Yotoqxonadagi ish majburiyatlari. Eksd - talabalar turar joyi direktori (bosh, bosh). Ishning tavsifi, vazifalari va vazifalari

Ishning tavsifi yotoqxona menejeri
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Bu ish ta'rifi funktsional majburiyatlar, huquqlar va
yotoqxona boshlig'ining javobgarligi.
1.2. Yotoqxona boshlig'i tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi
buyruq bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan
__________________________________.
1.3. Yotoqxona rahbari to'g'ridan -to'g'ri _________ ga hisobot beradi.
1.4. Yotoqxona boshlig'i lavozimiga oliy ma'lumotli shaxs tayinlanadi.
kasbiy ta'lim va mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi kamida 1 yil yoki o'rta
kasbiy ma'lumot va mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi kamida 3 yil.
1.5. Yotoqxona boshlig'i bilishi kerak: qarorlar, buyruqlar, buyruqlar va boshqalar
boshqaruv va qoidalar uy -joy masalalari bo'yicha davlat va boshqa organlar
kommunal xizmatlar; turar-joy, ijtimoiy-madaniy va maishiy xizmat ko'rsatish tartibi
yotoqxona binolari; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; tashkilot asoslari
mehnat; mehnat qonunchiligi; Ichki mehnat qoidalari; qoidalar va qoidalar
mehnatni muhofaza qilish.
1.6. Yotoqxona rahbari vaqtincha yo'q bo'lganda, uning vazifalari
tayinlangan __________________________________________.
2. FUNKSIYONALI MASULIYATLAR
Eslatma. Yotoqxona rahbarining funktsional majburiyatlari aniqlanadi
asos va ko'lam malaka xususiyatlari yotoqxona boshlig'i lavozimiga ko'ra va
ish tavsifini maxsus asosda tayyorlashda to'ldirilishi, aniqlanishi mumkin
holatlar.
Yotoqxona boshlig'i:
2.1. Yotoqxona xodimlarining ishini nazorat qiladi.
2.2. Yotoqxonaga kelganlarni ko'chirishni amalga oshiradi, o'z vaqtida nazorat qiladi va
ko'chib kelganlarni ro'yxatga olishning to'g'riligi va yotoqxonani tark etgan fuqarolarni chiqarib yuborish.
2.3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalarda tozalikka rioya qilinishini nazorat qiladi
va umumiy joylar.
2.4. Elektr tarmog'i, aloqa, suv ta'minoti, kanalizatsiya va to'g'ri ishlashini nazorat qiladi
boshqa yotoqxona jihozlari.
2.5. To'shak, choyshab va boshqa kerakli narsalarni etkazib berish va qabul qilishni ta'minlaydi
mulk.
2.6. Markalar yotoqxonadan chiqadigan ro'yxatlarni chetlab o'tadi yoki sertifikatlar beradi
qarzlar yo'q.
2.7. Mavjud mulkni hisobga oladi, vaqti -vaqti bilan tekshiradi va taqdim etadi
xavfsizlik.
2.8. Zarur bo'lganda, shikastlangan yoki mol-mulkni hisobdan chiqarish uchun akt tuzadi
yotoqxona aholisi tomonidan yo'qolgan moddiy qadriyatlar belgilangan tartib
aybdorlardan ularning qiymatini undirish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.
2.9. Yotoqxonaning zarur mol -mulk, asbob -uskunalar bilan ta'minlanishini nazorat qiladi.
inventarizatsiya va yong'indan himoya vositalari.
2.10. Yong'indan himoya qilish qoidalarining bajarilishini nazorat qiladi.
2.11. Sanitariya va yong'in nazorati kitobini, shuningdek shikoyatlar kitobini va
kamchiliklarni bartaraf etish, nizolarni bartaraf etish choralarini ko'radi
yotoqxona aholisi va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar o'rtasida yuzaga keladigan vaziyatlar.
2.12. Madaniy -ma'rifiy ishlarning olib borilishini ta'minlaydi.
3. HUQUQLAR
Yotoqxona boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Qo'l ostidagi xodimlarga ko'rsatmalar, berilgan masalalar bo'yicha topshiriqlar bering
uning funktsional majburiyatlari.
3.2. Vazifalar va ishlarning bajarilishini, shaxsning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish
unga bo'ysunadigan xodimlarning topshiriqlari va topshiriqlari.
3.3. Muammolar bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rang va oling
yotoqxona, bo'ysunuvchi xizmatlar va bo'linmalar boshlig'ining faoliyati.
3.4. Zarur bo'lganda, boshqalar bilan munosabatlarda sub'ektni ifodalang
korxonalar, muassasalar va tashkilotlar o'z vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilishlari
Yotoqxona boshlig'i.
3.5. Yotoqxona rahbariga uning faoliyatini ta'minlash maqsadida huquq beriladi
unga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarning imzosi
funktsional majburiyatlar.
4. MASULAT
Yotoqxona rahbari quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Yotoqxonaning ishlashini ta'minlash bo'yicha ish natijalari.
4.2. Ularning majburiyatlarini bajarmaslik funktsional majburiyatlar, shuningdek
unga bo'ysunadigan xodimlarga yuklangan vazifalarni bajarmaslik.
4.3. Yotoqxonaning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.4. Yuqori va nazorat qiluvchi buyruq, buyruq va ko'rsatmalarni bajarmaslik
organlar.
4.5. Yong'in xavfsizligi qoidalarining aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik
yotoqxonadagi xavfsizlik va sanitariya sharoitlari, uning ishiga tahdid, shuningdek tahdid
unda yashovchi odamlarning xavfsizligi va salomatligi.
4.6. Mehnat va ishlashga rioya qilinishini ta'minlamaslik xodimlar tomonidan intizom,
yotoqxona boshlig'iga bo'ysunadi.
5. FAOLIYAT TARTIBI
5.1. Yotoqxona boshlig'ining ish tartibi Qoidalarga muvofiq belgilanadi
ichki ish tartibi.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________________
(imzo)

Blogger va publitsist Kevin Dramaning mehnat bozoridagi odamlar sun'iy intellekt bilan almashtiriladigan kelajak haqidagi ruknining tarjimasi. Yaqin 40 yil ichida robotlar sizning ish joyingizni egallaydi. Kim uchun ishlashingiz muhim emas. Xandaq qazish? Robot ularni yaxshiroq qazadi. Maqolalar yozish ...

Top 3 reytingda Rossiya kompaniyalari bilan yaxshi obro ' Nufuz institutiga Domodedovo, Yandex va Sheremetyevo kiradi. Umuman olganda, rus kompaniyalari Rossiyada ishlaydigan chet elliklarga qaraganda yomonroq obro'ga ega, bu tadqiqot ma'lumotlariga asoslanadi. Tayyorlangan ...

Irina Baranova Ba'zi sabablarga ko'ra, aniq 35 yil yoshlik va haqiqiy kamolot o'rtasidagi chegara hisoblanadi - masalan, qonunga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi Prezidentligiga nomzod bu yoshdan kichik bo'lishi mumkin emas. Ayniqsa Forbes Life uchun, ovchi Irina Baranova ...

Kristian Shmeyxel Iste'dod uchun kurash umuman bozorda va xususan IT sohasida kuchaymoqda. Odamlarni jalb qilish va rag'batlantirish uchun kadrlar bo'limi yangilik kiritishi kerak va kadrlar menejerlari yaxshi tarzda punkga aylanishlari kerak. Madaniyatda punklar ramzi ...

Sog'liqni saqlash vazirligi ish beruvchilardan chekuvchi va chekmaydiganlarni jarima va rag'batlantirish tizimini ishlab chiqishni so'radi. Bunday tavsiyalar "Jamoat salomatligini mustahkamlash" korporativ model dasturida berilgan, deb xabar beradi RBC. Hujjat taklif qiladi ...

Rossiya Bosh vaziri Dmitriy Medvedev nutq so'zlamoqda Xalqaro konferentsiya Mehnat, u kelajakda ijtimoiy va mehnat shartnomasining asosiga aylanadigan to'rt kunlik ish haftasi joriy qilinishini istisno qilmasligini aytdi. Bosh vazirning so'zlariga ko'ra, ...

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Hujjatni ishlab chiquvchi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0,3. Hujjat kelishib olindi: _ _ _.

0,4. Ushbu hujjat vaqti -vaqti bilan 3 yildan oshmagan vaqt oralig'ida tekshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Yotoqxona boshlig'i" lavozimi "Menejerlar" toifasiga kiradi.

1.2. Tanlov talablari - asosiy yoki to'liq emas Oliy ma'lumot tegishli ta'lim sohasi (bakalavr yoki kichik mutaxassis). Maishiy xizmat ko'rsatish sohasida ish tajribasi - kamida 1 yil.

1.3. Biladi va amalda qo'llaniladi:
- uy -joy kommunal xo'jaligiga tegishli yuqori va boshqa organlarning farmonlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari;
- yotoqxonaning turar joylari, ijtimoiy, madaniy va maishiy binolarini saqlash tartibi;
- yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari;
- mehnatni tashkil etish asoslari;
- mehnat qonunchiligining asoslari.

1.4. Yotoqxona rahbari tashkilot (korxona / muassasa) buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Yotoqxona rahbari to'g'ridan -to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. Yotoqxona boshlig'i _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini boshqaradi.

1.7. Yotoqxona boshlig'i yo'qligida uning o'rnini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va unga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs egallaydi.

2. Ishning tavsifi, vazifa va burch

2.1. Yotoqxona xodimlarining ishini nazorat qiladi.

2.2. Yotoqxonaga kelgan fuqarolarning ro'yxatga olinishini tashkil qiladi, ko'chib kelgan fuqarolarning o'z vaqtida va to'g'ri ro'yxatga olinishini va chiqib ketganlarning bo'shatilishini nazorat qiladi.

2.3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalarda va umumiy foydalanish joylarida tozalikka rioya qilinishini nazorat qiladi.

2.4. Elektr tarmoqlari, aloqa, suv ta'minoti, kanalizatsiya va yotoqxona jihozlarining to'g'ri ishlashini nazorat qiladi.

2.5. Tovar va boshqa zarur mol -mulkni etkazib berish va qabul qilishni ta'minlaydi.

2.6. Yotoqxonadan chiqayotgan fuqarolarga aylanma varaqalar yoki qarz yo'qligi to'g'risida guvohnoma beradi.

2.7. Mavjud mulkni hisobga oladi, vaqti -vaqti bilan tekshirib turadi va uning saqlanishini ta'minlaydi.

2.8. Zarur bo'lganda, yotoqxonada yashovchi shaxslarning mol-mulkini, buzilgan yoki yo'qolgan moddiy boyliklarini hisobdan chiqarish uchun dalolatnomalar tuzadi, belgilangan tartibda aybdorlardan o'z qiymatini undirish uchun hujjatlar tuzadi.

2.9. Yotoqxonaning zarur mol -mulk, asbob -uskunalar, inventarlar va yong'indan himoya vositalari bilan ta'minlanishini nazorat qiladi.

2.10. Qoidalarning bajarilishini nazorat qiladi yong'in xavfsizligi.

2.11. Sanitariya va yong'in nazorati daftarchasini, shuningdek shikoyat va takliflar daftarchasini yuritadi, qayd etilgan kamchiliklarni bartaraf etish, yotoqxonada yashovchilar va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar o'rtasida yuzaga keladigan nizolarni bartaraf etish choralarini ko'radi.

2.12. Madaniy -ma'rifiy ishlarning olib borilishini ta'minlaydi.

2.13. U o'z faoliyatiga tegishli amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.14. Mehnatni muhofaza qilish va atrof -muhitni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy -huquqiy hujjatlar talablarini biladi va bajaradi, ishni xavfsiz bajarish me'yorlari, uslublari va texnikasiga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. Yotoqxona rahbari har qanday qonunbuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarini oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.

3.2. Yotoqxona rahbari qonun bilan nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Yotoqxona rahbari o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam so'rashga haqli.

3.4. Yotoqxona boshlig'i xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy -texnik sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli. zarur uskunalar va inventarizatsiya.

3.5. Yotoqxona rahbari uning faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Yotoqxona rahbari o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Yotoqxona rahbari kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Yotoqxona rahbari o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega.

3.9. Yotoqxona rahbari egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Yotoqxona rahbari ushbu lavozim tavsifida berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki o'z vaqtida bajarmaslik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun javobgardir.

4.2. Yotoqxona rahbari ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Yotoqxona rahbari tijorat siri bo'lgan tashkilot (korxona / muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Yotoqxona boshlig'i bajarilmasligi uchun javobgardir yoki noto'g'ri ishlash tashkilotning (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari talablari.

4.5. Yotoqxona boshlig'i o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.

4.6. Yotoqxona rahbari amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazish uchun javobgardir.

4.7. Yotoqxona rahbari berilgan rasmiy vakolatlarni suiiste'mol qilish, shuningdek ularni shaxsiy maqsadlarda ishlatish uchun javobgardir.

1. UMUMIY QOIDALAR 1.1. Bu ish ta'rifi yotoqxona boshlig'ining funktsional majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi. 1.2. Yotoqxona rahbari ____________________________________ buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. 1.3. Yotoqxona rahbari to'g'ridan -to'g'ri _________ ga hisobot beradi. 1.4. Yotoqxona boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumoti va mutaxassisligi bo'yicha kamida 1 yil ish tajribasi yoki kamida 3 yil o'rta kasbiy ma'lumoti va mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi bo'lgan shaxs tayinlanadi. 1.5. Yotoqxona boshlig'i bilishi kerak: uy -joy kommunal xo'jaligiga tegishli davlat va boshqa organlarning farmonlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; yotoqxonaning turar joylari, ijtimoiy-madaniy va maishiy binolarini saqlash tartibi; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; Ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari. 1.6. Yotoqxona boshlig'i vaqtincha yo'q bo'lganda, uning vazifalari __________________________________________ga yuklatilgan. 2. FUNKSIYONALI MASULIYATLAR Eslatma. Yotoqxona boshlig'ining funktsional majburiyatlari yotoqxona boshlig'i lavozimining malaka tavsiflari asosida va ko'lamida belgilanadi va aniq holatlarga qarab lavozim tavsifini tayyorlashda aniqlanishi mumkin. Yotoqxona boshlig'i: 2.1. Yotoqxona xodimlarining ishini nazorat qiladi. 2.2. Yotoqxonaga yangi kelganlarni ro'yxatga olishni amalga oshiradi, yangi kelganlarni ro'yxatga olishning o'z vaqtida va to'g'riligini va yotoqxonadan chiqib ketgan fuqarolarning chiqib ketishini nazorat qiladi. 2.3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalarda va umumiy foydalanish joylarida tozalikka rioya qilinishini nazorat qiladi. 2.4. Yotoqxonaning elektr tarmog'i, aloqa, suv ta'minoti, kanalizatsiya va boshqa uskunalarning to'g'ri ishlashini nazorat qiladi. 2.5. Inventarizatsiya, choyshab va boshqa kerakli narsalarni etkazib berish va qabul qilishni ta'minlaydi. 2.6. Yotoqxonadan chiqadigan varaqlarni chetlab o'tadi yoki qarz yo'qligi to'g'risida guvohnoma beradi. 2.7. Mavjud mulkni hisobga oladi, vaqti -vaqti bilan tekshirib turadi va uning saqlanishini ta'minlaydi. 2.8. Agar kerak bo'lsa, yotoqxona aholisi tomonidan shikastlangan yoki yo'qolgan mulkni, moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish uchun dalolatnomalar tuzadi, belgilangan tartibda aybdorlardan ularning qiymatini undirish uchun hujjatlar tuzadi. 2.9. Yotoqxonaning zarur mol -mulk, asbob -uskunalar, inventarlar va yong'indan himoya vositalari bilan ta'minlanishini nazorat qiladi. 2.10. Yong'indan himoya qilish qoidalarining bajarilishini nazorat qiladi. 2.11. Sanitariya va yong'in nazorati daftarchasini, shuningdek shikoyat va takliflar daftarchasini yuritadi, qayd etilgan kamchiliklarni bartaraf etish, yotoqxona aholisi va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar o'rtasida yuzaga keladigan nizolarni bartaraf etish choralarini ko'radi. 2.12. Madaniy -ma'rifiy ishlarning olib borilishini ta'minlaydi. 3. HUQUQLARI Yotoqxona rahbari quyidagi huquqlarga ega: 3.1. Qo'l ostidagi xodimlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha topshiriqlar bering. 3.2. Vazifalar va ishlarning bajarilishini, unga bo'ysunadigan xodimlarning individual buyruqlari va topshiriqlarini o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish. 3.3. Yotoqxona, bo'ysunuvchi xizmatlar va bo'linmalar boshlig'ining faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish. 3.4. Agar kerak bo'lsa, yotoqxona boshlig'i vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilish uchun korxonani boshqa korxonalar, muassasalar va tashkilotlar bilan aloqada vakili bo'lish. 3.5. Uning faoliyatini ta'minlash uchun yotoqxona boshlig'iga uning funktsional majburiyatlariga kiruvchi masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi. 4. MASULIYAT Yotoqxona rahbari quyidagilar uchun javobgardir: 4.1. Yotoqxonaning ishlashini ta'minlash bo'yicha ish natijalari. 4.2. Funktsional majburiyatlarning bajarilishini ta'minlamaslik, shuningdek unga bo'ysunadigan xodimlarga yuklangan vazifalarni bajarmaslik. 4.3. Yotoqxonaning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar. 4.4. Yuqori va nazorat qiluvchi organlarning buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik. 4.5. Yotoqxonada yong'in xavfsizligi qoidalari va sanitariya -gigiyena qoidalarining buzilishiga yo'l qo'ymaslik, uning ishiga tahdid soluvchi, shuningdek, unda yashovchi odamlarning xavfsizligi va sog'lig'iga tahdid soluvchi choralarni ko'rmaslik. 4.6. Yotoqxona boshlig'iga bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan mehnat intizomiga rioya etilmasligi. 5. FAOLIYAT TARTIBI 5.1. Yotoqxona boshlig'ining ish tartibi ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi. Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________________ (imzo)

Biz sizning e'tiboringizga yotoqxona boshlig'ining 2019/2020 yilgi namunaviy ish tavsifini keltiramiz. Yotoqxona rahbarining lavozim tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiya, ish vazifalari yotoqxona boshlig'i, yotoqxona boshlig'ining huquqlari, yotoqxona boshlig'ining javobgarligi.

Yotoqxona boshlig'ining lavozim tavsifi quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak:

Yotoqxona rahbarining javobgarligi

1) Ish majburiyatlari. Yotoqxona xodimlarining ishini nazorat qiladi. Yotoqxonaga yangi kelganlarni ro'yxatga olishni amalga oshiradi, yangi kelganlarni ro'yxatga olishning o'z vaqtida va to'g'riligini va yotoqxonadan chiqib ketgan fuqarolarning chiqib ketishini nazorat qiladi. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalarda va umumiy foydalanish joylarida tozalikka rioya qilinishini nazorat qiladi. Elektr tarmoqlari, aloqa, suv ta'minoti, kanalizatsiya va yotoqxona jihozlarining to'g'ri ishlashini nazorat qiladi. Tovar va boshqa zarur mol -mulkni etkazib berish va qabul qilishni ta'minlaydi. Yotoqxonadan chiqadigan varaqlarni chetlab o'tadi yoki qarz yo'qligi to'g'risida guvohnoma beradi. Mavjud mulkni hisobga oladi, vaqti -vaqti bilan tekshirib turadi va uning saqlanishini ta'minlaydi.

Yotoqxona boshqaruvchisi bilishi kerak

2) Yotoqxona boshlig'i o'z vazifalarini bajarayotganda bilishi kerak: uy -joy kommunal xo'jaligiga tegishli yuqori va boshqa organlarning farmonlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari; yotoqxonaning turar joylari, ijtimoiy-madaniy va maishiy binolarini saqlash tartibi; yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari; mehnatni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

3) malaka talablari. Oliy kasbiy ma'lumot va mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi kamida 1 yil yoki o'rta kasb -hunar ta'limi va mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi kamida 3 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Yotoqxona boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi.

2. Yotoqxona boshlig'i - oliy kasbiy ma'lumotga va mutaxassisligi bo'yicha kamida 1 yil ish tajribasiga yoki o'rta kasbiy ma'lumotiga va mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.

3. Yotoqxona rahbari ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi ___ (direktor, bosh) tashkilotlar ___ (lavozim) taklifiga binoan.

4. Yotoqxona rahbari bilishi kerak:

  • uy -joy kommunal xo'jaligiga tegishli yuqori va boshqa organlarning farmonlari, buyruqlari, buyruqlari, boshqa boshqaruv va me'yoriy hujjatlari;
  • yotoqxonaning turar joylari, ijtimoiy-madaniy va maishiy binolarini saqlash tartibi;
  • yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari;
  • mehnatni tashkil etish asoslari;
  • mehnat qonunchiligi;
  • ichki mehnat qoidalari;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

5. Yotoqxona boshlig'i o'z faoliyatida:

  • qonunchilik Rossiya Federatsiyasi,
  • Tashkilot ustavi (nizomi),
  • buyurtmalar va buyurtmalar ___ (Bosh direktor, direktor, bosh) tashkilotlar,
  • bu ish tavsifi,
  • Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Yotoqxona rahbari to'g'ridan -to'g'ri hisobot beradi: ___ (lavozim).

7. Yotoqxona rahbari yo'qligida (ish safari, ta'til, kasallik va h.k.) uning vazifalarini tashkilotning ___ (lavozimiga) belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan shaxs bajaradi. , vazifalari va unga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Yotoqxona rahbarining lavozim majburiyatlari

Yotoqxona boshlig'i:

1. Yotoqxona xodimlarining ishini nazorat qiladi.

2. Yotoqxonaga yangi kelganlarni ro'yxatga olishni amalga oshiradi, yangi kelganlarni ro'yxatga olishning o'z vaqtida va to'g'riligini va yotoqxonadan chiqib ketgan fuqarolarning chiqib ketishini nazorat qiladi.

3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalarda va umumiy foydalanish joylarida tozalikka rioya qilinishini nazorat qiladi.

4. Elektr tarmoqlari, aloqa, suv ta'minoti, kanalizatsiya va yotoqxona jihozlarining to'g'ri ishlashini nazorat qiladi.

5. Inventarizatsiya va boshqa zarur mol -mulkni chiqarish va qabul qilishni ta'minlaydi. Yotoqxonadan chiqadigan varaqlarni chetlab o'tadi yoki qarz yo'qligi to'g'risida guvohnoma beradi.

6. Mavjud mulkni hisobga oladi, vaqti -vaqti bilan tekshirib turadi va uning saqlanishini ta'minlaydi.

7. Yotoqxona rezidentlari tomonidan shikastlangan yoki yo'qolgan mol-mulk, moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish uchun zarur hollarda aktlar tuzadi, belgilangan tartibda aybdorlardan ularning qiymatini undirish uchun hujjatlar tuzadi.

8. Yotoqxonaning zarur mol -mulk, asbob -uskunalar, inventarlar va yong'indan himoya vositalari bilan ta'minlanishini nazorat qiladi.

9. Yong'indan himoya qilish qoidalarining bajarilishini nazorat qiladi.

10. Sanitariya va yong'in nazorati daftarchasini, shuningdek shikoyat va takliflar daftarchasini yuritadi, qayd etilgan kamchiliklarni bartaraf etish, yotoqxona aholisi va xizmat ko'rsatish xodimlari o'rtasida yuzaga keladigan nizolarni bartaraf etish choralarini ko'radi.

11. Madaniy -ma'rifiy ishlarning olib borilishini ta'minlaydi.

3. Yotoqxona boshqaruvchisining huquqlari

Yotoqxona boshlig'i quyidagi huquqlarga ega:

1. Takliflarni rahbariyatga yuboring:

  • bu qoidalar bilan bog'liq ishni takomillashtirish ko'rsatma majburiyatlari,
  • unga bo'ysunadigan taniqli ishchilarni rag'batlantirish to'g'risida,
  • ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. dan so'rov tarkibiy bo'linmalar va tashkilot xodimlari o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni.

3. Uning egallab turgan lavozimdagi huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy -texnik shartlarni taqdim etishni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Yotoqxona boshqaruvchisining javobgarligi

Yotoqxona rahbari quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda.


Yotoqxona rahbarining lavozim tavsifi 2019/2020 yil namunasi. Yotoqxona rahbarining mas'uliyati, yotoqxona boshlig'ining huquqlari, yotoqxona rahbarining javobgarligi.

QABUL QILAMAN:

________________________

[Lavozim]

________________________

________________________

[Kompaniyaning nomi]

________________/[TO'LIQ ISMI SHARIF.]/

"____" ____________ 20__ yil

ISHNING TAVSIFI

Talabalar turar joyi boshlig'i

1. Umumiy qoidalar

1.1. Bu lavozim tavsifi talabalar turar joyi rahbarining vakolatlarini, funktsional va lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. Talabalar turar joyi mudiri menejerlar toifasiga kiradi, [bevosita rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Talabalar turar joyi boshlig'i to'g'ridan -to'g'ri Ta'lim muassasasining [to'g'ridan -to'g'ri boshqaruvchi lavozimining nomi] ga bo'ysunadi.

1.4. Talabalar turar joyi boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy ma'lumoti va kamida 1 yil kasbiy faoliyat sohasida ish tajribasi yoki kamida 1 yil o'rta kasbiy ma'lumot va kasbiy faoliyat yo'nalishida kamida 3 yil ish tajribasi bo'lgan shaxs tayinlanadi. .

1.5. Talabalar turar joyi rahbari bilishi kerak:

  • qonunlar va boshqa normativ hujjatlar huquqiy hujjatlar Oliy kasbiy ta'lim bo'yicha Rossiya Federatsiyasi;
  • ta'lim muassasasining mahalliy qoidalari;
  • pedagogika, psixologiya asoslari, ekologiya, iqtisod, huquq, sotsiologiya, kadrlarni boshqarish asoslari;
  • ta'lim muassasasining moliyaviy -xo'jalik faoliyati;
  • ma'muriy, uy -joy kommunal, mehnat va iqtisodiy qonunchilik asoslari;
  • yotoqxonaning turar joylari, ijtimoiy-madaniy va maishiy binolarini saqlash tartibi;
  • yotoqxonalarda ichki tartib qoidalari;
  • mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

1.6. Talabalar turar joyining rahbari o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

  • Ta'lim muassasasining mahalliy hujjatlari va tashkiliy -ma'muriy hujjatlari;
  • ichki mehnat qoidalari;
  • mehnatni muhofaza qilish qoidalari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
  • bu ish tavsifi.

1.7. Talabalar turar joyi boshlig'i vaqtincha yo'q bo'lganda, uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va nomzodlar uchun javobgar bo'lgan [deputat lavozimining nomi] ga yuklatilgan. almashtirish bilan bog'liq holda unga yuklangan vazifalarni bajarish yoki lozim darajada bajarmaslik.

2. Ish majburiyatlari

Talabalar turar joyi rahbari quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Ishni nazorat qiladi talabalar turar joyi.

2.2. Yotoqxonadan ro'yxatdan o'tish va chiqib ketishni amalga oshiradi, aholini ro'yxatga olishning o'z vaqtida va to'g'riligini va yotoqxonadan chiqib ketgan fuqarolarning chiqarilishini nazorat qiladi.

2.3. Binolarni tozalashni tashkil qiladi va yotoqxonalarda va umumiy foydalanish joylarida tozalikka rioya qilinishini nazorat qiladi.

2.4. Yotoqxonaning elektr tarmog'i, aloqa, suv ta'minoti, kanalizatsiya va boshqa uskunalarning to'g'ri ishlashini nazorat qiladi.

2.5. Yashash joylarini va kerakli inventarizatsiyani berish va qabul qilishni aholiga beradi, yotoqxonadan chiqib ketganlarga kerakli guvohnomalarni beradi, bypass varaqlarini to'ldiradi va qarzlari yo'qligi haqida ma'lumot beradi.

2.6. Mavjud mulkni hisobga oladi, vaqti -vaqti bilan tekshirib turadi va uning saqlanishini ta'minlaydi.

2.7. Zarur bo'lganda mulkni, inventarizatsiyani, moddiy boyliklarni hisobdan chiqarish uchun dalolatnomalar tuzadi, belgilangan tartibda buzilgan, yo'qolgan mol-mulkning qiymatini, aybdorlardan inventarizatsiya qilish uchun hujjatlarni rasmiylashtiradi.

2.8. Yotoqxonaning zarur mol -mulk, asbob -uskunalar, inventarlar bilan ta'minlanishini nazorat qiladi.

2.9. Yotoqxona aholisi tomonidan mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari bajarilishini nazorat qiladi, sanitariya va yong'in nazorati daftarchasini, shuningdek shikoyat va takliflar daftarchasini yuritadi, qayd etilgan kamchiliklarni bartaraf etish, aholi o'rtasida yuzaga keladigan nizolarni bartaraf etish choralarini ko'radi. yotoqxona va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar.

2.10. Madaniy -ma'rifiy ishlarning olib borilishini ta'minlaydi.

Rasmiy zarurat tug'ilganda, talabalar turar joyi boshlig'i federal mehnat qonunchiligi qoidalarida belgilangan tartibda o'z xizmat vazifalarini bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Talabalar turar joyining rahbari quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha topshiriqlar berish.

3.2. Ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, unga bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan individual buyurtmalar va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Uning faoliyati, bo'ysunuvchi xizmatlari va bo'linmalari masalalariga tegishli zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.4. Ishlab chiqarish va uning vakolatiga taalluqli boshqa masalalar bo'yicha boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan o'zaro aloqada bo'lish.

3.5. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.

3.6. O'rnatilgan boshqa huquqlardan foydalaning Mehnat kodeksi RF va RFning boshqa qonun hujjatlari.

4. Mas'uliyat va ish faoliyatini baholash

4.1. Talabalar turar joyi boshlig'i ma'muriy, intizomiy va moddiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi individual holatlar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan - va jinoiy javobgarlik:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.2. O'z vazifasini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarish mehnat funktsiyalari va unga yuklangan vazifalar.

4.1.3. Berilgan rasmiy vakolatlarni suiiste'mol qilish, shuningdek ularni shaxsiy maqsadlarda ishlatish.

4.1.4. Unga ishonib topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diradigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

4.2. Talabalar turar joyi rahbarining ishini baholash quyidagicha amalga oshiriladi:

4.2.1. Zudlik bilan boshqaruvchi - xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Attestatsiya komissiyasi korxonalar - vaqti -vaqti bilan, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. Talabalar turar joyi rahbarining ishini baholashning asosiy mezoni - bu yo'riqnomada ko'zda tutilgan vazifalarning sifati, to'liqligi va o'z vaqtida bajarilishi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. Talabalar turar joyi rahbarining ish tartibi ta'lim muassasasida o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari tufayli talabalar turar joyining boshlig'i sayohat qilishga majburdir xizmat safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).

5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash bilan bog'liq operativ masalalarni hal qilish uchun talabalar turar joyi boshlig'iga xizmat mashinalari berilishi mumkin.

6. Imzo qo'yish vakolati

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun talabalar turar joyi rahbariga ushbu lavozim tavsifi bilan uning vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Ko'rsatmalar bilan tanishdi ____ / ____________ / "__" _______ 20__ yil