Haigla proviisori funktsionaalsed ülesanded. Apteekri ametijuhend valmis ravimite apteegis. Apteekri ametijuhend ravimvormide valmistamiseks

Apteeker

——————————— (organisatsiooni nimi) KINNITATI AMETLIKUD JUHISED —————————— (ametikoha nimi) 00.00.0000 N 000 ——— —————- (allkiri ) (initsiaalid, perekonnanimi) Apteeker 00.00.0000

1.1. Apteeker kuulub kutsekategooriasse.

1.2. Apteekri ametikohale võetakse isik, kellel on keskeriharidus erialal "Apteek" ja eriala "Apteek" spetsialisti tunnistus, esitamata nõudeid töökogemusele<1>.

<1>Vanemapteekri ametikohale võetakse ilma töökogemuse nõudeid esitamata isik, kellel on keskeriharidus (kõrgtasemel) erialal "Apteek" ja eriala "Apteek" spetsialisti tunnistus.

1.3. Apteeker peaks teadma:

- majanduse põhitõed;

- meditsiinilise organisatsiooni (asutuse) sisemised tööeeskirjad;

- töökaitse eeskirjad ja tuleohutus;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Apteeker juhindub oma tegevuses:

- harta (määrus) _______________________________________________; (arsti nimi (farmaatsiaorganisatsioon (asutus)))

- see ametijuhend;

- ____________________________________________________________________. (muud apteekri tööülesannetega otseselt seotud aktid ja dokumendid) 1.5. Apteeker annab aru otse ____________________________ (nimi _______________________. Pea asend)

1.6. Apteekri äraoleku ajal (puhkus, haigus vms) täidab tema kohustusi kehtestatud korras määratud töötaja, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest. teda seoses asendamisega.

1.7. Apteeker kuulub kolmandasse kvalifikatsioonitase kutsekvalifikatsioonirühm "Õendus- ja farmaatsiatöötajad" (Venemaa Tervise- ja Sotsiaalse Arengu Ministeeriumi korraldus 06.08.2007 N 526)<2>.

<2>Eelarveasutuse töötaja ametijuhendi jaoks.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Ravimite tootmine.

2.2. Nõustaja abi pakkimine pakkijatele.

3. Töökohustused

Apteeker täidab järgmisi ülesandeid:

3.1. Teostab retseptide ja nõuete vastuvõtmist meditsiinilised organisatsioonid, ravimite ja meditsiinitoodete väljastamine.

3.2. Toodab ravimeid, kontrollib nende kvaliteeti, kasutades lihtsamaid apteegi sisese kontrolli meetodeid.

3.3. Osaleb kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel hoiukohtadesse, tagab ravimite ja meditsiinitoodete hoiutingimused vastavalt nende füüsikalistele ja keemilistele omadustele ning kehtivatele ladustamisreeglitele.

3.5. Teostab elanikkonna hulgas sanitaar-, haridus- ja teabetööd ravimite ja meditsiinitoodete, nende kasutamise ja kodus hoidmise kohta.

3.6. Annab hädaolukorras esmaabi.

3.7. _________________________________________________________________. (muud kohustused)

4. Õigused

Apteekril on õigus:

4.1. Osalege meditsiinilise (farmaatsia) organisatsiooni (asutuse) juhtkonna otsuste eelnõude arutelul.

4.2. Kokkuleppel vahetu juhendajaga kaasake talle pandud ülesannete lahendamisse ka teisi töötajaid.

4.3. Teiste töötajate taotlemine ja vastuvõtmine struktuuriüksused vajalikku teavet, dokumente.

4.4. Osalege käivitatava failiga seotud küsimuste arutelul töökohustused.

4.5. Nõuda meditsiinilise (farmaatsia) organisatsiooni (asutuse) juhtkonnalt abi, mis abistab ametikohustuste täitmisel.

4.6. _________________________________________________________________. (muud õigused)

5. Vastutus

5.1. Apteekrit süüdistatakse:

- käesolevas ametijuhendis ette nähtud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest, - kehtivates tööseadustes ettenähtud viisil Venemaa Föderatsioon;

- meditsiinilise (farmaatsia) organisatsiooni (asutuse) harta (määruste) rikkumise eest;

- kuritegude ja kuritegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega ettenähtud viisil;

- kahju tekitamiseks meditsiinilisele (farmaatsia) organisatsioonile (asutusele) - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega ettenähtud viisil.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Lõppsätted

6.1. Käesolev ametijuhend on välja töötatud ametikoha "Apteeker" kvalifikatsioonitunnuste (juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtne kvalifikatsiooniteatmik. Jaotis "Tervishoiusektori töötajate ametikohtade kvalifikatsiooniomadused" alusel), mis on heaks kiidetud Venemaa tervise- ja sotsiaalse arengu ministeerium, 23.07.2010, N 541n), ____________________________________. (üksikasjad muude toimingute ja dokumentide kohta) 6.2. Töötaja tutvumine selle ametijuhendiga toimub tööle võtmisel (enne töölepingu allkirjastamist). Selle ametijuhendiga tutvumise fakti kinnitab ____________________________________________________________ (kirjutades tutvumislehele, mis on selle juhendi lahutamatu osa ___________________________________________________________________________________ (ametijuhendiga tutvumise logis ___________________________________________________________________________); koopia ametijuhend säilitab __________________________________________________________________________. Tööandjalt; muul viisil)

6.3. ___________________________________________________________________.

Kommentaarid:

NÄIDE TÖÖJUHISED
APTEEK (PRISISOR) FARMAKTIKA TÖÖTAB
KASUTAJATUGI
I.

Juhised

Üldsätted
1. Apteegi proviisori (proviisori) ametikohale määratakse farmaatsia keskhariduse ja erialase tunnistusega isik.
2. Määrati ametikohale ja vabastati töölt apteegi juhatajana tööseadusega kehtestatud korras.
3. juhindub oma töös tööstusharu standarditest; muud ametlikud dokumendid tehtud töö osa kohta; kõrgemate ametnike korraldused ja korraldused; sisemised tööeeskirjad; tuleohutus ja töökaitse; määrused, korraldused, korraldused ja muud reguleerivad ja regulatiivsed dokumendid kaubandusettevõtte töö ja sularahatehingute tegemise kohta; vastuvõtmise, väljastamise, raamatupidamise ja säilitamise reeglid Raha; kassaaparaatide ja arvutite tööreeglid.
4. Osakonna proviisor (proviisor) peab valdama kõiki meetodeid, kuidas töötada erinevat tüüpi ettevõttes kasutatavate kassaaparaatidega.
II. Töötaja funktsioonid
1. Apteekri (proviisori) põhiülesanne on õigeaegne, professionaalne ja kvaliteetne klienditeenindus.
III. Töökohustused
1. Annab ilma retseptita valmis ravimeid ja muid meditsiinitooteid.
2. Teostab toiminguid, et kajastada (c) KKM -i kõiki ostjatelt saadud rahasummasid vastavalt vastava tüüpi kassaaparaatide kasutusjuhendile.
3. Määrab iga kliendi jaoks kokku ostu summa vastavalt kassaaparaadi indikaatorile või arvutusseadme abil ja teavitab klienti.
4. Saab ostjalt ostetud kauba eest raha vastavalt ostja nimetatud või hinnasiltidel märgitud summale, järgides järgmist järjekorda:
a) nimetab selgelt saadud rahasumma ja asetab ostjalt saadud raha ostjale täieliku vaatevälja (eraldi) muust rahast;
b) lööb kassasse tšeki;
c) nimetab ostjale võlgnetava summa suuruse, võtab ostjalt saadud raha kassasse ja annab vahetusraha ostjale koos tšekiga (paberkandjal arved ja vahetusraha väljastatakse samal ajal kassapidaja poolt).
5. Vahetuse lõppedes (vajadusel ja muudel juhtudel) eemaldab ta kassaaparaadi.
6. Edastab vastavalt kehtestatud korda sularaha vanemkassapidajale.
7. Käsitleb raha ettevaatlikult (ei saasta seda ega tooda paberlehtedele mingeid kirju).
8. Väljastab ostjate tagastatud tšekkidele raha ainult juhul, kui apteegi direktori või apteegi asedirektori tagastatud tšekil on allkiri.
9. Tagasimakse tehakse ainult antud kassas väljastatud tšekilt.
10. Tagab kassaaparaadi katkematu töö, on sees tööaeg oma töökohal.
11. Osutab klientidele selget ja viisakat teenust, loob neile mugavad tingimused, jälgib kaubanduseeskirjade rikkumiste puudumist, võtab meetmeid järjekordade puudumise tagamiseks.
12. Tagab raha turvalisuse kassas, kassas ja muudes materiaalsetes väärtustes.
13. Selgitab klientidele ravimite kasutamise ja säilitamise viisi kodus. Nõustab oma osakonna kliente müüdavate meditsiinitoodete omaduste osas.
14. Tagab ravimite ladustamise, võttes arvesse nende füüsikalisi ja keemilisi omadusi.
15. Valmistab ette ravimeid puhkuseks ja vastutab nende registreerimise õigsuse eest.
16. Kontrollib visuaalselt ravimite ehtsust ja kvaliteeti.
17. Võtab osa osakonna juhtkonna juhiste kohaselt laoartiklite inventeerimisest.
18. Apteeker peab suutma osutada erakorralist arstiabi.
19. Järgib ohutusnõudeid.
20. Täidab oma töökoha sanitaarrežiimi nõudeid.
21. Lahendab iseseisvalt oma ametijuhendiga määratud tootmisprobleeme.
22. Õigeaegselt läbib tervisekontrolli vastavalt kehtestatud korrale.
23. Täiendab süstemaatiliselt oma kvalifikatsiooni, õppides erikirjandust.
24. Peab rangelt kinni sisemistest tööeeskirjadest, tuleohutusest ja töökaitsest.
IV. Õigused
Apteekril (apteekril) on õigus:
1. Saada kõigil rasketel juhtudel osakonnajuhatajalt (apteegi direktorilt) konsultatsioone ravimite ja meditsiinitarvete müügiga seotud küsimustes.
2. Kasutage plaanipäraseid pause, et säilitada kogu tööpäeva kõrge jõudlus.
3. Tehke apteegi juhtkonnale ettepanekuid korralduse ja töötingimuste parandamiseks.
4. Süstemaatiliselt parandada oma erialaste teadmiste taset.
5. Saate tasuta kombinesooni vastavalt kehtestatud normidele.
V. Suhted
1. Allub vahetult osakonnajuhatajale.
2. Puudumise ajaks asendab teda apteegi proviisor.
3. Asendab äraoleku ajal optikaosakonna müüja ja kioski müüja.
Vi.

Vastutus
Apteeker (proviisor) vastutab isiklikult:
1. Kvaliteetse ja professionaalse klienditeeninduse eest.
2. Kaotus, kahju, rahapuudus ja muud materiaalsed väärtused vastavalt temaga sõlmitud täieliku materiaalse vastutuse lepingule.
3. Teie töökoha sanitaarseisundi jaoks.
4. Tuleohutuse ja töökaitse sisemiste tööeeskirjade reeglite järgimise eest.
5. Käesolevas juhendis sätestatud ülesannete selgeks ja õigeaegseks täitmiseks.

ma kiidan heaks

Apteekri ametijuhend

See ametijuhend töötati välja ja kinnitati vastavalt sätetele Tööseadustik Vene Föderatsioon, tervishoiuministeeriumi korraldus ja sotsiaalne areng RF, 23. juuli 2010 N 541n "Ühendriikide heakskiidu kohta kvalifikatsiooni käsiraamat juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohad, jaotis "Tervishoiuvaldkonna töötajate ametikohtade kvalifikatsiooniomadused" ja muud töösuhteid reguleerivad määrused.

1. Üldsätted

1.1. Apteeker on klassifitseeritud professionaaliks ja annab aru otse.

1.2. Apteekri ametikohale määratakse ilma tööstaaži nõudmata isik, kellel on keskeriharidus erialal „Apteek“ ja eriala „Apteek“ spetsialisti tunnistus.

1.3. Apteekri ametikohale nimetamine ja sellest vabastamine toimub asutuse juhi korraldusel.

1.4. Apteeker peaks teadma:

- seadused ja muud Vene Föderatsiooni reguleerivad õigusaktid farmaatsiaalastes küsimustes;

- farmaatsiaäri põhialused;

- majanduse põhitõed;

- ravimite tootmistehnoloogia, nende säilitamise ja väljastamise reeglid;

- ravimite ja meditsiiniseadmete valik;

- esmaabi osutamise eeskirjad;

- farmaatsiateabe meetodid ja vahendid;

- meditsiinieetika ja deontoloogia;

- psühholoogia professionaalne suhtlus;

- tööseaduse põhialused;

- sisemised tööeeskirjad;

- sanitaar- ja isikliku hügieeni reeglid;

- töökaitse, ohutuse ja tulekaitse eeskirjad.

2. Töökohustused

Apteekril on järgmised töökohustused:

2.1. Meditsiiniliste organisatsioonide ettekirjutuste ja nõuete, ravimite ja meditsiinitoodete väljastamise rakendamine.

2.2. Ravimite tootmine, nende kvaliteedi kontrollimine, kasutades lihtsamaid apteegi sisese kontrolli meetodeid.

2.3. Osalemine kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel ladustamiskohtadesse, ravimite ja meditsiinitoodete hoiutingimuste tagamine vastavalt nende füüsikalistele ja keemilistele omadustele ning kehtivatele ladustamisreeglitele.

2.4. Nõuandmine pakendajatele ravimite pakendamise kohta.

2.5. Elanike seas sanitaar-haridus- ja teavitustöö tegemine ravimite ja meditsiinitoodete, nende kasutamise ja kodus hoidmise kohta.

2.6. Esmaabi andmine hädaolukorras.

3. Õigused

Apteekril on õigus:

3.1. Kõigi Vene Föderatsiooni õigusaktidega sätestatud sotsiaalsete garantiide puhul.

3.2. Spetsiaalsete riiete, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta levitamiseks.

3.3. Saate organisatsiooni tegevuse kohta funktsionaalsete ülesannete täitmiseks vajalikku teavet kõigilt osakondadelt otse või vahetu ülemuse kaudu.

3.4. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi nende elluviimisel ametialased kohustused ja õiguste teostamine.

3.5. Tutvuda juhtkonna korralduste eelnõudega, mis puudutavad tema tegevust.

Tööjuhised

Osalege koosolekutel, mis käsitlevad tema tööga seotud küsimusi.

3.7. Nõuda tingimuste loomist ametialaste ülesannete täitmiseks, sealhulgas nende andmist vajalikku varustust, inventar, sanitaar- ja hügieenieeskirjadele ja -eeskirjadele vastav töökoht jne.

3.8. Parandage oma kutsekvalifikatsiooni.

4. Vastutus

4.1. Mittetäitmise, käesolevas juhendis sätestatud ülesannete ebaõige täitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandluses sätestatud piirides.

4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.

4.3. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Ametijuhend on välja töötatud vastavalt.

Personalijuht

Nõus:

Lugesin juhiseid:

Kodu / Tööjuhised

Apteekri ametijuhend

Laadige alla töö kirjeldus
apteeker (.doc, 90KB)

I. Üldsätted

Apteeker kuulub kutsekategooriasse.
Apteeker määratakse keskmisega inimeseks
Apteekri ametikohale nimetamine ja sellest vabastamine toimub asutuse juhi korraldusel.
Apteeker peaks teadma:

4.1. Vene Föderatsiooni seadused ja muud farmaatsiaalaseid õigusakte.
4.2. Farmaatsiateaduse alused.
4.3. Majanduse alused ja farmaatsiateenuse korraldamise põhimõtted.
4.4. Ravimite valmistamise tehnoloogia apteegis, nende säilitamise ja väljastamise reeglid.
4.5. Ravimite ja meditsiiniseadmete nomenklatuur.

Esmaabi osutamise reeglid.

4.7. Tööseadusandlus.
4.8. Sisemised tööeeskirjad.
4.9. Töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse reeglid ja eeskirjad.

II. Töökohustused

Apteeker:

Teostab meetmeid elanikkonnale ravimite pakkumise korraldamiseks (ravimite ja meditsiinitoodete nõudluse kujunemine, nende vajaduse määramine, ravimite taotluse-tellimuse koostamine).
Osaleb kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel hoiukohtadesse, tagab ravimite ja meditsiinitoodete säilitamistingimused vastavalt nende füüsikalistele ja keemilistele omadustele ning kehtivatele ladustamisreeglitele.
Toodab ravimeid, võttes arvesse tehnoloogilise protsessi iseärasusi apteekide, ravimiettevõtete tingimustes.
Teostab ravimite kvaliteedikontrolli tootmise, transpordi, ladustamise ja müügi etappidel.
Teostab apteegis toodetud ning valmis ravimite ja meditsiinitoodete väljastamist.
Retseptide / nõuete koostamise õigsuse määramine (ettenähtud annuste vastavus patsiendi vanusele, koostisosade kokkusobivus) erinevate ravimite, sh.
mürgised ja tugevad, võttes arvesse nende vabastamiseks kehtivaid nõudeid.
Annab nõu pakendajatele ravimite pakendamisel.
Jälgib A- ja B -nimekirjas olevate ravimite ühe- ja ööpäevaseid annuseid, arvutab ravimi ja selle üksikute koostisosade kogumassi ja -mahu kaalu, mahu ja tilkade kaupa. Ravimite säilivusaja jälgimine.
Tagab farmatseutilise korra ning sanitaar- ja hügieenirežiimi järgimise töökohal.
Vastab töötervishoiu, tööohutuse nõuetele, tuleohutus ja tööstuslik kanalisatsioon.
Koostab dokumentatsiooni farmaatsiategevuse, ratsionaalse kasutamise kohta tootmisseadmed, instrumendid, aparaadid, väikese mehhaniseerimise vahendid, elektrooniline andmetöötlus ja arvutitehnoloogia.
Vastab professionaalse suhtlemise moraalsetele ja õigusnormidele.
Teostab ratsionaalset töökorraldust.
Teostab elanikkonna hulgas sanitaar-, haridus- ja teabetööd ravimite ja meditsiinitoodete, nende kasutamise ja kodus hoidmise kohta.
Annab hädaolukorras esmaabi.

III. Õigused

Apteekril on õigus:

Juurdepääs teabele, mis on vajalik farmaatsiatöötajate funktsionaalsete ülesannete kvaliteetseks täitmiseks.
Parandada keskmiste farmaatsiatöötajate töö korraldamise süsteemi edasiste kogemuste põhjal, uute tehnoloogiate kasutuselevõtmist.
Tehke juhtkonnale ettepanekuid elanikkonna uimastiravi kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamiseks.
Osalege koosolekutel, konverentsidel, farmaatsiaühenduste sektsioonides.
Parandage kvalifikatsiooni, sooritage kvalifikatsioonikategooria määramiseks sertifikaat.

IV. Vastutus

Apteeker vastutab:

Käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides.
Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.
Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade ühtne kvalifikatsiooniteatmik (CEN), 2017
Jaotis "Tervishoiuvaldkonna töötajate ametikohtade kvalifikatsiooniomadused"
Jaotis kiideti heaks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi 23. juuli 2010. aasta korraldusega N 541n

Apteeker

Töökohustused. Teostab meditsiiniorganisatsioonide ettekirjutuste ja nõuete vastuvõtmist, ravimite ja meditsiinitoodete väljastamist. Toodab ravimeid, kontrollib nende kvaliteeti, kasutades lihtsamaid apteegi sisese kontrolli meetodeid. Osaleb kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel hoiukohtadesse, tagab ravimite ja meditsiinitoodete hoiutingimused vastavalt nende füüsikalistele ja keemilistele omadustele ning kehtivatele ladustamisreeglitele. Annab nõu pakendajatele ravimite pakendamisel.

Teostab elanikkonna hulgas sanitaar-, haridus- ja teabetööd ravimite ja meditsiinitoodete, nende kasutamise ja kodus hoidmise kohta. Annab hädaolukorras esmaabi.

Peab teadma: seadused ja muud Vene Föderatsiooni reguleerivad õigusaktid farmaatsiaalastes küsimustes; farmaatsiaäri põhialused; majanduse alused; ravimite tootmistehnoloogia, nende säilitamise ja väljastamise reeglid; ravimite ja meditsiiniseadmete nomenklatuur; esmatasandi arstiabi osutamise eeskirjad; farmaatsiateabe meetodid ja vahendid; meditsiinieetika ja deontoloogia; professionaalse suhtlemise psühholoogia; tööseadusandluse põhialused; sisemised tööeeskirjad; töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded. Keskeriharidus erialal "Apteek" ja eriala "Apteek" spetsialisti tunnistus ilma töökogemuse nõueteta.

Vanemapteeker - keskeriharidus (kõrgtasemel) erialal "Apteek" ja eriala "Apteek" spetsialisti tunnistus ilma töökogemuse nõueteta.

Ametijuhend on iga ettevõtte töövoo lahutamatu osa. See võimaldab teil reguleerida töösuhted ning määratleda selgelt töötajate õigused ja kohustused, kohustused.

Apteekri ametijuhend võimaldab teil objektiivselt hinnata töötajate tegevust, nende kohusetundlikkust ja rakendamise täielikkust tööfunktsioonid... Ta kohustab tööandjat mitte rikkuma tööseadusi, näiteks ei saa te apteegi töötajale määrata muid funktsioone, mida dokument ei näe ette.

Juhiste koostamisel ja lugemisel on aga väga oluline järgida formaalsusi. Kui vaidlus jõuab kohtusse ja töötaja tõestab, et ta ei olnud ametijuhendiga tuttav, tehakse otsus tema kasuks. Maksuvaidluse tulemus võib sõltuda ka dokumendi kvaliteedist. Näiteks kui vabakutselised proviisorid olid seotud apteegiga, ei tohiks riigiapteegi proviisori ametijuhend kaasatud spetsialisti ülesandeid dubleerida. Kui kohustused ei lange kokku, on tööandjal võimalus kulusid põhjendada.

Apteekri töökoht

Farmaatsiaharidusega spetsialist saab töötada mitte ainult apteegis või apteegis. Selle profiili spetsialistid on meditsiinilaos, laborites ja uurimisinstituutides nõutud.

Juhendite koostamise ja väljatöötamise kord

Apteekri ametijuhendi võib ettevõttes avaldada eraldi kohaliku dokumendina või selle lisana tööleping... Dokumendi väljatöötamisel peab tööandja arvestama GOST R 6.30-2003 nõuetega.

Muudatuste tegemise kord

Valmis ravimvormide apteegi proviisori ametijuhendis muudatuste või täienduste tegemise korda õigusaktide tasemel ei ole ette nähtud, seetõttu määrab korra tööandja. Kuid Rostrud andis selles küsimuses oma selgitused 2007. aastal. Enne juhistes muudatuste tegemist on soovitatav neist töötajat teavitada ja alles pärast tema nõusolekut vastavate muudatuste tegemiseks. Kui juhend on töölepingu lisa, siis tuleks kohe muuta 2 dokumenti.

Praktikas koostab tööandja muudatused, väljastades aastal ametijuhendi uus väljaanne töötaja kohustusliku tutvumisega.

Dokumendi näidisstruktuur

Apteekri ametijuhendi tiitellehel peab olema nimi, valmistamise koht ja kuupäev ning heakskiidu tempel.

Üldsätted

Selles lõigus kirjeldatakse sõltuvalt ettevõtte eripärast spetsialisti põhiülesannet. Näiteks peaks esmase proviisori ametijuhend peegeldama seda, et esiteks peab spetsialist väljastama ravimeid.

See kirjeldab ka tellimusele alla kirjutanud spetsialisti, apteegi juhi või ettevõtte peadirektori palkamise ja vallandamise korda.

Töökohustused

Apteekri ülesanded võivad hõlmata mitte ainult ravimite ja meditsiinitoodete väljastamist, vaid ka elanikkonna nõudluse ja vajaduste kindlaksmääramist teatud tüüpi toodete järele. Apteeker saab jälgida tellimusi, mis saadetakse peakontorisse või ravimite hulgimüüjale.

Töötaja peab kaupade paigutusega tegelema vastavalt nende füüsikalistele ja keemilistele omadustele ning ladustamisreeglitele.

Spetsialist saab osaleda kauba vastuvõtmisel, kontrollides mitte ainult kogust, vaid ka selle kvaliteeti, see tähendab vajalike sertifikaatide järgimist. Ta peab jälgima ladustamise järjekorda ja tingimusi.

Funktsionaalselt võib apteekri ametijuhendis näidata vastutust ravimite tootmise eest, kui tegemist on oma toodanguga apteekiga.

Spetsialisti tööülesanded võivad hõlmata personali nõustamist ravimite pakendamise, sanitaar- ja hügieenirežiimi järgimise osas.

Samuti peab apteeker järgima tööstusliku sanitaar- ja töötervishoiu nõudeid, osalema materiaalse vara inventuuris ja järgima sularaha distsipliini reegleid. Apteeker peab perioodiliselt uuesti sertifitseerima.

Spetsialist peab suutma omandada ravimite kvaliteedi üle apteegi sisese kontrolli meetodeid. Töötaja on kohustatud nõustama kliente ravimite koostise ja nende tarbimise reeglite osas ning teadma ravimite hindu.

Tööandja esitab reeglina nõuded esmatähtsatele spetsialistidele, et nad järgiksid eeskirju ettevõtte kood, st on kinni pidanud klientidega suhtlemise standarditest.

Õigused

Apteekri ametijuhendis tuleks ette näha spetsialisti õigus teha tippjuhtkonnale ettepanekuid kõrgtehnoloogiate tootmisprotsessis rakendamise, töökaitse- ja sanitaarnormide kohta. Spetsialistil on õigus oma kvalifikatsiooni pidevalt täiendada.

Peab teadma

Farmaatsiaspetsialistid peaksid hästi tundma meditsiini valdkonna õigusakte ja ravimite põhitõdesid, omama teavet töötervishoiu ja tööohutuse standardite, sularahadistsipliini ja majandusteooria aluste ning tuleohutuse kohta. Väga hea on teada ravimite ja meditsiinitarvete nomenklatuuri. Lisaks peaks spetsialist teadma ravimite keemilisest koostisest, vastunäidustustest teatud patsientide kategooriale, rakendusmeetoditest. Apteeker peab mõistma ravimite analooge, et rahuldada kliendi vajadusi, kui kallima ravimi eest pole võimalik maksta.

Töötaja peab teadma, kuidas ja mis tingimustel ravimeid säilitatakse.

Tööandjal on õigus esitada teadmistele erinõudeid, näiteks kui apteegil on oma ravimite tootmine, siis peab apteeker teadma ravimite valmistamise tehnoloogiat.

Vastutus

Apteegipunkti proviisori ametijuhendis peaks loomulikult olema ette nähtud ka spetsialisti vastutus, et see ei tohiks olla suurem kui kehtiv seadusandlus näitab.

Kvalifikatsiooninõuded

Apteekril peab olema keskeriharidus. Tavaliselt ei ole selle taseme spetsialistidele töökogemusele nõudeid. Töötajal peab olema kehtiv tunnistus ja ta peab suutma osutada esmaabi. Tööandja võib esitada lisanõudeid näiteks sularahadistsipliini tundmise kohta. Sõltuvalt apteegi eripärast võivad dieetika põhitõdede tundmisele kehtida nõuded.

Apteeker on noorem spetsialist erinevate ravimite valmistamisel, uurimisel ja turustamisel. Peamine töökoht apteeker - apteegid, apteekide laod, ravimifirmad, kontrolli- ja analüüsiasutused, uurimisinstituudid, farmaatsiatehased ja tootmine.

Apteekril on süsteemsed teadmised ravimite farmatseutilise tehnoloogia, farmatseutilise keemia, farmaatsia korralduse ja majanduse, farmakoloogia ja farmakoteraapia valdkondades.

Apteekri amet on üks vanimaid inimkonnale teadaolevaid ameteid. Esmakordselt mainitakse proviisori ametit tänapäevases tähenduses dokumentides, mis pärinevad 13. sajandist pKr. Sellegipoolest kasutas primitiivne inimene oma sõltuvuse tõttu maailma välistest teguritest valu ja kannatuste leevendamiseks erinevaid taimset päritolu aineid. Esimesed ravimid olid teada ammu enne kirjutamise tulekut. Kogunenud kogemusi ja teadmisi anti suuliselt edasi põlvest põlve. Keskajal mõjutasid farmaatsiaäri enim maagia, alkeemia, astroloogia.

Apteekri põhiülesanded

Apteekri põhiülesanded varieeruvad vastavalt spetsialisti töökohale. Niisiis hõlmavad apteegis töötava proviisori peamised ülesanded:

Ostjate nõustamine ravimite farmakoloogiliste omaduste ja ravimite väljastamise osas;
Kaupade ladustamine ja väljapanek;
Meetmete läbiviimine elanikkonnale ravimite pakkumise korraldamiseks (nõudluse tekitamine ravimite ja meditsiinitoodete järele, elanikkonna ravimivajaduse määramine);
Apteeki tarnitavate ravimite kvaliteedikontroll.

Kui proviisori töökoht on uurimisinstituut või labor, siis on proviisori ülesanded järgmised:

Uute ravimite väljatöötamine ja juba tuntud ravimite täiustamine;
Ravimite valmistamine;
Töötage ravimite valmistamise tehnoloogia kallal.

Tuleb märkida, et apteeker ei vastuta patsientide ravimite valimise eest. Klientidega töötaval proviisoril on õigus arsti ettekirjutuse alusel nõustada ostjaid ravimite omaduste, vastunäidustuste ja võimalike kõrvaltoimete kohta. Apteeker saab valida ka ettenähtud ravimite analooge, mis on ainult soovituslikud.

Apteekri isikuomadused

Apteeker on meditsiini, farmaatsia ja kaubanduse perifeeria spetsialist.

Peamised omadused ja võimed, mis spetsialistil peavad olema, on määratud apteekri töökoha eripäraga. Apteekri kutse nõuab mitte ainult kõrgetasemelisi eriteadmisi ja oskusi, vaid ka inimese kõrgeid moraalseid omadusi.

Apteekri kutse eeldab, et inimesel on järgmised isikuomadused ja võimed:

Tähelepanu, rahulikkus, täpsus;
Tolerantsus, reageerimisvõime;
Keskendumine, kõrge vastutus, enesekontroll;
Pikaajaline ja kujutlusvõimega mälu;
Taktiline ja motoorne mälu;
Analüüsioskus;
Peen lõhn ja maitse;

Järgmisi omadusi peetakse proviisori kutsealal vastuvõetamatuks:

Hooletus, hooletus;
Ebaviisakus, ärrituvus;
Ükskõiksus inimeste suhtes.

Apteeker ja proviisor - mis vahe on?

Paljud inimesed usuvad ekslikult, et proviisor ja apteeker on kaks sarnast mõistet. Kahe kutseala erinevus seisneb spetsialistide kvalifikatsioonis. Seega on apteeker kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, mis annab talle õiguse iseseisvaks farmaatsiategevuseks, samuti apteegi juhtimiseks. Apteekril peab olema kõrgem farmaatsiaharidus, proviisoril aga keskeriharidus.

Apteekri kutse saamine ja spetsialistide kvalifikatsioon

Nooremate spetsialistide koolitus proviisori erialal toimub meditsiinikoolides ja farmaatsiaülikoolides.

Teine kategooria on määratud proviisoritele, kellel on keskeriharidus ja vähemalt viieaastane töökogemus.
Esimene kategooria on määratud proviisoritele, kellel on keskeriharidus ja töökogemus vähemalt seitse aastat.
Kõrgeim kategooria määratud proviisoritele, kellel on selles valdkonnas vähemalt 10 -aastane kogemus.

Kas leidsite tekstist vea? Valige see ja vajutage Ctrl + Enter.

Esimene vibraator leiutati 19. sajandil. Ta töötas aurumootor ja oli mõeldud naiste hüsteeria raviks.

Kui teie maks lakkab töötamast, saabub surm 24 tunni jooksul.

Kui külastate regulaarselt solaariumi, suureneb nahavähki haigestumise võimalus 60%.

Uuringute kohaselt on naistel, kes joovad mitu klaasi õlut või veini nädalas, suurenenud risk haigestuda rinnavähki.

Antidepressant klomipramiin põhjustab orgasmi 5% -l patsientidest.

Inimesed, kes on harjunud regulaarselt hommikusööki sööma, on palju vähem rasvunud.

Ainult kaks korda päevas naeratamine võib alandada vererõhku ning vähendada südameatakkide ja insultide riski.

Töö, mis inimesele ei meeldi, on tema psüühikale palju kahjulikum kui üldse mitte töö.

On väga uudishimulikke meditsiinilisi sündroome, näiteks esemete kompulsiivne neelamine. Ühe selle maania all kannatava patsiendi kõhust leiti 2500 võõrkeha.

Antidepressante tarvitav inimene jääb enamikul juhtudel uuesti depressiooni. Kui inimene sai depressiooniga iseseisvalt hakkama, on tal kõik võimalused see seisund igaveseks unustada.

Inimese luud on betoonist neli korda tugevamad.

Kui armastajad suudlevad, kaotab igaüks neist 6,4 kalorit minutis, kuid nad vahetavad peaaegu 300 erinevat tüüpi baktereid.

74-aastane Austraalia elanik James Harrison on verd andnud umbes 1000 korda. Tal on haruldane veregrupp, mille antikehad aitavad raske aneemiaga vastsündinutel ellu jääda. Seega päästis austraallane umbes kaks miljonit last.

Hammaste lagunemine on maailmas kõige levinum nakkushaigus, millega isegi gripp ei suuda konkureerida.

Et öelda isegi kõige lühem ja lihtsad sõnad, kasutame 72 lihast.

Vastavalt uroloogia ja sekkumisradioloogia uurimisinstituudile. PEAL. Täna, Lopatkin, esineb prostatiiti kõige sagedamini 25-30-aastastel meestel. Kuidas.

Apteeker

Apteeker on noorem meditsiinispetsialist, mis tegeleb ravimite uurimise, ettevalmistamise ja müügiga. Apteekri põhitöökoht on ravimifirmad, apteegilaod, apteegid, uurimisinstituudid, kontrolli- ja analüüsiasutused, samuti farmaatsiatööstus ja tehased. Apteekritel on süsteemsed teadmised järgmistes valdkondades:

Farmakoteraapia.
Farmakoloogia.
Farmatseutiline keemia.
Ravimite farmaatsiatehnoloogia.

Elukutse "Apteeker" lühikirjeldus

Apteekri amet on üks vanimaid ameteid. Apteekrite esimesed mainimised on leitud kaheksandal sajandil pKr. Kui me räägime primitiivsetest inimestest, siis kasutasid nad kannatuste ja valu leevendamiseks mitmesuguseid taimset päritolu aineid. Esimesed ravimid olid teada juba enne kirjutamise tulekut. Meie esivanemad andsid kogutud teadmisi ja kogemusi põlvest põlve suuliselt edasi.

Praegu võivad proviisori kutse omandada kõik, kellel on järgmised võimed ja isikuomadused:

Mootor ja kombatav mälu.
Enesekontroll, keskendumisvõime ja suur vastutus.
Analüüsioskus.
Kujundlik ja pikaajaline mälu.
Maitsvad lõhna- ja maitseelamused.
Vastutulelikkus ja sallivus.
Kompositsioon, tähelepanelikkus ja täpsus.

Järgmisi omadusi peetakse proviisori jaoks vastuvõetamatuks:

Ükskõiksus inimeste suhtes.
Ärrituvus ja ebaviisakus.
Hoolimatus ja hooletus.

Põhivõimed ja omadused, mis spetsialistil peavad olema, on määratud peamiselt apteekri töökoha iseärasustega. See amet nõuab mitte ainult kõrgeid erioskusi ja teadmisi, vaid ka kõrgeid moraalseid põhimõtteid.

Apteekri põhiülesanded

Läbivaatuste kohaselt sõltuvad proviisori ülesanded kohast, kus nad töötavad. Seega on apteegis töötava proviisori peamised ülesanded järgmised:

Kaupade väljapanek ja ladustamine.
Ravimite väljastamine.
Külastajate nõustamine ravimite farmakoloogiliste omaduste osas.
Apteeki tarnitavate ravimite kvaliteedikontroll.
Meetmete rakendamine elanikkonna ravimitega varustamiseks.

Laboratooriumides või uurimisinstituutides töötavate proviisorite kohustused hõlmavad järgmist:

Ravimite valmistamine.
Uute ravimite väljatöötamine.
Juba tuntud ravimite täiustamine.
Töötage ravimite valmistamise tehnoloogiate kallal.

Tuleb märkida, et apteeker ei ole kohustatud oma klientidele ravimeid valima. See klientidega töötav spetsialist saab külastajatele ainult nõu anda arsti määratud ravimite farmakoloogiliste omaduste, võimalike kõrvaltoimete ja vastunäidustuste kohta. Samuti on apteekril õigus valida väljakirjutatud ravimite analooge või sünonüüme, kuid see on ainult soovituslik.

Apteekri kvalifikatsioon

2. kategooria määratakse farmakoloogia spetsialistidele, kellel on keskeriharidus ja vähemalt 5 -aastane töökogemus.
1. kategooria määratakse farmatseutidele, kellel on keskeriharidus ja vähemalt 7 -aastane töökogemus.
Kõrgeim kategooria on määratud üle 10 -aastase kogemusega farmakoloogia spetsialistidele.

Registreeruge arstiga kohtumiseks

Saidi materjalide kasutamisel on aktiivne viide kohustuslik.

Meie veebisaidil esitatud teavet ei tohiks kasutada enesediagnostikaks ja raviks ning see ei saa asendada arstiga konsulteerimist. Hoiatame teid vastunäidustuste olemasolu eest. Vajalik on spetsialisti konsultatsioon.

Apteekri ametijuhend on dokument, mis kajastab proviisori õigusi, kohustusi, funktsioone ja üldisi sätteid. Kirjeldame juhendi ülesehitust ja selle väljatöötamise korda artiklis.

Apteekri ametijuhendi ülesehitus

Töökirjeldus koosneb tavaliselt järgmistest osadest:

üldsätted;
funktsioonid ja ülesanded;
töökohustused;
õigused;
vastutus;
ajakava.

Viitamiseks! Seadusandja ei täpsusta nõudeid ametijuhendi sisule, seega saab tööandja välja töötada oma dokumendi struktuuri.

Allpool käsitleme ametijuhendi osi üksikasjalikumalt.

Apteekri rollid, ülesanded ja vastutus

Jaotis "Funktsioonid" viitab proviisori peamistele töövaldkondadele. Reeglina hõlmavad need järgmist:

ravimite ja muude toodete käsimüügist ja retsepti alusel väljastamine;
ravimite käitlemiseeskirjade ja nende ladustamise järjekorra järgimine;
töötada kassaaparaadiga.

Juhendi jaotis "Töökohustused" sisaldab proviisorile pandud kohustuste loetelu. Need hõlmavad tavaliselt järgmist:

retseptita toodete väljastamise rakendamine;
vajalike sularahatehingute tegemine;
sularahaaruannete edastamine pärast vahetuse lõppu;
apteegi vajaduse kujunemine ravimite ja muude kaupade ostmiseks;
kvaliteedikontroll kaupade ostmise kõigil etappidel;
toodete säilivusaja jälgimine;
narkootikumide müügiga seotud töö tegemine (näiteks pakendamine, paigutus jne);
dokumentatsiooni haldamine (näiteks ajakirjad müüdud toodete raamatupidamiseks jne);
hügieenirežiimi ja ravimite riiulitele paigutamise korra järgimise tagamine;
korras hoidmine välimus ja eririietuse kandmine;
tuleohutusstandardite ja sisemiste eeskirjade järgimine;
auditis osalemine jne.

Apteekri kohustused apteegis võib olla spetsiifiline teatud kaubagruppide olemasolu tõttu (näiteks narkootilised ained, mille ostmine nõuab eriretsepte jne). Lisaks saab apteeker valmistada ravimeid (kui apteek seda tüüpi tegevusega tegeleb). Tööülesannetes on soovitav kõik selgeks teha vastuolulisi punkte et töötaja teaks, kuidas konkreetsel juhul käituda.

Ametijuhendi jaotises "Töötaja vastutus" on loetletud vastutuse liigid, mida töötaja kohaldab õigusnormide või kohalike seaduste sätete rikkumise korral. Reeglina räägime haldus-, kriminaal-, materiaal- ja distsiplinaarmeetmetest. Kui tööandja ei soovi juhistes vastutusküsimusi selgitada, võite piirduda üldiste fraasidega, näiteks „Halva kvaliteedi ja talle ametijuhendiga pandud ülesannete õigeaegse täitmise eest vastutab töötaja kindlaksmääratud piirides. vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele tööseadustele. "

Apteekri tegevuse, õiguste ja töögraafiku üldsätted

Ametijuhendi jaotis "Üldsätted" sisaldab järgmisi punkte:

proviisori töökoha ametikoha ja struktuuriüksuse nimi vastavalt ettevõttes kinnitatud ametikohale personalilaud;
ametisse nimetamise ja ametist vabastamise kord;
ametikoha täitmise kord apteekri puudumisel;
regulatiivsete ja kohalike aktide loetelu, mille sätetest peaks apteeker oma tegevuses juhinduma;
ametikoha kvalifikatsiooninõuded.

Juhendi jaotis "Töötaja õigused" sisaldab loetelu proviisori õigustest, mis talle on antud oma ülesannete nõuetekohaseks täitmiseks. Nende hulka kuuluvad järgmised:

täienduskursuste läbimine tööandja kulul;
teabematerjalide hankimine müügil olevate toodete kohta;
juhi teavitamine kõigist töö käigus tuvastatud puudustest;
ettepanekute tegemine oma tegevuse parandamiseks;
vastuvõtmisest keeldumine halva kvaliteediga toode jne.

Viide: seadusandja on ette näinud proviisori kohustuse tõsta oma kvalifikatsiooni kord paari aasta jooksul. Kursuste eest tasumise eest vastutab tööandja. Vastasel juhul ei tohi töötaja seda lubada töötegevus, kuna see ei vasta seadusandja kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele.

Juhendi jaotis "Töögraafik" sisaldab proviisori tööaja eripära. Näiteks räägime vahetustest, öötööst, vahetuste ajakavast jne.

Ametijuhendite väljatöötamise ja kinnitamise kord

Ametijuhendi töötab välja reeglina personaliosakonna töötaja või organisatsioonis tööohutuse eest vastutav töötaja. Dokumendi tekst tuleb kokku leppida proviisori vahetu juhiga; tal on õigus teha kohandusi. Pärast kõigi projekti kohta käivate kommentaaride läbivaatamist esitatakse ametijuhend organisatsiooni juhile kinnitamiseks.

Viide: töötaja peab olema juhiste tekstiga kursis vahetult tööle asumisel. Lugemise tulemuseks on allkiri tutvumislehel, mis on dokumendi manus.

Kõik muudatused juhistes tehakse alles pärast apteekri teavitamist. Samas ei näe seadusandja ette teatamise erimenetlust. Erand tehakse töötaja tööfunktsiooni muutmisel. Sel juhul teavitatakse apteekrit eelseisvatest kohandustest vähemalt 2 kuud ette.

Seega on proviisori ametijuhend käsiraamat, mis võimaldab tal teada oma kohustusi, õigusi ja kohustusi. Seega, kuni tööandja ei tutvusta töötajaga juhendi teksti, ei saa ta temalt nõuda talle pandud ülesannete nõuetekohast täitmist.

Apteekri elukutse

Tohutu hulga apteekide tekkimine on muutnud proviisori (ja ka apteekri) elukutse üsna laialdaseks, kuid vähesed inimesed teavad selle omadustest. Palju lihtsustades võime öelda, et apteekrid töötavad apteekides ja müüvad ravimeid.

Lähme üksikasjalikult, mida apteeker teeb. See spetsialist ei peaks ainult ravimeid müüma - ta peaks teadma nende kohta kõike: nende keemilist koostist, kasutusviise, vastunäidustusi jne. Lõppude lõpuks võivad kõik tema vead viia väga katastroofiliste tulemusteni.

Muidugi küsivad apteekide külastajad sageli mitmesuguseid küsimusi, eriti kui nad on arsti juurde minekuks liiga laisad või neil pole aega. Näiteks selle või selle ravimi puudumise või kõrge hinna korral soovitage selle analoogi. Seetõttu on proviisori amet väga tõsine ja nõuab palju teadmisi.

Töökohad

Apteekrite ametikohad on järgmistes asutustes:

avalikes ja eraapteekides;
ravimite ladudes;
laborites ja uurimisinstituutides;
ravimifirmades.

Apteekri kohustused

Sõltuvalt organisatsioonist võivad proviisori ülesanded erineda, kuid toome välja peamised:

ravimite ja meditsiinitoodete tellimine ja müük;
kaupade kuvamine ja korra säilitamine apteegis;
klientide nõustamine;
teenindusstandardite järgimine;
ravimite aegumiskuupäeva kontroll.

Farmaatsiaettevõtetes saavad proviisorid tegeleda kaubanduslike probleemidega - toodete reklaamimisega turul.

Nõuded proviisorile

Põhinõuded proviisorile võib kokku võtta järgmiselt:

farmaatsiaalane haridus;
töökogemus (sealhulgas "esimese laua" juures);
kehtiva sertifikaadi olemasolu;
oskus töötada arvuti ja kassaaparaadiga;
seltskondlikkus ja sõbralikkus.

Proviisor jätkab proovi

Kuidas saada proviisoriks

Proviisoriks saamiseks peate omandama erihariduse (kesk- või kõrgema) ja seejärel tööle oma erialal. Apteegid pakuvad üldiselt vähe võimalusi huvitavaks karjääriks, nagu igal pool tuleb "leti taga seista". Palju rohkem võimalusi teadus- ja tootmisasutustes, kuid neid asutusi on vähem kui apteeke. Hea töövõimaluste suurendamiseks on parem lõpetada farmaatsiaülikool - neid on Venemaal palju.

Näiteks Moskvas koolitab farmaatsiatööstuse spetsialiste farmaatsia uute teadmiste kolledž. Fotol näete õpilaste harivat igapäevaelu:

Apteekri palk

Kui palju proviisorid saavad, sõltub nende tegevuse eripärast (proviisor, levitaja, teadlane), piirkonnast, kogemustest ja muudest teguritest. Reeglina on sissetulekud vahemikus 15 kuni 100 tuhat rubla kuus.

Apteekri keskmine palk on ligikaudu 42 000 rubla kuus.

Kust koolitust saada

Üks paljudest turul olevatest valikutest: piirkondadevaheline ehitusakadeemia ja tööstuskompleks ja tema kursus "Farmaatsia".

töö leidmise või elukutse valimise kohta? Kas töötate ja teil on raske olukord?

Prom-Nadzor.ru

Oled sa siin

Apteekri ametijuhend

organisatsiooni nimi, ettevõte]

[ametikoht, allkiri, pea täisnimi või muu isik

heakskiitmiseks volitatud ametnik

[päev kuu aasta]

Apteekri ametijuhend

[organisatsiooni nimi, asutus]

See ametijuhend on välja töötatud ja heaks kiidetud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele, Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi 23. juuli 2010. aasta korraldusele N 541n "Ühtse kvalifikatsiooniteatmiku kinnitamise kohta" juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade kohta, jaotis "Tervishoiutöötajate ametikohtade kvalifikatsiooniomadused" ja muud töösuhteid reguleerivad normatiivaktid.

1. Üldsätted

1.1. Apteeker on klassifitseeritud professionaaliks ja allub otseselt [juhi ametikoha nimetusele].

1.2. Apteekri ametikohale määratakse ilma tööstaaži nõudmata isik, kellel on keskeriharidus erialal „Apteek“ ja eriala „Apteek“ spetsialisti tunnistus.

1.3. Apteekri ametikohale nimetamine ja sellest vabastamine toimub asutuse juhi korraldusel.

1.4. Apteeker peaks teadma:

Seadused ja muud Vene Föderatsiooni regulatiivsed õigusaktid farmaatsiaalastes küsimustes;

Farmaatsiateaduse alused;

Ravimite tootmistehnoloogia, nende säilitamise ja väljastamise reeglid;

Ravimite ja meditsiiniseadmete nomenklatuur;

Esmaabi osutamise reeglid;

Farmaatsiaalase teabe meetodid ja vahendid;

Meditsiinieetika ja deontoloogia;

Professionaalse suhtlemise psühholoogia;

Tööõiguse alused;

Sisemised tööeeskirjad;

Sanitaar- ja isikliku hügieeni reeglid;

Töökaitse, ohutuse ja tulekaitse reeglid ja eeskirjad.

2. Töökohustused

Apteekril on järgmised töökohustused:

2.1. Meditsiiniliste organisatsioonide ettekirjutuste ja nõuete, ravimite ja meditsiinitoodete väljastamise rakendamine.

2.2. Ravimite tootmine, nende kvaliteedi kontrollimine, kasutades lihtsamaid apteegi sisese kontrolli meetodeid.

2.4. Nõuandmine pakendajatele ravimite pakendamise kohta.

2.5. Elanike seas sanitaar-haridus- ja teavitustöö tegemine ravimite ja meditsiinitoodete, nende kasutamise ja kodus hoidmise kohta.

2.6. Esmaabi andmine hädaolukorras.

2.7. [Muud töökohustused].

3. Õigused

Apteekril on õigus:

3.1. Kõigi Vene Föderatsiooni õigusaktidega sätestatud sotsiaalsete garantiide puhul.

3.2. Spetsiaalsete riiete, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta levitamiseks.

3.3. Saate organisatsiooni tegevuse kohta funktsionaalsete ülesannete täitmiseks vajalikku teavet kõigilt osakondadelt otse või vahetu ülemuse kaudu.

3.4. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ametikohustuste täitmisel ja õiguste kasutamisel.

3.5. Tutvuda juhtkonna korralduste eelnõudega, mis puudutavad tema tegevust.

3.6. Osalege koosolekutel, mis käsitlevad tema tööga seotud küsimusi.

3.7. Nõuda tingimuste loomist ametialaste ülesannete täitmiseks, sealhulgas vajaliku varustuse, tööriistade, sanitaar- ja hügieenieeskirjadele vastava töökoha tagamist jne.

3.8. Parandage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.9. [Muud õigused, mis on sätestatud Vene Föderatsiooni tööseadustes].

4. Vastutus

Apteeker vastutab:

4.1. Mittetäitmise, käesolevas juhendis sätestatud ülesannete ebaõige täitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandluses sätestatud piirides.

4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.

4.3. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Ametijuhendit koostatakse vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Katkendeid ajakirjast "Farmaatsia majanduslik bülletään" nr 11, 2000 - I. L. Milušina

Apteegiettevõtte töötajate ametijuhendite väljatöötamine

Praktiline kogemus näitab, et iga ettevõte tervikuna ja iga selle töötaja saab edukalt toimida ainult siis, kui nende tegevus on selgelt reguleeritud, mis on sätestatud asjakohastes organisatsioonilistes ja haldusdokumentides: töötajate ametijuhendites.
Seetõttu on igas, isegi kõige väiksemas apteegis või apteegis soovitav omada ametijuhendeid kõigile töötajatele, mis peaksid määratlema iga töötaja õigused ja kohustused.

Ametijuhendid on organisatsioonidokumendid. Just need dokumendid korraldavad apteegiettevõtte tööd, määratlevad ülesande ja funktsioonid, kirjeldavad töötajate vahelise suhtluse korda ja igaühe tegevust. Koos sellega on organisatsioonidokumendid vajalikud apteegitöötajate igakülgseks objektiivseks hindamiseks ja neid kasutatakse sageli töövaidluste lahendamisel.

Mitte kõik apteegid ei kasuta oma töös ametijuhendeid ja need, mis sageli oma arengus teatud puudujääke teevad. Näiteks mõnel juhul töötatakse ametijuhendid välja ainult osa apteegi töötajate jaoks, mis vähendab oluliselt nende praktilist väärtust. Sageli ei võeta ametijuhendite koostamisel arvesse kõiki spetsialisti töö mahule ja laadile esitatavaid nõudeid. See toob kaasa asjaolu, et mõningaid töötajale määratud funktsioone ei täideta või neid ei täideta täielikult.

Teisest küljest tuleb korraldusdokumendid koostada vastavalt Vene Föderatsiooni Gosstandarti 31. juuli 1997. aasta resolutsioonile N 273 "Ühtne organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooni süsteem. Nõuded paberimajandusele" (USORD) (muudetud 21. jaanuar 2000), need. tekstil on ühtne vorm ja struktuur. Paljud spetsialistid pööravad organisatsioonidokumentide väljatöötamisel põhitähelepanu sisulisele osale, koostades kõige üksikasjalikuma teksti, mis on kindlasti oluline, kuna see on dokumendi põhiosa. Siiski ei tohi unustada, et heast tekstist saab dokument alles siis, kui sellele on antud juriidiline jõud, s.t. dokument peab olema sobivas vormis ja kõik vajalikud andmed on dokumenti õigesti sisestatud.

Ametijuhendid peaksid tagama ametialaste kohustuste ratsionaalse jaotuse ettevõtte kõigi töötajate vahel, selgelt ja üheselt määratlema õigused ja kohustused, mis on igal esinejal teatud töövaldkonnas, võttes arvesse tema teadmisi, valitsevaid töötingimusi. ja apteegi vajadustele.

Ametijuhendite kohesele väljatöötamisele igas apteegis peaks eelnema mõningane ettevalmistustöö. Selles etapis tuleks üksikasjalikult uurida kõiki ametnike tegevuse korda reguleerivaid regulatiivdokumente, kogu töö ulatus tuleks jagada osadeks, nii et igaüks neist saaks hiljem määrata konkreetsele esinejale. Järgmisena tuleks määratleda kõigi töötajate rollide ja kohustuste loetelu. Samal ajal peaks tööülesannete koosseis ja ulatus tagama kõigi esinejate ühtlase ja täieliku töökoormuse tööpäeva jooksul, välistama dubleerimise ja "mitte kellegi sõidurajad" töös.

Uute töötajate palkamisel, kui organisatsioonilised ja tehnilised tingimused, apteegitöötajate töö maht ja sisu muutuvad, tuleks funktsionaalselt ametijuhendid uuesti välja töötada.

Ametijuhendi ülesehitus ja sisu

Töö kirjeldus võib sisaldada järgmisi jaotisi:
I. Üldsätted;
II. Töötajate funktsioonid;
III. Töökohustused;
IV. Õigused;
V. Suhted (seosed ametikohtade kaupa);
Vi. Töötaja vastutus saadud töövaldkonna eest.

Ametijuhendi "üldsätted" kehtestavad töötaja ulatuse, selles jaos on sõnastatud sellele töötajale antud põhiülesanne, kvalifikatsiooninõuded, tema otsene alluvus, antakse ametikoha täitmise kord (kes määratakse ametisse ja vabastatakse töölt). Ametijuhendi samas jaotises tuleks esitada kõik regulatiivdokumendid, millest esitaja peaks oma töös juhinduma (korraldused, juhised, soovitused).

"Töötaja funktsioonid" - jaotis, mis määratleb töötajale määratud konkreetse töövaldkonna ja loetelu töö tüüpidest, mis moodustavad spetsialisti peamised tegevusvaldkonnad.

Jaotises "Tööülesanded" tuleks määratleda meetmed, mis tagavad töötajatele pandud ülesannete kvaliteetse täitmise (range ajakava järgimine ja töödistsipliin, selle või seda tüüpi töö kvaliteetne ja õigeaegne teostamine, nende kvalifikatsiooni süstemaatiline parandamine jne).

Ametijuhendi jaotis "Õigused" kajastab õigusi, mis töötajale antakse oma ülesannete ja kohustuste täitmiseks. Need peaksid lähtuma ametniku peamistest ülesannetest ja kohustustest ning peegeldama töös sõltumatust.

Jaotises "Suhted (sidemed ametikohtade kaupa)" on loetletud isikute ring, kellega spetsialist sõlmib teenistussuhteid ja vahetab teavet. Ametijuhendi samas jaotises tuleks selgelt määratleda vahetatavuse kord: keda see töötaja teise töötaja äraoleku ajal asendab ja kes teda asendab.

Jaotis "Vastutus" peaks näitama kõige olulisemad funktsioonid, mille rikkumise eest kannab see ametnik otsest distsiplinaar-, materiaalset ja muud vastutust.

Ametijuhendi tekst, mis on organisatsiooni kohalik toiming, on tajumise hõlbustamiseks tavaks "murda" punktidesse. Ametijuhendid peab reeglina heaks kiitma organisatsiooni esimene juht. Teatavate ametnikega ametijuhendite tekstide kooskõlastamise küsimused lahendatakse igas apteegis individuaalselt, sõltuvalt selle struktuurist, personalist ja väljakujunenud traditsioonidest. Paljudes organisatsioonides lepitakse ametijuhendid kokku juristidega.

Ametijuhendid edastatakse apteegiettevõtte töötajatele tutvumisviisa saamisel, sealhulgas: töötaja isiklik allkiri, selle dekodeerimine ja tutvumise kuupäev. Kui töötaja keeldub ametijuhendit kinnitamast, koostatakse kinnitamisest keeldumise akt vähemalt kahe huvitatud tunnistaja juuresolekul.

Ametijuhendites muudatuste ja täienduste tegemiseks väljastatakse organisatsiooni juhi vastav korraldus, mis edastatakse apteegiettevõtte töötajatele kättesaamise vastu. Sellise korralduse andmise vajadus tekib siis, kui on vaja funktsioone ja ametikohustusi ümber jagada, ümberkorralduste, töötajate arvu vähendamise jne ajal. Lisaks tuleb ametijuhendid asendada ja uuesti kinnitada järgmistel juhtudel:

Apteegiettevõtte ümberkorraldamisel;
- apteegiettevõtte või selle struktuuriüksuse nime muutmisel;
- ametikohtade nimede muutmisel;
- endise töötaja vallandamisel ja tema asendamisel teisega.

Apteegiettevõtte personali ligikaudsed ametijuhendid

Ametijuhendite väljatöötamist apteegiettevõtetes reguleerivad järgmised dokumendid, mis on leitavad ConsultantPlus õiguslikust viitesüsteemist:

1. ENSV tervishoiuministeeriumi korraldus, 30.12.76 N 1255 "Farmaatsiatöötajate ametikohtade nomenklatuuri kinnitamise ja üksikute asutuste ja töötajate ametikohtade kohta apteekides määruste kinnitamise kohta."

2. NSV Liidu tervishoiuministeeriumi korraldus 20.04.81 N 420 "Apteekide ja apteegikioskite standardstandardite ja tüüpilise personali kohta".

4. NSV Liidu tervishoiuministeeriumi 01.04.91 korraldus N 95 "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate erakorralise sertifitseerimise ja uuesti tarifitseerimise läbiviimise kohta".

5. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korraldus 16.02.95, N 33 "Arstide, apteekrite ja teiste spetsialistide sertifitseerimise määruse kinnitamise kohta kõrgharidus Vene Föderatsiooni tervishoiusüsteemis "(muudetud 28. septembril 1999).

6. Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 06.06.96 resolutsioon N 32 "Tasu ja tariifide kinnitamise kohta - kvalifikatsiooni omadused(nõuded) tööstusharu hõlmavatele töötajate ametikohtadele ".

7. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 16. juuli 1997. aasta korraldus N 214 "Apteekides toodetud ravimite kvaliteedikontrolli kohta".

8. Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 27.08.97 resolutsioon N 43 "Vene Föderatsiooni tervishoiutöötajate ametikohtade palgaastmete ning tariifide ja kvalifikatsioonitunnuste kooskõlastamise kohta" (muudetud 07.12.98).

9. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 19. jaanuari 1999. aasta korraldus N 18 "Õendus- ja farmaatsiatöötajate erialade spetsialistide ametikohtadele vastavuse loetelu kehtestamise kohta".

10. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 27. augusti 1999. aasta korraldus N 337 "Vene Föderatsiooni tervishoiuasutuste erialade nomenklatuuri kohta".

11. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 15.10.99 korraldus N 377 "Tervishoiutöötajate töötasu käsitleva määruse kinnitamise kohta".

Vastavalt nendele dokumentidele pakume apteegi töötajatele eeskujulikke ametijuhendeid.

Apteegijuhi ligikaudne ametijuhend

I. Üldsätted

1. Apteegi juhataja ametikohale täidab farmaatsiaalase kõrgharidusega isik.
2. Apteegi juhataja ametisse nimetamine vormistatakse kõrgema organisatsiooni juhi korraldusega vastavalt alluvusele. Seaduses ettenähtud juhtudel sõlmib kõrgem organisatsioon apteegi juhiga tema ametisse nimetamisel kokkuleppe täieliku rahalise vastutuse kohta talle usaldatud väärtuste eest.
3. Apteeki äsja ametisse nimetatud juhtumite vastuvõtmine toimub kehtivate õigusaktidega kehtestatud korras. Juhtumite vastuvõtmisel - kättetoimetamisel osaleb kõrgema organisatsiooni esindaja, samal ajal vormistatakse vastuvõtuakt.
4. Apteegijuht juhindub oma töös tervishoidu, tööjõudu käsitlevate õigusaktide põhialustest, ravimiasutuste tegevussuundi määratlevatest dokumentidest, elanikkonnale antava abi osutamise kriteeriumidest ja näitajatest, teoreetilisest ja organisatsioonilisest. farmaatsiaäri alused, planeeritud, majandusliku ja finantstegevus asutused, emaorganisatsiooni korraldused ja korraldused, käesoleva juhendi sätted.
5. Apteegi juhataja on rahaliselt vastutav isik.

II. Töötaja funktsioonid

1. juhib apteegi tegevust ühemehe juhtimise alusel ja vastutab kogu kaubandusliku - finants-, haldus- - apteegi majandustegevuse ning elanikkonna ja meditsiiniteenuste pakkumise alase töö korraldamise eest; ennetusasutused.
2. Sõlmib kehtestatud korras lepinguid ja esindab apteeki riiklikes, avalik -õiguslikes ja muudes organites, asutustes, ettevõtetes ja organisatsioonides.

III. Töökohustused

1. Varustab elanikkonda ravimitega ja korraldab apteegi külge kinnitatud tervishoiuasutuste, ravimite ja muude meditsiinitoodete tarnimist.
2. Korraldab apteegi tööd retseptide vastuvõtmisel, ravimite valmistamisel, kvaliteedikontrollis ja väljastamisel.
3. Tagab ravimite, meditsiinitoodete ja seadmete õigeaegse tarnimise apteegi punktidesse ja kioskitesse, tehes nende töö üle otsest järelevalvet ja kontrolli.
4. Tagab kogu ravimite ja muude meditsiiniseadmete valiku kättesaadavuse heakskiidetud kaubavarude standardi piires, ravimite tasuta müümise ja väljastamise eeskirjade järgimise tasuta ja soodustingimustel teatud elanikkonnarühmadele. kehtivaid eeskirju.
5. Teavitab süstemaatiliselt ja õigeaegselt meditsiiniliste ja profülaktiliste asutuste juhti ja arste ravimitest, kõikidest ravimite vale väljakirjutamise juhtumitest ja muudest retseptide väljakirjutamisel tehtud vigadest.
6. Jälgib sanitaarrežiimi järgimist, tuleohutust.
7. Tagab nõuetekohased tingimused kauba - materiaalsete ja rahaliste väärtuste ohutuse tagamiseks, samuti ravimite ja muude meditsiinitoodete ladustamiseks, järgides rangelt nende omadusi ja kehtiva riikliku farmakopöa nõudeid, korraldusi ja muid eeskirju.
8. Osaleb prognooside koostamises meditsiinitoodete, seadmete, inventari ostmiseks.
9. Juhib vastavalt kinnitatud plaanidele ja tehnilisele dokumentatsioonile põhivara ehitamise, rekonstrueerimise ja kapitaalremondiga seotud tööde teostamist.
10. Teostab kontrolli seadmete ja inventari ratsionaalse kasutamise, nende seisukorra ja õigeaegse remondi üle.
11. Töötab välja ja kinnitab töötajate ametijuhendid.
12. Tagab finants- ja äritehingute läbiviimise ettevõttes finantsplaan ja hinnangud ning korrektne raamatupidamine ja aruandlus.
13. Teostab apteegi kogu dokumentatsiooni kvaliteedi kontrolli.
14. Tutvustab apteegi töötajaid apteegiga seotud korralduste, juhiste, reeglite ja muude dokumentidega.
15. Tagab kontrolli apteekidega seotud osas kaubanduseeskirjade järgimise üle, vastutab hinnakujunduse õigsuse eest.
16. Osaleb apteegitöötajate töö- ja puhkusegraafikute koostamises, kinnitab oma allkirjaga ajagraafikuid palgad ja muud dokumendid.
17. Viib süstemaatiliselt läbi koosolekuid apteegi töötajatega.
18. Tagab tingimused haigestumiste ennetamiseks, töökaitseks ja töötajate turvalisuseks.
19. Parandab süstemaatiliselt erialast kvalifikatsiooni, lugedes kirjandust, käies seminaridel, näitustel jne.
20. Vastutab organisatsiooni eest raamatupidamine apteegis.
21. Vastutab asutuse töö kvaliteedi eest.

Apteegi juhil on õigus:
1. Viia läbi personali valik ja paigutamine, rakendada meetmeid apteegitöötajate kvalifikatsiooni tõstmiseks.
2. Asjakohasel juhul sõlmige õigeaegselt täieliku vastutuse lepingud apteegi, apteegipunktide, apteegikioskite töötajatega.
3. Tutvustada apteegi töös elanikkonnale uusi progressiivseid ravimite tarnimise vorme ja töö teaduslikku korraldust.
4. Julgustage apteegi töötajaid ja määrake karistusi.
5. Parandage oma kvalifikatsiooni täienduskursustel.
6. Teha otsuseid oma pädevuse piires.
7. Saate tasuta kombinesooni vastavalt kehtestatud normidele.

V. Suhted

1. Apteegi juhataja korraldused on siduvad kogu apteegi töötajatele. Juht annab töötajatele korraldusi ja juhiseid vastavalt nende pädevuse tasemele ja kvalifikatsioonile ning jälgib nende täitmist.
2. Puudumise ajaks asendab teda apteegi juhataja asetäitja.
3. Täida apteegi juhataja asetäitja äraolekul tema ülesandeid.

Vi. Vastutus

1. Apteegi juhataja vastutab käesolevas juhendis ja apteegi sisekorraeeskirjas sätestatud ülesannete ebaselge või enneaegse täitmise eest, rahaline vastutus, vastavalt kehtivatele õigusaktidele ja sellega sõlmitud lepingule usaldatud materiaalsete väärtuste jaoks.

Ligikaudne apteekri ametijuhend

I. Üldsätted

1. Farmatseudi kõrgharidusega isik määratakse proviisori ametikohale.
2. Apteekri põhiülesanne on ravimite valmistamine vastavalt enamlevinud retseptidele, kontsentreeritud lahused ja pooltooted, ravimite täiendamine abiruumi ning individuaalselt valmistatud ravimite kvaliteedikontroll.

4. Ta juhindub oma töös metoodilistest, regulatiivsetest ja muudest materjalidest, mis käsitlevad ärimeetodeid, farmaatsiateenistuse majanduslikku juhtimist, ravimite turustamist, nende valmistamise uusi tehnoloogiaid, dekreete, korraldusi, kõrgemate võimude korraldusi, käesolevat juhendit.

II. Funktsioonid

1. Juhib ravimite valmistamisega tegelevate proviisorite tööd vastavalt arstide individuaalsetele ettekirjutustele.
2. Teostab individuaalselt valmistatud ravimite kvaliteedikontrolli.
3. Kaalub apteekrile mürgiseid ja narkootilisi aineid.
4. Täiendab assistendi toa ravimivarusid.
5. Asetab osakonna vastuvõetud kauba hoiukohtadesse.
6. Jälgib osakonna defekte.
7. Peab arvestust apteekrite, üksikute ravimite valmistamisega tegelevate pakendajate, apteegis kehtestatud koormusnormide täitmise üle.

III. Töökohustused

1. Võtab vastu, maksustab ja koostab ettekirjutused täitmiseks vastavalt kehtestatud reeglitele, tagades samal ajal üksikute ravimite valmistamisega tegelevate proviisorite töökoormuse ühtsuse ja täielikkuse.
2. Kahtluse korral retsepti koostamise õigsuses võtab ta ühendust selle välja kirjutanud arstiga, selgitab tekkinud küsimusi ja võtab seejärel retsepti täitmiseks vastu. Valesti kirjutatud retseptid, mille järgi ravimit ei saa valmistada, kustutatakse templiga "Retsept ei kehti" ja registreeritakse valesti kirjutatud retseptide registris.
3. Teostab süstemaatilist kontrolli selle üle, kuidas proviisorid järgivad ravimite valmistamise tehnoloogilisi eeskirju. Vajadusel nõustab apteekreid konkreetse ravimi valmistamise eripäras.
4. juhib vastavalt kehtestatud reeglitele individuaalselt valmistatud ravimite kontrolli.
5. Täidab õigeaegselt vastavalt kehtestatud reeglitele ajakirjas apteekrite koostatud üksikute ravimite analüüside tulemused.
6. Vigade avastamise korral, mida ei saa parandada, tuleb valesti valmistatud ravim tagasi võtta, registreerida valesti valmistatud ravimite registrisse ning teavitada sellest täitjat ja osakonnajuhatajat.
7. Kaalub apteekri juuresolekul mürgiseid ja narkootilisi aineid, jälgib nende kohest kasutamist sobiva ravimi valmistamiseks.
8. Jaotab tööd ühtlaselt ja kontrollib ravimite pakendajate pakendamise ja registreerimise õigsust. Nõustab neid kokkupandavate ravimite pakendamise ja registreerimise eripärade osas, samuti neid, mis on valmistatud apteegisisese valmistamise järjekorras.
9. Osaleb osakonna vastuvõetud kauba vastuvõtmisel, jagab selle hoiukohtadele, järgides rangelt ravimite ja muude inventari esemete ladustamise reegleid.
10. Kontrollib kõigi retseptide osas, kas hinnad on kehtestatud vastavalt kehtivale jaemüügi hinnakirjale.
11. Kooskõlas kehtestatud reeglitega väljastab apteegis valmistatud ravimeid, selgitades samal ajal patsiendile ravimite kodus kasutamise ja säilitamise viisi.
12. Daily arvutab välja muudatuseks vastuvõetud retseptide arvu ja nende järgi väljastatud individuaalselt valmistatud ravimite kogumaksumuse.
13. Vahetuse lõpus valib ta välja retseptid, mille järgi narkootilisi, mürgiseid aineid ja etüülalkoholi sisaldavaid ravimeid valmistati ja väljastati, samuti retseptid, mille kohaselt väljastati ravimeid tasuta või soodustingimustel.
14. Tagab apteekides valmistatud ravimite õige ladustamise. Ta tühistab ravimid, mille patsiendid ei ole nõudnud, kohe pärast kehtestatud säilitusaegade lõppu, registreerib tühistamise pärast säilitusperioodi lõppu arestitud ravimite registris.
15. Vajadusel saata apteegis valmistatud ravimid analüüsimiseks laborisse.
16. Vastab oma töökoha sanitaarrežiimi nõuetele.
17. Täidab rangelt sisemisi tööeeskirju ja ohutusmeetmeid.
18. Täiendab süstemaatiliselt oma kvalifikatsiooni, õppides erikirjandust.

Apteekril on õigus:
1. Esitage ettepanek ebasobivate ravimite apteegist väljastamise keelamiseks.
2. Andke tootmistegevusega seotud juhiseid proviisoritele, pakendajatele.
3. Osalege osakonnale inventari saamise taotluse koostamisel.
4. Nõua arste õige disain retseptid.
5. Nõuda õde-pesijalt, et tagada tema töökoha õigeaegne varustamine ja töötajate töökohtade pakkimine piisava koguse puhaste nõudega.
6. Tehke apteegi juhtkonnale ettepanekuid elanikkonna ravimiteenuste, korralduse ja töötingimuste parandamiseks.
7. Parandage perioodiliselt täienduskursustel oma kvalifikatsiooni.
8. Saate tasuta kombinesooni vastavalt kehtestatud normidele.

V. Suhted

1. Esitab ettevalmistatud tooted kontrollimiseks proviisorile - analüütikule. Võtab pakenditelt vastu pakendatud ja pakendatud tooteid.
2. esitab õigel ajal retseptiravimite osakonna juhatajale tõendi kuu jooksul tehtud laboripakenditööde mahu, allahindluste või nende rakendamise käigus tekkinud täiendavate hindamiste kohta.
3. Tööks vajalikud abimaterjalid (kviitungiraamat, valesti kirjutatud retseptide register jne) saadakse retsepti- ja tootmisosakonna juhatajalt.
4. Tootmisvajaduse korral asendab retsepti- ja tootmisosakonna juhataja korraldusel apteekrit - analüütikut, kes kontrollib individuaalselt valmistatud ravimite kvaliteeti (üksikute ravimite valmistamisega tegelev proviisor jne).

6. Juhib pakendajate tööd.
7. Puudumise ajaks asendab teda retseptiravimite osakonna juhataja.

Vi. Vastutus

Apteeker vastutab isiklikult:
1. Retseptide võtmise ja individuaalselt valmistatud ravimite väljastamise kehtestatud reeglite järgimise eest.
2. Apteegisisese valmistamise järjekorras valmistatud ravimite, kontsentraatide, pooltoodete kvaliteedi osas.
3. Meetmete võtmise eest ravimite valmistamise vigade vältimiseks ja valesti valmistatud ravimite väljastamiseks.
4. Kehtestatud raamatupidamisdokumentide korrektseks ja õigeaegseks hooldamiseks.
5. Ravimite säilitamiseeskirjade järgimise eest.
6. Teie töökoha sanitaarseisundi jaoks.
7. Käesolevas juhendis sätestatud ülesannete ebamäärase ja enneaegse täitmise eest.

Apteekri proviisori ligikaudne ametijuhend

I. Üldsätted

1. Farmaatsiaalase keskharidusega isik määratakse apteegis proviisori ametikohale.
2. Apteekri põhiülesanne on õigeaegne ja kvaliteetne ravimite valmistamine vastavalt arstide individuaalsetele ettekirjutustele.
3. Ametisse nimetatud ja apteegi juhataja võib töölt vabastada tööseadusega kehtestatud korras.
4. Juhindudes oma töös riiklikust farmakopöast, muudest ametlikest dokumentidest tehtud töö jao kohta, kõrgemate ametnike korraldustest ja korraldustest, sisemistest tööeeskirjadest, tuleohutusest ja töökaitsest, käesolevast juhendist.

II. Funktsioonid

1. Valmistab ravimeid vastavalt arstide individuaalsetele ettekirjutustele.
2. Juhib alluva pakkija tööd.
3. Esitab äsja vahelesegavale töötajale täitmata retseptid.
4. Salvestab muudatuse jaoks täidetud retsepte.

III. Töökohustused

1. Retseptil märgitud perioodil valmistab ravimeid ette vastavalt arstide individuaalsetele ettekirjutustele, järgides rangelt ravimite valmistamise ja registreerimise tehnoloogilisi reegleid.
2. Kontrollib ravimite ehtsust ja kvaliteeti, kasutades lihtsamaid apteegi sisese kontrolli meetodeid.
3. Vastavalt kehtestatud reeglitele täidab kontrollkupongid kõigi ettevalmistatud ravimvormide jaoks.
4. Annab ilma retseptita valmis ravimeid ja muid meditsiinitooteid.
5. Osaleb kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel ladustamiskohtadesse.
6. Apteeker saab osakonnajuhatajalt, tema asetäitjalt või apteekrilt mürgiseid ja narkootilisi aineid ainult kaalutud kujul ja kasutab neid kohe ravimite valmistamiseks.
7. Kõik abitööd üksikute ravimite valmistamisel (pulbrite doseerimine, küünalde rullimine jne) on usaldatud pakendajale, andes talle kõik vajalikud selgitused ravimite pakendamise ja registreerimise eripära kohta.
8. Arvestab vahetuse ajal tehtud tööd spetsiaalses ajakirjas, mille alusel koostab vahetuse lõppedes tunnistuse muudatuseks ettevalmistatud ravimvormide arvu kohta.
9. Kasutab tõhusalt oma tööaega. Ei luba töös katkestusi, mis on tingitud tema töökoha enneaegsest varustamisest kõigi vajalike ravimitega. Selleks paljastab ta enne tööle asumist või päev enne seda apteekrile kangid, et neid ravimitega täiendada.
10. Vahetuse lõpus andke uuele tulijale üle kõik kasutamata retseptid. Hoiab ära mittetäielikult valmistatud ravimi ülekandmise juhtumid.
11. Kasutab seadmeid tõhusalt ja järgib ohutusnõudeid.
12. Täidab oma töökoha sanitaarrežiimi nõudeid.
13. Võtab osa osakonna juhtkonna juhiste kohaselt inventuuri inventuurist.
14. Lahendab iseseisvalt oma ametijuhendiga määratud tootmisprobleeme.
15. Täiendab süstemaatiliselt oma kvalifikatsiooni, õppides erikirjandust.
16. Järgib rangelt sisemisi tööeeskirju, tuleohutust ja töökaitset.

Apteekril on õigus:
1. Saada kõigil rasketel juhtudel konsultatsioone apteekrilt ravimite valmistamisega seotud küsimustes.
2. Pakkijatelt, õdedelt -pesijatelt nõuda õigeaegselt oma töökoha varustamist puhaste nõude ja abimaterjalidega.
3. Kasutage planeeritud vaheaegu, et säilitada kogu tööpäeva kõrge jõudlus.
4. Tehke apteegi juhtkonnale ettepanekuid korralduse ja töötingimuste parandamiseks.
5. Täiendage perioodiliselt oma kvalifikatsiooni täienduskursustel.
6. Saate tasuta kombinesooni vastavalt kehtestatud normidele.

V. Suhted

1. Ravimite valmistamiseks vajalikud ettevalmistused saadakse retseptiravimite osakonna juhatajalt (tema asetäitja) vastavalt vajadusele.
2. Pulber, pill, suposiidimass kantakse väljastamiseks ja registreerimiseks pakendajale. Tema äraolekul teostab ta iseseisvalt kõiki ravimite valmistamise abitöid.
3. Vahetuse lõpus saadab ta proviisorile tõendi tehtud töö kohta.
4. Puudumise ajaks asendab teda apteegi proviisor.
5. Otse allutatud retseptiravimite tootmise osakonna juhatajale.

Vi. Vastutus

Apteeker vastutab isiklikult:
1. Ravimite õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise eest vastavalt arstide individuaalsetele ettekirjutustele.
2. Teie töökoha sanitaarseisundi jaoks.
3. Tuleohutuse ja töökaitse sisemiste tööeeskirjade reeglite järgimise eest.

Ligikaudne apteegiõe ametijuhend

I. Üldsätted

1. Õe ametikohale määratakse isikliku väljaõppe läbinud isik.
2. Õdede põhiülesanne on tagada apteegi ruumides vajalik sanitaarrežiim, tagada oma töötajatele puhaste nõud.
3. Ametisse nimetatud ja apteegi juhataja võib töölt vabastada tööseadusega kehtestatud korras.
4. juhindub oma töös sisemiste tööeeskirjade, tuleohutuse ja töökaitse reeglitest, ruumide puhastamise reeglitest, inventarist, puhaste nõude pesemise, steriliseerimise ja ladustamise reeglitest, kõrgemate ametnike korraldustest ja korraldustest, käesolevast juhendist.

II. Funktsioonid

1. Tagab apteegi ruumide sanitaar- ja hügieenilise hoolduse.
2. Valmistab kasutamiseks ette ja annab retseptiravimite osakonna spetsialistidele töökohad puhaste nõude ja ravimite valmistamiseks vajalike abimaterjalidega.
3. Teostab vastuvõtu ajal abitöid (vabastamine pakendimaterjalist, kaubasaadete loendamine jne), inventari inventuur osakonnas.

III. Töökohustused

1. Uurib aknalaudu, põrandaid kõikides apteegi ruumides märgpuhastusega vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord vahetuses.
2. Iga päev, vahetuse alguses, peseb ta enne assistendi tuppa sisenemist sooja veega ja niisutab kummimatti desinfitseerimislahusega.
3. Peseb ja steriliseerib retsepti alusel valmistatud nõusid vastavalt kehtestatud reeglitele.
4. Järgib puhaste nõude säilitamise reegleid.
5. Eemaldab õigeaegselt ravimite valmistamisel kasutatud nõud, abivahendid (mördid, kaabitsad jne). Hoiab ära spetsialistide tööaja kadumise assistendi ruumis, mis on tingitud nende töökohtade õigeaegsest varustamisest piisava koguse puhaste nõude ja abimaterjalidega.
6. Vajadusel, kuid vähemalt 1 kord vahetuses, tühjendab prügikastid proviisorite, pakendajate, retseptide tootmise osakonna proviisorite töökohtade läheduses.
7. Järgib kuivatusahjude, gaasipliitide, destilleeritud veekogujate, töös kasutatavate mehhaniseerimisseadmetega töötamise reegleid.
8. Teostab abitöid laoartiklite vastuvõtmise ja inventeerimise perioodil vastavalt osakonna juhtkonna juhistele.
9. Täidab oma töökoha sanitaarrežiimi nõudeid.
10. Vajadusel tegutseb kullerina.
11. Täidab rangelt sisemisi tööeeskirju.

Apteegiõel on õigus:
1. Et saada kõigil rasketel juhtudel nõu apteegist retsepti alusel valmistatud nõude, abimaterjalide kasutamise ettevalmistamiseks.
2. Saate tasuta kombinesooni vastavalt kehtestatud normidele.
3. Esitage apteegi juhtkonnale nõudmisi, et luua töökohal vajalikud tingimused, tagades nende ülesannete ja kohustuste kvaliteetse täitmise.

V. Suhted

1. Allub otse apteegi juhataja asetäitjale.
2. Nende töökoha ja spetsialistide töökohtade tagamiseks vajalikud abimaterjalid ja pesuvahendid saadakse apteegi juhataja asetäitjalt.
3. Puudumise ajaks asendab see apteegi pakkija.

V. Vastutus

Õde vastutab isiklikult:
1. Apteegi ruumide puhtuse eest.
2. Puhta nõude, abivahendite katkematu varustamise eest ravimite valmistamisega tegelevate proviisorite töökohtadele.
3. Teie töökoha sanitaarseisundi jaoks.
4. Käesolevas juhendis sätestatud ülesannete ebamäärase või enneaegse täitmise eest.

Kokkuvõtteks märgime, et iga apteegiettevõte töötab välja oma töötajate ametijuhendid, võttes arvesse organisatsiooni ja selle struktuuriüksuste eripära, mis võimaldab tagada optimaalse töökorralduse, töötajate ratsionaalse paigutuse ja kasutamise, suurendada igaühe vastutust. apteegi töötaja oma töö kvaliteedi ja tulemuste eest.

Apteeker peaks teadma: -apteegis ravimite valmistamise tehnoloogiat, nende säilitamise ja väljastamise reegleid; -sisemise töögraafiku reeglid; - majanduse alused ja farmaatsiateenuse korraldamise põhimõtted; - Vene Föderatsiooni seadused ja muud farmaatsiaalaseid õigusakte; - farmaatsiaäri põhialused; -ravimite ja meditsiiniseadmete nomenklatuur; -esmaabi osutamise eeskirjad; - tööseadusandlus; - töökaitse, ohutustehnika, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse reeglid ja normid. 2. Vastutus Apteeker on kohustatud: 2.1 Teostama ravimite kvaliteedikontrolli nende valmistamise, transportimise, ladustamise ja müügi etappidel. 2.2 Viia läbi apteegis toodetud ning valmis ravimeid ja meditsiiniseadmeid.

Apteekri ametijuhend

Apteeker peaks olema võimeline: - rakendama saadud teadmisi praktikas; - teenindama kiiresti ja tõhusalt apteegi külastajaid; - töötama elektroonilise kassas; - võtma vastu kaupu ja jaotama need hoiukohtadesse; - sortima ravimeid farmakoloogiliste rühmade kaupa; - viia osakonnas läbi inventuur; - tagada ravimite ja meditsiinitoodete ladustamistingimused; - konsulteerida tarbijatega ravimite ja muude kaupade osas. 2. APTEEKI KOHUSTUSED Apteeker on kohustatud: 2.1.
Valmis ravimite, sanitaar- ja hügieenitarvete, patsiendihoolduse, ravimtaimede ja muude meditsiinitoodete väljastamiseks ilma retseptita. Käitumine sularahatehingud elanikelt müüdud kauba eest raha saamisel pidage raha liikumise arvestust 2.3.

Tehke töövahetuse lõpus sularahaaruandeid 2.4.

Apteegimajanduse organiseerimine

Apteeker peaks suutma: - rakendada saadud teadmisi praktikas; - teenindada kiiresti ja tõhusalt apteegi külastajaid; - töö elektroonilise kassas; - võtta kaupu vastu ja jaotada need hoiukohtadesse; - sorteerida ravimeid farmakoloogiliste rühmade kaupa; - teha osakonnas inventuur; - tagama ravimite ja meditsiinitoodete ladustamistingimused; - konsulteerida tarbijaid ravimite ja muude kaupade osas. 2. KOHUSTUSED Apteeker on kohustatud: 2.1. Valmis ravimite, sanitaar- ja hügieenitarvete, patsiendihoolduse, ravimtaimede ja muude meditsiinitoodete väljastamiseks ilma retseptita.
2.2. Tehke sularahatehinguid, et saada elanikkonnalt raha müüdud kauba eest, pidage rahavoogude arvestust. 2.3. Tehke töövahetuse lõpus sularahaaruandeid. 2.4.

Juhised

Osaleb kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel hoiukohtadesse, tagab ravimite ja meditsiinitoodete säilitamistingimused vastavalt nende füüsikalistele ja keemilistele omadustele ning kehtivatele ladustamisreeglitele.
Toodab ravimeid, võttes arvesse tehnoloogilise protsessi iseärasusi apteekide, ravimiettevõtete tingimustes.
Teostab ravimite kvaliteedikontrolli tootmise, transpordi, ladustamise ja müügi etappidel.
Teostab apteegis toodetud ning valmis ravimite ja meditsiinitoodete väljastamist.
Retseptide / nõuete koostamise õigsuse määramine (ettenähtud annuste vastavus patsiendi vanusele, koostisosade kokkusobivus) erinevate ravimite, sh.

Apteekri ametijuhend ravimvormide valmistamiseks 1.3.

Tööjuhised

Apteeker peaks teadma: - farmaatsiaäri põhitõdesid; - organisatsiooni põhimõtted ja majanduslik tegevus farmaatsiateenus; - apteeki reguleerivad dokumendid; - ravimite ja meditsiiniseadmete valik; - ravimite farmakoloogilised omadused, näidustused kasutamiseks; - apteegis ravimite säilitamise ja väljastamise reeglid; - määrused jaekaubandus ja Vene Föderatsiooni seadus "Tarbijaõiguste kaitse kohta"; - arvutiteadmised kasutaja tasandil; - eetika ärisuhtlus; - turumajanduse põhialused; - kauplemise põhitõed; - kohalik määrused organisatsioonid; - töökaitse, ohutuse ja tuleohutuse eeskirjad; - sanitaar- ja hügieenirežiimi nõuded apteekides ning muud apteegitöötajate tegevust reguleerivad normdokumendid; - esmaabi andmise eeskirjad. 1.8.
Apteekri ametijuhend Apteeker on otseselt allutatud ja juhindub oma tegevuses seadusandlikest normatiivdokumentidest, mis on seotud tehtud tööga, apteegi põhikirjaga ja selle ametijuhendiga. 1.6. Apteekri äraoleku ajal (töölähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid asutuse juhi korraldusega määratud isik.
2. Vastutus Apteeker: 2.1. Teostab meetmeid elanikkonnale ravimite pakkumise korraldamiseks (ravimite ja meditsiinitoodete nõudluse kujunemine, nende vajaduse määramine, ravimite taotluse-tellimuse koostamine). 2.2.
Parandage kvalifikatsiooni, sooritage kvalifikatsioonikategooria määramiseks sertifikaat. IV. Vastutus Apteeker vastutab: 1.

Tähelepanu

Käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ametikohustuste ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides. 2. Apteegi ökonoomika apteegitegevuse korraldamine Toodab ravimeid, võttes arvesse tehnoloogilise protsessi eripära apteekide, ravimiettevõtete tingimustes.

2.4.

Oluline

Teostab ravimite kvaliteedikontrolli tootmise, transpordi, ladustamise ja müügi etappidel. 2.5. Teostab apteegis toodetud ning valmis ravimite ja meditsiinitoodete väljastamist.

2.6.

Apteekri kohustused apteegis

Info

Osaleb kaupade vastuvõtmisel, nende jaotamisel ladustamiskohtadesse, tagab ravimite ja meditsiinitoodete säilitamistingimused vastavalt nende füüsikalis -keemilistele omadustele ja kehtivatele ladustamisreeglitele. »» 201_ 1. APTEEKI AMETLIKU JUHISE ÜLDSÄTTED 1.1.

Apteeker on professionaal 1.2. Apteeker võetakse tööle ja vabastatakse ametist käskkirjaga peadirektor apteegi juhataja ettepanekul 1.3. Apteeker allub otse apteegi juhatajale 1.4. Apteekri äraoleku ajal täidab tema ülesandeid teine organisatsiooni peadirektori korraldusega määratud töötaja. 1.5.

Apteekri ametijuhend ravimvormide valmistamiseks

Annab nõu pakendajatele ravimite pakendamisel. Teostab elanikkonna hulgas sanitaar-, haridus- ja teabetööd ravimite ja meditsiinitoodete, nende kasutamise ja kodus hoidmise kohta. Annab hädaolukorras esmaabi. 3. Apteekri õigused. Apteekril on õigus: 1. teha juhtkonnale ettepanekuid ravimite pakkumise ja ravimite parandamiseks tootmisprotsess, sh.
nende töö korralduse ja tingimuste kohta; 2. taotleda, vastu võtta ja kasutada oma ametikohustuste täitmiseks vajalikke teabematerjale ja regulatiivdokumente; 3. osaleda teaduslikel ja praktilistel konverentsidel ja koosolekutel, kus arutatakse tema tööga seotud küsimusi; 4.

Määrab erinevate ravimite, sh. mürgised ja tugevad, võttes arvesse nende vabastamiseks kehtivaid nõudeid. 2.7. Nõustab pakendajaid farmaatsiatoodete pakendamisel.