Посадова інструкція продавця алкогольних напоїв. Посадова інструкція продавця алкогольної продукції тов «Еліс-плюс. Посадова інструкція продавця алкогольної продукції тов «Еліс-плюс Посадова інструкція продавця продуктами сигаретами і пивом

1.1. Продавець продовольчих товарів (в тому числі алкогольної продукції) - (далі - товар) відноситься до категорії технічних виконавців, Приймається на роботу і звільняється з неї наказом Виконавчого директора підприємства.

1.2. На посаду продавця товарів призначається особа, яка має початкове професійну освітуі спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Продавець товарів безпосередньо підпорядковується директору департаменту продажів.

1.4. У своїй діяльності продавець товарів керується:

- нормативними документами і методичними матеріаламиз питань виконуваної роботи;

- статутом підприємства;

- правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- наказами та розпорядженнями ТОВ «Еліс-Плюс»;

- цією посадовою інструкцією;

- Законом «Про захист прав споживачів».

1.5. З цією посадовою інструкцією роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника, який здійснює свою трудову діяльність в сфері роздрібного продажуалкогольної продукції, про що робиться відповідна відмітка в трудовому договорі.

  1. ФУНКЦІЇ

2.1. На продавця товару покладаються такі функції:

2.1.1. Обслуговування покупців.

2.1.2. Здійснення підготовки товару до продажу.

2.1.3. Консультація покупців про властивості і виробниках продукції, в тому числі надання документів, що підтверджують якість товару, на її вимогу.

2.1.4. Вивчення попиту покупців.

2.1.5. Безукорітельно виконувати посадові обов'язки.

  1. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

3.1. Для виконання покладених на нього функцій продавець товару зобов'язаний:

3.1.1. При прийнятті зміни проводити підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту. Зокрема, проконтролювати місцезнаходження сейфа (який повинен знаходитися на території орендованої ТОВ «Еліс-Плюс») і прийняти на приватне зберігання ключ від сейфа. Проконтролювати місцезнаходження контрольно-касової машини (далі по тексту ККМ) ТОВ «Еліс-Плюс» (ККМ повинна знаходитися на торговій площі, що орендується ТОВ «Еліс-Плюс»); перевіряти збереження і наявність на ККМ голограми «сервісне обслуговування» поточного року. У разі встановлення несправності касового апарату негайно припинити продаж продукції і негайно сповістити організацію, яка надає послуги з тех. обслуговування ККМ, і начальника своєї служби про несправності касового апарату, за телефонами наявних у Продавця.

3.1.2. Здійснювати обслуговування покупців: прийняти гроші від покупця, перерахувати їх, вибити чек, відлічити здачу, видати здачу разом з касовим чеком , Упакувати і видати продукцію, на вимогу покупця видавати копії чеків зі штампом. Також на вимогу покупця надавати документи, що підтверджують його якість для даного виду товару (в тому числі супровідні документи).

3.1.3. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження; справність і правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання; чистоту і порядок на робочому місці.

3.1.4. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки і правильності маркування, наявність супровідних документів і документів, що підтверджують якість товару.

3.1.5. Брати участь в отриманні товарів, звертаючи увагу на товарний вигляд продукції: цілісність упаковки (споживчої тари), наявність етикеток з найменуванням продукції; наявність на етикетці або на споживчій тарі дати розливу, перевірка відповідності дату розливу, зазначеної в якісному посвідченні; наявність і цілісність федеральної (на продукцію вироблену на території РФ) і акцизної (на продукцію іноземного походження) марок, наявність супровідних документів і документів, що підтверджують якість товару.

Приймання товару здійснюється побутилочно, відповідно до товарно-транспортної накладної (товарної накладної).

У довідці «Б» до товарно-транспортної накладної в графі «одержувач» ставиться підпис продавця і штамп.

3.1.6. Після прийняття товару, при відповідно кількості і якості товару накладної, продавець ставить в накладній дату приймання, свій підпис, розшифрування підпису, вказує свою посаду і ставить штамп. Після підписання товарно-транспортної накладної продавцем, претензії по кількості, якості та пересортице товару не приймаються.

3.1.7. У разі невідповідностей (недовезення, бій) продавець робить позначки в накладній за підписом продавця і водія.

3.1.8. Відповідно до постанови Уряду РФ від 19 січня 1998 р N 55
«Про затвердження Правил продажу окремих видівтоварів »під час приймання товару продавець зобов'язаний перевірити наявність товарно-супровідних документів: сертифікатів відповідності, довідок до товарно-транспортних накладних (розділ А, Б) і т.д.

Продавець особисто несе відповідальність за наявність і збереження всієї документації і за дотримання «Правил продажу окремих видів товарів».

3.1.9. При прийманні товару продавець приймає ярлики цін на продукцію. Продавець зобов'язаний прикріплювати їх на відповідну продукцію на вітрині.

3.1.10. Повідомляти адміністрацію про надходження товарів, що не відповідають маркуванню (накладної відомості), при будь-яких подіях, під час пожежі, при недоставлений.

3.1.11. Вести облік температурного контролю і фіксувати його щодня в зошит.

3.1.12. Консультувати покупців про властивості і смакових особливостях окремих видів алкогольної продукції.

3.1.13. Пропонувати покупцям новий асортимент продукції.

3.1.14. Вивчати попит покупців.

3.1.15. Оформляти прилавкові, всередині магазинні вітрини і здійснювати контроль за їх станом.

3.1.16. Контролювати наявність на об'єкті пакета документів, необхідних для законної роздрібної торгівліалкогольної продукції: ліцензія, договір оренди / суборенди, журнал реєстрації контрольних перевірок об'єктів споживчого ринку, санітарно-епідеміологічний висновок, санітарні правила СП 1.1.1058-01, СП 2.3.6.1066-01, копія програми виробничого контролю, Копія висновку Держпожнагляду, інструкція про заходи пожежної безпеки, Супровідні документи до ККМ.

Контролювати наявність у куточку покупця документів, необхідних для законної роздрібної торгівлі алкогольної продукції: копії ліцензії, правил продажу (постанова уряду № 55), телефонів контролюючих місцевих організацій, книги скарг і пропозицій, копій ІПН, ОГРН. У разі відсутності будь-якого з перерахованих вище документів, негайно повідомити начальнику своєї служби.

3.1.17. Складати заявки на ремонт торгово-технологічного обладнання.

3.1.18. Брати участь в складанні товарних звітів, актів на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей.

3.1.19. Брати участь у проведенні інвентаризації.

3.1.20. Вирішувати спірні питання з покупцями за відсутності представників адміністрації.

3.1.21. При наявності повернення товарів від покупців до кожного такого повернення складати «Акт про повернення грошових сум покупцям по невикористаних касових чеків (в тому числі по помилково пробитих чеках)» з обов'язковим додатком пробитого чека .

3.1.22. В кінці зміни: зняти Z-звіт, роздрукувати контрольну стрічку, Заповнити журнал касира-операціоніста.

3.1.23. Підраховувати грошову виручку за зміну, яка повинна відповідати чеку Z-звіту, і разом з цим чеком прибирати в сейф (виручку і чек за кожен день окремо).

3.1.24. Сортувати гроші і раз на тиждень здавати виручку касиру, попередньо перевіривши його документи (документ, що засвідчує його особу і довіреність).

3.1.25. У разі перевірки контролюючими організаціями, продавець зобов'язаний надати для заповнення журнал реєстрації контрольних перевірок об'єктів споживчого ринку.

  1. ПРАВА

4.1. Продавець товару має право:

4.1.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

4.1.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4.1.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію і документи з питань, що входять в його компетенцію.

4.1.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язківі прав.

  1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. Продавець товару несе відповідальність:

5.1.1. За невиконання ( неналежне виконання) Своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених Трудовим законодавством РФ.

5.1.2. За вчинення в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених Адміністративною, Кримінальним і Цивільним законодавством РФ.

5.1.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених Трудовим, Кримінальним і Цивільним законодавством РФ.

5.1.4. За збереження ключа від сейфу.

5.1.5. За штрафні санкції контролюючих організацій з вини продавця.

5.1.6. За наявність на орендованій території ТОВ «Еліс-Плюс» товарів підприємця і товарів ТОВ «Еліс-Плюс» на території підприємця.

> Завантажити безкоштовно посадову інструкцію продавця продовольчих товарів 2018 | Форма, бланк

Завантажити безкоштовно посадову інструкцію продавця продовольчих товарів 2018 | Форма, бланк

Сфера діяльності компанії - ... Повний опис, Москва, Лермонтовський проспект - hh: 3 дня назад Торговий представник від 25 000 руб. до 100 000 руб., Повна, від 1 до 3 років Торговий представник (пиво, газовану воду, напої, соки) Динамічно і успішно розвивається Компанія буде рада бачити членом своєї команди виконавчого, ... Повний опис Невський Берег, Москва, Алтуфьево - hh: 17 годин назад Торговий представник (пиво) від 30 000 руб. до 100 000 руб. Посадові обов'язки: Дистрибуція і продажу в каналі on-trade (HoReCa), Мерчендайзинг, Розширення клієнтської бази, Контроль дебіторської заборгованості, Просування продукції ... Повний опис Невський Берег, Москва - superjob.ru: 16 годин назад Торговий представник з власним автомобілем (пиво, напої, вода, соки) від 45 000 руб. до 100 000 руб.

Переваги та недоліки роботи торговим предствітелем Оскільки в переважній більшості випадків торгові представники отримують відсотки від продажів, до плюсів професії можна віднести хороші можливості для підвищення рівня доходу. На додаток до основного окладу цілком реально заробити ще 30-80% від його суми.

Іншою перевагою є досить реальні перспективи кар'єрного росту.

Професія торговий представник

Так само варто відзначити, що різновидом професії торгового представника є позиція менеджера в секторі HoReCa, він займається просуванням товарів в готелі, ресторани і казино і т.д .. Освіта необхідне для роботи торговим представником Хоча на плечі торгового представника лягає відповідальність за надходження платежів від точок роздрібної мережі, Проте в ієрархії фахівців в області продажів торговий представник займає одну з нижчих щаблів, тому рівень освіти претендентів не грає важливої ​​ролі.

Успішним може стати кандидат як з середньою спеціальною, так і з неповним вищою освітою. Виняток становлять претенденти на позицію торгового представника в сфері HoReCa, де наявність диплома про закінчення вищого навчального закладу є як правило обов'язковою умовоюпри прийомі на роботу.

Робота торговими представниками пива в москві

  • приймає замовлення на продукцію компанії;
  • веде пошук нових клієнтів;
  • займається збільшенням спектра продажів;
  • здійснює фінансовий контрольв сфері роботи з клієнтурою.

Посадова інструкціяне є обов'язковим документом, однак вона надзвичайно корисна і тому використовується все частіше. Структура посадової інструкції Обов'язки будь-якого співробітника фіксуються в його посадовій інструкції.

  1. загальні положення. Тут фіксується загальний опис посади, вимоги, що пред'являються до кандидата, а також місце співробітника в структурі компанії.
  2. Обов'язки, покладені на працівника.
  3. Права, якими він наділений.
  4. Відповідальність співробітника.

сторінка 404

  • консультування клієнтів по продукції або послуг;
  • робота з існуючою клієнтською базою;
  • пошук нових клієнтів (презентація товарів або послуг, укладення договорів);
  • ведення звітності по виконуваній роботі.

Іноді в функції торгового представника може входити:

Зразок резюме торгового представника Українській мові.

Посадова інструкція торгового представника

Головна / Довідкова інформація / Посадові інструкції / 1. Загальні положення. 1. Торговий представник відноситься до категорії фахівців компанії, приймається і звільняється Роботодавцем.
2. Основним завданням торгового представника є організація продажів на закріпленій території. 3. Торговий представник підпорядковується безпосередньо начальнику відділу продажів.
4. Торговий представник здійснює збір замовлень від клієнтів і підтримує з ними безпосередній контакт. 5. На посаду торгового представника приймаються особи з вищою освітою і стажем роботи в торгівлі не менш одного року.

6. Торговий представник повинен володіти навичками: - основи продажів; - основи спілкування; - організація робочого процесу. 2. Функції. 1. Організація продажів на закріпленій ділянці.
2. Контроль, за виконанням торгової і кредитної політики Роботодавця. 3.

Якщо він вчасно не розпізнав фірму-одноденку, яка зникла разом з відвантаженої продукцією, то компанія стягне недостачу саме з нього. Тому перш ніж укладати договір про постачання, він повинен якомога більше дізнатися про потенційного клієнта: як давно той працює на ринку, наскільки платоспроможний і так далі.

Крім того, такий фахівець зобов'язаний відстежувати, як реалізується продукція компанії на його ділянці (будь-який магазин фіксує ці показники). На підставі отриманих даних він робить висновки, скільки товару, куди і коли потрібно завезти. В його обов'язки входить також підготовка щотижневих і щомісячних звітів керівництву про виконану роботу.

Що входить в обов'язки торгового предстівітеля розливного пива

Мета таких переговорів - отримання нових замовлень на поставку, а також контроль того, як використовуються залишки вже поставлених товарів.

  • Демонстрація максимального асортименту продукції, що пропонується компанією.
  • Контроль відправки замовлень по торговим точкам.
  • Відстеження заборгованості клієнтів.
  • При необхідності - інкасація готівки по платежах за вже поставлений товар або по передоплаті.
  • Відстеження претензій і рекламацій по товарах, поставленим клієнтам.
  • Контроль за дотриманням договорів з клієнтами.
  • Пошук нових клієнтів.
  • Консультація покупців з питань якості, асортименту та споживчих властивостей товарів.
  • Відстеження інформації про стан ринку в зоні своєї відповідальності.
  • Контроль за проведенням рекламних акцій, дегустацій і інших заходів, спрямованих на просування товару.

Торговий представник відноситься до категорії фахівців компанії, приймається і звільняється Работодателем.2. Увага Основним завданням торгового представника є організація продажів на закріпленій території. 3.

Торговий представник підпорядковується безпосередньо начальнику відділу продажів. 4. Важливо Торговий представник здійснює збір замовлень від клієнтів і підтримує з ними безпосередній контакт.

5. На посаду торгового представника приймаються особи з вищою освітою і стажем роботи в торгівлі не менш одного року. 6. Торговий представник повинен володіти навичками: - основи продажів; - основи спілкування; - організація робочого процесу.
2. Функції. 1. Організація продажів на закріпленій ділянці. 2. Контроль, за виконанням торгової і кредитної політики Роботодавця. 3.

Більшість роботодавців вважають, що торговий представник - професія для молодих і енергійних, тому висувають вікові обмеження - від 20 до 30-35 років. Розмір заробітної платиторгового представника Розмір заробітної плати торгового представника складається з окладу і відсотків від продажів і залежить від декількох факторів: - кількості обслуговуваних роздрібних точок; - кількості товарних позицій замовника; - кваліфікації торгового представника; - наданих ресурсних можливостей для роботи (автомобіль, зв'язок, рекламна підтримка, спеціальний фонд для проведення промоакцій та презентацій).

«Вилка» зарплат торгового представника коливається: в регіонах від $ 300-400 до $ 1000-1200, а в Москві від $ 500 до $ 2500.
Торговий представник - співробітник, який представляє, просуває і продає певну групу товарів компанії. Чим займається торговий представник? Він їздить по торговим точкам, пропонує товар, проводить переговори, укладає угоди з продажу, а також відвідує магазини, де вже є продукція його фірми, і стежить за тим, чи добре продається товар. Іноді виконує деякі функції мерчендайзера. Після декількох років успішної роботиторговим представником або менеджером зі збуту можна піти вгору по кар'єрних сходах і стати менеджером з розвитку бізнесу або комерційним директором. Місця роботи Посада торгового представника затребувана практично у всіх компаніях, що займаються продажем продуктів або послуг.

Посадові обов'язки торгового представника Головна задачаторгового представника - зробити все необхідне, щоб магазини (кіоски, супермаркети) погодились взяти на реалізацію продукцію компанії, яку він представляє. Під «всім необхідним» зазвичай мають на увазі наступні дії: - налагодити відносини з керівниками торгових точок; - майстерно донести інформацію про фірму і її продукції; - переконати клієнтів у тому, що саме ця продукція потрібна споживачеві; - укласти угоду, підписати контракт на поставку продукції. Торговий представник зобов'язаний стежити за своєчасним постачанням товару в магазин, повинен пояснювати продавцям, як правильно розставляти його для кращої продажу, «Пробивати» для товару найбільш вигідне місце і контролювати, щоб його відразу ж виставили в торговий зал і він не залежувався на складі, а також рекомендувати відпускну ціну.

Посадова інструкція продавця - основний документ, який регламентує трудову діяльність працівника. Якщо інструкція складена недостатньо докладна - робота продавця може не виправдати очікувань роботодавця, тому підходити до її складання необхідно гранично уважно.

Як скласти: загальні положення

У першому (ввідному) розділі посадової (робочої) інструкції продавця прописується:

  • до якої категорії працівників він належить (до категорії робітників);
  • ким призначається і звільняється співробітник з посади (наказом директора);
  • кому безпосередньо підпорядковується продавець (керуючому / директору);
  • якого посадовій особіпереходять обов'язки і відповідальність продавця на час його відсутності на роботі (робочому місці).

Керуватися у своїй діяльності продавець повинен:

  • законодавчими актами країни;
  • Статутом підприємства і встановленими в ній нормативними документами;
  • правилами внутрішнього трудового розпорядку;
  • розпорядженнями і наказами керівника / директора;
  • посадовою інструкцією.

Для забезпечення якісної та ефективної від продавця вимагається знання:

  • правил комунікації з відвідувачами торгового залу;
  • вимог по проведенню переучетов;
  • характеристик товарів;
  • наказів по обліку ТМЦ;
  • положень норм охорони праці та правил техніки безпеки.

Посадові обов'язки: на що має право продавець і його відповідальність

Окремим параграфом прописуються трудові функції продавця. Як правило, це:

  • обслуговування покупців, включаючи консультування, демонстрацію, підрахунок вартості, оформлення, упаковку і видачу покупки;
  • своєчасне поповнення запасів;
  • підготовка товару до продажу, в тому числі перевірка відповідності найменувань, асортименту, кількості, правильності маркування, цілісності упаковки;
  • підготовка робочого місця, включаючи здійснення перевірки справності обладнання, інструменту та інвентарю;
  • отримання пакувального матеріалу і його підготовка для подальшого використання;
  • розміщення товарів по групам, сортам і видам з урахуванням відповідних вимог;
  • заповнення та розміщення цінників;
  • підрахунок готівки, оформлення їх обороту і здача в установленому порядку;
  • інформування покупців про характеристики, як і особливості експлуатації товарів;
  • вивчення заперечень, аргументів і зауважень відвідувачів торгового залу;
  • оформлення вітрин відповідно до встановлених норм;
  • участь в отриманні товарів, проведення інвентаризації, складання товарних звітів та вирішенні спірних питань з відвідувачами під час відсутності представників адміністрації;
  • інформування безпосереднього керівництва про товар, що не відповідає супровідної документації та маркування;
  • розміщення заявок на заміну і ремонт торгового інвентарю і обладнання.

Крім обов'язків продавець має і права, в тому числі на:

  • отримання відомостей про проекти рішень керівництва, що стосуються його робочої діяльності;
  • висування до розгляду керівництва пропозицій щодо поліпшення роботи та раціоналізації трудових операцій, а також вимог про створення нормальних умов для виконання своїх посадових обов'язків і прав;
  • прийняття самостійних рішеньв межах своєї компетенції;
  • розміщення запитів і отримання відомостей, необхідних для виконання своїх прямих обов'язків;
  • звернення уваги керівництва на необхідність ліквідації недоліків в діяльності компанії;
  • отримання всієї необхідної документації, інвентарю та форменого одягу для виконання поставлених завдань;
  • відмова від виконання функціональних обов'язків без забезпечення належних заходів безпеки і умов праці.

Також слід прописати і відповідальність продавця за:

  • неналежне виконання посадових обов'язків;
  • завдання матеріальної шкоди компанії, її співробітникам, контрагентами або покупцям;
  • недотримання термінів виконання робочих операцій;
  • надання працівникам компанії або її клієнтам недостовірної інформації про товари;
  • невиконання положень затверджених інструкцій, розпоряджень, наказів;
  • розголошення особистих і конфіденційних відомостей;
  • порушення вимог дисципліни, правил пожежної безпеки, трудового розпорядку або техніки безпеки.

У розділі про умови роботи слід вказати їх визначення:

  • трудовим законодавством РФ;
  • розпорядженнями і наказами керівництва компанії;
  • правилами техніки безпеки і трудового розпорядку організації;
  • вимогами санітарно-гігієнічних норм.

Зразки посадової інструкції продавця

перелік трудових функційпродавця може змінюватися в залежності від місця його роботи, тому нижче ми розмістили кілька готових варіантів посадової інструкції, що підходять для різних ситуацій.

продавця підприємства торгівлі

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, Права і відповідальність продавця «___________» (далі - «організація»).

1.2. Продавець призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника організації.

1.3. Продавець підпорядковується безпосередньо __________________.

1.4. На посаду продавця призначається особа, яка має вищу або середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або професійно-технічну освіту і стаж роботи за фахом не менше 2 років.

1.5. Продавець повинен вміти використовувати в своїй роботі контрольно-касову машину.

1.6. Продавець повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, в тому числі вміти користуватися комп'ютерними програмамиобліку товарів.

1.7. Продавець повинен знати:

- постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи, Що стосуються роботи підприємства торгівлі;

- товарознавство, стандарти і технічні умови на товари, основні їх властивості, якісні характеристики;

- умови зберігання товарів;

- структуру управління, права і обов'язки працівників і режим їх роботи;

- правила і методи організації обслуговування покупців;

- порядок оформлення приміщень і вітрин;

- основи естетики та соціальної психології;

- законодавство про працю;

- правила внутрішнього трудового розпорядку;

- правила і норми охорони праці;

- правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, Цивільної оборони.

1.8. Продавець повинен володіти комунікабельністю, повинен бути енергійний і позитивно налаштований.

2. Функціональні обов'язки

2.1.1. Забезпечує безперебійну роботу товарної секції, знаходиться протягом всього робочого часу на своєму робочому місці і може покидати своє робоче місцетільки в разі заміни його іншим продавцем за згодою Завідувача секцією (заступника Завідувача секцією).

2.1.2. Здійснює попереджувальне і ввічливе обслуговування покупців, створює для них необхідні умови для підбору і ознайомлення зацікавив їх товару, контролює відсутність порушень правил торгівлі, вживає заходів щодо забезпечення відсутності черг.

2.1.3. виробляє повну передпродажну підготовкутоварів (перевірку найменування, кількості, комплектності, сортності, ціни, відповідності маркування, розпакування, огляд зовнішнього вигляду, Інше).

2.1.4. Повідомляє своєму безпосередньому керівнику, а в необхідних випадках і керівництву організації, про випадки виявлення товарів, які не відповідають вимогам передпродажної підготовки.

2.1.5. Розміщує і викладає товари за групами, видами з урахуванням товарного сусідства, частоти попиту, зручності роботи.

2.1.6. Здійснює пропозицію і показ товарів покупцям; надає покупцям допомогу у виборі товарів, консультує покупців з питань призначення, властивостей, якості товарів, про правила догляду за товарами, про ціни, про пропозицію взаємозамінних товарів, нових і супутніх товарів; проводить підрахунок вартості покупки, видачу чека, оформлення паспорта (іншого документа) на товар, що має гарантійний термін; виробляє упаковку покупки, видачу або передачу покупки на контроль; проводить обмін товарів.

2.1.7. Контролює наявність товарів у торговельній секції, перевіряє якість, терміни придатності товарів, перевіряє наявність і відповідність маркувань, цінників на товарах.

2.1.8. Здійснює контроль за збереженням товарів, торгового обладнаннята інших матеріальних цінностей.

2.1.9. Вживає заходів щодо запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій.

2.1.10. Інформує керівництво про наявні недоліки в обслуговуванні покупців, прийняті заходи щодо їх ліквідації.

2.1.11. Підтримує на робочому місці атмосферу доброзичливості, подає особистий приклад в обслуговуванні покупців. Продавець повинен бути терплячим, уважним, чемним при виборі і огляді товарів покупцями. При врученні покупки покупцеві слід подякувати йому.

2.1.12. Забезпечує чистоту і порядок на робочому місці, в товарній секції, а також в торговому залів цілому.

2.1.13. Дотримується трудової та виробничої дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, вимоги виробничої санітарії та гігієни, вимоги протипожежної безпеки, цивільної оборони.

2.1.14. Виконує розпорядження і накази безпосереднього керівника і керівництва організації.

2.1.15. Знаходиться на робочому місці у форменому робочому одязі, Повинен мати охайний зовнішній вигляд.

3.1. Продавець має право:

3.1.1. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.1.2. Підвищувати свою кваліфікацію.

3.1.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.1.4. Представляти на розгляд керівництва пропозиції з питань своєї діяльності.

3.1.5. Отримувати від працівників організації інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності.

4.1. Продавець несе відповідальність:

4.1.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.

4.1.2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством.

4.1.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства.

4.1.4. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в організації.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи продавця визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації.

Згідно з положеннями російського трудового законодавства кожен працівник при прийомі на роботу повинен бути ознайомлений зі своєю посадовою інструкцією під розпис. Нижче приведена Посадова інструкція продавця-касира зразок. Додаток No. Продавець підпорядковується безпосередньо Директору, головному бухгалтеру. Касир повинен знати :. Розміщує і викладає товари за групами, видами з урахуванням товарного сусідства, частоти попиту, зручності роботи.

ВІДЕО З ТЕМИ: Як вибрати продавця розливного пива?

Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, Але кожен випадок носить унікальний характер.

Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся в форму онлайн-консультанта справа або телефонуйте за телефонами, представленим на сайті. Це швидко і безкоштовно!

Посадова інструкція продавця зразок бланку. Посадові обов'язки продавця

чи потрібен касовий апаратдля торгівлі пивом? В цей перріод я продала пиво неповнолітньому. Наприклад, у мене продавці крім продажу розливного пива, також я рекомендую скласти посадову інструкцію, де крім. Дана посадова інструкція визначає Продавець контролер- касир приймається на роботу і звільняється з роботи. Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на На посаду продавця продовольчих товарів призначається особа.

Друзі, три найактивніших коментатора отримують щомісяця від мене по рублів. Побачити цих гідних людей можна трохи нижче, в "Мої друзі". Як поставити фото на свій аватар читайте в цій статті. Ви зможете отримати виграш тільки якщо підписані на нові статті. Гроші зараховуються на телефон або гаманець Яндекс. Як ви розумієте, читати мій блог "Життя холостяка" не тільки корисно, але й вигідно. Привіт, IP і юрособи! Хороший продажник в кампанії отримує часом більше директора, тому дуже важливо, щоб наш продавець в магазині розливного пива був привітний, адекватний і не крав грошей.

Де ж знайти таке диво і чи можливо це взагалі? У мене працюють саме такі люди і зараз я розповім, які дії вам зробити, щоб роздобути схожих продавців. Згідно специфіці магазинів розливного пива, до нас приходить більше чоловіків, відповідно, продавець повинен бути жінкою. Я вже писав, що більше в цьому плані довіряю тітонька старше 35 років. Вони більш відповідальні, серйозно ставляться до поставлених завдань і не зловживають алкоголем.

Звичайно, є і серед дівчат гідні кандидати на посаду продавця, але зазвичай молоді думають більше про любов і розваги, ніж про сумлінну роботу в магазині. Крім того, чомусь так склалося, що зазвичай роботодавці цікавляться персоналом віком максимум років. Абсолютно з цим не згоден! Наче після 40 років вже на смітник. У мене працює жінка 55 років, отож, я вважаю її найкращим продавцем розливного пива з усіх, які у мене.

Тетяна, це я про вас говорю Магазин розливного пива зазвичай працює допізна, тому нам потрібні продавці, які живуть поблизу. Після відкриття точки, поки ви самі стоїте за краном, повісьте зразок посадової інструкції продавця розливного пива двері свого магазину оголошення великими буквами: Можете ще вказати вік кандидата, щоб відразу відсіяти зовсім вже молодих. Хтось скаже, що краще шукати продавця на сайті, вказавши район проживання.

В інтернеті дуже люблять сидіти шахраї, які як раз і вишукують відповідні магазинчики, щоб влаштуватися на час, попрацювати, а коли вже господар почне їм довіряти і буде залишати значні суми для сплати за товар, то тоді такі аферисти безслідно зникають з грошима.

У разі пошуку продавця по оголошенню ймовірність нарватися на шахрая значно нижче. Також раджу поговорити з усіма знайомими або навіть викласти заклик VKонтакте. У цьому випадку інтернет нам вже в допомогу, так як наше оголошення побачать тільки друзі. У будь-якому випадку, навіть якщо людина прийшла до нас за рекомендацією, перевірити продавця не завадить. Поговоріть з кандидатом, де працював, чому пішов, чи є діти, чому вирішили працювати саме у.

Як правило, тут не треба бути обладнаний психологом, щоб зрозуміти - адекватний чоловік або ні. Якщо вас і його все влаштовує, після цього слід навчання продавців. Раджу спочатку самому постажуватися людини, навіть якщо у вас вже хтось працює. Вам треба чітко донести до продавця його дії і правила роботи.

Можете навіть інструкції детальну скласти, щоб нічого не забути. Наприклад, у мене продавці крім продажу розливного пива, також повинні прибирати приміщення після роботи, здійснювати замовлення у постійних торгових представників, Які приходять на точку, а також готувати список необхідних продуктів, які я замовляю особисто.

Намагайтеся відразу звільнити себе від зайвої плинності. Ваша справа так організувати процес так, щоб вас не смикали за найменшими дрібниці і магазин працював як годинник. Продавці повинні знати про свої дії в різних ситуаціях, саме тому я рекомендую скласти посадову інструкцію, де крім іншого буде список необхідних телефонів.

Але як би добре ви не поставили справу, особистий контроль бізнесу необхідний. Навідуйтеся на свої точки день-через день і моніторьте обстановку, говорите з клієнтами. Навіть якщо ви хочете заощадити і наймаєте продавця неофіційно, раджу підписати з ним будь-який типовий договір. До реєстрації такий папірець законної сили не має, але все одно налаштовує людину на серйозний лад.

У договорі обов'язковий пункт про матеріальну відповідальністьпродавця. Щоб унеможливити крадіжки продавців, рекомендую встановити в магазині розливного пива зразок посадової інструкції продавця розливного пива. Знаю, це не кожному по кишені, але також добре працюють муляжі камер. Прикручуєте їх на стінку і повідомляєте продавцям, що тепер будете все контролювати по відео.

Повірте, навіть в цьому випадку дисципліна у ваших працівників покращиться, а порядку в вашому магазині додасться. Крім драконівських заходів повинен бути і пряник. Не забувайте вітати своїх продавців в дні народження, на загальні свята типу Новий рікі 8 березня.

Призначення на посаду продавця продовольчих товарів та звільнення від неї здійснюється на підставі наказу керівника підприємства. Здійснення підготовки товару до продажу та обслуговування покупців.

Керівництво роботою продавців, які мають більш низьку кваліфікацію. Продавець продовольчих товарів виконує такі посадові обов'язки :. Готує робоче місця, перевіряє наявність іісправность обладнання, інвентарю інструменту, установку ваг. Здійснює підготовку товарів до продажу: Вирішує спірні питання з покупцями в отсутствіепредставітелей адміністрації. Розміщує товари за групами, видами та сортами з урахуванням частотиспроса і зручності роботи, а так само заповнює і прикріплює ярлики цін.

Проводить консультації покупців про властивості і смакових особенностяхотдельних видів товарів. Бере участь в отриманні товарів, в тому числі зі складу, визначає їх якість за органолептичними ознаками. Повідомляє адміністрації про надходження товарів, які не відповідають маркуванню накладної відомості. Вивчає попит покупців і пропонує нові, взаємозамінні товари і товарисопутствующего асортименту.

Звертатися до керівників структурних підрозділів та фахівців із запитами про надання документів інформації, необхідними для виконання посадових обов'язків. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. У разі заподіяння матеріальних збитків, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, трудовим законодавством РФ.

RSS Feed. Посадова Інструкція Продавця Пива Як ви розумієте, читати мій блог "Життя холостяка" не тільки корисно, але й вигідно. Продавець пивного магазину чинила опір грабіжникові Якщо вас і його все влаштовує, після цього слід навчання продавців. Продавець розливного пива Вивчає попит покупців і пропонує нові, взаємозамінні товари і товарисопутствующего асортименту.

Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started.

Що входить в обов'язки продавця продуктового магазину

Документ містить перелік функціональних обов'язків, пункти, що стосуються прав, умов роботи, відповідальності співробітника. Надана нижче типова форма може бути використана при складанні посадової інструкції продавця в продуктовому магазині, непродовольчих товарів, старшого продавця. На посаду продавця призначається особа, яка має освіту не нижче середньої професійної, медичної книжки, оформлену належним чином, яка пройшла стажування, без вимог до стажу роботи. В період відсутності продавця його права, відповідальність, функціональні обов'язки передаються іншій посадовій особі, про що повідомляється у відповідному наказі. Проводити обслуговування покупців: консультування, демонстрацію, упаковку товару, підрахунок його вартості, оформлення, видачу покупки.

Керівники багатьох компаній щиро не розуміють, для чого потрібно морочитися складанням посадовою інструкцією продавця продовольчих товарів. Вони обмежуються усним інформуванням співробітників про основні обов'язки, забуваючи озвучити їх права. Створення інструкцііполезно як для працівника, так і для начальника.

Посадова інструкція продавця - основний документ, який регламентує трудову діяльність працівника. Якщо інструкція складена недостатньо докладна - робота продавця може не виправдати очікувань роботодавця, тому підходити до її складання необхідно гранично уважно. Там же вказуються вимоги до утворення працівника, наявності медичної книжкиі досвіду роботи. Перелік трудових функцій продавця може змінюватися в залежності від місця його роботи, тому нижче ми розмістили кілька готових варіантів посадової інструкції, що підходять для різних ситуацій.

Продавець продовольчих товарів - 1 варіант

Що це за обов'язки, чи є особливості в трудової діяльностіу продавця супермаркету, в чому полягають права і відповідальність цього працівника? Продуктовий маркет може мати різні розміри і свою специфіку, є профільні спеціалізовані магазини, що займаються реалізацією тільки риби, або алкогольними напоями, або ковбасами та ін. Дорогі читачі! У наших статтях ми розглядаємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок має індивідуальний характер. Якщо ви хочете дізнатися як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся через форму онлайн-консультанта справа або телефонуйте нам за телефонами :. Часто гастроном торгує різними товарами, що вживаються в їжу, що зручніше споживачам, які можуть купити все необхідне в одному місці, але складніше для співробітників, які змушені замінювати один одного і запам'ятовувати відомості про масу товарів. При цьому співробітник гастроному, як і будь-якого обслуговуючого підприємства, зобов'язаний бути чисто одягненим, ввічливим, чесним з відвідувачами і з адміністрацією. Досконально знати, розуміти і виконувати вимоги СанПиН при роботі з продовольством також зобов'язаний торговий працівник будь-якого підприємства, будь то кіоск, звичайний магазин або супермаркет. Функції співробітника гастроному, яка має контакт безпосередньо з покупцями, виконувати не так і просто.

Посадова інструкція ПРОДАВЦЯ МАГАЗИНУ

Пиво на розлив - дуже вигідний товар, але з точки зору законодавства РФ, торгівля цим видом алкогольної продукту повинна регламентуватися вимогами, з кожним роком все більш строгими. У чому полягає специфіка роботи торгових точок, що продають розливне пиво, чи потрібна ліцензія, чи є обмеження продажів за часом доби, які посадові обов'язки продавця пива? В рамках антиалкогольної кампанії законодавством РФ введено ряд обмежень на торгівлю алкогольною продукцією. Алкоголь, навіть у вигляді пива, не повинен бути доступний всім і завжди, тому існують відмінності і заборони на продаж спиртовмісних напоїв. Є різниця і по організаційно-правовій формі торговця: ст.

В одних магазинах посадові обов'язки продавця-касира включають тільки роботу на касі, в інших він поєднує функції касира з функціями продавця-консультанта. Специфіку конкретної компанії і повинна відображати посадова інструкція продавця-касира.

Назва установи. Призначення на посаду продавця продовольчих товарів та звільнення від неї здійснюється на підставі наказу керівника підприємства. Здійснення підготовки товару до продажу та обслуговування покупців. Керівництво роботою продавців, які мають більш низьку кваліфікацію.

Посадова інструкція продавця зоомагазину

Чи потрібен касовий апарат для торгівлі пивом? В цей перріод я продала пиво неповнолітньому. Наприклад, у мене продавці крім продажу розливного пива, також я рекомендую скласти посадову інструкцію, де крім. Дана посадова інструкція визначає Продавець контролер- касир приймається на роботу і звільняється з роботи.

ПОДИВІТЬСЯ ВІДЕО

Посадова інструкція продавця продовольчих товарів[Найменування організації, підприємства і т. П.]

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.

I. Загальні положення

1.1. Продавець продовольчих товарів відноситься до категорії технічних виконавців, приймається на роботу і звільняється з неї наказом керівника підприємства.

1.2. На посаду продавця продовольчих товарів призначається особа, яка має професійно-технічну освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Продавець продовольчих товарів безпосередньо підпорядковується [вписати потрібне].

1.5. У своїй діяльності продавець продовольчих товарів керується:

Нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи;

Статутом підприємства;

Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Наказами та розпорядженнями директора підприємства і безпосереднього керівника;

Цією посадовою інструкцією;

- [вписати потрібне].

II. функції

На продавця продовольчих товарів покладаються такі функції:

2.1. Обслуговування покупців.

2.2. Здійснення підготовки товару до продажу.

2.3. Консультація покупців про властивості і кулінарне призначення товару.

2.4. Вивчення попиту покупців.

2.5. Керівництво роботою продавців нижчої кваліфікації.

III. Посадові обов'язки

Для виконання покладених на нього функцій продавець продовольчих товарів зобов'язаний:

3.1. Здійснювати обслуговування покупців: нарізку, зважування і упаковку товарів, підрахунок вартості покупки, перевірку реквізитів чека, видачу покупки.

3.2. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження, справність і правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання, чистоту і порядок на робочому місці.

3.3. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки і правильності маркування; розпакування, огляд зовнішнього вигляду, зачистку, нарізку, оброблення і розруб товарів.

3.4. Виробляти підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту, установку ваг.

3.5. Отримувати і готувати пакувальний матеріал.

3.6. Розмістити товари за групами, видами та сортами з урахуванням частоти попиту і зручності роботи.

3.7. Заповнювати і прикріплювати ярлики цін.

3.8. Підраховувати чеки (гроші) і здавати їх в установленому порядку.

3.9. Консультувати покупців про властивості і смакових особливостях окремих видів товарів.

3.10. Пропонувати покупцям нові, взаємозамінні товари і товари супутнього асортименту.

3.11. Вивчати попит покупців.

3.12. Оформляти напрілавочние, внутрішньомагазинні вітрини і здійснювати контроль за їх станом.

3.13. Брати участь в отриманні товарів, в тому числі зі складу, визначати їх якість за органолептичними ознаками.

3.14. Повідомляти адміністрацію про надходження товарів, що не відповідають маркуванню (накладної відомості).

3.15. Складати заявки на ремонт торгово-технологічного обладнання.

3.16. Брати участь в складанні товарних звітів, актів на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей.

3.17. Брати участь у проведенні інвентаризації.

3.18. Вирішувати спірні питання з покупцями за відсутності представників адміністрації.

IV. права

Продавець продовольчих товарів має право:

4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію і документи з питань, що входять в його компетенцію.

4.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

4.5. [Вписати потрібну].

V. Відповідальність

Продавець продовольчих товарів несе відповідальність:

5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених законодавством України про працю.

5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер і дата документа].

Керівник структурного підрозділу

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

погоджено:

Начальник юридичного відділу

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлений:

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]


Продавець повинен володіти комунікабельністю, повинен бути енергійний і позитивно налаштований. 2. Функціональні обов'язки 2.1. Продавець: 2.1.1. Забезпечує безперебійну роботу товарної секції, знаходиться протягом всього робочого часу на своєму робочому місці і може покидати своє робоче місце тільки у разі заміни його іншим продавцем за згодою Завідувача секцією (заступника Завідувача секцією). 2.1.2. Здійснює попереджувальне і ввічливе обслуговування покупців, створює для них необхідні умови для підбору і ознайомлення зацікавив їх товару, контролює відсутність порушень правил торгівлі, вживає заходів щодо забезпечення відсутності черг. 2.1.3. Виробляє повну передпродажну підготовку товарів (перевірку найменування, кількості, комплектності, сортності, ціни, відповідності маркування, розпакування, огляд зовнішнього вигляду, інше). 2.1.4.

Посадова інструкція продавця розливного пива

Продавець товару має право: 4.1.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 4.1.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.


4.1.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію і документи з питань, що входять в його компетенцію. 4.1.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
  1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1.
Продавець товару несе відповідальність: 5.1.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених Трудовим законодавством РФ. 5.1.2.

Інструктаж продавця для торгівлі пивом, сигаретами

Здійснювати обслуговування покупців: прийняти гроші від покупця, перерахувати їх, вибити чек, відлічити здачу, видати здачу разом з касовим чеком, упакувати і видати продукцію, на вимогу покупця видавати копії чеків зі штампом. Також на вимогу покупця надавати документи, що підтверджують його якість для даного виду товару (в тому числі супровідні документи).

3.1.3. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження; справність і правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання; чистоту і порядок на робочому місці. 3.1.4. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки і правильності маркування, наявність супровідних документів і документів, що підтверджують якість товару.


3.1.5.

Посадова інструкція продавця магазину

важливо

Загальні положення. Продавець є співробітником магазину, підпорядковується безпосередньо директору магазину і товарознавцю, підзвітний і підконтрольний їм. У своїй діяльності керується: цією посадовою інструкцією, правилами торгівлі, усними та письмовими наказами та розпорядженнями адміністрації магазину.

Продавець повинен знати і виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, норми виробничої санітарії і гігієни. 2. Мета. Мета роботи продавця - забезпечення максимального обсягу продажів за допомогою створення оптимальних умов покупцям для вибору і оплати товару.

3. Взаємодія зі службами. У своїй роботі продавець повинен взаємодіяти і вирішувати поточні питання з іншими продавцями, з товарознавцем і директором.

Продавець розливного пива

Наприклад, я ніколи не буду на посаду директора або керуючого магазином брати людину з грального бізнесу, навіть якщо там він показував хороші результати. Ці люди азартні, схильні до швидких грошей - це на рівні інтуїції відчувається, але я їй довіряю.

Увага

Єдині правила підбору і управління персоналом вивести неможливо. У нас майже 50 роздрібних магазинів, і у кожного директора своя команда, тому що самі директора різні.


Хтось - за ліберальне управління, хтось - за тоталітарне. І нехай, тому що головне - ефективність торгової точки.
Які всередині неї правила? Я вважаю, що правильні, якщо приносять потрібний результат бізнесу.

Посадова інструкціяпродавца продовольчих товарів

Знову ж причин такої поведінки кілька: у нього проблеми з психікою або щось приховує - не підходить. Третій: якщо людина надто хвалиться і каже, що на колишньому місці роботи він був усім, а решта - ніким.

Для мене це показник, що кандидат не командний гравець. Взагалі, якщо не деталізувати, то головний критерій при виборі персоналу - адекватність.

Практично все професійні якості- воспітиваеми, але за умови - якщо людина адекватна і хоче навчитися. Крім того, чесність, товариськість, кмітливість, почуття гумору - ось за це потрібно чіплятися при виборі людей в свої команди. - А є якісь питання-індикатори для керівників? - Можу сказати по директорам магазинів.

Як управляти персоналом пивного магазину?

Продавець повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, в тому числі вміти користуватися комп'ютерними програмами обліку товарів. 1.7. Продавець повинен знати: - постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи, що стосуються роботи підприємства торгівлі; - товарознавство, стандарти і технічні умови на товари, основні їх властивості, якісні характеристики; - умови зберігання товарів; - структуру управління, права і обов'язки працівників і режим їх роботи; - правила і методи організації обслуговування покупців; - порядок оформлення приміщень і вітрин; - основи естетики та соціальної психології; - законодавство про працю; - правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила і норми охорони праці; - правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.

Посадова інструкція продавця підприємства торгівлі

За вказівкою адміністрації магазину продавець бере участь в стимулюванні продажів певних видів товару для якнайшвидшої їх реалізації через виведення цих товарів з асортименту, закінчення термінів придатності, а також для збільшення обсягу продажів цих видів товарів за участю магазину в рекламних акціяхі акціях по стимулюванню продажів. При стимулюванні продажів товару продавець звертає увагу покупців на заданий товар шляхом розміщення його на найбільше переглядаються місцях, шляхом додаткових консультацій покупців по особливостям та перевагам даного товару і іншим способом.

5. Приймання і розстановка прийнятого товару. За вказівкою товарознавця або директора продавець працює на розвантаження машини з товаром.

КК РФ (Заподіяння шкоди при затриманні особи, яка вчинила злочин) має право припинити незаконні дії для доставляння цієї особи органам влади. При роботі в торговому залі продавець здійснює спостереження за відвідувачами, стежачи за тим, щоб останні відбирали і переносили товар в спеціальних кошиках або візках.

Особливу увагу при цьому необхідно звертати на переміщення дорогого товару. Шляхом візуального спостереження продавець виявляє осіб, що викрадають продукцію в своєму одязі або в пронесених в магазин предметах: парасольках, пакетах, дамських сумочках і т.п.
Встановивши дану категорію осіб, продавець повідомляє про ці громадян продавцеві на посаді №1 для подальшого спостереження і затримання в разі винесення неоплаченого товару.

Посадова інструкція продавця магазину розливного пива

Контролює належний стан торгового обладнання, з яким продавець безпосередньо работает.2.8. Складає товарні звіти, акти на брак, нестачу, пересортицю товарів і приймально-здавальні акти (при передачі товарів) .2.9. Бере участь у проведенні інвентарізаціі.2.10. Вирішує спірні питання з покупцями за відсутності представників адміністраціі.2.11. Керує роботою і допомагає в роботі знову працевлаштованим продавцам.2.12. Забезпечує чистоту і порядок на робочому місці. 3. ПРАВА Продавець розливного пива має право: 3.1. Вимагати від свого безпосереднього керівника і генерального директораТОВ «Бета», необхідні для виконання посадових обов'язків та реалізації прав.3.2.


Підвищувати свою кваліфікацію.3.3. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від працівників звіти і документи, необхідні для виконання посадових обязанностей.3.4.

F7); - продавець приймає від покупця суму покупки після коригування або, якщо покупець вже вніс гроші за «відмовний» товар в касу, повертає вартість «відмовного» товару - складається акт повернення грошової суми по касі відповідно до вимог касової дисципліни; документ повернення (поворотний чек) прикладається до звітної касової документації У разі, якщо покупець хоче повернути будь-який товар після закінчення деякого часу після його придбання, продавець викликає директора або товарознавця магазину для вирішення питання відповідно до вимог законодавства. КАТЕГОРИЧНО ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ: - видаляти документи витрати; - повертати покупцям гроші за повернуту продукцію без присутності адміністрації магазину.

Протягом робочого дня продавець на касі забезпечує збереження грошових коштів.

Посадова інструкція продавця магазину пивного

Як тільки товар розвантажений, продавець, в залежності від рішення директора або товарознавця, має такі обов'язки: - У разі приходу товару з Дистриб'юторського центру компанії продавець допомагає товарознавцю або директору приймати товар. Для цього йому необхідно здійснювати наступні дії: брати товар з піддону або з боксу, перераховувати його і називати товарознавцю або директору найменування товару і прийшло кількість.

Після того, як товарознавець або директор відзначить реально прийшло кількість в накладній, прийнятий товар необхідно складати в візок для подальшого розвезення по місцях зберігання. Ці дії необхідно продовжувати до повного прийому товару або до відкриття магазину, в залежності від рішення директора або товарознавця.

- У разі приходу товару місцевих постачальників, що доставляють товар безпосередньо в магазин, продавець самостійно приймає товар.