Formele organizatorice și juridice sunt scurte. Caracteristicile formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor. Tipuri de organizații comerciale

Tema 1. Antreprenoriat și entități de afaceri

Exercitiul 1.

Sarcina 2. Da descriere scurta forme organizatorice și juridice conform criteriilor date în tabel.

Caracteristicile formelor organizaționale și juridice

Sarcina 3. Cinci investitori (A, B, C, D, E) sunt pe cale să înceapă o firmă. Contribuțiile lor la capitalul autorizat se vor ridica la: 200 de mii de ruble. (A), 350 de mii de ruble. (B), 400 de mii de ruble. (C), precum și 30.000 de ruble. (pentru D și E). Pentru societatea care este înființată, investitorii aleg între o societate cu răspundere limitată și o societate pe acțiuni deschisă. Cei trei investitori principali (A, B și C) au anumite cerințe pentru forma juridică aleasă, care sunt prezentate în tabel. Investitorii D și E sunt, în esență, indiferenți la alegerea formei juridice. Ce formă de întreprindere ar trebui aleasă dacă decizia se ia cu votul majorității, determinată de contribuția fiecărui investitor la capitalul firmei? (Răspuns - OOO)

Sarcina 4. Stabiliți corespondența corectă a conceptelor și definițiilor:

Sarcina 5. Societatea pe acțiuni închise „Leader” a fost creată de cinci fondatori, dintre care doi sunt persoane juridice, trei sunt persoane fizice.

Parte capital autorizat a fost introdusă următoarea proprietate:

Calculati:

• mărimea capitalului autorizat; (20 de milioane de ruble)
• cota fiecărui fondator în capitalul autorizat al CJSC (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• cota de acțiuni preferențiale, dacă proprietarii lor din această organizație sunt doar persoane fizice ( dacă distribuția acțiunilor a fost efectuată în conformitate cu acțiunile din capitalul autorizat, atunci răspunsul este de 25%)
• numărul de acțiuni deținute de fiecare acționar; ( 1 - 5 milioane de acțiuni, 2 - 2 milioane de acțiuni, 3 - 8 milioane de acțiuni, 4 - 2 milioane de acțiuni, 5 - 3 milioane de acțiuni)
• numărul total și valoarea nominală a acțiunilor ( Total - 20 de milioane de acțiuni, valoarea nominală - 1 rublă)

Care dintre fondatori deține de fapt pachetul de control? ( Al treilea acționar. Deoarece deține 40% din stocul comun.)

Determinați valoarea dividendelor pe acțiune obișnuită și o acțiune preferată dacă venitul din dividende este egal cu 30% din profitul net, iar rata dividendelor pe acțiunile preferențiale este de 15% (Venitul din dividende = 1,08 milioane de ruble, Pentru acțiunile preferențiale - 0,75 milioane de ruble) .ruble (15% din valoarea nominală), apoi dividende pe acțiune obișnuită - (0,33 / 15) = 2,2 copeici, per preferat = 15 copeici)

În urma rezultatelor primului an de activitate, au avut loc următoarele modificări în proprietatea Leader CJSC: valorile mobiliare au fost vândute la un preț de 1,2 milioane de ruble, iar costul incinte industriale ca urmare a reevaluării a crescut la 6 milioane de ruble. Profitul net anual al companiei s-a ridicat la 3,6 milioane de ruble. Intalnire generala acționarii au decis să utilizeze creșterea valorii proprietății și 50% din profitul net pentru a crește capitalul autorizat fără a modifica numărul de acțiuni. Calculați noul capital social și valoarea nominală a acțiunii. ( Capital autorizat - 22,8 milioane de ruble, valoarea nominală a acțiunii - 1,14 ruble)

Parteneriate de afaceri și companii

Când luăm în considerare principalele forme organizaționale și juridice ale întreprinderilor (afaceri), vom lua în considerare faptul că numărul total de forme organizaționale și juridice ale întreprinderilor din Republica Belarus include astfel de forme organizatorice și juridice precum fundațiile, instituțiile, asociațiile și sindicatele. Astfel de organizații (asociații publice) sunt, de asemenea, forme organizaționale și juridice, cu toate acestea, activitățile lor nu vizează obținerea unui profit (venit), prin urmare structurile de mai sus nu sunt forme organizatorice și juridice de a face afaceri.

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu un capital charter (capital) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor lor (participanți). Proprietatea unei societăți comerciale sau a unei societăți îi aparține în baza dreptului de proprietate (clauza 1, articolul 63 din Codul civil). Fondatorii (participanții) parteneriatelor de afaceri și companiile își pierd dreptul de proprietate asupra proprietății transferate parteneriatului sau companiei ca contribuție.

Parteneriatele comerciale pot fi create sub forma unei societăți în comandită completă și a unei societăți în comandită limitată (societatea în comandită limitată) (clauza 2 a articolului 63 din Codul civil) și societățile comerciale - sub forma unei societăți cu răspundere limitată, a unei societăți cu răspundere suplimentară sau o societate pe acțiuni (deschisă și închisă) (clauza 3 a articolului 63 din Codul civil).

Un parteneriat de afaceri este o asociație de persoane. Toți asociații generali ai unei societăți în comandită generală și asociații generali ai unei societăți în comandită limitată, pe lângă contribuțiile la proprietate, participă direct personal la afacerile asociației. Deoarece parteneriatul este o organizație antreprenorială (comercială), participanții săi (parteneri generali) trebuie să fie antreprenori individuali sau organizații comerciale cu dreptul unei persoane juridice pentru fiecare dintre ei. În același timp, partenerii generali nu pot fi membri ai mai multor parteneriate. Doar participanții care participă la o societate în comandită limitată cu doar o contribuție la proprietate pot fi participanți la mai multe parteneriate în același timp.

Orice proprietate care nu este retrasă din circulație, inclusiv bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi înstrăinate care au o valoare monetară (clauza 6 a articolului 63 din Codul civil), poate fi o contribuție la capitalul autorizat al unui parteneriat de afaceri sau companie. Capacitatea de a evalua contribuția proprietății la capitalul autorizat în bani este principala sa caracteristică. O contribuție la capitalul autorizat poate fi valori mobiliare (acțiuni, obligațiuni, cambii, certificat de depozit dublu, fiecare dintre cele două părți ale acestuia - certificat de depozit și certificat de gaj etc.).

Societate pe acțiuni

O societate pe acțiuni este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Participanții societății pe acțiuni (acționari) nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile societății, în limitele valorii acțiunilor lor "(partea 1 a clauzei. 1 articolul 96 din Codul civil). Cu toate acestea, acționarii care nu au plătit integral acțiunile sunt răspunzători solidar pentru obligațiile societății pe acțiuni în partea neplătită a valorii acțiunilor pe care le dețin.

Denumirea fermă a unei societăți pe acțiuni trebuie să conțină o indicație că este o societate pe acțiuni și tipul acesteia.

Conform metodelor de emitere și transfer de acțiuni pe piața secundară a valorilor mobiliare, societățile pe acțiuni sunt împărțite în două tipuri: deschise și închise.

O societate pe acțiuni deschisă este o companie al cărei membru are dreptul de a înstrăina acțiunile sale fără consimțământul altor acționari unui număr nelimitat de persoane. O astfel de societate pe acțiuni are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta și vânzarea lor gratuită în condițiile stabilite de lege și este obligată să publice un raport anual, bilanț, cont de profit și pierdere pentru public în fiecare an (clauza 1 a articolului 97 din Codul civil).

O societate pe acțiuni închisă este o companie, al cărei membru își poate înstrăina acțiunile în societate cu acordul altor acționari și (sau) al unui număr limitat de persoane. O astfel de societate nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta sau de a le oferi în alt mod pentru cumpărare unui număr nelimitat de persoane (clauza 2 a articolului 97 din Codul civil).

Acționarii unei societăți pe acțiuni închise beneficiază de dreptul preferențial de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai acestei companii.

Numărul de participanți la o societate pe acțiuni închisă nu trebuie să depășească numărul stabilit de lege. În caz contrar, este supusă transformării într-o societate pe acțiuni deschisă în termen de un an. După această perioadă, societatea pe acțiuni închisă este supusă lichidării în instanță, dacă numărul acționarilor nu scade la limita stabilită de lege (clauza 3 a articolului 97 din Codul civil).

Singurul document constitutiv al unei societăți pe acțiuni este statutul său, aprobat de fondatori (clauza 3 a articolului 98 din Codul civil). Capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor achiziționate de acționarii săi. Dimensiunea sa nu poate fi mai mică decât dimensiunea prevăzută de lege (clauza 1 a articolului 99 din Codul civil).

Prin decizia adunării generale a acționarilor, societatea pe acțiuni are dreptul atât la majorarea, cât și la scăderea capitalului autorizat, respectiv, prin creșterea sau scăderea valorii nominale a acțiunilor ca urmare a emiterii de acțiuni suplimentare sau a achiziționării de o parte din acțiuni pentru a-și reduce numărul total. Societatea pe acțiuni are dreptul să plaseze două tipuri de acțiuni: ordinare și preferențiale.

Plasarea acțiunilor emise suplimentar ale unei societăți pe acțiuni deschise se efectuează în modul prevăzut de legislația privind valorile mobiliare. Gestionarea unei societăți pe acțiuni se realizează de către organele sale, formate în conformitate cu legislația privind societățile comerciale.

Organul suprem de conducere al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a participanților săi (acționari). Poate lua în considerare orice problemă a activităților societății. Legea definește numai chestiuni care sunt de competența exclusivă a adunării generale a acționarilor. Clauza 1 a art. 103 din Codul civil conține doar cele principale, și anume:

Modificarea statutului companiei, inclusiv modificarea dimensiunii fondului său autorizat;

Alegerea membrilor consiliului de administrație (consiliului de supraveghere) și a comisiei de audit (auditor) a companiei și încetarea anticipată a competențelor acestora;

Formarea organelor executive ale societății și încetarea timpurie a competențelor acestora, în cazul în care statutul societății nu face trimitere la soluționarea acestor probleme la competența consiliului de administrație (consiliul de supraveghere);

Aprobarea rapoartelor anuale, bilanțurilor, conturilor de profit și pierdere ale companiei și distribuirea profiturilor și pierderilor acesteia;

Decizia de reorganizare sau lichidare a companiei.

Managementul curent al activităților companiei este realizat de către organul executiv al societății pe acțiuni. Organul executiv răspunde în fața consiliului de administrație (consiliului de supraveghere) și a adunării generale a acționarilor. El are dreptul să rezolve toate problemele care nu sunt atribuite competenței exclusive a altor organe de conducere ale companiei prin legislație sau prin statutul companiei.

Organul de control al unei societăți pe acțiuni este comisia de audit (auditor) a societății alese de adunarea generală a acționarilor. Ea exercită controlul asupra activităților financiare și economice ale companiei, ale consiliului de administrație (directorat) al directorului și ale funcționarilor companiei.

O societate pe acțiuni poate fi reorganizată sau lichidată prin decizia adunării generale a acționarilor. Poate fi transformat într-o societate cu răspundere limitată, o societate cu răspundere suplimentară sau o cooperativă de producție, precum și într-o întreprindere unitară, în cazul în care un singur participant rămâne în companie.

Cooperativă de producție

Conceptul de cooperativă de producție este cuprins în paragraful 1 al art. 107 din Codul civil: „O cooperativă de producție (artel) este o organizație comercială ai cărei membri sunt obligați să aducă o contribuție la proprietate, să participe personal la muncă în activitățile sale și să poarte răspunderea subsidiară pentru obligațiile unei cooperative de producție în acțiuni egale, cu excepția cazului în care se specifică altfel în cartă, în limitele stabilite de cartă, nu mai puțin decât suma venitului anual primit în cooperativa de producție ".

În această definiție, termenii „cooperativă de producție” și „artel” sunt folosiți sinonim. La crearea unei cooperative, fondatorii acesteia stabilesc ei înșiși care dintre ele ar trebui să includă în denumirea socială a cooperativei (clauza 2 a articolului 107 din Codul civil).

Statutul juridic al cooperativelor de producție, drepturile și obligațiile membrilor lor sunt determinate în conformitate cu legislația privind cooperativele de producție. Actele legislative relevante nu sunt încă publicate.

Spre deosebire de companiile de afaceri, cooperative de producție sunt organizații comerciale formate pe baza calității de membru pentru a desfășura activități de producție comune sau alte activități economice, ai căror membri sunt obligați să participe la această activitate prin munca lor personală, să combine acțiuni de proprietate și să poarte o responsabilitate suplimentară pentru obligațiile acestei organizații.

Numărul membrilor unei cooperative de producție nu trebuie să fie mai mic de trei. Mai mult, spre deosebire de partenerii generali, nu este necesar ca un membru al unei cooperative de producție să fie înregistrat ca antreprenor individual.

Singurul document constitutiv al unei cooperative de producție este carta, aprobată de adunarea generală a membrilor săi. Necesitatea unei charte (și nu a unui memorandum de asociere, care este singurul document constitutiv al unei societăți în comandită deplină sau limitată) se explică prin faptul că relațiile membrilor cooperativei între ei se desfășoară prin intermediul cooperativei, și nu direct.

Membrii cooperativei au doar drepturi de obligație față de cooperativă cu privire la acțiunile lor (clauza 2 a articolului 44 din Codul civil). Un membru al cooperativei poate exercita aceste drepturi sub rezerva anumitor condiții stabilite de statutul cooperativei, de exemplu, în cazul retragerii din cooperativă. Membrii cooperativei înșiși în carta cooperativei determină metoda de determinare a acțiunilor (prin participarea forței de muncă, în mod egal etc.).

Un membru al cooperativei poate fi expulzat din cooperativă prin decizia adunării generale în caz de neexecutare sau performanță necorespunzătoareîndatoririle care i-au fost atribuite prin statutul cooperativei, precum și în alte cazuri stipulate de legislația privind cooperativele de producție și de statutul cooperativei. Membrul expulzat al cooperativei are dreptul de a primi valoarea acțiunii și a altor plăți în același mod ca la părăsirea voluntară a cooperativei.

Sistemul organelor de conducere ale unei cooperative de producție include organul suprem de conducere al cooperativei (este adunarea generală a membrilor săi), consiliul de supraveghere (Codul civil nu conține regulile de formare a acesteia) și organele executive, care sunt consiliului de administrație și (sau) președintelui acestuia. Adunarea generală este organul suprem de conducere al cooperativei. Poate rezolva orice problemă legată de activitățile cooperativei. Competența exclusivă a adunării generale include: schimbarea statutului; formarea consiliului de supraveghere și încetarea competențelor membrilor săi, precum și formarea și încetarea competențelor organelor executive ale cooperativei, dacă acest drept nu a fost transferat consiliului său de supraveghere conform statutului cooperativa; admiterea și excluderea membrilor cooperativei; aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor cooperativei și distribuirea profiturilor și pierderilor acesteia; decizia de reorganizare și lichidare a cooperativei. Consiliul cooperativei și președintele acesteia sau doar președintele sunt organele executive ale cooperativei de producție.

Consiliul cooperativei ia decizii cu privire la problemele activităților cooperativei, care nu sunt atribuite competenței exclusive a adunării generale și a consiliului de supraveghere. Spre deosebire de reorganizarea unei cooperative de producție, lichidarea acesteia este permisă atât prin decizia adunării generale, cât și fără aceasta.

Întreprindere unitară

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății care i-a fost atribuită de proprietar. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită în funcție de contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii (partea 1 a paragrafului 1 al articolului 113 din Codul civil). În funcție de cine deține proprietatea atribuită de proprietar întreprinderii unitare, se disting întreprinderile unitare de stat (republicane sau comunale) și private.

O întreprindere unitară bazată pe dreptul de gestionare economică poate înființa o întreprindere unitară subsidiară, a cărei proprietate este deținută de proprietarul proprietății întreprinderii-mamă.

O întreprindere filială este înființată cu acordul proprietarului proprietății. Este, de asemenea, o întreprindere unitară bazată pe dreptul de management economic. O întreprindere unitară care a înființat o filială se va bucura în relațiile cu o filială de aceleași drepturi de care beneficiază un proprietar în relațiile cu o întreprindere unitară care a înființat o filială.

Atât întreprinderile unitare cu drept de management economic, cât și întreprinderile de stat desfășoară activități comerciale pe baza proprietății care este deținută de alții. În acest sens, acestea diferă de persoanele juridice care sunt proprietarii proprietății aflate sub jurisdicția lor. Acest lucru determină, de asemenea, caracteristicile lor.

Numele firmei al unei întreprinderi unitare trebuie să conțină o indicație a proprietarului proprietății sale.

Singurul document constitutiv al unei întreprinderi unitare este carta. Denumirea corporativă a unei întreprinderi de stat trebuie să indice că întreprinderea este o întreprindere de stat.

Mărimea capitalului autorizat al unei întreprinderi unitare este determinată de fondatorul acesteia. Dar dacă o întreprindere unitară se bazează pe dreptul de gestionare economică, dimensiunea fondului stabilit nu poate fi mai mică decât suma stabilită de legislația privind întreprinderile unitare.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este o garanție pentru creditori în îndeplinirea obligațiilor sale de către întreprindere. Prin urmare, dacă la sfârșitul exercițiului financiar valoarea activului net al unei întreprinderi unitare bazată pe dreptul de gestiune economică se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, fondatorul întreprinderii este obligat să reducă capitalul autorizat în în conformitate cu procedura stabilită și notifică creditorii săi în scris. În astfel de cazuri, creditorul întreprinderii are dreptul să ceară încetarea sau executarea anticipată a obligației, al cărei debitor este întreprinderea, și compensarea pentru pierderi (clauza 6 a articolului 114 din Codul civil).

Corpul unei întreprinderi unitare este un administrator numit de proprietarul proprietății sau de organismul autorizat de proprietar și răspunzător față de acesta. Șeful unei întreprinderi de stat gestionează exclusiv întreprinderea.

O întreprindere unitară poate fi reorganizată și lichidată în modul prevăzut de lege.

O întreprindere unitară este supusă reorganizării sau lichidării în cazul în care proprietatea proprietății sale, ca urmare a divizării proprietății deținute în comun de soți sau membri ai unei economii țărănești (agricole), este transferată prin moștenire, succesiune sau în alte moduri nu contrazice legea pentru două sau mai multe persoane ... Întreprinderile unitare pot fi reorganizate și lichidate conform regulilor generale privind reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice.

Societate în comandită limitată (societate în comandită limitată)

Un societate în comandită limitată (societate în comandită limitată) este un „parteneriat în cadrul căruia, împreună cu participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor (asociați generali), există unul sau mai mulți participanți ( investitori, asociați în comandită) care prezintă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului, în limita cuantumului contribuțiilor lor și nu participă la activitățile antreprenoriale ale parteneriatului "(clauza 1 a articolului 81 din Codul civil).

Într-o societate în comandită limitată, după cum rezultă din definiția sa, există două categorii de participanți. Unul dintre ei este tovarăși plini. Unii desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor, alții nu participă la implementarea unor astfel de activități de către parteneriat și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriat, în limitele contribuțiilor lor.

Poziția partenerilor generali care participă la o societate în comandită limitată și responsabilitatea lor pentru obligațiile parteneriatului nu diferă de poziția și responsabilitatea lor într-un parteneriat deplin.

Regulile privind societatea în comandită generală se aplică societății în comandită în comandită, dacă acest lucru nu contravine legislației privind societatea în comandită.

Numele de firmă al unei societăți în comandită trebuie să conțină fie numele (numele) tuturor asociaților generali și cuvintele „societate în comandită”, fie numele (numele) a cel puțin unei societăți în comandită completă cu adăugarea cuvintelor „și companie” și cuvintele „societate în comandită limitată”.

Singurul document constitutiv al unei societăți în comandită limitată este memorandumul de asociere. Este semnat de toți tovarășii generali.

Memorandumul de asociere al unei societăți în comandită trebuie să conțină toate condițiile care trebuie cuprinse în memorandumul de asociere al unei societăți în comandită generală, plus o condiție privind suma totală a contribuțiilor făcute de contribuabili.

Gestionarea activităților unei societăți în comandită limitată se realizează numai de către asociații generali în același mod ca într-o societate în comandită deplină. Investitorii nu au dreptul să participe la gestionarea afacerilor unei societăți în comandită, dar pot acționa în numele acesteia prin procură.

Capitalul autorizat al unei societăți în comandită este constituit în conformitate cu aceleași reguli ca și capitalul autorizat al unei societăți în comandită completă. Contribuția este certificată printr-un certificat de participare eliberat investitorului de către parteneriat.

Un investitor în comandită limitată are mai multe drepturi:

1) să primească o parte din profitul parteneriatului corespunzător cotei sale în fondul statutar, în modul prevăzut în actul constitutiv;

2) faceți cunoștință cu rapoartele anuale și bilanțurile parteneriatului;

3) la sfârșitul exercițiului financiar, părăsiți parteneriatul și primiți contribuția dvs. în modul prevăzut de actul constitutiv;

4) transfera partea sa în fondul legal sau o parte din acesta către alt investitor sau terță parte. În cazul transferului unei acțiuni (o parte a acesteia) către o terță parte, alți investitori se vor bucura de dreptul preferențial de a cumpăra acțiunea transferată (o parte a acesteia).

Societate cu răspundere limitată

„O societate cu răspundere limitată este o societate înființată de două sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimea determinată de documentele constitutive. Participanții unei societăți cu răspundere limitată nu sunt responsabili pentru obligațiile sale și suportă riscul a pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora. "(clauza 1 a articolului 86 din Codul civil).

Din această definiție a unei societăți cu răspundere limitată rezultă că, în primul rând, două sau mai multe persoane pot participa la companie și, în al doilea rând, nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile companiei cu proprietatea lor, dar suportă riscul de pierderi asociate cu societatea. activități, în cadrul contribuțiilor valorice aduse. Aceiași membri ai companiei care nu au adus o contribuție completă sunt răspunzători pentru obligațiile companiei și, în mod solidar, în cadrul valorii părții neplătite a contribuției fiecăruia dintre participanți.

Documentele constitutive ale unei societăți cu răspundere limitată constau dintr-un memorandum de asociere semnat de fondatorii săi și o carte aprobată de aceștia. Pe lângă informațiile furnizate pentru documentele constitutive ale oricărei persoane juridice, acestea trebuie să conțină condiții privind dimensiunea fondului autorizat al companiei, dimensiunea acțiunilor fiecăruia dintre participanți; cu privire la suma, compoziția, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor de către aceștia, cu privire la răspunderea pentru încălcarea obligațiilor de a face contribuții; privind componența și competența organelor de conducere ale companiei și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv cu privire la aspectele asupra cărora se ia o decizie în unanimitate și cu majoritate calificată de voturi, precum și alte informații prevăzute de legislația privind răspunderea limitată companii.

Fondul legal al societăților cu răspundere limitată este stabilit la 1600 euro. Înregistrarea de stat a unei societăți cu răspundere limitată nu este permisă în cazul în care la momentul implementării acesteia, capitalul autorizat a fost aportat mai puțin de jumătate. Capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată constă din acțiuni în capitalul autorizat al participanților săi.

Fondul legal stabilește dimensiunea minimă a proprietății companiei, care garantează interesele creditorilor acesteia.

O creștere sau o scădere a fondului autorizat se face prin decizia adunării generale a participanților, în timp ce scăderea acestuia se face cu acordul creditorilor companiei.

Societate cu răspundere suplimentară

„O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de două sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimea determinată de documentele constitutive; participanții unei astfel de societăți poartă în comun răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în limitele determinate de documentele constitutive ale societății.

Separarea unei companii cu răspundere suplimentară într-o formă organizatorică și juridică separată a persoanelor juridice comerciale se explică prin particularitățile răspunderii participanților unei astfel de companii pentru datoriile acesteia. O astfel de responsabilitate apare numai atunci când proprietatea companiei în sine este insuficientă pentru a-și achita datoriile (adică este subsidiară).

Toți membrii companiei sunt răspunzători în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, determinată de documentele constitutive ale companiei. În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea sa pentru obligațiile companiei este distribuită între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile acestora.

Numele ferm al unei companii cu responsabilitate suplimentară trebuie să conțină numele companiei și cuvintele „cu responsabilitate suplimentară”. Pentru a înregistra o companie, participanții acesteia, împreună cu documentele constitutive, prezintă documente care confirmă capacitatea lor de a oferi o responsabilitate suplimentară.

Luând în considerare caracteristicile menționate mai sus, regulile legii care guvernează crearea și funcționarea unei societăți cu răspundere limitată se aplică unei societăți cu răspundere suplimentară.

Conceptul de întreprindere, semnele sale

O întreprindere este o entitate economică independentă creată (înființată) în conformitate cu legislația actuală pentru fabricarea produselor, executarea lucrărilor sau furnizarea de servicii pentru a satisface nevoile sociale și a obține profit.

După înregistrarea de stat, întreprinderea este recunoscută ca persoană juridică și poate participa la cifra de afaceri economică. Are următoarele caracteristici:

întreprinderea trebuie să dețină proprietăți separate în proprietatea sa, management economic sau management operațional;

întreprinderea este responsabilă cu proprietatea sa de obligațiile care apar în relația sa cu creditorii, inclusiv față de buget;

întreprinderea acționează în circulație economică în nume propriu și are dreptul de a încheia toate tipurile de contracte de drept civil cu legale și indivizi;

întreprinderea are dreptul de a fi reclamant și pârât în ​​instanță;

compania trebuie să aibă un bilanț independent și să prezinte în timp util rapoartele stabilite de autoritățile statului;

întreprinderea trebuie să aibă propriul nume, conținând o indicație a formei sale organizatorice și juridice. Întreprinderile pot fi clasificate după mai multe criterii:

prin programare produse terminateîntreprinderile sunt împărțite în producerea de mijloace de producție și producerea de bunuri de larg consum;

pe baza comunității tehnologice, se distinge o întreprindere cu procese de producție continue și discrete;

pe baza mărimii întreprinderii, acestea sunt împărțite în mari, medii și mici;

prin specializare și scară de producție a aceluiași tip de produse, întreprinderile sunt împărțite în specializate, diversificate și combinate.

în funcție de tipurile de proces de producție, întreprinderile sunt împărțite în întreprinderi cu un singur tip de producție, serial, de masă, experimental.

pe baza activității, distinge între întreprinderi industriale, comerț, transport și altele.

prin forme de proprietate, întreprinderi private, întreprinderi colective, de stat, municipale și mixte (întreprinderi cu investitii straine).

Forma organizatorică și juridică este o formă de organizare a activității antreprenoriale, consacrată într-un mod legal. Acesta definește responsabilitatea pentru obligații, dreptul la tranzacții în numele întreprinderii, structura de conducere și alte caracteristici ale activităților economice ale întreprinderilor. Sistemul de forme organizaționale și juridice utilizate în Rusia se reflectă în Codul civil al Federației Ruse, precum și în rezultatul acestuia reguli... Include două forme de antreprenoriat fără a forma o persoană juridică, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri de organizații non-profit.

Să luăm în considerare mai detaliat formele organizaționale și juridice ale persoanelor juridice care sunt organizații comerciale. O persoană juridică este o organizație care deține, gestionează economic și operativ proprietăți separate, este responsabilă pentru obligațiile sale cu această proprietate și poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și suporta obligații în nume propriu.

Organizațiile comerciale sunt organizații care urmăresc profitul ca obiectiv principal al activităților lor.

Un parteneriat de afaceri este o asociație de persoane direct implicate în activitățile parteneriatului, cu capitalul comun împărțit în acțiunile fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi membri ai unui singur parteneriat.

Un parteneriat este recunoscut ca un parteneriat complet, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. În cazul lipsei de proprietate a parteneriatului pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul să solicite satisfacerea creanțelor de la proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitățile parteneriatului se bazează pe relații personale și de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere implică încetarea parteneriatului. Profiturile și pierderile parteneriatului sunt distribuite între participanții săi proporțional cu acțiunile lor din capitalul aportat.

O societate în comandită limitată (societate în comandită limitată) este un tip de societate în comandită completă, o formă intermediară între o societate în comandită generală și o societate cu răspundere limitată. Se compune din două categorii de participanți:

Partenerii generali desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă responsabilitatea deplină și comună pentru obligațiile cu toate proprietățile care le aparțin;

Investitorii aduc contribuții la proprietatea parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în limita cuantumului contribuțiilor la proprietate.

O societate economică, spre deosebire de un parteneriat, este o asociație de capital. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan la contribuții la proprietate în mai multe companii.

Societatea cu răspundere limitată (LLC) este o organizație creată de comun acord de către persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora pentru a desfășura activități economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile LLC nu este necesară. Participanții LLC nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul de pierderi asociate cu activitățile LLC, în limita valorii contribuțiilor lor. Numărul de participanți la LLC nu trebuie să depășească 50.

O companie de răspundere suplimentară (ALC) este un tip de LLC, prin urmare, toate regulile generale ale LLC se aplică acesteia. Particularitatea ALC este că, dacă proprietatea acestei companii este insuficientă pentru a satisface creanțele creditorilor săi, membrii companiei pot fi considerați răspunzători și solidari între ei.

Societate pe acțiuni (SA) - o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; membrii SA nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin. Companie pe acțiuni deschise (OJSC) - o companie ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor membri ai companiei. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta în cazurile stabilite de Cartă. Compania pe acțiuni închise (CJSC) - o companie ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alte cercuri specifice de persoane. CJSC nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă la acțiunile sale sau să le ofere în alt mod unui număr nelimitat de persoane.

O cooperativă de producție (artel) (PC) este o asociație voluntară de cetățeni pentru activități comune bazate pe munca lor personală sau altă participare și consolidarea acțiunilor de proprietate de către membrii săi. Profitul cooperativei este distribuit între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă, cu excepția cazului în care este prevăzută o altă procedură de către statutul PC.

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății care i-a fost atribuită. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Acesta este, respectiv, deținut de stat sau municipal și este atribuit unei întreprinderi unitare numai cu un drept de proprietate limitat (management economic sau management operațional).

O întreprindere unitară pe baza dreptului de management economic este o întreprindere care este creată printr-o decizie a unui organism de stat sau a unui organism de auto-guvernare local. Proprietatea transferată întreprinderii unitare este creditată în bilanțul său, iar proprietarul nu are drepturi de deținere și utilizare în legătură cu această proprietate.

O întreprindere unitară pe baza managementului operațional este o întreprindere federală de stat, care este creată printr-o decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății federale. Întreprinderile de stat nu au dreptul să dispună de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială a proprietarului. Federația Rusă poartă răspunderea pentru obligațiile întreprinderii de stat.

Trimite-ți munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Folosiți formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Postat pe http://www.allbest.ru/

Introducere

Capitolul 1. Formele organizaționale și juridice de organizare

Capitolul 2. Analiza bilanțului întreprinderii OJSC "Magnit"

2.1 caracteristici generaleîntreprinderile OJSC "Magnit"

Introducere

Temă termen de hârtie„Formele organizaționale și juridice ale întreprinderilor și caracteristicile acestora”. Tema activității cursului este relevantă, deoarece economia modernă a Federației Ruse se bazează pe o varietate de forme de proprietate și implică funcționarea întreprinderilor de diferite forme organizaționale și juridice. Entități de afaceri (organizații, întreprinderi, gospodării).

Obiectivele cursului:

Luați în considerare conceptul și esența formelor organizaționale și juridice ale unei întreprinderi;

Evaluarea eficacității formelor organizaționale și juridice ale întreprinderilor;

Analizați bilanțul pe exemplul companiei OJSC "Magnit".

Lucrarea cursului constă dintr-o introducere, două secțiuni principale, o concluzie și o listă de literatură folosită.

Introducerea determină relevanța, obiectivele cercetării, construiește structura activității cursului.

Primul capitol include conceptul și caracteristicile de bază ale întreprinderii. Acest capitol discută, de asemenea, rolul și structura întreprinderii, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor.

În al doilea capitol, caracteristicile organizaționale și juridice sunt luate în considerare pe exemplul întreprinderii OJSC "Magnit", precum și analiza bilanțului întreprinderii.

Capitolul 1. Forma organizațională și juridică de organizare

echilibru comercial legal

1.1 Conceptul, semnele și principiile organizării întreprinderii

Întreprinderile pot fi create în diferite forme organizaționale și juridice, care este reglementat de Codul civil al Federației Ruse.

Forma organizatorică și juridică este o formă de proprietate legală, o metodă de formare a capitalului unei întreprinderi, distribuirea rezultatelor și responsabilitatea pentru activitățile sale.

Atunci când decide cu privire la alegerea formei organizaționale și juridice, antreprenorul determină nivelul și sfera necesară a drepturilor și obligațiilor posibile, care depind de profilul și conținutul activităților viitoare, gama posibilă de parteneri, legislația existentă în țară.

Forma juridică a unei întreprinderi este un set de norme juridice și economice care determină natura, condițiile și metodele de formare a relațiilor juridice și economice între angajați și proprietarul întreprinderii, între întreprindere și alte entități comerciale externe acesteia și autoritățile guvernamentale . Aceste reglementări legale relațiile interne și externe, ordinea de organizare și activitățile întreprinderilor sunt reglementate.

Prezența formelor organizaționale și juridice de management, așa cum arată practica mondială, este cea mai importantă condiție prealabilă pentru funcționarea eficientă a unei economii de piață în orice stat, inclusiv în Rusia.

O întreprindere este o entitate economică independentă cu drepturile unei persoane juridice, care, pe baza utilizării proprietății de către colectivul muncii, produce și vinde produse, prestează lucrări și oferă servicii.

Sarcina principală a întreprinderii este activitatea economică care vizează obținerea unui profit pentru a satisface interesele sociale și economice ale membrilor săi. colectiv de muncăși interesele proprietarului proprietății întreprinderii.

Principalele caracteristici ale unei întreprinderi ca entitate juridică sunt:

Independență economică;

Unitatea organizațională, formalizată corespunzător și reflectată în documentele constitutive;

Izolarea proprietății (prezența unei proprietăți separate utilizate în scopuri specifice);

Răspunderea proprietății pentru acțiunile și obligațiile lor;

Răspunderea civilă independentă;

Numele propriu și performanța în dreptul civil în nume propriu (în nume propriu);

Disponibilitatea unui bilanț independent;

Prezența unui cont curent, sigiliu.

În sistemul economiei naționale, întreprinderea este veriga principală, care este determinată de următoarele circumstanțe:

1. Întreprinderea produce produse, execută lucrări, servicii care stau la baza vieții atât a unei persoane, cât și a societății în ansamblu;

2. Întreprinderea acționează ca subiect principal al relațiilor industriale care se dezvoltă în procesul de producție și vânzare a produselor între diferiți participanți;

3. O întreprindere nu este doar o organizație economică, ci și o organizație socială, deoarece se bazează pe o persoană sau un colectiv de muncă;

4. La întreprindere, interesele societății, proprietarul, colectivul și angajatul sunt împletite, contradicțiile lor sunt dezvoltate și rezolvate;

5. Întreprinderea, care desfășoară activități de producție și economice, are un impact asupra mediului, determinând starea sferei locuinței umane.

Principiile principale ale organizării întreprinderii sunt:

Izolarea organizațională și administrativă;

Independența financiară și economică;

Unitate industrială și tehnică.

Izolarea organizațională și administrativă înseamnă că o întreprindere are proprietăți separate, o singură echipă, o singură administrație și are dreptul unei persoane juridice.

Independența financiară și economică constă în faptul că compania își organizează activitățile pe baza autosuficienței și are o singură formă completă de contabilitate și raportare. Poate dispune de mijloace bănești și resurse financiare pentru a-și asigura funcționarea și dezvoltarea cu succes, are un cont bancar în care sunt primite toate fondurile și prin care se fac toate plățile întreprinderii, are dreptul să își planifice independent activitățile, să efectueze operațiuni de comerț exterior etc. etc.

Producția și unitatea tehnică sunt asigurate de un set de mijloace de producție (clădiri, structuri, mașini, echipamente etc.), unite în unități și piese de producție speciale, conectate tehnologic în procesul de producție. Predetermină sistem unificat documentație tehnică, politică tehnică generală, un sistem unificat de mașini, prezența unităților generale, auxiliare și de service.

1.2 Rolul și structura întreprinderii

Rolul întreprinderii se manifestă în următoarele:

La nivel de întreprindere, principalul sarcini economice societăți (ce să producă, cum să producă, pentru cine să producă);

Situația economică a țării în ansamblu depinde de rezultatele întreprinderii;

Compania creează locuri de muncă oferind locuri de muncă populației;

Calitatea produselor, bunurilor, serviciilor, satisfacerea nevoilor populației depinde de activitățile întreprinderii;

Întreprinderea prin sistemul fiscal formează bugete de diferite niveluri și fonduri extrabugetare;

Implementarea întreprinderii activitatea economică străină, formează resursele valutare ale țării;

Întreprinderea, utilizând profitul net primit, furnizează dezvoltare sociala colectiv de muncă.

Compania este clasificată în funcție de industrie (tipuri de activități), forme organizaționale și juridice, mărime. Un semn al divizării întreprinderilor în sfera producției și circulației mărfurilor după mărime în mari, medii și mici este numărul de angajați.

Funcțiile întreprinderii depind de profilul activității (producția de produse, performanța muncii, vânzarea de bunuri, furnizarea de servicii etc.) și sunt specificate în funcție de industrie, dimensiune și forma de proprietate. În conformitate cu funcțiile îndeplinite, întreprinderile după scopul lor economic pot fi grupate în două blocuri:

Efectuarea producției de produse;

Prestari servicii.

Pentru a-și îndeplini funcțiile, întreprinderea rezolvă o serie de sarcini (achiziționarea de echipamente, materii prime, atragerea forta de munca, organizarea procesului tehnologic și gestionarea activităților, analiză și planificare etc.), care sunt determinate de obiectivele întreprinderii, de mărimea capitalului, de starea mediului intern și extern. Esența întreprinderii se caracterizează prin aspecte juridice, economice și sectoriale.

Din punct de vedere juridic, o întreprindere este o persoană juridică. O entitate juridică este o organizație care deține, gestionează din punct de vedere economic sau operativ proprietăți separate și este responsabilă pentru obligațiile sale cu această proprietate, poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și proprietate personală în nume propriu, suporta obligații, poate fi reclamant și pârât în instanță, are un bilanț sau o estimare independentă (Codul civil al Federației Ruse, paragraful 1 articolul 48).

Esența întreprinderii în aspectul economic se caracterizează prin independența sa completă în alegerea tipurilor și obiectelor de activitate, încheierea contractelor etc.

Întreprinderea trebuie să dispună de resurse materiale, de muncă, financiare pentru a-și îndeplini funcțiile și sarcinile. Atunci când utilizează aceste resurse, întreprinderea ia diverse decizii operaționale. Gradul de independență în luarea acestor decizii depinde de ce drepturi are în legătură cu proprietatea. O întreprindere are independență economică deplină dacă operează în detrimentul fonduri proprii... Cu independență operațională și economică, întreprinderea își desfășoară activitățile în detrimentul acționarilor, bugetul federal, autoritățile guvernamentale locale. Proprietatea poate aparține companiei pe baza dreptului de proprietate (compania deține proprietatea și o dispune); cu privire la dreptul de gestionare economică (întreprinderea deține, utilizează și dispune de bunurile care i-au fost transferate în limitele definite de art. 294, art. 295, 300 h. 1 din Codul civil al Federației Ruse); cu privire la dreptul de gestionare operațională (întreprinderea folosește și dispune de bunurile care i-au fost atribuite numai cu acordul proprietarului în conformitate cu articolul 296-300, partea 1 din Codul civil al Federației Ruse).

Aspectul sectorial al activităților întreprinderilor relevă specificul acestora. O întreprindere din fiecare industrie are un scop, producție și structura organizationala.

Structura unei întreprinderi este compoziția și raportul elementului constitutiv al acesteia unități structurale, alocate în conformitate cu criteriile proceselor de producție și management. Distingeți între structura organizațională a producției și structura organizațională a managementului. Parte structura de producție o întreprindere comercială include departamente, secții, depozite etc. Structura de management include departamentul de contabilitate, planificarea economică, departamentul financiar, departamentul personal, departamentul marketing etc.

Structura unei întreprinderi este unul dintre elementele mediului său intern. Pe lângă structură, mediul intern al întreprinderii este format din: tipul de activitate de producție, resurse, finanțe, contabilitate, management, marketing, organizare și tehnologie a activității de producție.

Activitatea unei întreprinderi este în mare măsură determinată de mediul extern, care este format din: furnizori, consumatori, acționari, creditori, concurenți, agenții guvernamentale, precum și diverse activități economice, politice, juridice, socio-culturale, democratice, tehnologice și altele. factori.

1.3 Forme organizatorice și juridice întreprinderi comerciale

Comercial organizații - organizații, al cărui scop principal este de a obține profit și de a-l distribui între participanți

Organizații comerciale:

1. Parteneriat de afaceri:

Parteneriat complet

Societate în comandită limitată

2. Companie de afaceri:

Societate pe acțiuni deschise (OJSC)

Societate pe acțiuni închisă (CJSC)

Societate cu răspundere limitată (LLC)

Companie cu răspundere suplimentară (ALC)

Companie filială (DRL)

3. Cooperativa de producție:

Artel agricol (fermă colectivă) SPK

Pescuit artel (fermă colectivă) RPK

Ferma cooperativă (ferma cooperativă) SKH

4. Întreprinderile municipale de stat (unitare):

Întreprinderea de stat (trezorerie) GKP

Întreprindere municipală

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital (comun) autorizat împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Proprietatea unor astfel de parteneriate, convocate în detrimentul contribuțiilor, produse și dobândite în cursul parteneriatului comercial, le aparține prin drept de proprietate.

Parteneriat de afaceri

Un parteneriat general este o asociație formată din două sau mai multe persoane, ai căror participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului.

Participanții la un parteneriat integral poartă împreună o răspundere suplimentară (subsidiară) cu proprietatea lor pentru obligațiile parteneriatului. Aceasta înseamnă că responsabilitatea tuturor participanților este proporțională cu mărimea contribuției lor. Deci, dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru a achita datoriile, atunci partenerii sunt responsabili cu proprietățile lor personale, proporțional cu contribuțiile aduse organizației. O persoană poate fi membru al unui singur parteneriat complet. Numărul de participanți nu este limitat. Un parteneriat general este creat și funcționează pe baza unui memorandum de asociere, care este semnat de toți participanții săi. Dacă, ca urmare a pierderilor suferite de parteneriat, valoarea activelor sale nete devine mai mică decât valoarea capitalului său aportat, profitul primit de parteneriat nu este distribuit între participanți până când valoarea activelor nete nu depășește valoarea capitalul aportat.

În momentul înregistrării unui parteneriat complet, fiecare participant este obligat să facă cel puțin jumătate din contribuția sa la capitalul comun al parteneriatului. Restul trebuie să fie contribuit de către participant în intervalul de timp stabilit de memorandumul de asociere. În cazul neîndeplinirii acestei obligații, participantul este obligat să plătească parteneriatului 10% pe an din partea neplătită a contribuției și să compenseze pierderile cauzate, cu excepția cazului în care se specifică altfel în actul constitutiv.

Prevedând posibilitatea retragerii unui participant dintr-un parteneriat complet, acesta trebuie să declare refuzul său de a participa la parteneriat cu cel puțin șase luni înainte de retragerea efectivă. Un acord între participanții la parteneriat pentru a renunța la dreptul de retragere din parteneriat este nul. Mai mult, participantului care s-a retras din parteneriat i se plătește valoarea unei părți din proprietate corespunzătoare părții sale din capitalul aportat și, prin acord cu acesta, este posibil să emită proprietatea în natură. În același timp, cotele altor participanți sunt în creștere. Conform legislației, un participant la un parteneriat are dreptul de a transfera partea sa sau o parte din aceasta în capitalul comun unui alt participant sau unei terțe părți, cu acordul tuturor membrilor parteneriatului.

Un parteneriat general este lichidat în cazul în care singurul participant rămâne la acesta (cu excepția regulilor de lichidare a persoanelor juridice conform Codului civil al Federației Ruse). Un astfel de participant are dreptul, în termen de șase luni, să transforme un astfel de parteneriat într-o companie de afaceri în modul prevăzut de cod.

Societate în comandită limitată (societate în comandită limitată) - un parteneriat în cadrul căruia, împreună cu participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor, există unul sau mai mulți participanți care contribuie (asociați în comandită) care poartă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului, în limitele sumelor contribuțiilor lor și nu participă la implementarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

Într-o societate în comandită, împreună cu tovarășii generali, așa-numiții asociați în comandită participă la formarea capitalului aportat, adică deponenții care nu participă la activitatea antreprenorială, dar primesc profit și suportă riscul pierderilor în limita contribuției aduse. Acest formular permite atragerea de capital suplimentar de la persoanele interesate premise avantajoase fondurile lor gratuite. Contribuția se poate face nu numai în numerar, ci și sub forma furnizării de spații, vehicule și în orice alt mod. Acest formular extinde baza economică a parteneriatului, vă permite să acumulați fonduri pentru activități antreprenoriale la scară largă. O persoană poate fi partener general într-o singură societate în comandită. Un participant la un parteneriat integral nu poate fi partener deplin la o societate în comandită limitată. Acesta este creat și funcționează pe baza memorandumului de asociere, care este semnat de toți partenerii generali.

O societate în comandită simplă va fi lichidată la retragerea tuturor contribuabililor care au participat la aceasta. Cu toate acestea, partenerii generali au dreptul, în loc de lichidare, de a transforma o societate în comandită simplă într-o societate în totalitate.

Societate economică:

Societatea pe acțiuni este o companie, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții societății pe acțiuni (acționari) nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei în limita valorii acțiunilor pe care le dețin.

Societate pe acțiuni, din punct de vedere antreprenor individual, - forma optimă de înregistrare organizațională și legală a activității antreprenoriale. Poate fi creat de o singură persoană sau constă dintr-o singură persoană dacă un acționar achiziționează toate acțiunile companiei.

Acționarii au dreptul la o cotă din venitul societății pe acțiuni. Partea din profitul plătit proprietarului acțiunii se numește dividend. Partea care nu este plătită ca dividende se numește câștig reportat.

O societate pe acțiuni, conform legii, nu poate avea o societate comercială formată dintr-o singură persoană ca unic participant.

Tipuri de societăți pe acțiuni:

Deschis (OJSC)

Închis (SA)

Societate pe acțiuni deschise (OJSC)

O societate pe acțiuni deschisă este o societate pe acțiuni ai cărei membri pot vinde și cumpăra în mod liber acțiuni ale companiei fără acordul altor acționari. Poate efectua un abonament deschis la acțiunile pe care le emite, care pot fi tranzacționate în mod liber pe piața de valori. Acest lucru implică deschiderea completă a societății și controlul atent asupra activităților sale, prin urmare este obligată să publice anual pentru informații generale:

Raport anual;

Bilanț;

Cont de profit și pierdere;

și angajează anual un auditor profesionist pentru a verifica și verifica situațiile financiare anuale.

Organul suprem de conducere al SA este adunarea generală a acționarilor. Competența adunării generale este:

Schimbarea statutului unei companii

Modificarea dimensiunii capitalului autorizat

Aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor, distribuirea profiturilor și pierderilor

Formarea organelor executive și încetarea timpurie a puterilor acestora

Decizie privind reorganizarea sau lichidarea unei companii

Alegerea Comisiei de audit

Rezolvarea altor probleme

Dacă numărul acționarilor depășește 50 de persoane, atunci se creează Consiliul de administrație (Consiliul de supraveghere). Competența sa este determinată de statutul societății pe acțiuni.

Organul executiv al unei SA poate fi colegial (consiliu, direcție) și / sau unic (director, director general). El efectuează gestionarea zilnică a activităților companiei și raportează Consiliului de administrație și adunării generale a acționarilor. JSC, precum și JSC, este o formă destul de populară de antreprenoriat atât în ​​Rusia, cât și în întreaga lume. De regulă, companiile pe acțiuni deschise sunt companii mari.

Societate pe acțiuni închisă (CJSC)

O societate pe acțiuni închisă este o companie ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi (într-un cerc predeterminat de persoane), când nu este utilizată forma de subscriere deschisă la acțiunile emise de companie și nu pot fi vândute și cumpărate în mod liber pe bursa.

Un potențial cumpărător nu poate pur și simplu să îi instruiască brokerului să cumpere un anumit număr de acțiuni. Inițial, acțiunile unei astfel de companii sunt distribuite în mod privat, iar acționarii pot dispune de ele numai cu acordul companiei. Această constrângere financiară este principalul factor care determină mărimea companiilor, care tind să fie mici și mijlocii.

Numărul membrilor CJSC nu poate depăși 50 (dacă se depășește acest număr de acționari, societatea trebuie transformată într-o societate pe acțiuni deschisă prin reînregistrare).

Legea nu solicită unei societăți pe acțiuni închise să dezvăluie informații despre sine în măsura cerută de OJSC; cu toate acestea, este obligat să prezinte un raport anual registratorului companiilor, care este deschis oricărui membru al publicului pentru inspecție.

În prezent, majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii din Rusia sunt societăți pe acțiuni închise, ceea ce face ca această formă de afaceri să fie cea mai populară.

Societate cu răspundere limitată (LLC)

O companie fondată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni, conform fondatorilor documentului (statutul societății). Participanții nu sunt răspunzători pentru obligații și suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor lor. .

Spre deosebire de întreprinderile unitare de stat și municipale, la proprietatea cărora fondatorii lor au proprietate sau alte drepturi de proprietate, companiile cu răspundere limitată (precum și alte tipuri de companii de afaceri, parteneriate de afaceri și cooperative de producție) se caracterizează prin faptul că participanții lor au drepturile lor de obligație.

În practica economică privată, LLC este cea mai solicitată formă organizațională și juridică în rândul organizațiilor comerciale.

În același timp, o societate cu răspundere limitată se caracterizează prin faptul că managementul curent (operațional) din companie (spre deosebire de parteneriate) este transferat către organul executiv, care este numit de către fondatori fie dintre ei, fie dintre alte persoane. Membrii companiei își păstrează drepturile la management strategic societate, care sunt realizate de aceștia prin întâlniri generale periodice ale participanților. Spre deosebire de societățile pe acțiuni, competența adunării generale a participanților la o societate cu răspundere limitată poate fi extinsă la discreția participanților înșiși; de asemenea, participanților individuali li se pot acorda drepturi suplimentare.

Spre deosebire de societățile pe acțiuni, profitul unei societăți cu răspundere limitată poate fi împărțit între membrii societății nu numai proporțional cu acțiunile lor din capitalul charter al companiei, ci și într-un mod diferit în conformitate cu Carta societății (dacă Carta prevede o procedură diferită).

Spre deosebire de participanții la o societate pe acțiuni (acționari), un participant la o societate cu răspundere limitată nu numai că își poate vinde (sau ceda în alt mod) partea sa în capitalul autorizat al companiei, ci și poate părăsi compania, cerând plata valorii o parte din proprietate corespunzătoare părții sale în capitalul autorizat al societății.dacă este prevăzută de Carta societății. Participanții unei societăți cu răspundere limitată, precum și societatea în sine, au dreptul preventiv de a cumpăra acțiunea unuia dintre participanți, dacă intenționează să-și vândă acțiunea către terți. De asemenea, Carta societății poate prevedea interzicerea înstrăinării cotei de participanți către terți.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC)

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane; este în multe feluri similar cu o societate cu răspundere limitată.

Capitalul său autorizat este împărțit în acțiuni în conformitate cu anumite documente constitutive. Membrii acestei societăți pot fi cetățeni individuali, persoane juridice, cetățeni și persoane juridice, precum și ( organizații publice). Trebuie remarcat faptul că organismele de stat, precum și organismele locale de auto-guvernare, nu au dreptul de a acționa ca membri ai companiei decât dacă legea prevede altfel.

Această societate poate fi deschisă de o singură persoană care este participantul său unic. Ca contribuții (acțiuni), participanții pot contribui cu numerar, clădiri, structuri, mașini, materii prime, materiale, valori mobiliare, precum și proprietate intelectuală sub formă de know-how (rețetă, idee tehnică, tehnologie nouă etc.). în natură sunt supuse aprobării unanime de către adunarea generală a fondatorilor companiei.

Singura diferență este că ALC are o răspundere subsidiară suplimentară pentru obligațiile companiei. O astfel de responsabilitate nu se aplică întregii proprietăți a participanților, ci doar părții sale, care este predeterminată de documentele constitutive ale companiei.

În cazul în care unul dintre participanți intră în faliment, răspunderea sa suplimentară este împărțită între ceilalți (proporțional sau într-o ordine diferită). Prin urmare, suma totală garanții suplimentare creditorii societății rămân neschimbați.

Specificitatea ALC este sub forma exclusivă a răspunderii patrimoniale a participanților pentru datoriile sale.

Companie filială (DRL)

Orice companie de afaceri poate fi recunoscută ca o filială și o companie dependentă: societate pe acțiuni, societate cu răspundere limitată sau suplimentară. O trăsătură caracteristică a filialelor și afiliaților este că societatea-mamă („mamă”) nu numai că influențează luarea deciziilor lor, dar poartă și responsabilitatea pentru datoriile filialelor.

O companie de afaceri este recunoscută ca filială dacă:

1. participarea societății principale sau a parteneriatului prevalează în capitalul său autorizat;

2. există un acord între ei;

3. Societatea-mamă sau parteneriatul poate determina deciziile luate de această companie.

Recunoașterea unei companii ca filială a avut anumite consecințe pentru compania-mamă sau parteneriat: aceasta a trebuit să răspundă creditorilor pentru acțiunile filialei. Deci, la încheierea unei tranzacții la conducerea societății-mamă (parteneriat), societățile-mamă și filialele sunt răspunzătoare solidar. În caz de faliment al unei filiale din vina societății-mamă (parteneriat), aceasta din urmă este subvenționată pentru datoriile filialei față de creditorii săi, adică numai dacă proprietatea filialei este insuficientă pentru a achita datoriile. În acest caz, filiala nu este răspunzătoare pentru datoriile societății-mamă (parteneriat). În cazul în care societatea filială suferă pierderi din culpa societății-mamă (parteneriat), atunci are dreptul să ceară despăgubiri organizației-mamă, cu condiția să se dovedească vinovată în aceste pierderi.

O societate comercială este recunoscută ca dependentă dacă cealaltă companie (dominantă, participantă) deține mai mult de douăzeci la sută din acțiunile cu drept de vot ale societății pe acțiuni sau douăzeci la sută din capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată. Adesea, companiile dependente participă reciproc la capitalul celuilalt. Astfel de relații nu dau naștere unei răspunderi comune sau subsidiare pentru datorii.

Cooperativă de producție (artel)

Un anumit loc în sistemul organizațiilor comerciale aparține unei cooperative de producție (artel). Această formă organizațională și juridică de gestionare este o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producția comună sau alte activități economice (producția, prelucrarea, comercializarea produselor industriale, agricole și de altă natură, performanța muncii, comerțul etc.) bazată pe munca lor personală și alte participări și consolidarea de către membrii săi (participanți) a contribuțiilor la acțiuni de proprietate. Legea și documentele constitutive ale unei cooperative de producție pot prevedea participarea persoanelor juridice la activitățile sale. O cooperativă de producție este o organizație comercială.

Astfel de cooperative poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile cooperativei (ca în cazul parteneriatelor de afaceri) și își desfășoară activitățile pe baza statutului cu formarea de organe de conducere (similar cu companiile de afaceri). Dar, spre deosebire de aceasta din urmă, gestionarea unei cooperative de producție se realizează conform principiului „o persoană - un vot” și nu depinde de mărimea contribuției sale la proprietate.

Carta cooperativei, pe lângă informațiile general acceptate, trebuie să conțină condiții privind mărimea contribuțiilor la cotă ale membrilor cooperativei; cu privire la componența și procedura de realizare a acțiunilor de către membrii cooperativei și responsabilitatea acestora pentru încălcarea obligației de a face acțiuni; cu privire la natura și procedura participării la muncă a membrilor săi la activitățile cooperativei și responsabilitatea acestora pentru încălcarea obligației de participare personală la muncă; privind procedura de distribuire a profiturilor și pierderilor cooperativei; cu privire la mărimea și condițiile de răspundere subsidiară a membrilor săi pentru datoriile cooperativei; privind componența și competența organelor de conducere ale cooperativei și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv cu privire la chestiuni, decizii asupra cărora se iau în unanimitate sau cu majoritate calificată.

Numărul de membri ai cooperativei nu trebuie să fie mai mic de cincizeci.

În țările străine, aceste cooperative nu au primit o dezvoltare atât de semnificativă. Nu se concentrează pe generarea de venituri și profituri, scopul lor este de a ajuta membrii cooperativei și cei care au nevoie.

Întreprinderile de stat și municipale de stat

O întreprindere unitară de stat și municipală este o organizație comercială care nu este înzestrată cu proprietatea asupra proprietății care i-a fost atribuită de proprietar. Această proprietate nu poate fi distribuită în funcție de depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajații întreprinderii.

Doar întreprinderile de stat și municipale ar putea fi create într-o formă unitară. Proprietatea căreia îi sunt înzestrate este, respectiv, proprietate de stat sau municipală și aparține întreprinderilor pe baza dreptului de proprietate economică sau de gestionare operațională. Organul de conducere al unei întreprinderi unitare este un administrator numit de proprietar (sau de un organism autorizat de proprietar). Proprietarul proprietății unei întreprinderi bazat pe dreptul de administrare economică nu este răspunzător pentru obligațiile întreprinderii. În mod similar, o întreprindere de acest tip nu este răspunzătoare pentru datoriile proprietarului proprietății.

Astfel, măsurile de izolare economică a întreprinderilor unitare sunt marcate clar și rigid.

Documentul constitutiv al unei întreprinderi bazat pe dreptul de gestionare economică este statutul său, aprobat de un organism de stat autorizat sau de un organism de auto-guvernare local. Capitalul autorizat este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat este de 1000 de ori salariul minim. Proprietarul rezolvă problemele: crearea, reorganizarea și lichidarea întreprinderii; definirea subiectului și a obiectivelor activităților sale: controlul asupra utilizării și siguranței proprietății. Proprietarul are dreptul de a primi o parte din profit.

O întreprindere unitară poate crea o întreprindere unitară subsidiară prin transferarea unei părți din proprietate către aceasta pentru management economic.

1.4 Forme organizatorice și juridice întreprinderile nonprofit

Organizațiile non-profit sunt considerate organizații în care obținerea unui profit nu este principalul obiectiv al activităților lor. În implementarea sa, profitul primit nu ar trebui distribuit între participanți, cu toate acestea, aceștia pot desfășura o activitate antreprenorială dacă servește la realizarea obiectivului principal (statutar) al organizației și îi corespunde. În acest scop, organizațiilor non-profit li se permite să creeze asociații de afaceri sau să fie membre ale acestora.

Întreprinderi nonprofit:

Cooperativa de consum

Organizații publice și religioase

Instituții

Cooperativa de consum

O societate de consum (cooperativă) este o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe baza calității de membru pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea acțiunilor de proprietate de către membrii săi.

Carta unei cooperative de consum trebuie să conțină, pe lângă informațiile general acceptate, condiții privind mărimea contribuțiilor cotizate ale membrilor cooperativei; cu privire la componența și procedura de a face contribuții la acțiuni de către membrii cooperativei și la responsabilitatea acestora pentru încălcarea obligației de a face acțiuni; cu privire la componența și competența organelor de conducere ale cooperativei și procedura de luare a deciziilor de către acestea, inclusiv cu privire la aspecte, deciziile asupra cărora sunt luate în unanimitate sau cu majoritate calificată; privind procedura de acoperire a pierderilor suportate de membrii cooperativei.

Membrii cooperativei de consum sunt obligați să acopere pierderile rezultate prin contribuții suplimentare în termen de trei luni de la aprobarea bilanțului anual. Dacă această obligație nu este îndeplinită, cooperativa poate fi lichidată în instanță la cererea creditorilor.

Membrii cooperativei de consum poartă în comun răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale în cadrul părții neplătite a contribuției suplimentare a fiecăruia dintre membrii cooperativei.

Veniturile primite de cooperativa de consum din activități antreprenoriale desfășurate de cooperativă în conformitate cu legea și cartea sunt distribuite între membrii acesteia.

Organizații publice și religioase

Organizațiile publice și religioase (asociații) sunt asociații voluntare ale cetățenilor, în modul prevăzut de lege, unite pe baza comunității lor de interese pentru a satisface nevoile spirituale și alte necesități nemateriale.

Organizațiile au dreptul să desfășoare activități antreprenoriale numai pentru a atinge obiectivele pentru care au fost create și care corespund acestor obiective. Participanții (membrii) acestor organizații nu își păstrează drepturile asupra proprietății transferate de aceștia către aceste organizații, inclusiv taxele de membru. Ei nu sunt responsabili pentru obligațiile organizațiilor publice și religioase la care participă ca membri și aceste organizații nu sunt responsabile pentru obligațiile membrilor lor.

Fundația este recunoscută ca neavând calitatea de membru organizație non profit, stabilit de cetățeni și (sau) de persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate, urmărind obiective sociale, caritabile, culturale, educaționale și alte scopuri utile din punct de vedere social. Proprietatea transferată fundației de către fondatorii săi este proprietatea fundației. Fondatorii nu sunt responsabili pentru obligațiile fundației pe care le-au creat, iar fundația nu este responsabilă pentru obligațiile fondatorilor săi.

Fundația utilizează proprietatea în scopurile specificate în carta sa. Fundația are dreptul să se angajeze în activități antreprenoriale necesare pentru atingerea obiectivelor utile social pentru care a fost creată fundația și care corespund acestor obiective. Pentru a desfășura activități antreprenoriale, fundațiile au dreptul de a crea companii economice sau de a participa la acestea.

Fundația este obligată să publice anual rapoarte privind utilizarea proprietății sale.

Procedura de gestionare a fundației și procedura de formare a organelor sale sunt determinate de statutul său, aprobat de fondatori.

Carta fundației, pe lângă informațiile general stabilite, trebuie să conțină informații despre scopul fundației, instrucțiuni cu privire la organele fundației, inclusiv la consiliul de administrație care supraveghează activitățile fundației, cu privire la procedura de numire funcționarii fundației și eliberarea acestora, cu privire la locația fundației, cu privire la soarta fondului, în cazul lichidării acestuia.

Instituţie

O instituție este o organizație creată de proprietar pentru implementarea funcțiilor manageriale, socio-culturale sau de altă natură necomercială și finanțată de acesta în totalitate sau parțial. Drepturile instituției asupra proprietății atribuite acesteia corespund drepturilor întreprinderii de stat, adică această proprietate poate fi utilizată numai în scopul îndeplinirii activităților sale statutare și a sarcinilor proprietarului.

Proprietarul proprietății atribuite instituției are dreptul să pună sechestru asupra bunurilor excedentare, neutilizate sau utilizate în mod abuziv și să dispună de acestea la propria sa discreție. Instituția este responsabilă pentru obligațiile pe care le are la dispoziție în numerar... Dacă acestea sunt insuficiente, proprietarul proprietății respective își asumă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitolul 2. Analiza bilanțului întreprinderii OJSC "Magnit"

2.1 Caracteristicile întreprinderii comerciale OJSC "Magnit"

Societatea pe acțiuni deschise „Magnit”, denumită în continuare „Societate”, a fost înființată la 12 noiembrie 2003 ca ​​societate pe acțiuni închisă „Magnit” (numărul principal de înregistrare de stat 1032304945947), la 10 ianuarie 2006, adunare generală extraordinară a acționarilor a decis să schimbe denumirea completă a societății pentru a deschide societatea pe acțiuni „Magnit”. Compania este o persoană juridică și acționează pe baza prezentei Carti și a legislației Federației Ruse.

Compania a fost creată fără a se limita la durata activității sale

Locația companiei: Federația Rusă, compania mamă este situată în orașul Krasnodar, st. Soare, 15/5. Magazinele cu lanțuri sunt situate în teritoriul Stavropol, și anume în st. Essentuki, st. Gagarina 9

Scopul principal al companiei este de a obține profit.

Compania desfășoară următoarele activități principale:

Închirierea propriilor proprietăți imobiliare nerezidențiale;

Comert cu ridicata de carne, inclusiv carne de pasare, produse din carne si conserve de carne si carne de pasare;

Comert cu ridicata al produselor lactate;

Comert cu ridicata al uleiurilor si grasimilor comestibile;

Comerț cu ridicata fără băuturi alcoolice;

Comert cu ridicata al bauturilor alcoolice, cu exceptia berii;

Comert cu ridicata al berii;

Comerț cu ridicata cu zahăr;

Comert cu ridicata de produse de cofetarie cu zahar, inclusiv ciocolata;

Comert cu ridicata de cafea, ceai, cacao si condimente;

Comert cu ridicata de peste, fructe de mare si conserve de peste;

Comerț cu ridicata al produselor alimentare preparate, inclusiv comerțul cu produse alimentare pentru copii și produse dietetice;

Nutriție și alte produse alimentare omogenizate;

Comert cu ridicata al produselor de cofetarie cu faina;

Comert cu ridicata de faina si paste;

Comerț cu ridicata cu cereale;

Comert cu ridicata de sare;

Comert cu ridicata al altor produse alimentare, neincluse in alte categorii;

Comert cu ridicata al produselor de curatare;

Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate cu produse alimentare predominant;

Inclusiv băuturi și produse din tutun.

Istoria creării societății.

1994 - 1998: Start: Comerț cu ridicata

Înființarea unei companii care vinde produse chimice de uz casnic de către S.N. Galitsky

Thunder devine unul dintre principalii distribuitori oficiali de produse chimice și cosmetice pentru uz casnic din Rusia

A decis să intre pe piață cu amănuntul alimente

1998 - 1999: Intrare piata cu amanuntul alimente

Deschiderea primului magazin alimentar din Krasnodar

Formatați experimente

Magazinele sunt îmbinate în lanțul de retail Magnit

2001 - 2005: Dezvoltare intensivă pentru a lua o poziție fermă pe piață

Dezvoltare regională rapidă: 1.500 de magazine la sfârșitul anului 2005

Adoptarea IFRS

Control financiar strict

Sistemul salarial motivațional

2006 - 2009: Dezvoltare ulterioară format tradițional. Trecerea la multi-format

Lider al comerțului cu amănuntul din Rusia după numărul de cumpărători IPO în 2006

Începutul construcției hipermarketurilor

Înființat director independent ales în Consiliul de administrație Comitetul de audit

Dezvoltarea și introducerea unui set de reguli de conduită corporativă SPO în 2008, 2009

24 de hipermarketuri deschise în 2007-2009 636 de magazine deschise în 2009 (numărul total de magazine la 31 decembrie 2009 este de 3.228) 2010-2012: poziție puternică în sector

Creștere accelerată - peste 1.000 de magazine de proximitate, 42 de hipermarketuri și 208 de magazine de cosmetice au fost deschise în 2011

Oferta publică de succes în decembrie 2011, încasează 475 milioane dolari.

Program de investiții la scară largă pentru 2012: plan de cheltuieli de capital de aproximativ 1,1-1,4 miliarde dolari.

Deschiderea planificată a până la 800 de magazine și 50-55 de supermarketuri în 2012

Lucrați pentru a îmbunătăți eficiența

Lanțul de magazine „Magnet” este:

Lider de piață în ceea ce privește numărul de puncte de vânzare cu amănuntul și teritoriul prezenței în Rusia - 64 de sucursale, 1 birou de reprezentanță, 6.046 magazine, 126 hipermarketuri, 20 magazine Magnit Family și 692 magazine de cosmetice în 1.605 orașe și orașe;

O companie cu un sistem logistic puternic, care include 18 centre de distribuție, sistem automatizat gestionarea stocurilor și o flotă de 4401 vehicule care asigură livrarea în timp util a mărfurilor la toate magazinele din lanț;

Unul dintre principalii retaileri în ceea ce privește volumul vânzărilor. Veniturile companiei în 2012 s-au ridicat la 14.430 milioane USD, EBITDA - 1.524 milioane USD;

Cel mai mare angajator din Rusia - compania are peste 180.000 de angajați. Rețea de vânzare cu amănuntul„Magnit” a primit în repetate rânduri titlul de „Cel mai bun angajator al anului”;

Unul dintre cei mai mari cinci comercianți cu amănuntul din lume în ceea ce privește capitalizarea afacerii.

Postat pe Allbest.ru

Documente similare

Conceptul, esența economică și funcțiile unei întreprinderi, principalele sale caracteristici. Caracteristicile formelor organizaționale și juridice ale întreprinderilor comerciale și necomerciale, avantajele și dezavantajele acestora. Influența alegerii formei întreprinderii asupra activităților sale.

termen de hârtie adăugat 19.03.2016


Aspecte teoretice ale studiului formelor organizaționale și juridice ale diferitelor întreprinderi: esența, clasificarea, procedura de creare și caracteristicile organizării finanțelor. Trăsături distinctive ale formelor organizaționale și juridice ale organizațiilor non-profit și unitare.

termen de hârtie, adăugat 11/11/2010


Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale. Parteneriate de afaceri și companii. Cooperative de producție. Întreprinderi unitare. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor necomerciale. Asociații de persoane juridice.

hârtie de termen, adăugată 19.05.2005


Conceptul și principalele caracteristici ale întreprinderii. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale și necomerciale. Fundații, organizații publice și religioase. Companii de afaceriși parteneriate. Asociații de persoane juridice (asociații și sindicate).

hârtie de termen, adăugată 16.12.2010


Esența formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale și necomerciale. Cooperative de producție și de consum. Organizații publice și religioase. Aspecte practice ale formei juridice a LLC "City Settlement Center".

termen de hârtie adăugat 01/12/2013


Conceptul de formă organizațională și juridică a unei întreprinderi. Tipuri de întreprinderi în funcție de formele organizaționale și juridice. Parteneriate de afaceri și companii. Asociații publice și religioase. Alte forme organizaționale și juridice ale întreprinderilor din Federația Rusă.

rezumat, adăugat 15.11.2010


Esența formelor organizaționale și juridice ale întreprinderii, varietățile și caracteristicile acestora, trăsături distinctiveși criterii de selecție. Caracteristicile formelor juridice ale întreprinderilor comerciale și necomerciale. Calculul intensității muncii anuale a muncii, fondul de salarii.

hârtie la termen, adăugată 13.05.2009


Conceptul, esența și caracteristicile formei organizaționale și juridice. Probleme economice la alegere pentru întreprindere. Tipuri de organizații comerciale. Comparație între o societate pe acțiuni închisă, o societate cu răspundere limitată și un antreprenor privat.

hârtie de termen, adăugată 23.03.2015


Formele organizatorice, economice și juridice ale întreprinderilor, caracteristicile acestora. Evoluția formelor organizaționale, economice și juridice ale întreprinderilor din Rusia în perioada de tranziție. Analiza formelor promițătoare de antreprenoriat pe scară largă pentru Federația Rusă.

termen de hârtie, adăugat 05/11/2008


Semne ale organizării întreprinderii. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor în condiții de piață: parteneriate de afaceriși societate; cooperative de producție; organizații comerciale cu investiții străine. Caracteristicile lor comparative.