Descripción del puesto del tecnólogo jefe. Descripción del puesto de tecnólogo jefe Descripción del puesto de tecnólogo jefe en las pruebas

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción del puesto define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del Jefe de Tecnología de la empresa.

1.2. El tecnólogo jefe es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.

1.3. El tecnólogo jefe depende directamente del director de la empresa.

1.4. Una persona que tenga una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad de ingeniería y técnica y posiciones de liderazgo en la industria correspondiente al perfil de la empresa.

1.5. El tecnólogo jefe debe saber:

Regulatorio y materiales metodológicos sobre preparación tecnológica de la producción; perfil, especialización y características de la organización estructura tecnológica empresas; perspectivas de desarrollo técnico de la industria y la empresa; tecnología de producción de los productos de la empresa; sistemas y métodos de diseño; organización de la preparación tecnológica de la producción en la industria y en la empresa; capacidad de producción, especificaciones, caracteristicas de diseño y modos de funcionamiento de los equipos, reglas para su funcionamiento; el procedimiento y métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción; requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados; reglamentos, instrucciones y otros lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica; medios de mecanización y automatización de procesos productivos; métodos de determinación eficiencia económica presentando nueva tecnología y tecnología, organización laboral, propuestas de racionalización e invenciones; procedimiento de certificación de calidad productos industriales; la posibilidad de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso; el procedimiento para aceptar el equipo en funcionamiento; requisitos organización racional mano de obra en el diseño de procesos tecnológicos; logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en la industria pertinente; avanzado nacional y Experiencia extranjera en el campo de la producción de productos similares; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración; fundamentos de la legislación ambiental; fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

1.6. Durante la ausencia temporal del Tecnólogo Jefe, sus funciones se asignan a ___________________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Nota. Las responsabilidades funcionales del Tecnólogo Jefe se determinan sobre la base y en el alcance de las características de calificación para el puesto de Tecnólogo Jefe y pueden complementarse y aclararse al preparar la descripción del puesto en función de circunstancias específicas.

2.1. Organiza el desarrollo e implementación de procesos y modos de producción tecnológicos progresivos, económicamente justificados, que ahorran recursos y la naturaleza de los productos fabricados por la empresa, la ejecución de obras (servicios) que aseguran un aumento en el nivel de preparación tecnológica y re -equipo de producción, reducción del consumo de materias primas, calidad del producto, obras (servicios) y crecimiento de la productividad laboral.

2.2. Toma medidas para acelerar el desarrollo de procesos tecnológicos avanzados en la producción, los últimos materiales, introducción generalizada de logros científicos y técnicos.

2.3. Supervisa la preparación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, aumentando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de documentación tecnológica, organiza el control sobre el suministro de la misma a las tiendas, secciones y otras unidades de producción de la empresa.

2.4. Considera y aprueba los cambios realizados a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.

2.5. Supervisa la implementación de planes actuales y a largo plazo para la preparación tecnológica de la producción, el estricto cumplimiento de los procesos tecnológicos establecidos, identifica violaciones de la disciplina tecnológica y toma medidas para eliminarlas.

2.6. Supervisa los trabajos de organización y planificación de nuevos talleres y secciones, su especialización, el desarrollo de nueva tecnología, nuevos procesos tecnológicos de alto desempeño, el cálculo de capacidades de producción y utilización de equipos, la mejora del nivel técnico de producción y el turno. factor de los equipos, la preparación y revisión de condiciones técnicas y requisitos para materias primas, materiales básicos y auxiliares, productos semiacabados, el desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, el consumo de combustible tecnológico y electricidad, materias primas y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos, reducir el consumo material de los productos y la intensidad laboral de su producción.

2.7. Proporciona la mejora de la tecnología para la fabricación de productos, el desempeño del trabajo (servicios), la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, tecnologías básicas progresivas, recursos de alto rendimiento y tecnologías libres de desechos, respetuosas con el medio ambiente, diseño e implementación. sistemas tecnológicos, medios de protección ambiental, mecanización compleja y automatización de procesos productivos, equipos no estándar, equipos tecnológicos, dispositivos y herramientas, desarrollo oportuno de capacidades de diseño, cumplimiento de normas para el uso de equipos.

2.8. Realiza medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo.

2.9. Participa en el trabajo para determinar el rango de parámetros medidos y los estándares óptimos para la precisión de la medición, para seleccionar los medios necesarios para su implementación, para mejorar los métodos de control de calidad del producto.

2.10. Considera diseños de diseños de productos o composición de productos, industria y estándares estatales así como el más difícil propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la tecnología de producción, arroja conclusiones sobre el cumplimiento de los requisitos de una tecnología de producción económica y respetuosa con el medio ambiente.

2.11. Coordina los temas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de la producción, con las divisiones de la empresa, el diseño, las organizaciones de investigación, los representantes de los clientes.

2.12. Proporciona la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, tecnología organizativa e informática, sistemas automatizados control de equipos y procesos tecnológicos.

2.13. Participa en el desarrollo de proyectos para la reconstrucción de la empresa, medidas para reducir el tiempo para dominar nuevos equipos y tecnología, uso racional de las instalaciones de producción, reducir el consumo de energía y materiales de producción, aumentar su eficiencia, mejorar la calidad del producto y mejorar la mano de obra. organización.

2.14. Supervisa la realización de trabajos de investigación y experimentación sobre el desarrollo de procesos tecnológicos de nuevo desarrollo, participa en pruebas industriales de nuevos tipos de máquinas y mecanismos, medios de mecanización y automatización de la producción, en el trabajo de comisiones para la aceptación de sistemas de equipos en operación. .

2.15. Dirige empleados del departamento, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la empresa, brindando preparación tecnológica de la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

3. DERECHOS

El tecnólogo jefe tiene derecho a:

3.1. Dar asignaciones de servicios y empleados subordinados, asignaciones sobre una variedad de cuestiones incluidas en sus deberes funcionales.

3.2. Controlar la ejecución de las tareas de producción, la ejecución oportuna de los pedidos individuales por parte de los servicios y divisiones subordinadas a él.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del Tecnólogo Jefe, servicios y departamentos subordinados.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre producción y otros temas relacionados con la competencia del Tecnólogo Jefe.

4. RESPONSABILIDAD

El tecnólogo jefe es responsable de:

4.1. Los resultados y la eficiencia de las actividades de producción relacionadas con sus responsabilidades funcionales especificadas en el apartado 2 de esta Instrucción.

4.2. Información inexacta sobre el estado de implementación de los planes de trabajo de los servicios y departamentos subordinados.

4.3. Incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones del director de la empresa.

4.4. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.

4.5. No asegurar el cumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados de los servicios subordinados y los empleados subordinados al Tecnólogo Jefe.

5. MODO DE FUNCIONAMIENTO. DERECHO A FIRMAR

5.1. El modo de trabajo del Tecnólogo Jefe se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

5.2. Debido a las necesidades de producción, el Tecnólogo Jefe puede visitar Viajes de negocios(incluido el significado local).

5.3. Para resolver problemas operativos relacionados con las actividades de producción, se le puede asignar un vehículo de servicio al Tecnólogo Jefe.

5.4. Al tecnólogo jefe, a fin de asegurar sus actividades, se le concede el derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre temas que forman parte de sus deberes funcionales.

Otras instrucciones en la sección:

Traemos a su atención un ejemplo típico de descripción del trabajo de un tecnólogo jefe, una muestra de 2019/2020. debe incluir las siguientes secciones: posición general, responsabilidades laborales del jefe de tecnología, derechos del jefe de tecnología, responsabilidad del jefe de tecnología.

Descripción del trabajo Jefe de Tecnología se refiere a la sección " En toda la industria características de calificación posiciones de los trabajadores empleados en empresas, instituciones y organizaciones".

La descripción del puesto del jefe de tecnología debe reflejar los siguientes puntos:

Responsabilidades laborales del tecnólogo jefe

1) Responsabilidades laborales. Organiza el desarrollo y la implementación de procesos y modos de producción tecnológicos progresivos, económicamente justificados, que ahorran recursos y la naturaleza de los productos fabricados por la empresa, la ejecución de trabajos (servicios) que garantizan un aumento en el nivel de preparación tecnológica y reequipamiento técnico. de producción, reducción del costo de materias primas, materiales, costos laborales, mejora de la calidad del producto, obras (servicios) y crecimiento de la productividad laboral. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de procesos tecnológicos progresivos, los últimos materiales, la introducción generalizada de logros científicos y técnicos. Supervisa la preparación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, mejorando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de documentación tecnológica, organiza el control sobre la provisión de talleres, secciones y otras unidades de producción de la empresa. Considera y aprueba los cambios realizados a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción. Supervisa la implementación de planes actuales y a largo plazo para la preparación tecnológica de la producción, el estricto cumplimiento de los procesos tecnológicos establecidos, identifica violaciones de la disciplina tecnológica y toma medidas para eliminarlas. Supervisa los trabajos de organización y planificación de nuevos talleres y secciones, su especialización, el desarrollo de nueva tecnología, nuevos procesos tecnológicos de alto desempeño, el cálculo de capacidades de producción y utilización de equipos, la mejora del nivel técnico de producción y el turno. factor de los equipos, la preparación y revisión de condiciones técnicas y requisitos para materias primas, materiales básicos y auxiliares, productos semiacabados, el desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, el consumo de combustible tecnológico y electricidad, materias primas y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos, reducir el consumo material de los productos y la intensidad laboral de su producción. Proporciona la mejora de la tecnología de los productos de fabricación, el desempeño del trabajo (servicios), la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, las tecnologías básicas progresivas, los recursos de alto rendimiento y las tecnologías libres de residuos respetuosas con el medio ambiente, el diseño y la implementación de tecnologías sistemas, protección ambiental, mecanización integrada y automatización de procesos productivos, equipos no estándar, equipos tecnológicos, dispositivos y herramientas, desarrollo oportuno de capacidades de diseño, cumplimiento de las normas para el uso de equipos. Realiza medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo. Participa en el trabajo para determinar el rango de parámetros medidos y los estándares óptimos para la precisión de la medición, para seleccionar los medios necesarios para su implementación, para mejorar los métodos de control de calidad del producto. Examina diseños de diseños de productos o composición de productos, estándares industriales y estatales, así como las más complejas propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la tecnología de producción, arroja conclusiones sobre su cumplimiento de los requisitos de una tecnología de producción económica y respetuosa con el medio ambiente. Coordina los temas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de la producción, con las divisiones de la empresa, el diseño, las organizaciones de investigación, los representantes de los clientes. Proporciona la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, tecnología organizacional y computacional, sistemas de control automatizados para equipos y procesos tecnológicos. Participa en el desarrollo de proyectos para la reconstrucción de la empresa, medidas para reducir el tiempo para dominar nuevos equipos y tecnología, uso racional de las instalaciones de producción, reducir el consumo de energía y materiales de producción, aumentar su eficiencia, mejorar la calidad del producto y mejorar la mano de obra. organización. Supervisa la realización de trabajos de investigación y experimentación sobre el desarrollo de procesos tecnológicos de nuevo desarrollo, participa en pruebas industriales de nuevos tipos de máquinas y mecanismos, medios de mecanización y automatización de la producción, en el trabajo de comisiones para la aceptación de sistemas de equipos en operación. . Supervisa a los empleados del departamento, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la empresa que brindan preparación tecnológica de la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

El tecnólogo jefe debe saber

2) Tecnólogo jefe al realizar su deberes laborales debe saber: materiales normativos y metodológicos para la preparación tecnológica de la producción; perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa; perspectivas de desarrollo técnico de la industria y la empresa; tecnología de producción de los productos de la empresa; sistemas y métodos de diseño; organización de la preparación tecnológica de la producción en la industria y en la empresa; capacidad de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento de los equipos, reglas para su funcionamiento; el procedimiento y métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción; requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados; reglamentos, instrucciones y otros lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica; medios de mecanización y automatización de procesos productivos; métodos para determinar la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnología, organización del trabajo, propuestas de racionalización e invenciones; el procedimiento de certificación de la calidad de los productos industriales; la posibilidad de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso; el procedimiento para aceptar el equipo en funcionamiento; requisitos para la organización racional del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos; logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en la industria pertinente; experiencia nacional y extranjera avanzada en la producción de productos similares; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración; fundamentos de la legislación ambiental; fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

Requisitos para las calificaciones del jefe de tecnología.

3) Requisitos de calificación. Educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en ingeniería y puestos técnicos y gerenciales en el perfil relevante de la empresa de la industria durante al menos 5 años.

1. Disposiciones generales

1. El tecnólogo jefe pertenece a la categoría de gerentes.

2. Se acepta para el puesto de tecnólogo jefe una persona con una formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en ingeniería y puestos técnicos y gerenciales en el perfil relevante de la empresa de la industria durante al menos 5 años.

3. El jefe de tecnología es contratado y destituido por el director de la organización.

4. El tecnólogo jefe debe saber:

materiales normativos y metodológicos para la preparación tecnológica de la producción;
perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa;
perspectivas de desarrollo técnico de la industria y la empresa;
tecnología de producción de los productos de la empresa;
sistemas y métodos de diseño;
organización de la preparación tecnológica de la producción en la industria y en la empresa;
capacidad de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento de los equipos, reglas para su funcionamiento;
el procedimiento y métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción;
requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados;
reglamentos, instrucciones y otros lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
medios de mecanización y automatización de procesos productivos;
métodos para determinar la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnología, organización del trabajo, propuestas de racionalización e invenciones;
el procedimiento de certificación de la calidad de los productos industriales;
la posibilidad de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso;
el procedimiento para aceptar el equipo en funcionamiento;
requisitos para la organización racional del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos;
logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en la industria pertinente;
experiencia nacional y extranjera avanzada en la producción de productos similares;
fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración;
fundamentos de la legislación ambiental;
fundamentos de la legislación laboral;
reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. En sus actividades, el tecnólogo jefe se guía por:

legislación de la Federación de Rusia,
El estatuto de la organización,
ordenes y ordenes director de la organización,
esta descripción del trabajo,
La normativa laboral interna de la organización.

6. El tecnólogo jefe depende directamente de _______ (indicar posición).

7. Durante la ausencia del tecnólogo jefe (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por el director de la organización en orden establecido, que adquiere los correspondientes derechos, obligaciones y es responsable del desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Responsabilidades laborales del tecnólogo jefe

Jefe de Tecnología:

1. Organiza el desarrollo y la implementación de procesos y modos de producción tecnológicos progresivos, económicamente justificados, que ahorran recursos y la naturaleza de los productos fabricados por la empresa, la ejecución de obras (servicios) que aseguren un aumento en el nivel de preparación tecnológica y recuperación técnica. -equipamiento de producción, reducción del consumo de materias primas, materiales, costos laborales, mejora de la calidad de los productos, obras (servicios) y el crecimiento de la productividad laboral.

2. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de procesos tecnológicos progresivos, los últimos materiales, la introducción generalizada de logros científicos y técnicos.

3. Supervisa la preparación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, aumentando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de la documentación tecnológica, organiza el control sobre el suministro de la misma a las tiendas, secciones y otras unidades de producción de la empresa.

4. Considera y aprueba los cambios realizados a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.

5. Controla la implementación de planes actuales y de largo plazo para la preparación tecnológica de la producción, estricto apego a los procesos tecnológicos establecidos, identifica violaciones de la disciplina tecnológica y toma medidas para eliminarlas.

6. Supervisa los trabajos de organización y planificación de nuevos talleres y secciones, su especialización, el desarrollo de nueva tecnología, nuevos procesos tecnológicos de alto desempeño, el cálculo de capacidades de producción y utilización de equipos, un aumento en el nivel técnico de producción y el factor de cambio de equipo, la preparación y revisión de condiciones técnicas y requisitos de requisitos para materias primas, materiales básicos y auxiliares, productos semiacabados, el desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, el consumo de combustible de proceso y electricidad, crudo materiales y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos, reducir el consumo material de los productos y la intensidad laboral de su producción.

7. Asegura la mejora de la tecnología de los productos de fabricación, el desempeño del trabajo (servicios), la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, las tecnologías básicas progresivas, los recursos de alto rendimiento y las tecnologías libres de desechos y respetuosas con el medio ambiente, el diseño y la implementación de tecnologías sistemas, protección ambiental, mecanización integrada y automatización de procesos productivos, equipos no estándar, equipos tecnológicos, accesorios y herramientas, desarrollo oportuno de capacidades de diseño, cumplimiento de las normas para el uso de equipos.

8. Implementa medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo.

9. Participa en el trabajo para determinar el rango de parámetros medidos y estándares óptimos de precisión de medición, para seleccionar los medios necesarios para su implementación, para mejorar los métodos de control de calidad del producto.

10. Examina diseños de diseños de productos o composición de productos, normas industriales y estatales, así como las más complejas propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la tecnología de producción, arroja conclusiones sobre su cumplimiento de los requisitos de una tecnología de producción económica y respetuosa con el medio ambiente.

11. Coordina los temas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de la producción, con los departamentos de la empresa, diseño, organizaciones de investigación, representantes de los clientes.

12. Proporciona la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, tecnología organizacional y computacional, sistemas de control automatizado para equipos y procesos tecnológicos.

13. Participa en el desarrollo de proyectos para la reconstrucción de la empresa, medidas para reducir el tiempo para dominar nuevos equipos y tecnología, uso racional de las instalaciones de producción, reducir el consumo de energía y materiales de producción, aumentar su eficiencia, mejorar la calidad del producto, mejorar organización laboral.

14. Supervisa la realización de investigaciones y trabajos experimentales sobre el desarrollo de procesos tecnológicos de reciente desarrollo, participa en pruebas industriales de nuevos tipos de máquinas y mecanismos, medios de mecanización y automatización de la producción, en el trabajo de comisiones para la aceptación de sistemas de equipos en funcionamiento.

15. Supervisa a los empleados del departamento, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la empresa que brindan preparación tecnológica de la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados

16. Cumple con el Reglamento Interno Laboral y demás locales. regulaciones Organizaciones.

17. Normas y reglamentos internos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

18. Vela por la observancia de la limpieza y el orden en su lugar de trabajo.

19. Realiza dentro de contrato de empleoórdenes de los empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción.

3. Derechos del tecnólogo jefe

El tecnólogo jefe tiene derecho a:

1. Presentar propuestas al director de la organización:

para mejorar el trabajo relacionado con las disposiciones de este responsabilidades de instrucción,
en el estímulo de los trabajadores distinguidos subordinados a él,
sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados subordinados que han violado la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo que ocupa, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre sus actividades.

5. Requerir la asistencia de la dirección de la organización, incluyendo la provisión de condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos establecidos por la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del tecnólogo jefe

El tecnólogo jefe es responsable en los siguientes casos:

1. Para desempeño inadecuado o incumplimiento de sus obligaciones estipuladas en esta descripción de funciones, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

La descripción del puesto del jefe de tecnología es una muestra de 2019/2020. Los deberes del jefe de tecnología, los derechos del jefe de tecnología, la responsabilidad del jefe de tecnología.

LO APRUEBO:

________________________

[Título profesional]

________________________

[Nombre de la compañía]

________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Jefe de Tecnología organización de la construcción

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción de trabajo define y regula los poderes, responsabilidades funcionales y laborales, derechos y responsabilidades del jefe de tecnología de una organización de construcción [Nombre de la organización en el caso genitivo] (en adelante, organización).

1.2. El tecnólogo jefe de una organización constructora pertenece a la categoría de gerentes, es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del titular de la Empresa.

1.3. El jefe de tecnología de una organización de la construcción depende directamente del jefe de la empresa.

1.4. Una persona con educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos de ingeniería y técnicos y gerenciales durante al menos 5 años es designada para el puesto de tecnólogo jefe de una organización de construcción.

1.5. El tecnólogo jefe de una organización de construcción debe saber:

Actos legales legislativos y reglamentarios, materiales administrativos y reglamentarios para la preparación tecnológica de la producción. trabajos de construcción;
perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la organización, las perspectivas para su desarrollo;
tecnología de construcción;
organización de material y soporte técnico para obras de construcción;
sistemas y métodos de diseño;
organización de preparación tecnológica de obras de construcción;
capacidad de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento equipos de construcción, las reglas para su funcionamiento;
el procedimiento y métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción de obras de construcción;
medios de mecanización y automatización de procesos productivos;
métodos para determinar la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnología, organización del trabajo, propuestas de racionalización e invenciones;
la posibilidad de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso;
el procedimiento para aceptar el equipo de construcción en funcionamiento;
requisitos para la organización racional del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos;
excelencia en la construcción;
fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración;
fundamentos de la legislación ambiental;
normas de trabajo de oficina (clasificación de documentos, procedimiento de ejecución, registro, paso, almacenamiento, etc.);
reglamentos, instrucciones y otras pautas para el desarrollo y ejecución de documentación técnica en la organización;
reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;
fundamentos de la legislación laboral.

1.6. El tecnólogo jefe de una organización de la construcción en sus actividades se guía por:

estatuto de la empresa;
esta descripción del trabajo.

1.7. Durante la ausencia temporal del tecnólogo jefe de una organización constructora, sus funciones se asignan a [el nombre del cargo del adjunto], quien es designado de acuerdo con el procedimiento establecido, adquiere los derechos correspondientes y es responsable del incumplimiento. o el cumplimiento indebido de las funciones que le fueron asignadas en relación con el reemplazo.

2. Responsabilidades funcionales

El tecnólogo jefe de una organización de construcción está obligado a realizar las siguientes funciones laborales:

2.1. Organiza el desarrollo y la implementación de procesos tecnológicos y modos de producción progresivos, económicamente justificados, que ahorran recursos y la naturaleza para realizar trabajos de construcción, asegurando un aumento en el nivel de preparación tecnológica y reequipamiento técnico de producción, una reducción en el costo de las materias primas. materiales, materiales, costes laborales, mejora de la calidad del trabajo y aumento de la productividad laboral.

2.2. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de procesos tecnológicos progresivos, los últimos materiales, la introducción generalizada de logros científicos y técnicos.

2.3. Supervisa la preparación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, aumentando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de documentación tecnológica, organiza el control sobre la provisión de sitios de construcción y otras unidades de producción de la organización con él.

2.4. Considera y aprueba los cambios realizados en la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de obra de construcción.

2.5. Supervisa la implementación de planes a largo plazo y actuales para la preparación tecnológica de los trabajos de construcción, el estricto cumplimiento de los procesos tecnológicos establecidos, identifica violaciones de la disciplina tecnológica y toma medidas para eliminarlas.

2.6. Supervisa el trabajo de organización y planificación de nuevos sitios de construcción, su especialización, el desarrollo de nuevas tecnologías, nuevos procesos tecnológicos de alto rendimiento, el cálculo de las capacidades de producción y la utilización de equipos, un aumento en el nivel técnico de producción y la tasa de cambio. de equipos, la preparación y revisión de condiciones y requisitos técnicos, desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, consumo de combustible tecnológico y electricidad, materias primas y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos.

2.7. Proporciona la mejora de la tecnología del desempeño laboral, la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, tecnologías básicas progresivas, recursos de alto rendimiento y tecnologías libres de desechos respetuosas con el medio ambiente, el diseño e implementación de sistemas tecnológicos, medios de protección ambiental, mecanización integrada y automatización de procesos de producción, equipos no estándar, equipos tecnológicos, dispositivos, herramientas, etc., desarrollo oportuno de la capacidad de diseño, cumplimiento de las normas para el uso de equipos de construcción.

2.8. Realiza medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo.

2.9. Participa en el trabajo para determinar el rango de parámetros medidos y los estándares óptimos de precisión de medición, para seleccionar los medios necesarios para su implementación, para mejorar los métodos de control de calidad del trabajo de construcción.

2.10. Proporciona conclusiones sobre el cumplimiento de la documentación de diseño con los requisitos de las tecnologías de producción económicas y ambientales.

2.11. Coordina los problemas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de los trabajos de construcción con los departamentos de organización, diseño, organizaciones de investigación, representantes de los clientes.

2.12. Proporciona la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, tecnología organizacional y computacional, sistemas de control automatizados para equipos y procesos tecnológicos.

2.13. Participa en el desarrollo de proyectos para la reconstrucción de la organización, medidas para reducir el tiempo de dominio de nuevos equipos y tecnología de construcción, uso racional de las instalaciones de producción, reducir el consumo de energía y materiales de las obras de construcción, aumentar su eficiencia, mejorar su calidad, mejorar organización laboral.

2.14. Supervisa la realización de trabajos de investigación y experimentación sobre el desarrollo de procesos tecnológicos de nuevo desarrollo, participa en pruebas industriales de nuevos tipos de máquinas y mecanismos de construcción, medios de mecanización y automatización de trabajos de construcción, en el trabajo de comisiones para la aceptación de equipos de construcción. sistemas en funcionamiento.

2.15. Supervisa a los empleados subordinados a él, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la organización que brindan preparación tecnológica para la producción de trabajos de construcción.

2.16. Organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

3. Derechos

El tecnólogo jefe de una organización de construcción tiene derecho a:

3.1. Participar en la discusión de proyectos de decisión del jefe de la organización.

3.2. Disponer de los que le fueron confiados recursos financieros y propiedad en cumplimiento de los requisitos que determinen los actos legales legislativos y reglamentarios, el estatuto de la organización.

3.3. Firmar y endosar documentos de su competencia.

3.4. Iniciar y realizar reuniones sobre temas organizativos, financieros y económicos.

3.6. Realizar controles de calidad y ejecución oportuna de pedidos.

3.7. Exigir la terminación (suspensión) del trabajo (en caso de violaciones, incumplimiento requisitos establecidos etc.), el cumplimiento de las normas, reglas, instrucciones establecidas; dar instrucciones para corregir deficiencias y eliminar violaciones.

3.8. Someter a consideración del responsable de la organización la idea de contratar, trasladar y despedir empleados, sobre el fomento de trabajadores distinguidos y sobre el uso de acción disciplinaria a los empleados que violen la disciplina laboral.

3.9. Participar en la discusión de temas relacionados con las funciones que desempeña.

3.10. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el desempeño de sus deberes y derechos.

4. Evaluación de la responsabilidad y el desempeño

4.1. El tecnólogo jefe de una organización de la construcción asume los cargos administrativos, disciplinarios y materiales (y en casos individuales estipulado por la legislación de la Federación de Rusia - y penal) responsabilidad por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del supervisor inmediato.

4.1.2. Incumplimiento o cumplimiento indebido de los propios funciones laborales y las tareas que le fueron asignadas.

4.1.3. Abuso de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado de la obra que se le encomienda.

4.1.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. No hacer cumplir la disciplina laboral.

4.2. La evaluación del trabajo del tecnólogo jefe de una organización de construcción se lleva a cabo:

4.2.1. Supervisor inmediato: regularmente, en el proceso del desempeño diario del empleado de sus funciones laborales.

4.2.2. Comisión de atestación empresas: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años, sobre la base de los resultados documentados del trabajo para el período de evaluación.

4.3. El criterio principal para evaluar el trabajo del tecnólogo jefe de una organización de construcción es la calidad, integridad y puntualidad de su desempeño de las tareas previstas en esta instrucción.

5. Condiciones laborales

5.1. El modo de operación del jefe de tecnología de una organización constructora se determina de acuerdo con las normas laborales internas establecidas por la Compañía.

5.2. Debido a las necesidades de producción, el jefe de tecnología de una organización de construcción está obligado a realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver problemas operativos relacionados con las actividades de producción, se puede asignar un vehículo de servicio al tecnólogo jefe de una organización de construcción.

6. Autoridad para firmar

6.1. Para garantizar sus actividades, el tecnólogo jefe de una organización de la construcción tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones atribuidas a su competencia por esta descripción de funciones.

Familiarizado con las instrucciones ____ / ____________ / "__" _______ 20__

Descripción del puesto del tecnólogo jefe

I. Disposiciones generales

El tecnólogo jefe pertenece a la categoría de gerentes.
Una persona que tenga una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en ingeniería y puestos técnicos y gerenciales en el perfil relevante de la empresa de la industria durante al menos 5 años es designada para el puesto de tecnólogo jefe.
El nombramiento para el puesto de tecnólogo jefe y la liberación del mismo se realiza por orden del director de la empresa.
El tecnólogo jefe debe saber:
4.1. Materiales normativos y metodológicos para la preparación tecnológica de la producción.
4.2. Perfil de especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa.
4.3. Tecnología de fabricación de los productos de la empresa.
4.4. Sistemas y métodos de diseño.
4.5. Organización de la preparación tecnológica de la producción en la industria y en la empresa.
4.6. Capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento de la planificación de la preparación tecnológica de la producción.
4.7. Requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados.
4.8. Normativa, instructivo y demás lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica.
4.9. Medios de mecanización y automatización de procesos productivos.
4.10. Métodos para determinar la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnología, organización laboral, propuestas de racionalización e invenciones.
4.11. El pedido de certificación de la calidad de los productos industriales.
4.12. Posibilidades de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso.
4.13. El procedimiento para aceptar el equipo en funcionamiento.
4.14. Requisitos para la organización racional del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos.
4.15. Logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en la industria correspondiente.
4.16. Experiencia avanzada nacional y extranjera en la producción de productos similares.
4.17. Fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión.
4.18. Fundamentos de la legislación ambiental.
4.19. Normas y reglamentos de protección laboral.
El tecnólogo jefe depende directamente del ingeniero jefe.
Durante la ausencia del tecnólogo jefe (viaje de negocios, enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son realizadas por un suplente (en su defecto, una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido), quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable de su correcta ejecución.

II. Responsabilidades laborales

Jefe de Tecnología:

Organiza el desarrollo y la implementación de procesos tecnológicos y modos de producción progresivos, económicamente justificados, que ahorran recursos y la naturaleza de los productos fabricados por la empresa, la ejecución de trabajos (servicios) que aseguran un aumento en el nivel de preparación tecnológica y recuperación técnica. equipos de producción, reducir el costo de materias primas, materiales, costos laborales, mejorar la calidad de los productos, las obras (servicios) y el crecimiento de la productividad laboral.
Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de procesos tecnológicos progresivos, los últimos materiales, la introducción generalizada de logros científicos y técnicos.
Supervisa la preparación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, aumentando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de la documentación tecnológica, organiza el control sobre el suministro de la misma a los talleres, secciones y otras unidades de producción de la empresa.
Considera y aprueba los cambios realizados a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.
Supervisa la implementación de planes a largo plazo y actuales para la preparación tecnológica de la producción, el estricto cumplimiento de los procesos tecnológicos establecidos, detecta violaciones de la disciplina tecnológica y toma medidas para eliminarlas.
Supervisa los trabajos de organización y planificación de nuevos talleres y secciones, su especialización, el desarrollo de nueva tecnología, nuevos procesos tecnológicos de alto desempeño, el cálculo de capacidades de producción y utilización de equipos, aumentando el nivel tecnológico de producción y la relación de turno de equipos, redacción y revisión de condiciones técnicas y requisitos a materias primas, materiales básicos y auxiliares, productos semiacabados, el desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, el consumo de combustible tecnológico y electricidad, materias primas y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos, reducir el consumo material de los productos y la intensidad laboral de su producción.
Proporciona la mejora de la tecnología de producción.
Proporciona la mejora de la tecnología para la fabricación de productos, el desempeño del trabajo (servicios), la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, las tecnologías básicas progresivas, los recursos de alto rendimiento de las tecnologías libres de desechos y respetuosas con el medio ambiente, el diseño y la implementación. de sistemas tecnológicos, medios de protección ambiental, mecanización integrada y automatización de procesos productivos, equipos no estándar, equipos tecnológicos, accesorios y herramientas, desarrollo oportuno de capacidades de diseño, cumplimiento de las normas para el uso de equipos.
Realiza medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo.
Participa en el trabajo para determinar el rango de parámetros medidos y los estándares óptimos de precisión de medición, para seleccionar los medios necesarios para su implementación, para mejorar los métodos de control de calidad del producto.
Examina diseños de productos o composición de productos, estándares industriales y estatales, así como las más complejas propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la tecnología de producción, arroja conclusiones sobre su cumplimiento de los requisitos de una tecnología de producción económica y ecológica.
Coordina los temas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de la producción, con las divisiones de la empresa, el diseño, las organizaciones de investigación, los representantes de los clientes.
Proporciona la implementación de sistemas de control automatizados para equipos y procesos tecnológicos.
Participa en el desarrollo de proyectos para la reconstrucción de la empresa, medidas para reducir el tiempo para dominar nuevos equipos y tecnología, uso racional de las instalaciones de producción, reducir el consumo de energía y materiales de producción, aumentar su eficiencia, mejorar la calidad del producto y mejorar la mano de obra. organización.
Supervisa la realización de trabajos de investigación y experimentación sobre el desarrollo de procesos tecnológicos de nuevo desarrollo, participa en pruebas industriales de nuevos tipos de máquinas y mecanismos, medios de mecanización y automatización de la producción, en el trabajo de comisiones para la aceptación de sistemas de equipos en operación. .
Supervisa a los empleados del departamento, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la empresa que brindan preparación tecnológica de la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

III. Derechos

El tecnólogo jefe tiene derecho a:

Actuar en nombre del departamento, representar los intereses de la empresa en las relaciones con otras divisiones estructurales de la empresa, organizaciones y organismos gubernamentales.
Solicitar y recibir la información necesaria de los jefes de las divisiones estructurales de la empresa y especialistas.
Verifique las actividades de las unidades estructurales de la empresa en el campo de la preparación tecnológica de la producción.
Detenga la producción del trabajo en caso de desviación del proceso tecnológico aprobado con la notificación obligatoria del ingeniero jefe al respecto.
Participar en la preparación de borradores de órdenes, instrucciones, instrucciones, así como presupuestos, contratos y otros documentos relacionados con las actividades productivas de la empresa.
Interactúe con los jefes de todas las divisiones estructurales sobre las actividades de producción de la empresa.
Dar instrucciones a los jefes de las divisiones estructurales de la empresa sobre los temas de preparación tecnológica de la producción.
Firmar y endosar documentos dentro de los límites de su competencia; para emitir, con su firma, órdenes para la empresa sobre los temas de preparación tecnológica de la producción.
Mantener correspondencia de forma independiente con las divisiones estructurales de la empresa, así como con otras organizaciones sobre temas de su competencia.
Presentar propuestas al director de la empresa sobre responsabilidad material y disciplinaria. funcionarios basado en los resultados de las inspecciones.

IV. Una responsabilidad

El tecnólogo jefe es responsable de:

Por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

0,1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0,2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido acordado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Este documento se revisa periódicamente a intervalos que no exceden los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto de "Jefe de Tecnología" pertenece a la categoría "Ejecutivos".

1.2. Requisitos de elegibilidad: completo educación más altaáreas de formación relevantes (maestría, especialista). Experiencia laboral en los puestos de gerentes del nivel más bajo de la dirección profesional correspondiente: para un máster - al menos 2 años, para un especialista - al menos 3 años.

1.3. Conoce y aplica en actividades:
- materiales normativos y metodológicos para la preparación tecnológica de la producción;
- perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa;
- perspectivas de desarrollo técnico de la industria y la empresa;
- tecnología de producción de los productos de la empresa;
- sistemas y métodos de diseño;
- organización de la preparación tecnológica de la producción en la industria y en la empresa;
- capacidad de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento del equipo, reglas para su funcionamiento;
- el procedimiento y los métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción;
- requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados;
- reglamentos, instrucciones y otras pautas para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
- medios de mecanización y automatización de procesos de producción;
- métodos para determinar la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnología, organización del trabajo, propuestas de racionalización e invenciones;
- el procedimiento de certificación de la calidad de los productos industriales;
- la posibilidad de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso;
- el procedimiento para la aceptación del equipo en funcionamiento;
- los requisitos para la organización racional del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos;
- logros de la ciencia y la tecnología en el país y en el extranjero en la industria relevante;
- experiencia nacional y extranjera avanzada en la producción de productos similares;
- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
- fundamentos de la legislación medioambiental;
- los fundamentos de la legislación laboral.

1.4. El tecnólogo jefe es nombrado y destituido por orden de la organización (empresa / institución).

1.5. El tecnólogo jefe depende directamente de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. El tecnólogo jefe gestiona el trabajo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Durante su ausencia, el tecnólogo jefe es reemplazado por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Descripción del trabajo, tareas y deberes

2.1. La empresa organiza el desarrollo y la implementación de procesos tecnológicos progresivos, económicamente justificados que ahorran recursos y la naturaleza y modos de producción de productos manufacturados, la ejecución de trabajos (servicios) que aseguran un aumento en el nivel de preparación tecnológica y reequipamiento técnico. de producción, una reducción en el costo de materias primas, materiales, costos laborales, una mejora en la calidad del producto, obras (servicios) y crecimiento de la productividad laboral.

2.2. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de procesos tecnológicos progresivos, los últimos materiales, la introducción generalizada de logros científicos y técnicos.

2.3. Supervisa la preparación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, aumentando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de la documentación tecnológica, organiza el control sobre el suministro de la misma a los talleres, secciones y otras unidades de producción de la empresa.

2.4. Considera y aprueba los cambios realizados a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.

2.6. Supervisa los trabajos de organización y planificación de nuevos talleres y secciones, su especialización, el desarrollo de nuevos equipos, nuevos procesos tecnológicos de alto rendimiento, el cálculo de capacidades de producción y utilización de equipos, un aumento en el nivel técnico de producción y el turno. factor de equipos, la preparación y revisión de condiciones técnicas y requisitos para materias primas, materiales básicos y auxiliares, productos semiacabados, desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, consumo de combustible tecnológico y electricidad, materias primas y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos, reducir el consumo material de los productos y la intensidad laboral de su producción.

2.7. Proporciona la mejora de la tecnología para la fabricación de productos, el desempeño del trabajo (servicios), la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, tecnologías básicas progresivas, tecnologías libres de desechos de alto rendimiento, que ahorran recursos y la naturaleza, el diseño e implementación de sistemas tecnológicos, protección ambiental, mecanización integrada y automatización de procesos productivos, equipos no estándar, equipos tecnológicos, accesorios y herramientas, desarrollo oportuno de la capacidad de diseño, cumplimiento de las normas para el uso de equipos.

2.8. Realiza medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo.

2.10. Examina diseños de productos o composición de productos, estándares estatales e industriales, así como las más complejas propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la tecnología de producción, arroja conclusiones sobre su cumplimiento de los requisitos de una tecnología de producción económica y respetuosa con el medio ambiente.

2.11. Coordina los problemas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de la producción con los departamentos de la empresa, diseño, organizaciones de investigación, representantes de los clientes.

2.15. Supervisa a los empleados del departamento, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la empresa que brindan preparación tecnológica de la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

2.16. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relacionados con sus actividades.

2.17. Conoce y cumple con los requisitos de las disposiciones reglamentarias en materia de protección laboral y ambiental, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El jefe de tecnología tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar casos de violaciones o inconsistencias.

3.2. El tecnólogo jefe tiene derecho a recibir todas las garantías sociales estipuladas por la legislación.

3.3. El tecnólogo jefe tiene derecho a solicitar asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. El tecnólogo jefe tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión de equipo necesario e inventario.

3.5. El tecnólogo jefe tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El tecnólogo jefe tiene derecho a solicitar y recibir los documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales y órdenes de la gerencia.

3.7. El tecnólogo jefe tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. El tecnólogo jefe tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El tecnólogo jefe tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones del cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El tecnólogo jefe es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de los deberes asignados por esta descripción de puesto y (o) no uso de los derechos otorgados.

4.2. El tecnólogo jefe es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El tecnólogo jefe es responsable de la divulgación de información sobre la organización (empresa / institución) relacionada con los secretos comerciales.

4.4. El tecnólogo jefe es responsable del incumplimiento o cumplimiento indebido de los requisitos de documentos normativos organizaciones (empresas / instituciones) y ordenamientos jurídicos de la dirección.

4.5. El tecnólogo jefe es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El tecnólogo jefe es el responsable de causar daños materiales a la organización (empresa / institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El tecnólogo jefe es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.