Reguli cheie de siguranță ale PJSC Gazprom. Sistemul unificat de management al sănătății și securității în muncă al Gazprom transgaz Tchaikovsky LLC 12 reguli cheie ale Gazprom

STO Gazprom 18000

Pentru a îmbunătăți Sistemul Unificat de Management pentru Sănătatea Ocupațională și Siguranța Industrială (denumit în continuare Sistemul Unificat de Management pentru Sănătatea Ocupațională și Securitatea Industrială) în vigoare în OJSC Gazprom, a fost introdus un standard în 2014 STO Gazprom 18000.1-001-2014.

Cerințe STO Gazprom 18000.1-001-2014 se aplică OAO Gazprom și filialele sale, precum și contractanților care operează în toate unitățile de producție periculoase ale OAO Gazprom (specificate în certificatele de înregistrare a unităților de producție periculoase). Acest standard stabilește cerințe pentru construirea unui sistem unificat de siguranță și siguranță industrială în OJSC Gazprom, care funcționează în cadrul următoarelor tipuri de activități: explorare geologică, producție, transport, depozitare, prelucrare, vânzare de gaze, petrol și alte hidrocarburi, precum și producția, distribuția și transportul energiei electrice și termice și alte activități acoperite de conducerea activităților Societății în domeniul protecției muncii și securității industriale.

OAO Gazprom a identificat primele organizații care ar trebui să le implementeze STO Gazprom 18000.1-001-2014și să fie supuse certificării pentru conformitatea cu cerințele OHSAS 18001:2007 în cadrul „Cralonului de implementare și certificare a sistemului de management pentru sănătatea muncii și securitatea industrială la OAO Gazprom” din 03.09.2015. punerea în aplicare a termenelor de implementare și pregătirea pentru certificarea organizațiilor, este necesar să se efectueze un set de măsuri . Introducerea unui sistem unificat de sănătate și siguranță cu drepturi depline, care vizează reducerea accidentărilor, bolilor, accidentelor, situațiilor de eșec și creșterea productivității muncii, aduce producție și rezultate financiare tangibile companiei.

Una dintre etapele importante de implementare STO Gazprom 18000.1-001-2014În filialele OJSC Gazprom și contractori, este obligatorie integrarea cerințelor Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Siguranță Industrială în sistemul de management al calității în conformitate cu cerințele clauzei 9 „Securitate și Securitate Industrială” mediu inconjurator". Aceste cerințe trebuie să fie îndeplinite de organizațiile implicate în construcția și exploatarea infrastructurii în principalele activități ale OAO Gazprom. Pentru a minimiza costurile și a obține rezultate echilibrate ale funcționării organizațiilor, este necesar să aveți experiență practică în implementarea și pregătirea pentru certificarea sistemelor de management, atât pe baza cerințelor corporative ale OAO Gazprom (STO Gazprom 9001 din 2007), cât și internaţionale şi standardele nationale privind sistemele de management (OHSAS 18001:2007 / GOST R 54934-2012, ISO 9001 / GOST ISO 9001, ISO 14001 / GOST R ISO 14001 și alte standarde).

Acest standard STO Gazprom 18000.1-001-2014 determină responsabilitatea șefilor de filiale ale OAO Gazprom și a contractorilor pt

• identificarea surselor de pericole, accidente, situații de defecțiune, evaluarea consecințelor și frecvenței apariției acestora (răniri, boli, incendii etc.) pentru personal și organizație în ansamblu;
• identificarea celor mai semnificative dintre ele, luând în considerare rezultatele evaluării conformității cu cerințele legale, cerințele obligatorii, conditii speciale munca și un set de alți indicatori de responsabilitate socială;
• justificarea obiectivelor prioritare în ceea ce privește reducerea nivelului de accidentări, boli, accidente, riscuri inacceptabile etc.;
• planificarea și implementarea măsurilor pentru măsuri pe termen scurt și îmbunătățiri pe termen lung (siguranța industrială, protecția muncii, regulile corporative, utilizarea celor mai bune tehnologii, materiale etc.);
• pregătirea și comportamentul adecvat al personalului;
• elaborarea și aplicarea adecvată a instrucțiunilor și reglementărilor din Reglementările unificate de sănătate și siguranță;
• ținerea evidenței și demonstrarea îmbunătățirilor indicatorilor de performanță sub forma reducerii riscului și a stării de fapt în ceea ce privește accidentările și îmbolnăvirile personalului, condițiile de muncă în ceea ce privește gravitatea și productivitatea muncii.

Pentru a crea condiții de muncă sigure și pentru a păstra viața și sănătatea lucrătorilor, pentru a asigura fiabilitatea instalațiilor de producție periculoase, SRL Gazprom Transgaz Ceaikovski implementează Politica OJSC Gazprom în domeniul protecției muncii și siguranței industriale. Creat, funcțional și îmbunătățit constant un singur sistem managementul protecției muncii și siguranței industriale (USUOSH și siguranța industrială).
În decembrie 2014, JSC Gazprom a fost certificată de Asociația Rusă de Certificare a Registrului. Certificatul confirmă că sistemul de management în domeniul securității profesionale și al protecției muncii al OJSC Gazprom și SRL Gazprom transgaz Ceaikovski îndeplinește cerințele standardului internațional OHSAS 18001:2007. Aceasta înseamnă că Inspectoratul Unificat de Sănătate și Securitate oferă o activitate cuprinzătoare care vizează crearea unor condiții de muncă sigure și sănătoase pentru lucrători.
În această primăvară, în filialele Gazprom Transgaz Ceaikovski SRL, un grup de auditori de la OJSC Gazprom a efectuat un audit al Sistemului Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă.
În general, sistemul întreprinderii respectă cerințele Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și Standardelor de Siguranță Industrială. În același timp, procesul de audit a identificat domeniile în care acest sistem trebuie îmbunătățit. Pentru a face acest lucru, este necesar în primul rând să se determine nivelul sarcinilor atât pentru manageri, cât și pentru lucrători și să se găsească modalități de a le îndeplini. Fiecare angajat trebuie să determine nivelul de responsabilități în conformitate cu Politica unificată de securitate și sănătate în muncă și să solicite executarea strictă a acestora. Trebuie luate măsuri acțiune disciplinară celor care încalcă cerințele de protecție a muncii și de securitate industrială la locul de muncă.
La Gazprom Transgaz Ceaikovski SRL, toate tipurile de activități legate de riscuri în domeniul sănătății și securității sunt supuse monitorizării periodice pe parcursul implementării complexelor agrare și industriale, audituri, la ședințele echipei de control al calității maxime a Companiei, desfășurate trimestrial, la teleconferințe despre sănătate și siguranță, organizate lunar de departamentele de securitate a muncii și siguranța industrială. Compania a adoptat pentru implementare „Planul de acțiuni corective și preventive al OAO Gazprom privind securitatea muncii, industriale și la incendiu pentru 2014-2015”.
2016 a fost declarat Anul Securității Muncii la OAO Gazprom. În cadrul Anului Securității și Sănătății în Muncă, va fi implementat un set de măsuri menite să îmbunătățească condițiile de muncă și să păstreze viața și sănătatea lucrătorilor (prezentate mai jos).
OJSC Gazprom intenționează să elaboreze o Strategie de furnizare siguranță industrială, care va avea ca scop formarea si perfectionarea sistem corporativ managementul siguranței industriale, care contribuie la funcționarea durabilă a principalelor unități de producție și la atingerea efectivă a obiectivelor strategice.

Un set de activități care vor fi implementate în cadrul Anului Securității și Sănătății în Muncă:

Creșterea nivelului de cultură a securității lucrătorilor;
- organizarea unui concurs pentru cele mai bune practici în domeniul siguranței industriale;
- suport informativ pentru probleme de siguranta industriala;
- dezvoltarea si implementarea departamentului documente de reglementareîn domeniul siguranței industriale;
- crearea și implementarea de soluții inovatoare care vizează atingerea obiectivelor de siguranță industrială.

„Sistemul unificat de management al sănătății și securității în muncă în OJSC Gazprom DISPOZIȚII DE BAZĂ Standard organizațional STO Gazprom 18000.1-001-201 PUBLICAȚIA OFICIALĂ Moscova...”

-- [ Pagina 1 ] --

Sistem unificat de management al protecției muncii

și siguranța industrială la OJSC Gazprom

PUNCTE DE BAZĂ

Standard de organizare

STO Gazprom 18000.1-001-201

PUBLICAȚIE OFICIALĂ

SOCIETATE PE ACȚIUNI DESCHISĂ „GAZPROM”

STANDARD DE ORGANIZARE

PUNCTE DE BAZĂ

SOCIETATE PE ACȚIUNI DESCHISĂ „GAZPROM”

Societate cu răspundere limitată „Gazprom Expo”

Moscova 2014 STO Gazprom 18000.1-001-2014 Prefață 1 DEZVOLTATĂ de Societatea cu Răspundere Limitată „Gazprom Gazobezopasnost” împreună cu Institutul de Protecție a Muncii, Securitate Industrială și Ecologie al Academiei de Muncă și Relații Sociale 2 INTRODUS de Departamentul Protecției Muncii și Siguranța industrială a Departamentului pentru producția de gaze și gaze condensate, petrol OJSC „Gazprom”

SI PUNE IN VIGOR

Capitolul II,

Capitolul III,

Capitolul VII,

Capitolul XIV WRD 39-1.14-021-2001 „Sistemul unificat de management al protectiei muncii si securitatii industriale in Societatea pe actiuni Gazprom”

© SA Gazprom, 2014 © Design by LLC Gazprom Expo, 2014 Distribuirea acestui standard se realizează în conformitate cu legislația în vigoare și cu regulile stabilite de SA Gazprom

–  –  –

Acest standard a fost dezvoltat pentru a îmbunătăți Sistemul Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă existent la OAO Gazprom și pentru a-l aduce în conformitate cu cerințele documentului acceptat internațional OHSAS 18001:2007.

Acest standard a fost elaborat pe baza Programului de Cercetare și Dezvoltare al OAO Gazprom pentru anul 2008, aprobat de Președintele Consiliului de Administrație al OAO Gazprom A.B. Miller 14 februarie 2008 Nr. 01-21.

Acest standard a fost elaborat în cadrul acordului dintre OJSC Gazprom și SRL Gazprom Gazobezopasnost din 23 decembrie 2008 Nr. 1058-08-9 „Dezvoltarea unui sistem unificat de management pentru sănătatea muncii și securitatea industrială la OJSC Gazprom”.

Acest standard a fost elaborat de echipa de autori: D.V. Ponomarenko, P.I. Gaftunyak, A.V. Kuligin, A.M. Pochechuev – OJSC Gazprom, E.I. Sharafutdinov, D.A. Chetin, V.N. Khakimov, V.V. Lipcenko, A.V. Kulechkov, V.A. Smirnov, A.V. Moskvitin, S.V. Borodulya – Gazprom Gazobezopasnost SRL, N.N. Karnaukh – Academia de Muncă și Relații Sociale.

–  –  –

1.1 Acest standard se aplică OJSC Gazprom și filialelor sale, definite de Regulamente, precum și contractorilor.

1.2 Acest standard se aplică tuturor unităților de producție periculoase ale OAO Gazprom specificate în certificatele de înregistrare a unităților de producție periculoase.

1.3 Prezentul standard stabilește cerințele pentru construirea unui Sistem unificat de management al sănătății și securității în muncă la OAO Gazprom, care funcționează în cadrul următoarelor activități: explorare geologică, producție, transport, depozitare, prelucrare, vânzare de gaze, petrol și alte hidrocarburi , precum și producția, distribuția și transportul energiei electrice și termice și alte activități acoperite de conducerea activităților Societății în domeniul protecției muncii și securității industriale.

Acest standard folosește referințe normative la următoarele standarde:

GOST 12.0.

002-80 Sistemul standardelor de securitate a muncii. Termeni și definiții GOST ISO 9000-2011 Sisteme de management al calității. Prevederi de bază și vocabular GOST R ISO 19011-2012 Ghid pentru auditarea sistemelor de management GOST R 12.0.230-2007 Sisteme de management al sănătății și securității în muncă. Cerințe generale GOST R 51897-2011/ISO Ghid 73:2009 Managementul riscului.

Termeni și definiții GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Sisteme de management al securității și sănătății în muncă. Cerințe STO Gazprom 1.0-2009 Sistemul de standardizare al OJSC Gazprom. Prevederi de bază Publicație oficială STO Gazprom 18000.1-001-2014 STO Gazprom 1.1-2009 Sistemul de standardizare al OJSC Gazprom. Procedura de elaborare, aprobare, contabilizare, modificare si anulare STO Gazprom 1.8-2007 Sistemul de standardizare al OJSC Gazprom. Recomandările OJSC Gazprom. Procedura de dezvoltare, înregistrare, desemnare, actualizare și anulare a STO Gazprom 1.13-2012 Sistemul de standardizare al OJSC Gazprom. Procedura de replicare, distribuire, contabilizare, stocare și distrugere a documentelor sistemului de standardizare al OAO Gazprom

STO Gazprom 1.14-2009 Procedura de organizare și desfășurare a controlului (supraveghere) la OAO Gazprom asupra respectării cerințelor stabilite în standarde și alte documente de reglementare STO Gazprom 2-3.5-032-2005 Reglementări privind organizarea și desfășurarea controlului privind respectarea siguranței industriale și asigurarea operabilității instalațiilor Sistemului Unificat de Aprovizionare cu Gaze al OJSC Gazprom

STO Gazprom 2-3.6-033-2005 Reglementări privind organizarea și monitorizarea performanței și exploatării în siguranță a sistemelor de distribuție a gazelor STO Gazprom 18000.1-002-2014 Sistem unificat de management pentru sănătatea muncii și securitatea industrială la OAO Gazprom. Identificarea pericolelor și managementul riscurilor STO Gazprom 18000.1-003-2014 Sistem unificat de management al sănătății și securității în muncă la OAO Gazprom. Dezvoltarea obiectivelor și programelor STO Gazprom 18000.3-004-2014 Sistem unificat de management al sănătății și securității în muncă la OJSC Gazprom. Organizarea si efectuarea auditurilor STO Gazprom 18000.2-005-2014 Sistem unificat de management pentru protectia muncii si siguranta industriala la OJSC Gazprom. Procedura de elaborare, contabilizare, modificare si anulare a documentelor Nota – La utilizarea acestui standard este recomandabil sa se verifice valabilitatea standardelor de referinta folosind indici corespunzatori compilati la data de 1 ianuarie a anului curent si indici de informatii publicati in anul curent. . Dacă documentul de referință este înlocuit (modificat), atunci când utilizați acest standard, trebuie să vă ghidați după documentul înlocuit (modificat). În cazul în care documentul de referință este anulat fără înlocuire, atunci prevederea în care se face referire la acesta se aplică părții care nu afectează această referință.

–  –  –

3 Termeni, definiții și abrevieri

3.1 Acest standard aplică termenii și definițiile stabilite în documente legislative și alte documente de reglementare, precum și acest standard:

3.1.1 accident: Distrugerea structurilor și (sau) a dispozitivelor tehnice utilizate la o instalație de producție periculoasă, explozie necontrolată și (sau) eliberare de substanțe periculoase.

[Legea federală, articolul 1] 3.1.2 actualizarea documentului: verificarea conformității documentului cu cerințele sale legislative, de reglementare, organizatorice și intrarea în în modul prescris modificări ale copiei originale a documentului.

3.1.3 certificare în domeniul siguranței industriale: testarea cunoștințelor privind cerințele de siguranță industrială stabilite de legile federale și alte reglementări Federația Rusă De probleme generale siguranța industrială, precum și actele juridice de reglementare și documentele de reglementare și tehnice din domeniul securității industriale pe probleme speciale de competența salariatului atestat.

3.1.4 audit: un proces sistematic, independent și documentat de obținere a probelor de audit și de evaluare obiectivă a acestora pentru a determina măsura în care au fost îndeplinite criteriile de audit convenite.

Note:

NOTA 1 Auditurile interne, uneori numite audituri primare, sunt de obicei efectuate de sau în numele organizației în scopuri interne și pot constitui baza unei declarații de conformitate. În multe cazuri, mai ales în organizatii mici, independența poate fi demonstrată printr-o lipsă de responsabilitate pentru activitatea auditată.

NOTA 2 Auditurile externe includ audituri denumite în mod obișnuit audituri de la a doua parte sau audituri de la terți. Auditurile secundare sunt efectuate de părți interesate în activitățile organizației, cum ar fi clienții sau alții în numele lor. Auditurile terților sunt efectuate de către extern organizatii independente. Aceste organizații oferă certificare sau înregistrare pentru conformitate, de ex. Cerințe ISO 9001 și ISO 14001.

3 Când două sau mai multe sisteme de management sunt auditate împreună, acesta se numește audit cuprinzător.

4 Când două sau mai multe organizații efectuează în comun un audit al unui auditat, acesta se numește audit comun.

[GOST ISO 9000-2011, clauza 3.9.1] 3.1.5 documente primite: documente primite de organizație de la agentii guvernamentale si organizatii.

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.6 factor de producție nociv: factor de producție, al cărui impact asupra unui angajat poate duce la îmbolnăvire.

[Codul Muncii, art. 209] 3.1.7 conducere superioară: Președinte al Consiliului de Administrație al OJSC Gazprom.

3.1.8 declarația de securitate industrială a unei instalații de producție periculoase: un document care prezintă rezultatele unei evaluări cuprinzătoare a riscului de accident, o analiză a suficienței măsurilor luate pentru prevenirea accidentelor și pentru a asigura pregătirea organizației de a opera o instalație de producție periculoasă în conformitate cu cerințele de siguranță industrială, precum și pentru localizarea și lichidarea consecințelor unui accident la o instalație de producție periculoasă.

3.1.9 document (act): Informație înregistrată pe un suport tangibil cu detalii care permit identificarea acesteia.

NOTĂ Mediul fizic poate fi hârtie, disc magnetic, electronic sau optic, fotografie sau eșantion principal sau o combinație a acestora.

3.1.10 risc acceptabil: Risc redus la un nivel pe care organizația îl poate tolera, ținând cont de cerințele legale și de propria Politică.

3.1.11 Sistem unificat de management al sănătății și securității în muncă la OAO Gazprom; Sistemul Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă la OJSC Gazprom, utilizat pentru elaborarea Politicii, stabilirea și atingerea obiectivelor în domeniul protecției muncii și securității industriale.

Notă – Sistemul unificat de management al sănătății și securității în muncă la OAO Gazprom include următoarele elemente interdependente: structură, planificare (inclusiv evaluarea riscurilor și stabilirea obiectivelor), responsabilitate, proceduri, procese și resurse.

3.1.12 parte interesată: persoană fizică și/sau juridică sau grup de persoane fizice și/sau juridice, atât participante, cât și neimplicate direct în producție, legate de activitățile organizației în domeniul protecției muncii și securității industriale sau influențate de aceasta. .

3.1.13 înregistrare: un document care conține rezultatele obținute sau dovezile activităților efectuate.

Note:

NOTA 1 Înregistrările pot fi utilizate, de exemplu, pentru a documenta trasabilitatea și pentru a furniza dovezi ale verificării, acțiunilor preventive și acțiunilor corective.

2 În general, revizuirile înregistrărilor nu trebuie gestionate.

[GOST ISO 9000-2011, paragraful 3.7.6]

4 STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.14 identificare: Procedura de stabilire a conformității.

3.1.15 identificarea pericolului: Procesul de recunoaștere a existenței unui pericol și de determinare a caracteristicilor acestuia.

[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, paragraful 3.7] 3.1.16 incident: Defecțiune sau deteriorare a dispozitivelor tehnice utilizate la o unitate de producție periculoasă, abatere de la modul de proces stabilit.

[Legea federală, articolul 1] 3.1.17 calificări: nivelul de cunoștințe, abilități, abilități profesionale și experiență ale angajatului.

3.1.18 Companie: OAO Gazprom, filialele și organizațiile sale determinate de Regulamentul privind procedura de atribuire a organizațiilor la Sistemul Deschis societate pe actiuni Gazprom, aprobat de Președintele Consiliului de Administrație al OJSC Gazprom R.I. Vyahirev 25 septembrie 2000.

3.1.19 competență: Calități personale demonstrate și capacitatea de a-și aplica cunoștințele și abilitățile.

[GOST ISO 9000-2011, paragraful 3.9.14] 3.1.20 set de standarde ale Sistemului de standardizare al OJSC Gazprom (set de standarde): Un set de documente interdependente ale Sistemului de standardizare al OJSC Gazprom, unite printr-o orientare comună a scopului și/sau stabilirea cerințelor și/sau recomandărilor convenite pentru obiectele de standardizare interconectate.

[R Gazprom 1.2-2010, paragraful 3.6] 3.1.21 consultare: Răspunsuri la întrebări după informare, clarificarea cerințelor.

3.1.22 corectare: Acțiune întreprinsă pentru a elimina o neconformitate detectată.

Note:

1 Corectarea poate fi efectuată în combinație cu acțiuni corective.

2 Corectarea poate include, de exemplu, reluare sau reducerea gradației.

[GOST ISO 9000-2011, paragraful 3.6.6]

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.23 acțiune corectivă: Acțiune întreprinsă pentru a elimina cauza unei neconformități detectate sau a unei alte situații nedorite.

Note:

1 Neconformitatea poate avea mai multe cauze.

2 Se iau măsuri corective pentru a preveni reapariția unui eveniment, iar măsurile preventive sunt luate pentru a preveni apariția unui eveniment.

3 Este necesar să se facă distincția între termenii corectare și acțiune corectivă.

[GOST ISO 9000-2011, paragraful 3.6.5] 3.1.24 criterii de audit: un set de politici, proceduri sau cerințe utilizate ca standard față de care sunt comparate probele de audit obținute în timpul unui audit.

Note:

1 Adaptat din ISO 9000:2005, clauza 3.9.3.

NOTA 2 Atunci când criteriile de audit sunt cerințe legale (inclusiv cerințe statutare sau alte cerințe de reglementare), termenii „conform” sau „neconform” sunt adesea folosiți în constatările auditului (observații) (3.4).

[GOST R ISO 19011-2012, paragraful 3.2] 3.1.25 licență: Permisiune specială pentru dreptul de exercitare de către o persoană juridică sau antreprenor individual tip specific de activitate (execuția muncii, prestarea de servicii care constituie un tip de activitate licențiat), care este confirmat printr-un document eliberat de autoritatea de licențiere pe hârtie sau sub formă document electronic, semnat semnatura electronica, dacă cererea de licență a indicat necesitatea eliberării unui astfel de document sub forma unui document electronic.

[Legea federală, art. 3] 3.1.26 act normativ local: un document obligatoriu al OAO Gazprom, emis (adoptat) de organele sale de conducere și executive în conformitate cu competența acestora, care stabilește (modifică, anulează) regulile generalși utilizarea repetată, care vizează reglementarea activităților manageriale, financiare, comerciale, de producție și economice și de altă natură.

[Instrucțiuni, Anexa 1] 3.1.27 măsuri pentru protecția muncii și siguranța industrială: Activități planificate ale Societății care vizează atingerea scopurilor și obiectivelor în domeniul protecției muncii și securității industriale, care decurg din cerințele actelor normative de reglementare și ale Politicii.

6 STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.28 monitorizare: Control și analiză activitati curente, respectarea acesteia cu cerințele de securitate a muncii și industriale, Politici, obiective, programe în domeniul securității muncii și industriale, precum și standardele OJSC Gazprom.

3.1.29 permis de muncă: O misiune pentru efectuarea muncii, întocmită pe o formă specială a formei stabilite și care definește conținutul, locul de muncă, ora începerii și încheierii acesteia, condițiile de conduită în siguranță, componența echipei și lucrătorii responsabili pentru efectuarea în siguranță a muncii.

[POT R M-016-2001] 3.1.30 nerespectare: Nerespectarea unei cerinţe.

Notă – Neconformitatea poate fi orice abatere:

Din standardele de operare aplicabile, practici, proceduri, cerințe legale etc.;

Cerințe ale Reglementărilor Unificate de Sănătate și Securitate și ale Reglementărilor privind Siguranța Industrială.

3.1.31 accident industrial: un incident industrial care are ca rezultat expunerea unui lucrător la un factor de producție periculos.

[GOST 12.0.002-80, paragraful 16] 3.1.32 pericol: Un obiect, situație sau acțiune care poate provoca vătămări unei persoane sub formă de vătămare sau deteriorare a sănătății sau o combinație a acestora.

[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, paragraful 3.6] 3.1.33 substanțe periculoase: substanțe inflamabile, oxidante, combustibile, explozive, toxice, foarte toxice și substanțe periculoase pentru mediu enumerate în apendicele 1 la legea federală.

3.1.34 instalație de producție periculoasă: Întreprinderi sau ateliere, locuri, locații ale acestora, precum și alte unități de producție care sunt specificate în Anexa 1 la Legea Federală.

3.1.35 factor de producție periculos: un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător poate duce la rănire.

[Codul Muncii, Articolul 209] 3.1.36 responsabilitate: Capacitatea subiectului de a fi responsabil pentru acțiunile sau inacțiunile comise și consecințele acestora.

3.1.37 protecția muncii: Un sistem de păstrare a vieții și sănătății lucrătorilor în procesul de muncă, inclusiv măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, tratament și profilactic, reabilitare și alte măsuri.

[Codul muncii, articolul 209]

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.38 evaluarea riscurilor: Procesul de evaluare a riscurilor asociate cu un pericol, luând în considerare toate controalele existente și decizând dacă riscul este acceptabil.

[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, paragraful 3.22] 3.1.39 divizie a OJSC Gazprom autorizată în domeniul protecției muncii și siguranței industriale: Divizia OJSC Gazprom, căreia i se încredințează formarea și implementarea unei politici unificate în domeniul protecţiei muncii şi securităţii muncii1.

3.1.40 antreprenor (furnizor): O organizație sau persoană care efectuează lucrări, furnizează servicii sau furnizează produse companiei pe bază contractuală.

3.1.41 autoritate: dreptul de a accepta decizii de management, asigurat în modul prescris.

3.1.42 Politica OAO Gazprom în domeniul protecției muncii și securității industriale;

(Politică): Intențiile generale și direcțiile de activitate ale OAO Gazprom cu privire la performanța sa în domeniul protecției muncii și securității industriale, stabilite oficial de conducerea superioară a OAO Gazprom.

3.1.43 neconformitate potențială; (observație): O situație în care nu se constată dovezi obiective de nerespectare, dar lipsa atenției cuvenite față de faptul identificat (analiza situației, identificarea cauzelor și dezvoltarea acțiunilor corective) poate duce la apariția neconformității. în viitor.

3.1.44 vizitator: Orice persoană care nu este angajat al unei filiale sau al unei organizații a OJSC Gazprom sau al unei organizații contractant (subcontractant) și, în conformitate cu procedura stabilită, este permisă să intre pe teritoriul unei unități sau spații aparținând unei filiale sau organizarea OJSC Gazprom privind dreptul de proprietate sau în alt mod dreptul de proprietate asupra proprietății.

3.1.45 îmbunătățire continuă: Procesul de îmbunătățire continuă a Sistemului Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă la OJSC Gazprom, care vizează îmbunătățirea performanțelor în domeniul sănătății în muncă și securității industriale în cadrul Companiei în conformitate cu Politica adoptată.

3.1.46 reprezentant al conducerii superioare: Vicepreședinte al Consiliului de Administrație, cu supravegherea unității de producție, învestit cu atribuțiile necesare și responsabil cu asigurarea funcționării Sistemului Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă la OAO Gazprom.

1 În conformitate cu Ordinul OJSC Gazprom din 24 martie 2013 nr. 133, implementarea unei politici unificate în domeniul protecţiei muncii şi securităţii industriale este încredinţată Direcţiei pentru producerea gazelor, condensului de gaze şi petrolului (Sănătatea Muncii). și Departamentul de Siguranță Industrială).

–  –  –

3.1.47 acțiune preventivă: acțiune întreprinsă pentru a elimina cauza unei potențiale neconformități sau a unei alte situații potențial nedorite.

Note:

1 Potențiala neconformitate poate avea mai multe cauze.

2 Se iau măsuri preventive pentru a preveni apariția evenimentului și se iau măsuri corective pentru a preveni ca evenimentul să se repete.

[GOST ISO 9000-2011, paragraful 3.6.4] 3.1.48 programe în domeniul sănătății în muncă și securității industriale: documente aprobate care reglementează procesele de planificare în cadrul Sistemului unificat de management al sănătății în muncă și siguranței industriale la OJSC Gazprom și care includ activități, responsabilitate și resurse care vizează atingerea obiectivelor în domeniul protecției muncii și securității industriale pentru perioadele curente (1 an) și pe termen lung (3 sau mai mulți ani).

Notă – Programul poate fi formalizat fie ca document unic, cuprinzând măsuri pentru protecția muncii și siguranța industrială, fie ca documente separate pentru domenii de activitate: program de protecție a muncii, program de siguranță industrială.

3.1.49 incident: Orice eveniment nedorit care a avut loc în Companie, care a dus sau ar putea duce la deteriorarea sănătății unui angajat la locul de muncă, un accident sau un incident.

3.1.50 siguranța industrială a instalațiilor de producție periculoase: Starea de protecție a intereselor vitale ale individului și societății împotriva accidentelor la instalațiile de producție periculoase și consecințele acestor accidente.

[Legea federală, articolul 1] Procedura 3.1.51: Modul stabilit de desfășurare a unei activități sau proces.

Note:

NOTA 1 Procedurile pot fi documentate sau nedocumentate.

NOTA 2 Când o procedură este documentată, termenul „procedură scrisă” sau „procedură documentată” este adesea folosit. Un document care conține o procedură poate fi numit „document de procedură”.

[GOST ISO 9000-2011, paragraful 3.4.5] 3.1.52 risc profesional: probabilitatea de deteriorare (pierdere) sănătății sau deces a asiguratului asociată cu îndeplinirea atribuțiilor sale contract de muncăși în alte cazuri stabilite de prezenta lege federală.

[Legea federală, articolul 3]

STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.53 la locul de muncă: Un loc în care un angajat trebuie să fie sau să fie obligat să meargă în legătură cu munca sa și care se află direct sau indirect sub controlul angajatorului.

[Codul Muncii, Articolul 209] 3.1.54 performanță în domeniul sănătății în muncă și securității industriale: Indicatori stabiliți ai modului în care Societatea își gestionează riscurile în domeniul sănătății în muncă și securității industriale, pe baza Politicii sale, a obiectivelor și a altor criterii de performanță in aceasta zona.

3.1.55 conformitate: conformitate cu o cerință.

3.1.56 unitate structurală: O parte integrantă a structurii organizatorice a unei organizații care îndeplinește o funcție de management specifică.

3.1.57 unitate structurală pentru protecția muncii și securitatea industrială: Unități structurale, posturi individuale pentru care, în conformitate cu structura organizationala societate subsidiara, organizatie a OJSC Gazprom (filiala) are functiile de protectie a muncii si securitate industriala.

3.1.58 dispozitive tehnice, utilizat într-o unitate de producție periculoasă:

masini, echipamente tehnologice, sisteme de mașini și (sau) echipamente, unități, echipamente, mecanisme utilizate în funcționarea unei unități de producție periculoase.

[Legea federală, articolul 1] 3.1.59 cerințe de protecție a muncii: cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii, inclusiv standardele de siguranță a muncii, precum și cerințele de protecție a muncii stabilite prin regulile și instrucțiunile de protecție a muncii.

[Codul muncii, articolul 209] 3.1.60 cerințe de siguranță industrială: condiții, interdicții, restricții și alte cerințe obligatorii cuprinse în această lege federală, altele legi federale, adoptată în conformitate cu acestea normative acte juridice Președintele Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse, precum și normele și regulile federale în domeniul siguranței industriale.

[Legea federală, articolul 3] 3.1.61 gestionarea înregistrărilor: un proces care vizează îndeplinirea cerințelor stabilite în Sistemul unificat de management al sănătății și securității în muncă la OAO Gazprom pentru gestionarea identificării, stocării, accesului, siguranței, perioadelor de păstrare și regăsire a înregistrărilor .

10 STO Gazprom 18000.1-001-2014

3.1.62 managementul riscului: un set de activități desfășurate de angajații Companiei care vizează reducerea probabilității de apariție și/sau reducerea daunelor rezultate din realizarea unui risc.

3.1.63 condiţii de muncă: Combinaţia de factori ai mediului de lucru şi procesul muncii care afectează performanța și sănătatea angajatului.

[Codul Muncii, art. 209] 3.1.64 filiala: Diviziune separată entitate legală situat în afara locației sale și îndeplinește toate sau o parte din funcțiile sale, inclusiv funcțiile de reprezentare.

[Codul civil, art. 55] 3.1.65 obiective în domeniul protecției muncii și securității industriale: Rezultate prognozate și planificate în domeniul sănătății și securității în muncă pe care Societatea trebuie să le atingă în conformitate cu Politica.

3.1.66 examinare de securitate industrială: Evaluarea conformității obiectului de examinare cu cerințele de siguranță industrială, al cărei rezultat este o concluzie.

3.2 Următoarele abrevieri sunt utilizate în standard:

Explozivi – explozivi;

Apărare civilă și situații de urgență – apărare civilă și situații de urgență;

Filiale – filiale și organizații ale OJSC Gazprom;

DPB – Declaratie de Siguranta Industriala;

USUOT si PB - Sistemul unificat de management al protectiei muncii si securitatii industriale in OJSC Gazprom;

IOT – instrucțiuni de siguranță a muncii;

ITM – activități de inginerie și tehnică;

Instrumentatie si automatizare – instrumente de control si masura si automatizari;

CIPD – acțiuni corective și preventive;

MPO – organizație sindicală interregională;

NII – institut de cercetare științifică;

HPF – instalație de producție periculoasă;

ORD – document organizatoric si administrativ;

SSM – protecția muncii;

PB – siguranta industriala;

STO Gazprom 18000.1-001-2014

PDK este o comisie permanentă de control administrativ și de producție privind respectarea cerințelor de protecție a muncii și de siguranță industrială;

PLA – plan de localizare și lichidare a consecințelor accidentelor;

OSRP – plan de prevenire și răspuns la scurgerile de petrol și produse petroliere;

PPR – proiect de executie a lucrarilor;

RV – substanțe radioactive;

SVT – facilitati informatice;

SDYAV – substanțe foarte toxice;

EIP – echipament individual de protecție;

RPE – echipament individual de protecție respiratorie;

Mass-media – mass-media;

QMS – sistem de management al calității;

STI – infrastructură tehnică de sistem;

EMS – sistem de management de mediu;

CEC DO - comisia centrală de examinare a filialei pentru testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii și certificarea lucrătorilor în domeniul securității industriale;

ECP – protectie electrochimica.

4 Cerințe pentru Sistemul Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă la OAO Gazprom

4.1 Cerințe generale 4.1.1 UHS și siguranța industrială stabilește o procedură uniformă de organizare și desfășurare a lucrărilor privind siguranța muncii și securitatea industrială, care sunt considerate obligatorii pentru toți angajații Companiei.

4.1.2 Sistemul unificat de siguranță și siguranță industrială este dezvoltat, implementat și menținut în stare de funcționare în scopul:

Managementul riscurilor în domeniul sănătății și securității, atingerea obiectivelor și obligațiilor acceptate ale Politicii;

Furnizarea utilizatorilor cu o descriere consecventă a Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și Siguranță Industrială, a tuturor elementelor sale individuale, a procedurilor de management și a relațiilor dintre acestea, precum și stabilirea procedurii de interacțiune între diviziile structurale și angajații Companiei în cadrul Unificatului. Inspectoratul de Sănătate și Securitate și Siguranță Industrială;

12 STO Gazprom 18000.1-001-2014

Asigurarea integrității, transparenței și continuității cerințelor pentru standarde unificate de siguranță și siguranță industrială în timpul posibile modificări circumstanțele interne și externe și condițiile de funcționare ale Societății;

Asigurarea funcționării și îmbunătățirii continue a sistemului unificat de siguranță și siguranță industrială.

4.1.3 Standardele unificate de siguranță și siguranță industrială sunt dezvoltate, implementate, menținute și îmbunătățite în conformitate cu cerințele OHSAS 18001:2007, GOST R 54934/OHSAS 18001:2007 și cerințele.

4.1.4 Sistemul unificat de management al securității și sănătății în muncă și siguranța industrială este construit pe principiile de bază:

Conducerea managerilor Companiei în gestionarea problemelor de sănătate și siguranță;

Implicarea angajatilor la toate nivelurile in procesul de reducere a riscurilor;

Responsabilitatea personală a fiecărui angajat al Companiei pentru respectarea cerințelor de minimizare a riscurilor care ar putea cauza prejudicii sănătății și vieții angajaților Companiei;

Prioritatea măsurilor preventive față de măsurile reactive;

Îmbunătățirea continuă a standardelor unificate de siguranță și siguranță industrială.

4.1.5 Propunerile de modificare a Inspectoratului Unificat de Muncă și Siguranță și a Sistemului de Securitate Industrială sunt luate în considerare de conducerea superioară a OJSC Gazprom ca parte a analizei funcționării Sistemului Unificat de Securitate a Muncii și Industriei.

4.1.6 Organul de conducere al Sistemului Unificat de Sănătate și Securitate este Comisia de Sănătate și Securitate în Muncă a OJSC Gazprom, numită prin ordin al OJSC Gazprom (denumită în continuare Comisia de Securitate și Sănătate în Muncă).

Comisia de sănătate și siguranță este condusă de un reprezentant al conducerii superioare.

4.1.7 Principalele sarcini ale Comisiei sunt:

Asigurarea implementarii Politicii OJSC Gazprom in domeniul protectiei muncii si securitatii industriale;

Elaborarea de propuneri pentru implementarea politicii de stat în domeniul protecției muncii și siguranței industriale la OAO Gazprom;

Analiza starii de protectie a muncii, asigurarea securitatii industriale si eficienta functionarii Inspectoratului Unificat de Sanatate si Securitate si Siguranta Industriala;

Elaborarea propunerilor de modificare a Politicii OJSC Gazprom în domeniul protecției muncii și siguranței industriale și a Regulamentului Unificat de Sănătate și Securitate;

Evaluarea performanței filialelor și organizațiilor OAO Gazprom în crearea condițiilor de muncă sigure și asigurarea siguranței industriale.

4.1.8 Coordonarea activităților direcțiilor structurale ale OAO Gazprom, ale filialelor și organizațiilor acesteia privind funcționarea și îmbunătățirea sistemului unificat de sănătate și securitate se realizează de către Divizia OAO Gazprom autorizată în domeniul sănătății și securității în muncă.

STO Gazprom 18000.1-001-2014

4.2 Definirea și aprobarea Politicii OAO Gazprom în domeniul protecției muncii și siguranței industriale 4.2.1 Politica reflectă obiective strategice si obligatiile Companiei in domeniul sanatatii si securitatii. Politica înlocuiește Declarația Societății pe acțiuni ruse Gazprom privind conceptul în domeniul protecției muncii și siguranței industriale, aprobată prin Hotărârea Consiliului din 29 februarie 1996 nr. 18.

4.2.2 Politica este aprobată de conducerea superioară. Politica se aplică tuturor diviziilor Companiei.

4.2.3 Politica este adusă în atenția tuturor persoanelor care lucrează pentru Companie, precum și contractorilor care desfășoară activități în interesul Companiei. Șefii filialelor organizează și se asigură că Politica este comunicată.

4.2.4 Politica este comunicată angajaților:

În timpul întâlnirilor de producție;

La desfășurarea instruirii;

Prin postarea unor copii informative ale Politicii pe diviziuni structurale, în birourile șefilor de departamente și servicii;

În timpul antrenamentului de inducție;

Postare pe site-ul oficial al OJSC Gazprom;

Prin mass-media.

4.2.5 Baza pentru efectuarea modificărilor Politicii este analiza Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Siguranță Industrială de către conducerea de vârf.

4.2.6 Inițiatorii modificărilor pot fi:

Management de top;

Comisia de Sănătate și Siguranță;

Diviziile OJSC Gazprom;

Șefii de filiale în acord cu Comisia de Sănătate și Siguranță;

MPO OJSC Gazprom.

4.2.7 O analiză a relevanței Politicii privind starea actuală a securității în muncă, asigurarea securității industriale și a respectării obiectivelor în domeniul securității muncii și securității industriale se efectuează cel puțin o dată pe an la analizarea unității de sănătate și securitate. siguranța de sistem și industrială de către conducerea OJSC Gazprom.

4.2.8 Filialele care și-au elaborat și aprobat Politica în domeniul sănătății și securității, o aduc în conformitate cu Politica OJSC Gazprom.

–  –  –

5 Planificare în Sistemul Unificat de Management al Sănătății și Securității Ocupaționale la OAO Gazprom

5.1 Cerințe generale pentru planificare 5.1.1 Planificarea în cadrul Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate se realizează pentru a stabili obiectivele și procesele pentru îndeplinirea obligațiilor asumate în cadrul Politicii.

5.1.2 Planificarea în sistemul unificat de securitate și sănătate în muncă se bazează pe rezultatele identificării pericolelor și evaluării riscurilor în domeniul sănătății și securității în muncă care afectează viața și sănătatea angajaților Societății, îndeplinirea cerințelor legislative și de altă natură aplicabile activității Societății. activități, precum și stabilirea și atingerea obiectivelor stabilite.

5.2 Identificarea pericolelor, evaluarea și managementul riscurilor 5.2.1 Scopul managementului riscului este de a preveni sau reduce impactul factorilor de producție dăunători și (sau) periculoși (inclusiv accidente la instalațiile de producție periculoase) asupra angajaților Companiei, antreprenorilor, vizitatorilor și altor persoane interesate. petreceri.

5.2.2 Compania gestionează riscurile asociate produselor produse și achiziționate și/sau serviciilor și activităților desfășurate de Companie, care pot afecta angajații Companiei, contractorii, vizitatorii și alte părți interesate.

5.2.3 Identificarea pericolelor, evaluarea și gestionarea riscurilor în diviziile Companiei sunt efectuate în conformitate cu STO Gazprom 18000.1-002.

5.2.4 Identificarea pericolelor, evaluarea și gestionarea riscurilor de accident sunt efectuate atunci când se elaborează o declarație de siguranță industrială la unitățile de producție periculoase ale filialelor.

5.3 Cerințe legislative și alte cerințe 5.3.1 În conformitate cu Politica, conducerea OJSC Gazprom solicită managerilor și tuturor angajaților Companiei să respecte cerințele legislației Federației Ruse, documentele de reglementare ale OJSC Gazprom în domeniul sănătății și siguranță, precum și standardele internaționale acceptate pentru execuție la OJSC Gazprom.

5.3.2 Procedura de asigurare a cerințelor legale care reglementează activitățile Societății în cadrul Politicii unificate de securitate și sănătate în muncă, identificarea și actualizarea acestora, cuprinde următoarele etape:

Stabilirea surselor pentru obținerea și actualizarea cerințelor legislative și de altă natură;

STO Gazprom 18000.1-001-2014

Identificarea și selectarea cerințelor documentelor de reglementare care reglementează activitățile Companiei în domeniul sănătății și securității;

Stabilirea procedurii de asigurare a accesului angajaților Companiei la cerințele legale identificate și actualizate;

Stabilirea procedurii de furnizare a filialelor a informațiilor privind cerințele legislative identificate în domeniul sănătății și securității.

5.3.3 Cerințele legislative includ următoarele:

În acordurile internaționale la care Federația Rusă este parte;

legi federale;

Reglementări tehnice.

5.3.4 Pe lângă cerințele legale, Compania respectă și alte cerințe:

Licențe și alte permise;

Autoritățile de supraveghere în domeniul sănătății și securității;

Stabilit în contracte/acorduri cu clienții și antreprenorii;

Ordine de la conducerea superioară, instrucțiuni etc.;

Standardele OJSC Gazprom și alte documente interne;

Contractul colectiv al companiei.

5.3.5 Acolo unde este necesar, cerințele documentelor legislative și de reglementare sunt completate de cerințele Societății. Aceste cerințe trebuie dezvoltate și aplicate în cazurile în care cerințele de reglementare stabilite nu sunt disponibile sau nivelul lor nu reflectă nevoile Companiei.

5.3.6 Identificarea și actualizarea documentelor legislative și a altor reglementări privind reglementările de sănătate și siguranță care reglementează activitățile OAO Gazprom, precum și accesul organizațiilor OAO Gazprom la aceste documente, se realizează de către organele de control al inspecției ale OAO Gazprom - filiale autorizate. să efectueze controlul corporativ, inspecția OAO Gazprom, comisia nivelului 6 de control administrativ și de producție al OAO Gazprom [STO Gazprom 1.14, clauza 3.7].

5.3.7 Sursele de informații utilizate de Companie pentru a identifica și actualiza cerințele legislative și de reglementare pentru sănătate și siguranță sunt:

Baze de date electronice ale legislației și altor reglementări și documente legale(bănci de informații, de exemplu sisteme precum „Consultant Plus”, „Garant”, „Cod”, etc.);

16 STO Gazprom 18000.1-001-2014

Periodice care sunt surse oficiale publicarea cerințelor legislative: „Colecția de legislație a Federației Ruse”, „Rossiyskaya Gazeta”;

Periodice ale ministerelor, departamentelor și altele organizatii guvernamentale: reviste „Acte de reglementare privind protecţia muncii”, „Securitatea muncii. Colectarea de informații”, „Siguranța muncii în industrie”, etc.;

Informații provenind în mod specific organisme autorizate putere executiva.

5.4 Obiective și programe în domeniul sănătății și securității în muncă 5.4.1 Un reprezentant al conducerii superioare și al șefilor de filiale asigură stabilirea, documentarea și atingerea obiectivelor în domeniul sănătății și securității în muncă (denumite în continuare obiective), o distribuție clară a rolurilor și responsabilităților, alocarea resurselor și luarea măsurilor necesare, analiza și îmbunătățirea continuă a sistemului unificat de siguranță și siguranță industrială.

5.4.2 Obiectivele de sănătate și siguranță sunt stabilite la trei niveluri:

La nivelul OJSC Gazprom;

Ramurile DO.

5.4.3 Compania dezvoltă anual activități (programe), planuri, grafice pentru atingerea obiectivelor stabilite în domeniul sănătății și securității.

5.4.4 Procesul de formare a obiectivelor, elaborarea programelor, planurilor, graficelor pentru atingerea obiectivelor în domeniul sănătății și securității și monitorizarea implementării acestora se realizează în conformitate cu STO Gazprom 18000.1-003.

5.4.5 Obiectivele trebuie să fie specifice și în concordanță cu Politica, măsurabile și să includă obligații de prevenire a accidentelor, vătămărilor și bolilor profesionale, pe care Compania se angajează să le îndeplinească.

5.4.6 Obiectivele, precum și activitățile (programele), planurile, calendarele pentru atingerea obiectivelor stabilite în domeniul sănătății și securității sunt stabilite și dezvoltate ținând cont de cerințele legislative și de altă natură, evaluarea riscurilor în domeniul sănătății și securității, tehnic , capacități de producție și financiare, interese comerciale, precum și opiniile părților interesate.

5.4.7 Îndeplinirea obiectivelor stabilite în domeniul sănătății și securității are ca scop:

Pentru a aduce sistemul de management al siguranței industriale în conformitate cu cerințele moderne ale legislației ruse în domeniul protecției muncii și siguranței industriale, noilor standarde rusești și internaționale pentru sistemele de calitate și managementul securității muncii;

STO Gazprom 18000.1-001-2014

Asigurarea atractivității organizației (SA Gazprom) pentru investitori (persoane fizice sau organizații (inclusiv organizații, statul etc.) care efectuează investiții de capital legate de riscuri care vizează profitul ulterior) printr-un sistem eficient de management al siguranței, standarde mondiale adecvate;

Reducerea pierderilor economice neplanificate ale organizației rezultate din accidente, incidente și boli profesionale;

Creșterea nivelului de parteneriat social și crearea unui capital social sănătos în organizație și diviziile acesteia.

6 Implementarea și funcționarea Sistemului Unificat de Management al Sănătății și Securității Ocupaționale la OAO Gazprom

6.1 Structura, resurse, îndatoriri, responsabilități și competențe 6.1.1 Schema de structură a Sistemului Unificat de Management al Sănătății Muncii și Securității Industriale la OAO Gazprom este prezentată în Anexa A.

6.1.2 Structura Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și Siguranță Industrială include:

Management de top;

reprezentant al conducerii superioare;

Comisia pentru Siguranța Muncii și Industriei a OJSC Gazprom, formată prin ordin al Președintelui Consiliului de Administrație al OJSC Gazprom A.B. Miller din 12 aprilie 2013 nr. 130;

Diviziile structurale ale OJSC Gazprom;

Divizia OJSC Gazprom autorizata in domeniul sanatatii si securitatii;

Organele de control de inspecție ale OJSC Gazprom;

Organ controlul public(Organizația sindicală interregională a OJSC Gazprom);

DO – reprezentant al conducerii pentru standarde unificate de siguranță și siguranță industrială.

6.1.3 Conducerea de vârf și șefii de filiale asigură resursele (financiare, materiale, de personal etc.) necesare pentru înființarea, implementarea, întreținerea și îmbunătățirea sistemului unificat de securitate și sănătate în muncă și securitate industrială.

6.1.4 Compania asigură implementarea Politicii prin atingerea obiectivelor stabilite în conformitate cu procedurile stabilite prin documentele Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Siguranță Industrială.

6.1.5 Un reprezentant al conducerii superioare este învestit cu puterile necesare și este responsabil pentru:

Pentru stabilirea, implementarea și întreținerea sistemului unificat de siguranță și siguranță industrială în conformitate cu cerințele;

18 STO Gazprom 18000.1-001-2014

Aprobarea și furnizarea de rapoarte privind funcționarea Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Sistem de Securitate Industrială către conducerea superioară pentru analiză și utilizare ca bază pentru îmbunătățirea Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Siguranță Industrială.

6.1.6 Informațiile despre reprezentantul desemnat al conducerii superioare sunt comunicate tuturor angajaților Societății și altor persoane care lucrează sub conducerea Societății.

6.1.7 Managementul metodologic al funcționării sistemului unificat de siguranță și siguranță industrială se realizează de către:

În general, pentru OJSC Gazprom - Divizia OJSC Gazprom autorizată în domeniul sănătății și securității;

Pentru filială (unitate structurală, sucursală) - unități structurale pentru sănătate și siguranță.

6.1.8 Unitatea structurală pentru sănătate și siguranță, în funcție de structura și numărul de personal al filialei (filiala filialei), este formată din:

1) inginer-șef adjunct pentru sănătate și siguranță;

2) unitate structurală pentru securitatea muncii;

3) unitate structurala pentru siguranta industriala;

b) în filiala filialei:

1) inginer-șef adjunct al filialei pentru sănătate și securitate;

2) specialişti (grupuri) în securitatea muncii;

3) specialisti (grupuri) in siguranta industriala.

6.1.9 Atribuțiile, responsabilitățile și atribuțiile recomandate ale angajaților Societății în domeniul protecției muncii și securității industriale sunt prezentate în Anexa B. O descriere specifică a drepturilor, responsabilităților și responsabilități funcționale angajații este determinat de instrucțiunile postului (de lucru).

6.1.10 Atribuțiile, responsabilitățile și atribuțiile managerilor și specialiștilor nedefiniți în Anexa B sunt determinate de șeful filialei (filialei) în conformitate cu munca prestată și cu cerințele actelor legale de reglementare în domeniul sănătății și securității.

6.1.11 Atribuțiile, responsabilitățile și atribuțiile managerilor și specialiștilor definiți în Anexa B, dar nu în structura filialei, sunt repartizate de către șeful filialei între alți specialiști.

6.1.12 Numărul de salariați, denumirile posturilor și unităților structurale care îndeplinesc funcții de protecție a muncii și de securitate industrială se stabilesc în conformitate cu Lista documentelor normative și metodologice de standardizare a activității angajaților OAO Gazprom și Regulilor.

6.1.13 În filialele și sucursalele filialelor cu 50 sau mai puțini angajați, atribuțiile unui inginer în protecția muncii sunt atribuite altor angajați prin ordin al filialei sau specialului

STO Gazprom 18000.1-001-2014

contractant specialiști în securitatea muncii implicați în muncă pe bază contractuală în modul prescris.

Responsabilitatea pentru implementarea controlului producției asupra conformității cu cerințele de siguranță industrială în ansamblu pentru filiale în conformitate cu Regulile revine:

Pentru adjunctul șefului unei filiale (sucursale), dacă numărul de lucrători angajați la unitățile de producție periculoase este mai mic de 150 de persoane;

Un specialist în siguranță, dacă numărul de lucrători angajați la unitățile de producție periculoase este de la 150 la 500 de persoane;

Șeful unei unități structurale care îndeplinește funcții de siguranță, dacă numărul lucrătorilor angajați la unitățile de producție periculoase este mai mare de 500 de persoane.

6.1.14 În cazurile prevăzute de cerințele de sănătate și siguranță, filialele și sucursalele filialelor desemnează responsabili pentru anumite tipuri de activități, ale căror drepturi, îndatoriri și responsabilități trebuie stabilite în descrierea postului, reglementări privind diviziunile structurale sau ORD (responsabil pentru efectuarea în siguranță a lucrărilor cu macarale, responsabil pentru efectuarea lucrărilor la cald etc.).

6.1.15 Angajații companiei vinovați de încălcarea cerințelor HSE sau de neîndeplinirea obligațiilor lor HSE sunt răspunzători în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

6.1.16 Șeful unei divizii a Societății are dreptul de a face propuneri de recompensare a angajaților pentru activități active și de succes în domeniul sănătății și securității și să tragă la răspundere angajații care își îndeplinesc în mod nesatisfăcător atribuțiile în materie de sănătate și securitate.

Atunci când recompensați angajații în funcție de performanță, este necesar să se țină cont de îndeplinirea cerințelor și de atingerea obiectivelor stabilite în domeniul sănătății și securității.

6.1.17 Conducerea filialei, prin sistemul de motivare, trebuie să se asigure că personalul de la locurile lor de muncă își asumă responsabilitatea conștientă pentru aspectele de sănătate și securitate pe care le gestionează, inclusiv responsabilitatea pentru respectarea tuturor cerințelor de sănătate și siguranță aplicabile activităților lor de producție.

Eficacitatea sistemului de stimulente ar trebui să fie evaluată periodic și, dacă este necesar, ajustată.

6.2 Competență, instruire și conștientizare 6.2.1 Determinarea necesității de instruire a angajaților, precum și desfășurarea de instruire și formare avansată pe probleme de sănătate și securitate, se realizează în modul stabilit de OAO Gazprom.

–  –  –

6.2.2 Competența lucrătorilor se bazează pe capacitatea de a aplica cunoștințele și aptitudinile în practică. Un muncitor competent este capabil să acționeze corect și în siguranță în condițiile de producție și să pună în practică cunoștințele și experiența dobândită.

6.2.3 Organizarea și desfășurarea instruirii și testarea cunoștințelor privind cerințele de securitate a muncii, instruirea și certificarea în domeniul securității industriale este responsabilitatea șefului filialei (filialei).

6.2.4 Procedura de instruire, creșterea nivelului de conștientizare și competență a angajaților Societății în domeniul sănătății și securității în muncă prevede următoarele etape de implementare:

Determinarea nevoilor de instruire;

Elaborarea și implementarea planurilor de instruire;

Evaluarea cunoștințelor dobândite.

6.2.5 Angajații companiei trebuie să fie conștienți prin instruire și briefing:

Despre consecințele reale sau posibile asupra sănătății și securității la efectuarea muncii, comportamentul la locul de muncă;

Pericole, riscuri și documente privind managementul riscurilor în domeniul sănătății și securității;

Consecințele potențiale ale abaterii de la procedurile de operare stabilite:

Beneficiile asigurării siguranței personale;

Lucrări similare:

« Kazan – 2014 Direcția de pregătire: 190700.62 – Tehnologie procesele de transport(profil – Organizare si siguranta circulatiei) Disciplina: “Managementul personalului” B1.B.10 (diploma de licenta, an IV, semestru de toamna, studii la zi) Numar de ore: 72 ore (inclusiv: cursuri – 18, ore practice – 18 , munca independentă – 36), forma...”

„COMITETUL NAȚIONAL ANTITERORISTIC BIROUL REPREZENTANTULUI PLENIOS AL PREȘEDINTEI FEDERATIEI RUSĂ ÎN DISTRICTUL FEDERAL SIBERIAN ADMINISTRAȚIA GUVERNATORULUI REGIUNII KRASNOYARSK GUVERNUL REGIUNII KRASNOYARSK COMISIA REGIONALĂ ANTITEROISTĂ COMISIA DE EXECȚIUNEA REGIONALĂ ANTITEROISTĂ ANTI -STRUCTURA TEROISTĂ A ORGANIZAȚIEI DE COOPERARE SHANGHAI ADMINISTRAȚIA ORAȘULUI KRASNOYARSK INSTITUTUL JURIDIC SIBERIAN T ​​FSKN RUSIA SISTEME MODERNE DE SECURITATE - ANTI-TERORI... »

„Leszek F. KORZENIOWSKI SECURITOLOGIA Nauka o bezpieczestwie czowieka i organizacji spoecznych SECURITOLOGIE O știință a securității ființelor umane și a organizațiilor sociale SECURITOLOGIE Știința securității umane și organizatii publice EAS Krakw Recenzje: doc. Ing. Ladislav HOFREITER, CSc. zastpca kierownika Katedry Nauk Spoecznych Akademii Si Zbrojnych gen. M.R.Stefanika w Liptowskim Mikulasu (Sowacja). doc. mgr. Roman JAEK, Ph.D. Wydzia Aplikowanej Informatyki Uniwersytetu im. Tomasza Baty...”

„PROIECT DE RAPORT privind starea de protecție a populației și teritoriilor din regiunea Kurgan împotriva urgențelor naturale și provocate de om în anul 2011 Kurgan, 2011 CUPRINS Pagina INTRODUCERE PARTEA I. PRINCIPALI INDICATORII AI STATULUI DE PROTECȚIE A POPULAȚIEI Capitolul 1. Pericole potențiale pentru populaţie şi teritorii în caz de urgenţe naturale şi natură tehnogenă 1.1 Statistici privind Situații de urgențăîn 2011 5 1.2 Pericole în tehnosferă 1.3 Riscuri naturale 1.4..."

„MASA ROTUNDĂ A CONSILIULUI FEDERATIEI PRIVIND O ABORDARE INTEGRATIVĂ A PROBLEMELOR ASIGURĂRII SECURITĂȚII POPULAȚIEI ÎN REGIUNILE DE NORD ALE FEDERATIEI RUSE 19 iunie 2008 PUBLICAREA CONSILIULUI FEDERATIEI 19 iunie 2008 de către Consiliul Federației pentru Comitetul Afacerilor Popoarele de Nord și Mici în conformitate cu Planul de activități majore și monitorizarea spațiului legal și a practicii de aplicare a legii desfășurate de Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse, pentru sesiunea de primăvară a anului 2008 în Consiliul...”

„RAPORT privind starea de protecție a populației și teritoriilor din regiunea Kurgan împotriva urgențelor naturale și provocate de om în anul 2013 CUPRINS pagina Introducere PARTEA I. PRINCIPALI INDICATORII AI STATII DE PROTECȚIE A POPULAȚIEI ȘI A TERITORIILOR Capitolul 1. Pericole potențiale pentru populația și teritoriile în caz de urgențe naturale și provocate de om 1.1. Date statistice privind situațiile de urgență în anul 2013 1.2. Pericole în tehnosferă 1.3. Riscuri naturale 1.4...."

„Regiunea Vladimir, st. Orlovskaya, 23 E-mail: [email protected] Elemente de arhitectură și algoritm de funcționare a unui sistem de monitorizare automată a emisiilor poluante ale unei întreprinderi industriale Probleme de siguranță a mediului în mediul modern întreprinderile industriale, probleme de asigurare a condițiilor de muncă sigure pentru personal, precum și probleme...”

„AL TREILEA RAPORT NAȚIONAL AL ​​FEDERAȚIA RUSĂ PRIVIND ÎNDEPLINIREA OBLIGAȚILOR DECURATE DIN CONVENȚIA COMUNĂ PRIVIND SIGURANȚA GESTIONAȚII COMBUSTIBULUI UZAT ȘI PRIVIND SIGURANȚA GESTIUNII DEȘEURILOR RADIOACTIVE La cea de-a patra reuniune de revizuire în temeiul Convenției comune privind siguranța gestionării deșeurilor radioactive cu combustibil uzat și privind siguranța gestionării deșeurilor radioactive Moscova 2011 Acest al treilea raport național al Federației Ruse a fost pregătit în conformitate cu articolul 32...”

« MATERIAL INFORMATIV PE INTERNET PRIVIND PROBLEME DE PREVENIRE ȘI LIMITARE A SITUAȚIUNILOR DE URGENȚĂ 08.07.2015 ȘEDINȚI ȘI DISCURSĂRI ȘEFULUI STATULUI Raportul ministrului resurse naturaleși protecția mediului de către Andrey Kovkhuto, președintele Republicii Belarus Alexander Lukașenko a cerut o muncă mai activă în explorarea minerală. Despre..."

« Institutul militar din Novosibirsk trupe interne numit după generalul de armată I.K. Yakovlev de la Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse în 2016 Novosibirsk 2015 Reguli pentru admiterea la Institutul Militar al Trupelor Interne din Novosibirsk, numit după generalul de armată I.K. Yakovlev de la Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse în 2016 I. Reguli de admitere în armată...”

« MATERIAL INFORMATIV PE INTERNET PRIVIND PREVENIREA ȘI LIMITAREA SITUAȚIUNILOR DE URGENȚĂ 06.05.2015 ÎNTÂLNIȘI ȘI DISCURSĂRI ALE ȘEFULUI STATULUI Vizită oficială în Republica Islamică Pakistan 28-29 mai Șeful statului Alexandru Lukașenko a efectuat o vizită oficială în Republica Islamică Republica Pakistan. Pe 28 mai, pe aeroportul Islamabad,...”

„STABILIREA ȚINTE ÎN CONTEXTUL PROTOCOLULUI PRIVIND APA ȘI SĂNĂTATE ÎN REPUBLICA TAJIKISTAN (Rezumat al raportului principal) Dușanbe-2013 Rețeaua organizațiilor partenere Finanțarea proiectelor Sprijinul proiectelor Introducere Asigurarea accesului populației la apă potabilă și curată este o sarcină prioritară pentru îmbunătățirea bunăstării populației Republicii Tadjikistan. Acest lucru este consacrat în Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului și documentele Strategiei de Reducere a Sărăciei, care sunt susținute activ...”

„MINISTERUL RESURSELOR NATURALE ȘI ECOLOGIEI AL FEDERATIEI RUSĂ RAPORT DE STAT „CU PRIVIRE LA STAREA ȘI UTILIZAREA RESURSELOR DE APĂ ALE FEDERATIEI RUSE ÎN 2009” NIA-Priroda Moscova - Raport de stat 2010 „Cu privire la starea și utilizarea resurselor de apă ale Federației Ruse în anul 2009." – M.: NIA-Priroda, 2010. – 288 p. Raportul de stat privind starea resurselor de apă din Federația Rusă conține date de bază despre resursele de apă și utilizarea acestora, cantitative și calitative...”

„GOST 12.0.004-90. Standard interstatal. Sistemul standardelor de securitate a muncii. Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Prevederi generale (aprobate și puse în aplicare prin Decretul Standardului de Stat al URSS din 05.11.1990 N 2797) Document furnizat de ConsultantPlus www.consultant.ru Data salvării: 23.09.2015 GOST 12.0.004-90. Standard interstatal. Document de sistem furnizat de standardele de securitate a muncii ConsultantPlus. Organizarea instruirii Data salvării: 23.09.2015 securitate....»

„Rezumat Această teză examinează problema construirii unei rețele LTE în orașul Taldykorgan, metoda de implementare și optimizare a acesteia. S-a realizat o familiarizare teoretică temeinică cu tehnologia LTE, posibilitățile de implementare și dezvoltare a acesteia și au fost selectate echipamente de la cunoscuta companie Huawei. Au fost efectuate următoarele calcule: numărul necesar de stații de bază; Capacitatea rețelei LTE etc. A fost furnizat un studiu de fezabilitate și au fost luate în considerare problemele de securitate și de viață. Rezumat Aceasta..."

„ȘTIINȚE SOCIALE ȘI MODERNITATE 1998 Nr.2 T.E. SAMVELYAN Conflicte internaționale: formarea unui sistem de soluționare în cadrul OSCE Soluționarea pașnică a diferendelor interstatale este unul dintre subiectele cele mai presante și relevante. Menținerea păcii și asigurarea securității atât la nivel regional, cât și la nivel global depind adesea de rezolvarea în timp util, completă și finală a contradicțiilor. În procesul de comunicare interstatală, apar dezacorduri, interese și poziții se ciocnesc...”

„Centrul de la Geneva pentru Controlul Democratic al Forțelor Armate Asociația Publică „Centrul de Studiu al Politicii Externe și Securității” Facultatea de Relații Internaționale a Universității de Stat din Belarus Organizația de Cooperare din Shanghai și Probleme de Securitate Eurasiatică Minsk / Almaty / Geneva - 20 UDC 327.7(100) )(035.3) Echipa de autori: M.V. Danilovici (cap. 2, 5), E.F. Dovgan (capitolul 1), Zh.M. Kembaev (capitolul 7), M.T. Laumulin (capitolul 8), A.A. Rozanov (introducere, capitolul 3, concluzie),..."

„Informații privind starea de protecție a populației și teritoriilor față de situații de urgență și măsurile luate pentru asigurarea siguranței acestora, asupra situațiilor de urgență prevăzute și care se produc, asupra metodelor și modalităților de protecție a populației de acestea pentru anul 2013. PARTEA I. PRINCIPALI INDICATORI AI STĂRII DE PROTECȚIE A POPULAȚIEI ȘI A TERITORIILOR Generarea de date statistice pentru evaluare comparativă potențiale pericole pentru populație și teritorii în 2013, efectuând o evaluare a riscului de urgență. Analiza stării de fapt în asigurarea securității la incendiu și...”

„Pregătirea personalului științific din Rusia și din străinătate J. Bartoszewski Doctor în științe sociale Profesor al Departamentului de Asistență Socială Școala Profesională Superioară de Stat Konin, Polonia [email protected] W. Pestszynski Candidat la Științe Sociale, Universitatea Adjunctă de Securitate, Poznan, Polonia [email protected] Democrația: interpretarea în contextul filozofiei îngrijirii Mordecai Roshwald1 Democrația: interpretarea în contextul filosofiei lui M. Roshwald Conținutul conceptului este dezvăluit...”

2016 www.site - „Gratuit bibliotecă digitală- Cărți, publicații, publicații"

Materialele de pe acest site sunt postate doar în scop informativ, toate drepturile aparțin autorilor lor.
Dacă nu sunteți de acord că materialul dvs. este postat pe acest site, vă rugăm să ne scrieți, îl vom elimina în termen de 1-2 zile lucrătoare.

Nu este un secret pentru nimeni că crearea condițiilor de lucru sigure, păstrarea vieții și sănătății lucrătorilor, asigurarea funcționării fiabile a instalațiilor de producție periculoase (HPF) și reducerea riscului de accidente la aceste unități sunt domenii prioritare activitățile PJSC Gazprom. Pentru atingerea acestor obiective la nivelul companiei, al filialelor și organizațiilor acesteia, a fost creat, implementat, certificat și funcționează cu succes Sistemul Unificat de Management al Sănătății și Securității în Muncă (USH&I). Luând în considerare rezultatele pozitive obținute de PJSC Gazprom în cursul aplicării sistemului unificat de securitate și sănătate în muncă, compania Gazprom Mezhregiongaz a început să creeze un sistem similar de management al securității și sănătății în muncă la JSC Gazprom Gazoraspredeleniye și organizațiile sale de distribuție a gazelor (GRO) . Dezvoltarea sa bazat pe metodele prevăzute în conceptul Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și Sistem de Siguranță Industrială al PJSC Gazprom.

S.V. Vlasichev, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Sankt Petersburg, Federația Rusă)
UN. Shevchenko, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Sankt Petersburg, Federația Rusă)
S.A. Kurbatov, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Sankt Petersburg, Federația Rusă)

Mecanismele de reducere a nivelului accidentelor profesionale și bolilor profesionale ale angajaților de la SA Gazprom Gazoraspredeleniye sunt în mod constant îmbunătățite. Baza pentru aceasta este crearea unor programe cuprinzătoare de planificare a țintei care eficientizează activitățile organizației-mamă și ale GRO. Principalul rezultat al muncii în această direcție va fi construirea unui sistem de management al siguranței în muncă structurat ierarhic, în cadrul căruia vor fi luate în considerare împreună toate aspectele de protecție a sănătății și vieții lucrătorilor.

De doi ani, sistemul de management al securității și sănătății în muncă existent la PJSC Gazprom este certificat pentru conformitatea cu cerințele standardului internațional OHSAS 18001:2007. Acest sistem stabilește o procedură uniformă de organizare și desfășurare a lucrărilor privind protecția muncii și siguranța industrială, obligatorie pentru toți angajații. Sistemul de siguranță industrială unificată și standarde de siguranță industrială al PJSC Gazprom se bazează pe o metodologie cunoscută sub numele de ciclul Deming (PDCA). În general, ciclul este descris pe scurt după cum urmează:

Planificare: dezvoltă scopuri și activități necesare pentru a obține rezultate în conformitate cu politicile organizaționale;

Implementare: implementarea activităților desfășurate în etapa de planificare;

Verificare: programele de acțiune sunt monitorizate și evaluate în raport cu ținte și ținte pentru conformitatea cu cerințele legale și de altă natură;

Acțiune: pe baza unei analize a eficacității măsurilor luate, se iau măsuri pentru îmbunătățirea în continuare a eficacității sistemului de management.

Calitate și cantitate

În ceea ce privește specificul său, activitatea organizațiilor de distribuție a gazelor naturale diferă de activitățile de producție de gaze, transport gaze și alte filiale ale PJSC Gazprom și are propriile caracteristici și riscuri. În acest sens, Gazprom Mezhregiongaz LLC a organizat lucrări pentru crearea unui sistem de management al securității și sănătății în muncă la Gazprom Gazoraspredeleniye JSC, ținând cont de armonizarea acestuia cu prevederile Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și ale Reglementărilor privind siguranța industrială ale Gazprom PJSC.

Abordarea bazată pe risc aplicată din 2016 autoritățile federale supraveghere și control, necesită crearea unor sisteme de management al siguranței industriale din partea organizațiilor care operează instalații de producție periculoase din clasele I și II. Majoritatea instalațiilor operate de organizațiile de distribuție a gazelor aparțin clasei de pericol III (79% din numărul total de unități de producție periculoase), dar va fi creat un sistem unificat de management al securității și sănătății în muncă în sectorul distribuției de gaze, în ciuda opționalității acest pas din punctul de vedere al agențiilor de reglementare. Gazprom Mezhregiongaz LLC dezvoltă un standard unificat de siguranță și siguranță industrială în primul rând pentru a asigura sănătatea profesională și siguranța industrială a angajaților, precum și pentru a gestiona eficient riscurile în domeniul distribuției de gaze.

Orez. 2. A.B. Miller și V.A. Markelov reprezintă sistemul unificat de siguranță industrială și standarde de siguranță industrială al PJSC Gazprom. 2014

Pentru a optimiza procesul de creare a unui Inspectorat Unificat de Sănătate și Siguranță și a Sistemului de Siguranță Industrială la SA Gazprom Gazoraspredeleniye, a fost elaborat, aprobat și convenit cu PJSC Gazprom un plan de acțiune, al cărui punct cheie este dezvoltarea unui set de documente constând din cinci standarde corporative pentru Inspectoratul Unificat de Sănătate și Siguranță și Siguranță Industrială, formate pe baza standardelor relevante ale PJSC „Gazprom”.

Domeniul de aplicare al standardelor va include toate organizațiile care operează instalații ale sistemului de distribuție a gazelor și fac parte din JSC Gazprom Gazoraspredeleniye.

Importanța definirii corecte a limitelor domeniului de acțiune se datorează faptului că filialele SA Gazprom Gazoraspredelenie pot avea o structură holding și pot include un număr semnificativ de organizații dependente (de exemplu, SA Gazprom Gazoraspredelenie Stavropol -
30 de organizații etc.) la care este necesară extinderea sistemului de management nou creat.

De asemenea, este important să ne concentrăm asupra faptului că sistemul unificat de securitate și sănătate în muncă va avea ca scop prevenirea sau reducerea impactului factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși nu numai asupra lucrătorilor GRO, ci și asupra antreprenorilor, clienților și altor persoane. implicate in procesele de productie.

Setul de standarde va include cinci documente. Fiecare document va reglementa activități într-un anumit domeniu. Comunicarea eficientă, precum și clarificarea nuanțelor organizatorice, vor fi asigurate de un standard care conține prevederi generale.

Structura Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și Siguranță Industrială va include:

Managementul superior al SA Gazprom Gazoraspredeleniye;

Reprezentant al conducerii superioare pentru standardele unificate de sănătate și siguranță;

Comisie in domeniul protectiei muncii si securitatii industriale;

Diviziile structurale ale Gazprom Mezhregiongaz LLC ca organizație de management;

Sindicate;

Orez. 3. Domeniul de aplicare al standardelor unificate de sănătate și siguranță ale Gazprom Gas Distribution JSC

Orez. 4. Set de standarde pentru standarde unificate de siguranță și siguranță industrială ale Gazprom Gazoraspredeleniye JSC

Orez. 5. Politica PJSC Gazprom in domeniul protectiei muncii si securitatii industriale

Comisia pentru Protecția Muncii și Siguranța Industrială Gazprom Gazoraspredeleniye JSC, condusă de un reprezentant al conducerii superioare, va deveni organul de conducere al Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate în Muncă.
În cadrul activităților sale, Comisia este învestită cu următoarele competențe:

Analiza stării de protecție a muncii, asigurarea securității industriale și a eficacității funcționării sistemului unificat de securitate și sănătate în muncă și securitate industrială în organizații;

Elaborarea propunerilor de modificare a Politicii în domeniul protecției muncii și securității industriale și a sistemului unificat de securitate și sănătate în muncă și securitate industrială;

Evaluarea rezultatelor activităților Organizației de Stat de Distribuție în optimizarea condițiilor de muncă și asigurarea siguranței industriale.

Un rol important in asigurarea functionarii eficiente a sistemului de management al sigurantei industriale il are o intelegere corecta a principiilor de baza pe care este construit acest sistem. Acestea includ:

Conducerea managerilor GRO în gestionarea problemelor de sănătate în muncă și securitate industrială;

Implicarea angajatilor la toate nivelurile in procesul de reducere a riscurilor;

Responsabilitatea personală a fiecărui angajat pentru respectarea cerințelor de minimizare a riscurilor care ar putea cauza prejudicii sănătății și vieții;

Motivația angajaților;

Prioritatea măsurilor preventive față de cele reactive;

Îmbunătățirea continuă a standardelor unificate de siguranță și siguranță industrială.

Rezultatele calitative și cantitative ale activităților Organizației de Stat de Distribuție în cadrul Sistemului Unificat de Management al Protecției Muncii și Securității Industriale depind în întregime de implementarea deplină a principiilor de mai sus.

Orez. 6. Schema proceselor de formare a obiectivelor și programelor de acțiune în cadrul Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Siguranță Industrială

Spirala dezvoltării evolutive

Politica de sănătate și securitate în muncă este principalul document de aprobare a obiectivelor și angajamentelor strategice ale companiei în domeniul luat în considerare. În activitățile lor de producție, JSC Gazprom Gazoraspredeleniye și organizațiile sale de distribuție a gazelor membre sunt ghidate de Politica PJSC Gazprom în domeniul protecției muncii și siguranței industriale, adoptată la 23 iulie 2014. Fiecare nou angajat este familiarizat cu acest document în timpul introducerii. informare la angajare.

Obiectivele și obligațiile acestei politici ale PJSC Gazprom trebuie să respecte în mod necesar toate lucrările efectuate în cadrul Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță și Politicii de siguranță industrială a JSC Gazprom Gazoraspredeleniye. În comparație cu obiectivele și obligațiile desemnate, se asigură formularea, documentarea și implementarea sarcinilor pe termen mediu (un an), cu posibilitatea exprimării cantitative a acestora și cu indicarea termenului de realizare.

Pentru atingerea scopurilor planificate se elaborează programe și planuri de acțiune în domeniul protecției muncii și securității industriale în raport cu fiecare caz specific. Sunt indicate momentul implementării măsurilor, costurile planificate, precum și persoanele responsabile.

Obiectivele și programele de acțiune sunt stabilite la trei niveluri:

La nivelul Gazprom Gas Distribution SA;

La nivel GRO;

La nivelul filialelor GRO.

Orez. 7. „Modelul tridimensional” al Inspectoratului Unificat de Sănătate și Siguranță al SA Gazprom Gazoraspredeleniye, bazat pe ciclul Deming

În prima etapă, proiectele de obiective și programe de acțiune sunt elaborate în ramurile organizațiilor de distribuție a gazelor, care sunt apoi trimise organizației de distribuție a gazelor. Aici, în cadrul celei de-a doua etape, acestea sunt analizate și sintetizate, devenind baza pentru formarea proiectelor de obiective și programe de acțiune deja la scara structurii-mamă pentru filiale. În etapa finală, proiectele dezvoltate de GRO sunt trimise către JSC Gazprom Gazoraspredeleniye, unde, ținând cont de datele primite, se formează și se aprobă obiectivele și programele de măsuri la nivel corporativ în domeniul protecției muncii și securității industriale. Obiectivele și programele de acțiune ale SA Gazprom Gazoraspredeleniye aprobate de conducerea de vârf sunt trimise GRO pentru ajustarea, aprobarea și implementarea obiectivelor și programelor de acțiune ale GRO și ale filialelor acestora.

Elaborarea tuturor documentelor de mai sus se realizează ținând cont de rezultatele identificării pericolelor și evaluării riscurilor în domeniul protecției muncii și securității industriale în fiecare centru de distribuție a gazelor naturale. Această lucrare este un proces de recunoaștere a existenței unui pericol și de determinare a caracteristicilor acestuia în conformitate cu procedura stabilită printr-un standard special al Gazprom Gas Distribution JSC, care face parte dintr-un set de standarde pentru standardele unificate de siguranță a muncii și siguranță industrială.

Procesul de evaluare a riscului determină nivelul pericolului acestuia, luând în considerare toate măsurile de management existente și hotărând dacă riscul este acceptabil (tolerabil). Lucrările privind identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor, precum și dezvoltarea măsurilor de management al riscurilor în GRO, este condusă de un reprezentant al conducerii GRO pentru securitate și sănătate în muncă unificată și securitate industrială.

Identificarea planificată a pericolelor și evaluarea riscurilor în centrele de distribuție a gazelor se efectuează cel puțin o dată la 5 ani. Identificarea pericolelor neprogramate și evaluarea riscurilor se efectuează în următoarele cazuri:

Modernizare, reconstrucție, înlocuire de echipamente;

Modificări în procesele de producție la planificarea oricărei lucrări speciale (non-standard);

Modificări ale cerințelor legale și de altă natură referitoare la pericolele și riscurile identificate și/sau măsurile de control asociate;

Modificări ale condițiilor de muncă și/sau ale procedurii de efectuare a lucrărilor, precum și în cazul accidentelor, avariilor și incidentelor survenite în diviziile de structură ale Gazprom Gazoraspredelenie SA și departamentul de distribuție gaze.

Procedura de identificare a pericolelor și de evaluare a riscurilor constă în efectuarea succesivă a următoarelor activități:

Identificarea pericolelor;

Determinarea nivelului de risc;

Evaluarea riscului pentru a determina acceptabilitatea acestuia;

Selectarea măsurilor suplimentare de management al riscului.

În timpul identificării, sunt luate în considerare doar acele pericole care pot duce la rănire, deteriorarea sănătății lucrătorilor sau deces (de exemplu, cele definite în standardul organizației, incluse în statisticile accidentelor etc.). Lista de mostre pericolele vor fi incluse în viitorul standard corporativ, dar acesta nu este considerat exhaustiv și ar trebui completat, după caz, cu noi pericole identificate în legătură cu un anumit proces și/sau tip de muncă.

Pentru pericolele identificate, sunt determinate măsuri de control adecvate, cum ar fi:

Mijloace de protecție colectivă - împrejmuire vehicul, încuiere, alarme, lumini de avertizare, sirene;

Măsuri de control administrativ - inscripții și simboluri de avertizare cu privire la siguranță, marcarea zonelor periculoase și a căilor pietonale, sisteme și proceduri de siguranță, inspecții echipamente, control acces, autorizații de lucru, briefing-uri etc.;

Măsuri organizatorice - înlocuirea utilajelor, mașinilor și mecanismelor, modernizarea echipamentelor existente etc.;

Mijloace de protecție individuală.

La următoarea etapă de identificare, se evaluează nivelul de risc - dacă este suficient de acceptabil pentru a continua procesele de producție. În acest sens, grupul de lucru ia în considerare cel puțin următoarele surse de date:

Loguri și acte de control administrativ și de producție, acte de inspecție de către organele de control corporativ și de supraveghere de stat;

Scrisori de informare de la Gazprom Gazoraspredelenie SA și alte organizații care conțin date despre accidentele survenite la centrele de distribuție a gazelor;

Judecăți rezonabile ale membrilor Grupului de lucru cu privire la posibilitatea de a lua măsuri pentru îmbunătățirea măsurilor de management al riscului.

Un risc este considerat acceptabil dacă nu contrazice informațiile primite de la fiecare sursă. În caz contrar, se face o concluzie despre un risc inacceptabil.

Pentru riscuri inacceptabile, este necesar să se elaboreze măsuri suplimentare de control care vizează:

Pentru a elimina (inlocui) riscul;

Prevenirea unui eveniment periculos (prevenirea apariției acestuia) sau reducerea severității consecințelor.

Reevaluarea riscurilor inacceptabile este efectuată după ce au fost luate măsuri suplimentare pentru gestionarea acestui risc. Un risc redus la un nivel pe care organizația îl poate asigura, ținând cont de cerințele legale și de propria Politică de sănătate și securitate în muncă, ținând cont de activitățile planificate, este considerat acceptabil.

CONTROL ÎN FIECARE ETAPA

În procesul de realizare a obiectivelor și de implementare a activităților planificate în cadrul Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Securitate Industrială, se efectuează monitorizări periodice. Se efectuează audituri, ale căror rezultate, împreună cu procesele implementate în organizație, servesc drept bază pentru evaluarea eficacității sistemului implementat.

Monitorizarea în cadrul Inspectoratului Unificat de Sănătate și Securitate și Securitate Industrială se împarte în preventive (pentru obținerea de informații cu privire la efectuarea muncii înainte de apariția unor incidente, accidente, Situații de urgențăşi boli profesionale) şi reactive (efectuate după ce apare o situaţie nedorită).

Etapa finală în crearea Sistemului unificat de management al sănătății și securității în muncă al Gazprom Gazoraspredeleniye JSC va fi analiza rapoartelor GRO privind implementarea sistemului, care va avea ca rezultat o evaluare a eficacității rezultatelor muncii depuse ca un întreg. Dacă obiectivele atribuite nu sunt îndeplinite, se vor dezvolta acțiuni corective și se vor revizui obiectivele stabilite anterior.

Ciclul Deming, care este fundamental pentru modelarea aproape oricărui sistem de management, despre care a fost discutat la începutul acestui articol, va fi implementat în felul următor în legătură cu sistemul unificat de sănătate și siguranță și siguranța industrială la Gazprom Gazoraspredeleniye JSC.

Fiecare iterație a ciclului PDCA va dura un an calendaristic. Cu fiecare repetare anuală ulterioară a algoritmului general (planificare - implementare - verificare - acțiune), nivelul obiectivelor stabilite va fi ajustat și crescut. Astfel, se va realiza îmbunătățirea continuă a sistemului de management al securității și sănătății în muncă.

Lucrările structurate corespunzător privind protecția muncii și managementul siguranței industriale vor asigura coordonarea proceselor de producție și vor duce la obținerea rezultatelor dorite cu costuri minime. The abordarea sistemelor vă va permite să concentrați eforturile pe rezolvarea celor mai importante sarcini și să realizați îmbunătățirea continuă a sistemului de management al securității muncii prin inspecție, evaluare și upgrade-uri ulterioare. Consecința acestui fapt va fi o creștere a eficacității și eficienței activităților de producție în sectorul distribuției de gaze.

1. Dispoziții generale

2. Termeni, definiții și abrevieri

3. Reguli cheie de siguranță

Nu.	Reguli/semne cheie de siguranță	Cerințe primare
1	Utilizați echipament individual de protecție la locurile de producție și în timpul lucrului	Muncitorii trebuie utilizați echipament individual de protecție (haine de lucru, încălțăminte de siguranță, cască de protecție, ochelari de protecție, mănuși etc.) în conformitate cu cerințele stabilite pentru tipul de lucru și (sau) unitatea de producție. Dacă sunteți un manager de muncă sau o persoană responsabilă cu executarea muncii, atunci trebuie să:- înainte de a începe lucrul, verificați cu toți lucrătorii implicați proces de producție, disponibilitatea, completitudinea și funcționalitatea echipamentului individual de protecție necesar pentru efectuarea în siguranță a lucrărilor efectuate; - controlează utilizarea corectă a EIP de către lucrători în timpul procesului de muncă.
2	Folosiți centurile de siguranță în timp ce vehiculul este în mișcare	Șoferii Vehicul sunt obligati:- atunci când conduceți un vehicul echipat cu centuri de siguranță, să fie cuplat și să nu transportați pasageri care nu poartă centura de siguranță (inclusiv într-un autobuz, în al doilea rând de scaune autoturism etc.); - inainte de plecare verificati functionalitatea si absenta deteriorarii vizibile la centurile de siguranta; - nu începeți să conduceți fără a vă asigura că toți cei din vehicul sunt bine fixați cu centurile de siguranță. Pasagerii vehiculelor sunt obligați să:- la conducerea unui vehicul echipat cu centuri de siguranță, să fie cuplat (inclusiv pe autobuz, pe al doilea rând de scaune într-o mașină etc.); - informați șoferul despre pasagerii vehiculului care folosesc incorect sau nu folosesc centurile de siguranță.
3	Folosiți protecție împotriva căderii atunci când lucrați la înălțime	Pentru Securitatecand se lucreaza la inaltimeangajații trebuie:- sa poata folosi echipamentele individuale de protectie, uneltele si mijloacele tehnice care sa asigure siguranta; - inspectați personal EIP eliberat înainte de fiecare utilizare; - menține echipamentele individuale de protecție, uneltele și echipamentele tehnice în stare bună (la folosirea scărilor, asigurați-vă că acestea sunt în stare bună și fiabile); - execută numai munca care este încredințată.
4	Efectuați lucrări cu pericol sporit conform unui permis de muncă valabil sau cu o înscriere într-un jurnal special	Pentru a asigura securitatea în timpul lucrului, înainte de începerea căreia este necesar să se efectueze o serie de măsuri organizatorice și tehnice obligatorii pentru asigurarea siguranței, angajații trebuie:- urmează cursuri de instruire privind măsurile de siguranță; - cunoaște și înțelege cerințele pentru munca efectuată, specificate în autorizația de muncă, măsurile de siguranță în timpul lucrului și le respectă; - asigurați-vă că este sigur să începeți lucrul; - execută numai lucrările încredințate de manager; - informează managerul despre orice modificare a ordinii de lucru convenite.
5	Utilizați numai unelte și echipamente care pot fi reparate	- nu folosiți unelte/dispozitive/echipamente deteriorate (inclusiv deformate); - verificați completitatea, absența deteriorării mecanice a sculelor, dispozitivelor, precum și prezența dispozitivelor de protecție necesare, ecranelor etc.; - in cazul depistarii unor defectiuni ale uneltelor/dispozitivelor/echipamentelor, suspenda lucrarea si informeaza supervizorul imediat despre defectiunile detectate.
6	Efectuați lucrări de excavare în conformitate cu autorizația în vigoare	Pentru a asigura siguranța la efectuarea excavațiilor și a altor lucrări legate de amplasarea locurilor de muncă în săpături și șanțuri, muncitorii trebuie: - asigurați-vă, împreună cu conducătorul lucrării sau cu persoana responsabilă de lucrare, că este sigură începerea lucrărilor de excavare; - indeplinirea cerintelor ordinului de lucru emis - permis de lucru; - opriți munca în siguranță și anunțați-vă supervizorul sau persoana responsabilă de lucru dacă este detectată o amenințare de accident/rănire.
7	Izolați sursele de energie	Înainte de a începe repararea, reglarea și alte lucrări, este necesar să izolați în mod fiabil toate sursele posibile de energie (cu excepția cazului în care este utilizată pentru lucru) și să vă asigurați că există posibilitatea de alimentare accidentală sau neplanificată (electricitate, abur, apă, substanțe periculoase, etc.) este exclus.
8	Utilizați analizorul de gaz acolo unde este necesar (spații închise, zone în care pot apărea scurgeri de gaz)	Atunci când efectuați lucrări periculoase cu gaz/fierbinte pentru a asigura siguranța angajații trebuie:- se asigură, împreună cu conducătorul de lucru sau cu persoana responsabilă de lucrare, că au fost efectuate măsurătorile necesare ale compoziției aerului din zona de lucru și că este sigură începerea lucrului; - opriți lucrul dacă sunt depășite concentrațiile maxime admise. Dacă sunteți un manager de muncă sau o persoană responsabilă cu efectuarea muncii, atunci trebuie să faceți acest lucru: - asigurați-vă că compoziția aerului din zona de lucru este măsurată înainte de începerea lucrului și efectuată în timpul lucrului la frecvența specificată în autorizația de lucru; - organizează măsurători ale compoziției aerului din zona de lucru la finalizarea lucrărilor.
9	Fumatul este interzis în afara zonelor desemnate	Lucrătorii trebuie: cunoașteți despre interzicerea fumatului în afara zonelor desemnate; cunoașteți locația zonelor desemnate pentru fumat; intervine dacă cineva fumează în afara zonelor de fumat desemnate.
10	Este interzisă încălcarea limitei de viteză sau utilizarea telefon mobil	În timp ce vehiculul este în mișcare, șoferului i se interzice: folosiți un telefon mobil/walkie-talkie, trimiteți și citiți mesaje text; depășește viteza maximă admisă stabilită de reguli trafic sau indicat în itinerarul acestei călătorii; depășește viteza maximă admisă stabilită pentru acest vehicul. Conducătorul auto trebuie să conducă vehiculul cu o viteză care să nu depășească limita stabilită, ținând cont de intensitatea traficului, de caracteristicile și starea vehiculului și a încărcăturii, de condițiile rutiere și meteorologice, în special de vizibilitatea în sensul de mers. Viteza trebuie să ofere șoferului capacitatea de a monitoriza în mod constant mișcarea vehiculului. Nicio instrucțiune sau circumstanță nu poate constitui un motiv pentru încălcarea acestor reguli.
11	Consumul de alcool, droguri și alte droguri ilegale este interzis	Lucrătorilor li se interzice: produce, folosește, depozitează, vinde și distribuie alcool, droguri și alte droguri ilegale. Angajații sunt obligați să: își informeze supervizorul imediat cu privire la orice medicamente pe care le iau și care le-ar putea afecta capacitatea de a lucra; să intervină și să raporteze supervizorului lor orice cazuri de consum de alcool sau droguri de care au cunoștință la locul de muncă.
12	Evitați distragerea atenției atunci când călătoriți pe suprafețe alunecoase sau în zone cu obstacole subtile	Pentru a asigura siguranța, lucrătorii trebuie:- priviți „sub picioare” în timpul mișcării; - nu vă distras în timp ce vă deplasați (nu trimiteți sau citiți mesaje text de pe dispozitivele mobile); - nu transportați sau mutați încărcături care împiedică vederea pe suprafața traseului; - prindeti-va de balustrade, balustrade atunci cand va deplasati pe scari, trotuare, platforme de serviciu (nu tineti mainile in buzunare); - folosiți încălțăminte adecvată condițiilor meteo; - nu lăsați echipamente, materiale și unelte de-a lungul traseelor.

4. Procedura de aplicare a Regulilor cheie de siguranță