Esempio di curriculum per lavori presso Gazprom. Motivo per cercare un nuovo lavoro: cosa scrivere sul curriculum. Come aprire una tipografia

Ogni persona è abituata a frequentare sistematicamente la scuola materna, poi la scuola, poi l'università e poi il lavoro. Motivo della ricerca nuovo lavoro può consistere in molte cose: la necessità di sostenere la propria famiglia, la ricerca di se stessi come specialista in qualche campo, il desiderio di imparare qualcosa di nuovo, il percorso verso lo sviluppo personale e il successo. È di questo aspetto importante della questione di cui parleremo oggi nel nostro articolo.

Da dove inizia la ricerca di lavoro?

Trovare una professione che ti piace è abbastanza difficile al giorno d'oggi. Non a tutti piace la professione per la quale una persona ha studiato per molti anni presso l'istituto. Forse sei ancora uno studente, ma vuoi guadagnare soldi extra. Forse sei una madre di molti bambini che sogna di lavorare da remoto. Oppure ti sei laureato con successo all'università e sei uno specialista certificato desideroso di applicare le tue conoscenze nel tuo lavoro. Allora da dove iniziare la ricerca?

Per cominciare, una persona dovrebbe decidere cosa sta cercando esattamente: un lavoro part-time, lavoro a distanza, lavorare con flessibile o programma dei turni, o forse a tempo pieno. A seconda del livello di istruzione ed esperienza, puoi decidere la scelta dei posti vacanti. Spesso, un datore di lavoro richiede un questionario o un curriculum da un dipendente assunto. È inoltre necessario ottenere un pacchetto standard di documenti per l'occupazione.

Siti web che ti aiuteranno sicuramente a trovare lavoro

Scrivere annunci su vari giornali è una cosa da molto tempo. l'ultimo secolo. Viviamo in un mondo in cui la tecnologia ci aiuta in tutto. Internet è il primo assistente nella ricerca di beni, servizi, articoli informativi e, soprattutto, lavoro. Ci sono molti siti di annunci popolari in tutta la Russia. In ogni angolo del Paese sono necessari dipendenti responsabili, laboriosi e attivi.

Parliamo quindi, ad esempio, dei due siti di ricerca lavoro più visitati:

Avito. Il sito è stato formato non molto tempo fa, ma ha già occupato uno dei primi posti in Russia in termini di traffico. Ogni giorno, datori di lavoro e persone in cerca di lavoro si cercano a vicenda utilizzandolo. Pubblicando lì il tuo curriculum, chiunque può contare su una risposta da parte di aziende valide e affidabili. Per aumentare il tuo curriculum negli elenchi dei datori di lavoro, puoi utilizzare speciali servizi a pagamento forniti dal sito.
Cacciatore di teste. Questo è un sito per trovare lavoro e dipendenti. Se stai cercando un lavoro, dovresti assolutamente registrare un account su questo sito, poiché ogni ora vengono pubblicati nuovi posti vacanti e offerte. Riceverai anche una selezione di posti vacanti adatti a te in base al tuo curriculum. Se non riesci a creare tu stesso un curriculum corretto, a un costo aggiuntivo i dipendenti del sito si offrono di crearlo individualmente per te.

Pacchetto di documenti per l'assunzione ufficiale

Storico lavorativo. Il dipendente ne avrà sicuramente bisogno per registrare esperienze, promozioni e motivi di licenziamento.
LATTINA. Serve allo Stato per calcolare le tasse. Ciò influirà anche sulla tua pensione.
SNILS. Ne avrai bisogno per assicurare la tua vita e la tua salute.
Passaporto. Tutti i tuoi dati sono indicati lì. Qualsiasi datore di lavoro avrà bisogno del tuo passaporto per l'impiego ufficiale.
Libro medico(per addetti alla ristorazione, lavoratori con bambini, addetti ai negozi). Registra la tua salute e la tua capacità di lavorare.

Come scrivere un curriculum

In genere, un curriculum viene scritto sotto forma di un questionario, in cui indichi le tue informazioni sul luogo e la data di nascita, il tuo nome, cognome e patronimico, esperienza lavorativa, informazioni educative, scrivi brevi informazioni sulle tue qualità personali e indicare il motivo della ricerca di un nuovo lavoro. Si consiglia di allegare a qualsiasi curriculum una fotografia, ma che mostri la tua pulizia, serietà, fiducia in te stesso e le tue capacità. Alcuni siti dispongono già di moduli propri per la compilazione di un curriculum, che puoi successivamente salvare e stampare.

Spesso sorge la domanda sul motivo per cui si cerca un nuovo lavoro. Nel tuo curriculum puoi rispondere a questo punto dicendo che desideri avere un reddito mensile stabile. Se prima avevi già un lavoro, allora ci sono i seguenti argomenti: a causa della mancanza di salario, impossibilità crescita professionale, pagamento instabile dei salari nel posto di lavoro precedente.

Motivi per cercare un nuovo lavoro

L'elenco dei motivi per cui hai deciso di trovare un lavoro o di cambiare il tuo vecchio lavoro con uno nuovo può essere enorme, persino infinito. Possono essere: mancanza di tempo libero o, al contrario, suo eccesso, mancanza Soldi per un soggiorno confortevole, sogni di salire la scala della carriera, desiderio di raggiungere i propri obiettivi, sogni di sviluppo personale e molti altri fattori che influenzano il desiderio di lavorare.

Come accennato in precedenza, il tuo curriculum dovrebbe includere le ragioni per cui cerchi un nuovo lavoro. Cosa scrivere? Opzioni del modello per una situazione del genere: "Ho un grande desiderio di auto-sviluppo", "il desiderio di lavorare e guadagnare denaro". In questi casi, il datore di lavoro vedrà una risposta breve ma competente alla sua domanda e presterà attenzione al tuo desiderio di lavoro.

Naturalmente, nel questionario che molto probabilmente ti verrà chiesto di compilare durante il colloquio c'è una domanda sui motivi per cercare un nuovo lavoro. In questo caso, puoi analizzare autonomamente le tue azioni, capire da solo perché vuoi lavorare, perché sei venuto per il colloquio. L'importante è non scrivere tante “gag”, ma usare frasi concise e competenti. Per ogni caso, puoi memorizzare le risposte modello: ti aiuteranno a uscire facilmente dalla situazione. Il motivo per cercare un nuovo lavoro può essere diverso, ma il datore di lavoro non ha bisogno di conoscere i veri motivi; è importante per lui sapere che la persona è venuta a lavorare e sta cercando di avanzare sia nella posizione che nella conoscenza e esperienza.

Come trasformare frasi ridicole in bellissime espressioni per il tuo curriculum

Molte persone che non hanno mai fatto domanda per un lavoro prima possono commettere molti errori quando scrivono un curriculum. Ad esempio, nel questionario del datore di lavoro, nella colonna dello stato civile, alcuni, ricordando i social network, scrivono la frase "ricerca attiva", "tutto è complicato", "incontri" e così via. NO! Questo è un errore grossolano che indica immaturità e frivolezza. In questo caso dovresti scrivere “celibe/celibe” oppure “sposato/convivente in unione civile”. Inoltre, la frase "Voglio un sacco di soldi" può essere cambiata in "un desiderio di un grande reddito", nella colonna "su di me", basta indicare alcune parole: "puntuale, propositivo, laborioso", con loro tu caratterizzerà appieno il tuo lati positivi per la gestione futura. Non dovresti commettere tali errori nel tuo curriculum.

Motivi per cercare un nuovo lavoro. Cosa scrivere?

Se ti trovi ancora di fronte a questa domanda, considera opzioni specifiche per ciò che puoi scrivere nel modulo di domanda o nel curriculum:

migliorare il tuo benessere;
trovare un lavoro nella tua specialità;
portare beneficio generale attraverso il tuo lavoro;
desiderio di auto-sviluppo;
desiderio di lavorare e guadagnare denaro;
desiderio di avanzare nella scala della carriera;
ricevere soddisfazione dal tuo lavoro.

Dopo aver ricordato queste frasi modello, non devi inventare nulla di nuovo, ma scegli semplicemente quella più adatta a te stesso e usala in futuro.

È facile trovare un buon lavoro oggigiorno?

Certo, cercare lavoro è un lavoro duro anche nel nostro mondo moderno. Il motivo per cercare un nuovo lavoro può essere qualsiasi situazione, ma tutti saranno adeguatamente pagati per il proprio lavoro? Al giorno d'oggi, molti datori di lavoro riescono a imbrogliare, risparmiando sugli stipendi per studenti, lavoratori senza esperienza e persino specialisti qualificati. Per proteggerti, accetta solo offerte di lavoro ufficiale. Questo ti garantisce il pagamento congedo per malattia, bianco salari, indennità per ferie, contributi per cumulo pensione. Devi prenderti cura della tua pensione fin dalla giovane età.

Buon lavoro- questo è quello per cui vieni pagato. È importante ricordare che un curriculum ben scritto è piacevole aspetto, fiducia in se stessi durante un colloquio e un discorso competente ti aiuteranno a formulare il motivo per cercare un nuovo lavoro. Ci saranno sempre risposte alla domanda.

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Prima di prendere una decisione così seria come lavorare nel settore del petrolio e del gas, una persona deve decidere da sola quanto è preparato per le dure condizioni climatiche del nord della Russia, dove si trova la maggior parte dei pozzi.

Le possibilità di occupazione aumenteranno e curriculum ben scritto per un lavoratore petrolifero, in cui è necessario specificare il massimo informazioni utili relativo al posto vacante.

È anche importante capire che si tratta di un lavoro responsabile che richiede determinate competenze e una formazione speciale. Numerose istituzioni sono impegnate nella formazione di specialisti per questo settore e per coloro che desiderano riceverlo lavoro promettente con uno stipendio elevato, devi completare uno di questi istituti o corsi speciali di formazione avanzata.

Scrivere un curriculum è un processo responsabile, perché il successo dell'occupazione dipende da quanto bene è compilato. Accade spesso che uno specialista con una vasta esperienza lavorativa semplicemente non possa parlare della sua esperienza e delle sue capacità o ne parli “ in poche parole", il che riduce significativamente le sue possibilità di successo. Allo stesso tempo, uno specialista alle prime armi, quando scrive un curriculum per una prestigiosa compagnia petrolifera, si avvicina al processo in modo creativo, ottenendo un buon lavoro.

Durante la compilazione del questionario, devi ricordare tutto ciò che riguarda la tua attività professionale, descrivere in dettaglio la tua precedente esperienza e le competenze acquisite. Questo deve essere fatto correttamente, senza sovraccaricare il documento con informazioni non necessarie. L'informazione dovrebbe essere completa, ma estremamente concisa, perché a nessuno interessa leggere grandi saggi contenenti informazioni non pertinenti al caso. Maxim Gorky ha detto a questo proposito:

“Le persone si confondono in una massa di parole inutili”

Ad esempio, puoi abbreviare un documento omettendo informazioni sul lavoro presso un'impresa o un'organizzazione non correlata alla produzione di petrolio e gas.

Inoltre, non dovresti parlare di abilità e abilità che sicuramente non saranno utili.

Esperienza lavorativa nel curriculum di un lavoratore petrolifero

La prima cosa a cui un datore di lavoro presterà attenzione è l’esperienza lavorativa del candidato. Questa voce deve essere compilata nel modo più completo possibile. Il richiedente può spiegare in dettaglio attività lavorativa, con particolare attenzione all'esperienza nel settore del petrolio e del gas. Se, a causa del tuo lavoro, hai avuto a che fare con attrezzature specializzate e ne conosci la struttura, dovresti concentrarti su questo Attenzione speciale. Come compilarlo correttamente riprendere per compagnia petrolifera il campione parlerà meglio di qualsiasi parola.

Un esempio di una delle esperienze lavorative

Durante la compilazione della sezione “Esperienze lavorative” è necessario innanzitutto indicare la posizione per la quale il candidato si candida.

Se stiamo parlando di più posti vacanti, è meglio creare un curriculum separato per ciascuno di essi.

Il documento indica il momento dell'ammissione e del licenziamento, mentre Non menzionare le esperienze negative– questo complicherà l’occupazione. Dovresti anche indicare il nome dell’azienda e, se possibile, i dettagli di contatto del datore di lavoro, possibilmente riguardanti le capacità del candidato futuro datore di lavoro vuole sentire di persona.

Un esempio di esperienza lavorativa nel curriculum di un lavoratore petrolifero potrebbe assomigliare a questo:

Esperienza:

03.2011 - presente V.

Organizzazione:

JSC Compagnia petrolifera Sakhalin

Titolo di lavoro:

Operatore produzione gas

Responsabilità:

— Controllare lo stato e rilevare le letture degli strumenti di misurazione
— Effettuare misurazioni dei parametri dei pozzi
— Manutenzione e assistenza del sito pozzo
— Manutenzione dei macchinari e delle attrezzature di lavoro
— Monitoraggio dei parametri dei pozzi di gas.

Risultati (oltre 2 anni):

— Durante il lavoro non si è verificato un solo grave malfunzionamento dell'attrezzatura.
— Organizzato il lavoro del team.
— Reportistica automatizzata.

Curriculum vitae di uno specialista senza esperienza

È difficile per le persone senza esperienza lavorativa ottenere una posizione prestigiosa e ben retribuita come lavoratore petrolifero. Ti aiuterà a sconfiggere numerosi concorrenti qualsiasi informazione relativa all'attività lavorativa legati all’industria estrattiva, anche se non documentati. In caso di temporaneo tirociniè necessario indicare la tipologia del lavoro e le informazioni sull'appaltatore, concentrandosi sulle caratteristiche del progetto. Avere un'istruzione specializzata o informazioni sul completamento di corsi speciali aumenterà le possibilità.

Formazione sul curriculum di un lavoratore petrolifero

"Non importa quanto vivi, dovresti studiare tutta la vita" - Seneca

Ogni datore di lavoro desidera avere specialisti formati nel proprio personale; idealmente, anche un lavoratore petrolifero dovrebbe avere determinate conoscenze. Pertanto anche la sezione “Formazione” va compilata con attenzione, e il nominativo è indicato con precisione Istituto d'Istruzione, facoltà e specialità secondo il diploma.

Esempio: istruzione di base

Laurea breve:

Surgut Oil College

Facoltà:

Sviluppo e gestione di giacimenti di petrolio e gas

Specialità:

Tecnologo

Anno di fine:

Se la formazione specialistica non è legata alla produzione di gas e petrolio, è necessario indicare la disponibilità di corsi specializzati, come in un curriculum per il lavoro di un operaio petrolifero, di cui viene presentato un campione a titolo di esempio:

Abilità del petroliere

Le competenze acquisite negli anni di attività professionale ti aiuteranno anche a ottenere un lavoro come operaio petrolifero.

Se hai esperienza di lavoro con un personal computer, dovresti concentrarti sul livello di competenza del PC, dove la conoscenza di programmi specializzati sarà un vantaggio, come nell'esempio presentato:

Questa sezione non contiene solo informazioni riguardanti lavoro imminente. Puoi, ad esempio, parlare della presenza patente di guida e livello di competenza lingua straniera, soprattutto se devi lavorare in un team di lingua inglese.

Cosa scrivere di te nel curriculum di un lavoratore petrolifero

Il successo di una compagnia petrolifera dipende dalla coesione del team, quindi le capacità di comunicazione e la capacità di andare d'accordo con le persone sono un fattore chiave.

Questo è necessario, dove puoi menzionare anche altri tratti caratteriali: capacità di apprendimento, prestazione e responsabilità. Non è necessario parlare di qualità che non sono rilevanti per il posto vacante: il datore di lavoro lo scoprirà durante il colloquio, se lo desidera.

Esempio "Chi sono":

Capacità di lavorare in gruppo, capacità organizzative, capacità di comunicazione, capacità di apprendimento, approccio creativo al completamento dei compiti, responsabilità. Ho esperienza di lavoro in condizioni estreme e ho ripetutamente preso decisioni ponderate in situazioni critiche. Responsabile del reclutamento e della formazione del personale.

Dettagli del contatto

Inviando un curriculum, il richiedente spera di ricevere un invito a un colloquio. Pertanto, affinché ciò accada, è necessario fornire le informazioni di contatto nel modo più completo possibile. Un numero di telefono in questo caso non sarà sufficiente, soprattutto considerando lo sviluppo di Internet e social networks. Per non perdere il messaggio desiderato, è consigliabile indicare nei contatti anche le informazioni sui propri account di social network, numero Viber, WhatsApp e altri popolari programmi di messaggistica istantanea.

Dettagli di contatto di esempio:

7 812 000-00-01

chernov@sito

NeftyanikMyresume

/neftyanik_myresume/

Conclusione

Il successo dell'occupazione dipende dalla corretta compilazione del curriculum di un lavoratore petrolifero.

Può anche aiutare Informazioni aggiuntive, ma non dimenticare che tutte le informazioni devono essere complete e presentate in forma concisa. Se sorgono difficoltà in fase di stesura del curriculum, è meglio affidarlo a professionisti che compileranno tempestivamente e correttamente tutte le sezioni del documento, il che aumenterà le possibilità di essere assunti.

Il riassunto di oggi è forza motrice, che aiuta molte persone in cerca di lavoro a trovare rapidamente un lavoro. È il curriculum che può raccontare con precisione al datore di lavoro informazioni personali e successi professionali una persona specifica.

SU Mercato russo Nel settore del lavoro, questa possibilità di fornire dati al datore di lavoro è ormai consolidata. Molte persone non riescono ancora a redigere correttamente un documento del genere, ma questo determina se verranno assunte per la posizione desiderata.

Il successo di chiunque voglia trovare un nuovo lavoro dipende interamente dalla chiarezza con cui viene redatto tale documento. È qui che una persona deve mostrare al datore di lavoro un'esperienza altamente professionale e migliori qualità unico per lui.

Curriculum vitae per candidarsi a un posto di lavoroè semplicemente necessario, poiché da esso il datore di lavoro riceve dati primari sulla persona che si candida per questa posizione, dopo di che forma la propria opinione sul candidato.

La regola principale quando si scrive un curriculum è attirare con competenza l'attenzione sulla propria candidatura. Qualsiasi datore di lavoro, dopo aver preso in mano un curriculum, lo guarderà per non più di tre minuti e durante questo periodo dovrebbe capire di aver trovato la persona giusta.

Il curriculum non dovrà in nessun caso essere scritto a mano; è preferibile presentarlo in forma stampata. Inoltre, il curriculum dovrebbe essere: facile da leggere, chiaro, competente.

Qual è il modo migliore per creare un curriculum per un lavoro?

Un esempio ben scritto di curriculum può essere visualizzato sul nostro sito web. Ci sono scritti i punti principali che obbligatorio deve essere contenuto in tale documento.

Informazioni che dovrebbero essere presenti in qualsiasi curriculum:

Dati personali;
Esperienza;
Formazione scolastica;
Abilità professionali;
Informazioni aggiuntive.

Questo è l'elenco principale delle informazioni che devono essere incluse nel curriculum di ciascun candidato.

Per facilitare la registrazione, puoi scaricare un modello di curriculum per un lavoro sul nostro sito web, che aiuterà chiunque a fare tutto: in modo accurato, in a breve termine, senza informazioni inutili o mancanti.

Quando scrivono un curriculum, molte persone in cerca di lavoro si chiedono: Cosa scrivere negli obiettivi del curriculum ed è necessaria questa colonna?

È importante comprendere correttamente il significato della sezione dell'obiettivo professionale. Sarebbe un errore presumere che i datori di lavoro non sappiano il motivo per cui vengono inviati i curriculum e quindi richiedere loro di scrivere sullo scopo per cui ciò viene fatto. Dopotutto, lo scopo di pubblicare un curriculum su Internet o di inviarlo a agenzia di reclutamento molto chiaro.

Fino a poco tempo fa era consuetudine indicare semplicemente nel curriculum il nome del posto vacante per il quale ci si candida. Tuttavia, nel mondo degli affari di oggi, non è sufficiente fornire semplicemente il titolo professionale. I datori di lavoro vogliono sapere molto di più su un candidato.

Cosa motiva un candidato? Perché vuole lavorare nella nostra azienda? Conosce le specifiche del business? Capisce cosa può offrirgli l'azienda in termini di carriera e prospettive professionali? Queste sono le principali domande che i datori di lavoro pongono quando selezionano i candidati. A queste domande si può parzialmente rispondere attraverso il grafico « riprendere lo scopo » .

È importante ricordare che l'occupazione è un processo che ha un suo obiettivo specifico. Pertanto, sarebbe corretto parlare non dello scopo del curriculum, ma di obiettivi occupazionali come tale. La sezione “obiettivo professionale” dà al recruiter un’idea chiara di cosa vuoi ottenere dall’azienda e cosa intendi fornire in cambio.

Ogni professionista dovrebbe avere un chiaro obiettivo di carriera (o professionale), svilupparsi costantemente e lottare per ottenere di più: alzare il livello. Questo è il segno più importante di un professionista, che dovrebbe essere osservato quando si descrive l'obiettivo.

Lo scopo della sintesi è una parte importante del documento e non deve essere omesso in nessun caso. Una descrizione competente dello scopo nel tuo curriculum può far sì che il reclutatore legga il tuo documento fino alla fine!

L'obiettivo professionale è descritto immediatamente dopo l'intestazione del documento.

Per i curriculum che invii direttamente a servizi del personale datori di lavoro, solo una posizione specifica deve essere indicata come obiettivo del curriculum. E se stai considerando più posizioni, crea curriculum separati per ciascuna di esse.

Per quanto riguarda i curriculum su Internet, durante la pubblicazione, di norma, ti viene chiesto di selezionare un'area di attività e una professione specifica, o semplicemente di indicare il nome del posto vacante per il quale ti stai candidando. Anche qui non dovresti abusarne: indica semplicemente 2, massimo 3 aree di attività o posizioni che potrebbero interessarti.

I candidati con interessi troppo ampi interessano meno il datore di lavoro rispetto agli specialisti con un focus professionale più ristretto, il cui scopo del curriculum è chiaramente definito. Come già accennato, ciò che distingue un professionista da un mediocrità è che sa quello che vuole e migliora costantemente in un ambito specifico.

Il livello delle tue aspirazioni deve corrispondere a ciò che sei pronto a offrire al datore di lavoro come specialista.

L'errore più comune è che i candidati si candidano per una posizione e poi nel curriculum descrivono competenze ed esperienze che non corrispondono all'obiettivo dichiarato. È naturale aspettarsi che un simile curriculum venga considerato inadeguato dal datore di lavoro. Un esempio specifico di tale riepilogo è discusso in dettaglio qui.

In che modo una dichiarazione di intenti professionale ben scritta può aiutarti a diventare un candidato migliore?

Tutto è molto semplice. Va tenuto presente che ogni giorno ciascun funzionario delle risorse umane esamina centinaia di curriculum per diverse dozzine di posizioni. Pertanto, ogni reclutatore vuole scoprire il più rapidamente possibile se vale la pena dedicare del tempo alla lettura del proprio curriculum o passare a quello successivo.

Lo specialista delle risorse umane vuole sapere: chi sei , Cosa ti piacerebbe E che competenze hai? . Sta cercando alcuni segni che gli permetteranno di trarre una conclusione: Siamo interessati a questo candidato.

Quali segnali specifici cerca un reclutatore? Segni che si riferiscono direttamente a un posto vacante aperto, così come l'azienda stessa che richiede uno specialista. Diamo un'occhiata a tutto usando un esempio specifico. Diciamo che sei interessato a un posto vacante "Assistente contabile".

La cosa peggiore che puoi fare è semplicemente scrivere nella sezione “Target”: Assistente contabile. Questa è la formulazione standard. Non attirerà l'attenzione del reclutatore per due motivi. Innanzitutto, questo stereotipo curriculum debole. In secondo luogo, volevo solo chiederti: “E poi? Vuoi davvero lavorare per noi?". Sembra che al richiedente “non importi” dove.

La formulazione comunemente usata non sarebbe molto migliore: “Domanda per il posto di assistente contabile”. Come nel primo esempio, manca la cosa più importante: motivazione e specificità.

Per distinguersi tra un mucchio di curriculum mediocri, questa formulazione deve essere leggermente modificata, rafforzandola con dettagli. Questo viene fatto in modo molto semplice.

Metodo numero uno.È necessario scoprire il profilo delle attività dell'azienda. È un'organizzazione manifatturiera, commerciale o di servizi?

Molte pubblicità iniziano con il titolo: “Azienda manifatturiera e commerciale cerca...” Supponiamo che tu sia interessato a un posto vacante in società di produzione.

Quindi è necessario scrivere quanto segue: “Domanda per il posto di assistente contabile in un'azienda manifatturiera”.

Inoltre, vale la pena notare che il nome del posto vacante nella descrizione dell'obiettivo dovrebbe ripetere parola per parola il nome del posto vacante così come è stato descritto nell'annuncio. Ciò migliora la pertinenza del tuo curriculum rispetto all'offerta di lavoro (chiamata "pertinenza della posizione") e aggiunge più specificità al tuo curriculum.

Il vantaggio di questo metodo è che dimostri il tuo interesse per un posto vacante e un'azienda specifici. Nell'esempio sopra puoi anche rimuovere la parola "Concorso": è già chiaro che la selezione viene effettuata tramite concorso. Ed è ancora più semplice scrivere: “La posizione di assistente contabile in un’azienda manifatturiera”.

A proposito, hai notato che c'è intrigo in questa formulazione? Ad esempio, se un laureato descrive il suo obiettivo professionale in questo modo, il reclutatore avrà immediatamente una domanda: "Perché questo candidato vuole diventare assistente contabile in un'azienda manifatturiera?" Solo questo susciterà interesse e ti farà leggere il tuo curriculum fino alla fine e ti chiamerà per scoprire cosa sta succedendo.

Chiunque abbia familiarità con le tecniche di vendita capirà immediatamente l'essenza di questa tecnica. Si basa sul principio comportamentale principale: chiunque pone domande controlla la situazione. Il metodo dimostrato offre l'opportunità di porre una domanda al reclutatore in modo molto discreto, per catturare la sua attenzione e motivarlo all'azione.

Inoltre, utilizzando questa tecnica, chiarisci che sai con cosa hai a che fare (hai esperienza di lavoro in un'azienda manifatturiera o sei determinato a farla). I datori di lavoro adorano i candidati che sanno quello che vogliono e si muovono costantemente verso il loro obiettivo.

Metodo numero due. Questo metodo è molto simile al precedente. Tuttavia, la sua particolarità è che ti permette di focalizzare l'attenzione sul tuo competenze professionali già all'inizio del curriculum.

Seleziona 1-2 requisiti chiave e ripetili parola per parola nella descrizione dell'obiettivo, collegandoli al titolo professionale.

Alcuni semplici esempi:

"sviluppo e implementazione ricerca di marketing come analista di marketing"
“risolvere problemi di trasporto come responsabile della logistica”
“Amministratore del sito: ottimizzazione, promozione e supporto di progetti web”

Come si può vedere dagli esempi riportati, i requisiti sono: “sviluppo e conduzione di ricerche di mercato”, “soluzione di problemi di trasporto”, “ottimizzazione, promozione e supporto di progetti web”.

Il secondo metodo è uno strumento molto potente per presentarsi in un curriculum. Come nel primo caso, introduce specificità estrema al tuo curriculum e ti permette di produrre impressione di un professionista che ha piena fiducia nelle sue capacità.

L'unica cosa da evitare- queste sono costruzioni verbose e pretenziose come questa:

“Domanda per la posizione di direttore delle vendite in una società commerciale con l'obiettivo di fornire il miglior servizio ai clienti, migliorare gli indicatori di redditività e diffondere fama e rafforzamento marchio aziende sul mercato. Sviluppo professionale e miglioramento delle competenze di un responsabile commerciale in una delle migliori aziende.”

Diamo un'occhiata agli errori nell'esempio sopra:

"fornire il miglior servizio" - questo non è solo un requisito evidente - lo è DOVERE dipendente che lavora in un'area orientata al cliente. Pertanto, promettere una cosa del genere è semplicemente ridicolo (è come promettere di arrivare in orario al lavoro e allo stesso tempo di essere sobri).
Parole “Sviluppo e miglioramento professionale...” ricorda più un “giuramento solenne” quando si entra nel Partito Comunista. Per un professionista lo sviluppo e il miglioramento sono qualità integrali; in loro assenza cessa di esserlo. E quando un laureato scrive questo sul suo curriculum, crea l'impressione di completa “impotenza” del candidato. Il che ha un impatto molto negativo sull'immagine del richiedente.
E le parole "in una delle migliori aziende..." - Questa è generalmente un'adulazione palese, che non è tipica di nessun professionista.

Una tale descrizione dell'obiettivo dà l'impressione che il richiedente abbia perso il contatto con la realtà e stia volando da qualche parte in alto tra le nuvole... Proviamo a migliorare l'esempio descritto, guidati dalle regole che già conosciamo.

Otterrai qualcosa del genere: “Direttore commerciale in una grande azienda commerciale: aumento del volume delle vendite, promozione dei marchi aziendali sul mercato”.

O anche così: "Aumento del volume delle vendite, promozione dei marchi di una grande società commerciale come responsabile delle vendite."

Si è scoperto che c'erano solo due righe in ciascuna versione - una questione completamente diversa - è subito chiaro che il curriculum è stato scritto da un professionista!

Vale la pena notare che entrambi i modi di descrivere un obiettivo professionale sono universali. Possono essere utilizzati sia da un richiedente senza esperienza che da un professionista. Scegli quello che ritieni più appropriato per la tua specifica posizione vacante e per la tua azienda.

Più avanti in questa guida esamineremo un'altra tecnica basata sugli obiettivi che ti aiuterà a rafforzare ulteriormente il tuo curriculum. Aumenterà ulteriormente l'idoneità dei requisiti lavorativi. È vero, solo i candidati con esperienza - giovani specialisti e professionisti - potranno utilizzarlo. Ahimè, sarà inutile per i laureati, proprio per mancanza di esperienza.