidan sodir etilishi bilan bog'liq bo'lgan xodimning hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararning o'z vaqtida to'lanishi to'g'risidagi nizomga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish. ish majburiyatlari.
2.4. Kasaba uyushmasi a'zolarining mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha ariza va murojaatlarini ko'rib chiqish.
2.5. Boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotlari va jamoat xavfsizligi inspektorlariga yordam ko'rsatish.
2.6. Tekshirish natijalari to'g'risida kasaba uyushma a'zolari, ish beruvchilar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni xabardor qilish.
III. RASMIY MASLAHATLAR
Texnik mehnat inspektori o'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun quyidagilarga majburdir:
3.1. Ish beruvchi, mulkdor yoki uning vakolatli boshqaruv organi tomonidan belgilangan tartibda boshlang‘ich kasaba uyushma tashkiloti tashkil etilgan tashkilotlarda hamda kasaba uyushma a’zolari ishlayotgan yakka tartibdagi tadbirkorlarda mehnat qonunchiligiga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish.
3.2. Mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlari buzilishining oldini olish choralarini ko‘rish, huquqbuzarliklarni aniqlash va ularni bartaraf etish choralarini ko‘rish, huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni tahlil qilish va umumlashtirish, mehnatni muhofaza qilish davlat inspektorlariga yuklangan vazifalarni bajarishda amaliy yordam ko‘rsatish.
3.3. Tashkilotlarda va joylarda amalga oshiring yakka tartibdagi tadbirkorlar mehnat qonunchiligiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yo'riqnomalariga, binolar va inshootlarning, ishlab chiqarish asbob-uskunalari, mashinalar va mexanizmlarning texnik holati, mehnat sharoitlari va atrof-muhit holatini muntazam ravishda tekshirish, mehnat sharoitlari va mehnatni yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qilish. jamoaviy bitimlar, bitimlar bilan nazarda tutilgan himoya.
3.4. Xodimning mehnat vazifalarini bajarishi bilan bog'liq hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararning o'z vaqtida to'lanishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish, xodimlarning zarur kiyim-kechak, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan o'z vaqtida ta'minlanishi ustidan nazoratni amalga oshirish; ularga tegishli g'amxo'rlik (ta'mirlash, yuvish, kimyoviy tozalash, changdan tozalash va boshqalar), sovun, yuvish va neytrallash vositalarini ta'minlash.
3.5. Xodimlarni xavfsiz mehnat usullariga o'z vaqtida o'rgatish va o'rgatish, sanitariya-gigiyena vositalarining holati, ichimlik rejimini tashkil etish, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda qonun hujjatlariga rioya etilishi, ishlaganlik uchun kompensatsiya to'lanishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish. sharoitlar, ishchilar joylarini o'z vaqtida va sifatli attestatsiyadan o'tkazish.
3.6. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini maxsus tekshirishda, maxsus ishchilar bilan ishlash uchun pensiya olish huquqini beruvchi tarmoqlar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar ro'yxatida nazarda tutilgan shartlarda haqiqiy bandlik to'g'risida xulosalar tayyorlashda ishtirok etish. sharoitlar.
3.7. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini tekshirish va hisobga olish to‘g‘risidagi nizomga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar holatlari va sabablarini tahlil qilish, uning oldini olish bo‘yicha zarur choralar ko‘rilishini talab qilish.
3.8. Kasaba uyushmasi a'zolarining mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha arizalari va murojaatlarini ko'rib chiqish, mehnat qonunchiligiga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazorati bilan o'zaro hamkorlik qilish.
3.9. boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotlari va mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha jamoat inspektorlariga mehnat qonunchiligiga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirishda yordam ko‘rsatish.
3.10. Kasaba uyushma a'zolarini, ish beruvchilarni va yakka tartibdagi tadbirkorlarni tekshirishlar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar, kasb kasalliklarini tekshirish va boshqa ishlar to'g'risida xabardor qilish.
Texnik mehnat inspektori quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Tashkilot rahbariyatining o'z faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
4.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
4.3. Tarkibiy bo'linmalar rahbarlaridan, mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish ish vazifalari.
4.4. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun tashkilotning barcha tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa - tashkilot rahbarining ruxsati bilan).
4.5. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
V. MUNOSABAT (LAVOY BO'YICHA MUNOSABAT)
5.1. Texnik mehnat inspektori bo'ysunadi
5.2. Texnik mehnat inspektori o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkilotning quyidagi tarkibiy bo'linmalari xodimlari bilan o'zaro hamkorlik qiladi:
oladi:
taqdim etadi:
oladi:
taqdim etadi:
Vi. FAOLIYATNI BAHOLASH VA MAS'uliyat
6.1. Texnik mehnat inspektorining ishi bevosita rahbar (boshqa mansabdor shaxs) tomonidan baholanadi.
6.2. Texnik mehnat inspektori quyidagilar uchun javobgardir:
6.2.1. Ishlamaslik uchun ( noto'g'ri ishlash) ushbu hujjatda nazarda tutilgan ularning rasmiy vazifalari ish tavsifi, Belarus Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.2.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Belarus Respublikasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.2.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Belarus Respublikasining amaldagi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Lavozim
struktura boshlig'i
bo'linmalar
Imzoning shifrini ochish
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim
Imzoning shifrini ochish
_______________________
Kasaba uyushmalari mehnat inspektsiyalari tashkil etilganining 100 yilligi munosabati bilan
2018 yilda Rossiyada kasaba uyushmalari mehnat inspektsiyalari tashkil etilganiga 100 yil to'ladi. Mehnat inspektsiyasining tarixi XIX asrga borib taqaladi, 1917 yilgacha zavod inspektsiyasi bo'lgan va 1918 yil 18 mayda Mehnat Xalq Komissarligi, inspektorlar va inspektorlar yurisdiksiyasi ostida mehnat inspektsiyasini tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilingan. kasaba uyushmalari kengashlari tomonidan saylanadi. Inspeksiyaning asosiy vazifasi ishchilarning mehnati va sog'lig'ini muhofaza qilish, ish joylaridagi mehnat sharoitlarini nazorat qilish edi.
Keyinchalik bu farmon RSFSRning birinchi Mehnat kodeksi uchun asos bo'ldi. 1933 yilda davlat mehnat sohasidagi nazorat va nazorat funktsiyalarini butunlay kasaba uyushmalariga topshirdi.
Kasaba uyushmasi inspektorlarining vakolatlari soni muttasil oshirib borilmoqda. 1966 yil avgust oyida Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi texnik mehnat inspektori to'g'risidagi nizomni tasdiqladi, bu inspektorlarga mehnatni muhofaza qilish qoidalari buzilgan taqdirda ishni to'xtatib turish huquqini beradi, buning natijasida zarar etkazilishi mumkin. ishchilar salomatligi uchun.
1976 yildan boshlab kasaba uyushma inspektorlari safi kengayib, tuzilmasi o‘zgarib bordi. Jamoat mehnat inspektorlari nomi o‘zgartirildi va mehnat qonunchiligi va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshiruvchi mustaqil texnik va shtat yuridik inspektorlarga bo‘lindi.
ROSPROFJEL nafaqat to'la vaqtli texnik va yuridik mehnat inspektorlarini saqlab qoldi, balki kasaba uyushmalari darajasida ikkita tizimli nazorat organlari tizimini - huquqiy mehnat inspektsiyasi va texnik mehnat inspektsiyasini shakllantirdi, ularning faoliyatini kasaba uyushmalari ichidagi hujjatlar bilan aniq tartibga soldi, to'ldirdi. ularni tajribali va bilimdon mutaxassislar, OSH komissarlari, jamoat harakati xavfsizligi inspektorlari, shtat huquqiy va texnik mehnat inspektorlarini o‘z ichiga olgan holda jamoatchilik nazorati rolini kuchaytirdi.
21-asrda kasaba uyushmalari mehnat inspektsiyalari ishning yangi shakllarini ishlab chiqdilar. Moskva temir yo'lidagi DORPROFZHEL veb-saytida. “Savol-javoblar” ruknida ishlar, texnik va huquqiy mehnat inspektorlari faoliyati haqida ma’lumotlar joylashtirilgan. 2009-2010 yillardagi iqtisodiy inqiroz munosabati bilan ish beruvchilar tomonidan sodir etilgan huquqbuzarliklar soni keskin oshganida, Kasaba uyushmasi Markaziy Qo'mitasining Plenumi barcha kasaba uyushmalari faoliyatini faollashtirish bo'yicha chora-tadbirlar tizimini ishlab chiqish zarurligi to'g'risida qaror qabul qildi. muayyan tematik sohalardagi tuzilmalar. Birinchi bo‘lib 2012-yil “Kasaba uyushmalari a’zolarining huquqiy savodxonligi yili” deb e’lon qilingan bo‘lsa, 2013-yilda “2013-yil – Sog‘lom va xavfsiz mehnat yili” shiori ostida maqsadli ishlar amalga oshirildi. 2018 yil ROSPROFJELda "Mehnat va ishlab chiqarish hayotini yaxshilash yili" deb e'lon qilindi.
Bugun Moskva temir yo'lidagi DORPROFZHEL tarkibida. kasaba uyushmasining 16 ta shtatdagi texnik-huquqiy mehnat inspektorlari faoliyat yuritmoqda. Ular tomonidan har yili 1400 dan ortiq tekshirishlar o‘tkazilib, 3 mingdan ortiq qonunbuzarlik holatlari aniqlanib, ularni bartaraf etish yuzasidan 600 ga yaqin taqdimnomalar kiritilmoqda. Har yili texnik mehnat inspektorlari tomonidan xodimlarning hayoti va sog'lig'iga bevosita tahdid tug'ilganda ishni to'xtatib turish to'g'risida 60 dan ortiq, yuridik inspektorlar har yili 1200 dan ortiq ariza beradilar. yuridik maslahat huquqning turli sohalarida.
Kasaba uyushmalarining mehnat inspektorlari qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazorati masalalarini nazorat qiladi, bu ishlarni 1989 yilda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ombudsmanlar, 546 nafar yo'l harakati xavfsizligi bo'yicha jamoatchi inspektorlar, shuningdek, 78 nafar yuridik mehnat inspektorlari tomonidan amalga oshirilmoqda.
Kasaba uyushmasi mehnat inspektsiyalarining Moskva temir yo'lidagi DORPROFZHEL mas'uliyati sohasidagi ish natijalarini tahlil qilish. ROSPROFJELning 32-Kongressi tomonidan tasdiqlangan ROSPROFJEL Ustavi, Kasaba uyushmalari faoliyatining asosiy yo'nalishlari, shuningdek, uning "Xavfsiz mehnat sharoitlari va ekologiyasini ta'minlash" qarorlari bilan o'z zimmalariga yuklangan vazifalarni hal qilishlari haqida xulosa qilish imkonini beradi. ishchilar hayoti va sog'lig'ining kafolati", "Kasaba uyushmasi - poezdlar harakati xavfsizligi uchun", "Xodimlarning huquqlari - ROSPROFJEL himoyasida".
Rossiyada kasaba uyushmalari mehnat inspektsiyalari tashkil etilganining 100 yilligi munosabati bilan Moskva temir yo'lida DORPROFJEL. u yerda nafaqaga chiqqan barcha kasaba uyushma inspektorlarini pul mukofoti bilan taqdirlash, shuningdek, inspeksiya bilan samarali hamkorlik qilayotgan amaldagi mehnat inspektorlari va ish beruvchi vakillarini mukofotlash to‘g‘risida qaror qabul qildi.
Prezidium yig'ilishida "Dorprofjel" raisi Nikolay Sinitsyn faxriylarga Rossiya mehnat inspektsiyasining 100 yilligi va pul mukofotlarini topshirdi. Mukofotlanganlar orasida yo'l tashkilotining faxriylari Sementsova Lidiya Ivanovna - bosh yuridik mehnat inspektori Dorprofjel, Lyulyaev Vladimir Mixaylovich - bosh texnik mehnat inspektori Dorprofjel, Naumova Svetlana Arkadyevna - Moskva-Smolensk viloyati yuridik mehnat inspektori, Kurchaev Aleksandrovich - texnik mehnat inspektori. Moskva-Kursk viloyati inspektori, Kuzan Vasiliy Lukich - Bryansk viloyati yuridik inspektori, Efimov Vasiliy Ivanovich - Moskva-Kursk viloyati yuridik mehnat inspektori va boshqalar Ularning har biri mintaqa tarixi bilan bog'liq shaxsiy mehnat tarixi va manfaatlarini himoya qilgan yuzlab kasaba uyushma a'zolari.
Natalya Agapova -
bosh huquqiy mehnat inspektori
Moskovskayadagi Dorprofjel yo'l
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi 2018 yilda o'zining 100 yilligini nishonlaydi.
Biroz tarix
1918 yil 10 iyulda RSFSR Mehnat Xalq Komissarligi inspektsiya faoliyatini tartibga soluvchi "Mehnat inspektsiyasi buyrug'i" ni tasdiqladi, uning funktsiyalari tez orada kasaba uyushmalariga o'tkazildi. Xuddi shu yili xavfsizlikni nazorat qiluvchi organ tashkil etildi. Zavodlardagi bu nazorat jismoniy shaxslarga ishonib topshirilgan bo'lib, ular tez orada texnik inspektor sifatida tanilgan.
1966 yil 26 avgustdagi Butunittifoq Kasaba uyushmalari Markaziy Kengashining (Kasaba uyushmalari Markaziy Kengashi) qarori bilan Texnik mehnat inspektori to'g'risidagi Nizom tasdiqlandi. Ushbu hujjat birinchi marta texnik inspektorlarga, agar ishchilarning sog'lig'iga zarar etkazishi mumkin bo'lgan kamchiliklar aniqlansa, ayrim ishlab chiqarish maydonchalarida, dastgohlar va dastgohlarda ishlashni taqiqlash huquqini berdi. Texnik mehnat inspektorining taqdimnomasi asosida nafaqat korxonaning yirik bo'linmalari, masalan, butun bir sexni yopish, balki butun korxona ishini ham to'xtatish mumkin edi.
1976 yildan boshlab texnik mehnat inspektorlari ma'muriy choralarni (jarimalarni) mustaqil ravishda qo'llash huquqini oldilar. mansabdor shaxslar... 1992 yildan boshlab mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish va nazorat qilish huquqi texnik mehnat inspektsiyasi vakili bo'lgan kasaba uyushmalariga berilgan.
Faqat 1994 yilda Davlat mehnat inspektsiyasi kasaba uyushmalaridan ajratilib, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi vakolatlarning davlat qismi ularga o'tkazildi. Kasaba uyushmalari mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'zlarining nazorat tizimini ishlatishda davom etdilar.
Zamonaviy sharoitda kasaba uyushmalarining mehnatni muhofaza qilish tizimi
Xavfsiz mehnat - munosib mehnatning asosiy tarkibiy qismlaridan biri bo'lib, unga erishish Rossiya kasaba uyushmalari uchun strategik vazifa sifatida tan olingan.
Kasaba uyushmalarining mehnatni muhofaza qilish sohasidagi huquqlarini amalga oshiruvchi kasaba uyushma organlari tizimi ko'p bosqichli. Yoniq federal daraja FNPR Bosh Kengashi Ijroiya qo'mitasining 2014 yil 13 oktyabrdagi 5-17-sonli qarori bilan tasdiqlangan tegishli nizom asosida ish yurituvchi FNPR texnik mehnat inspektsiyasi tashkil etildi.
Ushbu Nizomga muvofiq mehnatni muhofaza qilish sohasidagi inspektsiyaning asosiy faoliyati quyidagilardan iborat:
- Bosh kelishuvning tegishli bo‘limlariga kiritish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish va uning bajarilishini nazorat qilish;
- FNPR Bosh kengashiga amaldagi qonunchilikni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
- tarmoq kasaba uyushmalari va hududiy kasaba uyushma birlashmalari bilan birgalikda federal darajada qabul qilingan normativ hujjatlarni ishlab chiqish va tasdiqlashda ishtirok etish;
- asosiy tamoyillar va yo'nalishlarni ishlab chiqishda ishtirok etish davlat siyosati va ularni amalga oshirish chora-tadbirlarini belgilash;
- FNPR Bosh Kengashi Ijroiya qo'mitasiga boshqaruv, nazorat va nazorat tizimini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
- tarmoq kasaba uyushmalari va hududiy kasaba uyushmalarining texnik mehnat inspektsiyalari faoliyatiga uslubiy rahbarlikni amalga oshirish;
- kasaba uyushmalari bosh texnik mehnat inspektorlarini tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish;
- turli xil selektiv imtihonlarni tashkil etish texnik loyihalar, shuningdek, zararli ekologik omillar ta'siridan jamoaviy va individual himoya vositalari;
- kasaba uyushma organlarini ushbu sohadagi qonun hujjatlariga kiritilgan o'zgartirishlar to'g'risida xabardor qilish;
- ilg‘or tajribalarni targ‘ib qilish.
FNPRning texnik mehnat inspektsiyasini qurishning asosiy tamoyillaridan biri uning mehnat qonunchiligi doirasidagi harakatlarining mustaqilligi va mustaqilligidir.
Kasaba uyushmalarining texnik mehnat inspektsiyasi tarmoq va hududiy tamoyilga muvofiq tuziladi va tarmoq kasaba uyushmalari, hududiy birlashmalari va FNPRning bosh texnik mehnat inspektorlaridan iborat. Texnik mehnat inspektorlari odatda bo'lgan shaxslar bo'lishi mumkin Oliy ma'lumot tajriba bilan amaliy ish sanoatda kamida uch yil. Kasaba uyushmalari markaziy qo'mitalari texnik mehnat inspektsiyasiga tegishli kasaba uyushmasi Markaziy qo'mitasi rahbarlik qiladi. Uning qarori bilan respublika, viloyat, viloyat, yo‘l, havza va ularga tenglashtirilgan boshqa kasaba uyushma qo‘mitalari huzurida faoliyat yurituvchi texnik mehnat inspektorlariga tezkor rahbarlik qilish ushbu qo‘mitalar prezidiumlari tomonidan amalga oshiriladi. Kasaba uyushmalari kengashlarining texnik mehnat inspektorlari kasaba uyushmasi kengashi prezidiumi (kotibiyati) tomonidan tasdiqlanadi (ishdan bo'shatiladi).
Rossiya kasaba uyushmalari tomonidan mehnatni muhofaza qilish sohasida olib borilayotgan ishlar ishlab chiqarish jarohatlari va kasbiy kasalliklarni kamaytirishga sezilarli hissa qo'shadi. Bu kasaba uyushmasi tashabbusi bilan ish beruvchi tomonidan tuziladigan jamoa shartnomalari va bitimlari orqali ish joylarida mehnat sharoitlarini yaxshilash; bular prokuratura, Davlat mehnat inspektsiyasi, mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya qilish bo'yicha o'zimizniki va birgalikdagi tekshiruvlar; u sudlarda xodimlarning manfaatlarini himoya qiladi; Bular ilmiy-amaliy konferensiyalar, ijtimoiy so‘rovlar, norma ijodkorligi sohasidagi ishlar va boshqalar.
Kasaba uyushmalari o'tkazilishini faol nazorat qiladi maxsus baholash ish joylarida mehnat sharoitlari va allaqachon sudlarda SAUT natijalariga bir necha bor e'tiroz bildirgan. Kasaba uyushmalari amaliy tajribaga asoslanib, zararli va mehnat sharoitlarida ishlaydigan ishchilar uchun imtiyozlarni saqlashga hissa qo'shadigan maxsus baholash to'g'risidagi federal qonunga o'zgartirish kiritishni davom ettirmoqda. xavfli sharoitlar mehnat.
Xususan, masalan, 2015 yilda Sverdlovsk viloyati Kasaba uyushmalari federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi tomonidan qo'llab-quvvatlangan shahar elektr transporti haydovchilarini maxsus baholash tartibiga o'zgartirishlar kiritish bo'yicha asoslantirilgan takliflarni yubordi: o'zgarishlar qonuniylashtirildi. Ishchilarning manfaatlarini kasaba uyushmalari advokatlari himoya qilgan hollarda, masalan, Metro Cash & Carry bo'yicha Rossiya uchun pretsedent bo'lgan bir qator sud qarorlari, keyinchalik bu qarorlar Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining kafolatlar berish foydasiga pozitsiyasiga ta'sir ko'rsatdi. va "buzg'unchilar" uchun kompensatsiya. Va bugungi kunda Rossiya Mustaqil kasaba uyushmalari Federatsiyasi mehnatni muhofaza qilish bo'yicha keng qamrovli ishini davom ettirmoqda.
Agar ma'lumot foydali bo'lib chiqsa, sharhlaringizni qoldiring, ushbu maqolaga havolani bizning sahifamizda baham ko'ring ijtimoiy tarmoqlar... rahmat!
Kasaba uyushmalari va xodimlar tomonidan vakolat berilgan, yuridik va texnik mehnat inspektsiyalari, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli (ishonchli) shaxslar vakili bo'lgan boshqa vakillik organlari ish beruvchilar tomonidan mehnat qonunchiligiga, shu jumladan mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish huquqiga ega.
Kasaba uyushmasi vakili (ishonchli) kasaba uyushma tashkilotchisi, kasaba uyushma tashkiloti, kasaba uyushmasi rahbari, kasaba uyushmalari birlashmasi (birlashmasi), kasaba uyushma organi yoki kasaba uyushmasi, birlashma (birlashma) ustavidan vakillik qilishga vakolatli boshqa shaxs bo'lishi mumkin. kasaba uyushmalarining, boshlang'ich kasaba uyushma tashkiloti to'g'risidagi nizom yoki kasaba uyushma organining qarori. Ushbu ta'rif San'atda mustahkamlangan. "Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyat kafolatlari to'g'risida" 1996 yil 12 yanvardagi 10-FZ-sonli Federal qonunining 3-moddasi.
Vakolatli shaxslarning kuchlari tomonidan mehnatni muhofaza qilish nazorati amalga oshiriladi doimiy ravishda. Bu sifat nazoratning ushbu turini boshqa barcha shakllaridan ajratib turadi. Jamoatchilik nazoratiga xodimlar qancha ko‘p jalb etilsa, uning samaradorligi shunchalik yuqori bo‘ladi.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli shaxslar kasaba uyushmasi yoki mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli (ishonchli) shaxsning ishini tashkil etish bo'yicha tavsiyalar asosida ishlaydi. mehnat jamoasi, Rossiya Mehnat vazirligining 1994 yil 8 apreldagi 30-sonli qarori bilan tasdiqlangan, shuningdek, namunaviy ta'minot tegishli umumrossiya kasaba uyushmalari birlashmasi boshqaruvchi saylangan organining tegishli qarori yoki shunga o'xshash hujjat bilan tasdiqlangan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli kasaba uyushma organi to'g'risida.
Kasaba uyushmalari beradi komissiya a'zolarini saylash tashkilotda va uning tarkibiy bo'linmalarida. Vakillar boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotining yig‘ilishida (konferensiyasida) ochiq yoki yashirin ovoz berish yo‘li bilan saylanadi. umumiy yig'ilish tashkilot va tarkibiy bo'linma xodimlari saylangan kasaba uyushma organi vakolatlari muddati uchun. Delegatlar umumiy sonidan, tashkilotning katta sog'liqni saqlash va xavfsizlik xodimi, kasaba uyushma qo'mitasiga kim a'zo bo'lishi mumkin. Tashkilotning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qo'shma qo'mitasi (komissiya) tarkibiga katta komissar va boshqa komissiya a'zolari (tarkibiy bo'linmalardan) saylanishi mumkin. Agar tashkilotda bir nechta kasaba uyushmalari mavjud bo'lsa, ularning har biriga o'z delegatlarini saylash uchun nomzodlar ko'rsatish huquqi beriladi. Kasaba uyushmasining katta mas’ul xodimi tashkilotdagi barcha OSH xodimlarining ishini muvofiqlashtiradi.
San'atga muvofiq. "Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyatining kafolatlari to'g'risida" Federal qonunining 25-27-moddalari, komissar kasaba uyushma organining a'zosi bo'lgan va asosiy ish joyidan ozod qilinmagan yoki saylangan (vakil qilingan) xodim sifatida kafolatlar bilan qoplanadi. kasaba uyushma organlariga.
Kasaba uyushmasi texnik mehnat inspektsiyasi, uning huquqlari
San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 370-moddasi mehnat qonunchiligiga va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishini nazorat qilish, jamoaviy bitimlar, bitimlar bajarilishini nazorat qilish uchun butun Rossiya kasaba uyushmalari va ularning birlashmalari yaratishi mumkin. kasaba uyushmalarining huquqiy va texnik mehnat inspektsiyalari Umumrossiya kasaba uyushmalari tomonidan tasdiqlangan qoidalarda nazarda tutilgan vakolatlarga ega bo'lgan va ularning
uyushmalar. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti hududida faoliyat yurituvchi kasaba uyushmalari tashkilotlarining mintaqalararo, shuningdek hududiy birlashmalari (birlashmalari) kasaba uyushmalarining huquqiy va texnik mehnat inspektsiyalarini tuzishi mumkin, ular qabul qilingan qoidalarga muvofiq ishlaydi. tegishli Butunrossiya kasaba uyushmalari assotsiatsiyasining namunaviy nizomlari.
Rossiya Mustaqil kasaba uyushmalari Federatsiyasi (FNPR) Bosh Kengashi Ijroiya qo'mitasining 2005 yil 19 dekabrdagi 7-6-son qarori bilan tasdiqlangan. yangi nashri Texnik ko'rikning asosiy vazifalarini, shuningdek uning vakolatlarini belgilaydigan Texnik mehnat inspektsiyasi to'g'risidagi nizom.
Yuqorida ko'rsatilgan Nizomga muvofiq, texnik mehnat inspektsiyasi kasaba uyushmalarining vakolatli vakillik organi bo'lib, o'z faoliyatida mustaqil va mustaqildir va Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari normalariga amal qiladi. Mehnat, mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish federatsiyasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan ijtimoiy sug'urta, kasaba uyushmalari to'g'risidagi nizom va mehnatni texnik tekshirish to'g'risidagi nizom.
Texnik mehnat inspektsiyasi o'z faoliyatini belgilangan faoliyat sohasida davlat siyosatini, huquqiy tartibga solish, nazorat va nazoratni ishlab chiqish funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya hokimiyati organlari, qonun chiqaruvchi va sud hokimiyatlari, huquqni muhofaza qilish organlari, hududiy organlar bilan hamkorlikda amalga oshiradi. federal xizmatlar va idoralar organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash sohasidagi funktsiyalarni bajaruvchi organlar, shuningdek ish beruvchilar va ularning birlashmalari bilan. Boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotlari, kasaba uyushmalarining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli (ishonchli) shaxslari, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qo'shma qo'mitalar (komissiyalar), mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi jamoat birlashmalari va birlashmalari bilan yaqin aloqada ishlaydi.
Kasaba uyushmalarining Butunrossiya birlashmasi, Butunrossiya kasaba uyushmasi va ularning kasaba uyushma tashkilotlari, kasaba uyushma tashkilotlari hududiy birlashmasi texnik mehnat inspektsiyasi rahbarlari tegishli kasaba uyushma organining bosh texnik mehnat inspektorlari hisoblanadi. Ularning o'rinbosarlari bosh texnik mehnat inspektorlarining o'rinbosarlari hisoblanadi.
Texnik mehnat inspektsiyalari o'zlariga yuklangan vazifalarga muvofiq quyidagi funktsiyalarni bajaradilar:
- mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha federal, mintaqaviy va tarmoq dasturlarini, ishlab chiqarishda jarohatlangan ishchilarni ijtimoiy himoya qilish bo'yicha maxsus chora-tadbirlarni ishlab chiqish va shakllantirishda ishtirok etish;
- - umumiy, hududiy, tarmoq (tarmoqlararo), hududiy va boshqa shartnomalarda mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish va ekologik xavfsizlik hamda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha takliflar kiritish;
- mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish, baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish sohasidagi federal va mintaqaviy qonunlarni qo'llash tajribasini umumlashtirish va ularni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
- - boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotlariga mehnat sharoitlari va xavfsizligi, atrof-muhit, xodimlarning sog'lig'i masalalari bo'yicha, shuningdek, jamoa shartnomasi va bitimining mehnatni muhofaza qilish bo'limi bo'yicha chora-tadbirlarni shakllantirish bo'yicha maslahatlar beradi;
- - mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlari buzilganligi faktlari to'g'risida tegishli davlat va mahalliy davlat hokimiyati organlarini xabardor qilish;
- - mehnat va atrof-muhitni muhofaza qilish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish sohasidagi bilimlarni tarqatishda ishtirok etish;
- - mavjud ishlab chiqarish ob'ektlarini, yangi texnologiyalarni, uskunalarni, mashinalarni, mexanizmlarni, transport vositalarini qurish va rekonstruksiya qilish loyihalarini mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga, shuningdek, jamoaviy va individual himoya qilish talablariga muvofiqligini tanlab ekspertizadan o'tkazish; muvofiqlik yoki xavfsizlik sertifikati uchun ishchilar;
- - kasaba uyushmalari a'zolarining mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish masalalari bo'yicha murojaatlarini ko'rib chiqadi;
- - kasaba uyushmasining mehnatni muhofaza qilish faollari bilan birgalikda jamoa shartnomasi va bitimida nazarda tutilgan mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilishni yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarning ish beruvchilar tomonidan bajarilishi, shuningdek ish joylarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;
- - kasaba uyushmalarining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli (ishonchli) shaxslariga uslubiy yordam ko'rsatish, boshqa funktsiyalarni bajarish.
