Tegevjuhi tagasivalimine. Dokumendid maksuametile organisatsiooni juhi vahetamisel. Leht N "Teave koodide kohta ülevenemaalise majandustegevuse liikide klassifikaatori järgi"

Peaaegu iga ettevõte on oma töös majanduslik tegevus seisab silmitsi sellise küsimusega nagu direktori vallandamine ja uue tööle võtmine. Hoolimata asjaolust, et direktori vallandamise ja töölevõtmise kord praktiliselt ei erine tavalise töötaja tööle võtmisest, on juht ainus täitevorgan ja sellest tuleb maksuhaldurile oma muutusest teada anda. Pealegi tuleb seda teha seadusega kehtestatud aja jooksul, vastasel juhul määratakse ühiskonnale trahv. Artiklis käsitleme menetlust, mille kohaselt maksuametis direktorit vahetatakse ja milliseid dokumente selleks vaja on.

Milleks teatada maksuametile direktori vahetusest

Tähtis! Direktor on ainus täitevorgan, kellel on õigus tegutseda äriühingu nimel ja tema huvides.

Direktorivahetuse registreerimise kord LLC -s

Tähtis! Kui ettevõtte juht vahetub, on oluline mitte lubada ettevõttel korraga kahte direktorit. See tähendab, et endise direktori vallandamine pole veel toimunud, kuid uue direktoriga on leping juba sõlmitud. Samuti pole lubatud vastupidine olukord: uut direktorit pole veel ametisse nimetatud ja eelmine on juba ametist lahkunud.

Direktori vahetamisel toimub registreerimine järgmises järjekorras:

Protokolli koostamine üldkoosolek osalejad (asutaja otsus, kui on ainult üks osaleja) pead vahetama. Päevakorras on märgitud järgmised küsimused:

volituste lõppemine ja töölepingu lõpetamine endise direktoriga;
uue direktori valimine ja töölepingu sõlmimine.

Endise direktori ametist vabastamine, uue direktori vastuvõtmine.
Koostage taotlusvorm P14001, kinnitage see notari juures. Vormi P14001 notari juures kinnitamiseks peavad teil olema järgmised dokumendid: TIN, PSRN, harta, otsus direktorit vahetada. Kas vajate selleks väljavõtet juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist, peaksite seda oma notarilt uurima, sest mõned neist aktsepteerivad seda dokumenti elektroonilisel kujul samas kui teised küsivad teavet ise. Paljud notarid soovivad siiski paberkandjal avaldust, seega peaksite seda küsimust eelnevalt selgitama.
Direktorivahetuse muutmine juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris. Seda tuleb teha 3 tööpäeva jooksul alates otsuse tegemisest. Selleks peate maksuhaldurile esitama taotluse P14001 ja teatud dokumentide loendi. Kui rikute taotluse esitamise tähtaega, trahvitakse ettevõtet 5000 rubla (14.25 Vene Föderatsiooni halduskoodeks).
Hankige nimekiri juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist, mis kinnitab asjaolu, et register on sisestanud teavet ettevõtte direktori vahetuse kohta. Direktori vahetamise periood on 5 tööpäeva (seadus nr 129-FZ "Riigi registreerimise kohta").
Saada pangale teade pea vahetamise kohta. Teade tuleb saata pangale, kus LLC -l on arvelduskonto. Selleks esitatakse järgmised dokumendid:

Korraldus uue juhataja määramiseks;
Kaart uue direktori allkirja näidistega;
Registreerimisleht juriidiliste isikute ühtse riikliku registri jaoks;
Juhataja vahetamise protokoll (asutaja otsus).

Tähtis! Kui ettevõtte arvelduskonto on ühendatud internetipangaga, peate looma uue elektroonilise võtme.

Direktori vahetus maksuametis: dokumendid 2020. aastal

Kui viidate selle sätte eeskirjadele avalik teenus muudatuste registreerimisel (rahandusministeeriumi 30. septembri 2016 korraldus nr 169n, punkt 22), siis on muudatuste registreerimiseks vajalike dokumentidena märgitud ainult taotlus R14001. Kuid praktikas peate lisaks sellele dokumendile esitama ka:

Ettevõtte direktori vahetamise otsus;
Korraldus LLC uue direktori määramiseks.

Tähtis! Riigiteenistuse riigilõivu direktori vahetamisel muudatuste registreerimiseks ei ole ette nähtud.

Dokumendid esitatakse maksuhaldurile, kus ettevõte on registreeritud... Suurtes linnades on registreerimisega tegelevad eraldi maksuametid. Moskvas on see föderaalse maksuteenistuse inspektsioon nr 46.

Kuidas täita P14001 vormi 2020

Direktori vahetamise taotlus täidetakse vormi R14001 kohaselt (kinnitatud föderaalse maksuteenistuse korraldusega nr .ММВ-7-6 / [e -post kaitstud] kuupäev 25.01.2012). Sellel dokumendil on 51 lehte, mis täidetakse sõltuvalt registreeritud muudatuste tüübist.

Vormi täitmise reeglid:

dokument täidetakse ainult suurte tähtedega;
vorm täidetakse käsitsi musta tindiga või arvutis (Courier New font, kirja kõrgus 18p);
printimine toimub ainult ühel lehel.

Vormis 14001 direktori vahetamisel peate täitma järgmised lehed:

tiitelleht (see sisaldab teavet LLC kohta);
K - 1 lehekülg, millele on täidetud endise direktori andmed;
К - 1, 2 lehekülge, millele on täidetud teave uue direktori kohta;
R - 4 lehekülge, millele on märgitud teave taotleja kohta.

Kõigi lehtede nummerdamine on pidev, alates tiitellehest. V maksuamet pakutakse ainult täidetud vormilehti. Te ei pea esitama vormi 51 lehte.

Kes esitab maksuametile avalduse direktori vahetamiseks

Üsna oluline küsimus, mis firmat pead vahetades muretseb - kes peaks avaldusele alla kirjutama, kas endine direktor või uus? Lõppude lõpuks on endine direktor juba oma volitused kaotanud, samas kui uuel lihtsalt neid veel pole. Varem oli selline tava olemas, kui taotluse allkirjastas endine direktor, kuna tema oli riiklikku registrisse kantud isik. Tänapäeval tunnistatakse see olukord aga kehtetuks, kuna see ei vasta ühiskonnaõigusele.

Endise direktori volitused loetakse lõppenuks hetkest, mil ettevõtte osalised otsustasid direktorit vahetada. Seega uus direktor peab avaldusele alla kirjutama ja esimene ei ole ühiskonnaga seotud.

Tähtis! Taotleja allkiri lk 8 kinnitatakse notari juuresolekul.

Dokumentide vastuvõtmise ja üleandmise tunnistus pea vahetamisel

Vallandamise korral on endine juht kohustatud oma asjad üle andma. Seadusandlus ei kehtesta nõudeid endise direktori juhtumite ülekandmise korrale, seetõttu saavad organisatsioonid selle iseseisvalt heaks kiita ja kohalikus konsolideerida. normatiivakt OOO.

Sellise dokumendi registreerimine on kõigepealt vajalik ametist vabastatud direktori jaoks. Aktile kirjutavad alla endine ja uus direktor ning nad saavad seda teha omavahel või ettevõtte omanike juuresolekul.

Otsus pead vahetada, kui ettevõttel on üks asutaja

Kui LLC on ainus asutaja, koostab ta üldkoosoleku protokolli asemel ainuotsuse muutmiseks peadirektor... Kui direktor on palgatud inimene, mitte asutaja ise, siis viiakse läbi lihtne vallandamismenetlus. Kui ainus asutaja on direktor, ei ole tal lepingu alusel hüvitist.

Juhataja ja asutaja vahetus

Üsna sageli on LLC -s direktor ja asutaja üks inimene. Kui ta lahkub, siis tuleks arvesse võtta mõningaid iseärasusi.

Oletame, et LLC -s on kaks osalejat, kellest üks on ettevõtte peadirektor ja töötab töölepingu alusel. Kui ta otsustab direktori kohalt tagasi astuda ja ettevõttest lahkuda ning see on hartas ette nähtud, pole see seadusega keelatud, kuna LLC -sse jääb ainult üks asutaja. Selleks võetakse ettevõtte osalejate üldkoosolekul vastu otsus direktori vahetamise kohta, samuti osaleja tagasitõmbamine. See otsus vormistatakse protokollis. Pärast seda koostatakse avaldus vormil 14001, mis samal ajal teavitab osaleja taganemisest LLC -st ja peadirektori vahetusest. Selleks koostatakse vastavad taotluslehed. Taotlus maksuametile esitatakse 3 tööpäeva jooksul alates otsuse tegemisest (ettevõtte osalejate koosoleku protokolli vormistamine). Lisaks ei erine muudatuste tegemise ja registreerimise kord lihtsast ettevõtte direktori vahetusest.

Asjaolu, et juriidiliste isikute ühtne riiklik register sisaldab muu hulgas teavet organisatsiooni asukoha aadressi kohta, rääkisime sisse ja kirjeldasime juriidilise aadressi muutmisel registris muudatuste tegemise korda.

Ja kuidas peadirektori vahetus maksuametis registreeritakse, räägime sellest materjalist.

Direktori vahetus: maksuteatamise tähtajad

LLC peadirektor on ettevõtte ainus täitevorgan, mis tegutseb organisatsiooni nimel ilma volikirjata, esindab selle huve ja sõlmib tehinguid (08.02.1998 föderaalseaduse nr 14-FZ artikkel 40 ).

Teave peadirektori kohta (täisnimi, passiandmed ja TIN -kood (kui on)) sisaldub juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris (08.08.2001 föderaalseaduse nr 129 artikli 5 lõike 1 lõige l). -FZ).

Seetõttu tuleb uue peadirektori ametisse nimetamisel 3 tööpäeva jooksul alates sellise otsuse tegemisest esitada maksuametile teave direktori vahetuse kohta (föderaalseaduse nr 129 artikli 5 punkt 5). -FZ 08.08.2001).

Pange tähele, et teave peadirektori kohta ei ole seotud LLC põhikirjas kajastatud teabega, seetõttu räägime muudatuste tegemine ainult juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris ilma hartat kohandamata (08.02.1998 föderaalseaduse nr 14-FZ artikli 12 punkt 2).

Dokumendid LLC direktori muutmiseks maksuametiks

Teatis direktori vahetamisest maksuametisse tuleb teha avalduse vormis. Kehtivad õigusaktid ei nõua direktori vahetuse registreerimiseks muude dokumentide esitamist (08.08.2001 föderaalseaduse nr 129-FZ artikli 17 punkt 2).

Taotlus maksuametile pea vahetamiseks koostatakse vormi nr Р14001 "Taotlus juriidilise isiku ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris sisalduvate andmete muutmiseks" (kinnitatud föderaalse maksuteenistuse korraldusega) Venemaa kuupäev 25.01.2012 nr ММВ-7-6 / [e -post kaitstud]).

Taotleja on juba uus peadirektor, tema allkiri taotluses peab olema notariaalselt kinnitatud (08.08.2001 nr 129-FZ föderaalseaduse punktid 1.2, 1.3, artikkel 9, föderaalse maksuteenistuse 19.08.2013 kiri nr. . ND-3-14 / [e -post kaitstud]).

Taotlusvormil Р14001 peate täitma:

tiitelleht;
leht K peadirektori kohta, kelle volitused on lõpetatud (1. jaos peate teabe sisestamise põhjusena sisestama 2 "Volituste lõpetamine" ja täitma 2. osa "vana" peadirektori kohta, näidates ära jaotises juriidiliste isikute ühtne riiklik register);
leht K uue peadirektori kohta (1. jaos on näidatud põhjus 1 "Volituste määramine" ja täidetakse jaotis 3 uue juhi kohta);
leht P uuele tegevjuhile, kes on taotleja.

Peadirektori vahetuse eest riigilõivu ei võeta.

Üksikasjalikud juhised LLC tegevjuhi vahetamiseks aastal 2020 on kasulikud nii sõltumatu menetluse kui ka üldise muutmisprotseduuriga tutvumise jaoks.

Käsiraamatut on uuendatud ja see sisaldab kõiki 2020. aastal vajalikke muudatusi.

Kuidas samm -sammult LLC tegevjuhti vahetada

Peadirektorid valivad ettevõtte asutajad ettevõtte registreerimisel 1–5 aastaks ja mõnikord ka piiramatuks ajaks. Kuid ettevõtte töö käigus võivad tegevjuhid muutuda. Peadirektori vahetamiseks on vaja läbi viia asutajate koosolek, päevakorras on ettevõtte peadirektori vahetamise otsuse tegemise küsimus. Pärast seda valmistage maksuametile ette dokumentide komplekt, kinnitage avaldus notari juures ja registreerige vahetus maksuametis.

Mõelgem üksikasjalikult maksuameti peadirektori vahetamise protseduuri samm-sammult juhistele.

Esimene samm - osalejate erakorraline üldkoosolek

Ettevõtte peadirektori vahetuse fikseerimiseks on vaja kokku kutsuda ettevõtte asutajate koosolek, kus tehakse otsus senise peadirektori ametist tagandamise ja uue juhi määramise kohta. tema asemel koostatakse protokoll. Kui ettevõtte asutaja on üksikisik, koostatakse ainuasutaja otsus uue juhi määramise kohta.

Teine etapp, maksudokumentide koostamine

Notari jaoks ja hiljem registreerivale maksuametile esitamiseks peate ette valmistama järgmise komplekti:

On vaja täpselt täita taotlus vormis P14001. Taotlust ei pea klammerdama ja niitidega õmblema, sest seda teeb notar pärast selle kinnitamist;

Peadirektori vahetuse kohta (kui ettevõttes on 2 või enam asutajat) on vaja koostada ettevõtte asutajate koosoleku protokoll või ainuosalise otsus, kui ettevõttes on üks asutaja. ettevõte;
Käsk volituste tühistamiseks;
Uue tegevjuhi ametisse nimetamise korraldus.

Kolmas samm, taotluse kinnitamine notari poolt

Pärast täieliku dokumentide komplekti koostamise protseduuri peab uus peadirektor (kuna ta on taotleja) notariaalselt allkirjastama taotlusele kujul P14001 ja kui ta isiklikult dokumente maksuametile registreerimiseks ei esita, siis vormistama volitatud isikule notariaalselt tõestatud volikirja. Enne notari külastamist peate koostatud dokumendid välja printima, võtma kaasa ettevõtte passi, raha ja asutamisdokumendid. Ei ole üleliigne eelnevalt notari juurde aeg kokku leppida.

Hoolimata asjaolust, et taotleja on uus peadirektor, nõuavad mõned notarid ebaseadusliku tegevuse vältimiseks ettevõtte asutajate kohalolekut, et kinnitada ettevõtte peadirektori vahetuse kehtivust.

Neljas etapp, dokumentide esitamine maksuga registreerimiseks

Muudatuste registreerimist Moskvas teostab ainult üks maksuamet: IFTS nr 46, mis asub aadressil: Moskva, Pokhodny proezd, majapidamine 3, hoone 2. Arvestage asjaolu, et maksukohustuslane asub Moskvas ja seal võib olema dokumentide esitamisel ja vastuvõtmisel järjekorrad.

3 tööpäeva jooksul pärast üldise muutmise otsuse tegemist on vaja esitada föderaalse maksuteenistuse inspektsioonile:

Notari poolt kinnitatud avaldus vormis Р14001;
Otsus või protokoll.

Tegevjuhi vahetamiseks ei ole riigikohustust. Registreerimine föderaalses maksuteenistuses toimub 5 tööpäeva jooksul. Pärast dokumentide vastuvõtmist annab maksuhaldur teile kviitungi, mille kohaselt peate dokumendid kätte saama kuuendal tööpäeval.

Viies samm, dokumentide hankimine tegevdirektori vahetuse kohta maksus

Kuuendal tööpäeval, kui avaldus on õigesti täidetud, saate maksuametis uue kirje juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse, mis sisaldab teavet uue juhi kohta.

Juhul, kui komplekti koostamisel tehti ebatäpsusi või isegi vähimaid vigu, keeldub maksuamet muudatuste registreerimisest, mis juhtub enamasti siis, kui muudatused registreeritakse iseseisvalt. Pärast keeldumise saamist tuleb korrata kõiki ülaltoodud samm-sammult juhiste samme, nimelt: valmistada uuesti föderaalse maksuteenistuse ja notari jaoks komplekt, kinnitada avaldus notari juures ja taotleda registreerimist.

Kuues etapp, tegevdirektori vahetamise kord teenindavas pangas

Lisaks ettevõtte juhi vahetuse registreerimisele föderaalses maksuteenistuses peate allkirja muutmiseks ja elektroonilise digitaalallkirja muutmiseks selle toimingu pangas registreerima. Panga jaoks peate esitama:

ainuasutaja otsus muuta peadirektorit või ettevõtte asutajate koosoleku protokoll ettevõtte juhtkonna muutmiseks;

maksuhalduri kinnitatud väljavõte juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist või registreerimisleht juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris koos muudatustega;
volituste tühistamiseks;

korraldus uue juhi ametisse astumiseks.

Samuti on vaja kaarti kinnitada uue tegevjuhi allkirja näidistega. Mõned pangad kinnitavad selliseid kaarte iseseisvalt ja mõned aktsepteerivad ainult notariaalselt kinnitatud kujul.

Abi tegevjuhi vahetamisel

BUHprofi töötajad pakuvad teile peadirektori vahetamise ja ühtse juriidiliste isikute registri muudatuste teenust. Me korraldame kõik Vajalikud dokumendid vastavalt sellele samm-sammult juhisele (osalejate protokollid või ainsa osaleja otsus, avaldus vormil nr Р14001, taganemisjuhised ja ametisse asumine) järgime teid notari juurde ja seejärel kasutades notariaalselt kinnitatud volikirja, esitame iseseisvalt maksuhaldurile dokumendid ning aegumisel 5 tööpäeva jooksul saame registreerimisdokumendid koos muudatustega iseseisvalt kätte ja toimetame teieni.

Võtmed kätte teenuse maksumus on: 9 300 rubla (ilma lisatasudeta, sealhulgas notariteenused).Väljavõtet ühtsest riiklikust juriidiliste isikute registrist ei nõuta!

Notariteenused, sealhulgas vormi kinnitamine ja notariaalse volikirja koostamine dokumentide esitamiseks ja vastuvõtmiseks ilma teie osaluseta: 4 300 rubla.

Meie teenused: 5000 rubla.

Valmis komplekti kohaletoimetamine - tasuta

LLC peadirektori vahetus võib olla kas planeeritud (seotud lepingu lõppemisega) või varakult (enne kehtestatud perioodi lõppu töötaja või tööandja algatusel).

TÄHTIS!

Alates 01.09.2014 võib ettevõttel olla mitu peadirektorit (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 65 lõike 3 punkt 3). Ainuüksi täitevorgani volitused võib jagada mitmeks isikuks. Juriidiline isik saab ise otsustada, kuidas need töötajad tegutsevad: ühiselt või üksteisest sõltumatult ja milliseid volitusi igaüks peaks kasutama.

See asjaolu peab kajastuma juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris.

LLC direktori vahetamine - samm -sammult juhised 2020

1. Tegevjuhi vahetamise otsuse tegemine

Ettevõtte juhi asendamine (mis tahes põhjusel) on võimalik asutajate või LLC ainuosalise üldkoosoleku otsuse alusel.

See asjaolu tuleb kas registreerida või on see vajalik.

Kui leping lõpetatakse omanike otsusega enne tähtaega, on peadirektoril õigus saada lepingus määratud makse, kuid mitte vähem kui kolm keskmist kuutasu (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 280) ).

2. Töölepingu ülesütlemine

Leping ettevõtte praeguse juhiga tuleb lõpetada vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi asjakohasele artiklile (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 77 ,,,, 278).

LLC 2020 tegevjuhi vahetamise protseduur algab järgmiselt:

Personal - vallandamise kohta

Kindral (ettevõtte jaoks) - volituste kaotamise kohta.

Ettevõtete tegevust reguleerivates seadustes ei ole kohustust direktori vahetumise korral asjade üleandmist vormistada. Protsessi kõige õigemaks registreerimiseks tasub ette näha mõned dokumendid.

Dokumentide vastuvõtmise ja üleandmise aktis direktori vahetamisel peate sisestama:

ettevõtte asutamis- ja registreerimisdokumendid;

raamatupidamise esmased dokumendid, sealhulgas sertifikaadid ettevõtetele kuuluvate kinnisvaraobjektide kohta;

ettevõtte finants- ja majandustegevusega seotud lepingud;

ettevõtte litsentsid;

ettevõtte väljastatud volikirjade registrid juriidiliste ja muude toimingute tegemiseks äriühingu nimel ja / või kulul, äriühingu poolt välja antud ja / või ettevõtte kinnitatud võlakirjad, garantiid, mis on antud kohustuste täitmiseks kolmandad isikud;

kvantitatiivne kirjeldus personalidokumendid(vastutava isiku puudumisel Personalijuhtimine);

muud peadirektori tegevuses olevad dokumendid.

tegelikud materiaalsed väärtused, mida pea hoiab;

võtmed, paroolid, juurdepääsu algoritmid jne.

Kohtuolukordade või muude vaidluste korral aitab see dokument piiritleda kahe juhi vastutusvaldkondi.

3. Uue töölepingu sõlmimine

Uue juhiga sõlmitakse tähtajaline leping otsuses või protokollis määratud ajaks.

Kõige sagedamini on selle kehtivusaeg piiratud 5 aastaga (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 275 ja artikli 58 1. osa punkt 2).

Ettevõtte poolt võivad peadirektoriga lepingu sõlmida nii üks asutajatest (ettevõtte juhatuse või muu juhtorgani esindajad) kui ka peadirektor.

See asjaolu tuleb ka registreerida kahe korraldusega:

Personal - palkamise kohta

Kindral (ettevõtte jaoks) - ametisse nimetamise ja volituste ülevõtmise kohta

Juhul kui ettevõtte omanikud otsustavad pikendada töösuhted praeguse juhi juures, siis on see asjaolu võimalik ka ainult vana lõpetades tööleping ja uue järeldus. Sama kehtib ka ühe asutajaga LLC -s direktori vahetuse kohta.

Peadirektoriga töölepingu pikendamine lisakokkuleppe sõlmimisega on võimatu.

Leping võib olla tähtajaline või tähtajatu. Kui see ei lõpe ametiaja lõpus, muutub see automaatselt määramatuks.

Seetõttu ei ole uut tähtaega tähistava lisakokkuleppe sõlmimine õige ega oma juriidilist jõudu.

TÄHTIS!

Kui organisatsiooni põhikirjas on märgitud ajavahemik üle viie aasta, on see vastuolus artikli 1 esimese osa lõikega 2. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 58.

Kohus võib Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätteid tõlgendada erinevalt. Näiteks märkis Moskva linnakohus: „artikli 1 esimese osa lõikes 2 kehtestatud summa suurendamine. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 58 kohaselt on tähtaeg võimalik, kui moodustavad dokumendid organisatsioon näeb ette, et töölepingu tähtaeg organisatsiooni juhiga võib ületada 5 aastat ”(Moskva linnakohtu 15. juuli 2010. aasta määrus asjas nr 33-19173). Selles näites räägime LLC -st, kuid seda põhjendust saab rakendada JSC -le. See kohtu seisukoht on mitmetähenduslik ja võib -olla mõnel muul juhul tõlgendatakse seadustikku erinevalt.

4. Maksuinspektsiooni (FTS) teavitamine

LLC direktori vahetamisel on vaja vastavad dokumendid maksuametile saata. Selleks peate täitma kehtestatud, tõestama selle notari juures ja edastama selle dokumendi maksuametile. Pärast seda kajastatakse muudatusi 5 päeva jooksul ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris.

Vormi P14001 andmed tuleb täita väga hoolikalt, kuna,. kui dokumendis on vähemalt üks viga, on muudatustest keeldumine võimalik.

Dokumendid tuleb esitada föderaalsele maksuteenistusele 3 tööpäeva jooksul pärast muudatuse tegemist (08.08.2001 artikli 5 nr 129-FZ punkt 5 "Juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate riikliku registreerimise kohta").

Selle ajavahemiku rikkumise eest võib määrata trahvi 5 tuhat rubla (Vene Föderatsiooni haldusseadustiku artikli 14.25 3. osa).

Teisi riigiasutusi, näiteks eelarveväliseid vahendeid (FSS, MHIF, PFR), ei ole vaja teavitada. Need organisatsioonid saavad teavet peadirektori asendamise kohta elektroonilisel kujul automaatselt osakondadevahelise suhtluse süsteemi kaudu.

Riigilõivu LLC direktori vahetamisel 2020. aastal (vormi P14001 esitamisel) ei maksta. Riigilõivu tasumisel tuleb teha muudatusi ainult ettevõtte põhikirjas.

Kui samal ajal toimub direktori ja juriidilise aadressi vahetus (näiteks see aadress vastab juhi elukohale), siis tuleb see asjaolu kajastada ka vormis P14001.

Kui juriidiline aadress on registreeritud ka ettevõtte põhikirjalistes dokumentides, esitatakse teave muudatuste kohta ka vormi P13001 kaudu. Sel juhul on tollimaksu tasumine kohustuslik.

Otsus asukoha muutmise kohta tehakse LLC asutajate koosoleku protokolli alusel.

5. Panga teatis

Korduma kippuv küsimus direktori vahetamisel: kas on vaja uuesti läbi rääkida lepingud pankade ja vastaspooltega? Puudub vajadus.

Pank peab salvestama uue juhi allkirja ja kõik tema isikuandmed.

Etteteatamistähtaeg ei ole seaduslikult kehtestatud. Kuid ettevõtte huvides on kohe pärast muudatust panka teavitada. Sagedamini on tegevdirektoril õigus maksedokumentidele alla kirjutada. Seetõttu on alates eelmise juhi volituste lõppemisest võimatu pangatoiminguid teha.

Kui muudatusi tehti varakult, siis teeb pank kuni teavitamise hetkeni toiminguid vastavalt kehtivale kaardile.

Muudatuste tegemiseks peate pangale esitama dokumendid, mis kinnitavad pea muutmist:

muuta sertifikaati,

väljavõte juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist,

otsus uue tegevjuhi ametisse nimetamiseks

ametisse astumiseks.

Pangad võivad nõuda muid dokumente, näiteks TIN -i, OGRN -sertifikaati või LLC kehtivat hartat.

6. Vastaspoolte teavitamine

Samuti ei nõuta lepingute vastaspooltega uuesti läbirääkimisi. Veelgi enam, vastaspoolte teatamine ettevõtte juhi vahetusest ei ole kohustuslik menetlus, välja arvatud juhul, kui see teade on sõlmitud lepingus märgitud.

Kuid selleks, et vältida võimalikke informatiivseid ja dokumentaalseid vääritimõistmisi, tasub vastaspooltele saata sellest muudatusest vabas vormis teade.

Seoses tegevjuhi vahetusega ei ole vaja osapooltega täiendavaid lepinguid sõlmida. Juhi vahetus ei ole rekvisiitide muutmine juriidilise isiku... See on lihtsalt volitatud esindaja vahetus.

Sellist dokumenti tasub kirjutada ja saata alles pärast seda, kui vana peadirektori vallandamise ja uue ametisse astumise fakt on juba ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris fikseeritud.

TÄHTIS!

Peadirektori isikuandmete (passi andmed, täisnimi, registreerimisaadress) muutumise korral tuleb läbi viia ülaltoodud algoritmi järgmised toimingud:

1. 3. etapp (allkirjastage täiendav leping isikuandmete muutmise kohta, perekonnanime muutmise korral - esitage selle kohta ettevõttele tellimus).

2. Sammud 5 ja 6

Neljandat sammu ei nõua seadus.

Pärast passi muutmist on FMS -i (föderaalne) ametiasutused migratsiooniteenus) on kohustatud sellistest muudatustest teatama kõikidele riigiasutustele, sealhulgas föderaalsele maksuteenuste inspektsioonile (föderaalseaduse N 129-FZ II peatüki artikli 5 punkti 4 viies lõik).

Sellisel juhul ei pea te P14001 taotlust esitama. Alates 4. juulist 2013 pole selles rakenduses passi andmete veerge.