Public service idag och imorgon. Public service. VI. Proceduren för att ge ikonsultstöd när de arbetar med portalen

RYSKA FEDERATIONENS ARBETSMINISTERIET OCH SOCIALT SKYDD

RYSKA FEDERATIONSMINISTERIET FÖR KOMMUNIKATION OCH MASSKOMMUNIKATION

BESTÄLLA

Om bestämmelserna för driften av det federala statliga informationssystemet " Federal portal statsförvaltningen och ledningspersonal"

Förlorad kraft den 10 mars 2018 på grundval
gemensam order från Rysslands arbetsministerium och Rysslands ministerium för telekom och masskommunikation
daterad 31 januari 2018 N 45n/30
____________________________________________________________________

I enlighet med punkt 3 i dekretet från Ryska federationens regering av den 17 juni 2015 N 602 "Om vissa åtgärder för att förbättra informationshanteringen inom personalområdet för statliga organ och lokala myndigheter" (Lagsamling Ryska Federationen, 2015, N 26, art. 3896)

vi beställer:

1. Godkänn bestämmelserna för driften av det federala statliga informationssystemet "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel" i enlighet med bilagan.

2. Erkänn arbetsministeriets order som ogiltig och socialt skydd Ryska federationen och Ryska federationens kommunikations- och masskommunikationsministerium daterad 18 juli 2014 N 473n/211 "Om reglerna för driften av det federala statliga informationssystemet "Federal Portal of Public Service and Management Personal" (registrerad av Ryska federationens justitieministerium den 31 oktober 2014, registrering N 34542).

arbetsminister
och socialt skydd
Ryska Federationen
M.A.Topilin

kommunikationsminister
och masskommunikation
Ryska Federationen
N.A. Nikiforov

Registrerad
på justitiedepartementet
Ryska Federationen
15 december 2015,
registrering N 40107

Ansökan. Regler för driften av det federala statliga informationssystemet "Federal portal of public service and management personal"

Ansökan
på order av det ryska arbetsministeriet
och Rysslands ministerium för telekom och masskommunikation
daterad 5 november 2015 N 848н/442

I. Allmänna bestämmelser

1. Reglerna för driften av det federala statliga informationssystemet "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel" (nedan kallad portalen, förordningarna) bestämmer förfarandet för informationsinteraktion mellan federala verkställande myndigheter och deras territoriella organ, andra federala statliga organ och högsta verkställande myndigheter för de konstituerande enheterna i Ryska federationen, verkställande myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen, andra statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen, apparat för domstolarna i Ryska federationen, staten företag och organisationer, vars lista bestäms av Ryska federationens regering (nedan kallade statliga organ och organisationer), lokala myndigheter, det auktoriserade organet för bildande och utveckling av portalen (nedan kallat det auktoriserade organet ) och det auktoriserade organet för att säkerställa portalens tekniska funktion - portaloperatören (nedan kallad deltagare i informationsinteraktion).
________________
Klausul 1_1 i bestämmelserna om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för offentlig tjänst och ledningspersonal", godkänd (Ryska federationens samlade lagstiftning, 2011, nr 10, art. 1418; 2013, nr. 7, art. 652 ; 2014, nr 2, art. 117; 2015, N 26, art. 3896).

2. Informationsutbytet mellan deltagare i informationsinteraktion när de arbetar med portalen utförs på internetinformations- och telekommunikationsnätverket på e-postadressen: http://www.gossluzhba.gov.ru genom delsystemet "personligt konto" i den stängda delen av portalen, till vilken auktoriserad åtkomst säkerställs i enlighet med Ryska federationens lagstiftning.

3. Behörig åtkomst till den stängda delen av portalen sker genom användning av organisatoriska och tekniska åtgärder för identifiering och auktorisering - certifierad i på föreskrivet sätt medel för auktoriserad åtkomst till den stängda delen av portalen (nedan kallat medel för behörig åtkomst).

4. Portalen drivs dygnet runt.

Att utföra rutinunderhåll relaterat till avbrott i den oavbrutna driften av portalens tekniska hjälpmedel och informationsteknik i mer än en dag överenskoms skriftligen av portaloperatören med Ryska federationens regering minst en vecka före början av det anvisade arbetet.

Efter att ha kommit överens om rutinunderhåll ser portaloperatören till att informationsmeddelandet läggs upp på lämpliga "personliga konton".

5. Auktoriserat organ ger:

a) utarbeta förslag för utveckling av portalen, inklusive förbättring av dess struktur, funktioner och innehåll i informationsresursen;

b) metodiskt och rådgivande stöd för deltagare i informationsinteraktion, samt fysiskt och juridiska personer om frågor om Ryska federationens statliga tjänstemän (nedan kallad civilförvaltningen) och arbeta med portalen;

c) bestämma sammansättningen och strukturen för information som ska placeras i portalens informationsresurs, inklusive information om lediga tjänster, och ansökningsformulärets elektroniska form;

d) informationsinnehåll och att hålla portalens informationsresurs uppdaterad när det gäller att lägga ut rättsakter och information, analytiskt, referens- och metodiskt material om Ryska federationens offentliga tjänst (nedan kallad civilförvaltningen) och kommunal service, information om sammansättningen och strukturen av frågeformulärets elektroniska form för personer som initierar placering av information om sig själva på portalen, instruktions- och metodmaterial på personalarbete, inklusive i frågor om att säkerställa åtgärder som syftar till att utveckla civila och kommunal service, om anti-korruption, statistik och referensmaterial för deltagare i informationsinteraktion (inklusive en användarmanual), analytiska rapporter om deltagarnas användning av informationsinteraktion av portalens informationsresurs i personalarbete, samt information om personer som ingår i federal reserv för ledande personal;

e) bildande, underhåll och uppdatering av klassificerare och kataloger för portalen;

f) övervaka deltagarnas arbete i informationsinteraktion med portalens informationsresurser och generera statistiska rapporter om deras användning av portalens informationsresurs i personalarbete;

g) inlämnande till Ryska federationens regering av rapporter om hur portalen fungerar, bedömning av dess effektivitet och bedömning av kvaliteten på arbetet med portaltjänsterna för deltagare i informationsinteraktion.

6. Portaloperatören tillhandahåller:

a) Tekniskt och tekniskt stöd, drift och utveckling av mjukvara och hårdvara för portalen och telekommunikationsinfrastruktur som säkerställer att den fungerar.

b) organisera den oavbrutna driften av portalens tekniska medel och informationsteknik;

c) efterlevnad av portalens godkända informationssäkerhetskrav, inklusive skydd av den stängda delen av portalen från obehörig åtkomst;

d) skydd av personuppgifter som publiceras på portalen;

e) Åtkomst dygnet runt till den stängda delen av portalen för deltagare i informationsinteraktion (förutom de fall som anges i punkt 4 i förordningarna);

f) Konsultstöd för deltagare i informationsinteraktion om tekniska frågor om portalen;

g) sätt för auktoriserad åtkomst för tjänstemän som har tillträde till den stängda delen av portalen (nedan kallade auktoriserade tjänstemän), och anställda som är vederbörligen anförtrodda med jobbansvar om inlägg i portalens informationsresurs och att hålla den information som anges i punkt 26 i föreskrifterna (nedan kallad behöriga anställda) aktuell, deltagare i informationsinteraktion (med undantag för lokala myndigheter) kopplade på föreskrivet sätt till den stängda delen av portalen, bildandet av lämpliga " personliga konton", samt upprättande och underhåll av listor över statliga organ och organisationer och användare av auktoriserade åtkomstmedel som en del av utövandet av befogenheter för att skydda den stängda delen av portalen från obehörig åtkomst.

7. Statliga organ och organisationer:

a) fastställa förteckningen över auktoriserade tjänstemän och förteckningen över behöriga anställda;

b) förse portaloperatören, på föreskrivet sätt, med aktuell information om behöriga tjänstemän och behöriga anställda i enlighet med punkt 15 i föreskrifterna;

c) placera information om lediga tjänster i portalens informationsresurs och hålla den uppdaterad (förutom för lediga tjänster statliga bolag och organisationer, vars lista fastställs av Ryska federationens regering) och information om personer som rekommenderas för inkludering och som ingår i den federala reserven för chefspersonal (med undantag för personer från andra federala regeringsorgan, verkställande myndigheter i konstituenten enheter i Ryska federationen, andra statliga organ i Ryska federationens konstituerande enheter, apparatdomstolar i Ryska federationen och lokala myndigheter);

d) förse det auktoriserade organet med aktuell information om sina organisationsstruktur och annan information för att uppdatera portalens klassificerare och kataloger. De högsta verkställande myndigheterna för de ingående enheterna i Ryska federationen tillhandahåller dessutom en uppdaterad lista över lokala myndigheter som är belägna inom gränserna för dessa ingående enheter i Ryska federationen;

e) till det auktoriserade organet på föreskrivet sätt lämna rapporter om användningen av portalinformationsresursen i personalarbete;

f) informera det auktoriserade organet och portaloperatören om ändringar i listan över auktoriserade tjänstemän och behöriga anställda (personuppgifter, kontaktuppgifter) i enlighet med punkt 15 i förordningarna;

g) tillhandahålla annan nödvändig information på begäran av det auktoriserade organet och portaloperatören inom deras behörighet.

8. Lokala myndigheter:

a) fastställa listan över auktoriserade anställda;

b) underkasta sig det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen (eller till ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen) på föreskrivet sätt , uppdaterad information om behöriga anställda i enlighet med punkt 15 i föreskrifterna;

c) lägga upp information om lediga tjänster i portalens informationsresurs och hålla den uppdaterad;

d) underkasta sig det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen (eller till ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen) på föreskrivet sätt , uppdaterad information om deras organisationsstruktur och annan information för att uppdatera portalens klassificerare och kataloger;

e) underkasta sig det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen (eller till ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen) på föreskrivet sätt rapporter om användningen av portalens informationsresurs i personalarbete;

f) informera det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen eller en annan statlig myndighet i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen på föreskrivet sätt om ändringar i lista över auktoriserade anställda (personuppgifter, kontaktinformation) i enlighet med punkt 15 i förordningarna;

g) tillhandahålla annan nödvändig information på begäran av det högsta verkställande organet för en konstituerande enhet i Ryska federationen (eller ett annat regeringsorgan för en konstituerande enhet i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för en konstituerande enhet i Ryska federationen ), det auktoriserade organet och portaloperatören inom ramen för sin kompetens.

9. Om den lokala förvaltningen kommun har inte möjlighet att publicera information om lediga tjänster på portalen; placeringen av denna information tillhandahålls av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen (eller ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen), inom vars gränser motsvarande kommunala enhet är belägen.

II. Förfarandet för auktoriserad åtkomst till portalen för deltagare i informationsinteraktion

a) genom att organisera interaktion mellan ett avdelningssäkert nätverk myndighet eller en organisation och ett säkert portalnätverk;

b) genom att organisera tillhandahållandet av auktoriserade åtkomstmedel.

11. Organiseringen av interaktionen mellan internetarbeten mellan ett statligt organs eller organisations säkra nätverk och portalens säkra nätverk utförs i enlighet med de regler för organisation av interaktion med internetarbete som utvecklats av portaloperatören. De angivna föreskrifterna publiceras av portaloperatören i den öppna delen av portalen i avsnittet "Ansluta till portalen".

12. När portaloperatören organiserar tillhandahållandet av auktoriserade åtkomstmedel för auktoriserade tjänstemän och behöriga anställda (med undantag för behöriga tjänstemän och auktoriserade anställda vid lokala myndigheter), säkerställer:

a) övervägande av ansökningar som tagits emot från deltagare i informationsinteraktion i enlighet med punkt 16 i förordningarna;

d) bildande av "personliga konton" för auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda för vilka auktoriserade åtkomstmedel har tillverkats;

e) konsultstöd för deltagare i informationsinteraktion i frågor om installation och konfigurering av auktoriserade åtkomstverktyg.

13. När man organiserar tillhandahållandet av auktoriserat tillträde till auktoriserade anställda i lokala myndigheter, de högsta verkställande myndigheterna i Ryska federationens konstituerande enheter (eller andra statliga myndigheter i Ryska federationens ingående enheter genom beslut av de högsta verkställande myndigheterna av Ryska federationens ingående enheter) tillhandahåller:

a) behandling av ansökningar från lokala myndigheter i enlighet med punkt 16 i förordningarna;

b) anslutning av lokala myndigheter till portalen i enlighet med metodologiska rekommendationer, belägen i den stängda delen av portalen;

c) upprättande och upprätthållande av listor över lokala myndigheter och behöriga anställda vid lokala myndigheter, försedda med en anslutning till portalen.

14. För att säkerställa auktoriserad åtkomst till den stängda delen av portalen, blockeringsmedel för auktoriserad åtkomst, skickar deltagare i informationsinteraktion till portaloperatören (det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen (eller annat regeringsorgan i konstituenten). ryska federationens enhet genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen), delvis lokala myndigheter) ansökan till i elektroniskt format eller på papper.

Om ansökan skickas in elektroniskt måste den undertecknas av en förstärkt kvalificerad elektronisk signatur chefen för det berörda statliga organet, det lokala myndighetsorganet eller organisationen eller en tjänsteman som bemyndigats av denna chef.

Om ansökan lämnas in på papper måste den lämnas in på officiellt brevpapper som anger de obligatoriska utgående uppgifterna om det statliga organet eller organisationen, det lokala myndighetsorganet, undertecknat av chefen för det relevanta statliga organet, det lokala myndighetsorganet eller organisationen eller en tjänsteman bemyndigad av denna chef.

15. Sammansättningen och strukturen av information om auktoriserade tjänstemän och behöriga anställda för vilka det är nödvändigt att säkerställa frigivning eller blockering av medel för auktoriserad åtkomst till den stängda delen av portalen, rekommenderade former av relevanta ansökningar, förfarandet för överföring och blockering medel för auktoriserad åtkomst bestäms och publiceras av portaloperatören i den öppna delen av portalen i avsnittet "Anslut till portalen".

16. När ansökningar tas emot, portaloperatören (det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen eller ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet i den konstituerande enheten i Ryska federationen när det gäller lokala myndigheter) kontrollerar att de överensstämmer med kraven i punkterna 14 och 15 i förordningarna, verifierar med information i listorna över statliga organ och organisationer (lokala statliga organ) och användare av auktoriserade åtkomstmedel (behöriga anställda hos lokala myndigheter). statliga organ) och vid behov förtydligar denna information via e-post eller returnerar den med en officiell begäran till det relevanta statliga organet eller organisationen (lokalt statligt organ) för revidering i enlighet med de lämnade kommentarerna.

Statliga organ och organisationer (lokala statliga organ), inom 3 arbetsdagar från dagen för mottagandet av kommentarer, korrigera informationen i enlighet med de mottagna kommentarerna och skicka den på nytt till portaloperatören (det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten av ryska federationen eller ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten i den ryska federationen genom beslut av det högsta organets verkställande makt för en konstituerande enhet i den ryska federationen).

17. I avsaknad av kommentarer om ansökan och den information som tillhandahålls av statliga organ och organisationer, enligt punkt 15 i förordningarna, säkerställer portaloperatören, inom 30 arbetsdagar från dagen för mottagandet, produktion och registrering av auktoriserad åtkomstmedel för relevanta auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda, bildandet av lämpliga "personliga konton" med inmatning av data i listorna över statliga organ och organisationer och användare av auktoriserade åtkomstmedel och skickar auktoriserade åtkomstmedel till lämpliga deltagare i informationsinteraktion.

18. I avsaknad av kommentarer om ansökan och den information som tillhandahålls av lokala myndigheter, enligt punkt 15 i förordningarna, det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen eller ett annat statligt organ i den konstituerande enheten av Ryska federationen säkerställer, genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen, inom 10 arbetsdagar från dagen för mottagandet bildandet av auktoriserade åtkomstmedel för de relevanta; auktoriserade anställda i lokala myndigheter, bildandet av lämpliga "personliga konton" med inmatning av data i listorna över lokala myndigheter och auktoriserade anställda i lokala myndigheter och ger medlen för auktoriserad tillgång till relevanta lokala myndigheter.

a) omorganisation eller likvidation av en deltagare i informationsinteraktion;

b) uppsägning (avskedande från tjänsten som ersätts) av en behörig tjänsteman eller behörig anställd;

c) uppkomsten av misstankar om äventyrande av kryptering (krypteringsmedel) överförda av portaloperatören som en del av ett auktoriserat åtkomstverktyg avsett att skydda information som inte innehåller information som utgör en statshemlighet (nedan kallat kryptomedel) - stöld, förlust, avslöjande, obehörig kopiering och andra incidenter, som ett resultat av vilka kryptomedel kan bli tillgängliga för obehöriga personer och (eller) processer.

20. Om det är nödvändigt att blockera ett sätt för auktoriserad åtkomst till portaloperatören (det högsta verkställande organet för en konstituerande enhet i Ryska federationen eller ett annat regeringsorgan i en konstituerande enhet i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet av Ryska federationen en konstituerande enhet i Ryska federationen) på grundval av punkterna "a" - "b" i punkt 19 i förordningarna, deltagarnas informationsinteraktion inom 5 arbetsdagar, skicka en ansökan i elektronisk form eller på papper i enlighet med kraven i punkterna 14 och 15 i föreskrifterna.

Inom 5 arbetsdagar från dagen för mottagandet av den angivna ansökan blockeras auktoriserade åtkomstmedel som tidigare utfärdats för auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda av portaloperatören (det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen eller ett annat statligt organ i den ryska federationen Ryska federationens ingående enhet genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten Ryska federationen), dessutom görs ändringar i listorna över statliga organ och organisationer (lokala statliga organ) och användare av auktoriserade åtkomstmedel (behöriga anställda) lokala myndigheter) och, om nödvändigt, till kataloger och klassificerare av portalen.

21. Proceduren och tidpunkten för svar i händelse av komprometterande av kryptotillgångar (stycket "c" i punkt 19 i förordningarna) fastställs av Ryska federationens lagstiftning om information, informationsteknik, informationsskydd och personuppgifter.

22. Anslutning av behöriga tjänstemän och behöriga anställda till den stängda delen av portalen utförs oberoende av deltagare i informationsinteraktion inom 5 arbetsdagar från dagen för mottagandet av auktoriserade åtkomstmedel.

III. Proceduren för att lägga ut och uppdatera information på portalen

23. Information som publiceras på portalen måste vara fullständig, korrekt och tillförlitlig.

24. Det auktoriserade organet placerar och uppdaterar på portalen:

a) reglering rättshandlingar och informations-, analys-, referens- och metodmaterial om statliga och kommunala tjänster;

b) en elektronisk form av ett frågeformulär för personer som påbörjar placeringen av information om sig själva på portalen, såväl som elektroniska blanketter för ett frågeformulär och inlämningar för att lägga ut information på portalen om personer som rekommenderas att inkluderas i den federala reserv för chefspersonal, samt regler för att fylla i relevanta formulär;

c) strukturen och innehållet i klassificerare och kataloger för portalen, förfarandet för deras bildande och uppdatering;

d) Instruktions- och metodmaterial om personalarbete, inklusive frågor om att säkerställa åtgärder som syftar till att utveckla den civila och kommunala tjänsten, för att bekämpa korruption, statistiskt material och referensmaterial för deltagare i informationsinteraktion (inklusive en användarmanual);

e) analytiska rapporter om statliga myndigheters och organisationers användning av portalens informationsresurser i personalarbete;

f) annan information inom dess behörighet.

25. Portaloperatören placerar och uppdaterar i den stängda delen av portalen listor över statliga organ och organisationer, samt användare av auktoriserade åtkomstmedel när det gäller personuppgifter om behöriga tjänstemän och behöriga anställda (med undantag för lokala myndigheter). .

Placeringen och uppdateringen i den stängda delen av portalen för personuppgifter för auktoriserade anställda i lokala myndigheter säkerställs på föreskrivet sätt av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen (eller ett annat regeringsorgan i den konstituerande enheten av ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i den ryska federationen).

26. Behöriga anställda lägger upp och uppdaterar information på portalen:

a) på personer som rekommenderas för inkludering och som ingår i den federala reserven för ledande personal (med undantag för personer från andra federala regeringsorgan, verkställande myndigheter i Ryska federationens konstituerande enheter, andra statliga organ i Ryska federationens konstituerande enheter , apparater för domstolarna i Ryska federationen, såväl som lokala myndigheter) ;

b) om lediga positioner för deltagare i informationsinteraktion, oavsett förfarandet för att fylla dem (genom konkurrens, utan konkurrens) (med undantag för lediga positioner för statliga företag och organisationer, vars lista bestäms av den ryska regeringen Federation);
________________
Klausul 16 i bestämmelserna om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för offentlig tjänst och ledningspersonal", godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 4 mars 2011 N 149 "Om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för tjänstemän och ledningspersonal".

c) om tävlingar för inkludering i personalreserv;

d) om resultaten av uttagningsprov för tillsättning av lediga tjänster och införande i personalreserven.

27. Information läggs ut på portalen av behöriga medarbetare genom att fylla i elektroniska formulär delsystem "personligt konto".

Sammansättningen och strukturen för den information som anges i punkt 26 i föreskrifterna bestäms av det auktoriserade organet.
________________
, godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 4 mars 2011 N 149 "Om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för offentlig tjänst och ledningspersonal".

28. Om den information som anges i punkt 26 i föreskrifterna läggs ut på portalen, som inte motsvarar sammansättningen och strukturen av informationen som fastställts av det auktoriserade organet, ska det auktoriserade organet inom 3 arbetsdagar från dagen för upptäckten av relevanta fakta, begär korrigerad information från auktoriserade anställda.

Behöriga anställda lämnar den begärda informationen till det auktoriserade organet inom 3 arbetsdagar från dagen för mottagandet av en sådan begäran.

IV. Proceduren för att informera om ändringar som påverkar fullständigheten och riktigheten av information som publiceras (upplagt) på portalen

29. För att bilda klassificerare och kataloger för portalen lämnar deltagare i informationsinteraktion till det auktoriserade organet (lokala statliga organ lämnar in till det högsta verkställande organet i den konstituerande enheten i Ryska federationen eller ett annat statligt organ i den konstituerande enheten i Ryska federationen genom beslut av det högsta verkställande organet för den konstituerande enheten i Ryska federationen:

en lista strukturella uppdelningar det relevanta statliga organet eller organisationen, lokala myndigheter;

b) en förteckning över befattningar för det relevanta statliga organet eller organisationen, det lokala myndighetsorganet;

c) annan information för bildande och uppdatering av klassificerare och kataloger för portalen.

Sammansättningen och strukturen för den information som anges i denna punkt bestäms av det auktoriserade organet.
________________
Klausul 13 i förordningarna om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för offentlig tjänst och ledningspersonal", godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 4 mars 2011 N 149 "Om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för tjänstemän och ledningspersonal".

30. Det auktoriserade organet, inom 5 arbetsdagar från dagen för mottagandet av den information som anges i punkterna "a" och "b" i punkt 29 i förordningarna, placerar dem i portalens klassificerare och kataloger.

31. Det auktoriserade organet och portaloperatören har rätt att begära annan nödvändig information från deltagare i informationsinteraktion inom deras kompetensområde.

32. Deltagare i informationsinteraktion kan skicka förslag och kommentarer om driften av portalen till det auktoriserade organet och portaloperatören.

V. Förfarandet för att utarbeta rapporter om användningen av portalinformationsresursen av deltagare i informationsinteraktion i personalarbete

33. Deltagare i informationsinteraktion lämnar till det auktoriserade organet på föreskrivet sätt kvartalsvisa rapporter om användningen av portalens informationsresurs i personalarbete (nedan kallad rapporten) senast 20 dagar från utgången av rapporteringsperioden.

Rapportens sammansättning och struktur bestäms av det auktoriserade organet.
________________
Klausul 13 i förordningarna om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för offentlig tjänst och ledningspersonal", godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 4 mars 2011 N 149 "Om det federala statliga informationssystemet "Federal portal för tjänstemän och ledningspersonal".

34. Baserat på de mottagna rapporterna genererar och överlämnar det auktoriserade organet till Ryska federationens regering en sammanfattande rapport, inklusive information om hur portalen fungerar, bedömning av dess effektivitet, samt en beskrivning av fullständigheten och tillförlitligheten av informationen som läggs ut på portalen av behöriga anställda.

VI. Proceduren för att ge ikonsultstöd när de arbetar med portalen

35. Rendering konsultstöd deltagare i informationsinteraktion om metodologiska frågor som uppstår när de arbetar med portalen utförs av det auktoriserade organet, om tekniska frågor om att arbeta med portalen - av portaloperatören.

36. Metodfrågor som uppstår när man arbetar med portalen inkluderar följande frågor:

a) lägga ut information på portalen om personer som rekommenderas för inkludering och som ingår i den federala reserv för chefspersonal;

b) lägga ut information om lediga tjänster på portalen;

c) arbeta med andra portaltjänster;

d) Inlämning av information till det auktoriserade organet för införande i portalens klassificerare och kataloger;

e) lämna rapporter till det auktoriserade organet om användningen av portalens informationsresurs i personalarbete;

f) lämna information till det auktoriserade organet i enlighet med dess begäran;

g) andra frågor inom det auktoriserade organets behörighet.

37. Tekniska problem som uppstår när man arbetar med portalen inkluderar:

a) tillhandahålla portaloperatören information om auktoriserade tjänstemän och behöriga anställda för frigivning eller blockering av auktoriserade åtkomstmedel;

b) organisera internetarbete mellan det säkra avdelningsnätverket för en statlig myndighet eller organisation och portalens säkra nätverk;

d) tillgång till delsystemet "personligt konto".

e) portalens funktionalitet och förekomsten av tekniska fel när man arbetar med den;

f) förse portaloperatören med information i enlighet med dennes önskemål;

g) andra frågor inom portaloperatörens kompetens.

38. Organisatoriskt och tekniskt stöd för konsultstöd till statliga organ och organisationer, såväl som lokala myndigheter, tillhandahålls av portaloperatören.

Konsultstöd för statliga organ och organisationer, såväl som lokala myndigheter, organiseras via telefon " hotline"portal och e-post.

Kontaktinformation (hotline-telefonnummer och e-postadress) publiceras på portalens huvudsida.

Portaloperatören tillhandahåller konsultstöd till deltagare i informationsinteraktion i tekniska frågor. Det auktoriserade organet tillhandahåller metod- och konsultstöd till deltagare i informationsinteraktion, samt individer och juridiska personer i frågor om offentlig tjänst och arbete med portalen.

39. Om kontaktinformationen ändras uppdaterar portaloperatören inom 3 arbetsdagar hotline-telefonnumret och e-postadressen på portalens huvudsida och meddelar behöriga tjänstemän och behöriga anställda om detta genom att lägga upp ett informationsmeddelande i lämplig " personliga konton”.



Elektronisk dokumenttext
utarbetad av Kodeks JSC och verifierad mot:
Officiell internetportal
juridisk information
www.pravo.gov.ru, 12/18/2015,
N 0001201512180008

Om reglerna för driften av det federala statliga informationssystemet "Federal Portal of Civil Service and Management Personnel" (förlorad kraft den 10 mars 2018 på grundval av en gemensam order från Rysslands arbetsministerium och telekomministeriet och Rysslands masskommunikation daterad 31 januari 2018 N 45n/30)

I enlighet med bestämmelserna om den federala staten informationssystem"Federal portal of public service and management personal" (hädanefter kallad förordningarna), godkänd. genom dekret från Ryska federationens regering av den 4 mars 2011 N 149 skapades portalen för att ge medborgarna tillgång till information om Ryska federationens offentliga tjänst, effektiv bildning bemanning offentlig tjänst, inklusive bildande enda bas lediga befattningar i Ryska federationens statliga offentliga tjänst, med hjälp av internetinformations- och telekommunikationsnätverket.

Portalen består av öppna och slutna delar. Den öppna delen innehåller:

• reglerande rättsakter och information och referensmaterial om den offentliga förvaltningen;
• information om lediga tjänster;
• registreringstjänst för personer som initierar placering av information om sig själva på portalen.

Tillgång till den öppna delen av portalen ges genom fri tillgång till portalens officiella webbplats på Internet på https://gossluzhba.gov.ru/.

Portalstruktur

Avsnittet innehåller nyhetsanteckningar om viktiga händelser relaterade till public service-systemets funktion och utveckling.

Avsnittet innehåller en uppdaterad, ständigt uppdaterad databas över lediga tjänster inom den statliga offentliga förvaltningen i statliga organ i hela Ryska federationen. Användare kan inte bara få reda på lediga tjänster utan också fylla i ett frågeformulär som kommer att vara tillgängligt för anställda personaltjänster statliga myndigheter. För att fylla i formuläret måste du registrera dig på Portalen.

Sektionen är först och främst avsedd för experter som är intresserade av trender för att bemanna det offentliga förvaltningssystemet i Ryska federationen och utomlands.

Här kan du hitta information om dynamiken i den kvantitativa och kvalitativa sammansättningen av tjänstemän och de mest påtagliga trenderna i arbetet med personal i det offentliga förvaltningssystemet.

Här är det faktisk information om förfarandet för att bilda och arbeta med reserv för ledningspersonal (president, federal och regional).

Sedan 2009 finns en statlig serviceportal på RuNet. På https://gossluzhba.gov.ru/ kan vem som helst bekanta sig med lediga tjänster för tjänstemän i ryska regioner, Med rättslig ram civilförvaltningen, ta reda på analytiska data relaterade till anställda i federala regeringsorgan och bekanta dig också med material på ledningspersonalens reserv.

Arbetet med tjänsteportalen stöds av Ryska federationens kommunikationsministerium, men information om det tillhandahålls av alla federala, regionala och kommunala myndigheter och företag. Det är på den här portalen som departement och departement automatiskt laddar upp information om de anställda de behöver, och det är här som aktuella lediga tjänster för tjänstemän först läggs ut. Civilförvaltningsportalen gör det möjligt att genast lämna in elektronisk ansökan för en ledig plats av intresse.

Portalen är en webbplats med informationssektioner: "Nyheter", "Lediga jobb", "Analytics", "Personal Reserve", "Dokument" och andra. Dessutom kan en besökare på portalen få reda på allt om ryska systemet civilförvaltning: hur man tar sig dit, vilka regler reglerar tjänstemän, hur man kommer in i personalreserven, vad finns det utbildningsorganisationer, utbildning av tjänstemän m.m.

Lediga tjänster inom offentlig tjänst

Statens tjänsts webbplats. Sektion med lediga platser.

Den mest attraktiva sektionen för portalbesökare är sektionen "Lediga jobb". För att ansöka direkt till civilförvaltningsportalen för en ledig tjänst av intresse måste du vara registrerad på denna portal och dessutom ha ett bekräftat konto i Unified Identification and Logistics Authority ( Enat system identifiering och autentisering). Efter att ha registrerat och kopplat sitt konto på portalen till sitt konto i Unified Identification and Logistics väljer den sökande lämpliga positioner i avsnittet "Lediga jobb".

Till dig

Listan över lediga jobb kan ses direkt på webbplatsens huvudsida, där de är fördelade per region, per avdelning, efter nyhet (”Dagens lediga platser”, till exempel de som ansökningarna stänger idag).

Från listan över yrkesområden till höger kan du till exempel välja " Informationsteknologi" och klicka på knappen "Sök" nedan. Som ett resultat kommer alla aktiva lediga tjänster från detta yrkesområde att öppna för dig:

Statens tjänsts webbplats. Jobb från kategorin "Informationsteknik"

Civiltjänsttest

Statens tjänsts webbplats. Testa godkänt avsnitt

Portalen ger möjlighet att ta tester om kunskap om Ryska federationens lagstiftning och beredskap för offentlig tjänst. I avsnittet "Testning" går portalanvändaren igenom ett komplex testuppgifter, som är frågor med flera svarsalternativ där du måste välja rätt. Efter att ha klarat provet visar systemet hur lång tid det tog att genomföra testet, hur många rätta och felaktiga svar som gavs och visar även en lista med frågor som besvarats felaktigt.

Ett av tjänstemannaproven

Antagning till Civilförvaltningen

Statens tjänsts webbplats. Avsnittet "Statstjänstsystem"

Avsnittet "Civil Service System" berättar webbplatsanvändare hur civilförvaltningen är uppbyggd i Ryssland. Särskilt beskrivs förutsättningarna för att komma in i offentlig tjänst. För att bli tjänsteman måste du vara medborgare i Ryssland, uppnå myndig ålder - 18 år, ha utmärkta kunskaper i det ryska språket och uppfylla kraven från den statliga myndigheten (de varierar beroende på ledig tjänst). Detta avsnitt är helt ägnat åt de bestämmelser om tjänstemän som föreskrivs i lagstiftningen.

Civiltjänstbefattningar

Avsnittet "Civil Service System" introducerar användarna till den statliga civilförvaltningens positioner och deras definitioner. Den nuvarande ryska lagstiftningen specificerar fyra kategorier av positioner:

• Stödja specialister;
• Specialister;
• Assistenter (rådgivare);
• Ledare.

Befattningarna är också uppdelade i senior, huvud, ledande, junior och senior. Portalen innehåller också länkar till dekret från Rysslands president, enligt vilka listor över offentliga tjänstetjänster är organiserade, som utgör registret över befattningar i den federala statliga civilförvaltningen.

Ansökningsblankett för offentlig tjänst

För att framgångsrikt ansöka om en ledig tjänst måste du först fylla i ett ansökningsformulär 667-r. I ansökningsformuläret lämnar den sökande information om sig själv: fullständiga personuppgifter, inklusive förnamn, patronym, efternamn, samt faktumet av en eventuell efternamnsändring (med angivande av anledningen till ändringen och datumet för förändra); födelsedatum och födelseort, medborgarskap, SNILS-nummer, INN. Dessutom innehåller formuläret kontaktuppgifter - telefonnummer, E-post och adress för registrering och bostad.

En medborgare som vill ansöka om en ledig tjänst via tjänstemannaportalen anger också i ansökningsformuläret uppgifter om identitetshandlingar, ger information om sin utbildning och arbetsaktivitet, tillgång till statshemligheter, information om militär registrering och information om närstående.

Efter att frågeformuläret är ifyllt ska det publiceras på portalen. Om alla fält i frågeformuläret är korrekt ifyllda publiceras frågeformuläret omedelbart på portalen. Efter detta kan du börja söka jobb.

När du klickar på knappen "Skicka in handlingar" ber portalen den sökande att välja om han söker denna tjänst – som medborgare eller tjänsteman. Om han vill tillträda en tjänst som medborgare måste han bifoga skanningar av sitt pass till ansökningsformuläret, samt en skannad kopia av ansökan, arbetsjournal och ett intyg från en medicinsk institution som bekräftar frånvaron av sjukdomar som skulle störa anställningen inom den offentliga förvaltningen.

Civiltjänsttävling

Till en vanlig person RF blev tjänsteman, han behöver vara med i en tävling om ersättare ledig tjänst. En sådan tävling är uppdelad i två steg och utvärderar kompetensnivån i yrket och de sökandes överensstämmelse med kvalifikationskraven:

1. I den första delen av tävlingen publiceras en ledig tjänst på tjänstemannaportalen och andra sajter, och den sökande svarar på den och skickar de papper som krävs.
2. Under andra halvan av tävlingen kommunicerar tävlingskommissionen med kandidaten: genomför intervjuer, tester, frågeformulär etc.

Om den sökande i slutet av den andra etappen inte vann tävlingen, men framgångsrikt visade sina färdigheter, kan kommissionen rekommendera att inkludera honom i en särskild personalreserv.

Inkomst i Civilförvaltningen

Lönen för en anställd i ett statligt organ består av en lön, dess storlek bestäms av den position som den anställde har och den lön som tilldelats honom stilig rang. En statsanställd kan också ha rätt till tilläggsersättningar, till exempel för tjänstgöringstid eller för särskilda arbetsvillkor.

En tjänsteman har dessutom rätt att få bonus för särskilt komplexa och viktiga uppgifter, engångsersättningar för semester och ekonomiskt bistånd.

Civilförvaltningsavdelningen

På federal nivå och på nivån för de ingående enheterna i Ryska federationen har ett förvaltningssystem för offentliga tjänster skapats. Detta gjordes för att samordna statliga myndigheters verksamhet på personalområdet, och för att övervaka efterlevnaden av lagar i statliga myndigheter. Styrning och samordning utförs av särskilda enheter skapade under regionala och federala organ myndigheterna.

Uppsägning från Civilförvaltningen

När en sökande ansöker om ett tjänstejobb undertecknar en sökande ett tjänstekontrakt som anger alla villkor och villkor för hans arbete. Om han vill sluta sitt jobb säger han upp detta kontrakt. Du behöver endast meddela arbetsgivaren skriftligen två veckor före uppsägningsdagen. På den sista arbetsdagen bör han ges arbetsbok och det är allt nödvändiga dokument, samt betala allt som återstår att vara skyldig honom - lön, semesterersättning, bonus, etc.

Till dig Behöver juridisk rådgivning i frågor arbetsrätt och pensioner? Ställ sedan din fråga genom att använda formuläret nedan så svarar vi dig Så snart som möjligt. Det är gratis och tar inte mycket av din tid!

All information krypteras via det säkra https-protokollet. Din korrespondens med en advokat är säkert skyddad.