IT -osakonna juhataja kohustused. Metoodilised materjalid "Infotehnoloogia osakonna juhataja ametijuhend". Arvutiosakonna juhataja ametijuhend

1.1. Määrab ametisse ja vabastab ametist organisatsiooni direktor osakonnajuhataja soovitusel. 1.2. Esitab otse osakonnajuhatajale. 1.3. Oma töös juhindub ta kehtivatest õigusaktidest Venemaa Föderatsioon, Organisatsiooni harta ja muud sisedokumendid.

1. AMETLIKUD KOHUSTUSED

2.1. Organiseerib, planeerib ja kontrollib osakonna tegevust, selle tõhusat suhtlemist organisatsiooni teiste osakondadega. 2.2. Korraldab arvuti- ja kontoriseadmete projekteerimist ja kaasajastamist. 2.3. Tagab osakondade vajadused kulumaterjalidega. 2.4. Pakub organisatsiooni töötajatele uute töökohtade paigaldamist. 2.5.

Tööjuhised

Osakonnajuhataja äraoleku ajal Hooldus arvutivõrkudes, on tema ülesanded määratud. (ametikoht, täisnimi) 2. Kohustused Arvutivõrkude hooldusosakonna juhataja on kohustatud: 2.1 Teostama arvutivõrkude hooldusosakonna haldusjuhtimist. 2.2.korraldada ja tagada arvutivõrkude õigeaegne hooldus. 2.3 Tagada, et osakond täidab talle pandud ülesandeid. 2.4 Pidage arvestust tehtud tööde kohta, koostage nõutav aruanne. 2.5 Osalege personali valikul, nende tegevuse hindamisel. 2.6 Pakkuda nõustamist, tehnilist tuge ja hooldust sise- ja välisklientidele. 2.7 Tagada tehnilise teenistuse arendamine ja parandamine. 2.8.Korraldada osakonna töötajatele koolitusi ja tõsta nende kvalifikatsiooni.

Arvutitehnoloogia osakonna juhataja ametijuhend

Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste täitmisel ja õiguste kasutamisel. 3.7. Kõigi seaduses ettenähtud juhtudel sotsiaalsed garantiid... 3.8. Muud tööseadustes sätestatud õigused.

4. Töötaja vastutus Arvutivõrgu hooldusosakonna juhataja vastutab: 4.1. Nende mittetäitmise või ebaõige täitmise eest töökohustused käesolevas ametijuhendis ette nähtud - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides. 4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.3. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.
Kohustused IT -osakonna juhataja on kohustatud: 2.1 Viima läbi osakonna praeguse töö planeerimise. 2.2 Määrake osakonna töötajate volitused, kohustused ja vastutus vastavalt nende ametijuhenditele. 2.3 Esitage majandusdirektorile aruandeid aruandeperiood osakonna tehtud töö kohta. 2.4 Pakkuda intensiivraviosakonna töötajatele metoodilist abi. 2.5 Viia läbi osakonna töö pikaajaline planeerimine. 2.6 Kaaluge ettepanekuid ettevõtte kui terviku infosüsteemi täiustamiseks. 2.7 Õpi õigeaegselt tehnilised juhised ja muid metoodilisi materjale nende tegevuse kohta. 2.8 Tootmistellimuste, ülesannete, juhiste ja kõrgemate juhtide korralduste õigeaegne ja täpne täitmine. 2.9 Täitmine tööülesanded antud ametijuhendis ja tööleping.

Osakonnajuhataja ametijuhend on

Tagab teabe ohutuse ja takistab selle volitamata levitamist. 4.11. Annab osakonna töötajatele juhiseid töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse kohta. 4.12. Tagab kontrolli osakonna tehniliste vahendite kasutamise, laboris töötamise reeglite, ohutusmeetmete ja tulekaitse järgimise üle.

Osaleb personali valikul, nende kvalifikatsiooni tõstmisel ja tegevuse motiveerimisel. 4.14. Jälgib reeglite täitmist ja oma tegevuse motivatsiooni. 4.15. Jälgib, et alluvad ja õpilased järgiksid sisemisi tööeeskirju, kirjutab alla töölehele.

Arvutitoe osakonna juhataja kohustused

Osakonna töötajate koolituse korraldamine, samuti nende kvalifikatsiooni tõstmine. 2.9. Töökaitse järgimise jälgimine. 3. Töötaja õigused Arvutivõrgu hooldusosakonna juhil on õigus: 3.1. Tehke ettepanekuid osakonna töö parandamiseks kõrgemale juhtkonnale, samuti lisapreemiate saamiseks personalile müügiplaani täitmise või ületäitumise korral.
3.2. Täieliku teabe saamiseks, mis on vajalik osakonnale antud ülesannete lahendamiseks. 3.3. Kinnitab oma pädevuse raames dokumente juhtimistegevused... 3.4. Teavitage vahetut juhendajat kõigist töö käigus tuvastatud rikkumistest ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
3.5. Tehke ettepanekuid osakonna töötajate palkamiseks, vallandamiseks ja ümberpaigutamiseks. 3.6.

Info- ja andmetöötlusosakonna juhataja tööülesanded

Tähelepanu

Konsulteerib alluvaid töötajaid kõigis esilekerkivates tootmist puudutavates küsimustes ja organisatsiooniga seotud osakondade töötajaid kontoriseadmete tehnilise töö kohta. 2.14. Tagab osakonna töötajate vastavuse sisemistele tööeeskirjadele. 2.15. Pidevalt suurendab selle professionaalsel tasemel. 2.16.

• talle pandud ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest;
• tegevuse või tegevusetuse eest, mis viib organisatsiooni huvide rikkumiseni, õõnestades usaldusväärse äripartneri mainet, ärisaladuste avalikustamise, mis sai talle teatavaks seoses ametikohustuste täitmisega;
• talle määratud materiaalsete väärtuste ohutuse tagamiseks.

1. AMETLIK VÕIM

3.1.
KINNITATUD OJSC "Company" peadirektor V.V. Umnikov "" 2018 Töö kirjeldus osakonnajuhataja infotehnoloogiaid JSC "Ettevõte" 1 Üldsätted 1.1 Käesolev ametijuhend kirjeldab OJSC "Company" (edaspidi ettevõte) infotehnoloogia osakonna (IT) juhi ametijuhendeid, õigusi, teenindussuhteid ja kohustusi. 1.2 Intensiivravi osakonna juhataja ametikohale määratakse isik, kellel on vähemalt viieaastane erialane kõrgharidus (tehniline) ja töökogemus inseneri- ja tehnilistel ametikohtadel. 1.3 ITU juht allub otse majandusdirektorile. 1.4 ICU juht nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist käskkirjaga peadirektor ettevõtetele, nagu soovitas majandusdirektor.

Arvutiosakonna juhataja ametijuhend

Info

Arvutivõrgu hooldusosakonna juhataja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid [ametikoht, täisnimi]. 2. Töötaja töökohustused Arvutivõrkude hooldusosakonna juhatajale on määratud järgmised töökohustused: 2.1. Arvutivõrkude tehnilise hoolduse osakonna haldusjuhtimine.

Oluline

Arvutivõrkude õigeaegse hoolduse korraldamine ja tagamine. 2.3. Osakonna poolt määratud ülesannete täitmise tagamine. 2.4. Tehtud tööde arvestus, nõutava aruandluse koostamine.

Vaatamisi 2070 | Häälte arv 0 | Keskmine skoor 0 Skoor: 0 Kinnitan (organisatsiooniline ja juriidiline (allkiri) (nimi, juhi ametikoht, vorm, nimi või muu ametnik, organisatsioon, ettevõte), kes on volitatud ametijuhendit kinnitama) "" 20 M.P. Arvutivõrgu hooldusosakonna juhataja ametijuhend (organisatsiooni nimi, ettevõte) Käesolev ametijuhend töötati välja ja kinnitati töölepingu alusel arvutivõrgu hooldusosakonna juhatajaga, vastavalt Tööseadustik Vene Föderatsioonist ja muudest eeskirjadest töösuhe... 1. Üldsätted 1.1. Arvutivõrkude tehnilise hoolduse osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse ja on otseselt alluv.

Infotehnoloogia osakonna juhataja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid aastal määratud isik kehtestatud korda, mis omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete täitmise eest. 1.5. Infotehnoloogia osakonna juhataja juhindub oma tegevuses Vene Föderatsiooni õigusaktidest, ettevõtte peadirektori korraldustest ja korraldustest, ettevõtte põhikirjast, sisemistest tööeeskirjadest ja käesolevast ametijuhendist. 1.6. Inimene, kellel on kõrgharidus(tehniline) ja vähemalt kaheaastane kogemus sarnasel ametikohal.

1.7.
Tagada väljundaruandluse vormide õigeaegne muutmine seoses olemasolevate muudatuste ja kehtetute seadusandlike dokumentide tühistamisega. 2.20 Halda võrguserverites korraldatud andmebaase. 2.21 Teabe süstemaatiline arhiveerimine ja salvestamine paindlikul ja kõval kandjal. 3 Kutsenõuded IT -osakonna juhataja peab teadma järgmist: 3.1 Ettevõtte tehnilise arengu väljavaated. 3.2 Juhised ja normmaterjalid, mis reguleerivad arvutite kasutamist infotöötluses. 3.3 Automaatse andmetöötluse teooria ja meetodid. 3.4 Kaasaegse programmeerimise teooria ja meetodid. 3.5 Programmeerimiskeeled, mida kasutatakse ettevõtte funktsionaalsete programmide väljatöötamisel.

Käesoleva ametijuhendiga ette nähtud ülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest. 4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides. 4.3. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus, haldus-, tsiviil- ja kriminaalõigusega kehtestatud piirides. 4.4. Teabe konfidentsiaalsusrežiimide rikkumise, dokumentide süstematiseerimise ja ohutuse tagamata jätmise eest tööl, Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel. 4.5. Ettevõtte sisemiste tööeeskirjade, reeglite nõuete rikkumise eest tuleohutus ja ettevaatusabinõud, ärisaladust käsitlevate dokumentidega töötamise reeglid Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel. 4.6.

Tööjuhised

IT -osakonna juhataja äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnik, mis on teatatud organisatsiooni korralduses 1.5. IT -osakonna juhataja ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: haridus - kõrgem, vähemalt kolmeaastane juhtimiskogemus 1.6. IT -osakonna juhataja peab teadma: - suuniseid ja eeskirju programmeerimismeetodite ja arvutite kasutamise kohta teabe töötlemisel; - tehnilisi ja tööomadusi, disainifunktsioonid, seadme eesmärk ja töörežiimid, selle tehnilise toimimise reeglid; - mehhaniseeritud andmetöötluse tehnoloogia; - teabe klassifitseerimise ja kodeerimise meetodid; - normaliseeritud programmeerimiskeeled; - programmeerimismeetodid; - tehnilise dokumentatsiooni koostamise kord. 1.7.

Arvutitehnoloogia osakonna juhataja ametijuhend

Määrab kindlaks töödeldava teabe, selle mahud, struktuuri, skeemid ja teabe sisestamise, töötlemise, säilitamise ja väljastamise skeemid, kontrollimeetodid 2.7. Juhib silumisprogrammide ettevalmistamise tööd ja viib silumise läbi 2.8. Määrab valmis tarkvara kasutamise võimaluse 2.9.

Oluline

Teostab rakendatud programmide ja tarkvara hooldust 2.10. Osaleb standardprogrammide kataloogide ja kaardifailide loomisel, masintöötlusele vastavate dokumentide vormide väljatöötamisel, disain töötab laiendada arvutitehnoloogia ulatust. 3. IT -osakonna juhataja õigused IT -osakonna juhil on õigus: 3.1.

Osakonnajuhataja ametijuhend on

ITU -d alluvad: - juhtivatele inseneridele (süsteemianalüütikud), - tarkvarabüroo juhile, - juhtivatele tarkvarainseneridele, - juhtivale elektroonikainsenerile, - süsteemiadministraatorile, - arvutikeskuse operaatorile. 1.6 IT -osakonna juhataja ajutise äraoleku korral antakse tema ülesanded ettevõtte peadirektori korraldusega IT -osakonna juhtivspetsialistile, kes on kohustatud tutvuma käesoleva ametijuhendiga. 1.7 ITU juht juhindub oma tootmistegevuses: - Vene Föderatsiooni territooriumil kehtivatest tööseadustest; - tööandjaga sõlmitud töölepingust; - kohalike poolt ettevõttes vastu võetud töölepingust. regulatiivsed dokumendid; - ettevõttes kehtivad sisemised tööeeskirjad; - ettevõtte poliitika kvaliteedivaldkonnas; - ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi (QMS) dokumentatsioon; - see ametijuhend; - jagunemist käsitlev määrus.

Arvutitoe osakonna juhataja kohustused

Tähelepanu

Kvalifikatsiooninõuded 2.1. Kõrgem erialane haridus... 2.2. Vähemalt 5 -aastane töökogemus tööprofiilile vastavatel ametikohtadel. 3. Nõutavad teadmised 3.1. Operatiivne regulatiivsed dokumendid arvutiteenuste tegevuse reguleerimine ettevõttes.

Info- ja andmetöötlusosakonna juhataja tööülesanded

Professionaalselt olulised omadused:. (loetelu omadused) 1.6. Arvutivõrkude tehnilise hoolduse osakonna juhataja äraoleku ajal täidetakse tema ülesandeid. (Ametikoht, täisnimi) 2. Töötaja töökohustused Arvutivõrkude hooldusosakonna juhatajale pannakse järgmised töökohustused: 2.1.

Info

Arvutivõrkude tehnilise hoolduse osakonna haldusjuhtimine 2.2. Arvutivõrkude tehnilise hoolduse korraldamine ja õigeaegne pakkumine 2.3. Osakonna poolt ülesannete täitmise tagamine 2.4.

• 25. juuni 2010

IT -osakonna juhataja põhiülesanded võivad olenevalt ettevõtte profiilist ja suurusest olla väga erinevad. Ühes võib ta juhtida kahte tosinat inimest, teises võib olla terve töötajate koosseis, kuskil vastutav infoturbe, kusagil lihtsalt seadmete sujuva töö jälgimiseks. Igal juhul nõudke IT-osakonna juhataja vaba ametikoha avamisel eriteadmisi operatsioonisüsteemi, serverite, süsteemiseadmete, IP-telefoni ja funktsionaalsed kohustused kohandage sellest ametijuhendist oma organisatsiooni vajadustega.

Lae alla in.doc Ametijuhendite loendisse IT -osakonna juhi ametijuhend KINNITATUD Peadirektor "" D. 1. Üldsätted 1.1. IT -osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse 1.2.

Arvutiosakonna juhataja ametijuhend

Juhendab infotugilabori tööd vastavalt kehtivale ja pikaajalised plaanid... 4.3. Korraldab tööd ettevõtte struktuuriüksuste informeerimisel, ettevõtte töötajate koolitamist tööle, kasutades informatsioonivahendeid, tarkvaratooted, koolitus- ja sidevahendid. 4.4. Osaleb tarkvaratoodete väljatöötamisel ja kirjutamisel vastavalt osakonna tööplaanile. 4.5. Korraldab osakonnale kuuluva tarkvara hooldust. 4.6. Nõustab ettevõtte töötajaid tarkvara kasutamise osas. 4.7. Töötab välja õppekavad Ettevõtte töötajate koolitamiseks personaalarvutite kasutamise osas. 4.8. Annab ettevõtte töötajatele teavet uute tarkvaratoodete ja nende võimaluste kohta. 4.9. Tagab kehtestatud dokumentide õigeaegse koostamise. 4.10.
Koostab taotlusi: - varuosade ostmiseks, Tarvikud arvuti- ja kontoriseadmete jaoks; - vajadusel spetsialistide kutse meelitada väljastpoolt spetsialiste tegema erialast tööd, mida allüksuse töötajad ei saa teha. 2.5. Tuvastab ja analüüsib ettevõtte infoturbe ründamisega seotud olukordi, töötab välja meetmed selliste sündmuste kordumise vältimiseks, töötab välja programmid ja meetodid selliste pretsedentide ärahoidmiseks. Hankige täistekst 2.6. Määrab regulaarselt arhiveeritavate andmete loetelu, töötab välja püsiva arhiveerimise reeglid, korraldab andmete tsentraliseeritud salvestamise ja nende kadumise või kahjustumise korral - taastamise.
2.7.
Järgige ettevõttes kehtestatud sisemisi tööeeskirju. 2.11 Ärge tegelege tegevusega, mis kahjustab otseselt või kaudselt ettevõtte huve. 2.12 Analüüsige osakonna tegevust ja tooge analüüsitulemused majandusdirektori ette. 2.13 Otsustage, milliseid meetmeid tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandavaid meetmeid. 2.14 Määrake kindlaks alluvate töötajate koolitamise vajadus, hinnake nende väljaõppe tõhusust. 2.15 Tunne asjakohast QMS -dokumentatsiooni ja järgige selle nõudeid. 2.16 Pakkuda ettevõttesisese infovoogude jaoks tarkvaratuge. 2.17 Hoidke tehnilise teabe töötlemise vahendid heas töökorras. 2.18 Korraldage ja arendage ettevõtte kohtvõrke.
IT -osakonna juhataja juhindub oma tegevuses: - Vene Föderatsiooni seadusandlikest aktidest; - ettevõtte põhikirjast, sisemistest tööeeskirjadest ja muust määrused- juhtkonna korraldused ja korraldused; - see ametijuhend. 2. IT -osakonna juhataja tööülesanded IT -osakonna juhataja täidab järgmisi tööülesandeid: 2.1. Juhib tehnilisi ülesandeid täitvat osakonda, et tagada seadmete tõrgeteta töö 2.2. Analüüsib omadusi tehnilised seadmed, sidevahendid ja tarkvara, mida ettevõte kasutab nii oma vajadusteks kui ka edasimüügiks. Kontrollib rikete kõrvaldamist arvuti- ja kontoriseadmete tarkvaras 2.4. Koostab ettepanekuid tehnoloogia täiustamiseks 2.5. Koostab ettepanekuid lisavarustuse ostmiseks 2.6.

Infotehnoloogia osakonna juhataja korraldab IT -osakonna tööd, lahendades erinevaid tehnoloogia- ja personaliküsimusi, langetades taktikalisi otsuseid ja rakendades strateegilist planeerimist. Sellel ametikohal on kogenud IT -spetsialist, kes võtab kõigilt töötajatelt vastu digiteenuste taotlusi, määrab nende rahuldamise skeemi, annab täitjatele korraldusi ja jälgib lõpptulemusi.

Mõnes ettevõttes allub CIO IT -tegevjuhi asetäitjale või mõnele teisele tippjuhile. Ja mõnikord võib sama inimene ühendada IT -osakonna juhtimise ja peadirektori asetäitja staatuse. Kuni viimase ajani oli IT -spetsialistide eesmärk rakendada digitaalsed tehnoloogiad ettevõttes, mis varem töötas peaaegu ilma arvutit kasutamata. Nüüd tegeleb IT -osakond sagedamini hooldamisega olemasolevat süsteemi, selle regulaarne täiustamine, samuti IT -teenuste haldamine.

Kvalifikatsiooninõuded

IT -osakonna juhataja on kõige sagedamini kõrgharidusega infotehnoloogia alal. Kuid mõnikord näitab tema diplom teistsugust tehnilist eriala (näiteks insener), mida täiendab kindel karjäär IT -valdkonnas. Juhtpositsiooni võtmise kogemus on igal juhul vajalik - teenust on võimalik juhtida alles pärast mitmeid aastaid vähem olulistel ametikohtadel, näiteks süsteemiadministraatoril.

Kvalifikatsiooninõuded IT -osakonna juhataja ametikohale on määratletud kutsestandardis Infotehnoloogia juht (kinnitatud Venemaa tööministeeriumi 13.10.2014 korraldusega nr 716n).

Infotehnoloogia juhil on teadmised järgmistest valdkondadest:

• Kaasaegsed arvuti- ja võrguseadmed;
• Erinevad liigid tarkvara;
• Programmeerimine;
• Teabe automaatse töötlemise ja säilitamise meetodid;
• Sidevahendid, Interneti -keskkond;
• Tehnilise dokumentatsiooni standardid;
• Põhiteave äritegevuse kohta;
• Tööseadusandlus;
• Personali juhtimine;
• Majanduse alused.

Igas organisatsioonis on see nimekiri täpsustatud, põhipunktid on sõnastatud ametijuhendis ja ametijuhendis. Tänapäeval ei ole enam võimalik olemasolevas tarkvaras täiuslikult navigeerida. Igal inimesel on oma eriala, mida ta kirjeldab oma CV -s. IT -infrastruktuuri haldur vastutab töötava ettevõtte vajaduste rahuldamise eest. IT osakonna juhataja haridusasutus Ei ole sama, mis Interneti -teenuse pakkuja infotehnoloogia teenuse juht.

Funktsionaalsed kohustused

Infotehnoloogia juht planeerib igapäevaselt praegust tööd ja ennustab pikaajalisi arenguväljavaateid. Ta tegeleb värbamisega - tavaliselt väljendub see viimastes intervjuudes kandidaatidega, kelle personal on eelnevalt välja valinud. Osakonnajuhataja määrab kindlaks kõigi spetsialistide volitused, jagab ülesandeid, annab korraldusi ja kontrollib nende täitmist. Vajadusel algatab osakonnajuhataja töötajate ümberõppe. Samuti kirjutab ta aruandeid üksuse tegevuse kohta ja koostab analüütilisi märkmeid.

CIO kaalub nii tippjuhtide kui ka alluvate ettepanekuid infrastruktuuri parandamiseks. Ta on kohustatud kõiki ideid pädevalt hindama ja prognoosima nende elluviimise võimalikke tagajärgi. Lisaks peab ta ise jälgima teaduse ja turu uudiseid, et toimuvatele muutustele õigeaegselt reageerida.

Professionaalsed oskused

IT -osakonna juhataja loob ettevõtte tehnilise ja tarkvaraarhitektuuri, haldab infosüsteemi, mis vastab kõigi töötajate vajadustele ja toob ettevõttele edu. Samas mõistab ta selgelt, millist eelarvet võib seadmete ostmisel või IT -spetsialistide palkamisel oodata, kuidas kulusid vähendada ja millistel juhtudel on kokkuhoid kvaliteedi säilitamiseks ebasoovitav.

Ei ole haruldane, et IT -osakonna juhataja on kaasatud projektijuhtimisse. Sel juhul peab ta teatud aja jooksul eelistama konkreetse ülesande täitmist.

Lisaks on CIO -l juhtimisoskused ja ta suudab korralikult luua ühise tööprotsess... Tal on piisavalt andmeid iga professionaali võimete kohta, et mõista, kellele konkreetne ülesanne kõige paremini antakse.

IT -osakonna juhtimiseks peate mõistma kõiki selle tegevuse nüansse. Ülemuse teoreetilised teadmised ja praktilised oskused võimaldavad tal vajadusel iseseisvalt sooritada enamikku tegevusi, mida ta juhendab. See võimaldab tal anda esinejatele väärtuslikku nõu ja määrata mõistlikud ajaraamid.

Tippjuhtidega suheldes oskab IT -osakonna juhataja selgelt vastata kõikidele küsimustele, mis on seotud ettevõtte infostruktuuriga. Ta sõnastab selgelt tekkinud probleemide olemuse ja võib nõuda täiendavate ressursside väljastamist või teatud protsesside muutmist organisatsiooni tegevuses.

Lõpuks on ülemusel hea koostada nii tehnilisi kui ka juriidilisi dokumente.

IT-valdkond areneb väga dünaamiliselt, karjäär pidevalt muutuvas keskkonnas eeldab pidevat eneseharimist ja professionaalset arengut. Ekspertide sõnul vananevad teadmised IT-s 3-4 aasta jooksul.

Infotehnoloogia osakonna juhatajate kvalifikatsiooni tõstmise võimalus, mida kinnitab majanduskõrgkooli diplom, rakendati majanduskõrgkooli majanduskõrgkoolis erialase ümberõppe programmi raames "IT ja IT projektijuhtimine" või programm

TÖÖ KIRJELDUS

Osakonnajuhataja

(infotugi, võrgud ja arvutid)

1. Üldsätted

1.1. See juhend on koostatud vastavalt Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 08.21 määrusele. Nr 37 "Kogu tööstusharus kvalifikatsiooni tunnused ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides töötavate töötajate ametikohad. "

1.2. Osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.

1.3. See ametijuhend kehtestab osakonnajuhataja õigused, kohustused ja kohustused.

1.4. Osakonnajuhataja määrab ametisse tehnikumi direktor.

1.5. Osakonnajuhataja ametikohale määratakse isik, kellel on vähemalt 5 aastat kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandusalane) haridus ning töökogemus infotöötluse mehhaniseerimise ja automatiseerimise valdkonnas, kui akadeemiline kraad Ph.D., töökogemus infotöötluse mehhaniseerimise ja automatiseerimise valdkonnas vähemalt 3 aastat.

1.6. Osakonnajuhataja allub tehnikumi direktorile, direktori asetäitjale arendustegevuses.

1.7. Osakonnajuhataja korraldab osakonna tööd vastavalt tehnikumi direktori kinnitatud plaanile.

1.8. Osakonna juhataja peaks teadma:

Tööseadusandlus;

Teabekaitsealased õigusaktid;

Õigusaktid ja normatiivaktid, informaatikateenistuse ja infotehnoloogia osakonna tegevust puudutavad metoodilised ja normmaterjalid;

Infoteenuste turg;

Tehnikumi profiil, spetsialiseerumine ja arenguväljavaated;

Vahendid teabe kogumiseks, edastamiseks ja töötlemiseks;

Mehhaniseeritud ja automatiseeritud teabe töötlemise ja arvutamise tehnoloogia;

Võrgutehnoloogiad arvutitehnoloogia ja telekommunikatsiooni kasutamiseks;

Tehniliste andmekandjate tüübid, nende säilitamise ja kasutamise reeglid;

Mehhaniseeritud infotöötluse projekteerimise alused;

Infotehnoloogia osakonna tööplaanide väljatöötamise kord, eeskirjad probleemide lahendamiseks;

Info- ja arvutisüsteemide regulatiivse ja metoodilise baasi väljatöötamise korraldamine;

Arvutitehnoloogia arengu väljavaated ja suunad;

Kehtivad eeskirjad töötajate tasustamise ja materiaalsete stiimulite vormide kohta;

Tehtud töö mahu arvutamise meetodid;

Infoteenuste osutamise lepingute sõlmimise ja tehnilise dokumentatsiooni koostamise kord;

Täiustatud kodumaised ja Välismaa kogemus arvutitehnoloogia, side ja side kasutamine;

Majandus, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine;

Töökaitsereeglid ja -eeskirjad.

1.9. Osakonnajuhataja juhib oma tegevuses:

Vene Föderatsiooni põhiseadus;

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik;

Vene Föderatsiooni töökoodeks;

Vene Föderatsiooni 26. juuli 2006. aasta föderaalseadus nr 152-FZ "Isikuandmete kohta";

Moskva linna haridusosakonna metoodilised juhised "Teabeteenuse loomine haridusasutus»Alates 2006. aastast;

Tehnikumi harta;

Struktuuriüksuse eeskirjad;

Sisemised tööeeskirjad;

See ametijuhend.

1.10. Osakonnajuhataja ajutise äraoleku korral täidab tema ülesandeid direktori ettekirjutusega määratud viisil määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest. .

2. Funktsioonid

2.1. Peamised tegevusvaldkonnad on:

2.1.1. Automatiseeritud juhtimissüsteemide (ACS) rakendamise suunas:

Osalemine analüütilises töös tehnikumi juhtkonna äriprotsesside optimeerimiseks;

Teostatavusuuring automatiseeritud juhtimissüsteemide valiku kohta;

Tehniliste spetsifikatsioonide koostamine automatiseeritud juhtimissüsteemi arendajatele, kui on vaja süsteemi täpsustada tehnikumi ülesannete täitmiseks;

Rakendatud automatiseeritud juhtimissüsteemide testimise ja toimimise korraldamine ja kontroll;

Volitamata juurdepääsu eest teabe kaitse korraldamine ja kontroll;

Interaktsioon tehniline abi ACS arendaja;

Kolledži töötajate vahelise suhtluse korraldamine elektroonilises dokumendihaldussüsteemis;

Kasutajate nõustamine automatiseeritud juhtimissüsteemidega töötamisel;

Tehniline tugi automatiseeritud juhtimissüsteemide kasutajatele.

2.1.2. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) haridusprotsessi juurutamise suunas:

Haridusliku multimeedia sisu fondi moodustamise korraldamine;

Metoodiline abi õpetajatele ja õpetajatele digitaalsete haridusressursside ettevalmistamisel;

Digitaalsete haridusressursside ekspertiis.

2.1.3. Kaugõppe tehnoloogiate kasutuselevõtu suunas:

Tehniline tugi õpetajatele, DL -tehnoloogiat kasutavatele õpetajatele;

Tehnikumi veebiportaalide haldamise korraldamine.

3. Töökohustused

Osakonna juhataja täidab järgmisi ülesandeid:

3.1. Korraldab infotehnoloogia osakonna tegevust automatiseeritud infotöötluse loomiseks, hooldamiseks, arendamiseks, inseneri-, majandus- ja muude tootmis- ja uurimisprobleemide lahendamiseks.

3.2. Teostab põhikompositsiooni valiku infosüsteemid, põhjendab seda, määrab kindlaks teabe kogumise vormid ja meetodid, tagab tehnoloogiliste skeemide väljatöötamise ja kooskõlastamise ettevõtte asjaomaste osakondadega ülesannete ja teabe töötlemise tehnoloogiliste protsesside kohta arvutitehnoloogia abil.

3.3.Määrab kindlaks esinejate ratsionaalse töökoormuse, tagab kontrolli teabevoo üle, ajakavade ja eeskirjade järgimise probleemide lahendamiseks ja tööde õigeaegseks täitmiseks, töö kvaliteedi.

3.4. Pakub kaasaegsete teabe töötlemise meetodite ja vahendite kasutuselevõttu ühtse tehnoloogia rakendamise raames tootmise juhtimiseks mõeldud teabe- ja arvutisüsteemide arendamiseks.

3.5. Teostab infoteenuste turu uuringuid ja analüüse, et tagada ettevõtte tootmine ja juhtimine kaasaegsete infotehnoloogiatega.

3.6. Juhib andmebaaside struktuuri ja neile juurdepääsumehhanismide väljatöötamist, süsteemiandmetega töötamise eeskirjade väljatöötamist ja säilitamist, võimalike teabeallikate uurimist, et tagada info- ja analüüsisüsteemi toimimine, kavandades tagada andmekaitse süsteemi vastavalt turvakontseptsioonile.

3.7. Organiseerib osakonna osalemist tarkvara ja riistvara kasutamise ettevõtte normide ja standardite väljatöötamisel ja väljatöötamisel, metoodilist baasi tehnikumi info- ja arvutisüsteemi loomiseks ja arendamiseks, samuti organisatsioonilise ja tehnilised meetmed arvutitehnoloogia kasutuselevõtuks, et tõsta töö tõhusust.

3.8. Toetab instrumentaal- ja rakendustarkvara.

3.9. Osaleb koolituse korraldamises ja läbiviimises rakendustarkvara rakenduste kasutajatele, projekteerimisel ja arendamisel automatiseeritud süsteem tehnikakooli töötajate pidev koolitamine.

3.10. Korraldab osakonna tööd vastavalt oma ohutusnõuetele ja ratsionaalne korraldus, jälgib vastavust töödistsipliin... Kooskõlas tööseadusandlusega ja kehtestatud korraga teeb ettepanekuid töötajate palkamiseks ja vallandamiseks, taotleb stiimuleid või karistusi, loob tingimused nende professionaalseks kasvuks.

3.11. Korraldab kehtestatud aruandluse koostamise.

3.12 Turvalisus :

Korraldab tööd julgeoleku, terrorismivastase julgeoleku, ekstremismivastase võitluse, tule- ja elektriohutuse tagamiseks, sisekorra järgimiseks ja avaliku distsipliini säilitamiseks;

Korraldab tööd kohapealse korra, sisekorraeeskirjade ja õpilaste asotsiaalse käitumise vältimiseks.

3.13. Täidab muid tehnikumi juhtkonna juhiseid, mida käesolev ametijuhend ei sisalda, kuid mis tekkisid seoses tootmisvajadustega.

4. Õigused

Osakonnajuhatajal on järgmised õigused:

4.1. Juhendada struktuuriüksuste ja tehnikumi töötajate tegevust automatiseeritud infosüsteemide toimimise osas.

4.2. Saate struktuuriüksuste juhtidelt ja tehnikumi töötajatelt teavet, sealhulgas konfidentsiaalset teavet, mis on vajalik AIS -i tööga seotud töö tegemiseks.

4.3. Andke korraldusi ja juhiseid kasutajate töö kohta automatiseeritud infosüsteemides ja jälgige nende täitmist.

4.5. Kutsuge kolmanda osapoole organisatsioone lahendama osakonna pädevusse kuuluvaid küsimusi, kokkuleppel tehnikumi arendusdirektori asetäitjaga.

4.6. Teha ettepanekuid teiste osakondade tegevuseks.

4.7. Esindama volituse alusel asutuse huve teabetugi, võrkude ja andmetöötluse osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes.

4.8. Osaleda tehnikumi plaanide koostamises ja kinnitamises, mis puudutavad infotugi osakonna, võrkude ja arvutite tegevust.

4.9. Tegelege kokkuleppel direktori ja tema asetäitjatega kolmandate isikute organisatsioonid, eksperdid, konsultandid jne. keeruliste tehniliste probleemide lahendamiseks.

4.10. Visake eraldatud materjal, töö, rahalised vahendid ja jagada need osakonna töötajate vahel.

4.11. Vize osakonna tegevusega seotud dokumente.

1. 5. Vastutus

Osakonna juhataja vastutab:

5.1. Käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides.

5.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.

5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktide piirides.

5.4. Föderaalseaduse "Isikuandmete kohta" ja teiste Vene Föderatsiooni normatiivaktide, samuti tehnikumi sise -eeskirjade, mis reguleerivad isikuandmete huvide kaitset, töötlemise korra nõuete rikkumise eest ja isikuandmete kaitsmine - Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega kehtestatud piirides.

5.5. Oma ülesannete ja kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest, mis on ette nähtud käesolevas ametijuhendis, korraldustes, korraldustes, tehnikumi juhtkonna juhistes, mis ei sisaldu käesolevas ametijuhendis, kuid tekivad seoses tootmisvajadustega ja muud süüteod - vastavalt kehtivatele Vene Föderatsiooni õigusaktidele: märkus, noomitus, vallandamine.

5.6. Osakonnajuhataja vastutab isiklikult struktuuriüksust käsitlevate eeskirjade vastavuse eest kehtivate õigusaktide nõuetele, samuti muudatuste ja täienduste õigeaegse sisseviimise eest seoses muudatustega seadusandluses ja vastavalt korraldusele. tehnikumi direktorist.

6 interaktsiooni

Osakonna juhataja:

6.1. Töötab 40-tunnise töönädala alusel koostatud ja tehnikumi direktori kinnitatud graafiku alusel.

6.2. Ta planeerib iseseisvalt oma tööd igaks õppeaastaks ja kuueks kuuks. Tööplaani kinnitab tehnikumi direktor hiljemalt viie päeva jooksul alates kavandatud perioodi algusest.

6.3. Saab direktori asetäitjalt tehnikumi regulatiivse ja korraldusliku ning metoodilise iseloomuga teabe väljatöötamiseks, tutvub vastavate dokumentidega kättesaamisel.

6.4. Suhtleb ACS -i arendaja tehnilise toega.

6.5. Vahetab süstemaatiliselt teavet oma pädevusse kuuluvates küsimustes tehnikumi asedirektorite, tehnikumi töötajatega.

6.6. Ta on infotugi, võrkude ja arvutitehnoloogia osakonna töötajate otsene juhendaja, seab töötajatele ülesandeid ja jälgib nende rakendamist.

6.7. Tegemise ajal ametikohustusi seotud tehnikumi teiste struktuuriüksuste automatiseeritud infosüsteemide tööga, peab osakonnajuhataja tööplaani kokku leppima selle struktuuriüksuse juhiga, milles tööd tehakse.

6.8. Edastab direktorile koosolekutel, seminaridel saadud teabe kohe pärast selle saamist.

6.9. Austab konfidentsiaalsust.

Teabeosakonna juhataja tehnoloogiaid

1. ÜLDSÄTTED

- metoodika kohalike arvutivõrkude korraldamiseks;

- arvuti- ja kontoriseadmete tööpõhimõtted, käitamine ja remont;

2. TÖÖKOHUSTUSED

Infotehnoloogia osakonna juhataja:

2.1. Määrab kindlaks ettevõtte tegevuse ja selle väljavaadete analüüsi põhjal ettevõttes infotehnoloogiate rakendamise valdkonnad, esitab kinnitamiseks Ettevõtte juhtkonnale põhjendatud ettepanekud Ettevõtte uute valdkondade informeerimise vajaduse kohta.

2.2. Esitab ettepanekuid seltsi juhtkonnale:

- arvutiseadmete (personaalarvutid, serverid jne), võrguseadmete, muu kontoritehnika, samuti tarkvara jms soetamiseks ja kasutuselevõtmiseks;

- alluva osakonna struktuurilise ümberkorraldamise kohta.

2.3. Korraldab:

- kontoritehnika kasutamine ettevõttes;

- operatsioon kohalik võrk Ettevõttest, sealhulgas kasutajatele (Ettevõtte töötajatele) juurdepääsu võimaldamine Ettevõtte siseteabele;

- Töökohtade, sealhulgas uute, tagamine Ettevõtte töötajatele personaalarvutite ja vajalike kontoriseadmetega;

- vältimaks olulise teabe kadumist, võrguserverite ja oluliste arvutite katkematut toiteallikat vastavalt ettevõtte peadirektori kinnitatud nimekirjale;

- uue kontoriseadme kasutuselevõtt, tarkvara paigaldamine;

- Ettevõtte hallatavatele personaalarvutitele ja serveritele installitud tarkvara toimimise reguleerimine;

- Ettevõtte töötajate koolitamine personaalarvutitesse installitud tarkvaraga töötamiseks;

- osakonna tegevus (osakonna töötajad), koostab juhitava osakonna tööplaanid ja osakonna töötajate täiendõppe;

- tööd ettevõtte töötajate juhitava osakonna töötajate nõustamiseks arvuti- ja kontoriseadmete tarkvara toimimises.

2.4. Koostab rakendusi:

- varuosade, arvutitarvikute ja kontoriseadmete ostmine;

- vajadusel spetsialistide kutse meelitada väljastpoolt spetsialiste tegema erialast tööd, mida allüksuse töötajad ei saa teha.

2.5. Tuvastab ja analüüsib ettevõtte infoturbe ründamisega seotud olukordi, töötab välja meetmed selliste sündmuste kordumise vältimiseks, töötab välja programmid ja meetodid selliste pretsedentide ärahoidmiseks.

2.6. Määrab regulaarselt arhiveeritavate andmete loetelu, töötab välja püsiva arhiveerimise reeglid, korraldab andmete tsentraliseeritud salvestamise ja nende kadumise või kahjustumise korral - taastamise.

2.7. Oma ülesannete täitmisel teeb ta kindlaks:

- protsessid ettevõttes, mis nõuavad spetsiaalse tarkvara väljatöötamist, ja töötab selle põhjal välja tehnilised spetsifikatsioonid, et meelitada ligi väliseid spetsialiste;

- vajadus muuta ettevõttesse installitud tarkvara.

2.8. Juhtelemendid:

- Interneti-teenuste pakkumine Ettevõttele, e-posti töö;

- töötajate juurdepääs Interneti-ressurssidele, sealhulgas Interneti-ressurssidele juurdepääsu piiramine vastavalt ettevõtte peadirektori kinnitatud nimekirjale, koostab Ettevõtte juhtkonnale märgukirju nende eeskirjade eiramise kohta;

- osakonna töötajad täidavad neile pandud ülesandeid.

2.9. Üleminekul teisele ametikohale või töölepingu lõpetamisel, samuti viimasel tööpäeval enne pikka eemalolekut (töölähetus, puhkus), annab asjaajamine üle ametisse astujale või vahetule juhile;

2.10. Täidab teabe konfidentsiaalsuse tagamise nõudeid vastavalt töölepingule ja ärisaladuse mitteavaldamise kohustusele.

Infotehnoloogia osakonna juhil on õigus:

3.1. Nõuda, et ettevõtte juhid aitaksid teda talle pandud ülesannete täitmisel.

3.2. Nõustu sõltumatud otsused Ettevõtte kehtestatud korras antud volituste piires.

3.3. Tutvuda Ettevõtte juhtide otsuste eelnõudega, selle tegevust mõjutavas osas.

3.4. Suhelda teiste struktuuriüksustega (osakondade töötajad) vastavalt ettevõtte sisemiste regulatiivsete dokumentidega kehtestatud korrale või ettevõtte otsese juhi või tegevjuhi korraldusega ettenähtud alusel ja viisil.

3.5. Saate teavet ja juurdepääsu teaberessurssidele, sealhulgas konfidentsiaalsetele, mis on vajalikud tema tööülesannete tõhusaks täitmiseks.

3.6. Ettevõtte juhtkonna nimel kuuluge projektide ettevalmistamise ja elluviimise töörühmadesse ning osalege kollegiaalsete otsuste väljatöötamises.

3.7. Tehke Ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid töö parandamiseks ja teavitage kõigist tuvastatud rikkumistest ja puudustest seoses tehtud tööga.

4. VASTUTUS

Infotehnoloogia osakonna juhataja vastutab:

4.1. Käesoleva ametijuhendiga ette nähtud ülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.

4.3. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus, haldus-, tsiviil- ja kriminaalõigusega kehtestatud piirides.

4.4. Teabe konfidentsiaalsusrežiimide rikkumise, dokumentide süstematiseerimise ja ohutuse tagamata jätmise eest tööl, Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel.

4.5. Ettevõtte sisetööeeskirjade, tuleohutuse ja ohutuseeskirjade, ärisaladust käsitlevate dokumentidega töötamise reeglite rikkumise eest Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel.

4.6. Ettevõtte konfidentsiaalsele teabele volitamata juurdepääsu korraldamise või lubamise, kontoriseadmete käitamise eeskirjade rikkumise eest - Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel.

Ametijuhend töötati välja vastavalt ettevõtte peadirektori 01.01.01 korraldusele nr 67.

Personaliosakonna juhataja ______ Vasilkova _

(juhendaja personaliteenistus) (allkiri) (allkirja dekrüpteerimine)

19.05.2009

Lugesin seda ametijuhendit. Üks eksemplar

minu kätte saanud ja ma kohustun töökohal hoidma

Kozlikov

(allkiri) (allkirja dekrüpteerimine)

19.05.2009

Ülemus õigusosakond Nikonova _

(pead kinnitav dokument) (allkiri) (allkirja ärakiri)

19.05.2009

____________________________ _________ ________________

(juriidiline ametnik) (allkiri) (allkirja ärakiri)