Riprendi le opzioni per fare domanda per un lavoro. Esempi dei migliori curriculum per candidarsi per un lavoro. I migliori curriculum senza esperienza lavorativa: esempi. Aggiungi una foto al tuo curriculum

Di recente, spesso devo aiutare a riprendere la scrittura. Una sorta di desiderio generale di cambiare tutto ciò che è possibile: vita, lavoro, luogo di residenza. La cosa più accessibile è cambiare il tuo lavoro per uno migliore. Il primo passo, per così dire.

Di norma, per affermarsi come specialista, è necessario un curriculum convincente e ben scritto. E chi ha detto che riprendere a scrivere non è copywriting? Che altro!

Forse il testo di vendita più importante per il tuo bene. Testo unico che ti aiuterà a vendere le tue abilità, il tuo qualità professionale per il prezzo più alto possibile.

Il tuo curriculum dovrebbe essere un documento ben scritto che dimostri la tua integrità e professionalità in ogni riga e in ogni paragrafo. Non c'è posto per una biografia ampia. A nessuno importa quante volte sei stato sposato o che tipo di prove hai attraversato.

• Dovrebbe contenere una presentazione laconica di informazioni che in una luce favorevole ti distingueranno tra la schiera dei candidati, come specialista di classe, professionista.
• Momenti di crescita professionale e risultati che attireranno personalmente l'attenzione dei funzionari del personale e del datore di lavoro: uno specialista così prezioso e necessario per l'azienda.

Esempio di curriculum professionale

Come scrivere un buon curriculum

• Titolo o intestazione.
• Lo scopo del curriculum.
• Formazione scolastica.
• Esperienza lavorativa e posizione per cui ti stai candidando.
• Pagamento desiderato.
• Informazioni aggiuntive.

Ora più in dettaglio su ogni articolo.

V "Intestazione" indichiamo i nostri dati:

1. Cognome, nome, patronimico: questo è un must
2. Indica l'anno di nascita se pensi che queste informazioni ti aggiungano punti. Il prezzo include persone 30-35 anni. Le possibilità dei 45enni e dei 19enni sono significativamente inferiori. Ma non poteva nasconderlo in un sacco. Indicherai gli anni di studio. Quindi qui decidi se pubblicizzare la tua età fin dalle prime righe o meno.
3. Anche lo stato civile non è necessario, ma auspicabile.
4. Indirizzo, telefono, email, skype. Tutti quei contatti che ritieni necessari. Questo è un articolo obbligatorio.

Nota

Se ci sono più telefoni, indica per primo il telefono sul quale sei disponibile in qualsiasi momento.
Un potenziale datore di lavoro ha molti di voi, in cerca di lavoro. Se non superi la prima volta, considera il treno andato e anche l'agognato posto vacante.

Nel capitolo "Obbiettivo", indica chiaramente la posizione per cui ti stai candidando.

Attenzione

Di norma, un curriculum viene scritto in base al posto vacante attualmente richiesto dal datore di lavoro. Non è necessario indicare più posizioni contemporaneamente in un documento.

1. Scrivi un curriculum separato per ogni annuncio.
2. Un'offerta di lavoro, un curriculum.

Nel grafico "Formazione scolastica" inizia con la professione e il diploma che ti danno un motivo per candidarti per questa posizione.

Indicare istituto di istruzione, titoli di studio, GPA.
Se hai frequentato corsi di alta formazione nella professione o hai svolto uno stage presso un'azienda prestigiosa, assicurati di scriverne.

Laurea con lode? Assicurati di sottolineare questa circostanza. Titolo accademico? Generalmente stupendo.

su una nota

Sentiti libero di parlare di tutti i risultati nel campo di attività per la posizione in cui ti stai candidando.

Se l'istruzione non corrisponde né alla posizione né alla professione, il nome Istituto d'Istruzione, anni di studio, diploma o titolo di studio sono indicati in obbligatorio.

Inoltre, scrivi del tuo livello di conoscenza del computer e di Internet.
Elenca i programmi con cui lavori e in cui sei fluente.

Assicurati di indicare il livello di competenza linguistica. Se, naturalmente, tale conoscenza ha un posto dove stare, e considera che i punti aggiuntivi sono nelle tue tasche.

È inoltre possibile indicare la presenza di una patente di guida e la presenza dell'auto stessa.
Per qualche ragione, questa domanda del datore di lavoro in una conversazione orale quando si fa domanda per un lavoro suona molto spesso, anche se il candidato viene assunto come bidello o venditore.

Contare "Esperienza lavorativa e posizione desiderata" È la parte più importante del tuo curriculum.

• Inizia dal tuo ultimo lavoro. In quale organizzazione, per quanto tempo, in che lasso di tempo hai lavorato. Continui a lavorare lì in questo momento?
• Indica le tue realizzazioni, successi, corsi di aggiornamento, tutto ciò che può confermare la tua competenza e servire a tuo vantaggio.
• Non elencare i dati del libro di lavoro, scrivere di esperienze lavorative reali, operare in termini, indicare quei tratti caratteriali che ti aiuteranno a raggiungere il successo nella posizione per la quale ti stai candidando.

Il datore di lavoro deve vederti come una persona con tutte le necessarie conoscenze, abilità e tratti caratteriali.

Tuttavia, non vale la pena elencare le formazioni e i corsi che non sono rilevanti. È improbabile che un futuro chef possa essere utile sapere che hai frequentato corsi di origami se sta valutando la tua candidatura come economista o responsabile delle risorse umane.

Domanda pagamento desiderato- il più delicato nel curriculum.

su una nota

Se conosci il tuo valore come specialista e non sei pronto a lavorare per meno di quanto ritieni te stesso, sentiti libero di scriverlo.

Se ti stai candidando per la stessa posizione in cui hai lavorato in un altro luogo e sai quanto viene pagato un posto vacante, scrivi l'importo dello stipendio stimato. Tuttavia, tieni presente che i tuoi piani salariali e quelli del tuo datore di lavoro potrebbero non essere gli stessi.

Se conosci il tuo limite di guadagno inferiore, scrivi che ti aspetti di essere pagato almeno un certo importo.
Puoi omettere del tutto questa voce e rispondere agli annunci in cui è indicato lo stipendio per il posto vacante.
Un altro esempio:

Come evitare fastidiosi errori

1. Innanzitutto il curriculum deve essere scritto correttamente, senza errori e frasi maldestre. Rileggi ciò che è scritto e assicurati che tutti i termini, i nomi dei programmi, le abbreviazioni delle istituzioni educative siano stati scritti da te correttamente e non contengano indizi fastidiosi, errori e imprecisioni.
2. Un curriculum scritto male fa un'impressione sfavorevole. "Fa male" l'occhio subito, quando lo si legge, e potrebbe non arrivare affatto a un'intervista. Anche se i dati che hai specificato si adatterebbero al meglio ai potenziali capi.
3. È meglio mettere il tuo curriculum su un foglio. È peggio se è in due e un fascio di più pagine è completamente inutile.
   Immagina un reclutatore o un datore di lavoro che deve leggere le opere multipagina di ogni scrittore in cerca di lavoro. Di solito, solo l'inizio è attentamente individuato.
4. Questa singola pagina deve essere leggibile. Sia la stampa troppo piccola che quella grande sono inaccettabili. Idealmente 12 pt.
5. Il testo non deve essere "solido". Suddividilo in paragrafi di 2-3 frasi.

Metti la tua anima nel tuo curriculum, non "asciugare" il testo con scartoffie. Ma non esagerare neanche. Scegli una via di mezzo tra una dichiarazione di fatti e un elenco di competenze, inserisci un sapore di unicità.

Il datore di lavoro deve vedere in te sia uno specialista che una persona mirata carriera... Uno specialista, dalla cooperazione con cui l'impresa trarrà beneficio e una persona con cui sarà comodo lavorare.

Molto importante

Scrivere un curriculum competente e convincente non è un affare di cinque minuti. Prenditi il ​​tempo necessario per farlo una volta, crea un modello, una base e regolalo secondo necessità.

Sarà bello se il documento include la tua foto: piccola, ma buona qualità... Ciò aggiungerà vantaggi a una decisione positiva e il tuo curriculum non si perderà in un mucchio di presentazioni senza volto e aride dei concorrenti.

Ora sai come comporre buon riassunto da soli. Non fare affidamento sui servizi di scrittura di curriculum online. I testi unici si distinguono sempre dal modello, avrai la possibilità di attirare l'attenzione del datore di lavoro.

Un curriculum è il primo passo nella tua ricerca di un lavoro prestigioso e ben pagato che dovrebbe portarti a un colloquio. Rendilo letterato e persuasivo.

Riassunto - in breve, è auto-presentazione. Inoltre, sia professionale che qualità personali... In esso, puoi descrivere i tuoi successi, meriti e quelle abilità e abilità che ritieni possano interessare il datore di lavoro e saranno percepite positivamente da lui.

Digressione immediata: se hai bisogno di un esempio già pronto, alla fine dell'articolo puoi scaricare i moduli + i campioni su come scrivere correttamente un curriculum per un lavoro (rilevante per il 2017-2018). Documenti in formato .doc (Word). Inoltre sarà dichiarato riprendi passo passo a scrivere.

Un vivido esempio di curriculum: vai su siti come hh.ru o job.ru e seleziona la categoria che ti interessa. Fondamentalmente, le persone che vogliono trovare un lavoro compilano tutte le voci in dettaglio.

Quando scrivi un curriculum, presta attenzione agli aspetti principali che sono descritti di seguito. Osservandoli, lo scriverai nel modo più corretto possibile, evitando errori evidenti.

brevità

"La brevità è la sorella del talento" - il proverbio è il più adatto in questa situazione. Idealmente, cerca di garantire che tutte le informazioni rientrino in un unico foglio A4. Immagina tu stesso la situazione, mettiti nei panni di uno specialista: devi controllare decine o addirittura centinaia di curriculum inviati. Con un'alta probabilità, rimandi "saggi" troppo lunghi o semplicemente non finirai di leggerli fino alla fine. Dichiara solo l'essenza.

veridicità

Non c'è bisogno di "abbellire" e scrivere qualcosa che non esiste o non esisteva nella realtà. Corsi incompiuti, conoscenza di una lingua straniera, capacità di vedere attraverso i muri: in caso contrario, non è necessario scriverlo. Credimi, in seguito questo può rivelarsi di lato: o "fallisci" al colloquio, o già sul posto di lavoro, quando devi mostrare un'abilità inesistente. Inoltre, il datore di lavoro può verificare l'esattezza delle informazioni fornite effettuando un paio di chiamate.

Una precisazione

Quando scrivi un curriculum, specifica le date e i luoghi in cui ha senso. Esempi tipici: ha lavorato “da qualche parte” o ha seguito dei corsi “da qualche parte”? Se è direttamente correlato (o indirettamente, ma sarà un vantaggio) al tuo impiego, scrivi "quando" e "dove".

Come scrivere un curriculum per un lavoro? (+ campione), 2018

Come sai, quando fai domanda per un lavoro, un numero decente e talvolta un numero enorme di curriculum diversi passa per le mani di uno specialista. Ciò significa che hai al massimo 1-2 minuti a tua disposizione. Durante questo periodo, è necessario trasmettere le informazioni di base al dipendente. In questo caso, molti fattori possono svolgere un ruolo e, per aumentare le possibilità di un esito favorevole, è necessario scrivere un curriculum nel modo più corretto possibile.

Il lato tecnico

Innanzitutto, diamo un'occhiata agli aspetti tecnici di come dovrebbe apparire il documento. Ci concentriamo su un programma ben noto Microsoft Word.

1. Se scrivere o meno la parola "Riprendi" nel titolo - qui le opinioni delle persone differiscono in qualche modo. Meglio di tutti, scrivi.
2. Quando si sceglie un carattere, optare per Times New Roman. È considerato lo standard nella maggior parte delle organizzazioni.
3. Il colore del testo è nero.
4. L'interlinea è 1.
5. Margini: margine superiore - 2 cm, inferiore - 2 cm, destro - 2 cm, sinistro - 1 cm.
6. Alcune parole di particolare importanza possono essere evidenziate in grassetto. Ma non in alcun modo, non è necessario esagerare.
7. Manteniamo le regole di scrittura dividendo il testo in paragrafi.
8. Niente in più. Nessun simbolo o icona non commerciale.
9. La foto non deve essere più di 3,5 per 4. Come nel passaporto.

Struttura del curriculum (passo dopo passo)

Ora passiamo ai punti chiave. Regole di scrittura:

1. Informazioni di base

1. Il nome completo è scritto per esteso, al nominativo
2. Data di nascita inserita
3. Indirizzo effettivo di residenza. Se l'indirizzo è temporaneo, indica per quanto tempo rimarrai lì e dove potrai essere trovato.
4. Indica il tuo numero di cellulare e, se ne hai uno, anche il telefono di casa. Se c'è un lasso di tempo (ad esempio, non puoi parlare durante il giorno), allora anche, correttamente, scrivilo.
5. E-mail, ICQ (o Skype), fax (se presente)
6. Stato civile, presenza o assenza di cattive abitudini (facoltativo), stato di salute. Se pensi che questa informazioneè opportuno dare, poi scrivere.

2. Istruzione

Se non ne hai una, ma diverse formazioni, indica ciascuna di esse, in ordine. Paragrafo di scrittura:

• Luogo di studio (nome)
• Periodo di studio
• Specialità

3. Esperienza lavorativa

Si prega di notare che qui l'ordine è invertito: prima viene scritto l'ultimo luogo di lavoro e poi, in ordine decrescente. Paragrafo di scrittura:

• Periodo di lavoro
• Il nome dell'azienda
• Posizione

E se hai? nessuna esperienza lavorativa per scrivere un curriculum? In effetti, anche qui c'è una via d'uscita. In questo caso, puoi sostituire la voce "Esperienza lavorativa" con semplicemente "Esperienza". In esso puoi specificare quanto segue:

• passare la pratica universitaria
• tirocini
• corsi studiati
• volontariato
• lavoro a tempo parziale (se il posto vacante lo consente)

Nel paragrafo "Istruzione" (che si trova sopra), fornire maggiori informazioni: specificare l'argomento tesi, i corsi che hai seguito. Dai la tua base teorica.

4. Risultati

Un punto importante. Compilalo nel modo più accurato possibile, senza perdere più di un dettaglio. Come sai, il datore di lavoro deve vedere per cosa ti pagherà salari... Se hai davvero dei risultati, scrivi in ​​modo specifico. In caso contrario, saltare l'elemento.

5. Informazioni aggiuntive

Qui puoi scrivere quali abilità aggiuntive e, soprattutto, utili hai. Il blocco non è il principale, ma, tuttavia, non vale assolutamente la pena trascurarlo. Questo è l'ultimo punto, ed è del tutto possibile che questa informazione "finirà" il datore di lavoro e farà pendere la bilancia a tuo favore.

La struttura può variare a seconda del luogo di lavoro ricercato. Viene fornito come esempio, se necessario, apportare piccole o grandi modifiche:

• Conoscenza programmi per computer
• Patente di guida
• Possesso lingue straniere
• Qualità personali
• Altro. C'è qualcosa da aggiungere? Sentiti libero di indicare le informazioni che ritieni importanti.

È molto buono se hai lasciato il tuo lavoro precedente senza problemi e incidenti e il rapporto con la direzione è stato favorevole. Avere una raccomandazione influenzerà positivamente la tua reputazione e aumenterà il grado di fiducia in te. Paragrafo di scrittura:

• Posizione del manager precedente
• numero di contatto

Anche se non c'è chiamata, in ogni caso, vinci tu: la stessa presenza di contatti indica che ti relazioni con il tuo lavoro Sul serio.
È tutto. Il tuo curriculum è pronto... Puoi inviarlo a un potenziale datore di lavoro, oppure pubblicarlo negli appositi servizi.

Di seguito indichiamo su quale stipendio stai contando. La versione finale sarà simile a questa:

Download

Il testo di cui sopra è rivolto a coloro che intendono scrivere un curriculum passo dopo passo. Ma se vuoi solo "confrontare" o scrivere per esempio, qui puoi scaricare campioni di documenti già pronti.

Campione

Qui puoi scaricare e vedere come appare un esempio di scrittura del curriculum quando fai domanda per un lavoro.

Campione

Modulo vuoto (da compilare inserire i propri dati):

Presentazione di un modello di curriculum professionale per fare domanda per un lavoro e esempi già pronti riprendere per diverse professioni che puoi scaricare gratuitamente in formato DOC (WORD) o PDF. Il nostro curriculum di esempio è compilato da professionisti altamente qualificati nella ricerca di lavoro e nello sviluppo della carriera con anni di esperienza nel settore. In questa forma, un curriculum è conveniente e attraente per i professionisti delle risorse umane e per tutti coloro che decidono la selezione dei candidati per un colloquio.

Che aspetto ha un modello di curriculum professionale

Esempio di curriculum per fare domanda per un lavoro

Smirnov Alexander

Data di nascita: 01.04. 1981

Alloggio: San Pietroburgo, distretto di Primorsky. Pronto per viaggi di lavoro.

Pronto a trasferirsi a Mosca.

Informazioni sui contatti:

Telefono: +7 (9xx) xxx-xx-xx

E-mail: [e-mail protetta]

Obiettivo di carriera: Direttore delle vendite

Livello di reddito desiderato: 100 mila rubli

Competenze chiave:

• Gestione reparto vendite.

Risultati:

• Creato un reparto vendite da "0". Successivamente, il dipartimento (5 persone) sotto la mia guida ha portato a termine regolarmente il piano per attirare nuovi clienti e vendite;
• Portato in azienda 7 clienti chiave (fino al 50% degli ordini in totale);
• Sviluppato e implementato la tecnologia per la vendita di apparecchiature tecnicamente sofisticate in azienda.

Esperienza lavorativa:

10. 2008-07. 2014 Direttore delle vendite

LLC "NNN-group" (www.nnn-grup.com), San Pietroburgo

Ambito dell'azienda: vendita all'ingrosso attrezzature per l'edilizia e accessori

• Gestione ufficio commerciale (subordinato fino a 5 persone);
• Lavorare con i clienti chiave, eliminando i disaccordi che sono sorti;

07.2003-09.2008 Direttore delle vendite

LLC "XXX-group" (www.xxx-grup.com), San Pietroburgo

Campo di attività dell'azienda: vendita all'ingrosso di attrezzature per l'edilizia

• Vendite attive, l'ampliamento della base clienti;
• Lavorare con i clienti chiave, eliminando i disaccordi che sono sorti;
• Monitoraggio tempestivo e sistematico dei prezzi per prodotti simili dei concorrenti;
• Gestione dei crediti.

Formazione scolastica:

2003 Università statale di economia e finanza di San Pietroburgo, San Pietroburgo

Facoltà di Economia del Lavoro e Gestione del Personale; Specialità: "Gestione delle Risorse Umane"; Qualifica: "Manager" (Diploma con lode).

2003-2014 Partecipazione a numerosi seminari e corsi di formazione sulle vendite e sul lavoro con i clienti ("Cold Calls", "SPIN Sales", "Active Sales", "Sales of Services", "Dugh Negotiations", "Gestione delle obiezioni", ecc.)

Informazioni aggiuntive:

Lingue straniere: Inglese - avanzato.

Conoscenza del PC: utente sicuro (MS Office; CRM; 1C).

Per tua comodità, puoi scaricare il nostro curriculum di esempio in formato DOC (WORD) o PDF:

Quando si scrive un curriculum su lingua ingleseè necessario tenere conto delle peculiarità degli standard esteri e delle specificità delle singole aziende. Noi diamo campione standard curriculum in inglese, adatto nella maggior parte dei casi.

Un curriculum è uno degli strumenti più potenti nelle mani di una persona in cerca di lavoro. Esiste una versione in cui un curriculum ben scritto può sostituire un'intervista e quindi può diventare una sorta di garante di un impiego di successo.

Non esistono standard uniformi che determinano come scrivere un curriculum, né in Russia, né nel mondo. Ma ci sono raccomandazioni supportate dall'esperienza di professionisti ed esperti delle risorse umane. A loro presteremo particolare attenzione.

Tipi di curriculum nella classificazione moderna

Alcuni esperti di risorse umane ritengono che un curriculum sia un tipo di documento che può essere classificato in diversi tipi. In particolare, ci sono ricercatori che suddividono questi tipi di curriculum in documenti adattati a uno specifico posto vacante o generale, nonché suddivisi in base alla loro finalità in cronologica e funzionale.

La scelta di uno (o la combinazione di più) influenzerà il modo in cui un determinato candidato preferisce scrivere un curriculum.

Riprendi - solo per posti vacanti

Molti esperti di risorse umane consigliano di inviare al datore di lavoro solo curriculum mirati, quelli che indicano il desiderio di un candidato di candidarsi per un determinato lavoro. Le aziende, secondo gli esperti, non amano particolarmente avere a che fare con persone che decidono di dichiararsi semplicemente senza uno scopo preciso e non sanno scrivere un curriculum, candidandosi per una posizione a loro adatta.

Riprendi - per qualsiasi lavoro

Il punto di vista opposto: è possibile e necessario inviare un curriculum in cui una persona riflette la volontà di lavorare in linea di principio. La società stessa dovrebbe "nominare" il candidato per il posto vacante per il quale ritiene necessario.

Visione cronologica del curriculum

In tali documenti viene esposto il percorso di carriera del candidato in relazione alla sequenza temporale (avanti o indietro). Questo è ora il tipo più comune di curriculum. Il suo principale vantaggio è che il datore di lavoro vede un quadro abbastanza dettagliato della biografia lavorativa del candidato. Lo svantaggio principale è che non è facile individuare una fase particolarmente importante per un responsabile delle risorse umane che esamina un curriculum, e non è affatto un dato di fatto che sarà in grado di vederlo da solo.

Visualizzazione del curriculum funzionale

Questo tipo di documento riflette le qualifiche del candidato, la sua professionalità, esperienza e i risultati raggiunti. La sequenza di fatti che riflettono la storia del lavoro passa, di regola, in secondo piano. Alcuni specialisti delle risorse umane trattano questo tipo di curriculum con una marcata sfiducia, credendo che una persona non possa affermare i fatti in modo abbastanza corretto (da qualche parte per attribuire a se stesso i risultati di qualcun altro, da qualche parte per far passare un pio desiderio).

Esiste, ovviamente, un tipo combinato di curriculum che combina caratteristiche funzionali e cronologiche. Hai solo bisogno di essere in grado di esporre i fatti nella giusta struttura. Le nostre piccole istruzioni possono aiutare a determinare come dovrebbe apparire (e dopo averlo letto saremo in grado di vedere un esempio di come scrivere un curriculum, un esempio di come scriverlo).

Struttura ottimale del curriculum

Gli specialisti delle risorse umane ritengono che la seguente struttura di un curriculum possa essere tipica:

1. Titolo (nome completo del candidato).
2. Finalità dell'invio del documento.
3. Informazioni di base sul candidato.
4. Istruzione.
5. Esperienze lavorative e altre attività.
6. Dati aggiuntivi.
7. Conclusione.

Questo è uno schema relativamente universale, è adatto a persone che vogliono capire come scrivere un curriculum per un educatore, ingegnere, manager, si potrebbe dire, per qualsiasi professione.

Cosa scriviamo nel titolo

Si consiglia di scrivere solo il nome completo, oltre al nome del documento "resume" (in modo da non perdersi sui desktop servizio del personale). L'intestazione dovrebbe essere distribuita su tutta la larghezza del foglio e la parola "riprendi" al centro.

Cosa indichiamo lo scopo

Tutto dipende da una delle due strategie sopra descritte: il desiderio di lavorare in una posizione specifica o l'intenzione di trovare un lavoro in linea di principio. Se la prima opzione - scriviamo nell'obiettivo "concorso per un posto vacante così e così" (ad esempio, "designer", "programmatore", "ingegnere"). Se il secondo - scriviamo nell'obiettivo di "occupazione nel profilo di questo e quello" (ad esempio, "vendite", "ricerca", "marketing").

Nella stessa sezione, molti specialisti delle risorse umane consigliano di prescrivere le condizioni salariali desiderate (se possibile, prescriviamo i dati medi di mercato), la forma di assunzione (che può essere piena, parziale o temporanea). Si può notare la disponibilità a lavorare da remoto, per trasferte di lavoro, e un orario flessibile.

Informazioni di base sul candidato

Questi includono:

• Nome completo, data di nascita.
• Indirizzo di registrazione (residenza effettiva).
• Stato civile, se ci sono figli.
• Contatti - telefoni, e-mail, VOIP, profili sui social media.
• Esperienza lavorativa generale (anni).

Formazione scolastica

Come scrivere l'istruzione su un curriculum? Indichiamo il nome dell'università (o istituto di istruzione professionale secondaria), la sua forma completa (cioè, ad esempio, non FG, ma "stato federale". Scriviamo l'anno di ammissione, laurea e specialità (qualifica). il numero del diploma E così - per ogni istituto in cui hai studiato.

Se sono presenti certificazioni professionali conseguite al di fuori dell'università (ad esempio corsi di conoscenza avanzata dei linguaggi di programmazione) - indicare di seguito (nome del corso, luogo e durata della formazione).

Esperienza lavorativa

Gli esperti consigliano di scrivere quanto stabilito in libro di lavoro negli ultimi dieci anni. Se il lavoro era in più segmenti, puoi in qualche modo evidenziarli.

Ecco un esempio.

2005-2007 - attività di vendita:

• Posizione: manager (azienda tale e tale), 2005
• Posizione: Rappresentante di vendita(la società è così e così), 2006-2007

Nel 2008-2014 - attività nel campo dello spettacolo:

• Posizione: presentatore televisivo (canale così e così), 2008-2010
• Posizione: direttore generale(canale televisivo così e così), 2010-2014

Come scrivere un curriculum se non hai esperienza lavorativa? In questo caso, puoi includere in questo documento informazioni sulle attività che daranno al datore di lavoro un'idea più o meno tangibile delle qualifiche del candidato.

Gli esempi possono essere i seguenti (in particolare, ti aiuteranno a capire come scrivere un curriculum per uno studente):

Nel 2011 - attività nel campo della logistica:

• posizione: assistente del direttore generale (tale e tale società) nell'ambito della pratica del lavoro.

Nel 2012 - attività nel campo del servizio pubblico:

• posizione: presidente della commissione elettorale (numero tale e tale) alle elezioni presidenziali nella Federazione Russa

Informazioni aggiuntive

Ha senso indicare le competenze che possono aiutare nel lavoro: conoscenza di programmi informatici, lingue straniere, qualità personali (ma non lodarti troppo, ma indica solo quelle che possono essere posizioni vacanti rilevanti o il settore in cui opera l'azienda ).

Nella stessa sezione saranno utili i contatti di persone che possono dare una raccomandazione. Questo, secondo gli esperti delle risorse umane, è molto interessante per i datori di lavoro. La disponibilità di raccomandazioni aiuterà in particolare coloro che non hanno esperienza lavorativa con un libro di lavoro.

Ulteriori informazioni includono anche risultati professionali e di altro tipo. Ad esempio, se al lavoro precedente c'erano certificati o riconoscimenti, devi indicarlo (e spiegare perché).

parte finale

Qui, gli specialisti delle risorse umane consigliano di indicare la logica per contattare l'azienda con un curriculum. È necessario indicare perché una persona sceglie un datore di lavoro specifico e non un altro (ma senza frasi elogiative come "Ho solo sognato di arrivare a te"). Puoi, come opzione, indicare che questa azienda ha tutte le condizioni in cui puoi rivelare il tuo potenziale professionale.

La struttura specificata su come scrivere correttamente un curriculum è un esempio completamente teorico. Poco dopo arriveremo alla componente pratica. Ma per ora ci sono altre importanti sfumature.

Come scrivere un curriculum

Abbiamo esaminato come scrivere un curriculum in termini di contenuto. Il momento successivo è il design. È meglio creare un documento su un foglio A4. Le impostazioni di formattazione (principalmente relative alla dimensione dei campi) possono essere lasciate quelle impostate di default nell'editor Word o suo equivalente. Se ce ne sono di insoliti, imposta la larghezza del campo su 3 cm a sinistra, 1,5 cm a destra. La dimensione del carattere ottimale è 12, l'interlinea è singola. È meglio giustificare il testo, impostare la sillabazione.

I professionisti delle risorse umane scoraggiano fortemente l'uso di punti esclamativi, lettere maiuscole senza abbreviazioni o grassetto (oltre che corsivo o sottolineato) in un curriculum.

Non è sempre appropriato inserire tabelle in un curriculum: possono solo occupare spazio e non contenere le informazioni necessarie.

Gli esperti delle risorse umane differiscono sulla foto (se pubblicare o meno). Gli oppositori del posizionamento affermano che un curriculum con una foto è quasi un segno di cattivo gusto, i sostenitori affermano che questa è una tendenza globale e i russi devono aderirvi.

Il curriculum non dovrebbe essere troppo lungo. Ideale se è una pagina.

I principali errori nel lavorare con il curriculum

Gli esperti identificano tre tipi di errori di base che i candidati commettono quando scrivono un curriculum.

1. Esposizione di fatti troppo breve.

   Il fatto è che, di norma, per un colloquio vengono chiamate persone che sono state in grado di fornire così tante informazioni su se stesse che il responsabile delle risorse umane ha avuto solo ulteriori domande. I fatti principali sono già stati enunciati.

2. Troppo prolisso.

   Un curriculum, sottolineano gli esperti, non dovrebbe essere un'autobiografia. I datori di lavoro non sono interessati a fatti che non siano direttamente collegati al lavoro: hobby o, ad esempio, opinioni filosofiche e politiche. E quelli che hanno, è del tutto possibile affermarlo in una pagina. Il responsabile delle risorse umane chiederà informazioni su hobby e simili, se lo ritiene opportuno, durante il colloquio.

3. Quando un curriculum viene inviato a diversi posti vacanti.

   Sopra, abbiamo notato che ci sono due strategie ottimali: "lavorare sul posto vacante" e "lavorare in linea di principio". Se una persona ha scelto più posti vacanti, allora, a quanto pare, cosa impedisce di applicare una certa versione combinata della scrittura di un curriculum? Ma gli esperti delle risorse umane affermano che l'intenzione di candidarsi per più posti vacanti contemporaneamente può indicare che il candidato stesso non sa cosa vuole dal lavoro. Se ci sono più posti vacanti, è necessario redigere diversi curriculum (ciascuno dei quali dovrebbe essere adattato in base all'esperienza, all'istruzione) per una posizione specifica. La questione è completamente diversa se una persona chiarisce al manager che sta realmente facendo domanda per più posti vacanti attraverso curriculum separati, in cui la legittimità di tale intenzione è chiaramente e ragionevolmente dichiarata. In cui è scritto che ci sono sia esperienza che qualifiche per ogni posizione.

Ho bisogno di una lettera di presentazione?

I responsabili delle risorse umane ti consigliano di scriverlo e allegarlo al tuo curriculum. Lo scopo principale di questo documento è mostrare come un candidato differisca da altri con un curriculum simile a livello di presentazione di pensieri, convinzioni interne e atteggiamenti che sono leggibili nelle lettere di presentazione. Molti professionisti delle risorse umane valutano un curriculum solo in combinazione con una lettera di presentazione.

Non ci sono molti requisiti per questo documento: questo è solo un altro foglio A4 posto prima di quello in cui è indicato il contenuto del curriculum (ovvero, il datore di lavoro deve prima leggere la lettera di presentazione). Questo opuscolo contiene diversi suggerimenti sul motivo per cui la persona ha deciso di candidarsi per il posto vacante. In che modo è diverso dalla sezione "obiettivo"? Una dichiarazione del movente. V lettera di presentazione una persona rivela ciò che lo spinge a cercare un lavoro. L'"obiettivo" è quello che si aspetta dalla ricerca.

Cosa fare e cosa non fare quando si scrive un curriculum

I professionisti delle risorse umane mettono in guardia dall'intraprendere una serie di azioni che quasi sicuramente porteranno a un fallimento nel colloquio o al rifiuto di considerare ulteriormente la personalità dello scrittore di curriculum come candidato per la posizione.

Il primo è scrivere un nome fittizio che non corrisponda alla vera data di nascita. È assolutamente una cattiva educazione impersonare un'altra persona (che può avere l'esperienza e le qualifiche necessarie) per essere convocata per un colloquio. L'identificazione del candidato deve essere univoca.

Il secondo è fornire informazioni errate sull'esperienza lavorativa (è particolarmente importante scrivere termini veri per l'attuazione delle attività) e sull'istruzione. Di norma, i datori di lavoro lo controllano chiamando le loro informazioni di contatto (o i loro canali).

Il terzo è ignorare i fatti chiave che la persona è adatta per il lavoro. Questi possono includere, ad esempio, mansioni... La capacità di evitare ciò è particolarmente importante per le persone che vogliono imparare a capire come scrivere un curriculum per una banca e altri. istituzioni finanziarie... È in questi segmenti che l'esperienza non è tanto importante quanto il contenuto del lavoro precedente. Ad esempio, un contabile che lavorava in un club sportivo e addebitava gli stipendi agli stranieri e un contabile che lavorava nella pubblica amministrazione e addebitava gli stipendi dei funzionari - agli occhi di un responsabile delle risorse umane - sono specialisti diversi, nonostante il fatto che la posizione suoni lo stesso (e, molto probabilmente, entrambi i ragionieri hanno studiato alla scrivania successiva all'università).

Esempio di un buon curriculum

Passiamo dalla teoria alla pratica. Vediamo come scrivere un curriculum, un campione del quale può essere molto apprezzato dai moderni professionisti delle risorse umane. Accetta un lavoro come Direttore Marketing. Questo, ovviamente, è solo un modulo di curriculum approssimativo: come scrivere questo documento, infatti, è determinato dal candidato stesso.

Intestazione

Tutto è estremamente semplice qui. "Ivanov Ivan Ivanovich. Riepilogo". Posizionalo al centro della pagina. Non dimenticare di evidenziare l'intestazione con un carattere più grande (14-16 è possibile).

Obbiettivo

In questo caso, stiamo parlando di candidarsi per un posto vacante specifico - sopra abbiamo già indicato come scrivere un curriculum per un lavoro nell'ambito delle posizioni desiderate. Il cittadino Ivanov dichiarerà il seguente obiettivo: "Impiego per la posizione di direttore marketing" (indichiamo anche in quale azienda).

Qui prescriviamo le condizioni per lo stipendio. "Il livello di reddito desiderato è di 90 mila rubli al mese". Gli specialisti delle risorse umane sconsigliano di scrivere "previo accordo", soprattutto quando si tratta di una posizione manageriale.

Informazioni di base

Nome completo - Ivanov Ivan Ivanovich.

Città di residenza - Samara. È utile indicare “pronta per viaggi di lavoro”.

Istruzione: ingegneria superiore.

Stato civile: sposato, tre figli.

Esperienze lavorative: dal 2000 (14 anni).

Formazione scolastica

National Research University "Higher School of Economics" (Mosca): 2001-2006

Specialità: gestione aziendale.

Numero del diploma: così e così.

Istruzione aggiuntiva

• corso "Tecnica della persuasione" (Mosca, Accademia di Economia Nazionale, maggio-giugno 2003);
• corso "Vendite americane" (Vladivostok, Russian-American Center of Business, gennaio-febbraio 2005).

Esperienza lavorativa

2000-2002 - attività nel campo delle alte tecnologie:

• posizione: consulente informatico (2000) nella società tale e tale;
• posizione: direttore vendite software Microsoft (2001-2002).

2003-2014 - attività nel campo delle vendite:

• carica: Vice Direttore Generale (2003-2007) nella società tale e tale;
• carica: Direttore Generale (2008-2014).

Informazioni aggiuntive

• Conoscenza delle lingue straniere: inglese (livello intermedio-alto).
• Conoscenza dei programmi Office Word, Excel, Access, Front Page.
• Conoscenza dei programmi di grafica Corel Draw, Photoshop.
• Proprietà dei pacchetti 1C.

Conclusione

Puoi scrivere così. “Avendo acquisito la necessaria esperienza in aziende russe, ritengo necessario muoversi nella direzione del commercio internazionale. A questo proposito, mi vedo come direttore commerciale dell'azienda". Questo è grosso modo come scrivere correttamente un curriculum, un esempio di un modello di documento più o meno attraente per un datore di lavoro moderno.

L'industria del reclutamento in Russia si sta sviluppando attivamente. Ci sono altri suggerimenti utili su come scrivere correttamente un curriculum. Gli specialisti russi delle risorse umane consigliano di non dichiarare assolutamente tutti i fatti su di te nel tuo curriculum. È necessario limitarsi all'esperienza lavorativa e formativa direttamente correlata al futuro posto vacante e, soprattutto, rilevante per il profilo dell'azienda datrice di lavoro.

La sezione sull'esperienza lavorativa dovrebbe contenere informazioni che non solo riflettano l'essenza dell'attività e la sua durata in una posizione specifica. È importante ricordare prima di scrivere un curriculum, un esempio di eventuali risultati. Sarà fantastico se la loro essenza è tale che nessun altro è stato in grado di ottenere risultati simili. È importante che i responsabili delle risorse umane si sforzino di raggiungere nuove vette.

Allo stesso modo, nella sezione sull'istruzione, è auspicabile riflettere qualcosa che possa impressionare il datore di lavoro. Ad esempio, scrivendo qualcosa lavoro scientifico sul problema più importante o sull'invenzione di qualcosa in un laboratorio universitario. Si può indicare che ci sono state vittorie in olimpiadi, concorsi, borse di studio nominali sono state assegnate.

Se il candidato non ha assolutamente esperienza e comprensione di come scrivere un curriculum, puoi sempre scaricarne un campione da siti specializzati. Ma è auspicabile, ovviamente, padroneggiare i metodi per redigere tali documenti da soli.

La raccomandazione più importante degli specialisti delle risorse umane è quella di rileggere il curriculum più volte. Idealmente, chiedi a qualcun altro di farlo. Sarebbe fantastico se questa persona si rivelasse un manager delle risorse umane con esperienza. È molto importante come scrivere correttamente un curriculum, non solo in termini di trama, ma anche in termini di ortografia, stile e grammatica. Questo fattore è di grande importanza per i datori di lavoro.

La domanda più comune è "Come scrivere un curriculum?" visita i nuovi arrivati ​​che si sono appena laureati presso istituti di istruzione. I giovani in cerca di lavoro non sempre sanno cosa vogliono, quindi è ancora più difficile immaginare cosa si aspetta da loro un potenziale datore di lavoro. Per quanto riguarda i professionisti e coloro che sono alla ricerca creativa del proprio percorso, tendono ad essere più sicuri di sé, nonostante commettano tanti errori nel curriculum rispetto agli ex studenti. Oggi impareremo come scrivere un curriculum in modo che sia garantito per diventare il tuo pass per il colloquio.

1. Dati personali: nome, età, indirizzo, stato civile, dati di contatto dell'originatore.
2. Scopo: per quale posizione ti stai candidando e perché.
3. Esperienze lavorative: in ordine cronologico, a partire dall'ultimo lavoro, vengono scritti gli anni di lavoro, i nomi delle aziende, la posizione, le responsabilità e i risultati raggiunti.
4. Istruzione: anni di studio, nome dell'istituto di istruzione, specialità.
5. Informazioni aggiuntive: tutte le tue conoscenze, abilità, talenti e tratti caratteriali aggiuntivi che ti distingueranno favorevolmente dagli altri candidati e ti aiuteranno nel tuo nuovo lavoro.
6. Raccomandazioni: indicazione della capacità di fornirle.

Non dovresti essere creativo in questo senso e omettere uno dei punti, è improbabile che un reclutatore lo apprezzi.

Sul nostro sito è possibile scaricare:

Scarica sul nostro sito web.

Scarica qui.

Prima di sederti e scrivere un curriculum, immagina di essere al posto della persona che riceverà questo curriculum. Scopri di più sull'azienda in cui otterrai un lavoro, sulle specifiche del suo lavoro, pensa a cosa possono aspettarsi dal futuro dipendente e cosa esattamente ti interesserà per loro. Credi in te stesso, preparati con cura e avrai sicuramente successo!