Çfarë duhet të bëjë një burrë për të fituar para të mira? Ku të shkoni për të studiuar për të marrë pagën maksimale. Turizmi dhe mikpritja

Për kë duhet të punoni sot për të fituar shumë?Kjo pyetje më së shpeshti shqetëson maturantët që nuk kanë vendosur ende për zgjedhjen e profesionit, si dhe njerëzit që planifikojnë të ndryshojnë profesionin e tyre në një profesion më fitimprurës. Ekspertët e shqyrtuan atë dhe përpiluan një listë me më shumë profesione fitimprurëse.

Ku të shkoni në punë për të pasur të ardhura të mira? Fatkeqësisht, pyetje të tilla bëhen jo vetëm nga nxënësit dhe studentët e djeshëm, por edhe nga njerëz plotësisht të rritur, të cilët, për disa arsye, kanë lënë ish-punëdhënësi, dhe vendosi të ndryshojë llojin e veprimtarisë profesionale.

Çfarë thonë ekspertët?

Në fakt, është shumë e vështirë të flitet për shifra specifike, sepse ato ndryshojnë shumë jo vetëm nga vetë profesioni, por edhe nga specializimi i punonjësit, kohëzgjatja e tij e shërbimit, vendi i punës, rajoni i banimit etj. Kjo është arsyeja pse ne mund të flasim vetëm për shifra shumë mesatare.

Pra, nëse shikoni statistikat zyrtare, atëherë:

1. Me e larta pagat punëtorët, puna e të cilëve lidhet me prodhimin e naftës dhe gazit, si dhe përfaqësuesit e aviacionit, marrin të ardhurat e tyre - fitimet e tyre mund të arrijnë deri në 400-500 mijë në muaj ose më shumë
2. Të radhës në listën e profesioneve më fitimprurëse janë ato që lidhen me komponentin financiar. Këta janë drejtorë financiarë, ekonomistë dhe kontabilistë të lartë, menaxherë departamenti ekonomik. Fitimet e tyre nisin nga 40 mijë dhe mund të arrijnë deri në 100 mijë në muaj.
3. Sektori i mjekësisë - mjekët mund të marrin nga 50-70 mijë nëse nuk punojnë në qeveri ose institucionet komunale, dhe në qendra private. Profesionet më fitimprurëse janë ato që lidhen me kirurgjinë dhe stomatologjinë.
4. Tjetra janë punëtorët në shpërndarjen dhe transportin e naftës dhe gazit - pagat e tyre janë rreth 40-60 mijë rubla.
5. Më pas mund ta ktheni vëmendjen te sektori i ndërtimit, i cili është shumë fitimprurës. Nëse keni mjaft aftësi, njohuri dhe një bazë të krijuar klientësh, atëherë mund të merrni rreth 50-70 mijë rubla në muaj.
6. Përafërsisht të njëjtat fitime mund të merren në kompleksin ushtarako-industrial. Në këtë rast, nuk është e nevojshme t'i nënshtroheni shërbimit ushtarak; ju mund të shkoni të punoni në Ministrinë e Situatave të Emergjencave si shpëtimtar ose zjarrfikës, megjithëse kjo do të kërkojë trajnim të kujdesshëm dhe të gjatë.
7. Nuk mund të mos vëmë në dukje profesionin e programuesit - ky është një nga profesionet më të reja në botë. tregu rus, e cila po merr vrull kaq shpejt. Sot, paga e një programuesi mund të fillojë nga 30 mijë, por nuk ka tavan - varet vetëm nga aftësitë e tij.

Nga çfarë do të varen të ardhurat tuaja?

Paga përbëhet nga shumë nuanca, që para së gjithash përfshin nëse keni arsimin e nevojshëm. Njerëzit që kanë një diplomë universiteti ose kolegji kanë shumë më shumë gjasa të gjejnë një punë në specialitetin e tyre me një pagë të mirë.

Tjetra, duhet të merrni parasysh rajonin tuaj të banimit. Fatkeqësisht, jo të gjitha qytetet kanë vende të lira të mjaftueshme në dispozicion, posaçërisht për qytetarët me një specializim të caktuar. Është për këtë arsye që shumica e rusëve jetojnë në të vogla zonat e populluara, priren të zhvendosen në qytete të mëdha rajonale, në kryeqytet ose në Shën Petersburg.

Më pas, institucioni që zgjidhni, statusi dhe mbështetja e tij është shumë i rëndësishëm. Për shembull, nëse punoni në një klinikë publike dhe në një private qendër mjekësore, diferenca në të ardhurat tuaja do të jetë e madhe.

Dhe gjëja e fundit është, natyrisht, përvoja juaj. Vetëm pasi të keni marrë një punë të re, askush nuk do t'ju paguajë menjëherë dhjetëra apo qindra mijëra. Ju duhet të provoni veten, ndoshta të punoni për ca kohë në pozicione të nivelit fillestar, në mënyrë që të ngjitni më pas shkallët e karrierës.

Përshëndetje miq!

Çdo person do të donte të kishte të ardhura të qëndrueshme dhe të mira dhe në të njëjtën kohë jo shumë përgjegjësi. Shpesh mendojmë se ku të punojmë për të fituar para të mira. Në këtë artikull nuk do të jem në gjendje t'i përgjigjem kësaj pyetjeje konkretisht, do të them vetëm se nëse keni nevojë për shumë para, merrni një punë në disa institucion financiar. Ndoshta ka fusha të tjera të aktivitetit që janë më fitimprurëse. Por besoj se mund të fitoni shumë më tepër duke punuar për veten tuaj ose duke filluar biznesin tuaj.

Sigurisht, kjo nuk është një detyrë e lehtë, por ia vlen. Përveç kësaj, puna për veten ka shumë përfitime për sa i përket kohës së lirë, pavarësisë, jetës personale dhe shëndetit.

Ku të punoni për të fituar para të mira

Në këtë artikull do të doja të shpërndaja disa mite që shoqëria, miqtë dhe prindërit na rrënjosin. Dhe gjithashtu krahasoni punën me qira me biznesin e vet. Kam të drejtë të bëj një krahasim të tillë sepse e drejtoj këtë blog prej më shumë se tre vitesh dhe njëkohësisht jam i punësuar. Tre vjet më parë krijova këtë blog pa asnjë njohuri dhe përvojë dhe pas një viti fillova të fitoja pothuajse njësoj si në punën time kryesore. Sot unë tashmë fitoj pak më shumë nga blogu im sesa nga puna ime kryesore. Megjithatë, rrethana të ndryshme nuk më lejojnë të lë punën time kryesore. Në të njëjtën kohë, nëse do të merresha serioze për të fituar para në internet, do të arrija rezultate të rëndësishme, për këtë jam absolutisht i sigurt!

Në internet, dhe jo vetëm në internet, ka mjaft mundësi për të provuar dorën tuaj për të fituar para vetë, pa ndonjë investim të rëndësishëm! Lëreni të filloni pak, atëherë përvoja dhe njohuritë do të shfaqen, dhe ju tashmë do të rriteni dhe krijoni biznesin tuaj. Dhe, nëse keni sukses në ndonjë gjë në fund, nuk do të dëshironi të ktheheni në punën e punësuar!

Dhe tani dua të flas për të njëjtat mite punë me qira dhe përfitimet e punës për veten tuaj.

Dy mite kryesore për të punuar me qira

Miti 1. Stabiliteti. Unë vetë punoj në agjencitë qeveritare dhe kur njerëzit mësojnë për planet e mia për të lënë gjithçka dhe për të fituar para në internet, ata shtrembërojnë gishtat në tempullin tim.

Po, ka stabilitet në çdo gjë në shërbimin e qeverisë! Paga është gjithmonë në kohë, pa vonesa, megjithëse është e mjerueshme. Dollari po rritet, çmimet për gjithçka po rriten, por pagat dhe pensionet nuk po rriten. Stabilitet! Nuk e kam fjalën as për pensionistët, me pensione të tilla mund të jetosh vetëm në fshat dhe të mbash bagëtinë, nëse të lejon shëndeti pas 30 vitesh punë me qira.

Dhe në përgjithësi hesht për kërcënimet e vazhdueshme të pushimeve nga puna! Nëse diçka nuk të pëlqen, shko, askush nuk të ndalon. Dhe askush nuk është i imunizuar nga pushimet nga puna. Por përpiquni t'i sillni argumentet e mësipërme në mbrojtje tuaj dikujt që dënon dëshirën tuaj për të të ardhura të lira, do të përgjigjen menjëherë diçka të paqartë dhe me patriotizëm. Është sikur të gjithë punojnë, do të gjesh një punë tjetër nëse të pushojnë, ka pension, përfitime sociale, etj.

Nuk ka stabilitet në biznesin tuaj. Sot mund të bësh para, por nesër nuk mund të bësh para. Por në një masë më të madhe gjithçka varet nga dëshira dhe këmbëngulja juaj. Nëse doni të fitoni para, provoni, bëhuni të mëdha, studioni, punoni dhe mbani mend: KËTË PO E BËNI PËR VETE, dhe jo për ndonjë djalë. Ju mund të fitoni 10,000 rubla sot dhe 0 rubla nesër, po, nuk ka stabilitet, por gjithçka varet nga ju. Për më tepër, nuk ka pagë fikse, ndonjëherë fitoj 30,000 rubla në muaj në këtë blog, dhe ndonjëherë edhe 100,000 rubla. Unë kurrë nuk do të shoh atë lloj parash në një punë të qëndrueshme. Ju nuk keni nevojë për atë lloj stabiliteti.

Shërbeje si budalla dhe do të marrësh një distinktiv!

Miti 2. Përfitimet sociale. Cilin? Po, kanë qenë më parë, por çfarë tani? Pushime, sigurim shoqeror, kompensim udhëtimi, kontribute pensioni? Nuk ka nevojë për përfitime të tilla. Ky është zombifikim i njerëzve. Këto janë kurthe të thjeshta për t'ju joshur në punësim. Personalisht, nuk kam qenë aty për një kohë të gjatë paketën sociale dhe nuk ndjej asnjë përfitim. Ne kemi një klinikë ku supozohet të shkojmë falas (ata nuk pranojnë askënd tjetër), dhe atje më trajtojnë ashtu, ndaj më mirë të shkoj në një me pagesë. Me një fjalë nuk trajtojnë, por sakatojnë.

Pushimet janë të mira, por kur punon për veten, mund të pushosh kur të përshtatet dhe për aq kohë sa të duhet. Nëse do të shkoni me pushime në një resort dhe jeni të punësuar, atëherë përgatituni të kurseni disa para nga pagat tuaja mujore; nuk do të mund të shpenzoni shumë për pagën e pushimeve që ju japin. Duke punuar për veten tuaj, ju mund të fitoni para të mjaftueshme për të shkuar në çdo spital, dhe mund ta bëni edhe falas.

Një tjetër gjë që shoqëria patriotike e zombies pëlqen të flasë është një pension. Po, po, pikërisht pensioni me të cilin mund të jetosh vetëm normalisht në fshat, madje edhe atëherë jo gjithmonë dhe jo për të gjithë. Miq, të gjithë sipërmarrësit paguajnë kontribute pensionale dhe do të marrin të njëjtin pension kur të mbushin moshën e pensionit. Por sipërmarrësit do të kenë shumë më tepër mundësi fitimi.

Pse është më mirë të punoni për veten tuaj?

Tani dua të them disa arsye të tjera për të mos punuar me qira dhe për avantazhet e të punuarit për veten tuaj. Dikush mund të mos jetë dakord me mua, kjo është e drejta juaj, secili ka mendimin e vet, unë e shikoj nga këndvështrimi im.

1. Arsimi. Personit fillimisht iu tha se punonte në vendndodhje e mirë dhe të marrësh para normale, duhet të studiosh mirë dhe të kesh arsim të lartë. Por jo shumë njerëz kanë sukses me këtë arsimin e lartë gjeni një punë normale. Dhe rezulton se, pasi ka marrë një diplomë mësuesi, një person përfundon duke punuar si shitës në një dyqan për 10,000 rubla në muaj. Këta janë miqtë e mi, jo mendimet e mia, këtë po e shkruaj nga përvoja. Çfarë lloj edukimi kemi? Dhe kështu ata mësojnë gjithçka të nevojshme dhe të panevojshme, por ata nuk i mësojnë një personi se si të fitojë para. Për të fituar para të mira, duhet të mësoni se si t'i fitoni ato, të fitoni njohuritë dhe aftësitë e nevojshme jetësore, përvojën dhe të mos uleni për 4-6 vjet në institut duke dëgjuar lloj-lloj marrëzish. Lexoni biografitë e njerëzve të famshëm dhe të suksesshëm në biznes, shikoni sa prej tyre kanë studiuar dhe kanë arsim të lartë?

2. Mungesa e zhvillimit dhe zonës së rehatisë. Shumë "plankton zyre", pasi punojnë për një kohë të caktuar, kthehen në perime të vërteta. Ata ndalojnë plotësisht zhvillimin dhe shkojnë në punë vetëm për të bërë saktësisht aq sa u thuhet, dhe më në fund, shkojnë në shtëpi. Dhe në shtëpi ka një divan, birrë, punët e shtëpisë, miqtë, etj.

E pranoj që edhe vetë jetoj kështu. Nuk ka perspektivë për avancim, puna nuk është interesante, nuk ka ku të punoj në specialitetin tim. Vetëm se në shtëpi jam duke punuar për zhvillimin tim, duke drejtuar këtë blog, duke mësuar diçka të re, duke u mësuar njerëzve. Dhe kjo tashmë është një punë e madhe! Së pari, blogu po zhvillon dhe gjeneron të ardhura. Së dyti, njohuritë dhe përvoja ime po rriten dhe mund t'i zbatoj gjithmonë në të ardhmen. E përsëris, tre vjet më parë nuk dija asgjë për faqet e internetit dhe fitimin e parave në internet, nuk dija të shkruaja artikuj, por tani kam njohuri dhe përvojë në këtë. Ju mund të mësoni gjithçka; nuk keni nevojë për diploma për të fituar para vetë. Për më tepër, aktivitete të tilla janë shumë interesante, ndryshe nga shumica e llojeve të punës me qira. Të bësh atë që të pëlqen dhe të fitosh para prej saj është një emocion i vërtetë!

3. Stresi. Nuk e bëra këtë, nuk e bëra atë, do të vonohem në punë, më thërret shefi në tapet... Këto mendime dhe frika vazhdimisht me punonjësit janë stresuese. A e dini se cilët faktorë përcaktojnë gjënë më të vlefshme që ka një person - shëndetin? Janë vetëm dy prej tyre.

• Ekspozimi i njeriut ndaj substancave dhe toksinave të dëmshme (ekologji, ushqim, zakone të këqija)
• Stresi

Nëse i hiqni këta dy faktorë dhe bëni një mënyrë jetese të shëndetshme (d.m.th., hani siç duhet, flini në kohën e duhur, mos pini, mos pini duhan, etj.) dhe jetoni pa stres, atëherë praktikisht nuk do të ketë probleme shëndetësore. . Vetëm se në punën me qira është pothuajse e pamundur të heqësh qafe këta faktorë. Personalisht, stresohem rregullisht, ndonjëherë nuk fle mjaftueshëm, nuk ha siç duhet - nuk funksionon. Nëse nuk keni probleme të tilla në punë, atëherë jeni me fat. Për shembull, unë kam punuar me një duzinë sëmundjesh të ndryshme gjatë viteve dhe e di se për çfarë po flas. Ishte shumë vonë që fillova ta kuptoja këtë.

Të punosh për veten është shumë më e lehtë për të udhëhequr një mënyrë jetese të shëndetshme, për të planifikuar ditën, për të ngrënë siç duhet dhe në kohë, për të pushuar dhe për të fjetur. Askush nuk do t'ju ndalojë asgjë këtu. Gjithashtu, nuk do t'ju duhet të dëgjoni një shef që bërtet, dhe ju vetë do të jeni në gjendje të ulni stresin që merrni në minimum dhe, për rrjedhojë, shëndeti juaj do të jetë shumë më i mirë.

4. Mjedisi. Shumë pikë e rëndësishmeështë se kur punoni me qira, në shumicën e rasteve do të jeni mes njerëzve të ngjashëm me veten tuaj. Këtu është e përshtatshme të kujtojmë fjalën e urtë "Me këdo që të rrish, kështu do të fitosh". Mundohuni të bëni diçka në zyrë që askush nuk e bën, për shembull, si unë - të fitoni para në internet. Ata do t'ju thonë se kjo është marrëzi, se është çmenduri, etj. Kjo më ka ndodhur dhe po ndodh, nuk është shaka. Për më tepër, ata rreth jush do t'ju pengojnë të bëni asgjë vetëm sepse ata nuk e kanë atë vetë dhe nuk dinë të bëjnë asgjë dhe nuk duan!

Kur punoni për veten tuaj, ju keni të drejtë të zgjidhni me kë të komunikoni, kë të ndiqni si shembull dhe nga kush të mësoni. Kjo është e drejta juaj e plotë dhe suksesi juaj varet nga kjo.

Nëse dëshironi të jetoni mes ankuesve që ankohen vazhdimisht për fqinjin e tyre Vasya, për jetën e tyre të vështirë, për pagën e tyre të ulët dhe e merrni këtë negativitet çdo ditë, atëherë shkoni të punoni me qira - ja ku i takon.

Nëse dëshironi të jeni të suksesshëm, të lumtur, të shëndetshëm dhe të fitoni para të mira, atëherë punoni për veten tuaj. Ose më mirë, fitoni para; nëse nuk dini si, atëherë mësoni, zhvilloni, provoni dhe fitoni përvojë. Dhe mbani mend: "Kush punon gjithë ditën nuk ka kohë për të fituar para".

Shumica e atyre njerëzve që kurrë nuk janë përpjekur të punojnë për veten e tyre dyshojnë se nuk do të kenë sukses dhe kanë frikë. Shumë janë thjesht dembelë dhe preferojnë të ulin pantallonat e tyre në një zyrë të mbytur. Nëse nuk jeni nga ata njerëz që nuk kujdesen për të ardhmen apo të ardhurat tuaja, unë do t'ju këshilloja të provoni të punoni për veten tuaj. Sot ka shumë mundësi për këtë. Për shembull, ju mund të ofroni shërbime në fushën tuaj të aktivitetit. Nëse nuk ka asnjë, atëherë mund të mësoni se si ta bëni atë. Nëse keni hobin tuaj, për shembull, ju pëlqen fotografia, atëherë mund të fitoni para prej saj. Nëse keni një talent për të shprehur mendimet, atëherë mund të shkruani artikuj me porosi () për faqet e internetit ose të krijoni uebsajtin tuaj dhe ta zhvilloni atë, siç bëja dikur vetë.

Shënim:

Diskutim: 7 komente

Kjo është e vërtetë për përfitimet; do të vdisni ndërsa prisni. Dhe në ndërmarrje ka organizata të tilla si sindikatat, drejtuesit e të cilave kanë harruar prej kohësh pse u krijuan.

Po Aleksandër, gjithçka që shkruhet është kështu dhe nuk ka asgjë të veçantë për të shtuar. Kështu ndërtohet sistemi për skllevër. Ata paguajnë saktësisht aq sa të zgjasin nga çeku në rrogë, në mënyrë që të mund të punojnë dhe të mos vdesin nga uria. Nuk dua të flas as për stresin dhe zgjimet e hershme.

Artikull i bukur. Ka diçka për të menduar. Unë jam duke zhvilluar faqen time të internetit për bodybuilding. Nuk rezulton keq, por mjedisi në punë (punoj në një fabrikë si inxhinier procesi) është thjesht dëshpërues! Ata ankohen vazhdimisht, diçka i dhemb, shefi është batak, paguajnë pak, nuk i lënë me pushime, i detyrojnë të punojnë. Me pak fjalë, të qeshura të qarta. Unë thjesht ulem dhe hesht kur fillojnë të më mësojnë për jetën. Se është koha për të bërë gjëra normale, për t'u zhvilluar në punën tuaj dhe për të mos fluturuar në re. Ata thone. se në internet ka vetëm mashtrues dhe hajdutë, se kjo është një mashtrim dhe se po humb kohën time. Me pak fjalë, siç e kuptoni, ka diçka për të qeshur. Por nuk është e mërzitshme)) Dhe ata janë vazhdimisht letargjikë, nuk ka forcë për asgjë. Sigurisht, nëse uleni në kompjuter gjatë gjithë ditës në punë. dhe pastaj uluni në divan në shtëpi dhe rritni një gomar. Megjithatë, kjo është puna e tyre.

Artikuj si ky ju bëjnë të rimendoni gjithçka. E kuptoj që jam duke ecur në drejtimin e duhur dhe suksesi është vetëm çështje kohe, por të jetosh me një rrogë të pakët kur nuk mund të ftosh as një vajzë në një restorant është krejtësisht qesharake. Jo, nuk kam nevojë për këtë.

Kjo është e drejtë. Kaloni dy vjet duke krijuar një biznes ose shkoni në punë për pjesën tjetër të jetës tuaj. Në fillim nevojiten sporte dhe motivim dhe me kalimin e kohës gjithçka do të ndodhë

Për ata që sapo kanë filluar vetë rrugën e jetës, ju duhet të vendosni se çfarë të bëni, në cilën fushë të punoni, çfarë profesioni të zgjidhni. Për të bërë zgjedhje e vetëdijshme, është e nevojshme të imagjinohet se cilat specialitete kërkohen sot, cilat industri do të zhvillohen në mënyrë aktive në dekadat e ardhshme, çfarë specialistë të rinj do të kenë nevojë për punëdhënësit. Me rastin e zgjedhjes së një profesioni, duhet pasur parasysh se shpejtësia e ndryshimeve në fushën e punësimit është vazhdimisht në rritje, dhe kompleksiteti i detyrave profesionale me të cilat përballen punëtorët po rritet.

Para së gjithash, ju duhet të përcaktoni konceptin e "punës së paguar shumë". Çfarë konsiderohet paga e lartë? Me sa duket, rrjedh nga fakti se paga mesatare në Federata Ruse në fillim të vitit 2018 ishte në nivelin 38-39 mijë rubla në muaj. Ajo që e tejkalon dukshëm këtë nivel do të jetë një udhëzues për ata që kërkojnë punë me pagesë të lartë. Sigurisht, diapazoni i pagave në një profesion të caktuar mund të ndryshojë pak nga rajoni në rajon.

Në fillim të vitit 2018, specialistë të Ministrisë së Punës dhe mbrojtjes sociale Federata Ruse ka përpiluar një vlerësim të profesioneve me pagesë të lartë. Kapitenët e marinës ishin në pozicionin më të lartë. Paga e tyre arrin gjysmë milioni rubla në muaj. Vendin e dytë e zënë komandantët e avionëve; ata fitojnë rreth një të tretën më pak.

Pozicionet e mëposhtme vijojnë në rend zbritës të pagës: kryeteknolog kompani për nxjerrjen e arit; trajner i ekipit të hokejve; menaxher i kantierit të ndërtimit; dentisti; menaxher risku. Pas tyre me një pagë pak nën 200 mijë rubla janë inxhinierë elektrikë dhe specialistë në fushën e teknologjive IT. Dhjetë profesionet më të paguara plotësohen nga piloti i dytë i një avioni, i cili fiton deri në 180 mijë rubla.

Popullariteti i sektorit të teknologjisë së informacionit vazhdon dhe tenton të rritet. Si bizneset e mëdha ashtu edhe ato të mesme po përpiqen gjithnjë e më shumë të zënë vendin e tyre në internet, ndaj tregu kërkon ende specialistë kompetentë në fushën e rrjeteve kompjuterike dhe programimit, të cilëve punëdhënësit janë të gatshëm t'u paguajnë një shpërblim serioz. Në këtë fushë të punës po shfaqen vazhdimisht specialitete të reja, shumë prej të cilave gjeneratat e mëparshme as që kanë dëgjuar.

Një fushë tjetër ku nivelet e larta të shpërblimit do të mbeten në të ardhmen është mjekësia. Ekspertët besojnë se në të ardhmen dhjetë profesionet më të paguara do të përfshijnë jo vetëm stomatologë, por edhe specialistë në fushën e mjekësisë riprodhuese, neurokirurgjisë dhe transplantologjisë. Futja e risive teknologjike në mjekësi çdo vit rrit prestigjin dhe shpërblimin e inxhinierëve të specializuar në mirëmbajtjen e pajisjeve mjekësore.

Lista e profesioneve që janë premtuese për sa i përket pagave mbetet specialiteti i një zhvilluesi të zgjidhjeve të biznesit dhe sistemeve të analitikës së biznesit. Këta specialistë zhvillojnë dhe zbatojnë modele shumëdimensionale të bazës së të dhënave, programe analitike dhe mjete për analizimin e statistikave tregtare, financiare dhe të specializuara të biznesit.

Në të ardhmen e parashikueshme, pagat e menaxherëve të GR do të rriten. Ky është emri që u jepet specialistëve në ndërveprim me autoritetet qeveritare dhe organizatat publike. Menaxherët e GR janë një lloj koordinatori; ata organizojnë procesin e ndërveprimit midis kompanive private dhe përfaqësuesve të qeverisë, bëjnë analiza politike dhe monitorojnë ndryshimet në legjislacion.

Vlerësimet e profesioneve shumë të paguara vendosin udhëzime për njerëzit me ambicie që ëndërrojnë të realizojnë plotësisht aftësitë e tyre dhe të arrijnë maksimumin në karrierën e tyre. Si rregull, niveli më i lartë i pagës kërkon arsim nga një universitet prestigjioz, si dhe një shkallë shumë të lartë të zhvillimit të aftësive profesionale. Paratë serioze paguhen për zell dhe përgjegjësi maksimale për punën e caktuar.

Ekspertët theksojnë se në secilën prej industrive më prestigjioze, fitimet maksimale arrihen nga drejtorët ekzekutivë, menaxherët e lartë, specialistët me përvojën më të madhe, me një histori të gjatë pune, njohuri të thella në ekonomi dhe tregti. arsimi shtesë në një nga specialitetet përkatëse. Rrjedhshmëria e një gjuhe të huaj rrit shanset për të fituar para të mira.

Specialitete që janë më të njohura në mesin e aplikantëve. 12 specialitete që do të jenë të kërkuara në pesë deri në shtatë vjet.

Shërbëtor i ligjit

Siç e dini, mosnjohja e ligjit nuk ju përjashton nga përgjegjësia. Analfabetizmi ligjor i njerëzve të zakonshëm u ka siguruar avokatëve të ardhura për më shumë se një shekull. Tarifat e tepruara të avokatëve ndjekin mendjet e të rinjve. Pothuajse të gjithë duan të bëhen avokatë. Ndërkohë, mbrojtja e të drejtave dhe lirive të qytetarëve nuk është një çështje e lehtë. “Njohuri të plota të legjislacionit, magazinë analitike inteligjencë, këmbëngulje, vëmendje ndaj detajeve, përgjegjësi - kjo nuk është një listë e plotë e kërkesave për këtë specialist," shpjegon Evgeniy Lapenkov, konsulent ligjor i Kapital Investment Group CJSC. "Nuk është sekret që jo më shumë se gjysma e të gjithë të diplomuarve në drejtësi punojnë në specialiteti i tyre. Pjesa tjetër, pavarësisht se ka marrë një diplomë, nuk zënë rrënjë në profesion. Në fund të fundit, ndër të tjera, një avokat duhet të jetë i aftë të "mashtrojë" artistikisht fjalët, të zotërojë artin e bindjes, të ketë sharm biznesi dhe. më e rëndësishmja, aftësia për të frymëzuar besim."

Për t'u regjistruar në Fakultetin Juridik, duhet të kaloni provimet në gjuhën dhe letërsinë ruse, si dhe të kaloni me sukses një intervistë mbi bazat e drejtësisë. Mësimi në një departament të paguar do të kushtojë 50-150 mijë rubla. në vit. Çmimi varet nga statusi i institucionit dhe specializimi i zgjedhur. Dyert janë të hapura për të diplomuarit kudo: në agjencitë qeveritare, shërbimet tatimore, doganat dhe strukturat e tjera qeveritare dhe tregtare. Paga nga 25 mijë rubla. në muaj.

Pavel Krasheninnikov, Kryetar i Komitetit Duma e Shtetit Federata Ruse për legjislacionin civil, penal, arbitrazhin dhe procedurat:

Specialiteti "ligj" konsiderohet si një nga më prestigjiozët në botë. Puna e avokatëve, si rregull, paguhet mirë dhe përdoret në të gjitha fushat e ekonomisë, shkencës, arsimit dhe kulturës. Specialistë të mirë të kësaj fushe duhen kudo, por, për fat të keq, duhet të theksoj se në vendin tonë vitet e fundit Ka pasur një zhvlerësim të qartë në trajnimin e kësaj kategorie personeli. Një numër i madh njerëzish janë paraqitur me diploma nga universitetet dhe fakultetet juridike, megjithëse në fakt, sipas meje, ka pasur më pak specialistë të kualifikuar. Vetëm në Moskë, qindra universitete diplomojnë përfaqësues të këtij profili, ndërsa në koha sovjetike ishin vetëm pesë-gjashtë të tillë në kryeqytet. Më besoni, nuk më pëlqen vërtet periudha sovjetike e historisë sonë, por ne duhet të përballemi me të vërtetën. Në atë kohë forcat më të mira mësimore dhe shkencore ishin të përqendruara në qendrat juridike arsimore. Dhe nëse në atë kohë nuk kishte mjaft të diplomuar nga këto universitete për të mbuluar nevojat e personelit të industrive dhe ndërmarrjeve të ndryshme, tani ka një mbiprodhim të qartë. Por ky nuk është problemi i vetëm. Cilësia e formimit të studentëve në fushën e jurisprudencës ka rënë ndjeshëm. Për mendimin tim, procedura aktuale për licencimin dhe akreditimin e universiteteve sot është mjaft formale. Duhet të merren disa masa për të shtrënguar kërkesat për nivelin e formimit dhe cilësinë e formimit të specialistëve të rinj. Nëse Ministria e Arsimit dhe Shkencës e Federatës Ruse nuk është në gjendje të përmbushë funksionet e saj të licencimit dhe akreditimit të rreptë të universiteteve, këto të drejta duhet t'i jepen Ministrisë së Drejtësisë. Shpresoj se do t'i vendosë gjërat në rregull.

Natyrisht, për të përmirësuar situatën do të duhet të marrim disa masa shtesë dhe të rrisim nivelin e pagave të stafit pedagogjik. Ndoshta vendos kritere kualifikimi për mësuesit në mënyrë që të tërheqë njerëzit më me përvojë në këtë punë. Unë shpesh jap leksione në fakultetet juridike dhe shoh gjendjen e mjerueshme të disa prej tyre. Po të shikosh shënimet e nxënësve, të krijohet përshtypja se vetë mësuesit lexojnë vetëm tekstet dhe hartojnë leksione në bazë të tyre.

Sigurisht, në përgatitje specialist i mirë shumë varet nga institucion arsimor dhe mësuesit. Por jo më pak të rëndësishme janë vullneti, dëshira për të studiuar dhe zotëruar profesionin e më të riut. Mundësitë për studime të suksesshme tani janë pothuajse ideale. Nuk është problem të blesh ndonjë libër. Është e lehtë të gjesh ndonjë gjë në internet. Dhe nëse dini gjuhë të huaja, mund të bëheni një specialist i klasit të lartë. Ndaj do marr mundimin t'i këshilloj fëmijët që të jenë aktivë, të mos presin favore nga natyra dhe rrethanat e jashtme. Ju duhet të gërmoni thellë dhe të punoni shumë. Është e nevojshme të kombinohen me mençuri studimi dhe rekreacioni, dhe duhet të sakrifikohet njëfarë argëtimi në mënyrë që hobi i kohës së lirë të mos bëhet pengesë për zotërimin e një profesioni. Mos harroni: shumë varet edhe nga ju.

Menaxher me mençuri

Nevoja për menaxherë të kualifikuar, drejtues të lartë dhe drejtues të cilët janë në gjendje t'i përgjigjen shpejt dhe në mënyrë adekuate të gjitha ndryshimeve të tregut dhe të kryejnë biznesin me kompetencë po rritet çdo ditë. Nevoja për njohuri të veçanta njihet edhe nga shumë karrieristë që ëndërrojnë të dallohen nga konkurrentët e tyre. Mësimi dhe mësimi i të tjerëve "menaxhimi" po bëhet trendi i kohës. Prandaj, një fakultet menaxhimi është shfaqur pothuajse në të gjitha universitetet. Institucionet arsimore prezantoni menaxherët e ardhshëm me teknologjitë e burimeve njerëzore, trajnoni organizim efektiv shërbimet financiare të ndërmarrjeve dhe institucioneve forma të ndryshme prone. Vëmendje e veçantë kushtuar disiplinave ekonomike dhe juridike, psikologjisë së menaxhimit. Përdoret gjerësisht në procesin mësimor teknologjive moderne edukimi për biznes: lojëra biznesi, konferenca online duke përdorur kompjuterët personalë etj. Aplikantët i nënshtrohen provimeve pranuese në matematikë, gjuhë të huaja, studime sociale dhe gjuhë ruse. Detyrat dhe testet në studimet sociale përfshijnë pyetje për ekonominë, e cila shpjegohet nga profili i fakultetit. Ata që nuk e kaluan konkursin për vendet e siguruara me fonde shtetërore, kanë mundësinë të studiojnë në bazë të një kontrate me tarifa shkollimi që variojnë nga 90 në 250 mijë rubla. në vit. Dyert e kompanive të mëdha ruse dhe të huaja janë të hapura për të diplomuarit. Paga nga 20 mijë rubla. në muaj.

Alexander Livshits, zv drejtor i Përgjithshëm Kompania "RusAl":

Unë mendoj se pa specialistë të menaxhimit nuk ka biznes në parim. Ane e mbane botes. Rusia nuk bën përjashtim. Ekonomia jonë ka bërë një rrugë të gjatë në 15 vjet. Ne duhej të përshtateshim në fluturim me një sistem marrëdhëniesh tregu dhe në të njëjtën kohë të integroheshim në ekonominë botërore. Me gjithë vështirësitë dhe mangësitë e shumta në fushën sociale dhe ekonomike, Rusia ka arritur rezultate kolosale në këtë punë. Dhe menaxherët modernë siguruan një kërcim të tillë. Pothuajse të gjithë menaxherët kryesorë në RusAl janë të rinj. Në çdo rast, të gjithë janë shumë më të rinj se unë. Brezi i vjetër ndoshta nuk e ka idenë se, mesatarisht, profesionistët 35-vjeçarë sot trajtojnë miliarda dollarë. Dhe jo vetëm në kompaninë tonë, por edhe në Biznes i madh fare. Sipërmarrja ruse po hyn në mënyrë aktive në arenën ndërkombëtare dhe po transnacionalizohet për sa i përket shitjeve. Punëtorët e naftës dhe gazit dhe metalurgët i shesin produktet e tyre në të gjithë botën.

Dhe kush e bën atë? Kush fiton para jo vetëm për vete, por edhe për shtetin në tërësi? Menaxherët dhe biznesmenët modernë. Por deri vonë, praktikisht nuk kishim traditat tona dhe bazën e vendosur në fushën e arsimit, trajnimit të menaxherëve dhe sipërmarrësve të klasës më të lartë. Në vitet 1990, shumë nga njerëzit tashmë të suksesshëm nuk mund të merrnin një arsim të mirë askund, përveç jashtë vendit. Sot situata ka ndryshuar në anën më të mirë. Janë shfaqur universitete ruse që ofrojnë njohuri të mira dhe aftësi profesionale për të rinjtë. Personalisht, unë jam mbështetës i zhvillimit të këtij drejtimi në Rusi, e cila është e pasur jo vetëm burime natyrore, por gjithashtu njerëz të talentuar. Sidoqoftë, me sa duket, procesi i formimit dhe zhvillimit të edukimit të biznesit rus është ende në fazën fillestare. Na mungojnë menaxherët tanë me cilësi të lartë, duhet të punësojmë të huaj, veçanërisht në nivelin e menaxhimit të lartë. Takimet e bordit të RusAl mbahen gjysma në rusisht dhe gjysma në anglisht. Ne kemi nevojë për menaxherë të rinj të talentuar dhe të suksesshëm. Ne pranojmë më të zgjuarit. Si rregull, të diplomuarit e universiteteve ruse. Ne nuk marrim "hajdutë" - është shumë e rrezikshme. Specialistët tanë të rinj zakonisht fillojnë si menaxherë të mesëm. Dhe pastaj gjithçka varet nga vetë personi. Të gjithë kanë kushte për rritjen e karrierës. Ne patjetër do të vëmë re ata që punojnë mirë dhe përpiqen të jenë përpara të tjerëve. Dhe ne do të ofrojmë më të mirën me avancim të denjë profesional dhe në karrierë.

Asi financiar

Profesioni i drejtorit financiar (menaxherit) tashmë është bërë kyç dhe jetik për çdo organizatë dhe ekonominë e vendit në tërësi. Kjo dëshmohet veçanërisht nga fakti se niveli i përgjithshëm i pagave punonjësit financiarë mbi mesataren me 15–35%, dhe hendeku rritet me rritjen e karrierës. Me shpresën për të marrë një profesion të mirë, aplikantët po sulmojnë universitetet financiare. Konkursi arrin 15 persona për vend. Aplikantët zakonisht kalojnë nga tre në pesë provimet, duke përfshirë matematikën, rusishten dhe gjuhët angleze, gjeografi (në departamentet ndërkombëtare), dhe gjithashtu i nënshtrohen testimeve dhe intervistave. Nëse dështoni në testet konkurruese, atëherë arsimi do të kërkojë shpenzime të konsiderueshme - nga 40 në 180 mijë rubla. në vit. Por, siç thonë ata, qëllimi justifikon mjetet. Mbajtësit e diplomës në specialitetin “Financë dhe Kredi” fitojnë aftësi në menaxhimin e kapitalit të një sipërmarrjeje dhe në të ardhmen janë në gjendje të formulojnë me efektivitet politika financiare dhe investuese. Si pjesë e trajnimit, studentët zotërojnë operacionet e kreditimit, transaksionet e letrave me vlerë, transaksionet e këmbimit valutor, pagesat ndërkombëtare, kontabilitetin, raportimin dhe tatimet. Ata gjithashtu studiojnë analizën dhe planifikimin programi i prodhimit ndërmarrjet, mësojnë të koordinojnë veprimet e tyre me departamentet dhe shërbimet e tjera, vlerësojnë çdo strategjik, taktik dhe zgjidhje operative për sa i përket ndikimit të tyre në rezultatet përfundimtare aktivitet ekonomik. NË procesi arsimor ato moderne përdoren gjerësisht Teknologjia e informacionit: paketa softuerike të njohura për investime dhe investime analiza financiare, multimedia dhe interneti global.

Profesionistët e rinj kanë çdo shans për të gjetur një punë prestigjioze dhe shumë të paguar. " Institucionet financiare ata pranojnë me dëshirë iniciativën dhe djemtë e orientuar drejt rezultateve që duan të fitojnë para ligjërisht,” thotë bankieri Leonid Krasner. "Çelësi i suksesit është përmirësimi i vazhdueshëm i njohurive dhe aftësive."

Sergey Suverov, nënkryetar i departamentit të tregtimit të aksioneve të korporatave në korporatën CITIGROUP:

Në ditët e sotme, edhe nxënësit e shkollave fillore e dinë se kryesisht të rinjtë që duan të bëhen punonjës bankash studiojnë në specialitetin “financë dhe kredi” në universitetet ekonomike dhe humane. Ka shumë njerëz që duan të hyjnë në këtë serial. Në kohën e transformimeve të tregut, puna e një punonjësi banke është bërë prestigjioze, e paguar mirë dhe, mund të shtoj, një punë emocionuese. Çfarë është e natyrshme në të? Sektori i kredisë është një lloj veprimtarie profesionale e specialistëve, zakonisht në industrinë bankare, të angazhuar në kërkim projekte interesante dhe bizneset që mund të financonin me borxhe. Gjithçka duket se është mjaft e thjeshtë. Në fakt, kjo nuk është vetëm punë komplekse, por edhe shumë e përgjegjshme shumëpalëshe. Ai përfshin shumë komponentë, duke përfshirë aftësinë dhe nevojën për të kryer aktivitete të gjera analitike, veçanërisht në fushën e rreziqeve të kredisë. Kjo është aftësia për të analizuar dhe parashikuar se sa tretës dhe i ndërgjegjshëm është huamarrësi kur shlyen kredinë e dhënë. Kjo është zona e shlyerjes, domethënë organizimi i shlyerjeve bankare me kompani dhe klientë. Kjo është punë kontabël në lidhje me shlyerjet financiare brenda një ndërmarrje. Kjo është një punë auditimi, e cila konsiston në kryerjen e një analize të gjendjes financiare dhe ekonomike të ndërmarrjes dhe vlerësimin e aftësisë paguese të saj. Edhe me shume.

Lidhur me Citibank, mund të them se ne përdorim forma tradicionale të shërbimeve bankare që lidhen me dhënien e kredive. personat juridikë dhe kredi për popullatën. E kam fjalën për kartat e kreditit dhe gjithë punën e përfshirë në shërbimin e tyre. Përveç kësaj, specialistët tanë të rinj janë të përfshirë në mënyrë aktive në punë në sektorin bankar të investimeve dhe tregjet financiare.

Më pyesin shpesh nëse është e mundur të bësh një karrierë të shpejtë në një bankë. Mendoj se një mundësi e tillë ekziston objektivisht. Të rinjve shumë të aftë ndonjëherë u duhen vetëm pesë deri në shtatë vjet për të ngjitur me sukses shkallët e karrierës nga një punonjës i zakonshëm në një menaxher të mesëm dhe madje të lartë. Vetëm mos mendoni se kjo ndodh automatikisht ose se është shumë e lehtë. Për një karrierë të mirë ju duhet të keni dhe të demonstroni njohuri të mëdha. Aftësi e madhe për të punuar, aftësi për të punuar shumë. Aftësi organizative. Njohuri kompjuterike. Përgjegjshmëria e biznesit, aftësia për t'iu përgjigjur shpejt një mjedisi që ndryshon me shpejtësi. Dhe sigurisht e sigurt cilësitë personale, të favorshme konkretisht për këtë veprimtari profesionale.

Kontabilist i vështirë

Kohët kur llogaritari kryesor perceptohej si një kontabilist i zakonshëm kanë ikur. Sot ky është një menaxher me njohuri juridike dhe financiare, një auditor dhe një drejtues kompetent në një person. Çdo ditë ai pret plotësisht një kapje të re nga ndryshimi i legjislacionit dhe sigurohet që kompania të mos humbasë para. Për të shmangur gjobat dhe gjobat, një kontabilist duhet të lundrojë në fushën ligjore, të jetë i informuar për ngjarjet e industrisë dhe të ketë një kuptim të mirë të çështjeve financiare. Vendi ynë i kushton rëndësi të jashtëzakonshme formimi profesional kontabilistë. Sot ka shumë njerëz që duan të studiojnë në specialitetin "kontabilitet, analizë dhe auditim", konkurrenca është e qëndrueshme - pesë deri në shtatë persona për vend. Aplikantët i nënshtrohen provimeve në matematikë, rusisht dhe gjuhë të huaja. Kushdo që nuk i kalon provimet me shumë sukses, merr mundësinë të vazhdojë arsimin e tij për 45 mijë rubla. dhe më i lartë në vit.

Gjatë procesit mësimor nxënësit kuptojnë teorinë Kontabiliteti, statistika, analiza ekonomike, përpunimi i automatizuar i informacionit për kontabilitetin dhe auditimin, menaxhimin dhe kontabilitetin financiar, auditimin dhe kontrollin, çmimet, si dhe bazat e menaxhimit dhe jurisprudencës. Zakonisht nuk ka probleme me punësimin. Në vitin e pestë, djemtë shkojnë në praktikë dhe kërkojnë punë të ardhshme atje. Sa e suksesshme do të jetë një karrierë varet tërësisht nga personi. Sipas shefit të kontabilitetit të Intermedservice, Ekaterina Tsybina, njerëzit vijnë në këtë profesion në mënyra të ndryshme, por mbeten vetëm ata që e kuptojnë vërtet dhe madje e duan atë që bëjnë. Paga nga 20 mijë rubla. në muaj.

Alexey Zabelin, rektor i Akademisë Financiare dhe Juridike të Moskës:

Ishte interesante të mësohej se preferencat profesionale të rinisë sonë dhe atyre perëndimore po afrohen gjithnjë e më shumë. Specialiteti "kontabilitet, analizë dhe audit" përfshihet në listën e më të njohurve në Rusi. Sipas ekspertëve, profesioni i kontabilitetit shfaqet edhe në renditjen e profesioneve më të mira në Shtetet e Bashkuara. Nuk e di se çfarë parametrash janë përdorur për të përpiluar vlerësimin tonë të atraktivitetit, por top lista amerikane, sipas rishikimeve të shtypit, u bazua në një analizë të nivelit të pagës së arritur, stresit të marrë në vendin e punës dhe natyrës së punës në udhëtim. (d.m.th., ata morën parasysh sa udhëtime duhet të bëjë një person Koha e punes). Doli se amerikanët - përfaqësues të fushës së kontabilitetit dhe financave marrin deri në 110 mijë dollarë në vit. Kjo është edhe pak më e lartë se ajo e sipërmarrësve.

Fitimet e kontabilistëve dhe auditorëve rusë janë, natyrisht, më modeste. Edhe pse në kompanitë e mëdha, në banka arrijnë disa mijëra, apo edhe dhjetëra mijëra dollarë në muaj. Megjithatë, askush nuk paguan për asgjë. Kryekontabilist e çdo kompanie, sipërmarrjeje apo organizate është dora e djathtë e menaxherit dhe është po aq përgjegjëse për gjendjen e veprimtarive financiare dhe ekonomike dhe pagesën korrekte të taksave. Kjo punë është shumë e përgjegjshme, dhe jo vetëm në kuptimin figurativ, por edhe nga pikëpamja e së drejtës administrative dhe penale.

Shumë të rinj kanë një ide të gabuar për punën e kontabilitetit si diçka të mërzitshme dhe monotone. Kjo eshte e gabuar. Po, ky është në thelb një profesion i ulur, por vetëm një person inteligjent mund ta bëjë atë. Gjithçka ka të bëjë me qëndrimin ndaj punës. Ju duhet të jeni në gjendje të shihni njerëz dhe biznese specifike pas numrave dhe formularëve të raportimit. Këtu, nëse dëshironi, mund të gjeni aq shumë elementë të krijimtarisë, krijimtarisë, shpikjes në zgjidhjen e problemeve dhe çështjeve të veprimtarive financiare dhe prodhuese, saqë natyra e kësaj pune do t'i ketë zili një person tjetër krijues. Një kontabilist, konsulent analitik ose auditor i aftë do të jetë në gjendje t'i japë këshilla dhe rekomandime biznesi shumë të rëndësishme dhe të dobishme si për një sipërmarrës të nderuar, ashtu edhe për një menaxher të rangut të lartë, në mënyrë që të përmirësojë punët e lëkundshme ose ta bëjë biznesin edhe më të suksesshëm. Kështu, nga njëra anë, është e nevojshme të krijohen lloje të reja profesionesh specifike për shkencëtarët politikë teorik. Nga ana tjetër, është e nevojshme të zbulohet vendi real i një të diplomuari në specialitetin "shkenca politike" në shkencat politike të aplikuara dhe politikën praktike. Një politolog nuk mund të bëjë një parashikim të një krize ekonomike duke qenë parashikues politik, megjithëse kjo krizë është e lidhur kryesisht me politikën. Kjo vlen edhe për, le të themi, reformat e kujdesit shëndetësor. Shkenca politike nuk mund të studiojë të gjithë politikën.