Libro de referencia unificado de tarifas y calificaciones de los trabajos y profesiones de los trabajadores. Características arancelarias y de calificación para ocupaciones de trabajadores en toda la industria Libro de referencia de Ekts sobre ocupaciones manuales electrician ops

Casi todos los empleadores se preguntan "¿Cuánto se le debe pagar a un empleado de una determinada profesión?" La razón de estas preguntas es que los salarios de los trabajadores pueden variar dependiendo de muchos factores. El factor principal del que depende el monto de la remuneración son las calificaciones del empleado, porque los empleados con habilidades específicas en una industria en particular pueden producir mejores productos y servicios.

La abreviatura ETKS significa "Libro de referencia de calificación y tarifa unificada de trabajos y profesiones de los trabajadores". A primera vista, uno podría pensar que se trata de una especie de libro, pero en realidad ETKS es una enorme colección de obras, que incluye más de 50 volúmenes. Los especialistas trabajan constantemente en su mejora.

¡Queridos lectores! El artículo habla de soluciones típicas. asuntos legales pero cada caso es diferente. Si quieres saber como resuelve tu problema- contacte a un consultor:

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Esta guía contiene información sobre todas las profesiones que existen en el territorio Federación Rusa... Esta información se presenta como características de tarifa y calificación, las cuales fueron desarrolladas de acuerdo con cada categoría de cada especialización de trabajadores. Estas características incluyen los requisitos para los trabajadores de cada calificación en una profesión en particular.

El ETKS de profesiones es un documento oficial que es aprobado por las autoridades y tiene fuerza legislativa en algunos puntos. Los requisitos previos para su creación aparecieron ya en la Unión Soviética: cada trabajador en el país recibía un salario de acuerdo con sus habilidades profesionales y rango.

El desarrollo profesional implicó un aumento en responsabilidades laborales, salarios y, en consecuencia, el documento de concesión de calificación tuvo que presentarse en el lugar de trabajo.

Relevancia del directorio

La relevancia de esta guía es la siguiente:

• Este sistema ha sido y sigue siendo muy conveniente. Dado que ETKS ha estado en desarrollo durante bastante tiempo y se continúan realizando cambios en él, se perfecciona hasta el más mínimo detalle. El empleador no necesita determinar cuánto pagar a sus empleados. Le bastará con buscar en este directorio y encontrar los requisitos adecuados para los empleados. la profesión adecuada.
• El segundo punto es que el sector estatal de la economía se ha conservado en la Federación de Rusia. El orden y el control deben prevalecer necesariamente en él por el hecho de que estamos hablando de presupuesto del Estado, que debe planificarse claramente, y se deben informar los gastos del presupuesto estatal.
• Si hablamos de emprendimiento privado, entonces punto importante en la relación de un empresario privado con el estado están los impuestos, los beneficios y el Código de Trabajo y otros documentos que incluyen normas derecho laboral... Durante las auditorías fiscales, utilizando ETKS, es posible justificar los costos y las diferencias en los salarios de los empleados de la misma profesión. Por ejemplo, dos cerrajeros tendrán diferentes salarios porque tienen diferentes grados.

ETKS se utiliza en tales instituciones:

• en organizaciones de producción a gran escala;
• en organizaciones educativas;
• en organismos gubernamentales;
• en las empresas con el fin de regular las actividades de los empleados.

El principio de trabajar con un documento.

Provisiones generales

Disposiciones generales detalladas en las profesiones ETKS:

• ETKS debe aplicarse en todas las organizaciones de cualquier dirección de actividad económica;
• Se pretende realizar la arancelización del trabajo, asignar categorías de calificación a los trabajadores, elaborar y mejorar programas para mejorar sus calificaciones en todos los ámbitos de la actividad económica;
• Incluye características de las profesiones, que se agrupan por producción y tipo de trabajo, independientemente de la forma de titularidad. Todas las características se desarrollan de acuerdo con los requisitos de la organización científica del trabajo y el progreso científico y tecnológico, así como de acuerdo con los requisitos crecientes para el nivel de educación y formación de los trabajadores;
• Las características de las profesiones se desarrollaron en relación con la escala salarial de 8 bits. Las excepciones son los casos indicados en las características. Los grados de trabajo se establecen según el nivel de complejidad, sin tener en cuenta las condiciones laborales. Si es necesario, las condiciones de trabajo se tienen en cuenta al aumentar los salarios;
• Las características de la tarifa y la calificación que se dan en el ETKS incluyen una descripción de los trabajos en la profesión que se encuentran con mayor frecuencia. Una lista específica de responsabilidades, su orden de implementación se establece en las organizaciones.
• En las características de tarifa y calificación de las profesiones de alto grado, no se indica una lista de trabajos de bajo grado, porque se supone que los representantes de tales profesiones tendrán las habilidades que se brindan para los trabajadores de un grado inferior;
• Junto con los requisitos especificados en la tarifa y las características de calificación, el empleado también debe poseer:
  • conocimiento organización racional trabajo, y si trabaja en equipo, entonces su organización del trabajo;
  • tecnología de desempeño laboral, reglas de operación del equipo;
  • requisitos para la calidad del trabajo;
  • conocimiento en el campo de la protección laboral;
  • descripción del trabajo y regulaciones laborales;
  • métodos para aumentar la eficiencia laboral;
  • procedimiento para establecer salarios, pagos de bonificaciones, asignación de categorías calificadas, etc.;
  • Los trabajadores que se dedican al mantenimiento de equipos deben tener conocimientos de plomería al nivel en el que tendrán la capacidad de solucionar de forma independiente los problemas que hayan surgido en el proceso de trabajo.
• Una comisión convocada en la empresa considera la formación adicional o el desarrollo profesional. El trabajador deberá responder a las preguntas formuladas por la comisión, para realizar un determinado trabajo. Por incumplimiento del cronograma laboral interno, el trabajador puede ser degradado;
• Las profesiones se dividen en las siguientes categorías:
  • profesiones que requieren una formación especial y están cualificadas;
  • La ejecución de trabajos sencillos que implican el uso de herramientas manuales se deja a menudo en manos de trabajadores no calificados.

Detalles y ejemplos de descripción

Para un ejemplo ilustrativo, puede tomar la profesión de mecánico de automóviles y sus características especificadas en el ETKS. Como se indica en el manual, la primera y segunda categoría en esta profesión se considera estudiante, y la tercera puede asignarse a un especialista digno.

Entonces, lo que se indica en los ETKS:

Posiciones comunes a todos los sectores de la economía

La primera sección del ETKS incluye las profesiones de los trabajadores en todos los sectores de la economía. Se desarrolla sobre la base de la emisión ETKS, que estaba en vigor antes. En este apartado se han mejorado los ritmos de trabajo de acuerdo con la organización científica del trabajo y el progreso científico y tecnológico.

Por lo general, en este directorio, cada profesión se coloca en una sección específica y se presenta solo una vez. La primera sección contiene profesiones no específicas de producción.

A continuación se muestra un ejemplo de una sección de profesiones para todos los sectores de la economía:

Este es un ejemplo de diseño ETKS. Para encontrar la profesión adecuada, debe buscar la sección necesaria en Internet, y desde allí tomar toda la información de interés.

Dónde y qué ediciones se pueden descargar

En 2020, ETKS sigue siendo relevante con los cambios de 2008. En total, hay 68 folletos publicados en la Federación de Rusia, que representan todas las características de la mayoría de las profesiones. Están agrupados por industria para que sea más fácil encontrarlos. Puedes descargar ETKS tanto el libro de referencia completo como por secciones.

Incluye las siguientes secciones:

• "Profesiones para todos los sectores de la economía";
• "Trabajos de fundición";
• "Trabajos de producción de petróleo y gas";
• "Trabajos de construcción";
• "Fabricación de equipos";
• "Trabajos de restauración", etc.

La primera edición de ETKS se publicó en la Unión Soviética, en los años 80. Después de eso, los especialistas lo mejoran constantemente. Encontrar secciones de la guía en Internet no es difícil, por lo que cualquier persona puede descargarla de forma gratuita y averiguar por su especialidad qué requisitos se plantean para ella, y cuál debe ser el pago.

Relación con la contabilidad

ETKS es aplicado necesariamente por organizaciones que han elegido un sistema de calificación, como un acuerdo con sus empleados. La base para el cálculo de los salarios son las tarifas indicadas en este manual, así como la naturaleza del trabajo y su complejidad.

Este documento establece que el salario de los trabajadores puede ser superior al indicado si existen condiciones que compliquen el proceso laboral. De acuerdo con la legislación laboral, si se eligió un sistema salarial libre de tarifas, los salarios deben registrarse de acuerdo con, de lo contrario, al calcular los salarios, será necesario confiar en las tasas especificadas en el ETKS.

Empleados unidades estructurales en el curso de sus actividades, pueden cometer tales errores, que son bastante comunes:

• El empleado no se corresponde en sus calificaciones con el cargo que ocupa. De acuerdo con la legislación laboral, algunas profesiones pueden ser realizadas por personas con la educación adecuada. Si el empleado desempeña sus funciones de manera competente, entonces se puede convocar una comisión para asignarle el grado más alto. La mayoría de las veces, un empleado no calificado ocupa un puesto, y esto es una violación grave del Código de Trabajo de la Federación de Rusia;
• El segundo error común es asignar pagos de incentivos sin justificación. Aquí estamos hablando del hecho de que una organización debe tener ciertos documentos que regulen la acumulación de bonificaciones.
• Otra infracción es el cálculo erróneo de los salarios cuando horas extra de trabajo, y proceso laboral en condiciones difíciles. Según ETKS, los salarios en tales situaciones deberían incrementarse. La organización debe tener una estrategia para lidiar con tales situaciones, en la que el contador se basará al calcular los salarios.

Uso de las profesiones ETKS en la práctica

ETKS se vuelve necesario en tales situaciones:

• dibujando contrato de empleo;
• aumento en la categoría del empleado;
• cálculo de la retribución, en función de las calificaciones asignadas;
• evaluación de habilidades y habilidades especiales del personal.

En la práctica, esta guía se vuelve útil inmediatamente cuando el relaciones laborales... Tan pronto como comienza a redactarse un contrato de trabajo, surgen problemas para establecer las responsabilidades de un empleado potencial. Estas responsabilidades deben registrarse en el texto del contrato o en la descripción del puesto.

ETKS número 30

(Suprimido. Secciones: "Producción de hidrólisis y procesamiento de licores de sulfito. Producción de acetona-butilo. Producción de ácidos cítrico y tartárico. Producción de levadura" se transfirieron al número 29 de ETKS)

ETKS Número 31

(Suprimido. La sección: "Producción de medicamentos, vitaminas, preparados y materiales médicos, bacterianos y biológicos" se trasladó al número 29 de ETKS)

ETKS Número 38

(Suprimida. La sección: "Producción de productos técnicos de amianto" se trasladó al número 36 de ETKS)

ETKS Número 39

(Suprimida. Sección: "Fabricación de productos a partir de corteza de corteza" trasladada al número 37 de ETKS)

ETKS 2020 para ocupaciones manuales es un libro de referencia de calificación y tarifas unificadas, que especifica los requisitos de calificación. Se utiliza para facturación, certificación, durante el desarrollo. descripciones de trabajo y para otros fines, que se discutirán en el artículo.

Muchas de las herramientas de gestión de personal de la era soviética siguen siendo relevantes hoy en día, aunque algunos de los documentos normativos están moralmente desactualizados, el principio de su construcción y aplicación se puede utilizar con bastante éxito, especialmente en lo que respecta a la producción y la economía nacional. A menudo, en el discurso de los oficiales de personal hay frases "ETKS-2018", "Libro de referencia 2020 de ocupaciones manuales". Varias listas, clasificadores, listas de requisitos de calificación: se ha invertido mucho trabajo en su compilación, este es un material extenso y merece atención. Averigüemos qué se entiende por ETKS.

Que es ETKS y para que sirve

Este documento es un listado de puestos con requisitos de calificación para los trabajadores que los ocupan. ETKS 2020 para ocupaciones manuales se utiliza para determinar las calificaciones de un trabajador, asignar calificaciones y realizar certificaciones. La abreviatura significa Libro de referencia de calificación y tarifa unificada.

Este es un documento bastante voluminoso, cuyas partes principales fueron aprobadas originalmente por decretos gubernamentales en Tiempo soviético, en los 80s. Desde entonces, ha sido revisado y editado muchas veces. En la versión que existe en en la actualidad, 72 números, que se dividen en secciones. En ellos, las posiciones se unen según algún criterio: tipo de actividad, rama de la economía nacional, donde se aplican.

¿Para qué se necesita?

• para facturación. Es decir, de acuerdo con él, es posible determinar la complejidad del trabajo realizado por el empleado y, en particular, establecer la tasa salarial;
• para realizar la certificación y determinar si el empleado cumple con el puesto y los requisitos de calificación. Por lo general, teniendo en cuenta este documento, se desarrollan descripciones de puestos;
• para determinar el nombre correcto para un puesto específico. Esto a menudo causa dificultades a los gerentes que no tienen conocimientos especiales;
• para el desarrollo de programas de cursos de educación continua.

Cómo usar la guía

No es difícil entender cómo se construye el Directorio unificado de tarifas y calificaciones de 2020 para las profesiones de los trabajadores y cómo usarlo. Conociendo el tema y la sección requeridos, puede seleccionarlos de la lista. Alternativamente, puede simplemente buscar por títulos de emisión: dan una idea clara de los puestos incluidos y las calificaciones requeridas.

• características generales de las funciones que desempeña el trabajador, qué funciones se le asignan;
• una descripción de las competencias de un empleado que ocupa un puesto similar.

Para cada profesión se indican las categorías, es decir, un especialista de 1ª categoría está más calificado y realiza un trabajo más complejo.

Si es difícil navegar por la lista de problemas, para encontrar el clasificador requerido, use la herramienta de búsqueda en la parte superior de la página:

1. Ingrese el título del trabajo.
2. Haga clic en el botón Buscar.

El resultado de la búsqueda será una lista. profesiones adecuadas que incluye la palabra ingresada en el campo de búsqueda.

¿Es necesario usar

Surge la pregunta: ¿es obligatorio el libro de referencia de tarifas y calificaciones de los trabajos y profesiones de los trabajadores ahora, 2020? La respuesta se da en Código de Trabajo RF: define los principios sistema de tarifas salarios. Principio general, establecido por el Código de Trabajo de la Federación de Rusia, es el siguiente: cuanto más complejos son los deberes, mayor es el pago. Se ha establecido que la arancelización y asignación de categorías se realiza sobre la base del Arancel Unificado manual de calificación o teniendo en cuenta los estándares profesionales.

ETKS o estándar profesional

Como se indica en Código del Trabajo de la Federación de Rusia, Se utiliza un libro de referencia unificado de tarifas y calificaciones de los trabajos y profesiones de los trabajadores junto con los estándares profesionales. El empleador tiene derecho a decidir por sí mismo cuál de los documentos especificados utilizar.

Al redactar un contrato de trabajo y libro de trabajo, otros documentos y certificados sobre actividad laboral Es importante prescribir el nombre del puesto que ocupa en estricta conformidad con la especificada documentos reglamentarios... Esto es importante porque si está incluido en la lista 1 o 2 o para dichos empleados hay algún beneficio, por ejemplo, al momento de la jubilación, los nombres deben aplicarse exactamente como en el libro de referencia o estándar profesional, de lo contrario, el Fondo de Pensiones puede rechazar la inscripción. de este período de actividad en una experiencia especial, y tendrás que demostrarlo en los tribunales.

Los requisitos para las profesiones que determinan los estándares profesionales y el desarrollo de tecnologías están en constante cambio, en este sentido, el proceso de cambio, ajuste y actualización de los planes de estudio, en particular para las profesiones ferroviarias, está en constante desarrollo. La semana pasada recibimos programas de formación acordados y aprobados por el Ministerio de Transporte y la Agencia Federal de Transporte Ferroviario para las profesiones:

Aprender a operar una grúa ferroviaria

La formación teórica de un operador de grúa ferroviaria se completó la semana pasada. Fueron los operadores de grúa de tren quienes estudiaron, teniendo en cuenta todos los detalles: maniobras, señalización y normas de seguridad en ferrocarril... El curso se centró en las grúas KDE-251 y KZhDE-25, así como en la EDK-1000/2 con mayor capacidad de elevación hasta 125 toneladas.

La próxima semana, los aprendices irán a nuestro campo de entrenamiento, donde pondrán en práctica sus conocimientos teóricos bajo la guía de instructores experimentados.

Introducción a la producción de petróleo y gas

¿De donde viene el aceite? ¿Cómo se extrae y en qué se procesa? ¿Cómo se construyen, perforan y completan las plataformas de perforación?

Todo esto se debatió en el curso "Introducción a la producción de petróleo y gas", que fue impartido por especialistas de la división de petróleo y gas "PromResurs" la semana pasada.

Aunque el curso ha finalizado, estaremos encantados de repetirlo por ti.

El curso te será útil si:

Estudiamos: Entrenamiento para galvanoplastia

Hay un poco más de personas que han dominado una especialidad calificada, ¡Hurra!

Nuestros especialistas han realizado otra formación para los empleados del taller galvánico con la organización de clases teóricas y prácticas. En el transcurso de ejercicios prácticos, se trabajó para cubrir partes de formas complejas.

Ahora la galvanoplastia podrá realizar de forma independiente el trabajo declarado, y la empresa no perderá un tiempo invaluable en su capacitación en el proceso de trabajo en piezas productivas y reducirá el nivel de rechazos en su producción.

¡Estamos esperando a todos los que aún no han completado la formación!

Contratación de un grupo de maquinistas de grúa de tren en julio

Amigos, a finales de julio comenzará la formación en la profesión de "Operador de grúa ferroviaria".

La formación constará de 2 partes: Teórica y Práctica.

La parte teórica se lleva a cabo del 31 de julio al 18 de agosto de 2017. La capacitación cubrirá temas como la construcción de grúas, operación, manejo, señalización ferroviaria y los conceptos básicos de maniobras.

Señalista en las vías de los ferrocarriles rusos

Especialistas ferroviarios centro de entrenamiento"PromResurs" ha ajustado el programa de formación para la profesión "Señalista" de acuerdo con los requisitos de JSC "Ferrocarriles rusos". En particular, los requisitos de la instrucción sobre protección laboral y requisitos de trabajo señalizador aprobado regulaciones FERROCARRILES RUSOS. Además, en el marco de la formación, se lleva a cabo el dominio de la profesión "Pathfinder", un requisito obligatorio cuando se trabaja como señalizador en la vía pública.

Compre una licencia: ¿qué hay detrás?

Muy a menudo, puede encontrar anuncios con un título llamativo "Compre un certificado", "Compre una costra", "Compre un certificado". Y no estamos hablando de comprar los espacios en blanco de identificación, sino de vender una identificación ya preparada a su nombre, que confirma sus calificaciones. Ofrecen comprar de todo, desde un certificado de protección laboral, seguridad contra incendios, y terminando con profesiones laborales como hondero, tornero, etc.

Descripción de la obra. Control carros todos los tipos, camiones(trenes de carretera) de todo tipo con una capacidad de carga de hasta 10 toneladas (trenes de carretera, según la capacidad de carga total de un automóvil y un remolque), autobuses con una longitud total de hasta 7 metros. Control del mecanismo de elevación de un camión volquete, una instalación de grúa de un camión grúa, una instalación de bombeo de un camión cisterna, una unidad de refrigeración de un refrigerador, barredoras y otros equipos de vehículos especializados. Repostar vehículos con combustible, lubricantes y refrigerante. Comprobando el estado técnico y aceptando el coche antes de salir de la fila, entregándolo y colocándolo en el lugar designado al regresar a la flota de vehículos. Sumisión de vehículos para carga y descarga de mercadería y control de carga, colocación y sujeción de carga en la carrocería. Eliminación de averías leves que han surgido durante el funcionamiento en línea que no requieren desmontaje de mecanismos. Anuncio por parte del conductor del autobús de los puntos de parada y el procedimiento para pagar el viaje mediante una instalación de radio, instalación de compostadores, venta de libros de abono en los puntos de parada. Registro de documentos de viaje.

Debe saber: propósito, dispositivo, principio de operación y operación de unidades, mecanismos y dispositivos de vehículos reparados; reglas de circulación y operación técnica de los automóviles; causas, métodos para detectar y eliminar fallas que han surgido durante el funcionamiento del automóvil; el procedimiento para realizar el mantenimiento y las reglas para almacenar automóviles en garajes y en estacionamientos abiertos; reglas para el funcionamiento de las baterías y llantas de auto; reglas para circular en automóviles nuevos y después de reparaciones importantes; reglas para el transporte de mercancías perecederas y peligrosas; la influencia de las condiciones climáticas en la seguridad de conducir un automóvil; formas de prevenir accidentes de tráfico; instalación de radio y compostadores; reglas para el suministro de autobuses para el embarque y desembarque de pasajeros; el procedimiento de evacuación de emergencia de pasajeros en caso de accidentes de tráfico; reglas para completar documentos primarios para contabilizar el funcionamiento del automóvil reparado.

Conductor

Descripción de la obra. Conducir camiones (trenes de carretera) de todo tipo con una capacidad de carga de más de 10 a 40 toneladas (trenes de carretera, en términos de la capacidad de carga total de un automóvil y un remolque), autobuses con una longitud total de 7-12 metros, como así como conducir automóviles equipados con señales especiales de luz y sonido, lo que le da derecho a una ventaja cuando hay tráfico en las carreteras. Eliminación de fallas operativas del vehículo reparado que ocurrieron durante la operación en la línea, que no requieren el desmontaje de los mecanismos. Realización de trabajos de ajuste en condiciones de campo en ausencia de asistencia técnica.

Debe saber: propósito, dispositivo, principio de operación, operación y mantenimiento de unidades, mecanismos y dispositivos de vehículos reparados; signos, causas, formas de identificar y eliminar disfunciones; volúmenes, frecuencia y reglas básicas para realizar trabajos de mantenimiento en el vehículo; formas de aumentar las tiradas entre reparaciones de automóviles; características de la organización del mantenimiento y reparación de automóviles en el campo; formas de aumentar el kilometraje de los neumáticos y la duración de la batería; reglas para el uso de comunicaciones por radio en vehículos; características de la organización del transporte interurbano.

Conductor

Descripción de la obra. Gestión de camiones de bomberos y ambulancias, así como camiones (trenes de carretera) de todo tipo con una capacidad de carga de más de 40 toneladas (trenes de carretera, en términos de la capacidad de carga total de un automóvil y un remolque), autobuses con una longitud total. de más de 12 a 15 metros.

Debe saber: el impacto de los indicadores de desempeño individuales de los vehículos en el costo del transporte; formas de garantizar un uso económico y de alto rendimiento de los automóviles; las principales cualidades técnicas y operativas de los vehículos revisados ​​y su impacto en la seguridad del tráfico.

Al conducir autobuses con una longitud total de más de 15 metros: séptimo grado.
Nota. A los conductores de automóviles se les cobra una categoría más alta en los siguientes casos:

Funciona en 2-3 tipos de vehículos (automóviles, camiones, autobuses, etc.);

Realización de toda la gama de reparaciones y mantenimiento de un vehículo conducido en ausencia de un servicio de mantenimiento de vehículos especializado en la empresa, organización, institución.

Libro de referencia unificado de tarifas y cualificaciones de puestos y profesiones de los trabajadores (ETKS), 2017
Edición No. 46 ETKS
La cuestión fue aprobada por la Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia del 03.07.2002 N 47

Operador de equipo de costura

Sección 40. Operador de equipo de costura de la tercera categoría

Descripción de obras... Realización del proceso de procesamiento de piezas de mediana complejidad en equipos de costura automáticos o semiautomáticos. Asegurar el funcionamiento ininterrumpido del equipo reparado. Eliminación de fallas menores en el funcionamiento del equipo reparado. Control de calidad del corte, igualación de colores de piezas, productos, hilos, botones y materiales aplicados.

Debe saber: parámetros tecnológicos de procesamiento de piezas; tipos de costuras; tipos y propiedades de los materiales utilizados; propósito y principio de funcionamiento del equipo reparado; propósito y reglas para el uso de varios dispositivos, dispositivos y equipos de automatización.

Ejemplos de trabajo:

1. Coser la punta de las medias.

2. Sobrehilado de ojales.

3. Procesamiento de válvulas, correas, manguitos, prospecto, ranura, palmadita.

4. Coser botones.

5. Pegado de prendas de vestir.

6. Conexión de herrajes.

7. Cosido de costuras, pinzas.

Sección 41. Operador de equipo de costura de la cuarta categoría

Descripción de obras... Realización del proceso de procesamiento de piezas complejas de prendas en equipos de costura automáticos o semiautomáticos, participando en su ajuste. Realización del proceso de colocación de varios materiales de acuerdo con los cálculos de su uso racional en un complejo de pisos automatizado.

Debe saber: surtido de prendas y parámetros tecnológicos de elaboración de sus piezas; el propósito y el principio de funcionamiento del equipo reparado, las reglas para su ajuste; métodos y técnicas para la colocación de materiales, teniendo en cuenta su uso racional; un sistema para configurar los modos de esparcimiento en el panel de control del equipo automático; tolerancias y reglas para establecer la longitud del piso; formas de regular los mecanismos de elevación y la velocidad del dispositivo de esparcimiento; requisitos para la calidad del piso; propiedades de los materiales y características de su colocación.

Ejemplos de trabajo:

1. Tejidos acolchados con puntadas rizadas.

2. Elaboración de cuellos, laterales, solapas, bolsillos.

3. Conexión de partes de productos (medias).

§ 42. Operador de equipo de costura de la quinta categoría

Descripción de obras... Realización del proceso de fabricación de productos especialmente complejos en equipos de costura automáticos o semiautomáticos. Realización del proceso de corte de diversos materiales en un complejo de corte automatizado con control de programa. Mantenimiento Complejo de corte automatizado. Realización del proceso de control de calidad de diversos materiales utilizando computadoras electrónicas. Cálculo de piezas y remanentes de materiales en una computadora electrónica (computador) y su terminación para corte por artículo, color y tamaño.

Debe saber: disposición del equipo reparado y métodos de ajuste; el principio de operación y reglas de operación del complejo de corte automatizado, ajuste de los modos de corte; requisitos para la calidad del corte; métodos y técnicas para comprobar la calidad de los materiales controlados; reglas y métodos para el cálculo de piezas de materiales, horarios de corte, tasas de consumo de material y porcentaje permisible de desperdicio tecnológico.

Sección 43. Operador de equipo de costura de la sexta categoría

Descripción de obras... Realización del proceso de corte de diversos materiales en un complejo de corte automatizado con control programado y su ajuste. Participación en el desarrollo de un programa de corte. Mantenimiento del complejo de corte automatizado y participación en su reparación.

Debe saber: el principio de funcionamiento y las reglas de funcionamiento del complejo de corte automatizado; caracteristicas de diseño complejo con servicios; disposición de subsistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos; causas de mal funcionamiento en el funcionamiento del complejo de corte automatizado, métodos de prevención; requisitos para la calidad del corte, ajuste de los modos de corte.

Se requiere educación vocacional secundaria.