Kellele allub peainsener? Eluaseme- ja kommunaalteenuste peainseneri (kommunaalettevõte) ametijuhend. Kas ametijuhend on kohustuslik

See on isik, kes vastutab kogu tehnilise teenistuse juhtimise eest ja vastutab ettevõtte tootmisprotsessi eest. Ettevõtte peainseneri kohustused hõlmavad tootmise tehnilist arendamist, et saavutada võimalikult kõrge tulemus madalaimate kuludega. Ettevõtte heaolu, remondikulude puudumine, personali ja seadmete seisakud sõltuvad sellest, kui edukalt täidetakse tootmisettevõtte peainseneri ülesandeid.

Peainsener on organisatsioonis teine ​​inimene ja direktori äraolekul saab teda asendada.

Kvalifikatsiooninõuded

Tehnilise teeninduse haldamine on keeruline protsess. Seetõttu peab see spetsialist lisaks piisavale töökogemusele, kutseharidusele ja valdkonna eripärade mõistmisele mõistma organisatsiooni ökonoomikat, omama juriidilisi teadmisi, navigeerima kontoritöö funktsioonides ja suutma töötada eriprogrammides . Peamised töökoha nõuded selle juhi teadmistele on kirjas juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikäsiraamatus (kinnitatud Venemaa tööministeeriumi 21.08.1998 määrusega nr 37). Samuti peab see töötaja olema analüütilise mõttelaadiga, suutma igal tasandil läbi rääkida ja tundma ärietiketti.

Kõik need tingimused, samuti see, mis on ettevõtte peainseneri vastutus, millised õigused tal on ja mille eest ta vastutab, tuleb ette näha ametijuhendis.

Õigused

Peainseneri amet hõlmab laia tööd. Seetõttu on sellel töötajal ulatuslikud õigused. Tal on õigus kasutada ettevõtte vahendeid seadmete kaasajastamiseks, hoonete renoveerimiseks ja uute ehitamiseks. Samuti on tal õigus nõuda tehniliste teenistuste töötajatelt oma korralduste täitmist, kontrollib mis tahes teenistuses ohutuseeskirjade täitmist ja rikkumiste olemasolul on õigus süüdlased vastutusele võtta.

Töökohustused

Tehniline juht juhib ettevõtte mitmesuguseid inseneriteenuseid. Kogu tema töö on suunatud toodete või teenuste omaduste parandamisele ning organisatsiooni vastavusele kõikidele seaduslikele nõuetele. Tootmise eripära määrab ka selle, millised kohustused peavad ettevõtte peainseneril ettevõttes olema. Ehituses teostab ehitusmaterjalide arvestust, nende kasutamise ratsionaalsust, aruandlust peainsener, tööülesanded on seadmete, töökodade, tootmise moderniseerimise tehniline seisukord; eluaseme- ja kommunaalteenustes - hoonete kõigi sidesüsteemide toimimine, kontroll töövõtjate üle, kontroll uute objektide kasutuselevõtu üle; põllumajanduses - kõigi põllutöömasinate töö jne.

Vastutus

Nagu iga töötaja, vastutab seaduse täitmise eest tehniline juht. Ta ei vastuta mitte ainult tödistsipliini järgimise eest, vaid kannab ka rahalist vastutust ning teda saab ka vastutusele võtta. Just tema vastutab töökaitsealaste õigusaktide täitmise eest ja vastutab ettevõtte reeglite ja eeskirjade vastavuse eest nendele nõuetele. Selle juhi vastutusvaldkond hõlmab ka ettevõtte keskkonnaohutust.

NÄIDE - AMETLIKUD JUHISEDPEAMINEERIMINE KP "Zhilishchnik-3"

1. ÜLDSÄTTED

1.1. See ametijuhend kirjeldab peainseneri staatust, funktsionaalseid kohustusi, õigusi ja kohustusi.

1.2. Peainsener kuulub kutsegruppi "Juhid", on ettevõtte täistööajaga töötaja ning ta nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori tööseadusandlusega kehtestatud korras.

1.3. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.

1.4. Kvalifikatsiooninõuded:

1.4.1. Sellele ametikohale määratakse isik, kellel on inseneri- ja tehniline haridus ning vähemalt 3 -aastane kogemus juhtivatel ametikohtadel.

1.4.2. Peainsener peaks teadma:

1. seadusandlikud ja regulatiivsed õigusaktid, mis reguleerivad ettevõtte tootmist ning majandus-, finants- ja majandustegevust;
2. riigiasutuste ja kohalike omavalitsusorganite otsused, mis määravad majanduse ning eluaseme- ja kommunaalteenuste prioriteetsed arengusuunad, ettevõtte tegevust puudutavad organisatsioonilised ja haldusdokumendid ning muude organite regulatiivmaterjalid;
3. ettevõtte eesmärgid ja strateegia, selle struktuur, profiil, spetsialiseerumine ja arenguväljavaated; personalipoliitika; prioriteedid, äriplaanide koostamise ja rakendamise kord.
4. igat liiki toimingute registreerimise kord ja dokumendivoogude korraldamine; varade inventuuri läbiviimise reeglid;
5. ettevõtte tootmisvõimsus, majandus, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine;
6. tsiviilvaldkonna alused; töö-, finants-, majandusalased õigusaktid
7. ettevõtte struktuuriüksuste, töötajate vahelise suhtlusprotsessi korraldamine;
8. kulude rahastamise kord;
9. sisearvestuse pidamise ja aruannete esitamise kord nende ülesannete raames;
10. arvutiga töötamise põhitõed.

2. FUNKTSIONAALVASTUTUSED

Peainsener:

Tagab elamukompleksile "Zhilischnik-3" usaldatud majade, hoonete ja kinnistute korrektse tehnilise toimimise ja jooksva remondi;

Koostab ennetavate kontrollide ajakava ja jooksva remondi plaanid, jälgib ja vastutab nende elluviimise eest;

Töötab välja ja esitab kinnitamiseks iga-aastased ja pikaajalised plaanid kapitaalremondiks, kontrollib nende elluviimist;

Teostab tehnilist järelevalvet elamute kasutamise üle;

Osaleb majade vastuvõtmise ja kasutuselevõtu komisjonides pärast kapitaalremonti;

Pakub õigeaegselt lähtematerjalide valimist ja ettevalmistamist tehnilise dokumentatsiooni koostamiseks kapitaalremondiks, rekonstrueerimiseks, kogu vee, soojuse, gaasi, elektrivõrkude jms moderniseerimiseks;

Pakub õigel ajal elamukompleksi "Zhilischnik -3" tehnilise dokumentatsiooni - tehniliste passide, korruseplaanide, kütte-, ventilatsiooni-, kanalisatsiooni-, toitesüsteemi jm jooniste - õigeaegset koostamist ja ladustamist, samuti tehnilise dokumentatsiooni muutmist. ;

Korraldab tehnilist koolitust, parimate tavade vahetamist, ratsionaliseerimisettepanekute kaalumist ja rakendamist; juhib inseneri- ja tehnilise personali organisatsioonilist ja metoodilist juhendamist, vastutab oma materiaalse baasi varustamise ja arendamise, tootmisprotsesside automatiseerimise, uute seadmete ja uute tehnoloogiliste protsesside kasutuselevõtmise eest;

Kontrollib töötajate kõigi materiaalsete ressursside tavapärast tarbimist jooksva remondi jaoks, samuti esemete demonteerimisel saadud materjalide ohutust ja tarbimist;

Kontrollib ja kontrollib tellimuste koostamise, jooksvate ja kapitaalremonditööde lõpetatud tööde ning üürnike ja teiste klientide ühekordsete taotluste koostamise õigsust.

Tagab elamukompleksi "Zhilischnik-3" insener-tehnilise, teenindava personali poolt ohutusmeetmete ja tööstusliku sanitaartingimuste järgimise, samuti tuleohutuse elamufondi tehnilise toimimise ja jooksva remondi ajal;

Vastutab tervise ja ohutuse jaoks kapitaalremondiks eraldatud vahendite sihipärase kasutamise eest;

Töötab välja meetmed vee, soojuse ja elektri säästmiseks ning vastutab nende rakendamise eest;

Esitab korterite ümberehitamise osakondadevahelisele komisjonile tehnilise dokumentatsiooni;

- korraldab elanikkonna vastuvõtu kindlaksmääratud päevadel ja kellaaegadel;

Esitab kinnituse, ümberpaigutamise, vallandamise, premeerimise ja lisatasud insener-tehnilisele personalile ja elamukompleksi "Zhilischnik-3" töötajatele;

Annab vastused kodanike taotlustele ja kaebustele, võtab meetmeid nende põhjuste kõrvaldamiseks;

Pakub läbirääkimisi ja lepingute sõlmimist ehitustööde, teenuste ja materjalide tarnijatega.

Esitab õigeaegselt aruandeid erinevatele kõrgema tasandi organisatsioonidele ja asutustele (statistikaosakond, eluaseme- ja kommunaalmajandusministeerium, UGH jne).

3. ÕIGUSED

Peainseneril on õigus:

3.1. Andke alluvatele töötajatele juhiseid ja ülesandeid küsimustes, mis kuuluvad tema funktsionaalsete ülesannete hulka.

3.2. Jälgige kavandatud töö teostamist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist temale alluvate töötajate poolt.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud temale alluvate töötajate tegevusega.

3.4. Looge suhteid teiste institutsioonide ja organisatsioonide alajaotustega, et lahendada tootmistegevusega seotud operatiivküsimusi, mis on osa peainseneri funktsionaalsetest kohustustest.

3.5. Esindada ettevõtte huve teistes organisatsioonides küsimustes, mis on seotud KP "Zhilischnik-1" valdkonna ja tootmistegevusega.

3.6. Esitage ettevõtte juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud töö parandamiseks ja ettevõtte tegevuses leitud puuduste kõrvaldamiseks, temale alluvate ametnike julgustamise või materiaalse ja distsiplinaarvastutuse võtmise kohta.

4. VASTUTUS

Peainsener vastutab:

• ettevõtte insener -tehniliste töötajate tegevuse tulemused;
• ebatäpne teave plaanide elluviimise staatuse, ettevõtte praeguse töö kohta UGH -s;
• ettevõtte direktori korralduste, korralduste ja juhiste täitmata jätmine;
• meetmete võtmata jätmine, et peatada avastatud ohutuseeskirjade, tuleohutuse ja muude eeskirjade rikkumised, mis ohustavad ettevõtte, selle töötajate tegevust;
• temale alluvate töötajate poolt kehtestatud töödistsipliini mittejärgimine;
• käesoleva juhendi kohaste kohustuste mittetäitmine või mittenõuetekohane täitmine Ukraina kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides;
• põhjustades ettevõttele otsest materiaalset kahju, aga ka tegevuse (või tegevusetuse) eest, mis viis sellise materiaalse kaotamiseni;
• kuriteod, mis on toime pandud töötamise ajal Ukraina kehtivate haldus-, tsiviil- ja kriminaalõigusaktidega määratud piirides;
• kannab isiklikku vastutust tema käsutuses oleva ametliku teabe säilitamise ja levitamata jätmise eest.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Peainseneri töörežiim määratakse kindlaks vastavalt ettevõttes kehtestatud sisemistele tööeeskirjadele;

5.2. Seoses tootmisvajadusega peab peainsener minema komandeeringutele.

6. ÕIGUS ALLKIRJALE

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse peainsenerile õigus allkirjastada sisemisi organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema funktsionaalsete ülesannete hulka;

6.2. Peainsener on ettevõtte esimene asedirektor.

7. Suhted (sidemed) elukutse, ametikoha järgi

7.1. Peainsener suhtleb oma tööülesannete ja -õiguste piires ettevõtte kõigi töötajatega;

7.2. Ajutise äraoleku ajal on tema ülesanded määratud isikule, kelle juhataja on määranud nõuetekohaselt, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

Nõus:

Ametiühingute komisjoni esimees

Õigusnõustaja

Olen lugenud peainseneri ametijuhendit .

Peainsener on inimene, ilma kelleta ei saa hakkama ükski tehniline ettevõte. Kogu ettevõtte töö, selle edu ja kasum sõltuvad tema tööst ja selle korraldusest. Niisiis, peainseneri põhiülesanne on uurida konkreetse ettevõtte tehnilise arengu suunda. Lisaks on insener võtnud endale kohustuse tagada sobiva taseme tehniline väljaõpe, mis põhineb teiste ettevõtete headel tavadel ja olemasolevatel teadussaavutustel.

Peainsener: kohustused ja ülesanded

Peamised insenerid peavad järgima järgmisi ülesandeid:

Ettevõtte tehnilise poliitika ja arengusuuna selgitamine;

Ettevõtte tehnilise rekonstrueerimise ja tootmise ümberehitamise viiside kindlaksmääramine;

Tootmisprotsessi väljavaadete ja spetsialiseerumise taseme määramine;

Ettevõtte nõuetekohase tehnilise väljaõppe taseme tagamine ja pidev töö selle täiustamiseks;

Meetmete rakendamine tööjõu suurendamise tõhususe, rahaliste, materiaalsete ja tööjõuvahendite ratsionaalse kulutamise jaoks.

Peainsener tagab ka toodete, teenuste ja tööde kõrge kvaliteedi, kõrge konkurentsi, toodete töökindluse ja vastupidavuse. Ta kontrollib toodetud toodete vastavust kõigile olemasolevatele standarditele. Peainseneri kohustuste hulka kuuluvad ka:

Juhtida teatavate meetmete väljatöötamist toodetud toodete täiustamiseks;

Tootmisprotsessi kaasajastamine;

Kontroll väliskeskkonna, ressursside tarbimise ja tootmise üle.

Insener korraldab arenduse, võttes arvesse kõiki kaasaegseid tehnoloogiaid ja maailma standardeid. Ta korraldab uuenduste juurutamist tootmisprotsessi ning jälgib töötingimusi ja ohutust. Tehniliste dokumentide ja jooniste koostamine ning töö kooskõlastamine leiutiste patentidega sõltub peainsenerist.

Mida peaks peainsener teadma?

Esiteks peab sellist ametit pidav isik tundma kõiki selle tegevusega seotud seadusi. Ta peab aru saama ettevõtte ja teiste selle ettevõttega seotud organisatsioonide dokumentatsioonist. Peainsener peab olema pädev ka tootmise struktuuris ja selgelt aru saama arenguväljavaadetest.

Muud asjad, millest selline töötaja peaks aru saama:

Toote valmistamise tehnoloogia;

Äriplaanide koostamise ja allkirjastamise reeglid;

Tootmise juhtimise meetodid turumajanduses;

Erinevate lepingute rakendamise ja koostamise reeglid;

Loomulikult on peainseneril teatud õigused. Tal on õigus:

Kasutada ettevõtte teavet oma otseste ülesannete täitmiseks ja tegutseda selle ettevõtte tehniliste teenistuste nimel;

Saada teavet tootmise edenemise kohta;

Kontrollige ettevõtte osakondade tööd tehnilise väljaõppe valdkonnas;

Osaleda juhendite ja lepingute väljatöötamisel;

Anda ettevõtte osakondade juhtidele tootmise juhiseid;

Lahendada iseseisvalt tema pädevusse kuuluvaid küsimusi;

Esitage direktorile oma ettepanekud alluvate töö parandamise kohta.

Peainsener vastutab oma otseste kohustuste täitmata jätmise eest, sest sageli toob selline mittetäitmine kaasa teatud materiaalse kahju.

I. Üldsätted

1. Peainsener korraldab ettevõtte tehnilist arengut, tagab teaduse ja tehnoloogia arengu, samuti ettevõtte tehniliste teenistuste töö parandamise.

2. Peainsener on ettevõtte juhataja esimene asetäitja ja vastutab võrdselt ettevõtte tootmistegevuse tulemuste eest.

3. Peainseneri ametikohale määratakse isikud, kellel on kõrgem tehniline haridus ja töökogemus oma erialal vähemalt viieks aastaks ettevõtte majanduse vastaval profiilil juhtivatel kohtadel.

II. Kohustused

1. Ettevõtte kõigi tehniliste teenuste igapäevane juhtimine.

2. Ettevõtte tehnilise nõukogu töö juhtimine.

3. Tehnoloogia ja tootmistehnoloogia süstemaatiline täiustamine. Peamehaaniku ja peaenergeetika osakondade tegevuse juhtimine seadmete katkematu töö tagamiseks.

4. Parimatele maailma standarditele vastavate või ületavate kvaliteetsete ja vastupidavate toodete tootmise tagamine.

5. Tootmise efektiivsuse süstemaatilise suurendamise, tööviljakuse kasvu, materjali- ja tööjõuressursside säästmise režiimi järgimise ning kõrgete tehniliste ja majanduslike näitajate saavutamise tagamine ettevõtte töös.

6. Teadus- ja arendustöö läbiviimine ning teaduse ja tehnoloogia edasijõudnute saavutuste juurutamine tootmisse.

7. Kõigi teenuste töö korraldamine ja koordineerimine ettevõtte organisatsioonilise ja tehnilise arengu plaani väljatöötamiseks.

8. Ettevõtte töö planeerimise ning tööjõu, tooraine- ja materjalitarbimise, käibekapitali ja varude normimise raamistiku loomise ja täiustamise meetmete korraldamine ja arendamine koos peaökonomistiga.

9. Koos peaökonomistiga meetmete väljatöötamine toodete töömahukuse vähendamiseks progressiivsete tehnoloogiliste protsesside ja seadmete töörežiimide kasutuselevõtu kaudu.

10. Arvutite ja muude inseneritööde mehhaniseerimise ja automatiseerimise laialdane kasutamine.

11. Teaduslike ja tehniliste saavutuste ning parimate tavade kohta käiva teabe analüüs ja kasutamine.

12. Innovatsiooni ja leiutiste edendamine, uuenduste ja leiutajate abistamise korraldamine ettepanekute ja leiutiste kavandamisel ja tehnilisel põhjendamisel.

13. Abi pakkumine tootmisinnovatorite nõukogule, VOIRile, NTO -le ja avalikule tehnilisele büroole.

14. Ohutuse, töökaitse ja tööstusliku kanalisatsiooni jaoks vajalike meetmete rakendamine.

15. Keskkonnakaitseks vajalike meetmete rakendamine.

16. Lepingute sõlmimine teadusorganisatsioonide, kõrgkoolidega loomingulise kogukonna kohta.

17. Insener- ja tehnikutöötajate ning ettevõtte töötajate täiendõppe korraldamine.

III. Õigused

1. Kasutage ettevõtte juhi õigusi tema äraoleku ajal, mis on ette nähtud ettevõtte hartaga.

2. tegutsema oma pädevuse piires ettevõtte nimel, esindama ettevõtet teistes asutustes ja organisatsioonides, sooritama äritehinguid ja sõlmima lepinguid ilma volikirjata, samuti väljastama volitusi ettevõtte töötajatele.

3. Kontrollige ja juhtige ettevõtte kõigi struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise valdkonnas, andke oma pädevuse piires ettevõtte kõigile osakondadele siduvaid korraldusi ja juhiseid.

4. Kuulake ettevõtte struktuuriüksuste juhtide aruandeid tootmise tehnilise ettevalmistamise plaanide ja ülesannete täitmise kohta, ettevõtte organisatsioonilise ja tehnilise arengu plaane.

5. nõuda kõigi teenistuste ja töökodade juhtidelt analüütiliseks tööks vajalike materjalide esitamist ettevõtte kõikides tootmis- ja majandustegevustes.

6. Andke ettevõttele allkirjastatud korraldusi kõigis tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

IV. Vastutus

Peainsener vastutab käesoleva eeskirjaga talle pandud ülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest.

Muud juhised jaotises:
- haridusasutuse juhataja asetäitja (direktor, juhataja, juhataja) ametijuhend;

I. Üldsätted

1. Peainsener kuulub juhtide kategooriasse.

2. Peainsener on ettevõtte direktori esimene asetäitja ning vastutab ettevõtte tootmistegevuse tulemuste ja tõhususe eest.

3. Peainseneri ametikohale määratakse isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus erialal juhtivatel kohtadel tööstusettevõtte vastavas profiilis vähemalt 5 aastat.

4. Peainseneri ametikohale nimetamine ja sellest vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusel.

5. Peainsener peaks teadma:

5.1. Seadusandlikud ja normatiivaktid, mis reguleerivad ettevõtte tootmist, majandus-, finants- ja majandustegevust, föderaalsete, piirkondlike ja kohalike omavalitsuste ning juhtorganite dekreedid, mis määravad kindlaks majanduse ja asjaomase tööstuse arengu prioriteetsed valdkonnad.

5.2. Ettevõtte tegevust puudutavad organisatsioonilised ja haldusdokumendid ning muude organite regulatiivmaterjalid.

5.3. Ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja omadused.

5.4. Tööstuse tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated ning ettevõtte äriplaan.

5.5. Ettevõtte tootmisrajatised.

5.6. Ettevõtte toodete tootmistehnoloogia.

5.7. Ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kooskõlastamise kord.

5.8. Ettevõtte ja ettevõtte juhtimise turumeetodid.

5.9. Äri- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord.

5.10. Teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas valdkonnas ning juhtivate ettevõtete kogemused.

5.11. Majandus, töökorraldus, tootmine ja juhtimine.

5.12. Keskkonnaalaste õigusaktide alused.

5.13. Tööõiguse alused.

5.14. Töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse reeglid ja eeskirjad.

6. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.

7. Peainsener teostab järelevalvet ettevõtte tehniliste teenuste üle.

8. Peainseneri äraoleku ajal (puhkus, haigus, komandeering jne) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel määratud korras määratud isik), kes omandab vastava õigusi ja vastutab nende nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Peainsener:

1. Määrab kindlaks turumajanduses ettevõtte tehnilise arengu tehnilise poliitika ja suunad, olemasoleva toodangu rekonstrueerimise ja tehnilise ümberehitamise viisid, tootmise spetsialiseerumise ja mitmekesistamise taseme tulevikuks.

2. Tagab vajaliku tootmise tehnilise ettevalmistuse taseme ja selle pideva kasvu, suurendades tootmise efektiivsust ja tööviljakust, vähendades kulusid (materiaalne, rahaline ja tööjõu), tootmisressursside ratsionaalset kasutamist, toodetud toodete, tööde või teenuste kõrget kvaliteeti ja konkurentsivõimet , toodetud toodete vastavus kehtivatele riiklikele standarditele, spetsifikatsioonidele ja tehnilise esteetika nõuetele, samuti nende töökindlus ja vastupidavus.

3. Vastavalt ettevõtte heakskiidetud äriplaanidele pikas ja keskpikas perspektiivis juhib ta ettevõtte rekonstrueerimiseks ja moderniseerimiseks vajalike meetmete väljatöötamist, tootmise keskkonnale kahjulike mõjude vältimist, loodusressursid, ohutute töötingimuste loomine ja tootmise tehnilise kultuuri parandamine.

4. Korraldab uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu kavade väljatöötamist ja elluviimist, korralduslikke ja tehnilisi meetmeid, uurimis- ja arendustööd.

5. Tagab disainilahenduste tõhususe, tootmise õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise, tehnilise toimimise, seadmete remondi ja kaasajastamise, kvaliteetsete toodete saavutamise selle väljatöötamise ja tootmise protsessis.

6. Tuginedes kaasaegsetele teaduse ja tehnoloogia saavutustele, organiseerib patendiuuringute tulemused ja edasijõudnud kogemused, võttes arvesse turuolukorda, tööd tootevaliku ja kvaliteedi parandamiseks, toodete, töö (teenuste) parandamiseks ja ajakohastamiseks, seadmed ja tehnoloogia, luua põhimõtteliselt uusi konkurentsivõimelisi tooteliike, tehnoloogiliste protsesside kompleksse mehhaniseerimise ja automatiseerimise vahendite kavandamise ja rakendamise, suure jõudlusega spetsialiseeritud seadmete juhtimise ja katsetamise, toodete töömahukuse standardite väljatöötamise kohta materjalide tarbimise määrad nende valmistamiseks, säästmisrežiimi järjepidev rakendamine ja kulude vähendamine.

7. Teostab kontrolli projekteerimis-, inseneri- ja tehnoloogilise distsipliini, töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaar- ja tuleohutuse eeskirjade ja eeskirjade, keskkonna-, sanitaar- ja tehnilist järelevalvet teostavate asutuste nõuete järgimise üle.

8. Tagab tehnilise dokumentatsiooni õigeaegse koostamise (joonised, spetsifikatsioonid, tehnilised tingimused. Tehnoloogilised kaardid).

9. Sõlmib lepinguid teadus-, projekteerimis- (projekteerimis- ja tehnoloogiliste) organisatsioonide ning kõrgharidusasutustega uute seadmete ja tootmistehnoloogia arendamiseks, ettevõtte rekonstrueerimise, selle osakondade, seadmete uuendamise ja moderniseerimise, tootmise igakülgse mehhaniseerimise ja automatiseerimise projektideks protsessid, automatiseeritud juhtimissüsteemide tootmine, jälgib nende arengut, korraldab kolmandate osapoolte organisatsioonide väljatöötatud tehniliste ümberehitusprojektide kaalumist ja elluviimist, koostades liisingutingimustel seadmete ostmise taotlusi.

10. Koordineerib tööd patendi- ja leiutustegevuse, toodete ühendamise, standardimise ja sertifitseerimise, töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise, metroloogilise toe, tootmise mehaaniliste ja energiateenuste küsimustes.

11. võtab meetmeid tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamise parandamiseks, kasutades uusimaid inseneri- ja juhtimistööde tehnilisi ja telekommunikatsiooni vahendeid.

12. Korraldab teadusuuringuid ja katseid, uute seadmete ja tehnoloogia katsetamist, samuti tööd teadusliku ja tehnilise teabe, ratsionaliseerimise ja leiutamise valdkonnas, arenenud tootmise kogemuste levitamist.

13. Teostab tööd rakendatud teaduslike ja tehniliste lahenduste prioriteedi kaitsmiseks, valmistab ette materjale nende patenteerimiseks, hankib litsentse ja intellektuaalomandi õigusi.

14. Korraldab töötajate ja inseneri- ning tehnikutöötajate väljaõpet ja täiendõpet ning tagab personali koolituse pideva täiustamise.

15. Juhib ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust, kontrollib nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini alluvates üksustes.

16. Ettevõtte direktori äraoleku ajal täidab ta oma kohustusi ja kasutab oma õigusi, vastutab nende nõuetekohase täitmise ja kasutamise eest.

III. Õigused

Peainseneril on õigus:

1. Tegutseda ettevõtte tehniliste teenistuste nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte muude struktuuriüksuste, organisatsioonide ja valitsusasutustega.

2. Küsige ja saate vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.

3. Kontrollige ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistuse valdkonnas.

4. Osalege tellimuste, juhiste, juhiste eelnõude koostamisel, kalkulatsioonide, lepingute ja muude ettevõtte tootmistegevusega seotud dokumentide koostamisel.

5. Suhtle ettevõtte tootmistegevuses kõigi struktuuriüksuste juhtidega.

6. Andke ettevõtte struktuuriüksuste juhtidele juhiseid tootmisküsimustes.

7. allkirjastama ja kinnitama dokumente oma pädevuse piires; annab oma allkirjaga ettevõttele korraldusi tootmistegevuse kohta.

8. pidama iseseisvalt kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksuste ja teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

9. Esitage ettevõtte direktorile ettepanekud ametnike finants- ja distsiplinaarvastutusele võtmiseks, tuginedes kontrollide tulemustele.

IV. Vastutus

Peainsener vastutab:

1. Käesoleva ametijuhendiga ettenähtud ülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlustega määratud piirides.

2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktide piirides.

3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.