Kuidas näidata organisatsiooni organisatsioonilist ja juriidilist vormi. Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüübid. riigi- ja munitsipaalühisettevõtted

Ettevõte on iseseisvalt tegutsev üksus, mis on loodud (asutatud) kehtivate õigusaktide kohaselt toodete tootmiseks, tööde tegemiseks või teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks.

Pärast riiklik registreerimine ettevõte on tunnustatud juriidilise isikuna ja võib osaleda majanduskäibes. Sellel on järgmised omadused:

• ettevõtte omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel peab olema lahusvara;
• ettevõte vastutab oma varaga kohustuste eest, mis tekivad suhetes võlausaldajatega, sealhulgas eelarve ees;
• ettevõte tegutseb majandustehingutes enda nimel ja tal on õigus sõlmida juriidiliste ja üksikisikutega igat liiki tsiviillepinguid;
• ettevõttel on õigus olla kohtus hageja ja kostja;
• ettevõttel peab olema iseseisev bilanss ja ta peab viivitamatult esitama valitsusasutuste kehtestatud aruanded;
• ettevõttel peab olema oma nimi, mis sisaldab viidet selle organisatsiooni kohta õiguslik vorm.

Ettevõtteid saab klassifitseerida mitme kriteeriumi järgi:

• kokkuleppel valmistooted ettevõtted jagunevad tootmisvahendeid ja tarbekaupu tootvateks;
• tehnoloogilise ühtsuse alusel eristatakse pidevate ja diskreetsete tootmisprotsessidega ettevõtet;
• Suuruse järgi jagunevad ettevõtted suurteks, keskmisteks ja väikesteks;
• Sõltuvalt sarnaste toodete spetsialiseerumisest ja tootmismahust jagatakse ettevõtted spetsialiseerunud, mitmekesisteks ja kombineeritud ettevõteteks.
• tüübi järgi tootmisprotsess ettevõtted jagunevad ühte tüüpi tootmisega ettevõteteks, seeriatootmises, masstootmises, eksperimentaaltootmises.
• tegevuse tunnuste järgi eristavad nad tööstusettevõtted, kaubandus, transport ja teised.
• Omandivormi järgi eristatakse eraettevõtteid, ühisettevõtteid, riigiettevõtteid, munitsipaalettevõtteid ja ühisettevõtteid (välisinvesteeringutega ettevõtteid).

Ettevõtete organisatsioonilised vormid

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule võib Venemaal luua järgmist: organisatsioonilised vormid kaubandusettevõtted: äriühingud ja -seltsid, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted.

Äripartnerlused ja -seltsid:

• täisühing;
• usaldusühing (usaldusühing);
• ühiskond koos piiratud vastutus,
• ühiskond koos lisavastutus;
• Aktsiaselts(avatud ja suletud).

Täielik partnerlus. Selle osalejad tegelevad vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest neile kuuluva varaga, s.o. Täisühingus osalejatele kehtib piiramatu vastutus. Täisühingus osaleja, kes ei ole selle asutaja, vastutab enne ühingusse astumist tekkinud kohustuste eest teiste osalistega võrdsetel alustel. Seltsist lahkunud osaleja vastutab enne tema väljaastumise hetke tekkinud ühingu kohustuste eest võrdselt ülejäänud osalejatega kahe aasta jooksul seltsingu aasta tegevuse aruande kinnitamise päevast arvates. millega ta partnerlusest lahkus.

Usu partnerlus. See on partnerlus, milles koos osalejatega teostavad ettevõtlustegevus seltsingu nimel ja kes vastutavad seltsingu asjaolude eest oma varaga, on osalejainvestorid (käsupartnerid), kes kannavad enda tehtud sissemaksete piires kahjumi riski ja ei osale seltsingu tegevuses. äritegevused.

Osaühing. See on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Osaühingus osalejad kannavad äriühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma sissemaksete väärtuse ulatuses.

Lisavastutusega ettevõte. Sellise ettevõtte eripäraks on see, et selle osalised vastutavad ettevõtte kohustuste eest oma sissemaksete väärtuse samas kordses ulatuses. Täiendava vastutusega äriühingule saab kohaldada kõiki muid Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätteid piiratud vastutusega äriühingute kohta.

Aktsiaselts. Nad on ühiskonnas tunnustatud põhikapital mis on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Seltsi liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille osalised saavad oma aktsiaid vabalt müüa ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Sellisel äriühingul on õigus seadusega kehtestatud tingimustel läbi viia nende emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük. Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, tunnustatakse kinnise aktsiaseltsina. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada tema emiteeritud aktsiate avatud märkimist.

Aktsiaseltside toimimise tunnused on järgmised:

• nad kasutavad tõhus meetod rahaliste vahendite mobiliseerimine;
• riski hajutamine, sest iga aktsionär riskib kaotada ainult raha, mille ta kulutas aktsiate ostmiseks;
• aktsionäride osalemine ettevõtte juhtimises;
• aktsionäride õigus tulule (dividendile);
• täiendavad võimalused personali stiimuliteks.

Tootmisühistud. See on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majanduslik tegevus, mis põhinevad nende isiklikul tööl või muul osalusel ja selle liikmete (osaliste) ühingul varaliste osamaksete osas. Tootmiskooperatiivi liikmed kannavad oma kohustuste eest tütarvastutust. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele. Ühistu likvideerimise ja selle võlausaldajate nõuete rahuldamise järel allesjäänud vara jaotatakse samal viisil.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted.Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omanikule määratud vara omandiõigust. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada sissemaksega (aktsiad, osad). Kaasa arvatud ettevõtte töötajate vahel. Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Ühtsed ettevõtted jagunevad kahte kategooriasse:

• seadusel põhinevad ühtsed ettevõtted majandusjuhtimine;
• seadusel põhinevad ühtsed ettevõtted operatiivjuhtimine.

Majandusjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada omaniku vara seaduse või muude õigusaktidega kehtestatud piires.

Operatiivjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada talle määratud omaniku vara vastavalt oma tegevuse eesmärkidele, omaniku ülesannetele ja vara otstarbele seadusega kehtestatud piires.

Majandusjuhtimise õigus on operatiivjuhtimise õigusest laiem, s.o. Majandusjuhtimise õiguse alusel tegutseval ettevõttel on juhtimises suurem iseseisvus. Ettevõtted võivad luua erinevaid ühendusi.

Ettevõtete asutamise ja likvideerimise kord

Vastloodud ettevõtted kuuluvad riiklikule registreerimisele. Alates riikliku registreerimise hetkest loetakse ettevõte loodud ja omandab juriidilise isiku staatuse. Ettevõtte riiklikuks registreerimiseks esitavad asutajad järgmised dokumendid:

• mis tahes vormis vormistatud ja allkirjastatud ettevõtte registreerimise avaldus
• ettevõtte asutajad;
• asutamisleping ettevõtte asutamise kohta;
• asutajate poolt kinnitatud ettevõtte põhikiri;
• dokumendid, mis kinnitavad vähemalt 50% ettevõtte põhikapitalist deponeerimist kontole;
• tõend riigilõivu tasumise kohta;
• dokument, mis kinnitab monopolivastase asutuse nõusolekut ettevõtte asutamiseks.

Asutamisleping peab sisaldama järgmisi andmeid: ettevõtte nimi, asukoht, tegevuse juhtimise kord, andmed asutajate kohta, põhikapitali suurus, iga asutaja osa põhikapitalis, kord ja asutajate põhikapitali sissemaksete tegemise meetod.

Ettevõtte põhikiri peab sisaldama ka teavet: ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm, nimi, asukoht, põhikapitali suurus, koosseis ja kasumi jaotamise, ettevõtte fondide moodustamise kord, saneerimise ja likvideerimise kord ja tingimused. ettevõttest.

Ettevõtete teatud organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide puhul sisaldavad asutamisdokumendid (asutamisleping ja harta) lisaks loetletule ka muud teavet.

Riiklik registreerimine toimub kolme päeva jooksul alates esitamise kuupäevast vajalikud dokumendid või 30 kalendripäeva jooksul alates maksekviitungil märgitud postitamise kuupäevast asutamisdokumendid. Ettevõtte riiklikust registreerimisest võib keelduda, kui esitatud dokumendid ei vasta seadusele. Riikliku registreerimisest keeldumise otsuse saab edasi kaevata kohtus.

Ettevõtte tegevuse võib lõpetada järgmistel juhtudel:

• asutajate otsusega;
• ettevõtte asutamise perioodi lõppemise tõttu;
• seoses selle eesmärgi saavutamisega, milleks ettevõte loodi;
• kui kohus tunnistab ettevõtte registreerimise kehtetuks selle loomisel toime pandud seaduse või muude õigustoimingute rikkumise tõttu, kui need rikkumised on korvamatud;
• kohtuotsusega nõuetekohase loata (litsentsita) või seadusega keelatud tegevuse või seaduse või muude õigusaktide korduva või jämeda rikkumise korral;
• kui ettevõte kuulutatakse välja maksejõuetuks (pankrotis), kui ta ei suuda võlausaldajate nõudeid rahuldada.

Ettevõtete loomisel ja likvideerimisel on oluline ka teavitada föderaalset maksuteenistust ettevõtte registreerimiskohas, samuti anda maksuteenistusele teavet arvelduskonto avamise või sulgemise kohta. Föderaalse maksuteenistusega suhtlemine on üldiselt kohustuslik igal ärietapil ja te ei tohiks seda unustada, sest Teatud teabe ja aruannete esitamata jätmise eest määratakse trahvid.

Toodete valmistamisel kasutatakse tooteid, mis säilitavad oma loomuliku kuju ja nende maksumus kandub tootele järk-järgult, sedamööda, kuidas neid kasutatakse. Selliseid fonde nimetatakse põhivaraks. OPF on nende tähistamise üldtunnustatud lühend. Nende osakaal riigi rahvusvaras ületab 90%. Mõelgem artiklis üksikasjalikult, mis on OPF.

Mõistekasutuse tunnused

Praegu puudub mõistete määratlemisel ühtne lähenemine. Rahvusvahelises praktikas kasutatakse “põhikapitali” mõistet. Rahvamajanduses võib seda nimetada erinevalt - põhivara või fondid.

Mis on OPF?

TO tootmisvahendid hõlmab varasid, mille kasulik eluiga ei ole lühem kui aasta ja mille maksumus ületab vara moodustavate majandusharude toodete hindadest sõltuva näitaja.

OPF-i maksumus kantakse toodetele üle amortisatsiooniprotsessi käigus. Kasutusaja lõpus tasutakse nende eest täielikult amortisatsiooni mahaarvamiste kaudu.

Peate teadma, et OPF-id on tööriistad, mida saab tootmisprotsessi käigus korduvalt kasutada.

Klassifikatsioon

OPF jaguneb kaupu tootvate ja teenuseid pakkuvate tööstusharude fondideks. Varad erinevad olenevalt omandivormist. Tootmine OPF võib olla era-, riigi-, munitsipaal- või piirkondlik omand.

Varasid saab omada või rentida. OPF-süsteem eraldab vahendeid ka linnadest, rajoonidest, territooriumitest, vabariikidest ja piirkondadest.

Teine klassifikatsioon põhineb vahendite mõjul tööjõu teemale. Selle tunnuse alusel eristatakse OPF-e aktiivseid ja passiivseid.

Teabeallikad

Teavet tootmisvahendite kohta saate aadressilt:

• Regulaarne statistiline aruandlus kättesaadavuse, liikumise ja kasutades OPF-i.
• Ühekordne aruandlus finantsvarade ümberhindluse tulemuste kohta.
• Andmed ettevõtteregistrist ja valikuuringutest.

OPF struktuur

Fondide jagamine tüüpidesse toimub vastavalt ülevenemaalisele klassifikaatorile. OPF-i struktuuris eristatakse immateriaalseid ja materiaalseid ressursse.

Viimaste hulka kuuluvad:

• Hooned (va elamud).
• Teenused.
• Elamukinnisvara.
• Seadmed, masinad.
• Transport.
• Tööriistad, inventar (tööstuslik, kodune).
• Kariloomad (tootlikud, töötavad).
• Mitmeaastased põllukultuurid.
• Muu OPF.

Mis on "hooned"? Need on rajatised, kus toimub põhi-, abi- ja abitootmine ning haldustegevus. Lisaks liigitatakse hoonete hulka ka kõrvalhooned. Seda tüüpi OPF-i maksumus sisaldab lisaks ehituskuludele tehnovõrkude hinda (torustik, elekter, ventilatsioonisüsteem, küte jne).

Ehitised on tootmistegevuse läbiviimiseks vajalikud inseneri- ja ehitusobjektid. Nende hulka kuuluvad eelkõige sillad, tunnelid, viaduktid, teed jne.

Seadmed, masinad

Sellesse rühma kuuluvad:

• Üksused, mis mõjutavad otseselt tööobjekti või mõjutavad selle liikumist tootmise ajal.
• Reguleerimis-, mõõteseadmed, instrumendid, laboriseadmed.
• Elektroonilised arvutid, analoogmasinad, tehnoloogilise protsessi juhtimiseks kasutatavad seadmed.
• Muu varustus.

Transport

Sellesse rühma kuuluvad autod, veerem, tehasesisesed sõidukid, veoautod, kärud, kärud jne. Transpordi osatähtsus üldise tööstusettevõtte struktuuris kasvab pidevalt.

Inventar, tööriistad

OPF võtab arvesse kõiki instrumente, mille kasulik eluiga ületab 1 aasta. Lühema kasutuseaga seadmed liigitatakse käibekapitaliks.

Tööstus- ja majapidamisseadmete hulka kuuluvad ka tarvikud, mida kasutatakse tööriistade, materjalide hoidmiseks ja tootmistoimingute hõlbustamiseks. Nende hulka kuuluvad eelkõige lauad, riiulid, töölauad, konteinerid, tulekindlad kapid, mööbel, trükiseadmed jne.

Veised

Loomaloomad – härjad, pullid, hobused jne – määratleti eraldi rühmana juba 1996. aastal. Tootmisloomad (järglasi ja tooteid toodavad) kuuluvad ka OPF-i. Nende hulka kuuluvad lehmad, sead, lambad jne.

Hinna sees on noorloomade ja nuumveiste maksumus käibekapitali põllumajandusettevõtted.

Immateriaalne OPF

Sellesse rühma kuuluvad:

• Maapõue uurimise kulud.
• Andmebaasid ja tarkvara arvutite jaoks.
• Originaalkunstiteosed, kirjandus, meelelahutus.
• Tööstuslikud tehnoloogiad.
• Muud OPF, mis on klassifitseeritud intellektuaaltöö toodeteks, mille kasutamine on autoriõigusega piiratud.

Lisaks

Põhivara koosseisu ei kuulu mitte ainult kasutusel olev põhivara, vaid ka lõpetamata varade väärtus. Need lähevad tootjalt kasutaja omandisse lõpetamata kujul või etapiviisilise tasuga, kui neid tegelikult rahastab klient.

Varad arvatakse omandiõiguse ülemineku hetke hulka. Järelikult suureneb OPF lõpetamata materiaalsete tootmisvahendite maksumuse võrra.

Lõpetamata objektide kategooriasse kuuluvad mitmeaastaste põllukultuuride, noorloomade, viljaikka jõudnud kariloomade istandused, mida kasvatatakse korduvaks toodete tootmiseks. Sellesse rühma kuuluvad ka kalad, linnud ja mesilaspered, keda kasvatatakse aretuse ja toidu tootmise eesmärgil.

Klassifikatsiooni omadused

Ülaltoodud rühmade koosseisu vaadatakse pidevalt üle. Selle põhjuseks on teaduse ja tehnoloogia arengust tingitud muutused OPF-is. Tootmine areneb pidevalt, töötingimused paranevad, tarbijate vajadused muutuvad ja seadmed muutuvad keerukamaks.

Igas konkreetses majandussektor Antud OPF klassifikatsioon on üksikasjalik. See tähendab, et jagunemine rühmadesse tööstuslik tootmine erineb põllumajandustootmises kasutatavast eraldamisest.

Klassifikatsiooni tähendus

Põhivara jaotus füüsiliste omaduste järgi võimaldab analüüsida muutusi fondide struktuuris. Lisaks aitab klassifikatsioon määrata, millisesse kategooriasse fondid kuuluvad – kas vara või kohustus. Ühte või teise rühma kuulumise määrab ära tööstuse tegevuse eripära.

Ehitised ja ehitised on reeglina kajastatud kohustuste all. Mõnes tööstusharus on need objektid siiski kohustused. Näiteks on õli ja gaasitööstus. Ehitiste kategooriasse kuuluvate ettevõtete puurkaevud liigitatakse tootmisettevõtte varadeks.

Järeldus

Tootmisvarad on iga ettevõtte jaoks väga olulised. Tegevuste tõhusus sõltub nende seisundist.

Põhivara saab osta nii oma kui laenuraha eest. Üsna levinud on objektide rentimise (liisingu) toimimine. Paljudel juhtudel on teistele ettevõtetele kuuluva põhivara ajutine tasuline kasutamine tulusam kui omavahenditega soetamine.

Igasugune varustus kulub. Kahjude hüvitamiseks võeti praktikas kasutusele vahendite amortisatsioon. See hõlmab amortisatsioonisummade regulaarset mahakandmist kuni kasutusaja lõpuni. Neid vahendeid saab hiljem kasutada seadmete moderniseerimiseks, parandamiseks või uute masinate ostmiseks. Ettevõte valib amortisatsioonimeetodi iseseisvalt. Valitud meetod peab kajastuma arvestuspoliitikas.

Tõhusate juhtimisotsuste tegemiseks on vaja tootmistulemusi regulaarselt analüüsida. Neid uurides on võimalik tuvastada väheperspektiivseid, kahjumlikke tegevusvaldkondi ning optimeerida üldtootmise kulusid. Põhivara toimimisest sõltub kasum ja sellest tulenevalt ka ettevõtte maksevõime. Ettevõtte investeerimisatraktiivsus sõltub omakorda selle näitajast.

3.3. Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid aastal Venemaa Föderatsioon

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm on ettevõtlustegevuse korraldamise vorm, mis on sätestatud seaduslikul viisil. See määrab kindlaks vastutuse kohustuste eest, õiguse teha tehinguid ettevõtte nimel, juhtimisstruktuuri ja muud ettevõtte majandustegevuse tunnused. Venemaal kasutatav organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteem kajastub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus, aga ka sellest tulenevates. määrused. See hõlmab kahte ettevõtlusvormi ilma juriidilist isikut moodustamata, seitset liiki äriorganisatsioonid ja seitset liiki mittetulundusühinguid.

Vaatleme üksikasjalikumalt organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme juriidilised isikud, mis on äriorganisatsioonid. Üksus- organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimisel ja operatiivjuhtimisel on lahusvara, mis vastutab selle varaga oma kohustuste eest ning võib omandada ja teostada omandiõigused ja kanda vastutust.

Kaubanduslik on organisatsioonid, mis taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit.

Majanduspartnerlus on seltsingu tegevusega vahetult seotud isikute ühendus, mille osakapital on jagatud asutajate osadeks. Seltsingu asutajad võivad olla ainult ühes seltsingus osalejad.

Täis Tunnustatakse seltsingut, mille osalised (täisosanikud) tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega. Kui ühingul ei ole võlgade tasumiseks piisavalt vara, on võlausaldajatel õigus nõuda nõuete rahuldamist mõne ühingu osalise isiklikust varast. Seetõttu põhineb seltsingu tegevus kõigi osalejate isiklikel usaldussuhetel, mille kaotamisega kaasneb seltsingu tegevuse lõpetamine. Seltsingu kasum ja kahjum jaotatakse selle osaliste vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis.

Usu partnerlus(usandusühing) on ​​täisühingu liik, täisühingu ja piiratud vastutusega äriühingu vahevorm. See koosneb kahest osalejate kategooriast:

Täisosanikud tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ning kannavad kohustuste eest täielikku ja solidaarset vastutust kogu oma varaga;

Investorid teevad sissemakseid seltsingu varasse ja kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski vara sissemaksete summade ulatuses.

Majanduslik ühiskond Erinevalt seltsingust on tegemist kapitaliühinguga. Asutajatel ei ole kohustust otseselt seltsi asjades osaleda, seltsi liikmed võivad varalise sissemaksega osaleda samaaegselt mitmes äriühingus.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) – organisatsioon, mis on loodud juriidiliste isikute ja kodanike kokkuleppel nende panuste ühendamise teel majandustegevuse läbiviimiseks. Liikmete kohustuslik isiklik osalemine LLC asjades ei ole nõutav. LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad LLC tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuse ulatuses. LLC-s osalejate arv ei tohiks olla ^1 neid on üle 50.

Lisavastutusega ettevõte (ALC) – on teatud tüüpi LLC, nii et selle suhtes kehtivad kõik LLC üldreeglid. PÜH-i eripära on see, et kui antud äriühingu varast ei piisa võlausaldajate nõuete rahuldamiseks, saab ühingus osalejaid varaliselt vastutada ja seda omavahel solidaarselt.

Aktsiaselts (JSC)- äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Avatud aktsiaselts (OJSC)- äriühing, mille osalejad võivad oma osad võõrandada ilma ühingu teiste liikmete nõusolekuta. Sellisel äriühingul on õigus põhikirjas sätestatud juhtudel läbi viia avatud märkimine tema emiteeritud aktsiate suhtes. Suletud aktsiaselts (CJSC)– äriühing, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Kinnisel aktsiaseltsil ei ole õigust korraldada oma aktsiate avatud märkimist ega muul viisil pakkuda neid piiramatule arvule isikutele.

Tootmisühistu (artell) (PC)– kodanike vabatahtlik ühendus ühistegevus, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ja selle liikmete varaliste osamaksete koondamisel. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele, välja arvatud juhul, kui TK põhikirjaga on ette nähtud teistsugune kord.

Ühtne ettevõte- äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust talle määratud varale. Vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste (aktsiad, aktsiad), sh ettevõtte töötajate vahel. See asub vastavalt osariigis või vallavara ja see on määratud ühtsele ettevõttele ainult piiratud omandiõiguse alusel (majandusjuhtimine või operatiivjuhtimine).

Ühtne ettevõte majandusjuhtimise õiguse kohta- ettevõte, mis luuakse otsusega riigiasutus või kohaliku omavalitsuse asutus. Ühtsele ettevõttele üle antud vara kantakse selle bilanssi ning omanikul ei ole selle vara suhtes omandi- ja kasutusõigusi.

Ühtne ettevõte operatiivjuhtimise õigusega on föderaalvalitsuse ettevõte, mis on loodud Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega föderaalomandis oleva vara alusel. Riigiettevõtetel ei ole õigust käsutada vallas- ja kinnisvara ilma omaniku eriloata. Riigiettevõtte kohustuste eest vastutab Vene Föderatsioon.

Ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm mõjutab seda õiguslik seisund ja varaliste suhete olemus. Enamasti valivad ettevõtjad LLC või üksikettevõtja. Seadus näeb aga ette muid võimalusi.

Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid: mõiste, põhijooned, klassifitseerimise põhimõtted

Ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm (OLF) on seadusega kehtestatud vorm, mis määrab erinevat tüüpi tegevusalad: ettevõtlus-, majandus- jne. See fikseerib ettevõtte varalised suhted, tegevuse eesmärgid ja õiguslik seisund. Põhipunktid reguleerimisel organisatsiooni ja legaalsed probleemid Need on esitatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa 4. peatükis. Lisaks tsiviilseadustikule osaleb OKOPF organisatsioonide klassifitseerimises - ülevenemaaline klassifikaator OPF.

Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide eristamiseks eristatakse kolme põhikriteeriumi:

1. Eesmärgid. Eesmärgi järgi liigitamisel lahendatakse kaks põhiküsimust: kas ühing taotleb kasumit a peamine eesmärk või mitte.
2. Vara haldamise vormid ettevõtte bilansis.
3. Asutajate koosseis, õigused ja kohustused.

Organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme saab liigitada ka juriidilise isiku staatuse järgi:

1. On juriidiline isik. Näiteks on need ettevõtted LLC, JSC ja muude võimaluste kujul.
2. Ilma juriidilise isiku staatuseta: üksikettevõtja, filiaal jne.

Kõrval varalised suhted ettevõtted klassifitseeritakse vastavalt artikli 1. osale. 65.1 tsiviilseadustik:

1. Korporatiivsed organisatsioonid. Seltsi liikmetel on õigus selles osaleda ja õigus moodustada kõrgeim juhtorgan. Valdav osa avalik-õiguslikest organisatsioonidest, sealhulgas mittetulundusühingutest, kuulub korporatsioonidele.
2. Ühtsed organisatsioonid. Ühtsete ettevõtete moodustamises osalemine ei anna asutajatele nende liikmelisust, ilma liikmeõigusi andmata. Suurem osa sellest kategooriast koosneb munitsipaalettevõtetest, mis on loodud Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste omavalitsuse või kohalike omavalitsuste algatusel. Tüüpiline ühtse ettevõtte kuvand on MUP Vodokanal.

Juriidiliste isikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüübid, nende lühiomadused

Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 50 kehtestab kaks peamist organisatsioonilise ja juriidilise vormi tüüpi:

1. Äriühingud. Selliste ettevõtete peamine eesmärk on saada ettevõtte tegevusest kasumit. Näiteks OJSC Gazprom või CJSC Tander.
2. Mittetulundusühingud. Kasumi teenimisega mitteseotud tegevused on fikseeritud maksuseadustiku põhieesmärgina. Tulu laekumisel jaotatakse see maksuseadustiku seaduses sätestatud eesmärkidel. Näiteks erinevad fondid, mis jaotavad kasumit heategevusprojektid. Ettevõtlustegevus on võimalik, kui see vastab maksuseadustiku sätestatud eesmärkidele.

Kõige sagedamini valitakse uue ettevõtte tegutsemiseks organisatsiooniline ja õiguslik vorm äritegevus- vaatame lähemalt, mis see on. Vene Föderatsioonis on juriidilise isiku loomisega moodustatud 6 tüüpi äriorganisatsioone.

Äripartnerlused

Äripartnerlus - tulundusühistud põhikapital, mis on jagatud osalejate aktsiateks. Tegevust reguleerib Art. 66-86 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik. Seltsi vara kuulub omandiõiguse alusel selle liikmetele. Iga liikme õiguste ulatus arvutatakse proportsionaalselt tema osaga põhikapitalis. Volituste ulatus muutub vastavalt lepingu või harta sätetele.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 69 ja 82 sätestavad kahte tüüpi äripartnerluste olemasolu: täisühingud ja usupõhised ühingud. Peamine erinevus on osalejate vastutuse aste. Täisühingus laieneb vastutus kogu liikmete varale. Usupartnerluses kehtib teistsugune põhimõte – vastutus laieneb ainult osalejate panusele.

Piiratud vastutusega äriühingud

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on äriüksus, mille asutamisõigus on mõlemal individuaalne, ja seda teeb ka ettevõte. Põhikapital jaguneb LLC liikmete vahel aktsiate kaupa. Osalejad ei vastuta OÜ kohustuste eest, nad vastutavad ainult oma osade väärtuse ulatuses. LLC pankrot toob kaasa osalejate täiendava vastutuse. LLC-de tegevuse reguleerimise põhiküsimused on sätestatud föderaalseaduses "Oma osaühingute kohta" ja ka artiklis. 87-94 tsiviilseadustik. Kuni 2014. aastani olid Venemaal ka ALC-d – lisavastutusettevõtted. Enne õigusaktide muudatusi loodud ALC-de puhul peatüki reeglid. 4 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik.

Aktsiaseltsid

Aktsiaselts on äriühingu liik, millel on põhikapital. See on jagatud teatud arvuks aktsiateks. JSC liikmete vastutuse määrab osalejale kuuluvate aktsiate arv. JSC tegevust reguleerivad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ja föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta".

Alates 2014. aastast on Venemaal aktsiaseltsi tüüp muutunud. Varem jagunesid JSC-d suletud ja avatud, kuid alates 2014. aastast on need jagatud avalikeks ja mitteavalikeks:

1. Avalikud aktsiaseltsid. Aktsiaseltsi avalik vorm annab aktsionäridele võõrandamise õiguse oma aktsiad kolmandatele isikutele, kes ei ole PJSC-ga seotud. PJSC-l on aktsiate ja väärtpaberite avalikus omandisse paigutamine kohustuslik. Üks peamisi tingimusi on võimalike aktsionäride piiramatu arv.
2. Mitteavalikud aktsiaseltsid. Erinevalt PJSC-st jaotatakse mitteavalikud aktsiad asutajate või teatud isikute ringi vahel. Mitteavalik JSC ei ole kohustatud oma finantsaruandeid avalikult avaldama. Mitteavalik-õiguslikus aktsiaseltsis osalejatel on aktsiate ostueesõigus.

Tootjate ühistud

Tootmisühistu on kodanike ühenduse moodustatud äriorganisatsioon. Liikmelisuse määrab iga liikme isiklik osalus ja olemasolevate osade koondamine. Juriidiliste isikute osalemist ühistuasjades reguleerib harta. Liikmete arv ei tohiks ületada 5 liiget.

Talurahva talud

Talu(talu)ettevõte (talu) on kodanike poolt majandus- või tootmistegevuseks loodud ühendus. Talurahva talu vara kuulub kõigile liikmetele kaasomandis ja kuulub neile omandiõiguse alusel. Talupoja majandamise õigus on kõigil selle liikmetel. Talupoja talu juhatajat peetakse pärast ühingu riikliku registreerimise läbimist üksikettevõtjaks. Talurahva talude tegevust reguleerib Art. 86.1 Tsiviilkoodeks ja föderaalseadus “Talupoja (talu)põllumajanduse kohta”.

Äripartnerlused

Äripartnerlus on mitmest osalejast koosnev äriorganisatsioon. Selle liikmed osalevad äripartnerluse juhtimises, samuti võivad osaleda kolmandad isikud. Kolmandate isikute juhtimisküsimustes osalemine määratakse kindlaks seltsingusisese kokkuleppega.

Kuidas valida oma ettevõtte jaoks õiget OPF-i

Olulised punktid juriidilise vormi valimisel:

1. Kas ettevõte vajab rahastamist kolmandatelt isikutelt või investeeringuid ainult omaniku vahenditest? Kui on vajadus kolmanda osapoole investeeringute järele, kaaluge LLC või mõne JSC vormi võimalust.
2. Kas nõutakse täiendavate spetsialistide (raamatupidaja, jurist jne) ja palgaliste töötajate osalemist? Kui ootate minimaalset töötajate arvu ja lihtsat aruandlust, valige üksikettevõtja.
3. Kas on oodata kasumit? Kui ettevõtte eesmärk ei ole oma tegevusest kasumi teenimine, on vaja valida õiguslik vorm mittetulundusühingute hulgast.
4. Milline on eeldatav kuu- ja aastakäive?
5. Kas plaanite ettevõtte maha müüa? Pange tähele, et seaduse kohaselt ei saa üksikettevõtjaid müüa. Võimalik on ainult IP vara ja intellektuaalomandi toodete müük: logo, tunnuslause jne.
6. Millist makseviisi eelistada: sularahas või sularahata?

Kõige populaarsem äriline juriidiline vorm on LLC. 2018. aasta 1. jaanuari seisuga oli Venemaal ametlikult registreeritud 3 240 219 OÜ-d, samal ajal kui Venemaa äriorganisatsioone oli kokku 3 287 615.

Väikeettevõtete jaoks eelistab enamik ärimehi LLC-d või üksikettevõtjat. Üksikettevõtjat on lihtsam luua ning üksikettevõtja staatus võimaldab vältida keerulist aruandlust, pakkudes raharingluses rohkem vabadust. OÜ avamine nõuab põhikapitali ja keerukamat registreerimisprotseduuri, kuid OÜ staatus annab omandisuhetes rohkem vabadust.

Tänapäeval Venemaal kasutatav majandustegevuse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteem, mis on peamiselt kasutusele võetud, sisaldab kahte ettevõtlusvormi ilma juriidilist isikut moodustamata, 7 tüüpi äriorganisatsioone ja 7 tüüpi mittetulundusühinguid.

Ettevõtlik tegevus juriidilist isikut moodustamata võivad Vene Föderatsioonis läbi viia üksikkodanikud ( üksikettevõtjad) ja lihtseltsingu raames - üksikettevõtjate või äriorganisatsioonide ühistegevuse leping. Lihtseltsingu olulisemateks tunnusteks on osaliste ühine vastutus kõigi üldkohustuste eest. Kasum jaotatakse proportsionaalselt osalejate sissemaksetega (kui lepingus või muus kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti), mis ei hõlma mitte ainult materiaalset ja immateriaalset vara, vaid ka lahutamatut isikuomadused osalejad.

Joonis 1.1. Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal

Juriidilised isikud jagunevad ärilisteks ja mittetulundusühinguteks.

Kaubanduslik on organisatsioonid, mis taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit. Vastavalt sellele on nendeks äriühingud ja -seltsid, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted, see loetelu on ammendav.

Mittetulunduslik peetakse organisatsioonideks, mille jaoks kasumi teenimine ei ole peamine eesmärk, ega jaga seda osalejate vahel. Nende hulka kuuluvad tarbijate kooperatiivid, avalikud ja usuorganisatsioonid, mittetulundusühingud, sihtasutused, asutused, autonoomsed mittetulundusühingud, ühendused ja liidud; See nimekiri on erinevalt eelmisest avatud.

Vaatame lähemalt äriorganisatsioone.

1. Partnerlus.

Seltsing on ettevõtlustegevuseks loodud isikute ühendus. Seltsingud tekivad siis, kui 2 või enam partnerit otsustavad ettevõtte korraldamises osaleda. Partnerluse oluline eelis on võimalus kaasata täiendavat kapitali. Lisaks võimaldab mitme omaniku olemasolu spetsialiseeruda ettevõtte sees, lähtudes iga partneri teadmistest ja oskustest.

Selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi puudused on järgmised:

Igal osalejal on võrdne rahaline vastutus sõltumata tema panuse suurusest;

Ühe partneri teod on siduvad kõigile teistele, isegi kui nad ei nõustu nende tegudega.

Partnerlussuhteid on kahte tüüpi: täis- ja piiratud.

Täisühing- see on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad vastavalt lepingule seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest.

Aktsiakapital moodustub seltsingu asutajate sissemaksete tulemusena. Osalejate sissemaksete suhe määrab reeglina seltsingu kasumi ja kahjumi jaotuse, samuti osalejate õigused saada osa varast või selle väärtusest seltsingust lahkumisel.

Täisühingul põhikirja ei ole, see luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele on alla kirjutanud kõik osalised. Leping sisaldab igale juriidilisele isikule kohustuslikku teavet (nimi, asukoht, osalejate ühistegevuse kord seltsingu loomiseks, sellele vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused, tegevuse juhtimise kord, kasumi jaotamise tingimused ja kord ning osalejatevahelised kahjud, osalejate koosseisust väljaastumise kord), samuti aktsiakapitali suurus ja koosseis; aktsiakapitalis osalejate osade suurus ja muutmise kord; hoiuste suurus, koosseis, tähtajad ja hoiuste tegemise kord; osalejate vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest.

Keelatud on samaaegne osalemine rohkem kui ühes täisühingus. Osalejal ei ole õigust ilma teiste osalejate nõusolekuta teha enda nimel tehinguid, mis on sarnased seltsingu tegevuse esemeks olevate tehingutega. Seltsingu registreerimise hetkeks on iga osaleja kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest osakapitali (ülejäänu tasutakse asutamislepinguga kehtestatud tähtaegadel). Lisaks peab iga partner osalema selle tegevuses vastavalt asutamislepingule.

Täisühingu tegevuse juhtimine viiakse läbi kõigi osalejate ühisel nõusolekul; igal osalejal on reeglina üks hääl (asutamislepingus võib olla ette nähtud erinev kord, samuti võimalus teha otsuseid häälteenamusega). Igal osalejal on õigus tutvuda kogu seltsingu dokumentatsiooniga ning samuti (kui leping ei sätesta teistsugust äritegevuse viisi) tegutseda seltsingu nimel.

Osalejal on õigus tähtaega määramata loodud seltsingust lahkuda, teatades oma kavatsusest vähemalt 6 kuud ette; Kui seltsing luuakse teatud perioodiks, on selles osalemisest keeldumine lubatud ainult mõjuval põhjusel. Samal ajal on ülejäänud osaliste ühehäälse otsusega võimalik kohtust välja jätta ükskõik milline osaline. Väljaastunud osalejale makstakse reeglina osa seltsingu vara väärtus, mis vastab tema osale aktsiakapitalis. Osanike osad päritakse ja antakse üle pärimise teel, kuid pärija (õigusjärglase) seltsingusse astumine toimub ainult teiste osaliste nõusolekul. Lõpuks on võimalik muuta osanike koosseise, andes ühe osaleja (ülejäänute nõusolekul) tema osa aktsiakapitalis või osa sellest üle teisele osalejale või kolmandale isikule.

Täisühingu ja selle partnerite äärmiselt tugeva vastastikuse sõltuvuse tõttu võivad mitmed osalejaid puudutavad sündmused viia ühingu lõpetamiseni. Näiteks osaleja väljumine; osaleja surm - üksikisik või osaleja - juriidilise isiku likvideerimine; ühe osalise võlausaldaja avaldus osalise seltsingu vara arestimiseks; saneerimismenetluse algatamine osalise suhtes kohtuotsusega; osaleja pankroti väljakuulutamine. Kui see on aga ülejäänud osalejate asutamislepingus või lepingus ette nähtud, võib seltsing oma tegevust jätkata.

Täisühingu saab likvideerida selle osaliste otsusel, seadusest tulenevate nõuete rikkumise korral kohtu otsusega ja pankrotimenetluse korras. Täisühingu likvideerimise aluseks on ka selle liikmete arvu vähendamine ühele (6 kuu jooksul alates sellise vähendamise kuupäevast see osaleja on õigus seltsing ümber kujundada äriühinguks).

Piiratud partnerlus(usu osadus) – erineb täisühingust selle poolest, et koos täisosanikega kuuluvad sellesse osalejad-panustajad (usaldosanikud), kes kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete summade piires.

Asutamise ja toimimise aluspõhimõtted on siin samad, mis täisühingul: see kehtib nii aktsiakapitali kui ka täisosaniku positsiooni kohta. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik keelab igal isikul olla täisosanik rohkem kui ühes usaldus- või täisühingus. Asutamislepingule kirjutavad alla täisosanikud ja see sisaldab kogu sama teavet, mis täisühingus, samuti andmeid usaldusosanike sissemaksete kogusumma kohta. Juhtimiskord on sama, mis täisühingus. Usaldusosanikul ei ole õigust mingil viisil sekkuda oma täisosanikute tegevusse ühingu asjade ajamisel ja ajamisel, kuigi nad võivad ühingu nimel tegutseda volikirja alusel.

Usaldusosaniku ainus kohustus on panustada osakapitali. See annab talle õiguse saada osa kasumist, mis vastab tema osalusele aktsiakapitalis, samuti tutvuda majandusaasta aruannete ja saldodega. Usaldusosanikul on peaaegu piiramatu õigus ühingust välja astuda ja osa saada. Nad võivad sõltumata teiste osalejate nõusolekust oma osa aktsiakapitalis või selle osa võõrandada teisele usaldusosanikule või kolmandale isikule ning ühingus osalejatel on ostueesõigus. Usaldusühingu likvideerimise korral saavad usaldusosanikud oma sissemaksed ennekõike pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud varast (täisosanikud osalevad ainult pärast seda allesjäänud vara jagamisel proportsionaalselt oma osadega ühiskapitalis investoritega võrdsetel alustel).

Usaldusühingu likvideerimine toimub kõigil täisühingu likvideerimise alustel (kuid sel juhul moodustab vähemalt ühe täisosaniku ja ühe investori säilimine selle koosseisus piisava tingimuse tegevuse jätkamiseks). Täiendav põhjus on kõigi investorite pensionile jäämine (lubatud on usaldusühingu muutmise võimalus täisühinguks).

2. Ühiskond.

Ettevõtteid on 3 tüüpi: piiratud vastutusega äriühingud, lisavastutusega äriühingud ja aktsiaseltsid.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC)– see on äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud aktsiateks; LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad oma tegevusega seotud kahjude riski kuni nende sissemaksete väärtuseni.

Põhikapital peegeldab põhimõttelist erinevust äriüksusedüldiselt ja eriti LLC: seda tüüpi organisatsioonide jaoks on see fikseeritud minimaalne suurus vara, mis tagab nende võlausaldajate huve. Kui teise või mõne järgneva majandusaasta lõpus on LLC netovara väärtus väiksem kui põhikapital, on ettevõte kohustatud teatama viimase vähendamisest; kui määratud väärtus jääb alla seadusega määratud miinimumi, siis kuulub ettevõte likvideerimisele. Seega moodustab põhikapital ettevõtte netovara lubatud alampiiri, mis tagab võlausaldajate huvide.

Asutamislepingut ei pruugi üldse olla (kui ettevõttel on üks asutaja), kuid põhikiri on kohustuslik. Neil kahel dokumendil on kvalitatiivselt erinevad funktsioonid: leping fikseerib peamiselt osalejate suhted ja harta - organisatsiooni suhted osalejate ja kolmandate isikutega. Põhikirja üks peamisi eesmärke on fikseerida põhikapital kui ettevõtte vastutuse mõõdupuu kolmandate isikute ees.

LLC põhikapital, mis koosneb selle osalejate sissemaksete väärtusest, peab vastavalt Vene Föderatsiooni piiratud vastutusega äriühingute seadusele olema vähemalt 100-kordne miinimumpalk. Registreerimise hetkeks peab põhikapital olema tasutud vähemalt pooles, ülejäänud osa tuleb tasuda ettevõtte esimese tegevusaasta jooksul.

LLC kõrgeim organ on selle osalejate üldkoosolek(lisaks luuakse tegevuste jooksvaks juhtimiseks täitevorgan). Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab tema ainupädevusse kuuluvaid küsimusi:

Harta muutmine, sealhulgas põhikapitali suuruse muutmine;

Täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine:

Majandusaasta aruannete ja saldode kinnitamine, kasumi ja kahjumi jaotamine;

Revisjonikomisjoni valimine;

Ettevõtte saneerimine ja likvideerimine.

LLC liige saab müüa oma osalust (või osa sellest) ühele või mitmele liikmele. Samuti on võimalik osa või selle osa võõrandada kolmandatele isikutele, kui see ei ole hartaga keelatud. Selles ühingus osalejatel on ostueesõigus (tavaliselt proportsionaalselt nende aktsiate suurusega) ja nad saavad seda realiseerida 1 kuu (või muu osalejate poolt määratud tähtaja) jooksul. Kui osalejad keelduvad aktsiat ostmast ja harta keelab selle müümise kolmandatele isikutele, siis on ettevõte kohustatud tasuma osalejale selle väärtuse või andma talle selle väärtusele vastava vara. Viimasel juhul peab äriühing selle osa kas müüma (osalejatele või kolmandatele isikutele) või vähendama oma põhikapitali.

Osalejal on õigus seltsist igal ajal lahkuda, sõltumata teiste osalejate nõusolekust. Samal ajal makstakse talle tema osale põhikapitalis vastav vara osa väärtus. LLC põhikapitali aktsiaid saab võõrandada pärimise või pärimise teel.

OÜ saneerimine või likvideerimine toimub kas selle osalejate otsusega (ühehäälne) või kohtuotsusega, kui ettevõte rikub seadusest tulenevaid nõudeid või pankroti tõttu. Nende otsuste tegemise aluseks võib olla eelkõige:

asutamisdokumentides märgitud tähtaja möödumine;

Selle eesmärgi saavutamine, milleks ühiskond loodi;

Kohus tunnistab ettevõtte registreerimise kehtetuks;

Osalejate keeldumine põhikapitali vähendamisest ettevõtte esimesel tegevusaastal mittetäieliku makse korral;

netovara väärtuse vähenemine alla põhikapitali minimaalse lubatud suuruse teise või mõne järgneva aasta lõpus;

Keeldumine OÜ ümberkujundamisest JSC-ks, kui selle liikmete arv on ületanud seadusega kehtestatud piiri ega ole aasta jooksul selle piirini vähenenud.

Lisavastutusega ettevõtted.

Lisavastutusega ettevõttes osalejad vastutavad kogu oma varaga.

Aktsiaseltsid.

tunnustab aktsiaseltsina äriühingut, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks ja mille liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ega kanna ettevõtte tegevusega kaasneva kahju riski aktsiate väärtuse piires. oma.

Ava JSC tunnustatakse äriühingut, mille osalejad saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. IN kinnine aktsiaselts selline võimalus puudub ja aktsiad jaotatakse tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel.

Selle asutuse sajanditepikkune arengulugu on välja töötanud kaks peamist suunda JSC partnerite õiguste tagamiseks turvaliselt äritegevuseks: varatagatised ja JSC administratsiooni tegevuse pidev jälgimine, mis põhineb asjakohasel protseduuride ja teabe süsteemil. avatus.

Aktsiaseltsiga suhetes varaliste garantiide tagamise instrument on põhikapital. See koosneb osalejate omandatud aktsiate nimiväärtusest ja määrab JSC vara minimaalse summa, mis tagab selle võlausaldajate huvid. Kui mõne majandusaasta lõpus, alates teisest, on aktsiaseltsi netovara väärtus väiksem kui põhikapital, tuleb viimast vastava summa võrra vähendada. Veelgi enam, kui kindlaksmääratud väärtus muutub väiksemaks kui põhikapitali minimaalne lubatud suurus, kuulub selline ettevõte likvideerimisele.

Sissemaksed aktsiaseltsi varasse võivad olla raha, väärtpaberid, muud asjad või varalised õigused või muud rahalise väärtusega õigused. Veelgi enam, seaduses sätestatud juhtudel kontrollib osalejate panust sõltumatu ekspert. See nõue lähendab Venemaa õigusakte teistes riikides välja töötatud reeglitele, et võidelda ebaausate tavade vastu põhikapitali moodustamisel.

AS-i minimaalne põhikapital on 1000-kordne kuupalga alammäär (asutamisdokumentide registreerimiseks esitamise kuupäeva seisuga).

JSC-d võivad emiteerida ainult nimelisi aktsiaid.

Välimus juhatus juhtimissüsteemis taotleb ainus eesmärk - kaitsta ühiskonnas osalejate huve juhtimisfunktsiooni isolatsiooni tingimustes. Just mõne osaleja valimine juhiks või palgatud juhtide esilekerkimine võib viia ettevõtte tegevuse suunas lahknemiseni ülejäänud osalejate, kes ei täida juhtimisfunktsioone, ideid selles küsimuses. Üldkoosolek on selles osas ideaalne vahend, kuid mida rohkem on ühiskonnas osalejaid, seda keerulisem on neid kõiki kokku viia. See vastuolu lahendatakse aktsionäridest (või nende esindajatest) koosneva eriorgani loomisega, millel on kõik volitused, mida üldkoosolek peab vajalikuks jätta juhatuse pädevusse, kuid mis ei ole võimeline ennast ellu viima. Selline juhatuse või nõukogu vormis moodustatud organ peab olema iga piisavalt suure osalejate arvuga äriühingu struktuuris, olenemata selle konkreetsest liigist.

Juhatuse sõnul ( nõukogu) on loodud üle 50 osalejaga aktsiaseltsis; see tähendab, et väiksema liikmete arvuga JSC-s luuakse selline organ aktsionäride äranägemisel. Direktorite nõukogul ei ole mitte ainult kontrolli, vaid ka haldusülesandeid, olles aktsionäride üldkoosolekute vahelisel perioodil ettevõtte kõrgeim organ. Tema pädevusse kuulub kõigi JSC tegevusega seotud küsimuste lahendamine, välja arvatud need, mis kuuluvad ainupädevusse üldkoosolek.

3. Tootmisühistu.

Määratletakse Vene Föderatsioonis kodanike vabatahtliku ühendusena, mis põhineb liikmelisusel ühiseks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul osalusel ja varaosade ühendamisel.

Osamaksena üle antud vara läheb ühistu omandisse ja osa sellest võib moodustada jagamatuid fonde – mille järel võib vara väheneda või suureneda ilma põhikirjas kajastamata ja võlausaldajaid teavitamata. Loomulikult kompenseerib sellise ebakindluse (viimaste puhul) ühistu liikmete kõrvalvastutus oma kohustuste eest, mille suurus ja tingimused peavad olema kehtestatud seaduse ja põhikirjaga.

Haldusfunktsioonidest tootmisühistu Tähelepanu väärib osalejate üldkoosolekul, mis on kõrgeim juhtorgan, hääletamise põhimõte: igal osalejal on olenemata asjaoludest üks hääl. Täitevorganid on juhatus või esimees või mõlemad koos; kui osalejate arv on üle 50, saab täitevorganite tegevuse jälgimiseks moodustada nõukogu. Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvad küsimused hõlmavad eelkõige ühistu kasumi ja kahjumi jaotamist. Kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende tööosalusele samamoodi nagu vara selle likvideerimise korral, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist (seda korda saab seaduse ja põhikirjaga muuta).

Ühistu liige võib sellest igal ajal vabatahtlikult lahkuda; Samas nähakse ette võimalus osaleja üldkoosoleku otsusega välja arvata. Endisel osalejal on õigus saada pärast aastabilansi kinnitamist oma osa või osale vastava vara väärtus. Osa võõrandamine kolmandatele isikutele on lubatud ainult ühistu nõusolekul ning teistel ühistu liikmetel on sel juhul ostueesõigus; organisatsioon ei ole kohustatud seda aktsiat ise lunastama, kui teised osalejad keelduvad ostmisest (keeldusega seda müüa kolmandatele isikutele). Sarnaselt OÜ-le kehtestatud korrale lahendatakse ka osa pärimise küsimus. Osaleja enda võlgade eest arestimise kord - selline sissenõudmine on lubatud ainult siis, kui selle osaleja muust varast napib, kuid seda ei saa kohaldada jagamatutele vahenditele.

Ühistu likvideerimine toimub traditsioonilistel alustel: üldkoosoleku otsuse või kohtu otsusega, sh pankroti tõttu.

Ühistu liikme algosaluseks määratakse 10% tema osamaksest, ülejäänu tasutakse vastavalt põhikirjale ning pankroti korral võidakse nõuda piiratud või piiramatuid lisamakseid (samuti vastavalt põhikirjale) .

Ühistud saavad äritegevusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see teenib eesmärke, milleks nad loodi, ja on nende eesmärkidega kooskõlas (selles osas on samad õigused avalik-õiguslikel ja usulistel organisatsioonidel, sihtasutustel, mittetulundusühingutel ja autonoomsetel mittetulundusühingutel; asutustel on õigus ettevõtlusega tegeleda, ei registreerita, kuigi otsest keeldu ei ole).

4.Riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Riigile ja omavalitsusele ühtsed ettevõtted(UP) hõlmavad ettevõtteid, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt neile määratud varale. See vara on osariigi (föderaal- või föderaalüksuste) või munitsipaalomandis ja on jagamatu. Ühtseid ettevõtteid on kahte tüüpi:

1) lähtuvad majandusjuhtimise õigusest (neil on suurem majanduslik iseseisvus, nad tegutsevad paljuski nagu tavalised kaubatootjad ning vara omanik reeglina sellise ettevõtte kohustuste eest ei vastuta);

2) operatiivjuhtimise õiguse alusel (riigiettevõtted); Need sarnanevad paljuski plaanimajanduse ettevõtetega, riik kannab nende kohustuste eest täiendavat vastutust, kui nende vara ei jätku.

Ühtse ettevõtte põhikirja on heaks kiitnud volitatud riigi (omavalitsuse) asutus ja see sisaldab:

· ettevõtte nimi, mis näitab omanikku (riigi omanduses - riigi omandis olev ettevõte) ja asukoht;

· tegevuse juhtimise kord, teema ja tegevuse eesmärgid;
· põhikapitali suurus, moodustamise kord ja allikad.

Ühtse ettevõtte põhikapitali tasub enne riiklikku registreerimist täielikult omanik. Põhikapitali suurus ei ole väiksem kui 1000-kordne kuupalga alammäär registreerimiseks dokumentide esitamise kuupäeva seisuga. Kui netovara väärtus majandusaasta lõpu seisuga on väiksem kui põhikapitali suurus, siis volitatud asutus on kohustatud vähendama põhikapitali, millest ettevõte teavitab võlausaldajaid. Ühtne ettevõte saab luua tütarettevõtteid, andes neile osa varast üle majanduslikuks juhtimiseks.