Організаційні навички в резюме. Які навички вказати в резюме? Приклад професійних якостей для резюме бухгалтера

Які вказати навички та вміння в резюме?

Вибирайте 5-7 основних навичок і умінь, необхідних для посади, на яку ви претендуєте.

Такими основними навичками в резюме можуть бути:

• Експертні знання у вашій професійній області
• знання законодавства
• Знання спеціальних програм
• Розуміння специфіки роботи вашої галузі, знання основних гравців
• Керівництво колективом

Важливо не плутати навички та досягнення. Навички - це те, що ви добре вмієте і знаєте. Досягнення - це як ви з допомогою своїх навичок і знань досягли успіху.

Приклади навичок для резюме

• Активні продажі, розширення клієнтської бази;
• Робота з ключовими клієнтами, усунення розбіжностей;
• Керівництво відділом (5 осіб).

приклади досягнень

• Привів в компанію 7 ключових клієнтом (сукупно до 50% замовлень);
• Створив відділ продажів з «0». Згодом відділ (5 чоловік) під моїм керівництвом регулярно виконував план по залученню нових клієнтів і продажу;
• Розробив і впровадив в компанії технологію продажів технічно складного обладнання.

Комп'ютерні навички в резюме вказуються в розділі «Додаткова інформація»

1. Вкажіть рівень володіння ПК відповідно до класифікації: Користувач - Впевнений Користувач - Високий рівень Пользователь- Програміст.
2. Перерахуйте програми, якими Ви володієте. Обов'язково вкажіть версії програм. Це може бути важливо. Наприклад, слід вказати не тільки 1 С, але і версію 8.2.
3. Тут же можна вказати ступінь володіння орг. технікою, якщо ця навичка важливий для роботи, на яку ви претендуєте.

Posted On 15.12.2017

Будь-яка компанія прагне знайти кращого працівника на кожну посаду, яка вимагає ряд обов'язкових професійних навичок. На щастя, більшість претендентів в тій чи іншій формі мають такі вміннями. Роботодавці визначають можливості кандидатів по представленому ними списку умінь, а також зазначеним перевагам / недоліків. Таким чином, кожен претендент повинен підготувати себе до пошуку роботи, враховуючи всі засоби зв'язку, на які звертає увагу роботодавець. Необхідно врахувати наступні засоби зв'язку: ваше резюме, супровідний листі співбесіду.

Ви можете уявити в кращому світлі свої вміння і підтвердити їх попереднім досвідом роботи. У цій статті ми привели приблизний список необхідних професійних навичок, які необхідно вказати в резюме. Ви можете відредагувати цей список і додати додаткові вміння в ваше резюме відповідно до ваших потреб. Нижче наведена таблиця з прикладами професійних навичок, які ви можете вказати в вашому резюме. Таблиця поділена на основні професії і вони вимагають вміння.

Навички, які потрібно вказати в резюме

Нижче представлені приклади навичок іуменій, які можна вказати в резюме.

Ключові навички - зразок для резюме

• аналітичне мислення, вміння планувати;
• розвинені навички усного та міжособистісного спілкування;
• організаційні навички, здатність розставляти пріоритети;
• аналіз проблем, використання суджень, здатність ефективно вирішувати проблеми.

Приклади інших особливих навичок

Усне і письмове спілкування, вміння налагоджувати контакт з партнерами і клієнтами, розвиток бізнесу, високий рівень обслуговування клієнтів, увага до деталей і організованість, самодостатність і активність, гостинність, яка надається клієнтам і партнерам, професійні ораторські навички та досвід проведення презентацій, здатність проводити ефективні тренінги з іншими.

• вмотивованість, ініціативність, висока енергійність;
• навички усного спілкування;
• прийняття рішень, критичне мислення, організація і планування;
• толерантність і гнучкість в різних ситуаціях.

Інші вміння:

• навички лідерського спілкування;
• навички ділового лідерства;
• технічні і технологічні вміння;
• організаційні навички;
• навички управління проектами;
• навички маркетингу та ключових продажів.

Приклади професійних навичок для різних професій

Ключові навички для керівників проектів

• досвідчений тім-лідер зі здатністю ініціювати / управляти різними функціональними командами і багатопрофільними проектами;
• критичне мислення, навички прийняття рішень і вирішення проблем;
• планування та організація;
• відмінні навички міжособистісного спілкування;
• навички управління проектами: вплив, керівництво, здатність вести; переговори і передавати повноваження;
• вирішення конфліктів;
• здатність пристосовуватися до умов;
• стресостійкість.

Ключові навички для викладачів

• вмотивованість;
• ініціативність і висока енергійність;
• розвинені навички усного та особистого спілкування;
• прийняття рішень, критичне мислення, вміння організовувати та планувати;
• терпимість і гнучкість в різних ситуаціях.

Ключові навички для бухгалтерів

• аналітичне мислення, планування;
• точність і уважність до деталей;
• організованість, уміння розставляти пріоритети;
• аналіз проблем, використання судження, здатність ефективно вирішувати проблеми.

Ключові навички для обслуговування клієнтів

• розвинені навички спілкування;
• аналіз проблем та їх вирішення;
• організаційні навички, націленість на обслуговування клієнтів;
• здатність пристосовуватися, здатність працювати під тиском;
• ініціативність.

Однокласники

Які професійні навички слід вказати в резюме? приклад

Якості, про які ви хочете розповісти своїм роботодавцям, повинні бути чітко сформульовані, а не бути просто «кинуті на вітер». Комунікабельність / відповідальність і креативність - все це, звичайно, прекрасно, але змістовно марно.

Отже, пройдемося по навичкам, про які ви весь час забуваєте згадати. Якщо не знаєте що писати в графі «навички», для вас є ще один матеріал!

Важливо!

Відразу нагадуємо вам, що навички, про які ви розповісте своєму роботодавцю, повинні мати безпосереднє відношення до позиції, на яку ви претендуєте. Стислість і конкретика - перше правило резюме.

// Лідерство

Звичайно, це важливий навик для всіх, хто пов'язаний з управлінням в компанії або навіть з роботою в команді - кожен її член рано чи пізно зіткнеться з необхідністю проявити ініціативу. Так ось, якщо ви знаєте, що може бути лідером в команді в якийсь момент, то про це як завжди можна згадати (і навіть потрібно!).

пишемо:

вмієте вирішувати конфлікти в команді, готові допомагати колегам, прислухаєтеся до критики, готові вести за собою, берете відповідальність за рішення команди ... - все звучить конкретніше, ніж «володію лідерськими якостями».

// Комунікабельність

З лідерством безпосередньо пов'язано і це якість-навик. Справа в тому, що з людьми потрібно не тільки вміти спілкуватися, а й розуміти, що повинен бути між вами фактор ділових відносин і взаємовигоди. Коли ви пишете «комунікабельний», не потрібно думати про те, що у вас класні друзі і ви здорово дружите з колегами.

пишемо:

нетворкінг, знання техніки «холодних» дзвінків, вибудовування відносин з клієнтами, вміння працювати в команді.

Важливо!

Добре (чудово, відмінно, ціни вам немає), якщо кожен навик, який ви згадуєте, буде підкріплений в резюме прикладом, який доводить, що він у вас є. Наприклад, порівняємо «комунікабельну» Івана або Івана, який займається організацією заходів і привернув відомих спікерів, використовуючи своє вміння спілкуватися і шукати контакти.

// Організація

По-перше, російською мовою «організація» може мати два суміжних значення: ви організовані, пунктуальні, розумієте, що таке «системний» підхід, а може бути ви розумієте, як організувати безліч людей і змусити шестерінки крутиться. Так що в даному випадку ми б порадили вам:

пишемо:

організація заходів, контроль зустрічей, складання розкладу, планування (відмінне слово для резюме!), тайм-менеджмент

// Відповідальність

Згадують це тільки ті люди, які хочуть просто сказати роботодавцю «мені можна довіряти!». Але є набагато більш правильні способи довести, що ви - відповідальний працівник, наприклад, згадавши про те, що ви займалися проектною діяльністюабо що займалися серйозними фінансовими розрахунками - все, що мало конкретний результат буде корисно відзначити замість «відповідальний».

пишемо:

проектна діяльність (завершено n.

проектів), робота з клієнтом n., створення рекламної компанії n.

// Учитися

Ми всі навчаються. Інакше не могли б розмовляти, писати, їсти, ходити. Це нормальний навик не тільки для людини, але і тварин. Ще одне зайве і занадто «загальне» слово для вашого резюме.

пишемо:

самостійно вивчив програму n., освоїв мову програмування n., активне відвідування тренінгів, створення особистого сайту, бажання використовувати навички в різних відділах

// Критичне мислення

Ви знаєте, що у нас нині кожен - кіно-критик.

Професійні навички в резюме

Але що на ділі - коли потрібно проявити навички справжнього аналітика, щось сказати після презентації, у всіх раптом пропадають думки.

пишемо:

пошук інформації, вміння аналізувати n. в n., створення звітності в n., рецензування

// Стрессоустойчивость

Це незамінний, прекрасний і дуже потрібний навик. Але не навик насправді - це риса характеру, як і комунікабельність, наприклад. Можна навчитися боротися зі стресом, але швидше за все, застосовуючи до себе цю характеристику, ви хочете сказати про те, що можете працювати під тиском, в умовах дедлайнів і при швидких темпах. Так скажіть про це!

пишемо:

вміння (ДОСВІД!) роботи в режимі дедлайну, здатність швидко приймати рішення, знання ринку, розуміння особливостей конкуренції в галузі, вміння справлятися з кризовими ситуаціями

Більше кар'єрних рад, акуальних вакансій і корисних ресурсів -
в Telegram-каналі

Вступ

Глава 1. Знання, навички та вміння в процесі навчання

Глава 2. Функціонування тріади «знання-вміння-навички» в сучасній дидактиці

Глава 3. Практичні аспекти засвоєння знань і умінь

висновок

Список використаної літератури

Вступ

актуальність. Як відомо, перехід зі стану ненавчених в стан певної навченості здійснюється через оволодіння певною сумою знань, умінь і навичок, і кожен дидактичний процес має цілком визначеними принциповими можливостями за якістю їх формування в учнів за заданий час.

До 80-х рр. ХХ століття традиційно вважалося, що зміст підготовки фахівця зводиться тільки до цих компонентів. Пізніше були виділені ще два - досвід творчої діяльності і досвід емоційно-ціннісного ставлення до дійсності.

Формування загальнонавчальних умінь і навичок - один з пріоритетів сучасної освіти, що зумовлює успішність всього подальшого навчання.

У нових освітніх стандартахпочаткової загальної освіти формуванню загальнонавчальних умінь і навичок, а також різних способівдіяльності приділено особливу увагу: вони виділені в окремий блок як на рівні мінімуму змісту, так і на рівні вимог до рівня підготовки закінчують початкову школу.

Питаннями загальнонавчальних умінь і навичок у педагогічній науці та освітній практиці займаються не одне десятиліття, проте, до цих пір головний недолік сучасної освіти, в тому числі і початкового, пов'язують з невмінням школярів вчитися.

вчителі початкової школипоки насилу переходять до орієнтації на нові цілі початкового навчання, сформульовані в ході модернізації структури і змісту освіти: навчити молодших школярів вчитися, формувати у них навчальну діяльність.

Як і раніше основний упор робиться на оволодіння знаннями, вміннями і навичками.

Ефективність навчання помітно зросте, якщо школяр почне осмислено працювати над своїм розвитком, почне прагнути самостійно знаходити і усувати свої помилки - при листі, в промові, в організації власної діяльності. Для цього йому необхідно навчитися досліджувати, аналізувати власну діяльність на предмет виявлення своїх помилок, щоб їх надалі не робити, і своїх досягнень, щоб їх зафіксувати і відтворювати. Т. е. Ефективність навчання безпосередньо залежить від формування і розвитку загальнонавчальних умінь і навичок.

Мета дослідження- розглянути проблему формування в процесі навчання механізму засвоєння знань і умінь.

Завдання дослідження :

1. Розглянути особливості знань, навичок і умінь в процесі навчання.

2. Проаналізувати функціонування тріади «знання-вміння-навички» в сучасній дидактиці.

3. Визначити практичні аспекти засвоєння знань і умінь.

Об'єкт дослідження- основні характеристики знань і умінь в процесі навчання. Предмет дослідження- визначення особливостей формування в процесі навчання механізму засвоєння знань і умінь.

гіпотеза дослідження: Ми виходили з того, що засвоєння знань і умінь - процес складний, що включає в себе оволодіння сукупністю різноманітних операцій і дій.

1.

Знання, навички та вміння в процесі навчання

Під знаннями в навчанні розуміють основні закономірності предметної області, що дозволяють людині вирішувати конкретні виробничі, наукові та інші завдання, тобто факти, поняття, судження, образи, взаємозв'язку, оцінки, правила, алгоритми, евристики, а також стратегії прийняття рішень в цій області.

Знання - це елементи інформації, пов'язані між собою і з зовнішнім світом.

Властивості знань: структуріруемост', интерпретируемость, зв'язність, активність.

Структуровані - наявність зв'язків, що характеризують ступінь осмислення і виявлення основних закономірностей і принципів, що діють у даній галузі.

Интерпретируемость знань (інтерпретувати - значить витлумачувати, пояснювати) обумовлюється вмістом, або семантикою, знань исо способами їх використання.

Можливості підключення знань - наявність ситуативних відносин між елементами знань. Ці елементи можуть бути пов'язані між собою в окремі блоки, наприклад, тематично, семантично, функціонально.

Активність знань - здатність породжувати нові знання і обумовлюється спонуканням людини бути пізнавально активним.

Поряд зі знаннями існує поняття дані. Хоча чітку грань між даними і знаннями можна провести не завжди, проте, між ними є принципові відмінності.

Дані - це елемент знань, тобто ізольовані факти, відносини яких з зовнішнім світом і між собою в них самих не фіксовані.

Розрізняють знання декларативні - твердження про об'єкти предметної області, їх властивості і відносини між ними і процедурні - описують правила перетворення об'єктів предметної області. Це можуть бути рецепти, алгоритми, методики, інструкції, стратегії прийняття рішень. Різниця між ними полягає в тому, що декларативні знання - це правила зв'язку, а процедурні знання - це правила перетворення.

• зберігаються (запам'ятовуються);
• відтворюються;
• перевіряються;
• оновлюються, в тому числі переструктурується;
• перетворюються;
• інтерпретуються.

Під умінням розуміють освоєний людиною спосіб виконання дії, забезпечений деякою сукупністю знань.

7 основних професійних навичок, які потрібно шукати при підборі персоналу

Уміння виражається в здатності усвідомлено застосувати знання на практиці.

Навички - це автоматизовані компоненти свідомої дії людини, які виробляються в процесі його виконання. Навик виникає як свідомо автоматизується дію і потім функціонує як автоматизований спосіб його виконання. Те, що дана дія стало навичкою, означає, що індивід в результаті вправи придбав можливість здійснювати дану операцію, не роблячи її виконання свого свідомого метою.

Міцність засвоєння знань - одна з цілей навчання. Результатом міцного засвоєння є утворення стійких структур знань, що відображають об'єктивну реальність, коли учні вміють актуалізувати і використовувати отримані знання. Однак на практиці ця мета досягається не завжди. Всім відомий студентський девіз - «Здати (іспит) і забути, як страшний сон».

Але якщо знання забуваються, то навіщо витрачати час (і гроші) на їх засвоєння?

Метою навчання є професійні вмінняі навички.

Дослідження психологів показали, що набуті навички залишаються назавжди, а вміння - на роки, а теоретичні (декларативні) знання швидко забуваються. Тим не менш, у багатьох випадках саме міцність засвоєння знань є метою проміжних етапів навчання.

Сучасне розуміння механізмів навчальної діяльності, що призводять до міцному засвоєнню знань, дозволяє сформулювати ряд рекомендацій.

У сучасному навчанні мислення панує над пам'яттю. Слід економити сили учнів, не розтрачувати їх на запам'ятовування малоцінних знань, не допускати перевантаження пам'яті на шкоду мисленню.

Бороніть закріпленню в пам'яті неправильно сприйнятого або того, що учень не зрозумів. Запам'ятовувати учень повинен свідомо засвоєне, добре осмислене.

Матеріал, що вимагає запам'ятовування, повинен бути укладений в короткі ряди: то, що ми повинні носити в своїй пам'яті, не повинно мати великих розмірів. З підлягають запам'ятовуванню рядів виключайте все, що учень сам легко може додати.

Пам'ятайте, що забування вивченого найбільш інтенсивно йде відразу після навчання, тому час і частота повторень повинні бути узгоджені з психологічними закономірностямизабування. Найбільша кількість повторень потрібно відразу ж після ознайомлення учнів з новим матеріалом, т. Е. В момент максимальної втрати інформації, після чого ця кількість повторень повинно поступово знижуватися, але не зникати повністю. Власне відтворення матеріалу учням доцільно не приурочувати до моменту, безпосередньо наступного за сприйняттям матеріалу, а дати йому спочатку кілька відлежатися. Експериментальні дослідження свідчать про те, що найкраще відтворення має здебільшого місце не безпосередньо слідом за першим сприйняттям матеріалу, а через деякий час (2-3 дні) після нього.

Інтенсифікуючи мимовільне запам'ятовування учнів, не давайте прямих завдань чи вказівок: краще зацікавте учнів, час від часу «підігрівати» виник інтерес.

Не приступайте до вивчення нового, заздалегідь не сформувавши двох найважливіших якостей: Інтересу і позитивного ставлення до нього.

Слідкуйте за логікою подачі навчального матеріалу. Знання і переконання, логічно пов'язані між собою, засвоюються міцніше, ніж розрізнені відомості.

Спирайтеся на встановлений наукою факт: важливою формою зміцнення знань є їх самостійне повторення учнями.

Слідкуйте за логікою навчання, бо міцність знань, логічно пов'язаних між собою, завжди перевищує міцність засвоєння розрізнених, малосвязанних між собою знань. Надайте можливість учням розглядати матеріал з різних боків, під різними кутами зору.

Так як міцність запам'ятовування інформації, придбаної в формі логічних структур, вище, ніж міцність розрізнених знань, закріплювати слід знання, представлені в логічно цілісних структурах.

У практиці навчання ще нерідко засобом міцного засвоєння знань є багаторазове повторення викладеного навчального матеріалу. Однак опора переважно на механічне запам'ятовування, без глибокого усвідомлення внутрішніх закономірностей і логічної послідовності в системі засвоюваних знань, - одна з причин формалізму в навчанні. Запам'ятовування і відтворення залежать не тільки від об'єктивних зв'язків матеріалу, а й від ставлення особистості до нього (наприклад, зацікавленість учня в знаннях). Важливою умовою міцного засвоєння знань є правильна організація повторення і закріплення знань. Найбільш міцно засвоюються знання, здобуті самостійно, при виконанні дослідницьких, пошукових, творчих завдань.

Зацікавити роботодавця можна, якщо відразу ж в резюме написати про те, що ви вмієте робити. Це допоможе йому визначитися з тим, наскільки ви зможете швидко адаптуватися і вникнути в нюанси роботи.

Ключові навички в резюме: приклади

Щоб зрозуміти, як правильно написати про свої вміння, ви можете подивитися приклад професійних навичок в резюме. Тільки обов'язково робіть поправку на ваш особистий досвід, Вимоги роботодавця і специфіку майбутньої посади.

Можливі професійні навички

Варто розуміти, що в цьому розділі резюме потрібно вказати свої основні вміння. Якщо у вас немає ще стажу роботи, то можна вписати результати переддипломної практики. Практично в усі резюме можна вписати такі навички:

• роботи з ПК;
• знання іноземних мов (із зазначенням вашого рівня) - це може бути вільне володіння, можливість сприймати письмову інформацію і переводити її зі словником;
• вміння аналізувати документи;
• планування роботи і організації процесу праці;
• вміння швидко приймати рішення.

Але їх варто використовувати в тих випадках, якщо у вас немає практичного досвіду і будь-яких досягнень.

Навички для професій, пов'язаних зі спілкуванням

Надсилаючи резюме на інформацію, що з'явилася вакансію продавця-консультанта необхідно розписати свій досвід і вказати те, що ви вмієте робити. Професійними навичками продавця можуть бути наступні:

• досвід спілкування і прямих продажів;
• вміння пристосовуватися і шукати підхід до клієнта;
• можливість роботи в стресових ситуаціях, під тиском;
• готовність ввічливо спілкуватися, без нав'язування власної позиції;
• вміння усуватися, але при цьому виконувати свої обов'язки;
• здатність вирішення проблем без залучення адміністрації.

Вам треба переконати роботодавця, що ви можете спілкуватися з людьми і продавати товари.

А ось для психолога будуть вже інші вимоги. Йому можна вказати те, з чим він працював і що вміє робити найкраще. У нього можуть бути такі професійні навички:

• здійснення діагностики особистості, взаємин;
• вирішення проблем в колективі і сім'ї;
• проведення тестувань і інтерпретацій їх результатів;
• проведення тренінгів;
• рішень проблем особистісного зростання;
• слухання, співпереживання, заспокоювання;
• пошуку підходів до кожного клієнта;
• здійснення психологічних реабілітаційних заходів;
• роботи з фобіями, потрясіннями, стресами.

Навички вузьких фахівців

Підбір кандидатів починається з оцінки резюме. Якщо хочете, щоб вам призначили співбесіду, то вказуйте свої основні вміння, не сподіваючись, що пари загальних фраз буде досить. Ви можете подивитися приклад професійних знань для резюме системного адміністратора, щоб зрозуміти, що треба вказувати. Можна виділити такі вміння:

• практичний досвід прокладки і діагностики мереж;
• здійснення техпідтримки і робота з клієнтами;
• діагностика збоїв і неполадок;
• досвід роботи з серверами, їх установкою і настоянкою на певні завдання;
• проведення моніторингу роботи систем;
• планування ризиків і розробка схем відновлення IT-структури;
• вміння працювати з програмами Windows;
• знання технічної англійської;
• установка обладнання, налагодження його роботи;
• контроль належного рівня інформаційної безпеки;
• робота з технічною документацією.

Не перестарайтеся з перерахуванням! Занадто багато заявлених програм можуть звертатися сумніви в рівні вашого володіння кожної з них. Адже реальна компетенція набувається навіть не за один місяць.

А ось професійні навички в резюме бухгалтера можуть виглядати так:

• ведення податкового і бухгалтерського обліку;
• знання профільного законодавства;
• вміння працювати з бухгалтерськими проводками;
• навички проведення інвентаризації;
• вміння справлятися з первинними документами;
• знання принципів розрахунку лікарняних відпускних, нарахування заробітної плати;
• навички складання та подання звітності;
• знання системи «Клієнт-банк», профільних програм обліку;
• вміння проводити взаєморозрахунки, акти звірки.

Не варто писати ті навички, якими ви не володієте. Адже це можна буде виявити на співбесіді або в перший робочий день.

Для працівника або начальника правового відділу треба вміти працювати з документами і шукати потрібну інформацію.

Відносно юриста, як правило, очікуються наступні професійні навички:

• вміння складати і аналізувати надані договору;
• ведення переговорів;
• представництво в судах;
• здійснення претензійно-позовної діяльності;
• складання юридичних документів;
• супровід діяльності компанії;
• праве забезпечення роботи організації;
• представлення компанії в державних органах та різних інстанціях;
• вміння працювати з правовими документамиі законодавчими базами, Представленими в електронному вигляді.

Вказавши такі вміння, будьте готові на співбесіді підтвердити їх.

Роботодавець може попросити привести конкретні приклади або поставити вам практичну задачу, для вирішення якої будуть потрібні ці навички.

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заповнюючи графу навичок і умінь - люди часто вказують стандартні, шаблонні дані про свої здібності, оскільки не знають, як правильно подати себе у вигідному світлі і не звертають уваги на позицію роботодавця. Зазвичай це - цілеспрямованість, комунікабельність і т.д. Давайте ж розберемося докладніше в даному питанні і навчимося правильно писати в резюме свої вміння!

Це набутий досвід, знання отримані в процесі роботи за фахом, або вам в житті часто доводилося стикатися з певними ситуаціями і ви навчилися підкоряти обставини під свої потреби. наприклад:

1. В процесі роботи- Вам доручали перевіряти документацію, перераховувати кошторис, заповнювати податкові декларації або накладні .... Слід, ви уважна людина, скрупульозний і сміливо можете вважати це своїм досвідом.
2. У процесі життєдіяльності- за що вас хвалили, або давали грамоти? У цій області ви маєте перевагу і володієте певними вміннями. Згадайте, з чим вас звертаються друзі за допомогою, з якими проблемами - це та область компетентності, яку потрібно вказати в резюме

поширена помилка

Всі плутають два різні пункти, які потрібно писати в резюме: навички і якості. Якщо професійний навик - це вміння працювати з документообігом, то якість, це особиста характеристика - скрупульозність, уважність. Такі дані потрібно вносити в графу:.

Правила написання розділу

1. Ключовим критерієм є чесність.
2. Потрібно відповідати вимогам зазначеним в вакансії (дивіться нижче).
3. Саме розуміти - що ви вмієте і знаєте.
4. Мати досвід зазначених навичок
5. Здатність застосувати отримані знання та досвід

Давайте розгорнуту інформацію щодо важливих деталей, наприклад:

навик продажів- 8 років в сфері продажів, з них 5 років начальник відділу продажів.

Якщо немає досвіду з якихось обов'язків, напишіть про своїх теоретичних знаннях, приклад:

Знання основ ведення переговорів- Проходив спеціальні курси.

Розміщується ця графа після зазначеного, тим самим підтверджуючи які навички отримані. Але для більш успішного результату, її слід розміщувати на самому початку - так менеджер з підбору відразу побачить вашу кваліфікацію і прийме резюме для подальшого розгляду, приклад:

Які знання і компетенції важливі роботодавцю

Потрібний співробітник - максимально підходить під покладені на нього обов'язки. І що б відповідати поданням начальства про кандидатуру на обрану вами посаду - досить уважно вивчити вакансію і подати навички та вміння для резюме відповідне запитам в оголошенні.

Приклад вакансії на керівну посаду:

Ваші ключові навички та вміння повинні непомітно повторювати вимоги зазначені роботодавцем, відштовхуючись від обов'язків, Які потрібно буде виконувати. Наприклад так:

• Уміння організувати і оптимізувати трудовий процес.
• Знання та вміння працювати з "любими" видами документації.
• Навик управління інвестиційним капіталом.
• Навички створення потоку клієнтів в нові галузі підприємств.

думка експерта

Наталія Молчанова

Менеджер з підбору персонала

За фактом все що потрібно зробити, для заповнення графи - це перефразувати роботодавця, звичайно враховуючи власні здібності.

Відео по темі:

Відповідність знань бажаної посади

Залежно від професії - відповідні компетенції відрізняються один від одного! Заповнюючи цей розділ - віддавайте собі звіт на значення вакансії, адже професійні навички і вміння відповідні для юриста, не підходять продавцю.

Переписувати графу необхідно кожен раз, коли міняєте напрямок діяльності.

Навички та вміння для керівників (лідерські)

• Уміння розподіляти свій час (таймменеджмент).
• Навички підбору та управління персоналом.
• Навички ділового спілкування.
• Навички проведення переговорів.
• Навик стратегічного планування.
• Уміння продавати.
• Уміння організувати робочий процес.
• Навички мотивації персоналу.

Навички та вміння для продавців (комунікативні)

• Уміння переконувати.
• Навички прямих, телефонних продажів.
• Навички ефективної комунікації.
• Вміння працювати в команді.
• Навички роботи з запереченнями.
• Уміння писати комерційні пропозиції.

Навички та вміння для фахівців (технічні)

Знання даної сфери суто індивідуальні для різних професій, вказуйте навички спираючись на досвід і вимоги в вакансії, але є кілька чинників об'єднують техніків

• Уміння доводити роботу до кінця.
• Навички роботи з необхідною технікою.
• Знання необхідних програм.
• Навички обробки даних.

Навички та вміння для юристів (право, документообіг)

• Навички роботи з документацією.
• Уміння вирішувати складні завдання.
• Навички роботи з контролюючими органами.
• Знання законодавчої бази.
• Уміння відстоювати позицію.

Інші навички та вміння

• Уміння вести бюджет;
• навички ведення бух. обліку;
• навички комерційного листи;
• навички ведення клієнтської бази;
• навички планування;
• аналітичні навички;
• навички атестації;
• навички;
• навички програмування;
• навички роботи з оргтехнікою;
• навички роботи з документообігом;
• навички складання договорів, податкових декларацій, позовів, скарг;
• навички проведення рекламних заходів, банкетів;
• навички діагностування обладнання;
• навички моніторингу систем;
• навик організації робочих процесів;
• навички роботи з великим об'ємом інформації;
• вміння виставляти пріоритети;
• навички роботи з електронними базами даних;
• Навички роботи з комп'ютером;
• навички комунікації;
• вміння працювати в різних сферах діяльності;
• навик мультизадачной роботи;
• вміння адаптуватися;
• вміння працювати з постачальниками, закупівлями, товаром;
• знання інвентаризації.

Навички та вміння для резюме, реальний приклад

Резюме складається з декількох пунктів. Головними складовими є опис стажу роботи і вказівку професійних навичок. Що писати в резюме, які навички і вміння вказувати, підкаже наша стаття.

Ключовими фразами відводиться окреме місце в резюме. У цьому розділі описуються професійні навички і якості співробітника. Зазвичай, тут необхідно вказати свій творчий хист, які людина готова застосувати під час роботи.

Не варто плутати навички зі своїми особистими якостями. Умовно ключові навички ділять на:

1. Комунікації. Здатність людини налагоджувати контакти з потенційними партнерами;
2. Організації. Дані навички допомагають організувати робочий процес і витягти максимум від роботи;
3. Нестандартного мислення. Цей вид належить до співробітників, які можуть втілити оригінальні ідеїв робочому процесі.

При складанні резюме необхідно дотримуватися мінімалізму. Не варто відразу описувати всі свої кращі якості, навички та вміння. Для кожної професії важливими є певні вміння, які і потрібно вказувати в резюме.

Загальні навички та вміння

Добре і правильно створене резюме - це запорука отримання роботи. Важливо вказувати всі свої професійні якості, які максимально будуть розкривати людини, як досвідченого співробітника.

У резюме окремим пунктом вказуються навички та вміння. Необхідно чітко розписати свої якості і професійні навички.

Коли резюме пишеться вперше, і немає професійних навичок, а є тільки освіту. Тоді вказується вуз і рік його закінчення. У розділі вміння варто вказати ті якості, які найбільш характерні для здобувача.

Після закінчення вузу купуються характерні навички та вміння, які можна вказати в резюме. Це не буде помилкою. Головне правильно подати свої можливості, щоб роботодавець міг розгледіти потенційного співробітника своєї фірми.

Чи не плутаємо опис своїх здібностей і особистісних рис

Важливо розуміти, що професійні здібності та особистісні риси - це дві різні складові резюме.

Здібності здобувача-це певні якості, якими він володіє для ефективності роботи. У резюме необхідно розділити і написати про свої здібності і особисті якості.

У здібностях варто вказувати те, що людина придбала за час своєї роботи. Можливо, є навички організації робочого процесу. Нестандартне мислення допомагає у вирішенні багатьох спірних моментівв роботі. Уміння вирішувати конфліктні ситуації і знайти підхід до клієнта також відноситься до здібностей.

Особисті риси характеру - це те, що характеризує людину, як особистість. Стресостійкість, цілеспрямованість, витривалість - все це відноситься до особистісним рисам.

Чітко розуміючи відмінності між цими двома складовими, можна написати правильне і заслуговує увагу резюме.

Що писати в резюме для керівника

Збираючись влаштуватися на посаду керівника необхідно скласти правильне резюме. Для початку потрібно описати свій робочий стаж. Чим більше було досвіду роботи, тим краще.

Для отримання посади керівника, резюме повинно виглядати гідно і містити ту інформацію, яка показує, що претендент гідний займати цю посаду. Резюме повинно розкривати навички управління персоналом.

Успіх в написанні хорошого резюмезалежить від його інформативності: інформація повинна бути короткою і корисною, не містити вступних слів.

Важливо вказувати в резюме приклади розв'язання конфліктних ситуацій. Особливо якщо це стосується конкретного підприємства, на яке подається резюме. Так, кандидат проявить свої навички та вміння.

Доречною буде інформація про свої досягнення в роботі. Можливо у претендента є досвід в оптимізації роботи або участь в виведення компанії з кризи. Це буде перевагою при розгляді кандидатів на роботу.

Що писати в резюме для продавців, консультантів, секретарів, банківських працівників

Однією з найпопулярніших професій є продавці та консультанти, секретарі та банківські працівники. На порталах з пошуку роботи дуже багато вакансій у цій сфері. Але це зовсім не означає, що на цю професію можуть взяти будь-якого охочого.

Для того щоб влаштуватися на роботу, яка передбачає продажу, необхідно створити таке резюме, яке себе продавало. Якщо кандидат зміг написати гідне резюме, роботодавець не залишить його без уваги. Хороші «менеджери з продажу» - це запорука ефективної роботипідприємства і отримання максимального прибутку.

Для роботодавця важливо, щоб кандидат знав, чим займається компанія і міг гідно представити цей продукт на ринку. Тому більше шансів у того, хто мав досвід роботи в цій сфері.

У даній сфері діяльності важливим є стресостійкість та вміння спілкуватися з людьми. В особистих якостях потрібно описати свої комунікативні навички. Знання іноземних мов теж буде плюсом.

Для секретарів і банківських працівників основним вважається охайний зовнішній вигляд, Комунікативність, вміння працювати з офісними програмами, здатність швидко навчатися, володіння іноземними мовами. Все це необхідно вказати в навичках та особистих якостях.

Навички та вміння для вчителів, що ведуть на семінарах і тренінгах

Педагоги займають провідну роль в житті кожної людини. Ця професія вимагає відповідальності і витримки. Не кожен може гідно впоратися з цим покликанням.

Для отримання посади педагога необхідно мати відповідну освіту. Отримати роботу в школі за фахом не так складно. Досить вказати в резюме свою педагогічну освіту. Від стажу роботи і навичок залежить оклад вчителя. Чим більше досвіду роботи, тим більше буде заробітня плата. У резюме необхідно писати про свої комунікативні якості, любові до дітей і можливості знаходити вихід з будь-яких конфліктних ситуацій.

Щоб отримати посаду провідного на семінарах або тренінгах необхідно мати досвід роботи в даній сфері. У резюме слід вказати освіту, який досвід роботи був раніше. Головним у виборі кандидата вважається наявність організаторських здібностей і вміння подати матеріал.

Ораторські навички не менш важливі. Для професії ведучого на семінарах, важливо зацікавити слухача і піднести корисну інформацію. На тренінгах необхідно ділитися досвідом, який буде корисний слухачеві.

Для цих професій головним навиком, який вказують в резюме, є утворення та вміння зацікавити аудиторію, щоб було бажання ходити на заняття.

Для технічних фахівців: програмістів, системних адміністраторів

В даний час професія програмістів є поширеною і затребуваною. Комп'ютери займають більшу частину людського життя. З'являється безліч програм та ігор, для розробки яких залучено велику кількість людей.

Щоб стати програмістом необов'язково мати відповідну освіту. Досить бути впевненим користувачем ПК і закінчити курси з програмування. Основним навиком, який варто відзначити в резюме, є знання іноземних мов. Причому знати їх необхідно на високому рівні. Головним мовою програмування вважається англійська, але знання додаткових мов буде плюсом для кандидата. Крім того, якщо з іноземними мовами є проблеми, але здобувач знаходиться на стадії вивчення, то це необхідно прописати в резюме.

Якщо у претендента є приклади своїх робіт, наприклад, створення сайту, написання власної програми, цікаві розробки, то це вказується в резюме.

Навички та вміння для бухгалтерів, аудиторів

Вказівка ​​навичок, які характерні для професії бухгалтера та аудитора, є головною складовою резюме. Навички в цій сфері діяльності вважаються, як вміння застосовувати на практиці знання в бухгалтерській сфері.

У резюме необхідно написати стаж роботи на аналогічній посаді і перерахувати навички, які застосовувалися на попередньому місці роботи. Максимальне розкриття умінь в резюме вважається головним при виборі кандидата. Запорука успіху в цій справі залежить від правильності подачі інформації. Не потрібно писати занадто довгих і незрозумілих фраз. Все повинно бути лаконічно і грамотно. Викладене має передавати вміння і досвід фахівця в цій сфері.

Для того щоб резюме дало ефективний результат, необхідно описати не загальні навички, а саме ті, що характерні саме для здобувача і ними він користувався на минулому місці роботи.

• Твір податкових розрахунків для іноземців;
• Виконання валютних операцій, їх контроль і твір платежів.

Навички та вміння бухгалтера і аудитора залежать безпосередньо від придбаних знань в процесі роботи на попередньому місці. У разі якщо досвід роботи відсутній, необхідно робити упор на швидку здатність до навчання і набуті знання в вузі.

Навички та вміння для юристів

Робота юристом - складна професія, яка вимагає постійного вивчення матеріалу і поглиблення в законодавчу базу.

Для отримання даної посади необхідно володіти такими якостями:

1. стресостійкість
2. Уміння логічно мислити;
3. Уміння знаходити підхід до клієнта;
4. Уміння шукати виходи зі складних ситуацій;
5. Уміння правильно організувати свій робочий день;
6. Уміння взаємодіяти з багатьма фахівцями.

У резюме необхідно вказати всі ці основні якості, а також написати навички, які були придбані в процесі роботи.

Хороший юрист повинен вміти правильно і красиво говорити. Чітка, грамотна і переконлива мова має в своєму розпорядженні до себе не тільки клієнта, але і інших фахівців, з якими необхідно працювати.

Головним навиком для юриста вважається грамотне лист. Правова сторона даної професії настільки незрозуміла для простих людей, що завданням юриста стає письмовий виклад в більш зрозумілій формі складної юридичної термінології.

У даній сфері діяльності, основним вважається вміння аналітично мислити. Деколи справа буває настільки складною і заплутаною, що без логічного мислення не обійтися. Це складний навик, який необхідно розвивати роками.

Пам'ять для юристів - це основний інструмент в роботі. Необхідно вивчати великий обсяг законодавчої і правової бази не тільки своєї країни, але і інших держав.

Для в юридичній сфері, необхідно перерахувати всі навички та вміння, які були придбані на попередніх місцях роботи, і вказати не характерні для інших, професійні якості.

Приклад навичок і умінь в резюме

Для резюме характерні як загальні, так і особливі навички. Для конкретної професії вони індивідуальні. Так, спільними навичками можуть володіти всі фахівці.

До загальних навичкам відносяться:

• старанність;
• стресостійкість;
• здатність швидко навчатися;
• Знання іноземних мов;
• вміння налагодити контакт з клієнтом;
• робота з комп'ютером;
• грамотна мова.

Для кожної професії характерні певні навички і вміння. Так, для бухгалтера необхідно:

• мати аналітичне мислення;
• вміти організувати робочий процес;
• швидко реагувати на ситуації, які відбуваються протягом дня;
• уважність;
• вміння проаналізувати власну роботу;
• вміння користуватися бухгалтерськими програмами;
• вміння складати звітність для перевірки.

Про ключових навичках керівника дізнайтеся в цьому відео:

Форма для прийому питання, напишіть свій

Так само є дуже важливим розділом, на який звертають уваги фахівці HR. Тут ви можете відзначити свої додаткові професійні навички і досвід, які є вашим перевагою серед інших претендентів. Ні досвід, ні освіта не розкажуть про ваших уміннях потенційному роботодавцю. І дуже важливо в поєднанні з вашими досягненнями і професійними знаннямистворити зрозумілу, чітку і красиву картинудля роботодавця. І серед різноманіття представлених варіантів, необхідно розуміти які навички написати. Давайте розберемо докладніше.

В першу чергу варто вказувати ті навички, які мають відношення до шуканої посади і не йдуть в розріз з необхідними компетенціями.

Приклади загальних ключових навичок в резюме:

аналітичне мислення

уміння планувати

Розвинені навички усного та міжособистісного спілкування

організаційні навички

Здатність розставляти пріоритети

Точність і уважність

Такі навички особливо підійдуть для здобувачів без досвіду роботи, наприклад студентів або випускників Вузів. Описуючи свої навички, варто вказати все, що, так чи інакше, має відношення до майбутньої посади. Це можуть бути перемоги на олімпіадах, конкурсах або організація студентських заходів. Так само все більше роботодавців вимагають знання іноземної мовиі вміння володіти комп'ютером. Так що про це теж не варто забувати. Якщо ви вже вибрали компанію, куди збираєтеся відправити резюме, ви можете використовувати вимоги в вакансії в якості зразка, щоб доповнити інформацію про себе.

Де повинен розміщуватися розділ з навичками?

Зазвичай розділ «Ключові навички» розміщується після розділу «Досвід роботи», підсумовуючи вашу компетенцію, пояснюючи, якими знаннями і іншими корисними компетенціями ви володієте.

Однак є й інший варіант побудови вашого резюме, вказавши ключові навички відразу після персональних даних та бажаної посади. А після в графі «досвід роботи» пояснювати, де саме і коли ви отримали ці навички.

Професійні навички в резюме - зразок-приклад для випускників Вузів без досвіду роботи

Вакансія: Маркетинговий аналітик

Ключові навички:

Знання в галузі соціології та маркетингового аналізу;
Досвід проведення соціологічних досліджень в період навчання;
Диплом на тему «Дослідження маркетингової діяльності фірми»;
Прекрасне володіння російською та англійською мовами;
Досвід написання статей для інтернет-сайту університету;
Досвід роботи продавцем-консультантом, який сприяв розвитку комунікативних навичок;
Вільне володіння ПК, знання програм Word, Excel, Power Point на рівні просунутого користувача.

Ключові навички в резюме приклади для різних професій

Перш за все, складаючи резюме на конкретну вакансію, необхідно уважно ознайомиться з вимогами роботодавця. Найчастіше саме там ви зможете знайти підказки, що саме вказувати в розділі ключові навички.

Нижче, ми наведемо приклади, різних областей сфери зайнятості та що найчастіше вказують в коректно складених резюме.

досвід укладення торгових угод;

навички ділового спілкування, ведення переговорів;

досвід роботи на виставках, презентація продукції;

ведення та розширення клієнтської бази;

складання та укладання договорів;

ведення первинної бухгалтерії;

контроль відвантаження та доставки товару;

Досвідчений користувач ПК, знання 1С, Word, Excel;

Для посади керівник відділу продажів слід додати так само:

Досвід заміщення начальника відділу;

Навчання персоналу;

Координація роботи підлеглих;

Мотивація співробітників.

Ключові навички в резюме приклад для посади

Зазвичай програмісти вказують знання певних технологій, мов програмування:

знання технологій і мов: J2SE, J2EE, JPA, JAXB architecture, Hibernate;

мови програмування: Java, С ++, PHP, JavaScript, Phyton; XML, HTML; SQL, JPQL;

management software: SVN, Maven, Archiva, CruiseControl;

адміністрування Unix OS: Linux Fedora / Ubuntu / Slackware / OpenSUSE, FreeBSD;

бази даних: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL

Ключові навички в резюме приклад для посади

аналітичне мислення;

планування;

точність і уважність до деталей;

організованість;

здатність ефективно вирішувати проблеми;

знання: податки, звітність по GAAP, сертифікат ACCA Dip IFR, атестат аудитора;

володіння програмами: 1С, БЕСТ, SUN, CMS, Консультант, Гарант, MS Office;

Для посади головного бухгалтера варто так само додати:

досвід роботи на посаді головного бухгалтера більше 5 років;

успішний досвід керівництва бухгалтерією (до 10 осіб);

англійська моварозмовний.