Trabajar en Rusia para bielorrusos. Trabajo rotacional en Rusia para bielorrusos: reglas de búsqueda Empleos para bielorrusos en la Federación de Rusia

Moscú y el Extremo Norte son áreas populares de migración laboral. Trabaja de forma rotatoria- la mejor opción de empleo en las grandes ciudades y zonas industriales.

Trabajar en Rusia como reloj para los bielorrusos

Muchos empleadores prefieren contratar ciudadanos rusos que tengan Documentos requeridos... Pero los trabajadores de países vecinos, como hombres y mujeres de Bielorrusia, son una gran oportunidad para utilizar mano de obra barata.

De acuerdo con las reglas, un empleador debe cumplir las siguientes condiciones al solicitar un trabajo:

• concluir un contrato de trabajo con un empleado;
• proporcionar alojamiento;
• proveer alimentos;
• reembolsar los costos de transporte (al lugar de trabajo y viceversa).

Los ciudadanos de Bielorrusia pueden encontrar trabajo rotativo en sitios web en Internet. En la búsqueda, puede encontrar opciones para cualquier preferencia y consulta de material.

Trabajos populares que no requieren experiencia laboral:

• guardias de seguridad para la protección de objetos;
• vendedores en el comercio;
• recolectores, empacadores, clasificadores;
• trabajadores de la construcción
• niñeras y enfermeras;
• cargadores, operarios, conductores de tractores, taladores forestales;
• soldadores, electricistas;
• conductores.

Todas las vacantes enumeradas están generalmente disponibles para trabajar. Dichos puestos prevén un salario mínimo o un salario ligeramente inferior al promedio.

También puede encontrar vacantes costosas ofrecidas por representantes de empleadores directos. El segmento bien pagado se distingue por la competencia. Por lo tanto, para conseguir un trabajo allí, necesita una educación especial y buenas habilidades laborales.

Trabajos bien remunerados en línea:

• trabajar en restaurantes VIP en Moscú;
• ingeniero en empresas públicas o privadas;
• Empleados de TI.
• especialidades relacionadas con la industria del petróleo y el gas.

Hay mucha competencia por esos puestos. Para solicitar un trabajo, los ciudadanos de Bielorrusia deberán pasar por una entrevista y demostrar sus habilidades profesionales. Algunos empleadores dan preferencia a los empleados que proporcionan carteras y referencias de un trabajo anterior.

¿Qué se debe hacer antes de iniciar una búsqueda?

Se ofrece trabajo como reloj empresas constructoras y empresas de la industria del petróleo y el gas. Primero, decida la región a la que le gustaría viajar.

Contras de trabajar de forma rotativa:

• lejanía del lugar de residencia;
• separación de familiares y amigos;
• condiciones de vida negativas (especialmente en la industria de la construcción);
• Régimen de trabajo pesado: 12 horas cada uno.

¿A qué necesitas prestar atención?

1. El tamaño del salario. Un empleado potencial debe entender que un salario fantástico con responsabilidades mínimas es un truco de organizaciones fraudulentas.
2. Calendario. El empleador debe documentar el horario de trabajo. Algunas empresas trabajan sin horario y amplían sus jornadas laborales.
3. El derecho al descanso. El empleador puede reducir deliberadamente el número de días libres. Por ejemplo, en lugar de 2 meses, proporcione 1-2 semanas y luego transfiera a otro lugar de trabajo.
4. Elegibilidad para pagos de licencia por enfermedad. En caso de discapacidad, muchos empleadores se niegan a ayudar a los empleados.
5. Conclusión de un contrato de trabajo- un requisito previo para las relaciones laborales en motivos legales... El contrato especifica los siguientes puntos: salario, condiciones laborales y extinción de una de las partes de la relación laboral.

Servicios populares que ofrecen vacantes

Rosrabota es el sitio principal con currículums y vacantes en forma rotativa. El portal ayuda a encontrar un trabajo de forma rotatoria.

La tarea del sitio web de Rosrabot es crear una búsqueda de empleo eficaz y sencilla. El buscador de empleo del sitio puede realizar un seguimiento de las vacantes y ponerse en contacto con las empresas empleadoras.

RosVakhta es una oficina de representación regional de empresas que ofrecen trabajo rotativo en Rusia. El portal ofrece vacantes que se requieren en manufactura, construcción, logística, empresas comerciales regiones de la Federación de Rusia.

La tecnología de contratación excluye:

• pago a intermediarios;
• pago por SMS;
• pagos que proporcionan ingresos a los intermediarios.

JobinMoscow: busque trabajos bien remunerados en Moscú y Rusia.

¡Cuidado con los estafadores!

Un rasgo característico de los estafadores es el pago anticipado de las vacantes. Hay agencias de contratación y contratación que son deshonestas en materia de empleo. La agencia recibe un pago por adelantado de los ciudadanos y proporciona una lista de vacantes desactualizadas, las coordenadas de los empleadores. Usted paga dinero por el empleo y solo recibe servicios de información.

Consejos para ciudadanos que buscan trabajo:

• no realizar un anticipo por la provisión de una vacante;
• concluir un contrato para la provisión de trabajo;
• requieren empleo formal.

La búsqueda de empleo de forma rotatoria es un tema de actualidad para muchas personas que buscan empleo. La opción de búsqueda de empleo ideal para bielorrusos y ucranianos es buscar a través de servicios de personal la región en la que vive el candidato.

Dichos servicios tienen vínculos con organizaciones de personal Rusia, tiene información sobre las vacantes requeridas y realmente puede proporcionar puestos de trabajo.

Preste atención a uno de estos sitios olikareer.ru, donde puede encontrar:

• Los trabajos más demandados en el norte
• Trabajo rotacional para bielorrusos
• Trabajando en el norte
• Notas sobre el trabajo en el norte de Rusia

Casi todos los extranjeros que llegaron a Rusia para realizar actividades laborales deben solicitar una patente. Pero Bielorrusia es una excepción. Este país se encuentra con la Federación de Rusia en el Estado de la Unión. Y sus ciudadanos no necesitan permisos especiales para trabajar en el país vecino.

Las relaciones entre Bielorrusia y Rusia difieren de las relaciones entre ellos en otros países. El Estado de la Unión no tiene precedentes desde el punto de vista jurídico y político. Los ciudadanos de ambos países tienen los mismos derechos laborales en todo su territorio.

Por cierto. La política migratoria también es especial. Los bielorrusos van a Rusia sin visado y pueden permanecer en el país 180 días al año (90 días cada seis meses).

Las reglas de empleo están fijadas en Según ellos, los bielorrusos pueden venir libremente a la Federación de Rusia y trabajar para individuos y entidades legales así como administrar su propio negocio.

Sin embargo, los residentes del estado vecino no son ciudadanos de la Federación de Rusia y legalmente siguen siendo migrantes. Por lo tanto, deben completar una tarjeta de migración, registrarse y, si desean extender su estadía más allá del período prescrito, proporcionar evidencia de la necesidad de una extensión. Una de estas pruebas es un contrato civil o laboral.

¡Importante! Un acuerdo oficial es el documento más importante gracias al cual un residente de Bielorrusia puede permanecer y trabajar en la Federación de Rusia.

Procedimiento simplificado

Es mucho más fácil contratar a un ciudadano de la República de Bielorrusia que a cualquier extranjero. Los trabajadores migrantes provenientes del estado sindical son considerados trabajadores privilegiados.

Por cierto. Según las estadísticas, alrededor de medio millón de bielorrusos trabajan constantemente en la Federación de Rusia, y la mayoría de ellos están empleados en la esfera intelectual y en sus propios negocios.

Al contratar a un bielorruso, el empleador tiene las siguientes prioridades:

• El empleador no está obligado a obtener un permiso para el empleo de extranjeros;
• El empleado no necesita una patente laboral;
• No existen restricciones para los trabajadores migrantes de otros países sobre la contratación de personas;
• Los bielorrusos pueden trabajar en venta minorista, vender licor y productos de tabaco, productos farmacéuticos y ser empleados en todas las áreas donde la admisión de migrantes de otros países esté restringida o prohibida;
• El empleador no puede notificar al servicio fiscal ni a la inspección del trabajo sobre el registro o la terminación de relaciones con un trabajador bielorruso.

Para los trabajadores de la República de Bielorrusia, las ventajas también son obvias:

• Los salarios son más altos;
• Las condiciones de trabajo suelen ser mejores;
• Existe la oportunidad de trabajar en un lugar conveniente horario de rotación, que le permite ir a casa periódicamente;
• Impuestos si el período de trabajo es superior a seis meses naturales (183 días) - 13%.

¡Importante! Si un migrante de Bielorrusia trabaja en Rusia durante menos de seis meses, debe pagar impuestos a una tasa del 30%.

Proceso de empleo

Desde el cruce de la frontera hasta el momento del empleo, un bielorruso deberá seguir los siguientes pasos:

1. Llene una tarjeta de migración en la entrada al país e indique en el párrafo sobre el propósito de la visita "Trabajo";
2. Acuda al empleador, si el lugar de trabajo (como suele ser el caso) se acuerda de antemano;
3. Registrar el registro de migración en la Dirección Principal del Ministerio del Interior dentro de una semana (no se requieren otros registros, pero nadie eximió a los bielorrusos del registro de migración);
4. Si se encuentra un trabajo y se realiza una entrevista preliminar, el empleador registra al empleado, y esto se puede hacer sin penalización hasta 30 días después de su llegada;
5. Concluir un contrato de trabajo con el empleador;
6. Asume responsabilidades.

Por cierto. Un bielorruso puede presentar un documento de estilo soviético como libro de trabajo; será válido en la Federación de Rusia. Pero si se presenta un documento de un nuevo tipo, se considera un documento extranjero.

Proceso de contratación

1. Si historial de empleo extranjero, el empleador inicia un nuevo modelo ruso;
2. Al redactar un contrato de derecho civil, no se necesita un libro de trabajo;
3. El empleado debe presentar un documento que pruebe su identidad y ciudadanía, este es un pasaporte de un ciudadano de la República de Bielorrusia: el original;
4. Si hay un certificado de seguro de pensión, el empleador debe ingresar la información en el registro de seguros de Rusia;
5. Si no hay un certificado de seguro y el migrante no ha trabajado anteriormente en la Federación de Rusia, el empleador debe solicitar un nuevo seguro de pensión con el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia;
6. El empleado presenta un diploma de educación y todos los certificados adicionales de calificación, su mejora;
7. Después de eso, se firma un contrato de trabajo.

¡Importante! Los bielorrusos no necesitan cambiar su licencia ni realizar ningún examen. Pueden trabajar con sus licencia de conducir en cualquier categoría, incluidos los relacionados con el negocio del transporte.

Los conductores trabajan tanto en la industria como en la industria del transporte de carga en general, transporte público, taxis e industrias de la construcción.

Además de las profesiones directamente relacionadas con la conducción, en Rusia son relevantes los conductores que comprenden la estructura del transporte y la mecánica. Las vacantes también son populares entre los bielorrusos:

• Conductores de topadoras;
• Conductores de tractor;
• Excavadoras.

Mirar

La mayoría de las veces, los constructores se contratan mediante este método de empleo. Pero también pueden ser otras especialidades relacionadas con la producción de petróleo y el refinado de petróleo, la minería de oro, en la industria maderera.

En este caso, los bielorrusos encuentran muchas bonificaciones para ellos mismos:

• El proceso de contratación es sencillo;
• No requerido educación más alta, muchas vacantes con baja calificación;
• Todo el registro es oficial, con pago de licencia por enfermedad y vacaciones;
• Los salarios, especialmente en las regiones remotas, son mucho más altos que en Bielorrusia;
• El empleador a menudo proporciona vivienda e incluso comida;
• Los turnos van de 20 a 60 días con diferentes períodos de descanso durante los cuales el empleado puede irse a casa.

• Sirvientas;
• Contables;
• Trabajadores de catering;
• Tenderos;
• Personal de servicio.

Trabajando en el norte

El Extremo Norte es una parte de Rusia que siempre necesitará mano de obra. Esto se debe tanto a las características climáticas de las regiones como a las particularidades del trabajo.

No son solo los trabajadores migrantes los que van al norte a trabajar, sino también los propios rusos y de regiones bastante prósperas. Porque los salarios son cuatro o más veces superiores a la media nacional.

Consejo. Lo principal es encontrar un empleador de buena fe y celebrar un contrato de trabajo oficial con él con el pago de la licencia por enfermedad, las horas extraordinarias, las bonificaciones y la provisión de bonificaciones y beneficios máximos.

Los rusos contratan voluntariamente a bielorrusos. No es más difícil emitirlos que los ciudadanos de la Federación de Rusia. Los trabajadores bielorrusos tienen la oportunidad de trabajar sin patente ni documentación especial. Se tiene en cuenta el historial de jubilación y los bielorrusos que viven de forma permanente y trabajan en la Federación de Rusia disfrutan de todos los beneficios sociales de los ciudadanos rusos.

La región de Moscú y el norte de Rusia han sido populares entre los trabajadores inmigrantes durante siglos, especialmente de los países vecinos. Pero La mejor manera el trabajo es un trabajo de rotación. A menudo, este tipo de empleo lo ofrecen las grandes empresas.

Por supuesto, para puestos realmente bien pagados, tendrá que competir por un lugar y establecerse de la mejor manera posible, debido a la gran competencia. Pero hay muchas opciones en las que ofrecen un salario mínimo, o estará ligeramente por debajo del promedio. También depende de la región específica.

La mejor forma de trabajar de forma rotatoria es ponerse en contacto con los servicios de personal repartidos por las regiones. Aquí, la probabilidad de conseguir un trabajo decente y bien remunerado es mucho mayor.

¿Qué deben saber los bielorrusos al buscar trabajo en la Federación de Rusia?

Los ciudadanos de Bielorrusia, antes de ponerse en contacto con el empleador de una vacante, deben leerlo detenidamente. Debe prestar atención a cuándo se publicó, es importante mantenerlo actualizado, especialmente cuando se trata de trabajos prestigiosos con un salario alto. En este caso, debe compararse con puestos similares en otros sitios para comprender con mayor precisión qué tan plausible es el salario indicado. Será una gran ventaja ver reseñas sobre este empleador en varios foros.

¿Qué vacantes se demandan?

Los bielorrusos son contratados para trabajar en la Federación de Rusia de acuerdo con su especialización y se contrata a trabajadores calificados con buena experiencia para puestos bien remunerados; aquellos con un salario estándar o por debajo del promedio pueden ser contratados sin habilidades especiales. Las carreras de turnos estándar más populares en 2020 son:

• guardias / vigilantes;
• empacadores, cargadores, transportadores, recolectores;
• niñeras, hogar. trabajadores;
• manitas
• conductores, transportistas, camioneros

Para obtener un trabajo mejor pagado, no solo necesita experiencia y un certificado de educación en las áreas de trabajo requeridas, sino que es muy importante comunicarse directamente con los empleadores. Si está buscando empleo en Rusia con la ayuda de intermediarios, debe recordar que le pedirán su parte del pago.

En lo que respecta a las profesiones con altos ingresos, suelen tener un horario difícil y no siempre buenas condiciones de vida, esto es especialmente cierto en relación a los constructores.

Los ingenieros de empresas públicas o privadas, los profesionales de petróleo y gas altamente capacitados y el personal de TI también están bien remunerados.

Pero conseguir un trabajo en tales puestos no siempre es fácil, ya que son muchos los que quieren, para ello es mejor hacer un portafolio de alta calidad, dar razones contundentes de su profesionalismo y referencias de un lugar de trabajo anterior en un lugar similar. industria. Pero los más altos, además, se ofrecen en el norte del país.

Empleos de Rusia

En la parte norte de Rusia, hay muchas vacantes durante todo el año, entre las que puedes encontrar algo que vale la pena, tanto para trabajadores profesionales y para aquellos trabajadores inmigrantes de Bielorrusia que no tienen habilidades especiales, pero quieren ganar un dinero decente.

Es mejor buscar entre publicaciones en:

• vias ferreas;
• extracción de gas, petróleo, piedras preciosas;
• industria del carbon;
• portadores;
• aserradero.

Es mejor buscar vacantes publicadas por grandes empresas, ya que siempre están interesadas en mano de obra y personal calificado debido a la constante expansión. Además, muchos consiguen un trabajo como constructores, los constructores de carreteras ganan mucho. Si bien el trabajo no es fácil y en ocasiones se desarrolla en condiciones duras cercanas a las extremas, existen parches altos, y se puede contar con garantías en forma de pago durante el período de incapacidad temporal.

Además de las profesiones directamente relacionadas con la construcción, las profesiones de transportistas profesionales siempre son relevantes en el norte. Especialmente apreciados son aquellos que tienen una larga experiencia de conducción y están versados ​​en el dispositivo de transporte. También puede elegir entre las vacantes: un operador de bulldozer, un operador de excavadora, buenos soldadores, mecánicos y electricistas también están ocupados.

Para aquellos que no tienen la experiencia laboral necesaria o no tienen experiencia alguna, también hay siempre un trabajo de forma permanente. La mayoría prefiere el método rotacional con la celebración de un contrato.

De las ventajas de trabajar en Rusia para los ciudadanos de Bielorrusia, primero se puede destacar el hecho de que la adaptación no será demasiado difícil, porque no existe la barrera del idioma, lo que no se puede decir de trabajar en el extranjero, en el mismo. Hay una oportunidad de encontrar trabajo apropiado con un buen sueldo y la oportunidad de conseguir nuevas impresiones, conocidos y, por supuesto, ganar experiencia, todo esto inevitablemente será.

Es muy simple. Para hacer esto, no necesita solicitar visas, preparar muchos formularios y otros documentos de todo tipo y esperar la aprobación.

Conociendo las peculiaridades de trabajar como reloj en Rusia para los bielorrusos en 2020, puede minimizar los riesgos de ser atrapado por estafadores y, por lo tanto, no recibir un salario. Es necesario conocer los principales matices a la hora de buscar un empleador.

¡Queridos lectores! El artículo habla de soluciones típicas. asuntos legales pero cada caso es diferente. Si quieres saber como resuelve tu problema- contacte a un consultor:

SE ACEPTAN SOLICITUDES Y LLAMADAS 24/7 Y SIN DIAS.

Es rapido y ESTÁ LIBRE!

En los últimos años, muchos bielorrusos han optado por liderar sus propios actividad laboral en territorio ruso.

Esto se debe en gran parte al nivel de salarios más alto que en la República de Bielorrusia. En particular, estamos hablando de trabajo de forma rotatoria.

Al mismo tiempo, es necesario conocer las principales características del trabajo de los relojes en Rusia para los bielorrusos.

Momentos básicos

Antes de considerar el problema principal, los expertos recomiendan que se familiarice con la información teórica básica.

Gracias a esto, puede comprender el trabajo de forma rotatoria desde el interior y decidir si debe considerarse como una fuente de ingresos.

Definiciones

Trabajo rotacional implica ejecución responsabilidades laborales fuera de su región de residencia. A menudo se refiere al trabajo estacional o periódico.

La versión utilizada del trabajo está muy extendida en áreas tales como:

• producción de gas y petróleo;
• Inicio sesión.

De guardia, realizan actividades laborales para la búsqueda de yacimientos de metales preciosos o en la industria pesquera.

Prevé el trabajo por turnos estacionales, en virtud del cual indica que se requieren empleados en un período específico, por ejemplo, en el verano.

Se prevé un trabajo periódico: el trabajo de los empleados está involucrado durante todo el año, que vienen periódicamente para cumplir con sus funciones.

Existe la idea errónea de que el reloj es una de las variedades. Sin embargo, este no es el caso en absoluto.

Esto se debe en gran parte al hecho de que los empleados que son enviados a un viaje de negocios por el empleador directo tienen una asignación de trabajo.

En la mayoría de los casos, el pago se realiza dentro del salario y las asignaciones establecidas.

Al mismo tiempo, la opción de trabajo rotatorio implica una salida hacia un objeto específico o hacia otra región, donde la remuneración del trabajo se produce al completar una determinada cantidad de trabajo.

Además, el método de rotación requiere la elaboración de un contrato de trabajo con el empleador.

Ventajas y desventajas

Se considera que las principales ventajas de trabajar de forma rotatoria son:

Entre las deficiencias, distinguen la presencia de un alto riesgo de caer en empleadores fraudulentos. Si es golpeado, los empleados pueden quedarse sin él.

Características del empleo

El empleo por rotación para los bielorrusos conlleva muchos matices diferentes que debe conocer para minimizar los riesgos de diversos malentendidos.
Considérelos con más detalle.

Qué hacer antes de iniciar una búsqueda

Trabajar en forma rotativa brinda la oportunidad de recibir salarios dignos.

Inicialmente, los ciudadanos deben determinar la región que es prioritaria para las actividades futuras.

Este tipo de trabajo se puede proporcionar no solo en el extremo norte, sino también en Moscú y otras grandes ciudades de Rusia:

Para poder minimizar los riesgos de varios problemas, es necesario documentar el trabajo y permanecer en Rusia.

• y fines de semana;
• pago ;
• y otras cuestiones organizativas.

Importante recordar: Un prerequisito el trabajo es oficialmente la firma de un contrato de trabajo.

Cómo organizar un viaje seguro al extranjero y evitar el fraude

Algunos empleadores en el proceso de contratación de personas de países extranjeros sugieren no emitir relaciones laborales o, por el contrario, indicar en el contrato talla minima salarios mientras se ofrecen salarios altos en un sobre.

Los empleados potenciales a menudo escuchan muchas explicaciones en su dirección de que la formación de este tipo de acuerdo se utilizará exclusivamente para la autoridad fiscal.

En la mayoría de los casos, una vez finalizado el trabajo, las promesas siguen siendo las mismas. Es posible una variante en la que el nivel de los salarios será un orden de magnitud menor que el monto prometido.

Debido al hecho de que en contrato de empleo el mínimo sueldo, no tiene sentido ir a la cancha.

Es difícil encontrar una vacante de forma rotatoria con unas condiciones laborales óptimas en la realidad actual.

Se recomienda iniciar el trámite de registro de viajes con fines de empleo oficial a través de empresas que cuenten con todas las licencias necesarias para brindar servicios.

El permiso es otorgado por el Departamento de Ciudadanía y Migración. Esta institución está subordinada al Ministerio del Interior de la República de Belarús.

La información sobre la disponibilidad de la empresa requerida se puede obtener en el portal oficial del Ministerio.

Durante el período de recepción de toda la información necesaria, es necesario aclarar para qué extraño particular y profesiones se emitió el permiso.

Esto se debió al hecho de que las empresas tienen derecho a trabajar con empleadores directos de un estado específico en una especialidad específica.

Se les permite la oportunidad de realizar negocios con empresas intermediarias, con las únicas excepciones de los programas para estudiantes internacionales.

La mayoría de las agencias de contratación engañarán a los ciudadanos que tengan planes de ingresos. Se considera que la característica principal de los defraudadores es el requisito de realizar un pago por adelantado sin una oferta preliminar de vacantes.

Después de contactar con una empresa especializada, es imperativo firmar, lo que refleja las responsabilidades de las partes.

La tarifa establecida por los servicios prestados debe pagarse solo después de que se complete y reciba el contrato de trabajo con el empleador.

Si surge la necesidad de resolver el problema a través de una autoridad judicial, entonces, de acuerdo con las leyes, es posible compensar no solo el daño material, sino también moral.

Vídeo: el norte desde el interior - trabajando de forma rotatoria

Las responsabilidades de la empresa incluyen proporcionar todo tipo de asistencia para concluir un contrato de trabajo entre un empleado potencial y un empleador.

El documento debe estar redactado por escrito, en un idioma comprensible para el cliente. El registro en la Oficina de Ciudadanía e Inmigración es obligatorio.

Los ciudadanos de la República de Bielorrusia deben ponerse en contacto con las empresas ubicadas en el país.

Las organizaciones de renombre tienen contactos con empleadores directos, que brindan la oportunidad de trabajar no solo en el norte, sino también en otras regiones de Rusia.

¿Por qué es mejor de los empleadores directos?

En el proceso de cooperación con un empleador directo, los ciudadanos pueden recibir muchos beneficios. En particular, estamos hablando de ventajas tales como:

Buscar directo empleador directo se puede hacer de la misma manera que el empleo estándar (no de forma rotativa), a saber:

• con la ayuda de los periódicos, a menudo los empleadores colocan sus anuncios en ellos;
• utilizando portales oficiales en Internet;
• otro.

Es posible buscar por:

La opción de búsqueda más popular para empleadores directos es publicar su currículum en el tablón de anuncios de Avito.

Gracias al servicio, puedes encontrar trabajos gratis como conductor de tractor, costurera, guardia de seguridad, etc. Además, hay vacantes tanto en Moscú como en otras regiones de Rusia.

Vacantes más habituales

Independientemente de si un hombre busca trabajo o una mujer, hay un trabajo para todos.

Se consideran las vacantes más habituales:

• contable de producción;
• conductores de tractores;
• conductores;
• guardias de seguridad;
• Personal medico;
• personal de cocina;
• manitas
• limpiadores;
• ingenieros de construcción;
• tenderos;
• motores
• ensambladores de estructuras metalicas.

La lista puede continuar, ya que la gama de vacantes está simplemente fuera de escala, a pesar de la difícil situación económica en Rusia.