Currículum vitae para el trabajo de un director de escuela, los ejemplos están listos. Detalles sobre la redacción de un currículum vitae para un puesto directivo. Descarga de curriculum vitae de muestra
En realidad mercado moderno Es bastante difícil encontrar trabajo laboral, y sobre todo un puesto de liderazgo. Pero esto no hace que los especialistas en su campo sean menos solicitados. Además, estas condiciones hacen que la demanda de estos profesionales sea mucho mayor, a pesar de que la demanda es ahora menor que la oferta. Como resultado, cada solicitante, para el puesto de gerente, tendrá que pasar por una dura selección competitiva.
Se requiere un currículum para participar en esta selección. Y para aprobarlo es necesario, que reflejará en detalle la experiencia y habilidades del aspirante, presente rasgos positivos en la luz más favorable, y ocultará correctamente el negativo. Además, los requisitos para el currículum de un gerente son un orden de magnitud mayor, por lo tanto, redactarlo correctamente es la tarea principal.
El error más común entre quienes quieren convertirse en director o jefe es enviar currículums escritos apresuradamente a todas las empresas que conocen donde hay una vacante correspondiente. Esto se hace de acuerdo con el principio "tarde o temprano, tendrás suerte en alguna parte". De hecho, este es un enfoque completamente incorrecto y solo ralentiza la búsqueda de trabajo. Es mejor dedicar la mayor parte de su tiempo específicamente a la calidad de su currículum, entonces puede estar seguro de cubrir una vacante.
Primero debe decidir, curiosamente, el idioma en el que se redactará el currículum. La mejor oferta es la presencia de un currículum en dos copias: en ruso y en inglés. Esto se debe al hecho de que líderes de todo tipo en nuestro tiempo inglés prácticamente necesario. Pero no debe enviar dos opciones a la vez a la empresa: una demostración excesiva de sus conocimientos a veces puede volverse en contra del solicitante. Solo debe insinuar la presencia de un currículum en inglés, aclarando su necesidad durante una llamada telefónica.
También vale la pena señalar que no tiene sentido simplemente traducir un currículum escrito en ruso, ya que lo importante es el conocimiento del idioma del solicitante. Por lo tanto, en ausencia de conocimientos de inglés, puede y debe limitarse a un currículum en ruso.
Reanudar plan
Ahora necesita planificar su currículum para que sea más fácil de escribir en el futuro. Entonces, un breve resumen del resumen:
- Nombre y fecha de nacimiento;
- Detalles de contacto;
- información sobre educación;
- información sobre experiencia laboral;
- Información adicional;
- una vez más información de contacto (según la situación);
- Objetivos de carrera;
- sobre salario (según la situación);
- fecha de salida.
Más detalles sobre cada elemento a continuación.
Nombre completo y fecha de nacimiento.
Quizás, es el punto principal del currículum. Se requiere el nombre completo para la identificación y la fecha de nacimiento para la selección de edad. Muchas empresas imponen un límite de edad a los puestos gerenciales, por lo tanto, es muy importante indicar la fecha de nacimiento al comienzo del currículum, ya que ahorrará tiempo tanto al empleador (una mirada es suficiente para una solución) como al solicitante. respectivamente (cuanto antes se le notifique que no es apto, antes podrá continuar su búsqueda de empleo).
Decidí cubrir un gran tema en un artículo, pero de inmediato tropecé con lo obvio. En términos generales, es bastante sencillo escribir un currículum: debe registrarse en cualquier sitio de trabajo y completar todos los campos del currículum paso a paso. Parecería, ¿qué podría ser más fácil?
El problema, por supuesto, está en los matices y los detalles. Es importante qué y cómo escribe sobre usted mismo, y no con la ayuda de qué editor o sitio web. También es importante no cometer muchos errores.
Durante varios años he estado haciendo orientación profesional y escribiendo currículums para personas, y constantemente veo un montón de errores del mismo tipo. La gente escribe de forma analfabeta, usa las frases más difíciles de descripciones de trabajo, escribe que no son relevantes en absoluto, no entienden qué tipo de trabajo quieren encontrar, etc.
Por lo tanto, en este artículo analizaré brevemente las reglas básicas para redactar un currículum vitae para un trabajo y abordaré algunos de los matices.
¿Por qué necesitas un currículum?
El trabajo principal de un currículum es obtener buenas invitaciones para entrevistas de trabajo.
Después de leer el currículum, nadie te invita a trabajar de inmediato. Primero, te invitan a una reunión personal y luego deciden si trabajar contigo o no. Por lo tanto, hablaré de, y no solo de algunos.
Reanudar estructura
El currículum debe contener los siguientes bloques de información:
- Nombre completo e información de contacto.
- Propósito (puesto deseado).
- Habilidades profesionales.
- Experiencia laboral.
- Educación.
- Información adicional: (Opcional).
Es recomendable organizar estas secciones en este orden. Aunque puedes mover el bloque de habilidades hacia abajo y ponerlo después de la educación. Muchos sitios de trabajo hacen esto.
Sin embargo, considero que la estructura dada es ventajosa y personalmente la elegiría para escribir un currículum, porque después del nombre completo están sus habilidades, que le dicen al empleador: "Encajo con su vacante". Por supuesto, debe describir sus habilidades de tal manera que sean ideales para el puesto deseado. Para lograr esto, observe cómo los empleadores describen los requisitos para un candidato y escríbalos en sus propias palabras.
Nombre e información de contacto
Un error común... A veces veo los títulos grandes "Resumen" en mi currículum. No entiendo por qué escribir cosas obvias. Hay mucha información, hay poco espacio en la página, y luego están estas frases ridículas ...
Es necesario y, por regla general, suficiente incluir en la información de contacto:
- Teléfono.
- Correo electrónico.
- Ciudad de residencia.
Un error común... Indicando un número excesivo de contactos: múltiples teléfonos, correos electrónicos, skype, cuenta de facebook, icq, etc. Deje solo un teléfono, solo un correo electrónico y elimine todo lo innecesario.
Propósito (puesto deseado)
La sección se completa a su discreción. Si no está en su currículum, asegúrese de escribir sus deseos en una carta de presentación.
Si decide indicar el puesto deseado, escriba solo uno.
Por error Se considera una indicación de una lista completa de posiciones (de la práctica, recuerdo el caso de mencionar hasta 7 posiciones cercanas en significado).
Habilidades profesionales
Esta sección debe incluir sus habilidades, conocimientos y personalidad. Es recomendable hacer de 5 a 9 puntos (ni menos, ni más). Si eres un especialista con mucha, mucha experiencia, puedes hacer 10 puntos, pero este es el límite.
Un error común... La lista de habilidades no coincide con la vacante deseada. Las personas indican habilidades innecesarias, o escriben en frases incomprensibles, o de alguna manera distorsionan el significado.
Por ejemplo, una vacante requiere al menos 3 años de experiencia como jefe de contabilidad. En este caso, es mejor escribir en el bloque de habilidades profesionales una frase como "experiencia de trabajo como jefe de contabilidad - XX años".
El secreto de cómo escribir un currículum para un trabajo de alta respuesta está en parte en describir sus habilidades profesionales de acuerdo con el puesto deseado. Mire de 5 a 7 vacantes que le gusten y estudie QUÉ requieren los empleadores de los solicitantes de empleo y CÓMO escriben al respecto. Luego, describa sus habilidades con sus propias palabras. Por supuesto, uno a uno no podrá usar sus palabras, pero cerca, es bastante posible. Eso es lo que hay que hacer. Esto le dará el resultado que desea.
experiencia laboral
La experiencia laboral se describe en orden cronológico inverso. El último lugar de trabajo es desde arriba. Para cada lugar de trabajo, debe especificar:
- Fecha de inicio y finalización del trabajo.
- El nombre de la compañía.
- Título profesional.
- Responsabilidades.
Recomiendo describir los últimos 10 años de experiencia o los últimos 3 trabajos. Puede ser que haya trabajado en los últimos tres puestos durante 17 años; esto es normal y deje que se escriba en su currículum. Si en los últimos 10 años ha cambiado 6 trabajos, esto también es normal.
Un error común... Sucede que la gente escribe su puesto de trabajo como se indica en libro de trabajo(florido e incomprensible). Por ejemplo, un ingeniero de software de la 3ª categoría. Te lo diré: olvídate del documento laboral, este es un documento contable y nadie más está interesado en él. Nombra tu puesto para que quede claro lo que estabas haciendo. Mantenlo simple.
Desafortunadamente, aquí no hay un ejemplo universal y competente de cómo escribir un currículum para un trabajo (el universal simplemente no existe), pero puede enviarme un currículum para que lo revise y reciba comentarios sobre su situación.
Además, a veces hay varios títulos de trabajo (sinónimos). Este es un mal estilo y, debido a esto, generalmente no está claro para quién trabajaba. Título del trabajo: ¡solo uno!
Es importante que su experiencia laboral sea adecuada para el puesto deseado.... Por ejemplo, veo regularmente las responsabilidades primitivas de los gerentes de línea en los currículos ejecutivos. A veces hasta la compra de material de oficina. No puedes hacer eso porque mata la imagen del líder.
Educación
La educación debe indicarse básica (superior o secundaria) y adicional (cursos, capacitaciones, certificación, etc.). Al mismo tiempo, indique la educación adicional solo la que se requerirá para el trabajo futuro.
Un error común... Indicación de entrenamientos de crecimiento personal (prácticas espirituales, hipnosis, PNL y similares). El crecimiento personal se trata de dos maneras: alguien lo respeta y alguien le teme infinitamente. No se arriesgue, no escriba toda la verdad sobre usted, guárdela hasta la entrevista.
información adicional
Si quieres contar algo sobre ti, pero no sabes qué sección incluir, escribe a la sección información adicional... Por lo general, escriben en él sobre la presencia de un automóvil y una licencia de conducir, conocimiento de idiomas extranjeros(por ejemplo, si sabe cuatro idiomas), estado civil, etc.
Si ha dicho todo sobre usted y esta sección está vacía, entonces no la necesita. En este caso, no escriba nada aquí.
Reglas de redacción de CV
Hay algunos principios o reglas para escribir un currículum de los que quiero hablar. He expuesto esto en detalle en el suplemento del mini-libro "7 errores comunes en el currículum", pero aquí seré breve, pero coherente.
Sin errores gramaticales
Hay un montón de servicios y programas diferentes (como Word) que lo comprobarán. Corrija los errores, asegúrese de hacerlo.
Tamaño de currículum razonable
Es mejor mantener dentro de dos páginas (máximo - tres). Hoy en día, las personas están abrumadas con información, así que cuide a los gerentes de recursos humanos: escriba sobre usted de manera simple y trate de mantener dentro de dos páginas.
Personalmente, es extremadamente raro que escriba un currículum en una página (solo si la persona no trabajó mucho), pero casi siempre en dos páginas. Intento mantenerme dentro de este volumen y, si no funciona, busco oportunidades para reducir la cantidad de información. Es un trabajo desafiante y creativo, pero la experiencia ha demostrado que el resultado vale la pena.
Debe recordarse que la información principal debe estar en la primera hoja (esta es la hoja más importante de su currículum). Imagine que un gerente de recursos humanos imprimió su currículum y perdió accidentalmente la segunda página. ¿Está bien hecha su primera hoja de currículum? ¿Forma la imagen del especialista que necesita el empleador?
Ejemplo: cómo escribir un currículum
Te daré uno de los posibles ejemplos de cómo escribir un currículum aquí:
Si necesita esta plantilla, puede descargarla gratis junto con su libro de errores de currículum.
También puedes ir a cualquier sitio de trabajo, hacer un currículum paso a paso y luego subirlo en formato Word. Es también buen ejemplo cómo redactar un currículum de forma rápida y sencilla.
El toque final a tu currículum
Escribe una carta de presentación única para cada trabajo. Incluido con él, el currículum se verá mucho más sólido y habrá muchas más invitaciones para entrevistas.
También leer
Mini-libro "7 errores comunes en el currículum"
Este libro analiza los errores comunes al escribir un currículum: el 99% de los solicitantes de empleo cometen al menos uno de ellos. Corrija los errores en su currículum y le ayudará a encontrar un trabajo más rápido.
Desde el mismo nombre del cargo del jefe, queda claro que los deberes de esta persona incluyen la gestión de cualquier proceso, departamento o toda la empresa. la tarea principal la cabeza se reduce a levantar Indicadores clave la productividad de la empresa. Al redactar un currículum para el puesto en cuestión, debe mostrar la máxima responsabilidad, atención, cortesía e ingenio, porque en este nivel, los criterios de selección son mucho más elevados que en los trabajos convencionales.
Los primeros requisitos clave para un líder:
1. Habiendo terminado educación más alta superposición con el área de actividad de la organización.
2. Experiencia en puestos similares.
Enumere los puntos mencionados anteriormente al realizar una solicitud. Si tiene certificados de finalización de cursos en gestión subordinada, incluya sus nombres en su cuestionario; esto aumentará las posibilidades de éxito.
Entre las cualidades personales importantes de un líder, cabe destacar:
- amabilidad;
- carisma;
- persistencia;
- amabilidad;
- severidad moderada;
- cortesía;
- atención, etc.
Empiece a prepararse para su entrevista con anticipación. Durante el mismo, deberá causar la mejor impresión posible al empleador.
El currículum de hoy es la fuerza impulsora que ayuda a muchas personas que buscan trabajo a encontrar un trabajo rápidamente. Es el currículum que puede informar con precisión al empleador sobre los logros personales y profesionales de una persona en particular.
En el mercado laboral ruso, esta opción de proporcionar datos a un empleador está ahora muy arraigada. Muchas personas todavía no pueden redactar correctamente un documento de este tipo, y depende de esto si lo llevarán a la posición deseada.
El éxito de cualquier persona que quiera encontrar Nuevo trabajo depende enteramente de la claridad con que se redacte dicho documento. Es en él que una persona debe mostrar al empleador una experiencia altamente profesional y mejores cualidades inherente sólo a él.
Currículum vitae para solicitar un trabajo simplemente es necesario, ya que de él el empleador recibe datos primarios sobre la persona que solicita este puesto, luego de lo cual forma su opinión sobre el candidato.
La regla principal al escribir un currículum es llamar la atención de manera competente sobre su candidatura. Cualquier empleador, que recoja un currículum, se familiarizará con él durante no más de tres minutos, y durante este tiempo debe comprender que ha encontrado una persona adecuada.
En ningún caso el currículum debe estar escrito a mano, sería preferible enviarlo en papel. Además, el currículum debe ser: bien legible, claro y alfabetizado.
¿Cuál es la mejor manera de crear un currículum vitae para un trabajo?
En nuestro sitio web se puede ver un ejemplo bien escrito de un currículum. Los puntos principales, principales se explican allí, que en obligatorio debe estar contenido en dicho documento.
Información que debe estar presente en cualquier currículum:
- Información personal;
- Experiencia laboral;
- Educación;
- Habilidades profesionales;
- Información adicional.
Esta es la lista principal de información que debe detallarse en el currículum de cada solicitante.
Para facilitar el diseño, puede descargar un currículum de muestra para un trabajo en nuestro sitio web, que ayudará a cualquiera a hacer todo: exactamente, en a corto plazo, sin información innecesaria o faltante.
Entonces, hoy se presentarán ejemplos a nuestra atención. mejores hojas de vida... Ahora es muy difícil imaginar un empleo sin este documento. Y, en consecuencia, cuando una persona no tiene una, las posibilidades de ocupar una vacante se acercan rápidamente a cero. Por lo tanto, debes pensar mucho en cómo escribir un currículum. A veces se vuelve irrelevante para la realidad. Hasta cierto punto, esto es correcto. Especialmente si aprendes rápido. Entonces siempre puede dominar rápidamente esas habilidades y programas que se indican en el documento. Pero si esto no es así, tendrá que escribir solo la verdad. Ejemplos de los mejores currículums son aquellos que demuestran no solo sus habilidades y habilidades, sino también su honestidad. Así que comencemos a explorar el tema de hoy lo antes posible.
Concepto
Comencemos por tratar de comprender más claramente lo que se discutirá hoy. Saber componer buen resumen(consideraremos un ejemplo de ello por componentes), tendremos que averiguar a qué nos enfrentamos. Quizás esto ya le ayude a comprender lo que necesita escribir en este documento.
Entonces, ¿qué es un currículum? Este es un documento que refleja sus habilidades y características, así como los lugares de trabajo anterior. Una especie de formulario de solicitud de empleo. No puedes conseguir un trabajo sin ella ahora. ¿Eso es un cargador, y eso no es un hecho? En el currículum, por regla general, también se indican las características personales del carácter. Y, por supuesto, hay una pequeña lista de elementos obligatorios. Después de todo, lo incorrecto puede simplemente arruinar tu carrera.
En verdad, se necesita la mayor honestidad para redactar un documento de este tipo. Solo puedes mentir sobre tu carácter. Después de todo, la mayoría de la población ahora está nerviosa. Y este es un rasgo muy malo. Es mejor no indicarlo. Intentemos ver un ejemplo de cómo crear un buen currículum para diferentes trabajos. Además, debe prestar atención a la opción universal, que es adecuada para absolutamente cualquier profesión.
Sobre mí
Comienza con un simple punto: sobre ti mismo. También puede encontrar los detalles de contacto de redacción. Para ser honesto, este "lugar" es el más fácil de llenar. Es posible que necesite un pasaporte para llenarlo con información.
Lo primero a lo que debe prestar atención es su información de contacto. Más precisamente, personal. Nombre, apellidos y patronímico. Este es el punto mas importante. Sin él, el currículum no es válido. No se pueden imaginar ejemplos de los mejores currículums sin un "nombre completo". Escriba nombre completo, apellido y patronímico. A continuación, deberá completar la ciudad de residencia, así como proporcionar la dirección de su casa. A veces se puede omitir al principio. Pero entonces todavía tienes que hacerlo.
Si no vive en el lugar de registro o registro temporal, indique dos direcciones: actual y de registro. Esto ayudará a eliminar problemas futuros. ¿resumen? Aprenderemos ejemplos un poco más adelante. Mientras tanto, averigüemos en general qué es lo que vale la pena escribir en este documento. Después de la dirección y los datos personales, debe publicar su número de teléfono, así como su correo electrónico. Esto ayudará en el futuro a contactarlo más rápidamente si es necesario.
Entre otras cosas, también deberá indicar su sexo, edad, nivel de ingresos deseado, así como estado civil y fecha de nacimiento. Para ser honesto, no se puede hacer ningún ejemplo de un buen currículum sin estos puntos. Así que trata de ser honesto aquí. Y, en general, aquí no hay nada especial. Como se dijo, esta es el área más fácil de llenar. Ahora es el momento de pasar a cosas más difíciles.
Educación
Los mejores currículums, ejemplos (específicos) de los que estudiaremos un poco más adelante, no se pueden imaginar sin un punto tan importante como es la educación. Para ser honesto, si no tiene uno, es posible que tenga problemas para encontrar un trabajo. Después de todo, ahora todo empleador quiere conseguir un subordinado verdaderamente bueno y educado. Pero también hay excepciones.
Por lo general, los mejores ejemplos de currículum vitae en la columna "Educación" reflejan toda la información sobre su aprendizaje en la vida, comenzando con la escuela en sí. Pero generalmente aquí solo se indica el hecho de la graduación de la escuela secundaria (con un año de graduación), así como la presencia de educación superior. Si recién está aprendiendo, también vale la pena señalarlo.
Entonces, si necesita ver un ejemplo de un buen currículum de un ingeniero, entonces este párrafo debe tener una educación secundaria completa, así como una formación en una universidad técnica. Cual depende de tu especialidad. Indique no solo la facultad, sino también la dirección. Por ejemplo: Universidad Estatal de Humanidades de Moscú, "Automatización y Control", especialidad "Robots y Sistemas Robóticos", el período de estudio es de 2005 a 2010. Por cierto, cuanto más prestigiosa sea su universidad, mejor. A menudo es posible no tener ningún conocimiento, pero graduarse de una buena educación superior. institución educativa... Y le permitirá obtener mucha atención de los empleadores. Después de todo, primero será "recibido" de acuerdo con sus diplomas y formularios de solicitud, y solo entonces, de acuerdo con sus habilidades y oportunidades profesionales. Entonces ya en la adolescencia vale la pena pensar en una futura universidad.
Es cierto que a veces los ejemplos de los mejores currículums tienen pequeñas excepciones. En raras ocasiones, en la columna "Educación", es suficiente escribir simplemente "secundaria completa" y el lugar donde estudió. En este caso, debe tener equipaje adicional. conocimiento necesario y habilidades que están confirmadas por algo. Por ejemplo, diplomas de Olimpiadas o diplomas adicionales de cursos. Además, algunos empleadores hacen un "descuento" en la educación si el empleado se ajusta al máximo a todos los demás parámetros. Pero todo esto sucede muy raramente. No cuentes con tal regalo del destino.
Educación adicional
El siguiente extremadamente punto importante- esto no es más que una universidad y una escuela - todo esto es indudablemente bueno. Solo ahora, muchos empleadores ahora quieren tener como sus subordinados a los profesionales más reales que están desarrollados de manera integral. Y ahora, los mejores currículums en los que puede encontrar ejemplos incluyen una cláusula bastante amplia. educación adicional... En principio, puede prescindir de él. Pero mejor no. Siempre debe demostrar sus habilidades y habilidades al máximo para estar entre los primeros candidatos a una vacante en particular.
Por supuesto, a menudo tienes que tener en cuenta el lugar donde quieres encontrar trabajo. Entonces, por cierto, si necesita un ejemplo del currículum de un buen ejecutivo, entonces no debería escribir sobre el final de, digamos, cursos de "magos" o algún tipo de entretenimiento. Será superfluo. Pero debe indicarse el hecho de haber realizado cursos de contabilidad o gestión de recursos humanos. Entonces este es un punto muy importante.
Básicamente, cualquier ejemplo de un buen currículum incluye educación informática adicional. Si lo tiene, será una gran ventaja. Especialmente si decides trabajar en una oficina. En este caso, a veces puede contar con un aumento de salario. Pero no mucho. Después de todo, a menudo responsabilidades adicionales no pagado en Rusia. Todo empleador quiere tener un trabajador universal que haga todo el trabajo por él y gane un centavo. Sin embargo, si es más importante para ti escribir un currículum correcto y digno, entonces ocúpate de la disponibilidad de educación adicional con anticipación. Recuerde, esto es muy importante al solicitar un trabajo en particular.
Lugares de trabajo anteriores
Además, un punto importante es la indicación del lugar de trabajo anterior. Más precisamente, toda su carrera profesional. Los ejemplos de un buen currículum vitae para un trabajo tienden a tener una lista muy larga. Y sin él, pueden surgir dificultades. Especialmente si te acabas de graduar de la universidad, pero no has trabajado oficialmente antes. Y ni siquiera lo intentaron.
El hecho es que sin experiencia laboral estarás reacio a ser contratado. Nadie necesita un empleado inteligente que no sepa cómo aplicar sus habilidades. A veces, el empleador puede hacer un "descuento" en este artículo, pero si solo usted período de prueba puedes demostrar que eres digno de atención. Un ejemplo de un buen currículum sin él no es una tarea fácil. Y solo se puede tolerar en la adolescencia. Bueno, o sin contar con buenos salarios.
Además de especificar lugares y puestos vacantes, también debes prestar atención al motivo del despido. O lo escribe usted mismo o se le pedirá durante la entrevista. Suele ser habitual preguntar. Además, no olvide indicar la duración de su estancia en los lugares anteriores. Y, si decide simplemente cambiar de trabajo por razones normales (despidos, niveles salariales, horario, etc.), también puede dejar los números de teléfono de sus exgerentes. Esto le ayudará a asegurarse de que otra persona pueda responder por usted. Es decir, diga qué tipo de empleado es en realidad. Básicamente, un ejemplo de un buen currículum para un gerente de ventas, por ejemplo, puede no contener ninguna experiencia formal ni trabajos. En este caso, háganos saber que trabajó de manera no oficial por ciertas razones, y también dé los contactos del empleador anterior. Pídale que se comunique con él para recibir recomendaciones. Puedes prescindir de él, pero es mejor que no.
Recuerde, cuanta más experiencia laboral tenga y cuanto menor sea su lista de trabajos, mejor. Es importante demostrar que es un empleado diligente y responsable que puede trabajar y completar las mismas tareas durante mucho tiempo. Y el lugar de trabajo te ayudará con esto. Intentemos averiguar qué más puede haber en un buen currículum, cuál será su "tarjeta de presentación" al contratar.
Expectativas
Muy a menudo, un currículum resulta no solo el "rostro" de una persona, sino también su perfil. Es cierto, no universal. Después de todo, en cada lugar de trabajo, tendrá que cambiar un elemento como las expectativas del trabajo. En principio, puede prescindir de él. Pero mejor no. Puede ser difícil explicar verbalmente lo que quiere y por qué. Después de todo, los empleadores comenzarán a hacerle preguntas interesantes. Y simplemente puede sentirse abrumado y confundido. Así que tratemos de averiguar qué ejemplo de un buen currículum será extremadamente efectivo en este sentido.
El caso es que lo principal aquí es no exagerar. Por supuesto, todo el mundo quiere un salario alto. Pero no deberías empezar con eso de inmediato. Después de todo, esta técnica simplemente puede asustar al empleador. La persona pensará que eres demasiado arrogante. Y esto no nos sirve de nada. Entonces, la lista de expectativas debe incluir en primer lugar:
carrera profesional;
desarrollo de la empresa;
equipo amistoso;
Autodesarrollo.
Solo entonces vale la pena indicar el salario. Y sería mejor escribir "salarios decentes". En este caso, quedará claro que tú, como todos los demás, quieres recibir mucho. Pero estás listo para trabajar realmente por esto, y no solo sentarte en tus pantalones en la oficina, sin hacer nada. Entonces, en este caso, lo principal es saber cuándo detenerse. Es cierto que, a menudo, durante la entrevista, completará un cuestionario detallado, que implica el ítem "Expectativas", así como todo lo que solo está disponible en el currículum. Por lo tanto, es muy posible que este documento, que está preparado de antemano para "trabajo y defensa", le ahorrará tiempo y esfuerzo. Intente completarlo con la mayor precisión posible.
Habilidades profesionales
Un ejemplo de cómo crear un buen currículum no se trata solo de indicar su educación o expectativas de un nuevo trabajo. En primer lugar, este documento no es más que una demostración de su. Ellos, por cierto, pueden no depender de la educación. A menudo, este fenómeno ofrece una gran ventaja sobre otros solicitantes de empleo. Por lo tanto, trate de informarle al empleador tanto como sea posible sobre sus habilidades profesionales.
Como habrás adivinado, generalmente dependen de cada profesión y puesto. Y no existe una opción universal. Por ejemplo, si necesita un ejemplo del currículum de un buen gerente, entonces en este párrafo debe indicar:
la capacidad de encontrar un acercamiento a las personas;
arte de vender;
la capacidad de demostrar que una persona necesita su producto;
En general, es muy difícil encontrar aquí la respuesta correcta. Hágase la pregunta: "¿Qué necesita para poder hacer su trabajo de manera eficaz y eficiente?" Le ayudará a descubrir qué escribir en sus habilidades profesionales. Sin embargo, en el caso de economistas y abogados, las cosas son un poco más fáciles. Les basta con indicar conocimientos de legislación, capacidad para realizar cálculos de diversa complejidad y todo eso. Entonces, este es probablemente el momento que le causará más dificultades. Intente pensar de antemano qué escribir aquí. De lo contrario, le llevará mucho tiempo explicarle al empleador sus habilidades y capacidades.
Cualidades personales
Los ejemplos de los mejores currículums, para ser honesto, todo el tiempo incluyen la siguiente cláusula: No puede prescindir de ellos. Es bueno que el empleador comprenda su educación y habilidades, así como su experiencia laboral. Pero comprender qué tipo de persona eres también es muy importante. Por esta razón, todo currículum debe tener una cláusula de personalidad. O tus rasgos de personalidad. Aquí también puede responder algunas preguntas estándar del cuestionario. Justo lo que necesitan muchos empleadores.
Por supuesto, vale la pena indicar solo las cualidades que son importantes para el trabajo. Y aquí depende cada vez más del puesto al que se postule. Solo que ahora hay una pequeña lista estándar de cualidades que todo empleado debería tener. Y en este sentido, algunos empleados potenciales eligen el camino de la mentira. Indican aquellas cualidades que no poseen. A veces, este comportamiento es aceptable. ¿Cómo hacer un buen currículum? Un ejemplo debe contener necesariamente una lista específica de rasgos de carácter. Entonces, a lo universal cualidades personales incluir:
puntualidad;
aprendiz rapido;
honestidad;
cultura.
una responsabilidad;
perseverancia;
trabajo duro;
la capacidad de realizar un trabajo monótono durante mucho tiempo;
tolerancia al estrés;
calma;
honestidad;
decencia;
competencia;
Esta lista todavía se puede complementar. Pero estos puntos son obligatorios para todos los empleados. A veces, es posible que le hagan preguntas importantes al completar un cuestionario. También es mejor indicarlos en el currículum. ¿Qué puedes escribir? Por ejemplo:
"¿Qué haces si ves que tu colega está haciendo trampa o infringiendo las reglas?" - Se lo diré a mis superiores.
"¿Cómo te deshaces del estrés?" - Bebo una taza de té / café / jugo, me baño en casa, etc.
"¿Estás dispuesto a hacer trampa para tu propio beneficio?" - No.
"Tienes un conflicto personal con un colega. ¿Qué vas a hacer?" - Evite la comunicación innecesaria, ignore innecesariamente.
En principio, esto es suficiente. Por lo tanto, puede enfatizar su ventaja sobre los demás, así como demostrar que no es un "seis", sino un empleado diligente. Esto es muy apreciado ahora.
Gerente
Por supuesto, la vacante más popular ahora (especialmente sin experiencia laboral) es la de gerente. Por lo tanto, ahora intentaremos dar un ejemplo de un currículum decente para este empleado. Prestemos atención a los gerentes de ventas. Después de todo, hoy en día se acostumbra llamar "gerentes" a casi cualquier persona que se dedique a algo o controle. Entonces empecemos.
Escriba su apellido, nombre y patronímico. También vale la pena escribir aquí todos sus datos personales. Por ejemplo:
Nombre: Ivanov Ivan Ivanovich.
Ciudad de residencia: Moscú.
Dirección: Moscú, st. Ivan Susanin 32b apartamento 64.
Fecha de nacimiento: 12.10.1992.
Género masculino.
Estado civil: No casado.
Conclusión
Así que hoy vimos ejemplos de los mejores currículums imaginables. Sin embargo, en partes. Y solo se analizó el currículum del gerente comercial con un claro ejemplo. Para ser honesto, de acuerdo con este esquema, vale la pena compilar este documento para cualquier vacante. Solo cambia la información personal, así como la experiencia laboral y la educación. Por lo demás, es mejor dejar todo en la versión "plantilla".
Recuerde que su currículum juega un papel importante en la contratación. Y, por lo tanto, se le debe prestar especial atención. Trate de reservar unas horas para llenarlo. No olvides adjuntar también tu foto al apartado "Datos personales". La apariencia también juega a veces un papel bastante importante. Eso es todo. Ahora todo lo que tiene que hacer es seleccionar una vacante y luego editar un ejemplo ilustrativo de un currículum. Puedes conseguir un trabajo. Para que sepa cómo hacer un buen currículum para un trabajo, un ejemplo del cual solo puede complacer.
