CV e avokatit: profesionalizëm, mendje analitike dhe madje edhe mendim krijues. Shembull i CV-së së avokatit

Një avokat është udhërrëfyesi i kompanisë në botën e legjislacionit dhe ligjit, që do të thotë se ai është një specialist që duhet të dijë gjithçka dhe për gjithçka. Ai nuk është vetëm konsulent, por edhe zbatues i drejtpërdrejtë i udhëzimeve të punëdhënësit në lidhje me dokumentimin e çështjeve kryesore ligjore në aktivitetet e kompanisë, ekspert në punën kontraktuale të organizatës. Një punëdhënës me përvojë lexon me përpikëri rezymenë e një avokati, sepse është ky specialist që duhet të bëhet shembull i skrupulozitetit, vëmendjes dhe saktësisë ndaj respektimit të ligjit.

Parimet e hartimit të një CV për pozicionin e avokatit

Avokati është një specialist i cili thirret të kryejë të gjitha veprimet e shoqërisë në përputhje të plotë me rregullat e përcaktuara me ligj. Prandaj rezymeja e një avokati duhet të jetë, pa ekzagjerim, “shembullore” përsa i përket dizajnit. Ndërsa nuk ka forma dhe udhëzime të zyrtarizuara për të shkruar një CV, ka rregulla të pashkruara për një prezantim të suksesshëm me shkrim. Ato bazohen në parimet e hartimit të dokumenteve të biznesit, si dhe në disa aspekte psikologjike të perceptimit të informacionit për punëkërkuesit nga punëdhënësit.

Një punëdhënës me përvojë do të lexojë pjesën më të madhe të informacionit në lidhje me cilësitë personale dhe madje profesionale të aplikantit për pozicionin "midis rreshtave" të CV.

Struktura e një CV të mirë

Rezymeja klasike (e zhvilluar nga praktika e përdorimit të dokumentit në fushën e rekrutimit të personelit, e njohur dhe e suksesshme) përbëhet nga 5-7 seksione.

1. Të dhënat personale të aplikantit - emri i plotë, vendbanimi, mosha, statusi martesor, informacioni i kontaktit.
2. Qëllimi i dokumentit është të tregojë një titull specifik ose një sërë pozicionesh të dëshiruara (për shembull, "Qëllimi i CV-së është të kërkoni pozicionin e një avokati").
3. Blloku i informacionit "Informacion për arsimin", i cili përfshin një listë të institucioneve të diplomuara të kryesore Arsimi profesional dhe mënyrat e marrjes së arsimit shtesë (kurse, shkolla, trajnime, seminare, klasa master).
4. Seksioni "Përvoja e punës" - një përshkrim i veprimtarisë profesionale të aplikantit në formatin e renditjes së punëve historike me një tregues të kryerjes. përgjegjësitë e punës, arritjet e punës.
5. Seksioni "Aftësitë profesionale" - përshkrimi i aplikantit për njohuritë dhe aftësitë e tij në fushën e specialitetit të aplikantit.
6. Informacion në lidhje me cilësitë personale - tipare të karakterit që kontribuojnë në kryerjen e suksesshme dhe me cilësi të lartë të detyrave për pozicionin e dëshiruar.
7. Informacion shtesë - informacion në lidhje me aftësitë, aftësitë, hobi që lidhen në mënyrë indirekte me funksionet e punës së kërkuar.
8. Rekomandime - karakteristikat e personalitetit dhe nivel profesional aplikanti, dhënë nga punëdhënësit e mëparshëm (si një dokument bashkëngjitur veçmas). Në vend të rekomandimeve, mund të jepni informacionin e kontaktit të ish-punëdhënësve për kontakt të drejtpërdrejtë nëse është e nevojshme.

A kam nevojë për një foto

Përshtatshmëria e pozicionit të fotografisë në rezyme është një pyetje që nuk ka një përgjigje të paqartë edhe midis specialistëve të rekrutimit të personelit:

• shumë varet nga funksionaliteti i pozicionit të dëshiruar - nëse përfshin përfaqësimin e kompanisë përpara klientëve, kontraktorëve, agjencive qeveritare, pamja e aplikantit ka rëndësi dhe një fotografi e zgjedhur mirë sigurisht që do të bëhet një avantazh;
• përkundrazi, mungesa e një fotografie, me kusht që përmbajtja e CV-së të jetë shumë tërheqëse për punëdhënësin, do ta shtyjë atë të caktojë një takim personal (intervistë);
• Një foto me cilësi të ulët që nuk korrespondon me rregullat themelore të vetë-prezantimit është shumë më e keqe se mungesa e një fotoje fare në rezyme.

Për një avokat - një specialist i cili do të komunikojë me palët për përfundimin, ndryshimin, përfundimin e kontratave, paraqitet në gjykatë dhe të tjerët agjencive qeveritare në emër të kompanisë çështje Ligjore- bashkëngjitja e fotografisë është e dëshirueshme.

Parimet e një fotografie "korrekte" në rezymenë e një avokati nuk janë shumë të ndryshme nga rregullat e ngjashme për profesionistët e tjerë.

1. Fotografia duhet të jetë me cilësi të lartë - është më mirë t'i besoni prodhimin e saj një profesionisti.
2. Fotografia duhet të jetë e një personi.
3. Nuk është e nevojshme të zgjidhni një foto të theksuar biznesi (si për dokumentet), punëdhënësit janë më të kënaqur me një qëndrim të lirë, një buzëqeshje të lehtë të aplikantit të treguar në foto.
4. Përpara se të bëni një foto për një rezyme, duhet të mendoni për imazhin dhe mjedisin tuaj deri në detajet më të vogla. Rekomandohet t'i mblidhni flokët me një stil flokësh të rregullt, të ngjashëm me biznesin, të bëni grim të lehtë gjatë ditës, të vishni një kostum biznesi ose një kostum afër kësaj.

Rregullat kryesore për formatimin e tekstit të CV-së

Një rezyme e hartuar me kompetencë dhe mjeshtëri është një kërkesë e detyrueshme për një avokat. Në fund të fundit, ky specialist është një ekspert në fushën e dokumentacionit.

Parimet e përgjithshme të dizajnit të rinisë janë si më poshtë:

• mungesa e çdo lloj gabimi dhe gabimi shtypi në tekst (duhet ta lexoni disa herë përpara se ta dërgoni);
• formatim konsistent - të njëjtat tituj, dhëmbëza, stili dhe madhësia e shkronjave, hapësira midis rreshtave;
• konciziteti - vetëm informacioni më i rëndësishëm përfshihet në rezyme. Vëllimi i përgjithshëm i dokumentit nuk duhet të kalojë 2 faqe.

Cilësia kryesore e një avokati profesionist është aftësia për të nxjerrë në pah informacion i rendesishem dhe "të pastroni" dytësorin.

Letër përcjellëse

Një avokat në rezymenë e tij duhet të demonstrojë nivelin më të lartë të njohurive në fushën e menaxhimit të dokumenteve të biznesit. Prandaj, është për të që është shumë e dëshirueshme të hartohet një letër motivuese për rezymenë.

Shoqërimi i një rezyme me një letër të veçantë është një prirje perëndimore që po hyn gradualisht në traditat kombëtare të rekrutimit të personelit. Një pjesë e pamjes së saj hartohet kur dërgoni një CV me e-mail (dokumenti i bashkangjitur).

Një letër motivuese zakonisht përbëhet nga elementët e mëposhtëm:

• emri dhe adresa e kompanisë - punëdhënësi potencial;
• Emri i plotë dhe adresa e kthimit të aplikantit;
• një përshëndetje në stilin e biznesit (për shembull, "Përshëndetje, i dashur Ivan Ivanovich!");
• mesazh për dërgimin e një CV që tregon emrin e një pozicioni specifik;
• një tregues i burimit të vetëdijes për vendin e lirë;
• përshkrim i shkurtër i tyre pikat e forta si kandidat për pozitën;
• një kërkesë për të dërguar informacion në lidhje me vendimin e marrë nga punëdhënësi në përmbledhje.

Karakteristikat e hartimit të një rezyme të avokatit + mostra

Avokati i korporatës (avokat i brendshëm) është një specialist i ngarkuar për çështjet juridike në një shoqëri të çdo forme pronësie, të çdo forme organizative dhe juridike. Si rregull, ky është një i ashtuquajtur avokat biznesi i specializuar në fushën e prodhimit ose shërbimeve në të cilat operon kompania (ndërtim, tregti, ofrim i shërbimeve të konsumatorëve).

Në kundërshtim me besimin popullor, një avokat nuk mund të dijë "çdo gjë për gjithçka" - kjo është fizikisht e pamundur. Një avokat i mirë është një specialist i ngushtë. Kjo është arsyeja pse rezymeja duhet të fokusohet në specializimin tuaj.

Detyrat e një avokati

Funksionet e një specialisti që punon në një kompani janë të ndryshme.

1. Këshillimi i menaxhmentit dhe punonjësve për çështje juridike, nëse është e nevojshme - me përgatitjen e mendimeve të vërtetuara me shkrim.
2. Puna e kërkesave - paraqitja e kërkesave për mospërmbushje të detyrimeve ndaj palëve, klientëve, që përfaqësojnë interesat e kompanisë në gjykatë.
3. Puna kontraktuale - verifikimi dhe miratimi i të gjitha kontratave të lidhura nga organizata, hartimi i protokolleve të mosmarrëveshjeve.
4. Përfaqësimi i interesave të një shoqërie në organet qeveritare për të gjitha çështjet ligjore (regjistrimi i një ndryshimi në përbërjen e themeluesve, ndryshimet në statut, marrja e licencave, fitimi ose tjetërsimi i të drejtave të pronësisë mbi sendet e paluajtshme, regjistrimi i një pengu).

Në varësi të fushës së veprimtarisë dhe madhësisë së kompanisë, puna ligjore mund të kryhet nga një punonjës i vetëm ose nga një e tërë. Departamenti Ligjor... Në këtë të fundit, puna ndërmjet avokatëve zakonisht shpërndahet në përputhje me fushat funksionale të listuara. Ekziston edhe një pozicion i tillë si asistent ligjor (ose praktikant), funksionet e të cilit janë:

• dokumentar dhe mbeshtetje teknike puna e departamentit (avokat);
• ekzekutimi i urdhrave në të gjitha fushat e veprimtarisë.

Informacion rreth edukimit në CV-në e një avokati

Juristi është një specialist me arsim të specializuar. Për më tepër, kërkesat për nivelin e këtij arsimi, si rregull, janë të larta:

• një kompani e vogël private mund të pranojë një avokat me arsim të mesëm të specializuar;
• shumica e organizatave të mesme dhe të mëdha kanë kërkesa për arsim të lartë;
• organizatat e mëdha serioze ndonjëherë vendosin kushte shtesë, për shembull, për disponueshmërinë e një diplome akademike ose në arsimin publik kandidat.

Informacion rreth plotësuar nga aplikanti institucionet arsimore janë dhënë në përmbledhje në rend kronologjik, me një tregues të secilit:

• emërtimi institucion arsimor;
• periudha e studimit ose viti i diplomimit;
• mori specialitet.

Shkolla e mesme nuk duhet të renditet në listën e institucioneve arsimore të diplomuara.

Për një avokat të çdo specializimi, është jashtëzakonisht e rëndësishme arsimim shtesë- Kurse, trajnime, seminare, konferenca me profil të ngushtë.

E gjithë kjo duhet përmendur në pjesën e arsimit. Sidoqoftë, nuk duhet të renditni absolutisht të gjitha metodat e zbatuara për marrjen e njohurive shtesë; është më mirë të ndalemi në më të fundit (për një periudhë deri në 5 vjet) dhe të rëndësishme.

Përvojë pune, arritje

Të kesh shumë përvojë në një pozicion të ngjashëm në karrierën e një punëkërkuesi është një avantazh i madh. Sidoqoftë, rezultati i rishikimit të një rezyme nuk varet më pak nga metoda e zgjedhur e paraqitjes së informacionit.

1. Një avokat nuk këshillohet të deklarojë një profil të gjerë të njohurive dhe aftësive të tij - kjo do të duket e pabesueshme. Theksi duhet vënë vetëm në një degë të së drejtës ose fushë veprimtarie, ajo që është më e afërt me funksionet e pozicionit të dëshiruar.
2. Përgjegjësitë në punët e mëparshme nuk duhet të kopjohen pa u menduar Përshkrimi i punës- është më mirë të jepni më shumë specifika, të përshtatni funksionet me ato që kërkohen për pozicionin që kërkohet.
3. Numërimi i fazave të punës duhet të fillojë nga vendi i fundit i punës.
4. Ju nuk duhet të listoni të gjitha punët nëse ka më shumë se pesë prej tyre. Ju duhet të ndaleni në më themeloret prej tyre.

Kur shkruani një CV, nuk duhet të harroni për arritjet tuaja të punës. Midis tyre, rekomandohet të tregohen jo vetëm stimujt zyrtarë për ish-punëdhënësit (certifikata, tituj të dhënë, mirënjohje, shpërblime një herë), por edhe tregues specifikë të punës, për shembull:

• një tregues i një çështjeje të suksesshme gjyqësore të profilit të lartë;
• ulje e treguesve punë e suksesshme me borxhe të këqija;
• një tregues i ekzekutimit të suksesshëm të veprimeve komplekse juridike (hipoteka, hipoteka, ndryshimi i themeluesve, rritja e kapitalit të autorizuar).

Aftësitë dhe aftësitë profesionale

Një avokat duhet të reduktojë listën e aftësive dhe njohurive profesionale në një ose disa specializime. Pra, nëse një CV dorëzohet për pozicionin e një avokati të përfshirë në çështje gjyqësore, duhet të mbizotërojë sa vijon:

• njohuri në fushën e legjislacionit procedural;
• aftësi në llogaritjen e borxheve, shumës së gjobave dhe gjobave;
• aftësia për të hartuar me kompetencë ligjore një kërkesë;
• aftësi në përgatitjen e dokumenteve për paraqitje në gjykatë;
• aftësia për të hartuar një deklaratë pretendimi;
• aftësia për të përfaqësuar interesat e kompanisë në gjykatë - për të vepruar si paditës, i paditur, paditës, debitor, palë e tretë;
• aftësi ndërveprimi me përmbaruesit, përgatitjen e kërkesave, asistencën në procese gjyqësore (arrest, shitje të pasurisë së debitorit, etj.).

Nëse pozicioni përfshin punë kontraktuale, CV-ja duhet të dominohet nga:

• njohuri në fushën e legjislacionit civil dhe tregtar;
• aftësitë e hartimit të kontratave, protokolleve të mosmarrëveshjeve, marrëveshjeve shtesë.

Nëse një avokati kërkohet të jetë përgjegjës për të drejtën e korporatave, aftësitë e tij janë disi të ndryshme:

• njohja e legjislacionit mbi personat juridikë forma e përshtatshme organizative dhe juridike (SHPK, ODO, CJSC, LLC, ortakëri, kooperativa, ndërmarrje);
• aftësi për menaxhimin e dokumenteve të biznesit;
• aftësi në përpilimin e prokurave;
• aftësi për të përfaqësuar interesat e shoqërisë në zyrën noteriale, zyra e taksave, banka, autoritetet e statistikave dhe organizata të tjera.

Një avokat që këshillon ekipin dhe menaxhmentin në fushën e një fushe specifike të prodhimit dhe shërbimeve, në rezymenë e tij, duhet të theksojë njohuritë e thella të legjislacionit që rregullon këtë fushë të veçantë.

Informata personale

Ndër cilësitë personale të avokatit ideal, punëdhënësit mirëpresin:

• Mendje analitike;
• një përgjegjësi;
• organizimi;
• detyrimi;
• përpikëri;
• toleranca ndaj stresit;
• shoqërueshmëria;
• qëllimshmëria;
• vëmendje;
• pune e veshtire;
• Kreativiteti.

Kreativiteti është, çuditërisht, një cilësi pozitive dhe shumë e pritur e personalitetit të një avokati. Në fund të fundit, puna juridike nuk është vetëm respektim i thatë i ligjit, por shpeshherë edhe kërkimi i zgjidhjeve të reja. Zbatimi jo standard i normave të ligjit është aerobatikë në jurisprudencë.

Nëse nuk ka fare përvojë ose aplikanti është student i djeshëm

Kur kërkoni një punë të parë, një avokat joprofesionist duhet të fokusohet në pikat e mëposhtme:

• niveli dhe cilësia e arsimimit të dikujt (nëse është më i lartë, i marrë në një universitet të kryeqytetit shtetëror, kjo është shumë e mirë);
• kalimi i praktikës në një organizatë të një profili të ngjashëm;
• cilësitë personale - asimilimi i lehtë i informacionit, mësimi i shpejtë, vëmendja, përkushtimi;
• gatishmëria për të punuar si praktikante.

Zakonisht, veprimtaria e punës avokatët fillojnë me pozicionin e një praktikanti ose asistenti ligjor - kjo pikë duhet të pasqyrohet edhe në rezyme

Te dashur miq! Nga Denis Povaga. Vendosa të përgatis një postim për punëkërkuesit jashtë linje. Edhe pse unë këshilloj - dhe ndërtoj një karrierë mbi këtë. Por ka lexues që zgjedhin një profesion sipas specialitetit të tyre dhe kërkojnë një rezyme për të gjetur një vend pune.

Shpesh gjeja një punë dhe e lashë punën. Dhe gjithmonë isha në mëdyshje se si të prezantohesha me kompetencë për të më zgjedhur mua. Unë mendoj se situata juaj është e ngjashme ...

Gradualisht, fillova të kuptoja se nuk mund të fitoja shumë para në asnjë punë. Dhe një ditë të bukur, ai iu përkushtua plotësisht biznesit të internetit. Unë punoj nga shtëpia për veten time, duke publikuar artikuj në këtë blog.

Le të njihemi më parë. Emri im është Denis Povaga. Dhe ju jeni në faqen time të blogut

Dhe më poshtë është listën e plotë, dhe rifilloni shembujt. Dhe ju mund të shkarkoni ndonjë, dhe gjithçka që mbetet është të shkruani Emrin, Mbiemrin tuaj, të plotësoni fushat e kërkuara dhe t'ia dërgoni punëdhënësit. Por së pari, unë rekomandoj të shikoni një videoklip komik se si të silleni saktë në një intervistë:

12 mënyra për të gjetur një punë të drejtë?

Sigurisht, kjo është një video shaka nga YouTube.

Dhe më poshtë mund të shkarkoni reale CV për punë.

Për lehtësi, unë do të analizoj çdo profesion. Dhe unë do të jap një rekomandim se si është e mundur. Dhe ju tashmë merrni informacionin që është më i nevojshëm)) Dhe nëse keni pyetje, pyesni në komentet më poshtë. Shpresojmë që rishikimi t'ju ndihmojë!

Kështu që. Ne fillojme.

Pse keni nevojë për një rezyme kur aplikoni për një punë?

Jo kudo, punëdhënësi ofron një mundësi të tillë për të zgjedhur një rezyme. Por kompanitë që respektojnë veten zgjedhin këtë metodë. Dhe së pari, intervista paraprake është ndër ata që kanë plotësuar formularët. Ky mund të jetë një apel i drejtpërdrejtë për kompaninë, ose mund të dërgoni një pyetësor me email. Në disa raste, CV ndjek një model të kompanisë. Kjo do të thotë, ka nga ato pyetje që i interesojnë punëdhënësit, dhe nga sa kompetencë e plotësoni pyetësorin, aq më shumë ka të ngjarë që të punoni me ta. Në teori, 70% e suksesit mund të varet nga një rezyme e mbushur mirë.

Imagjinoni që një kompani po kërkon një kontabilist, por ka shumë konkurrencë për vendin. Ka aq shumë aplikantë sa më shumë se 100 persona aplikojnë në ditë. Por punëdhënësi nuk ka nevojë për gjithçka, por vetëm llogaritari që është në gjendje të përballojë më mirë detyrat. Zgjidhen më të mirët. Dhe CV-ja juaj shërben për t'ju ndihmuar në zgjedhjen.

Si të shkruani dhe shkruani rezymenë e duhur?

Dhe këtu është më interesante. Nëse ju jepet mundësia ta plotësoni me email, atëherë mos kini frikë se nuk do të mbetet i palexuar. Një tjetër gjë është kur e dërgoni, mund të telefononi gjithashtu kompaninë dhe të sqaroni ose të informoni se unë jam filani dhe unë ju dërgova pyetësorin tim për profesionin e zgjedhur.

Kjo është, nga njëra anë telefononi, a mund t'ju ngrini më lart se të tjerët kësaj radhe. Dhe së dyti, ata e dërguan atë me email, dhe konfirmuan gjithashtu që ekzistoni))

Rezulton se ju mund të dalloheni mes kandidatëve të tjerë.

Mos kini frikë të tregoni më shumë në pyetësor nëse ka fusha shtesë. Por për rrogën, ku ata kërkojnë të dëshiruarin, nuk mund të shkruash një të madhe. Zgjidhni të mesme. Lëreni që kjo shumë të mos ju duket aq e madhe, por gjasat që të jeni të zgjedhur po rriten. Në fund të fundit, gjëja e parë që bëni është të gjeni një punë, dhe tashmë gjatë rrugës - ofrohen si paga ashtu edhe shërbimet sociale. qese plastike. Sigurisht, nëse ka një))

Në lidhje me arsimin... Shkruani ato që janë realisht të disponueshme. Por përsëri, ju mund të gënjeni për faktin se ka një arsim të dytë të lartë të papërfunduar për këtë e atë temë. Dhe plus kurse shtesë - tregoni ato që mund t'ju dallojnë në sytë e udhëheqësit.

Shkruani sinqerisht, por aty ku ka një mundësi për të zbukuruar - mos kini frikë të shkruani më shumë. Meqenëse përzgjedhja kryesore do të ndjekë pyetësorin. Kjo do të thotë, ekzaminuesi mund të mos ju shohë të bukur personalisht, por sa bukur shkruani CV-në tuaj dhe suksesi do të varet.

Prandaj, në mënyrë të detajuar, pikë për pikë, plotësoni fushat. Më poshtë janë shembuj, si dhe shabllone të gatshme për profesione të ndryshme.

vini re se përpara rezymesë kryesore, mund të dërgoni një shoqërues... Për më tepër, nëse e bëni atë me email. Ekziston një mundësi për të bërë një rezyme në formë fizike. Kjo është, printoni atë. Dhe kur aplikoni për një punë, mos hezitoni të tregoni më shumë për veten tuaj, duke ofruar gjithçka në disa fletë. Në një takim personal, nëse i qaseni saktë pyetjes, jo vetëm që mund t'ju pëlqejë, por pas intervistës, lini CV-në tuaj personale në tryezën e menaxherit me informacionin e kontaktit. 90% - se ata do t'ju zgjedhin!

Gjëja kryesore është ta merrni seriozisht përpilimin.

Një letër motivimi për një rezyme - çfarë është dhe pse ju nevojitet?

Dhe kjo gjë do të ndihmojë në sigurimin e një rezyme bazë. Nuk do të ishte e drejtë të dërgonit profilin tuaj në email menjëherë. Është shumë më efektive të shkruani një letër motivuese në të cilën shkruani në disa rreshta se kush jeni dhe si iu përgjigjët vendit të lirë (nga keni ardhur, nga keni mësuar).

Thjesht informacion, i sjellshëm - unë jam i tillë dhe kështu, dhe për vendin tuaj të lirë e mora vesh nga një shpallje në gazetën "Work" ose nga faqja "Avito". Në fund të fundit, një kompani mund të japë disa burime reklamimi dhe duke e bërë këtë, duke informuar nga ku keni mësuar për profesionin, ju ndihmoni në përcaktimin e kanaleve të tyre të punës.

Ky është një nga të mirat CV shoqëruese... Dhe më e rëndësishmja, roli i të shkruarit është të prezantojë lexuesin në anën tjetër me CV-në tuaj kryesore.

Në përgjithësi, është e detyrueshme të hartohet në rast se dërgoni një mostër me email, dhe jo domosdoshmërisht nëse jepni CV-në tuaj personalisht. Thjesht duke u takuar personalisht ose me telefon - mund të shpjegoni gojarisht se kush jeni, për cilën vend të lirë jeni të interesuar dhe nga ku keni mësuar për të ...

Shembull i një CV shoqëruese:

Përshëndetje.

Emri im është Anna Ivanova. Më lejoni t'i bashkëngjis CV-në tuaj konkursit - "Kontabilist". Mësova për profesionin duke reklamuar nga faqja " Avito". Jam i gatshëm të jap çdo informacion shtesë të nevojshëm për shqyrtimin e kandidaturës sime.

Urimet më të mira,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Ju falenderoj paraprakisht!

p.s. Unë bashkangjit CV-në time në një skedar të veçantë

Mostra e rezymesë universale (për çdo profesion) + shembull

Në rast se keni nevojë për një formular standard, shkarkoni atë falas. Ai përbëhet nga 2 faqe. Fleta e parë është informacioni i nevojshëm për ju, dhe e dyta aftësitë shtesë. Model i përshtatshëm dhe i thjeshtë. Asgjë shtesë. Dhe mund t'i atribuohet çdo profesioni. Por megjithatë, nëse zgjidhet një specialitet i caktuar, atëherë shikoni shabllonet më poshtë. Ndoshta zgjidhni opsionin më të mirë.

Sa për shkarkimin. Ky është formati pdf në në format elektronik... Unë i shkruaj të gjitha të miat në këtë format. Hapet në të gjitha pajisjet. Por ju nuk do të jeni në gjendje të redaktoni tekstin në të. Prandaj, është vetëm për printim dhe më pas e plotësoni me stilolaps. I përshtatshëm nëse keni nevojë të printoni dhe plotësoni shpejt në vend.

Dhe opsioni i dytë, një shembull tashmë i përfunduar. Mund të redaktohet me redaktuesin e tekstit të fjalës. Përdoreni këtë opsion për redaktim të shpejtë. Dhe nga rruga, pas kësaj ju mund të ruani versionin e saktë në formatin pdf, dhe më pas ta dërgoni këtë version me postë te punëdhënësi.

Bosh - (pdf)

Plotësuar - (në format doc)

Mostrat për punë sipas profesionit në formatin .doc (word).

Kështu vijmë te pjesa ku të gjitha rezymetë janë të ndara sipas profesionit. Gjithashtu, unë do t'ju jap disa rekomandime për çdo specialitet. Si mund të përdorni njohuritë dhe aftësitë tuaja në internet për të punuar jo për punëdhënësin, por për veten tuaj.

Gjithçka në rregull!

Mostra e rinisë së kontabilistit

(në format doc | 2 faqe)

- Si fillim, meqenëse e dëshironi një punë të tillë, atëherë jeni specialist në të. Është shumë më efektive dhe më fitimprurëse në planin afatgjatë, të filloni të bëni blogje në kontabilitet. Dhe pasi njerëzit të fillojnë të vizitojnë blogun, vendosni parulla reklamuese - qoftë të shërbimeve të tyre ose të partnerëve. Për shembull, duke plotësuar deklaratat.

Kjo është një shumë biznes fitimprurës përmes internetit. Dhe nëse nuk jeni në dijeni, më pyesni dhe shkarkoni librin tim falas!

Shembull i rezymesë së një juristi ose ekonomisti

(në format doc | 2 faqe)

- Zgjidhni ato fjalë kyçe të motorit të kërkimit që janë të rëndësishme për temën tuaj. Dhe gjatë punës tuaj kryesore ose në mbrëmje, duke i kushtuar 1-2 orë, shkruani 1 artikull të dobishëm në ditë. Në 3-6 muaj, blogu juaj do të gjenerojë më shumë se puna juaj kryesore.! Është më mirë t'ia shisni veten dhe njohuritë tuaja njerëzve të tjerë nëpërmjet internetit sesa ta bëni atë jashtë linje. Më beso nëse e kupton temën Shërbime ligjore dhe ekonomia - shpejt do të arrini sukses!

Shembull i rezymesë së drejtorit, menaxherit

(në format doc | 2 faqe)

- Mësojini njerëzit e tjerë për rritjen personale dhe si të kenë sukses në karrierën e tyre. Si të menaxhoni personelin, udhëheqjen, etj. Shkruani për njohuritë tuaja në blogun tuaj për 1-2 artikuj në një, tre ditë. Me kalimin e kohës, blogu do të sjellë më shumë sesa fitoni si drejtor që punon për dikë tjetër!

Paketoni njohuritë dhe shisni.

Shefi i CV-së shembull

(në format doc | 2 faqe)

- Njëlloj si në pozicioni drejtues, lexoni rekomandimet e mësipërme. Filloni udhëtimin tuaj duke bloguar në një faqe WordPress falas. Ky është sistemi i menaxhimit të blogut në të cilin mirëmbahet blogu im. Së pari, është e thjeshtë, dhe së dyti, është fitimprurëse! Për më tepër, ju mund të zgjidhni temën që ju pëlqen. Qoftë hobi juaj. Si është?

Shembull i rinisë së menaxherit të shitjeve

(në format doc | 2 faqe)

- Zoti im, nëse ke aftësi shitjeje)). Është koha për t'i përdorur ato në tregtinë online. Filloni të bëni blogje dhe krijoni produktet tuaja duke i shitur ato. Po sikur të mos keni tuajën? Gjithçka është më e lehtë sesa tingëllon - rekomandoni partneritete. Nëse jeni një menaxher vërtet i lezetshëm, atëherë do të keni sukses.

Hidhni hapin e parë sot!

Mostra e rinisë së Sekretarit

(në format doc | 2 faqe)

- Oh, nëse ju pëlqen të punoni me letra dhe të përleshni me dokumente ... Është koha për të shpalosur të gjitha njohuritë dhe aftësitë tuaja në blog. Kjo është, në fakt, ju do të punoni edhe në një kompjuter, vetëm për veten tuaj. Filloni një blog personal dhe thjesht publikoni artikuj me fjalë kyçe nga motorët e kërkimit. Bëni artikuj vetëm për njerëzit, jo robotët.! Dhe gjithçka do të funksionojë. Dhe nëse jo, më pyesni ... Në fund të fundit, unë vetë blogoj))

Shembull i rezymesë për një punonjës banke

(në format doc | 2 faqe)

— Profesioni i lezetshëm nga njëra anë, të jesh punonjës banke. Por në realitet, gjithçka duket vetëm e bukur. Në një mënyrë apo tjetër, do të keni një shef dhe do t'ju duhet të ngriheni herët dhe të shkoni në punë. Çfarë jeni ju, unë nuk jam dekurajuar - vend i mire pune... Sidomos kur njerëzit shesin kredi, dhe Shërbime shtesë... Ndoshta kjo është e shkëlqyeshme - të mashtrosh të njëjtët njerëz dhe të paguhesh për këtë?

A nuk do të ishte më e lehtë të hapje një blog me temën e bankave dhe t'u japë njerëzve këshilla se si të mos mashtrohen, si të heqin qafe kreditë, si të paguajnë një hipotekë. Kjo do të thotë, për të ndihmuar vërtet njerëzit në çështjet bankare, vetëm përmes një blogu. Ju mund të kombinoni udhëzimin e tekstit dhe formatin e videos. Më besoni, ky është një drejtim fitimprurës dhe premtues.

Shembull i rezymesë së administratorit

(në format doc | 2 faqe)

- Administratori, për mendimin tim, ka kohë t'i përkushtohet ndjekjeve më krijuese. Po, përsëri në lidhje me sitin)). Në fund të fundit, më besoni, është më interesante dhe fitimprurëse.... Ju mund të zgjidhni çdo temë. Dhe sipas botimeve, fjalë për fjalë 3-5 artikuj në javë. Pas 3 muajsh, mund të harroni punën e një administratori dhe të bëheni drejtor për veten tuaj!

Mostra e rinisë së arkës

(në format doc | 2 faqe)

- A dini si të menaxhoni paratë dhe llogaritë e parave? Atëherë mund të bëheni një bloger për një temë financiare dhe thjesht të shkruani artikuj për pyetje nga kërkimi. Nuk ju pëlqen kjo temë? Zgjidhni cilindo, të cilit i qëndron shpirti. Lexoni këtë blog, unë shkruaj shumë se si të gjeni një punë nga shtëpia ...

Shembull i rezymesë së konsulentit të shitjeve

(në format doc | 2 faqe)

- Në varësi të asaj që jeni duke shitur, ju mund të bëni rishikime të produkteve në internet. Për shembull, herën e fundit në 2016 dhe do të fitojë vrull në 2017 - rishikimet dhe rishikimet e produktit. Ju mund t'i bëni ato në format video ose tekst. Dhe përveç këtij krahasimi të njërit dhe produktit tjetër. Dhe fitimi do të vijë nga reklamat. Filloni të shkruani blog sot!

Mostra e rinisë së projektuesit

(në format doc | 2 faqe)

- Dizajneri? Për më tepër, a zotëroni programe grafike? Po, nuk keni çmim. Nuk ka mjaft specialistë në internet që do të mësojnë me kompetencë të gjitha sekretet e dizajnit. Përdorimi i një programi si Photoshop dhe aftësia për të manipuluar imazhet ... dhe vizatimi janë të gjitha të shkëlqyera, më besoni! Jo vetëm që mund të bëheni lider në këtë temë, por gjithashtu mund t'u rekomandoni kurse të tjerëve dhe të fitoni para. E gjithë kjo bëhet përmes blogut tuaj personal.

Shembull i cv operatori pc

(në format doc | 2 faqe)

- Më kujtohet se si mbaja një gazetë dhe zgjidhja vendet e lira të punës për një operator kompjuteri. Telefonova numra të ndryshëm, duke kërkuar kushte më të mira. Por ju e dini, unë rrëfej - ky nuk është një profesion serioz. Më mirë publikoni njohuritë tuaja në një blog, se si të shtypni shpejt tekstet, ose si të punoni në programin Word, Excel, etj. Unë do t'ju them një sekret që kurset Word dhe Excel janë shumë të njohura. Mendoni se mund të merrni para për ta dhe të fitoni para në to?))

Mostra e rinisë së kamarierit

(në format doc | 2 faqe)

- Kamarier, punë të mbarë për studentët. Është koha kur ekziston dëshira për t'iu përkushtuar profesionit dhe për të ndërtuar një karrierë. Por nuk ka fusha premtuese në të, dhe aq më tepër, fitime të mëdha. Dhe nëse pas një dite pune ose në fundjavë, keni disa orë kohë të lirë, atëherë filloni të bëni biznes më serioz. Ju duhet një kompjuter dhe internet. Publikoni ditarin tuaj në internet. Dhe nuk do të kaloni pa u vënë re. Përdorni tekste dhe foto. Opsionale, dhe video. Ndani atë që dini dhe thjesht përshtatni pyetjet tuaja të kërkimit. Për të mos emërtuar artikujt ashtu siç dalin, por pikërisht ashtu siç kërkojnë njerëzit. Ti mund ta besh!

Shembull i rinisë së dados

(në format doc | 2 faqe)

- Dhe është thjesht një "mëkat" që dadot të jenë pa faqe interneti)) Ajo mund të gjejë disa orë në ditë. Kjo nuk ka të bëjë me faktin se ju duhet të punoni vazhdimisht në blog në djersën e ballit. Jo! Gjëja kryesore është të filloni. Dhe në fazën e parë, po, do t'ju duhet t'i kushtoni më shumë vëmendje mendjes suaj. Por ju vetë nuk do ta vini re se si krijoni të ardhura shtesë përmes internetit. Për shembull, një temë për fëmijët, ose gatimin ... ose cili është hobi juaj?

Shembull i rezymesë së programuesit

(në format doc | 2 faqe)

- Është e vështirë të thuhet në kurriz të programuesit, sepse zakonisht këta njerëz janë me kokën e tyre, dhe ose tashmë punojnë në projektin e tyre në rrjet, ose punojnë me një ekip, ose në raste ekstreme - për shumë para në një shoqëri e mirë. Dua të them një pagë prej 500,000 rubla ose më shumë. Por në çdo rast, është më e saktë të bëheni shefi i vetes dhe të zhvilloni projektin tuaj në temën e infomarketing. Thjesht nuk keni nevojë të mësoni programim, pasi segmenti i tregut në këtë temë është i ngushtë. Por merrni një temë më të përgjithshme, në të cilën kuptoni më mirë se të tjerët ... Pse jo?!

Mostra e rinisë së shoferit

(në format doc | 2 faqe)

-Çfarë, thotë ai ... Unë punoj si shofer taksie dhe më pëlqen)) Por kam dëgjuar për një shofer taksie që krijoi një faqe interneti në 3 muaj me të ardhura prej 80,000 mijë rubla. Dhe kjo, me pagën mesatare të një shoferi në qytetin e tij prej 12 000. A mendoni se ai ende punon si shofer? Edhe ju, mendoni për këtë në kohën e lirë. Ose pyesni më poshtë...

Shembull i rezymesë së inxhinierit

(në format doc | 2 faqe)

- Lexo me poshte ...

Shembull i rinisë së ndërtuesit

(në format doc | 2 faqe)

- Ndërtimi është një temë më vete. Ka kaq shumë specialistë sa një monedhë një duzinë. Disa janë tjegulltarë, të tjerë elektricistë, të tjerë saldatorë, përpunues. Dhe secili në fushën e tij është më i mirë se të tjerët. Epo, shikoni, në librin e tij ai përshkroi se si krijoi një blog për babin, dhe ai sapo botoi artikuj mbi inxhinierinë elektrike?)) Sot, frekuentimi i projektit të tij është 2400 vizitorë në ditë. A dyshoni ende se njohuritë tuaja mund të jenë të dobishme për dikë? Pastaj shikoni statistikat e fjalëve kyçe "Yandex Wordstat" ... Çfarë kërkojnë njerëzit në temën tuaj. Dhe sa njerëz, për shembull, në ditë kërkojnë këtë apo atë kërkesë. Për t'u kualifikuar, përdorni thonjëza dhe një pikëçuditëse përpara fjalës kyçe. Si kjo: «! këtu është fjala kyçe » . Më pas, ndani numrin e marrë të përshtypjeve në muaj (lart) me 30 ditë dhe zbuloni numrin mesatar të kërkesës në ditë.

Shembull CV për mësuesin, mësuesin

(në format doc | 2 faqe)

- Dhe për mësuesit dua të them se ka filluar një epokë e re e arsimit. Kjo do të thotë, nëse në një klasë ju mësoni 20 njerëz në të njëjtën kohë, atëherë në internet mund të mbledhni 1000 njerëz në të njëjtën kohë dhe t'i mësoni ata. Si mësues në një universitet ose shkollë, ju paguheni, për shembull, dhe në sferën e internetit paguheni nga çdo student. Mund të jetë ose 1 mijë rubla për një kurs trajnimi ose 30,000 rubla. për trajnim. Sa është e mundur të rekrutosh një klasë prej 100 aplikantësh?)) Fillo me një blog, sot!

Mostra e rezymesë së mësuesit të kopshtit

(në format doc | 2 faqe)

- Ju mund të drejtoni një projekt për fëmijët duke publikuar disa hyrje në javë. Përdorimi i sugjerimeve të kërkimit - filloni të punoni për tërheqjen e vizitorëve. Pas një kohe, rezymeja nuk kërkohet më))

Mostra e rezymesë së mjekut

(në format doc | 2 faqe)

- Nuk mund të them asgjë për mjekët. Në fund të fundit, gjithçka këtu varet nga vetë personi dhe nga specialiteti i mjekut. Është një gjë kur dini nga A në Z për shtyllën kurrizore dhe mund të filloni një projekt për trajtimin e shtyllës kurrizore ose si të shpëtoni nga dhimbjet e shpinës ... Dhe është krejt tjetër gjë kur jeni kirurg. Këtu, përpara se të shkarkoni CV-në, mund të pyesni në komentet më poshtë dhe unë do të jap një rekomandim për situatën tuaj.

Mostra e rinisë së kuzhinierit

(në format doc | 2 faqe)

- Është e vështirë për ata që nuk pëlqejnë të gatuajnë të drejtojnë një faqe interneti kuzhine. Por shefat e kuzhinës, me dëshirën dhe pasionin për profesionin, mjafton të fillojnë të publikojnë recetat e tyre. Tashmë ka shumë video blogerë në YouTube, dhe ka shumë faqe në këtë temë. Por të gjithë mund të dallohen midis konkurrentëve. Varet nga dëshira dhe dashuria për këtë biznes. Kuzhinierë të mirë ... mund t'i numëroni në njërën anë). Dhe për ta bërë projektin më fitimprurës, përpiquni të zgjidhni një vend në artet e kuzhinës. Domethënë, shkruani jo për të gjitha pjatat, por ato që janë për ushqim të shëndetshëm dhe humbje peshe. Ose kërkoni vetë, në blogje dhe për të gjitha pjatat, mund të grumbulloni shumë trafik dhe nuk është keq të rrotulloni reklama ...

(në format doc | 2 faqe)

- Sinqerisht, nuk e di si mund të kalojë ky rast në internet. Nëse vetëm më e përgjithshme, shkruani për tregtinë, paraqitjen e produktit. Ose merrni një temë më të përgjithshme. Ju duhet të shikoni statistikat dhe të ndërtoni mbi to. Në fund të fundit, mund t'ju pëlqejë një drejtim tjetër, dhe tashmë bazuar në të, zgjidhni një temë ... Pyetni më poshtë, unë do t'ju jap një sugjerim!

Shembull i rezymesë së mbikëqyrësit

(në format doc | 2 faqe)

-Eshte njesoj si me lart...

Shembull i rezymesë së përkthyesit

(në format doc | 2 faqe)

- Dhe përkthyesit modernë e bëjnë këtë - ata blogojnë dhe publikojnë shënime si - si të mësoni anglisht në 3 muaj, si të kuptoni anglisht etj. Kjo do të thotë, ata mbulojnë fjalë kyçe nga kamari i tyre dhe më pas shkruajnë një blog. Blogu tërheq vizitorë që futen në listat e abonimeve dhe shesin produkte informacioni. Ndërtoni një biznes informacioni përmes projektit të tyre. Rekomandoni!

Shkarkoni të gjitha formularët e rinisë falas. Përditësuar 2018

Epo, në fund vendosa t'i paketoj të gjithë formularët në një arkiv zip, në mënyrë që ju të zgjidhni shabllonin e duhur dhe ta ndryshoni atë për vendin vakant që po kërkoni.

Ju uroj një punë të mirë në jetë, dhe më e rëndësishmja - të keni një pagë të lartë.

(arkiv zip | 419 kb.)

Sinqerisht,
Denis Povaga

Po kërkoni një punë apo planifikoni të kërkoni një të tillë?

Mostra jonë e plotësimit të një CV për pozicionin e një avokati (një specialist me përvojë ose një fillestar pa përvojë pune) do t'ju ndihmojë. CV kompetente do të rrisë shumë shanset për të gjetur një punë.

Ekzistojnë dy lloje të modeleve të rinisë së avokatit

• Për profesionistë me përvojë.
• Për ata që nuk kanë ende përvojë.

Përfitimet e shabllonit

1) Ftesat e shpeshta për intervista. Ne kemi ndihmuar tashmë shumë njerëz për të kompozuar një "shitje", rezyme e fortë dhe kuptoi se çfarë funksionoi dhe çfarë jo. Ky kampion i rifillimit të avokatit është një praktikë e provuar.

2) Format standard.Çdo menaxher dhe drejtor i HR do të gjejë menjëherë informacionin që u nevojitet në CV. Është e thjeshtë.

3) Kompaktësia. Nëse mendoni se dikujt i duhen 4 fletë të përvojës suaj të punës, gaboheni thellë. Menaxherët e burimeve njerëzore e duan kur gjithçka është e qartë, e përshtatshme dhe e thjeshtë. Mostra jonë është një shembull se si të shkruani siç duhet një rezyme për një punë si avokat.

4) Gjëra të rëndësishme në krye. Ajo që është e rëndësishme për punëdhënësin do të vendoset në krye dhe do të bjerë menjëherë në sy të atyre që janë të angazhuar në përzgjedhjen e personelit. Kjo do t'ju japë një avantazh ndaj kandidatëve të tjerë.

5) CV thjesht mund të ndryshohet në varësi të vendit të lirë. Për të gjetur shpejt Punë e mirë, është më efektive të ndryshoni pak CV për çdo vend të lirë pune. Është e thjeshtë - shkarkoni dhe përdorni mostrën tonë se si të shkruani një CV të një avokati. Kjo ju lejon të bëni ndryshime në çast.

Për të shkarkuar një rezyme të një avokati, klikoni në lidhjen e mëposhtme.

Niveli i pritshëm i të ardhurave

Te dhena Personale

Vendbanimi: Moskë, (stacioni i lumit)
Data e lindjes: 7 mars 19 .. (… vjet)
Statusi familjar: I martuar, ka fëmijë

Arsimi

19 .. - Universiteti Shtetëror i Moskës. M.V. Lomonosov, Moskë
Fakulteti: Juridik
Specialiteti: Jurisprudencë
Forma e arsimit me kohë të plotë

eksperience pune

05.20 .. - LLC "XXX", Moskë
Fushëveprimi i kompanisë: Mbajtja e larmishme. Tregtisë pajisje industriale nga Europa, prodhim betoni, transport.
Pozicioni: Këshilltar Ligjor

Përgjegjësitë:

Kompletuar mbështetje ligjore aktivitetet e kompanisë;

Puna kontraktuale, koordinimi i mosmarrëveshjeve;

Ligji i korporatave (tërheqja e pjesëmarrësve, blerja dhe shitja e aksioneve, ndryshimi organet ekzekutive etj.), regjistrimi i ndryshimeve përkatëse);

Puna kontraktuale (furnizimi, qiraja, blerja dhe shitja, magazinimi, kreditë, kreditimi, lizingu, caktimi, transporti, kontrata, shërbimi i agjencisë, kredia);

Puna sipas marrëveshjeve të tregtisë së jashtme, letrave ndërkombëtare të kredisë;

Organizimi i transportit rrugor dhe shpedicioni, puna e kërkesave;

Arbitrazhi, mbledhja e të arkëtueshmeve;

Eliminimi i llogarive të pagueshme, fillimi i procesit të falimentimit në tërësi, procedura civile, ligji i punës, ndërveprimi me autoritetet dhe agjencitë ligjzbatuese;

Ankesa kundër vendimeve dhe veprimeve të organeve ligjzbatuese, fiskale, të vetëqeverisjes dhe organeve të tjera rregullatore;

Regjistrimi elektronik platformat tregtare dhe pjesëmarrja në ankand;

Minimizimi i rreziqeve tatimore;

Ekzaminimi ligjor i kontratave të fushave të ndryshme të veprimtarisë dhe koordinimi i mosmarrëveshjeve, zhvillimi i dokumentacionit të brendshëm, përfshirë. pjesërisht ligji i punës, punojnë me dokumentet përbërëse(ndryshimet, blerja dhe shitja e aksioneve, etj.);

Përvojë e suksesshme në përfaqësimin e interesave të personave juridikë. personat e apeluar pranë autoriteteve rregullatore dhe fiskale.

Arsye per largim:

07.20 .. - 15.20 .. - LLC "XXX", Moskë
Fushëveprimi i kompanisë: Tregti dhe prokurime: automjete, barna, pasuri të paluajtshme, një rrjet farmacish, furnizim automjetesh, pajisje për ndërtimin e rrugëve.
Pozicioni: Jurist

Përgjegjësitë:

Mbështetje e plotë ligjore e aktiviteteve të kompanisë, punë kontraktuale, koordinim i mosmarrëveshjeve;

E drejta e korporatave (tërheqja e pjesëmarrësve, shitja e aksioneve, ndryshimi i organeve ekzekutive etj., regjistrimi i ndryshimeve përkatëse), puna kontraktuale (furnizimi, qiraja, blerja dhe shitja, ruajtja, kreditë, kreditimi, dhënia me qira, caktimi, transporti, etj. kontraktimi, shërbimi i agjencisë, kredia), puna e kërkesave, arbitrazhi, mbledhja e llogarive të arkëtueshme, likuidimi i llogarive të pagueshme, fillimi i procedurës së falimentimit në tërësi, procedura civile, ligji i punës, ndërveprimi me autoritetet dhe agjencitë e zbatimit të ligjit, ankimimi kundër vendimeve dhe veprimeve të organet e zbatimit të ligjit, fiskale, vetëqeverisja e autoriteteve dhe organe të tjera rregullatore;

Ekzaminimi ligjor i kontratave në fusha të ndryshme të veprimtarisë, zhvillimi i dokumentacionit të brendshëm, përfshirë. për sa i përket ligjit të punës, puna me dokumente përbërëse (ndryshime, shitblerje aksionesh etj.);

Praktikë e suksesshme arbitrazhi në lidhje me marrëdhëniet e qirasë, mosmarrëveshjet tatimore, mosmarrëveshjet që lindin nga aktivitet ekonomik në gjykata të shkallëve të ndryshme;

Përvojë e suksesshme në përfaqësimin e interesave të personave juridikë. personat në ankesë të autoriteteve rregullatore dhe fiskale;

Përvojë në punë kontraktuale me zinxhirë të mëdhenj të shitjes me pakicë.

Një rezyme është një dokument i rëndësishëm që do të jetë i dobishëm për një punëkërkues për të gjetur një të re. punë e përshtatshme... Përmbajtja e CV-së është përgjithësisht identike për pozicionet e ndryshme për të cilat aplikon aplikanti. Sidoqoftë, ka nuanca në disa nga seksionet e tij. Në këtë artikull, ne propozojmë të shkarkoni një mostër falas të rezymesë së një avokati.

Nëse një qytetar dëshiron të gjejë një punë si avokat, atëherë së pari duhet të përgatisë një rezyme me cilësi të lartë, e cila do të përshkruajë informacionin bazë biografik për aplikantin, si dhe aftësitë, aftësitë, cilësi profesionale dhe përparime në jurisprudencë.

Është e dobishme të shoqëroni CV-në e dërguar punëdhënësit, informacion shtese e cila është e përshkruar në letër motivuese... Në këtë letër, punonjësi i mundshëm përshkruan shkurtimisht arsyen e kontaktit me këtë kompani, dhe gjithashtu tregon pozicionin në të cilin ai po mbështet, në këtë rast - një avokat.

Nëse ka letra rekomandimi nga punët e mëparshme si avokat, ato gjithashtu duhet t'i bashkëngjiten CV-së. Nëse një ish-student dëshiron të marrë një punë si avokat pas diplomimit, do të jetë e dobishme të bashkëngjitni rekomandimet nga një mësues ose mbikëqyrës.

Si të rregulloni saktë

Një mostër e rezymesë për një avokat mund të shkarkohet në fund të artikullit. Më poshtë janë pikat kryesore që dallojnë CV-në e një avokati nga një dokument i ngjashëm për pozicione të tjera.

Përveç informacionit bazë tipik për çdo rezyme, avokati i ardhshëm duhet të tregojë aftësitë që janë të rëndësishme për të punuar në këtë pozicion të veçantë:

• zotërimi i bazës së nevojshme të njohurive në fushën e jurisprudencës;
• njohja e dokumenteve legjislative;
• aftësia për të negociuar në çdo nivel;
• aftësia për të punuar me dokumentacionin kontraktual;
• zgjidhje pika të diskutueshme në një urdhër gjyqësor dhe të procedurës paraprake;
• mbështetje ligjore e kompanisë së punëdhënësit;
• aftësia për të formuar dokumente ligjore.

Gjithashtu, një avokat duhet të jetë në gjendje të zotërojë bazën programet kompjuterike, në disa raste mund të kërkojë njohuri të gjuhëve të huaja.

Gjithashtu, një avokat duhet të tregojë në CV-në e tij cilësitë e tij personale që mund të ndihmojnë në kryerjen e detyrave të pozicionit të avokatit:

• një përgjegjësi;
• toleranca ndaj stresit;
• aftësia për të gjetur një qasje ndaj njerëzve dhe për të frymëzuar besim tek ata;
• aftësia për të bindur;
• aftësi në gjuhën e leximit;
• vëmendje;
• aftësia për të treguar interes për punët e të huajve;
• këmbëngulje;
• aftësia për të punuar me një vëllim të madh të dokumentacionit kompleks;
• aftësia për të gjetur gjënë kryesore në një rrjedhë të madhe informacioni.