Sobre el monto del reembolso de los gastos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia a los empleados de las organizaciones financiadas con cargo al presupuesto federal. Ordenanza sobre viajes 729 Reglamento sobre viajes

GOBIERNO DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

RESOLUCIÓN

Sobre el monto del reembolso de los gastos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia, a los empleados que hayan concluido contrato laboral sobre el trabajo en organismos estatales federales, empleados de fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales *

Documento con cambios realizados:
(Portal oficial de Internet de información legal www.pravo.gov.ru, 17/05/2013);
(Portal oficial de Internet de información legal www.pravo.gov.ru, 24.10.2014, N 0001201410240019);
(Portal oficial de Internet de información legal www.pravo.gov.ru, 14/03/2016, N 0001201603140004).
____________________________________________________________________

________________

* Nombre enmendado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 22 de octubre de 2014 N 1088.

Para agilizar los pagos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia, el Gobierno de la Federación de Rusia

decide:

1. Establecer el reembolso de los gastos relacionados con viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia a los empleados que hayan celebrado un contrato de trabajo para trabajar en organismos estatales federales, empleados de fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales se realiza en las siguientes cantidades: * 1)
(El párrafo en su forma enmendada entró en vigor el 1 de noviembre de 2014 mediante el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 22 de octubre de 2014 N 1088.

a) gastos de alquiler de un espacio habitable (excepto en el caso de que un empleado enviado en un viaje de negocios tenga espacio libre): en la cantidad de gastos reales confirmados por los documentos pertinentes, pero no más de 550 rublos por día. En ausencia de documentos que confirmen estos gastos: 12 rublos por día;

b) gastos para el pago de viáticos: en la cantidad de 100 rublos por cada día de viaje de negocios; * 1.b)

c) gastos de viaje al lugar del viaje de negocios y de regreso al lugar de trabajo permanente (incluido el pago de los servicios para la emisión de documentos de viaje, gastos de uso de ropa de cama en los trenes), por el monto de los gastos reales confirmados por los documentos de viaje, pero no más alto que el costo del viaje:
(El párrafo modificado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14 de mayo de 2013 N 411, entró en vigor el 25 de mayo de 2013.

por ferrocarril: en un vagón de compartimentos de un tren de marca rápida;

por transporte acuático - en la cabina del grupo V de un buque marítimo de líneas de transporte regulares y líneas con servicio integral pasajeros, en la cabina de la categoría II de un buque fluvial de todas las líneas de comunicación, en la cabina de la categoría I de un buque transbordador;

por aire - en la cabina clase de economia... Al utilizar el transporte aéreo para el viaje de empleados que han celebrado un contrato de trabajo para trabajar en organismos estatales federales, empleados de fondos estatales no presupuestarios de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales al lugar del viaje de negocios y (o) de regreso a su lugar de trabajo permanente, los documentos de viaje se emiten (compran) solo para vuelos rusos. aerolíneas o aerolíneas de otros estados miembros de la Unión Económica Euroasiática, excepto en los casos en que estas aerolíneas no realizan transporte de pasajeros al lugar de negocios del empleado o si es imposible emitir (comprar) documentos de viaje para vuelos de estas aerolíneas debido a su ausencia en la fecha de salida al lugar de trabajo del empleado y (o) de regreso;
(El párrafo en su forma enmendada, entró en vigor el 22 de marzo de 2016 mediante el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 7 de marzo de 2016 N 171.

en coche- en un vehículo de transporte público (excepto taxis);

en ausencia de documentos de viaje que confirmen los gastos incurridos, por el monto de la tarifa mínima:

por ferrocarril - en un vagón de asiento reservado de un tren de pasajeros;

por transporte acuático: en la cabina del grupo X de un barco marítimo de líneas de transporte regulares y líneas con servicios de pasajeros complejos, en la cabina de la categoría III de un barco fluvial de todas las líneas de comunicación;

por carretera - en un bus general.

2. Los órganos estatales federales, los fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia y los organismos estatales federales reembolsan los gastos por el monto establecido en el párrafo 1 de la presente resolución. agencias gubernamentales dentro de los créditos que se les asignan desde presupuesto federal, así como fondos de los respectivos presupuestos de los fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia para viajes de negocios o (en el caso de utilizar estas asignaciones en su totalidad) mediante el ahorro de fondos asignados del presupuesto correspondiente para su mantenimiento.
Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 22 de octubre de 2014 N 1088.

3. Los gastos que excedan los montos establecidos por la cláusula 1 de esta resolución, así como otros gastos relacionados con viajes de negocios (siempre que sean incurridos por el empleado con el permiso o con el conocimiento del empleador) son reembolsados ​​por el estado federal. organismos, fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia e instituciones estatales federales a expensas de los ahorros que han surgido en el proceso de ejecución de la estimación presupuestaria del destinatario de los fondos del presupuesto federal, fondos de los presupuestos correspondientes de los fondos estatales no presupuestarios fondos de la Federación de Rusia, así como el plan de actividades financieras y económicas de una institución estatal federal.
(Cláusula según enmendada, entró en vigor el 1 de noviembre de 2014 mediante el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 22 de octubre de 2014 N 1088.

4. Para declarar inválido:

Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 26 de febrero de 1992 N 122 "Sobre las normas de reembolso de los gastos de viaje" (Rossiyskaya Gazeta, 1992, 4 de marzo);

Resolución del Consejo de Ministros - Gobierno de la Federación de Rusia del 22 de febrero de 1993 N 148 "Sobre el monto y el procedimiento para pagar las dietas para viajes de negocios de corta duración en el territorio de los estados - repúblicas de la ex URSS" ( Recopilación de actos del Presidente y el Gobierno de la Federación de Rusia, 1993, N 9, artículo 743) ...

primer ministro
Federación Rusa
M.Kasyanov

Revisión de documentos teniendo en cuenta
cambios y adiciones preparados
JSC "Codex"

Sobre el monto del reembolso de los gastos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia, a los empleados que han firmado un contrato de trabajo para trabajar en organismos estatales federales, empleados de fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales (modificado el 7 de marzo de 2016)

Gobierno de la Federación de Rusia decide:

Aprobar las enmiendas adjuntas, que se realizan al Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 2 de octubre de 2002 N 729 "Sobre el monto del reembolso de los gastos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia, a los empleados de las organizaciones financiado con cargo al presupuesto federal "(Colección de leyes de la Federación de Rusia, 2002, Nº 40, Art. 3939; 2013, Nº 20, Art. 2504).

primer ministro

Federación Rusa

D. Medvedev

Cambios a realizar en el decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 2 de octubre de 2002 N 729

1. El nombre se indicará en la siguiente edición:

"Sobre el monto del reembolso de los gastos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia, a los empleados que han celebrado un contrato de trabajo para trabajar en órganos del gobierno federal, empleados de fondos estatales no presupuestarios de la Federación de Rusia, gobierno federal instituciones ".

2. En el primer párrafo de la cláusula 1, las palabras "empleados de organizaciones financiadas con cargo al presupuesto federal (en adelante, organizaciones)" se sustituirán por las palabras "empleados que hayan celebrado un contrato de trabajo para trabajar en el estado federal organismos, empleados de fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales ".

3. Las cláusulas 2 y 3 se establecerán de la siguiente manera:

"2. Los órganos estatales federales, los fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia y las instituciones estatales federales reembolsan los gastos en las cantidades establecidas en el párrafo 1 de la presente resolución, dentro de las asignaciones que se les asignan con cargo al presupuesto federal, así como fondos de los presupuestos correspondientes de los fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia para viajes de negocios de servicios o (en el caso de utilizar estas asignaciones en su totalidad) mediante el ahorro de fondos asignados del presupuesto correspondiente para su mantenimiento.

3. Los gastos que excedan los montos establecidos por la cláusula 1 de esta resolución, así como otros gastos relacionados con viajes de negocios (siempre que sean incurridos por el empleado con el permiso o con el conocimiento del empleador) son reembolsados ​​por el estado federal. organismos, fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia e instituciones estatales federales a expensas de los ahorros generados en el proceso de ejecución de las estimaciones presupuestarias del destinatario de los fondos del presupuesto federal, fondos de los presupuestos correspondientes de fondos estatales no presupuestarios de la Federación de Rusia, así como el plan de actividades financieras y económicas de la institución estatal federal ".

Es posible que cada empresa deba enviar a un empleado a un viaje de negocios. En consecuencia, para regular este aspecto conviene regulaciones... Todos los estándares necesarios se pueden ingresar en un contrato de trabajo o en la muestra de documentación que regula los salarios. Sin embargo, en aras de la claridad la mejor opción será la creación de una plantilla regulatoria separada que combinará todos los aspectos necesarios.

Ordenanza sobre viajes de negocios 729, modificada para 2018

Decreto del Gobierno No 729 es un documento normativo importante que indica el procedimiento y el monto de reembolso de los gastos relacionados con la adscripción de empleados. Esta ley no es una regulación separada para la regulación. Es decir, sus disposiciones son la base sobre la cual se introducen los estándares adecuados en las regulaciones locales sobre viajes de negocios.

El decreto prescribe la necesidad de reembolsar al empleado la vivienda de alquiler, las dietas y los costos de transporte. Para este último, hay una lista separada que indica qué enlaces de transporte son elegibles para reembolso. También se indica que en ausencia de documentos acreditativos, la devolución se realiza en base al costo mínimo. Las regulaciones de viaje locales pueden incluir todos estos aspectos.

Momentos básicos

El Decreto Gubernamental No. 729 trata los temas relacionados con el reembolso de los gastos de viaje de los empleados de las instituciones estatales y los fondos extrapresupuestarios. Está diseñado para aportar la máxima claridad a este aspecto y resolver todos los problemas emergentes. El documento consta de tres partes principales:

• regulación del monto a pagar por el viaje, así como indicación de aquellos puntos, cuyos costos están sujetos a reembolso;
• una indicación de qué autoridades reembolsarán los costos incurridos;
• prescripción del procedimiento según el cual se reembolsan los costos en exceso de la norma establecida.

La cuarta parte ha perdido su poder en este momento. La quinta parte indica a partir de qué fecha entra en vigor el documento. Últimos cambios se introdujeron en 2016, por lo que la edición correspondiente del decreto continúa operando en 2018.

Normativa sobre las particularidades del envío de empleados en viajes de negocios

Hacer una muestra separada es una oportunidad para recopilar en un solo acto todas las cuestiones que rigen la adscripción de empleados. La legislación no prescribe que se requiera este reglamento. Sin embargo, esto no reemplaza la necesidad de contar con normas documentadas que regulen el procedimiento de envío en viajes de negocios y cuestiones de pago.

En este caso, a menudo se toma la base Normativa sobre las particularidades del envío de empleados en viajes de negocios... Este documento es de carácter consultivo. Es decir, la mayoría de las normas prescritas las establece el empleador. Sin embargo, se estipula que no deben violar la ley ni violar las condiciones laborales del empleado.

La regulación sobre viajes de negocios en una institución presupuestaria suele ser un documento obligatorio. Esto se debe a la estricta rendición de cuentas de estas organizaciones, por lo que todas las regulaciones deben estar debidamente formalizadas.

Modelo de pedido para la aprobación de la normativa sobre viajes de negocios

Como ocurre con cualquier acción dentro de la organización, la aprobación de nueva documentación requiere la emisión de un pedido por separado. Su muestra se elabora como acto aparte. Sin embargo, al anexo le sigue el texto principal de la norma, que está aprobado para su ejecución. Además, se pueden incluir otros documentos utilizados en la presentación de informes.

Es decir, en la práctica, la orden por la que se aprueba el reglamento de viajes de negocios es solo una introducción al documento general. Se redacta de acuerdo con la normativa interna, debe estar numerada e inscrita en el registro, en su caso.

¿Cómo se lleva a cabo la modificación del reglamento de viaje?

A menudo surge la pregunta para la gerencia de si se necesita una orden para aprobar cambios en las regulaciones sobre viajes de negocios. Este aspecto debe tenerse en cuenta para evitar preguntas durante las inspecciones.

Modificaciones a la normativa sobre viajes de negocios llevado a cabo mediante la publicación de pedidos separados. El trámite no implica la presencia de un memo correspondiente, pero si lo hay, se debe adjuntar al documento principal.

La introducción de cambios puede afectar cualquier aspecto, de acuerdo con la necesidad real. Además, también se prescribe que nueva edición no debe violar la ley.

En las instituciones presupuestarias, la provisión para viajes de negocios

Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia con el número 749- Este es un documento que aprueba la aplicación del Reglamento sobre las particularidades del envío de empleados en viajes de negocios. Por lo general, estos actos se citan juntos como partes integrantes. La sentencia también se refiere al procedimiento de esclarecimiento de ambigüedades. Al respecto, debe comunicarse con el Ministerio de Trabajo y Protección social RF.

Este documento se aplica igualmente tanto para la elaboración de actos locales en empresas extrapresupuestarias como en organismos presupuestarios. Actúa en conjunto con la Resolución 729. Es decir, la disposición sobre viajes de negocios a instituciones presupuestarias se compilan sobre la base de esta legislación.

Muestra

La redacción del documento reglamentario debe tener en cuenta las disposiciones legales pertinentes. El objetivo principal de un documento local de este tipo es aclarar determinadas cuestiones, así como adaptar los estándares generales a las actividades de la empresa. Es decir, al final, la muestra local debe incluir los siguientes puntos:

• estándares generales que reflejan conceptos y definiciones básicos;
• Estancia en un viaje de negocios: aquí se deben tener en cuenta los tiempos de viaje mínimo y máximo, cómo se calculan, cómo se establece tiempo de trabajo el empleado en el lugar de trabajo y cómo se determina su horario real;
• una descripción del procedimiento del flujo de trabajo: cómo se asigna una comisión de servicio, el procedimiento para enviar certificados de su finalización, informes y almacenamiento de la documentación;
• un componente importante es la sección sobre costos; aquí se discuten en detalle los ajustes generales Articulo 168 Código de Trabajo de la Federación de Rusia, se tiene en cuenta el procedimiento para calcular y reembolsar los costos asociados.

V orden separada la muestra puede proporcionar diversas situaciones no estándar. Por ejemplo, enfermedad de un empleado, pago de fines de semana y festivos. La regulación detallada de estos aspectos facilitará en gran medida la adscripción de empleados.

Modelo de normativa sobre retribución de empleados y bonificaciones 2018

Cada institución, independientemente de su dirección de actividad, debe estar entre los principales documentos locales ...

Dieta para viajes de negocios durante un día en 2018

Durante un viaje de negocios, el empleado recibirá sus ingresos medios habituales y todo ello estimulante y gratificante ...

Normativa sobre viajes de negocios en 2017

¿Quiere organizar adecuadamente un viaje de producción? Para comenzar, considere las primas diarias que deben pagarse ...

Normativa sobre la remuneración de los empleados

La remuneración por el desempeño de un trabajo en particular es la base de la relación entre el empleador y el empleado. Donde…

La ordenanza 729 sobre viajes regula el reembolso de los gastos de viaje y sirve de base para registrarlos en las organizaciones presupuestarias. Por últimos años Ha habido algunos cambios en la regulación de los viajes oficiales, los consideraremos.

Ordenanza sobre viajes de negocios 729, modificada para 2017

Desde enero de 2015, se ha simplificado el registro documental de los viajes de negocios. Un certificado de viaje, la formalización de una cesión laboral han dejado de ser obligatorios. Ahora basta con confirmar la estancia en un viaje de negocios con los documentos de viaje.
Ahora puede ir a la orden de trabajo mediante transporte personal, confirmando sus costos con los papeles necesarios.

Hoy en día, un empleado es enviado a un viaje de negocios sobre la base de una orden u orden del director de la empresa y no necesita redactar un informe sobre el trabajo realizado. Estos cambios ya se han convertido en algo habitual.
La composición de los gastos de viaje siguió siendo la misma.

Momentos básicos

El cambio más significativo en la regulación de los gastos de viaje es que a partir de este año, las organizaciones tendrán que cobrar los pagos obligatorios diarios en exceso.

Hasta este año, cualquier monto de viáticos estaba libre de contribuciones. Al mismo tiempo, la asignación diaria máxima no cambió:

• para viajes en Rusia - hasta 700 rublos;
• para países extranjeros - hasta 2,5 mil rublos.

Ahora, cuando se superan estos valores, las dietas comenzaron a evaluarse mediante contribuciones a los fondos correspondientes.
Al mismo tiempo, como antes, no existen restricciones al derecho del empleador a establecer sus propias normas sobre el monto de los viáticos. En las organizaciones presupuestarias, las dietas pueden aumentarse proporcionando, por ejemplo, servicios pagos o ahorrando su presupuesto. El monto de los viáticos, en exceso del límite establecido, es aprobado por el titular de la institución.

Ordenanza sobre viajes de negocios 729, modificada para 2017

Normativa sobre las particularidades del envío de empleados en viajes de negocios

La presencia de este documento, a pesar de que no es obligatorio, se justifica por la necesidad de regular las particularidades de los viajes de negocios en la empresa. Incluyendo, para determinar las acciones del empleado y la gerencia de la empresa en caso de situaciones controvertidas.

Uno de los aspectos más destacados es el momento del viaje. Su duración se fija en cada caso por orden del director. Pero existen circunstancias de fuerza mayor. Por ejemplo, puede durar en lugar de 3 días por pedido, de hecho, 5 días. Los ajustes a dichos plazos pueden reflejarse en el documento anterior. En particular, en los papeles que confirmen el viaje de regreso del empleado.

El documento define el procedimiento para informar, el monto de los costos específicos, los pagos por viajes en días festivos o fines de semana, un mecanismo para compensar a los empleados que utilizan el transporte personal. Se está aclarando el procedimiento para pagar las misiones de un día.

Teniendo en cuenta las innovaciones en gastos diarios, se aprueban sus importes nuevos o anteriores.

Modelo de pedido para la aprobación de la normativa sobre viajes de negocios

El orden indica la hora de inicio de las nuevas reglas, en casos individuales Se prevé un período transitorio para adaptarse a estas normas.

Compañía de responsabilidad limitada

PEDIDO
"_____" ___________ 201 ____

Aprobación del reglamento

Basado en el art. 166-168, Código del Trabajo de la Federación de Rusia, con el fin de agilizar la salida de los empleados en viajes de negocios:

1. Aprobar el presente Reglamento (adjunto).
2. Inspector de personal (nombre completo) para familiarizar personalmente a los gerentes unidades estructurales sociedad con este documento.
3. La orden entra en vigor ___________
4. Para imponer control sobre la implementación de esta orden en ______________________________________________________________.

Cargo del jefe Apellido I.O.

¿Cómo se lleva a cabo la modificación del reglamento de viaje?

¿Necesita una orden para aprobar modificaciones a la normativa sobre viajes de negocios?
Considerando que la disposición anterior es un acto local de la organización, debe ser aprobada por orden del director de la empresa, así como cambios en su contenido.
Pero también es posible cambiar las cláusulas del reglamento firmando un acuerdo sobre la introducción de nuevas reglas en el convenio colectivo. Para hacer esto, el empleador debe negociar con los empleados.

En las instituciones presupuestarias, la provisión para viajes de negocios

En las organizaciones financiadas con tesorería, el documento sobre viajes de trabajo generalmente no difiere de un documento similar en estructuras comerciales. Pero debe basarse claramente en las normas especificadas en la legislación de la Federación de Rusia.

Para las organizaciones presupuestarias, el monto del reembolso de los gastos por viajes de trabajo está estrictamente regulado por el artículo 168 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y las leyes de los órganos gubernamentales, tanto federales como regionales.
Sobre esta base, las instituciones se ven privadas de la oportunidad de determinar el monto de la compensación por los gastos de viaje por sus propios actos.

Normativa sobre viajes de negocios en instituciones presupuestarias

ACERCA DE REEMBOLSOS

COSTOS ASOCIADOS CON EL SERVICIO DE TRANSPORTE

EN EL TERRITORIO DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA, EMPLEADOS,

EN UN CONTRATO DE EMPLEO POR TRABAJO EN LA FEDERAL

ÓRGANOS ESTATALES, EMPLEADOS ESTATALES

FONDOS FUERA DEL PRESUPUESTO DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA,

INSTITUCIONES DEL GOBIERNO FEDERAL

Para agilizar los pagos relacionados con los viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia, el Gobierno de la Federación de Rusia decide:

1. Establecer el reembolso de los gastos relacionados con viajes de negocios en el territorio de la Federación de Rusia a los empleados que hayan celebrado un contrato de trabajo para trabajar en organismos estatales federales, empleados de fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales se realiza en las siguientes cantidades:

A) el costo de alquilar un espacio habitable (excepto en el caso de que un empleado enviado en un viaje de negocios tenga espacio libre): en la cantidad de gastos reales, confirmados por documentos relevantes, pero no más de 550 rublos por día. En ausencia de documentos que confirmen estos gastos: 12 rublos por día;

B) gastos para el pago de viáticos: en la cantidad de 100 rublos por cada día de viaje de negocios;

C) gastos de viaje al lugar del viaje de negocios y de regreso al lugar de trabajo permanente (incluido el pago de los servicios para la emisión de documentos de viaje, gastos de uso de ropa de cama en los trenes) - en el monto de los gastos reales confirmados por los documentos de viaje, pero no más alto que el costo del viaje:

(ver texto en la edición anterior)

por ferrocarril: en un vagón de compartimentos de un tren de marca rápida;

por transporte acuático - en la cabina del grupo V de un buque marítimo de líneas de transporte regulares y líneas con servicios integrados de pasajeros, en la cabina de la categoría II de un buque fluvial de todas las líneas de comunicación, en una cabina de la categoría I de un transbordador;

por aire - en una cabina de clase económica. Al utilizar el transporte aéreo para el viaje de empleados que han celebrado un contrato de trabajo para trabajar en organismos estatales federales, empleados de fondos estatales no presupuestarios de la Federación de Rusia, instituciones estatales federales al lugar del viaje de negocios y (o) de regreso a su lugar de trabajo permanente, los documentos de viaje se emiten (compran) solo para vuelos rusos. aerolíneas o aerolíneas de otros estados miembros de la Unión Económica Euroasiática, excepto en los casos en que estas aerolíneas no realizan transporte de pasajeros al lugar de negocios del empleado o si es imposible emitir (comprar) documentos de viaje para vuelos de estas aerolíneas debido a su ausencia en la fecha de salida al lugar de trabajo del empleado y (o) de regreso;

(ver texto en la edición anterior)

por transporte por carretera - en un vehículo de transporte público (excepto taxis);

en ausencia de documentos de viaje que confirmen los gastos incurridos, por el monto de la tarifa mínima:

por ferrocarril - en un vagón de asiento reservado de un tren de pasajeros;

por transporte acuático: en la cabina del grupo X de un barco marítimo de líneas de transporte regulares y líneas con servicios de pasajeros complejos, en la cabina de la categoría III de un barco fluvial de todas las líneas de comunicación;

por carretera - en un bus general.

2. Los órganos estatales federales, los fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia y las instituciones estatales federales reembolsan los gastos en los montos establecidos en el párrafo 1 de la presente resolución, dentro de las asignaciones que se les asignan con cargo al presupuesto federal, así como los fondos. de los presupuestos correspondientes de los fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia para viajes de negocios o (en el caso de utilizar estos créditos en su totalidad) mediante el ahorro de fondos asignados del presupuesto correspondiente para su mantenimiento.

(ver texto en la edición anterior)

3. Los gastos que excedan los montos establecidos por la cláusula 1 de esta resolución, así como otros gastos relacionados con viajes de negocios (siempre que sean incurridos por el empleado con el permiso o con el conocimiento del empleador) son reembolsados ​​por el estado federal. organismos, fondos extrapresupuestarios estatales de la Federación de Rusia e instituciones estatales federales a expensas de los ahorros que han surgido en el proceso de ejecución de la estimación presupuestaria del destinatario de los fondos del presupuesto federal, fondos de los presupuestos correspondientes de los fondos estatales no presupuestarios fondos de la Federación de Rusia, así como el plan de actividades financieras y económicas de una institución estatal federal.