Il servizio pubblico oggi e domani. Servizio pubblico. VI. La procedura per fornire supporto di consulenza ai partecipanti all'interazione delle informazioni quando si lavora con il portale

MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PROTEZIONE SOCIALE DELLA FEDERAZIONE RUSSA

MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI E DELLE COMUNICAZIONI DI MASSA DELLA FEDERAZIONE RUSSA

ORDINE

Sul regolamento per il funzionamento del sistema informativo dello Stato federale " Portale federale servizio civile e personale dirigente"

Perso forza il 10 marzo 2018 sulla base
ordine congiunto del Ministero del Lavoro russo e del Ministero delle telecomunicazioni e delle comunicazioni di massa russo
del 31 gennaio 2018 N 45n/30
____________________________________________________________________

In conformità con il paragrafo 3 del decreto del governo della Federazione Russa del 17 giugno 2015 N 602 "Su alcune misure per migliorare l'informatizzazione nel campo del personale degli enti statali e dei governi locali" (Raccolta di legislazione Federazione Russa, 2015, N 26, articolo 3896)

noi ordiniamo:

1. Approvare il Regolamento per il funzionamento del sistema informativo dello Stato federale "Portale federale del servizio civile e del personale dirigente" in conformità con l'Appendice.

2. Riconoscere l'ordinanza del Ministero del Lavoro come invalida e protezione sociale della Federazione Russa e del Ministero delle Comunicazioni e delle Comunicazioni di massa della Federazione Russa del 18 luglio 2014 N 473n/211 “Regolamento per il funzionamento del sistema informativo statale federale “Portale federale del personale di servizio pubblico e dirigente” (registrato dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 31 ottobre 2014, registrazione N 34542).

Ministro del Lavoro
e protezione sociale
Federazione Russa
M.A. Topilin

Ministro delle Comunicazioni
e le comunicazioni di massa
Federazione Russa
N.A. Nikiforov

Registrato
presso il Ministero della Giustizia
Federazione Russa
15 dicembre 2015,
registrazione N 40107

Applicazione. Regolamento per il funzionamento del sistema informativo dello Stato federale "Portale federale del personale di servizio pubblico e dirigente"

Applicazione
all'ordine del Ministero del Lavoro russo
e il Ministero delle telecomunicazioni e delle comunicazioni di massa della Russia
del 5 novembre 2015 N 848н/442

I. Disposizioni generali

1. Il regolamento per il funzionamento del sistema informativo dello Stato federale "Portale federale del personale della funzione pubblica e della dirigenza" (di seguito denominato portale, Regolamento) determina la procedura per l'interazione informativa tra le autorità esecutive federali e i loro organi territoriali, altri organi statali federali e organi esecutivi supremi degli enti costituenti della Federazione Russa, organi esecutivi degli enti costituenti della Federazione Russa, altri organi statali degli enti costituenti della Federazione Russa, apparato giudiziario della Federazione Russa, organi statali società e organizzazioni, il cui elenco è determinato dal governo della Federazione Russa (di seguito denominati enti e organizzazioni statali), enti governativi locali, ente autorizzato per la formazione e lo sviluppo del portale (di seguito denominato ente autorizzato ) e l'organismo autorizzato a garantire il funzionamento tecnico del portale - il gestore del portale (di seguito denominati partecipanti all'interazione delle informazioni).
________________
Clausola 1_1 del Regolamento sul sistema informativo dello Stato federale "Portale federale del personale dirigente e di servizio pubblico", approvato (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2011, n. 10, art. 1418; 2013, n. 7, art. 652 ; 2014, N. 2, Art. 117; 2015, N. 26, Art. 3896).

2. Lo scambio di informazioni tra i partecipanti all'interazione delle informazioni quando si lavora con il portale viene effettuato sulla rete di informazione e telecomunicazioni Internet all'indirizzo e-mail: http://www.gossluzhba.gov.ru attraverso il sottosistema "account personale" in la parte chiusa del portale, il cui accesso autorizzato è garantito in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

3. L'accesso autorizzato alla parte chiusa del portale è effettuato mediante l'utilizzo di misure organizzative e tecniche di identificazione e autorizzazione - certificate in nel modo prescritto mezzi di accesso autorizzato alla parte chiusa del portale (di seguito mezzi di accesso autorizzato).

4. Il portale funziona 24 ore su 24.

L'esecuzione della manutenzione ordinaria correlata all'interruzione del funzionamento ininterrotto dei mezzi tecnici e delle tecnologie informatiche del portale per più di un giorno è concordata per iscritto dal gestore del portale con l'Ufficio del Governo della Federazione Russa almeno una settimana prima dell'inizio l'opera designata.

Il gestore del portale, dopo aver concordato la manutenzione ordinaria, provvede a che il messaggio informativo venga inserito negli appositi “account personali”.

5. Ente autorizzato fornisce:

a) preparare proposte per lo sviluppo del portale, compreso il miglioramento della sua struttura, funzioni e contenuto della risorsa informativa;

b) supporto metodologico e consultivo per i partecipanti all'interazione delle informazioni, nonché fisico e persone giuridiche su questioni relative al servizio civile statale della Federazione Russa (di seguito denominato servizio civile) e collaborazione con il portale;

c) determinare la composizione e la struttura delle informazioni da inserire nella risorsa informativa del portale, comprese le informazioni sui posti vacanti e il modulo elettronico del modulo di domanda;

d) contenuto informativo e aggiornamento delle risorse informative del portale in termini di pubblicazione di atti normativi e materiali informativi, analitici, di riferimento e metodologici sul servizio civile della Federazione Russa (di seguito denominato servizio civile) e servizio comunale, informazioni sulla composizione e la struttura del modulo elettronico del questionario per le persone che avviano l'inserimento di informazioni su se stessi sul portale, materiali didattici e metodologici su lavoro del personale, anche su questioni volte a garantire misure volte allo sviluppo civile e servizio comunale, su materiali anti-corruzione, statistici e di riferimento per i partecipanti all'interazione delle informazioni (incluso un manuale per l'utente), rapporti analitici sull'uso da parte dei partecipanti dell'interazione delle informazioni della risorsa informativa del portale nel lavoro del personale, nonché informazioni sulle persone incluse nel riserva federale del personale dirigente;

e) formazione, manutenzione e aggiornamento dei classificatori e delle directory del portale;

f) monitorare il lavoro dei partecipanti all'interazione delle informazioni con le risorse informative del portale e generare rapporti statistici sul loro utilizzo delle risorse informative del portale nel lavoro del personale;

g) presentazione al governo della Federazione Russa di relazioni sul funzionamento del portale, valutazione della sua efficacia e valutazione della qualità del lavoro con i servizi del portale dei partecipanti all'interazione delle informazioni.

6. Il gestore del portale fornisce:

a) supporto tecnico e tecnologico, gestione e sviluppo del software e dell'hardware del portale e dell'infrastruttura di telecomunicazioni che ne garantisce il funzionamento;

b) organizzare il funzionamento ininterrotto dei mezzi tecnici e delle tecnologie informatiche del portale;

c) rispetto dei requisiti approvati di sicurezza delle informazioni del portale, inclusa la protezione della parte chiusa del portale da accessi non autorizzati;

d) tutela dei dati personali pubblicati sul portale;

e) accesso 24 ore su 24 alla parte chiusa del portale per i partecipanti all'interazione informativa (fatti salvi i casi specificati al comma 4 del Regolamento);

f) supporto consulenziale ai partecipanti nell'interazione informativa su questioni tecniche del portale;

g) mezzi di accesso autorizzato dei funzionari autorizzati ad accedere alla parte chiusa del portale (di seguito denominati funzionari autorizzati) e dei dipendenti debitamente incaricati responsabilità lavorative sulla pubblicazione nella risorsa informativa del portale e sull'aggiornamento delle informazioni di cui al paragrafo 26 del Regolamento (di seguito denominati dipendenti autorizzati), i partecipanti all'interazione delle informazioni (ad eccezione dei governi locali) collegati nel modo prescritto a la parte chiusa del portale, la formazione di appositi " conti personali", nonché la formazione e il mantenimento di elenchi di enti e organizzazioni governative e utenti di mezzi di accesso autorizzati nell'ambito dell'esercizio dei poteri volti a proteggere la parte chiusa del portale da accessi non autorizzati.

7. Enti e organizzazioni governative:

a) determinare l'elenco dei funzionari autorizzati e l'elenco dei dipendenti autorizzati;

b) fornire al gestore del portale, secondo le modalità prescritte, informazioni aggiornate sui funzionari e sui dipendenti autorizzati ai sensi del paragrafo 15 del Regolamento;

c) inserire informazioni sulle posizioni vacanti nella risorsa informativa del portale e mantenerle aggiornate (ad eccezione delle posizioni vacanti corporazioni statali e organizzazioni, il cui elenco è determinato dal governo della Federazione Russa) e informazioni sulle persone raccomandate per l'inclusione e incluse nella riserva federale del personale dirigente (ad eccezione delle persone di altri organi del governo federale, autorità esecutive del costituente enti della Federazione Russa, altri organi governativi degli enti costituenti della Federazione Russa, tribunali apparati della Federazione Russa e governi locali);

d) fornire all'organismo autorizzato informazioni aggiornate sui propri struttura organizzativa e altre informazioni per aggiornare i classificatori e le directory del portale. Le massime autorità esecutive degli enti costitutivi della Federazione Russa forniscono inoltre un elenco aggiornato degli enti locali che si trovano entro i confini di questi enti costitutivi della Federazione Russa;

e) presentare all'organismo autorizzato secondo le modalità prescritte relazioni sull'utilizzo della risorsa informativa del portale nel lavoro del personale;

f) informare l'organismo autorizzato e il gestore del portale in merito alle modifiche nell'elenco dei funzionari autorizzati e dei dipendenti autorizzati (dati anagrafici, informazioni di contatto) ai sensi del paragrafo 15 del Regolamento;

g) fornire altre informazioni necessarie su richiesta dell'organismo autorizzato e del gestore del portale per quanto di loro competenza.

8. Autorità locali:

a) determinare l'elenco dei dipendenti autorizzati;

b) sottoporsi al più alto organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa (o ad un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa) nel modo prescritto , informazioni aggiornate sui dipendenti autorizzati ai sensi del paragrafo 15 del Regolamento;

c) pubblicare informazioni sulle posizioni vacanti nella risorsa informativa del portale e mantenerle aggiornate;

d) sottoporsi al più alto organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa (o ad un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa) nel modo prescritto , informazioni aggiornate sulla propria struttura organizzativa e altre informazioni al fine di aggiornare i classificatori e le directory del portale;

e) sottoporsi al più alto organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa (o ad un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa) secondo le modalità prescritte relazioni sull'utilizzo della risorsa informativa del portale nel lavoro del personale;

f) informare il più alto organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa o un'altra autorità statale dell'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa, secondo le modalità prescritte, sui cambiamenti nell'entità elenco dei dipendenti autorizzati (dati anagrafici, recapiti) ai sensi del comma 15 del Regolamento;

g) fornire altre informazioni necessarie su richiesta dell'organo esecutivo supremo di un'entità costituente della Federazione Russa (o di un altro ente governativo di un'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo di un'entità costituente della Federazione Russa ), l'organismo autorizzato e il gestore del portale nell'ambito delle loro competenze.

9. Se il governo locale comune non ha la possibilità di pubblicare informazioni sulle posizioni vacanti sul portale; il posizionamento di queste informazioni è fornito dall'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa (o da un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa mediante decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa), entro i cui confini si trova l'entità municipale corrispondente.

II. La procedura per l'accesso autorizzato al portale dei partecipanti all'interazione delle informazioni

a) organizzando l'interazione tra reti dipartimentali sicure agenzia governativa o un'organizzazione e una rete di portali sicura;

b) organizzando la messa a disposizione dei mezzi di accesso autorizzati.

11. L'organizzazione dell'interazione in rete tra la rete protetta dipartimentale di un ente o organizzazione governativa e la rete sicura del portale viene effettuata in conformità con le norme per l'organizzazione dell'interazione in rete sviluppate dall'operatore del portale. Le norme specificate vengono pubblicate dal gestore del portale nella parte aperta del portale nella sezione “Collegamento al portale”.

12. Nell'organizzare la fornitura di mezzi di accesso autorizzati ai funzionari e ai dipendenti autorizzati (ad eccezione dei funzionari autorizzati e dei dipendenti autorizzati degli enti governativi locali), l'operatore del portale garantisce:

a) esame delle domande pervenute dai partecipanti all'interazione informativa ai sensi del comma 16 del Regolamento;

d) formazione di “conti personali” dei funzionari e dei dipendenti autorizzati per i quali sono stati realizzati mezzi di accesso autorizzati;

e) supporto consultivo per i partecipanti all'interazione delle informazioni su questioni relative all'installazione e alla configurazione degli strumenti di accesso autorizzato.

13. Quando si organizza la fornitura di mezzi di accesso autorizzati ai dipendenti autorizzati degli enti governativi locali, le massime autorità esecutive delle entità costituenti della Federazione Russa (o altre autorità statali delle entità costituenti della Federazione Russa con decisione delle massime autorità esecutive delle entità costitutive della Federazione Russa) forniscono:

a) esame delle istanze pervenute dagli enti locali ai sensi del comma 16 del Regolamento;

b) collegamento degli enti locali al portale ai sensi dell'art raccomandazioni metodologiche, situato nella parte chiusa del portale;

c) formazione e mantenimento degli elenchi degli enti locali e dei dipendenti autorizzati degli enti locali, dotati di collegamento al portale.

14. Per garantire l'accesso autorizzato alla parte chiusa del portale, bloccando i mezzi di accesso autorizzato, i partecipanti all'interazione delle informazioni inviano all'operatore del portale (l'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa (o altro ente governativo della parte costituente entità della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa) in parte enti locali) domanda di in formato elettronico o su carta.

Se la domanda viene presentata in formato elettronico, deve essere sottoscritta da un soggetto abilitato firma elettronica il capo dell'ente statale, dell'ente governativo locale o dell'organizzazione competente o un funzionario autorizzato da questo capo.

Se la domanda è presentata su supporto cartaceo, deve essere presentata su carta intestata ufficiale indicando i dati obbligatori per l'uscita dell'ente o organizzazione statale, ente locale, firmata dal capo dell'ente statale, ente o organizzazione locale interessato o da un funzionario autorizzato da questo capo.

15. La composizione e la struttura delle informazioni sui funzionari autorizzati e sui dipendenti autorizzati per i quali è necessario garantire il rilascio o il blocco dei mezzi di accesso autorizzato alla parte chiusa del portale, i moduli raccomandati delle domande pertinenti, la procedura per il trasferimento e il blocco i mezzi di accesso autorizzati sono determinati e pubblicati dal gestore del portale nella parte aperta del portale nella sezione "Connetti al portale".

16. Al ricevimento delle domande, il gestore del portale (il massimo organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa o un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa con decisione del massimo organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa in termini di enti locali) ne verifica il rispetto dei requisiti di cui ai commi 14 e 15 del Regolamento, verifica con le informazioni contenute negli elenchi degli enti e organizzazioni statali (enti locali) e degli utenti dei mezzi di accesso autorizzati (dipendenti autorizzati degli enti locali) enti governativi) e, se necessario, chiarisce queste informazioni via e-mail o le restituisce con una richiesta ufficiale all'ente o all'organizzazione governativa pertinente (ente governativo locale) per la revisione in conformità con i commenti forniti.

Gli enti e le organizzazioni statali (enti locali), entro 3 giorni lavorativi dalla data di ricevimento dei commenti, correggono le informazioni in conformità con i commenti ricevuti e le inviano nuovamente all'operatore del portale (l'organo esecutivo supremo dell'entità costituente del Federazione Russa o altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa per decisione dell'organo supremo del potere esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa).

17. In assenza di rilievi sulla domanda e delle informazioni fornite da enti ed organismi statali, previste dal comma 15 del Regolamento, il gestore del portale, entro 30 giorni lavorativi dalla data del loro ricevimento, assicura la produzione e la registrazione delle mezzi di accesso autorizzati per i funzionari e i dipendenti autorizzati interessati, la formazione di appropriati "account personali" con l'inserimento di dati negli elenchi di enti e organizzazioni governative e utenti di mezzi di accesso autorizzati e l'invio di mezzi di accesso autorizzati ai partecipanti appropriati nell'interazione delle informazioni.

18. In assenza di commenti sulla domanda e di informazioni fornite dagli enti locali, come previsto al paragrafo 15 del Regolamento, dall'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa o da un altro ente governativo dell'entità costituente della la Federazione Russa, con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costitutiva della Federazione Russa, entro 10 giorni lavorativi dal giorno del loro ricevimento assicura la formazione dei mezzi di accesso autorizzati per i soggetti interessati; dipendenti autorizzati degli enti locali, la formazione di appositi “conti personali” con l'inserimento dei dati negli elenchi degli enti locali e dei dipendenti autorizzati degli enti locali e porta i mezzi di accesso autorizzato agli enti locali competenti.

a) riorganizzazione o liquidazione di un partecipante all'interazione delle informazioni;

b) licenziamento (destituzione dall'incarico sostituito) di un funzionario autorizzato o di un dipendente autorizzato;

c) l'emergere di sospetti di compromissione dei mezzi di crittografia (crittografici) trasferiti dal gestore del portale come parte di uno strumento di accesso autorizzato destinato a proteggere le informazioni che non contengono informazioni che costituiscono un segreto di stato (di seguito denominati mezzi crittografici) - furto, perdita, divulgazione, copia non autorizzata e altri incidenti, a seguito dei quali i fondi crittografici potrebbero diventare disponibili a persone e (o) processi non autorizzati.

20. Se è necessario bloccare un mezzo di accesso autorizzato al gestore del portale (l'organo esecutivo supremo di un'entità costituente della Federazione Russa o un altro ente governativo di un'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo della un'entità costitutiva della Federazione Russa) sulla base dei sottoparagrafi "a" - "b" del paragrafo 19 del Regolamento, i partecipanti all'interazione delle informazioni entro 5 giorni lavorativi, inviano una domanda in formato elettronico o cartaceo in conformità con i requisiti di commi 14 e 15 del Regolamento.

Entro 5 giorni lavorativi dalla data di ricevimento della richiesta specificata, i mezzi di accesso autorizzati precedentemente rilasciati ai funzionari e ai dipendenti autorizzati vengono bloccati dal gestore del portale (l'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa o un altro ente governativo della costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo della costituente Federazione Russa), inoltre, verranno apportate modifiche agli elenchi degli enti e delle organizzazioni governative (enti locali) e degli utenti dei mezzi di accesso autorizzati (dipendenti autorizzati degli enti locali) e, se necessario, alle directory e ai classificatori del portale.

21. La procedura e i tempi di risposta in caso di compromissione di cripto-asset (lettera “c” del paragrafo 19 del Regolamento) sono stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa in materia di informazione, informatica, protezione delle informazioni e dati personali.

22. La connessione dei funzionari autorizzati e dei dipendenti autorizzati alla parte chiusa del portale viene effettuata in modo indipendente dai partecipanti all'interazione delle informazioni entro 5 giorni lavorativi dalla data di ricezione dei mezzi di accesso autorizzati.

III. La procedura per la pubblicazione e l'aggiornamento delle informazioni sul portale

23. Le informazioni pubblicate sul portale devono essere complete, corrette e affidabili.

24. L'organismo autorizzato inserisce e aggiorna sul portale:

a) regolamentare atti giuridici e materiale informativo, analitico, di riferimento e metodologico sui servizi statali e comunali;

b) un modulo elettronico di un questionario per le persone che avviano l'inserimento di informazioni su se stessi sul portale, nonché moduli elettronici di un questionario e proposte per la pubblicazione sul portale di informazioni sulle persone raccomandate per l'inclusione nella riserva federale del personale dirigente, nonché le regole per la compilazione dei relativi moduli;

c) la struttura e il contenuto dei classificatori e delle directory del portale, la procedura per la loro formazione e aggiornamento;

d) materiali didattici e metodologici sul lavoro del personale, anche su questioni volte a garantire misure volte allo sviluppo del servizio civile e municipale, per combattere la corruzione, materiali statistici e di riferimento per i partecipanti all'interazione delle informazioni (incluso un manuale per l'utente);

e) rapporti analitici sull'uso da parte di agenzie governative e organizzazioni delle risorse informative del portale nel lavoro del personale;

f) altre informazioni di sua competenza.

25. Il gestore del portale inserisce e aggiorna nella parte chiusa del portale elenchi di enti e organizzazioni governative, nonché utenti di mezzi di accesso autorizzati in termini di dati personali di funzionari autorizzati e dipendenti autorizzati (ad eccezione degli enti governativi locali) .

L'inserimento e l'aggiornamento nella parte chiusa del portale dei dati personali dei dipendenti autorizzati degli enti locali è assicurato secondo le modalità prescritte dall'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa (o da un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa per decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente la Federazione Russa).

26. I dipendenti autorizzati pubblicano e aggiornano le informazioni sul portale:

a) sulle persone raccomandate per l'inclusione e incluse nella riserva federale del personale dirigente (ad eccezione delle persone di altri organi del governo federale, autorità esecutive delle entità costitutive della Federazione Russa, altri organi governativi delle entità costitutive della Federazione Russa , apparato dei tribunali della Federazione Russa, nonché enti governativi locali);

b) sui posti vacanti dei partecipanti all'interazione delle informazioni, indipendentemente dalla procedura per coprirli (mediante concorso, senza concorso) (ad eccezione dei posti vacanti di enti e organizzazioni statali, il cui elenco è determinato dal governo della Russia Federazione);
________________
Articolo 16 del Regolamento sul sistema informativo dello stato federale "Portale federale del personale dirigente e di servizio pubblico", approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 4 marzo 2011 N 149 "Sul sistema informativo dello stato federale "Portale federale di personale amministrativo e del servizio civile”.

c) sui concorsi per l'ammissione riserva del personale;

d) sugli esiti dei concorsi per la copertura dei posti vacanti e per l'inserimento nella riserva del personale.

27. Le informazioni vengono pubblicate sul portale dai dipendenti autorizzati mediante compilazione moduli elettronici sottosistema "account personale".

La composizione e la struttura delle informazioni indicate al paragrafo 26 del Regolamento sono determinate dall'organismo autorizzato.
________________
, approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 4 marzo 2011 N 149 “Sul sistema informativo dello stato federale “Portale federale del personale di servizio pubblico e di gestione”.

28. Qualora sul portale siano pubblicate le informazioni indicate al comma 26 del Regolamento, che non corrispondono alla composizione e alla struttura delle informazioni determinate dall'organismo autorizzato, l'organismo autorizzato, entro 3 giorni lavorativi dalla data di scoperta i fatti rilevanti, richiede informazioni corrette ai dipendenti autorizzati.

I dipendenti autorizzati entro 3 giorni lavorativi dalla data di ricevimento di tale richiesta forniscono le informazioni richieste all'organismo autorizzato.

IV. La procedura per informare sulle modifiche che influiscono sulla completezza e sull'accuratezza delle informazioni pubblicate (pubblicate) sul portale

29. Al fine di formare classificatori e directory del portale, i partecipanti all'interazione delle informazioni si sottopongono all'organismo autorizzato (gli enti governativi locali si sottopongono al più alto organo esecutivo dell'entità costituente della Federazione Russa o ad un altro ente governativo dell'entità costituente della Federazione Russa con decisione dell'organo esecutivo supremo dell'entità costituente della Federazione Russa):

una lista divisioni strutturali l'ente o l'organizzazione governativa pertinente, l'ente governativo locale;

b) un elenco degli incarichi dell'ente o organizzazione governativa interessata, ente governativo locale;

c) altre informazioni per la formazione e l'aggiornamento dei classificatori e delle directory del portale.

La composizione e la struttura delle informazioni specificate nel presente paragrafo sono determinate dall'organismo autorizzato.
________________
Articolo 13 del Regolamento sul sistema informativo dello stato federale "Portale federale del personale dirigente e di servizio pubblico", approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 4 marzo 2011 N 149 "Sul sistema informativo dello stato federale "Portale federale di personale amministrativo e del servizio civile”.

30. L'organismo autorizzato, entro 5 giorni lavorativi dalla data di ricevimento delle informazioni indicate alle lettere “a” e “b” del comma 29 del Regolamento, le inserisce nei classificatori e nelle directory del portale.

31. L'organismo autorizzato e il gestore del portale hanno il diritto di richiedere altre informazioni necessarie ai partecipanti all'interazione informativa di loro competenza.

32. I partecipanti all'interazione informativa possono inviare all'ente autorizzato e al gestore del portale proposte e commenti sul funzionamento del portale.

V. La procedura per la preparazione dei rapporti sull'utilizzo della risorsa informativa del portale da parte dei partecipanti all'interazione delle informazioni nel lavoro del personale

33. I partecipanti all'interazione delle informazioni presentano all'organismo autorizzato secondo le modalità prescritte rapporti trimestrali sull'utilizzo della risorsa informativa del portale nel lavoro del personale (di seguito denominato rapporto) entro e non oltre 20 giorni dalla fine del periodo di riferimento.

La composizione e la struttura del report sono determinate dall'organo autorizzato.
________________
Articolo 13 del Regolamento sul sistema informativo dello stato federale "Portale federale del personale dirigente e di servizio pubblico", approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 4 marzo 2011 N 149 "Sul sistema informativo dello stato federale "Portale federale di personale amministrativo e del servizio civile”.

34. Sulla base delle segnalazioni ricevute, l'organismo autorizzato genera e presenta al governo della Federazione Russa un rapporto riassuntivo, comprese le informazioni sul funzionamento del portale, la valutazione della sua efficacia, nonché una descrizione della completezza e dell'affidabilità del portale le informazioni pubblicate sul portale dai dipendenti autorizzati.

VI. La procedura per fornire supporto di consulenza ai partecipanti all'interazione delle informazioni quando si lavora con il portale

35. Rappresentazione supporto consulenziale i partecipanti all'interazione informativa sulle questioni metodologiche che sorgono quando si lavora con il portale vengono effettuate dall'organismo autorizzato, sulle questioni tecniche del lavoro con il portale - dall'operatore del portale.

36. Le questioni metodologiche che sorgono quando si lavora con il portale includono le seguenti domande:

a) pubblicare sul portale informazioni sulle persone raccomandate per l'inclusione e incluse nella riserva federale del personale dirigente;

b) pubblicare sul portale le informazioni relative alle posizioni vacanti;

c) collaborare con altri servizi del portale;

d) presentazione delle informazioni all'organismo autorizzato per l'inclusione nei classificatori e nelle directory del portale;

e) presentare segnalazioni all'organismo autorizzato sull'utilizzo della risorsa informativa del portale nel lavoro del personale;

f) fornire informazioni all'organismo autorizzato in conformità alle sue richieste;

g) altre questioni di competenza dell'organismo autorizzato.

37. I problemi tecnici che sorgono quando si lavora con il portale includono:

a) fornire al gestore del portale informazioni sui funzionari e sui dipendenti autorizzati per l'abilitazione o il blocco dei mezzi di accesso autorizzati;

b) organizzare l'internetworking tra la rete protetta dipartimentale di un ente o organizzazione governativa e la rete protetta del portale;

d) accesso al sottosistema “account personale”;

e) la funzionalità del portale e il verificarsi di errori tecnici durante l'utilizzo;

f) fornire al gestore del portale informazioni conformi alle sue richieste;

g) altre questioni di competenza del gestore del portale.

38. Il supporto organizzativo e tecnico per il supporto consultivo di enti e organizzazioni statali, nonché dei governi locali, è fornito dal gestore del portale.

Il supporto consulenziale per enti e organizzazioni governative, nonché per i governi locali, è organizzato tramite telefono " linea diretta"portale e posta elettronica.

Le informazioni di contatto (numero di telefono della hotline e indirizzo e-mail) sono pubblicate sulla pagina principale del portale.

L'operatore del portale fornisce supporto consultivo ai partecipanti nell'interazione delle informazioni su questioni tecniche. L'organismo autorizzato fornisce supporto metodologico e di consulenza ai partecipanti all'interazione delle informazioni, nonché alle persone fisiche e giuridiche su questioni relative al servizio civile e al lavoro con il portale.

39. In caso di modifica delle informazioni di contatto, il gestore del portale, entro 3 giorni lavorativi, aggiorna il numero di telefono della hotline e l'indirizzo e-mail sulla pagina principale del portale e ne informa i funzionari e i dipendenti autorizzati pubblicando un messaggio informativo nell'apposito “ conti personali”.



Testo del documento elettronico
preparato da Kodeks JSC e verificato rispetto a:
Portale Internet ufficiale
informazione legale
www.pravo.gov.ru, 18/12/2015,
N0001201512180008

Sul regolamento per il funzionamento del sistema informativo statale federale "Portale federale del personale della funzione pubblica e dirigente" (perso in vigore dal 10 marzo 2018 sulla base di un ordine congiunto del Ministero del Lavoro russo e del Ministero delle Telecomunicazioni e comunicazioni di massa della Russia del 31 gennaio 2018 N 45n/30)

In conformità con i regolamenti sullo Stato federale sistema informativo Approvato il "Portale federale del personale dirigente e di servizio pubblico" (di seguito denominato Regolamento). con decreto del governo della Federazione Russa del 4 marzo 2011 N 149, il portale è stato creato per fornire ai cittadini l'accesso alle informazioni sul servizio civile della Federazione Russa, formazione efficace personale servizio civile, compresa la formazione base unica posti vacanti nel servizio civile statale della Federazione Russa, utilizzando la rete di informazione e telecomunicazioni Internet.

Il portale è costituito da parti aperte e chiuse. La parte aperta contiene:

• atti normativi e materiali informativi e di riferimento sulla funzione pubblica;
• informazioni sui posti vacanti;
• servizio di registrazione per le persone che avviano l'inserimento di informazioni su se stessi sul portale.

L'accesso alla parte aperta del portale è fornito tramite accesso gratuito al sito Web ufficiale del portale su Internet all'indirizzo https://gossluzhba.gov.ru/.

Struttura del portale

La sezione contiene note di cronaca relative ad eventi importanti legati al funzionamento e allo sviluppo del sistema dei servizi pubblici.

La sezione contiene un database aggiornato e costantemente aggiornato dei posti vacanti nel servizio civile statale negli enti governativi dislocati su tutto il territorio della Federazione Russa. Gli utenti non solo possono informarsi sui posti vacanti aperti, ma anche compilare un questionario che sarà a disposizione dei dipendenti servizi del personale agenzie governative. Per compilare il form è necessario registrarsi al Portale.

La sezione è destinata innanzitutto agli esperti interessati alle tendenze nell'organico del sistema della pubblica amministrazione nella Federazione Russa e all'estero.

Qui puoi trovare informazioni sulla dinamica della composizione quantitativa e qualitativa del personale del servizio civile e sulle tendenze più evidenti nel lavorare con il personale nel sistema della pubblica amministrazione.

Ecco qui informazioni effettive sulla procedura per la formazione e il lavoro con la riserva del personale dirigente (presidenziale, federale e regionale).

Dal 2009, su RuNet è operativo un portale di servizi governativi. Su https://gossluzhba.gov.ru/ chiunque può familiarizzare con i posti vacanti per i dipendenti pubblici in Regioni russe, Con Quadro legislativo servizio civile, scoprire dati analitici relativi ai dipendenti degli organi del governo federale e anche conoscere i materiali sulla riserva del personale dirigente.

Il lavoro del portale del servizio civile è supportato dal Ministero delle Comunicazioni della Federazione Russa, ma le informazioni sono fornite da tutti gli enti e le società governative federali, regionali e municipali. È su questo portale che ministeri e dipartimenti caricano automaticamente le informazioni sui dipendenti di cui hanno bisogno, ed è qui che vengono pubblicati per la prima volta gli attuali posti vacanti per i dipendenti pubblici. Il portale della funzione pubblica consente di presentare immediatamente applicazione elettronica per un posto vacante di interesse.

Il portale è un sito web con sezioni informative: “Novità”, “Posti vacanti”, “Analisi”, “Riserva del personale”, “Documenti” e altre. Inoltre, un visitatore del portale può scoprire tutto su Sistema russo servizi pubblici: come arrivarci, quali norme disciplinano i dipendenti pubblici, come entrare nella riserva del personale, cosa ci sono organizzazioni educative, formazione dei dipendenti pubblici, ecc.

Posti vacanti di servizio civile

Sito web del Servizio statale. Sezione con posti vacanti.

La sezione più attraente per i visitatori del portale è la sezione “Vacanze”. Per candidarsi direttamente al portale del servizio civile per un posto vacante di interesse, è necessario essere registrati su questo portale e, inoltre, avere un account confermato presso l'Autorità unificata per l'identificazione e la logistica ( Sistema unificato identificazione e autenticazione). Dopo essersi registrato e aver collegato il proprio account sul portale con il proprio account nell'Identificazione Unificata e Logistica, il richiedente seleziona posizioni adatte nella sezione "Posti vacanti".

A te

L'elenco dei posti vacanti è visibile direttamente nella pagina principale del sito, dove sono distribuiti per regione, per dipartimento, per novità (“Vacanze del giorno”, ad esempio, quelle per le quali scadono oggi le candidature).

Dall'elenco delle aree professionali a destra, ad esempio, puoi selezionare " Tecnologie dell'informazione" e clicca sul pulsante "Cerca" qui sotto. Di conseguenza, tutti i posti vacanti attivi in ​​quest'area professionale si apriranno per te:

Sito web del Servizio statale. Offerte di lavoro della categoria "Tecnologia dell'informazione"

Prova di servizio civile

Sito web del Servizio statale. Sezione superamento test

Il portale offre l'opportunità di sostenere test sulla conoscenza della legislazione della Federazione Russa e sulla preparazione al servizio civile. Nella sezione "Test", l'utente del portale attraversa un complesso compiti di prova, che sono domande con più opzioni di risposta tra le quali devi scegliere quella corretta. Dopo aver superato il test, il sistema mostra quanto tempo è stato necessario per completarlo, quante risposte corrette e quante errate sono state fornite e mostra anche un elenco di domande a cui è stata data risposta errata.

Uno degli esami di servizio civile

Ammissione al Servizio Civile

Sito web del Servizio statale. Sezione "Sistema del servizio civile"

La sezione “Sistema del Servizio Civile” racconta agli utenti del sito come è strutturato il servizio civile in Russia. In particolare vengono descritte le condizioni per l'accesso al servizio civile. Per diventare un dipendente pubblico, devi essere cittadino russo, raggiungere la maggiore età - 18 anni, avere un'ottima conoscenza della lingua russa e soddisfare i requisiti dell'agenzia governativa (variano a seconda del posto vacante). Questa sezione è interamente dedicata alle disposizioni riguardanti i dipendenti pubblici previste dalla normativa.

Incarichi di servizio civile

La sezione “Sistema del Servizio Civile” introduce gli utenti alle posizioni del servizio civile statale e alle loro definizioni. L'attuale legislazione russa specifica quattro categorie di posizioni:

• Specialisti di supporto;
• specialisti;
• Assistenti (consulenti);
• Capi.

Le posizioni sono inoltre suddivise in senior, main, leader, junior e senior. Il portale contiene anche collegamenti ai decreti del Presidente della Russia, secondo i quali sono organizzati gli elenchi degli incarichi di servizio civile che compongono il registro degli incarichi nel servizio civile dello stato federale.

Modulo per la domanda di servizio civile

Per candidarsi con successo per un posto vacante, è necessario prima compilare il modulo di domanda 667-r. Nel modulo di domanda, il richiedente fornisce informazioni su se stesso: dati personali completi, compreso nome, patronimico, cognome, nonché l'eventuale modifica del cognome (indicando il motivo della modifica e la data della modifica modifica); data e luogo di nascita, cittadinanza, numero SNILS, INN. Inoltre, il modulo contiene informazioni di contatto: numero di telefono, E-mail e indirizzo di registrazione e residenza.

Un cittadino che desidera candidarsi per un posto vacante tramite il portale del servizio civile indica nel modulo di domanda anche gli estremi dei documenti di identità, fornisce informazioni sulla sua istruzione e attività lavorativa, accesso ai segreti di stato, informazioni sulla registrazione militare e informazioni sui parenti stretti.

Una volta compilato il questionario dovrà essere pubblicato sul portale. Se tutti i campi del questionario vengono compilati correttamente, il questionario viene immediatamente pubblicato sul portale. Successivamente, puoi iniziare a fare domanda per un lavoro.

Quando si fa clic sul pulsante “Invia documenti”, il portale chiede al candidato di scegliere se si candida per questa posizione – come cittadino o dipendente pubblico. Se desidera assumere una posizione di cittadino, deve allegare al modulo di domanda le scansioni del suo passaporto, nonché una copia scannerizzata della domanda, il libretto di lavoro e un certificato di un istituto medico che confermi l'assenza di malattie che interferirebbe con l’occupazione nella pubblica amministrazione.

Concorso per il servizio civile

A una persona comune RF è diventato dipendente pubblico, deve partecipare a un concorso per la sostituzione posizione vacante. Tale concorso è diviso in due fasi e valuta il livello di competenza nella professione e la conformità dei candidati ai requisiti di qualificazione:

1. Nella prima parte del concorso, un posto vacante viene pubblicato sul portale del servizio civile e su altri siti, e il candidato risponde e invia i documenti richiesti.
2. Nella seconda metà del concorso, la commissione del concorso comunica con il candidato: conduce interviste, test, questionari, ecc.

Se al termine della seconda fase il richiedente non ha vinto il concorso, ma ha dimostrato con successo le sue capacità, la commissione può raccomandare di includerlo in una speciale riserva di personale.

Reddito nel Servizio Civile

Lo stipendio di un dipendente di un ente governativo è costituito da uno stipendio, la sua entità è determinata dalla posizione ricoperta dal dipendente e dall'incarico che gli è stato assegnato. rango di classe. Un dipendente pubblico può anche avere diritto a pagamenti aggiuntivi, ad esempio, per l'anzianità di servizio o per condizioni di lavoro speciali.

Un dipendente pubblico, inoltre, ha diritto a ricevere bonus per compiti particolarmente complessi e importanti, pagamenti forfettari per ferie e assistenza finanziaria.

Dipartimento della funzione pubblica

SU livello federale e a livello delle entità costituenti della Federazione Russa è stato creato un sistema di gestione del servizio pubblico. Ciò è stato fatto per coordinare le attività delle agenzie governative nel campo del personale e per monitorare il rispetto delle leggi nelle agenzie governative. Il controllo e il coordinamento sono effettuati da unità speciali create nell'ambito regionale e organi federali autorità.

Licenziamento dal servizio civile

Quando fa domanda per un lavoro di servizio pubblico, il candidato firma un contratto di servizio, che specifica tutti i termini e le condizioni del suo lavoro. Se vuole lasciare il lavoro, rescinde il contratto. È sufficiente avvisare il datore di lavoro per iscritto due settimane prima della data del licenziamento. L'ultimo giorno di lavoro dovrebbe essere dato libro di lavoro e questo è tutto documenti necessari, oltre a pagare tutto ciò che gli resta dovuto: stipendio, ferie, bonus, ecc.

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