Cómo conseguir un trabajo sin reloj. Trabajo rotacional en el Norte: dónde, cuándo ir y cuánto ganar. ¿Cuál es el trabajo de un capataz de construcción de carreteras?

Si pertenece a una de las categorías anteriores y el empleador planea llegar a un acuerdo con usted, debe pensar si violará las normas del código laboral en el futuro.

Cuando busque un trabajo por turnos, siga estos consejos:

  1. Confíe solo en fuentes confiables (periódicos, revistas, ferias de empleo, recomendaciones de amigos que experiencia personal refiriéndose a un empleador específico o agencia de contratación).
  2. Utilice Internet (en los sitios de contratación puede encontrar no solo información gratuita sobre las vacantes, sino también reseñas de personas reales sobre las características y condiciones de trabajo).
  3. Cree un currículum y agréguelo a los recursos de Internet más populares (la probabilidad de que el empleador se postule por sí mismo aumenta si pertenece a la categoría de especialistas calificados raros).

Si ha encontrado la vacante deseada, antes de firmar un contrato, hable con un representante de la empresa. Especifique información sobre:

  • Trámites laborales;
  • La sincronización del reloj;
  • Horario de trabajo;
  • Nivel salarial;
  • Cualquier pago adicional o multas;
  • Provisión de alojamiento, comida, viajes o una compensación adecuada de forma gratuita.

Si el empleador se niega a concluir un acuerdo formal con o registrar de manera transparente la cantidad de ganancias en él, es mejor rechazar la oferta.

Cómo trabajar como reloj: características de la celebración de un contrato de trabajo

Puede protegerse del fraude observando todas las sutilezas legales. No es necesario concluir acuerdos verbales. Todas las condiciones deben registrarse por escrito. Mientras estudia el contrato, preste atención a estos aspectos:

  1. Cumplimiento de las disposiciones del Código del Trabajo.
  2. Enumeración de los derechos y obligaciones de ambas partes.
  3. Indicación del monto del salario y prestaciones, condiciones de vida.

Un acuerdo legalmente correcto es una garantía de que el reloj se pagará a tiempo y en su totalidad. Puedes acudir al lugar solo después de firmar todos los papeles. Entonces, después de no cumplir con las condiciones, puede lograr justicia fácilmente en los tribunales.

Vea el trabajo sin experiencia de empleadores directos. ¿Es realista recibir un salario de 80-100 mil rublos por turno? Semejante salarios recibido en el Norte y en Moscú. Plazas abiertas para hombres y mujeres con alojamiento y comidas. Horario de trabajo 30 a 30, 60 a 30. Invitamos candidatos con experiencia y sin experiencia en el Norte. Selección de nuevas vacantes.

Búsqueda de empleo de forma rotatoria sin experiencia: nuevas vacantes

A menudo, los graduados universitarios que acaban de terminar sus estudios pero que aún no han trabajado se enfrentan a dificultades para encontrar trabajo. Su principal razón radica en la falta de experiencia, a la que los empleadores prestan atención, ya que desean contar con especialistas capacitados y altamente calificados en la plantilla.

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No se desespere en tal situación, ya que hay una salida: este es un trabajo como un reloj sin experiencia. Hoy en día, se puede encontrar una gran cantidad de estas ofertas en la red global en sitios donde se publican muchos anuncios de empleadores todos los días. Los visitantes podrán ir a dichos recursos, familiarizarse con varias vacantes. Las empresas que ofrecen trabajos, salarios y puestos se enumeran aquí. Con la abundancia de opciones presentadas, no será difícil elegir las opciones correctas para usted.

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Dónde conseguir un trabajo como guardia de turno sin experiencia

¿Qué empresas aceptan en un turno sin experiencia laboral? Ofertas en las que no se requiere experiencia laboral previa como requisito atraen a muchas personas con sus características:

  • requisitos mínimos para el solicitante de empleo: se requiere poco de los candidatos para el puesto. Como regla, esto puede ser una educación especial, una cierta edad;
  • facilidad de empleo: las solicitudes del empleador son pequeñas, por lo que será mucho más fácil y rápido conseguir un trabajo;
  • la oportunidad de ganar experiencia: en el proceso de actividad profesional, el empleado recibirá valiosas habilidades prácticas y conocimientos que le serán útiles en el futuro;
  • un gran comienzo para su carrera: dado que no se requiere experiencia, puede comenzar a trabajar inmediatamente después de completar sus estudios, consiguiendo un trabajo sin mucha dificultad.

El trabajo ofrecido como vigilante en el norte atrae con un salario decente. Como resultado, los empleados podrán encontrar fácilmente un trabajo en trabajo interesante, comienza a ganar experiencia en la especialidad elegida y un buen salario. En el futuro, los conocimientos y habilidades adquiridos pueden ser útiles al trabajar en otras especialidades, y lo serán a la hora de postularse a puestos mejor remunerados.

Aprendiz del túnel

Grupo de empresas JSC Yuzhuralzoloto

educación técnica secundaria especializada. - candidatos sin experiencia o con experiencia mínima. - preparación para la reubicación.

Asistente de perforación de reacondicionamiento

Samotlorneftepromkhim JSC

Trabajar como parte de un equipo de reacondicionamiento para realizar una variedad de trabajos de reacondicionamiento de acuerdo con descripciones de trabajo.

Control de pozos control de pozos en caso de inyección de petróleo y gas. Experiencia laboral 1 año. Quizás un dispositivo sin experiencia laboral, después de pasar una entrevista.

Geólogo

AltynEx Company JSC - Aktobe

Ingresar y procesar información en Microsoft Office Access y Excel. Elaborar columnas geológicas, planos de sección.

Educación geológica superior especializada. Los candidatos sin experiencia laboral serán aceptados para su consideración. Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Exceso). Conocimiento del programa Mircomine ...

Capataz de brigada de reacondicionamiento (ejes horizontales)

JSC RNG - Mirny (República de Sakha (Yakutia)) hasta 98.000 rublos.

Ejecución de trabajos de rutina y reacondicionamiento de pozos como parte de un equipo de reacondicionamiento, taller de reacondicionamiento. Llevando a cabo Mantenimiento, preventiva y reparadora ...

Educación superior (perforación, reacondicionamiento). Experiencia laboral en reacondicionamiento en este puesto al menos 3 años. OBLIGATORIO: Habilidades y experiencia laboral ...

Cerrajero de servicio de perforación (quinto grado)

Grupo de empresas Petro Welt Technologies - Nizhnevartovsk

VSP (experiencia en equipos similares - ZJ40, ZJ30) en RKS, ISS. Experiencia en el montaje / desmontaje de MBU por cuenta propia sin implicar ...

Asistente de perforación de reacondicionamiento

JSC Samotlorneftepromkhim - Irkutsk

Trabaje como parte de un equipo de reacondicionamiento para llevar a cabo una variedad de trabajos de reacondicionamiento de acuerdo con las descripciones de puestos. certificado por orden del Ministerio de Salud 302 - N de 12.04.2011, certificado de narcólogo y psiquiatra. Posiblemente un dispositivo sin experiencia

Trabajar en un reloj proporciona un viaje a diferentes regiones del país. La red contiene muchas ofertas de trabajo en empresas ubicadas en los Urales, Siberia y el Lejano Oriente. Para los trabajadores jóvenes que no tienen experiencia, esta es una gran oportunidad para mostrarse, ganando muchas nuevas impresiones y conocimientos en sus actividades profesionales directas. Además, una de las ventajas importantes del método de rotación es un salario decente, que será apreciado por todos los solicitantes.

Trabajos sin experiencia: ventajas de un reloj, salario alto

Muchos empleadores ofrecen empleo a solicitantes que no tienen experiencia. Estas vacantes incluyen:

  • cajero;
  • ayudante de perforador;
  • inquilino;
  • trabajador;
  • cargador;
  • limpiador.

Contador materialista 59.000 rublos.

Albañil 67.000 rublos.

Trabajos en la construcción de instalaciones industriales en el Ártico. Empleo desde el primer día de estancia. Comidas 3 veces al día. Alojamiento en albergue.

Especialista en ganadería 58.000 rublos.

Sin experiencia, con la educación adecuada. Ver 2/2. Compensación por viajes, comidas.

Capataz de minería 81.000 rublos

Es posible sin experiencia, graduados. Se agradece la experiencia. Trabajando como reloj con la posterior transferencia. Región de Novosibirsk... Salario blanco.

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Operador de unidad de bombeo RUB 67,000

Paquete social, horario de turno 15/15. Trabajar en el Distrito Federal de Siberia. El salario es alto. Se compensa el desplazamiento al lugar de trabajo.

Ingeniero de estimación RUB 84.000

Trabajar en compañía de construcción se dedica a la construcción de viviendas. Se fomenta la experiencia, pero no se requiere. Paquete social.

Paramédico 65.000 rublos

con derecho a inspeccionar el personal del conductor

Ingeniero PTO 81.000 rublos.

Trabajar en una empresa de construcción de carreteras. Método de cambio. Empleo después de completar un período de prueba remunerado.

Ensambladores para la instalación de alcantarillas prefabricadas 78,000 rublos.

Salario blanco, trabajo en el Okrug autónomo de Yamalo-Nenets, horario 60/30. Alojamiento, comidas, viaje - pagado.

Asistente de perforación RUB 69.000

Empleo oficial, Okrug autónomo de Khanty-Mansi. Método rotacional 2 meses. después de 2 meses

Residente de 27.000 rublos.

En la planta procesadora de carne. Trabajando con empleo oficial. Salario blanco.

Cargador 38.000 rublos.

Trabaja en equipos de 3 personas. Método de trabajo rotacional de Yakutia.

Cajero RUB 62.000

Trabajar en la cadena de supermercados en Yakutia, comida y alojamiento en el territorio del albergue.

Promotor 37.000 RUB

Trabajo en Moscú. Distribución de folletos, folletos. Método de cambio. Alojamiento en la región de Moscú.

Trabajador 48.000 rublos.

En la planta procesadora de carne. Trabajar de forma permanente, con alojamiento. Ver es posible.

Camarero 41.000 rublos

Trabaja en Novy Urengoy. Complejo hotelero y gastronómico. El método rotacional se discute individualmente.

Limpiador 38.000 rublos.

Vacante en la ciudad de Nadym. Método de rotación 1/1.

Cargador 45.000 rublos.

Trabajo en Moscú, trabajo de rotación, alojamiento en el territorio de la planta.

Cada especialidad te permitirá adquirir muchos conocimientos prácticos y conocimientos profesionales que será útil para un especialista. Como regla general, dicho trabajo no se caracteriza por un alto nivel de complejidad. Pese a ello, la actividad profesional en las especialidades representadas como reloj le permitirá percibir un salario suficiente y una experiencia invaluable.

Cómo encontrar y seleccionar vacantes en demanda

Se alienta a cualquier persona que busque los trabajos enumerados anteriormente a buscar ayuda en la red global. Aquí, los solicitantes de empleo tienen amplias oportunidades para ver rápida y fácilmente las vacantes de turnos de los empleadores directos. Todo lo que se requiere es visitar los sitios respectivos y familiarizarse con los anuncios publicados en ellos.

El uso de este método reducirá significativamente el tiempo requerido para el empleo. Esto se ve facilitado por la publicación de una gran cantidad de ofertas de diferentes empleadores. Habiendo escogido entre esta gran cantidad de propuestas que interesaron al solicitante, se propone contactar de inmediato al empleador o enviarle su currículum, en el que se indicarán los datos básicos, entre los que se incluyen formación, conocimientos existentes, cualidades personales e información de contacto mediante los cuales podrá contactar. .

81 vacantes sin experiencia laboral de forma rotatoria

Oficial de servicio en la estación de tren / vía muerta / sin experiencia / - Región de Amur 74.000 rublos.
Educación profesional secundaria, experiencia de menos de un año.
asistentes de estación / apartadero:
consideraremos opciones para candidatos con poca o ninguna experiencia de egresados ​​de colegios y universidades con la educación adecuada "Organización del transporte y gestión del tráfico en el transporte ferroviario"

Packer (CA) -packer - Novosibirsk de 48.000 a 55.000 rublos.

Se ha abierto un conjunto de especialidades de trabajo para un gran complejo de almacenes en Moscú.

Packer (CA) - picker - Tver de 50.000 a 55.000 rublos.

Packer (CA) - recolector - Samara de 49.000 a 55.000 rublos.
Se ha abierto un conjunto de especialidades de trabajo. Se requieren empleados con y sin experiencia en esta área. El trabajo no es difícil, se realiza formación y se proporciona alojamiento gratuito

Packer (CA) -picker - Moscú de 49.000 a 55.000 rublos.

La contratación para el puesto de controlador está abierta. Se requieren hombres y mujeres, con o sin experiencia en esta área. El trabajo no es difícil, se proporciona formación y se proporciona alojamiento gratuito.

Picker (CA) -packer - San Petersburgo de 49,000 a 54,000 rublos.
Se ha abierto un conjunto de especialidades de trabajo. Se requieren hombres y mujeres, con o sin experiencia en esta área. El trabajo no es difícil, se proporciona formación y se proporciona alojamiento gratuito.

Packer (CA) -stacker - Rostov-on-Don de 49,000 a 55,000 rublos.

Se requieren hombres y mujeres, con o sin experiencia en esta área. El trabajo no es difícil, se proporciona formación y se proporciona alojamiento gratuito.

Packer (CA) para producción: Bryansk de 50,000 a 55,000 rublos.

Se ha abierto un conjunto de especialidades de trabajo. Se requieren empleados con y sin experiencia en esta área. El trabajo no es difícil, se proporciona formación y se proporciona alojamiento gratuito.

Packer (CA) - Tyumen de 48.000 a 54.000 rublos.

Se requieren empleados con y sin experiencia.
El trabajo no es difícil, se proporciona formación, se proporciona alojamiento y comida gratis.

Si el solicitante está interesado en el empleador, se le asignará un tiempo para una entrevista. Es extremadamente importante mostrarse con dignidad, que será la clave para un futuro empleo exitoso.

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Trabajando como reloj en el norte sin experiencia, vacantes frescas de empleadores directos

Trabajo por turnos sin experiencia: vacantes en el norte del empleador

5 (100%), valoraciones: 6

En el norte, la empresa implementa operaciones mineras en una serie de grandes proyectos. Estos son los campos Sakhalin-2 y Sakhalin-3 (Eastern Gas Program), Chayandinskoye, Bovanenkovskoye, Achimovskoye y un importante proyecto de producción de gas YAMAL. Además, se requieren empleados constantemente para la construcción de los gasoductos Dobycha Nadym y South Stream, así como las organizaciones viales responsables de las rutas de comunicación en Gazprom.

Vacantes

Hombres

Profesiones laborales populares para los hombres: ingeniero, soldador, perforador, electricista, topógrafo, ensamblador, cortador de gas, mecánico, aislador, electricista, soldador eléctrico, mecánico de perforación, volador, cerrajero. Hay muchos puestos relacionados con la construcción: rematadores, constructores, honderos, albañiles, instaladores de estructuras metálicas y de hormigón armado, etc. Una categoría aparte son los investigadores y promotores, expertos en la extracción de recursos útiles.

En cualquier proyecto, la especialidad del conductor es especialmente importante (categorías C, D y E). Necesito conducir camiones, Camiones KAMAZ y vehículos de trabajo. Por ejemplo, siempre se necesitan conductores (excavadora, tiendetubos, etc.), operadores de excavadoras, operadores de grúas, etc. El nivel salarial de los conductores es uno de los más altos (hasta $ 2000-2500 por mes).

Para los que no son especialistas En esta área, hay una gran selección de profesiones relacionadas con el mantenimiento y los medios de vida de una enorme complejo industrial... Se trata de un almacenista, capataces y empleados de los departamentos de logística, logísticos, contables, seguridad.

Las personas sin educación ni experiencia también tienen algo que hacer: un personal de mantenimiento rápido es esencial en cualquier proyecto.

Mujer

Es real para una mujer trabajar en el campo de la nutrición (cocinar, limpiar, trabajar en el centro de distribución), como médico, enfermera, empleada doméstica, tendero, etc. Para ellos, las condiciones de vigilancia son exactamente las mismas que para otros especialistas.

El trabajo en las fábricas del norte permite encontrar trabajos residenciales para la familia. Este tipo de empleo en Gazprom es bienvenido. Esto añade fiabilidad a los ojos del empleador: se reduce el riesgo de que un empleado se apresure inesperadamente a casa por motivos personales.

Las condiciones de trabajo

Mientras trabaja en un reloj, los empleados reciben alojamiento y comidas, overoles, dependiendo del contrato, la empresa puede pagar el viaje al lugar de trabajo (en su totalidad, en un 50% o con una deducción posterior del salario).

El turno dura una media de 2 a 6 meses. El horario depende del puesto que ocupe y de los requisitos del contrato. Las opciones más comunes son: 15/15, 45/45, 30/30, 60/30, 45/30. Es imposible interrumpir el horario, esto amenaza con multas, despido y regreso a casa por cuenta propia.


Las principales ventajas de Gazprom son el empleo oficial y la plena paquete social, que no todas las empresas pueden ofrecer. Dadas las condiciones de trabajo dañinas y, a veces, peligrosas en el norte, la empresa ofrece un seguro médico adicional.

Requisitos para empleados

Puedes conseguir un trabajo con cualquier educación y experiencia, dependiendo de la especialidad. Por supuesto, los conductores, perforadores, electricistas y otros trabajadores especiales necesitan educación y experiencia. Pero incluso para las vacantes directamente relacionadas con el desarrollo y extracción de recursos, periódicamente se requieren trabajadores auxiliares sin educación. Por tanto, es real encontrar un lugar con formación. Los graduados de universidades especializadas deberían intentarlo.

Una condición importante- buena salud, ya que no debe estar inactivo debido a dolencias o período largo adaptación de empleados. Antes del empleo, deberá someterse a un examen médico completo.

El resto de requisitos: aguante, responsabilidad y compromiso, estabilidad psicológica (no es fácil pasar varios meses casi sin descanso).

Pago

El salario depende completamente de las calificaciones del empleado. Pero dadas las duras condiciones de trabajo, rara vez cae por debajo de los $ 800 al mes (para el personal de servicio y los operarios). Los conductores, capataces de aparejos, mecánicos, constructores y otros artesanos de un nivel similar reciben entre $ 1300-1500 por mes. Los desarrolladores expertos, ingenieros altamente calificados y jefes de departamento pueden esperar salarios mensuales que oscilan entre $ 1.800 y $ 2.500.

¿Cómo conseguir trabajo?

debe comenzar con el sitio web oficial gazpromvacancy.ru. Debes registrarte, dejar tu currículum y seguir las novedades en el portal. La empresa también publica anuncios en el recurso hh.ru. Vale la pena mirar trovit.ru, gazpromjobs.ru, sever-vakhta.ru, jobsgazprom.ru.

Gazprom es un empleador con un nombre con el que muchos sueñan. Y de hecho, ingresar al estado es más fácil de lo que parece. Es una excelente manera de ganar mucho dinero para aquellos que no temen las dificultades.

Se cree que la aparición del método de trabajo rotacional comenzó alrededor del siglo XVIII, cuando el científico croata Yuri Krizhanich descubrió lutitas bituminosas en la cuenca del Ob. Pero el desarrollo comenzó solo cuando se produjo una liberación de gas extremadamente poderosa en la región de las tierras bajas de Siberia occidental en 1953.
El método de trabajo rotativo consiste en que el lugar de trabajo directo está ubicado lejos del lugar de residencia de los trabajadores de las industrias del petróleo y el gas y la minería en lugares de difícil acceso del Ártico y el Extremo Norte. Aquí no se aplica la invernada en estaciones polares, meteorológicas, glaciares y de otro tipo de difícil acceso. Dado que en este caso el lugar de residencia se encuentra directamente cerca del lugar de trabajo.
Se cree que solo personas valientes y extremadamente fuertes van a este trabajo, listas durante semanas o incluso meses para no ver a sus familiares, en aras del bienestar de la economía basada en recursos. Pero estas "personas fuertes" admiten que, para ser honestos, querían escupir en ese patetismo. Después de todo, lo principal en tales condiciones es ser ágil y tener sentido del humor para que la cara no se congele, porque este trabajo tiene todos los signos de un hombre: trabajo duro, duras condiciones de vida y existencia en general, y por supuesto, un aumento de salario.
Anteriormente dijimos que el método de trabajo rotacional es bastante difícil y severo, ¡y que este trabajo es para hombres de verdad! Pero ahora deberíamos hacer una reserva y decir que en este trabajo trabajan y mujer! Son, por regla general, personal de servicio: señoras de la limpieza, sirvientas, cocineras. Sus condiciones de trabajo también están determinadas por el contrato y los acuerdos complementarios.

Lo que necesita saber al solicitar un trabajo de forma rotatoria
En resumen, al solicitar un turno, cada persona debe saber claramente que el lugar de trabajo inmediato se eliminará significativamente del lugar de residencia permanente. Es más probable que el lugar de trabajo en sí esté ubicado en lugares con condiciones naturales especiales o simplemente en lugares remotos deshabitados. El método de rotación le permite reducir significativamente el período de reparación, construcción o reconstrucción de objetos de cualquier propósito. El método de rotación también se practica en la profesión de guardia de seguridad.
Primero
Solo las personas con excelente salud pueden contar con este trabajo. ¿Por qué está pasando esto? Las condiciones de trabajo requieren que el empleado controle cuidadosamente su salud y, si es posible, no sobrecargue su cuerpo. Esto se debe al hecho de que estos trabajos no siempre prometen ser favorables para la salud humana. Recibirás tu dinero, es un hecho, pero tú eres responsable de tu salud.
Segundo
Antes de firmar un contrato, es necesario estudiar los intervalos de rotación. La duración del horario de trabajo por turnos está determinada por un acuerdo que se concluye oficialmente entre el empleado y el empleador en el contrato, por ejemplo:
15 días de trabajo - 15 días de descanso
2 meses de trabajo-1 día de descanso
Hay otras opciones, pero el período máximo de visualización no puede exceder los 3 meses.
La duración del turno diurno no debe superar las 12 horas. incluido el almuerzo. El intervalo entre turnos también es de 12 horas. Descanso semanal 24 horas. Las condiciones de trabajo individuales sobre una base rotatoria deben establecerse claramente en el contrato.
Tercero
El ciclo rotacional incluye:
- tiempo de viaje desde el lugar de reunión hasta el turno
-reloj
- tiempo de viaje desde el reloj hasta el lugar de recogida
Cuatro
La nómina cuando se trabaja en un reloj depende de los términos del contrato y del puesto. Suele ocurrir en el siguiente orden:
a un trabajador a destajo se le paga por la cantidad total de trabajo realizado por él a las tarifas y normas vigentes;
trabajador de tiempo: por todo el tiempo trabajado por él (el recuento se realiza en horas), según las tarifas establecidas;
gerentes de línea (capataces, capataces, etc.) - por todo el tiempo que trabajaron en horas, según el tamaño de los salarios establecidos.
¿Ir como trabajador a destajo o capataz? Todo dependerá de tus habilidades y habilidades ... ¿No es así?
Quinto
El lugar de residencia de los trabajadores por turnos debe cumplir con las normas prescritas en el documento. El alojamiento de los trabajadores por turnos se realiza con mayor frecuencia en el campamento de turnos. El pueblo está equipado con suministro de electricidad, agua y calefacción, así como establecimientos de restauración, áreas de recreación para actividades de ocio. Además, existe una institución que brinda atención médica.
Sexto
El pago del viaje recaerá sobre los hombros del empleador. La tarifa la paga el empleador, a menos que se especifique lo contrario en el contrato o acuerdos adicionales.
Séptimo
No alcohol. La "prohibición" es una de las fundamentales para las personas que vigilan en el norte. Violación de la "ley seca" - despido. Los exploradores polares experimentados dicen que en un mes (este es el tiempo que dura en promedio la vigilancia del norte) el cuerpo simplemente dejó de consumir alcohol.
Y en conclusión, podemos decir que las personas que emprenden este trabajo bastante difícil deben entender claramente que este trabajo es bastante difícil y traumático. Condiciones climáticas severas, enorme actividad física, lejanía del hogar y la familia ... no todo el mundo decide ganar mucho dinero entonces¡labor! Pero si decide conseguir un trabajo de forma rotativa, ¡puede estar seguro de que su familia vivirá en plena prosperidad! Aunque, por supuesto, no puede devolver la salud, así que piense: ¿vale la pena? Improbable.

Interino Código de Trabajo RF describe el método de trabajo rotacional como una forma especial de implementación proceso laboral fuera del lugar de residencia permanente de los empleados. La ley establece la obligación del empleador de proporcionar a los empleados alojamiento directamente en el lugar de vigilancia, pagar el viaje de ida y vuelta y un suplemento por el método de trabajo rotativo, que debe ser pagado, incluido el tiempo de camino al lugar de trabajar y volver a casa.
Teóricamente, trabajar de forma rotatoria (especialmente en las regiones del norte de nuestra vasta patria) es una oportunidad de ganar un buen dinero (de 100 mil rublos al mes o más) para aquellos que no temen el trabajo duro y sucio, con dificultades. y privación de la vida en un campamento rotatorio (por regla general, se trata de una serie de remolques: cabañas, esparcidas por la tundra del desierto o la densa taiga).
Pero en la práctica, aquellos que se atreven a llevar un reloj, entre otras cosas, se encuentran con un problema más grave: el riesgo de ser engañados por el empleador.

Aquí hay algunas historias bastante estándar de nuestros conciudadanos:

La primera historia: Trabajamos gratis en el ferrocarril.
Los trabajadores de Biysk durante cuatro meses sin descanso (lo que ya es una violación; la norma es un mes, máximo, tres) trabajaron duro en las instalaciones. ferrocarril en el territorio de Khabarovsk, y al final del trabajo no recibieron ni un centavo del empleador y tuvieron que hacer autostop a casa.
La esposa de uno de los trabajadores engañados dice:
“Los trabajadores por turnos iban en verano, sin ropa de abrigo. Contaban con mes y medio, pero como resultado, se quedaron cuatro. El jefe los engañó. Dijo que todos irían a Nakhodka a construir un puente, y él mismo lo envió a la taiga. Nos dejaron a 25 kilómetros de Datta y tuvimos que caminar hasta el lugar de trabajo. Cuando nos contrataron, se nos advirtió de inmediato que podría haber ligeros retrasos en los salarios. En realidad, todo resultó peor: el marido y sus compañeros ni siquiera saben exactamente cuánto ganaban. Se redactaron algunos contratos para el capataz, ahora se esconde. Perdieron el certificado de finalización, tal vez a propósito ".
Después de un turno libre, el cabeza de familia, sin descanso para descansar, volvió a conseguir un trabajo: necesitaba mantener a tres hijos para algo.

Esta historia se interesó en las agencias de aplicación de la ley. El Comité de Investigación ya ha comenzado a verificar.

Segunda historia: cambiar el letrero no cambia el resultado
El electricista Ivan Lvov de Togliatti tiene una amplia experiencia en el trabajo de rotación: ya hace 7 años, y durante este tiempo fue engañado solo una vez.
Así sucedió:
En noviembre de 2016, llegó como parte de un equipo de trabajadores a la ciudad de Nadym; un fideicomiso, que en ese momento formaba parte del holding Promindustriya, se convirtió en su empleador. Trabajó allí durante un mes, después de lo cual Lvov y sus cuarenta colegas fueron informados de la noticia de que el fideicomiso se había ido a la quiebra.

Iván recuerda esta historia de esta manera:
"Fuimos a casa a esperar dinero. Una semana después, recibimos una llamada del personal y nos ofrecieron ir de guardia, pero con un nuevo contratista. Salimos para la República de Komi. Nadym".
Los trabajadores se dieron cuenta de que estaban siendo guiados por la nariz: en su opinión, el grupo de empresas es uno y el mismo, pero con diferentes signos.
Lvov se dirigió a la fiscalía, a las autoridades investigadoras, escribió a la recepción del presidente, pero aún no está claro cómo terminará la historia: “Trabajamos durante cuatro meses y recibimos 20 mil rublos. La empresa me debe solo 180 mil , pero en total, ocho millones de rublos. Ganamos un tribunal contra el fideicomiso, pero no se sabe cuándo se nos pagará el dinero ".

La vida de un trabajador por turnos es similar a la "ruleta rusa": si tienes suerte, no tendrás suerte, - dice Ivan Lvov. "No es realista prever todos los riesgos. En Internet, escriben una cosa, pero de hecho, sale otra". empresas famosas, pero todo está ocupado allí desde hace varios años. Nosotros, la gente común, tenemos que buscar trabajo bajo nuestro propio riesgo y riesgo ”, lamenta.

Listas negras de empleadores
Para combatir a los empleadores deshonestos, los trabajadores por turnos crean comunidades en en las redes sociales y mantener a las empresas en la lista negra. Entonces, en una de las comunidades, el ingeniero Evgeny escribe que las empresas a menudo están registradas en Moscú o San Petersburgo, y el cambio se encuentra en algún lugar de Yakutia. Estas empresas prometen pagar por teléfono el viaje desde su casa hasta el lugar del turno, pero al mismo tiempo no son invitadas a su oficina para una entrevista.
“Están contando con los provinciales: no se darán cuenta de que tienen que venir a la oficina y comprobar si es una empresa decente o no, discutir el sueldo, ver el contrato con sus propios ojos. Un trabajador por turnos ingenuo va a la taiga a ciegas, lo que le espera allí - nadie puede decirlo. ", - Eugene comenta.

Tercera Historia: Anarquía en Yamal
Lejos de la civilización, los trabajadores por turnos dependen completamente de su empleador. Pero hay momentos en que se agota la paciencia de los trabajadores, y se toman medidas extremas.
Entonces, en el verano de 2017, la historia de la construcción de una nueva planta de gas licuado en el pueblo de Sabetta en Yamal, retumbó en toda Rusia: 25 personas se declararon en huelga de hambre y publicaron un video en YouTube exigiendo pagar el salario. atrasos. La compañía Yamal LNG, para suavizar la situación, transfirió al contratista RSK-Logistic dinero en exceso del contrato para el pago de deudas a los hambrientos: 4.000.000 de rublos.
En la empresa "RSK-Logistic" alrededor de 400 personas trabajaban por turno, todos los empleados tenían salarios atrasados. El empleador problemático se interesó en la fiscalía regional y en el departamento regional del Ministerio del Interior. En este momento, Maxim Smirnov, el fundador de RSK-Logistic, está bajo investigación.

En Yamal, esto está lejos de ser un caso aislado, pero los trabajadores por turnos temen que si comienzan abiertamente indignados, serán despedidos y se quedarán sin nada. "No hay subordinación, cualquiera puede ser enviado a la calle por un maestro ordinario. Se ven obligados a redactar una declaración por coacción", dijo uno de los trabajadores a RIA Novosti en su entrevista. Confirmó que hay muchos contratistas y subcontratistas en Sabetta. Y cada uno tiene sus propios procedimientos y sistemas de multas (que también contradice el Código de Trabajo).
"A veces, los trabajadores no soportan los dos o tres meses prescritos y se van. Luego, el costo de los monos, la comida, como regla, la capacitación, el vuelo se deduce de sus salarios y la gente regresa con los bolsillos vacíos. Y las ciudades de turno donde los trabajadores vivo deja mucho que desear ", describe mi vida como un trabajador rotatorio. - Vivo en" Severny ", cerca de" Yuzhny ", entre ellos" Romashka "y una ciudad-carreta separada." Manzanilla "en comparación con" Severka "y" Yuzhka "es el tercer grado.
Hay problemas con el agua, la comida, la calefacción de espacios. Los dormitorios están diseñados para ocho personas y nosotros vivimos para dieciséis. Hay baños en cada piso, pero han sido renovados y se han agregado literas adicionales. No tiene sentido hablar de remolques, es imposible vivir allí en invierno ".
También señaló que cuando lo contrataron le prometieron un sueldo blanco, pero en realidad solo una pequeña parte es oficial, el resto son “bonificaciones” que se entregan en efectivo negro: “Se ríen de mí en el banco: te vas al norte para obtener 15 mil rublos. era negro, y se quedó ".
Pero, no planea renunciar a su trabajo rotativo; para él, esta es la única oportunidad de ganar buen dinero, en casa nadie le ofrecerá esa cantidad de dinero.